2023年部門研討材料范文模板(模板12篇)

藝術是審美和創(chuàng)造的產(chǎn)物，具有獨特的表現(xiàn)形式和內(nèi)涵。寫總結時要注意自身的立場和角度，確保表達的客觀中立而真實。希望大家可以從總結范文中獲得一些啟發(fā)和提升，提升自身的寫作水平。

部門研討材料范文模板篇一

2017年至今，全國正在掀起一番高鐵建設的大干熱潮。身處湖南境內(nèi)連綿起伏的雪峰山山脈中，有一支野戰(zhàn)軍正在如火如荼地組織開展著“大干一百二十天”的勞動競賽，他們就是中鐵隧道集團三處有限公司滬昆二分部。

工程部是滬昆二分部核心部門之一，回顧走過的這兩年，工程部全體員工在集團公司及三處各級領導英明正確領導下，從集團公司大局出發(fā)，全體員工認真履行工作職責，充分發(fā)揮團結拼搏、求真務實的團隊精神，努力學習高鐵建設中的新標準、新技術、新規(guī)范，為建設高標準的鐵路而不斷努力奮斗著。

滬昆二分部承擔滬昆項目施工里程長5473.5米。主要工程有雪峰山3號隧道出口段，雪峰山4號隧道，梨子坪隧道進口段、立水灣中橋、長沖口大橋、二都河特大橋、溆浦南站、130米區(qū)間路基、框架涵洞1座。開工伊始，為響應集團及公司“建設精品客專，創(chuàng)樹企業(yè)品牌”的號召，建設標準化工地，工程部擔任著主要的臨建任務，受人員緊缺、便道不足、材料緊缺、工期緊等不利因素影響，我分部必須得加快臨建的腳步，測量人員不畏艱險、翻山越嶺、兢兢業(yè)業(yè)地測量放線；實驗員嚴格把控現(xiàn)場原材料質(zhì)量、混凝土配合比調(diào)配及澆筑工藝，現(xiàn)場技術員規(guī)劃場地、對施工人員進行交底，跟進現(xiàn)場旁站，每個人可謂一身兼多職，在領導的關懷及大家齊心協(xié)力的努力，臨建工程圓滿完成，這不僅得到了上級領導的贊賞，還鍛煉了我們不怕吃苦的精神。

臨建工程的圓滿完成為隧道及橋梁的正常施工拉開了帷幕，滬昆二分部所有員工積極地投入到自己的工作崗位中，為標準化建設而不斷努力著。高鐵的建設，全新的技術管理理念和更高的質(zhì)量標準，要求每一位技術人員要從頭開始，認真學習和掌握新技術和新標準。工程部成立標準建設推進小組，結合集團公司的標準化管理體系和分部實際，編制了《技術管理制度》 、隧道及橋梁方面的作業(yè)指導書、施工技術交底及施工工藝卡片等，各工區(qū)都能參照執(zhí)行，統(tǒng)一標準化管理。工程技術人員在不斷學習新技術、新工藝的同時，根據(jù)集團公司和三處的領導指示，工程部還成立了qc技術攻關活動小組，活動的開展大大地提高了我們的工程質(zhì)量，降低了材料的消耗，充分調(diào)動了全體技術人員參與企業(yè)質(zhì)量管理的積極性和創(chuàng)造性，不斷地提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)生良好的社會經(jīng)濟效益。

工程一天天的進行著，我們的技術人員也在自己的工作崗位上不斷地努力著。在高鐵建設中，無論是生活上還是技術上我們都遇到了很多困難，面對困難我們?nèi)w人員都無所畏懼，在大家團結一致、堅持不懈地努力下，所有的問題都會迎刃而解。對我印象最深的是2017年末，在大家毫無防備的情況下，一場四十年一遇的大暴雪突襲了我們的陣營，道路堵塞、料倉頂棚坍塌、住房屋頂變形等問題降臨在我們的面前，致使我們的工程停滯，面對這些困難，我們的各級領導身先士卒，帶領著全體員工掃積雪、修料倉，到處呈現(xiàn)了一番與困難大戰(zhàn)的場景，功夫不負有心人，在領導的英明指導下及全體員工的團結努力下，我們的工程道路通暢了、料倉修復完成了、住房屋頂?shù)姆e雪清除了，我們的生活得到保障，工程步入了正軌，每個員工臉上都洋溢著成功的喜悅，在之后的施工中，這些成績不斷激勵著我們?nèi)w人員在自己的工作崗位上拼搏著。在工程施工中，3座隧道中除雪峰山4號隧道以外，其他兩座隧道均為高風險隧道，塌方、突泥涌水、大變形和巖爆等風險等級極高，技術人員冒著生命危險堅守崗位，嚴格把控施工中的每一個環(huán)節(jié)，以保工程的質(zhì)量；橋梁工程中樁基多處于巖溶地區(qū)、二都河特大橋墩身均是高大橋墩，技術人員不怕天寒地凍、日曬雨淋堅守崗位，梁部澆筑時，技術人員爬上將近四十米的高空，現(xiàn)場旁站，以保證工程質(zhì)量。無論是白天還是黑夜，只要工地有需要，他們第一時間出現(xiàn)在最需要的地方，他們攻堅克難，合理安排時間，精心組織施工，在克服諸多不利因素條件下，確保工程質(zhì)量的基礎上狠抓進度，確保項目建設順利推進；他們不厭其煩地現(xiàn)場指導施工，有時遇到問題大家互相探討、互相學習，積極總結經(jīng)驗，不斷地提升自我技能，快速成長為企業(yè)的棟梁。

付出總會有回報，在我們工程部及分部所有人員的努力奮斗下，業(yè)主對我標段隧道觀摩學習，授予各項質(zhì)量控制的好評；隨后業(yè)主又對我分部梨子坪隧道進口“四電”接口創(chuàng)樣板工程給予好評；經(jīng)過我們不斷的努力，我們集團公司下屬處領導還來我標段觀摩學習。截止2012年12月1日由我分部部承建工程已完成產(chǎn)值3.89億，占總造價的56%，其中隧道工程完成3588.5米，剩余288米；二都河特大橋墩身及樁基已基本完成，目前正在加緊道岔梁及連續(xù)梁施工；長沖口大橋受部分樁基及墩身圖紙尚未下發(fā)外，其他墩身及樁基已全部完成，簡支梁已完成兩孔，剩余梁部正在熱火朝天地進行著；路基土石方完成81萬方，剩余29萬方。這些成績得益于集團公司和三處各級領導的高-瞻遠矚，我們會繼往開來、不辱使命、努力工作，為集團公司奉獻自己的一份力量。

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我們堅信在集團公司及三處各級領導的正確領導下，工程部全體員工會繼續(xù)發(fā)揚求真務實，團結一致，努力拼命，開拓進取的精神，爭取以后的工作做的更好！

中鐵隧道集團三處有限公司

滬昆客專長昆湖南段第二項目分部工程部

2012年12月3日

轉眼2012年已經(jīng)過去，回顧前一年的工作，在公司各級領導的關心下、在機關人員的幫助下，在大家的努力工作下，我監(jiān)理部實現(xiàn)了本年度的合同目標，取得了優(yōu)異的成績。自2011年工地開工以來，我們始終以創(chuàng)建“優(yōu)秀團隊、追求卓越”作為工作目標，以“科學管理、規(guī)范監(jiān)理”作為行為準則，以“立足本職、敬業(yè)守信”作為工作理念，一步一個腳印，邁向大家共同的目標：“我們要出色地完成xxx市政道路工程！”目前,基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標，取得了較好的成績。

監(jiān)理部成員始終保持著“干一行，愛一行” 的精神，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，勤于學習、勤奮工作，努力鉆研、不斷進取，各方面都取得了良好的成績。

一、工程管理成效

在xxx工程的修建過程中，出現(xiàn)過很多制約工程進度及質(zhì)量的問題。我監(jiān)理人員不但做好本職工作，以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，同時還充分發(fā)揮主觀能動性，積極提出多項處理方案，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠。為了工作，犧牲掉了自己所有的業(yè)余時間。使工程進度得到了保證。

本項目施工計劃安排緊密，還有冬期以及雨季施工，為了最好的完成本工程的進度控制目標，本項目監(jiān)理部首先審核了施工進度計劃的合理性和可操作性，積極配合施工單位趕工期，為趕工期創(chuàng)造條件。

年終實現(xiàn)了本年度的進度計劃，努力趕工期的行動得到了業(yè)主的好評。

監(jiān)理部用完善的質(zhì)量管理制度，約束人員的施工狀態(tài)和管理方法，而不僅僅是靠監(jiān)理人員的即興要求來管理施工，讓所有現(xiàn)場監(jiān)理人員都能明確制度，并在制度的軌引下來完成工作，解決施工中的質(zhì)量問題。制度不僅僅是規(guī)范監(jiān)理工作的一種準繩，也是激勵創(chuàng)優(yōu)的一種動力。從容易引起質(zhì)量通病的因素著手，抓實施過程，重質(zhì)量結果。

針對本工程，安全生產(chǎn)是工程施工永恒的主題，是工程順利進行的有力保障。越是工期緊，任務重，越要重視安全工作。我們監(jiān)理部自開工伊始，就把安全管理擺到日常上來，在安全生產(chǎn)上認真檢查，狠抓落實，踏踏實實的做好安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。一是明確生產(chǎn)中存在的安全隱患，并要求采取相應的措施。本工程灌注樁施工、梁板構件的吊裝工作是最大的安全隱患之一。我部采取每周開安全碰頭會，要求對吊裝工人進行安全教育，監(jiān)理員全天候現(xiàn)場旁站等措施，確保了梁板吊裝工作的安全生產(chǎn)。二是健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，俗語說的好，“沒有規(guī)矩就不成方圓”，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度不是根本，根本是落實，才能發(fā)揮它的行為準則作用，我們在這方面做到鐵面無私，對違規(guī)操作堅決制止。三是加強施工安全檢查，安全檢查是一項綜合性的`安全生產(chǎn)管理措施，是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，做好安全生產(chǎn)工作的主要手段，也是防止事故發(fā)生，減少因安全問題而造成不必要損失的有效辦法。按照“三不放過”原則，嚴肅查處檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，消除隱患，限期整改。

迄今，本工程已基本完成了監(jiān)理合同任務，沒有出現(xiàn)重大安全事故，沒有出現(xiàn)違法、違紀問題，文明施工也取得了可喜的成績。

二、監(jiān)理部政治思想及業(yè)務能力學習情況

本監(jiān)理部成員始終樹立終身學習的理念，不斷提高自身素質(zhì)。在政治思想上，對各種學習文件都認真學習并組織落實。在業(yè)務能力上，一是從實踐中學，勤提問、勤思考，不斷將他人的知識經(jīng)驗迅速融入到自己的工作實踐中;二是勤于從書上學習專業(yè)知識，利用有限的業(yè)余時間學習各種規(guī)范及新工藝新方法，并充分發(fā)揮主觀能動性將書本上的知識運用到工作中。三是向挫折和教訓學習，對工作中出現(xiàn)的錯誤能及時發(fā)現(xiàn)及時總結經(jīng)驗教訓，杜絕錯誤再次發(fā)生。四是監(jiān)理部員工積極參與公司組織的各項學習，積極參加各類技術培訓和職業(yè)資格考試。在做好xxx工程市政道路工程監(jiān)理工作的同時，我們繼續(xù)發(fā)揚學習精神，使監(jiān)理部員工的綜合素質(zhì)得到了普遍提高。

三、行為規(guī)范

本監(jiān)理部員工衣著整齊，有良好的的精神面貌，員工工作時間全部佩帶安全帽和胸卡，時刻體現(xiàn)企業(yè)良好的風貌；工作中經(jīng)常使用禮貌用語，相互關心，團結協(xié)作，共同創(chuàng)造了一個和諧的工作氛圍。在良好的工作氛圍下，辦公室各項資料擺放整齊，公司的標牌齊全，無雜物堆放，辦公設備由專人負責，經(jīng)常清潔保養(yǎng)，辦公電腦不安裝與工作無關的程序，上班時間不瀏覽與工作無關的內(nèi)容。監(jiān)理部人員每天打掃衛(wèi)生，保持著良好的生活習慣和企業(yè)形象。

四．工作成效

（視情況簡述經(jīng)濟成效）

在過去的一年中，我監(jiān)理部成員緊密團結，認真工作，順利的完成了2012年的監(jiān)理任務，2017年我們將一如既往地努力工作，一步一個腳印，一步一個臺階，繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新進取，將工作做得更好，圓滿完成公司賦予的任務，給業(yè)主單位和我們公司交上一份滿意的答卷！

部門研討材料范文模板篇二

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

首先感謝公司領導對碼頭運營部一年來工作的肯定。此次對碼頭運營部被評為10先進部門，我感到無比激動和欣慰，在這榮譽的背后有各位領導的關心指導，前任經(jīng)理付出的心血與栽培，也有著部門和各位同事的支持與配合，只有大家的幫助才能使碼頭運營部得到了這個榮譽，在這里我代表碼頭運營部全體員工衷心的感謝你們。

一年來部門從開始的組建時的幾個人到今天39人的一個團隊，一切可以說是從無到有快速的發(fā)展著，從8月18日試營業(yè)至今部門出色完成了公司各項工作任務，形成了一支服務水平優(yōu)質(zhì)、組織紀律嚴明、崗位技能過硬、人才濟濟的高效團隊，為今后正式營業(yè)夯實了堅實的基礎，為太極湖水上事業(yè)大發(fā)展埋下了伏筆。

在今后的工作中，對于我部門來講，我們將戒驕戒躁，不會停下發(fā)展的腳步，勇于創(chuàng)新、總結不足之處，不斷的完善自我，學習其它部門之所長，為公司的發(fā)展供獻出自己的力量。記得一位名人曾說過“機會總是會給那些有準備的人”，我相信，我們的的每一名員工都愿奉獻出自己的全部熱量，投入到今后的工作中，我們一直相信，企業(yè)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，企業(yè)的輝煌就是我們的輝煌。

感謝公司為我們提供這么好的平臺，給我們創(chuàng)造了展示自我，努力工作的條件。我們要抓住機遇，勤奮工作，做好身邊的每一件事，做好每一個細節(jié)，相信通過我們的不懈努力，太極湖水上游一定會越來越大，越來越強很快實現(xiàn)世界一游知名游樂品牌的夙愿，成為永久不衰的第一品牌。

在此新年來臨這際，我代表部門全體員工向各位領導、各位同事及你們的家人拜個早年，祝大家在新的一年里。。

謝謝大家！

部門研討材料范文模板篇三

2012年，安全管理部在公司領導的正確指導及相關部門的大力支持和配合下，全體員工用自己的勤勞和智慧圓滿的完成了公司賦予的各項工作任務，我部門全體人員斗志旺盛，精神飽滿，全力以赴投入到園區(qū)的安全保衛(wèi)工作之中，為美居安全有序的經(jīng)營起到了積極的作用。

一、加強學習、提高素質(zhì)，打造一支學習型的團隊。

為打造一支學習型、能力型、智慧型的團隊，安全管理部結合自身的實際情況，從切實提高安保、消防隊伍的整體素質(zhì)，增強服務保障能力入手，積極開展創(chuàng)建“三型團隊”活動，并把它作為今年一項重要工作來抓。針對安全管理部是一個新成立的部門，人員是特殊群體，新人成分變化較多，人員結構和素質(zhì)參差不齊。部門有針對性的制定了各時期的消防、安全學習計劃，明確了學習內(nèi)容、基本要求和達到的效果，并將每周一、三、五、日下午18:00-19:00點作為學習時間確定下來，經(jīng)過一年來的努力，在部門范圍內(nèi)營造了一種組織學與我要學相結合的濃厚氛圍。全年部門及各團隊共組織各類學習活動140次，4200人次。

在學習的過程中部門始終把握“三個結合”。

1、把學習與提高自身素質(zhì)相結合。按照實業(yè)集團、置業(yè)集團及美居公司部署和計劃安排，部門組織學習了孫主席在廣匯集團2011年度總結表彰大會上的報告；尚總裁在集團公司總裁班子、各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營班子擴大會議上的講話；董總在房產(chǎn)置業(yè)集團2011年新春團拜會上的講話、在房產(chǎn)置業(yè)集團2012年經(jīng)營目標責任書簽訂暨品牌建設年啟動大會上的講話；關總在美居物流園2011年工作總結上的講話。

通過學習，部門全體員工對公司當前形勢及未來的發(fā)展有了了解，認識有了提高，牢固樹立起了主人翁的責任感，增強了做好安全、消防工作的緊迫意識。形成人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的戰(zhàn)斗集體。大家一致感到通過學習增長了才干，增強了責任心，工作更有勁頭了，雖然安全管理部工作看起來比較單一，但我們要由過去單純的當前服務向超前服務轉變，由被動服務向自覺、主動服務轉變，使安全管理部工作更上一層樓。

2、業(yè)務知識學習與提高崗位工作職責相結合。

為了不斷提高部門人員的業(yè)務素質(zhì)使之更好的適應工作需要，我們利用每周三課時的時間，將業(yè)務學習與崗位工作職責相融合在一起，采取“以老帶新”、“一幫一”結對子的方式進行培訓。通過開展崗位培訓，部門全體員工熟練掌握了各項消防、技防設施操作，理解了各項保衛(wèi)、消防工作制度，了解了保衛(wèi)、消防工作業(yè)務。由老同志傳授業(yè)務知識，新同志談工作中遇到的疑點難點，大家共同研究，形成了一套行之有效的工作方法，并運用到實際工作之中，使新來的同志很快熟悉和掌握了各項消防安全、保衛(wèi)工作的要求和技防設施操作規(guī)程，促進了以消防安全、保衛(wèi)工作為中心的各項任務的有效落實。

在每周的學習中，部門組織學習保衛(wèi)、消防業(yè)務知識、公安機關條例規(guī)定等，并將其運用到實際工作中。在每次節(jié)假日例行對園區(qū)消防安全檢查中，部門都對照條例及有關規(guī)定，一項項逐條檢查，好的做法繼續(xù)保持，隱患部位限期整改，并由各部門負責人簽字，使工作絕不流于形式，做到項項有依據(jù)、件件有標準。

3、加強學習各項知識與提高實際工作能力相結合。

通過學習，使部門形成必備的政治素質(zhì)和堅實的業(yè)務骨干，時刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上公司發(fā)展的步伐，使每個人通過獲取的新知識，指導和改善自身的行動與思想，達到增強適應工作能力，科學判斷工作問題，應對、解決突發(fā)事件的能力。要不斷改進服務觀念，提高服務水平。為領導服務，要充分發(fā)揮主觀能動性，善于從大事、全局著眼，立足本崗做好服務保障工作。為其他部門及商戶、消費者服務，要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，如實反映商戶、消費者意見，把對上服務和對商戶、消費者服務有機結合起來，使服務更到位更有效。通過崗位培訓學習，熟練掌握消防、保衛(wèi)工作業(yè)務，協(xié)調(diào)好各個部門的工作，提高快速反應能力，迅速解決各種熱點難點問題，保證園區(qū)正常經(jīng)營，促進工作的有效開展，滿足工作的更高需要。

二、加強管理，建章立制，確保園區(qū)的絕對安全。

1、完善各項職責、制度，使消防、安全工作做到有法可依。

安全管理工作是一項經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放松。任何時候出現(xiàn)任何閃失和紕漏都會給公司帶來非常不利的影響。為了做好消防、安全工作，部門嚴格落實了各項工作職責，真正做到了各司其責、齊抓共管，并且部門加強了制度建設，制定了一系列規(guī)范的工作制度，細化了工作職責、工作標準、工作程序。建立健全了《部門崗位職責》、《裝修施工管理規(guī)定》、《車輛管理制度》及《園區(qū)消防、安全管理制度》等10項規(guī)章制度，明確了工作任務、要求和職責范圍。特別是將重點要害部位的管理作為重中之重的工作來抓，并安排了專人負責。真正使各項工做到了有法可依、有章可循。

2、加強日常及節(jié)假日消防安全檢查，進一步增強廣大員工的消防安全意識。

在每次的消防安全檢查工作中，部門都安排人員對所有區(qū)域，逐一檢查，并對重點防火區(qū)域，認真排查事故隱患，清理各種易燃易爆物品，并讓商鋪負責人在安全檢查記錄上簽字，對不合格的地方按期整改，使每次檢查都不流于形式，真正發(fā)揮了實效。為了進一步增強廣大商戶的消防安全意識，部門不定期的組織消防安全培訓，內(nèi)容有《建材市場消防安全管理規(guī)定》；公共場所及家庭場所的防火要領；滅火的實際操作等。培訓結束后，員工、商戶普遍反映消防安全培訓非常好，非常有必要，是一場及時雨，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還教會了很多實際滅火本領，這樣的培訓應該堅持下去。

三、加強組織管理、嚴密措施落實，保證園區(qū)正常運營。

安全生產(chǎn)“責任重于泰山”。部門根據(jù)董總所提的“事故可防可控”要求，始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高部門員工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識。今年以來，根據(jù)美居公司的要求，部門加大對園區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的力度，深入開展了安全生產(chǎn)專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使美居的安全生產(chǎn)形勢得到了穩(wěn)固。

1、完善和落實了安全生產(chǎn)責任。

安全管理部堅持把安全發(fā)展作為重要內(nèi)容納入日常管理中，強化部門骨干“一崗雙責”，進一步健全“責任明確、管轄清晰”的安全生產(chǎn)責任體系。在上半年召開的美居物流園安全生產(chǎn)工作會議上，公司與部門負責人簽訂了“2012年美居物流園安全生產(chǎn)工作責任書”，部門負責人又與5個團隊負責人分別簽訂了“2012年美居物流園安全生產(chǎn)工作責任書”。明確了部門主要負責人是本部門安全生產(chǎn)工作第一責任人，實行較大安全生產(chǎn)事故一票否決制度，進一步強化了目標管理。

2、“安全生產(chǎn)月”活動取得明顯成效。安全生產(chǎn)月活動是實業(yè)投資集團、房產(chǎn)置業(yè)集團確定的一項重要活動，是貫穿全年安全生產(chǎn)的工作部署。根據(jù)實業(yè)集團的統(tǒng)一部署，結合美居物流園當前安全生產(chǎn)形勢認真安排布置了各階段開展安全生產(chǎn)月活動的具體事項，安全管理部圍繞商戶門前亂擺亂放專項整治、消防通道擺放物品專項整治、園區(qū)道路交通安全專項整治、商戶違規(guī)裝修專項整治等4個專項整治活動和安全生產(chǎn)隱患治理行動、安全生產(chǎn)宣傳教育行動等兩項行動實施方案全面開展活動，取得了明顯成效。

為了把“安全生產(chǎn)月”活動抓細、抓實，安全管理部制訂了全年“安全生產(chǎn)”工作計劃并嚴格落實。

2012年，部門邀請高新區(qū)鉆石城派出所民警對安全管理部員工進行法律、法規(guī)知識培訓4次；組織員工學習實業(yè)投資集團及置業(yè)集團“安全月活動主題”內(nèi)容及“安全管理文化”4課時，160人次；組織部門員工觀看火災事故及治安刑事案例4次，320人次；組織部門主辦以上人員根據(jù)觀看的案例進行分析、討論、總結4次；組織公司員工消防演練6次，300人次。

3、依托公司領導支持，全面開展園區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。

2012年，部門結合園區(qū)實際的安全生產(chǎn)隱患情況，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進行了堅決的查處及整改，截止12月底園區(qū)共查處消防通道堵塞、車輛亂停亂放、商戶物品亂擺亂放、商戶商鋪違規(guī)裝修等安全生產(chǎn)違法行為3000余起，清理物品1500件。有效的治理了一批安全隱患，完善和規(guī)范了消防、安全管理。

4、積極落實政府相關部門要求，做好園區(qū)的維穩(wěn)工作。

十一、中秋節(jié)”、“古爾邦節(jié)”、“十八大”等敏感時期，全年部門落實開箱檢查工作，共計5次，60天，120人次，檢查、督促相關部門人員履行職責105次，配合政府相關部門人員檢查30次，通過部門全體員工的努力，確保了園區(qū)的安全穩(wěn)定。

全年部門協(xié)助公安機關調(diào)取錄像103起，通過監(jiān)控抓獲犯罪嫌疑人20人；發(fā)現(xiàn)商戶下班未鎖門120起；協(xié)助工程技術部解決暖氣漏水150人次；完成臨時性公差500人次。

一年來,通過安全管理部全體人員的共同努力，美居物流園園區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生有重大影響的政治事件和惡性案件以及有重大財產(chǎn)損失的治安案件，為維護園區(qū)安全與穩(wěn)定做出了積極的貢獻，同時也得到了政府相關部門及廣大商戶、消費者的認可。

安全管理部。

2012年12月15日。

部門研討材料范文模板篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是全方位的。十年來，以習近平同志為核心的黨中央以高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光、一往無前的宏大氣魄、激濁揚清的責任擔當、雷厲風行的果敢行動，統(tǒng)籌推進改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍，提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，出臺了一系列重大方針政策，推出了一系列重大舉措，推進了一系列重大工作，在各領域各方面都取得了輝煌成就，開啟了中國特色社會主義新時代。

二是開創(chuàng)性的。十年來以習近平同志為核心的黨中央以大智慧、大視野、大格局，確立了中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，全面深化改革取得重大突破，全面依法治國深入推進，全面從嚴治黨成效卓著，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事。

三是深層次的。十年來的改革全面發(fā)力、多點突破、縱深推進，先后出臺1500多項改革舉措，重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進展，主要領域改革主體框架基本確立，很多改革成果都已經(jīng)通過立法和制度確認下來。綜觀古今中外改革史，像黨的十八大以來這樣全方位、寬領域、大力度、深層次主動改革世所罕見。

四是根本性的。十年來，黨風、政風、社會風氣發(fā)生了根本性變化，黨的面貌、國家面貌、軍隊面貌發(fā)生了根本性變化?！叭诵氖亲畲蟮恼巍！秉h心凝聚了，軍心振奮了，民心昂揚了，中國特色社會主義事業(yè)煥發(fā)出強大生機和活力。

我們黨之所以能推進歷史性重大變革、取得歷史性重大成就，最根本的就在于我們有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，有習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，有習近平總書記作為我們黨的核心、人民的領袖、軍隊的統(tǒng)帥。我們堅信，在以習近平同志為核心的黨中央英明領導下，中華民族偉大復興的中國夢一定能夠實現(xiàn)。

部門研討材料范文模板篇五

教育整頓的根本目的是增強隊伍的整體素質(zhì)，提高隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。教育和整改的有效性將接受時代的要求大考驗”，體現(xiàn)在新的奉獻歷程中。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

黨員干部通過了解黨史、新中國史的重大事件、重要會議、重要文件、重要人物，了解我們黨領導人民進行艱苦卓絕的斗爭歷程，了解中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨100年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，就能獲得深刻認識，從而深化對“不忘初心、牢記使命”的理解。

一是深刻認識中國共產(chǎn)黨是什么、干什么。我們黨是馬克思主義政黨，從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最高理想。但是，黨的政治上的先進性并不是一成不變的，一時先進并不代表永遠先進，如果放松了自身建設，淡化了性質(zhì)、迷失了方向、動搖了理想信念，這種政治上的先進性就會喪失，一切也就無從談起。一部黨史、新中國史，就是牢記初心使命，永葆黨的先進性，傳承紅色基因，為了理想信念不懈奮斗的歷史。

學習黨史、新中國史，就是要領悟和思考我們黨一路走來，指引我們前行、上下求索的是什么；無數(shù)共產(chǎn)黨人前仆后繼、流血犧牲，為的、靠的是什么。概括地說，答案就是中國共產(chǎn)黨的理想信念，即馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想；就是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，即為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。

二是深刻認識黨和人民長期奮斗取得的根本成就是什么、為什么。100年來，黨帶領人民經(jīng)過長期探索實踐，取得革命、建設、改革偉大勝利，開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義。這是黨和人民歷經(jīng)千辛萬苦、付出巨大代價取得的根本成就，黨領導人民進行偉大社會革命100年的探索實踐中得來的，是植根中國大地、反映中國人民意愿、適應中國和時代發(fā)展進步要求的科學社會主義。因此，稿子鋪公號整理，我們對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化充滿的自信是基于實踐檢驗、人民選擇、科學真理之上的具有深厚積淀和堅實根基的自信。

學習黨史、新中國史，就是要弄明白我們黨在推進革命、建設、改革進程中，是怎樣經(jīng)過反復比較和總結，歷史地選擇了馬克思主義、社會主義道路，怎樣把馬克思主義基本原理與中國實際和時代特征結合起來，獨立自主走自己的路，迎來了中國特色社會主義從創(chuàng)立、發(fā)展到完善的偉大飛躍，進而深刻理解中國特色社會主義的取得既有其歷史必然性和科學真理性，也歷經(jīng)艱辛，需要倍加珍惜、永不動搖。深刻認識了這些，“四個自信”就會無比堅定。

三是深刻認識為了誰、依靠誰、我是誰。我們干革命、搞建設、抓改革，就是為人民謀利益，讓人民過上好日子。正是因為做到了一切為了人民，才能夠緊緊依靠人民，得到人民的支持和擁護。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是歷史發(fā)展和社會進步的主體力量。只有緊緊依靠人民才能創(chuàng)造歷史偉業(yè)，否則將一事無成。正因為堅持歷史唯物主義這一基本原理，堅持人民主體地位，緊緊依靠人民，從人民中汲取力量，黨才能帶領人民不斷取得新的勝利。要做到一切為了人民、緊緊依靠人民，必須牢記自己是人民公仆而不是官老爺，切實把群眾路線貫徹到黨的全部工作中。

學習黨史、新中國史，就是要弄明白我們黨怎樣在密切聯(lián)系群眾中成長、發(fā)展、壯大，怎樣靠宣傳群眾、組織群眾、依靠群眾起家并從勝利走向勝利；思考為什么群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，為什么黨的執(zhí)政地位是歷史和人民的選擇，其深刻道理在哪里。

四是深刻認識當代中國共產(chǎn)黨人的使命是什么、該以怎樣的精神狀態(tài)承擔起這樣的使命。眺望100年奮斗歷程，建成社會主義現(xiàn)代化強國，實現(xiàn)中華民族偉大復興，是一場接力跑；在此基礎上，向著最高理想和最終目標奮進，更是一場需要許多代人努力的更長的接力跑。

學習黨史、新中國史，就是要認真思考，我們這代中國共產(chǎn)黨人該怎樣把我們這一棒跑好，為下一代人跑出一個好成績。這就需要我們以功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，把該擔當?shù)臍v史責任擔當起來，把新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好，把踐行中國特色社會主義共同理想和堅定共產(chǎn)主義遠大理想統(tǒng)一起來，一步一個腳印向著美好未來和最高理想前進。

五是深刻認識對黨忠誠是什么、怎么做。忠誠是共產(chǎn)黨人必備的政治品格，是黨員入黨宣誓時的政治承諾。對黨忠誠是絕對的，就是說這份忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。對黨忠誠又是具體的，在革命戰(zhàn)爭年代，如椽巨筆公眾號，殺敵報國、嚴守秘密、視死如歸是對黨忠誠；在建設和改革時期恪盡職守、敢于擔當、堅守本色，也是對黨忠誠。對黨忠誠還是實踐的，就是言行一致、表里如一、守信踐諾，自覺主動為黨和人民的事業(yè)而勤懇努力工作。

學習黨史、新中國史，就是要從典型人物和感人事例中獲得深刻認識：正是因為千千萬萬黨員干部對黨絕對忠誠，黨才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能經(jīng)受住各種考驗、戰(zhàn)勝各種困難，才能不斷發(fā)展壯大；進而深刻理解，新時代黨員干部對黨忠誠最關鍵的要求，就是樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

偉大祖國的56個兄弟民族，在漫長的歷史發(fā)展中和睦相處，團結互助，用自己辛勤的勞動，共同開拓了祖國的大好山河，創(chuàng)造了燦爛的中華文化，推動了人類社會的進步。

我國少數(shù)民族生活的地區(qū)，不僅有美麗如畫的自然風光，而且土地肥沃，氣候宜人，物產(chǎn)豐富，還擁有珍貴的動植物資源、水力資源以及礦產(chǎn)資源等。

我國南方氣候溫和，少數(shù)民族的服飾多種多樣。男子一般穿對襟上衣和褲子。婦女穿的飄逸輕盈，各有特色。如傣族的綢料筒裙，景頗族的毛織花裙，苗族、布依族和部分壯族婦女的百褶大筒裙，彝族的多層百褶裙，黎族姐妹的繡花衣裙等。

由于我國各少數(shù)民族居住地區(qū)的地理、氣候條件不同，經(jīng)濟、生活方式也不同，他們的住房結構各具特點。在濕潤多雨的南方少數(shù)民族地區(qū)，人們一般居住在干欄式樓房里。這種樓房分上下兩層，所用材料以竹木為主。樓房上層用于圈養(yǎng)家禽、牲畜，放置農(nóng)具或雜物。有些少數(shù)民族人民甚至完全用竹子做材料，建成別致的小竹樓。一棟棟造型獨特的小竹樓，掩映在青青翠竹和香蕉，柚子樹織成綠色帷幕中，與大自然融為一體，美麗極了!

不同少數(shù)民族，對大米的吃法也各有不同。南方的傣族、佤族、黎族等少數(shù)民族，喜歡把米裝入竹筒放在火上燒烤，使米飯帶著竹子的清香味。壯族、布依族群眾喜歡吃五色糯米飯和糯米糍粑。朝鮮族群眾習慣用糯米打成糯米糕食用。新疆的維吾爾、烏孜別克等民族，常把大米和羊肉、胡蘿卜、洋蔥，有的還加入葡萄干、木瓜等，炒燜成噴香可口的什錦飯，由于燜好的飯用洗凈的手抓食，所以又叫“抓飯”。

在春暖花開或秋收季節(jié)，壯族群眾喜歡開展拋繡球的活動。拋繡球是壯族男女相互表達感情的一種方式。青年們在草坪或空地上豎起一根高十米的木桿，頂端釘一塊木板，木板中心有些圓孔。男女各為一隊，以拋出的繡球穿過木板上的圓孔為勝。也有在場中間搭歌棚，繡球拋不過棚或拋出界，或接不住對方拋過來的繡球，就要被罰唱歌，非常有趣。

少數(shù)民族也有許多風格各異的傳統(tǒng)節(jié)日，如：火把節(jié)、潑水節(jié)、那達慕大會、開齋節(jié)、洛薩節(jié)等。其中潑水節(jié)是傣族、布朗族、德昂族、阿昌族等民族的傳統(tǒng)節(jié)日，每年四月中旬舉行，時間為三到五天。節(jié)日期間，人們身著盛裝，互相潑水祝福，還舉行劃龍舟等活動。晚上燈火通明，人們點花燈，放煙花，縱情歡呼歌舞，洋溢著喜慶的氣氛。

五十六個民族是一家人啊!

為深入推進教育整頓工作，按照xx黨支部安排部署，x月x日，第四黨小組組織全體xxx開展教育整頓自查自糾剖析會，會議由第四黨小組組長主持。會上，全體xx結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施；黨小組組長要求全體xx要對照教育整頓方案深入剖析自身問題，敢于直面問題，深入查找不足，切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議，為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路，起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用，為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際，談一點個人學習體會：

1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。

3.關于擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發(fā)了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導匯報時心里沒底，一問三不知。

一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統(tǒng)，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。

二是缺乏實事求是的工作態(tài)度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現(xiàn)象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經(jīng)常開展。

四是涵養(yǎng)不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。

通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。

1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。

3、要養(yǎng)成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施行動。

4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，我認真進行了黨史學習，該階段重點學習了新民主主義革命時期的歷史，讓我深受教育、深受啟發(fā)。新民主主義革命時期始于五四運動，見證了中國共產(chǎn)黨的誕生、發(fā)展和壯大，見證了國共兩黨的合作、對峙、斗爭，誕生了馬列主義普遍真理同中國革命具體實踐相結合的產(chǎn)物，即毛澤東思想。中國共產(chǎn)黨帶領中國人民推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義“三座大山”，建立了人民民主專政的社會主義國家——中華人民共和國?？梢哉f，新民主主義革命時期，是中國近代史上濃墨重彩的一筆，也是中國共產(chǎn)黨百年奮斗史中熠熠生輝的一頁。習近平總書記說“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，通過對新民主主義革命時期歷史的學習與總結，讓我對領悟黨的方針、堅定黨的信念，有了更深層次的理解。

我們黨一路走來，指引我們前行、上下求索的就是中國共產(chǎn)黨的理想信念，即馬克思主義真理信仰、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。作為馬克思主義政黨，中國共產(chǎn)黨從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最高理想。從嘉興南湖起航的小紅船，到領航中國行穩(wěn)致遠的巍巍巨輪，百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅，無論處于逆境還是順境，我們黨對馬克思主義的堅定信仰從未動搖，而“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”作為我們黨建黨思想的核心內(nèi)容，成為中國共產(chǎn)黨帶領中國人民不斷前進的根本動力和不斷取得新勝利的精神指引，揭示了“只有社會主義才能救中國”的歷史必然。

回顧黨的歷史，總是在推動社會革命的同時勇于推動自我革命。始終堅持真理、敢于正視問題、勇于刮骨療毒，正因如此，我們黨才能夠屢屢在危難之際絕處逢生、失誤之后撥亂反正，成為永遠打不到、壓不垮的馬克思主義政黨。我們黨在推進馬克思主義中國化進程中，又先后形成了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，源源不斷地為推進社會革命和自我革命提供了強大的思想武器。習近平總書記指出，當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，現(xiàn)在我們依然要學習馬克思主義哲學、依然要掌握歷史唯物主義基本原理和方法，目的就是要更好地認識國情，更好地認識黨和國家事業(yè)發(fā)展大勢，更好地認識歷史發(fā)展規(guī)律，更好地運用馬克思主義提高分析和解決問題的能力，從而更加能動地推進各項工作。

習近平總書記說“對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。”為了奪取新民主主義革命的勝利，無數(shù)共產(chǎn)黨人前仆后繼、流血犧牲，靠的是什么?我想，除了向著最高理想和最終目標奮進的決心，還有一代代的共產(chǎn)黨員堅定地政治品格，是每一位黨員入黨宣誓時的政治承諾。正是因為千千萬萬黨員干部對黨絕對忠誠，黨才有凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能經(jīng)受住各種考驗、戰(zhàn)勝各種困難，才能不斷發(fā)展壯大。

習近平總書記說“歷史是最好的教科書”。作為一名黨員領導干部，通過沉淀下來，以淡泊的心態(tài)進行黨史學習，讓我更加深刻地領會了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的內(nèi)涵。月初，我剛剛調(diào)任?主持人大工作，作為人大主席，在今后的工作中，更要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定在我”的歷史擔當做好新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。

緊跟黨的領導建功十四五。

本次學習聚焦新民主主義革命專題，全面回顧了中國共產(chǎn)黨從創(chuàng)立，到領導全體人民艱難開拓中國革命的道路，到最終取得新民主主義革命的全國性勝利的光輝歷程，深入總結了黨領導全國人民取得新民主主義革命勝利的歷史啟示。

開展黨史學習教育，革命歷史是最好的營養(yǎng)劑，重溫黨在新民主主義革命時期偉大歷史，能夠深刻感受到黨的初心使命、性質(zhì)宗旨、理想信念。要從黨的革命歷史中汲取啟示,必須始終堅持科學理論的指導，始終堅定理想信念，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終發(fā)揚旺盛的斗爭精神，始終堅持黨對一切工作的領導。

開展黨史學習教育，就是用黨的革命歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗啟迪智慧、砥礪品格。

開展黨史學習教育，就要堅決把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到兵團黨委的各項決策部署上來，高標準高質(zhì)量完成黨史學習教育各項任務，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，努力在黨史學習教育中走在前列、成為標桿，為廣大團員和青少年當好榜樣，把黨史學習教育激發(fā)的精氣神轉化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，緊跟黨為建功十四五貢獻青春力量。

黨的十九屆五中全會著重強調(diào)堅持黨的全面領導、加強黨中央集中統(tǒng)一領導，而且作為“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的首要原則來加以強調(diào)?；鶎狱h組織是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。只有抓好基層黨組織建設，才能實現(xiàn)黨的對基層的領導力，才能為“十四五”時期高質(zhì)量發(fā)展為主題提供堅強的組織保證。為此，要著重提升基層黨組織“五力”，即政治領導力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力。

一是把黨的政治建設擺在首位。按照中央、省委部署和市委安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織廣大基層黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，深入學習領會黨的十九屆五中全會精神。加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查。

二是加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導。發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，健全黨組織領導下的村（居）民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制。以完善黨組織實施有效領導、其他各類組織按照法律和各自章程開展工作的運行機制為重點，強化農(nóng)村基層黨組織的領導核心地位。以發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務群眾功能、引領基層治理為重點，強化街道社區(qū)黨組織領導核心地位。以把黨的領導融入公司治理各個環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實的作用為重點，強化國企黨組織的領導核心地位。以促進企業(yè)和社會組織健康發(fā)展為重點，強化非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織政治核心作用。以發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織作用，有效維護群眾各項合法權益為重點，堅持黨建帶群建工作。

三是深入實施黨支部建設工程。堅持和落實黨的一切工作到支部的鮮明導向，按照規(guī)范化、示范化要求，深入實施黨支部建設工程，著力擴大先進支部增量，持續(xù)整頓后進支部，提升中間支部水平。嚴格落實“三會一課”等基本制度，各級黨組織書記要帶頭參加，推動黨支部主題黨日的活動內(nèi)容、方式和實效不斷提升。持續(xù)深化農(nóng)村“四議兩公開”工作法，推廣運用城市社區(qū)“一征三議兩公開”工作法，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例（試行）》《關于建立健全村務監(jiān)督委員會的指導意見》，健全村級事務“小微權力清單”、述職述廉、經(jīng)濟責任審計等制度。發(fā)揮巡察作用，持續(xù)整治基層侵害群眾利益的突出問題，查處“小官貪腐”和群眾身邊的“四風”問題。開展x專項斗爭，堅決打擊“村霸”，支持和保障村（居）民選好新一屆村（居）民委員會。按要求做好離退休干部黨建工作。繼續(xù)選樹一批基層黨建示范點，發(fā)揮示范帶動作用。

一是擴大農(nóng)村（社區(qū)）黨組織覆蓋。加大在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織、農(nóng)民工聚居地等重點領域中建立黨支部的力度。推廣“黨建+”模式，以選派黨建指導員、聯(lián)建共建的方式，把黨支部的工作手臂延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、新型農(nóng)村經(jīng)營主體和外出務工經(jīng)商群體。拓展社區(qū)網(wǎng)格化黨建。推動黨組織覆蓋社區(qū)、黨小組覆蓋網(wǎng)格、黨員覆蓋居民樓棟，將黨組織和黨員內(nèi)嵌到網(wǎng)格中，將服務供給實現(xiàn)在家門口。推廣在居民樓棟建立黨員連心驛站有關做法，公示樓棟黨員責任人職責及聯(lián)系方式，增進黨員與居民之間的聯(lián)系，探索在社區(qū)志愿服務隊伍、廣場舞等群眾文化活動團體中建立黨組織。

二是統(tǒng)籌推進新興領域黨建。把商務樓宇、商圈市場作為一個整體設立黨組織，由街道黨工委直接領導，在產(chǎn)權單位、市場管理部門、物業(yè)公司、骨干企業(yè)率先建立黨組織，向入駐單位和商家店鋪延伸。創(chuàng)新推進互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建，對規(guī)模較小、黨員較少的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)單位黨組織，由街道社區(qū)黨組織承擔兜底管理責任?？鐓^(qū)域的大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)單位黨委下屬的黨組織，黨員分散跨區(qū)域的，可突破時空限制，設立網(wǎng)絡黨支部。建立健全黨建工作機構，加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等各類園區(qū)黨建。根據(jù)入駐園區(qū)企業(yè)的類型、規(guī)模、層級和分布區(qū)域，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并開展活動、發(fā)揮作用。在園區(qū)內(nèi)員工居住生活相對集中的區(qū)域，按照樓棟和黨員工作性質(zhì)、興趣愛好、作息規(guī)律等，探索建立特色黨支部和黨小組。

三是健全完善國有企業(yè)基層組織體系。積極適應國有企業(yè)產(chǎn)權關系、組織架構、管理模式等發(fā)展變化，堅持做到新建經(jīng)濟組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理組織的同時調(diào)整黨組織的設置，配備經(jīng)營管理人員的同時配備黨務工作人員。股份制企業(yè)、混合所有制企業(yè)必須在企業(yè)章程或相關協(xié)議中，明確黨組織設置方式、職責定位和管理模式。不斷完善洛陽國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，加強地企黨建工作交流。按照“管人管黨建相統(tǒng)一、管資本就要管黨建”的原則，理順市縣屬國有企業(yè)黨組織隸屬關系，實現(xiàn)企業(yè)黨組織關系集中統(tǒng)一管理。

一是選優(yōu)配強基層黨組織書記。以村（社區(qū)）“兩委”集中換屆為契機，堅持“三有三帶”標準，采取村內(nèi)“選”、上級“派”、社會“招”等多種方式選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨組織書記。結合工作實際，研究制定黨組織書記任職資格條件，列出不適宜任職的負面清單。建立一批功能配套、特色鮮明、務實管用的基層干部示范教育基地，重點對換屆后的村（社區(qū)）“兩委”干部進行輪訓。強化工作績效管理，細化量化考核指標，做到獎優(yōu)罰劣。拓寬基層黨組織書記政治出路，加大關愛幫扶力度，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。持續(xù)開展向黨組織軟弱渙散村、貧困村等選派第一書記工作，注重發(fā)揮駐村指導幫扶作用。進一步健全第一書記管理考核和激勵保障機制，樹立在農(nóng)村基層一線培養(yǎng)鍛煉和選拔使用干部的鮮明導向。

二是加強基層黨務工作力量。重視抓鄉(xiāng)促村作用，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，配備抓黨建工作的副書記，配強專職組織委員和組織干事，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作人員不少于4人。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作補貼等政策待遇，在評先評優(yōu)、福利待遇等方面進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作生活環(huán)境，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設。市縣機關新招錄的缺乏基層工作經(jīng)歷的公務員、事業(yè)單位工作人員，應有計劃地安排先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。

三是提升黨員發(fā)展質(zhì)量。從嚴把好入口關特別是政治關，嚴格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質(zhì)量。加大從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中發(fā)展黨員力度，抓好非公經(jīng)濟組織和社會組織等薄弱領域發(fā)展黨員工作，有序調(diào)控黨員發(fā)展規(guī)模，優(yōu)化黨員隊伍結構。開展在職黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結對幫扶工作。穩(wěn)妥處置不合格黨員。

四是嚴肅組織生活制度。規(guī)范黨支部組織生活制度，增強黨內(nèi)政治生活的嚴肅性，著力解決一些基層黨支部組織活動不落實、不經(jīng)常、不規(guī)范的問題。加大遠程教育基礎設施升級改造工作力度，用好用活“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。同時，在流動黨員聚集地，跨地域建立流動黨支部，解決好流動黨員參加組織生活難的問題。

一是提高服務質(zhì)量。圍繞推動科學發(fā)展、帶領農(nóng)村致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定搞好服務，開展逐戶走訪、包戶幫扶，幫助群眾解決生產(chǎn)生活、增收致富中的實際困難。以提高陣地利用率和群眾滿意率為重點，落實村干部掛牌值班制度，充分發(fā)揮便民服務中心作用。堅持支部引領，發(fā)揮好紅白理事會、老年協(xié)會、關工委等群團組織服務群眾作用，推動移風易俗，在群眾生病、家人亡故等困難時刻，或娶妻生子的喜慶日子，及時提供幫助，著力提升服務的針對性。推行社區(qū)服務窗口8小時工作制和雙休日值班制度，不斷簡化辦事程序，提升當場辦結業(yè)務比例，實現(xiàn)公共服務事項“一站式”辦理。結合區(qū)域化黨建平臺，用好需求、資源、項目“三張清單”，整合轄區(qū)各類資源，開展組團式服務。加強便民服務綜合信息平臺建設，變“群眾帶著材料跑”為“網(wǎng)絡帶著信息跑”。

二是拓展服務渠道。認真落實“一編三定”，為無職黨員設崗定責并公開公示，納入民主評議黨員范圍。全面推行“雙報到雙服務”，堅持黨建引領、資源共享，推動市縣兩級機關黨組織、國有企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織聯(lián)建共建，對接社區(qū)居民群眾需求，認領服務項目，開展志愿服務活動，完善督促評價機制。根據(jù)社區(qū)特點和居民需求，因地制宜組建各類黨員志愿者服務隊、文體活動團隊。完善黨員領導干部、各級黨代表聯(lián)系基層制度，推動黨員領導干部、各級黨代表直接聯(lián)系服務社區(qū)。

三是推進“三社聯(lián)動”。完善社會組織孵化機制，支持和培育社會組織、民辦社會工作服務機構發(fā)展。建立社工人才培訓基地，加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設，不斷完善培養(yǎng)、評價、使用、激勵制度。圍繞社區(qū)居民需求開發(fā)設計社會服務項目，建立政府購買社會組織服務機制，逐步將適合采用市場化方式提供的公益性、專業(yè)性、技術性服務交由社會組織承擔，實現(xiàn)政府轉移職能與社會組織服務有效對接。每個城市區(qū)須培育引進3個以上專業(yè)化社會組織參與社會基層治理。

一是建立村級組織運轉經(jīng)費正常增長機制。落實好《關于鞏固提升年的實施意見》《關于完善村級組織運轉經(jīng)費保障機制促進村級組織建設的通知》等文件要求，結合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，建立財政補助村級組織運轉經(jīng)費正常增長機制。

二是推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃，到2020年底，力爭使全市40%以上村實現(xiàn)有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟收入。抓住農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革、扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點等有利契機，以縣（市、區(qū)）為單位，統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)資金、扶持資金等專項資金，重點扶持集體經(jīng)濟薄弱村、“空殼村”?？偨Y挖掘一批試點村的典型案例和經(jīng)驗做法，加大宣傳推廣力度，充分發(fā)揮示范引領作用。

三是推進工作陣地規(guī)范化建設。著力將金融、醫(yī)療、文化、旅游、購物等與群眾日常生活密切相關的便民項目引進黨群服務中心，將陣地建設成為凝聚人心、提振人氣的綜合性開放式服務平臺。開展以推動全市廣大黨員群眾學習新思想、掌握新本領、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕说男聲r代“三新”講習所建設，按照有設施完善的講習場所、有結構合理的講習隊伍、有豐富實用的講習課程、有科學有效的講習方法、有務實管用的講習制度、有簡明必要的講習資料的“六有”標準，2020年底實現(xiàn)各領域基層黨組織全覆蓋，加大對廣大黨員群眾的教育培訓力度。

抓好基層黨建，關鍵在創(chuàng)新，核心在做實。大家一定要堅持問題導向，開拓思維、務實創(chuàng)新，扎實推進基層黨建工作，為聚力高質(zhì)量發(fā)展提供有力的堅強組織保障，為奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利貢獻智慧和力量。

按照組織安排，6月29日我通過直播收看了“七一勛章”頒獎儀式。剛才，又再一次深入學習領悟了習近平總書記發(fā)表的重要講話，感觸頗深。今年是“七一勛章”首次頒授，共產(chǎn)生了29名“七一勛章”獲得者。29枚熠熠生輝的勛章、29個閃亮的名字、29位平凡而又偉大的中國共產(chǎn)黨黨員，他們是9500多萬共產(chǎn)黨員的杰出代表，他們身上有著共產(chǎn)黨員共同的特質(zhì)：信念堅定、忠誠擔當、無私奉獻、樸實無華。

崇尚楷模才會產(chǎn)生楷模，爭做英雄才能英雄輩出。作為新時代的紀檢監(jiān)察干部，緬懷英雄、崇尚英雄并非空話大話，需要我們千千萬萬普通的黨員立足實際，堅決扛起政治責任，向先進看齊、向模范學習，用心用情，干字當頭，以飽滿的熱情和踏實的作風，在平凡的崗位上踐行共產(chǎn)黨員的初心使命，做好新時代的紀檢監(jiān)察工作。

一是堅定理想信念，當好信黨、愛黨、為黨的忠誠衛(wèi)士。心中有信仰，腳下有力量?！捌咭粍渍隆鲍@得者周永開一生追隨黨、聽從黨，參加工作70多年來，他一直堅守信仰、對黨忠誠，篤定篤行。解放前，他冒著生命危險在川北地區(qū)開展黨的地下工作；解放后，他恪盡職守推動地方發(fā)展、脫貧攻堅、改善民生和生態(tài)建設，被群眾親切的稱為“草鞋書記”；離休后，周永開同志真正做到離休不退志，長期致力傳承紅色文化、生態(tài)環(huán)境保護、捐資助學、扶貧幫困等活動，被親切地稱為“周老革命”。周永開的一生始終展現(xiàn)了一名老紀檢監(jiān)察干部“忠誠于黨、熱愛祖國、奮斗終身”政治本色。作為紀檢監(jiān)察干部，我們要以周永開同志為榜樣，無論何時何地，都要始終堅定理想信念，補足精神之“鈣”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)夯實思想之基，固守初心使命。要以史為鏡，著力從百年黨史中汲取智慧和力量，在回望奮斗路中銘記紀檢監(jiān)察機關因黨而生、為黨而戰(zhàn)、興黨而強的使命擔當，在走好新時代長征路中當好黨和人民的忠誠衛(wèi)士，為實現(xiàn)“兩個更好”提供堅強保證！

二是堅定恒心韌勁，做好忠實、務實、樸實的人民公仆。一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事，一貫地有益于廣大群眾，一貫地有益于青年，一貫地有益于革命。當我看到來自云南省麗江華坪女子高級中學的張桂梅手上布滿膏藥，被人攙扶著上臺領獎，并代表29名“七一勛章”獲得者發(fā)言時，同樣是女同志的我，倍受感動，感觸頗多。卿本柔弱，為師則剛?！爸灰€有一口氣，我就要站在講臺上，傾盡全力、奉獻所有，九死亦無悔”！這既是張桂梅以流淌在骨子里的紅色血液踐行著共產(chǎn)黨人的初心，更是對習近平總書記“全黨同志都要把對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念作為畢生追求，在各自崗位上頑強拼搏，不斷把為崇高理想奮斗的實踐推向前進”殷殷囑托最生動的回應。作為一名黨員、一名新時代的紀檢監(jiān)察人，我們必須牢記黨的宗旨，牢記初心使命，忠誠履行黨章和憲法賦予的職責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，強化政治監(jiān)督，做實做細日常監(jiān)督。特別是鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，深入整治群眾身邊腐敗和不正之風的工作中，以高質(zhì)量監(jiān)督推動解決群眾“急難愁盼”問題，讓人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障，在全面從嚴治黨中感受到公平正義。

三是堅定奮斗意志，爭做敢于善于斗爭的勇士。越是偉大的事業(yè)，越是充滿挑戰(zhàn)，越需要知重負重?！捌咭粍渍隆鲍@得者王書茂，是海南省瓊海市潭門鎮(zhèn)潭門村黨支部委員，潭門海上民兵連副連長。他先后參加多項國家重大涉海工作，在南海維權斗爭中沖鋒在前，不怕犧牲、寸步不讓，堅決捍衛(wèi)我國領海主權和海洋權益。在2012年4月黃巖島事件期間，王書茂和他的船隊在黃巖島附近作業(yè)時，遭遇外國漁民船只侵擾。面對攜帶武器、無理挑釁的外方漁民，王書茂先向他們進行口頭警告，在對方不聽勸阻，變本加厲地要沖入我國領海時，王書茂毅然下令船隊擋在外方漁船前進的方向上，阻攔他們非法越過我國領海線。經(jīng)過多天的周旋與對峙，外方船只最終撤離。2014年5月，外方出動大批船只非法強力干擾中方“981”鉆井平臺作業(yè)。對于那些不聽勸告妄想非法靠近“981”鉆井平臺的外方船只，王書茂親自帶領船隊沖向對方，迫使外方非法船只遠離作業(yè)平臺，既保護了“981”鉆井平臺作業(yè)環(huán)境，又維護了我國的南海主權不受侵犯。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們要學習王書茂身上的斗爭精神，以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，爭做敢于斗爭、善于斗爭的斗士，永遠保持對黨和人民的赤子之心，努力踐行忠誠干凈擔當?shù)那f嚴承諾，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的神圣職責。

習近平總書記在講話中指出，“七一勛章”獲得者都來自人民、植根人民，是立足本職、默默奉獻的平凡英雄。他們沒有三頭六臂，他們用行動證明，只要堅定理想信念、堅定奮斗意志、堅定恒心韌勁，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來，每名黨員都能夠在民族復興的偉業(yè)中為黨和人民建功立業(yè)。

作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的一名黨員干部，我為自己生在這個偉大的國家、成為黨員隊伍中的一員而無限自豪，我也為自己是人民中的一份子而倍感幸運和自豪?！敖骄褪侨嗣?，人民就是江山”，我將堅守初心，以“無我”之境行“有我”之力，努力踐行一名共產(chǎn)黨員的初心使命。

近日，習近平總書記指出，中共中央決定，今年在全黨開展中共黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設。

讀史可以明鑒，知古可以鑒今。今年，我們將迎來中國共產(chǎn)黨建黨100周年，一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變，回首展望，我們一路上風塵仆仆、篳路藍縷，創(chuàng)造了世界史上一個又一個的奇跡。對廣大黨員干部來說，百年黨史更是奮斗路上“最好的教科書”“最好的營養(yǎng)劑”“最好的清醒劑”，只有認認真真學習黨的偉大革命史，了解黨的發(fā)展歷程，汲取黨史中的“智慧”，才能走好新時代的長征路。

黨史是“最好的教科書”，銘記苦難——增強“理想信念”?！翱愁^不要緊，只有主義真。殺了夏明翰，還有后來人?！泵鎸顸h反動派的迫害，年僅年28歲夏明翰在臨行前寫下了氣壯山河的《就義詩》，這篇血寫的詩字字值千金、句句重千鈞，不僅體現(xiàn)了他偉大的人格，更展示了他對崇高信念的不懈追求。在百年的革命史中，雖然出現(xiàn)了向忠發(fā)、周佛海、張國燾等背叛革命的事件，但是更多的是諸如方志敏、江姐、劉胡蘭、楊靖宇、陳樹湘等革命先烈，在面對生與死的考驗，他們放棄高官厚祿的封許，用鮮血和生命詮釋了對黨和人民忠誠的理想信念。為什么他們能夠不怕犧牲、舍棄家人?因為他們相信，共產(chǎn)主義一定能夠實現(xiàn)！習近平總書記曾指出，我們黨的每一段革命歷史，都是一部理想信念的生動教材。廣大黨員干部唯有不忘初心、牢記使命，始終堅守最初的信念，堅定向革命先烈看齊，才能善謀善為、善作善成、行穩(wěn)致遠。

黨史是“最好的營養(yǎng)劑”，傳承基因——滋養(yǎng)“紅色精神”?！笆鐾詾閬碚邘熞?，經(jīng)世之大略?！被赝h走過的百年征途，從嘉興南湖上的一葉紅船到巍巍前行的“中國號”巨輪，一批批革命先烈前赴后繼，用血淚譜寫壯麗史詩。遙想紅軍當年，在面對國民黨反動派的包圍追擊，為了保存革命火種，進行了艱苦卓絕的兩萬五千里長征。據(jù)統(tǒng)計，中央紅軍在長征途中共進行了380余次戰(zhàn)斗，攻占過700多座縣城，擊潰了國民黨反動派數(shù)百個團的軍隊，從江西瑞金出發(fā)，期間突破了敵人四道防線，強渡烏江、占領遵義、四渡赤水、巧渡金沙江、強渡大渡河、飛奪瀘定橋、翻雪山過草地等，每一場戰(zhàn)斗都驚心動魄、每一枚足跡都值得追憶。廣大黨員干部要汲取其中的“營養(yǎng)”，不忘立身之本，既不妄自菲薄、也不妄自尊大，把紅色基因一代一代傳承下去，滋養(yǎng)新時代長征路上的“紅色精神”。

黨史是“最好的清醒劑”，總結經(jīng)驗——借鑒“歷史智慧”。列寧曾說過，忘記歷史就意味著背叛。近代以來，由于封建統(tǒng)治者軟弱、腐敗、無能，我國在政治、經(jīng)濟、文化等綜合國力上遠遠落后于西方列強，在槍炮聲中，中國墮入任人宰割的深淵，西方列強肆無忌憚地掠奪我國的寶貴財富，破壞我國的燦爛文化，侵犯我國的領土、主權和尊嚴，“蠶食鯨吞，瓜分豆剖”。但是，在面對西方文明的侵略，我們并沒有放棄，一大批仁人志士從“天朝上國”的封閉意識中警醒過來，看到了自身的落后。1921年在陳獨秀、李大釗等的領導下，中國共產(chǎn)黨成立，黨在摸索中前行，有合作也有分裂、有信任也有背叛，充滿了苦難和輝煌、曲折和勝利、付出和收獲。“走得再遠，走到再光輝的未來，也不能忘記走過的路?！睆V大黨員干部要深刻總結黨史中的經(jīng)驗教訓，用黨史激勵自己、用黨史警示自己、用黨史教育自己，不斷認清歷史方位，汲取奮勇前行的“智慧與力量”。

xx，女，漢族，出生于xxxx年x月，未婚，中共團員，xx市xx人，本科學歷，2014年于xxxxx畢業(yè)，同年7月至xxxx年x月在xxxxxx工作。政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、工作表現(xiàn)如下：

一、政治思想方面，能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的十九大政治思想理論武裝頭腦，在思想上和行動上旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，立場堅定，知行合一，思想進步，政治可靠，具有全心全意為人民服務的宗旨意識。

二、道德品質(zhì)方面，能夠樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在道德品質(zhì)上講文明，懂禮貌，有社會公德，樂于助人，尊敬領導，團結同事，對人熱情周到，積極服務。為人忠厚誠懇，以誠待人，與同事工作上配合默契，日常相處關系融洽，并能積極主動地參加集體活動。謙虛謹慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。

三、工作能力方面，工作認真負責，勤奮踏實，虛心好學，積極進取。曾在xxx等媒體實習，并在xxxx、xxxxx等多家媒體發(fā)表稿件，畢業(yè)后也一直從事文字相關的工作，有扎實的文字功底，也多次參與大型活動的組織宣傳工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。在工作中注重學習，虛心向領導和同事請教，熟練掌握相關業(yè)務知識，能夠保質(zhì)保量地完成本職工作。且具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，經(jīng)常性加班加點毫無怨言。對工作中的事情既能堅持原則，又能處理周全。同時，思維開闊，富有創(chuàng)新精神，能夠結合工作特點不斷創(chuàng)新工作方式，提高工作效率，在群眾中有相當好的口碑。

四、廉潔自律方面，能夠自覺學習廉潔自律的相關制度和規(guī)定，加強廉潔自律教育，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在工作上遵章守紀守法，無違法犯罪行為，無違反計劃生育政策，為人正直，作風正派，堅持原則。在生活上，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格要求自己，約束自己，嚴以律己，寬以待人，生活簡潔樸素，不鋪張浪費，做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，不斷加強自身建設，廉潔自律意識較強。

一、提高政治站位，深刻認識開展主題教育的重大意義。

在新中國成立70周年之際開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。5月31日，中央召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議，習近平總書記發(fā)表重要講話，深刻闡明了主題教育的重大意義、目標要求和重點措施，為開展主題教育和新時代加強黨的建設提供了根本遵循?？倳浀闹匾v話，彰顯了我們黨勇于自我革命、全面從嚴治黨的堅定決心，全集團各級黨組織和廣大黨員干部要深刻領會精神實質(zhì)，精準掌握核心要義，堅決把思想和行動統(tǒng)一到總書記重要講話精神和黨中央決策部署上來。

(一)開展主題教育是強化理論武裝的“再出發(fā)”。理論武裝是實踐的先導。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是解答當代中國改革發(fā)展一系列問題的科學理論指引。當我們伴隨黨的理論創(chuàng)新，一步步探索解決新問題新矛盾、實踐證明新思想新理論的真理性時，我們更加體會到理論強黨的重要性，更加感受到理論武裝上存在的差距。比如，有的認識有偏差，說起來重要、做起來次要、忙起來不要，走過場、做樣子、裝門面;有的學風不務實，蜻蜓點水、浮在表面、“知其然而不知其所以然”;有的方法不科學，理論學習與時代掛鉤、實踐脫節(jié)，學用“兩張皮”、知行有斷離，等等。學理論不是為了包裝自己，而是為了武裝自己，武裝起來是為了更好地踐行初心使命。開展主題教育必須堅持以政治擔當落實政治責任，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，在學思踐悟中筑牢信仰信念信心，真正挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。

(二)開展主題教育是充盈為民情懷的“再回首”。初心和使命是理性的，又是充滿感情的。作為最真摯的情感、最深沉的情懷，我們要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，始終與職工心心相印、同甘共苦、團結奮斗，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工群眾的根本利益。這次主題教育，我們要通過初心“再回首”，著力解決工作中考慮職工群眾利益不細致、不周全、不深入的問題，積極回應廣大職工群眾在工資分配、工作生活環(huán)境、權益維護等熱點民生領域問題的高度關切;強化服務意識、改進工作作風，始終不渝踐行以人民為中心的發(fā)展思想。

(三)開展主題教育是全面從嚴治黨的“再深化”。黨的十八大以來，我們認真貫徹落實中央和省、市全面從嚴治黨要求，扎實推進基層黨的建設，嚴格落實管黨治黨責任，不斷加強黨員干部隊伍建設，公司黨建工作持續(xù)進步過硬。但我們還要看到，工作中有的落實全面從嚴治黨主體責任不到位，“四風”問題特別是形式主義、官僚主義問題樹倒根存、隱形變異。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，就是要堅持問題導向、標本兼治，以刮骨療傷的勇氣重拳出擊、鐵腕整治、猛藥去疴，以堅忍不拔的韌勁敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，始終保持黨的先進性和純潔性。

(四)開展主題教育是推動工作落實的“再動員”。今年是“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”之年。抓改革、謀發(fā)展、保穩(wěn)定已經(jīng)到了爬坡過坎的關鍵時期。這段時期是檢驗干部作風的“試金石”,也是考量干部能力的“分水嶺”。越是到這種時候，越是容易暴露問題：有的不愿擔當，習慣于當“太平官”，務虛不務實，一些工作抓而不嚴、抓而不緊、久拖不決;有的不敢擔當，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，落實上級決策部署作選擇、搞變通;有的不會擔當，凡事等上級政策、要領導指示、看有沒有先例，等靠要思想嚴重，等等。開展主題教育，就是要把這些影響改革發(fā)展的問題找準挖透、整改到底，堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨同向發(fā)力、同時發(fā)力，進一步推動形成正氣充盈、擔當作為的良好文化風氣。

二、把握目標要求，推動主題教育有力有序開展。

這次主題教育的總要求是守初心、擔使命、找差距、抓落實;根本任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結帶領廣大干部職工為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗;具體目標是理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率;重點措施是學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實。我們要把握總要求，聚焦根本任務，緊扣具體目標，強化重點措施，推動決策部署不折不扣落到實處，切實做到“四深刻四強化”。

(一)深刻學思踐悟，強化“初心如故”的理想信念。習近平新時代中國特色社會主義思想，不僅包含著黨治國理政的重要思想，也貫穿著中國共產(chǎn)黨人的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守的要求。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是每個黨組織、每名黨員的必修課，我們要聚焦解決思想根子問題，切實在學懂弄通做實上下功夫，讓信仰信念潛移默化深植于黨員思想中，落實到具體行動上。要通讀精讀系統(tǒng)學。要以黨的十九大報告和黨章、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記視察山東、視察煙臺重要講話為基本教材，跟進學習習近平總書記最新重要講話文章，著力在多思多想、學深悟透，系統(tǒng)全面、融會貫通上下功夫。要集中研討深入學。領導班子要集中安排時間，采取班子會集體學習、舉辦讀書會等形式，圍繞加強黨的建設、全面從嚴治黨、堅定理想信念、牢記宗旨性質(zhì)、勇于擔當作為、強化政治紀律和政治規(guī)矩、提升黨性修養(yǎng)、廉潔自律等8個方面，組織黨員干部緊密聯(lián)系思想實際、成長經(jīng)歷和崗位職責，交流學習體會，相互啟發(fā)提高。要拓展載體廣泛學。要注重用好正反典型，充分發(fā)揮先進典型的正向激勵作用，引導黨員干部對標比學、激發(fā)干勁;要深入開展警示教育專項活動，引導黨員干部警醒反面案例、錘煉過硬作風。要注重用好“線上”平臺，充分發(fā)揮“學習強國”“燈塔—黨建在線”等網(wǎng)絡平臺和手機客戶端的作用，把學習融入黨員工作和生活日常，不斷增強學習自覺、提升學習實效。

(二)深刻調(diào)查研究，強化“責任如山”的使命意識。習近平總書記指出，調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。開展主題教育必須要做好調(diào)查研究這項基本功，努力踐行實踐精神，帶著問題、帶著使命、帶著責任，走出總部，深入基層開展調(diào)查研究。要圍繞重點抓調(diào)研。著力解決各部門存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題，堅決打好“穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、增收增效”攻堅戰(zhàn)、應對和化解各種風險挑戰(zhàn)。要研用結合促發(fā)展。公司各部門要及時梳理匯總發(fā)現(xiàn)問題、拿出難題的實招硬招，形成具體化、精準化的工作方案。要深入開展扶貧脫貧大走訪大調(diào)研，組織黨員干部訪貧困送溫暖，鞏固脫貧攻堅成果。要講好黨課傳幫帶。班子成員要在學習調(diào)研的基礎上講專題黨課;黨支部主要負責人要給所在支部黨員講1次專題黨課或報告1次個人學習體會;黨員干部要發(fā)揮好帶學促學作用。

(三)深刻檢視問題，強化“從諫如流”的胸襟氣度。檢視問題，既需要反求諸己的內(nèi)力驅動，也需要批評監(jiān)督的外力助推。要廣泛征求意見。公司各部門要充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在的突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見和建議。暢通舉報投訴電話、網(wǎng)上征求意見信箱，廣泛征求職工群眾意見建議。要自覺對表對標。要著眼全公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展要求和職工群眾期盼，著眼立足職能、履職盡責、擔當作為，主動深入查找自身存在的問題和不足。要對本部門本單位的工作和黨員干部的精氣神進行一次全面體檢，問診把脈、開出藥方，在尋標對標中找差距、定措施，在比學趕超中補短板、爭一流。要認真剖析反思。領導班子和班子成員要發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神，從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深入剖析，列出問題清單。重點做到“三個同步”，即領導班子存在的問題，班子成員要同步剖析原因;下級存在的問題，上級要同步剖析原因;部門單位存在的問題，分管領導要同步剖析原因。

(四)深刻整改落實，強化“擔當如鐵”的信心意志。要突出主題教育的實踐性，堅持把“改”字貫穿始終，邊學邊查邊改，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、職工群眾反映強烈的問題、巡察檢查反饋的問題等，列出清單、逐項整改。要立說立行、即知即改。要與主題教育“學、改、促”工作、“問題大查訪作風再提升”活動有機銜接，對查擺的問題，能夠當下改的，明確時限和要求，按期整改到位;一時解決不了的，盯住不放，明確階段目標持續(xù)整改。要深入細致、從嚴整改。領導干部要切實抓好自身的問題整改，防止只抓下級、不抓自身。對各部門存在的問題，要主動認賬擔責，整改到位。要堅持開門搞整改，主動接受職工群眾監(jiān)督，以整改的實際成效檢驗主題教育質(zhì)量。要及時總結梳理整治工作中的好經(jīng)驗好做法，形成長效機制，從源頭上防止不正之風反彈回潮。要聚焦主題、開好民主生活會。主題教育結束前，領導班子要召開專題民主生活會，充分運用主題教育成果，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，針對問題和整改落實情況，認真開展批評和自我批評。

三、加強組織領導，確保主題教育取得實效。

要成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組，領導小組下設辦公室，負責主題教育日常工作，對全公司面上具體工作作出安排。各部門思想上要高度重視、行動上要迅速跟進、措施上要務求實效，要成立相應領導機構和工作機構，有針對性制定實施方案，公司主要負責人要履行好第一責任人職責，班子成員履行分管領域職責，領導小組成員各盡其責，形成齊抓共管合力，努力確保主題教育深入扎實推進、取得實效。

(一)要突出以上率下、強化督促指導。堅持領導干部帶頭，以上率下推進主題教育扎實開展。同時要強化示范帶動，注重從領導干部自身素質(zhì)提升、解決問題的成效、職工群眾評價反映等方面，客觀評價主題教育效果。

(二)要加強宣傳引導、營造良好氛圍。要充分發(fā)揮新興媒體作用，全方位、多渠道宣傳主題教育的重大意義，及時反映主題教育的進展成效。要通過開展主題教育，發(fā)現(xiàn)和選拔使用一批敢擔當、善作為的好干部，樹立實踐、實干、實績的鮮明用人導向。同時，強化正面典型宣傳，宣傳黨員干部身邊秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為的可信可學的先進人物，用身邊的事教育身邊的人;注意總結和提煉主題教育中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，及時上升為具有普遍意義的舉措辦法，放大創(chuàng)新示范帶動效應，以點帶面、整體推進，促進主題教育取得扎扎實實的成效。

(三)要著力改進作風、從嚴從實推進。公司要采取實地指導、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，對各部門開展主題教育進行督促指導，要注意聽取職工群眾評價，堅持過程評估與結果評估相結合，對主題教育開展情況、采取措施和取得成效進行定量定性評估，對消極對待、敷衍應付的嚴肅批評、及時糾偏，對走形變樣、問題嚴重的給予組織處理。

(四)要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、確保取得實效。主題教育的成效最終要體現(xiàn)在推進工作上，要把這次主題教育當作推動工作的重要機遇和強大動力，統(tǒng)籌安排好時間和精力，正確處理好工學矛盾，處理好業(yè)務工作和主題教育的關系，把開展主題教育與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結合起來。做到主題教育與日常工作有機融合，以主題教育推動具體工作，以具體工作引領主題教育，既保證各項工作的順利開展，又保證主題教育的進度和效果，努力實現(xiàn)“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

我們要切實增強做好主題教育的思想自覺和行動自覺，把各項工作抓深入、抓具體，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風、更加優(yōu)異的工作成績，迎接新中國成立70周年!

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，帶領全黨全國各族人民開啟了改革開放和現(xiàn)代化建設的新征程。在治國理政新的實踐中，習近平總書記發(fā)表了一系列重要講話，提出了許多新思想新觀點新論斷，集中展示了中央領導集體的治國理念和執(zhí)政方略。聯(lián)系自身工作實際，通過對《習近平談治國理政》一書的閱讀學習，主要有以下三點粗淺體會，簡單的講，叫做“三個堅持”。

緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局；

努力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標；

如期實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。習近平總書記提出的治國理政就是要求我們要肩負起中華民族偉大復興神圣使命的歷史擔當。認真學習、深刻領會《習近平談治國理政》一書中的治國理政方略，有助于形成用科學理論武裝頭腦的風尚，有助于培養(yǎng)我們的科學理論思維，有助于提高我們的科學理論水平。我們就是要堅持運用習近平總書記治國理政方略武裝我們的頭腦，就是要著力解決作風建設中存在的突出問題，堅持用講話精神指導各項工作，用習近平同志系列重要講話精神鑄魂固本，堅定理想信念，強化精神支柱，形成推動事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)中國夢的強大力量，切實把主題教育活動與當前工作緊密結合起來，用主題教育活動的實際成效推動工作再上新臺階。

國家需要精神守一，用思想的力量治國理政，黨員領導干部尤其要有精氣神謀事創(chuàng)業(yè)。對當前我們所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，要實現(xiàn)農(nóng)民脫貧致富，急需增強自身的能力,打鐵還需自身硬;首先要在把好脈、找準病根的基礎上，提高學習能力、決策能力、動員能力、執(zhí)行能力、管理能力和糾錯能力，要硬在精神、硬在能力、硬在作風、硬在純潔，尤其要有精氣神和斗志。

在治國理政新的偉大實踐中，習近平總書記提出了改革發(fā)展、國家富強、民族振興、人民幸福的一系列富有創(chuàng)見的新思路、新舉措，描繪出了改革發(fā)展的新藍圖?！读暯秸勚螄碚芬粫源罅科?，全方位展現(xiàn)了從改革總思路到政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)、國防等具體改革思路。全面深化改革的總目標就是要完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。為實現(xiàn)這一目標，我們要運用習近平總書記治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新舉措，要以良好的精神風貌，務實的工作作風，踏石留印、抓鐵有痕的勁頭推動本職工作。在中共十八屆二中全會第二次全體會議上總書記說：“我們要有‘功成不必在我’的精神。一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的大家就要一茬一茬接著干，干出來的都是實績，廣大干部群眾都會看在眼里、記在心里”。在以后的工作中，我們一定要有謀劃工作的新思路，要有推動工作的新舉措，要有解決問題的新對策，要有敢于擔當?shù)男履懽R。要從當下做起，求真務實，真抓實干，切實干出成效來。

總之，《習近平談治國理政》一書蘊含了科學思維方式和求真務實精神，彰顯了馬克思主義的科學世界觀和方法論，堅定了中國特色社會主義理論體系的指導地位，這是馬克思主義理論智慧在實踐中的靈活運用。這種科學思維方式和求真務實精神，自始至終貫穿體現(xiàn)在習近平總書記實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福戰(zhàn)略謀劃之中。在實踐中，我們要堅持以習近平治國理政方略武裝我們的頭腦，堅持用習近平治國理政思想統(tǒng)一我們的思想，堅持用習近平治國理政舉措推動我們的工作，立足實際，敢于擔當，努力工作，進一步為“三農(nóng)”工作做出新的貢獻。

聯(lián)系當前工作實際，今后我會從一下幾點做起。

部門研討材料范文模板篇六

位代表、同志們：

首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟早有淵源，對很熟悉，并一直關注建設和發(fā)展。廣大干部職工奮發(fā)有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創(chuàng)業(yè)、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們x人努力發(fā)展生產(chǎn)，積極構建社會主義和諧，生活水平不斷提高，職工群眾安居樂業(yè)，幸福指數(shù)不斷提升，各項指標均排在我縣幾個前列。我剛到，今天就趕上召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大干部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。

在此，我謹代表x黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!

各位代表在會上認真聽取了作的《工作報告》、作的《場經(jīng)濟責任和管理制度》的報告、作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重托，能夠以企業(yè)當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發(fā)揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取并審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下發(fā)展的要求和職工切身利益的需要，集中體現(xiàn)了職工的意志和愿望。

工作報告，認真總結了九屆二次會議以來的生產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展情況，從發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面分析了經(jīng)濟發(fā)展的方式和經(jīng)濟結構的調(diào)整，明確提出了發(fā)展經(jīng)濟的總體要求和主要任務?！督?jīng)濟責任和管理制度》集中體現(xiàn)了全體職工的智慧，也是實現(xiàn)“富民強x”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

過去的xx年，是實施“”規(guī)劃的開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，我在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大干部職工群眾以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住經(jīng)濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發(fā)進取，不斷調(diào)整種植結構，積極發(fā)展生產(chǎn)，推進建設，順利實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現(xiàn)了經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步增長，職工安居樂業(yè)，生活水平逐年提高，幸福指數(shù)不斷提升。我榮獲了xx年度“五一勞動獎”和“xx縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是領導班子凝心聚力、勤奮敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的結果，是我廣大干部職工同心同德、團結奮斗和無私奉獻的結果。

各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經(jīng)理清了思路，明確了發(fā)展方向?；氐焦ぷ鲘徫簧?，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態(tài)投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表x黨委提四點意見：

一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我工作思路和發(fā)展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與命運緊密聯(lián)系在一起，為推動x科學發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。

二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，開拓進取，創(chuàng)造性的開展各項工作。

三是中層領導干部作為中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質(zhì)，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業(yè)務知識，做到工作態(tài)度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工群眾滿意。

四是全體職工代表回到工作崗位后，要以身作則，帶動全廣大職工努力工作，真抓實干，共謀發(fā)展，以強烈的事業(yè)心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態(tài)，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮斗!以更加優(yōu)異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!

部門研討材料范文模板篇七

材

料

申請部門：院團委組織部。

xxxx年11月30日。

時光如白駒過隙一般，院團委組織部在團委老師的精心呵護下又走過了一年的春華秋實。這一年中，我們部門的各個成員相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡。這一年中，我們有歡笑，有淚水。在這里，我們將這一年來我們的工作成果展示如下，以展現(xiàn)我們組織部的風采。

一、部門職能介紹。

院團委組織部屬于院團委，是我院團委核心部門之一。組織部的工作傳統(tǒng)常規(guī)，對組織能力有較高的要求。部門自成立以來做了大量工作,起到了團委聯(lián)系同學的橋梁紐帶的重要作用。也加強了我校共青團組織建設，使團委工作有章可循、有軌可依，增強全體團干部的組織紀律觀念。我們部門主要是以團員團組織關系的轉接、團費的收繳、全校團員檔案的管理為常規(guī)工作，并對一些平時在學習、工作中表現(xiàn)突出，有入黨意向的同學，推薦他們向黨組織靠攏；為了讓廣大團員對團組織的相關知識更加了解，我們部門每個月都會組織全院團支部開展一次團日活動，在去年開始，在校團委老師的指導和帶領下，結合我校的實際情況，由我們部門牽頭，開展了我校首屆青年馬克思主義者培養(yǎng)班。日常時間，我們部門還會根據(jù)學生會辦公室的安排去配合團委學生會社團聯(lián)合會其他兄弟部門開展工作。

二、部門內(nèi)部建設。

級新生團員證團籍轉入蓋章工作開始正式投入到組織部的日常工作中。

經(jīng)過了上學期三個月的磨合與鍛煉，組織部已然成為一個既充滿活力，又不失紀律性的優(yōu)秀集體。無論工作還是學習，無論例會還是活動，我們部門的成員總是有說有笑，親密無間，精誠合作，一路同行。他們雖然年輕，但卻不乏做事的沉著冷靜。對于組織部傳統(tǒng)、常規(guī)的工作，他們一直懷著心中的那份執(zhí)著和激情去完成，從一點一滴去踐行著部門“嚴要求,高標準,重效率,看成績”的工作作風。

三、部門工作介紹。

在過去的一年里，組織部加強管理、健全組織、精心規(guī)劃、明確目標、完善規(guī)范各項制度、分工合作、覆蓋全員、夯實基礎、創(chuàng)新形式、力求實效。為加強與各學院聯(lián)系和溝通，我們部門建立了組織部的qq群和公共郵箱，將一些通知和工作安排通過網(wǎng)絡第一時間通知到各團支部，為他們開展工作騰出了大量時間。我們部門將日常需要的一些資料、表格，包括：團員花名冊登記表、團員情況統(tǒng)計表、發(fā)展新團員名單、補辦團員檔案統(tǒng)計表等統(tǒng)一放在一個文件夾下，做成壓縮包，發(fā)到了群共享公共郵箱中去，方便他們?nèi)蘸蠊ぷ魇褂?，也使得各學院的相關檔案資料做到了統(tǒng)一、整齊。

下面，來簡單展示一下組織部這一年來的一些日常工作和特色活動的開展情況。

1.常規(guī)工作。

包括了團費的收繳、團員證團籍的轉接以及全校團員花名冊的收。

集、整理。在上學期十月初和下學期的四月初，我們首先先對該學期所有班級實際繳納的團費和應繳的團費進行了統(tǒng)計和對比，一些出現(xiàn)遲交和未交的班級，我們都先去了解他們進行此項工作的的實際情況，了解他們在工作中遇到的困難，結合實際情況讓他們按時補齊團費。經(jīng)最后清算，上學期所收團費與實際應收數(shù)額完全吻合，下學期除去一些班級有個別同學欠繳團費、自愿退團外，團費數(shù)額與實際數(shù)額一致。去年十一月開始，我們開始對全校11級新生的團員證進行團籍轉入蓋章工作，并于十一月底基本完成了團員證的轉入工作，一些遲交的團員證的蓋章也在十一月初全部結束。下學期我們在開學初就開始對09級畢業(yè)班的團員證進行團籍轉出蓋章工作，確保了畢業(yè)生在畢業(yè)前可以將團籍轉出，不耽誤他們畢業(yè)，但是下學期團籍轉出工作由于畢業(yè)班同學外出實習等原因使工作一直無法完成，直到五月底我們才完成了此項工作。共產(chǎn)主義青年團作為中國共產(chǎn)黨的接班人，有著無比的發(fā)展前景，同時也肩負著黨的重大責任。作為新時期的大學生加入中國共產(chǎn)主義青年團是歷史的需要。因此，從上學期以來以來，我們要求各學院積極號召廣大同學中的先進分子加入團組織。經(jīng)統(tǒng)計，本學年以來全院院共發(fā)展新團員133人，為我校共青團事業(yè)的建設和發(fā)展注入了新鮮的血液。下學期初，按照團中央“構建全團組織情況基本信息庫”的要求，我部門在三月初就開始對全學院的所有團員情況進行統(tǒng)計，并在團支部會議對團員信息采集系統(tǒng)的相關操作過程和操作要求對所有團支部進行了具體說明，我們按照團省委的要求在3月31日前完成了對全校團員相關情況的采集、錄入、存檔工作，按時地將我們學校的相關數(shù)據(jù)上交至團省委，這個系統(tǒng)的出現(xiàn)將更有助于我們部門對全校團員的情況有一個更詳細的了解。

2.按省團委要求我院團委全面開通團支部騰訊微博。

全面開通團支部騰訊微博是今年團中央、團省委的一項重要工作，也是今年重點考核項目之一。根據(jù)團中央《關于進一步做好高校共青團新媒體應用工作的通知》的精神。所以我院組織部已成功開展和等記好我院團支部微博的統(tǒng)計。并已經(jīng)把統(tǒng)計好的微博發(fā)到省團委郵箱。時刻關注著省團委的動態(tài)信息。協(xié)助學院團委做好每一件事！

3.部門組織的活動。

學雷鋒--祭拜烈士。

雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富。四十多年來，它激勵著一代又一代的青少年健康成長，促進了社會文明的進步，社會風氣的好轉。雷鋒精神就是最重要的組成部分。在這一個月里，我們部門積極參加我院開展的學雷鋒—祭拜烈士的活動，以實際行動來弘揚雷鋒精神，進一步推動我院的精神文明建設，為創(chuàng)建文明學院作出自己應有的貢獻。

團日活動。

我們每月都會舉辦一次團支部會議，會議內(nèi)容主要是下達關于學院團委對全院團支部的一些注意事項和出現(xiàn)的問題的總結會！

我們部門在結束了繁忙的工作期之后還會組織一些小活動，一來能放松心情，二來還能增進部門的感情，還能提高工作效率！

三、總結過去，展望未來。

一路走來，組織部的路并不平坦，實話說，不順心的時候也是有的，可是，每次看到團委老師信任的目光，一份使命感就會涌上心田，我們有責任把部門的工作做得更好，哪怕道路再曲折，也不會駐足。組織部上半學年的工作順利而圓滿，我們想感謝一直以來給予我們指導的團委老師，感謝你們對我們工作的支持和理解。從這一年來的工作中，我們部門也發(fā)現(xiàn)我們工作中有很多地方需要改進。日常工作中，成員的工作積極性不高，都要靠部長安排；對一些事情記錄不夠細致，使得日后產(chǎn)生一些麻煩；然后就是成員之間協(xié)調(diào)不夠，使一些工作無法按時完成；對于個別班級工作的拖沓一味地遷就，表現(xiàn)出我們應有的威信力不夠，致使很多工作我們部門都無法一次性完成，尤其是涉及蓋章的工作，就需要我們反反復復地借章、還章。

但是我們正年輕，我們正發(fā)展，成長的道路上我們感悟、求知，為了憧憬過的目標，為了使組織部繁花似錦，我們一直努力著，奮斗著！驀然回首——一路波折一路歡笑。有風雨也有淚水，有陽光也有彩虹。組織部的工作談不上轟轟烈烈，可也算是默默無聞，組織部的業(yè)績雖然算不上節(jié)節(jié)高升，可也算是穩(wěn)而有序。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”，駐足凝眸，我們不曾懷疑，展望未來，我們信心百倍！我們有“到中流擊水，浪遏飛舟”的氣魄；我們會燃燒自己，燃燒青春，讓生命綻放出耀眼的光芒！在這個夢想開始的地方，我們攜手，齊力拼搏、同心奮斗、讓組織部更加燦爛！我們會在今后不斷改進，不斷努力，力圖為學院團委組織部的發(fā)展做出更大的貢獻。

部門研討材料范文模板篇八

為使我院團學工作能順利開展，營造一個良好的學習、工作氛圍，團總支學生會將于9月4日（周五）舉行優(yōu)秀部門考評會，先將具體事項擬定如下：

一、考評流程。

1.各部長通過ppt和口頭演說對部門上學期的各項工作及特色進行總結展示。

2.由學院主管學生工作教師和學生會各核心干部組成的考評小組嚴格按照評分標準打分。

3.由辦公室計算出各部門平均成績，并按分數(shù)評出名次，給予“優(yōu)秀部門”稱號，并頒發(fā)獎金。

二、工作安排。

1.宣傳部負責宣傳工作（下發(fā)通知、照片采集、通訊稿撰寫）。

2.辦公室負責打印并派發(fā)評分標準和評分表。

3.科技部負責多媒體申請。（周四完成）。

4.女工部負責后勤工作。

5.其他各部門配合以上部門工作。

三、注意事項。

1.各部長演說時間控制在5分鐘以內(nèi)。

2.提前半小時到場將ppt考到電腦里，并保證能順利播放。

3.各部干事會前10分鐘必須到場。

4.時間和地點會另行通知。

希望各部門積極參與本次活動，充分展示自己的特色也認識到自己的不足，為以后的工作帶來寶貴經(jīng)驗。

團總支學生會。

2011年8月30日。

部門研討材料范文模板篇九

2011年xxxx公司在市局領導的關心和支持下，在公司全體員工的共同努力下，整體經(jīng)營工作取得了長足進步，提前超額完成市局下達的收入利潤目標任務；圓滿完成了思鄉(xiāng)月和賀卡營銷戰(zhàn)役。在公司管理中，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高部門工會管理質(zhì)量，配合企業(yè)經(jīng)營任務目標，現(xiàn)就今年的工會工作情況做一匯報。

一．努力提高職工的思想、業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的職工隊伍。不斷學習是提高職工職業(yè)道德水平，提高敬業(yè)愛崗水平，促進整體素質(zhì)不斷提高的保證。本單位領導一直注重廣大職工的理論學習，按規(guī)定組織大家學習市局的各項文件規(guī)章，并組織每周例會，交流工作心得，較強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，通過學習，不斷提高廣大職工隊伍的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強了政治理論的學習，其次，加強了法制學習。日常培訓學習中緊緊圍繞行業(yè)管理的各項要求，組織學習《勞動法》、《治安消防管理條例》等文件法規(guī)，并先后多次組織消防、治安演習，通過多重形式的學習，鞏固了管理常識與安全常規(guī)，提醒廣大職工時刻記住要遵紀守法。

二．堅持管理信息公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。1．實施內(nèi)部民主管理。

每次例會會前由我單位領導和部門管理骨干商榷列出會議主題及要點，積極讓大家參與到管理工作中。我們列出本單位各階段的目標任務；新項目及營銷管理方面的計劃與設想；從各個方面鼓勵全體職工參與討論，讓他們以主人翁的精神參與全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我單位2011各項工作都有了長足的發(fā)展。

通過堅持加強對職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務，做貢獻”的主導思想，大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。

2．堅持信息公開。

在單位領導的支持下，工會積極組織實施管理信息公開。向廣大職工全面公開單位黨建、財務、評先、考核、福利、管理、培訓、后勤等整個工作情況。同時組織召開座談會，傾聽大家對我單位管理工作的意見和建設。工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。提高了日常管理工作的透明度，密切了干群關系，得到了廣大職工的好評，也推動了各項工作的順利開展。

三．急職工所急，想職工所想，把企業(yè)建成溫暖的職工之家。首先，關注少數(shù)民族員工的成長。由于我單位員工構成中哈薩克民族也占了很大比較。為了更好地開展日常工作，工會常常拜訪當?shù)氐墓_克牧民員工家庭，認真了解他們的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。公司領導對遠離家人在南山工作的員工尤其關心，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使大家融入到集體工作生活中去。

在關心職工生活方面，公司領導始終堅持給廣大職工提供較高質(zhì)量的員工餐，組織職工親屬到山莊實地了解親人們的工作生活學習。使得在山莊工作的職工再無后顧之憂。四．開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力和向心力，加強本單位的精神文明建設。

為了增強職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設和工會的創(chuàng)建活動結合起來，我單位利用自有設施，積極開展各種形式的文化體育活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風。利用經(jīng)營上的間隙，組織經(jīng)常性的義務勞動活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，廣大職工的精神風貌也發(fā)生了根本性轉變，廣大職工工作熱情、服務質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。

同時，廣大職工在活動中還增進了友誼，促進了相互了解，使公司的精神文明建設上了一個新的臺階。

展望未來，我們深感責任重大。我們更應充分地認識到只有在上級工會和本單位領導的正確領導下，在廣大職工的共同參與和積極配合下，在自身不斷的努力追求下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務于黨的中心工作，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結和動員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻。

部門研討材料范文模板篇十

沒有優(yōu)秀的團隊，就沒有優(yōu)秀的業(yè)績。一個優(yōu)秀的銷售區(qū)域是銷售顧問個人能力的體現(xiàn)，而一個優(yōu)秀的團隊則是一個部門強大的凝聚力和執(zhí)行力的表現(xiàn)。展望過去的2011，客卡二部展現(xiàn)著一個積極向上，團結進取，充滿活力的團隊面貌，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。

一．銷售為王，業(yè)績第一。

敢拼敢干的客二人，永遠把公司的發(fā)展和公司給予的使命做為自己奮斗的唯一目標。我部門的核心任務是鄧祿普的銷售。2011年是輪胎行業(yè)行情變化無測充滿挑戰(zhàn)的一年，如果在機遇面前不爭取，在困難面前不進取，那么今年一年的工作將一敗涂地。但是我們在這么紛繁多變的形式下抓住了一切機會，給公司交上了滿易的答卷。2011年上半年，是鄧祿普價格最具優(yōu)勢的半年。在這半年里，所有業(yè)務員齊心協(xié)力，抓住機遇，不放過任何一個可以銷售的機會，銷售時你追我趕，終于在上半年以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)槿赅嚨撈杖蝿盏倪_成做了很好的開篇。而下半年的情況剛好和上半年相反，由于價格的持續(xù)上漲客戶對鄧祿普一度失去了合作的信心，在這種情況下，我部門集體頂住困難，在保住所有網(wǎng)絡的核心目標的前提下，繼續(xù)朝著發(fā)展網(wǎng)絡穩(wěn)定銷售的目標而奮斗。雖然下半年銷售業(yè)績不及上半年，但是我們在這一場保衛(wèi)戰(zhàn)之中我們的核心客戶沒有一家倒戈，網(wǎng)絡的穩(wěn)定為2012年及以后的發(fā)展墊定了堅實的基礎?？v觀2011年的銷售，我部門是一支既能打持久戰(zhàn)役，又能打突擊戰(zhàn)的部隊。如4月長達一月的持續(xù)促銷我們能抓住每一天的機會，把全月促銷的政策發(fā)揮的淋漓盡致，而7月短達三天的促銷，我們也能在最短的時間內(nèi)達成最高的目標，三天促銷期間，我們共銷售鄧祿普25000套，回款7000萬，一切數(shù)據(jù)充分說明了發(fā)動戰(zhàn)爭和打好戰(zhàn)役都是我們的強項。

主品牌困難，副品牌就更不能放松。我們以卡一卡三等兄弟部門為榜樣，也以兄弟部門為目標，在不三包胎及鋼圈的銷售上，我部門也相當重視，勤跑客戶，多抓網(wǎng)絡，深入挖掘，通過我部門的努力，不三包胎及鋼圈各項數(shù)據(jù)銷售情況良好。在網(wǎng)絡及品牌整體實力弱于卡一的情況下，部分區(qū)域在不三包胎及鋼圈的銷量上甚至超過卡一同區(qū)域。

二．活動積極，凝聚力強。

聲振憾著整個球場。也正是這種團結一致的精神，我們隊在這場比較中同樣也取得了不錯的戰(zhàn)績。

三．高尚娛樂，強身健體。

休息時間，對于很多人來說，可能是回家上網(wǎng)或者約人斗地主逛街的時間。但是我們卻充分利用好了這些休息時間來從事高尚且強身健體的體育活動。中午或者下晚班后的休息時間，我們會全員運動，藍球場上和活動室的乒乓球桌前，在休息的時間可能更多的看到的是卡二的身影。這一系列運動既很合理的度過了休息的時間，也遠離了一些不良的愛好，達到了強身健體活躍身心的作用。我部門人員最少光顧的地方就是吸煙室，這一良好素質(zhì)對于強壯體魄的歷練起到了很好的作用。

另外，利用好休息時間，我們也組織了一些有意義的集體活動，如2011年全部門一場到木蘭山和木蘭天池旅游，既開闊了我們的視野，也讓我們這個團隊的組織能力更強。

四．相互協(xié)作，互幫互助。

由于各地區(qū)市場和客戶群體的差異，每個銷售部門都會有一部分弱勢區(qū)載和強勢區(qū)域。我部門針對一些較弱勢的區(qū)域，把互幫到助也發(fā)揮的淋漓盡致。這一個區(qū)域遇到了什么難辦的事或者困難，馬上會打電話以其他兄弟商量，共同把問題解決好。在出現(xiàn)呆賬客戶或者新?lián)Q區(qū)域的銷售顧問有一切不明白的地方，前業(yè)務員都會協(xié)助其催收賬款或者化解疑難，這一項工作的有效開展，對于減少我部門呆死賬和新銷售顧問迅速掌握新劃分市場起到了關鍵性的作用。

五．部門一心，親如兄弟。

在工作中存在著競爭關系，但在生活中，我們部門卻親如兄弟。2011年是客卡二部喜事最多的一年，羅全勝陳波波張朝陽相繼在這一年結婚。三個人結婚的場面，也最充分的證明了我部門親如兄弟的感情。羅全勝結婚在武漢，所有部門人員早早到場幫忙，把他的事當自己的事來做。陳波宏結婚在偏遠的宜都農(nóng)村，但時間剛好是放假期間，所有部門人員自發(fā)組織開車千里到陳波宏的老家參加他的婚禮。張朝陽結婚是在全部門人員出差期間，雖然無法到場祝賀，但所有人都把祝福傳遞給了張朝陽，也令他非常感動。部門人員生日時,我們也會聚在一起,一起祝福.這一系列細節(jié)歷歷在目，也正是公司的強大平臺和部門親如兄弟的工作氛圍，我部門人員的自動離職人數(shù)也是最少的。今年就羅全勝因為結婚之后離老婆太遠無法照顧依依不舍的離開了公司。

婚禮現(xiàn)場。

六.公司制度，鐵律如山。

2011年，對于公司的整個制度和紀律，我部門是嚴格遵守并執(zhí)行的。全年。

無人曠工，遲到早退現(xiàn)象非常少。平常在公司不出差的時間，在辦公室里看到忙碌最多的也是客卡二部的人員。公司各項制度及寢室管理制度，整個2011年也無人觸犯。在出差期間，早報道，晚匯報也是所有部門人員的必修課。鐵的紀律練就了我們強大的執(zhí)行力，強大的執(zhí)行力才能化成優(yōu)秀的業(yè)績。

七．主動學習，積極進取。

在工作之余，我部門員工也積極學習，努力進取。在集體討論中，不斷反思自己，改正缺點。通過一年的努力，我部門人員都有了很大的進步。思想責任心有了很大的變化，各成員的風貌也發(fā)生了明顯的變化。每個人都有長處，通過學習他人，補已之短，我們把自己的優(yōu)點變成了別人的優(yōu)點，在自己的不足之處也從別人那里取到了經(jīng)。

生日聚會。

八．兄弟部門，關系協(xié)調(diào)。

我部門的銷售顧問和其他兄弟部門的關系也相處的非常溶洽。在工作中，由于我部門品牌的局限性，對于客戶有公司其他品牌需求的，我們會第一時間把信息反潰給兄弟部門。同區(qū)域的幾個業(yè)務員在收款或者客戶出差異常時，我部門的同區(qū)域銷售顧問也會跟著一起想辦法，拿下客戶。在網(wǎng)絡發(fā)展上，我部門銷售顧問盡量不走其他部門網(wǎng)絡，單獨發(fā)展客戶，共同協(xié)助開發(fā)好當?shù)厥袌?。在公司的各項活動中，我們一起開展，如打籃球，乒乓球等。

九，感恩公司，回報企業(yè)。

優(yōu)秀的客卡二部，我們不為榮譽，只為榮譽而戰(zhàn)。只有我們變得優(yōu)秀，公司才會優(yōu)秀，只有公司優(yōu)秀了，我們才會變得更優(yōu)秀。

優(yōu)秀團隊事跡材料——記行政部。

行政部，成立于企業(yè)設立之初，它是公司最早設立的部門之一，它與xxxxx工程一路走來，共同成長，經(jīng)歷了8個寒暑，鑄就了一個充滿朝氣、團結向上的年輕團隊。

行政部，作為企業(yè)的后勤保障部門，同時肩負著公司制度建設、人力資源管理、日常行政管理以及來訪接待等諸多任務，可以說行政部的工作事無巨細，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，行政部努力強化自我工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，部門的3名女同志更是在公司工作任務繁忙的情況下,勇挑重擔，都在各自崗位上發(fā)揮了應有的作用。

一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責。

愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù)據(jù)，填好每一張報表，做好每一次巡檢，接好每一個電話，寫好每一篇文稿。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

雖然，行政部員工幾經(jīng)變動，公司成立之初的老員工都已不在，但現(xiàn)有員工仍然抱有對企業(yè)的一腔熱情，真正做到以企為家，企興我榮。我總認為，愛崗才能敬業(yè)，只有擁有一腔愛意，才能做到無私奉獻。就拿行政部來說，因為員工都是女同志，加之正處于育齡階段，生育就成為他們所面臨的一個重大問題。但行政部的所有員工，無一例外的，在產(chǎn)假還沒有結束之前，主動提出將產(chǎn)假縮短至三個月，為的是盡早回到工作崗位。作為女同志，初為人母，很多事情都在摸索中，如何照顧好孩子，如何處理好家庭關系，都需要他們親力親為，但即便如此，也沒有一個人因為家庭而耽誤工作，反而因此付出更多。比如王丹君同志，因為孩子比較小，往往是從孩子睡著后的10點多一直加班至凌晨一兩點，為得是不影響部門的整體工作安排。

又如，在年初組織的運動會中，行政部響應公司號召全員參與。而xxx同志因剛剛實施了節(jié)育術，不顧醫(yī)生的不能做劇烈運動的囑咐，也參加了體操隊，即使后來在訓練過程中發(fā)生了因食物中毒而導致皮膚嚴重過敏也沒有停止訓練。

可以說，行政部的每一位員工都是那么平凡，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，但就是這樣在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，書寫著淡淡的感動。

二、勇于奉獻、甘當綠葉。

行政作為后勤保障部門，在工作中始終堅持以大局利益為重，以服務為宗旨，不斷加強主動服務意識，從日常工作入手，持續(xù)改進行政部對其他部門的支持能力和服務水平，勇于奉獻，甘當綠葉。

例如在市場部召開的2012年居民天然氣觀摩交流會以及安全環(huán)保部召開的旗縣儲配站安全驗收評審會議過程中，行政部積極配合，從購買水果到布臵會場，從引領嘉賓到宴會招待，處處都有行政部員工忙碌的身影，她們總是來得最早走的最晚，雖然做的只是很細微的工作，但正是有了這些細致的服務工作才為會議的成功舉辦提供了最基本的保障。

又如在河套大街改線工程實施過程中，行政部及時做好后勤保障工作，按時將工作餐及夜宵送到施工人員手中，讓他們感受到公司的關懷。

三、立足實際，開拓創(chuàng)新。

行政人事部是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。行政部充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，如：

1、自2012年開始，行政部加大了培訓力度，緊貼工作和崗位需求，開展系統(tǒng)化的培訓工作，將實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標和滿足員工個人發(fā)展需要結合起來。例如，在2012年年初開始對新員工進行了入職培訓，主要包括公司歷史沿革、主營業(yè)務、組織結構、部門職能以及調(diào)壓撬基礎知識等內(nèi)容，有效地幫助新員工能夠在新環(huán)境中更快的開展自己的工作。又如，7月份時，行政部組織公司全體員工開展了拓展訓練，通過兩天一夜的體驗式訓練，不僅提升了員工執(zhí)行力，而且增強了員工的團隊合作意識，受到廣大員工的一致好評。2012年，共組織培訓37次，其中內(nèi)訓12次，參加外部培訓25次，內(nèi)容涉及管理技能、銷售技巧、項目管理、安全教育等方面，做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施，為創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)奠定了基礎。

一方面對符合要求的員工進行測試考核，只有通過測試的員工，方可轉正或晉級。通過這種方式，在很大程度上提升了員工的綜合能力，雖然在實施過程中，有部分員工因不理解而有所抵觸，但行政部始終堅持，并注意做好思想疏導工作，盡力使員工能夠認識到公司這樣改革是為了幫助大家盡快提高能力，而非刁難大家。通過行政部的不懈努力，順利實施了第一批員工晉級考核工作。

3、行政部從2009年開始對原有的績效考核進行改革，首先是推行了公司與各部門簽訂目標責任狀，真正將指標落實到部門，在很大程度上調(diào)動了員工的積極性和主動性。隨后，又推行了員工績效考核體系，充分將個人目標與集體目標相結合，體現(xiàn)了人人頭上有指標，并將企業(yè)利益與個人利益掛鉤，使員工充分感覺到企興我榮，增強了員工的主人翁意識。

4、行政部在進行改革的同時，也對原有的薪酬體系進行了調(diào)整，2010年將員工級別由三個調(diào)整為六個，為員工創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。2012年又為一線員工增加了技能工資、學歷工資、邊遠補助等項目，充分發(fā)揮了薪酬的激勵作用。

回首2013年，xxx單位全體員工緊緊圍繞公司“規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性，保證機組長周期安全穩(wěn)定經(jīng)濟環(huán)保運行”的工作思路，堅持管理提升與完成公司經(jīng)營目標相結合，以質(zhì)量為中心，以標準為依據(jù)，以實現(xiàn)運行四化為目標，凝心聚力，攻堅克難。用心血和汗水換來了生產(chǎn)、安全管理及文明單位建設的累累碩果。2013年全年未發(fā)生機組非計化停運事件，機組運行周期和非計停次數(shù)達到了國內(nèi)同類型機組一流水平。截止到12月20日零時，完成發(fā)電任務47.62億kwh，完成上網(wǎng)電量42.903億千瓦時。預計全年電量將突破49億大關。2010年至2012年，xxx單位連續(xù)三年被公司評為先進單位；2012年，xxx單位黨支部公司黨組評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進黨支部；xxx單位xxx班組被全國總工會評為“全國工人先鋒號”，成績的取得離不開xxx單位領導班子的真抓實干，離不開廣大基層員工的共同努力。2013年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：

一、堅持科學發(fā)展觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的管理團隊，積極踐行全新管理模式。

執(zhí)行落實，并根據(jù)工作實際情況，不斷修正完善各項管理制度、運行臺賬，使之適應實際需要。二是側重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵作用，以獎代罰、以獎代管、以獎代培，重視信息集中、透明、實用，實現(xiàn)管理閉環(huán)，班會錄音、會議紀要、定期檢查、安全分工等方式將精細化管理切實貫徹到管理實際中。三是各專業(yè)主任帶領專業(yè)專工每天堅持對運行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設備缺陷、指標數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進行例行檢查巡視。對班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結果納入班組考核；四是分場管理人員每周參加班組安全日活動,對班組安全日、春檢、秋檢活動進行監(jiān)督、指導，提出改進建議；五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運行經(jīng)驗；六是對每周一次的事故演習進行指導評判，提煉事故情況下的操作要點，提高了運行人員處理突發(fā)事故的能力。

二、堅持狠抓安全生產(chǎn)，規(guī)范運行管理，提高機組運行經(jīng)濟性。

2013年，xxx單位始終堅持嚴格落實運行管理的各項規(guī)章制度，堅持“勤指導、勤監(jiān)督、嚴考核”的方針，大力推進運行管理工作制度化、規(guī)范化和標準化建設。始終堅持踐行運行“四化”，提高標準化運行管理水平。強化預案管理，提高事故處置能力。認真吸取去年機組發(fā)生非停事件的教訓，結合設備運行情況，進一步完善設備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導書，認真組織人員按期進行演練，保證預案的有效性。始終堅持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機組運行的各項參數(shù)、指標均達到或接近設計值。強化生產(chǎn)對標管理，提高機組運行的經(jīng)濟性。

要嚴格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機組經(jīng)濟運行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機運行方式，有效地降低輔機電耗。例如：全力推行低負荷（機組負荷360mw以下）四臺磨煤機的運行方式，初步統(tǒng)計僅此一項，全年節(jié)約電量就可以達到200萬千瓦時。始終堅持開展技術創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機組運行模式，確保雙機安穩(wěn)運行。例如：在空冷島凝結水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術措施，以保證冬季運行徹底隔絕空冷島部分列，實踐證明，該項技術措施的實行能夠使機組在冬季極寒工況下，負荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟運行提供了保障。始終堅持加大電量考核等一系列績效獎勵的獎懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競賽活動，充分調(diào)動運行人員整體搶發(fā)電量的意識，激勵員工的積極性。開展小指標競賽活動，提高指標控制精細化水平，通過控制運行小指標，來保證公司發(fā)電大指標的完成。

三、樹立“以人為本”理念，扎實開展各項黨建工作，保持員工隊伍和諧穩(wěn)定。

2013年，xxx單位黨支部認真貫徹落實公司黨委的工作安排，堅持“黨建工作與機組達標投產(chǎn)相結合；與公司發(fā)展需要的實際相結合”的方針，不斷將思想政治工作滲透到運行管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與員工隊伍建設的良性互動，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，一是組織豐富多彩活動，有力促進分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標準化建設及班組標準化建設。

三是積極組織黨員認真學習黨的十八大精神。四是帶領廣大黨員干部扎實有效的開展黨的群眾路線實踐教育活動。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項工作中，形成分場團結一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

2013年，盡管xxx單位遇到了集控運行人員實踐經(jīng)驗不足，技能水平參差不齊；高崗集控運行人員流失嚴重（2013年1月至11月鍋爐主值缺員高達50%，2013年各崗位缺員總數(shù)達13%），儲備不足；運行四化管理還處于初級階段，指標精細化管理還處于探索實施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅信一分耕耘，一分收獲，作為xxx公司的中堅力量，xxx單位在公司領導的關懷指導下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵，再創(chuàng)輝煌。

xxx單位。

石家莊市工商聯(lián)：

石家莊市工商聯(lián)于2007年4月底換屆，新一屆領導班子緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，積極發(fā)揮橋梁紐帶和助手作用，堅持科學發(fā)展觀，堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，群策群力，不斷拓展工商聯(lián)工作的新領域。以事爭一流的精神狀態(tài)，昂揚向上奮發(fā)有為的工作作風，積極為民營企業(yè)服務搭建服務平臺。在促進我市非公有經(jīng)濟健康發(fā)展，引導我市非公經(jīng)濟人士健康成長上，開展了一系列創(chuàng)新服務活動。2007年全市地區(qū)生產(chǎn)總值完成2393億元，同比增長13.1%。全部財政收入完成230億元，同比增長22%，其中全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)增加值1681億元，實現(xiàn)上繳稅金116.5億元，同比分別增長25.5%，分別占經(jīng)濟總量的70.2%和50.6%。在引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長、積極促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展方面作出了突出貢獻。

談暨企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。來自18個國家和地區(qū)的40余家商會，近400名工商界、企業(yè)界人士與會。7對商會簽訂了友好商會協(xié)議。期間內(nèi)蒙古河北商會還為我省部分地區(qū)捐贈助學金80萬元人民幣。共簽項目16個，總金額達51.18億元人民幣，其中包括13個簽約項目，簽約資金達39億元人民幣。會上，我市對符合國家產(chǎn)業(yè)政策和市“十一五”發(fā)展規(guī)劃、支持市場準入的312個項目進行了發(fā)布。省市領導對這次活動給予了高度評價，稱贊工商聯(lián)的工作定位準、平臺搭建的好，招商引資項目多。2、2007年為配合“2007中國石家莊國際經(jīng)濟貿(mào)易洽談會”的召開，我們邀請到了美國、加拿大、瑞士、日本及港澳客商21人前來參會，有7個項目簽約，總投資額達16億元人民幣。會員企業(yè)河北正元集團與瑞士信貸有限公司10.2億元的氰尿酸項目、二甲醚項目，參加了全市的大型集中簽字。我們還在國賓大酒店隆重舉行了石家莊市工商聯(lián)會員企業(yè)“石洽會”項目簽字儀式。有石家莊市華南碳素總廠與美國pamas公司等六個項目進行簽字，總金額達５.５億元人民幣。2007年１２月８日,“石洽會”簽約項目——正元集團投資４億元，年產(chǎn)值１５億元，利稅１.５億元的醇氨項目，舉行了開工奠基儀式。

二、為會員服務拓展新內(nèi)容，增強了工商聯(lián)的感召力。

1、成立了中介服務組織，為企業(yè)提供更好的服務。于今年一月份同上海澳潤萬嘉投資有限公司合作，成立了河北省首家民企創(chuàng)業(yè)投資有限公司，該公司的成立和運作模式得到了省政府和證監(jiān)會的充分肯定，省政府把擬上市公司的前期業(yè)務指導工作放在了該公司。成立商匯民生分公司9家。目前，已累計實現(xiàn)標準保費1000余萬元。一年多來，針對企業(yè)融資難的問題，幫助企業(yè)融資6000多萬元。在我會的積極努力下，河北科技大學與天山集團、正元集團等企業(yè)，與河北科技大學達成科技合作協(xié)議，成為了河北科技大學大學生實踐實習基地。2008年5月26日，石家莊市工商聯(lián)培訓中心在石家莊法商職業(yè)學院正式掛牌。還舉辦了校企合作簽約儀式。

3、加強與海內(nèi)外商會、社團的聯(lián)系交流。與巴黎工商會北京代表處和莫斯科中國北方華人商會締結為友好商會。組成石家莊市工商企業(yè)友好交流代表團赴日本、韓國進行學習和考察。此次出訪還成功邀請到了韓國議長代表團15人前來參加了我會舉辦的海內(nèi)外商會交流及企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會。我們先后和武漢、長沙、包頭等近20個城市工商聯(lián)結為友好商會。

未被列入我市規(guī)劃的物流中心區(qū)，經(jīng)過我們千方百計做工作，最終使這個項目列入了市物流中心規(guī)劃區(qū)，于2007年10月份簽定了協(xié)議；還有省直屬會員單位——福建商會，在我市新華區(qū)建有一木材市場，由于占地出現(xiàn)糾紛，新華區(qū)要求讓其馬上撤消該市場，急壞了福建商會的200余家會員，經(jīng)過我會與市土地管理局、工商局、新華區(qū)土地管理局等多部門的溝通協(xié)商，終于使事情得到了圓滿解決，使200余家會員企業(yè)免受了經(jīng)濟損失。據(jù)不完全統(tǒng)計，在我市的拆遷中安臵失業(yè)人員1000余人。

三、牢記社會責任獻愛心，彰顯了工商聯(lián)的凝聚力。

今年一月南方發(fā)生雪災后市工商聯(lián)同市慈善總會、市電視臺聯(lián)合主辦，石家莊市工商聯(lián)湖南商會承辦了“忠義燕趙重建家園賑災義演晚會”，市電視臺進行了現(xiàn)場直播。晚會共收到社會各界人士捐款捐物達240多萬元。市工商聯(lián)還在河北省電力公司舉辦“河北千山鋼業(yè)有限公司慰問援湘省電力公司職工活動”，送往南方的物資總價值15萬元的食品和用品。

2014年，xx公司各項工作在穩(wěn)步推進，業(yè)務經(jīng)營有所斬獲，內(nèi)部管理全面完善，資質(zhì)升級全力力爭，群眾路線繼續(xù)深入，文化建設有條不紊。全年累計完成產(chǎn)值約xx萬元，共參與設計投標項目共計18個，簽定設計合同33份，合同金額達xx萬元。

內(nèi)部管理添新規(guī)、資質(zhì)升級干勁足，2014年，由公司領導班子牽頭，辦公室總協(xié)調(diào)，聯(lián)合各部門，重新編制科研公司新制度匯編，集部門職責、人事制度、考評體系、薪酬福利、后勤保障等一體的綜合管理制度，今年公司面臨著資質(zhì)延續(xù)、升級的重大挑戰(zhàn)。在集團領導的大力支持下，公司頂住壓力，目前資質(zhì)延續(xù)工作已經(jīng)完成，資質(zhì)升級資料已通過省廳的審查，不日將報送到國家住建部進行評審。

黨群路線保深入、企業(yè)文化大發(fā)展，今年，我公司繼續(xù)深入黨的群眾路線教育實踐活動，采取了“三講、兩評、一深入”的方式，貫徹落實黨建工作。繼續(xù)建設企業(yè)文化，利用多種形式，豐富公司的文體、娛樂活動。公司組織了首次員工公文寫作大賽，運動會賽前總動員、項目備戰(zhàn)訓練等工作；還在今年八月份，組織公司員工踏青，開展戶外拓展項目；公司團支部組織青年職工參觀“辛亥革命紀念館”，拍攝公司mv“每一步”微電影大賽。

今后xx公司將繼續(xù)全面推進黨建工作和黨風廉政建設，繼續(xù)規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，加強對外合作，營造更濃厚的企業(yè)文化，創(chuàng)出良好的市場口碑，為實現(xiàn)集團公司大發(fā)展做出應有的貢獻。

部門研討材料范文模板篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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習近平總書記指出，“林草興則生態(tài)興”“生態(tài)興則文明興”。黨的十八大把生態(tài)文明建設納入“五位一體”總體布局以來，黨中央、國務院對林草工作更加重視，人民群眾對良好生態(tài)的需求更加迫切，林草業(yè)的地位和作用更加凸顯。林業(yè)系統(tǒng)黨員干部要以對黨忠誠、為黨盡職、為民造福的政治擔當，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當，為加快建設經(jīng)濟強、格局新、環(huán)境優(yōu)、活力足、百姓富的現(xiàn)代化美好**，實現(xiàn)人民對美好生態(tài)環(huán)境的向往不懈努力。

一要做到政治堅定。做忠誠于黨的林業(yè)系統(tǒng)黨員干部，首要的是對核心忠誠，要堅定理想信念，筑牢信仰之基，聽黨話、跟黨走，堅定不移以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己？關鍵是筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。林業(yè)系統(tǒng)黨員干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷錘煉黨性、磨煉心性，常思律己之益、常思放縱之害，認清欲望的背后是陷阱，明白貪婪的盡頭是毀滅，從而勒緊心中的“緊箍咒”。要恪守從嚴要求,經(jīng)常對照先進典型之鏡反思自己，隨時發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。

講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。任何一名黨員，不論職務高低、資歷深淺、成就大小，都必須自覺遵守黨內(nèi)政治生活準則，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。守紀律、講規(guī)矩，是剛性的，必須嚴格遵守。但現(xiàn)實中，仍有少數(shù)黨員干部不守紀律、不講規(guī)矩。近期，從中紀委通報的情況看，全國違反八項規(guī)定有反彈勢頭，公款買單、公車私用、旅游接待等有抬頭現(xiàn)象，這些都是少數(shù)干部政治上不清醒、黨性上不純潔、行為上不檢點的表現(xiàn)。林業(yè)系統(tǒng)黨員干部必須要牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，以典型案例為戒，深刻汲取教訓，做政治上的“明白人”。

有矢志不渝綠染荒沙的阿拉善盟政協(xié)主席蘇和以及“林業(yè)英雄”馬永順、余錦柱、孫建博等。他們都是在平凡的崗位上，默默詮釋著林草人的精神和作風?！凹埳系脕斫K覺淺、絕知此事要躬行”。林業(yè)系統(tǒng)黨員干部要以先進典型為鏡，深學細照篤行，時刻牢記職責與使命，以時不我待的緊迫感、勤政為民的使命感，奮發(fā)有為，勤勉干事，著力抓好林草業(yè)重點任務的落實。

四要做到敢于擔當。習近平總書記強調(diào)：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責、能不能擔當，是林業(yè)系統(tǒng)黨員干部想干事、能干事、會干事、干成事的關鍵所在。當然，不出事，這也是一條底線。共產(chǎn)黨的干部、人民的干部就應當勤政敬業(yè)、先之勞之、以上率下，用鐵的肩膀扛起應該肩負的擔子。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。林草部門的地位不僅取決于林草業(yè)的地位，而是取決于林業(yè)系統(tǒng)黨員干部的工作、狀態(tài)和成果。如果工作抓得實、做得好，林草事業(yè)發(fā)展了，黨中央、國務院滿意了，人民群眾認可了，林草部門就會有地位、有權威、有影響。要有“自信人生二百年，會當擊水三千里”的膽識和干勁，勇于承擔起自己的職責，狠抓工作落實，確保黨中央、國務院和省委省政府決策部署全面落實到位。

五要做到心系群眾。中國共產(chǎn)黨把自己的根基深植于人們之中，人民群眾就是共產(chǎn)黨人的父母親人，是我們黨成長壯大的力量之源。林草業(yè)是一項根在基層、貼近群眾的事業(yè)，群眾是推動林草業(yè)改革發(fā)展的重要力量，基層是林草建設成效的顯示終端。習近平總書記多次強調(diào)，人民群眾對美好生活的追求就是我們黨的奮斗目標。焦裕祿“心中裝著全體人們、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，就是最集中的體現(xiàn)。近年來，安徽省全面推行林長制，林草資源保護取得了明顯成效，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但是，與中央的要求和人民群眾的期盼相比，林草業(yè)的作用還遠沒有充分發(fā)揮，黨員干部服務基層、服務群眾的能力還有待進一步提高。要深入基層，到困難和矛盾集中、林農(nóng)群眾意見多的地方去，向林農(nóng)群眾學習，向基層學習，幫助基層解決實際問題，做群眾的貼心人。

六要做到清正廉潔。清正廉潔是黨員干部做人做事、立世處世的底線。做官也好，做事也好，首要的事就是把自身修煉好。打鐵還需自身硬，你能不能做事情，能做多大的事，根本取決于你有怎樣的素質(zhì)。黨的十八大以來，中央堅持老虎、蒼蠅一起打，馳而不息反對“四風”，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著成效。但從社會上和身邊來看，一些領導干部濫用權力、最終身敗名裂的案例依然多發(fā)，林草系統(tǒng)也不例外。究其原因，還是總認為林草部門是“清水衙門”，手中無權，出不了大事，忽略了世界觀改造，對自身要求不嚴不實，信念動搖，信仰迷茫，突破了做人做事底線。林草系統(tǒng)各級黨員干部要堅守“干凈干事”的為政之道，正確對待和行使手中權力，杜絕公器私用、以權謀私、濫用職權。

部門研討材料范文模板篇十二

xx屆三中全會對財政職能作出了新的定位，對財稅體制進行了頂層設計，財政領域將面臨一場廣泛而深刻的變革。如果我們的思想理念、思維方式、行動方法繼續(xù)停留在原有的、慣性的狀態(tài)下，就很難適應和引領新常態(tài)、完成歷史賦予我們的重要職責和任務。立足現(xiàn)實，面向未來，財政部門需要強化“四個意識”，增強“四種思維”，才能開創(chuàng)財政工作新局面。

(一)新階段提出了“四個全面”國家新的戰(zhàn)略，對財政工作提出了全面性、系統(tǒng)性的新要求。從去年開始，習對新一屆黨中央治國、治黨和發(fā)展的思想不斷完善，最終形成了“四個全面”的發(fā)展戰(zhàn)略：全面建設小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨。一次性地提出“四個全面”，在黨的理論歷史和實踐歷史上是不多見的，從這個意義上講，“四個全面”的提出對財政工作提出了新的要求，要求我們站在全局的高度，按照系統(tǒng)性的要求來思考財政工作。“四個全面”涉及到政治、經(jīng)濟、社會、黨建等各個方面，每個方面都與財政職能的發(fā)揮密切相關，只有從“四個全面”的高度來思考我們財政工作，才能真正在思想上同黨中央保持一致，謀劃好我們的各項具體業(yè)務。

(二)多期疊加的社會經(jīng)濟現(xiàn)實，需要增強財政工作的先進性，防止和克服碎片化。當前我市經(jīng)濟社會既處在多期疊加時期，又處于各類矛盾會合、累加的復雜時期。就財政而言，適應新常態(tài)需要增強系統(tǒng)思維，防止和克服具體財政舉措的碎片化，防止和解決一個問題引發(fā)另一個問題現(xiàn)象的循環(huán)發(fā)生。就孝感來講，盡管前幾年經(jīng)歷了高速發(fā)展，但現(xiàn)在已經(jīng)到了一個很重要的節(jié)點，按照全市三級干部會議上陶宏書記的總結分析，孝感當前處在“未富先老、未康先調(diào)、未高先轉”的時期，所以在當前背景下，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，適應這種新的狀態(tài)，按照系統(tǒng)思維的要求來安排部署工作顯得尤為重要。

(三)作為財政局的主管部門，從財政部到省財政廳，都已經(jīng)為市縣財政在這個方面做出了表率。全國財政工作會議上，樓繼偉部長提出了財政在新常態(tài)下所面臨的六個趨勢性變化。省財政工作會議上，提出了應對新常態(tài)的八項政策舉措。這些問題的提出和相應對策的研究，都不是站在傳統(tǒng)意義上財政只管錢的這種角度，而是站在政府的角度和高度、按照xx屆三中全會對財政定位的要求來觀察問題、思考問題、提出和解決問題。從現(xiàn)在情況來看，財政部和省財政廳提出的這些舉措建議在很多方面都已經(jīng)融入了國家和省的發(fā)展戰(zhàn)略。國家層面將財政定位為治理國家的重要基礎和重要支柱，同樣作為地方政府來講，財政部門也有這個責任履行好地方政府治理的重要基礎和重要支柱作用。

(四)職責要求財政部門必須站在政府的角度來謀事。如果財政只是管錢，那就只是一個出納。參與治理并發(fā)揮作用才是真正的職能所在，這是xx屆三中全會對財政工作一個最重要的職能定位。這種職責的履行是需要多方面綜合作用，如何實現(xiàn)這種職責，我們的路徑、環(huán)境、能力、地位和作用怎么發(fā)揮，這需要多管齊下。在這種新要求下，如何實現(xiàn)財政在政府治理中的重要基礎和重要作用，并全方位地發(fā)揮這種作用，應該引起高度重視。當前要從政府的角度思考問題很多，要具體做的工作很多，有些問題急需要深入研究提出合理化建議并推動落實。一是關于民生保障和民生底線的問題。怎么在財政進入中低速增長、財政收支矛盾加劇這個新常態(tài)下來保障民生?我們是否達到了兜底、補短板這個基本要求?脫離目前財政實際，提高保底的標準的問題怎么解決?二是專項資金整合和財政資金的使用效率問題。這也是當前社會詬病較多的問題。如何提高財政資金使用效率，真正如何發(fā)揮公共財政和效益財政的兼顧?三是購買社會服務之后，新老體制的轉換問題?，F(xiàn)在購買社會服務是一個方向，但是購買社會服務之后，老體制下所供養(yǎng)的人的問題怎么解決?要防止一方面出錢購買服務，另一方面老體制下拿錢養(yǎng)人雙重疊加，增加財政的負擔。四是地方債務的管控問題。前幾年在地方債務的管控上，我們沒有盡到這方面的職責。按照新《預算法》的要求和當前對地方債務管控的新模式，財政發(fā)揮作用的空間越來越大，我們?nèi)绾渭訌姷胤絺鶆诊L險的防范?五是我市作為新型城鎮(zhèn)化試點城市，加強財政支持政策的研究的問題。在目前情況下，履行政府治理中的基礎和重要支柱職能，需要從以上五個方面為政府提出好的建議和對策。

二、強化法律意識，增強法治思維，依法推進財政各項業(yè)務工作。

(一)摒棄傳統(tǒng)的慣性思維，把法治思維貫徹到財政工作的各個環(huán)節(jié)。應當承認，法治意識淡薄、不按法辦事在實際工作中，特別在操作層面普遍存在。新《預算法》及最近國務院陸續(xù)出臺的一系列相關規(guī)章就是我們在新形勢下財政工作的法治準繩和基本要求。把法治思維貫徹到業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)，根本上是要規(guī)避法律風險。傳統(tǒng)上講，規(guī)避法律風險是保護我們自身干部，解決單位內(nèi)部管理的問題。按新的要求，法律風險不僅僅是財政自身的風險，而是由財政自身的風險所導致的政府的法律風險，乃至社會的一系列風險。這一點應當成為財政干部心中最大的“戒”，這不是聳人聽聞。如果我們的某一項決策建議于法無據(jù)，實施后帶來的一系列影響就是政府的法律風險，引發(fā)的社會問題就是社會風險，這要求摒棄傳統(tǒng)的人治思維，做到處理業(yè)務工作于法有據(jù)，在法律框架下推進各項工作，辦理各項業(yè)務。

(二)依法協(xié)調(diào)組織好財政收入。一是要改變過去在收支管理上重支出、輕收入組織的傾向。一直以來很多同志認為收入是稅務的事，在新常態(tài)下這種思維也要轉變。按照新《預算法》的要求，預算是從收到支的大預算，預算法的執(zhí)行主體是財政部門，那么收支的責任也應當承擔。當前經(jīng)濟下行背景下，收入壓力越來越大，需要投入更多的精力。如果收入不抓緊，采取非常之舉，很可能出現(xiàn)負增長。二是要加強收入的分析和研判。過去，對收入預測和研判相對來講不積極，對市本級新的稅源和增長點沒有做到心中有數(shù)。在當前稅收壓力增大的情況下，要把對稅收的分析和研判作為職責內(nèi)容的一部分，改變過去那種基數(shù)加增長的稅收目標管理模式。三是完成好非稅收入的征繳。按照新《預算法》，非稅收入也是財政收入重要的組成部分。孝感非稅收入征管一直走在全省前列的，我們要延續(xù)這種態(tài)勢，抓好非稅收入的征管、征繳體制改革等系列工作，爭取在當前國地兩稅收入下滑嚴重的背景下，確保非稅收入的正常增長。四是處理好稅收優(yōu)惠政策的清理和發(fā)展經(jīng)濟的關系。國務院已行文，要求各地對過去稅收優(yōu)惠政策進行清理，從講政治紀律守政治規(guī)矩的要求來講，我們應該貫徹落實，但是對清理的內(nèi)容、時間范圍和時間節(jié)點，我們都要認真研判分析，注意實事求是，不搞“一刀切”。五是落實收入目標包縣責任制，加大協(xié)調(diào)督辦力度。過去只是班子成員在包，今年實行班子成員和分管科室聯(lián)手包縣市，加大督辦落實力度。

(三)依法硬化預算的剛性約束。一是提高預算編制的科學性，精準編制好預算。首先，編制環(huán)節(jié)要科學、精準。要摒棄傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方法，處理好歷史延續(xù)和法定支出責任的關系?，F(xiàn)在編制的預算很多方面是基數(shù)、歷史慣例、歷史延續(xù)占了主導，除了保運轉、保民生方面，真正的法定支出責任如何編制預算相對較弱。其次，保證重點和兼顧一般的關系。經(jīng)過近幾年收入的增加，保障水平的提高，收入編制的完整性有很大改善，但按法定支出的責任的要求來講，要進一步完善和提高。我們在很多方面有欠賬，但是每個年度在考慮消化這些欠賬的時候都缺少研判和分析，沒按照法定支出責任的要求把它提出來，消化掉、解決好，所以年復一年，帶來的這種欠賬越積越大，反倒沒有決心解決這個問題。二是財政部門要切實履行預算管理的首問責任。預算管理相關科室要真正地沉下去了解剖析分管預算單位的財務工作狀況，做到心中有數(shù)。預算管理科室作為第一關口，對預算單位的財務活動、收支狀況、存在的問題做到心中有沒有數(shù)?在預算管理過程中，作為業(yè)務科室究竟有哪些事權管理的邊界，都應該厘清理順。三是督促預算單位切實履行好預算執(zhí)行的主體責任。這是新《預算法》的新變化。如果部門預算單位預算執(zhí)行出了問題，首先要追責的是部門預算單位，其次財政作為業(yè)務主管部門，也應在監(jiān)督和指導方面承擔責任。四是嚴把追加預算支出的關口。這是今年支出管理的重中之重。業(yè)務科室要在各個層面嚴把關口，除了國家重大政策和市委、市政府的重大決策外，一律不再受理追加預算。作為財政部門，要形成共識，宣傳并增強這種輿論氛圍。

(四)依法實施好財政監(jiān)督，補齊短板。一是監(jiān)督缺位是多方共識，也是財政依法執(zhí)法的短板和弱項，是提升財政工作作用、地位、影響的重中之重。今年財政監(jiān)督工作是重頭戲。各方要求加強財政監(jiān)督檢查的共識已經(jīng)形成，現(xiàn)在很多預算單位要求財政加強監(jiān)督，幫助他們及早發(fā)現(xiàn)問題，這樣的背景給財政監(jiān)督提供了長袖善舞的空間。二是整合好監(jiān)督力量，形成立體的大監(jiān)督格局。實行財政監(jiān)督和審計、監(jiān)察等部門內(nèi)外結合，提升監(jiān)督效果;實行內(nèi)部整合，業(yè)務科室是監(jiān)督第一屏障，財政監(jiān)督局成為監(jiān)督主體，整合力量，突出專項，抓出成效，形成大監(jiān)督格局。三是加大監(jiān)督力度，形成全方位、多時點的監(jiān)督常態(tài)。今后，擬實行“三年查一次，一次查三年”的構想。但對一些特殊的時間節(jié)點和特殊的單位要提高監(jiān)督檢查的頻率，對一些專項也要有專項的監(jiān)督檢查行動。四是加大監(jiān)督成果的轉化，提高財政監(jiān)督處理結果的新效應。在新的背景下加大監(jiān)督成果的轉化，提升監(jiān)督的效應，我們具備了很好的外部條件，關鍵在于我們自己要把相關的舉措應用到位，收到實效，起到震懾。五是加強財經(jīng)財務基層基礎工作。問題的發(fā)端在于基層基礎工作，包括財經(jīng)紀律的宣傳教育、預算單位的財會基本隊伍建設，也包括中介會計機構的管理，要打牢守法的基礎。

三、強化改革意識，增強創(chuàng)新思維，加大財稅體制改革的推進力度。

20xx年是財稅體制改革的關鍵之年、破局之年，新常態(tài)、新挑戰(zhàn)需要我們強化改革意識，增強創(chuàng)新思維。作為經(jīng)濟體制改革的重頭戲的財稅改革，作為財政人身處其中，要有改革的意識、創(chuàng)新的意識，切實推進改革的各項任務。

(一)不打折扣地完成好規(guī)定動作，落實好國家層面出臺的各項改革任務。財稅改革不同于別的改革，強調(diào)的是自上而下、頂層設計。新預算法出臺以后，關于財稅改革的各項任務陸續(xù)通過國務院和相關部委發(fā)布，這些文件、路徑、目標、任務、要求都很清晰，我們的主要任務就是把它不走樣地落實好、貫徹好。

(二)從財政自身來講，有三個方面要重視：一要適應新要求，做好新常態(tài)下的項目資金爭取工作?，F(xiàn)在財政部和省廳，要求財政退出競爭性項目資金的分配工作。如何把握退出和爭取這兩個不同概念，需要我們認真研究。我個人理解，退出競爭性項目資金分配主要是指省以上大型綜合項目的分配。從市縣基層財政來講，上面的退出反倒為下面的爭取提出了新的更高的要求。但這種退出目前似乎有變化的跡象，前不久在全國范圍內(nèi)開展的海綿城市試點、地下綜合管廊試點等這種單項的改革試點，又重新回歸了由財政部牽頭負責實施。這個信號我理解這種退出應該有新的變化含義，這些變化，需要我們向上跑項目、爭資金的一些路徑和方式要跟著轉變。從財政自身來講，要解決主動作為的問題，不能因為分配體制變化放棄應當承擔的工作責任。二要創(chuàng)新財政資金支持實體經(jīng)濟發(fā)展的方式和方法。要修訂完善支持實體經(jīng)濟的資金管理辦法?；镜姆较蚴菑臒o償投入轉作基金、股權、創(chuàng)投等方式使用，提高財政資金投入的效益。調(diào)度資金改變點對點的散狀式的投入，轉到政銀企集合貸，引導放大銀行信貸資金投入，打好政銀企解決中小企業(yè)融資難、融資貴的組合拳。三要做大做實做強政和擔保公司。一是充分認識政和擔保公司作為市本級唯一的國有控股擔保公司在支持實體經(jīng)濟和中小微企業(yè)中的重大作用。財政部門要統(tǒng)一思想和認識，國家和省級都要求各級政府建立國有控股的擔保公司，只有國有控股的擔保公司才能真正意義上解決中小微企業(yè)融資難的問題。二是政和擔保公司是全省做得比較好的市州級擔保公司，財政部門自身要消除對政和擔保公司的誤讀、誤解。三是政和擔保公司的治理體系比較健全。要求單位內(nèi)部的干部職工不要在這些問題上非難政和擔保公司，更不允許采取不當?shù)姆绞皆g毀目前政和擔保公司經(jīng)營業(yè)務活動、方法和法人治理結構。

(三)探索內(nèi)部財政資金撥付流程的再造。解決預算單位多次申報多頭跑路的問題，提高撥付的效率。有關業(yè)務科室要本著“三情”結合的原則，拿出自身資金撥付流程再造的方案，今年確定并試運行。

四、強化責任意識，增強主體思維，切實推進機關自身建設。

(一)切實解決好精神狀態(tài)的問題。今年全市三級干部大會上，陶宏書記用了六個關鍵詞向參會的“一把手”提出了六個方面的要求，其中的核心就是擔當和責任。局內(nèi)干部職工的精神狀態(tài)總體上是好的，但是在進入新常態(tài)的背景下，干部職工中或多或少也有一些需要引起重視問題：一個是“不為”的問題。要解決好不愿為，不會為，不善為和少數(shù)濫作為的問題;再一個是“五官”的問題，即太平官、舒服官、圓滑官、平庸官和實惠官。“四為”和“五官”，這些現(xiàn)象和問題在干部隊伍中是客觀存在的，這些問題不解決，干部職工的精神狀態(tài)不可能提升。

(二)切實解決好能力提升的問題。要落實能力提升三年計劃，要有階段性的目標，要有獎懲激勵機制。這里重申各項學習制度要嚴格落實，凡是參加網(wǎng)上學習不過關的一律取消評先。保留對取得重要職稱和提升學歷的獎勵政策，推動干部能力提升。要抓好調(diào)查研究，今年市委要求集中開展調(diào)研月活動，調(diào)研科提出了相應方案。一要引導帶動。不管是駐聯(lián)系點還是完成調(diào)研課題，黨組成員和中層干部都要積極參與;二要全員參與。要把調(diào)研作為基本功，在調(diào)研的過程中思考問題、解決問題、提升自己。抓好干部的上掛下派、輪崗交流、新老傳帶，促進年輕干部成長。盡可能多爭取一些上掛和下派的機會，鍛煉我們的干部。

(三)切實解決好制度落實問題。制度關鍵在落實，落實重點在于領導干部，要率先垂范，以上帶下。有些同志在制度面前有無所謂和麻木心態(tài)，心中有戒沒有做到位，沒有把制度當做約束自己行為的要求來對待。檢查和暗訪只是一種手段，關鍵是要對制度有一種敬畏態(tài)度。制度落實的難點在于動真碰硬。局黨組要抓好制度檢查督辦，抓好違反制度案件處理，硬碰硬地解決問題。

(四)切實履行好黨建和廉政建設的主體責任。一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，按要求規(guī)范言行統(tǒng)一思想，真正做到不該說的不說，不該做的不做，不該參與的不參與，從思想上行動上與黨中央國務院、省委省政府、市委市政府保持高度一致。二是認真開展好基層黨建的各項活動，相關活動計劃都已出臺，這些活動都是基層黨建活動的載體，要認真組織好。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制。深入持久反腐敗，不是一陣風，要按照“心中四有”對待這項工作，管好自己。四是按照作風建設永遠在路上的要求，對機關作風建設常抓不懈。八項規(guī)定后，同志們感到很輕松，休息的時間多了，春節(jié)陪伴親朋好友的時間也多了，這也是一種新常態(tài)。