最新物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用(優(yōu)質9篇)

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物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇一

如下：

一、工程勘察和工程設計收費屬經(jīng)營性收費，其收費辦法和收費標準由國務院主管勘察設計的部門負責組織國務院各有關部門擬定，經(jīng)國家物價局會同國務院主管勘察設計的部門審核批準后頒發(fā)施行。

現(xiàn)予公布執(zhí)行，原《工程設計收費標準》（第二冊）繼續(xù)有效。

三、《工程勘察、工程設計收費工日定額》（電力、煤炭、郵電行業(yè)）系試行辦法，經(jīng)審查，同意按此執(zhí)行，在執(zhí)行中應認真總結經(jīng)驗，積累資料，使其不斷完善。

四、縣及縣以下所屬勘察設計單位，承擔工程勘察、工程設計任務，按上述收費標準乘以0.85—0.9的`系數(shù)收費。

五、經(jīng)濟特區(qū)（國家重點建設項目和國家預算內投資項目除外）的工程勘察、工程設計收費可實行市場調節(jié)，由工程勘察設計收費標準，由承包方與委托方具體協(xié)商確定。

六、外資和中外合資建設項目的勘察設計收費，參照國際勘察設計收費標準，由承包方與委托方具體協(xié)商確定。

七、勘察設計單位必須持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的工程勘察或工程設計資格證書，并經(jīng)工商登記后，方可進入市場，收取勘察設計費。

八、各有關部門和單位必須嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的工程勘察、工程設計收費辦法和收費標準。未經(jīng)批準，不得擅自增加收費項目，不得自行提高或降低收費標準。

九、本通知自1992年8月10日起執(zhí)行。原國家計委1984、1985年先后頒發(fā)的《工程勘察取費標準（修訂本）》和《工程設計收費標準》第一冊、第三冊同時廢止；過去的其它有關規(guī)定凡與本通知相抵觸的，一律以本通知為準；在此之前簽訂的合同，仍按原合同執(zhí)行。

建筑裝飾設計收費標準 本收費標準已包括相應一般的消防系統(tǒng)和建筑裝飾設計收費，如有特殊要求時另議，對現(xiàn)有建筑物進行專門裝飾設計時，根據(jù)裝飾設計的復雜程度，按裝飾費用的3—5％收費。

一、工程勘察和工程設計收費屬經(jīng)營性收費，其收費辦法和收費標準由國務院主管勘察設計的部門負責組織國務院各有關部門擬定，經(jīng)國家物價局會同國務院主管勘察設計的部門審核批準后頒發(fā)施行。

二、《工程勘察收費標準（１９９２年修訂本）》和《工程設計收費標準（第一冊）（１９９２年修訂本）》是各有關部門在原國家計委一九八四、一九八五年頒發(fā)的收費標準基礎上，考慮到物價上漲等因素，調整修訂的，現(xiàn)予公布執(zhí)行。原《工程設計收費標準（第二冊）》繼續(xù)有效。

三、《工程勘察、工程設計收費工日定額》（電力煤炭、郵電行業(yè)），系試行辦法，經(jīng)審查，同意按此執(zhí)行，在執(zhí)行中應認真總結經(jīng)驗，積累資料，使其不斷完善。

四、縣及縣以下所屬勘察設計單位，承擔工程勘察工程設計任務，按上述收費標準乘以０．８５－０．９的系數(shù)收費。

五、經(jīng)濟特區(qū)（國家重點建設項目和國家預算內投資項目除外）的工程勘察、工程設計收費可實行市場調節(jié)，由工程勘察設計單位與委托單位協(xié)商確定。

六、外資和中外合資建設項目的勘察設計收費，參照國際勘察設計收費標準，由承包方與委托方具體協(xié)商確定。

七、勘察設計單位必須持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的工程勘察或工程設計資格證書，并經(jīng)工商登記后，方可進入市場，收取勘察設計費。

八、各有關部門和單位必須嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的工程勘察、工程設計收費辦法和收費標準。未經(jīng)批準，不得擅自增加收費項目，不得自行提高或降低收費標準。

九、本通知自一九九二年八月十日起執(zhí)行。原國家計委一九八四、一九八五年先后頒發(fā)的《工程勘察取費標準》（修訂本）和《工程設計收費標準》第一冊、第三冊同時廢止；過去的其它有關規(guī)定凡與本通知相抵觸的，一律以本通知為準；在此之前簽訂的合同，仍按原合同執(zhí)行。

物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇二

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）：

科目名稱及專業(yè)類別。

試卷滿分。

建設工程經(jīng)濟。

100。

60分。

建設工程法規(guī)及相關知識。

均為130分。

均為78分。

建設工程項目管理。

專業(yè)工程管理與實務。

建筑工程。

均為160分。

均為96分。

公路工程。

鐵路工程。

民航機場工程。

港口與航道工程。

水利水電工程。

市政公用工程。

通信與廣電工程。

礦業(yè)工程。

機電工程。

備考資料。

三、要按照有關文件精神，及時向社會公布考試合格標準，并抓緊做好資格證書發(fā)放及考試后期的各項工作。

人力資源社會保障部辦公廳。

201月26日。

物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇三

各省轄市勞動和社會保障局、財政局，省屬企業(yè)：

為貫徹落實衛(wèi)生部、原勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186號）精神，切實保護勞動者健康及其相關權益，加強工作場所夏季防暑降溫工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)發(fā)布我省高溫津貼標準，并提出以下實施意見，請認真貫徹執(zhí)行。

一、高溫津貼標準：每人每工作日10元。

二、高溫津貼適用范圍：用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者支付高溫津貼。

三、用人單位不得因提高高溫津貼而降低勞動者工資。最低工資標準不包含高溫津貼。

四、用人單位在制定或調整崗位工資標準時未考慮高溫作業(yè)因素的，或者高溫津貼標準低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的標準執(zhí)行。

五、高溫津貼從成本中列支，計入工資總額。

對降溫費在稅前扣除辦法，根據(jù)河南省國家稅務局和河南省地方稅務局聯(lián)合下發(fā)的豫地稅發(fā)〔1997〕37號文件規(guī)定：職工的防暑降溫費，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營職工每人每天1元，科室管理人員每人每天0.8元，執(zhí)行時間為每年的6月1日至8月31日。對防暑用品在稅前扣除辦法，根據(jù)國稅發(fā)〔2000〕084號《國家稅務總局關于印發(fā)的通知》第五十四條規(guī)定：納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。企業(yè)確因工作需要為職工提供的屬于勞保用品范圍的防暑降溫用品，可按實際發(fā)生的真實合理的支出扣除。企業(yè)可以根據(jù)此標準在管理費用或生產(chǎn)成本中列支并進行企業(yè)所得稅前扣除。

物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇四

湖北省工業(yè)建筑學校是一所省屬國家級重點中等職業(yè)技術學校，在業(yè)務上接受省教育廳、省建設廳的領導，是省建設廳確定的全國施工企業(yè)項目經(jīng)理、建設行業(yè)管理人員培訓的機構，同時也是中國建筑裝飾協(xié)會培訓中心授權的建筑裝飾行業(yè)從業(yè)人員培訓單位。

二、報名地點：省建設廳老辦公樓302、303室。

三、報考條件：國有企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資、獨資企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體及其他組織中從事建設工程項目承包、施工管理的專業(yè)技術人員均可報考。（詳情請撥打咨詢熱線：027-6887338787287862）。

四、培訓內容及學時數(shù)：

考試培訓科目。

學時

建設工程經(jīng)濟24個學時建設工程項目管理24個學時建設工程法規(guī)及相關知識16個學時房屋建筑工程管理與實務40個學時其它專業(yè)工程管理與實務32個學時。

五、培訓業(yè)績、授課教師：

05年在我校參加一級建造師考前培訓的學員中有58%的人四科考試全部合格，單科通過率達到75%。本次統(tǒng)考培訓班特聘請清華大學、人民大學、華中科技大學等國內知名高校教授授課。

六、跟蹤服務：培訓結束后，提供一套模擬試題。

電話：027--68873397027—87257862027—68873387。

137071573971350718508713971642530。

傳真：027—68873387。

聯(lián)系人：李老師趙老師沈老師干老師。

地址：省建設廳老辦公樓302、303室（武漢市武昌中南路14號）。

e-mail：

物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇五

尊敬的業(yè)主：

您好!

接xx供電公司通知：“8月23日6：00-8：00左右瞬時停電，8月23日23時00分之前瞬時停電?！痹谒矔r停電期間xx家園物業(yè)提醒各位業(yè)主：

一、停電瞬間電梯會出現(xiàn)“急?！?，請大家盡量不要乘坐電梯;。

二、停電時間不能確定的非常精準，請大家做好相應的準備;。

三、停電前請關閉家用電器，以免給您造成損失;。

屆時給各位業(yè)主生活帶來的不便，敬請諒解!

通知人：

日期：

物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇六

晉人社廳發(fā)[2010]99。

號

各市人力資源和社會保障（勞動保障）局、財政局，中央駐晉企業(yè)，省屬企業(yè)：

為貫徹落實衛(wèi)生部、原勞動和社會保障部、國家安全監(jiān)管總局、全國總工會《關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186號）精神，切實保護勞動者健康及其相關權益，加強工作場所夏季防暑降溫工作，現(xiàn)發(fā)布我省高溫津貼，并提出以下實施意見，請認真貫徹執(zhí)行。

一、用人單位應當在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

二、用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業(yè)。

三、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位不能因增加高溫津貼而降低勞動者工資，最低工資標準不包含高溫津貼。高溫津貼從成本中列支，計入工資總額。

四、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準每人每工作日10元。

五、用人單位未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的，勞動者有權向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。

山西省人力資源和社會保障廳二〇一〇年六月十七日。

山西省財政廳。

物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇七

您好！新年將至，我公司恭祝大家新年快樂，萬事如意！為了大家能過一個安全、溫馨和舒適的節(jié)日，我公司在加強各小區(qū)出入口控制和日常巡邏的同時提醒各位業(yè)主和住戶：

1、如您外出，注意關好門窗以及水、電、氣的開關，同時要保管好自身的貴重物品，不可以將大額現(xiàn)金留存家中，以免發(fā)生火災和失竊。

2、請您將車輛停放在指定位置，并檢查確認車門車窗是否完全鎖住，以免造成經(jīng)濟損失；如您長時間外出，而車輛停放在小區(qū)內，請及時告之管理處。

3、請不可以隨意給陌生人開門，以防不測。

4、在使用家用電器及天然氣時，請注意用電用火安全，切勿違規(guī)操作。

5、請大家將自家陽臺上擺放的物品移至安全地方，以避免高空墜物；同時也請樓上住戶不可以將物品向樓下丟棄，以免傷及樓下行人及車輛和影響小區(qū)的衛(wèi)生狀況。

6、根據(jù)派出所要求，商鋪的商家在節(jié)日期間如要歇業(yè)，店內請留人值守（特別在夜間），營業(yè)結束后不可以將貴重物品（如電腦等物）放置在店面上，以防失竊。

7、請照看好自己的小孩，不可以在水池邊玩耍及在小區(qū)內燃放煙花爆竹，預防溺水及火災事件的發(fā)生。

**物業(yè)服務中心。

**年**月**日。

物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇八

4號)各市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局、安全監(jiān)督管理局、國稅局、地稅局、總工會，中直駐桂企業(yè)，區(qū)直各有關單位：

為保證炎熱夏季高溫條件下各用人單位生產(chǎn)（工作）活動的正常進行，切實保障勞動者在生產(chǎn)（工作）過程中的安全和身體健康，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就我區(qū)實施企業(yè)高溫津貼的有關工作通知如下：

一、用人單位每年6月至10月安排勞動者在高溫天氣下工作的，應當向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼標準可在每人每月100元至200元之間。

二、高溫津貼是對勞動者在特殊勞動環(huán)境下付出的額外勞動消耗所給予的額外的必要補償，應在企業(yè)“應付工資”項下列支，做單列工資統(tǒng)計入企業(yè)工資總額。

實施高溫津貼后，企業(yè)不得另以貨幣形式在其他項下向勞動者支付防暑降溫費。

三、實施高溫津貼后，用人單位仍應根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，在保證工作質量的同時，積極采取其他防暑降溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強度，嚴格控制加班加點，減少高溫時段作業(yè)。同時，要繼續(xù)安排好生產(chǎn)（工作）場地的清涼飲料供應（有關費用按現(xiàn)行規(guī)定在“勞動保護費”列支），以保證安全生產(chǎn)，確保勞動者身體健康和生命安全。

四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資，也不能因實施高溫津貼而降低勞動者工資。

五、用人單位要加強女工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上（含33℃）的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業(yè)。

六、自治區(qū)人力資源和社會保障部門具體負責高溫津貼的政策解釋工作。各級工會組織要依法對用人單位高溫津貼支付情況進行監(jiān)督，對不按規(guī)定支付的，工會有權要求用人單位予以糾正。

七、本通知自2011年6月1日起執(zhí)行。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳。

物業(yè)發(fā)布通知標準范文通用篇九

尊敬的s城業(yè)主(住戶）：

接供電局線路檢修通知，小區(qū)將于20--年4月14日（周四）凌晨0：00至5:00臨時停電，屆時將暫停供水、供電。

在此，xx物業(yè)提示廣大業(yè)主：

1、請您提前儲備生活必須用水；

3、為避免電器損壞，請您提前關閉電源；

4、停水電期間請您提前安置冰箱內的食物和家里的觀賞魚等。

望大家相互轉告，提前做好相應準備。

由此給您和家人的生活帶來不便，敬請諒解！

通知人：

日期：