交通執(zhí)法督查方案范文(優(yōu)質(zhì)8篇)

方案需要定期評估和調(diào)整，以適應(yīng)變化的環(huán)境和需求。制定方案時要注重全面性、可行性和可持續(xù)性。以下是一些經(jīng)典方案的范文，可以借鑒其中的表達方式和邏輯結(jié)構(gòu)。

交通執(zhí)法督查方案篇一

第一條為健全行政執(zhí)法責(zé)任制，保障法律、法規(guī)、規(guī)章的實施，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本條例。

第二條本條例所稱行政執(zhí)法責(zé)任制，是指依法確認行政執(zhí)法主體資格、明確行政執(zhí)法職責(zé)、實施行政執(zhí)法評議考核和落實行政執(zhí)法責(zé)任等規(guī)范、監(jiān)督行政執(zhí)法活動的制度。

本條例所稱行政執(zhí)法主體，是指本省地方各級人民政府、行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織。

本條例所稱行政執(zhí)法，是指行政執(zhí)法主體依法行使行政職權(quán)、履行行政職責(zé)的行為，包括行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收、行政征用、行政給付、行政檢查等行政行為。

省人民政府領(lǐng)導(dǎo)全省建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作，市、縣(區(qū))人民政府領(lǐng)導(dǎo)所屬部門和下級人民政府建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作。

上級人民政府所屬部門依法指導(dǎo)和監(jiān)督下級人民政府相應(yīng)部門建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作。實行省以下垂直管理的部門建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作,由其上級部門領(lǐng)導(dǎo)，并受同級人民政府的監(jiān)督。

各級人民政府監(jiān)察機關(guān)依法行使行政監(jiān)察權(quán)。

第四條各級人民政府法制工作機構(gòu)在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)實施本條例的具體工作;各級人民政府所屬部門負責(zé)法制工作的機構(gòu)承擔(dān)本部門建立行政執(zhí)法責(zé)任制的具體工作。

第五條建立行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)遵循職權(quán)法定、權(quán)責(zé)明確、公開公正、獎懲分明的原則。

第六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)將建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作納入政府目標(biāo)管理考核范圍。

第七條各級人民政府應(yīng)當(dāng)為所屬部門提供保障行政執(zhí)法的必要條件;行政執(zhí)法經(jīng)費應(yīng)當(dāng)納入各級人民政府財政預(yù)算。

第八條各級人民政府及其所屬部門建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作，應(yīng)當(dāng)接受同級人民代表大會及其常務(wù)委員會的監(jiān)督。

第九條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)依法核準(zhǔn)和公告本級行政執(zhí)法主體及其職權(quán)、執(zhí)法依據(jù);行政執(zhí)法主體及其職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)及時予以公告。

第十條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)屬于本單位在編在職人員;。

(二)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務(wù);。

(三)具有良好的品行;。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(五)具有符合職位要求的文化程度。

第十一條行政執(zhí)法人員必須接受綜合法律知識培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并依法取得行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法。

綜合法律知識培訓(xùn)由縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)負責(zé)組織;專業(yè)知識培訓(xùn)由縣級以上人民政府行政主管部門負責(zé)組織。

本省行政執(zhí)法證件由省人民政府統(tǒng)一制發(fā)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十二條行政執(zhí)法主體在其法定職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以委托其他行政機關(guān)或者具有管理公共事務(wù)職能的組織實施行政執(zhí)法。

受委托實施行政執(zhí)法的行政機關(guān)或者組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi)，以委托行政執(zhí)法主體的名義實施行政執(zhí)法;不得再委托其他組織或者個人實施行政執(zhí)法。

行政執(zhí)法主體實施委托執(zhí)法的，應(yīng)當(dāng)報直接主管該行政執(zhí)法主體的人民政府備案，對受委托的行政機關(guān)或者組織的行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督，并對該行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第三章行政執(zhí)法規(guī)范。

第十三條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任制度，明確其主要負責(zé)人、主管負責(zé)人及執(zhí)法人員的職責(zé)，并根據(jù)本單位執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置，將法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法崗位。

第十四條行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法履行法定職責(zé)，遵循法定程序，不得行政不作為。

第十五條行政執(zhí)法主體作出影響行政管理相對人、利害關(guān)系人權(quán)益或者增加其義務(wù)的行政執(zhí)法決定前，應(yīng)當(dāng)告知行政執(zhí)法決定的事實、理由和依據(jù)，并且給予其陳述申辯的機會;作出行政執(zhí)法決定時，應(yīng)當(dāng)依法告知行政復(fù)議或者行政訴訟的權(quán)利、期限和途徑。

第十六條行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人亦有權(quán)以口頭或者書面方式申請其回避：

(一)是行政執(zhí)法事項當(dāng)事人或者其近親屬的;。

(三)與行政執(zhí)法事項當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正執(zhí)法的。

行政執(zhí)法主體對當(dāng)事人提出的回避申請，應(yīng)當(dāng)在申請?zhí)岢鲋掌鹑齻€工作日內(nèi)作出決定。

在回避決定作出之前，被申請回避的行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)暫停參加與申請回避事項有關(guān)的行政執(zhí)法工作，但需要采取緊急措施的除外。

第十七條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，依法細化和量化本單位行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收等的裁量標(biāo)準(zhǔn)，明確適用條件和決定程序，并向社會公開。

第十八條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)將本單位法定的執(zhí)法依據(jù)、職責(zé)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序，以及委托執(zhí)法事項等內(nèi)容向社會公開，接受社會監(jiān)督。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十九條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)將行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收、行政征用、行政給付、行政檢查等行政執(zhí)法行為的相關(guān)文書、監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料按照有關(guān)規(guī)定及時立卷歸檔。

國務(wù)院有關(guān)行政主管部門對行政執(zhí)法案卷的制作歸檔尚未有統(tǒng)一規(guī)定的，由省人民政府有關(guān)行政主管部門負責(zé)統(tǒng)一規(guī)范;未設(shè)省級行政執(zhí)法部門的，由地級以上市人民政府所屬行政執(zhí)法部門負責(zé)統(tǒng)一規(guī)范。

第二十條行政執(zhí)法主體作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等重大行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起十五日內(nèi)報上一級行政機關(guān)備案。

較大數(shù)額罰款標(biāo)準(zhǔn)由地級以上市人民政府規(guī)定。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十一條行政執(zhí)法主體之間應(yīng)當(dāng)相互協(xié)助;對不屬于本單位管轄的執(zhí)法事項，應(yīng)當(dāng)在七個工作日內(nèi)移送有管轄權(quán)的機關(guān)或者組織。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

行政執(zhí)法主體之間對行政執(zhí)法管轄有爭議的，應(yīng)當(dāng)報請共同的上一級行政機關(guān)協(xié)調(diào)決定。

各級人民政府所屬部門在實施法律、法規(guī)、規(guī)章過程中產(chǎn)生爭議的，由同級人民政府法制工作機構(gòu)負責(zé)協(xié)調(diào)，報本級人民政府或者上一級人民政府法制工作機構(gòu)處理。

第二十二條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)執(zhí)行罰款決定與罰款收繳分離制度、收支兩條線制度和罰沒物品處理制度，禁止下達罰款、收費指標(biāo)。

第二十三條縣級以上人民政府制定的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)報本級人民代表大會常務(wù)委員會和上一級人民政府備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)報上一級人民政府備案。

縣級以上人民政府及其所屬部門制定的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)在發(fā)布前按照規(guī)定送本級人民政府法制工作機構(gòu)進行合法性審查。

各級人民政府及其所屬部門制定的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)在本級人民政府規(guī)定的載體上統(tǒng)一發(fā)布，未按規(guī)定發(fā)布的規(guī)范性文件無效。

第四章行政執(zhí)法考核與監(jiān)督。

第二十四條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立健全行政執(zhí)法評議考核制度，定期組織開展行政執(zhí)法評議考核。

第二十五條縣級以上人民政府負責(zé)對所屬部門和下級人民政府實施評議考核;縣級以上人民政府所屬部門負責(zé)對所屬行政執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員實施評議考核;實行省以下垂直管理的部門，由上級部門負責(zé)對下級部門實施評議考核。

各級人民政府法制工作機構(gòu)承擔(dān)本級人民政府實施行政執(zhí)法評議考核的具體工作。

第二十六條對行政執(zhí)法主體的評議考核主要包括主體資格、執(zhí)法行為、執(zhí)法程序和執(zhí)法決定的合法性，以及規(guī)范性文件的制定發(fā)布、行政執(zhí)法案卷的'制作、行政復(fù)議和行政訴訟的結(jié)果等情況。

第二十七條對行政執(zhí)法人員的評議考核主要包括執(zhí)法資格，履行崗位職責(zé)，實施行政處罰、行政許可和行政強制等情況以及行政執(zhí)法主體確定的其他需要評議考核的內(nèi)容。

第二十八條行政執(zhí)法評議考核機關(guān)對行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員進行評議考核的標(biāo)準(zhǔn)、過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會公開。

第二十九條行政執(zhí)法評議考核機關(guān)應(yīng)當(dāng)采取召開座談會、發(fā)放評議卡、設(shè)立公眾意見箱、開通評議專線電話、聘請監(jiān)督評議員、舉行民意測驗等方式征求社會公眾的意見。

社會公眾的意見應(yīng)當(dāng)作為評議考核意見的依據(jù)。

第三十條被評議考核單位或者行政執(zhí)法人員對評議考核結(jié)果有異議的，可以自收到評議考核結(jié)果之日起十五日內(nèi)向負責(zé)評議考核的行政機關(guān)提出書面申訴，負責(zé)評議考核的行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)組織復(fù)查，并自收到申訴之日起三十日內(nèi)將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴單位或者個人。

第三十一條評議考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)成員、行政執(zhí)法人員工作績效評估、職務(wù)調(diào)整和獎懲的依據(jù)。

第三十二條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立行政執(zhí)法監(jiān)督制度，明確本單位行政執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)及其職責(zé)，對行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)及時糾正。

第三十三條各級人民政府應(yīng)當(dāng)定期組織行政執(zhí)法案卷評查，加強對所屬部門實施行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)，或者行政執(zhí)法案卷不規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)予以糾正。

第三十四條上級行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)對下級行政執(zhí)法主體落實行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進行監(jiān)督檢查。

政府法制工作機構(gòu)在監(jiān)督檢查行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況、組織實施行政執(zhí)法評議考核過程中，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)或者規(guī)范性文件違法的，應(yīng)當(dāng)建議其糾正，或者提請本級人民政府予以糾正。

第三十五條各級人民政府所屬部門應(yīng)當(dāng)每年將本單位實施行政執(zhí)法的情況，以及落實行政執(zhí)法責(zé)任制的情況報告本級人民政府。

第三十六條各級人民政府監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強對本級人民政府行政執(zhí)法部門及行政執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作的監(jiān)督，對不依法行使職權(quán)或者不履行法定義務(wù)的行為予以查處。

第三十七條各級人民政府及其行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)定期向同級人民代表大會常務(wù)委員會報告行政執(zhí)法工作情況。行政執(zhí)法責(zé)任制的實施情況應(yīng)當(dāng)作為行政執(zhí)法工作情況報告的重要內(nèi)容。

各級人民政府及其行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)同級人民代表大會常務(wù)委員會對行政執(zhí)法工作情況報告的審議意見改進行政執(zhí)法工作。

第三十八條各級人民政府及其行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)向社會公布投訴電話號碼、通信地址及電子郵箱，通過各種方式聽取社會公眾對落實行政執(zhí)法責(zé)任制工作的意見,自覺接受社會公眾的監(jiān)督。

交通執(zhí)法督查方案篇二

是“十二五”規(guī)劃的沖刺之年，也是全縣交通工程建設(shè)、交通行業(yè)管理全面深化提升之年。各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)，需要一支團結(jié)奮進、紀(jì)律嚴明的高素質(zhì)交通隊伍。為抓好隊伍建設(shè)，促進交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展，局黨組決定在全局范圍內(nèi)開展“強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實^v^“八項規(guī)定”、“六個嚴禁”，以增強團隊凝聚力為抓手，以嚴明紀(jì)律、廉政勤政為主線，開展好一系列專題活動。

二、工作目標(biāo)。

利用一年的時間，在全局范圍內(nèi)全面深入開展“強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”活動，重點解決隊伍中存在的業(yè)務(wù)知識不熟悉、解決問題能力不強、思想作風(fēng)松散、工作行為慵懶等方面問題，努力培育形象好、作風(fēng)硬、效率高、人民滿意的交通工作隊伍，為全縣交通運輸事業(yè)發(fā)展做好人才保障。

三、活動內(nèi)容。

（一）強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與應(yīng)用。重點學(xué)習(xí)交通行政執(zhí)法知識，并能夠準(zhǔn)確適用。

1、實行定期學(xué)習(xí)與考試制度。局政策法規(guī)股負責(zé)對交通行業(yè)管理涉及到的法律法規(guī)以及規(guī)章進行整理，編寫訓(xùn)練題（內(nèi)容要全面，一套訓(xùn)練題不少于1000道題）。題型以選擇、填空、簡答為主，訓(xùn)練題于4月10日前發(fā)到每一位干部職工，從第二季度起，每季度末進行一次考試。考試分a、b卷，45周歲以上人員實行開卷考試（a卷），45周歲以下人員實行閉卷考試（b卷）?？荚囇埧h紀(jì)委、縣監(jiān)察局工作人員協(xié)助監(jiān)考。聘請社會機構(gòu)進行閱卷評分?？荚嚦煽冊诰謴埌窆?。

2、為促進學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法案件辦理質(zhì)量，實行行政執(zhí)法錯案追究制度。對適用法律法規(guī)錯誤、程序錯誤、處罰錯誤等執(zhí)法錯案進行責(zé)任追究，執(zhí)法人員要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，案件重大、影響惡劣的，單位負責(zé)人一并承擔(dān)錯案責(zé)任。局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)股負責(zé)制定《縣交通運輸局行政執(zhí)法錯案追究制度》，并及時公布。

3、開展執(zhí)法培訓(xùn)活動。以培訓(xùn)班講授執(zhí)法知識、執(zhí)法現(xiàn)場觀摩執(zhí)法流程、文書制作等形式，開展執(zhí)法培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容、形式、批次由政策法規(guī)股確定，辦公室協(xié)同制定培訓(xùn)方案。

4、到先進地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗。重點在物流業(yè)發(fā)展、交通運輸管理、農(nóng)村公路養(yǎng)護管理等方面進行學(xué)習(xí)借鑒。根據(jù)單位申請分期分批安排。

以上活動責(zé)任單位：辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、政策法規(guī)股。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任人：

（二）嚴明紀(jì)律、改進作風(fēng)，加強隊伍建設(shè)。

1、加強紀(jì)律監(jiān)督，嚴明黨的紀(jì)律，抓好“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”的問題落實，局黨總支、各黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察室要加強對黨的紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴明工作紀(jì)律，嚴格落實請銷假、上下班考勤、“五項禁令”、“十不準(zhǔn)”等制度，紀(jì)檢監(jiān)察室要按期對全局各單位進行督查、檢查，接受群眾投訴舉報，對接收到的舉報要進行登記備案，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為嚴格按規(guī)定進行處理，每次督查檢查情況要形成報告報局黨組。深入開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。辦公室負責(zé)組織舉辦專題培訓(xùn)班，對干部職工開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育。

2、開展軍事訓(xùn)練活動，提高干部職工團結(jié)協(xié)作能力和規(guī)范警容風(fēng)紀(jì)。計劃5月底組織干部職工進行軍事化訓(xùn)練，強化軍事素質(zhì)，增強團隊凝聚力，培養(yǎng)良好的警容風(fēng)紀(jì)。

交通執(zhí)法督查方案篇三

xx年春運從1月24日開始至3月3日結(jié)束，共計40天。為認真貫徹落實上級有關(guān)春運工作的指示要求，全力做好春運期間航道安全保暢工作，更好地服務(wù)于廣大船民，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，保障春運平穩(wěn)有序，現(xiàn)就有關(guān)事項方案如下：

（一）高度重視春運工作。春運工作是涉及億萬人民群眾切身利益的一項重要民生工程，也是踐行“三嚴三實”要求的具體體現(xiàn)，更是我站新年伊始的中心工作。對于確保全年工作任務(wù)的圓滿完成具有十分重要的意義，各部門、大隊要充分認識春運工作的重要意義，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務(wù)至上”的總體要求，全面完成春運各項工作任務(wù)。

（二）加強春運組織領(lǐng)導(dǎo)。站成立20xx年春運工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件），春運辦公室設(shè)于航道航政管理辦公室，具體負責(zé)全站春運工作的組織協(xié)調(diào)工作。各部門、大隊要按照處春運工作總體要求，成立相應(yīng)組織，結(jié)合部門實際，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，建立協(xié)調(diào)機制，加強值班值守，強化應(yīng)急保障，確保春運任務(wù)全面完成。

（三）建立春運工作機制。春運工作涉及面廣，工作標(biāo)準(zhǔn)高，各部門、大隊要全面考慮，周密部署，有針對性地制定春運工作方案，堅持底線思維，精心謀劃組織，認真做好宣傳教育、人員保障、制度落實、安全監(jiān)管、物資貯備等各項春運工作，切實保障春運期間航道暢通高效。成立春運期間節(jié)假日的應(yīng)急保障小分隊，每個小分隊由3-4名不同崗位的同志組成，確保節(jié)假日期間隨時保證有效應(yīng)對突發(fā)事件。

（四）加強信息溝通。各大隊遇有突發(fā)情況，出現(xiàn)船閘停航、航道堵塞等嚴重影響航閘正常運行時，需要站協(xié)調(diào)的相關(guān)運行事項，要及時向航管辦通報情況，預(yù)計停航超過4小時的要同時向處分管領(lǐng)導(dǎo)報告，并向船員認真做好宣傳解釋工作，力爭取得船員的理解支持。

（五）加強信息發(fā)布。隨著蘇北運河科技運用水平的不斷提升和基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善，船民的服務(wù)需求更加個性化、多樣化，更加注重安全性、便捷性和時效性。各大隊在做好安全保暢工作的同時，要重視通航信息發(fā)布工作，使廣大船民能夠及時了解航道通航情況。

（六）加強航閘協(xié)管。各大隊要落實好值班船艇和人員，隨時待命，應(yīng)急之需時，按要求配合船閘做好秩序維護工作。

（七）強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任。全力保障航道安全暢通是我站春運工作的首要任務(wù)。各部門、大隊要切實增強危機感和責(zé)任感，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化春運安全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全責(zé)任體系，明晰各工作崗位的安全職責(zé)，真正把安全責(zé)任落實到崗位、落實到個人，全力確保春運期間零事故。

（八）強化落實安全隱患排查。春運期間，各部門、大隊要有組織、有計劃、有重點地開展管轄范圍內(nèi)安全大檢查，明確安全隱患整改責(zé)任人和整改時限。暫時無法解決的隱患，要作為事故隱患危險監(jiān)控點。站定于1月28日、春節(jié)前、春節(jié)后各組織一次安全拉網(wǎng)式大檢查，對檢查出的安全隱患及時整改，并制定預(yù)控方案重點防范。

（九）強化落實車船使用管理。各大隊要加強車輛、船艇的.維護保養(yǎng)，明確養(yǎng)護責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保春運期間車輛、船艇處于良好的工作狀態(tài)。要對車船機駕人員和職工私家車主進行安全教育，督促各機駕人員按章行駛，杜絕酒后駕駛，不開違章車（船），嚴禁公車私用。全站所有船艇聲光號、救生衣、黃砂箱、備用纜繩、滅火器等必須備齊、完好，船艇上航，船艇上所有人員必須穿戴救生衣。

（十）落實應(yīng)急處置措施。春運期間，各部門、大隊要高度重視各種突發(fā)事件的應(yīng)對處置，建立責(zé)任體系，完善各類應(yīng)急預(yù)案，重點做好（大風(fēng)大霧和雨雪冰凍封航、水位急降導(dǎo)致船舶擱淺、節(jié)日期間船舶大量滯留）預(yù)案，做好應(yīng)急組織、人員、責(zé)任、設(shè)備、措施“五落實”，提高各類應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、有效性和針對性。

（十一）加強設(shè)備設(shè)施檢查。春運開始前，各大隊要確保設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)，對車船機具等設(shè)備設(shè)施明確養(yǎng)護責(zé)任人和工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴格遵守養(yǎng)護制度，加強日巡檢和定期保養(yǎng)，最大限度地減少車船機具故障。各大隊要加強對轄區(qū)航道、航標(biāo)、標(biāo)牌進行檢查維護，做到航道暢通、航標(biāo)正常、標(biāo)牌完整。

（十二）加強冬季五防工作。各部門、大隊要認真落實冬季“五防”措施，對機電設(shè)備運行核心部件要采取防凍措施，對站區(qū)、航政碼頭等工作場所要采取防滑措施，對消防、救生器材要進行性能檢查，要備足備好各類應(yīng)急保障物資，及時消除各種不安全因素。

（十三）強化服務(wù)意識。各部門、大隊要進一步提高服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，牢固樹立和落實“以人為本”的服務(wù)理念，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿春運工作的全過程，積極營造溫馨和諧的運行環(huán)境。

（十四）細化服務(wù)舉措。各部門、大隊要積極創(chuàng)新服務(wù)模式，落實完善服務(wù)舉措，用心營造優(yōu)美環(huán)境，積極開展“暖冬行動”為主題春運優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，在服務(wù)內(nèi)容、形式上進行積極探索和創(chuàng)新。春節(jié)期間要走到船民中去面對面、心貼心的送溫暖、表關(guān)懷，讓過往船舶走得方便快捷、走得舒心滿意。

（十五）深化服務(wù)監(jiān)督。各部門、大隊要進一步加強職業(yè)道德和紀(jì)律教育，堅持公開、透明、便民的原則，嚴查管理薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，依法行政、文明執(zhí)法，嚴防行業(yè)不正之風(fēng)，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十項禁令”，落實《處廉政風(fēng)險防控手冊》各項措施和要求，主動接受社會各界的監(jiān)督，為過往船舶營造廉潔新風(fēng)。

（十六）加強政務(wù)信息公開。春運期間，各大隊要開展形式各樣的春運工作宣傳活動。充分借助電視、廣播、網(wǎng)站、led顯示屏等渠道，廣泛宣傳春運工作中推出的便民便航的新做法、新措施，讓船員掌握和了解春運期間方便過閘、熱情服務(wù)的具體情況，動員和引導(dǎo)廣大船員共同參與和積極配合我們做好春運工作。

（十七）積極開展宣傳工作。各大隊充分利用橫幅、標(biāo)語、短信、咨詢臺等宣傳方式，加大安全航行知識普及力度，引導(dǎo)船員自覺遵守水上航行相關(guān)規(guī)定，為航道安全暢通提供支持，積極營造溫馨和諧的運行環(huán)境。

（十八）發(fā)揮社會監(jiān)督作用。積極關(guān)注媒體報道反映的問題，要認真組織調(diào)查，及時正面回應(yīng)。對過往船舶反映的問題，要及時做好解釋，努力加以改進，讓過往船員更加理解和支持春運工作。

（十九）落實春運值班制度。春運期間，全站實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，設(shè)立值班服務(wù)熱線和監(jiān)督投訴電話，加強“首問首訴負責(zé)制”的監(jiān)督檢查，妥善處理船員反映的各類問題，把春運工作作為檢驗航道服務(wù)水平和展示自身精神風(fēng)貌的良機，全面提升服務(wù)品質(zhì)和水平。

（二十）強化工作信息報送。春運期間，各部門、大隊要認真執(zhí)行春運信息報送制度，指定專人負責(zé)信息報送工作，確保及時、準(zhǔn)確、規(guī)范報送春運數(shù)據(jù)和信息，及時總結(jié)春運工作動態(tài)和特點、亮點，自春運開始每五天通過外網(wǎng)向航管辦上報不少于一篇春運稿件，每十天報一期春運綜合信息。要把春運中的好人好事以及管理、服務(wù)等方面好做法、好經(jīng)驗、好舉措形成書面材料，及時報送航管辦。春運結(jié)束后，各大隊將春運總體情況、主要特點、工作措施等作書面總結(jié)，于20xx年3月1日前報航管辦。

（二十一）及時報送突發(fā)事件。各大隊要嚴格執(zhí)行事故報告制度，對春運期間發(fā)生的突發(fā)事件或事故，必須快速作出反應(yīng)，及時采取有效應(yīng)急措施進行處置，并按規(guī)定時間和程序及時向站報告，不得遲報、謊報、瞞報。

交通執(zhí)法督查方案篇四

為進一步做好我局行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，推動全局行政執(zhí)法人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)試點工作順利進行，提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，特制定以下工作計劃。

以法治思想為指導(dǎo)，按照公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、執(zhí)法為民的要求，通過強化對行政執(zhí)法隊伍的`公共法律知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，促進執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法辦案所需要的理論知識，達到增強依法行政意識、提高執(zhí)法能力、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務(wù)水平的目的，全面提升執(zhí)法人員執(zhí)法規(guī)范化水平。

1、法律、法規(guī)、規(guī)章：

（1）公共法律知識：市行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn)教材規(guī)定的內(nèi)容，如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《省行政程序規(guī)定》、《濱州市涉企行政執(zhí)法備案管理辦法》等，以及培訓(xùn)教材以外的需要學(xué)習(xí)法律知識和我市制定的有關(guān)行政執(zhí)法文件制度。

2、執(zhí)法實踐培訓(xùn)：行政執(zhí)法案例分析、規(guī)范執(zhí)法程序、執(zhí)法文書制作、執(zhí)法決定法治審核、行政應(yīng)訴等。

培訓(xùn)方式采取“線上+線下”相結(jié)合，自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，法規(guī)研討與辦案實踐相結(jié)合、法律法規(guī)知識考試與結(jié)果評優(yōu)相結(jié)合等方式進行。

1、自主學(xué)習(xí)：各執(zhí)法位培訓(xùn)人員按照單位學(xué)習(xí)計劃和個人實際情況自主制定學(xué)習(xí)計劃，同時做好學(xué)習(xí)筆記，每月不少于20小時，全年不少于180小時。

2、集中學(xué)習(xí)：每半月組織1次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于1小時。

3、專家培訓(xùn)：根據(jù)實際情況聘請專家或者通過本位單位微信公眾號、工作群或各種培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進行專業(yè)知識培訓(xùn)，每年至少開展1次專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遗嘤?xùn)活動。

4、執(zhí)法實踐培訓(xùn)：每季度至少開展1次行政執(zhí)法案例分析研討、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法文書制作、法治審核、行政應(yīng)訴等方面的培訓(xùn)。

5、考試評優(yōu)：每年至少組織1次公共法律知識和專業(yè)知識考試。

6、其他培訓(xùn)方式。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各執(zhí)法單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照培訓(xùn)工作計劃，精心組織。

（二）強化監(jiān)督檢查。各執(zhí)法單位負責(zé)人督促各執(zhí)法人員嚴格落實，定期對學(xué)習(xí)筆記進行抽查，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。

交通執(zhí)法督查方案篇五

長：王。

陸

局黨組成員、副局長。

副組長：謝有立。

派駐局監(jiān)察室主任。

蘇振寧。

局綜合運輸科科長。

黃強波。

局辦公室副主任。

成

局辦公室科員。

黃

韜

局綜合運輸科工作人員。

林清華。

局提升辦工作人員。

顧

民

局提升辦工作人員。

2017。

年5。

月下旬至2017。

年12。

日。視創(chuàng)城工作安排可延長時間。

2

次以上督查。

(

地級以上)。

測評體系操作手冊任務(wù)分解表》和《2017。

〕75。

號）等文件內(nèi)容，督查各責(zé)任單位、責(zé)任部門履行本單位、本部門的創(chuàng)城工作職責(zé)情況；督查窗口單位是否對照窗口行業(yè)實地考察任務(wù)分解表，細化落實責(zé)任目標(biāo)和工作要求，定人、定時、定部門做好各項迎檢工作情況等。

督查工作要嚴肅認真，堅持原則，根據(jù)交通運輸行業(yè)管理及我市創(chuàng)城工作要求，采取各種有效的督查方式逐項檢查，逐條對照，確保督查工作的實效性，堅決防止走過場、搞形式主義各單位也要結(jié)合各自實際，建立督查制度，組織對所管轄行業(yè)以及本單位、本部門開展創(chuàng)城工作的督促檢查，并注意做好工作記錄，完善督促檢查工作臺賬資料

督查組要根據(jù)督查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)督查整改通知單，對存在的問題實行銷號管理。各單位要高度重視做好整改落實工作，對存在問題嚴重、整改落實不及時、不到位的，將嚴肅進行通報批評或啟動問責(zé)。

各相關(guān)單位、企業(yè)要進一步加強教育和管理，統(tǒng)一思想，提高認識，擴大創(chuàng)城參與度。要針對創(chuàng)城工作的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，力求實效，扎實推進創(chuàng)建全國文明城市各項任務(wù)落實。

交通執(zhí)法督查方案篇六

為迎接新中國成立xx周年，慶祝第xx屆全運會在我省隆重召開，進一步落實“四化管理”各項要求，做好我站文明服務(wù)工作，展示文明風(fēng)采，用實際行動為全運會加油，經(jīng)研究決定，在全站開展以“喜迎全運、共享健康、文明先行”為主題的文明創(chuàng)建活動，具體實施“迎全運慶國慶文明從我做起”征文活動和“激情迎全運健身我先行”職工體育競賽活動，制訂以下實施方案：

一、指導(dǎo)思想。

認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，充分延伸“文明服務(wù)示范月”活動成果，通過創(chuàng)新文明服務(wù)理念，規(guī)范文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，延伸文明服務(wù)內(nèi)涵，不斷提高我站職工綜合素質(zhì)，并以此次活動為契機，進一步提高全站職工的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，提升我站文明“窗口”形象，以強健的體魄，鍛造過硬的精神，努力在全站形成“人人參與體育鍛煉，天天享受運動快樂”的良好氛圍，打造金鄉(xiāng)收費站“健康、文明、規(guī)范”的“四化管理”工作品牌。促進全站各項工作又好又快發(fā)展。

二、活動主題。

喜迎全運、共享健康、文明先行。

三、活動時間。

20xx年8月1日——20xx年9月30日。

四、活動內(nèi)容。

（一）開展“迎全運慶國慶文明從我做起”征文活動。

2、征文時間：自20xx年8月1日至20xx年8月20日。

3、評獎辦法：征文截止時間后，站活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行評獎，評出一、二、三等獎和優(yōu)秀組織獎。（具體辦法另行通知）。

（二）開展“激情迎全運健身我先行”職工體育競賽活動。

1、競賽項目：本次體育競賽設(shè)3人籃球、女子定點投籃、乒乓球、羽毛球、象棋、自行車慢騎、拔河七項比賽項目。（競賽規(guī)則、分組情況和評獎方法另行通知）。

2、競賽要求：各科室、中隊人員認真填寫報名表格，于報名截止日期前報政工科，由政工科進行整理，確定分組方法。

3、競賽報名時間：自20xx年8月20日至20xx年8月23日。

4、競賽時間：20xx年8月25日至20xx年9月底，具體時間另行通知。

五、活動要求。

各科室、中隊要充分認識本次活動的特殊意義及重要性，積極參與，團結(jié)協(xié)作，做到工作、競賽兩不誤，保證全員健身、文明服務(wù)長久深入開展。同時要加大宣傳力度，充分發(fā)揮站博客、收費簡報的作用，采取多種形式廣泛宣傳。此次活動既要大張旗鼓，又要扎扎實實，確保取得實效，不允許流于形式、走過場，對不認真組織開展活動的科室、中隊進行全站通報。

交通執(zhí)法督查方案篇七

xx年，是全面貫徹落實十八大精神的開局之年，是強力推進全國生態(tài)文明試點市建設(shè)、創(chuàng)建美麗南陽的起步之年，更是環(huán)境政策法制建設(shè)的攻堅之年。xx年，我局的環(huán)境政策法制工作以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，在市環(huán)保局和縣政府的正確指導(dǎo)下，在局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)的發(fā)展觀，堅持為人民服務(wù)的宗旨，以三保一高（保護生態(tài)環(huán)境，保障科學(xué)發(fā)展，保護群眾環(huán)境利益，提高環(huán)境質(zhì)量水平）和兩源兩河一面（南水北調(diào)中線水源、淮源、唐河及白河、農(nóng)村面源）為中心，以建設(shè)法制環(huán)保、責(zé)任環(huán)保、陽光環(huán)保為目的，想群眾之所想，急群眾之所急，狠抓環(huán)境政策法制工作不放松，為建設(shè)美麗xx、和諧xx、生態(tài)xx提供堅實的法制保障。

一、加強調(diào)研和培訓(xùn)，不斷提高環(huán)保隊伍依法行政能力。

1、積極開展依法行政調(diào)研。針對我局實際情況，積極開展依法行政調(diào)研，澄清現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問題，探索規(guī)律，理清思路，有效推進環(huán)保依法行政。

2、認真組織法制培訓(xùn)。我局xx年把環(huán)保法律法規(guī)教育納入中心組學(xué)習(xí)和機關(guān)政治學(xué)習(xí)計劃，確保時間、內(nèi)容、效果落實。并組織環(huán)保執(zhí)法人員積極參加縣法制局及上級部門的環(huán)保政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和依法行政能力。

二、嚴格法制審查，切實推進依法科學(xué)民主決策。

3、嚴格落實《南陽市規(guī)范性文件審查和備案辦法》，確保規(guī)范性文件審查、備案率達100％。進一步落實《南陽市環(huán)境保護局重大事項聯(lián)審聯(lián)批制度》，貫徹執(zhí)行重大行政決策，聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定、實施情況后評價、責(zé)任追究等六項制度，進一步推進行政決策依法、科學(xué)、民主。

三、規(guī)范環(huán)保執(zhí)法，確實提高執(zhí)法質(zhì)量。

4、大力推進陽光環(huán)保建設(shè)。把陽光環(huán)保作為規(guī)范執(zhí)法的總抓手，明確公開辦理條件、依據(jù)、程序、結(jié)果，讓當(dāng)事人成為執(zhí)法的參與者、見證者、監(jiān)督者，讓社會成為環(huán)保工作的知情者、建議者、支持者。

5、進一步規(guī)范環(huán)保行政許可、核準(zhǔn)、備案工作。

6、切實加強行政執(zhí)法工作。嚴格按照各項法律法規(guī)的規(guī)定，繼續(xù)完善規(guī)范環(huán)保執(zhí)法程序；嚴格執(zhí)行《河南省行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)》，保證處罰裁定公平公正；嚴格執(zhí)行查處分離和罰繳分離等規(guī)定，增強環(huán)保執(zhí)法的合法性、權(quán)威性。

7、切實規(guī)范環(huán)保執(zhí)法法律文書。嚴格執(zhí)行《河南省環(huán)境保護廳關(guān)于印發(fā)河南省環(huán)境行政處罰主要文書制作指南的通知》，統(tǒng)一使用主要文書模板。

交通執(zhí)法督查方案篇八

為全面查處和糾正各類違法違規(guī)執(zhí)法行為，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，根據(jù)市交通運輸局《關(guān)于印發(fā)交通公路執(zhí)法專項整改工作方案的通知》（x交法字[2015]15號）要求，結(jié)合我縣道路運輸行業(yè)運政執(zhí)法實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，按照“依法依規(guī)、全面整改，標(biāo)本兼治、長效治理”的總體思路、“為民務(wù)實清廉”的總體要求和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的基本原則，對道路運輸行業(yè)運政執(zhí)法工作開展全面自查自糾，堅決查處和糾正各類違法違規(guī)行為，加快健全完善長效機制，推進治超工作深入開展，更好地維護公眾的合法權(quán)益，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

二、工作原則

堅持開展專項整改與有效推進運政執(zhí)法工作相結(jié)合；堅持自查自糾與社會監(jiān)督相結(jié)合；堅持全面檢查整改與解決當(dāng)?shù)胤从硰娏业耐怀鰡栴}相結(jié)合；堅持突出重點、先行治標(biāo)與完善機制、加強研究治本措施相結(jié)合。

三、工作目標(biāo)

健全完善監(jiān)管機制，加強違法違規(guī)運輸執(zhí)法監(jiān)管，規(guī)范運政執(zhí)法行為，堅決遏制亂罰款、亂收費的現(xiàn)象，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，促進道路運輸行業(yè)運政執(zhí)法工作科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強對專項整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證本次專項整改工作順利進行，結(jié)合我縣道路運輸工作實際，我所成立專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長：xx-x

副組長：xx-x xx-x

成 員：xx-x xx-x xx-x xx-x

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在所稽查股。

五、實施步驟

2、無執(zhí)法資格人員上路執(zhí)法；3、為違法違規(guī)車輛辦理罰款“年票”、“月票”；4、伙同社會閑散人員通過收費帶車、放車或以其他約定形式，擅自放行違法違規(guī)運輸車輛； 5、違規(guī)收取車輛保管費； 6、隨意提高或降低處理違法違規(guī)運輸車輛執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)；7、向執(zhí)法工作機構(gòu)及執(zhí)法人員下達或變相下達罰款、收費指標(biāo)。

（二）加強整改，狠抓落實（2015年1月10日至2015年2月9日）。各相關(guān)股室要按照上述內(nèi)容認真開展自查自糾活動，對查出的問題，按照有關(guān)規(guī)定及時處理。各相關(guān)股室要通過自查自糾活動，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，完善制度，加強整改，建立具有交通特色的長效機制。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，迎接驗收（2015年2月10日至2015年3月10日）。各對專項整改行動要進行認真總結(jié)，既要總結(jié)工作中的成效和經(jīng)驗，又要查找存在的問題和不足。各相關(guān)股室要在3月1日前將專項整治工作總結(jié)以書面形式上報所專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、工作要求

(一)嚴格貫徹執(zhí)行《道路運輸條例》、《江西省道路運輸條例》、《道路運輸管理工作規(guī)范》等現(xiàn)有法律法規(guī)和規(guī)定，全面開展自查自糾和梳理道路運輸行業(yè)運政執(zhí)法中存在的違法違規(guī)行為，加強對執(zhí)法人員的教育、管理和監(jiān)督，切實增強依法行政的執(zhí)政理念與執(zhí)法為民的服務(wù)意識，切實做到公正、公平、公開和文明執(zhí)法。

依據(jù)、暢通舉報投訴渠道、聘請社會監(jiān)督員等方式，鼓勵社會公眾參與執(zhí)法監(jiān)督，不斷提升執(zhí)法科學(xué)化、規(guī)范化水平。公布行風(fēng)投訴舉報電話、通信地址和電子郵箱地址，接受社會監(jiān)督。

（三）嚴明紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法。嚴格法定職責(zé)，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，切實做到“五個嚴禁”。

1、嚴禁違規(guī)上路執(zhí)法。道路運輸管理機構(gòu)執(zhí)法人員要重點在道路運輸及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營場所、客貨集散地進行監(jiān)督檢查，實施源頭監(jiān)管；根據(jù)工作需要，在公路路口進行監(jiān)督檢查時，不得隨意攔截正常行駛的道路運輸車輛。

2、嚴禁無執(zhí)法資格的人員執(zhí)法。執(zhí)法人員必須持證上崗、人證相符、證件齊全。對無執(zhí)法資格的人員，必須立即調(diào)離執(zhí)法崗位。

3、嚴禁趨利執(zhí)法。不得下達或變相下達罰款或收費指標(biāo)，執(zhí)法人員的經(jīng)費支出不得與罰款掛鉤。不得對違法違規(guī)運輸車輛只罰款、不糾正，未按規(guī)定糾正違法行為的車輛不得放行。不得擅自放行違法違規(guī)運輸車輛。

4、嚴禁擅自提高或降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。要嚴格按照《撫州市交通運輸局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江西省交通運輸行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則和江西省交通運輸行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》文件要求實施行政處罰自由裁量權(quán)。

《交通執(zhí)法整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。