服裝搭配理理念范文簡短(優(yōu)秀18篇)

劇本是為戲劇創(chuàng)作而準備的文學作品，通過對話和情節(jié)展現(xiàn)人物的性格和命運。在總結(jié)中準確歸納核心觀點是非常重要的?？偨Y(jié)范文的收集是通過調(diào)研和整理發(fā)現(xiàn)的，具有一定的參考性和可信度。

服裝搭配理理念范文簡短篇一

總的來說，請嘗試在優(yōu)衣庫的“牛仔褲”“針織衫”和“內(nèi)衣”這三類商品當中進行選擇。這幾種都屬于基本款，同時又是十分方便穿搭的單品。

對男性而言，在穿襯衫的時候，絕對不能從衣領(lǐng)處露出內(nèi)衣。因此，盡量選擇穿深v領(lǐng)的內(nèi)衣，讓對方感覺不到內(nèi)衣的存在非常重要。

在優(yōu)衣庫，請盡量選擇藏青色、灰色、白色、黑色等基本色的服裝。設計方面也是一樣，盡量選擇設計簡潔的服裝，例如選擇完全沒有橫條和花紋的純色款式。

優(yōu)衣庫在牛仔褲方面具備優(yōu)勢，而棉質(zhì)休閑褲則是gap的強項?？梢試L試選擇淺駝色或者白色等能夠起到提亮作用的單品。

如果預算較充裕，那么推薦各位選擇精品店購物，也可以選擇在精品店購買部分單品。比如，在優(yōu)衣庫購買牛仔褲和內(nèi)衣，而唱主角的外套、短外套和襯衫等單品則在精品店選購。

所謂的會打扮，并不意味著所有的單品都需要買最貴的。能夠引人注目的主角級單品，以及體積雖小卻存在感極強的配飾，希望各位能在精品店里認真選購，其他的單品選擇在優(yōu)衣庫或者gap購買即可。將兩者很好地搭配起來，就能完成簡潔不張揚的成年人時尚穿搭。

服裝搭配理理念范文簡短篇二

對事物的認識不在于時間的長短而在于他對事物本質(zhì)和規(guī)律把握的速度和程度。筆者大學畢業(yè)后，在兩年的時間里，從一名普通的業(yè)務員成長為一知名企業(yè)的省級經(jīng)理，期間充滿了酸甜苦辣，但這個成長的過程倒是有很多的啟示，愿與大家分享。

一、悟。

首先，做業(yè)務一定要有“悟”性。悟是一種能力，是對事物發(fā)展規(guī)律、人性、做業(yè)務的內(nèi)在規(guī)律等的準確把握,它也是學習能力、觀察能力、思考能力、領(lǐng)會能力、判斷能力的綜合體現(xiàn)。具體對業(yè)務人員而言，就是在沒有人教你的情況下也要能明白工作中為人、處事的規(guī)則，況且在從事業(yè)務中,很多潛規(guī)則更是沒有人會去教你的。

正如習武一樣，拳師只能把招式。

三、推陳出新。

例如在培訓中，經(jīng)常談到如何保持與經(jīng)銷商的關(guān)系，都說要和老板成為朋友，可怎樣和老板成為朋友卻是很難培訓出來的。事實上，與經(jīng)銷商成為朋友的可能性很小，跟經(jīng)銷商交往，你不能與他太親近，也不能太遠，保持適當?shù)木嚯x非常重要，而這種尺度的把握就要看經(jīng)銷商的特點和你的悟性。

“悟”對于剛進入市場的人特別重要，你的悟性決定了你適應新環(huán)境的能力，也決定了。

你是否能盡快獨立操作市場。公司培訓到的要深深體會，沒有培訓到的或不適合培訓但在工作中又必須使用的內(nèi)容，則要靠自己去體悟了。

二、琢磨。

做業(yè)務要學會“琢磨”，也就是要學會思考。行走在市場第一線，會遇到很多新情況、新。

問題，如何有效發(fā)現(xiàn)問題并找到解決問題的切入點，就需要去琢磨。

筆者剛做業(yè)務主管的時候，有個業(yè)務員每次從市場上回來，都能一一說出經(jīng)銷商反映的問題。我往往會再追問：

“出現(xiàn)這些問題，你想過解決的方法沒有？”他說，他也不知道怎么。

辦。作為一名業(yè)務員，尤其是一名優(yōu)秀的業(yè)務人員，必須是一名全能醫(yī)生，不僅要學會診脈即發(fā)現(xiàn)市場問題，更要學會提供治療方案即能解決市場問題；不僅要發(fā)現(xiàn)問題的表象，更要看到表象后面的利益本質(zhì)；不僅要解決問題本身，更要解決問題的根源。實際工作中，公司提供的資源往往有限，在條件一定的情況下，就需要把個人的主觀能動性發(fā)揮到極致，要學會獨立思考、綜合判斷、做出結(jié)論。特別是與經(jīng)銷商打交道，是斗智斗勇的過程，你一定要想得比對方多而且遠。

中越邊境有一個小縣城，在我接管之前一年半的時間里，前后有四個業(yè)務員跑過，但都。

沒有成功，我決心親自去跑。我通過前任業(yè)務員了解到，2002。

年當?shù)胤浅Ｓ忻囊晃粚з弳T。

黃某，開始自己做摩托車生意并把錢江作為主打產(chǎn)品，但由于管理不善加之喜歡賭博，把賺的錢全部賠上還欠了一大筆債，最后不得不關(guān)門，之后公司的產(chǎn)品在當?shù)匾恢睕]找到經(jīng)銷商。

（其實我已經(jīng)到了）。

針對他的自以為是，我以更高的姿態(tài)特別是采用激將法，在他自。

夸完自己多么厲害后，我說：

“既然你認為自己這么有能力，但你不把能力轉(zhuǎn)變?yōu)樨敻?，還等。

于一文不值。

”通過兩個小時的斗智斗勇，在許諾給他申請公司特聘導購員（臨時想的名稱）。

待遇的基礎(chǔ)上，把這位當?shù)睾蘸沼忻膶з弳T搞定。

2004。

年度最經(jīng)典的營銷案例。我個人的知名度也一下子提高了。

這里的核心就是如何找到利益結(jié)合點，同時找到對方的弱點強勢攻破。在這種情況下，縝密的思考、準確的分析和表達就非常重要，業(yè)務員的“琢磨能力”也就在這里體現(xiàn)出來。

三、鑄霸氣。

做業(yè)務要有適當?shù)陌詺狻?/p>

那就是。

“該怎么辦就怎么辦”

不要瞻前顧后。

該怎么辦。

即我們的工作要符合市場規(guī)律、公司戰(zhàn)略和當?shù)貙嶋H；

就怎么辦,就是要堅決執(zhí)行，當你認為這樣做。

是正確時，就應義無反顧地堅持和執(zhí)行。

“霸氣”的前提，是作為一名公司的業(yè)務人員，始終要站在“公司利益高于一切”、“公。

司榮譽比個人得失更重要”的立場去思考和解決問題。

在方法上，不飲鴆止渴，不殺雞取卵，一切從實際出發(fā)，實事求是地處理問題，要把銷量和市場建設有機統(tǒng)一起來；在執(zhí)行上，要求做到、做好。作為一個片區(qū)的業(yè)務員，就有權(quán)力和責任把自己片區(qū)的工作做好，不受他人干擾；同時，要有充足的理由去說服上級領(lǐng)導接受我們的建議，把我們個人的思想上升為公司的意志。再者，要求經(jīng)銷商執(zhí)行的必須不折不扣，事關(guān)品牌在本區(qū)域發(fā)展的原則問題，業(yè)務員不應該含糊和妥協(xié)。另外，在與各個方面的溝通中，業(yè)務人員要有良好的口頭和書面表達能力。

例如，經(jīng)銷商總是希望給自己的任務越少越好，而政策是越多越好，更有一些市縣級經(jīng)銷商把公司給下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的政策據(jù)為己有。面對這種情況，就必須有勇氣和霸氣處理，絕不允許有第一次，用說明利害關(guān)系、取消操作權(quán)、削減年終獎（據(jù)為己有的那部分）等方式予以解決。

鑄霸氣，體現(xiàn)在原則問題上的堅定和策略上的靈活相統(tǒng)一，不卑不亢，說到做到。

四、主動出擊。

做業(yè)務，要始終明白“等待永遠沒有結(jié)果”，在現(xiàn)實工作過程中，條件總是有限的。一位。

摩托車行業(yè)龍頭企業(yè)的總裁曾講到：公司的產(chǎn)品質(zhì)量最好、價格最便宜、服務最好，就不需要再去招聘業(yè)務員了，只要點鈔機和搬運工就可以了。

托辭有千萬個，但我們要永遠堅持“不為失敗找借口，只為成功找方法”的信。

條。

銷售中的事實是市場越差，利潤越少，公司越不愿投入。

2003。

年

月，我和其他。

個大。

學畢業(yè)生被分配到西南某?。ü句N售最薄弱的省份之一），當時整個省僅剩下一個業(yè)務員。

我們下去做促銷活動，多次向總部要求給一臺服務車，但唯一的回話是。

“你們那里銷量太少，公司安排不過來”。

沒有服務車怎么辦？只能手提著促銷品到經(jīng)銷商處搞活動。

一位經(jīng)銷商看。

到我和經(jīng)理背著兩把廣告太陽傘來做活動，非常感動，也非常配合，后來成了我們最忠誠的經(jīng)銷商之一。

五、敢于擔責任。

做業(yè)務要有。

“我的地盤我做主”、敢于承擔責任的勇氣和能力。

每個業(yè)務員都有自己的片。

區(qū)，在自己管理的片區(qū)，不應該事事都去找經(jīng)理。作為一個片區(qū)的負責人，要有管理和經(jīng)營好自己片區(qū)的責任，不斷提高獨立操作能力，而能否承擔責任也是一個業(yè)務員成熟與否的重要標志。業(yè)務員不僅是一個商人，更要是一個企業(yè)家，像對待自己的孩子一樣去呵護和培育品牌在自己轄區(qū)的健康成長。

在和經(jīng)銷商的交往中，經(jīng)銷商常說的一句話就是“我找你們經(jīng)理說去”

1000。

元能搞定的絕不會給。

1001。

元。

六、做出自我風采。

做業(yè)務要做出自己的特色。

我一開始就是一個不喝酒、不參與各種低層次活動的業(yè)務員。

通常情況下，做業(yè)務不能喝酒被認為是不合格的，至少是不合群的。但我注意到，事實并非如此。

你和經(jīng)銷商在吃吃喝喝、稱兄道弟的那一刻關(guān)系是融洽的，但第二天可能什么都忘了，然而我這種“不合群”并沒有影響在客戶心目中的形象，相反由于卓有成效的工作，使經(jīng)銷商獲得了豐厚的利益，得到了更大的尊敬和認同，并且這種良好的口碑在客戶中傳播，使很多外省的經(jīng)銷商也聽說和認識了我，也正因為這樣，我才被領(lǐng)導賞識和提拔。

跟經(jīng)銷商打交道，“利益是永恒的主題”，你能為他創(chuàng)造持久的利潤，你的價值才會被他。

肯定，他才會心存感激。在我的片區(qū)，經(jīng)常有經(jīng)銷商約我過去解決人員培訓、人員選拔、經(jīng)銷商發(fā)展規(guī)劃、店面管理、促銷策劃等實際問題，當你所做的工作對他有意義的時候，你的權(quán)力也才會顯示出來。這種權(quán)力的大小，取決于他對你的依賴程度，對你的依賴越大，你的權(quán)力即控制力就越強。

七、明確與客戶關(guān)系。

在現(xiàn)實中，經(jīng)銷商的需求是無限的，而每個公司能提供的資源卻是有限的，這是我們工作中都會面臨的問題。這就要求業(yè)務人員要有良好的判斷能力，知道經(jīng)銷商的哪些要求是真正的需要，哪些是假象，不要經(jīng)銷商一開口就答應對方的條件。業(yè)務人員應該把對經(jīng)銷商的支持更多地放在智力上，給他們提供戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，而不應該總是用物質(zhì)支持的方式。要讓經(jīng)銷商把眼睛盯在市場上，而不是盯在廠家是否還有什么政策和返利上。我們要幫助經(jīng)銷商去跑市場，幫助他們成長，變輸血為造血，讓他們在我們的智力支持中不斷獲得成功。

八、聚集力量為我所用。

“眾人拾柴火焰高”

在做具體工作時，要學會整合資源，要爭取到領(lǐng)導的幫助、經(jīng)銷商的認同、內(nèi)勤和售后的支持，這樣工作起來效率會更高，也不會感覺那么累。

導能力和協(xié)調(diào)能力。

在我轄區(qū)內(nèi)的促銷活動，總是分公司里規(guī)模最大、參與人數(shù)最多、效果最好的。

2004。

年

公司配備了一輛服務車，同時獎勵了經(jīng)銷商一輛服務車。

（公司有臨時征用的權(quán)力），這樣，每次活動我總能把兩臺服務車帶上浩浩蕩蕩地開下去。由于每次活動前期策劃和準備到位，加上大家齊心協(xié)力，效果都非常好。

九、創(chuàng)造多方共贏新格局。

創(chuàng)建“盈利模式”和進行“顧問式營銷”是業(yè)務員的兩把利劍。為所轄片區(qū)的經(jīng)銷商建。

立持久的盈利模式、為企業(yè)品牌在所轄片區(qū)不斷提升市場價值、為所轄片區(qū)的用戶不斷提供優(yōu)質(zhì)的售后服務并提高用戶的品牌忠誠度、不斷提升自己的綜合競爭能力，形成多方共贏的局面，這是我們工作的目標。在工作中，作為業(yè)務員，既要讓領(lǐng)導放心，也要讓經(jīng)銷商舒心，更要讓客戶開心，同時也要給自己帶來成長與成功的快樂。只有這樣，我們才能創(chuàng)造感動和喜悅，才能處處受歡迎。

十、全面發(fā)展完成自我超越。

全面發(fā)展超越自我，是個人由量變到質(zhì)變的過程。通過對自己各個方面的磨礪，使我們的綜合素質(zhì)得到提高，逐步從純粹的銷售人員向營銷管理者甚至自己創(chuàng)業(yè)的方向發(fā)展，實現(xiàn)個人價值的最大化。所以，我們要留心學習管理、財務、培訓、策劃和人力資源管理等方面的知識，逐漸實現(xiàn)從熟悉自身產(chǎn)品的低級階段，到全面了解其他企業(yè)產(chǎn)品進而了解行業(yè)發(fā)展的高級階段轉(zhuǎn)變，大能掌控全局，小能診療細微。嚴格要求自己，全面發(fā)展自己，才能在工作崗位上不斷實現(xiàn)超越，做到最出色。

山光忽西落黃和遠上白云間千里江淋一日還無敵河須怨楊柳春風不渡玉門關(guān)。

床前明月光，依是地上霜，舉頭望明月，低頭思故鄉(xiāng)。

鵝鵝鵝，曲向向天歌，白毛浮綠水，紅長波清波。

大雨嘩啦啦小雨細哩哩嘩啦啦細哩哩。

小草笑喜喜。

服裝搭配理理念范文簡短篇三

主持人董卿對服飾搭配的要求很高。央視化妝師徐晶曾說過，臺里有兩個女主持人在任何場合都讓人放心，不會穿錯衣服：一是徐俐，另一個則是董卿。

董卿說：“晚會和晚會也有不同，臺上服裝的選擇我都會兼顧主題以及整體環(huán)境，畢竟是要呈現(xiàn)在全國觀眾眼前的。我主持春晚的第一偏好是大紅色，這么多年了都是毫不猶豫地選紅色，而中秋節(jié)晚會則會穿淺色，青歌賽就會偏生活化一些，不過分隆重。”

上海女人的講究在全國有口皆碑，董卿卻不敢認同自己能夠代表海派的精致。工作中見慣了珠光寶氣，私底下的董卿偏愛簡約、優(yōu)雅、低調(diào)、素凈的衣服。喜歡肉粉、米白等等屬于淡雅范疇的色彩，她自己稱其為“稀里糊涂”的顏色；最愛各種柔軟面料的貼身舒適感，如果要加裝飾則“希望有一點點亮的金銀線，一點點的亮片，就是很好的點綴了”。白襯衣和修身長褲是董卿衣櫥里最多的單品，各種材質(zhì)和款式的都有。她說過“這是我最偏愛的一種風格，雖然做主持人很少被要求這么穿，但自己真的喜歡這種職業(yè)中帶點女性化的色彩，西裝襯衣高跟鞋，穿起來帥氣又性感。”

巧的耳環(huán)搖曳生姿，驚鴻一瞥，最是風情，我突然感悟到，其實只要用心，每個女人都能找到一樣最能點亮自己生活的飾品——就如董卿的耳環(huán)，是她最好的知己。

董卿酷愛高跟鞋，她只要穿上高跟鞋，會給人感覺昂首挺胸、神采飛揚起來，增加的絕對不僅僅是高度，而是來自內(nèi)心的愉悅和自信。董卿在各大節(jié)目主持或晚會上也愛穿長裙，長裙能夠有效地拉長身形，勾勒出身體曲線，而且裙子也更突出優(yōu)雅的特點。腰間的蝴蝶結(jié)把女人味十足的她描繪得更加溫柔如水。作為綜藝類節(jié)目主持人，董卿時常出現(xiàn)在各種大型的晚會上，她給人的印象是典雅又有親和力的，一身白色長裙突顯其性格的淡雅與嫻靜，而藍色大花長裙則顯得很有浪漫風情。

姓名：邵佐海專業(yè):地質(zhì)學。

學號：200801010114。

服裝搭配理理念范文簡短篇四

“佛要金裝，人要衣裝”?！睉嚠斕斓拇┲虬鐚︿浫∨c否，有著舉足輕重的影響，雖說留下完美的第一印象未必會被錄取，但若給人留下壞印象，極可能因而名落孫山。所以，隨著面試日期的到來，仍應花費心思為自己塑造一個良好的外在形象。

1．面試穿著技巧：

每個學生在找工作的過程中都會遇到面試，面試的時候穿什么，往往成為大家很頭痛的一個問題。面試時，在你踏進面試辦公室的那一刻，面試官就已經(jīng)因為你的穿著打扮對你進行了判斷，從某種程度上來說這比你在之后說了些什么更為重要。

面試穿著應該根據(jù)去面試的公司性質(zhì)，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會計師事務所會要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化，所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國企的時候，只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。

2．面試穿著禁忌：

面試時候女生首先不可以過度露膚，如果穿著的裙子過短，或上衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。

其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。

面試時女生也不能選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會給考官太強的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你所陳述的問題上。

購置幾套基本不易出錯的款式單品是聰明的做法。但要注意是否能夠善盡資源，搭配出多元化的造型，而又不違背展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的形象訴求。中性色調(diào)則是最不容易出錯的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、藍、米色等，都會帶給人簡單俐落的印象。

對于被通知第一次面試的人來說，初次面試等于是工作機會，非常重要，外套是重點所在。

從你的服裝調(diào)色盤中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會的新鮮人，青春又不失端莊。

優(yōu)雅的裙子。

不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。

簡單的配飾。

小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子，不要戴太夸張的手表，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細高跟女鞋。

必要的妝容。

記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起?；瘖y是必需的，即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要準備腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打?qū)颖”〉姆鄣住?/p>

atma實用推薦。

套裝。

套裝永遠是表現(xiàn)專業(yè)度的最佳穿著。最好至少備有1-2套，可以是長褲、短裙各一套。不論是立領(lǐng)、西裝領(lǐng)、或是圓領(lǐng)都是不錯的選擇，可依個人偏好與特質(zhì)來決定款式。

twinset。

二件式針織或是毛料的twinset，搭配性最強，相當好用。而且價位不高，容易被接受。在室內(nèi)的冷氣環(huán)境中，能不被冷空氣侵襲，走到室外的悶熱環(huán)境，亦能脫下適應外間溫度。

襯衫。

襯衫絕對是穿著套裝的好幫手，可藉由條紋變化、顏色深淺、領(lǐng)型差異，突顯出整體的焦點特色，讓你更有型!

及膝裙。

及膝裙也是職場必備的重點商品。最能展現(xiàn)出都會風情的及膝裙，即使出外約會聚餐也很適宜，是通用的穿著。而且近幾年來，及膝裙一直是潮流中的不敗主流，買了絕對沒錯。

連身洋裝。

洋裝也是值得擁有的單品，不論是工作職場或是出外宴會，洋裝都是得體的裝扮。于洋裝外再罩件小外套，晚上宴會就輕松搞定了。而且洋裝又是最好的修飾身型的款式，只要不是太過于肥胖的人，穿著感都不差。

任何關(guān)于面試著裝的文章很可能開篇就談到各州的極端情況（例如紐約州和加利福尼亞州）和行業(yè)的極端情況（例如技術(shù)行業(yè)、制造業(yè)），它們很可能在正常條件下都是時尚的例外。但是可能會讓你吃驚的是，這兩個極端正在向中間靠攏。

現(xiàn)在如果你問一百個人應該穿什么去面試，大多數(shù)會回答傳統(tǒng)的套裝。記住這一點。這里是一些如何避免著裝失誤的建議。

形象顧問、形象咨詢國際公司即將上任的總裁annasoowildermuth說，服裝應該是你整個人的一部分并且不應該被注意到。她指出了面試時十個著裝失禮之處：

?狂野的指甲修剪：這一項是對女性或男性而言的。特別長的或不修剪的指甲真的是很糟糕。你的指甲應該是修剪好和整潔的。

?亂響的首飾：每只手上戴的戒指、每只耳朵上戴的耳環(huán)不要超過兩個。面部首飾和腳鏈是不允許的。

?露趾或無跟的鞋：拖鞋是絕對不可以的。過時的鞋子應該扔掉或是在其他場合穿。

?光著腿：即使在潮濕的夏天也要穿長襪。長襪可以是中性的，也可以是和鞋子搭配的時尚顏色。

?過時的套裝：它們的翻領(lǐng)太大（三英寸或更大）或是太窄（一英寸或更?。?。一個好的裁縫就可以改變翻領(lǐng)。男士上衣的風格是全身寬松式的而不是合身或緊身的。

?短裙：裙子的下擺不能高于膝蓋以上三英寸。不要穿卡普里褲或是裹腿去面試。

形象設計師盧芳在去年廣州大學生招聘會上發(fā)現(xiàn)，有80%的畢業(yè)生形象不及格，為此曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章《面試，80%畢業(yè)生形象不合格》作為提示，在各大網(wǎng)站得到了熱烈反響。很多網(wǎng)友看到了真實的圖片后也都意識到了求職形象的重要性，但究竟面試怎么穿才算得體，網(wǎng)友們都希望能得到一些專業(yè)性的建議，形象設計師盧芳借此與各位畢業(yè)生們一起分享求職面試著裝的5道秘笈：

第1道：如何解決不知道穿什么好的問題？

各位朋友可否留意到，大品牌如chanel、prada大多使用素色，素色打扮可以把穿衣人的氣質(zhì)品位、審美情趣、著裝水平都容易顯示出來。因此，當你不知道穿什么去面試時，樸素的著裝至少讓你不會出現(xiàn)貽笑大方的失誤。對于剛剛走出校門的畢業(yè)生而言，由于經(jīng)濟條件所限，很難承受昂貴的服裝，這一點用人單位是完全理解的，面試官不會去計較一個來面試的大學生穿的是不是名牌。相反，如果你穿著一件價格不菲的西裝去參加面試，你的套裝甚至比你的面試官還要高檔，這樣就容易引起面試官的誤解，會誤以為你是一個對生活要求很高的人，不會滿足現(xiàn)在公司提供的薪水，也不會安分守己地從最初級的職位做起。學生就是學生，參加面試時帶一點“學生樣”是很正常的，如果你花費太多的金錢，打扮得過于搶眼，反而會讓人難以接受。所以，面試著裝的最根本原則是整潔、大方、得體，講究搭配合理、色調(diào)和諧。

比如穿一套整潔大方的素色西裝，配上白色和襯衣與熨燙筆挺的長褲一定不會出錯，而且一套剪裁合宜、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配的服裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)性。一般情況而言，參加面試的著裝色調(diào)最好以黑、白、灰、藍、卡其色為主，太花哨的顏色可能會引起面試官的反感。另外，求職者如果在面試當天的服裝色調(diào)上，巧妙融合該公司的代表色彩，那么你的積極程度更能取悅主考官。

男生最佳面試服裝為深色的西裝、白襯衫、深色襪子、黑色的綁帶淺口真皮鞋和同色系的領(lǐng)帶。

女生最佳面試服裝是西裝套裙，避免夸張、刺眼的顏色，裙裝的長度應在膝蓋左右或以下。據(jù)在招聘會的資料顯示，有90%的女生在面試成功時都是穿著裙裝。

第2道：如何選擇搭配飾物？

鞋：面試時最好穿保守顏色的鞋子，一定要把皮鞋擦至光亮，不要穿運動鞋或露趾的涼鞋。男生穿西裝時必須配皮鞋，不要穿白襪。女生面試時最好穿中跟包頭鞋，切忌穿短絲襪或船襪，應穿褲襪。

包：避免使用紙袋和塑料袋，這種袋子短期的使用效果，會使你顯得不夠資深、不夠權(quán)威、不夠?qū)I(yè)，同時也缺乏長遠計劃的感覺。男生面試最好帶一個公文包，給人留下干練的感覺。女生要注意不要使用休閑購物包或斜背包，選用大方職業(yè)化的手提包才是明智之舉。

眼鏡：如果你戴眼鏡，顏色和形狀最好能給人穩(wěn)重、協(xié)調(diào)的感覺。別戴殘舊的眼鏡，另外不潔的鏡片也會讓你有隋性的感覺。應選擇不反光、無色的鏡片，這樣才不會妨礙雙方的眼神交流。

首飾：首飾要減至最少。男生戴一塊金屬的機械表，能增加好印象。女生戴一對耳環(huán)和一枚戒指已經(jīng)足夠，耳環(huán)不要戴晃蕩、夸張的，以免分散考官注意力，耳釘最顯大方和有氣質(zhì)。無論男女，皆不宜帶手鐲飾品。

第3道：如何化面試妝？

面試時，女生可適當化妝，化妝可以讓你面容更精致，更有精神。但一定不要濃妝艷抹，畫上太多濃麗的色彩，這是面試妝的大忌，淡雅、爽潔、清新、大方的妝容才是最好的。略施粉黛，映襯出一張生氣勃勃、充滿朝氣的顏面，會為你加不少印象分。所以，清爽的粉色、橙色系列最合適，太過搶眼的紅色、綠色、藍色、黑色都不宜選擇，下眼線和唇線避免使用。

眼睛和嘴唇是臉部是生動、傳神的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使眼睛明亮、嘴唇潤澤。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，回答時間：

服裝搭配理理念范文簡短篇五

來到公司也已經(jīng)快半年了，在這近半年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，讓我學習到了很多新的知識。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，我很榮幸。以下是我對這段時間服裝搭配工作的整體總結(jié)：

對于我們的整體工作首先就是要了解服裝本身。包括服裝的款式，面料的特性，及上身效果等。千萬不能以服裝的主觀平面效果來決定整體的效果。人體是立體的所以上身效果會和想像的效果有很大的出入。當然對于新品，重要的一點也是要符合店鋪整體風格確定。店鋪現(xiàn)在整體風格偏向于中性中流露出優(yōu)雅女人味的感覺。所以有時細節(jié)很重要，但整體造型不易太過于張揚。

所以揚長避短正是這個道理。發(fā)揮身材的最佳，用裝飾或者服裝本身的搭配技巧將貼合身材將整體造型發(fā)揮到最佳的理想狀態(tài)。至于長短怎么搭配有一下幾點：

（一）上長下短。上長下短是近幾年最流行的款式搭配法則。女生喜歡上面的衣服能蓋過臀部，以人體的黃金比例為準，上衣下擺就位于全身下黃金比例上下浮動?？钍絻?yōu)點在于：

1，能夠修飾臀部過大的女生，遮掩缺點，這里指的是梨形身材的人。這里應該注意兩點，一個是只包括臀部過于后翹圓滑的女生，如果不但后翹過度而且胯部過于寬大的mm就不要選擇了，如果穿上說的恐怖點整個上身就是俗稱的水桶了！第二個就是有效距離三步開外！太靠近了就露餡了，臀部上面無序的自然褶皺和上裝后面的下擺與大腿之間這么長的距離就暴漏了臀部的缺點。

2，能夠在視覺上形成錯覺，讓人苗條高挑！這是因為我們在觀察人的時候會有一種無意識狀態(tài)，會自覺不自覺的把自己的視覺集中在人的上半身上，我們在觀察人的時候大部分人（除了部分藝術(shù)家，瘋子，擦皮鞋的，造鞋子的和別有用心的人）會以頭，上身，下身，腳，從上到下的進行觀察。其中上身的觀察占觀察總數(shù)的50%到80%，這就說明我們可以穿著上長下短來修飾我們先天不足的身高，如果再配上高鞋跟的鞋子，則更能發(fā)揮掩飾的威力。

（二）上短下長。上短下長是前幾年流行的款式，現(xiàn)在穿上叫復古。不過據(jù)我推算，這股流行風在虎視眈眈的看著現(xiàn)代流行風潮，說不準是什么時候就刮回來了！上短下長的優(yōu)點在于：

1，突出下身的修長，對美腿起拉長效果，特別是對身材上長下短的人來說這樣的搭配能夠起到了一定的修正作用。日本漫畫中的人物總是腿部修長，我想這可能是受到了其中的影響。

2，短小的上裝能夠突出胸部，特別是對自己胸部不滿意的女性，可以嘗試著選擇短小的上裝來突出胸部，上裝最好最長不要超過肚臍。

（三）上下一般長。這是大眾最為不接受的`一種長短搭配方式。因為這種搭配過于均衡，毫無亮點，不知道想突出什么，如果再加上一條有點顯眼的腰帶的話，很容易讓旁觀者看成攔腰斬斷的效果。而近幾年流行的非主流中卻有不少這樣的款式搭配出現(xiàn)，我想人們審美觀的轉(zhuǎn)變與流行是有很大的關(guān)系的，我們中的不少青年人都或多或少的認同了這種搭配！

作為公司的一員，我們要了解我們的主要風格，及每一期的風格趨勢。流行是在不斷的發(fā)展與變化的，我們要將流行的元素融入整體的風格當中。主要風格有：

1）少女型：善良、可愛，看上去比實際年齡要年輕很多。帶有某種純真的特點，強調(diào)精巧、細膩的感覺。

2）優(yōu)雅型：帶有較濃郁的女人味，溫柔、雅致、內(nèi)斂、文靜、柔弱的人體形象風格。

3）浪漫型：嫵媚、妖嬈、風情、有成熟女人的魅力。

4）少年型：活潑、帥氣、干練、灑脫、簡潔、清爽，作男性化打扮反而能襯托女性的魅力。

5）前衛(wèi)型：摩登、特別、酷、標新立異，整體強調(diào)時尚獨特，極具個性魅力的風格。

6）古典型：端莊、穩(wěn)重、傳統(tǒng)、高貴、精致。

7）自然型：大方、親切、淳樸、隨和，可以把休閑裝穿得很瀟灑。

8）戲劇型：夸張、醒目、華麗，視覺沖擊力強、存在感性。

所以抓住我們的主體風格，融入重點細節(jié)，就能打造出上鏡的服裝效果。

對于色彩是很難準確把控的，但最準確的是選擇我們要的是什么。這些也需要我們平時在工作中歸納與總結(jié)，把握整體的技巧?？傊?，當你不知道該如何搭配的時候，還有以下兩個規(guī)則可以用一下。

一、全身色彩以三種顏色為宜。當你并不十分了解自己風格的時候，不超過三種顏色的穿著，絕對不會讓你出位。一般整體顏色越少，能體現(xiàn)優(yōu)雅的氣質(zhì)，并給人利落、清晰的印象。

二、了解色彩搭配的面積比例。全身服飾色彩的搭配避免1：1，尤其是穿著的對比色。一般以3：2或5：3為宜。

我的個人總結(jié)：個人建議再搭配的過程中要?？偨Y(jié)，通過模特本身的試穿效果做整體的總結(jié)，避免無用功。不要為了一味的突出個性而采用過分的搭配手法。同時了解流行的趨勢，與時俱進。最重要的還是對店鋪的整體風格了解與把控。

以上就是我這段時間的工作與總結(jié)。在短短的半年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

服裝搭配理理念范文簡短篇六

基本色包括：藏青色、灰色、白色、淺駝色、淺藍色、深棕色和黑色等。

在店內(nèi)選購服飾時，首先請以上述顏色為主。這樣的顏色都很容易搭配，與其他顏色搭配在一起也基本不會出錯。

但是黑色需要特別加以注意。因為不擅長服飾選擇的人，往往會傾向于選擇可以“簡單百搭”的黑色，可是有時這樣反而會喧賓奪主，對搭配中的其他顏色產(chǎn)生壓制的效果。此外，由于很多人認為“黑色顯瘦”，因此會頻繁地選擇黑色。然而，如果黑色的占比過大，還是會給人以沉重的印象。建議大家避免頻繁使用黑色，而是優(yōu)先選擇藏青色或者灰色。與黑色相比，這兩種顏色給人的感覺更加柔和，而且和黑色一樣具有顯瘦的效果。尤其是短外套、針織衫這類在整體搭配當中所占面積較大的單品，最好選擇藏青色或者灰色，而不是黑色。

例如：

基本款服裝也有一個弱點，就是雖然款式簡潔，但有時看上去略顯乏味。

例如，藏青色短外套+白襯衫+藍色牛仔褲的搭配，作為一套大方得體的穿搭雖然已經(jīng)完成，卻顯得過于素凈了。

可以嘗試一下將白襯衫換成彩色格紋襯衫。有些襯衫的圖案和顏色單獨看起來略顯華麗，但是在外面加一件短外套或者對襟針織開衫，就會減輕視覺上的沖擊力，使得整體的穿搭效果看起來更加均衡。

為了在基礎(chǔ)搭配當中加入少量的點綴，可以準備彩色格紋襯衫或者淺粉色的襯衫，用起來十分方便。在短外套和下裝上使用亮色或格紋進行點綴需要一定的經(jīng)驗。因此，請先嘗試在襯衫上做一些改變。推薦各位嘗試在薄針織衫或者素色t恤上加入一些能夠起到提亮效果的點綴。

推薦的點綴色包括：紫色、湖藍、橙色、淺粉色等。

在穿著打扮當中有效加入一些點綴色，可以拓寬搭配的范圍。從整體上來看，基本色和點綴色的比例控制在8∶2較為理想，應該按照這樣的比例在基礎(chǔ)搭配當中加入點綴元素。這樣一來，就可以完成既不過于出挑，也不過于土氣的自然搭配了。理想狀態(tài)下，所有單品整體的顏色分配，也應該是80%基本色，余下的20%是作為點綴的明快色。

例如：

服裝搭配理理念范文簡短篇七

大學生求職面試是一個很重要的環(huán)節(jié)，因此服飾搭配不容忽視。本文詳細說明了男女大學生著裝的一般技巧，并提出求職面試時的著裝要根據(jù)應聘的不同機構(gòu)、不同職位、不同季節(jié)而定。

大學生求職面試服飾搭配。

從心理學上講，給人的第一印象是最初的20?秒，而最初的20?秒印象就是由外在形象決定的。第一印象是十分重要的，大學生在求職面試時，面試官最初的20?秒就是你的儀容打扮。用得體的衣著，巧妙的搭配及彬彬有禮的儀態(tài)讓自己看起來更自信一些，對于職位的錄取與否，有著舉足輕重的影響。求職面試是正式場合，一般情況下要穿正裝，不僅表示了你對面試官的尊重，還能夠給面試官留下一個良好的印象。但也根據(jù)面試時的不同機構(gòu)、不同職位、不同季節(jié)而定，下面就從這幾個方面講一下求職面試時的服飾搭配問題。

一、男生求職面試著裝

1?．男生求職面試著裝的基本要求

許多男生平時都喜歡穿t?恤衫配牛仔褲或穿便捷的運動裝，但是在面試的時候，這樣的裝扮容易給人孩子氣的感覺，不夠穩(wěn)重。襯衫、西褲、皮鞋、領(lǐng)帶是男生面試時的基本配備。男生應該選擇裁剪良好、款式經(jīng)典的西服套裝。顏色以黑色、灰色、深藍為宜并且最好是純色的，不要有大格子、大條紋，這些在宴會上比較合適，但不適用于面試。男生求職面試場合穿西裝要遵守三個原則，第一個是三色原則，就是全身顏色不能多于三種，一般西裝是深色的，皮鞋和襪子是黑色的，襯衫是白色的，領(lǐng)帶的顏色和服裝一個顏色最佳。

扣子在男生的西服中也是很重要的，如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上，單排扣的西裝在求職面試時須扣上一個，兩?？鄣膽凵喜豢巯?，三?？鄣膽壑虚g一粒。.?穿西裝時有六個錯誤不能犯：第一個錯誤，袖子上的商標沒拆，買了西裝這個商標是一定要拆掉的，說明啟用了。第二個錯誤，西服上衣袖子過長，它應比襯衫袖短1?厘米，另外西服的上衣、褲子袋內(nèi)不能鼓囊囊。第三個錯誤就是求職面試時，沒穿西裝套裝卻打了領(lǐng)帶。第四個錯誤，領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣。第五個錯誤，西褲過短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋。第六個錯誤，襪子出現(xiàn)問題。求職面試時白色的襪子和尼龍絲-襪是不能和西裝搭配的。

2?．襯衫

襯衫的著裝原則很簡單：(1)?穿長袖襯衫i(2)?穿白色或色襯衫。襯衫要選用面料好一點的，白色的長袖襯衫是上上之選，永遠都不會錯。的顏色的襯衫當然也可以，但是不如白色那么正式，藍色襯衫是it?行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)，并且要注意和西裝的顏色搭配是否合適。

3?．領(lǐng)帶

一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。領(lǐng)帶宜選用保守一些的，傳統(tǒng)的條紋、幾何圖案和螺旋花紋都很不錯。最好在風格上與已有的西裝、襯衫是協(xié)調(diào)的。領(lǐng)帶的長度至皮帶扣處為宜，最好不要使用領(lǐng)帶夾。

4?．鞋子

在面試前把鞋子擦干凈并且上些鞋油，確信鞋子是完好的。光亮的鞋子能夠表現(xiàn)出你專業(yè)的做事風格以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。要注意鞋子的顏色和套裝相配，黑色是很好的選擇。

5?．襪子

襪子是很容易被忽視的一個環(huán)節(jié)，很多求職的大學生往往只注意準備西裝和鞋子，卻在襪子上功虧一簣，與整體不和-諧。一般來說，襪子應該和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，白襪子黑鞋子的搭配是很不專業(yè)的，一定要避免。此外，襪子也不宜過短，以免坐下來的時候把小腿露出來。

6?．發(fā)型

頭發(fā)要保持合適的長度，如果你不是去面試廣告創(chuàng)意、藝術(shù)工作等強調(diào)創(chuàng)意性的工作的話，長發(fā)不是一個好的選擇。注意仔細地打理發(fā)型，并且不要忘記刮胡子，保持面容整潔。

二、女生求職面試著裝

女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女生服飾色彩繽紛，形態(tài)萬千，但是求職女大學生面試著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。

1?．女生求職面試著裝的基本要求

女生求職面試服裝一般以套裝、套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。選擇套裝的時候也要注意顏色，黑色、深藍、灰色等穩(wěn)重的顏色是比較理想的選擇?？钍讲灰^新穎前衛(wèi)，宜保守傳統(tǒng)。如果是裙裝，就一定要注意裙子的長度不要在膝蓋以上，裙子太短是不專業(yè)的表現(xiàn)，會使面試官對你的印象大打折扣。如果上衣是v?領(lǐng)的，也要注意開口不能太低，如果很低的話，可以通過絲巾或者內(nèi)襯上衣來彌補。

切忌穿太緊、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(?褲)?，不要穿領(lǐng)口過低的衣服}?夏天，內(nèi)衣(?褲)?顏色淡藍與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職面試之大忌。求職面試女生服裝的顏色可有多種選擇，有些女生認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關(guān)、秘書職位的女生穿黃色服裝就容易被面試官接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，容易打動面試官，使其印象深刻。不過，女生應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。

2?．襯衣

在挑選襯衣的時候，無論是顏色還是款式都以保守為宜。白襯衣讓人看上去聰明，且能提升一個人的氣質(zhì)。選一件與你西裝的領(lǐng)形相吻合的白襯衣，既便脫去西裝，仍然能顯示出你的干練、自信、高效率。不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣，也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。在襯衣里面可以再穿一件小背心，以防走-光。

3?．鞋子

如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，鞋跟不要太高，因為走起路來容易扭腳，而且走路時小心翼翼也會顯出你不自信。中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，求職面試的場合不適合。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長于靴端。

4?．絲-襪

絲-襪不能有脫絲，顏色也最好是傳統(tǒng)常見的，比如黑色，肉色、深灰等顏色，但必須和套裝鞋子和-諧。襪子不要穿明黃、玫紅等鮮艷的顏色，這會給人一種不成熟穩(wěn)重的感覺。

5?．發(fā)型

頭發(fā)在整個儀容中也是十分重要的組成部分。以前鐘愛的時尚發(fā)型可不要隨便拿到這里來了，因為它固然很有沖擊力，但對于面試官來說卻毫無吸引力，反而會讓他認為你是一個我行我素的人。要保證頭發(fā)是干凈清潔的，仔細梳理。如果是長發(fā)，就把它盤扎起來，不要讓自己的頭發(fā)披在肩上。面試時最好的發(fā)型當屬干凈整齊的直發(fā)，不管在什么場合，修剪得當?shù)闹卑l(fā)都會給人親切、端莊的感覺。不太夸張的卷發(fā)也是一個好的選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。

6?．妝容

7?．首飾

選擇盡可能簡單的飾品。面試屬于正式交往場合，不應戴手鏈，一只手只戴一個戒指，且不要戴形狀奇特的戒指，不然不方便握手，也會留下不好的印象。為了使你感到舒適，注意力集中，耳環(huán)應當小巧且不引人注目，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上，耳環(huán)也不要多戴，一對足夠了，其實簡潔的耳釘就可以帶來不錯的效果。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有名字或名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲?？傊?，戴首飾的重要原則是：以少而精為美。

三、不同機構(gòu)和職位的面試著裝原則

除了以上著裝的基本要求外，大學生面試著裝還應視不同的機構(gòu)和職位，做出不同的.選擇。在去應聘之前還要考慮到你應聘的這家單位、企業(yè)或者公司是什么性質(zhì)的，面試著裝要根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)有所變化，另外還要考慮你應聘的是什么樣的職位，不要。以一當十”?，事實上，不同性質(zhì)的機構(gòu)和職位對你的角色期待是不同的。而相應的，你的著裝也應該相時而動，與所應聘的職業(yè)崗位相協(xié)調(diào)一致。

譬如，應聘銷售經(jīng)理、銀行業(yè)、保險業(yè)、企業(yè)法律顧問等這樣的職位，當然要穿上比較考究的合時合身的西裝，系上色彩和-諧的領(lǐng)帶顯示出檔次和風度。但對于一些做時尚產(chǎn)品的公司來說，只要穿著整潔、得體、富于個性即可。應聘模具工程師或是車間技術(shù)工程師等職位，就更沒有必要西裝革履，可以穿上清洗過的茄克衫或牛仔褲去參加面試，只要做到整潔、得體就可以了，一味追求時尚，反而會給用人單位留下不能吃苦、華而不實的印象。不少求職大學生因為著裝與應聘崗位產(chǎn)生錯位，頻頻失去就業(yè)機會。因此求職應聘時著裝還是應全盤考慮自己從事工作的性質(zhì)，選擇適合自己的服裝，否則打扮得再好也得不償失。以下就來談一談應聘不同的企業(yè)、不同的職位應該怎樣選擇服飾。

1?．政府、金融、外企等——?突出穩(wěn)重端莊、簡約大方的形象

在面試一些有權(quán)威、注重資歷和經(jīng)驗的機構(gòu)時，應當選擇穩(wěn)重端莊的裝扮，不僅要求男著西裝女穿套裝，對顏色也有些挑剔，因此面盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色這樣的保險色。面試時最好帶一個公文包，要給人留下干練的感覺，還可以穿著墊肩的服裝增強威嚴感。配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)，這樣可以給對方可信賴的感覺。

2?．傳媒、廣告、藝術(shù)等——?突出自由時尚的風格，體現(xiàn)個性

這樣的工作對創(chuàng)造性的要求很高，如果你的裝扮仍然循規(guī)蹈矩，就難以給對方留下深刻的印象，也會使面試官懷疑你循規(guī)蹈矩的性情是否適合這一工作。因此你的著裝應該在避免隨意的同時適當體現(xiàn)個性，可穿著休閑、時尚的服裝，突出自己的青春和朝氣。這個時候，富于特色的設計和剪裁可以讓你馬上生動起來，精致而有特色的飾物也可以起到畫龍點睛的作用。但注意不要穿太異類的衣服(?比如乞丐裝，露臍裝，露背裝，透視裝，滑板裝等)?。

3?．公關(guān)咨詢職位——?在穩(wěn)重干練中體現(xiàn)時尚

隨時與客戶打交道，既要給人留下可信賴的印象，也要有親和力。因此要選擇端莊精致的裝扮，給人穩(wěn)重干練的感覺。同時整體的感覺不宜太過莊重，而應當適當體現(xiàn)出熱情和親切。在面試這一行業(yè)的公司時，在著裝上不僅要正式，而且還要體現(xiàn)出自己對時尚的一種敏感度，可以在一些小細節(jié)上花一點心思，如女生戴一個比較有品位的絲巾，或者比較別致的項鏈、耳環(huán)、手表等，這些都是比較明智的選擇。男生可以選擇一些顏色比較輕松的襯衣，挑一些款式比較休閑的袖扣，這都是可以體現(xiàn)一些個人時尚品位的。

4?．秘書、前臺、服務人員等職位——?突出甜美謙和的氣質(zhì)

因為這類職業(yè)需要隨時和客人打交道，因此要給人留下甜美謙和的印象，稍有裝飾的白襯衣是職業(yè)女性必備的服裝基本款，長及膝部的裙子活潑但過分稚氣。黑白色的船鞋是辦公室百搭鞋款。這樣的裝束突出甜美而謙和的氣質(zhì)，適合應聘比較初級的職位或者服務類職位。

5?．時尚行業(yè)設計師、雜志編輯等職位——?突出自由隨意時尚風

同時又不夸張如果有把握要去面試的單位不要求穿職業(yè)裝，而你應聘的又是需要有創(chuàng)意，有自由空間的職位的話，不妨穿相對自由而有風格的服裝，套頭毛衫和條絨長褲就可以，但是為了保險，顏色還是淡雅一些為好。

6?．專業(yè)人員、行政人員等——?突出嚴謹端莊的氣質(zhì)

色彩清新淡雅、剪裁合體、具有職業(yè)感的上衣、米色長褲和黑皮鞋也是辦公室中穿用率極高的單品，這樣的搭配具有成熟和端莊的氣質(zhì)，同時又不沉悶。適合應聘專業(yè)化較強或者比較嚴謹?shù)墓竞吐毼弧?/p>

四、應聘著裝需應季而變

應聘著裝除了注意以上的基本要求外，還應該考慮應聘的季節(jié)。應聘著裝不是一成不變的，季節(jié)不同，著裝也要應季而變。一般情況下穿正裝最合適的季節(jié)是春秋季，但是在驕陽似火的夏季高溫天穿著一身深色西裝走在大太陽下會是什么感覺??大多數(shù)公司確實要求面試者身穿正裝，由此能看出應聘者的精神面貌和工作態(tài)度，不過沒必要“?全身包裹”?，大熱天仍然西裝革履，反而讓人感覺你不善變通。女生只要穿端莊的裙裝，男生也可以選擇干凈的短袖襯衫。

在冬季比較寒冷的天氣面試時，如果還像春秋天穿西裝襯衣或者套裝套裙，肯定把你凍的夠戧，加一件外套是必不可少的。若是有呢子大衣，肯定是首選，最好不要太長，中長(?膝蓋以上15?公分左右)?是最適合的長度，質(zhì)地不要太差，不然會顯得寒酸。若沒有呢子大衣的話也可以穿其他的外套，對大學生來說，只要看起來比較正式、干練就可以了。

五、小結(jié)

合理的著裝搭配可以提升你應聘時的自信程度，也可以讓面試官在見到你的最初20?秒留下良好的第一印象，有利于在求職中占到先機但是，好的形象不僅是外表美，更為重要的是內(nèi)在美，就是語言、氣質(zhì)的美，談吐、舉止的優(yōu)雅、灑脫和文明。只有把外在的美和內(nèi)在的美綜合起來塑造一個良好的形象，才能讓面試官信任你，把職位留給你。

服裝搭配理理念范文簡短篇八

服裝搭配技巧，主要從如何裝扮出一位高雅、靚麗、脫俗的魅力女性即是網(wǎng)的旨趣所在。在寒冷的冬天里，怎樣把粽子的外形變得更加時尚好看呢，其實服裝搭配并不難，得要用合理顏色搭配的技巧才顯得出精致的身材。

(1)原色：紅、黃、藍

(2)間色：紅+黃=橙 紅+藍=紫 黃+藍=綠

(3)復色：黃+橙=橙黃 橙+綠=棕

(1)色相：指色彩的名稱和相貌

(2)純度：指色彩的鮮艷程度

(3)明度：指服裝的'明暗程度

(4)冷暖調(diào)：指色彩的冷、暖調(diào)子

(1)暖色：紅、橙、黃、粉紅

(2)冷色：青、藍、紫、綠、灰

(3)中間色：黑、白、咖啡

(1)冷色+冷色

(2)暖色+暖色

(3)冷色+中間色(4)暖色+中間色

(5)中間色+中間色

(6)純色+純色(7)凈色(純色)+雜色

(8)純色+圖案

(1)冷色+暖色

(2)亮色+亮色

(3)暗色+暗色

(4)雜色+雜色

(5)圖案+圖案

(1) 上淺下深：端莊、搭配、恬靜、嚴肅

(2) 上深下淺：明快、活潑、開朗、自信

(3) 突出上衣時：褲裝顏色要比上衣稍深

(4) 突出褲裝時：上衣顏色要比褲裝稍深

(5) 綠色顏色難搭配，在服裝搭配中可與咖啡色和白色搭配在一起

(6) 上衣有橫向花紋時，褲裝盡量不要穿豎條紋的或格子

(7) 上衣有豎紋花型，褲裝應避開橫顏色或格子的

(8) 上衣有雜色，褲裝應穿純色

(9) 褲裝是雜色時，上衣應避開搭配

(10) 上衣花型較大或復雜時，應穿純色褲裝

(11) 中間色的純色與純色搭配時，應輔以小飾物進行搭配

服裝搭配理理念范文簡短篇九

20世紀70年代，中國旗袍的國際品牌版已在西方一流影星的身上綻放。80年代以后，中國風西漸更有越吹越烈的勢頭，從國家領(lǐng)導人在apec會議上帶領(lǐng)各種元首穿唐裝、章子怡古裝形象爭寵奧斯卡，到幾位長于運用中國元素的服裝設計師和長著中國臉的國際級服裝設計師日益走紅，都加重了國際時尚界里的中國味道。到了2006年春夏，中國元素已滲入了時尚的各個領(lǐng)域。

中國紅——濃艷丹蔻。中國人對紅色有著特別的崇拜，紅色，一向是喜慶吉祥的色調(diào)。你是否還記得dolce＆gabbana為了慶祝該品牌成立20年這個特別的日子，年輕模特兒們清一色地穿著中國紅的晚禮服，紅色的羽毛頭飾、紅色的花卉裝飾、紅色的綢緞綁帶高跟鞋……從頭到腳紅遍全身。可見，domenicodolce和stefanogabbana這對黃金搭檔也希望借紅色給自己的第二個20年討個福氣。

二、活動目的、意義和目標。

中國風的色彩以濃烈為美，正紅、金銀、藏藍、深紫……任何顏色、任何衣服都是美的，只要你尋找到穿著的新意。好的設計故為重要，但我們不能忽略服裝搭配在服裝上的重要地位。本次“中國紅”服裝搭配大賽為我院同學提供了一個展示自我的、發(fā)揮特長、施展才華的平臺。能讓同學們更好的將課堂中學到的專業(yè)知識運用到實踐中去。另外，將中國傳統(tǒng)元素糅合到時裝中，即跟隨了時尚的潮流，更能發(fā)揚我國的傳統(tǒng)文化。

三、主辦單位。

浙江理工大學服裝學院社團管理委員會。

四、活動時間與地點。

時間：2009年11月24日下午2點。

地點：學生活動中心。

五、資源需要。

場地：學生活動中心。

材料：舞臺布置的材料和工具。

六、活動展開。

1、宣傳部在11月24日前完成前期宣傳工作(食堂、教學區(qū)和宣傳欄);并且在24日上午之前完成舞臺設計和布置。

2、24日向大賽嘉賓和評委傳送邀請函。

3、活動部應提前到場了解大賽活動的流程，負責組織和主持本次大賽。

4、后場組織人員對選手和模特進行點到，并組織好選手入場次序與模特換裝及入場（選手對應于其號碼相同的模特）。

5、負責攝影、記錄的工作人員準備好如攝影照相機等工具，做好大賽全過程的拍攝和記錄。

6、禮儀人員接待好嘉賓和評委入席。

7、現(xiàn)場工作人員做好現(xiàn)場布置和觀眾秩序維持。

8、大賽流程：

9、嘉賓和評委、觀眾、選手、模特退場。

10、社管全體工作人員整理場地。

七、經(jīng)費預算。

八、活動中應注意的問題及細節(jié)。

1、在比賽開始前，后場工作人員應確保所有選手和模特已經(jīng)到場，并督促選手和模特及時。

上場，以免冷場或比賽上下銜接不上，確?；顒禹樌M行。

2、現(xiàn)場工作人員應維持好現(xiàn)場紀律，以保證活動有序進行，避免造成混亂。

3、比賽結(jié)束后，所有工作人員都要參加現(xiàn)場的打掃、整理工作。領(lǐng)導和負責人員要合理安。

排人員的工作。

九、活動負責人和主要參與者。

組織：服裝學院社團管理委員會。

參與者：×××××。

嘉賓：×××××。

服裝搭配理理念范文簡短篇十

冬天來了，很多人尤其是女性在面試中著裝問題讓他們很困擾，現(xiàn)在河北七海就為大家推薦幾款面試裝的搭配方案吧：

經(jīng)典的雙排扣紅色呢子大衣，高腰線的設計，非常顯高。大口袋，小圓領(lǐng)更有青春甜美的感覺。修身的版型穿出好身材。下身搭配緊身褲和短靴，優(yōu)雅時尚。

毛絨外套搭配黑色打底衫，牛仔小腳褲，系帶短靴，非常簡約便利的穿法，簡單時尚，出門養(yǎng)眼舒適。冬天穿衣搭配，要的就是簡約有潮范兒，不需要很繁雜，看起來很多。

大波點藍色毛衣，娃娃領(lǐng)設計，很甜美可愛哦。內(nèi)搭白色t恤，黑色打底-褲和平底鞋，簡單有型，很有日系甜美風，時尚大氣。

亮黃色毛絨毛衣搭配波點襯衫，黑色短裙，黑色褲襪，白色球鞋，休閑清新的look很養(yǎng)眼哦。露出的小領(lǐng)口更是俏皮感十足。簡約的風格更能凸顯時尚的品味。

首先就是不能看上去太緊、太“骨感”。一些女性變胖后仍舊堅持穿自己原來的衣服或是原來尺碼的衣服，結(jié)果在我們的著裝測試中以慘敗收場。盡管很多在近來體重略有增加的女性從不考慮穿緊身的衣服，還是有20%的人犯了這種錯誤。

大衣的長度是你必須考慮的另外一個因素。短大衣不可取。即便是這些衣服在設計的時候就被刻意做得很短，你也不應穿著它們?nèi)ッ嬖?。如果你有一件轟炸機飛行員那樣臃腫而短小的衣服的'話，你最好把它扔在家里。而理想的冬天里穿的大衣一定要足夠的長，以便可以遮住你在里面穿的所有衣服。

黑色的長袖上衣上白色蕾絲的點綴使整件上衣增色不少，帶來幾分知性的味道。搭配米色一步裙為整身衣服增添了幾分俏麗感。

1.西裝 套裙，這是女士應聘公務員最通用、穩(wěn)妥的著裝，切忌穿太緊、太透和太露的衣服。男士則應選擇質(zhì)地精良的西服套裝，冬天雖然天氣冷，但是面試地點一般都會有暖氣空調(diào)，所以你可以在外面穿個羽絨服，進來面試的時候只需要穿的簡潔干練就行。

2.服裝色彩應避開粉紅、嫩綠等看上去略顯輕浮的顏色，米色、灰色、黑色、深藍色，都是可以嘗試的優(yōu)雅而穩(wěn)重的色彩。

3.無論你的腿有多漂亮，在選擇絲-襪上也盡量避免黑色，而且裙擺要長及膝蓋附近。

4.鞋子應與服裝搭配協(xié)調(diào)，男士可選擇黑色、深咖啡色的正裝皮鞋，女士則要穿設計簡潔大方的包頭中跟鞋，既穩(wěn)重又能體現(xiàn)職業(yè)女性的氣質(zhì)。

5.閃亮的服裝面料或裝飾，是面試公務員的著裝禁忌。

冬季公務員面試穿什么？以上就是面試著裝的技巧，如果你想要在千軍萬馬的公務員報考競爭中取勝利，就一定要好好斟酌下面試前的準備，從內(nèi)而外，不要放過最基本的穿著打扮，合提的公務員面試著裝才能讓你的求職更順利。

對于男士正裝的色彩都應該為深色系的，黑、深藍、碳灰都是出現(xiàn)頻率最高的，也是最不會出錯的顏色，同時可以搭配各類淺淡色調(diào)的襯衫。

正裝講究合身，衣長應過于臀部，袖子長度以袖子下端到拇指11cm最為合適，襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口，褲長不露襪子，以到鞋跟處為準，褲腰前低而后高，褲型可根據(jù)潮流選擇，褲邊不能卷邊，這些均是穿著西裝的基本搭配，體現(xiàn)正裝的規(guī)范性?；旧夏惺空b的搭配以領(lǐng)帶為核心進行，襯衫、領(lǐng)帶和西裝之間形成的夾角為男士服裝搭配的三角區(qū)。

襯衫和領(lǐng)帶的搭配在男士服裝搭配中是最重的一門學問，若搭配不妥，有可能破壞整體的感覺，但是如果搭配得巧妙，則能抓住眾人的眼光，而且顯得自己別出心裁。領(lǐng)帶永遠是起主導作用的，因為它是服裝中最搶眼的部分。一般說，應該首先把注意力集中在領(lǐng)帶與西服上衣的搭配上，以比較講究的觀點看，上衣的顏色應該成為領(lǐng)帶的基礎(chǔ)色。

白色襯衫穿在每個男人身上都非常出色，適用于各場合，且不會過時，所以每個男人至少應該準備一件可換洗的白襯衫，它和各種活潑的顏色或花樣大膽的領(lǐng)帶搭配都不錯。永恒的時尚搭配是白色或淺藍色襯衫配單色或有明亮圖案的領(lǐng)帶。這是永不過時的搭配。

在服裝搭配中，簡單永遠討好。如果你對自己選擇領(lǐng)帶的品位不那么自信，就不要企圖標新立異，因為你永遠不會知道自己“與眾不同”的品位可能會引起什么人的反感。襯衫與領(lǐng)帶的搭配在某種程度上還反映著你為人處世的老練程度，在領(lǐng)帶方面，至少有一條純藏藍色或葡萄酒紅色的領(lǐng)帶供白天使用，還應該有一條絲質(zhì)織花領(lǐng)帶或純黑色領(lǐng)帶以備在參加正式晚宴時代替領(lǐng)花使用。

服裝搭配理理念范文簡短篇十一

雖然沒有明星般的顏值,但是我們絕對可以通過穿搭來提升品位和魅力。下面小編為大家整理了夏季服裝搭配，希望能幫到大家！

無袖款式的波點上衣,清新俏皮,穿出甜美可愛的感覺,搭配牛仔短褲大秀美腿,清涼養(yǎng)眼。輕便的裝扮讓整個人都變得輕松起來,腳步也變得輕快活潑,釋放年輕活力。

無袖款式的白襯衫,清新百搭,顯得純美又溫柔,搭配米色短裙,經(jīng)典的魚尾裙設計,勾勒出迷人曲線,凸顯精致優(yōu)雅的女性魅力。

淺灰色上衣簡單大方,領(lǐng)口的蝴蝶結(jié)設計甜美可愛,是一款極具清新和文藝氣息的單品,搭配黑色半身裙和白色球鞋,又增添了幾分活力,顯得青春大方。

粉色t恤甜美可人,完全是扮嫩的.利器,無袖款式更清涼,也展現(xiàn)出修長手臂,搭配白色高腰半身裙,顯得清新飄逸,靈動活潑,釋放唯美仙氣。我要嫁的不是王子，而是能把我當公主的人。

豎條紋襯衫寬松版型,休閑有范,玫紅色與白色結(jié)合的設計,瞬間多了嫵媚柔情,搭配修身牛仔褲,扎著穿知性利落,時尚瀟灑。韓國女孩很喜歡把亮色設計到服裝中,顯得更加甜美靚麗,看著更加年輕。

淺色t恤搭配背帶牛仔裙,青春無敵的裝扮,不失細節(jié)設計。背帶裙腰部蝴蝶結(jié)點綴,裙擺開叉設計,都體現(xiàn)了韓版服飾的精致,更具時尚感。

清新白t恤搭配印花背帶裙,藍色系的印花讓人眼前一亮,倍感清新,腳踩白色球鞋,將少女的甜美可愛,清新時尚完美展現(xiàn)出來,這一身超級減齡的。

簡單大方的白色雪紡衫,唯美純凈的風格,增添了不少仙氣,無袖款式,下擺不規(guī)則剪裁,都增添了設計感,也制造了更多的飄逸感,配破洞牛仔褲,修身款式,時尚又顯瘦。

服裝搭配理理念范文簡短篇十二

教學目的：

1、學習根據(jù)不同的氣候、時間、地點、和用途、不同的膚色、體型、年齡、氣質(zhì)去選擇不同款式、材質(zhì)、色彩以及不同的功能的衣服。

2、學會服裝搭配，在生活中的不同場合穿出自我，使自己更加美麗、大方、充滿自信。

教學重點與難點：

重點：用新穎有趣的教學方式，啟發(fā)學生利用現(xiàn)有的衣服嘗試服裝搭配，穿出自己的風采。

難點：怎樣找出適合自己的色彩？怎樣搭配服裝？

課時：1課時。

教學過程。

一、師生問好。

二、導入（以漫畫導入）。

1.圖中小男孩為什么認不出小女孩了？

2.漫畫中的主題表現(xiàn)了什么？

3.你認為服飾美在生活中應該引起人們的關(guān)注嗎？

（引出主題：板書“學習服裝搭配”）。

二、欣賞漫畫（引出服裝搭配與年齡、職業(yè)、性別、季節(jié)、場合有關(guān)系。）。

三、觀察圖片（引出服裝的運用）。

1.觀察圖片中人物的服飾搭配，然后談一談穿著這樣的服裝可以從事哪些活動？

（引出勞動裝、休閑裝、運動裝、旅游裝、牛仔裝、訪客裝）。

1、色彩搭配（色相、同類色、臨近色、對比色）。

2、明度、純度搭配。

四、揚長避短（以判斷題的形式引出服裝搭配在日常生活中的運用是否得當）。

五、欣賞服裝效果圖的各種表現(xiàn)方法。

六、學生設計一套自己喜歡的服裝，感受其中搭配的樂趣。

七、教學評價。

學生互相評價，看看對方設計出來的服裝是否搭配得當。師給予及時評價。后記：學生對此課都很感興趣，有學生不僅談到了服裝搭配中的美，還談到在生活中心靈美比外表更重要，學生們的想法非常可貴，使得此課更加的充實。

服裝搭配理理念范文簡短篇十三

適合場合：和女友逛街、運動、休閑

想要出挑,還得在圖案上下功夫。浮躁夸張的圖案不適合穩(wěn)重大氣又儒雅的`男士，條紋的印花元素才是首選。選擇規(guī)矩又有個性的印花方式t恤搭配基本款短褲，再選擇一條亮色腰帶裝點氣質(zhì)，這樣絕對讓你與眾不同。

適合場合：出街購物、活動、休閑

牛仔裝的盛行，導致在夏季也"泛濫"無比。t恤衫的"百搭功能"就在本季體現(xiàn)的淋漓盡致。搭配講究是："色不在多,和諧則美"。只要搭配得體,全身色調(diào)的一致性,取得和諧的整體效果。才能彰顯時尚魅力。

適合場合：休閑、街頭耍帥、約會、逛街

很多男士質(zhì)疑自己的皮膚過于黝黑，穿著淺色會顯得更“黑”，把淺色的衣裝拒之門外。no!大錯特錯。 皮膚黝黑的人，駕馭淺色服裝是最合適不過的了。由于膚色與衣裝顏色碰撞，陽光健康的味道就更由內(nèi)往外散發(fā)了。所以，皮膚黝黑的你，可以大膽嘗試白t恤衫咯!

適合場合：街頭、約會、與女友逛街、休閑、聚會

夏日里，著裝上都沉靜于五彩斑斕的世界，只有對自己的身材不夠自信的胖子，依然選擇黑色，yes!非常正確。黑色是顯瘦、顯型的利器，對滿身肉肉的男士來講這是必選的著裝色彩。簡潔的黑色t恤搭配同色哈倫褲子，即遮擋了贅肉又能彰顯時尚有型，何樂而不為!

適合場合：出街、約會、購物、陪女友、陪基友、休閑

好多男士把簡潔的v領(lǐng)t恤衫選擇外穿，no!會遭人誤會你穿內(nèi)衣出來了，落人笑柄。正確的方法是：搭配一件厚薄適度的襯衫、開衫、馬甲等單品點睛，層疊有致，洋氣十足。如果你也有類似v領(lǐng)t恤衫，嘗試搭穿一下，會有大大驚喜!

夏日讓你眼前一亮的男裝印花潮流

服裝搭配理理念范文簡短篇十四

這樣一身搭配很是知性好看呢，姜黃色的西裝外套看上去就很是保暖呢，經(jīng)典的西裝版型時尚百搭呢，黑色的波點印花襯衫內(nèi)搭，牛仔小腳褲搭配上高跟鞋，讓女生們雙腿很顯修長就更顯高挑呢!

夾克是秋冬季不可少的外套款式，這款收腰的短款外套讓mm們很顯好身材呢，內(nèi)搭上印花襯衫很顯浪漫感，牛仔小腳褲搭配上高跟鞋，瞬間顯高挑呢!

一、不管是什么時候，一定要穿套裝!這是個態(tài)度問題?？脊俣际蔷媒?jīng)沙場的，他們都有一套原則，但著正裝是最基本的一條，切記!

二、忌穿長靴，穿深棕色或者黑色皮鞋。

三、忌披頭散發(fā)，長頭發(fā)最好盤起來，短頭發(fā)也要清清爽爽的，個人建議提前1-2天洗頭發(fā)。

四、忌化濃妝。打個粉底，擦點帶淡淡顏色的潤唇膏就可以了，最多再涂一點點睫毛膏，人精神就好。我看見一個穿長靴，化濃妝的美女，我想她就是第一名，估計也玄，因為我看見有路過的工作人員微微搖頭，表示不贊同。

五、忌帶首飾。有些考官也許會喜歡女孩子精致點，但也考官比較古板，覺得這是一個正式場合，應該要嚴肅。所以在你不能摸清所有考官喜好的情況下，什么首飾都不帶是最安全的，因為你不帶沒人會說你難看。

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服裝搭配理理念范文簡短篇十五

第98屆廣交會紡織服裝館攤位共計4245個，參展企業(yè)2342家。紡織商會在商務部和大會統(tǒng)一領(lǐng)導和布署下，經(jīng)過全體參展會員企業(yè)的共同努力，順利地完成了紡織服裝展區(qū)的各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

今年是紡織品配額取消的第一年，由于美歐設限，前10個月我國紡織品出口企業(yè)大多經(jīng)歷了搶定單、搶出口、滯港和開工不足等曲折和困難。在本屆交易會開幕之前，中美紡織品貿(mào)易第6次磋商失敗，為本屆交易會參展企業(yè)接單平添了更多的不確定因素，美國到會客商明顯減少，客商和企業(yè)下單和接單都十分謹慎。截止10月20日，本屆交易會成交額為45.08億美元，與上屆相比下降了3.35%。其中，對美國成交5.46億美元，比上屆下降了38.88%;對歐盟成交17.07億美元，比上屆下降1.17%;對中東成交4.59億美元(含非洲國家)，比上屆增長7.8%;對東盟出口1.24億美元，比上屆下降了1.74%。本屆交易會成交增長較快的是臺灣、俄羅斯和日本，分別增長63.54%、51.76%和49.28%，對澳大利亞、韓國、香港和中東成交也有較大幅度的增長，分別增長16.26%、12.38、9.34%和7.8%。

1、到會客商的特點

據(jù)企業(yè)反映，本屆交易會到會客商不多。由于中美紡織品貿(mào)易第6次磋商失敗，美國到會客商大幅減少。同時時值穆斯林齋月，中東、非洲等穆斯林地區(qū)客商也較往屆明顯減少。此外，國內(nèi)及周邊有多個展覽會同時舉行，如上海的面輔料展、中國東盟博覽會以及廣州周邊的服裝服飾節(jié)，也分流了部分客商。

2、成交情況及商品成交地區(qū)分布特征

截止10月20日，紡織服裝館共成交45.08億美元，比97屆下降3.35%。其中紗線、織物及制品成交20.6億美元，比上屆增長4.41%;家用紡織品成交10.6億美元，比上屆增長7.99%;服裝成品類成交23.18億美元，比上屆下降9.84%。

主要成交地區(qū)中，對歐洲成交19.21億美元，占紡織品服裝總成交的42.63%，與上屆同比(下同)增長1.26%，居成交首位地區(qū)。其中，對歐盟成交17.07億美元，同比下降1.17%;列第二位的是亞洲，共成交13.66億美元，占比30.31%，同比增長13.9%。其中對中東地區(qū)成交3.37億美元(不含非洲)，同比下降0.71%。對東盟成交1.24億美元，同比下降1.74%;列第三位是美洲，對美洲地區(qū)成交8.71億美元，占比19.33%，同比下降29.8%。其中對拉美下降15.29%，對北美下降32.47%;對其它地區(qū)的成交情況是，對非洲成交1.75億美元，占比3.89%，同比下降1.43%;對大洋洲成交1.73億美元，占比3.85%，同比增長17.87%。

3、各類商品洽談成交情況

本屆交易會參展企業(yè)品牌意識有較大提高，突出表現(xiàn)在布展水平和品牌產(chǎn)品質(zhì)量的提高。在一層的品牌大廳，參展企業(yè)的整體布展水平比往屆又有了進一步提高，整個大廳明亮、通透、華麗。品牌產(chǎn)品和技術(shù)含量高的產(chǎn)品成為許多采購商關(guān)注的熱點。廣東的名瑞婚紗、上海協(xié)大的“shartex”、上海絲綢的“l(fā)ily”、深圳的“富安娜”、等是本屆交易會紡織服裝館較為突出的品牌，受到客商追捧。此外，江蘇紫荊花紡織科技股份有限公司推出的“摩維”面料、湖南華升的竹纖維系列產(chǎn)品、廣州紡織品進出口集團有限公司的環(huán)保、抗皺純棉面料襯衫等，吸引眾多客商咨詢，成為成交新的增長點。從商品大類上看，棉花色布、人棉化纖布、滌棉花色布是面料的主要成交品種;床上用品、毛巾(浴巾)和裝飾用品是家紡的主打商品;服裝以棉制梭織、針織服裝成交最多;此外，牛仔布及系列服裝、羽絨服裝、童裝、毛皮復合材料服裝、仿皮服裝等也是熱銷品種。

4、各類企業(yè)成交情況

截止10月20日統(tǒng)計，在紡織服裝館成交的45.08億美元中，從企業(yè)性質(zhì)看，國有企業(yè)成交19.41億美元，占總成交額的43.06%，所占份額比上屆下降，但依然是我國紡織品出口的第一主力;外資企業(yè)成交4.82億美元，占比10.69%;集體企業(yè)成交1.50億美元，占比3.32%;私營企業(yè)繼續(xù)上屆的發(fā)展勢頭，成交10.56億美元，占比提高到23.44%，成為我國紡織品服裝出口的生力軍;其他企業(yè)成交8.78億美元，占比19.49%。

從企業(yè)類型看，生產(chǎn)企業(yè)成交18.58億美元，占比41.21%;外貿(mào)企業(yè)成交23.4億美元，占比51.91%;工貿(mào)企業(yè)成交3.07億美元，占比6.8%。

5、今年紡織品服裝出口存在的困難

美國是我紡織品出口的主要市場，與美國紡織品貿(mào)易磋商遲遲未達成協(xié)議，成為影響本屆廣交會最主要因素。據(jù)我會統(tǒng)計，截止10月，美國政府共受理了23項針對中國紡織品的設限申請，并已對其中的10項產(chǎn)品實施了數(shù)量限制。10月11日，美國業(yè)界再次向其政府遞交了對中國產(chǎn)棉制毛巾產(chǎn)品的設限申請。美國市場前景不明，明年對美出口是否還會出現(xiàn)千軍萬馬擠獨木橋的現(xiàn)象，成為企業(yè)最為擔憂的問題。其次，企業(yè)普遍擔心人民幣繼續(xù)升值，原本微薄的利潤空間將受到進一步擠壓，有的企業(yè)甚至將因此面臨生存危機;此外，化纖原料價格居高不下，棉花價格逐漸走高，煤、電、油、運供應繼續(xù)緊張，大大地增加了企業(yè)的成本。參加本屆交易會的外商也反映，面料及部分家紡如毛巾的價格較以往高。以上因素使企業(yè)普遍對今年下半年出口形勢不樂觀，預計全國紡織品服裝出口增幅也將有所回落。

面對種種不利因素，以及貿(mào)易摩擦的頻繁發(fā)生，唯有調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高附加值，建設自己的品牌，才能度過難關(guān)，持續(xù)發(fā)展，這已成為大多數(shù)參展企業(yè)強烈的共識。

據(jù)了解，很多企業(yè)在做貼牌生產(chǎn)的同時，都在努力塑造自己的品牌，甚至不惜高薪從國外聘請設計師。事實上，一些有遠見的企業(yè)早就開始了品牌的打造，并顯現(xiàn)成效。上海絲綢的服裝品牌“l(fā)ily”，經(jīng)過多年的努力，終于敲開了時尚之都巴黎的大門，進入了法國中高級百貨店和專賣店銷售網(wǎng)絡;珠海成路進出口有限公司是一家1998年才成立的民營企業(yè)，4年前，該企業(yè)確立了品牌建設的戰(zhàn)略，由于配額的限制，該企業(yè)將市場定位在中東和俄羅斯等市場，專做男性休閑服裝，該公司有30多人的研發(fā)隊伍，每年投入上百萬，其品牌“beatit”在中東已有一定的聲譽。

為了規(guī)避配額限制，一些企業(yè)采取走出去戰(zhàn)略?；?qū)ν馔顿Y建廠，或在外合作經(jīng)營，或收購品牌及銷售網(wǎng)絡等多種方式，規(guī)避貿(mào)易風險，收集信息，拓展市場空間。廣東省紡、浙江中大、南京市紡、舜天、海欣、華源等一些大型企業(yè)都有在外投資項目。江蘇云蝠在美國設立辦事處，減少貿(mào)易中間環(huán)節(jié)，直接進入了美國銷售網(wǎng)絡。

為了保證廣交會安全、順利的進行，保證企業(yè)與外商有一個安靜、祥和的洽談環(huán)境，我會在會前就做了大量準備工作，采取了有力措施。

1、積極做好館內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，維護場館正常秩序。

2、進一步抓好紡織服裝館的特裝布展，以布展推品牌、以品牌促成交。

對本屆交易會紡織服裝館的布展，客商和企業(yè)普遍反映比上屆水平有所提高。布展水平的提高又進一步凸現(xiàn)了品牌的形象、價值，促進了成交。如上海絲綢、上海協(xié)大、廣東絲綢等攤位，布展風格與其時裝系列十分相稱，客商洽談人數(shù)和成交情況都相當不錯。布展水平較好的企業(yè)還有江蘇舜天、江蘇蘇豪、浙江凱喜雅、雅戈爾、廣東絲麗、名瑞等。

3、促進企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推出，提高產(chǎn)品附加值。

在本屆交易會上，新產(chǎn)品、新技術(shù)是紡織服裝館除優(yōu)質(zhì)布展外的又一大亮點，此次推出的新產(chǎn)品有幾大特色：產(chǎn)品外觀設計更具新意、特色;功能性、環(huán)保型產(chǎn)品面料的開發(fā)有進一步發(fā)展，如納米面料、針織牛仔布、彩色真絲、新型摩托服等，既提高了產(chǎn)品的附加值，又突破了綠色壁壘，成為吸引外商的一大法寶。

4、制定價格協(xié)調(diào)方案，打擊假冒偽劣產(chǎn)品，保護知識產(chǎn)權(quán)，保證良好經(jīng)營秩序。

本屆交易會前，我會就制定了兩紗兩布、蠶絲類、麻紗布、花色漂布、梭織服裝、針織服裝及家用紡織品的協(xié)調(diào)方案，并通過廣交會通訊和館刊在會員企業(yè)中廣泛宣傳，要求參展企業(yè)認真遵守，本屆交易會沒有發(fā)現(xiàn)違反最低限價和行業(yè)指導價成交的情況。

按大會的統(tǒng)一要求，我會制定了紡織服裝館保護知識產(chǎn)權(quán)措施，并指定專人負責此項工作。我會全體工作人員在巡館中把檢查侵犯知識產(chǎn)權(quán)作為一項重要工作，以特裝布展區(qū)為重點，全面檢查，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的情況時，及時弄清情況，妥善作出處理。同時，認真對待參展企業(yè)的舉報，經(jīng)核實舉報情況屬實的，嚴格要求違反規(guī)定的參展企業(yè)將違規(guī)或侵權(quán)展示取下來。我們還與各省市交易團和大會業(yè)務辦經(jīng)常保持聯(lián)系，并通過聯(lián)歡，增進溝通與協(xié)作，共同做好保護知識產(chǎn)權(quán)的工作，維護了洽談成交秩序。

1、鑒于今年美國市場前景不明，企業(yè)對接單無所適從，對明年出口形勢十分擔憂，企業(yè)希望政府盡快與美國達成協(xié)議。

2、針對今年對美國出口無序增長，造成大量貨物滯港，企業(yè)呼吁不論是否與美國達成協(xié)議，都希望明年對美紡織品出口進行管理，以利有序出口，防止定單流失。

3、據(jù)企業(yè)反映，廣州周邊服裝服飾展覽會過多，緊挨著流花路展館的就有錦漢服裝展覽，以至于客商無法分清哪是真正的廣交會，對廣交會形成沖擊，分流了大量客商，影響了廣交會作為中國第一展會的地位和影響。

4、據(jù)企業(yè)反映，廣交會期間，廣州賓館住宿價格大幅上漲，部分客商認為無法接受，因此而取消參加廣交會的計劃。

5、在展區(qū)劃分上，希望能夠細化，體現(xiàn)專業(yè)性，比如，建立童裝、牛仔、內(nèi)衣、時尚服飾、襪業(yè)等專業(yè)招展展區(qū)，方便客戶尋找，符合國際展會發(fā)展趨勢，保持廣交會活力。

6、由于近年來美歐對我部分服裝設限，我家紡和面料產(chǎn)品在國際市場需求加大，競爭力增強，家紡和面料攤位已不能滿足需要，建議增加攤位。

7、建議在制定特裝布展規(guī)定時，外貿(mào)中心應與商會增加溝通，以更有利于布展工作的不斷提高，迎接100屆廣交會的到來。

8、在展位安排中，存在重生產(chǎn)輕流通的現(xiàn)象，而目前我國的對外貿(mào)易中，拓展貿(mào)易渠道，加強銷售依然是個突出問題。建議在品牌建設和廣交會布展中，重視對知名外貿(mào)企業(yè)暨大型流通外貿(mào)企業(yè)的展位安排，做到商標品牌和企業(yè)品牌并重。

服裝搭配理理念范文簡短篇十六

進行拉丁舞的單項表演時，愛美的女性會選擇不同的服裝來搭配，以此更加突出舞蹈的特點。當然，練習時舞蹈的服裝就沒必要這么麻煩了。而對于五項拉丁舞比賽順序靠近，沒有時間更換服裝時，就需要以清晰展示為最重要的要求了。下面我們來看看拉丁舞服裝搭配，歡迎閱讀。

倫巴是若即若離唯美愛情的表達，身體內(nèi)部有更多的積壓和長線條的延伸，因此如果只跳倫巴的話，可以選用純色為主。

比較自然浪漫的顏色，比如白色、粉色、藍色等，在樣式上可以選擇

這樣會看起來搖曳多姿而且能看清中段的肌肉動作。

這是速度比較快的節(jié)奏，因此下擺不能太長，盡量不遮掩住筆直的膝蓋，而且最好采用包身的面料，這樣會給人速度的感覺更強烈些。

恰恰舞對于女性服裝的顏色沒有什么特殊偏好，不同顏色可以做出不同風格的演繹。

桑巴有胯部和膝蓋的彈動，因此需要這兩個部位清晰地暴露在外面，而且女士裙擺可略加 大，這樣會增大腰部動作幅度的`視覺效果。

顏色上最好選用艷麗稍濃重的色系，這樣會顯得更熱烈奔放一些。切忌選擇超長麥穗狀的上衣，這樣會遮擋腰部的動作，對于腰部靈活性占優(yōu)勢的人來說，這決不是個好的選擇。

牛仔舞彈跳比較多，因此盡量選擇短小的服裝，服裝盡量不要裝過多的鉆而使得重量太重，顏色突出但不應過于沉重。以看起來輕盈、精神煥發(fā)為重要標準。

這種舞蹈需要比較厚重的顏色和大裙擺，對比強烈些，顏色沉重痛苦些，比如血腥紅。

服裝搭配理理念范文簡短篇十七

辦公室文員面試著裝：

1。服裝的顏色，應以白、黑、褐、海藍、灰色等基本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。

2。套裝是辦公室行政文員的必選之物，因為它可以使穿著的人顯得干凈利落，干練堅決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。

3。為了適應行政族工作的特點，在面料的選擇上應當盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料，從而保持衣服形態(tài)的整潔。

4。不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風度。

辦公室文員面試題。

1、你為什么要選擇干文員，對這個崗位你有什么優(yōu)勢?

這道面試題是需要提前準備好的，回答的思路，你可以根據(jù)文員的崗位職責和要求，了解你的工作內(nèi)容，讓考官更為你對此職位工作非常的熟識。

2、你對我們公司了解嗎?比如企業(yè)文化你是否知道并認同?

回答這道文員面試題的時候，你需要加入一些關(guān)于公司文化的語句，這樣面試官會認為你是很適應本公司的企業(yè)的。同時，要隨時保持你的微笑，行為舉止要大方得體，以給考官留下好的印象。

服裝搭配理理念范文簡短篇十八

對于成年人的時尚穿搭而言，“普通”非常重要。實際上，最重要的就是選擇一眼看過去沒有什么顯著特征的襯衫。一件好的衣服，應該沒有特別明顯的裝飾，款式簡潔。

盡量選擇簡潔的“無圖案”服裝基本款的服裝應該是“無圖案”的。尤其是在選擇襯衫、t恤、裙子時，千萬不要輕易購買帶有文字、花紋等明顯特征的商品。

紋飾的選擇是有技巧的。一旦選擇不當，恐怕就會給人留下廉價的印象。不要一下子跨度太大，而是首先選擇簡潔的“無圖案”款式最為重要。

選擇易于搭配的純色服飾。

基本款服飾不會使用過多的顏色。有很多襯衫，雖然看起來是素色的，但是在衣領(lǐng)處采取了雙層設計，或者在衣領(lǐng)內(nèi)側(cè)采用了窩邊的處理方式。

不帶有冗余裝飾的服裝。

正是因為這些基本款的單品不會凸顯出各自的強烈個性，才能夠組合在一起，構(gòu)成大方得體的搭配。成年人時尚穿搭的要點之一，即不追求強烈宣揚個性，而是通過組合的方式搭配出具有個人色彩的穿著。