2023年人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用(匯總10篇)

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人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇一

乙方：__________________。

為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的.就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。

二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過(guò)______歲，均須持有效證件(真實(shí)身份證，______證，____________證明)。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問(wèn)題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過(guò)三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。

四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如______金，______等)不能超過(guò)______元/人(具體按廠家規(guī)定)。

五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。

六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過(guò)______個(gè)月，試用期工資______元左右(含加班費(fèi)，食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。

七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件再次安置。

八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。

九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無(wú)效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。

十、未盡事宜，另行協(xié)商。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。

甲方（蓋章）乙方（簽名）。

年月日年月日。

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇二

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方),三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、借調(diào)期限

甲方向乙方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日，共計(jì)_____日。

第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

2、借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

第三條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

2、乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

第四條、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

2、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

3、借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

第五條、其他責(zé)任

1、在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

2、若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

3、若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

4、借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按甲方公司的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根據(jù)甲方公司章程規(guī)定按曠工處理。

第六條、違約責(zé)任

甲、乙、丙三方應(yīng)全面實(shí)際履行本合同，不履行或者不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

第七條、爭(zhēng)議糾紛解決

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由三方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的按下列______種方式解決：

1、提交______仲裁委員會(huì)仲裁;

2、依法向______人民法院起訴。

第八條、其他約定

1、甲乙丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日，三方均無(wú)提出終止合同的.意向，則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則，期限屆滿，協(xié)議即行終止。

2、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

公司人員借調(diào)一定需要簽訂合同嗎?

借調(diào)應(yīng)由原單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的情況下簽訂協(xié)議。如果原單位未與勞動(dòng)者簽訂協(xié)議，因此勞動(dòng)者可以拒絕借調(diào)。 因原單位在未征得勞動(dòng)者同意的情況下的借調(diào)行為改變了勞動(dòng)者與原單位勞動(dòng)合同的工作環(huán)境和條件，在協(xié)商不成的情況下，勞動(dòng)者可以以此為由解除與原單位的勞動(dòng)合同，并要求相應(yīng)的補(bǔ)償。

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇三

乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條本協(xié)議于20____年6月23日生效，至20____年6月22日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容：

工作崗位：保潔工。

崗位職責(zé)：另附《崗位職責(zé)》。

甲方對(duì)乙方工作的要求為：

（一）按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。

（二）未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，其作息時(shí)間可適當(dāng)自行掌握。

第四條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為：1000元/月，支付方式為現(xiàn)金，支付時(shí)間為每月最后一日。

第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的`；

（二）雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對(duì)方。

第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條甲方為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)，乙方同意其它社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷）由自己負(fù)擔(dān)，甲方給乙方保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)200元/月，與工資同時(shí)支付。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應(yīng)立即通知對(duì)方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇四

丙方：王俊芳

經(jīng)協(xié)商，就樂(lè)百道中心校（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)中和營(yíng)中心校（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員王俊芳（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向丙方支付借調(diào)期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理，向丙方支付借調(diào)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第二條： 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方： （出借方）

住所：

乙方： （借用方）

住所：

丙方： （借用員工）

身份證號(hào)碼：

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：

1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。

3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日： 年 月 日

2

甲方（借用方）：

法人代表：

乙方（借出方）：

法人代表：

丙方（員工）：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，完成福建廣電的設(shè)計(jì)任務(wù)。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成項(xiàng)目任務(wù)為止）

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失：

1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；

4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

5. 被依法追究刑事責(zé)任的；

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作，但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(四) 對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協(xié)助。

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；

(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作；

(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費(fèi)用的支付

借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣

__________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；

3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用。“個(gè)人原因”包括但不限于以下情形：

1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；

2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；

3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的。

八、其他

1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；

2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

3. 協(xié)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章） 日期：

乙方（簽字或蓋章） 日期：

丙方（簽字） 日期：

甲方（借用方）：

法人代表：

乙方（借出方）：

法人代表：

丙方（員工）：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵政編碼：

甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項(xiàng)目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，土建工程建設(shè)，乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成工程項(xiàng)目任務(wù)為止？）

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

任和經(jīng)濟(jì)損失：

1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；

4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

5. 被依法追究刑事責(zé)任的；

6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；

給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。

同時(shí)為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等；

甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員；

報(bào)和理賠事宜；

五、丙方的權(quán)利和義務(wù)

(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；

(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具；

動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任；

(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書(shū)面申請(qǐng)。

待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。

六、費(fèi)用的支付

借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。

七、工傷事故處理

1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞

動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合；

3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)

用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工

傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用。“個(gè)人原因”包括但不限于以下情形：

1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；

2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；

3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的；

八、其他

1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；

2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。

效，具有同等法律效力。

甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字） 日期： 日期： 日期：

甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借調(diào)員工）

法定代表人: 法定代表人: 職務(wù)：

住 所: 住 所: 身份證號(hào)： 郵 編: 郵 編: 家庭住址： 電 話: 電 話:

甲、乙方雙方通過(guò)友好協(xié)商，乙方根據(jù)工作需要，須借用甲方的員工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下：

1、借調(diào)期限(一年)：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，如違約，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

3、丙方必須服從乙方的安排，其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé)，丙方在借調(diào)期間，所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

4．甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理，乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費(fèi)和代繳納費(fèi)用。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理；代繳納費(fèi)用含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等，代繳納費(fèi)用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等補(bǔ)貼。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國(guó)家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中：住房公積金元/月，元/年；醫(yī)療保險(xiǎn)金元/月，元/年；人事關(guān)系管理費(fèi)元/月，元/年。

5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等，造成甲方無(wú)法按期為其丙方代繳納上述保險(xiǎn)，所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工，按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國(guó)家規(guī)定的其它保險(xiǎn)金如工傷保險(xiǎn)等，借調(diào)期滿不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的，乙方為丙方所繳納的保險(xiǎn)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶。

7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職，并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任，處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。

8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要，可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議，丙方按甲方要求服從甲方安排，回甲方工作。

9、此協(xié)議一個(gè)借調(diào)期一簽。

10、本協(xié)議一式六份，甲、乙、丙方各執(zhí)二份。

11、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商約定，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致，同樣具有法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

簽約日期： 簽約日期： 簽約日期：

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇五

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__xx項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項(xiàng)目的管理工作。

二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的'勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)xx元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)____xx年____月____日

乙方：(簽字或蓋章)____xx年____月____日

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇六

甲方： （出借方）

住所：

乙方： （借用方）

住所：

丙方： （借用員工）

身份證號(hào)碼：

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：

一、借用人員、借用期限：

1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：

1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。

1

三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：

1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。

3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日： 年 月 日

2

甲方（借調(diào)單位）：

地 址：

乙方（借出單位）：

地 址：

甲方因工作開(kāi)展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。

一、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人（人員名單和簡(jiǎn)歷附后）。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。

三、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。

2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

3、甲方須根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作，但需給予必要的休息時(shí)間。

責(zé)。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用（含各種社會(huì)保險(xiǎn)），由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息）提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用，從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算，并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

六、其他

1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報(bào)銷。

2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2

甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司

乙方：[]

丙方：[員工]

丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。

1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。

2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。

4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭(zhēng)議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

5、 乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。

6、 丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。

7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。

8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。

11、 各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。

12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：

經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任： 1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元／月，支付借調(diào)費(fèi)_________元／年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元／年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。 2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。 3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。 第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。 第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。 第五條 若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。 第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的.，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。 第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________（丙方）。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限為_(kāi)_____年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個(gè)人所得稅代扣代繳人。

（二）借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時(shí)按________元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付管理費(fèi)。

（三）借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前15日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理，并為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

（二）乙方可按約定向甲方收取社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)、并向丙方收取個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

（三）乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前15日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。

四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇，且不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。

（三）借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項(xiàng)約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員，或者承擔(dān)違約金。

五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內(nèi)甲、乙任何一方無(wú)提出終止要求，本協(xié)議自行延長(zhǎng)一個(gè)周期。

六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元；給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失額予以賠償。若發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。

甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字）

日期： 日期： 日期：

甲方：(借出方) 乙方：（借用方） 丙方：（借調(diào)員工）

法定代表人: 法定代表人: 職務(wù)：

住 所: 住 所: 身份證號(hào)： 郵 編: 郵 編: 家庭住址： 電 話: 電 話:

甲、乙方雙方通過(guò)友好協(xié)商，乙方根據(jù)工作需要，須借用甲方的員工（丙方）_____ ____到乙方工作。甲、乙雙方就借調(diào)協(xié)議約定如下：

1、借調(diào)期限(一年)：從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

2、丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，如違約，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

3、丙方必須服從乙方的安排，其日常管理和工資待遇由乙方負(fù)責(zé)，丙方在借調(diào)期間，所發(fā)生的一切人身、工傷事故及經(jīng)濟(jì)、法律糾紛由乙方負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

4．甲方負(fù)責(zé)丙方的人事關(guān)系管理，乙方在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)向甲方交付一年的人事管理費(fèi)和代繳納費(fèi)用。管理費(fèi)主要用于丙方的人事檔案管理；代繳納費(fèi)用含養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等，代繳納費(fèi)用含甲方為其支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等補(bǔ)貼。具體費(fèi)用數(shù)額由甲方根據(jù)丙方的檔案工資情況和國(guó)家及甲方相關(guān)政策確定為元/年。其中：住房公積金元/月，元/年；醫(yī)療保險(xiǎn)金元/月，元/年；人事關(guān)系管理費(fèi)元/月，元/年。

5、如乙方不能在此協(xié)議執(zhí)行之日起15天內(nèi)按期如數(shù)向甲方繳納丙方的人事關(guān)系管理費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等，造成甲方無(wú)法按期為其丙方代繳納上述保險(xiǎn)，所造成的損失和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。甲方視丙方曠工，按規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。

6、乙方應(yīng)在借調(diào)協(xié)議期內(nèi)為丙方繳納國(guó)家規(guī)定的其它保險(xiǎn)金如工傷保險(xiǎn)等，借調(diào)期滿不再續(xù)簽協(xié)議或在借調(diào)期內(nèi)甲方需要丙方回甲方工作的，乙方為丙方所繳納的保險(xiǎn)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)一并轉(zhuǎn)入甲方帳戶。

7、借調(diào)期間丙方因特殊情況需辭職，應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出辭職，并承擔(dān)借調(diào)期間甲乙雙方約定的借調(diào)協(xié)議及與乙方所簽訂的聘用合同所約定的違約責(zé)任，處理完上述事情后按規(guī)定程序辦理辭職手續(xù)。

8、借調(diào)期間甲方根據(jù)需要，可提前60日內(nèi)與乙方協(xié)商終止借調(diào)協(xié)議，丙方按甲方要求服從甲方安排，回甲方工作。

9、此協(xié)議一個(gè)借調(diào)期一簽。

10、本協(xié)議一式六份，甲、乙、丙方各執(zhí)二份。

11、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商約定，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議一致，同樣具有法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

簽約日期： 簽約日期： 簽約日期：

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇七

住所：______。

郵編：______。

乙方：______性別：______出生時(shí)間：______。

身份證號(hào)碼：______。

戶口所在地：______。

現(xiàn)住址：______。

郵編：______。

乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被——公司派往甲方參加——項(xiàng)目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的'勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議，并通知——公司，由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。

三、甲方承擔(dān)乙方的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月，每月___日支付上月工資。

四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議，均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金（以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)）。

六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽或蓋章生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：______（簽或蓋章）乙方______（簽或蓋章）。

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇八

隨著社會(huì)的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展，人員調(diào)配已成為企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。人員調(diào)配可以使企業(yè)充分發(fā)揮每個(gè)員工的優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量。在過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我積累了一些關(guān)于人員調(diào)配的心得體會(huì)，下面將分享給大家。

首先，了解每個(gè)員工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)非常重要。每個(gè)人都有自己獨(dú)特的長(zhǎng)處和能力，只有了解這些特點(diǎn)，才能更好地將他們調(diào)配到適合他們的崗位上。在調(diào)配員工時(shí)，我會(huì)先進(jìn)行一次全面的評(píng)估，了解每個(gè)員工的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等。同時(shí)，還要通過(guò)與他們的交流和觀察，了解他們的個(gè)性特點(diǎn)和工作風(fēng)格。有了這些了解，我就能更準(zhǔn)確地判斷每個(gè)員工適合的工作崗位，從而使人員調(diào)配更加科學(xué)合理。

其次，平衡員工的技能和經(jīng)驗(yàn)分布非常重要。在團(tuán)隊(duì)中，不同的崗位需要不同的能力和經(jīng)驗(yàn)。因此，在進(jìn)行人員調(diào)配時(shí)，我會(huì)注意平衡不同崗位的技能和經(jīng)驗(yàn)分布。一方面，我會(huì)合理安排經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過(guò)硬的員工在關(guān)鍵崗位上，負(fù)責(zé)重要的任務(wù)；另一方面，我也會(huì)為新人和初級(jí)員工留出成長(zhǎng)的空間，讓他們?cè)诠ぷ髦蟹e累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。通過(guò)平衡技能和經(jīng)驗(yàn)，我能夠更好地發(fā)揮每個(gè)員工的長(zhǎng)處，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。

再次，考慮員工的興趣和發(fā)展需求也是人員調(diào)配的重要因素。員工在工作中的積極性和工作效率與其對(duì)工作的興趣息息相關(guān)。因此，在進(jìn)行人員調(diào)配時(shí)，我會(huì)盡量考慮員工的個(gè)人興趣和發(fā)展需求。如果一個(gè)員工對(duì)某個(gè)崗位有較強(qiáng)的興趣，我會(huì)盡量滿足他們的愿望，并給予更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。通過(guò)滿足員工的興趣和需求，他們能更好地融入到工作中，增強(qiáng)工作動(dòng)力，提高工作效率。

此外，及時(shí)調(diào)整人員調(diào)配也非常重要。由于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)需求可能會(huì)發(fā)生變化，人員調(diào)配也需要隨之調(diào)整。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)組建初期，人員調(diào)配和崗位設(shè)定可能會(huì)有一些問(wèn)題和瑕疵，所以需要進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整。當(dāng)發(fā)現(xiàn)某個(gè)員工在某個(gè)崗位上表現(xiàn)不佳或者不適合時(shí)，我會(huì)及時(shí)與他們溝通，并嘗試將他們調(diào)配到其他崗位上。通過(guò)及時(shí)的人員調(diào)整，我能夠更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。

最后，人員調(diào)配需要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在進(jìn)行人員調(diào)配時(shí)，需要與員工進(jìn)行充分的溝通，了解他們的想法和需求，并將公司的目標(biāo)和利益進(jìn)行充分協(xié)調(diào)。有時(shí)，員工可能會(huì)對(duì)調(diào)配結(jié)果有一些異議或者不滿，這時(shí)需要傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)并與他們進(jìn)行有效的溝通，解釋調(diào)配的原因、目的和好處。只有通過(guò)良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能得到員工的理解和支持，從而順利進(jìn)行人員調(diào)配。

通過(guò)以上的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到人員調(diào)配是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。合理科學(xué)的人員調(diào)配可以更好地發(fā)揮員工的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，提高工作效率和質(zhì)量。在今后的工作中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷提高自己的人員調(diào)配能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇九

甲方：____(擁有方、以下簡(jiǎn)稱為甲方)。

乙方：____(借用方、以下簡(jiǎn)稱為乙方)。

第一條：____甲方同意將__________借給乙方使用。該物品所有權(quán)屬甲方所有，乙方將現(xiàn)在協(xié)議有效期內(nèi)擁有使用權(quán)，同時(shí)須維護(hù)物品的良好性能。

第二條：____借用期限及用途。

1、借用期限從________年____月____日至________年____月____日。期滿時(shí)乙方如需續(xù)借使用，則應(yīng)在借用期滿前三日內(nèi)向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可續(xù)借，并重新簽訂借用協(xié)議書(shū)。

2、借用期滿后，若甲方不同意延長(zhǎng)借用，乙方應(yīng)無(wú)條件將所借物品完整歸還甲方。

3、乙方向甲方承諾，該物品僅作為_(kāi)_________需要而使用，不做他用。

第三條：____責(zé)任與義務(wù)。

1、乙方負(fù)有愛(ài)護(hù)、維護(hù)、合理使用，妥善保管所借用物品的責(zé)任和義務(wù)。

2、乙方在借用期間如遺失所借物品，應(yīng)按所借物品購(gòu)買時(shí)的原價(jià)進(jìn)行賠償。

3、乙方所借用的物品不能隨意借給他人使用或與甲方項(xiàng)目無(wú)關(guān)的其他項(xiàng)目。

4、借用期間，乙方負(fù)責(zé)所借物品的安全性、完整性。如所借物品有任何損壞，包括物品損壞、零部件損壞或遺失，則乙方必須向甲方進(jìn)行照價(jià)賠償。

第四條：____故障處理乙方所借物品如遇故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，乙方不得自行處理，否則責(zé)任自負(fù)。

第五條：____本合同如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同的.規(guī)定為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：____。

乙方：____。

日期：____________年____月____日

人員調(diào)配協(xié)議書(shū)通用篇十

法人代表：_______。

住所：____。

編碼：_______。

乙方：____。

法人代表：_______。

住所：____。

編碼：_______。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__xx項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方員工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方參加__xx項(xiàng)目的管理工作。

二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

三、乙方承擔(dān)甲方員工__的.工資，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)xx元月。每月____日支付上月工資。

四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)___。

_xx年____月____日。

乙方：(簽字或蓋章)___。

_xx年____月____日。