仲裁案公開開庭申請書 仲裁案公開開庭申請書范本(2篇)

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有關(guān)仲裁案公開開庭申請書(推薦)一

被訴人: 石化有限公司，公司地址:xx市路*號

法定代表人： 張

聯(lián)系電話：0771-3184

仲裁請求：

1、被訴人繼續(xù)履行與申訴人的勞動合同。

2、被訴人補發(fā)申訴人自x年4月到恢復繼續(xù)履行勞動合同前的工資、獎金及年終獎。

3、被訴人替申訴人補交自x年4月到恢復繼續(xù)履行勞動合同前的養(yǎng)老、醫(yī)療等各項法定社會保險。

4、被訴人退還違法扣罰申訴人的人民幣10000元。

事實和理由：

從x年開始,申訴人就已經(jīng)在股份公司石油分公司工作。x年6月間，股份公司石油分公司進行公司改制，把部分的公司業(yè)務和公司人員剝離和分流出去。部分原股份公司石油分公司人員遂成立石化有限公司(即被訴人公司)，申訴人被聘為石化有限公司職工，并與被訴人簽訂了無固定期限勞動合同。申訴人在被訴人公司的工作崗位一直是司機。

x年3月21日，被訴人安排工作任務指派申訴人送兩車油到加油站。當天早上5點左右，申訴人駕駛運輸公司桂拖頭半掛油罐車，從新陽停車場到屯里油庫排隊裝油。6點45分申訴人駕車經(jīng)油庫門衛(wèi)檢查合格進庫裝0號柴油共36噸(前倉、后倉分別裝12.5噸中倉裝11噸)。8點30分左右經(jīng)屯里油庫計量員計量合格封鉛。申訴人就駕車經(jīng)鳳嶺到竹溪快速環(huán)道大學路到西鄉(xiāng)塘經(jīng)可利江大道。然后在可利江大道與大學路延長線丁字路口回500米處左右外靠左邊等待朋友，過了10分鐘左右朋友開車到達并與申訴人見面，申訴人和朋友交代清楚事情后，就駕車離開向大學路延長線行駛。行至市黨校附近時申訴人發(fā)現(xiàn)有一輪胎有漏氣，后就把車開往萬冠加油站修理店補輪胎。因該修理店忙于修理先到的兩臺車，于是申訴人又駕車找合適的補胎鋪，直到大學路延長線與可利江大道丁字路口才發(fā)現(xiàn)有一補胎鋪。大概11點30分左右才補好輪胎，后就駕車往正泰加油站行駛。12點左右到正泰加油站時，停好車由正泰加油站經(jīng)理黃親自核對，全車鉛封完好。后黃發(fā)現(xiàn)前倉計量口羅牙松動可用手擰開，于是申訴人便上油罐車查看。申訴人也是第一次發(fā)現(xiàn)這種情況，感覺有點不知所措。而正泰加油站計量員唐也反映說昨天就發(fā)現(xiàn)該情況并與當天駕駛的陳司機說過，但在那天交班時陳司機并沒有把相關(guān)情況告知申訴人。黃進行了計量，前倉油的高度為1423(而原油車出庫高度為1421)，三倉經(jīng)計量都合格后申訴人才進行了卸油。卸油工作完成后，黃說要等分公司及車隊領(lǐng)導來檢查，讓申訴人把車停好，到當天下午4點30分左右相關(guān)領(lǐng)導到來并對全車進行了檢查。分公司吳認為此車需要整改合格才能進行營運，而車隊何副隊長讓申訴人把車先開回新陽停車場停放。這一事件本來是車輛故障而產(chǎn)生的小問題，是事出有因，而且相關(guān)負責人也現(xiàn)場處理和解決了問題。然而在事后，公司高層領(lǐng)導無端認為申訴人私自改變行車線路，有貪圖私利和盜油的企圖，無理的對申訴人進行了多次所謂調(diào)查，在申訴人如實說明情況且沒有證據(jù)證實公司高層領(lǐng)導所臆測事實情況下，公司的高層領(lǐng)導仍小題大做不肯罷休，讓申訴人先停工一段時間聽候處理。然而申訴人一停工就是5個多月，期間雖經(jīng)申訴人多次說明和申辯，但被訴人都只是對申訴人敷衍了事要求耐心等待處理結(jié)果而已，卻一直沒有給申訴人一個正式的書面處理結(jié)果。直到x年8月底，申訴人才知道被訴人已經(jīng)下達正式的文件，違法解除了與申訴人的勞動合同并扣罰了申訴人10000元。

申訴人認為，作為依照《中華人民共和國勞動合同法》第14條的規(guī)定與被訴人公司簽訂無固定期限勞動合同的老職工，申訴人加上之前的工齡計算已有近30年的工齡，申訴人一直以來都是盡職盡責工作的。而x年3月21日發(fā)生的事情，無論是依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條還是《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條所列的情形來看，都夠不上嚴重違反公司規(guī)章制度的情形或者其它用人單位可以解除勞動合同的情形，故被訴人單方面強行解除與申訴人的勞動合同是違法的。更何況依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條第(五)款規(guī)定，申訴人符合在單位連續(xù)工齡滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的情況，被訴人是不得解除勞動合同的。申訴人從x年8月底獲知勞動合同被違法解除后，就一直通過各種途徑與被訴人公司交涉要求其糾正錯誤做法，但被訴人公司明確拒絕了申訴人的請求。申訴人只能申請勞動仲裁予以解決。

另外，申訴人的工資為每月3500 元，在被訴人違法解除勞動合同后，就停發(fā)了申訴人的工資。從x年4月暫算至提起勞動仲裁的20xx年7月共15個月合計共52500 元，被訴人應該予以補發(fā)。待勞動爭議解決被訴人正式恢復繼續(xù)履行與申訴人勞動合同時，再補發(fā)其余部分。而在被訴人違法解除勞動合同期間申訴人的獎金、年終獎，被訴人依法也應予補發(fā)。申訴人自x年4月到恢復繼續(xù)履行勞動合同前的各項社會保險被訴人也應依法予以補交。對于被訴人違法扣罰申訴人的人民幣10000元，被訴人也應予以退還。

綜上所述，被訴人違法解除勞動合同的行為是無效的，申訴人特提起相關(guān)仲裁申請，請求勞動仲裁委員會依法予以支持。

此致

xx市勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

20xx年 *月* 日

有關(guān)仲裁案公開開庭申請書(推薦)二

申請人：_________________省__________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

地址：_________________省__________縣__________路__________號

法定代表人：_________________a職務：_________________經(jīng)理

仲裁代理人：_________________b__________律師事務所律師

被申請人：_________________省__________縣__________有限公司

地址：_________________縣__________路__________號

法定代表人：_________________c職務：_________________經(jīng)理

案由：

貨物買賣糾紛

請求事項：

1.終止合同。

2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失__________萬元人民幣。

事實和理由：

1.________________________________

2.________________________________

基于上述事實，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)合同中約定的仲裁條款，特申請__________仲裁委員會予以仲裁。

證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和地址：

1.________________________________

2.________________________________

__________年__________月__________日申請人與被申請人簽訂的貨物買賣合同;__________年__________月__________日__________食品研究所的質(zhì)檢報告。

此致

__________市仲裁委員會

申請人：_________________縣__________經(jīng)貿(mào)公司

法定代表人：_________________a

__________年__________月__________日

附：_________________

1.貨物買賣合同1份;

2.質(zhì)檢報告1份;

3.本申請書副本_____份。

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