最新職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總(通用16篇)

生活中總有一些細小的瞬間，讓人不禁沉思和總結(jié)。需要明確總結(jié)的目的和內(nèi)容，才能寫出有重點的文章。以下是小編為大家準備的一些總結(jié)示范，希望對大家有所啟發(fā)。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇一

嗯、呵等裝飾詞只能說明你猶豫不決，緊張而缺乏智慧。

“你的語言是他人判斷你的重要依據(jù)之一。”“你說話的方式告訴別人你的智力與整體能力?！?/p>

因此，你要知道，如果你說話時喜歡嗯呵這那，你的語言會把你帶出事業(yè)成功的圈子?！白畲蟮穆殬I(yè)陷阱之一就是在工作中頻繁使用‘嗯、呵、這’等裝飾詞?！?/p>

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職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇二

甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。

甲乙雙方協(xié)商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。

一、雙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方必須向甲方提供當前的準確的身份信息證明。包括身份證及復(fù)印件（戶口本也可），學(xué)歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關(guān)證明，并填寫求職信息登記表。

2、甲方有義務(wù)為乙方提供職前指導(dǎo)建議，并根據(jù)乙方的實際能力及要求提供合適的工作崗位。

3、乙方必須在支付相應(yīng)的居間服務(wù)費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務(wù)。

4、甲方應(yīng)為乙方提供正規(guī)、合法、真實的工作崗位。

二、服務(wù)資費標準及相關(guān)說明。

1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務(wù)費/位；

市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務(wù)費協(xié)商收費；

2、甲方開出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務(wù)成功，本協(xié)議自動終止。

3、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務(wù)費。

4、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。

5、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動終止。

6、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費。

7、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務(wù)費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權(quán)向乙方追討經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。

三、本協(xié)議在履行過程中一旦發(fā)生意見分歧，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。協(xié)商不成，起訴于當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

四、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂交費之日起生效。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇三

畢業(yè)季馬上要來臨了，你是不是也要投身到求職大軍中呢？面試時，你的造型還是梳著馬尾的俏皮可愛的學(xué)生？no！要蛻變?yōu)楦删毸实穆殘鱿蠕h，贏得hr的好感，現(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)職業(yè)裝的要領(lǐng)與禁忌吧！

無論化妝技術(shù)多么出眾，打底工作沒有做好就毫無用處！保持皮膚清潔才能隨心所欲化出想要的妝容。要保障肌底潔凈，化妝前就要打好底，保證肌底的'色調(diào)。

雖然膚色人人不同，應(yīng)選擇的隔離霜顏色也有差異，但一般來說化面試職業(yè)妝時，選擇淡綠色隔離霜或bb霜能使臉部色調(diào)更為華麗。

保障了肌膚色調(diào)后，要用粉底霜使肌膚紋理更為細膩。大概涂抹兩次粉底霜即可。隔一段時間后要充分補水。

這里是重點！不會有人會化成這樣油亮亮的舞臺妝去面試吧？

(要是泰熙姐的話，妝化成這樣也能面試合格吧.....t.t)

因為面試時，人往往很緊張，汗多，油脂分泌液很旺盛，臉蛋很容易就油光油光的，所以一定要事先使用強力去油的剝撕式面膜！減少油光出現(xiàn)，盡量保障肌底柔和。

俗話說眼睛是心靈的窗戶吧？特別是與人初次見面時，對個人印象最具決定性的正是眼睛。面試時為了給別人一個干凈聰慧的形象，或者是沉靜的形象，眼睛的用色要最大限度低調(diào)，只要保證眼神炯炯有神就行了。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇四

護士職業(yè)禮儀是現(xiàn)代護理職業(yè)禮儀的發(fā)展方向，是護士綜合素質(zhì)最直觀的展示。禮儀的原則：遵守的原則(參與者都須自覺自愿的遵守禮儀);自律的原則(自我要求、自我約束、自我控制、自我檢點、自我對自我反省);敬人原則(將尊重、尊敬、友好放在首位)。

護患溝通禮儀的基本要求。

儀表端莊大方表情真誠親切。

語言準確誠信條理清晰嚴謹。

舉止規(guī)范得體。

根據(jù)護理部楊慧主任對我們護理團隊的整體護士職業(yè)禮儀要求下，在2019年8月2日，我們手術(shù)室全體護士姐妹統(tǒng)一學(xué)習(xí)了護士職業(yè)禮儀，使自身的護士形象更加端莊，言行舉止更加得體大方。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇五

訂立協(xié)議雙方：

xx縣開發(fā)區(qū)管理委員會（以下簡稱甲方）

xx縣xx街道辦事處居委會第九段（以下簡稱乙方）

甲方因國家建設(shè)需要，依法征用了原xx縣xx鎮(zhèn)xx村5社（現(xiàn)xx社區(qū)居委會第九段）的土地。根據(jù)《四川省〈中華人民共和國土地管理法〉實施辦法》及政府有關(guān)文件規(guī)定對乙方采取自謀職業(yè)的方式進行安置，經(jīng)乙方所在村、社（居委會）xx辦事處同意，勞動部門審核，甲、乙雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、為保證乙方的正常生活來源，能夠自行謀取職業(yè)，由甲方一次性付給乙方就業(yè)安置補助費計人民幣元正（.00元）

二、乙方領(lǐng)取就業(yè)安置費用，其就業(yè)問題在國家法律、法規(guī)和政策許可范圍內(nèi)由乙方自行解決，從此后乙方的生活費用、傷、病、殘、亡等一切事宜，概由乙方自行負責(zé)，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本協(xié)議生效后，乙方不得再向甲方提出新的任何要求，如乙方再次提出新的要求，甲方有權(quán)拒絕。

四、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章、公證處公證后生效。

五、協(xié)議一式伍份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣開發(fā)區(qū)管委會二份，公證處一份。

甲方：（蓋章）

代表人：（簽名）

乙方：（簽名）

20xx年xx月xx日

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇六

生產(chǎn)性粉塵是在生產(chǎn)中形成的，并能長時間飄浮在空氣中的固體微粒。它是污染作業(yè)環(huán)境，損害勞動者健康的主要職業(yè)危害因素，其理化性質(zhì)不同和進入人體量的多少及其作用部位的不同，可引起多種職業(yè)性肺部疾患，有些粉塵（石棉）還可引起腫瘤。因此，我國規(guī)定，活動性肺結(jié)核；嚴重的慢性呼吸道疾病，如萎縮性鼻炎、鼻腔腫瘤、支氣管喘息、支氣管擴張、慢性支氣管炎等；顯著影響肺功能的胸部疾病，如彌漫性肺纖維化、肺氣腫、嚴重的胸膜肥厚與粘連、胸廓畸形等；嚴重的心血管系統(tǒng)疾病的，不宜從事粉塵作業(yè)。

在化學(xué)工業(yè)生產(chǎn)中最常見。此類毒物毒性一般較大，而且常因跑、冒、滴、漏容易使車間空氣污染，發(fā)生事故而引起急性中毒。

吸入氣體當時可無明顯癥狀或有眼及上呼吸道刺激癥狀,如咽部不適、干干咳等。常經(jīng)6～7小時潛伏期后出現(xiàn)遲發(fā)性肺水腫、成人呼吸窘迫綜合征。可并發(fā)氣胸及縱膈氣腫。

我國規(guī)定，患過敏性哮喘、過敏性皮膚病或皮膚暴露部位有濕疹等疾患；眼、鼻、咽喉、氣管等呼吸道慢性疾患，肺結(jié)核患者，不應(yīng)從事接觸氮氧化物作業(yè)。

苯為脂溶性毒物，易蓄積于骨髓、神經(jīng)系統(tǒng)以及含脂肪多的組織內(nèi)，造成神經(jīng)系統(tǒng)和血液系統(tǒng)的.病變。急性苯中毒以中樞神經(jīng)的麻醉作用為主，而慢性中毒則以損害造成血組織為主，故在防治措施方面也不一樣。

我國規(guī)定，患有中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、腎器質(zhì)性病變者，都不宜從事苯作業(yè)工作。

在生產(chǎn)環(huán)境中，經(jīng)常存在一些物理性危害因素，與勞動者健康密切相關(guān)的因素有：氣象條件，如氣溫、氣濕、氣流、氣壓；噪聲和振動；電磁輻射如x射線、紫外線、紅外線、激光等。

高溫作業(yè)時，人體可出現(xiàn)一系列生理功能改變，主要為體溫調(diào)節(jié)、水鹽代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等方面的變化。

我國規(guī)定，凡患有心血管系統(tǒng)器質(zhì)疾病、持久性高血壓、潰瘍病、活動性肺結(jié)核、肺氣腫、肝、腎疾病，明顯的內(nèi)分泌病，中樞神經(jīng)系統(tǒng)性疾病，過敏性皮膚疤痕者、重病后恢復(fù)期及體弱者，不宜從事高溫作業(yè)。

噪聲是影響范圍很廣的一種生產(chǎn)性有害因素，在許多生產(chǎn)過程都有接觸機會。噪聲對人體健康產(chǎn)生不良影響，是社會公害之一。因此，它對人體的作用分特異性的（對聽覺系統(tǒng)）和非特異性的（其他系統(tǒng)）兩種。長期接觸超標噪聲，首先受害的是聽覺器官，表現(xiàn)為感音系統(tǒng)的慢性退行性病變過程。

我國規(guī)定，對參加噪聲作業(yè)的員工應(yīng)進行就業(yè)前體檢，取得聽力的基礎(chǔ)材料，凡患有聽覺器官疾患、中樞神經(jīng)系統(tǒng)和心血管系統(tǒng)器質(zhì)性疾患或自主神經(jīng)功能失調(diào)者，不宜從事接觸超。

金屬和類金屬在工業(yè)上應(yīng)用廣泛，尤其在建筑、汽車、航空航天、電子、油漆、涂料和催化劑生產(chǎn)上都大量使用。與此同時，這些毒物種類繁多，也常污染工作場所，給員工健康造成潛在危害。因此，了解金屬和類金屬作業(yè)的職業(yè)禁忌，在職業(yè)醫(yī)學(xué)中具有特殊的重要意義。目前我國常見的金屬和類金屬毒物引起中毒的有：鉛、汞、鈹、砷、隔等。由于毒物的作用特點，金屬毒物在生產(chǎn)條件下，難以達到引起急性中毒的濃度，一般只有職業(yè)性慢中毒。

鉛及其化合物通過呼吸道和消化道吸收。生產(chǎn)過程中，呼吸道吸入是主要途徑;其次是消化道。進入血液中的鉛大部分與紅細胞結(jié)合，其余在血漿中。血液中的鉛早期分布于肝、腎、脾、腦、皮膚和骨骼中，數(shù)周后，鉛由軟組織轉(zhuǎn)移到骨髓，并以難溶的磷酸鉛形式沉積下來，損害造血系統(tǒng)。

我國規(guī)定，患有神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾患、貧血、腎臟疾患、心血管器質(zhì)性疾患者，不宜從事鉛作業(yè)。

金屬汞主要以蒸氣形式經(jīng)呼吸道進入人體，與酶蛋白中的巰基結(jié)合，引起中樞神經(jīng)、植物神經(jīng)和腎臟損害。

我國規(guī)定，患有明顯口腔疾病;神經(jīng)系統(tǒng)疾病;腸道和肝、腎器質(zhì)性疾患者，不宜從事汞作業(yè);妊娠和哺乳期女工應(yīng)暫時脫離汞接觸。

鈹主要以粉塵或煙霧形式經(jīng)呼吸道呼入。進入體內(nèi)的鈹，主在分布于肺、氣管、支氣管和肺的淋巴結(jié)、骨骼和肝、腎也有大量的鈹存積，引起全身各器官明顯的壞死性改變。

鉻對人體的危害目前認為是一種致癌物，除此之外，鉻可引起鼻中隔穿孔、皮炎和潰瘍。

我國規(guī)定，凡患有慢性呼吸道系統(tǒng)疾病，如慢性支氣管炎、支氣管擴張、支氣管哮喘、肺氣腫、活動性肺結(jié)核等;心、肝、腎器質(zhì)性疾病;皮膚疾患，如慢性皮炎、濕疹、萎縮性鼻炎等不宜從事鈹和鉻作業(yè)。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇七

依據(jù)北京市人民政府第148號令《北京市建設(shè)征地補償安置辦法》文件中有關(guān)征地轉(zhuǎn)非人員自謀職業(yè)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條：甲方為順義區(qū)__，乙方為轉(zhuǎn)非勞動力中的申請自謀職業(yè)人員。

第二條：乙方經(jīng)書面申請，自愿選擇自謀職業(yè)。

第三條：自謀職業(yè)協(xié)議簽訂并經(jīng)公證機關(guān)公證后，甲方全額一次性支付給乙方就業(yè)補助費__元（大寫）。

第四條：乙方領(lǐng)取就業(yè)補助費后，不得以任何理由向甲方提出經(jīng)濟補償和就業(yè)安排的要求。

第五條：本協(xié)議未盡事宜，按北京市人民政府第148號令《北京市建設(shè)征地補償安置辦法》文件規(guī)定執(zhí)行。

第六條：甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

第七條：本協(xié)議正本一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份，公證處留存一份。

甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________

20__年__月__日

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇八

身份證號：___________。

求職證號：___________。

依據(jù)北京市勞動局《北京市促進就業(yè)經(jīng)費管理辦法》（京勞就發(fā)[1998]70號）文件中有關(guān)失業(yè)人員自謀職業(yè)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條乙方經(jīng)書面自請，自愿選擇自謀職業(yè)。

第二條從本協(xié)議書簽字之日起，甲方在15日內(nèi)負責(zé)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入乙方認可的市、區(qū)（縣）勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心，由乙方辦理個人委托存檔手續(xù)。

第三條自雙方簽訂本協(xié)議之日起，不再保留失業(yè)人員身份。

第四條本協(xié)議未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第五條本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

第六條本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案中留存一份。

負責(zé)人（簽字）：_________。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇九

1、一忌過于鮮艷著裝過于鮮艷是指商務(wù)人員在正式場合的著裝色彩較為繁雜，過分鮮艷，如衣服圖案過分繁瑣以及標新立異等問題。

2、二忌過于雜亂著裝過于雜亂是指不按照正式場合的規(guī)范化要求著裝。雜亂的著裝極易給人留下不良的印象，容易使客戶對企業(yè)的規(guī)范化程度產(chǎn)生疑慮。

3、三忌過于暴露在正式的商務(wù)場合身體的某些部位是不適宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。

4、四忌過于透視在社交場合穿著透視裝往往是允許的，但是在正式的商務(wù)交往中著裝過分透視就有失于對別人的尊重，有失敬于對方的嫌疑。

5、五忌過于短小在正式場合，商務(wù)人員的著裝不可以過于短小。

比如不可以穿短褲、超短裙，非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。

特別需要強調(diào)的是，男士在正式場合身著短褲是絕對不允許的。

6、六忌過于緊身在社交場合身著非常緊身的服飾是允許的。

但是必須強調(diào)在工作場合和社交場合是有所區(qū)別的，因此在比較正式的場合不可以穿著過分緊身的服裝。

不同場合的著裝注意事項。

1、符合身份鑒于每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業(yè)的規(guī)范化程度，也反映了個人的修養(yǎng)和見識。

因此商務(wù)人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業(yè)有別、崗位有別。

即“干什么，像什么”。如此這般，才會使商務(wù)人員的著裝恰到好處地反映自身的素質(zhì)，反映企業(yè)的形象。

2、揚長避短現(xiàn)實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。

商務(wù)場合著裝強調(diào)揚長避短，但重在避短不在揚長。

例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現(xiàn)她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務(wù)場合，商務(wù)場合還是穿職業(yè)套裝為好，這就是重在避短不在揚長;如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

(1)區(qū)分場合在日常工作與生活中，商務(wù)人員的著裝應(yīng)當因場合不同而異，以不變應(yīng)萬變顯然大為不妥。

在不同的場合商務(wù)人員應(yīng)該選擇不同的服裝，以此來體現(xiàn)自己的身份、教養(yǎng)與品味。

一般而言，商務(wù)人員所涉及的諸多場合有三：公務(wù)場合、社交場合、休閑場合。

(2)公務(wù)場合所謂公務(wù)場合是指執(zhí)行公務(wù)時涉及的場合，它一般包括在寫字間里，在談判廳里以及外出執(zhí)行公務(wù)等情況。

公務(wù)場合著裝的基本要求為注重保守，宜穿套裝、套裙，以及穿著制服。

除此之外還可以考慮選擇長褲、長裙和長袖襯衫。不宜穿時裝、便裝。

必須注意在非常重要的場合，短袖襯衫不適合作為正裝來選擇。

(3)社交場合對商務(wù)人員而論，所謂社交場合是指工作之余在公眾場合和同事、商務(wù)伙伴友好地進行交往應(yīng)酬的場合。

雖然這些場合不是在工作崗位上，但往往面對的是熟人。社交場合著裝的基本要求為時尚個性，宜穿著禮服、時裝、民族服裝。

必須強調(diào)在這種社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝，比如穿著制服去參加舞會、宴會、音樂會，就往往和周邊環(huán)境不大協(xié)調(diào)了。

(4)休閑場合所謂休閑并不等于休息，這里的休閑是指在工作之余一個人單獨自處，或者在公共場合與其他不相識者共處的時間。

休閑場合著裝的基本要求為舒適自然。換言之，只要不觸犯法律，只要不違背倫理道德，只要不有礙他人的身體安全，那么商務(wù)人員的穿著打扮可以完全聽憑個人所好。

一般而論，在休閑場合，人們所適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘裝以及各種非正式的便裝，比如t恤、短褲、涼鞋、拖鞋等等。

在休閑場合，如果身穿套裝、套裙，往往會貽笑大方。

吃飯時張嘴咀嚼。

狼吞虎咽是最大的社交禁忌。它可能只是你身上一個小小的毛病，但卻有可能極大地影響到周圍人的食欲和心情，尤其是女人。難看的吃相不僅僅影響別人吃飯，還會讓人覺得你是個沒有前途、地位低下的家伙，而這個問題則嚴重得多，可不是優(yōu)雅、有風(fēng)度的同義詞，正相反。

粗暴對待服務(wù)人員。

服務(wù)生的薪水通常比法定最低薪水要低，這是因為考慮到：正常的消費者一般都會加付15%-20%的小費。如果你對服務(wù)不滿意，小費給得少點兒也是情有可原的;然而，絕對不能因為你點的東西價低、或是之前沒考慮到小費問題，而拒絕支付小費。同樣，不要因為對食物稍有不滿就嚷嚷著要退，或是粗暴地像對待仆人一樣對待服務(wù)人員。盡管他們的小費數(shù)額全由你決定，你也不能因此就表現(xiàn)得跟個極品一樣。

夸夸其談，自吹自擂。

自戀可不是個受人歡迎的特質(zhì)。誠然，的確有些傲慢自大的家伙們混得不錯，但這不代表你應(yīng)該模仿他們。

忘記相互介紹。

無論在什么場合，如果你認識的兩人碰面，而他們彼此都不認識，這時若你不出面相互介紹，就會導(dǎo)致尷尬的發(fā)生。介紹一下實為舉手之勞。

接電話時不回避。

在幾乎所有社交場合，和你共處一室的任何人都比手機里跟你互動的那個人更重要。在餐桌或私人場合尤其，光盯著手機會顯得你既醒目又惹人厭。即使在排隊的時候來了個電話，也請記住，盡量把對話音量放小點吧。

為賬單爭執(zhí)。

搭伙吃飯的時候，記住一個簡單的道理：盡量aa制。但也沒必要死磕在這點上。

遲到。

人們喜歡被尊重。讓人感到。

被輕視的最高效方法便是赴約時遲到。遲到20分鐘，然后給出個漂亮的借口的確能蒙混過關(guān)，但人們總歸會暗想。

不讓座。

很多禮儀習(xí)慣都是為了讓你不顯得太以自我為中心，這條也是。讓座給更需要的人是最基本的人性表現(xiàn)，與性別無關(guān)。

也許那個孕婦或顫顫巍巍的老太太并不需要你好不容易搶到的座位;也許你剛度過了糟糕的一天，傷心欲絕，且整輛公車上塞滿了跟你一樣悲劇的同類……但無論怎樣，站起來讓個座吧。

健身房混球。

在公共場合拾掇自己。

這條絕對違背了社交禮儀。不管你有沒有覺得別人在看你，公共場合這樣做就是不、可、以!想拾掇自己很簡單啊，去洗手間!無論是挖耳朵、剪指甲以及其他任何和個人衛(wèi)生有關(guān)的事，都不要在公眾場合做。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇十

我們都知道，在西裝世界有著一項不成文的規(guī)定，那就是在正式場合不能只穿襯衫。如果你不幸這么做了，那么所營造的視覺效果不亞于著名童話《皇帝的新衣》。針對這個問題，幾乎所有服裝書籍都這樣會說——“因為襯衫原本是內(nèi)衣?！?自18開始，才有了在dressshirt下另外穿著內(nèi)衣的習(xí)慣。)麻煩的還不只如此，如果說襯衫作為內(nèi)衣，不能單獨穿在外面的做法還可以理解。那么最讓人感到困惑的是，襯衣作為一件上衣，在著裝規(guī)定上卻規(guī)定“正式場合中不可以將襯衣的下擺露出來”，一定要放到褲子里面。在西方的很多學(xué)校除了禁止“染發(fā)、吸煙”以外，也規(guī)定不可以“使襯衫下擺外露”。美國橄欖球明星選手特雷爾歐文斯(terrellowens)，曾經(jīng)就因為將制服襯衫拉出來而“違規(guī)”被罰款?？磥磉@真是一個不得不令人重視的規(guī)定。

如果對于體型輕便的人來說，這樣的穿法還算合理，將襯衫的下擺放到褲子中，可以凸顯出良好的身形比例。但是對于一些中年發(fā)福、大腹便便的男性來說，把襯衫越過隆起的肚子，將僅存的一點可憐的下擺用力塞進褲子的穿衣方式，絕對是一種對自己的懲罰。已故的男高音歌唱家帕瓦羅蒂就曾公開抱怨過這個問題，他不得不定制下擺特別加長的襯衫來應(yīng)對他無法抑制的大肚子。

那么這種倒霉的穿衣規(guī)定到底是如何形成的呢?在大英博物館中，保存著幾件18世紀到19世紀時被人穿過的襯衫。那些襯衫的長度大約到膝蓋左右，在襯衫下擺的胯下部分，正反面都有著黃色的污漬，筆者認為那應(yīng)該是覆蓋在胯下而形成的痕跡。當時的襯衫就相當于現(xiàn)在的內(nèi)衣褲，也許那個時候是為了固定，才將襯衫塞進褲子里吧。如果在正式場合不能單穿襯衫是因為“那是以前的內(nèi)衣”，那么，不能將襯衫下擺拉出來的原因，就是因為“以前那個部分是男人的內(nèi)褲”。而如果沒有將襯衣藏在褲子里的話，無異于向周圍的人宣告，你是一位將內(nèi)褲外穿的超人。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇十一

自謀職業(yè)是指學(xué)生進入頂崗實習(xí)階段，學(xué)生在征求家長同意后，自愿放棄學(xué)校提供的實習(xí)崗位并自主擇業(yè)。為了加強對學(xué)生實習(xí)工作的管理，確保學(xué)生實習(xí)質(zhì)量，使學(xué)生順利地完成實習(xí)任務(wù)，學(xué)校特與學(xué)生及家長協(xié)商簽訂本協(xié)議，協(xié)議如下：

5、乙方應(yīng)經(jīng)常與班主任保持聯(lián)系，如需本人返校參加相關(guān)活動，乙方應(yīng)保證按時返校；

本協(xié)議需由學(xué)生本人及家長到學(xué)校面簽，學(xué)校蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，學(xué)生及學(xué)校各一份。

甲方（蓋章）：____________

乙方（學(xué)生簽字）：____________

乙方監(jiān)護人簽字：____________

20__年__月__日

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇十二

職業(yè)裝指的是因工作需要而特別制作的服裝,又被稱為工作服。以下是小編幫大家整理的職業(yè)著裝六大禁忌，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝，也許很"酷"，但絕對不適合穿去面試，如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。此外，時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，也不適合。

你無法忍受一成不變、特愛"與眾不同"，瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來，這場面試決定你的一生，暫時把內(nèi)心里的"粉紅狂"收起來，把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下，乖乖去面試吧！

參加面試，衣著裝扮的確要花錢打點，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會給人"敗家"、"個性嬌縱"、"不肯吃苦耐勞"的負面印象，就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作，也不必如此。不過，拎一只材質(zhì)好一點的名牌包，是被許可的，但最好品牌的logo不要太明顯。

你的身材可能非常性感火辣，但在面試時，最好還是包緊一點，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒看到你的才華。

也許你是自然主義者，不愛化妝，但面試時，最好還是上點妝，適當遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃妝艷抹也不合適，會讓你顯得太過匠氣，也要避免。

流行的"露趾鞋"，一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認為露趾鞋已可登大雅之堂，國外女星甚至還穿去赴宴呢！不過，專家還是建議能免得免，因為你不知在面試場合上，會不會遇上八股又思想老舊的面試官。

三色原則：三色原則一直以來都是男士著裝禮儀中所重點強調(diào)的內(nèi)容，主要指男士身上的色系不應(yīng)超過3種，很接近的色彩視為同一種。

有領(lǐng)原則：有領(lǐng)原則說的是，正裝必須是有領(lǐng)的，無領(lǐng)的服裝，比如t恤，運動衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領(lǐng)通常體現(xiàn)為有領(lǐng)襯衫。

鈕扣原則：絕大部分情況下，正裝應(yīng)當是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱為正裝，某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝。

皮帶原則：男士的長褲必須是系皮帶的，通過彈性松緊穿著的運動褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不系腰帶就能很規(guī)矩，那也說明這條西褲腰圍不適合你。

皮鞋原則：正裝離不開皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經(jīng)典的正裝皮鞋是系帶式的，不過隨著潮流的改變，方便實用的'懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。

女士著裝注意的問題相對男士著裝原則來說多了一些流行因素在其中。

最基本的要求，女士職場著裝必須符合個性、體態(tài)特征、職位、企業(yè)文化、辦公環(huán)境，志趣等等。

女士無需一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種“做女人真好的心態(tài)”，充分發(fā)揮女性特有的柔韌。

女性的穿著打扮應(yīng)該靈活有彈性，要學(xué)會怎樣搭配衣服、鞋子、發(fā)型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應(yīng)該夸你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是東西好看，不是穿著好。

職業(yè)套裝更顯權(quán)威，選擇一些質(zhì)地好的套裝。然后以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

每個人的膚色、發(fā)色、格調(diào)不同，適合自己的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據(jù)套裝色為底色配選其它小裝飾品。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇十三

六、依據(jù)毒物性質(zhì)和職業(yè)病危害因素分類情況，結(jié)合以上判定條件進行職業(yè)禁忌證的判定。

1、上崗前體檢的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證，并應(yīng)建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。

2、在崗期間定期檢查發(fā)現(xiàn)的健康損害是否是職業(yè)禁忌證，應(yīng)和接觸的特定職業(yè)病危害因素所致健康損害相鑒別。

3、特種作業(yè)人群如汽車駕駛員、消防人員等可參見相關(guān)的職業(yè)健康要求。

4、職業(yè)禁忌證主要是對接觸特定的具有慢性毒性作用的職業(yè)病危害因素，只有急性毒性損害的物質(zhì)原則上不應(yīng)有禁忌證。

5、評估個體對接觸某種職業(yè)病危害因素或某項特定作業(yè)的`適應(yīng)程度時，應(yīng)與基礎(chǔ)值做比較，或與參照人群的均值做比較。

6、判定是否為職業(yè)禁忌證時，需要綜合分析個體的健康狀況在暴露于職業(yè)病危害因素接觸限值或限值（依據(jù)gbz2）以下時，是否增加或引發(fā)職業(yè)病危害風(fēng)險。既要考慮接觸職業(yè)病危害因素的頻率、強度和時間，也要考慮個體的健康狀況、疾病的輕重程度和適應(yīng)程度。

7、職業(yè)禁忌證的判定應(yīng)綜合考慮職業(yè)暴露的特征和個體健康狀況，沒有絕對的職業(yè)禁忌證。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇十四

職業(yè)女性在辦公室里應(yīng)該杜絕以下行為：

一、不愛干凈，一件衣服穿一月，同事對你都敬而遠之。

二、過分注重自我形象。辦公桌上擺著化妝品、鏡子和美女照片，還不時忙里偷閑照照鏡子、補補妝。

三、使用公共設(shè)施時缺乏公共觀念。打電話也好，使用傳真機、復(fù)印機也好，都要盡量注意愛惜它們。若不愛惜到了讓別人“說話”的地步，就相當沒面子了。

四、零食不離口。工作時最好別吃零食，尤其是有旁人和接聽電話時，嘴里千萬不要咀嚼東西。

五、衣著不得體、妝化得太濃。把辦公室當成自家居室，又擺玉照又剪指甲，同事們進進出出，感覺實在不妙。

六、高聲喧嘩，旁若無人。如若在打電話或與同事談話時大聲喧嘩，只會招來別人的厭煩。

七、隨便挪用他人的東西。未經(jīng)允許隨便挪用他人的東西，用后又不和別人打招呼的做法，顯得很沒教養(yǎng)。

八、偷聽別人談話。別人私下談話，你卻停下手中活計，伸長兩只耳朵聽；別人在打電話時，你兩眼緊盯打電話的人，這都會使你的形象大打折扣。

九、議論他人隱私。不僅在辦公室里，這種習(xí)慣在任何地方都會給人一種三姑六婆惹人煩的感覺。

十、對同事的客人表現(xiàn)冷漠。無論是誰的朋友，踏進辦公室就都是你們的客人，而你就是當然的主人。三言兩語把客人打發(fā)掉或因為自己不認識就不加理睬，都有失主人的.風(fēng)度。

現(xiàn)在女性對流行和時尚的追逐時可以理解的餓，畢竟愛美是女人的天性。但是切記不要過于盲目的去準求時髦，一個行政女職員，指甲上涂了幾種顏色的指甲油，當她和人交談的時候，總是不自覺地把手在別人面前晃來晃去，給人的感覺是輕浮，不信任的。在辦公室工作不同于在休閑的時候，我們要展示的是我們的工作能力，而不是外表。

夏季是女孩子爭奇斗艷的季節(jié)，你不的不注意，我見到過很多的女孩子不顧自己的身份，穿著暴露或過度性感，這樣不但不會引別人的認同和注意，而且容易被人認為很輕浮。

一般來說，職業(yè)女性的裙長至少應(yīng)蓋住大腿2/3。簡約的職業(yè)裝會帶給他人大方得體的感覺，并提升你的同事眼中的整體形象分。

當我們走進辦公室，發(fā)現(xiàn)幾個同時穿著隨隨便便的t桖，再加上泛白的“破”牛仔褲，這樣的著裝就顯得過分隨意，絲毫沒有考慮公司的整體形象。另外，按照現(xiàn)代禮儀規(guī)則，只有在穿長褲子的時候才可以穿短絲-襪，很多女孩子不注意這一點，以短褲配短絲-襪，這絕對是要不得的行為。

雖然職場著裝最好是黑，白，灰，藍，咖啡色為主，但我要提醒大家，黑色雖然容易搭配其他顏色，但是如果運用的不夠好，會給人沉悶，難以接近的感覺，所以，我建議上班族在運用黑，白，灰，藍，咖啡色同時，加一些明亮的顏色搭配，會讓我們顯得既有親和力，又端莊大方。

雖然很多衣服在平時看起來很出色，但并不一定適合上班穿，比如，冬天羽絨服下慵懶厚重的毛衣雖然舒服溫馨，但裝扮看起來有些居家味太濃，顯得不精神，如果我們在毛衣上加一略職業(yè)化的腰帶，則會產(chǎn)生較好的效果。

配飾在整個服裝的搭配中能起到畫龍點睛的作用。但如果這個“睛”點的不好，反而會起到反作用。耳環(huán)可以說很重要，太長，太大的耳環(huán)都不適合辦公司佩戴。眼睛可以體現(xiàn)人的知性，但容易降低佩戴者的親和力，手提包很重要，切記將手提袋塞得滿滿的。永遠不要把旅游鞋穿進辦公室，那樣會使你顯得很不專業(yè)。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇十五

我們在職業(yè)健康體檢中，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)的員工沒有進行就業(yè)前體檢，致使一些員工從事有毒有害作業(yè)，這是導(dǎo)致職業(yè)病人數(shù)增多的原因之一，為使企業(yè)管理人員掌握職業(yè)禁忌，保護廣大員工的身體健康，現(xiàn)就常見職業(yè)禁忌介紹如下。

一、粉塵作業(yè)崗位：

生產(chǎn)性粉塵是在生產(chǎn)中形成的，并能長時間飄浮在空氣中的固體微粒。它是污染作業(yè)環(huán)境，損害勞動者健康的主要職業(yè)危害因素，其理化性質(zhì)不同和進入人體量的多少及其作用部位的不同，可引起多種職業(yè)性肺部疾患，有些粉塵(石棉)還可引起腫瘤。因此，我國規(guī)定，活動性肺結(jié)核;嚴重的慢性呼吸道疾病，如萎縮性鼻炎、鼻腔腫瘤、支氣管喘息、支氣管擴張、慢性支氣管炎等;顯著影響肺功能的胸部疾病，如彌漫性肺纖維化、肺氣腫、嚴重的胸膜肥厚與粘連、胸廓畸形等;嚴重的心血管系統(tǒng)疾病的，不宜從事粉塵作業(yè)。

二、金屬和類金屬毒物：

金屬和類金屬在工業(yè)上應(yīng)用廣泛，尤其在建筑、汽車、航空航天、電子、油漆、涂料和催化劑生產(chǎn)上都大量使用。與此同時，這些毒物種類繁多，也常污染工作場所，給員工健康造成潛在危害。因此，了解金屬和類金屬作業(yè)的職業(yè)禁忌，在職業(yè)醫(yī)學(xué)中具有特殊的重要意義。目前我國常見的金屬和類金屬毒物引起中毒的有：鉛、汞、鈹、砷、隔等。由于毒物的作用特點，金屬毒物在生產(chǎn)條件下，難以達到引起急性中毒的濃度，一般只有職業(yè)性慢中毒。

1、鉛作業(yè)崗位：

鉛及其化合物通過呼吸道和消化道吸收。生產(chǎn)過程中，呼吸道吸入是主要途徑;其次是消化道。進入血液中的鉛大部分與紅細胞結(jié)合，其余在血漿中。血液中的鉛早期分布于肝、腎、脾、腦、皮膚和骨骼中，數(shù)周后，鉛由軟組織轉(zhuǎn)移到骨髓，并以難溶的磷酸鉛形式沉積下來，損害造血系統(tǒng)。

我國規(guī)定，患有神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾患、貧血、腎臟疾患、心血管器質(zhì)性疾患者，不宜從事鉛作業(yè)。

2、汞作業(yè)崗位：

金屬汞主要以蒸氣形式經(jīng)呼吸道進入人體，與酶蛋白中的巰基結(jié)合，引起中樞神經(jīng)、植物神經(jīng)和腎臟損害。

我國規(guī)定，患有明顯口腔疾病;神經(jīng)系統(tǒng)疾病;腸道和肝、腎器質(zhì)性疾患者，不宜從事汞作業(yè);妊娠和哺乳期女工應(yīng)暫時脫離汞接觸。

3、鈹、鉻作業(yè)崗位：

鈹主要以粉塵或煙霧形式經(jīng)呼吸道呼入。進入體內(nèi)的鈹，主在分布于肺、氣管、支氣管和肺的淋巴結(jié)、骨骼和肝、腎也有大量的`鈹存積，引起全身各器官明顯的壞死性改變。 鉻對人體的危害目前認為是一種致癌物，除此之外，鉻可引起鼻中隔穿孔、皮炎和潰瘍。 我國規(guī)定，凡患有慢性呼吸道系統(tǒng)疾病，如慢性支氣管炎、支氣管擴張、支氣管哮喘、肺氣腫、活動性肺結(jié)核等;心、肝、腎器質(zhì)性疾病;皮膚疾患，如慢性皮炎、濕疹、萎縮性鼻炎等不宜從事鈹和鉻作業(yè)。

一、接觸苯、甲苯、二甲苯的作業(yè)

1、上崗前體檢時，血象結(jié)果低于正常參考值（包括白細胞、紅細胞、血紅蛋白及血小板計數(shù)）。

2、各種血液病。

3、肝臟疾病。

4、神經(jīng)系統(tǒng)疾?。ò黠@的神經(jīng)衰弱綜合癥）。

5、月經(jīng)過多或功能性子宮出血。

二、接觸汽油的作業(yè)（如印刷業(yè)等）：

1、各種中樞神經(jīng)和周圍神經(jīng)系統(tǒng)疾病或有明顯的神經(jīng)官能癥。

2、過敏性皮膚疾病或手掌角化。

3、婦女妊娠期及哺乳期應(yīng)暫時脫離。

三、接觸粉塵的作業(yè)（包括有機粉塵和無機粉塵）：

1、活動性肺結(jié)核。

2、慢性呼吸系統(tǒng)疾病。

3、明顯影響肺功能的疾病。

四、接觸有機磷的作業(yè)（如農(nóng)藥廠）：

1、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病。

2、明顯肝、腎疾病。

3、明顯的呼吸系統(tǒng)疾病。

4、全身性皮膚病。

5、全血膽堿酯酶活性明顯低于正常者。

五、鉛作業(yè)（如蓄電池廠）：

1、各種精神疾病及明顯的神經(jīng)癥。

2、神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病。

3、嚴重的肝、腎及內(nèi)分泌疾病。

六、噪聲作業(yè)（如紡織行業(yè)）：

1、各種病因引起的永久性感音神經(jīng)性聽力損失大于25db。

2、各種能引起內(nèi)耳聽覺神經(jīng)系統(tǒng)功能障礙的疾病。

七、鉻及其化合物（如電鍍行業(yè)）：

1、嚴重慢性鼻炎、副鼻竇炎、萎縮性鼻炎及顯著的鼻中隔偏曲。

2、嚴重的濕疹和皮炎。

八、汞及其化合物（如醫(yī)療器械制造行業(yè)）：

1、神經(jīng)系統(tǒng)疾病。

2、肝、腎疾病。

職業(yè)禁忌協(xié)議書匯總篇十六

雖然臉紅讓你看起來甜傻、可愛，但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態(tài)。

因此，當你感到臉紅的時候，“別太在意繼續(xù)做你該做的事?！奔~約大學(xué)私人語言顧問埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發(fā)熱的面頰，你就越容易給人留下不好的印象。

2.哭泣。

在工作時哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會破壞公司形象。

在工作時玩哭泣游戲，輸?shù)挠肋h是你?！霸谀愕睦习迕媲?，如果你為與工作有關(guān)的事而哭泣，這表明你不具備對付工作壓力的能力?！痹诠ぷ鲿r哭泣不但使你顯得脆弱、缺乏自制力，而且讓人懷疑你會破壞公司形象——你一時在客戶面前哭怎么辦？所以，除非你甘愿老板把你當做一壓即垮的弱者，而不是出色的員工，你應(yīng)該學(xué)會控制情緒。

3.言語敷衍。

嗯、呵等裝飾詞只能說明你猶豫不決，緊張而缺乏智慧。

”

因此，你要知道，如果你說話時喜歡嗯呵這那，你的語言會把你帶出事業(yè)成功的圈子?！白畲蟮穆殬I(yè)陷阱之一就是在工作中頻繁使用‘嗯、呵、這’等裝飾詞?！?/p>

4.著裝。

不成功的著裝所傳達給老板的惟一信息是：重要的'任務(wù)不能放心交給你去做。

“你應(yīng)該為你希望做的工作選擇著裝，而不是為你已有的工作著裝。”一般來說，你在上班時應(yīng)該配一套較為正式的服裝，不要穿很多飾邊的衣服——你希望你的同事們把注意力集中在你的想法上，而不是你那緊身背心的穗子上。但是要想樹立完美的職業(yè)形象，只是穿上完美的衣服還遠遠不夠——不合適的發(fā)型和化妝照樣會損害你的職業(yè)形象。

5.怯場。

當你表現(xiàn)出怯場，就是在告訴老板，你缺乏最基本的職業(yè)技巧。

專家認為，充分的準備是降低緊張情緒的有效措施。在作重要的會議發(fā)言前應(yīng)該作什么呢？臨陣磨槍，把你要講的關(guān)鍵問題列下來?！霸谡桨l(fā)言前作彩排應(yīng)該是習(xí)慣成自然的事，但是你會吃驚地發(fā)現(xiàn)，有多少次這一必要的步驟被忽略了。

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