國稅文化協(xié)議書(模板14篇)

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國稅文化協(xié)議書篇一

甲方：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

地址：

______________與技能培訓(xùn)中心為進一步做好領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定，甲方委托乙方對____________領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)學(xué)員、職業(yè)技能學(xué)員和特殊工種學(xué)員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓(xùn)，并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓(xùn)工作順利開展，明確雙方責(zé)任和權(quán)利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下條款：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方負責(zé)培訓(xùn)對象的報名組織工作，并按要求提供培訓(xùn)對象的花名冊、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

2、甲方應(yīng)按時組織參訓(xùn)學(xué)員參加培訓(xùn)和考核。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方負責(zé)全部培訓(xùn)、考核工作，完成規(guī)定的科目和學(xué)時。

2、乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前______周內(nèi)通知甲方領(lǐng)取培訓(xùn)書籍和培訓(xùn)通知。

3、經(jīng)考試合格后，按時發(fā)放證書。

三、培訓(xùn)實施。

乙方根據(jù)報名學(xué)員的數(shù)量和教學(xué)實際情況，合理安排教學(xué)時間并開展全日制教學(xué)。

四、費用支付。

培訓(xùn)考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元（人民幣）。

五、違約責(zé)任。

甲乙雙方共同遵守以上條款，未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、爭議。

1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛，合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。

2、如無法協(xié)商解決，雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責(zé)任而支付的所有合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費等）均由違約方承擔(dān)。

3、由于不可抗力導(dǎo)致本合作協(xié)議不能履行，雙方應(yīng)共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后即生效。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

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國稅文化協(xié)議書篇二

3、以架設(shè)“溝通渠道”為手段，建立上通下達的信息交流系統(tǒng)。建設(shè)暢通的信息渠道，保證政令暢通，加強部門間的協(xié)作，強化整體協(xié)同能力，提高國稅局的整體運營效率。構(gòu)建良好的信息交流與反饋渠道，保持領(lǐng)導(dǎo)與群眾的密切聯(lián)系，保證干部的建議、意見及時反饋。領(lǐng)導(dǎo)者要注重對國稅文化的塑造、宣傳和總結(jié)，并通過“溝通渠道”傳播到每一位稅務(wù)干部中，使全局上下形成共同的信念，產(chǎn)生普遍的協(xié)同行為。要廣開言路，把蘊含在干部中的智慧、才能發(fā)掘出來，促使全局上下形成“立足本職、放眼全局、大處著眼、小處著手、無私建議、持續(xù)改進”的風(fēng)氣，激發(fā)干部集思廣益，獻計獻策，參與管理，為國稅事業(yè)服務(wù)。

4、以學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建為載體，提升國稅干部的學(xué)習(xí)力、競爭力和國稅機關(guān)的創(chuàng)新力。要把學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建納入長效管理，實施持續(xù)改進。通過健全促學(xué)、激勵機制，提高干部學(xué)習(xí)的動力；通過推廣學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的先進學(xué)習(xí)方法，提高干部學(xué)習(xí)的能力；通過濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣，大力培育各種興趣小組、攻關(guān)小組、課題研究小組等學(xué)習(xí)團隊，提高干部學(xué)習(xí)的效力。爭創(chuàng)條件，將干部的學(xué)習(xí)行為轉(zhuǎn)化為組織的創(chuàng)造性行為，增強組織爭先創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)發(fā)展的綜合實力。要積極探索在全市國稅系統(tǒng)建立1—2個高素質(zhì)、復(fù)合型人才實踐基地，促進團隊學(xué)習(xí)交流，加快個人學(xué)習(xí)力向組織創(chuàng)新力的轉(zhuǎn)化。

5、以人本管理為理念，創(chuàng)造凝心聚力的“人性化管理”新機制。改進和加強思想政治工作，使思想政治工作更加關(guān)注干部的個性情緒、利益得失、成敗挫折，將人性化管理融入思想政治工作中，努力增強思想政治工作的感召力和實效性。增強思想政治工作及時性和超前性，做到善抓苗頭，提早介入，切實把問題消除在萌芽狀態(tài)。健全民主參與、民主管理、民主決策制度，擴大干部對國稅工作的知情度、參與度、監(jiān)督度。營造尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的氛圍，努力培育弘揚正氣、崇尚先進、敢于爭先的風(fēng)氣，加大對典型事跡、先進人物的發(fā)掘、培養(yǎng)、宣傳力度。健全分配激勵、榮譽激勵、晉升激勵、培養(yǎng)激勵相結(jié)合的多層次、多形式的激勵措施體系，最大限度地調(diào)動干部的積極性。

6、以“兩級管理”為模式，形成國稅共性文化和個性文化。所謂“兩級管理”就是分市局級與縣（市）局、分局基層級兩級，兩者在文化管理上總體規(guī)則，分級實施，各具特色。要在國稅共性文化的大框架下，根據(jù)外部客觀環(huán)境和內(nèi)部現(xiàn)實條件，建設(shè)市局級、縣（市）局分局級個性文化，形成各具特色的文化風(fēng)景線。

7、以開發(fā)人力資源為引力，提升干部職工的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。創(chuàng)新是國稅文化建設(shè)中永恒不變的主旋律，只有不斷創(chuàng)新，才有發(fā)展的不竭動力。要加強人力資源的開發(fā)，最大限度地發(fā)揮干部職工的才能才智，在日常工作中創(chuàng)新創(chuàng)效，形成巨大的動能。要培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新意識，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新，銳意進取。要建立組織的創(chuàng)新機制，確保創(chuàng)新項目及時實施、創(chuàng)新人員得到嘉獎，使創(chuàng)新工作進入良性循環(huán)系統(tǒng)。要提高團隊的創(chuàng)新能力，將人力資源的配置和運用達到最佳程度。

國稅文化協(xié)議書篇三

國稅文化是國家稅務(wù)總局秉持的一種理念和價值觀，旨在構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)的良好形象，提升納稅人對稅收的理解和接受度。在實踐中，我深刻感受到國稅文化的正能量和影響力。通過對國稅文化的學(xué)習(xí)和體悟，我對稅務(wù)工作的重要性有了更深入的認識，也尊重和理解了納稅人的合法權(quán)益。以下是我對國稅文化的一些體會和感悟。

第一段：國稅文化的內(nèi)涵與重要性。

國稅文化是稅務(wù)系統(tǒng)的精神和思維方式，體現(xiàn)了稅務(wù)干部的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。國稅文化內(nèi)涵豐富，包括法紀文化、廉潔文化、服務(wù)文化等多個方面。這些文化理念貫穿于稅務(wù)工作的方方面面，對于稅務(wù)工作的開展和納稅人的滿意度至關(guān)重要。納稅人對稅收的意見和看法往往通過對稅務(wù)干部的評價和互動表現(xiàn)出來，因此注重國稅文化的發(fā)展不僅是稅務(wù)干部的自我修養(yǎng)，也是稅務(wù)工作的有效推進。

稅務(wù)工作的目的就是為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和確保稅收的正常征繳。國稅文化的宗旨就是要尊重納稅人的合法權(quán)益，并通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓納稅人產(chǎn)生對稅收的理解和認同。在實際工作中，我親眼目睹了很多納稅人對稅務(wù)部門的不信任和抱怨。然而，通過落實國稅文化的理念，我們稅務(wù)干部的態(tài)度和行為發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變。我們更加關(guān)注納稅人的訴求，解答他們的疑問，通過耐心細致的解釋，使納稅人對稅收的認同感和滿意度明顯提升。

第三段：國稅文化對稅務(wù)干部的要求。

國稅文化要求稅務(wù)干部要以身作則，做到公正廉潔，依法辦事。稅務(wù)干部應(yīng)該具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行稅收政策，不得漠視、包庇不法行為。同時，稅務(wù)干部還應(yīng)該不斷提升專業(yè)水平和團隊協(xié)作能力，以更高效的方式服務(wù)于納稅人和稅收工作。只有具備了高尚的品德和過硬的專業(yè)能力，才能讓納稅人對稅務(wù)部門更加信任和滿意。

國稅文化是指導(dǎo)稅務(wù)工作的重要指南，貫穿于稅收管理的全過程。稅務(wù)工作涉及到稅務(wù)干部與納稅人的日?；樱ㄟ^國稅文化的引領(lǐng)，稅務(wù)干部能更好地處理與納稅人的關(guān)系，處理各種突發(fā)事件和紛爭糾紛。國稅文化也在稅收宣傳和教育中起到了重要作用，通過稅收政策的普及和宣傳，稅務(wù)干部向納稅人傳遞正確的稅法知識，提醒他們?nèi)绾魏戏{稅和防范稅務(wù)風(fēng)險。

第五段：我作為一名稅務(wù)干部的感悟與展望。

作為一名稅務(wù)干部，國稅文化的培養(yǎng)對我而言是至關(guān)重要的。通過學(xué)習(xí)國稅文化的理念，我更加深入理解稅收工作的意義和重要性，也加強了自己的職業(yè)操守和行為規(guī)范。在今后的工作中，我將進一步注重與納稅人的溝通和互動，盡我所能為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和協(xié)助。同時，我也會不斷學(xué)習(xí)和修煉，提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，做到以身作則，傳遞國稅文化的價值觀，為稅收事業(yè)貢獻自己的力量。

通過對國稅文化的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻認識到了稅收工作的重要性和使命感。國稅文化不僅是稅收工作的一種思維方式，更是稅務(wù)干部的自我修養(yǎng)和職業(yè)操守的體現(xiàn)。只有將國稅文化融入到稅務(wù)工作的方方面面，才能提高納稅人的滿意度，構(gòu)建稅費和諧的社會。

國稅文化協(xié)議書篇四

甲方(業(yè)主)：

乙方（物管公司）：

丙方（受托銀行）：

為了方便甲方繳交物業(yè)管理費，確保乙方物業(yè)管理費收繳安全、及時，甲、乙雙方自愿通過丙方業(yè)務(wù)平臺統(tǒng)一辦理物業(yè)管理費收繳事宜。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就甲、乙雙方委托丙方辦理代繳代收物業(yè)管理費業(yè)務(wù)的相關(guān)事宜達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

一、甲方同意在丙方辦理銀行卡，并同意由丙方辦理代繳物業(yè)管理費業(yè)務(wù)（請甲方填寫以下資料）。

承擔(dān)）。

準。為確保代繳物業(yè)管理費工作順利進行，甲方應(yīng)在該賬戶中及時、足額繳存款額（繳費時間及周期以甲、乙雙方簽訂的物業(yè)服務(wù)合同為準），以保證丙方能夠按時、足額扣收甲方應(yīng)繳物業(yè)管理費。

方按有關(guān)物業(yè)服務(wù)合同約定向乙方支付違約金，違約金比率為所繳費用的‰/日，由此產(chǎn)生的物業(yè)管理方面不良后果，由甲方承擔(dān)。

提前一個月書面通知丙方，否則由此造成的不良后果由甲方承擔(dān)。

二、乙方同意通過丙方辦理代收甲方物業(yè)管理費業(yè)務(wù)（請乙方填寫以下資料）。

用清單，以便丙方按時、準確地從甲方賬戶中進行扣劃至乙方上述賬號。

（二）乙方應(yīng)確保向丙方提供的代扣（繳）數(shù)據(jù)真實準確。因乙方過錯，如未及時提供代扣物業(yè)管理費數(shù)據(jù)、或提供的數(shù)據(jù)錯誤或有遺漏等原因而造成物業(yè)管理費未及時代扣（繳）、或發(fā)生錯誤及遺漏扣費的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

三、委托聲明。

甲方/乙方承認、接受、同意并承諾以下事項：

同意委托丙方執(zhí)行乙方提供的收費資料，在甲方/乙方的賬號上代繳/代收所授權(quán)委托的繳交物業(yè)管理費業(yè)務(wù)。

四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方有權(quán)簽字人簽字并蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，三方各持一份。甲方(業(yè)主)簽章：乙方（物管公司）簽字蓋章：丙方（委托銀行）簽字蓋章：業(yè)主：負責(zé)人：負責(zé)人：

國稅文化協(xié)議書篇五

1、構(gòu)建先進國稅精神觀念文化。精神觀念文化作為國稅文化的核心，是整個國稅文化的深層部分，它決定著制度行為文化、物質(zhì)形象文化的形成和發(fā)展。構(gòu)建國稅精神觀念文化的主要任務(wù)，就是要在全市國稅系統(tǒng)大力弘揚“團結(jié)拼搏、務(wù)實進取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流”的國稅精神，踐行“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”的國稅職業(yè)道德標準，培養(yǎng)“愛業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的國稅團隊意識，濃厚“團結(jié)和諧、心情舒暢、充滿活力、催人奮進”的機關(guān)風(fēng)氣，充分發(fā)揮國稅精神觀念文化的導(dǎo)向、凝聚功能。

2、構(gòu)建先進國稅制度行為文化。制度行為文化是國稅文化的中間層，主要包括各類工作制度、責(zé)任制度、民主制度、激勵制度以及在這些制度下形成的國稅干部穩(wěn)定的行為規(guī)范。構(gòu)建國稅制度行為文化的主要任務(wù)，就是要以先進管理理論為指導(dǎo)，不斷改革和完善稅收征管模式、行政管理機制和隊伍建設(shè)措施，努力形成高效、嚴密、協(xié)調(diào)、規(guī)范的政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)管理體系，合理配置各類資源，促進干部養(yǎng)成規(guī)范的執(zhí)法行為、辦稅行為和文明的日常生活行為，發(fā)揮制度行為文化的激勵、約束功能。

3、構(gòu)建先進國稅物質(zhì)形象文化。物質(zhì)形象文化是國稅文化的表層部分，是精神觀念文化、制度行為文化的物化成果和外在表現(xiàn)，主要包括稅收業(yè)務(wù)物化成果、科技狀況、國稅機關(guān)環(huán)境、國稅機關(guān)形象等內(nèi)容。構(gòu)建國稅物質(zhì)形象文化主要任務(wù)，就是要以“公正、廉潔、文明、高效”為定位，以國稅工作成果為根本，以現(xiàn)代化科技裝備為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)的稅收管理服務(wù)為重點，打造國稅形象品牌，不斷優(yōu)化國稅機關(guān)的公共關(guān)系，發(fā)揮物質(zhì)形象文化的輻射功能和感召功能。

三、具體措施：

加強國稅文化建設(shè)的具體措施，要切實做到既整合傳統(tǒng)干部隊伍建設(shè)各項工作舉措，又充分實踐文化建設(shè)的時代要求，體現(xiàn)繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一。同時，又必須緊密結(jié)合不同時期國稅工作的主要任務(wù)，適時規(guī)劃，動態(tài)調(diào)整，持續(xù)改進。根據(jù)全市國稅系統(tǒng)的實際情況，當(dāng)前和今后一段時期，加強國稅文化建設(shè)，要立足于深化“三創(chuàng)一樹”主題活動，推動基層“三化”建設(shè)，采取“十項措施”：

1、在全系統(tǒng)廣泛確立國稅文化建設(shè)觀念，形成整體規(guī)劃、全員參與、人人實踐的文化建設(shè)氛圍。先進國稅文化的形成離不開國稅機關(guān)有組織、有意識的規(guī)劃和優(yōu)化，全市各級國稅機關(guān)要根據(jù)市局對國稅文化建設(shè)基本內(nèi)涵的界定，因地制宜地對本單位的文化建設(shè)進行具體化的方案設(shè)計。在方案設(shè)計過程中，要充分聽取干部群眾的意見、建議，體現(xiàn)群策群力。要以重在過程、重在參與為基本原則，圍繞“如何認識國稅文化內(nèi)涵、如何投身國稅文化建設(shè)、如何做國稅先進文化實踐者”開展廣泛的群眾性討論、征文、演講活動，使“國稅文化是國稅發(fā)展之魂”的文化建設(shè)基本理念深入人心，國稅文化建設(shè)的基本內(nèi)涵為廣大干部所接受，廣大干部投身國稅文化建設(shè)的熱情充分激發(fā)。要加強國稅文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要在思想認識上、行動實踐上爭做文化建設(shè)的表率，還要切實承擔(dān)起搞好本部門、本單位文化建設(shè)的重任。

國稅文化協(xié)議書篇六

文化是“軟實力”，文化的支配影響力量是巨大的。任何事業(yè)的發(fā)展離不開文化的支撐，成功的事業(yè)得益于成功的文化。

國稅文化作為社會主義先進文化的重要組成部分，有著其特殊的內(nèi)涵和發(fā)展規(guī)律。它是國稅部門在長期的稅收實踐活動中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，是反映稅收工作規(guī)律具有國稅特色的行業(yè)文化。

精神文化是國稅文化的核心和靈魂，表現(xiàn)了國稅文化的特點、格調(diào)和境界?！督鲊愇幕砟睢⑿袨闇蕜t體系》全面、準確、系統(tǒng)地闡釋了江西國稅精神文化的特色，是江西國稅系統(tǒng)的理念識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)，是江西國稅的ci戰(zhàn)略。

國稅工作離不開文化理念的導(dǎo)向。國稅文化理念所包含的發(fā)展方向、發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、價值理念等等，是對國稅長期實踐活動中成功與失敗經(jīng)驗的總結(jié)、提煉、升華，它對每個國稅人員都產(chǎn)生一種無形的強大的感召力和內(nèi)在動力，激勵國稅人員向所期望的方向目標前進。同時對外能產(chǎn)生強烈的感染力，將優(yōu)秀的國稅文化理念輻射、傳播到整個社會，將贏得納稅人與社會各界的信任和支持，創(chuàng)造一個良好的稅收環(huán)境。

國稅工作離不開行為準則的規(guī)范。文化作用于國稅工作，初級境界是彌補制度的缺失、失靈，最佳境界是達到全員自覺規(guī)范行動。文化影響越是有力，政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行就越到位，失靈之處越能得到彌補，越能達到全員自覺行動的效果。因此，在行為準則的引導(dǎo)和規(guī)范下，國稅人員能夠自覺意識到什么事情該做，什么事情不該做，什么是應(yīng)該提倡的，什么是應(yīng)該反對的，自覺地按照文化理念和行為準則做事，寓管理于無形之中，在潛移默化中取到最佳的管理成效。

基于上述原因，《江西國稅文化理念、行為準則體系》對江西國稅的文化理念、行為準則進行了提煉。這些提煉來自于實踐，又高于實踐；既反映了文化的共性，又突出了江西國稅特色；既緊抓時代跳動的脈搏，反映時代特征，又站在發(fā)展的高度，具有超越時代的生命力。

《江西國稅文化理念、行為準則體系》主要包括文化理念和行為準則兩方面內(nèi)容。文化理念的內(nèi)容是：發(fā)展方向、發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、價值理念、國稅精神、行動準則、行動口號等。文化理念既注重文化的理論性，又突出了運用口號技巧，朗朗上口，便于記憶與流傳。行為準則包括最高行為準則、決策行為規(guī)范、群體行為規(guī)范、個體行為規(guī)范、日常行為規(guī)范、媒介行為規(guī)范等。行為準則提供了國稅人應(yīng)自覺行為的規(guī)范，是文化理念的延伸。

文化理念得到社會認可，傳播是必要條件。我們提煉文化理念的目的，既要我們自身認可，又要建立更加廣泛的市場，使之融入社會，融入人們的生活，成為一種經(jīng)久流行的意識流。《江西國稅文化理念、行為準則體系》的傳播遠比制定還要艱難，它絕不是緣于一朝一夕的靈感和熱情，而是來自于水滴石穿的潛移默化，它需要全體國稅人員的精心培育和呵護，需要每個人的參與和創(chuàng)造，更需要時間的檢驗和沉淀。

理念體系。

1、發(fā)展方向：稅務(wù)管理現(xiàn)代化、稅務(wù)形象標兵化。

2、發(fā)展目標：隊伍素質(zhì)全面發(fā)展、行政管理規(guī)范高效、稅收征管持續(xù)優(yōu)秀、社會形象全面提升。

3、發(fā)展戰(zhàn)略：——依法治稅戰(zhàn)略。

緊抓靈魂，精通稅法嚴格執(zhí)法。

——以人為本戰(zhàn)略。

加強素質(zhì)，終身學(xué)習(xí)全員提高。

——科技興稅戰(zhàn)略。

完善手段，征納信息化辦公自動化。

——改革創(chuàng)新戰(zhàn)略。

持久動力，與時俱進務(wù)實創(chuàng)新。

——優(yōu)質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)略。

應(yīng)盡義務(wù)，服務(wù)全程公開公正。

4、價值理念：

——基本理念：聚財為國，執(zhí)法為民。

——創(chuàng)新理念：超越自我，推陳出新。

——競爭理念：敢為人先，善為人先。

——質(zhì)量理念：持續(xù)改進，追求卓越。

——效率理念：成本最低，效益最優(yōu)。

——人才理念：唯才是舉，人盡其才。

——法制理念：依法治稅，違法必究。

——服務(wù)理念：納稅人是上帝，管理者是公仆。

——大局觀念：胸懷全局，系統(tǒng)思考。

——績效觀念：統(tǒng)籌發(fā)展，惠民富國。

——健康理念：健身磨練品質(zhì)，健康提升品位。

——心境理念：寬窄心境造，唯求業(yè)績留。

5、國稅精神：忠誠國稅，興贛富民，自我加壓，追求卓越。

6、行動準則——外部行動準則：執(zhí)法至上、納稅人至尊，為江西增光，樹國稅形象。

——內(nèi)部行動準則：優(yōu)質(zhì)高效、真誠守信，團結(jié)協(xié)作、廉潔勤政。

7、行動口號：建設(shè)江西、興我國稅。

行為準則。

一、最高行為準則。

執(zhí)法至上、納稅人至尊，為江西增光，樹國稅形象。

二、決策行為規(guī)范。

決策本質(zhì)：決策集體要充分發(fā)揮每個個體的聰明才智，高度集中群體智慧，做到?jīng)Q策科學(xué)化。

決策素質(zhì)：思想解放、銳意創(chuàng)新；知識廣博、業(yè)務(wù)精通；求真務(wù)實、客觀公正；多謀善斷、機動靈活；一心為民、廉潔奉公。

決策觀念：決策者要成為開放型、多維型、科學(xué)型的領(lǐng)導(dǎo)，明確角色和職責(zé)，樹立現(xiàn)代人才觀、時空觀，強化人本意識、戰(zhàn)略意識和大局意識，具有法治觀念、競爭觀念、效率觀念。

決策機構(gòu)設(shè)定準則：高智能、內(nèi)有凝聚力、外有吸引力的最佳組合。

決策行為：在決策實施前，堅持信息準全原則，進行科學(xué)民主的論證；決策實施中，責(zé)任明確，掌握動態(tài)，合理調(diào)整、有效控制；決策實施后，反饋效果，總結(jié)經(jīng)驗。

三、群體行為規(guī)范。

（一）政治行為規(guī)范。

政治堅定。熱愛黨和祖國，維護黨和政府的形象和權(quán)威。努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，堅定地走建設(shè)有中國特色的社會主義道路，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守憲法和法律、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

政令暢通。樹立大局意識和責(zé)任意識。貫徹落實國家稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度，維護國家利益和集體利益，保障納稅人合法權(quán)益。落實上級國稅機關(guān)和地方黨政的工作部署，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。

勤政為民。用“為民、務(wù)實、清廉”指導(dǎo)和衡量工作。密切聯(lián)系群眾，自覺接受監(jiān)督。深入實際調(diào)查研究，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量，為基層、為廣大干部職工解決實際困難，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（二）稅收業(yè)務(wù)行為規(guī)范。

履行職責(zé)。工作高標準、嚴要求，按照職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)和義務(wù)，公正執(zhí)法，文明辦稅。

務(wù)實創(chuàng)新。解放思想，實事求是，與時俱進。說實話，報實情，辦實事，求實效。勤于思考，勇于創(chuàng)新，銳意進取，創(chuàng)造性地開展工作。

團結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制，勇于批評與自我批評。服從大局，相互支持，發(fā)揚團隊精神，珍惜集體榮譽。搞好部門之間、崗位之間協(xié)調(diào)和配合，齊心協(xié)力做好工作。

（三）稅收紀律行為規(guī)范。

廉潔自律。牢記“兩個務(wù)必”，反腐倡廉，自覺抵御腐朽思想侵蝕，自覺遵守廉潔行政法規(guī)、法紀，自覺遵守“五要十不準”等規(guī)定，增強自我約束和拒腐防變能力。

（四）稅務(wù)職業(yè)道德行為規(guī)范。

愛崗敬業(yè)。勤奮做好本職工作，潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)，勇于擔(dān)負管理職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。

公正執(zhí)法。牢固樹立法治觀念，提高依法行政水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，創(chuàng)造良好執(zhí)法環(huán)境，加強稅收征收管理，依法組織稅收收入。

誠信服務(wù)。更新服務(wù)觀念，創(chuàng)新服務(wù)形式，改進服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

廉潔奉公。自覺加強廉政修養(yǎng)，自覺遵守廉政行為規(guī)范，自覺接受廉政監(jiān)督。

四、個體行為規(guī)范。

1、遵守社會公德、稅務(wù)職業(yè)道德和家庭美德。

2、注重儀容儀表。按規(guī)定著裝。

3、舉止文明，尊重他人。

4、語言文明，提倡講普通話。

5、禮貌待人，熱情大方。

6、愛護花草樹木，不損壞公物和公共設(shè)施。

7、強身健體，文明娛樂，不搞封建迷信、黃賭毒活動。

五、日常工作規(guī)范。

1、建立目標責(zé)任體系，層層分解，落實到人。年有計劃、季（月）有目標、周有安排，年末有考核。建立監(jiān)督檢查機制，確保目標任務(wù)完成。

2、建立良好的工作秩序。嚴格按規(guī)定、程序辦事，講求工作效率，當(dāng)日工作當(dāng)日辦，當(dāng)日任務(wù)當(dāng)日完。

3、形成良好工作作風(fēng)。弘揚求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，精簡文件會議，深入基層、深入實際，加強調(diào)查研究。

4、建立考核督導(dǎo)體系。實行年、季、月考核，嚴格工作獎懲，定期評比表彰。

六、媒介行為規(guī)范。

系統(tǒng)內(nèi)所有的宣傳報道、媒介要對外統(tǒng)一宣傳口徑，對內(nèi)加大教育力度，起到整體推介、輿論導(dǎo)向、宣傳教育作用，擴大江西國稅的影響。

1、根據(jù)江西省國稅系統(tǒng)發(fā)展目標和階段目標，制定宣傳報道的整體規(guī)劃，做到年度有計劃，季度有要點，重大題材有具體實施方案。

2、全面、客觀地反映國稅工作的實際情況，及時、準確地報道國稅工作中出現(xiàn)的新情況、新動態(tài)，營造良好的輿論氛圍，贏得社會各界對國稅事業(yè)更廣泛的支持。

3、為保證新聞宣傳工作的順利開展，各單位要明確承擔(dān)宣傳職能的部門和專職宣傳工作人員，搞好本部門的宣傳工作與信息發(fā)布，主動向新聞媒體提供新聞線索和相關(guān)資料。

4、要把宣傳報道工作納入全系統(tǒng)各級各部門的年度目標任務(wù)考核，制訂具體考核標準，實行目標考核。

5、要調(diào)動全系統(tǒng)人員共同參與宣傳推介活動，通過各種媒體和渠道，將系統(tǒng)內(nèi)重大決策、重大成就及時傳播和擴散，讓公眾了解國稅、支持國稅、宣傳國稅，自覺維護國稅聲譽和整體形象。

國稅文化協(xié)議書篇七

依法治稅，為國聚財，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

解讀：嚴格遵守國家法律、法規(guī)和稅收政策，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞稅收工作主題，堅持組織收入的原則，充分發(fā)揮稅收的職能作用，確保稅收任務(wù)的完成，促進菏澤經(jīng)濟社會持續(xù)健康的發(fā)展。

二、愿景目標。

建和諧國稅，創(chuàng)一流業(yè)績。

解讀：努力建設(shè)和諧社會，實現(xiàn)國稅和諧發(fā)展，把國稅系統(tǒng)建設(shè)成為風(fēng)正、氣順、心齊，團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的戰(zhàn)斗集體；創(chuàng)一流國稅機關(guān)，建一流國稅隊伍，出一流工作業(yè)績。保證組織使命的完成，體現(xiàn)了國稅人追求卓越的愿望和決心。

三、核心理念。

聚財為國，執(zhí)法為民。

解讀：稅收取之于民，用之于民。為國家的發(fā)展，為人民的利益，依法治稅、為國聚財。既是國稅工作的本質(zhì)要求，也是國稅人全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)。

四、國稅精神。

團結(jié)、拼搏、敬業(yè)、奉獻。

解讀：團結(jié)指上下一致，齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干工作。拼搏指不畏困難，堅韌頑強，勇往直前，敢于勝利；敬業(yè)指愛稅收，愛崗位，立足本職，盡職盡責(zé)；奉獻指不計名利，努力工作，為國稅事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

五、國稅作風(fēng)。

政令暢通、立說立行。

解讀：識大體，顧大局，令行禁止，緊跟上級的決策和部署，確保全市一盤棋；雷厲風(fēng)行，說了算，定了辦，遵紀律，守規(guī)定，按程序，落實到位，高效率運轉(zhuǎn)。

六、執(zhí)法理念。

依法、公開、公平、公正。

解讀：嚴格執(zhí)行國家的稅收政策，堅持依法辦事，依法行政；正確對待和行使執(zhí)法權(quán)力，做到公開、公平、公正。保證執(zhí)法的嚴肅性，保護納稅人的合法權(quán)益。

七、服務(wù)理念。

文明、高效、誠信、規(guī)范。

解讀：加強對國稅人員的教育和管理，做到熱情周到、及時有效、信守承諾、廉潔從政、行為規(guī)范。在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，樹立國稅系統(tǒng)的良好形象。

八、管理理念。

以人為本，科學(xué)精細。

解讀：以構(gòu)建和諧國稅為目標，實行人性化、制度化管理。發(fā)揮每個人的主觀能動性，使積極因素最大化，實現(xiàn)稅收執(zhí)法和行政管理的科學(xué)化、精細化、規(guī)范化。

九、學(xué)習(xí)理念。

學(xué)無止境，學(xué)以致用。

解讀：時代在進步，國稅在發(fā)展，緊跟時代發(fā)展的潮流，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷學(xué)習(xí)新知識，并運用于工作實踐，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在學(xué)習(xí)和實踐中不斷提高自我。

十、工作理念。

主動、超越、求實、創(chuàng)新。

解讀：有責(zé)任感，緊迫感，有超前意識，自覺地積極工作。勇于超越自我，超越他人，工作標準由追趕型轉(zhuǎn)變?yōu)槌叫停駹顟B(tài)由被動應(yīng)付轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃映鰮?。實事求是，一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律。不蹈舊俗，不甘落后，出亮點，出經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)工作新局面。

十一、生活理念。

和諧、快樂、健康、美滿。

解讀：堅持社會主義榮辱觀。與人與事和睦相處，平等相待，用一種樂觀的心情對待工作和生活，要有強健的體魄和良好的心理狀態(tài)，實現(xiàn)家庭生活、人際關(guān)系、生活環(huán)境的美好滿意。既是對物質(zhì)生活和精神生活的美好追求，又是一種崇高的精神境界。

十二、國稅標示色。

藍色。

解讀：藍色是天空的顏色，寓意國稅人胸懷寬廣博大，藍色是稅務(wù)制服的顏色，既代表圣潔與寧靜，又體現(xiàn)國稅人嚴謹樸實、潔身自好的品格。

工作宗旨：聚財為國執(zhí)法為民。

共同愿景：社會滿意地方有位省內(nèi)一流全國先進。

奮斗精神：單項工作爭第一整體工作創(chuàng)一流。

管理理念：執(zhí)法是生命服務(wù)為天職。

人才理念：愛才以心求才以誠重才以制舉才以德。

工作作風(fēng)：征管—精益求精服務(wù)—真誠高效。

執(zhí)法—公正廉潔創(chuàng)新—永無止境。

快樂稅收觀：我奉獻我快樂。

核心價值觀：博學(xué)奉獻創(chuàng)新和諧。

國稅文化協(xié)議書篇八

甲方：客戶（委托方）。

乙方：受托方。

甲方委托乙方為其進行有償代理操作在________________________開立的帳戶；戶名為_______；帳號為_______________；帳戶本金為_____________________人民幣（元）；經(jīng)過雙方協(xié)商約定在___年___月___日，至___年___月___日期間，按照以下條款規(guī)定對以上帳戶進行有償代客理財。

一、合作方式及交易。

1、甲方可以是個人或者機構(gòu)投資者。

2、合作資金量要求最低底線50萬元人民幣，資金來源必須合法，不能借貸或融資。

3、乙方擁有獨立的下單操作權(quán)，但沒有資金調(diào)撥權(quán)，甲方只需把交易帳號和交易密碼告知乙方（不含資金調(diào)撥密碼），由乙方進行操作交易。

二、管理費及盈利分成制度。

1、委托理財期限為1年，凈盈利10%結(jié)算一次（也可期滿時結(jié)算），甲方需支付資金管理費為本金的1%（盈利后支付），以及按凈盈利“三七”分成，乙方（三成）、甲方（七成）。如果期滿后凈盈利不到本金的10%時，甲方有權(quán)利不分配利潤，只需交納資金管理費（本金的1%）即可。

2、結(jié)算后甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)，把分配給乙方的利潤，以銀行匯款或者其他方式轉(zhuǎn)到乙方指定的銀行帳戶。

三、虧損責(zé)任及保密。

1、任何投資都是有風(fēng)險的,但乙方的操作風(fēng)格是先保本金，再把握機會把盈利最大化，采取防守進攻策略。如果委托帳戶的虧損達到本金的10%，乙方不承擔(dān)責(zé)任。如果委托帳戶的虧損達到本金的15%以上時，甲方有權(quán)終止合作，并且對超出10％以外部分的虧損，甲方有追償權(quán)。

2、在雙方合作期間甲方不可透露乙方的操作信息，以免打亂乙方的操作計劃，甲方也有義務(wù)保密一切操作信息。

四、協(xié)議的終止。

1、本協(xié)議期滿后自動終止。

2、若出現(xiàn)甲方單方面提前停止合作，或者甲方未與乙方協(xié)商在本協(xié)議執(zhí)行期間違約時（提取現(xiàn)金、擅自操作交易等），則本協(xié)議既終止。若本協(xié)議終止由甲方單方面引起，截止當(dāng)時無論盈利多少，甲方都應(yīng)按資金管理費本金的1%以及盈利獎勵30%分成一并分配給乙方，若出現(xiàn)虧損，不論虧損比例是多少，乙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、若出現(xiàn)乙方單方面違約，則本協(xié)議既終止。在本協(xié)議終止后甲方有權(quán)不進行對當(dāng)期利潤的分配，若出現(xiàn)虧損，不論虧損比例是多少，由乙方承擔(dān)本金的所有虧損。

五、投資理念及投資目標。

本委托理財業(yè)務(wù)是專門以中短線為主，把握市場熱點主流板塊，中短線黑馬股為主要獲利策略，其主要是投資二級市場a股和申購新股。

六、甲乙配合。

乙方希望甲方完全信任乙方，并且在本協(xié)議執(zhí)行期間甲方不得干預(yù)乙方任何操作，以免干擾乙方的投資策略及交易計劃。甲方只需對乙方的操作進行隨時的查看和監(jiān)督即可。

七、簽約方式。

本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，簽約即日起生效。

委托方簽字。

受托方簽字。

日期：年月日

國稅文化協(xié)議書篇九

甲方：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

乙方：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

風(fēng)險提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。

實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，決定充分利用雙方各自的優(yōu)勢，資源互補、特訂立本協(xié)議。

第一條合作名稱和范圍。

1、共同合作單位名稱：____________________(以下簡稱公司)。

2、經(jīng)營范圍。

設(shè)計、制作、代理、發(fā)布：國內(nèi)外廣告;。

企業(yè)營銷策劃;。

企業(yè)形象設(shè)計;。

文化藝術(shù)交流策劃;。

企業(yè)管理咨詢;。

商務(wù)信息咨詢;。

展示展覽策劃;。

承辦經(jīng)批準的文化交流藝術(shù)活動等活動。

風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。

同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

第二條合作方式。

1、公司法人______從簽訂本協(xié)議當(dāng)日起，將與乙方簽訂公司經(jīng)營、管理授權(quán)書，自此乙方將全權(quán)管理公司整體運作。

2、甲乙雙方一致同意：甲方投入_______萬元作為公司前三個月運營成本，乙方投入_______萬元作為公司后三個月運營成本。

3、甲乙雙方對外洽談項目，均以公司的名義進行。

4、甲方不參與公司經(jīng)營、管理，由乙方全權(quán)負責(zé)。

5、甲方有權(quán)了解公司的運營狀況和財務(wù)狀況。

第三條利潤分享和虧損分擔(dān)。

公司純利潤甲乙雙方各占50%。

甲乙雙方在合作期間添置的辦公設(shè)施、物品等，視甲乙雙方共同分攤和共同享有。

風(fēng)險提示：應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

第四條聲明。

1、甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴及經(jīng)營承包關(guān)系。

2、甲乙雙方信息資源共享，各自保證所有信息來源的真實性、準確性與時效性。

3、甲乙雙方在影視、傳媒、活動等的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。

4、雙方的合作關(guān)系是互惠互利的，所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費。

5、乙方不承擔(dān)合作協(xié)議生效前的債權(quán)債務(wù)。

第五條免責(zé)。

如因不可抗拒因素，導(dǎo)致項目終止，甲乙雙方不負法律責(zé)任。

風(fēng)險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。

因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

第六條違約責(zé)任。

1、甲乙雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因乙方經(jīng)營、管理不善造成甲方商業(yè)信譽受損的，甲方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可以提出一定數(shù)額的經(jīng)濟賠償要求。

2、甲乙雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因甲方的資金不到位，造成項目流產(chǎn)的責(zé)任應(yīng)由甲方負責(zé)。

第七條協(xié)議執(zhí)行期限。

本協(xié)議書有效期為_____年，合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日為雙方合作期限。

本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本合作繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效時間在另行約定。

風(fēng)險提示：應(yīng)約定保密及競業(yè)禁止義務(wù)，特別是針對項目所涉及的技術(shù)、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權(quán)益的活動。

第八條保密條款。

甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴格保密，未經(jīng)對方事先書面同意，不得向其他人披露。

第九條爭議的解決方式。

1、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。

如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾堉俨锰幚怼?/p>

2、第十條其他。

本協(xié)議壹式叁份、甲乙雙方各持壹份，公司存檔壹份，甲乙雙方簽字后生效。

甲方：

授權(quán)代表(簽字)：

蓋章(合同專用章)：

簽訂日期：

乙方：

授權(quán)代表(簽字)：

蓋章(合同專用章)：

簽訂日期：

國稅文化協(xié)議書篇十

受托銀行（乙方）：_________。

貸款人（丙方）：_________。

為了保障丙方能按時足額收回貸款本息，經(jīng)甲，乙，丙三方協(xié)商，特訂本協(xié)議：

（1）甲方應(yīng)在簽訂借據(jù)時，在乙方開設(shè)個人活期存款帳戶（或辦理相應(yīng)卡），帳號（或卡號）為_________，若甲方帳號有變更，丙方將直接從變更帳號中扣收。

（2）甲方每月20日前，帳戶內(nèi)余額不得少于應(yīng)還貸款本息金額，丙方委托乙方從貸款次月起，按月定期從以上帳戶內(nèi)扣收貸款本息_________元，扣款日定為每月_________日至月底。

（3）扣款行為直至貸款本息全部還清為止。

（4）本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方，丙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：_________乙方（公章）：_________。

代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

丙方（公章）：_________。

代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

國稅文化協(xié)議書篇十一

9、重視和加強文化活動陣地和載體建設(shè)。要結(jié)合基層建設(shè)的開展，建好小圖書室、小活動室等文化陣地。適應(yīng)信息化時代要求，重視和加強網(wǎng)絡(luò)文化陣地建設(shè)，內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)并重，充分發(fā)揮網(wǎng)信息流動大、交互性強的特點，促進文化傳播和交流。加強文化活動載體建設(shè)，努力創(chuàng)新文化活動的形式，對群眾基礎(chǔ)好、參與性強的活動載體及時制度化，定期開展，滿足干部群眾精神文化的需求。

10、堅持宣傳、積極強化、持之以恒，使國稅文化建設(shè)長盛不衰。

堅持廣泛宣傳，反復(fù)灌輸，讓每一位干部自覺接受，使國稅文。

共

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國稅文化協(xié)議書篇十二

甲方：乙方：丙方：

為方便納稅人申報納稅，加快征管信息化建設(shè)，向納稅人提供電子申報納稅，經(jīng)主管地稅機關(guān)(以下簡稱甲方)、扣繳稅款的銀行(以下簡稱乙方)及納稅人(以下簡稱丙方)商定，現(xiàn)就有關(guān)申報和扣繳事項達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議受國家法律法規(guī)(包括國家頒布的各項稅收法律條例以及稅務(wù)機關(guān)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定制定的管理辦法)的約束，同時也受到以后頒布(或修改)的法律法規(guī)的約束。二、丙方自愿采用電子申報銀行扣繳稅款方式申報納稅，同意遵守本協(xié)議。三、在法定申報期內(nèi)，丙方直接在網(wǎng)上辦理申報事宜，凡在法定申報期內(nèi)向甲方發(fā)送申報信息并獲成功的，均視作按期申報。甲方收到丙方的申報信息后，及時將申報成功信息返回丙方。四、丙方通過電子申報，甲方根據(jù)接收的信息，傳遞給乙方。丙方同意并授權(quán)乙方，根據(jù)甲方傳給乙方的數(shù)據(jù)直接從丙方指定的帳戶上劃轉(zhuǎn)款項。稅款入庫后，甲方通過網(wǎng)上向丙方提供已繳款信息。五、采用電子申報方式進行申報的，丙方仍必須報送書面的申報表，并以其書面申報表作為法定征收依據(jù)，報送的申報表必須是丙方從全省統(tǒng)一的電子申報系統(tǒng)中打印出來的報表。甲方要對納稅人報送的紙質(zhì)報表和資料進行確認，若發(fā)現(xiàn)納稅人報送的報表和資料并非產(chǎn)生于全省統(tǒng)一的電子申報系統(tǒng)的，必須與電子申報內(nèi)容進行人工核對，不一致的以紙質(zhì)報表和資料為準。如果電子申報數(shù)據(jù)小于書面申報數(shù)據(jù)，甲方將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。納稅人書面(紙質(zhì))申報表報送的周期為半年一次，報送的方式郵寄或者直接送達甲方。六、丙方進行電子申報，應(yīng)保證指定的扣繳帳戶上存有足以繳稅的資金。當(dāng)甲方、丙方對扣款金額有異議時，查明原因，及時更正。七、丙方應(yīng)當(dāng)注意電子申報密碼的保密，凡使用丙方密碼進行的一切操作，均視作丙方辦理申報和繳納稅款事宜，丙方承擔(dān)因保密工具泄密而產(chǎn)生的后果。八、甲方應(yīng)保證對其所接收的丙方申報信息資料的安全，存檔資料的準確性和不可變動，并防止因資料泄露而對丙方造成的損失。九、丙方名稱、銀行帳號等內(nèi)容發(fā)生變化，應(yīng)及時辦理變更稅務(wù)登記;丙方停止電子申報方式，應(yīng)書面填寫表格交甲方確認，中止該種申報方式。本協(xié)議一式三份。甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，三方同時蓋章后生效，三份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：丙方(蓋章)：

負責(zé)人(簽字)：負責(zé)人(簽字)：

負責(zé)人(簽字)：日期：日期：日期：

國稅文化協(xié)議書篇十三

第一段：引言（介紹國稅文化和文章主題）。

國稅文化是指國家稅務(wù)總局所倡導(dǎo)和弘揚的一種企業(yè)文化，旨在營造誠信守法、服務(wù)便民、高效廉潔的稅務(wù)環(huán)境。本文將通過深入了解國稅文化的內(nèi)涵和特點，以及親身體驗和感悟，分享一些關(guān)于國稅文化的心得體會。

第二段：國稅文化的內(nèi)涵和特點。

國稅文化以“誠信守法、服務(wù)便民、高效廉潔”為核心價值觀，體現(xiàn)了稅務(wù)工作者的職業(yè)道德和社會責(zé)任。誠信守法意味著稅務(wù)人員要守法遵規(guī)，抵制各種形式的腐敗和不正之風(fēng)；服務(wù)便民要求稅務(wù)部門提供高質(zhì)量的公共服務(wù)，滿足納稅人的需求；高效廉潔則要求稅務(wù)工作要注重效率，嚴于律己，做到廉潔自律。這些內(nèi)涵為稅務(wù)工作提供了明確的導(dǎo)向，也為納稅人提供了有力保障。

第三段：親身體驗國稅文化的感受（服務(wù)便民、誠信守法）。

在納稅過程中，我曾親身感受到國稅文化所帶來的便利和安心。首先是稅務(wù)部門提供的便民服務(wù)。通過在網(wǎng)上繳納稅款，納稅人不再需要親自前往稅務(wù)局排隊，大大提高了效率和便捷性。其次，稅務(wù)人員的素質(zhì)令人贊嘆。他們不僅耐心解答我的疑問，還提供了一些納稅優(yōu)惠政策的指導(dǎo)，使我能在合法范圍內(nèi)減少稅費負擔(dān)。這些親身體驗讓我深刻感受到國稅文化的實際效果。

國稅文化的高效廉潔是稅務(wù)部門對社會的一種貢獻，它體現(xiàn)了稅務(wù)工作的公正、透明和效率。高效體現(xiàn)在稅務(wù)部門加強了內(nèi)部管理，提升了辦稅效率。納稅人無需反復(fù)提交材料，稅務(wù)部門也能快速處理，減少了時間成本和人力資源浪費。廉潔體現(xiàn)在稅務(wù)工作過程中堅持公平公正，杜絕任何形式的貪污腐敗。高效廉潔的稅務(wù)部門，為社會創(chuàng)造了一個公平競爭的環(huán)境，維護了經(jīng)濟發(fā)展的正常秩序。

第五段：對國稅文化的建議與展望。

作為納稅人，我們要更加認識和遵循國稅文化，積極配合稅務(wù)工作。同時，稅務(wù)部門也可以繼續(xù)加強與納稅人之間的溝通和信任，通過建立更加便利、高效的納稅環(huán)境，推動國稅文化的進一步深化。希望在未來，國稅文化能夠得到更廣泛的推廣，成為一種傳統(tǒng)和習(xí)慣，進一步提升我國稅務(wù)工作的水平和形象。

總結(jié)：

通過深入了解和親身體驗，我對國稅文化有了更加全面和深刻的認識。國稅文化代表著稅務(wù)部門對社會的貢獻，同時也是納稅人的福祉和安心的保證。我相信，在國稅文化的引領(lǐng)下，稅收征管工作將會變得更加公平、高效，進一步促進我國經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。

國稅文化協(xié)議書篇十四

乙方：xxx有限公司。

關(guān)于甲方委托乙方設(shè)計制作的xxx工程，因乙方的.施工質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方未能達到預(yù)期的展臺效果，經(jīng)甲、乙雙方多次協(xié)商，現(xiàn)對此次工程項目的處理如下：

一、工程質(zhì)量出現(xiàn)的問題列舉如下：

1）整體的涂料刷得不好，表面不平整，局部粗糙。

2）防火板起泡。

3）美工文字錯漏，開展期間有掉落。

4）燈光不夠。

5）展臺有磕碰損壞。

二、基于以上問題對于甲方本次展會的影響，甲方?jīng)Q定扣除乙方人民幣xxx元（大寫：）的工程款作為處罰。

三、甲乙雙方同意并接受以上決定，協(xié)議簽定后甲方需將扣除之后剩余的工程款項在的帳戶。

甲方：xxx科技有限公司乙方：xxx有限公司。

簽字代表：簽字代表：

簽字時間：簽字時間：