員工考核協(xié)議書(大全9篇)

對(duì)過去的工作進(jìn)行總結(jié)，有助于發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法?？偨Y(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進(jìn)方向。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬思維，啟發(fā)自己更深入地思考問題。

員工考核協(xié)議書篇一

丙方(李某兒子)：李男。

丁方(李某女兒)：李女。

戊方(李某父親)：李父。

己方(李某母親)：青某。

見證單位(見證人)：

甲方雇員李某，于____年1月11日，在_______x施工時(shí)因交通事故，搶救無(wú)效死亡。經(jīng)其直系親屬提議，自愿與項(xiàng)目部雙方進(jìn)行協(xié)商，解決李某因工傷死亡補(bǔ)償事宜，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議各方確認(rèn)如下事實(shí)：

1、李某，男，漢族，現(xiàn)年46歲，身份證號(hào)：。

配偶姓名：盧某，女，壯族，現(xiàn)年38歲，身份證號(hào)：；兩人育有一兒子和一女兒，

兒子姓名：李男，現(xiàn)年14周歲，身份證號(hào)：______________；

女兒姓名：李女，現(xiàn)年16周歲，身份證號(hào)：______________；

父親姓名：李父，現(xiàn)年75周歲，身份證號(hào)：______________；

母親姓名：青某，現(xiàn)年72周歲，身份證號(hào)：______________。

2、雙方確認(rèn)李某因交通事故，搶救無(wú)效死亡。

二、協(xié)議各方經(jīng)過充分磋商，完全理解并同意按國(guó)務(wù)院(工傷保險(xiǎn)條例)和廣西省(區(qū))政府有關(guān)工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次性補(bǔ)償；本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，任何一方均不反悔。

三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間，所有的醫(yī)療費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證，由甲方據(jù)實(shí)承擔(dān)，共計(jì)_______元。

四、根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)和(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定，工亡應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償范圍包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，分別計(jì)算如下：

根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)字，廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整，協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。

1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，喪葬補(bǔ)助金為6x1288=7728元。

2、一次性工亡補(bǔ)助金：為48個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，一次性工亡補(bǔ)助金元。

3、甲方在事故處理過程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費(fèi)用____元，應(yīng)從應(yīng)當(dāng)支付的喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金中扣除。

4、供養(yǎng)親屬撫恤金：依據(jù)(工傷保險(xiǎn)條例)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定，父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關(guān)法律規(guī)定，各方同意一次性給付，父親支付5年，母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。

據(jù)此，撫恤金分別計(jì)算如下：父親為5x12x1288x30%=元，母親為8x12x1288x30%=.4元，兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計(jì)：.2元。

(0王文千注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個(gè)被扶養(yǎng)人，所以，每人應(yīng)按25%計(jì)算是正確的。)。

5、以上各項(xiàng)總計(jì)_______x元。(大寫：_______x)。

五、根據(jù)法律規(guī)定，上述補(bǔ)償?shù)目铑~應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合理分配，并直接向相應(yīng)的直系親屬支付。

喪葬補(bǔ)助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)；

一次性工亡補(bǔ)助金參照法定繼承分配；(0王文千注：死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)與死者共同生活關(guān)系的遠(yuǎn)近合理分配。但一般情況下在實(shí)踐中參照法定繼承分配。)。

供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。

由于丙方李男和丁方李女系未成年人，應(yīng)由其的母親盧某(監(jiān)護(hù)人)代行其權(quán)利和義務(wù)，并且只能為被監(jiān)護(hù)人的利益處理上述款項(xiàng)。

六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)向其它各方按第五條支付剩余款項(xiàng)。

七、本協(xié)議未涉及的其他費(fèi)用，由本協(xié)議各方各自承擔(dān)。其它無(wú)爭(zhēng)議。

八、本協(xié)議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。

本協(xié)議簽訂地點(diǎn)：_______，簽訂時(shí)間：_______年____月____日。

協(xié)議各方簽字蓋章：_______。

員工考核協(xié)議書篇二

雙方經(jīng)協(xié)商，就設(shè)立全國(guó)經(jīng)營(yíng)系列任職資格___________________培訓(xùn)考核輔導(dǎo)站有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)考評(píng)工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。

2、監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國(guó)經(jīng)營(yíng)系列任職資格培訓(xùn)考評(píng)管理辦法》。

3、向乙方提供教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)教材及招生簡(jiǎn)章。

4、審核乙方招生公告及監(jiān)督學(xué)員注冊(cè)管理。

5、審核乙方提交的聘用師資人選名單及學(xué)員申報(bào)資料。

6、進(jìn)行考試命題并監(jiān)制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。

7、對(duì)成績(jī)合格的學(xué)員進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)上報(bào)。

8、對(duì)乙方的培訓(xùn)考評(píng)工作進(jìn)行抽查，經(jīng)查不合格將取消輔導(dǎo)站資格。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、自覺遵守國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)考評(píng)工作，保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

2、制定培訓(xùn)考評(píng)教學(xué)實(shí)施方案，方案和合同內(nèi)容一樣有效。

3、按照甲方規(guī)定負(fù)責(zé)授課師資資格和報(bào)考學(xué)員資格的初審并報(bào)甲方。

4、乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應(yīng)于正式發(fā)布前提交甲方審核，經(jīng)確認(rèn)后方可發(fā)布。

5、按照以下要求設(shè)置培訓(xùn)課程，安排考試時(shí)間：

高級(jí)經(jīng)營(yíng)師：

1)專業(yè)課_________課時(shí)。

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)》《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析》。

2)專業(yè)講座。

3)論文輔導(dǎo)、答辯。

經(jīng)營(yíng)師、助理經(jīng)營(yíng)師：

1)專業(yè)課。

《經(jīng)濟(jì)師概論》。

《經(jīng)營(yíng)理論與實(shí)務(wù)》。

2)專業(yè)講座。

3)論文輔導(dǎo)、答辯。

6、理論考試時(shí)間均為______________小時(shí)?？荚嚒㈤喚眄氃诩追奖O(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。理論考試單人單桌?？荚囬_始時(shí)向?qū)W員展示密封試卷并當(dāng)場(chǎng)拆封，監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學(xué)員經(jīng)常接觸的工作人員。考試結(jié)束后，閱卷開始前方可拆封標(biāo)準(zhǔn)答案，甲方視情況對(duì)各考場(chǎng)進(jìn)行抽查。

7、聘請(qǐng)的授課教師應(yīng)以當(dāng)?shù)馗叩仍盒?、科研機(jī)構(gòu)的專家、教授為主，聘請(qǐng)的'授課教師應(yīng)遵守甲方制定的授課教師守則。

8、乙方需建立培訓(xùn)學(xué)員檔案，內(nèi)容包括：學(xué)員報(bào)名表、考試試卷、成績(jī)匯總表和培訓(xùn)總結(jié)等。每期培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)將當(dāng)期培訓(xùn)總結(jié)及合格學(xué)員資料袋報(bào)甲方進(jìn)行評(píng)審。

9、乙方最遲在開班后兩周內(nèi)將考評(píng)管理費(fèi)______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。

10、二類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扣除辦學(xué)成本，其收益部分由乙方與全國(guó)經(jīng)營(yíng)師培訓(xùn)管理中心按_________比例分配。

11、乙方提供。

______________________________________________________為教學(xué)場(chǎng)所，不得隨意變更。

三、違約責(zé)任。

2、協(xié)議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切損失和相關(guān)責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除委托合同。

四、其他。

1、未盡事宜，雙方協(xié)商另補(bǔ)充協(xié)議;。

2、本協(xié)議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

甲方：______________乙方：______________。

文檔為doc格式。

員工考核協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：___________________。

身份證號(hào)碼：_______________________。

電話：________________。

地址：________________________________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。

第1條：合同期限。

2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個(gè)月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。

第2條：工作崗位。

1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應(yīng)服從甲方安排的工作任務(wù)和達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第3條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)。

甲方按國(guó)家勞動(dòng)部批準(zhǔn)的工時(shí)制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時(shí)間。

第4條：勞動(dòng)報(bào)酬。

按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入人民幣基本工資。

元。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方工資。

第5條：住宿和用餐。

如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應(yīng)支付租金人民幣元，水電費(fèi)用由乙方自己支付;甲方負(fù)責(zé)乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方?yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。

第6條：勞動(dòng)紀(jì)律。

1)乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格給予賠償。

4)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，不得對(duì)外泄露甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、文件資料和其它機(jī)要信息。

在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。

第7條：勞動(dòng)合同的終止和解除。

7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;。

1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應(yīng)商、客戶不正當(dāng)好處的。

2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。

3)乙方違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

4)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具有以下情況之一的。

5)經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進(jìn)的。)無(wú)正當(dāng)理由連曠工3個(gè)工作日的或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間達(dá)到5個(gè)工作日。

6)索取、提供虛假病假證時(shí)，查證屬實(shí)的。

7)經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務(wù)的。

8)無(wú)正當(dāng)理由不服從工作分配、調(diào)動(dòng)的。

9)無(wú)理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。

10)違反公司規(guī)章制度的。

7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分勞動(dòng)能力的。

2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對(duì)方，并經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)，方可辦理解除合同手續(xù)。

第8條：雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

2)甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負(fù)責(zé)賠償;。

甲方：調(diào)酒術(shù)酒吧乙方：

代表：簽署：

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

員工考核協(xié)議書篇四

聘用方：______________(單位) (以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:____________________________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一.勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位)工作。詳細(xì)工作職責(zé)請(qǐng)參閱公司崗位管理制度。

三.工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日，以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。

2、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

四.工作報(bào)酬

1.根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資;以下是個(gè)人工資計(jì)算表：

2.甲方有計(jì)劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險(xiǎn)等、甲乙雙方達(dá)成一致可以辦理商業(yè)保險(xiǎn)。

五.工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，乙方若違反國(guó)家法律法規(guī)則本合同自行終止，所造成的后果均由乙方承擔(dān)。

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(5.1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(5.2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(5.3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(5.4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5.5)泄漏公司商業(yè)機(jī)密;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

(6.2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(6.4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(7.1)在試用期內(nèi)

(7.2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第八條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第九條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

員工考核協(xié)議書篇五

你好，公司培訓(xùn)協(xié)議書主要內(nèi)容有：

甲方：______________。

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴_______________學(xué)習(xí)_______________專業(yè)，學(xué)習(xí)期自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日，實(shí)計(jì)為期_______________.

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的_______________支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)_______________元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔_______________天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金，不足_______________元的按_______________元計(jì)算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)_______________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：______________按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金_______________元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起_______________日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：______________乙方簽章：______________。

___年___月___日___年___月___日。

甲方：______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。

乙方：______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)。

1.

2.

3.

第二條培訓(xùn)時(shí)間。

培訓(xùn)時(shí)間為天，自年月日起，至年月日止。

第三條培訓(xùn)形式。

乙方脫產(chǎn)參加甲方安排的培訓(xùn)。

第四條責(zé)任和義務(wù)。

1.乙方參訓(xùn)的費(fèi)用(包括學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和基本工資)由甲方支付。

2.乙方必須按時(shí)參加培訓(xùn)，全面完成培訓(xùn)期間的全部任務(wù)，并取得相應(yīng)的(合格、專業(yè)、結(jié)業(yè)、畢業(yè))證書。

3.乙方在參加培訓(xùn)期間沒有完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)不合格(因不可抗力之因素除外)，應(yīng)向甲方支付所花費(fèi)的全部費(fèi)用，并賠償甲方伍仟元經(jīng)濟(jì)損失。

4.乙方參加培訓(xùn)后，必須為甲方連續(xù)服務(wù)三年以上(包括三年)如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔(dān)其外出參加培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和薪酬等全部費(fèi)用外，另賠償公司1-3萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失。其中培訓(xùn)后第一年度辭職，賠償甲方3萬(wàn)元;培訓(xùn)后第二年度辭職，賠償甲方2萬(wàn)元;培訓(xùn)后第三年度辭職，賠償甲方1萬(wàn)元。

5.在本協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)，凡乙方自愿辭職、或擅自離職、或因違反甲方制度規(guī)定而被甲方勒令辭職(試用期除外)時(shí)，按照本協(xié)議第四條第3款之規(guī)定由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第五條其他。

1.本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同書》的附件，具有同等效力。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

甲方代表(簽名)。

協(xié)議簽訂時(shí)間：______________年月日。

員工考核協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就有計(jì)劃、有組織的開展乙方學(xué)生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責(zé)和權(quán)益，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守執(zhí)行。

一、?甲方責(zé)任和義務(wù)：

1、?甲方負(fù)責(zé)提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。

2、?甲方負(fù)責(zé)核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜，并對(duì)學(xué)生提供必要的崗前強(qiáng)化培訓(xùn)，以提高學(xué)生就業(yè)成功率。

3、?甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學(xué)生。

4、?甲方對(duì)安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)。（詳見重新安置細(xì)則及申請(qǐng)服務(wù)細(xì)則）。

5、?甲方保證乙方學(xué)生最低月收入元以上。（以上均不含食宿費(fèi)用）。

二、?乙方責(zé)任和義務(wù)：

1、?乙方應(yīng)如實(shí)向?qū)W生說明企業(yè)用工情況及要求，所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn)，必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀(jì)守法、服從安排。

2、?乙方應(yīng)積極配合甲方開展培訓(xùn)安置工作，按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下，提供學(xué)生花名冊(cè)，調(diào)整學(xué)生就業(yè)心態(tài)，自覺遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

3、?乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件，包括：學(xué)歷證明、身份證、計(jì)劃生育證明、外出務(wù)工證等，及一寸照片五張。如有必要，乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。

4、?乙方學(xué)生需備足外出必備費(fèi)用，以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。

5、?乙方應(yīng)及時(shí)交納學(xué)生培訓(xùn)安置費(fèi)用。

6、?甲方安置服務(wù)的企業(yè)，乙方不得單獨(dú)發(fā)生業(yè)務(wù)往來，不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

三、?_____標(biāo)準(zhǔn)：

1、?培訓(xùn)安置管理費(fèi)：每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓(xùn)安置管理費(fèi)（按學(xué)生上崗收入標(biāo)準(zhǔn)）。

2、?特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況，其_____標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商議。

3、?交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生額收取。

4、?繳費(fèi)辦法：乙方組織學(xué)生到達(dá)甲方中心時(shí)，需向甲方繳納每學(xué)生?%的培訓(xùn)安置費(fèi)及元/人（?天）的住宿費(fèi)，安置費(fèi)總額在安置工作結(jié)束當(dāng)天，按實(shí)際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。

四、?本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

五、?違約責(zé)任：

1、?如單方違約，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

2、?除不可抗拒的因素外，雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。

六、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限：自?年?月?日至年?月?日止。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方代表簽名：

（蓋?章）。

日期：年?月?日

乙方代表簽名：

（蓋?章）。

日期：?年?月?日

員工考核協(xié)議書篇七

為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?，承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定，乙方按規(guī)定審批。

第二條：甲方所填寫申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí)，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。

第三條：甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的.一切后果，乙方不承擔(dān)責(zé)任。第六條：乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故，致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害，由甲方自行承擔(dān)一切后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第七條：未盡事宜：

第八條：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。協(xié)議由乙方統(tǒng)一管理存檔。

甲方：__________乙方：__________。

員工考核協(xié)議書篇八

甲方：

乙方：

性別：

文化程度：

家庭地址：

郵編：

電話：

身份證號(hào)：

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng)，同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)合同。

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起，至年月日止。

二、培訓(xùn)形式：。

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。

五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元3000元，服務(wù)年限為2年；

2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；

3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；

4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；

七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。

八、其他約定：

1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告，報(bào)人力資源部備案。

2、

3、

九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

代表(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

員工考核協(xié)議書篇九

雙方經(jīng)協(xié)商，就設(shè)立全國(guó)經(jīng)營(yíng)系列任職資格___________________培訓(xùn)考核輔導(dǎo)站有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)。

1.全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)考評(píng)工作的組織和管理，審核乙方提交的申辦資料。

2.監(jiān)督乙方執(zhí)行《全國(guó)經(jīng)營(yíng)系列任職資格培訓(xùn)考評(píng)管理辦法》。

3.向乙方提供教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)教材及招生簡(jiǎn)章。

4.審核乙方招生公告及監(jiān)督學(xué)員注冊(cè)管理。

5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學(xué)員申報(bào)資料。

6.進(jìn)行考試命題并監(jiān)制試卷，選派考試、論文答辯的巡考人員。

7.對(duì)成績(jī)合格的學(xué)員進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)上報(bào)。

8.對(duì)乙方的培訓(xùn)考評(píng)工作進(jìn)行抽查，經(jīng)查不合格將取消輔導(dǎo)站資格。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)。

1.自覺遵守國(guó)家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)考評(píng)工作，保持與甲方的溝通與聯(lián)系。

2.制定培訓(xùn)考評(píng)教學(xué)實(shí)施方案，方案和合同內(nèi)容一樣有效。

3.按照甲方規(guī)定負(fù)責(zé)授課師資資格和報(bào)考學(xué)員資格的初審并報(bào)甲方。

4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應(yīng)于正式發(fā)布前提交甲方審核，經(jīng)確認(rèn)后方可發(fā)布。

5.按照以下要求設(shè)置培訓(xùn)課程，安排考試時(shí)間：

高級(jí)經(jīng)營(yíng)師：

1)專業(yè)課_________課時(shí)。

《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)學(xué)》《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析》。

2)專業(yè)講座。

3)論文輔導(dǎo)、答辯。

經(jīng)營(yíng)師、助理經(jīng)營(yíng)師：

1)專業(yè)課。

《經(jīng)濟(jì)師概論》。

《經(jīng)營(yíng)理論與實(shí)務(wù)》。

2)專業(yè)講座。

3)論文輔導(dǎo)、答辯。

6.理論考試時(shí)間均為______________小時(shí)?？荚嚒㈤喚眄氃诩追奖O(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。理論考試單人單桌?？荚囬_始時(shí)向?qū)W員展示密封試卷并當(dāng)場(chǎng)拆封，監(jiān)考人和閱卷人不得借、聘與學(xué)員經(jīng)常接觸的工作人員?？荚嚱Y(jié)束后，閱卷開始前方可拆封標(biāo)準(zhǔn)答案，甲方視情況對(duì)各考場(chǎng)進(jìn)行抽查。

7.聘請(qǐng)的授課教師應(yīng)以當(dāng)?shù)馗叩仍盒?、科研機(jī)構(gòu)的專家、教授為主，聘請(qǐng)的授課教師應(yīng)遵守甲方制定的授課教師守則。

8.乙方需建立培訓(xùn)學(xué)員檔案，內(nèi)容包括：學(xué)員報(bào)名表、考試試卷、成績(jī)匯總表和培訓(xùn)總結(jié)等。每期培訓(xùn)結(jié)束后兩周內(nèi)將當(dāng)期培訓(xùn)總結(jié)及合格學(xué)員資料袋報(bào)甲方進(jìn)行評(píng)審。

9.乙方最遲在開班后兩周內(nèi)將考評(píng)管理費(fèi)______________元/人，匯至甲方指定賬戶：______________________。

10.二類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扣除辦學(xué)成本，其收益部分由乙方與全國(guó)經(jīng)營(yíng)師培訓(xùn)管理中心按_________比例分配。

11.乙方提供______________________________________________________為教學(xué)場(chǎng)所，不得隨意變更。

三、違約責(zé)任。

2.協(xié)議簽訂后，乙方若違反上述條款，乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切損失和相關(guān)責(zé)任，同時(shí)甲方有權(quán)解除委托合同。

四、其他。

1.未盡事宜，雙方協(xié)商另補(bǔ)充協(xié)議;。

2.本協(xié)議一式______________份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。

甲方：______________乙方：______________。