2023年領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫(大全20篇)

任務(wù)是指分配給某人或某組織的特定工作或職責(zé)。適當(dāng)引用相關(guān)的理論和研究，增加可信度和權(quán)威性。想要寫一篇好的總結(jié)，可以參考一些成功的案例和經(jīng)典的總結(jié)范文。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇一

2010年春季市廳級干部班學(xué)員高潮。

一，加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。

建設(shè)的重要內(nèi)容。

人民代表大會制度是黨領(lǐng)導(dǎo)的人民當(dāng)家作主的政權(quán)組織形式。黨的執(zhí)政地位是通過黨對政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)來實現(xiàn)的。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的核心問題是執(zhí)掌國家政權(quán)，離開了對國家政權(quán)的掌握，就有可能喪失黨的執(zhí)政地位。同樣，沒有人民代表大會制度，黨對國家政權(quán)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)就失去了制度載體，民主政治建設(shè)就有可能停滯不前。加強(qiáng)黨執(zhí)政能力建設(shè)，必須加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮人大的重要職能作用，堅持和完善人民代表大會制度。

按照黨章的規(guī)定，"黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。黨要適應(yīng)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的要求，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。"黨"必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動。"加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路，是堅持和完善人民代表大會制度的重要政治原則。

較符合實際，國家政治生活秩序就比較和諧穩(wěn)定，社會主義事業(yè)的發(fā)展就比較順利。反之，人民代表大會制度一旦遭到破壞，國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活就會發(fā)生混亂，人民就會陷入災(zāi)難?？v觀我國百余年的民族滄桑史，全國人民發(fā)自內(nèi)心得出一個共識，這就是，只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)人民取得民族獨立、人民解放和社會主義的勝利，才能開創(chuàng)有中國特色的社會主義道路，實現(xiàn)民族振興，國家富強(qiáng)和人民幸福；也只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)我國人民建設(shè)和發(fā)展社會主義民主政治，才能確保人民當(dāng)家作主的政治地位。離開了共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，我國的民主政治建設(shè)就會失去領(lǐng)導(dǎo)核心，就會迷失方向。

二，加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，是依法行使人大及其常委會職權(quán)的重要保證。

我國的法律法規(guī)，絕大多數(shù)都是把黨的政策經(jīng)過法定程序使之定型化，上升為國家意志的。立法的指導(dǎo)思想、基本原則和主要內(nèi)容，都是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的。只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證制定的法律法規(guī)體現(xiàn)黨的主張，順應(yīng)民心，反映實際需要，符合客觀規(guī)律；保證人大及其常委會作出的重大事項決議決定，做到黨的主張與國家意志的有機(jī)統(tǒng)一；保證人大及其常委會依法行使監(jiān)督職權(quán)，確保國家憲法和法律法規(guī)的有效實施，確保"一府兩院"依法行政、公正司法。

同時，還應(yīng)該看到，加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，必須把黨的主張通過法定程序變?yōu)閲乙庵尽Ｖ袊伯a(chǎn)黨是執(zhí)政黨，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。共產(chǎn)黨執(zhí)政，就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民當(dāng)家作主，動員和組織人民群眾依法管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)。人大工作是黨執(zhí)政活動的重要組成部分，是黨實現(xiàn)對國家事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑。加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，是提高執(zhí)政能力，確保民主政治建設(shè)有序進(jìn)行，維護(hù)社會穩(wěn)定，民族振興的重要內(nèi)容。正確認(rèn)識和處理黨的主張與國家意志的關(guān)系，從制度上保證黨的路線方針政策的貫徹實施，是增強(qiáng)執(zhí)政意識，做好人大工作的根本保證。

各級人大及其常委會必須強(qiáng)化黨的意識，自覺接受和主動依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，善于領(lǐng)會和掌握黨的路線方針政策，牢固樹立黨的觀念、政治觀念、大局觀念和群眾觀念，堅持重大事項請示報告制度，正確認(rèn)識和處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法辦事、黨的政策與法律、人治與法治、黨委決策與人大決定、黨委推薦與人大選舉任免等關(guān)系，適應(yīng)改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的需要，組織和動員黨員干部，通過法定程序，把黨的重要決策變?yōu)閲乙庵荆e極穩(wěn)妥地促進(jìn)公民有序的政治參與，既充分發(fā)揚(yáng)民主，化解矛盾，又維護(hù)黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，提高執(zhí)政能力，集中力量辦大事。

在人大工作的共產(chǎn)黨員，必須牢固樹立黨的觀念，模范地貫。

徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的主張經(jīng)過法定程序成為國家意志。

三，加強(qiáng)和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，是切實轉(zhuǎn)變執(zhí)政方式的重要體現(xiàn)。

彭真同志指出："黨和國家要做的事，講內(nèi)容，當(dāng)然是一個東西，總起來說即堅持四項基本原則，實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，發(fā)展社會主義民主，健全社會主義法制，建立高度文明、高度民主的社會主義國家。講形式，那就不僅有黨，還有國家的形式，……凡是關(guān)系國家和人民的大事，光是黨內(nèi)作出決定還不行，還要同人民商量，還要通過國家的形式"。黨的形式和國家形式從根本上說并不矛盾。我們黨是全國各族人民利益的忠實代表，除了人民群眾的最大利益外，黨沒有自己的特殊利益。黨的利益與人民利益、國家利益從根本上講是一致的。各級黨組織要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政要求，改變靠黨的威信，甚至靠領(lǐng)導(dǎo)人的威信來管理國家的執(zhí)政方式，把國家的政治經(jīng)濟(jì)和社會生活等納入法制的軌道，通過法律手段來實現(xiàn)黨對國家事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。為此，還要教育、引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員，養(yǎng)成依法辦事的良好習(xí)慣，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，尊重和支持人大及其常委會依法行使職權(quán)。

凡是國家事務(wù)，凡是關(guān)系到全體人民根本利益的重大事項，凡是憲法和法律規(guī)定的應(yīng)由人大及其常委會審議決定的事項，除了黨委作出決策外，還要依法提請人大討論決定。對人大討論決定的重大事項，黨委要在方針、原則上多研究、多指示、多把關(guān)，把黨的決策和人大的決定有機(jī)結(jié)合起來，牢牢把握人大工作正確的政治方向。

具體來講，各級黨委要把人大工作作為黨的工作的重要組成部分，建立完善定期研究人大工作、聽取工作匯報、解決具體困難、加強(qiáng)人大干部隊伍建設(shè)、通報重要情況等制度。對人大及其常委會依法作出的決議決定，要教育黨組織和黨員帶頭執(zhí)行；對敷衍、阻礙人大及其常委會依法行使職權(quán)的，黨組織要給予嚴(yán)肅的批評教育。同時，要根據(jù)黨委的中心工作，按照人大的職權(quán)范圍和工作方式，適時向人大常委會黨組提出任務(wù)和要求，并加強(qiáng)督促檢查，變被動行權(quán)為主動履職，使人大工作更好地貫徹落實黨委的意圖。

要進(jìn)一步改善人大常委會組成人員和人大代表結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨組織在人民代表大會中的工作，通過人大代表了解各方面群眾的要求，把群眾的正確意見集中起來，作為黨和國家決策的依據(jù)，以更好地體現(xiàn)黨的主張和人民意志，提高黨的執(zhí)政能力。

作者單位：信陽市人大常委會。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

為加強(qiáng)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理和監(jiān)督，規(guī)范失業(yè)保險管理，確保失業(yè)保險基金安全，盧氏縣社會失業(yè)保險中心全體干部職工在市、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，深入貫徹黨的^v^會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)為根本任務(wù)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，使我縣的失業(yè)保險事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、保障能力穩(wěn)步增強(qiáng)的良好勢頭。今年我中心認(rèn)真貫徹實施《河南省失業(yè)保險條例》和《社會保險費征繳暫行條例》，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)定發(fā)展的作用，不斷加大失業(yè)保險擴(kuò)面和基金征繳力度，使失業(yè)保險事業(yè)取得了長足發(fā)展。截止到目前，已征繳失業(yè)金xx萬元，完成市里下達(dá)全年基金征繳任務(wù)指標(biāo)的xxxx%。擴(kuò)面和基金征繳工作均創(chuàng)歷史同期最好水平，取得了階段性成果?，F(xiàn)將情況匯報如下：

健全內(nèi)部控制制度是否能夠取得成效關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。中心領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部控制管理工作十分重視，長期以來，把此項工作作為失業(yè)保險的總體目標(biāo)任務(wù)之一，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查考核，整體推進(jìn)。一是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。重新調(diào)整、充實了“內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子”的力量，成立了以中心主任掛帥，班子成員主要負(fù)責(zé)同志組成的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從上到下分工負(fù)責(zé)，齊抓共管，保證了創(chuàng)建活動有組織有計劃順利開展。二是嚴(yán)格監(jiān)督檢查，有序推進(jìn)創(chuàng)建工作。為確保內(nèi)部控制建設(shè)工作取得成效，總支成立了內(nèi)部控制建設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，抽調(diào)一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志，專門負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查，跟蹤問效。同時把內(nèi)部控制創(chuàng)建作為考核先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員和發(fā)展黨員的重要條件列入年度目標(biāo)考核，真正形成層層有人抓、事事有人管，上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合的組織保障體系。

通過內(nèi)部控制創(chuàng)建工作中，我們充分認(rèn)識加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制工作的重要性和必要性。為此，我們?nèi)婕訌?qiáng)了社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，著力提高干部職工的整體素質(zhì)，加快推動了我中心內(nèi)部控制建設(shè)的發(fā)展步伐。造就了一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型干部隊伍。主要通過以下措施：

1、營造學(xué)習(xí)氛圍，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。以每周五下午集中學(xué)習(xí)時間為平臺，有針對性地開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能和學(xué)文化活動。雷打不動，常年堅持。同時，我們還組織進(jìn)行了業(yè)務(wù)講座、中心發(fā)言，總結(jié)點評，專題討論和階段測試等一系列講學(xué)、互學(xué)、考學(xué)活動，使大家在活動載體中，解放思想，更新觀念，汲取營養(yǎng)，增長才干，進(jìn)一步提高了黨員干部解決矛盾、處理問題的理論和政策水平，提高了運用理論指導(dǎo)實踐、解決現(xiàn)實問題的能力。

2、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高全體職工業(yè)務(wù)水平。5月份按照市失業(yè)中心安排，全中心人員分批到市里參加失業(yè)保險經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)內(nèi)部培訓(xùn)班，在學(xué)習(xí)過程中，我中心人員不僅上課時間認(rèn)真聽講，做好筆記，還利用課余時間與其他業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，以優(yōu)異的成績圓滿完成了這次培訓(xùn)，使中心人員的業(yè)務(wù)知識得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

年初以來，我們共制定和完善了五項規(guī)章制度，并且在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定了一系列的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)承諾。在深入落實制度的基礎(chǔ)上，以打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的，確保工作崗位不缺位，工作業(yè)務(wù)不間斷，各項工作不貽誤；推行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)承諾制，大力推行“陽光服務(wù)”，把服務(wù)項目、政策依據(jù)、繳費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序等全面公開，對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時限、投訴處理等做出明確具體的承諾，廣泛接受社會監(jiān)督；推行考評獎懲制，按照“零距離、零差錯”的服務(wù)要求，我們把服務(wù)質(zhì)量與干部職工的評優(yōu)、晉級、提職掛鉤，凡因服務(wù)對象對服務(wù)質(zhì)量不滿意進(jìn)行投訴的，都記錄在冊，作為業(yè)績考評和失職追究的依據(jù)。通過建章立制、設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、完善服務(wù)，建立起制度作保障機(jī)制，確保此項工作順利開展。初步形成了全中心上下聯(lián)動、內(nèi)外相互制約的工作運行保障機(jī)制。

20xx年，為了加大失業(yè)保險參保擴(kuò)面和基金征繳工作力度，我們對機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行科學(xué)安排、合理調(diào)整。根據(jù)職工干部的能力和特點，對科室崗位做了相應(yīng)調(diào)整，重新修定了科室職能和工作人員崗位責(zé)任，使各科室職能更加明確、權(quán)責(zé)更加清晰。在此基礎(chǔ)上我們還實行了全員目標(biāo)管理，層層簽定了目標(biāo)責(zé)任狀，把工作任務(wù)逐一落實到人，做到人人肩上扛指標(biāo)、個個心中有目標(biāo)。充分調(diào)動了職工積極性，提高了職工隊伍的執(zhí)行能力，工作效率大幅度提高。截至目前，我中心已征繳失業(yè)金xx萬元，占年度目標(biāo)任務(wù)的xx%。

抓好結(jié)合點，把內(nèi)部控制建設(shè)與經(jīng)辦工作有機(jī)統(tǒng)一起來。我們始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把內(nèi)部控制建設(shè)與各項工作緊密結(jié)合起來，協(xié)調(diào)發(fā)展。我們堅持做到三個結(jié)合：

一是把內(nèi)部控制建設(shè)工作同加強(qiáng)失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和不斷提高服務(wù)水平結(jié)合起來。牢記建立和完善社會保障體系這個大目標(biāo)。做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力，并且要牢牢掌握工作的主動權(quán)。堅持做到管理就是服務(wù)、服務(wù)必須規(guī)范。寓管理于服務(wù)之中。

二是把內(nèi)部控制建設(shè)工作同改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、端正政風(fēng)行風(fēng)和推行政務(wù)公開、辦事公開工作結(jié)合起來。樹立集體意識，加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開展便民利民活動。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中不斷完善。

三是把內(nèi)部控制建設(shè)工作同加強(qiáng)黨的建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境建設(shè)工作結(jié)合起來。用黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)其他各項建設(shè)，提高自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)水平，相輔相承，相互促進(jìn)，共同提高。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇三

下面為大家推薦一篇文章關(guān)于入黨思想?yún)R報：認(rèn)真做好黨的兒女！

敬愛的黨組織:。

全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。毛主席的為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，鄧小平同志的改革開放使中國富裕起來，江澤民同志的三個代表更加確定了黨的方針路線，到了胡錦濤主席的科學(xué)發(fā)展觀是中國走向共產(chǎn)主義的基礎(chǔ)，我們只有堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)跟著黨走，我們的最終目標(biāo)必然會實現(xiàn)。我們也可以學(xué)習(xí)黨的知識為中國的以后發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，讓中華民族的傳統(tǒng)美德延續(xù)下去。

院長及其黨組織其他成員的勉勵，和對黨的四代領(lǐng)導(dǎo)人的偉大事跡的介紹，令我更加敬愛黨組織，并且我暗下決心一定要成為其中的一員，不是因為加入黨光榮，而是我覺得能夠作為一名黨員為更多的人服務(wù)是件光榮的事。

書記在十五大報告中指出："建設(shè)有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事"。也許有的黨員同志會認(rèn)為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟(jì)了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強(qiáng)，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務(wù)仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。

堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。而且我們要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)。正如江澤民同志指出："領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學(xué)習(xí)上"。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦好實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。我們還要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機(jī)與效果的統(tǒng)一。

古人有"先天下之憂而憂，后天下之樂而樂"的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過："捧著一顆心來，不帶半根草去。"今天，我們共產(chǎn)黨人應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。當(dāng)然，這不是說共產(chǎn)黨員要做苦行僧，共產(chǎn)黨員也同樣需要一定的物質(zhì)享受；但是，在物質(zhì)享受面前，共產(chǎn)黨人要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當(dāng)然更有利用職務(wù)之便中飽私囊達(dá)數(shù)百萬元者，這些人盡管只是共產(chǎn)黨員中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

共產(chǎn)黨人在生活中應(yīng)該做到：

1、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在以后的生活中，在以后我們?yōu)槿嗣穹?wù)的道路中肯定會遇見很多的困難和問題，我們都會本著人民的利益大于一切的思想，勤勤懇懇的為人民服務(wù)，而“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們相信我們跟著黨走，我們的路會遠(yuǎn)走越遠(yuǎn)的。

此致

敬禮

匯報人：黨團(tuán)本站。

2010年3月30日。

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預(yù)備黨員思想?yún)R報：全心全意為人民服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇四

一是加強(qiáng)對陽光計生行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對"陽光計生行動"的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和落實相應(yīng)的工作責(zé)任制，加快陽光計生工作步伐，將陽光計生工作責(zé)任到人、任務(wù)到人、標(biāo)準(zhǔn)到人，切實在最短的時間內(nèi)以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、全覆蓋的要求完成工作任務(wù)。

二是認(rèn)真做好宣傳教育工作。要充分利用宣傳欄、廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，大力宣傳開展陽光計生行動的重大意義，宣傳陽光計生行動的主要內(nèi)容的工作要求，宣傳陽光計生行動的典型經(jīng)驗，為全面落實陽光計生行動規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)營造良好的輿論氛圍。

三是強(qiáng)化監(jiān)督考核。計生辦建立考評制度，加強(qiáng)對陽光計生行動的監(jiān)督檢查，把"陽光計生行動"列入年度目標(biāo)管理考核，對群眾不滿意的人和事，嚴(yán)肅查處，加大行政問責(zé)力度，保障群眾的合法利益，增強(qiáng)執(zhí)行基本國策的嚴(yán)肅性。

四是抓好建檔，規(guī)范管理。在開展陽光計生行動中，要注意加強(qiáng)對各項工作資料的收集，及時建檔歸檔，要特別做好"政務(wù)公開、監(jiān)督評議"等資料的存檔工作。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇五

發(fā)表見解，應(yīng)該看場合、分對象，還要注意方式方法。比如，是公開發(fā)表，還是私下講述?這需要特別注意。

第一點考驗的是個人解決問題和思考的能力，這需要磨煉，短時間內(nèi)是無法提升的。

第二點則是可以通過一些方法來了解領(lǐng)導(dǎo)的心意。具體有哪些方法呢?

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇六

首席執(zhí)行官每天都要接收大量的匯報，而這些匯報對于一個組織的成功至關(guān)重要。因為匯報不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展，還能提供決策所需的重要信息。然而，很多人在匯報時常常感到困惑，不知道如何有效地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。本文將分五段展示如何跟領(lǐng)導(dǎo)匯報心得體會。

首先，準(zhǔn)備是成功匯報的關(guān)鍵。在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報之前，你必須充分準(zhǔn)備。首先，確保你對要報告的內(nèi)容有很好的理解。了解報告的背景和目的，并確保你對數(shù)據(jù)和細(xì)節(jié)有充分的了解。其次，制定一個清晰的匯報結(jié)構(gòu)。將報告分為明確的部分，并為每個部分設(shè)定一個清晰的目標(biāo)。最后，收集和整理你需要的資料和信息。確保你有足夠的數(shù)據(jù)和事實來支持你的報告。準(zhǔn)備充分可以確保你的匯報有條理，清晰明了。

其次，對受眾的需求進(jìn)行調(diào)查。在匯報之前，了解你的領(lǐng)導(dǎo)對于匯報的需求是很重要的。每個領(lǐng)導(dǎo)都有自己的偏好和需求，在匯報之前確定他們期望從匯報中獲得什么信息是至關(guān)重要的。與領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解他們希望看到什么樣的數(shù)據(jù)和分析。這樣做可以幫助你確定重點，并確保你的匯報符合領(lǐng)導(dǎo)的期望。

第三，使用簡潔和明確的語言。領(lǐng)導(dǎo)通常很忙，所以在匯報時使用簡潔和明確的語言非常重要。避免使用復(fù)雜的行業(yè)術(shù)語和長句子，使你的報告難以理解。相反，使用簡單直接的語言來傳達(dá)你的信息，并確保你的報告易于閱讀和理解。準(zhǔn)確地傳達(dá)你的意思可以使你的報告更有說服力，并獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。

第四，使用可視化工具來支持你的報告。數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)字在匯報中起著重要的作用，但將它們以純文字的方式呈現(xiàn)可能會讓人感到枯燥無味。相反，使用圖表、圖像和圖形等可視化工具能夠更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)字。這些工具不僅可以使你的報告更具吸引力，還能幫助領(lǐng)導(dǎo)更好地理解和分析信息。提供有吸引力和易于理解的圖表和圖像可以讓你的報告更加生動。

最后一點，及時跟進(jìn)和反饋。不僅是向領(lǐng)導(dǎo)匯報，與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和反饋也是非常重要的。在匯報之后，要記得跟進(jìn)你的進(jìn)展和結(jié)果，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供更新的信息。與領(lǐng)導(dǎo)保持溝通可以根據(jù)他們的反饋和意見進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保你的工作朝著正確的方向發(fā)展。

總結(jié)起來，跟領(lǐng)導(dǎo)匯報需要準(zhǔn)備，了解受眾的需求，使用簡潔明確的語言，使用可視化工具，并及時跟進(jìn)和反饋。這些都是建立一個成功匯報的關(guān)鍵要素。通過采用這些方法，你可以更好地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并獲得他們的認(rèn)同和支持。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇七

“廉政建設(shè)第一個詞出現(xiàn)在《晏子春秋》中·提出以下四個問題一個廉潔而長期的政府，它能做什么”我們現(xiàn)在談?wù)摰氖橇ㄔO(shè)主要是指政府工作人員在履行職責(zé)時，不以權(quán)謀私，公正廉潔。后來，這個政治學(xué)它具有政治內(nèi)涵。孟子認(rèn)為：不義之財是不能拿的，但會傷了正氣。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

剛才，宣布了縣委的任免決定，在座的同志是這次縣委提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，大家即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，在此，我代表縣委和同志們進(jìn)行一次廉政談話，提幾點要求和希望。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，懂得職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)，權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。在任何時候、任何情況下，都要與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務(wù)，始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為官一任，造福一方。

一是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀，明確群眾是歷史的創(chuàng)造者，離開人民群眾的支持和擁護(hù)，我們黨就失去了存在的基礎(chǔ);必須擺正自己與群眾的關(guān)系，明確群眾是我們的“衣食父母”;必須誠心誠意地為群眾辦實事，為人民群眾謀取實實在在的利益;必須把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上，真正想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為檢驗我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)同人民群眾的感情。

二是要淡泊名利，積極進(jìn)取。每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，無論從事什么工作，擔(dān)任什么職務(wù)，都要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、開拓進(jìn)取精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，淡泊名利，積極進(jìn)取，全心全意為人民服務(wù)。能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待名利地位，解決好價值取向，以平常心看待名位，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，千萬不要把升官發(fā)財作為自己的人生追求。我們每個干部都要把個人進(jìn)步與黨和人民的事業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，積極進(jìn)取，努力工作，為實現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造新佳績，作出新貢獻(xiàn)。

三是要牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。目前正處在跨越式發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的關(guān)鍵階段，面臨深化改革求發(fā)展的艱巨任務(wù)，尤其需要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和生活條件的改善，少數(shù)干部忘記了這個優(yōu)良傳統(tǒng)，有的意志衰退、精神萎糜、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取;有的生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房。極少數(shù)人在生活態(tài)度上奉行及時行樂，貪圖安逸豪奢;生活追求上，向往西方的生活方式等。群眾反映強(qiáng)烈，任其發(fā)展蔓延開來，是很危險的。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風(fēng)，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。一定要珍惜人民創(chuàng)造的財富，當(dāng)好家，理好財，在任何時候、任何情況下，都能耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節(jié)。

樹立正確的權(quán)力觀，歸根到底，就是要堅持不懈地加強(qiáng)世界觀的改造，不斷堅定理想信念，永遠(yuǎn)堅守共產(chǎn)黨人的思想道德和革命品質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀問題。這既是推動我們事業(yè)前進(jìn)的必然要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部成長的必由之路。

古人云，“吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不畏我嚴(yán)，而畏我公”。共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)講廉潔奉公，更應(yīng)嚴(yán)格約束自己，守住信念防線，守住道德防線，守住法紀(jì)防線，始終做到公權(quán)不謀私利、公職不徇私情。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。

黨紀(jì)條規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)干部為政的基本準(zhǔn)則，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，不折不扣地執(zhí)行這些規(guī)定。當(dāng)前，要認(rèn)真落實中央提出的“四大紀(jì)律八項要求”，領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面遵循以下要求：要與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;要依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享樂;要務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。

在嚴(yán)于律己的同時，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，管好配偶、子女以及身邊工作人員，傳給他們好的思想、好的作風(fēng)、自立自強(qiáng)的本領(lǐng)，以良好的家風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部自身的良好形象。

總之，縣委希望我們?nèi)w同志，通過各自的努力，成為“五型”干部，即：學(xué)習(xí)型，通過學(xué)習(xí)，掌握必需的理論知識和業(yè)務(wù)知識，力爭成為全才、通才;服務(wù)型，立足本職，為人民服務(wù);實干型，不圖虛名，不嘩眾取龐，不浮躁，一步一個腳印干好工作;廉潔型，牢記兩個務(wù)必，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做廉潔從政的楷模;創(chuàng)新型，要與時俱進(jìn)，不斷探索和研究做好工作的方法和途徑。

根據(jù)《關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話的工作方案》精神，縣領(lǐng)導(dǎo)與分管的部門主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履責(zé)談話，這既是縣委對我們的廉政教育，也是對我們的關(guān)心和愛護(hù)。在此，我結(jié)合自身實際作如下匯報:。

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。長期以來，始終自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅定理想信念，在思想、政治、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致，對黨中央和省市縣委的重大決策部署堅決擁護(hù)，并結(jié)合單位實際認(rèn)真抓好貫徹落實，確保政令暢通。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，切實增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，做到了在黨言黨、在黨愛黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2、嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，將全局職能分別落實到分管局長，放手放權(quán)，充分支持，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅決執(zhí)行組織決定，無條件服從組織的需要和安排，并嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，及時向組織請示報告“三重一大”事項，自覺接受監(jiān)督。

3、嚴(yán)格遵守黨的廉潔紀(jì)律。平時工作和生活中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實中央八項規(guī)定精神和省市縣委厲行節(jié)約反對浪費等作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，帶動班子和單位形成良好的風(fēng)氣。從沒有利用職權(quán)或職務(wù)上的便利為他人或親屬謀取利益和收受禮品、禮金、消費卡;沒有違反規(guī)定多占辦公用房、公車私用、大吃大喝。

4、嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，定期深入所聯(lián)系包扶企業(yè)開展調(diào)研走訪，并及時幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。沒有發(fā)生搞特權(quán)和以官僚主義態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難漠視的現(xiàn)象。同時，按照有關(guān)規(guī)定，通過宣傳欄及時公開黨務(wù)、政務(wù)工作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。

(五)嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律。認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定行使權(quán)力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取，認(rèn)真做好糧食業(yè)務(wù)工作和縣委、縣政府安排的各項重點工作。落實從嚴(yán)管理干部的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，通過開展警示教育、廉政談話等形式，引導(dǎo)大家嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，防止了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

(六)嚴(yán)格遵守黨的生活紀(jì)律。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定。認(rèn)真把好思想關(guān)，帶頭勤儉節(jié)約、艱苦樸素;把好小節(jié)關(guān)，在小事小節(jié)上了嚴(yán)格要求自己;把好交友關(guān)，謹(jǐn)記人情里面有原則，絕不公權(quán)私用;把好親情關(guān)，教育管理好親屬和身邊工作人員，防止親情錯位;把好金錢關(guān)，常思貪欲之害，抵得住利益誘惑。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)抓管黨治黨。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入單位重要議事日程，每季度召開一次黨組專題會議，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，研究分析單位推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實、同考核。二是結(jié)合單位實際和工作職責(zé)，研究制定了《2018年度全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確了重點任務(wù)、責(zé)任人和完成時限，推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。三是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，督促班子成員落實好“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨合力。

2、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，從嚴(yán)抓思想教育。一是嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認(rèn)真召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，同時班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，開展民主評議黨員工作。二是把“兩學(xué)一做”與“三會一課”、支部主題黨日相結(jié)合，建立了周五固定學(xué)習(xí)日制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育，開展集中學(xué)習(xí)12次、專題討論3次，提升了黨員思想理論水平和黨性修養(yǎng)。三是深入宣傳學(xué)習(xí)黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的成效和經(jīng)驗，組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十九屆二次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)市、縣紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型案例、扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題典型案例的通報等內(nèi)容，增強(qiáng)了全局黨員干部的廉政意識。

3、嚴(yán)守組織紀(jì)律，從嚴(yán)抓選人用人。通過日常考察、民主評議、談心談話等方式動態(tài)跟蹤干部的思想狀況、作風(fēng)情況和廉潔自律表現(xiàn)，并加強(qiáng)監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)干部弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，清白做人，干凈干事。

4、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真開展黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，制定了具體活動方案，扎實完成了三個階段的任務(wù)，局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。二是把開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動緊密結(jié)合、有效銜接，著力解決突出問題，對調(diào)研梳理出的問題，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切實改進(jìn)思想、改進(jìn)制度、改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作。三是在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)點，召開會議安排部署工作，重申作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)要求，堅持早部署、早提醒、早預(yù)防，做到防患未然。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)，從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。一是針對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動、“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”工作中查擺出的問題，抓好制度的“立改廢”工作，認(rèn)真梳理單位原有的工作制度，進(jìn)行修訂重申，做到有章有制可循，為常態(tài)化、長效化推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)提供有效保障。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，制定了《局黨組工作規(guī)則》，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員之間形成“合心、合拍、合力”的良好氛圍。三是落實履責(zé)談話制度，認(rèn)真制定談話方案，5月底前主要領(lǐng)導(dǎo)與其他班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行履責(zé)談話，督促談話對象自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮表率作用。

(一)存在的問題。

一是教育管理方式單一，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步加強(qiáng);三是個別黨員的表率意識不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，等等。

(二)下步打算。

一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把全面從嚴(yán)治黨工作放在重要位置來抓，堅持一把手負(fù)總責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好各自分管范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨工作，為糧食事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。

二是注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到當(dāng)?shù)氖糯缶裆蟻?，保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)互助，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)糧食業(yè)務(wù)工作取得新成效。

三是不斷健全防范體制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和個人重大事項報告制度，做到廉潔從政、警鐘長鳴;通過完善各項制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，努力實現(xiàn)全方位、無縫隙的監(jiān)督;積極推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，促進(jìn)重大決策的民主化和科學(xué)化，做到用制度管權(quán)、管人、管事，從源頭上預(yù)防腐敗。

今天，縣委宣傳部在縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，開展本次廉政提醒集體談話，我認(rèn)為很及時、很必要。廉政提醒談話作為加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是加強(qiáng)干部廉潔自律教育、筑牢干部拒腐防腐思想防線的重要舉措。下面，我代表縣委宣傳部黨支部班子作表態(tài)發(fā)言如下：

工作中，始終堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手都要硬。加強(qiáng)廉政知識的學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委，省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委以及縣委、縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，及時將有關(guān)精神傳達(dá)到單位每一名黨員干部，切實強(qiáng)化廉潔從政意識和法紀(jì)觀念。

黨的十八大以來，中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，黨的十九大把紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局。要以縣委宣傳部“作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作提升”年為契機(jī)，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的重大決策部署，堅決維護(hù)黨委的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持重大事項請示報告制度，對陽奉陰違、紙上談兵，做選擇、搞變通，不擔(dān)當(dāng)、不作為的，從嚴(yán)檢舉、絕不手軟。

工作和生活中，從我做起，帶頭嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實中走在前、作表率，用實際行動影響帶動機(jī)關(guān)黨員干部。同時，加強(qiáng)黨員干部日常行為的監(jiān)管，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做好日常提醒，推動宣傳思想戰(zhàn)線把講政治的要求融入宣傳工作全過程，確保宣傳思想戰(zhàn)線風(fēng)清氣正。

大力支持全縣廉政文化建設(shè)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨員干部理論武裝的重要內(nèi)容，分層次抓好黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、科級干部和黨員的廉政教育;指導(dǎo)縣融媒體中心做好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳，及時宣傳中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會議精神和政策規(guī)定，引導(dǎo)全縣黨員干部自覺遵守黨的各項紀(jì)律;針對群眾輿論監(jiān)督和涉腐涉紀(jì)輿情社會關(guān)切，及時回應(yīng);努力在全縣營造崇廉尚廉、廉榮貪恥的良好氛圍。

根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于開展廉政談話的通知要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理本人在踐行“兩個維護(hù)”、廉潔自律，落實xx和省委巡視、市委巡察反饋意見，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、履職盡責(zé)以及其他等五個方面有關(guān)情況，現(xiàn)作簡要匯報：

近年來，本人始終按照新時代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。對黨xx的重大決策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，不折不扣貫徹執(zhí)行，確保政令暢通、令行禁止。比如在開展形式主義官僚主義整治方面，認(rèn)真執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅決糾治“四風(fēng)”，服務(wù)領(lǐng)域會議文件減少xxx以上;文件字?jǐn)?shù)一般不超過xx字，領(lǐng)導(dǎo)講話不超過xx字，盡量多抽時間到基層一線調(diào)研，摸實情，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供第一手材料。比如在三大攻堅戰(zhàn)方面，本人工作涉及xx和xx，主要是研究政策，當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)。脫貧攻堅工作，創(chuàng)新實施了“百千萬”xx脫貧攻堅行動和xx推進(jìn)計劃，扎實實施產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶持、易地扶貧搬遷和社會扶貧，做到一戶不漏、一人不落全。生態(tài)環(huán)保工作，以建設(shè)“空氣質(zhì)量明顯改善先行區(qū)”為目標(biāo)，啟動大氣污染防治強(qiáng)化攻堅。

行動，加快推進(jìn)“四減四增”，強(qiáng)化工業(yè)污染、城市揚(yáng)塵治理、機(jī)動車尾氣等領(lǐng)域治理，環(huán)境質(zhì)量實現(xiàn)持續(xù)改善。比如在遵規(guī)守紀(jì)方面，本人始終繃緊紀(jì)律這根弦，自覺以黨規(guī)黨紀(jì)為活動界限，一切行為都在紀(jì)律這把尺子的測量限度內(nèi)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，做到不逾規(guī)、不踩線，不打擦邊球。

前段時間，按照市委的部署要求，市政府xxx針對xx和省委巡視反饋意見情況，立足部門職能職責(zé)，堅持舉一反三，開展了自查自糾，查擺了x個方面x個問題，并建立了臺賬，列舉了具體表現(xiàn)，明確了整改措施、責(zé)任人、完成時限等。本人一方面對個人應(yīng)承擔(dān)的x個問題主動認(rèn)領(lǐng)，會同相關(guān)科室研究整改措施，確定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，實行銷號管理，做到即知即改，并長期堅持。另一方面，結(jié)合單位和個人工作實際，自我查擺了x個方面x個問題，明確了完成時限和工作要求，堅持立行立改，目前，已基本完成了整改任務(wù)。以后，本人將把查擺問題作為一種常態(tài)，融入到工作生活的方方面面，及時整改，不斷完善自我，提升自己。

近年來，xxx牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的觀念，強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，統(tǒng)領(lǐng)防腐倡廉工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自監(jiān)督。我作為。

xxx班子成員，堅持“一崗雙責(zé)”，按照抓業(yè)務(wù)必須抓廉政、管行業(yè)必須管廉政的要求，強(qiáng)化細(xì)節(jié)、日常和關(guān)鍵節(jié)點的管理和監(jiān)督，看好自己的門，管好自己的人，種好自己的“責(zé)任田”，做到工作職責(zé)管到哪里、廉政建設(shè)職責(zé)就延伸到哪里;對科室人員出現(xiàn)的苗頭性問題，敢于批評，督促改正，防止小問題拖成大問題。樹立正確選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，從嚴(yán)教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、推薦使用干部，在干部選拔、競爭上崗、評先樹優(yōu)等方面沒有發(fā)生暗箱操作、拉票賄選等不正之風(fēng)。積極擔(dān)當(dāng)作為，全面落實省市委要求，壓減各類會議文件，深入基層一線，采取“四不兩直”方式開展工作調(diào)研，每月有1周時間在縣區(qū)基層工作。從嚴(yán)抓作風(fēng)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅持以身作則，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，凡是要求同志們做到的，自己首先做到;凡是要求同志們不做的，自己首先不做。帶頭落實xx八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市委實施辦法，堅持勤儉節(jié)約，不搞迎來送往，不講排場、比闊氣，在辦公住房、公車配備、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對xx和省督察、以及上級部門對我市的檢查反饋問題，都主動認(rèn)領(lǐng)，落實責(zé)任人、責(zé)任單位和整改目標(biāo)、整改時限，所有問題都按規(guī)定時間進(jìn)行了整改。比如，扶貧領(lǐng)域，對省委巡視、審計調(diào)研等發(fā)現(xiàn)反饋問題逐一進(jìn)行再梳理，建立健全扶貧領(lǐng)域問題即時發(fā)現(xiàn)、即時解決機(jī)制，暢通問題發(fā)現(xiàn)反映渠道，集中精力抓好整改，持續(xù)解決好。

“兩不愁三保障”問題。再如，xx、省環(huán)保督察問題，區(qū)分共性和個性，分類施策。

堅持一分為二的觀點，本人在全面從嚴(yán)治黨、廉潔自律等方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是從政治站位上看，貫徹落實上級部署安排、指示要求有時行動不夠迅速，態(tài)度不夠堅決;對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對他人利用微信等方式轉(zhuǎn)發(fā)政治段子、傳播小道消息不能給予有力抵制。二是從思想認(rèn)識看，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，滿足于文件看了、個人知道了。對上級通報的典型案例、違規(guī)違紀(jì)行為，有時感到事不關(guān)己，沒有對照自己深入查擺原因、深刻汲取教訓(xùn)，沒有完全適應(yīng)當(dāng)前形勢下反腐倡廉新常態(tài)。三是在廉潔自律方面，勤儉節(jié)約意識有所淡化，落實廉政主體責(zé)任方面，只滿足于開個會、集體學(xué)習(xí)。

下一步，本人將以這次廉政談話為契機(jī)，勤學(xué)善思，不斷提高綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺。認(rèn)真履職，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。把維護(hù)群眾利益作為重要的政治規(guī)矩，強(qiáng)化使命意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，學(xué)會運用科學(xué)發(fā)展的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導(dǎo)實踐、推動工作。始終繃緊紀(jì)律這根弦，知紀(jì)明紀(jì)，做個清醒的明白人。以黨紀(jì)為邊，以黨規(guī)為界，時刻牢記自己是一名黨員干部，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色;始終把紀(jì)律挺在前面，遵紀(jì)守法，做個模范的。

踐行者。堅定理想信念，始終保持清醒的政治頭腦，慎始慎初慎獨，自覺抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣，牢牢守住政策、紀(jì)律、道德和法律的底線，使自己的言行經(jīng)得起時間和實踐的檢驗，經(jīng)得起群眾監(jiān)督，經(jīng)得起良心拷問。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴(yán)于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護(hù)，我非常珍惜這次機(jī)會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在xxxx的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、xxx的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行xxx黨組書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和xxx黨組成員“一崗雙責(zé)”，始終以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)來激勵約束自己，力求在黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。

二是帶頭做干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)?dāng)?shù)谋砺省?/p>

三是帶頭做團(tuán)結(jié)共事護(hù)大局的表率。

四是帶頭做嚴(yán)于律己葆本色的表率。

把開展xxxxx巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去，帶頭督促整改。目前，xx巡視反饋的x條問題、xx巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善落實黨組理論學(xué)習(xí)制度。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。

三是嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。

四是開展自查自糾化解風(fēng)險問題。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴(yán)重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴(yán)”。

(一)從嚴(yán)抓管黨。

一是研究部署到位。

二是責(zé)任落實到位。

三是督導(dǎo)檢查到位。

(二)從嚴(yán)抓思想。

(三)從嚴(yán)抓治吏。

(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)。

(五)從嚴(yán)抓反腐。先抓重抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦。堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常對xxx全體同志和xxx分管科室同志咬耳扯袖、及時提醒，有時“紅紅臉、出出汗”。積極配合xxx日常監(jiān)督、駐點監(jiān)督，每半年報告1次全面從嚴(yán)治黨工作情況，主動接受監(jiān)督。

盡管個人在推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和履行“第一責(zé)任人”職責(zé)中做了一些努力，但對照初心使命，對照xxxxxx關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的指示要求，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新時代黨建工作特點和規(guī)律研究的不多，對xxxxx提出的“準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨建的五種關(guān)系”及上級最新管黨治黨決策部署的理解還不深。比如，沒有有效處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系，兩者之間的結(jié)合點找的不準(zhǔn)不實，融合不夠緊密，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新舉措偏少，工作成效不明顯。二是黨建暨黨風(fēng)廉政責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。作為管黨治黨“第一責(zé)任人”，履行職責(zé)多是開會、簽訂責(zé)任書，手段較為單一，效果不明顯;對科室負(fù)責(zé)人、支委成員履行直接推動責(zé)任、普通黨員履行監(jiān)督責(zé)任指導(dǎo)督促不夠，以致個別同志不會監(jiān)督。三是教育引導(dǎo)黨員方面不夠有力。對個別黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，沒有通過及時的談心談話和有效的溝通交流進(jìn)行充分了解，幫助他們糾正思想偏差。四是對干部的約束和激勵機(jī)制尚不完善，推動從嚴(yán)管理與調(diào)動工作積極主動性的有機(jī)結(jié)合還不夠。等等。對上述存在問題，一定深入研究，找準(zhǔn)原因，對癥施策，全面改正。

四、下一步，我將以這次談話為契機(jī)，按照xxx和xxx要求，堅持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，進(jìn)一步深化對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作極端重要性和客觀規(guī)律性的認(rèn)識，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)xxx全體干部職工及xxx分管科室同志，恪盡職守勇?lián)?dāng)、嚴(yán)以律己守規(guī)矩，不斷開創(chuàng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作新局面。

結(jié)合總支特點制定了“關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了“廉潔從業(yè)承諾書”，重點崗位人員簽訂了“重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書”。

在每個節(jié)前組織召開全體領(lǐng)導(dǎo)干部、科長及重點崗位人員參加的班子擴(kuò)大會，傳達(dá)公司紀(jì)委提出的相關(guān)要求，并結(jié)合部門管理工作特點，對重點崗位人員提出具體工作要求。

存在廉政風(fēng)險的業(yè)務(wù)流程和崗位主要有兩類：一是參與戰(zhàn)略部組織的設(shè)備設(shè)施大修招投標(biāo)工作的人員，二是參與外協(xié)供方審核及管理的人員。

采取的防范措施：對參與招投標(biāo)人員履行授權(quán)管理程序，對授權(quán)人員提出明確工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)規(guī)定及流程;對外協(xié)供應(yīng)商進(jìn)行了工作承諾，嚴(yán)禁我們的外協(xié)管理人員單獨與供應(yīng)商進(jìn)行工作接觸，嚴(yán)禁接受或參與供應(yīng)商的宴請、禮物或聚會等。

對涉及“三重一大”的科級干部選拔、技術(shù)專家評聘方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理規(guī)定，履行民主推薦、考察，討論決定，任職公示等程序;每位班子成員均在集中討論過程中充分發(fā)表意見，給出合理建議并形成記錄。

有員工反映，公司及總支開展的廉政警示教育相關(guān)活動，不應(yīng)該僅局限于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員，應(yīng)該讓普通職工群眾也參與進(jìn)來;公司及部門應(yīng)多關(guān)注調(diào)整下來的科級人員思想動態(tài)，做好溝通和疏導(dǎo)工作。

同志們，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。首先，此次任前廉政談話的目的，是為了提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)廉潔勤政意識，使我們每一位干部，把握好自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭、起好步，在崗位上不掉隊、走正路，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。下面，我向大家提出以下幾點要求：

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，提高自身綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，熱愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型社會中起到表率作用。要圍繞提高執(zhí)政能力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，著力加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，并且要把學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。

二要增強(qiáng)自律意識，培養(yǎng)健康生活情趣。堅持廉潔自律，既是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的道德規(guī)范和基本準(zhǔn)則，也是領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑，模范遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，時刻注意檢點自己，嚴(yán)格約束自己，做到“四慎”。慎初，堅決防止邁向腐化墮落的第一步，在廉潔紀(jì)律上堅決不破首例;慎獨，在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己，不論人前人后、明里暗里，都嚴(yán)守防線、矢志不渝;慎微，從小節(jié)做起，從小事防起，不能把吃點、拿點、收點不當(dāng)一回事;慎交，警惕社會交往關(guān)系，凈化社交圈，慎交友，交好友。要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

三要增強(qiáng)公正意識，公正規(guī)范使用權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾謀福祉，用得不好，害已害人。我們要做一名誠實正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。公正出自公心，正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。公正規(guī)范使用權(quán)力，重點在于監(jiān)督。一要敢于接受監(jiān)督，自覺接受上級的監(jiān)督，自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，自覺接受下級對自己的監(jiān)督;二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時時想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不能把市場經(jīng)濟(jì)等價交換原則帶到工作中來，更不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制，要善于聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算，遵循用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的工作機(jī)制，做到辦事不離章，行為不越軌;四要增強(qiáng)爭先意識，爭做優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。要追求高尚的品格，樹立積極進(jìn)取、樂觀向上的人生態(tài)度，做好“五個表率”：一是做勤政為民的表率，做到身體力行，努力踐行為人民服務(wù)的宗旨;二是做愛崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破;三是做科學(xué)發(fā)展的表率，尊重規(guī)律、運用規(guī)律，確保作出的決策符合社會發(fā)展的需要，符合人民群眾的意愿;四是做開拓創(chuàng)新的表率，不怕艱苦，銳意創(chuàng)新，克服因循守舊、固步自封的思想，以開放的思維，創(chuàng)新的理念，抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，樹立良好的工作作風(fēng)和“官風(fēng)”，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望。同志們，廉潔從政是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。這次廉政談話，是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關(guān)心和愛護(hù)，更是對各位健康成長的殷切期望。剛才，我從四個方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成。

開展廉政談話是督促領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使手中權(quán)力、嚴(yán)于自律、廉潔從政的一種有效思想教育方式，是關(guān)心愛護(hù)，我非常珍惜這次機(jī)會。下面，根據(jù)通知要求，將有關(guān)情況作簡要匯報：

今年以來，在市委市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委的有力監(jiān)督和同志們的支持配合下，我牢記使命擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行xxx黨組書記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)和xxx黨組成員“一崗雙責(zé)”，始終以新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)來激勵約束自己，力求在黨風(fēng)廉政建設(shè)等各個方面充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用。

一是帶頭做旗幟鮮明講政治的表率。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策和省、市部署要求對標(biāo)對表，帶頭提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，強(qiáng)化政治責(zé)任，堅定政治立場，堅決同破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭，自覺把“兩個維護(hù)”注入血脈靈魂。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會精神，特別是市紀(jì)委全會召開后，做到了迅速傳達(dá)、認(rèn)真研究、快速落實，確保政令暢通。主動融入全市中心大局，積極為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)力，當(dāng)好參謀助手，全力維護(hù)了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。比如，對市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排的重要臨時性工作，都第一時間堅決落實并全力做好。

文明創(chuàng)建、咨政載體、調(diào)研基地等工作都取得了新進(jìn)展。嚴(yán)守群眾紀(jì)律，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在調(diào)查研究、文稿起草中努力反映群眾的所需所盼。扎實做好結(jié)親連心、第一書記、結(jié)對共建及“雙報到”等工作，帶領(lǐng)黨員干部走訪調(diào)研、現(xiàn)場辦公x次，協(xié)調(diào)資金xx余萬元，幫助解決社區(qū)、居民遇到的問題困難，其中，第一書記村成為市級美麗鄉(xiāng)村觀摩點，整體工作居駐羅莊區(qū)市直部門單位前列。

三是帶頭做團(tuán)結(jié)共事護(hù)大局的表率。嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照組織原則辦事，帶頭執(zhí)行民主集中制，所有“三重一大”事項均由黨組集體研究決定，主動接受xx監(jiān)督。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，主持召開x次民主生活會，以普通黨員身份參加了支部組織生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評。自覺接受各方面監(jiān)督，xxx黨務(wù)、政務(wù)重要事項，都按規(guī)定進(jìn)行了公開。

四是帶頭做嚴(yán)于律己葆本色的表率。嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，踐行“廉潔自律向我看齊”，模范遵守中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市委實施辦法，認(rèn)真填報《干部個人事項采集表》，個人辦公用房、公務(wù)接待等方面均符合規(guī)定要求。嚴(yán)守生活紀(jì)律，大力弘揚(yáng)沂蒙精神，樹立良好家風(fēng)，在出差、會議和公務(wù)接待等活動中都做到了以身作則、勤儉節(jié)約。

把開展中央和省委巡視反饋意見整改落實作為重要政治任務(wù)，主動把自己擺進(jìn)去、工作擺進(jìn)去，帶頭督促整改。目前，中央巡視反饋的x條問題、省委巡視反饋的x條全市面上問題在xxx已全部整改到位。

一是完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組制度。制定了2019年度黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃、配檔表，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，第一時間組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話、最新指示批示精神，結(jié)合x實際抓好貫徹落實。今年以來，先后主持召開x次黨組中心組學(xué)習(xí)研討、3次研討交流。

二是開展黨內(nèi)政治生活“回頭看”。對20xx年度民主生活會、組織生活會開展了梳理自查，各項程序、步驟均按照上級要求執(zhí)行，沒有出現(xiàn)批評不痛不癢、搞一團(tuán)和氣的現(xiàn)象，不存在虛假整改、消極整改的問題。今年x月份、x月份，市直機(jī)關(guān)工委、市紀(jì)委xxx分別就機(jī)關(guān)黨建、全面從嚴(yán)治黨工作開展調(diào)研督導(dǎo)時，給予了充分肯定。

三是嚴(yán)格履行xxx意識形態(tài)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。把意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨全過程，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，有針對性地及時進(jìn)行引導(dǎo)和處置。對文件、講話嚴(yán)格審核把關(guān)，確保立場觀點符合中央要求。四是認(rèn)真開展自查自糾，化解風(fēng)險消除問題。對照市委巡察市直部門問題通報，結(jié)合xxx實際，認(rèn)真梳理查擺了6個方面10項具體問題，逐項制定了整改措施，明確整改責(zé)任人和完成時限，確保如期完成任務(wù)。通過主動作為，抓早抓小，把問題解決在單位內(nèi)部，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，最大限度地保護(hù)干部。

牢固樹立“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是嚴(yán)重失職”的意識，堅持以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)各項工作，力促黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合，提高黨建工作實效。具體工作中，注重做到“五個從嚴(yán)”。

(一)從嚴(yán)抓管黨。重點做到“三個到位”。一是研究部署到位。堅持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，研究細(xì)化具體任務(wù)和措施，推動落實落地。今年以來，主持召開x次黨組會，專題研究了黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在全體人員會上幾乎對黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)逢會必講。

特別是年初召開的xxx黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，全面分析了xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了今年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體思路、工作重點，創(chuàng)新提出了以增強(qiáng)支部組織力，提升黨員能力素養(yǎng)為主要內(nèi)容的“五提一創(chuàng)”“比學(xué)趕幫超”等主題活動。

二是責(zé)任落實到位。牽頭制定了《黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，逐級細(xì)化黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”、科室“直接推動責(zé)任”和黨員具體責(zé)任，進(jìn)一步構(gòu)建了人人重視黨建、全員參與黨建的工作大格局。三是督導(dǎo)檢查到位。堅持勤提醒、常督促，每季度召開1次全面從嚴(yán)治黨專題調(diào)度會議，聽取班子成員匯報“一崗雙責(zé)”落實情況，查擺存在問題，制定下步措施，起到了咬耳扯袖的效果。

(二)從嚴(yán)抓思想。以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展“主題黨日我主持”“黨課我來上”等系列活動，采取班子成員帶頭講習(xí)、黨員干部輪流宣講、邀請專家授課、實地黨性教育等多種形式，組織集體學(xué)習(xí)x次、“主題黨日”8次，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮的效果。注重學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，xxx黨員干部平均成績持續(xù)保持在市直機(jī)關(guān)前x名。加強(qiáng)思想溝通，先后與x位同志進(jìn)行了談心談話，及時了解他們的思想、作風(fēng)及工作情況，提出下步工作措施、努力方向。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇八

“大公司做事，小公司做人”，這句話被很多職場人士奉為至理名言。尤其是小企業(yè)的員工，往往把處理人際關(guān)系當(dāng)作獲得工作機(jī)會和利益的重要手段。同樣，對于小企業(yè)主來說，處理好內(nèi)部員工之間的關(guān)系，也非常重要。

管人是一門很深的學(xué)問，每一位管理者可能直接管理的只是幾個人，但這幾個個性不同、經(jīng)歷不同的人湊在一起就會演變出很多復(fù)雜的事情。而能夠團(tuán)結(jié)隊伍的因素除了共同的目標(biāo)、組織紀(jì)律等教條化的制度外，環(huán)境是更為重要的一點。要想塑造人，先營造環(huán)境。

回答：了解清楚情況，誰先跑的或者誰最有把握就歸誰了。

回答：如果是這樣我肯定要對違反紀(jì)律的人進(jìn)行處理，起碼要批評教育。

以上問題回答看上去沒有問題，很多企業(yè)管理者也都是這么做的。但這樣的做法類似小學(xué)生。在上小學(xué)的時候很多人都有這樣的經(jīng)歷，在課堂上有一些小動作或者做了什么違反紀(jì)律的事情，被其他同學(xué)“舉報”到老師那里，于是就被老師喊到辦公室批評一番。當(dāng)你低著頭走出辦公室，心里想的是什么?覺得自己做錯了，很歉疚，以后一定改正?應(yīng)該不是!而很可能是想著誰舉報的我，讓我知道了一定揍他一頓，或者我也盯著他找機(jī)會舉報一次。這就是我們常說的“打小報告”。

員工有時也會向領(lǐng)導(dǎo)打小報告，只不過很多時候被冠以“匯報工作”和“提建議”的.名頭合理化了。當(dāng)然，員工真的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題或者同事問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報本身并沒有錯，但聽取報告的人怎么樣處理將直接影響團(tuán)隊的風(fēng)氣。

以剛才的第一個問題為例，如果一個業(yè)務(wù)員向你反映了業(yè)務(wù)沖突，你馬上喊來另一個了解情況，然后就以你認(rèn)為的公平原則，將業(yè)務(wù)判給其中一個。這樣的做法必將影響另一個人的情緒，因為你以為的公平他們并不認(rèn)同。如果經(jīng)常這樣，那么員工遇到矛盾和問題第一時間想到的是找領(lǐng)導(dǎo)匯報，你將會有打不完的“官司”。

遇到這類問題的做法是：如果你向我匯報了，我首先問你，你和另一位同事溝通過了嗎?如果沒有，那你先回去和他溝通，你們商量一個解決辦法，沒辦法再一起來找我。事實上很多類似的問題都是矛盾雙方單方面的說辭，根本性質(zhì)就是“小報告”，匯報的目的是希望你幫助他讓另一位放棄。

大多數(shù)的矛盾都是可以調(diào)和的，而溝通是解決問題和矛盾的唯一辦法。

不要只讓員工和你溝通，更要鼓勵員工之間互相溝通?；蛟S他們溝通過后才發(fā)現(xiàn)，原來的矛盾只是一場誤會。員工溝通的過程也是一個協(xié)商談判的過程。對于解決比較好的雙方，可以共同給予獎勵;實在無法解決的矛盾，你再出面。這樣時間長了就會營造出一種和諧的、互相信任的氛圍，而不是“打小報告”的風(fēng)氣。

同樣的，對于員工舉報他人“因公營私”等事情，也不要立馬拍桌子找來當(dāng)事者批評教育或者處罰。這樣勢必造成某些員工“懷恨在心”，也不是一個成熟管理者該有的做法。作為管理者眼光一定要長遠(yuǎn)，有時候就事論事未必是好事。遇到這樣的問題，你首先應(yīng)該想到的這是偶然現(xiàn)象還是一直存在的問題，是不是在某些制度的制定上不夠完善，接下來該用什么樣的制度或規(guī)定規(guī)避這樣的現(xiàn)象發(fā)生。作為一個管理者，你必須對內(nèi)部出現(xiàn)的任何不良現(xiàn)象承擔(dān)一定的責(zé)任。

每個人都有犯錯誤的時候，但有時候犯錯的機(jī)會是管理者或者制度給的，如何避免員工犯錯才是管理者需要考慮的問題，而不只是懲罰犯錯者。這才是真正的“對事不對人”。當(dāng)然對于犯了嚴(yán)重錯誤的員工一定要進(jìn)行相應(yīng)的處理，但決不能以另一位員工的“小報告”作為依據(jù)。要慢慢引導(dǎo)員工反映問題也“對事不對人”，而管理者更多的是處理“事”，而不是處理“人”，這才是長效管理。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇九

有效的匯報是在工作場合中必不可少的技能之一。在與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報時，不僅需要傳達(dá)信息，還要確保領(lǐng)導(dǎo)能夠理解并能夠采取適當(dāng)?shù)男袆?。本文將探討如何與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，分享一些心得體會。

第二段：準(zhǔn)備工作。

在與領(lǐng)導(dǎo)匯報之前，準(zhǔn)備是非常重要的一步。首先，明確你要匯報的內(nèi)容和目的。確保你知道你要向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的信息，并為此做好充分的準(zhǔn)備。其次，了解你的領(lǐng)導(dǎo)的偏好和需求，以便根據(jù)他們的喜好和關(guān)注點進(jìn)行調(diào)整。最后，收集和整理相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料進(jìn)行支持。這些準(zhǔn)備工作將幫助你在匯報過程中更加自信和專業(yè)。

第三段：清晰簡潔的交流。

與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報時，一定要確保你的交流方式清晰簡潔。使用簡單明了的語言，避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語或行話。同時，要注意提供足夠的背景和上下文，確保領(lǐng)導(dǎo)對所匯報的內(nèi)容有充分的理解。另外，組織好你的匯報結(jié)構(gòu)，確保信息的邏輯順序，這樣領(lǐng)導(dǎo)可以更容易地跟上你的思路。

第四段：重點突出和可操作性。

一個好的匯報應(yīng)該能夠突出重點并具備可操作性。在傳達(dá)信息時，強(qiáng)調(diào)重要的數(shù)據(jù)和觀點，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠更好地理解和抓住關(guān)鍵信息。此外，為領(lǐng)導(dǎo)提供具體的建議和行動步驟，以便他們能夠根據(jù)你的匯報采取相應(yīng)的行動。這樣，你的匯報不僅僅是傳達(dá)信息，還是為領(lǐng)導(dǎo)提供解決問題的方案。

第五段：反饋和持續(xù)改進(jìn)。

與領(lǐng)導(dǎo)匯報是一個雙向的過程，所以反饋是非常重要的一部分。在匯報結(jié)束后，及時向領(lǐng)導(dǎo)征求反饋和意見。這將幫助你了解你的領(lǐng)導(dǎo)是否對你的匯報滿意，并指導(dǎo)你在以后的匯報中做出改進(jìn)。另外，及時記錄匯報過程中的教訓(xùn)和經(jīng)驗，不斷改進(jìn)自己的匯報技巧和效果。

總結(jié)：

與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報是一個重要的工作技能，它不僅要求我們傳達(dá)信息，還需要我們理解領(lǐng)導(dǎo)的需求和關(guān)注點。通過準(zhǔn)備工作、清晰簡潔的交流、突出重點和可操作性，并通過反饋和持續(xù)改進(jìn)來提高我們的匯報效果。希望本文的一些建議和心得體會能夠幫助你更好地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十

我們xx物業(yè)公司黨委班子在一起共事有一年多時間了，特別是距上次公司民主生活會也已經(jīng)是半年多了。半年來，在中心黨委和中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，經(jīng)過不斷的磨合與溝通，彼此之間已經(jīng)配合的非常默契。大家能夠自覺如何做到在思想上步調(diào)一致，在工作上坦誠相見，在生活上相互關(guān)照，為公司各項工作的上水平做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的成績。目前，公司班子已經(jīng)形成了一個特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家干勁足、熱情高，相互尊重，相互配合，為基層作出了表率。現(xiàn)在，公司上下人心齊，風(fēng)氣正，隊伍穩(wěn)定，工作開展有序，各項管理服務(wù)工作都上了一個很大的臺階。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、抓學(xué)習(xí)，提高了班子的決策能力。去年下半年，是公司物業(yè)管理工作上水平、出成績的關(guān)鍵階段，為使日常管理工作與貫徹學(xué)習(xí)落實上級各種會議精神充分結(jié)合，我們公司黨委班子不論平時工作再忙，也始終堅持日常學(xué)習(xí)制度，通過采取個人自學(xué)和周六集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，逐步把大家的思想統(tǒng)一到了實現(xiàn)公司穩(wěn)步發(fā)展上來，使大家在學(xué)習(xí)中跟上了形勢，掌握了工作方法，提高了理論水平和決策能力。特別是在周六的集體學(xué)習(xí)中，我們改變以往“一人講，眾人聽”的學(xué)習(xí)方式，圍繞階段性的學(xué)習(xí)重點和相關(guān)會議精神結(jié)合實際工作邊學(xué)習(xí)，邊討論，大家暢所欲言，各抒己見，收到了良好的效果。

二、抓落實，發(fā)揚(yáng)了嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。在精細(xì)美的總體要求下，我們黨委班子以深化精細(xì)管理為總抓手，充分發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，在貫徹上級精神和強(qiáng)化管理措施上狠抓了落實。一是履行職責(zé)，重點工作力求突破。班子成員敢于負(fù)責(zé)，能夠認(rèn)真做好各自分管范圍內(nèi)的工作，尤其是重點工作當(dāng)仁不讓，全力以赴。二是加強(qiáng)管理,強(qiáng)化責(zé)任意識。半年來，班子成員堅持辯證的思維方式，正確處理形式和內(nèi)容的關(guān)系，防止重形式、輕內(nèi)容的偏向；正確處理數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系，防止重數(shù)量、輕質(zhì)量的'傾向；正確處理對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，堅持“不唯書，不唯上，只唯實”，扎扎實實地抓好了各項工作的落實。社區(qū)第三次雙月考核期間，正是基層建設(shè)工作的沖刺階段，任務(wù)重，頭緒多，班子成員主動靠在基層，盯在現(xiàn)場，工作上力求實效，對每項工作都主動參與、深入一線，親自抓，帶頭干，最終使雙月考核和基層建設(shè)取得了全面豐收。

四、抓民主，維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。自去年社區(qū)整合以來，班子成員能夠經(jīng)常做在一起交流工作、溝通感情，經(jīng)過近一年的配合，大家之間已經(jīng)建立了比較深的感情。工作上，大家能夠自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，模范執(zhí)行民主集中制，能夠正確處理分工負(fù)責(zé)與團(tuán)結(jié)協(xié)作的關(guān)系，形成了以事業(yè)為重，以共同的工作目標(biāo)為重，以集體的意志為重的氛圍，切實如何做到了分工不分家。當(dāng)出現(xiàn)工作交叉時，大家能以大局為重，互相配合、互相支持。為在班子內(nèi)部充分的發(fā)揚(yáng)民主，我們一是注重對重大事項的集體討論。半年來,我們在事關(guān)公司改革和發(fā)展的一系列重大決策前,都深入調(diào)研并在班子中討論，充分發(fā)揮黨委班子的集體智慧，提高了決策的科學(xué)性。二是注重在決策中按程序辦事。我們嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作的程序，堅持民主推薦、組織考核、集體討論決定，如何做到了多數(shù)人不贊成的不提名，未經(jīng)認(rèn)真考察的不討論，增強(qiáng)了班子成員的黨性意識。三是注重日常工作中的民主氛圍。在平時工作上，大家堅持不回避矛盾，不糾纏細(xì)枝末節(jié)，不搞無原則糾紛，不搞獨斷專行，創(chuàng)造了班子成員互相學(xué)習(xí)與尊重、談心與幫助、信任與支持、諒解與補(bǔ)臺的和諧氛圍，有力的維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。

目前，在中心黨委的正確指導(dǎo)下，經(jīng)過我們的努力，公司全體干部職工的工作熱情空前高漲，公司也呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。

上半年存在的主要問題及采取的措施：

1、由于公司重組初期工作頭緒繁多，管理還沒有完全系統(tǒng)化、條理化，有時在某些方面存在忙亂現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)象，我們黨委班子及時的坐下來思考討論，研究對策，逐步理清了工作頭緒，通過建立考核監(jiān)督機(jī)制、內(nèi)部模擬市場運行機(jī)制以及成本倒逼等機(jī)制，明確了職責(zé)流程，完善了管理體系，使各項管理工作步入了正規(guī)，特別是在雙月考核工作中，由于我們迅速的調(diào)整了主攻方向，強(qiáng)化了管理措施，使公司在雙月考核工作中取得了好的成績。

2、整合后各項工作處于起步階段，考慮綜合性、全盤性工作比較多一些，有時深入基層。

物業(yè)管理公司黨委民主生活會匯報提綱來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

按照xx局下達(dá)我公司的《辣椒高效生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)研究與示范》項目的科技計劃項目任務(wù)書的要求，20xx年1月至20xx年12月，我公司積極組織科技人員及相關(guān)科研單位和涉企單位認(rèn)真實施，經(jīng)過一年的項目執(zhí)行，該項目達(dá)到了任務(wù)的預(yù)期目標(biāo)，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)將項目實施工作總結(jié)報告如下：

為解決寧夏地區(qū)辣椒高效生產(chǎn)中存在的產(chǎn)量低、商品率不高、模式化規(guī)范化程度低和采后深加工損失大等問題，我公司決定引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)種質(zhì)資源，篩選適宜寧夏地區(qū)栽培的蔬菜優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)專用品種，保障產(chǎn)品種的優(yōu)勢。

為了強(qiáng)化科技引領(lǐng)示范作用，發(fā)揮科技^v^致富帶頭作用，創(chuàng)新科技服務(wù)模式，20xx年公司在xx^v^創(chuàng)業(yè)協(xié)會的正確指導(dǎo)下，在賀蘭縣常信鄉(xiāng)四十里店村一社建立占地750畝高標(biāo)準(zhǔn)辣椒種植基地;建立特色主栽辣椒每hm2產(chǎn)4噸的技術(shù)體系并進(jìn)行大面積推廣示范；解決采后處理、深加工工藝中的關(guān)鍵工序，為采后的產(chǎn)品增值提供技術(shù)保障，并經(jīng)xx局審批立項，支持科技資金15萬元。

主要技術(shù)指標(biāo)。

1、引進(jìn)并篩選抗病性強(qiáng)、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、商品性好、適宜于寧夏地區(qū)栽培的主要品種10個（其中：辣椒4個，甜瓜2個，西瓜1個，白菜1，蘿卜2個）。

2、建立制種基地一個，并形成相應(yīng)栽培種、管理及采后處理的技術(shù)規(guī)程。保持大田用種與引進(jìn)原種相比較，純度達(dá)到97%，凈度，發(fā)芽率85%。

3、形成適宜寧夏地區(qū)辣椒每hm2產(chǎn)4噸的種植技術(shù)規(guī)程。

4、形成并完善辣椒采后處理及深加工工藝流程。

主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：引進(jìn)篩選區(qū)域主栽蔬菜品種較現(xiàn)有品種提高產(chǎn)量10%以上，實現(xiàn)引進(jìn)品種單價增長15%以上;項目實施期內(nèi)，累計種植750畝，超高產(chǎn)辣椒產(chǎn)量提高25%，示范推廣1000畝;年內(nèi)完成辣椒制品加工廠一個，年生產(chǎn)辣椒制品50萬公斤，產(chǎn)值600萬元。

1、項目執(zhí)行情況。

該項目在獲準(zhǔn)立項后，公司積極落實項目任務(wù)，制定了切實可行的項目實施方案，開展并請國內(nèi)外辣椒種植專家進(jìn)行指導(dǎo)，并在執(zhí)行中嚴(yán)格按照任務(wù)書內(nèi)容，完成了各項工作任務(wù)和內(nèi)容，圓滿完成了項目要求內(nèi)容。

2、項目完成情況。

（1）引進(jìn)并篩選抗病性強(qiáng)、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、商品性好、適宜于寧夏地區(qū)栽培的辣椒品種4個。

（2）建立750畝的辣椒種植基地一個。

（3）完成辣椒加工工廠建設(shè)，建筑面積1000㎡。

（4）完成辣椒曬場建設(shè)，建筑面積1000㎡。

（5）完成配套設(shè)施的購置與安裝。

（6）面向國外建立辣椒加工產(chǎn)品出口渠道5個。

通過本項目的建設(shè)，篩選出的超高產(chǎn)辣椒品種產(chǎn)量提高25%，實現(xiàn)引進(jìn)品種單價增長15%以上，示范推廣1000畝，帶動農(nóng)戶200余戶，實現(xiàn)產(chǎn)值600萬元。

申請xx局項目經(jīng)費15萬元，主要用于：試驗3萬元，業(yè)務(wù)費8萬元，主要用于新品種、新技術(shù)引進(jìn)，試驗示范及科技培訓(xùn)工作，課題管理費2萬元，其他費用2萬元。

1、技術(shù)推廣。

一年的辣椒高效生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)研究與示范項目執(zhí)行過程中，讓當(dāng)?shù)剞r(nóng)民學(xué)會科學(xué)高效生產(chǎn)的方法及生態(tài)有機(jī)肥制造及使用用、管理技術(shù)，并了解生態(tài)農(nóng)業(yè)對農(nóng)作物生長、增產(chǎn)、防止病蟲害方面起到的顯著效果，打好今后公司響應(yīng)政府的號召，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)戶的收入、生產(chǎn)消費者放心的農(nóng)產(chǎn)品的事業(yè)打好了基礎(chǔ)。

2、增加周邊農(nóng)戶勞務(wù)收入。

整個項目的建設(shè)及實施過程中，公司用工量累計達(dá)到2萬人次，一人次80元來計算，可達(dá)160萬元，農(nóng)民除土地流轉(zhuǎn)費外人工工資最低時80元/天，一位農(nóng)民一個月收入為2500元，一年工資3萬元，這樣公司為當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶增加可關(guān)的經(jīng)濟(jì)收入。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我縣地處海河流域中游，境內(nèi)有滹沱河、潴瀧河兩條主要行洪河道，四條堤防，總長公里。其中，滹沱河北大堤、潴瀧河千里堤是國家一級保護(hù)堤防，肩負(fù)著保衛(wèi)天津市、華北油田、京九、津浦鐵路及清南上千萬人民生命財產(chǎn)安全的重任，地理位置險要，防汛職責(zé)重大。一向以來，縣委、縣政府把防汛工作擺上了更加重要的位置來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé)，強(qiáng)化工程建設(shè)，完善防汛措施。幾年來，相繼投入億元資金，實施了滹沱河南、北大堤復(fù)堤及堤頂硬化工程、潴瀧河千里堤復(fù)堤工程、王六市險工加固工程、北郭村險工加固工程、里河險工加固等重點水利工程，使我縣防汛本事有了較為明顯的提高。下頭，我就今年的防汛工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。

由于我縣所處的位置險要，我們始終把做好防汛工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)、重大的政治職責(zé)來對待，每年都把防汛工作擺上重要的議事日程來抓，加大宣傳力度，增強(qiáng)社會防汛意識，動員全社會各方面的力量參與到防汛工作中來。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步調(diào)整完善縣防汛指揮部，由縣委書記趙慶云同志為政委、縣長劉永軍同志為指揮長，吸收五套班子全體領(lǐng)導(dǎo)成員及有關(guān)科局主要負(fù)責(zé)人為成員，建立了指揮、參謀、后勤供應(yīng)、搶險、軍民聯(lián)防、辦公室、交通、防疫、安全、技術(shù)等十大防汛系統(tǒng)，負(fù)責(zé)全縣防汛抗旱工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也都成立了相應(yīng)組織，具體負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的防汛抗旱工作。

三是成立搶險隊伍。全縣組建了14支共4萬多人的抗洪搶險隊伍。其中，水利部門組建了一支30多人的專業(yè)搶險隊，縣直各部門組建了5支共460多人的機(jī)動搶險隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了8支共39600多人的鄉(xiāng)村搶險隊。同時，還落實了常備汛工142人，各種搶險運輸車輛80輛，推土機(jī)30臺，為做好今年的防汛工作供給了強(qiáng)有力的組織保證。

一是搞好防汛培訓(xùn)和演練工作。6月20日，我們組織縣防汛抗旱指揮部全體成員、縣直包堤包段人員，進(jìn)行了防汛拉練，認(rèn)堤認(rèn)段，進(jìn)一步落實職責(zé)，督促有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村完善防汛措施。并對8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行洪區(qū)15個村莊的防汛通訊設(shè)備進(jìn)行了試機(jī)。同時，針對縣鄉(xiāng)兩級防汛指揮人員缺乏防汛工作經(jīng)驗的實際，我們專門組織了技術(shù)培訓(xùn)，聘請老專家、老汛工進(jìn)行搶險演練，大大提高了各級防汛指揮人員的防汛技能。

三是抓好防汛工程建設(shè)。投資560多萬元完成了長汝填坑固基工程，動用土方74萬立方米;自籌資金70萬元完成了西滿正險工漿砌石護(hù)岸工程，完成漿砌石2500立方米;修筑南堤排水口300個，完成混凝土2500立方米;進(jìn)一步加強(qiáng)了堤防整修工作，到目前共出動勞力1000多人次，機(jī)械500多個臺班，填復(fù)大堤雨水沖溝120多個，平整堤頂14公里，動用土方5000立方米，清除堤防垃圾3000方，柴草垛500多座。同時，還組織水務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、派出所等部門聯(lián)合行動，對四堤上的柴草垛進(jìn)行清理，以防鼠洞成患。

一是加快行洪區(qū)村莊搬遷步伐。洪水中，行洪區(qū)內(nèi)村莊阻水嚴(yán)重，致使水位壅高，造成南堤漫溢，村莊也損失慘重。為此，我縣立足長遠(yuǎn)研究，專門制定了行洪區(qū)村莊搬遷規(guī)劃，鼓勵行洪區(qū)村莊居民遷出行洪區(qū)。目前，全縣累計投資3億元，已有5個村莊全部遷出行洪區(qū)，4個村莊正在搬遷之中。行洪區(qū)村莊搬遷不僅僅能夠暢通河道，減去行洪阻力，并且舊村基復(fù)耕后還能夠增加耕地面積，一舉兩得。例如：黃城鄉(xiāng)唐貝村，舊村基占地面積2600畝，遷出行洪區(qū)后，新村占地面積1700畝，舊村現(xiàn)已全部復(fù)耕，新增耕地面積900畝。據(jù)統(tǒng)計，全縣已搬遷出的村莊騰出耕地5500多畝，復(fù)耕后新增耕地2600多畝。

二是依法搞好河道清障工作。根據(jù)《衡汛班傳[20xx]7號》文件精神，我們進(jìn)取制定清障方案，清除了滹沱河馬店鎮(zhèn)保衡路邊違章沙廠一家和違章汽修廠一個，同時對省掛牌督辦的任莊舊村基進(jìn)行依法清除，共清除舊房基1200多間，清除阻水土方23多萬方，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。抓好行洪區(qū)村莊對口轉(zhuǎn)移工作。我縣行洪區(qū)現(xiàn)有村莊15個，共計萬人，為做好行洪區(qū)村莊居民安全轉(zhuǎn)移工作，我們制定了詳細(xì)的轉(zhuǎn)移方案，逐戶填寫了轉(zhuǎn)移明白卡，并落實了防汛通訊設(shè)備，一旦有汛情，立即通知各村，各村再利用廣播、鑼鼓等方式通知群眾，由包村科局干部組織群眾按明白卡轉(zhuǎn)移到對口村戶。轉(zhuǎn)移過程中，孤、寡、病、殘人員由基干民兵、黨員負(fù)責(zé)護(hù)送轉(zhuǎn)移。另外，還配備了兩支木船，一旦有險情，立即解救被困村民，做到安全、順利轉(zhuǎn)移，確保不發(fā)生一齊傷亡事故。

另外，學(xué)校防汛和城鎮(zhèn)防汛也都做了專項安排部署，分別成立了組織，制定了方案，分解了任務(wù)，落實了職責(zé)，完善了措施，以確保安全渡汛。

當(dāng)前，主汛期即將來臨，我們將進(jìn)一步加大防汛工作力度，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，寧可信其有，不可信其無，精心準(zhǔn)備，嚴(yán)密監(jiān)視，高度警惕，隨時監(jiān)控雨情和水情，處于高度戒備狀態(tài)，不斷完善防汛措施，確保安全渡汛，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十三

向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作是每一名機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)的基本功。那么，如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作呢？主要把握好以下三個方面。

01、匯報什么。

匯報內(nèi)容的確定。

匯報工作可分為“主動匯報”和“被動匯報”。主動匯報，就是匯報方根據(jù)需要主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，這種匯報的內(nèi)容一般有三種：

一是工作上的新思路、新想法，在沒實施之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、肯定，以便在決策上“合法化”。

二是工作過程中遇到了自己難以克服的困難或重大問題，需要及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，以求得領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助。

三是在領(lǐng)導(dǎo)部署的工作階段性完成或全部完成后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報開展工作的主要做法、基本經(jīng)驗以及今后的打算。

匯報時間的把握。

從總體來講，匯報時間的把握可從以下三個方面著手：

一是事前提醒匯報。有的工作落實中需要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意或是親自出席，這種情況下，應(yīng)事前主動提醒領(lǐng)導(dǎo)，好讓領(lǐng)導(dǎo)做好準(zhǔn)備，胸有成竹。

二是事中主動匯報。有的工作延續(xù)性很強(qiáng)，要持續(xù)很長一段時間，期間上級會有新的精神，工作會遇到新的情況。這時應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，安排部署下一階段工作。如，籌備黨代會需要很長一段時間，材料、名單、議程隨時需要領(lǐng)導(dǎo)定奪，應(yīng)主動匯報，促進(jìn)工作順利開展。

三是事后總結(jié)匯報。有的工作只需要領(lǐng)導(dǎo)同意，不需要領(lǐng)導(dǎo)親自出席，若不及時匯報，領(lǐng)導(dǎo)可能不清楚成效如何。這種情況下，待工作結(jié)束后要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作取得的效果，讓領(lǐng)導(dǎo)掌握最終結(jié)果。如，開展學(xué)習(xí)實踐活動抽查工作，領(lǐng)導(dǎo)同意后開展抽查，待抽查結(jié)束后，應(yīng)形成《學(xué)習(xí)實踐活動抽查情況通報》，向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。另外，工作全部完成后，要向領(lǐng)導(dǎo)匯報開展工作的主要做法、基本經(jīng)驗以及今后的打算。

匯報的方法與技巧。

1、匯報對象悉差異。每一個領(lǐng)導(dǎo)在長期的工作生活實踐中都形成了自己獨特的個性特點、氣質(zhì)類型和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。只有平時注意了解和熟悉不同領(lǐng)導(dǎo)的個性特點、氣質(zhì)類型和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，匯報工作時才能因人而異，讓領(lǐng)導(dǎo)對自己的匯報滿意，從而獲得領(lǐng)導(dǎo)對自己的理解和支持。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知特點是感覺靈敏型，注意細(xì)節(jié)，善于微觀把握，向這樣的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作就要有條理按順序鋪開，并且不要漏掉具體的過程和細(xì)節(jié)，力求使他對你的工作有一個全面的了解;有的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知特點屬于知覺發(fā)達(dá)型，注重整體，善于宏觀把握，向這樣的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作就要選擇要點，簡明扼要，少說過程，讓他一下子抓住要害。再比如，有的領(lǐng)導(dǎo)屬于專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，向這樣的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的頻率就要高，要經(jīng)常請示匯報;有的領(lǐng)導(dǎo)屬于放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，向這樣的領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的次數(shù)就要少一些，只要不牽涉大局，一般不要匯報太具體的事項，否則領(lǐng)導(dǎo)就會嫌你能力不行，難當(dāng)大任。

2、匯報準(zhǔn)備要充分。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作之前，應(yīng)將匯報的工作仔細(xì)梳理一下。有文件材料的，要吃透吃準(zhǔn)精神，做到心中有數(shù);沒有文件材料的，需要打好腹稿，理好脈絡(luò)，分清層次，充分做好匯報準(zhǔn)備工作，確保匯報時有的放矢。

3、匯報過程講粗細(xì)。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，首先簡要匯報主要內(nèi)容。要用精練的語言概括來龍去脈，提綱挈領(lǐng)，綱舉目張，讓領(lǐng)導(dǎo)在最短的時間內(nèi)知曉前因后果和輕重緩急，對匯報事宜有一個大致了解。簡明扼要向領(lǐng)導(dǎo)匯報完主要內(nèi)容后，再根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個性特點等具體情況，進(jìn)一步匯報需要注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和具體細(xì)節(jié)，如完成時限、具體標(biāo)準(zhǔn)等，讓領(lǐng)導(dǎo)有進(jìn)一步的認(rèn)識和理解，使匯報環(huán)環(huán)相連、絲絲相扣。如，向領(lǐng)導(dǎo)匯報先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦上報工作，匯報時，首先簡要說明上級分配名額以及上報時限等，然后提醒領(lǐng)導(dǎo)分配名額的推薦條件（如推薦人員身份、性別要求等），推薦程序等細(xì)節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)由淺入深全面掌握。

4、匯報內(nèi)容要準(zhǔn)確。匯報工作除了要注意全面、客觀以外，更要用事實來說話，用數(shù)據(jù)來明理，切忌大而化之、模棱兩可，說一些諸如“可能是”、“應(yīng)該會”、“大概”之類的話，否則就會誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，也會給領(lǐng)導(dǎo)留下工作不踏實、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠蟆?/p>

5、匯報問題有方案。有人以為解決問題是領(lǐng)導(dǎo)的事，下屬只要把詳細(xì)情況匯報給領(lǐng)導(dǎo)就行了，這其實是一種誤解。決策上的取舍是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但作為工作的具體承擔(dān)者，對進(jìn)一步推進(jìn)工作尤其是解決工作中存在的問題更有發(fā)言權(quán)，這也是領(lǐng)導(dǎo)聽取匯報時關(guān)注的重點。因此，匯報工作之前，應(yīng)根據(jù)匯報任務(wù)要求，結(jié)合工作實際，在對一系列材料進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，從事實背后找出本質(zhì)性問題，多擬訂幾套備選方案，供領(lǐng)導(dǎo)遴選采納。要力戒不明就里式匯報，完全將決策任務(wù)推給領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)一問三不知，導(dǎo)致匯報效率低下。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十四

根據(jù)三峽市紀(jì)委、三峽市委組織部關(guān)于縣級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的部署和要求，我們通過深入學(xué)習(xí)和深刻反思，并采取下發(fā)征求意見表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取了社會各方面的意見，回顧總結(jié)了一年來的主要成績，查找出了各方面存在的問題，剖析了問題產(chǎn)生的主要原因，并初步提出了下一步努力的方向。

一、一年來的主要工作。

一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會精神，在三峽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，大力實施“工業(yè)立市、項目強(qiáng)市、誠信建市、開放活市、環(huán)境興市、法德治市”戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全市人民解放思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，努力克服前進(jìn)中的困難和問題，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，全市“三個文明”建設(shè)取得了新的成績。

(一)切實加強(qiáng)和改善對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全市經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)快速健康發(fā)展。

我們牢牢把握發(fā)展主題，結(jié)合市情創(chuàng)新發(fā)展思路，全市經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。2003年實現(xiàn)現(xiàn)價國內(nèi)生產(chǎn)總值50.9億元，同比增長12.9%；完成財政收入2.6億元，同比增長15.7%；完成全社會固定資產(chǎn)投資13.3億元，同比增長26.1%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3150元，同比增加175元；完成外貿(mào)出口439萬美元，同比增長2.4倍；實際利用外資300萬美元，同比增長40.9%。今年上半年，我市經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持快速健康發(fā)展,實現(xiàn)生產(chǎn)總值27.6億元,同比增長15.4%；完成財政收入1.58億元,同比增長19.7%；完成固定資產(chǎn)投資6.1億元，同比增長80.1%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到1329元，同比增加249元，增長23%；完成外貿(mào)出口430萬美元，同比增長2.1倍；實際利用外資337.4萬美元，同比增長3.8倍。

1、大力實施“工業(yè)立市、項目強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加速推進(jìn)工業(yè)化。一是項目建設(shè)成效顯著。我們始終堅持各項工作以經(jīng)濟(jì)工作為中心、經(jīng)濟(jì)工作以項目建設(shè)為中心、項目建設(shè)以招商引資為中心，把招商引資工作作為目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，采取多種方式和手段，引進(jìn)了一批規(guī)模大、實力強(qiáng)、后勁足的項目。今年已開工建設(shè)的工業(yè)項目中，投資過億元的有湖北化肥煤代油技改、三寧公司擴(kuò)規(guī)、天頤食用油及飼料加工、長松40萬噸鋼材擴(kuò)建、奧美紡織衛(wèi)材擴(kuò)規(guī)、迅達(dá)科技園、沱江酒業(yè)萬噸優(yōu)質(zhì)沱江大曲擴(kuò)規(guī)等7個項目；投資5000萬元至1億元的項目有6個；投資1000萬元至5000萬元的項目有15個。南輝高比容化成箔項目總投資2.4億元，建成后年可實現(xiàn)利稅6000萬元，目前一期工程已建成投產(chǎn)；香港南輝公司還將投資2000萬美元，新上大型電容器項目。同飛電容器、南輝二期工程、江海電容器、湖北寶力鋼結(jié)構(gòu)等項目即將動工，美國艾默生電子、浙江愛德電子、義烏浪莎襪業(yè)、溫州南力樹脂、無錫滬中軸承等項目已達(dá)成合作意向。二是工業(yè)骨干進(jìn)一步壯大。大力實施“511”工程，重點扶持壯大食品、化工、紡織、建材、電子材料5大支柱產(chǎn)業(yè)，大力培育化肥、水泥、優(yōu)質(zhì)米、優(yōu)質(zhì)棉產(chǎn)品、白酒、啤酒、精煉食用油、高比容化成箔、高密度纖維板、高檔墻地磚、食品罐頭等11大類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。幫助企業(yè)多方籌措技改資金，擴(kuò)大技改規(guī)模，加快改造進(jìn)度，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)檔次。目前，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已發(fā)展到68家，五大支柱產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占市屬規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重達(dá)89.2%，酒業(yè)公司綜合實力連續(xù)2年進(jìn)入全國白酒行業(yè)前十強(qiáng)。三是工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐加快。近兩年市財政先后安排5000萬元資金用于工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和入園項目的配套建設(shè)。在沱江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)“楚天工業(yè)園”的發(fā)展上，打破行政區(qū)域限制，引導(dǎo)各鎮(zhèn)的招商引資項目向園區(qū)集中，將其建成高耗能、高科技、高附加值的新型工業(yè)園區(qū)。抓住安福寺“三峽果蔬食品工業(yè)園”被列為湖北省首批重點鄉(xiāng)村工業(yè)園區(qū)的機(jī)遇，投入1000多萬元資金進(jìn)行水、電、路等配套建設(shè)，并賦予了與沱江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同等的政策待遇，將其建成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)密集區(qū)，已有鴻新公司、湘宜水產(chǎn)品公司、天元公司等企業(yè)入駐園區(qū)，投資總額已達(dá)1.9億元。四是外向型工業(yè)迅速發(fā)展。落實鼓勵企業(yè)出口創(chuàng)匯的各項政策措施，引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和出口規(guī)模，全市初步形成醫(yī)用紡織、食品飲料、化工三大出口創(chuàng)匯產(chǎn)業(yè)，外貿(mào)出口企業(yè)已發(fā)展到15家，150多個品種出口美國、歐盟、澳洲及東南亞等14個國家和地區(qū)。

2、全面貫徹落實中央1號文件精神，加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。一是惠農(nóng)政策得到不折不扣落實。不斷深化農(nóng)村稅費改革，2003年全市農(nóng)民負(fù)擔(dān)總額4871.58萬元,比2002年下降5.54%；今年我市嚴(yán)格執(zhí)行糧食主產(chǎn)區(qū)農(nóng)業(yè)稅稅率降低3個百分點的政策，全市農(nóng)民負(fù)擔(dān)總額調(diào)減為2883.45萬元,比2003年下降40.81%，畝平負(fù)擔(dān)45.82元，減少31.21元，人平負(fù)擔(dān)77.2元，減少52.69元。認(rèn)真落實水稻良種補(bǔ)貼、糧食直補(bǔ)和農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策，今年全市共發(fā)放早稻良種補(bǔ)貼資金82.5萬元，發(fā)放糧食直補(bǔ)資金834萬元。農(nóng)民的種糧積極性不斷高漲，今年全市夏糧播種面積達(dá)18.8萬畝，增長5%；總產(chǎn)量達(dá)3.4萬噸，增長10%。早、中稻種植面積分別達(dá)到9.5萬畝、19萬畝，同比分別增長14%、11%。溫總理視察沱江時對我市的農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)工作給予了充分肯定。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化?？茖W(xué)規(guī)劃農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，以“一江、兩河、三線、四區(qū)”為軸線的特色農(nóng)業(yè)得到較快發(fā)展。全市已形成了西北丘陵崗地以水果為主，中部平畈以糧油、水果、畜禽為主，東南平原以棉花、沙梨、水產(chǎn)為主，“四湖”和地勢低洼地區(qū)以水產(chǎn)為主的區(qū)域化、專業(yè)化生產(chǎn)格局。優(yōu)質(zhì)糧、優(yōu)質(zhì)棉、雙低油、水果、水產(chǎn)品、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)基地已分別達(dá)到42萬畝、18萬畝、30萬畝、20萬畝、10萬畝、15萬畝的規(guī)模。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化格局初步形成。堅持用抓工業(yè)的思路抓農(nóng)業(yè)，用發(fā)展企業(yè)的理念改造農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式，立足全市豐富的農(nóng)副產(chǎn)品資源，成功引進(jìn)了鴻新、奧美、穩(wěn)健、天頤、茂華、洪森、亞華等龍頭企業(yè)，全市規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)已發(fā)展到36家,網(wǎng)絡(luò)農(nóng)戶6.9萬戶，帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地50多萬畝，安置農(nóng)村富余勞動力12700多人。圍繞龍頭企業(yè)的加工需求，通過制定優(yōu)惠政策、實行“訂單”收購、加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)等措施不斷加大配套基地建設(shè)力度，全市優(yōu)質(zhì)黃桃基地、柑桔基地、蘑菇基地等已初具規(guī)模。四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件不斷改善。近幾年來，全市累計投入農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金達(dá)3237萬元，累計改造中低產(chǎn)田9.35萬畝。積極爭取國債資金2350萬元用于實施退耕還林工程。投資1.9億元的下百里洲江堤加高加固工程已經(jīng)竣工并經(jīng)國家驗收，投資2.43億元的上百里洲江堤整險加固工程已全面開工，69座中小型水庫完成除險整治，防洪和抗旱能力顯著增強(qiáng)。今年市財政共拿出504萬元用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，各鎮(zhèn)(街辦)也分別籌措10萬元資金專門扶持糧食生產(chǎn)。

3、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，提高居民消費水平。一是旅游經(jīng)濟(jì)全面啟動。大力挖掘和開發(fā)以“桃花節(jié)”、“梨花節(jié)”和“三峽奇石”為主要內(nèi)容的旅游資源，成功舉辦了三屆桃花藝術(shù)節(jié)，農(nóng)家樂等休閑旅游初見成效。認(rèn)真組織開展全市旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作，完成了仙女島風(fēng)景區(qū)控制性詳規(guī)和白洋白鷺天堂生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃。二是商貿(mào)流通業(yè)快速發(fā)展。堅持大市場、大貿(mào)易、大流通戰(zhàn)略，全力培育市場主體，促進(jìn)多業(yè)態(tài)共同發(fā)展，以北山超市為代表的連鎖超市，以豐坪巷、三峽建材為代表的專業(yè)市場，以五柳樹為代表的集貿(mào)批發(fā)大市場等得到快速發(fā)展。全市已初步形成以綜合購物中心、連鎖超市、集貿(mào)市場、專業(yè)批發(fā)市場等構(gòu)成的多形式、多業(yè)態(tài)相配合，大、中、小網(wǎng)點相結(jié)合，互為補(bǔ)充、共同發(fā)展的商品流通格局。2003年全市實現(xiàn)社會消費品零售總額17.4億元，同比增長11%。三是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。積極發(fā)展房地產(chǎn)、保險、社區(qū)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展信息服務(wù)業(yè)和各類中介服務(wù)業(yè)，積極引導(dǎo)餐飲娛樂、體育健身、衛(wèi)生保健等行業(yè)健康發(fā)展，服務(wù)業(yè)整體水平進(jìn)一步提高。

4、切實加強(qiáng)財政金融工作，爭創(chuàng)最佳信用縣市。加大財源培育力度，整合財政資源，集中財力積極支持招商引資項目配套建設(shè)；落實財政優(yōu)惠政策，利用財政杠桿支持骨干企業(yè)做大做強(qiáng)；運用中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)制，支持中小企業(yè)加快發(fā)展。加大稅收征管力度，充分挖掘征收潛力，嚴(yán)格依率計征，做到應(yīng)收盡收；加大對重點地區(qū)、重點稅源、重點稅種的監(jiān)控，確保了主體稅種收入的穩(wěn)定增長；強(qiáng)化對應(yīng)納入財政預(yù)算管理的行政性收費、罰沒收入和基金收入等各項非稅收入的“收支兩條線”管理。堅持“調(diào)整結(jié)構(gòu)、確保重點、壓縮一般”的支出原則，壓一般支出保工資兌現(xiàn)和機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)，壓消費支出保群眾基本生活，壓人員經(jīng)費支出保事業(yè)發(fā)展。不斷強(qiáng)化支出管理，對預(yù)算內(nèi)、外經(jīng)費嚴(yán)格按程序管理，從嚴(yán)控制財政供養(yǎng)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對單位正常經(jīng)費撥付等實行國庫集中收付，對大型公業(yè)務(wù)費支出實行政府采購。制定出臺了《沱江市財政性資金及資產(chǎn)管理辦法》等一系列管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了支出管理。扎實開展“全省最佳金融信用縣市”創(chuàng)建活動，構(gòu)筑新型銀企關(guān)系。開展了創(chuàng)建金融安全區(qū)、創(chuàng)建全省最佳金融信用縣(市)活動，社會信用意識進(jìn)一步增強(qiáng)。積極向銀行推介市場前景好、科技含量高、有效益的項目，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)增加對重點項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、中小企業(yè)以及對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的信貸支持。

5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化。按照建設(shè)新興工業(yè)強(qiáng)市和現(xiàn)代化中等城市的要求，重新修編了城市總體規(guī)劃，進(jìn)一步拓展城市骨架，界定功能分區(qū)，配套基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化整體功能。江漢大道改造工程基本完成，迎賓大道西延路基工程全線貫通；城北變電站、雙林變電站投入運行；有線電視光纖網(wǎng)絡(luò)改造、城鎮(zhèn)電網(wǎng)改造、電信設(shè)施擴(kuò)容改造基本完成；沱江一中、市人民醫(yī)院搬遷工程已經(jīng)啟動。樹立經(jīng)營城市理念，城市土地儲備制度全面推行，市政、園林、公交、供水等規(guī)范化管理得到加強(qiáng)，城市綠化、美化、亮化工作有了新的進(jìn)步，城市的檔次和品位日益提高。大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)支柱。通過引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)有序聚集、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)再次創(chuàng)業(yè)、加大招商引資和項目建設(shè)力度、加強(qiáng)集鎮(zhèn)商貿(mào)小區(qū)和專業(yè)市場建設(shè)等途徑，形成了“以業(yè)興鎮(zhèn)、以鎮(zhèn)促業(yè)”的良性互動格局。安福寺鎮(zhèn)大力建設(shè)“三峽果蔬食品工業(yè)園”，已引進(jìn)多家果蔬食品加工企業(yè)，使果蔬食品加工成為該鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)，白洋鎮(zhèn)的建材、七星臺鎮(zhèn)的鋼材和油脂加工、問安鎮(zhèn)的化纖、董市鎮(zhèn)的塑業(yè)、馬家店街道辦事處的衛(wèi)材等都已形成具有一定生產(chǎn)規(guī)模的特色產(chǎn)業(yè)。

6、堅持不懈優(yōu)化環(huán)境，著力構(gòu)建投資洼地。在“一組三心”(沱江市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心、保護(hù)投資者合法權(quán)益督查中心、保護(hù)投資環(huán)境法律服務(wù)調(diào)解中心)的基礎(chǔ)上，組建了市行政服務(wù)中心、綜合招投標(biāo)中心、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴中心、國庫集中收付中心“四個中心”，從制度和體制上改善發(fā)展環(huán)境。對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實行收費集中管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)收費單位收費“兩證、兩卡、一書”制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為。出臺《沱江市鼓勵外來投資優(yōu)惠辦法》，從財政扶持、土地征用、行政收費和中介獎勵等方面制定操作性強(qiáng)、吸引力大的優(yōu)惠政策。深入開展“誠信沱江”主題教育活動，政府帶頭守信重諾，嚴(yán)格兌現(xiàn)政策和各項承諾。各部門普遍實行政務(wù)公開和限時服務(wù)制，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

(二)注重協(xié)調(diào)發(fā)展，政治文明和精神文明建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、大力推進(jìn)民主法制建設(shè)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。積極支持人大依法行使職權(quán)，推進(jìn)人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政，促進(jìn)社會主義民主政治的制度化、規(guī)范化。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的作用，進(jìn)一步拓寬人民群眾反映意見、參政議政的渠道。鞏固和發(fā)展廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。大力推行政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開，切實保障群眾的民主權(quán)益。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政權(quán)和村民自治組織的民主建設(shè)，以規(guī)范和完善議事懇談會制度為重點，進(jìn)一步深化了“兩制一會”工作，農(nóng)村基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。深入開展普法教育，深入學(xué)習(xí)貫徹《憲法》和《行政許可法》等法律法規(guī)，大力推進(jìn)依法治市、依法行政，黨員干部依法行政意識明顯增強(qiáng)。深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，大力加強(qiáng)破案追逃工作，開展了掃黑除惡、打擊“賭碼”、禁毒等專項斗爭。認(rèn)真落實幫教監(jiān)控措施，加強(qiáng)對原習(xí)練者的控制，被控人員未出現(xiàn)新的違法犯罪現(xiàn)象。積極發(fā)動群眾參與治安防范，在城區(qū)組建安保巡邏隊，加強(qiáng)社會面的防控；在農(nóng)村廣泛開展“十戶四聯(lián)”活動，把每十個左右的農(nóng)戶編成一個治安防控小組，實行聯(lián)學(xué)(法律)、聯(lián)幫(幫教)、聯(lián)調(diào)(調(diào)解)、聯(lián)防(防范)，確保了一方平安。建立了“黨政掛帥、綜合協(xié)調(diào)、各負(fù)其責(zé)、依托基層、干群參與”的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，實行“村每周、鎮(zhèn)半月、市每月”的矛盾糾紛排查調(diào)處制度和零報告制度，明確責(zé)任單位和責(zé)任人，做到提前介入，超前預(yù)防，就地解決。對重大矛盾糾紛嚴(yán)格按照“五個一”(一件糾紛、一位領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一套預(yù)案、一抓到底)的工作要求督辦落實。今年上半年共排查調(diào)解民間糾紛592起，調(diào)解成功582起，成功率98%，防止民轉(zhuǎn)刑案件11起。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作，為促進(jìn)沱江發(fā)展提供強(qiáng)大動力。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求，全市理論學(xué)習(xí)掀起了新高潮。以市委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓好普通黨員、知識分子特別是青年學(xué)生的理論學(xué)習(xí)。市委中心組重點學(xué)習(xí)了十六屆三中全會《決定》、溫總理《政府。

工作報告。

》、《憲法》、《行政許可法》、“兩個條例”、“兩個1號文件”和胡錦濤同志在中紀(jì)委第三次全會上的講話，各成員圍繞主題交流發(fā)言，做到了領(lǐng)會精神和研究工作的有機(jī)結(jié)合。深入開展“四觀”的學(xué)習(xí)研討活動，進(jìn)一步強(qiáng)化科學(xué)的發(fā)展觀和人才觀、正確的政績觀和群眾觀。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面啟動“誠信沱江”主題活動，推動了全市文明誠信建設(shè)的深入開展，堅持以德育人，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。以“紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年”為契機(jī)，加強(qiáng)對廣大干部群眾的“四信”教育。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，2003年全市有10個單位被命名為省級文明單位、28個單位被命名為三峽市級文明單位。大力開展文明單位對口幫扶活動，與全市100多個困難戶和50個文化中心戶結(jié)對幫扶，推動文明單位創(chuàng)建活動進(jìn)一步向基層延伸。大力開展文藝宣傳活動，去年以來，組織文藝輕騎隊、歌舞劇團(tuán)下鄉(xiāng)演出100余場，營造了歡樂喜慶、昂揚(yáng)向上的良好氛圍。民間文化數(shù)據(jù)庫建設(shè)取得階段性成果，共搜集整理民間文化資料100多萬字，整理制作音像資料20多盤。

3、加快推進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展，提高人民生活質(zhì)量。堅持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，“以縣為主”的基礎(chǔ)教育管理體制得到落實，教育管理體制、教育人事制度、基礎(chǔ)教育課程三項改革全面推進(jìn)，教育資源配置進(jìn)一步優(yōu)化，素質(zhì)教育不斷推進(jìn)。加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，大力推進(jìn)科技開發(fā)、技術(shù)引進(jìn)和成果轉(zhuǎn)化，依靠科技進(jìn)步和科技推廣，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益。扎實開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，廣泛開展了婚良新風(fēng)進(jìn)萬家活動，科學(xué)文明進(jìn)步的婚育觀念深入人心。加大環(huán)境保護(hù)和整治力度，環(huán)境質(zhì)量不斷改善。以“一池三改”(建一口沼氣池，改廚、改廁、改圈)為重點的農(nóng)村生態(tài)家園建設(shè)工程納入國家沼氣國債項目。加強(qiáng)土地資源管理，嚴(yán)格土地執(zhí)法，保持了耕地總量動態(tài)平衡。各項民政事業(yè)取得了新的進(jìn)步，三峽移民安置任務(wù)如期完成，2003年共接收三峽移民70戶，250人；農(nóng)村五?！案Ｐ枪こ獭边M(jìn)展迅速，基本實現(xiàn)了農(nóng)村五保對象應(yīng)保盡保，全市五保對象達(dá)到1919人；優(yōu)撫安置政策全面落實。文化藝術(shù)事業(yè)取得新成果，體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。衛(wèi)生體制改革平穩(wěn)推進(jìn)，衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。大力實施了交通、電力、通信、有線電視等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的改造升級，城鄉(xiāng)居民生活條件不斷改善。

(三)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

1、從提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。以換屆為契機(jī)，切實加強(qiáng)市級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。年初，我市根據(jù)三峽市委統(tǒng)一部署，圓滿完成了市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。為提高新一屆市級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，我們在市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中大力開展思想政治建設(shè)，市委成立了市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《關(guān)于市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實施方案》，我市有關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的材料被多家刊物和媒體刊發(fā)。深入開展了爭創(chuàng)“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”活動，把“創(chuàng)好班子、帶好隊伍、樹好形象、創(chuàng)好業(yè)績”有機(jī)結(jié)合起來，激活了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的活力。認(rèn)真落實大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的目標(biāo)任務(wù)和措施，采取黨校主體班培訓(xùn)、組織部門調(diào)訓(xùn)、適應(yīng)性知識更新培訓(xùn)等多種形式，扎實搞好干部教育培訓(xùn)工作。不斷創(chuàng)新培養(yǎng)方式，把干部外出謀職招商作為在經(jīng)濟(jì)一線培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，出臺了《關(guān)于選派優(yōu)秀干部外出謀職招商的意見》，選派了一批優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)謀職鍛煉。以建立健全干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制為重點，整體推進(jìn)干部人事制度改革。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部經(jīng)常性考察的實施意見》，以實績?yōu)楹诵模瑥牡?、能、勤、績、廉等方面全面評議、評價領(lǐng)導(dǎo)干部；規(guī)范完善了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、試用期制和辭職制度，實行了事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制、任期制；完善了實名舉報反饋制度，創(chuàng)新干部監(jiān)督工作新機(jī)制；在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的基礎(chǔ)上，開展了任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計試點工作，建立并推行了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計審前公告、審計結(jié)果公示等制度。

2、從“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的高度，切實加強(qiáng)了對人才工作的宏觀管理。市委高度重視人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)整了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、密切配合、齊抓共管的人才工作新格局。制定了《關(guān)于貫徹落實〈中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定〉的若干意見》，建立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系市管優(yōu)秀中青年專家等管理機(jī)制，完善了各類人才的選拔管理辦法。建立了人才信息庫，網(wǎng)絡(luò)各類人才15000余人。起草了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)的實施意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)了民營企業(yè)和農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才工作。做好了沱江市專家協(xié)會成立前的各項籌備工作。

3、從增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)的高度，扎實抓好基層組織建設(shè)。制定了進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

工作方案。

健全了市委常委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點工作臺帳層層簽定了基層組織建設(shè)目標(biāo)。

責(zé)任書。

推動了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動向縱深發(fā)展。在農(nóng)村黨員中開展了“黨員聯(lián)戶責(zé)任區(qū)”活動明確責(zé)任區(qū)黨員的職責(zé)本著內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶、外聯(lián)市場、上聯(lián)支部、下聯(lián)群眾的原則以“為民服務(wù)”為主題積極協(xié)助村黨支部做好工作。立足“五好”爭創(chuàng)特色大力開展“雙培雙推建雙強(qiáng)”活動切實加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作。以開展創(chuàng)建黨建示范區(qū)活動為載體積極推動各社區(qū)打破條塊分割、責(zé)任單一的格局初步形成了以各鎮(zhèn)(街辦)黨委牽頭、社區(qū)黨組織實施、轄區(qū)單位共同參與的社區(qū)建設(shè)新局面五柳樹社區(qū)黨總支被省委組織部表彰為全省社區(qū)黨建工作示范區(qū)。以規(guī)范管理、分類指導(dǎo)為手段著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)、學(xué)校、民辦非企業(yè)單位等基層黨建工作。

4、從密切黨群干群關(guān)系的高度，切實抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“兩個務(wù)必”，按照“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的良好作風(fēng)，建立了市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度，使市級領(lǐng)導(dǎo)既是工作的決策者，更是落實的責(zé)任人。制定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的若干規(guī)定》，市委常委帶頭認(rèn)真執(zhí)行，“四大家”班子成員率先垂范，各有關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督檢查，有效遏制了形式主義、鋪張浪費、跑官要官、“三亂”行為等不良風(fēng)氣。切實落實市委常委“五項承諾”，做到嚴(yán)以律己、勤政為民，自覺接受廣大黨員、干部和人民群眾的監(jiān)督。深入開展“民情走訪”活動，切實為群眾辦實事，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中開展了以“熱心服務(wù)、安心基層、貼心群眾、齊心共事”為主要內(nèi)容的“四心”教育活動，促進(jìn)了基層干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。建立督查落實機(jī)制，把每項工作分解到責(zé)任單位和責(zé)任人，認(rèn)真考核結(jié)硬帳，推動了各項工作的有效落實。

5、從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。抓“龍頭”，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理目標(biāo)之中，強(qiáng)化考核，認(rèn)真落實，推動了反腐倡廉工作的有效開展。出“拳頭”，集中力量狠抓大案要案查處。拓寬群眾信訪舉報渠道，完善辦信辦案協(xié)作區(qū)制度，強(qiáng)化部門協(xié)作聯(lián)動，堅決查辦違紀(jì)違法案件。上半年，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾信訪舉報88件，按期結(jié)案率96%；共查結(jié)違紀(jì)違法案件48件，共處分（理）黨員干部51人，其中黨紀(jì)處分48人，政紀(jì)處分7人，黨紀(jì)政紀(jì)雙重處分4人，刑事處罰4人，為國家和集體挽回直接經(jīng)濟(jì)損失187.3萬元。堵“源頭”，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。不斷加大治本力度，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，建立了“一審（政績聯(lián)審）、二述（述職述廉）、三談（任前廉政談話、誡勉談話、紀(jì)委負(fù)責(zé)與下級黨政負(fù)責(zé)人談話）、四書（說明。

通知書。

提醒通知書督查通知書整改通知書）”制度，上半年，共對24名干部進(jìn)行了任前廉政談話，對9名輕微違紀(jì)干部發(fā)出了“四書”，對3名市直單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了政績聯(lián)審，查出違紀(jì)違規(guī)資金17.9萬元。深入開展民主評議行風(fēng)活動，大力糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

二、存在的主要問題。

一年來，市委一班人講政治、講團(tuán)結(jié)、顧大局、重實干，各項工作取得了一些成效。但與上級黨委的要求相比，與人民群眾的期望相比，仍然存在一些差距和不足，特別是對照省委八屆一次全會作出的《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)若干問題的決定》進(jìn)行檢查，一些方面還存在薄弱之處，有待在今后的工作中作出進(jìn)一步的努力。

1、思想解放的程度不夠。市委一班人在堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想戰(zhàn)線，堅持發(fā)展這個第一要務(wù)的認(rèn)識上是到位的，在抓項目建設(shè)和招商引資工作中也取得了明顯成效。但對解放思想促發(fā)展的認(rèn)識還不到位，面對發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，在思想和工作方法上與時俱進(jìn)不夠，創(chuàng)造性地開展工作不夠，用市場經(jīng)濟(jì)手段抓經(jīng)濟(jì)工作的辦法不多，缺乏大膽創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)、勇?lián)L(fēng)險的精神，在推進(jìn)跨越式發(fā)展上思想不夠大膽，不能很好地做到怎么有利于發(fā)展就怎么干、以超常的膽識贏得超常的發(fā)展。

2、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不夠。一年來，我們在發(fā)展市域經(jīng)濟(jì)上取得了一定的成績。但是，往往習(xí)慣于進(jìn)行縱向比較，對取得的進(jìn)步了解的比較充分，不善于進(jìn)行橫向比較，不能及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，導(dǎo)致發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感不夠強(qiáng)，與先進(jìn)地區(qū)相比，發(fā)展速度還不夠快，發(fā)展的步伐邁得不夠大。比如，上半年我市64家市屬規(guī)模企業(yè)累計完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值13.09億元，同比增長36.2%，增幅位居三峽市各縣區(qū)（市、區(qū)）第三，但與位居第一的宜都市相比差距較大，宜都市市屬規(guī)模企業(yè)僅38家，上半年完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值15.36億元，同比增長77%。黨的惠農(nóng)政策為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了春天，但農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展受農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施特別是水利設(shè)施制約的問題比較突出，鎮(zhèn)、村債務(wù)包袱也在很大程度影響著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、作風(fēng)建設(shè)的硬度不夠。雖然市委在抓作風(fēng)建設(shè)上采取了一系列措施，但不少干部的作風(fēng)仍然不夠過硬、不夠扎實，深入基層、深入群眾調(diào)查研究不夠，習(xí)慣于把目光盯在一處，調(diào)研缺乏系統(tǒng)性和全面性；過分強(qiáng)調(diào)典型的正面代表性，有時是瑜掩了瑕，好遮了差；對群眾的創(chuàng)造性實踐了解不深入，對群眾反映的問題有時解決不夠及時。形式主義的問題還沒有得到徹底根治，對各種評比、檢查、慶典等活動把關(guān)不嚴(yán)，分散了抓經(jīng)濟(jì)工作的精力，“非中心”工作有時沖淡了“中心”工作，干擾了經(jīng)濟(jì)工作。

4、抓落實的力度不夠。雖然市委一貫重視抓工作落實，并探索了一些抓落實的工作機(jī)制，但有些工作在少數(shù)部門落實得不夠好，抓落實的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中存在著安排布置較多、督促檢查較少，領(lǐng)導(dǎo)掛名較多、實際到位較少的傾向。對少數(shù)部門和地方存在的拖延不辦或工作打折扣等不落實現(xiàn)象缺乏一抓到底的精神，致使一些好的政策、措施沒有完全抓到位、效果不夠好。

5、對干部培養(yǎng)教育的強(qiáng)度不夠。對后備人才的培養(yǎng)和年輕干部的充實尚顯不夠，不少單位干部隊伍面臨“青黃不接”的問題。對干部隊伍的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，在干部人事工作中有跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，一些干部在人事安排前就知道自己去向，在一定程度上影響了工作；還有少數(shù)干部不安心基層，不安心本職工作，浮躁漂浮，被動應(yīng)付；部分干部對發(fā)展中的困難和問題有悲觀、畏難情緒，工作積極性不高；公款吃喝、公車私開等現(xiàn)象仍然存在；少數(shù)干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象還時有發(fā)生，在一定程度上影響了干部隊伍的整體形象。

綜合分析產(chǎn)生上述問題的原因，主要有以下幾個方面：

一是學(xué)習(xí)深入不夠。市委雖然反復(fù)強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，對理論學(xué)習(xí)也抓得比較緊，但有時存在著急用先學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)，存在淺嘗輒止的問題，缺乏刻苦鉆研的精神，學(xué)習(xí)沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。沒有很好地把理論與實踐結(jié)合起來，自覺地運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐、解決工作中面臨的新情況和新問題還不夠。理論上的不成熟，導(dǎo)致了實踐上的搖擺不定。

二是對主觀世界的改造不夠。面對東西方思想文化和價值觀念的相互碰撞以及現(xiàn)實生活中利益格局的調(diào)整變化，少數(shù)干部對改造主觀世界的長期性和艱巨性估計不足，有時對主觀世界的改造有所放松。

三是堅持黨的群眾路線有些差距。牢記黨的宗旨，實踐“三個代表”，必須進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，更加自覺地堅持黨的群眾路線，努力為人民群眾特別是弱勢群體辦實事、謀利益。由于我們對馬克思主義群眾路線這個根本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法認(rèn)識不夠深，真正深入基層、深入群眾不夠，有些干部沒有真正沉下去，對群眾關(guān)注的熱點難點問題解決的不夠及時，為基層排憂解難還做得不夠。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

長期以來，由于受全球惡劣氣候環(huán)境的影響，我鄉(xiāng)人民飽受水患的侵?jǐn)_，災(zāi)害頻發(fā)，基礎(chǔ)設(shè)施疊遭重創(chuàng)。所以，切實做好防汛抗洪工作是保證我鄉(xiāng)全面完成今年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、保護(hù)建設(shè)成果的一項重心工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)的具體的防河汛抗洪工作的落實情景匯報如下：

由于我鄉(xiāng)受特殊的地理位置的影響，導(dǎo)致鄉(xiāng)域內(nèi)山洪、滑坡、泥石流等時有發(fā)生，防不勝防。應(yīng)對嚴(yán)峻的抗旱防汛形勢，我鄉(xiāng)及時調(diào)整充實了鄉(xiāng)防汛指揮機(jī)構(gòu)，實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子包村，駐村負(fù)責(zé)人包組，村級干部包村，同時各村也成立相應(yīng)的防汛指揮組織，明確分工，嚴(yán)明職責(zé)。確保汛令暢通，防汛工作實現(xiàn)全鄉(xiāng)一盤棋。同時，針對雙休日、節(jié)假日、夜間等薄弱時段，實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制，要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員通訊工具24小時暢通，隨時為防汛抗旱工作待命。

充分利用廣播和宣傳欄等手段，加強(qiáng)對群眾的防汛避險知識和災(zāi)害形勢分析的宣傳，提高群眾對洪澇災(zāi)害的認(rèn)識，幫忙群眾克服麻痹思想和僥幸意識，最大限度的減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失。

1、防汛搶險有計劃。

我們堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的原則，按照防大汛、抗大旱、搶大險，救大災(zāi)的方針，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情景并在吸取近年來防汛經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，修訂發(fā)布了《防汛預(yù)案》、《集鄉(xiāng)防汛撤離遷移安置方案》、《防臺風(fēng)和山洪泥石流預(yù)案》、《救災(zāi)預(yù)案》四份指導(dǎo)性文件，在理論上確保我鄉(xiāng)的防汛工作順利開展。

2、防汛物資有準(zhǔn)備。

我們按照“寧可備而不用，不可用而不備”，在資金十分緊張的情景下，儲備編織袋xx條、發(fā)電機(jī)一臺、木料500根、黃土100方、塊石碎石各50方以及其他照明、防雨物資等，構(gòu)成了防汛物資有保障的工作格局。

3、搶險人員有保障。

汛期到來之前，我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、全體...員率先垂范，進(jìn)取投身到防汛抗洪工作中來，按照招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的原則，建立了200人的常備搶險分隊，50人的搶險突擊隊，600人的搶險預(yù)備隊，做到搶險人員有保障。

4、后勤應(yīng)急有措施。

鄉(xiāng)黨委、政府為防止特大洪澇災(zāi)害造成的生活必需品的短缺，按照適量儲備的原則，儲備了必須數(shù)量的米、面、油等物資，以確保短期災(zāi)害的物資短缺;落實工程機(jī)械三臺，工程車30輛，防汛撤退照明車25輛，確保群眾在停電狀態(tài)下的安全撤離。

總之，我鄉(xiāng)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從最壞處打算，向最好處努力，保障我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，全面奪取我鄉(xiāng)今年防汛抗旱工作的全面勝利。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十六

同志們，大家好，今天我和大家一起來探討“如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，做好領(lǐng)導(dǎo)工作”。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作**年，歷任過***、***、鄉(xiāng)長，成為鄉(xiāng)長還不是很久，工作角度還很單一，和大家一起探討這么有深度的話題，有可能談不了那么全面。我始終把自己當(dāng)作一名“學(xué)生”，而且目前還始終在學(xué)習(xí)的過程中，今天和大家共同探討，就權(quán)當(dāng)是交流一點體會吧。

怎么理解“領(lǐng)導(dǎo)”這個概念呢？大家心里都明白，可要概括起來就有點難了。管理學(xué)上認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者為實現(xiàn)組織的目標(biāo)而運用權(quán)利及個人魅力等向其下屬施加影響力的一種行為或行為過程，現(xiàn)在我們說的如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)就是指領(lǐng)導(dǎo)者。一個人，一生可以有很多作為“領(lǐng)導(dǎo)”角色的機(jī)會，小學(xué)生當(dāng)班長是“領(lǐng)導(dǎo)”、工作中當(dāng)個科長所長局長書記是領(lǐng)導(dǎo)，主管主任經(jīng)理總經(jīng)理董事長是“領(lǐng)導(dǎo)”、有的在單位當(dāng)不了，回家當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”，總之，這個“領(lǐng)導(dǎo)”的概念涵蓋挺廣闊。簡單概況,可以說“領(lǐng)導(dǎo)”就是一個群體、組織、單位的主要領(lǐng)導(dǎo)者，決策者?！邦I(lǐng)導(dǎo)”的職責(zé)也可以概括，按照毛主席他老人家的說法，就是“出主意、用干部”，換句話說就是“決策、用人”，言簡意賅。試想，領(lǐng)導(dǎo)決不是全才，也不一定是某一方面的專家，但絕對不會影響他當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，這是歷史和現(xiàn)實都已經(jīng)證明了的問題。尤其是當(dāng)今社會，隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展，一個人的知識面和對某一領(lǐng)域知識掌握的深度都會受到極大的限制，而且會越來越突出，這就對領(lǐng)導(dǎo)“決策、用人”的素質(zhì)要求會越來越高。當(dāng)然，這并不是說作為領(lǐng)導(dǎo)就可以不需要知識面和知識的深度，只不過是說，對領(lǐng)導(dǎo)來講更注重的應(yīng)是他作為領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，即組織領(lǐng)導(dǎo)能力和藝術(shù)。一個知識面很寬泛的人或一個知識層次很精深的人不見得能當(dāng)一個好領(lǐng)導(dǎo)，而一個領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)很高的人卻可以用好這些知識面寬、知識層次深的人。

第二個問題。我們?yōu)槭裁匆?dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”？拿破侖說過：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，作為一個有抱負(fù)的人，一個自視為積極上進(jìn)的人，當(dāng)普通老百姓的話，會把自身工作干得很出色，為自己負(fù)責(zé)任；當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”呢，就會充分實現(xiàn)自己的抱負(fù)，展露自己的才華，把握全局，為全體下屬負(fù)責(zé)任。我們要當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”，就是努力要比別人做得好，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績，最大限度實現(xiàn)自己的社會價值，更加充分地為廣大人民群眾服務(wù)。

我們知道了什么是“領(lǐng)導(dǎo)”，又樹立了爭當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”的信心。那么，怎樣才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)呢？

一、要牢固樹立以人為本的觀念，會識人、善用人。

（一）抓好班子建設(shè)。

毛主席說過，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。這里的“干部”不是一般意義上的“干部”概念，而是指有一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，接近于決策層（甚至處在決策層之中）的干部，也就是說，在很大程度上應(yīng)該是班子成員。可以說，班子成員既是決策層的一員，又是負(fù)責(zé)貫徹落實決策意圖的直接承擔(dān)者，其重要性不言而喻。

抓班子建設(shè)的關(guān)鍵要注意“用好人”。在用好班子成員方面要做好以下幾點：

（1）要用其所長、避其所短，合理分工?！俺哂兴L，寸有所短”。每一個人都有自己的長處，也有自己的短處，即優(yōu)勢和劣勢。因此，要盡量將其優(yōu)勢發(fā)揮到極限，將其弱勢限制到最小范圍內(nèi)，即做到揚(yáng)長避短。體現(xiàn)在分工方面，要盡量根據(jù)個人對分管工作掌握的程度、熟悉的程度來合理調(diào)度，做到統(tǒng)盤考慮，統(tǒng)籌兼顧。漢高祖劉邦曾說過：“夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；填國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信?！边@就說明作為領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力和才華就是要知人善任，擇人任勢。

（2）要加強(qiáng)管理，協(xié)調(diào)好班子成員之間的關(guān)系，發(fā)揮整體效能。班子團(tuán)結(jié)是班子有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本要求，一根筷子容易折斷，而一把筷子就很難折斷，這是人人都知道的事實。在班子幾個人當(dāng)中，由于各自的出身不同、經(jīng)歷不同、學(xué)歷層次不同、所受環(huán)境影響也不同，所以會在很多方面存在千差萬別，在問題的思維方式，對某一個具體問題的處理方法，對某些人的認(rèn)識和看法上都會有所不同，這本來是正常現(xiàn)象，但如果不注意引導(dǎo)和把握，不注意協(xié)調(diào)和解決，就很容易造成班子成員間的誤會甚至矛盾，影響班子的團(tuán)結(jié)，影響班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。清末曾國藩在湘軍領(lǐng)導(dǎo)班子中就團(tuán)結(jié)的很好，他的班子成員有自己的嫡系培養(yǎng)出來的，也有科班出身的，還有貴族出身的，他都能夠使他們團(tuán)結(jié)在一起。而相對而言，洪秀全的手下同樣人才濟(jì)濟(jì)，而且有一個共同的信仰，可洪秀全卻只顧自己享樂，沒有團(tuán)結(jié)好班子，致使石達(dá)開出走，最后只剩下個陳玉成在身邊。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)就必須注意搞好班子成員間的關(guān)系協(xié)調(diào)。

首先、領(lǐng)導(dǎo)者要對每位成員的情況進(jìn)行深入細(xì)致的了解，做到心中有數(shù)，這是把握每一位班子成員的基礎(chǔ)。如個人的性格脾氣、家庭狀況、為人處世方法、學(xué)歷層次、群眾基礎(chǔ)、思維方式、認(rèn)識和判斷問題的能力、處理問題習(xí)慣性的表達(dá)方式、社交能力、做下屬思想工作的能力、知識面的寬窄、業(yè)務(wù)熟悉程度、比較突出的優(yōu)缺點、經(jīng)歷和工作經(jīng)驗多少等等。

其次、領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩大素質(zhì)，樹立自己的權(quán)威，特別要增強(qiáng)自己的人格影響力。打鐵必須自身硬。有權(quán)不一定有威。要有權(quán)威就必須讓大家服氣，讓大家服氣就必須要有過硬的素質(zhì)。這就要求一把手要擺正自己的位臵，正確對待自己和別人，謙虛謹(jǐn)慎，不斷學(xué)習(xí)和提高。同時，應(yīng)當(dāng)關(guān)心人、理解人、體貼人，遇榮譽(yù)和利益先人后己，遇困難和問題先己后人，對屬下政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助，以理服人、以情感人、以高尚的品德來影響人。治人要治心。上到國家，下至單位，以德治人是最高的統(tǒng)治方法。阿里巴巴總裁馬云最初創(chuàng)業(yè)時一無所有，可他就是靠個人魅力使那18個人一直跟隨在他身邊，一直到阿里巴巴取得空前的成功。

再次、領(lǐng)導(dǎo)者處事要公道，一碗水端平，對班子成員一視同仁，不偏不倚，賞罰分明，堅持原則。沒有原則，就無所謂對錯，大家就無所適從；不堅持原則，就分不清對錯，就不可能揚(yáng)善抑惡；堅持原則，就應(yīng)該一視同仁，而不能厚此薄彼。諸葛亮揮淚斬馬謖的典故大家都知道，就是為了維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。總之，手背手心都是肉，十個指頭都連心，協(xié)調(diào)班子成員間的關(guān)系，一定要處事公道，一碗水端平。如果領(lǐng)導(dǎo)者對班子成員有近有遠(yuǎn),辦起事來有偏有向，肯定難以協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系。

（3）要充分調(diào)動全體班子成員的工作積極性。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。一個人就是渾身是鐵能打幾根釘？調(diào)動全體成員積極性，發(fā)揮大家的智慧和作用，是對領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本要求。能夠調(diào)動班子成員的積極性，他們就會自覺地、主動地、心情舒暢地為工作大局考慮，認(rèn)真勤奮地工作，給你捧好場、拉好套；否則，他們就會推推動動，不推不動，甚至推也不動，管你工作搞成啥，反正上面有領(lǐng)導(dǎo)在，天塌下來有大個子頂，更甚之還會希望你的工作搞不好，看你的笑話。因此，要充分認(rèn)識調(diào)動班子成員積極性的重要性，努力做到：

第二、對下屬在工作中做出成績的要適時予以表揚(yáng)，使他們有成就感；

第四、領(lǐng)導(dǎo)要推功攬過，敢于承擔(dān)責(zé)任，為下屬撐腰作主；

第五、關(guān)心下屬的需求（如個人政治上的進(jìn)步、家庭的困難和問題，子女的求學(xué)和就業(yè)，工作上需要的幫助等），創(chuàng)造工作的動力，使他們意識到干好有好處，不干沒好處，干壞有壞處，確立爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。

（二）抓好隊伍建設(shè)隊伍建設(shè)是干好工作的基礎(chǔ)。只有干不好事的人，沒有干不好的事。貴陽甕安事件的爆發(fā)，有其特殊的因素和突發(fā)的因素，但更多的是因為甕安沒有一個好的干部隊伍，平時干部自己顧自己，漠視群眾利益，漠視干群關(guān)系，日積月累，最終導(dǎo)致群體性事件爆發(fā)。因此，要把隊伍建設(shè)當(dāng)作重要任務(wù)來抓。

1、要從正面教育入手，引導(dǎo)全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并強(qiáng)化六種觀念，達(dá)到六個確保，即強(qiáng)化全局觀念，確保整體形象良好；強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，確保兩大素質(zhì)（政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)）提高；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)觀念，確保形成合力；強(qiáng)化廉政觀念，確保公正執(zhí)法；強(qiáng)化紀(jì)律觀念，確保令行禁止；強(qiáng)化政績觀念，確保一流業(yè)績。如果干部缺乏全局觀念，就會各行其事，一盤散沙，對單位整體產(chǎn)生不利影響，損害整體形象；如果干部缺乏學(xué)習(xí)觀念，滿足現(xiàn)狀，就不能適應(yīng)新形勢的需要，落后于時代步伐；如果干部缺乏團(tuán)結(jié)觀念，就會造成爭名奪利，互相拆臺，削弱集體的力量；如果缺乏紀(jì)律觀念，就會自由散漫，有令不行，有禁不止，造成該干的事干不了，不該干的事干了的結(jié)果；如果缺乏政績觀念，就會不思進(jìn)取，干哪算哪，造成勞而無功。

2、要從制度建設(shè)入手，使每項工作規(guī)范化。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有制度建設(shè)許多工作就會無章可循，隨意性強(qiáng)，就無法統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，就難以形成合力、保證工作效果，就難以搞好機(jī)關(guān)的正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)。我黨在建設(shè)初期，特別是紅軍的建立過程中，先后指定了三大紀(jì)律八項注意的制度，這些制度的遵守為我黨建立的一只鐵的隊伍，為最后的勝利奠定了堅實的基礎(chǔ)。同理，要把機(jī)關(guān)的制度建設(shè)當(dāng)作重要的任務(wù)來抓。特別需要注意的是，既要根據(jù)情況變化逐步修訂完善各項制度，更要抓好制度的落實。無章可循不行，有章不循也不行。必須通過抓制度的落實來保證制度建設(shè)的效果。

3、實行全員目標(biāo)管理，獎罰到位，調(diào)動全體人員積極性。干好干壞一個樣，干與不干一個樣，獎罰不分，會挫傷干部的工作積極性，這是以往的實踐證明了的事實，按勞分配不但是我黨的重要原則，也是我國憲法里面規(guī)定了的。

二、深入調(diào)查研究，熟悉全面情況，增強(qiáng)科學(xué)決策能力毛主席說過：“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。也就是說，如果不了解情況，就沒有決策權(quán)。因此，深入調(diào)查研究，熟悉全面情況，是科學(xué)決策的基礎(chǔ)。對于領(lǐng)導(dǎo)來講，站在自己的崗位上，首先要了解自己的單位是做什么工作，一年中的中心工作是什么，而當(dāng)前時期最重要的工作又是什么。其次應(yīng)該先了解干部隊伍工作作風(fēng)；再了解財務(wù)帳目；再了解常規(guī)業(yè)務(wù)；再了解本部門的主要矛盾和次要矛盾。之后，各項事務(wù)都熟悉得差不多了，就需要跑跑上管部門了，這一點非常重要，上管部門不熟悉，你就把握不好工作指導(dǎo)思想是否到位，站位站得是否夠高，判斷問題是否夠全面，決策得是否科學(xué)。

三、堅持民主集中，精于運籌帷幄，善于把握全局民主和集中是既相互聯(lián)系、相互依存，又相互制約的兩個方面。民主是集中的前提和基礎(chǔ)，集中是民主的必然要求和結(jié)果。只有民主沒有集中，就難以統(tǒng)一大家的行動，民主就會成為自由主義、無政府主義；只有集中沒有民主，就難以凝聚大家的智慧，集中就會成為家長制、一言堂。因此，必須正確地堅持民主集中制原則。

1、要充分發(fā)揚(yáng)民主，當(dāng)好一名“心理學(xué)家”。對某一項決策，事前要經(jīng)過充分的調(diào)研和論證，分析其原因、過程和結(jié)果，研究同類決策的經(jīng)驗和教訓(xùn)。要做到這一點，好像是挺繁瑣，但這是個質(zhì)變和量變的過程，只要是一名有經(jīng)驗的“心理學(xué)家”，處理常規(guī)問題時決策就那么幾秒鐘。但是對于重大事件，要充分聽取大家的意見，尤其是不同的意見。決策時有爭議、有不同意見，是非常正常的現(xiàn)象，“一把手”要允許其存在，要通過爭論來辯明是非，統(tǒng)一思想。虛心聽取大家的意見，吸取其合理成分，不僅能保證科學(xué)決策，也是調(diào)動大家積極性的一種措施，而且能保證在執(zhí)行決策的過程中步調(diào)一致。否則，要么造成決策的偏差，要么造成執(zhí)行中的阻力，甚至影響班子團(tuán)結(jié)。紅軍長征四渡赤水，不是事先就設(shè)計好了的，而是當(dāng)時的中央根據(jù)實際情況，廣泛征求前線指戰(zhàn)員的意見集體做出的決定。

2、要增強(qiáng)對外溝通能力，當(dāng)好一名“外交家”。當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”不是做“山大王”，只是能帶好隊伍不行，還要勇于開創(chuàng)事業(yè)，這就要求“領(lǐng)導(dǎo)”必須要有更高的站位，要有強(qiáng)大的“外交”能力，要有寬廣的心胸。對上，要能夠爭取政策、爭取資金，對外，能信息通暢、朋友眾多。發(fā)展事業(yè)能夠做到上聯(lián)外引，遇到困難能夠達(dá)到眾人相幫。

最后，我想用一句話做個簡單。

總結(jié)。

：當(dāng)好一個“領(lǐng)導(dǎo)”，要以人為本，會識人、善用人，抓好班子、帶好隊伍，最大限度地調(diào)動班子成員和全體干部的工作積極性，堅持民主集中制原則，進(jìn)行科學(xué)決策。做到這些，就一定會促進(jìn)全面工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十七

領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。作為一個處的負(fù)責(zé)人，僅指揮和帶領(lǐng)屬下完成工作任務(wù)是不夠的，更要履行好服務(wù)的職責(zé)，讓部屬體會到關(guān)懷和溫暖，歡天喜地干工作。我覺得，“只想馬兒跑，不給馬兒草”的領(lǐng)導(dǎo)，無論從哪個角度看，都不是好領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)為下屬服務(wù)，體現(xiàn)在對他們切身利益的關(guān)心上。按照馬克思主義的觀點，人的一切奮斗，無不與自己的切身利益有關(guān)。做領(lǐng)導(dǎo)的，自己要正確對待名利得失，但要為下屬爭取應(yīng)得的利益，該立功時就立功，該提升時就提升。這既是職責(zé)所在，又是對下屬的關(guān)愛。如果該立功時你不能讓他立功，該提升時你不能讓他提升，既是工作失職，也是工作無能。所以，我經(jīng)常對下屬講，你們?nèi)σ愿鞍压罗k好，我全力以赴把你們的私事辦好。這一點我說到做到。在立功方面，以春節(jié)前王干事走上大禮堂的領(lǐng)獎臺為標(biāo)志，我們處里的7名干事都是“有功”之人了，有的還是二等功。在職務(wù)方面，由于比例限制，近幾年部機(jī)關(guān)按時晉升都比較困難，我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務(wù)。

當(dāng)然，這不能算我的功勞，首先是他們干得好，素質(zhì)高，更重要的是政治部領(lǐng)導(dǎo)和部首長對他們的關(guān)懷。但我還是盡到了服務(wù)的責(zé)任。軍隊有個俚語：“要想干得好，班長勤匯報，班長不匯報，連長咋知道？”他們立功也好、評先也好、提職也好，我作為處長盡到了匯報的責(zé)任、爭取的責(zé)任。在這一點上，可以說我所在處是歡天喜地的?！?/p>

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們，多年的履職實踐使我深深感到，組織處長使命光榮，責(zé)任重大。自己的經(jīng)歷、閱歷、能力與崗位職責(zé)要求相比，還有很大的差距。一是對信息化條件下組織工作的特點和規(guī)律研究的還不深透，特別是在“三個服務(wù)”方面差距還比較大，服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高；二是考慮問題還有不周全的地方，處事方法還有欠靈活的地方。具體表現(xiàn)是，思考問題過于理想化，處理問題過于剛性化，這樣難免引起一些不必要的誤解和誤會。三是我這個人優(yōu)點是實在，缺點是“太實在”，尤其是我這個人性格太過耿直，說話直來直去，不懂得妥協(xié)、退讓和變通，人格就像玻璃做的，雖然透明，但又脆又硬，容不得積壓，又不愿意蛻變成橡皮人格，因此，在執(zhí)著的時候，肯定無意中傷過人，得罪過人，有時也深感自責(zé)。在這里向當(dāng)事人表示深深歉意，敬請諒解。我決心以這次述職為新的起點，把好的東西發(fā)揚(yáng)下去，把不足的東西克服掉，再展新的姿態(tài)、再創(chuàng)新的成績，屆時再向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。

我的述職報告完了，不當(dāng)之處，敬請批評指正！

述職人：

2006年年3月2日。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十八

第一段：引言（200字）。

領(lǐng)導(dǎo)匯報是工作中不可避免的一項任務(wù)，有效的匯報能夠幫助我們向領(lǐng)導(dǎo)展示工作成果、解決問題并取得成功。然而，許多人在匯報時感到緊張和不自在，不知道如何做才能使領(lǐng)導(dǎo)信服并獲得認(rèn)可。下面將從準(zhǔn)備工作、表達(dá)技巧、溝通方式、自信心和反思總結(jié)五個方面，分享我在匯報過程中的一些心得體會。

第二段：準(zhǔn)備工作（200字）。

在跟領(lǐng)導(dǎo)匯報之前，充分的準(zhǔn)備工作是非常重要的。首先，要明確匯報的內(nèi)容，明確目標(biāo)并將其分解為具體的步驟。其次，要搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行充分的細(xì)化和整理，以確保匯報的時候有備無患。此外，還要對可能遇到的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行預(yù)測，并準(zhǔn)備好解決方案，以便即時應(yīng)對。最后，可以考慮進(jìn)行匯報的前期溝通，與相關(guān)人員協(xié)商好時間、地點和參與人員，以提高匯報成功的可能性。

第三段：表達(dá)技巧（200字）。

在向領(lǐng)導(dǎo)匯報時，良好的表達(dá)技巧是十分重要的。首先，要清晰地傳達(dá)自己的意圖，用簡明扼要的語言進(jìn)行表達(dá)，避免冗長和廢話。此外，要注重語速和語調(diào)的把握，在表達(dá)時保持平穩(wěn)自然的聲音，并避免過快或過慢。還要注意身體語言的運用，站姿和手勢要自然而不夸張，目光要自信而堅定。此外，要留有空間給領(lǐng)導(dǎo)提問和交流，展示出自己的專業(yè)知識和敬業(yè)精神。

第四段：溝通方式（200字）。

匯報不僅是一種向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息的方式，也是一種與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通的機(jī)會。在溝通時，要傾聽領(lǐng)導(dǎo)的想法和建議，并及時作出響應(yīng)。要學(xué)會合理分配時間，關(guān)注重點問題，并采取適當(dāng)?shù)姆绞交卮痤I(lǐng)導(dǎo)的問題。要注意態(tài)度，保持禮貌和謙虛，避免爭執(zhí)和沖突。在溝通結(jié)束后，不妨適時進(jìn)行一份溝通總結(jié)，確認(rèn)雙方的理解是否一致，以避免誤解和遺漏。

第五段：自信心和反思總結(jié)（200字）。

在與領(lǐng)導(dǎo)匯報時，自信心是至關(guān)重要的。要對自己的工作充滿信心，相信自己的能力和經(jīng)驗可以很好地完成匯報任務(wù)。自信心的建立需要通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐來提高，可以多參加培訓(xùn)和演講活動，通過與他人的交流和比賽來增加自身的鍛煉和經(jīng)驗積累。同時，在匯報結(jié)束后，要進(jìn)行反思總結(jié)，對自己的表現(xiàn)和匯報結(jié)果進(jìn)行評估，并針對不足之處尋找改進(jìn)的方法，以便在下一次匯報中做得更好。

結(jié)論（100字）。

通過準(zhǔn)備工作的充分性、良好的表達(dá)技巧和溝通方式、自信心的提升以及反思總結(jié)，我們可以更好地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，并取得成功。跟領(lǐng)導(dǎo)匯報不僅僅關(guān)乎工作，更關(guān)乎個人的成長和發(fā)展。希望以上心得體會對大家在工作和職場中有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇十九

xx公司關(guān)于處理工農(nóng)糾紛情況的匯報材料。

因各種原因xx公司發(fā)生多起工農(nóng)糾紛公司本著遵循歷史尊重現(xiàn)實共建和諧礦區(qū)的原則積極與當(dāng)?shù)卣?、村民?lián)系、溝通大部分矛盾已化解達(dá)成了共識維護(hù)了礦區(qū)的整體穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、發(fā)生的`主要糾紛：

1、8月8日，上百人沖擊公司要害重地3#井瓦斯泵房，如造成瓦斯泵停運，將引起井下瓦斯超限，危及井下現(xiàn)場作業(yè)的200余名職工的生命安全。事件的起因主要有：青苗賠償、山體滑坡、瓦斯泵噪音大、供水、供電等問題。

2、村民多次堵矸石山絞車房，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)，起因主要有：村民居住在矸石山附近，要求搬遷其住房，征用其土地等。

3、9月17日因遭雷擊，xx公司供電線掉在村民土地中，公司派人維護(hù)，村民把工人堵在電桿上既不讓干活也不準(zhǔn)下桿，致使工人困在桿上5個多小時。

4、自3月份始至11月份結(jié)束，經(jīng)過多次調(diào)解，對2#井附近居民進(jìn)行搬遷，解除了潛在隱患。

5、9月5日，村民蓋房，要求對給老醫(yī)供瓦斯的管路進(jìn)行改道。

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6、9月15日，村民認(rèn)為去汽油庫加油的車把公路上的泥濺到其莊稼上，要求公司解決其飲用水問題。

7、村民因運水洗矸石的汽水車揚(yáng)起灰塵大為由，多次要求公司解決其住房附近道路問題。

8、9月22日，公司在1#井附近施工錨索鉆對護(hù)坡進(jìn)行處理，村民以影響其住房為由阻止施工。

上述八件事件中，以8月8日沖擊瓦斯泵房尤為嚴(yán)重，引起了集團(tuán)公司、地方政府、警署的高度重視，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)xx書記連夜趕到公司現(xiàn)場指揮，區(qū)政府、鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜，xx警署對帶頭鬧事者實行了治安拘留，對村民提出的問題，地企領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)客觀實際，定人、定責(zé)、定時提出了處理意見。有的問題已解決，有的正在進(jìn)行中。當(dāng)前，村民情緒相對穩(wěn)定。

二、采取的主要措施：

1、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自抓。

2、積極與地方政府、村民聯(lián)系，加強(qiáng)溝通，協(xié)調(diào)處理。

3、為保安全、保生產(chǎn)，公司不惜犧牲企業(yè)利益以暫時緩解矛盾。

三、目前還存在的問題：

1、矸石山賠青問題，村委會不蓋章，村委根據(jù)村民的意見，要求征地31畝。

2、農(nóng)網(wǎng)改造未到位，低價位（0.20元/度）向村民供電，企業(yè)負(fù)擔(dān)重。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，炸藥庫圍墻外2.0m以內(nèi)不得種樹和種植高桿作物，目前，炸藥庫圍墻邊有一棵樹，因砍樹權(quán)審批難，雖多次與地方政府、村民協(xié)調(diào)，仍未結(jié)果。

領(lǐng)導(dǎo)匯報提綱范文如何寫篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年，xx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“防洪保安全”為主，認(rèn)真做好防汛工作，落實各項防汛措施，精心組織、周密部署，確保安全度汛。現(xiàn)對我鎮(zhèn)的防汛準(zhǔn)備工作匯報如下：

我鎮(zhèn)水資源十分豐富，有河道2條、大小塘堰236口；為做好“防大汛、抗大災(zāi)、搶大險”準(zhǔn)備工作，在年初對防汛工作做出早安排，成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，調(diào)整充實防汛指揮部成員，完善了防汛工作預(yù)案，制定了工作措施，進(jìn)一步全面落實以主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的防汛職責(zé)制，做到思想到位，措施落實，并完善村級防洪預(yù)案，職責(zé)落實到人，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位，組織到位，職責(zé)到位，措施到位，以確保安全渡汛。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

xx鎮(zhèn)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級防汛工作會議、文件精神，及時傳達(dá)上級對防汛工作的指示，要求全體干部職工在防汛工作中克服麻痹思想和僥幸心理，清醒認(rèn)識到今年防汛形勢，認(rèn)真落實防汛職責(zé)制，牢固樹立防汛工作無小事，真正立足于防大汛、抗大災(zāi)、搶大險，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，進(jìn)取做好各項工作。

2、制定應(yīng)急搶險預(yù)案，組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

針對我鎮(zhèn)防汛工作的現(xiàn)狀，結(jié)合去年工作運行情景，xx鎮(zhèn)認(rèn)真修訂了xx年的防汛搶險預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案。組織民兵應(yīng)急搶險隊伍開展了防汛演練，組織進(jìn)行了4次集中業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

3、落實防汛職責(zé)制，加強(qiáng)檢查督促工作。

xx鎮(zhèn)進(jìn)取落實領(lǐng)導(dǎo)班子、各單位、各村負(fù)責(zé)人防汛職責(zé)制和防汛職責(zé)，及時上報、反饋情景。同時，加強(qiáng)對防汛職責(zé)制的檢查督促工作，制定了檢查督促制度，要求鎮(zhèn)督查考核工作組隨時進(jìn)行檢查，以進(jìn)一步落實防汛職責(zé)。

4、嚴(yán)肅防汛紀(jì)律，加強(qiáng)防汛值班。

按照防汛工作有關(guān)規(guī)定，xx鎮(zhèn)及時修訂了防汛值班制度，落實了防汛值班職責(zé)制，實行防汛值班、當(dāng)班、帶班制。堅持24小時值班制。值班人員嚴(yán)格遵守各項防汛工作制度，堅守值班崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)，密切監(jiān)視天氣變化和汛情發(fā)展，及時掌握并向上級部門反映重要情景、及時上報雨情雨量，做到上報情景及時、準(zhǔn)確。

5、加強(qiáng)對地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測和治理。

汛期實行工作人員巡山查哨，對易滑坡、泥石流、塌陷等險段及時排出隱患，隨時監(jiān)測災(zāi)害變化情景，及時上報，由各村工作組長負(fù)責(zé)監(jiān)測，做好防汛搶險隊伍、搶險物資和應(yīng)急通訊設(shè)施、備用電源等一系列措施的準(zhǔn)備，做好迎戰(zhàn)大洪水的各項工作，一旦發(fā)生災(zāi)情立即投入搶險救災(zāi)，并及時向防汛部門上報災(zāi)情情景。

1、由于我鎮(zhèn)地理位置特殊，有河道兩條（凱江河、小東河），防汛難度較大。

2、缺乏資金投入，在應(yīng)急搶險物資、人員培訓(xùn)方面力度不夠。

1、認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)防汛抗旱工作的文件會議精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以切實維護(hù)人民群眾的利益為根本，繼續(xù)完善好防汛工作預(yù)案，落實好防汛職責(zé)制。

2、實行目標(biāo)職責(zé)制的管理方式，把工作重心下移到村級，實行群防群治。

3、向上級有關(guān)部門爭取資金，加大對防汛物資的籌備，完善各種防汛設(shè)施。

4、加強(qiáng)對防汛搶險隊伍的訓(xùn)練，努力提高他們的整體素質(zhì)，使防汛隊伍拉得出，用得上，起作用。

5、防汛工作做到早安排、早落實，工作到位、職責(zé)到人。