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會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū) 會(huì)計(jì)其他形式繼續(xù)教育登記申請(qǐng)(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 03:42:20 頁(yè)碼:14
會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū) 會(huì)計(jì)其他形式繼續(xù)教育登記申請(qǐng)(九篇)
2023-01-11 03:42:20    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)一

為了更進(jìn)一步理解成本核算的過(guò)程首先介紹一下我們公司,(重慶臺(tái)興交通器材有限公司是一家外商投資企業(yè),是一家主要研發(fā)生產(chǎn)汽車座椅、車門(mén)飾板及其它汽車內(nèi)飾系統(tǒng)零部件與售后服務(wù)于一體的專業(yè)廠家,于20__年8月進(jìn)駐茶園新城區(qū),總投資280萬(wàn)美元,由薩摩亞優(yōu)利得公司獨(dú)資成立,隸屬全興國(guó)際集團(tuán)。公司經(jīng)營(yíng)范圍:研發(fā)設(shè)計(jì)及生產(chǎn)銷售汽車用座椅、組合儀表、門(mén)飾板、遮陽(yáng)板、方向盤(pán)(含安全氣囊)、頂蓬、天窗、地毯、盤(pán)式制動(dòng)總成、調(diào)角器、滑軌;摩托車座墊、碟剎片;塑料產(chǎn)品、相關(guān)模夾具制作、相關(guān)零部件產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司已通過(guò)iso/ts16949質(zhì)量體系認(rèn)證。)(參考文獻(xiàn)臺(tái)行交通器材有限公司簡(jiǎn)介)。(會(huì)計(jì)年度以公歷1月1日至12月31日;公司采用借貸記賬法、實(shí)際成本計(jì)價(jià)法;存貨采用月末一次加權(quán)法;固定資產(chǎn)提折舊采用直線法等。)(參考文獻(xiàn)重慶臺(tái)興交通器材有限公司會(huì)計(jì)制度)。由于供應(yīng)商和客戶繁多,又是典型的坑口循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式。由此給公司成本費(fèi)用歸集分配核算加大了難度。

俗話說(shuō):“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。”很顯然,只有把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門(mén)知識(shí)。因此,真正檢驗(yàn)我的時(shí)候來(lái)臨了。而成本的核算的作用不在如何核算了,而是成本的控制。隨著汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度不斷擴(kuò)大,汽車市場(chǎng)已由原先的賣方市場(chǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng)。汽車零部件產(chǎn)業(yè)作為典型的制造型企業(yè),是汽車產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,正由傳統(tǒng)的大批量生產(chǎn)向面向客戶的個(gè)性化定制的轉(zhuǎn)變。整車市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)在逐漸地壓縮汽車零部件企業(yè)的生存空間,作為整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)鏈的中游,原材料價(jià)格的不斷提升和整車價(jià)格的急劇下降,對(duì)于零部件企業(yè)來(lái)說(shuō),控制產(chǎn)品成本是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵所在。

成本控制理論是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展的,成本控制是企業(yè)成本管理的核心。在商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天,企業(yè)之間面臨愈來(lái)愈激烈的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)只有不斷加強(qiáng)成本控制,才能提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和獲利水平。在此背景下,以成本控制為研究對(duì)象分三個(gè)部分展開(kāi)論述:

第1部分:主要闡述成本控制的基礎(chǔ)理論,包括:成本控制的概念、成本控制的基本理論、成本控制的程序、方法、原則。

第2部分:首先揭示了我國(guó)企業(yè)成本控制管理薄弱、經(jīng)濟(jì)效益普遍較差的現(xiàn)狀,進(jìn)而討論成本控制理論在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用案例,論證成本控制是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的根本保證,成本控制是企業(yè)成本管理的核心,最后探討了作業(yè)成本法在我們公司的應(yīng)用情況。

第3部分:在成本控制的理論及實(shí)際應(yīng)用方面的幾個(gè)研究結(jié)論,以及對(duì)企業(yè)的實(shí)踐意義。我們需要運(yùn)用信息論和控制論方法,從價(jià)值鏈的角度,把影響產(chǎn)品成本的鏈條分為項(xiàng)目調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、材料供應(yīng)、生產(chǎn)制造、產(chǎn)品銷售、運(yùn)輸?shù)绞酆蠓?wù)等若干環(huán)節(jié),并將其作為成本控制的重點(diǎn)。對(duì)成本控制點(diǎn)的細(xì)分以及作業(yè)成本分析,將使管理人員對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和每一環(huán)節(jié)的控制方法都有充分的了解,利用公司內(nèi)部與外部之間的相關(guān)活動(dòng)來(lái)達(dá)成整個(gè)公司的策略目的,實(shí)現(xiàn)成本的最低化,從而使產(chǎn)品的利潤(rùn)在整個(gè)生產(chǎn)周期化。

汽車零部件企業(yè)成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及途徑

(一)產(chǎn)品研發(fā)成本控制,汽車零部件產(chǎn)業(yè)要做強(qiáng)做大,其研發(fā)能力是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝的關(guān)鍵。""規(guī)劃明確要求我國(guó)汽車零部件產(chǎn)業(yè)要逐步加大科研投入,提升自主創(chuàng)新能力,培育自主品牌,盡快形成自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力。

技術(shù)創(chuàng)新是降低成本的關(guān)鍵。汽車產(chǎn)品的性價(jià)比是客戶滿意的關(guān)鍵,而優(yōu)良的性價(jià)比必須以技術(shù)為支撐。企業(yè)只有堅(jiān)持技術(shù),才具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾個(gè)方面:從優(yōu)化工藝入手,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新;堅(jiān)持用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)中心建設(shè),國(guó)內(nèi)的零部件企業(yè)應(yīng)積極學(xué)習(xí)跨國(guó)公司設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),建立健全企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。暫時(shí)不具備條件建立技術(shù)中心的中小企業(yè)也要設(shè)置精干的研發(fā)機(jī)構(gòu),要有專人負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作,使企業(yè)技術(shù)中心成為開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新的指揮部。

(二)原材料成本控制

1.原材料采購(gòu)成本控制。由于通脹高位運(yùn)行,鋼材等原材料的價(jià)格持續(xù)上漲,直接影響到采購(gòu)成本,使其不斷提高。因此,控制好采購(gòu)成本是一個(gè)企業(yè)不斷降低產(chǎn)品成本、增加利潤(rùn)的重要手段之一。一定要把好這一關(guān)。

2.原材料使用成本控制。在汽車零部件行業(yè),由于材料的消耗量較大,因此,應(yīng)科學(xué)制定各種消耗定額,并采取有效的措施。首先,控制材料消耗量要以產(chǎn)品材料定額為依據(jù),按計(jì)劃產(chǎn)量計(jì)算發(fā)料額度,嚴(yán)格執(zhí)行限額發(fā)料制度,并做到節(jié)約材料獎(jiǎng)勵(lì)、浪費(fèi)材料懲罰,使材料使用者在操作過(guò)程中節(jié)約材料消耗。其次,巧用邊角余料。

(三)制造費(fèi)用控制

1.提高生產(chǎn)效率。提高生產(chǎn)效率是降低產(chǎn)品成本的重要途徑。生產(chǎn)效率提高了,單位產(chǎn)品中的勞動(dòng)消耗量就減少了,可以使單位產(chǎn)品成本中的工資等費(fèi)用降低。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,就必須采用新技術(shù)、新設(shè)備,并對(duì)生產(chǎn)者進(jìn)行必要的培訓(xùn),不斷提高職工的素質(zhì)。

2.廢品率及次品率的控制。廢品率的高低對(duì)制造成本影響較大,廢品率每升高1個(gè)百分點(diǎn),就會(huì)使成本增加1.1個(gè)百分點(diǎn);次品需要返工返修,耗費(fèi)大量人力物力,所以降低廢、次品率是降低產(chǎn)品成本的一條重要途徑。質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的。"第一次就做好",可以免除用于產(chǎn)品檢查、次品返工、廢品處置、顧客索賠等高額費(fèi)用的支出。這是我們公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題,很值得借鑒別人的好方法。

(四)物流成本控制

1.第三方物流:降低庫(kù)存的有效模式。汽車零部件物流是為了適應(yīng)汽車制造企業(yè)的需求,第三方物流從制造企業(yè)的需求信息的發(fā)布開(kāi)始,到供應(yīng)商零部件的發(fā)運(yùn)和入庫(kù),實(shí)行全程跟蹤,確保準(zhǔn)時(shí)供貨,盡量減少物流環(huán)節(jié)的不確定性。同時(shí),集配中心對(duì)暫存的物料進(jìn)行集中庫(kù)存控制和倉(cāng)儲(chǔ)管理,根據(jù)零部件的特點(diǎn)制定不同的安全庫(kù)存和提前期策略,可有效利用存儲(chǔ)空間,降低庫(kù)存成本。

2."循環(huán)取貨"(milkrun):節(jié)省運(yùn)輸成本的路徑。循環(huán)取貨(milkrun)方式起源于英國(guó)北部的牧場(chǎng),是為解決牛奶運(yùn)輸問(wèn)題而發(fā)明的一種運(yùn)輸方式,卡車按照預(yù)先設(shè)計(jì)好的路線依次將裝滿的奶瓶運(yùn)送到各家門(mén)口,待原路返回牛奶場(chǎng)時(shí)再將空奶瓶收集回去。之后發(fā)展為制造商用同一貨運(yùn)車輛從多個(gè)供應(yīng)商處收取零配件。具體做法是每天在固定的時(shí)刻,卡車從制造企業(yè)或者配送中心出發(fā),到第一個(gè)供應(yīng)商處裝上準(zhǔn)備發(fā)運(yùn)的產(chǎn)品,然后按事先設(shè)計(jì)好的路線到第二家、第三家,以此類推,在預(yù)定的窗口時(shí)間內(nèi)完成各供應(yīng)商的取貨,同時(shí)按照計(jì)劃提取空料箱、料架,再次抵達(dá)供應(yīng)商處將其返還。通過(guò)的路徑設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)集貨的多頻次、小批量、定時(shí)性。milkrun的實(shí)施有利于提高車輛裝載率,使整個(gè)供應(yīng)鏈更有效地控制庫(kù)存,也更有利于運(yùn)費(fèi)的整體優(yōu)化。我們公司每月的運(yùn)輸費(fèi)都高達(dá)幾十萬(wàn),在條件允許的情況下這種方法也不失為一個(gè)好方法。

通過(guò)這次的實(shí)習(xí),我了解到理論的應(yīng)用一定要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,而相對(duì)的實(shí)踐必須在學(xué)習(xí)理論的前提下才可以更好的完成。作為現(xiàn)代大學(xué)生我們不但要學(xué)好我們的專業(yè)課,學(xué)扎實(shí)我們的專業(yè)知識(shí),還要抓住任何實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)努力加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并把我們所學(xué)的和我們所做努力結(jié)合在一起。

當(dāng)中我也深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性,會(huì)計(jì)工作不僅僅是為了報(bào)表而已,更是為了掌握好企業(yè)的各個(gè)會(huì)計(jì)資料好用來(lái)正確的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息,用來(lái)為決策者提供必要的決策條件,使得企業(yè)能長(zhǎng)足穩(wěn)定健康的發(fā)展,取得更多的利益。會(huì)計(jì)工作人員可謂是處于公司財(cái)政的咽喉部位,在財(cái)政工作中起著不可或缺的重要作用,我們必須牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,堅(jiān)持會(huì)計(jì)的工作原則的處理我們今后需面對(duì)的會(huì)計(jì)工作。

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)二

20xx年7月xx日至15日,我參加了xx縣財(cái)政局組織的“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)”第一期??傮w感受是開(kāi)闊了眼界,豐富了知識(shí)。作為一名財(cái)務(wù)人員,我的重點(diǎn)是結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí)。在學(xué)習(xí)中找差距,在學(xué)習(xí)中查問(wèn)題,在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平。

過(guò)去,我一直認(rèn)為,能夠敬崗愛(ài)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),掌握專業(yè)知識(shí)就是一名合格的財(cái)務(wù)人員。通過(guò)學(xué)習(xí),使我找到了差距。授課前老師給我們講解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的一些背景,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,更多從報(bào)表使用者的角度考慮,怎樣讓報(bào)表使用者更真實(shí)的看到公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。這是以前我所不知的,只知道會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了,但不知為什么這樣修訂,通過(guò)此次培訓(xùn)使我對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了一個(gè)更加全面、細(xì)致了解。

面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)工作者,我想首先要解決的就是觀念問(wèn)題,不能僅停留在舊的思想觀念之中,要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,多從報(bào)表使用者的角度出發(fā),全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法,認(rèn)真、細(xì)致的搞好財(cái)務(wù)工作。

此次培訓(xùn)老師自始至終都給我們一個(gè)提示,“請(qǐng)大家不要看講義,講義我可以給你們,現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進(jìn)行想,因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間有限,短短兩天時(shí)間我不可能面面具到都講,只要你把我所講的例題搞明白了,然后進(jìn)行舉一反三,回去之后你不就可以應(yīng)用到實(shí)際工作中了嗎”。老師給我們的這種學(xué)習(xí)方法很好,讓我們的學(xué)習(xí)起到了事半功倍的效果。同時(shí),也給了我們一個(gè)很好啟示,怎樣將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就要求我們不僅要有所學(xué),而且要學(xué)有所思、學(xué)有所想,以達(dá)到學(xué)以致用,服務(wù)企業(yè)的目的。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面,從四大活動(dòng)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)、分配開(kāi)始深入淺出地講解。尤其對(duì)于存貨中原材料的入帳,進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。購(gòu)入材料分錢(qián)貨兩清;款付料未到(在途物資);料到款未到,暫估價(jià)入帳;預(yù)付款購(gòu)料。發(fā)出材料有先進(jìn)先出法;加權(quán)平均法;個(gè)別計(jì)價(jià)法。周轉(zhuǎn)材料中生產(chǎn)、施工領(lǐng)用直接計(jì)入成本;隨同產(chǎn)品出售包裝物,如何計(jì)價(jià);出租、出借的不結(jié)轉(zhuǎn)成本,備查登記。如何攤銷。并且用生動(dòng)的案例進(jìn)行計(jì)算說(shuō)明。還有長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、應(yīng)交稅費(fèi)等幾項(xiàng)都作了相關(guān)的案例分析。關(guān)于稅收管理,著重講了“營(yíng)改增”。營(yíng)改增,兩大行業(yè)覆蓋范圍為“1+6”。交通運(yùn)輸業(yè);現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的研發(fā)、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、物流輔助、有形動(dòng)產(chǎn)租賃以及簽證咨詢等六個(gè)領(lǐng)域。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),我感悟頗深,只要你用心去學(xué),每一次的學(xué)習(xí)都會(huì)有收獲,都會(huì)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),然后把學(xué)習(xí)到的知識(shí)與工作結(jié)合起來(lái),就能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我深深意識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多很多。所以,我經(jīng)后會(huì)在日常工作之余加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),及時(shí)給自己補(bǔ)充知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)三

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān):

你們好!

感謝你們這么多年來(lái)在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對(duì)我無(wú)微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光,現(xiàn)在要離開(kāi)她,說(shuō)心理話十分不情愿,但是我卻不得不對(duì)她說(shuō)“再見(jiàn)”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過(guò)開(kāi)票、收款、出納、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì)、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒(méi)有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過(guò)銷售收入明細(xì)賬,因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣;計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算;以至于沒(méi)到公司幾年,我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細(xì),長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零,且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,(經(jīng)過(guò)x光確認(rèn))經(jīng)常痛得睡不著覺(jué),并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。因此,我覺(jué)得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了,我必須和我生活了11年的工作說(shuō)“再見(jiàn)”。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了,作為子女我沒(méi)有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親,在父親去世后,作子女的本應(yīng)該將她老人家接來(lái)享受晚年的,可是由于我工作的原因,經(jīng)常加班、星期天也很少休息,年近七十的母親成了我們家的保姆,每天買(mǎi)菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子,還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心,即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

對(duì)母親,我萬(wàn)分的內(nèi)疚!可是作為母親的我卻沒(méi)有盡到母親的責(zé)任,在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒(méi)有做(外婆不懂),在生活上基本上都是外婆照顧,我也很少陪她上公園,參加課外活動(dòng)等,以至于女兒現(xiàn)在膽子很小,思維不活躍。每次元旦節(jié)、五一節(jié)、兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié),甚至春節(jié),別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無(wú)聊的電視,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作,每當(dāng)這時(shí),我最怕面對(duì)的就是我的女兒,她會(huì)說(shuō):“媽媽,班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,你就是不帶我去,總是加班、加班、加班”!作為一個(gè)母親,我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,但各忙各的工作,作為妻子的我,應(yīng)該首先支持丈夫的工作,并照顧好他的身體,可是我什么也沒(méi)有做到,他卻成了家庭主男,工作和家庭都要操心,以至于被疾病纏身,經(jīng)常晚上睡不著覺(jué)。對(duì)母親、女兒、丈夫我都沒(méi)有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,為了讓母親健康幸福的度過(guò)晚年、讓女兒有一個(gè)快樂(lè)幸福的童年、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,讓我的內(nèi)心安寧,我只能選擇離開(kāi)!

雖然我在公司工作了11年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,對(duì)于公司的管理、市場(chǎng)信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒(méi)有;雖然我在做報(bào)表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺(jué)得時(shí)間不夠、力不從心。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好,工作沒(méi)有做好,做細(xì),管理也沒(méi)有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無(wú)愧地離開(kāi)了。

各位領(lǐng)導(dǎo),雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,我的女兒只有我一個(gè)媽媽,我的丈夫只有我一個(gè)妻子。為他們,也為了我自己,同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,特第四次向公司申請(qǐng)辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!(2016年會(huì)計(jì)報(bào)表已經(jīng)一個(gè)晝夜的工作,已經(jīng)完成了,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快報(bào)也按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在今晨5:43提交,雖然還是晚了幾個(gè)小時(shí),但我相信不會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)閱讀,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)當(dāng)在8:00以后才打開(kāi)電腦!)

此致

敬禮

辭職人:

2016年10月8日

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)四

甲 方(以下稱聘用方):

乙 方( 以下稱受聘方):

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________ 兼職會(huì)計(jì),其工作范圍為

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排會(huì)計(jì)工作;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng))。

(二)乙方須履行的義務(wù):

1.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí),不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

2.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

(一)甲方每 付給乙方基本報(bào)酬_________元。

第六條 在下列情況下,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之后;

2.因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條 合同期限

本合同有效期為 年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第八條 本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,二份具有同等效力。

第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章):____ _____地址:___ _ ____電話:_______ ___________年____月____日

乙方(簽章):____ ___ 地址:____ ____ 電話:___ ______ _________年____月____日

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)五

20xx年7月xx日至15日,我參加了xx縣財(cái)政局組織的“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)”第一期。總體感受是開(kāi)闊了眼界,豐富了知識(shí)。作為一名財(cái)務(wù)人員,我的重點(diǎn)是結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí)。在學(xué)習(xí)中找差距,在學(xué)習(xí)中查問(wèn)題,在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平。

過(guò)去,我一直認(rèn)為,能夠敬崗愛(ài)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),掌握專業(yè)知識(shí)就是一名合格的財(cái)務(wù)人員。通過(guò)學(xué)習(xí),使我找到了差距。授課前老師給我們講解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的一些背景,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,更多從報(bào)表使用者的角度考慮,怎樣讓報(bào)表使用者更真實(shí)的看到公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。這是以前我所不知的,只知道會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了,但不知為什么這樣修訂,通過(guò)此次培訓(xùn)使我對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了一個(gè)更加全面、細(xì)致了解。

面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)工作者,我想首先要解決的就是觀念問(wèn)題,不能僅停留在舊的思想觀念之中,要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,多從報(bào)表使用者的角度出發(fā),全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法,認(rèn)真、細(xì)致的搞好財(cái)務(wù)工作。

此次培訓(xùn)老師自始至終都給我們一個(gè)提示,“請(qǐng)大家不要看講義,講義我可以給你們,現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進(jìn)行想,因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間有限,短短兩天時(shí)間我不可能面面具到都講,只要你把我所講的例題搞明白了,然后進(jìn)行舉一反三,回去之后你不就可以應(yīng)用到實(shí)際工作中了嗎”。老師給我們的這種學(xué)習(xí)方法很好,讓我們的學(xué)習(xí)起到了事半功倍的效果。同時(shí),也給了我們一個(gè)很好啟示,怎樣將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就要求我們不僅要有所學(xué),而且要學(xué)有所思、學(xué)有所想,以達(dá)到學(xué)以致用,服務(wù)企業(yè)的目的。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面,從四大活動(dòng)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)、分配開(kāi)始深入淺出地講解。尤其對(duì)于存貨中原材料的入帳,進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。購(gòu)入材料分錢(qián)貨兩清;款付料未到(在途物資);料到款未到,暫估價(jià)入帳;預(yù)付款購(gòu)料。發(fā)出材料有先進(jìn)先出法;加權(quán)平均法;個(gè)別計(jì)價(jià)法。周轉(zhuǎn)材料中生產(chǎn)、施工領(lǐng)用直接計(jì)入成本;隨同產(chǎn)品出售包裝物,如何計(jì)價(jià);出租、出借的不結(jié)轉(zhuǎn)成本,備查登記。如何攤銷。并且用生動(dòng)的案例進(jìn)行計(jì)算說(shuō)明。還有長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、應(yīng)交稅費(fèi)等幾項(xiàng)都作了相關(guān)的案例分析。關(guān)于稅收管理,著重講了“營(yíng)改增”。營(yíng)改增,兩大行業(yè)覆蓋范圍為“1+6”。交通運(yùn)輸業(yè);現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的研發(fā)、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、物流輔助、有形動(dòng)產(chǎn)租賃以及簽證咨詢等六個(gè)領(lǐng)域。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),我感悟頗深,只要你用心去學(xué),每一次的學(xué)習(xí)都會(huì)有收獲,都會(huì)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),然后把學(xué)習(xí)到的知識(shí)與工作結(jié)合起來(lái),就能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我深深意識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多很多。所以,我經(jīng)后會(huì)在日常工作之余加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),及時(shí)給自己補(bǔ)充知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)六

為做好20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,增強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)班的針對(duì)性和有效性,xx電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于20xx年7月開(kāi)辦了20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為xx電網(wǎng)公司直屬單位財(cái)會(huì)人員。學(xué)習(xí)期間,學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講,相互交流,學(xué)員意見(jiàn)反饋較好,達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)做以下總結(jié):

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織工作到位,會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成。

經(jīng)xx省電網(wǎng)公司決定,xx電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,每期學(xué)習(xí)6天。從20xx年7月19日開(kāi)始到20xx年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,歷時(shí)2個(gè)月。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門(mén)課程,參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)習(xí)抓得及時(shí),組織工作到位,教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,但學(xué)習(xí)收獲比較大,學(xué)以致用,對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

二、堅(jiān)持“三嚴(yán)”,突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。

第一,堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師,請(qǐng)理論水平高、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課。

第二,堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,不允許無(wú)故缺席遲到早退,嚴(yán)格考勤制度。

第三,堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試,考試成績(jī)記入學(xué)習(xí)檔案。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn)。學(xué)員們認(rèn)真參加考試,從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高。

三、嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律,制定管理流程,促進(jìn)培訓(xùn)工作規(guī)范化運(yùn)作。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)肅對(duì)待,表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上。同時(shí),圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心,抓好教師、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格選材、嚴(yán)格考試。

長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,對(duì)會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé),積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法,確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效、規(guī)范操作。為此,在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過(guò)程中,本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律,規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名、授課、考試等工作流程,使2015年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。

四、認(rèn)真組織,周到服務(wù),激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作,熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如,為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn),培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,無(wú)微不至;對(duì)考試試卷認(rèn)真閱卷評(píng)分、記入檔案;對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織、嚴(yán)格管理,這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。

五、原則性與靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開(kāi)展繼續(xù)教育工作。

所聘請(qǐng)的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,征求各方面的意見(jiàn),合理安排授課內(nèi)容,克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的局限,探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接。尤其是,結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,用案例教學(xué)法,深入淺出,達(dá)到很好的授課效果。

六、深化會(huì)計(jì)繼續(xù)教育功能,打造會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)者的交流平臺(tái)。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)是隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。目前,多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員仍存在認(rèn)識(shí)上的差距,對(duì)繼續(xù)教育的功能沒(méi)有給予充分重視。造成許多會(huì)計(jì)人不想?yún)⒓诱n程培訓(xùn)而只參加考試達(dá)到年檢的強(qiáng)制性要求。在這種現(xiàn)實(shí)情況下,培訓(xùn)中心探索深化會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的功能的新思路,力圖打造知識(shí)傳授與會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái),吸引會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地參加每年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn),提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)職業(yè)政策水平。

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)七

20xx年7月xx日至15日,我參加了xx縣財(cái)政局組織的“會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)”第一期??傮w感受是開(kāi)闊了眼界,豐富了知識(shí)。作為一名財(cái)務(wù)人員,我的重點(diǎn)是結(jié)合本職工作,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識(shí)。在學(xué)習(xí)中找差距,在學(xué)習(xí)中查問(wèn)題,在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平。

過(guò)去,我一直認(rèn)為,能夠敬崗愛(ài)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、盡職盡責(zé),掌握專業(yè)知識(shí)就是一名合格的財(cái)務(wù)人員。通過(guò)學(xué)習(xí),使我找到了差距。授課前老師給我們講解了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制訂的一些背景,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很大的一個(gè)變化點(diǎn)是與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,更多從報(bào)表使用者的角度考慮,怎樣讓報(bào)表使用者更真實(shí)的看到公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況。這是以前我所不知的,只知道會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂了,但不知為什么這樣修訂,通過(guò)此次培訓(xùn)使我對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有了一個(gè)更加全面、細(xì)致了解。

面對(duì)新的形勢(shì)、新的挑戰(zhàn),作為一名財(cái)務(wù)工作者,我想首先要解決的就是觀念問(wèn)題,不能僅停留在舊的思想觀念之中,要轉(zhuǎn)變思想、更新觀念,多從報(bào)表使用者的角度出發(fā),全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、新稅法,認(rèn)真、細(xì)致的搞好財(cái)務(wù)工作。

此次培訓(xùn)老師自始至終都給我們一個(gè)提示,“請(qǐng)大家不要看講義,講義我可以給你們,現(xiàn)在重要的是你跟著我的思路進(jìn)行想,因?yàn)槲覀兊臅r(shí)間有限,短短兩天時(shí)間我不可能面面具到都講,只要你把我所講的例題搞明白了,然后進(jìn)行舉一反三,回去之后你不就可以應(yīng)用到實(shí)際工作中了嗎”。老師給我們的這種學(xué)習(xí)方法很好,讓我們的學(xué)習(xí)起到了事半功倍的效果。同時(shí),也給了我們一個(gè)很好啟示,怎樣將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中去,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,就要求我們不僅要有所學(xué),而且要學(xué)有所思、學(xué)有所想,以達(dá)到學(xué)以致用,服務(wù)企業(yè)的目的。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容豐富全面,從四大活動(dòng)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)、分配開(kāi)始深入淺出地講解。尤其對(duì)于存貨中原材料的入帳,進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。購(gòu)入材料分錢(qián)貨兩清;款付料未到(在途物資);料到款未到,暫估價(jià)入帳;預(yù)付款購(gòu)料。發(fā)出材料有先進(jìn)先出法;加權(quán)平均法;個(gè)別計(jì)價(jià)法。周轉(zhuǎn)材料中生產(chǎn)、施工領(lǐng)用直接計(jì)入成本;隨同產(chǎn)品出售包裝物,如何計(jì)價(jià);出租、出借的不結(jié)轉(zhuǎn)成本,備查登記。如何攤銷。并且用生動(dòng)的案例進(jìn)行計(jì)算說(shuō)明。還有長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、應(yīng)交稅費(fèi)等幾項(xiàng)都作了相關(guān)的案例分析。關(guān)于稅收管理,著重講了“營(yíng)改增”。營(yíng)改增,兩大行業(yè)覆蓋范圍為“1+6”。交通運(yùn)輸業(yè);現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的研發(fā)、信息技術(shù)、文化創(chuàng)意、物流輔助、有形動(dòng)產(chǎn)租賃以及簽證咨詢等六個(gè)領(lǐng)域。

通過(guò)這次學(xué)習(xí),我感悟頗深,只要你用心去學(xué),每一次的學(xué)習(xí)都會(huì)有收獲,都會(huì)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),然后把學(xué)習(xí)到的知識(shí)與工作結(jié)合起來(lái),就能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我深深意識(shí)到自己需要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多很多。所以,我經(jīng)后會(huì)在日常工作之余加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),及時(shí)給自己補(bǔ)充知識(shí)營(yíng)養(yǎng)。

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)八

甲方:招聘方

乙方:受聘方

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。

第二條乙方的工作范圍:根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄),計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書(shū);財(cái)務(wù)管理咨詢。

第三條合同期限及報(bào)酬:本合同有效期為_(kāi)__年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)。

第四條甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。

2、甲方不得無(wú)故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:a。應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng),不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);b。應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;c。應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;d。應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3、甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí),合法,準(zhǔn)確,并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。

5、甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。

6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。

7、無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)服務(wù)還是甲方送到乙方,對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

第五條乙方責(zé)任和義務(wù)

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),原始憑證和資料等,稅務(wù)機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議,培訓(xùn)等事務(wù),除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外,均由乙方參加,并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。

2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

3、為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù),使客戶在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟(jì)利益。

4、乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)憑證,賬簿及報(bào)表的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

5、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方,終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

7、合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

第六條應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù),合同自行解除。

第七條因雙方協(xié)商之或國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),合同可以變更。

第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

第九條本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:_____

甲方(蓋章):________乙方(簽字):______

負(fù)責(zé)人:__________身份證號(hào)碼:________

電話:_____電話:_____

地址:________地址:____

關(guān)于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育開(kāi)班申請(qǐng)書(shū)九

為做好20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作,增強(qiáng)繼續(xù)教育培訓(xùn)班的針對(duì)性和有效性,貴州電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)部與電網(wǎng)培訓(xùn)中心于20xx年7月開(kāi)辦了20xx年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班。培訓(xùn)對(duì)象為貴州電網(wǎng)公司直屬單位財(cái)會(huì)人員。學(xué)習(xí)期間,學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講,相互交流,學(xué)員意見(jiàn)反饋較好,達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)對(duì)本次培訓(xùn)做以下總結(jié):

經(jīng)貴州省電網(wǎng)公司決定,貴州電力培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班8期,每期學(xué)習(xí)6天。從20xx年7月19日開(kāi)始到20xx年9月10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,歷時(shí)2個(gè)月。本年度的繼續(xù)教育重點(diǎn)講授《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》這一門(mén)課程,參加培訓(xùn)的人員達(dá)704人。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)習(xí)抓得及時(shí),組織工作到位,教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,但學(xué)習(xí)收獲比較大,學(xué)以致用,對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。

第一,堅(jiān)持嚴(yán)格挑選授課教師,請(qǐng)理論水平高、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實(shí)際的老師上課。

第二,堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,不允許無(wú)故缺席遲到早退,嚴(yán)格考勤制度。

第三,堅(jiān)持嚴(yán)格的考試制度,凡參加培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加考試,考試成績(jī)記入學(xué)習(xí)檔案。今年會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)以《電網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理基礎(chǔ)》的教育為重點(diǎn)。學(xué)員們認(rèn)真參加考試,從答卷中能感受到學(xué)員們聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用,在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作責(zé)任重大,要認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)肅對(duì)待,表現(xiàn)在嚴(yán)格教學(xué)紀(jì)律等措施上。同時(shí),圍繞培訓(xùn)內(nèi)容這個(gè)中心,抓好教師、紀(jì)律和教學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格選材、嚴(yán)格考試。

長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)在有些社會(huì)培訓(xùn)單位流于形式,對(duì)會(huì)計(jì)人員造成很多消極的影響。本培訓(xùn)中心本著為省電網(wǎng)公司負(fù)責(zé),積極探索更加有效的教學(xué)與管理方法,確保在本培訓(xùn)中心進(jìn)行的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作扎實(shí)有效、規(guī)范操作。為此,在整個(gè)培訓(xùn)班的運(yùn)行過(guò)程中,本培訓(xùn)中心工作人員嚴(yán)格紀(jì)律,規(guī)范繼續(xù)教育報(bào)名、授課、考試等工作流程,使2019年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。

本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作,熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。例如,為了讓學(xué)員們能安心參加培訓(xùn),培訓(xùn)中心提供相應(yīng)的住宿和餐飲服務(wù),竭力使培訓(xùn)工作的后勤保障做到溫馨體貼,無(wú)微不至;對(duì)考試試卷認(rèn)真閱卷評(píng)分、記入檔案;對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織、嚴(yán)格管理,這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。

所聘請(qǐng)的授課教師認(rèn)真?zhèn)湔n,征求各方面的意見(jiàn),合理安排授課內(nèi)容,克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的局限,探索財(cái)政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的銜接。尤其是,結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,用案例教學(xué)法,深入淺出,達(dá)到很好的授課效果。

會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)是隊(duì)伍建設(shè)的需要,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。目前,多數(shù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員仍存在認(rèn)識(shí)上的差距,對(duì)繼續(xù)教育的功能沒(méi)有給予充分重視。造成許多會(huì)計(jì)人不想?yún)⒓诱n程培訓(xùn)而只參加考試達(dá)到年檢的強(qiáng)制性要求。在這種現(xiàn)實(shí)情況下,培訓(xùn)中心探索深化會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的功能的新思路,力圖打造知識(shí)傳授與會(huì)計(jì)職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流平臺(tái),吸引會(huì)計(jì)人員積極主動(dòng)地參加每年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn),提高大家的業(yè)務(wù)素質(zhì),提升職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)職業(yè)政策水平。

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