最新參賽組織情況總結范文(實用11篇)

總結可以讓我們回顧過去，反思經(jīng)驗教訓。寫總結時要注意調整語氣和語態(tài)，既要表達自己的觀點，也要避免過于主觀。這些總結范文涵蓋了各個領域的總結，為我們提供了寶貴的寫作素材和啟示。

參賽組織情況總結篇一

按照分公司黨委安排，xx黨支部在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，依照黨章、依照黨的紀律、依照黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督的準則，對照黨支部征集到的意見建議，以及談心交流記錄情況，堅持問題導向，結合工作實際，從思想、組織、作風、紀律等方面，深入查找20xx年度支部存在的問題及不足，經(jīng)過對問題根源進行深刻剖析，并通過一年的整改，各項問題基本得到解決，支部工作得到了改善。

一、深入剖析。

對黨支部20xx年度自查發(fā)現(xiàn)的不足及問題重點歸納如下：

大局意識不夠強、有本位主義思想，黨務工作主觀能動性不強，創(chuàng)新意識不足；支部活動缺乏自主創(chuàng)新的活動載體；帶領支部黨員、入黨積極分子加強道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)不夠；對黨的理論知識的科學體系與實質精神掌握不全；學習不夠主動，缺乏鉆研，學用脫節(jié)。

針對上述問題，經(jīng)黨支部組織深入剖析，確認原因是多方面的，究其根源，主要集中如下：

（一）思想方面，對理論學習的重要性認識不夠深刻。由于各部門工作任務繁重，經(jīng)常超負荷運轉，放松了對政治理論的學習，忽視了自身黨性修養(yǎng)和錘煉，導致政治水平?jīng)]有與時俱進，安于現(xiàn)狀，不思進??；沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，從而缺乏定力和靜氣。

（二）黨的紀律和規(guī)矩方面，四個意識不強，對學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴格，缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規(guī)范自己，嚴格自律還不夠經(jīng)常，導致思想上有松懈，執(zhí)行紀律打折扣。

二、積極整改。

針對查擺的問題和不足，黨支部將整改內(nèi)容融入對20xx年度黨務工作計劃之中，并明確了目標和時間節(jié)點，確保效果，整改主要通過以下舉措予以落實：

（一）加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)。

一是堅定理想信念。全體成員認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全員要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護中央權威，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過召開大會、分發(fā)書籍、制作微黨課、支部微信群等載體，向全體黨員及入黨積極分子推送學習資料。支部通過廣泛開展多種形式的集中學習、專題研究和思想發(fā)動，以豐富多樣、通俗易懂的形式和內(nèi)容，督促全體黨員認真開展自學，力求學懂、弄通、做實。

二是加強理論武裝，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，增強支部中心組理論學習的針對性、實效性，在提升理論素養(yǎng)上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作發(fā)展上見實效，讓“黨建的核心引領的意識”內(nèi)化于心、外化于行。

三是強化黨性錘煉，持續(xù)加強黨性、黨風、黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀。

（二）強化支部黨建工作，開創(chuàng)風清氣正的工作格局。

一是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，切實抓好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的學習宣傳和貫徹落實。進一步轉變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀，做執(zhí)行紀律的模范。

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺把黨風廉政建設主體責任抓在手上，做到對黨忠誠老實，強化組織觀念，說老實話、辦老實事，做老實人，引領各部門繼續(xù)保持風清氣正的工作氛圍。

三是暢通群眾監(jiān)督渠道，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，以他律促進自律，確保思想不松懈、標準不降低、力度不減弱，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政、廉政的黨支部的形象。

（三）持續(xù)推動組織活動創(chuàng)新，激發(fā)黨建工作活力。

結合全面從嚴治黨新形勢，針對查擺的問題和不足，以及黨建工作中的熱點、難點問題，通過持續(xù)開展黨建課題研究，組織閱讀書籍、觀看題材電影和教育宣傳片、參觀有關黨建文化的展覽會等形式多樣，內(nèi)容豐富的活動來激發(fā)黨建的工作活力，加強黨員干部的自律教育，加強廉政勤政建設，使黨員干部形成昂揚向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，轉變工作作風，提高工作效率，充實精神生活。

三、收獲成果。

20xx年度黨支部成員通過深入開展學習習近平總書記的重要講話，強化了四個意識，堅定了四個信念，在政治思想上、部門建設及工作推進上，達成高度共識，全員心往一處想，勁往一處使，本位主義得到克服，大局意識不斷增強。在黨務工作上動員黨員為黨建工作獻計獻策，積極參與支部的黨建工作，創(chuàng)造性地開展工作，支部活動得到了豐富。在黨員的發(fā)展上，將對積極分子的培養(yǎng)制度化，既保證質量，也確保培養(yǎng)發(fā)展鏈條不間斷，使向黨靠攏的員工對自己的未來更充滿信心；黨支部按照年度計劃，通過參觀、借助多媒體等形式，組織開展了豐富多彩的黨員學習教育活動，加強道德和黨性修養(yǎng)；黨支部就重大事項全面落實“三重一大”等各項組織制度，積極關心愛護群眾，為員工發(fā)展開辟途徑，搭建舞臺。

通過對標整改，落實20xx年黨支部工作計劃，全面推進了黨建工作開展，查擺的問題基本得以解決，黨支部面貌煥然一新，各項工作有了新的突破，以黨建帶動各部門工作取得新的成績。

參賽組織情況總結篇二

20**年**月**日，市紀委黨支部召開的組織生活會對于我來說是一次自我檢驗和錘煉的機會。會上，一些同志“深談、細找、直批”，有辣味，有實效。他們虛懷若谷的態(tài)度和謙遜樂學的求知精神，直擊靈魂深處，為我敲響了警鐘。

(一)理想信念弱化。近兩年來埋頭于業(yè)務工作，明顯感覺理論武裝不足，理想信念弱化，政治理論學習和思想政治建設不扎實。與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在思想政治方面存在的差距，由此次的組織生活會窺一斑而知全豹。

(二)有“軟骨病”傾向。對社會發(fā)展現(xiàn)狀的了解不透，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，導致精神上“補鈣”不及時，理想信念出現(xiàn)了松動，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

盧書記提到的“三有”，“有自信，有定力，有激情”讓我感觸頗多：

(一)常修身，工作生活有自信。十八屆中央紀委向媒體自揭“家丑”，在央視1月3日開播的記錄片《打鐵還需自身硬》中先后播放了魏健、羅凱等嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法的鏡頭，彰顯了解決“燈下黑”的底氣，以及用自我凈化、自我革命的行動回答“誰來監(jiān)督紀委”之問的自信。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，作為一名紀檢人，要常修立身之德，常懷律己之心，對黨中央在反腐敗斗爭上的決心有足夠自信，對反腐敗斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐敗斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐敗斗爭的光明前景有足夠自信，不忘初心、繼續(xù)前進，挺紀在前，正風反腐，忠誠履行黨章賦予的職責。

(二)勤對照，慎獨慎微有定力。一要對照黨章，視“理想高于天”?！靶娜缢矗辞鍎t流清，心正則事正”。要把黨章作為一面鏡子來反省自己，看心里是否把信仰、群眾、使命擺在重要位置，時常審視自己是否有“四風”在作祟，做到入腦入心、啟發(fā)自覺、觸及靈魂。二要對照黨規(guī)，視“責任重如山”。嚴格按照黨規(guī)要求，切實增強政治意識和責任意識。嚴格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，讓規(guī)矩和制度發(fā)揮剛性約束作用。三要對照黨紀，視“紀律真如鐵”。***總書記告誡領導干部要“心存敬畏、手握戒尺”。心存敬畏就必須帶頭遵紀守法，始終把嚴于律己作為一種習慣，時時處處知道紀律是高壓線，時時處處有原則、有底線，在任何情況下堅持做到不越界、不越軌。

(三)敢創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)有激情。一是要創(chuàng)新思維，及時更新知識。把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，努力使自己的知識結構隨著社會發(fā)展而不斷增長、豐富和提高。去其糟粕,取其精華，用適應發(fā)展要求的知識指導自己的工作。二是要創(chuàng)新工作方法，提高工作能力。在思考和處理問題時提高全局觀念，用科學、創(chuàng)新的眼光來審視自己的業(yè)務工作，切實提高工作能力。

通過對照檢查，自我剖析，我清醒地認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也增強了我改進和提高的動力。

(一)要進一步加強學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習十八大精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”活動精髓，牢固樹立政治意識、看齊意識、大局意識、核心意識。

(二)要進一步改進作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、黨的需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一，人民的利益第一。努力做到善于克服消極思維，模糊認識造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高自己工作的能力和服務水平。

(三)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式，工作理念，工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路，新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞單位中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

參賽組織情況總結篇三

按照市委組織部《關于在“”學習教育中召開專題組織生活會、開展民主評議黨員和評議黨組織領導班子的通知》要求，我委黨支部于1月18日上午召開2016年度“”學習教育專題組織生活會，并開展了年度黨員民主評議和黨支部領導班子評議工作。委黨支部23名黨員參加了會議，“”督查指導二組成員李白斯古楞列席會議。

黨支部領導班子對這次民主生活會高度重視，專門制定了《二連浩特市發(fā)展和改革委員會“”學習教育專題組織生活會、民主評議黨員和黨支部領導班子實施方案》，作出具體安排，提出明確要求。會前，組織全委干部職工認真學習了黨章黨規(guī)、系列重要講話精神，進一步提高了思想認識。以黨小組為單位，以每名黨員為對象，廣泛開展談心談話，從嚴從實撰寫對照檢查材料。

會上黨支部書記張春環(huán)代表支委班子作對照檢查發(fā)言，對照“”合格標準，深入查擺在政治合格、紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面存在的突出問題，深挖產(chǎn)生問題的原因，并提出下一步整改措施，并通報了委領導班子專題民主生活會召開情況;三個黨小組組長分別通報了各黨小組專題組織生活會召開情況，每名黨員在組織生活會上就個人存在的問題、產(chǎn)生問題的原因及整改措施等進行了自我對照檢查發(fā)言，推心置腹的進行了相互批評，切實起到了自我凈化、自我完善、自我提高的效果;最后，開展了民主評議黨員和評議黨支部領導班子工作。

會議氣氛嚴肅認真，實事求是，達到了形成共識、增強信心、激發(fā)干勁的預期目的，進一步堅定了全體黨員的理想信念，進一步推進了學習型、民主型黨組織建設，進一步激活了黨組織的活力，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

參賽組織情況總結篇四

時間總是在不知不覺中忙碌的走過，一年的工作生活已到尾聲，回顧這一年，信息科在單位的正確領導下，在科室同事的共同努力下，本著服務于教育局、服務于單位、服務于基層學校的原則，有條不紊，腳踏實地，在平凡中有創(chuàng)新，在忙碌中有收獲，為了總結期間的經(jīng)驗，更好地做好以后的工作，現(xiàn)將本年度的工作述職如下：

一、加強學習，努力提升了自身素質。

認真學習“三個代表”和教師職業(yè)道德規(guī)范,關心時政,增強法律意識；遵守單位的各項規(guī)章制度，做到不遲到、不早退，不曠會；認真參加政治學習，在學習中深刻剖析不足，找出差距，努力提高政治水平和理論修養(yǎng)。

積極充實科室個人專業(yè)知識，認真做好學習筆記，學習相關業(yè)務知識，掌握其技術，力爭達到能熟練應用于實踐。

科室人員能做到相互團結，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，組成了一個團結協(xié)助的科室。

二、努力工作，切實提高了工作質量。

（一）網(wǎng)站管理工作。

1、信息網(wǎng)站管理。

能保障網(wǎng)站的正常運行，關心網(wǎng)站運行情況，網(wǎng)站管理工作繁瑣復雜，除了日常應用維護還要保障網(wǎng)絡安全，為此學期初根據(jù)市工信辦[20xx]135號文件的通知要求，制定了現(xiàn)教辦信息與網(wǎng)絡安全應急預案和系統(tǒng)安全檢查情況報告，網(wǎng)站運行過程中遇到的問題基本能自行解決。系統(tǒng)運行維護管理、網(wǎng)絡管理等，實現(xiàn)基礎管理上的安全保證。

數(shù)據(jù)做到了每周及時備份，實現(xiàn)網(wǎng)站數(shù)據(jù)三保險，更新了數(shù)據(jù)庫版本，先后三次重新安裝網(wǎng)頁服務器系統(tǒng)，并做了升級服務器系統(tǒng)的大量準備工作，并對新上服務器做了大量測試工作，網(wǎng)站管理逐步加以完善和修正。

2、積極為信息網(wǎng)改版做素材準備。

為進修學校制作了名師論壇，并對論壇的使用與日常管理者做了詳細的講解。并做了大量后期使用維護工作。

3、網(wǎng)絡硬件設備改造升級。

今年有網(wǎng)絡故障現(xiàn)象，有軟件方面的原因，也有硬件方面的，對機房路由器連接進行了優(yōu)化改造，升級了防火墻程序，更新了服務器殺毒軟件。

（二）照像、錄像工作。

1、認真做好教育系統(tǒng)各種會議及活動的照相、錄像、整理、編輯及歸檔工作。共照像錄像39余次。

此項工作的臨時性比較強，受時間的限制，有時需要早起晚歸，但是大家能克服，有時會因臨時有事，還需要其他科室同事的幫助，他們同樣能克服自身的困難，與我科人員一起外出工作，每一次都能圓滿地完成任務。

為了能隨叫隨到，不影響工作，平時必須做好充分的準備，如經(jīng)常檢查機器故障，電池是否有電等等，以保證在第一時間把會議、活動的影像錄好。做好了該項的服務性工作。

2、視頻的存檔工作。

每次外出照像、錄像之后，都能第一時間把影像進行編輯備份保存好，編輯后的視頻照片能統(tǒng)一進行刻盤、存檔。

及時對照片進行篩選，然后傳給相關單位保存，保證他們能及時發(fā)送圖片新聞。

3、做好設備的維護與保養(yǎng)工作。

經(jīng)常擦拭機器，檢查硬件設備，保證完好。

（三）網(wǎng)絡編輯工作。

能做好網(wǎng)絡編輯工作，第一時間上傳教育新聞，加強其服務質量，及新聞的及時性與時效性。

參賽組織情況總結篇五

黨的組織生活通常是指黨員參加黨的代表大會、支部委員會、黨組會議和支部黨課。黨的組織生活是黨的生活的一部分。黨的組織生活分為廣義和狹義。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

一、活動主題：促進交流，提升內(nèi)涵；增強意識，樹立形象。

二、活動時間：20**年11月1日晚上6：30。

三、活動地點：11#樓302教室。

四、活動對象：建環(huán)08級各班團支書；09級所有上過當課的同學；10級班長、團支書、生活委員。

五、主持人：宣傳委員牛元磊。

六、活動形式：會議討論，自由發(fā)言。

七、活動內(nèi)容：

1、主持人介紹本專業(yè)學生黨支部的人員組成，介紹本次活動的形式和所要討論的話題。

2、大家自由討論。

3、討論結束后大家自由發(fā)言，談談自己比較關心的話題以及對此話題的個人看法。

4、組織委員作簡短的總結，并要求大家結合自己實際情況寫一份思想?yún)R報于下周三交到南苑1#111宿舍。

（一）前期準備：為了使活動順利的進行，我們在此之前把相關的工作人員分為：話題搜集組，參加人員確定組，活動現(xiàn)場拍照組，活動結束之后宣傳組等四大組別，并每組由專人負責。

（二）活動收獲部分：

1、參加人員符合預期的目標，沒有不到、遲到、請假等不良現(xiàn)象。

2、活動主題討論超出我們的預期，先后有15為同學結合自己的實際情況選擇有針對性的話題進行發(fā)言。

3、糾正了部分同學諸如：中國已達到中等發(fā)達國家等原則性的錯誤，使部分同學的黨性觀念和組織意識有所提高和增加。

4、有些同學在此過程中表現(xiàn)較好，不時的記錄大家討論的結果，引導大家養(yǎng)成開會帶筆記本做記錄的好習慣。

5、增強了大家思想?yún)R報原創(chuàng)性的意識，上交一部分相對優(yōu)秀的思想?yún)R報文章。

（三）整個活動存在的問題和有待提高部分。

1、時間安排不是太合理，正式黨員請的較少。

2、會議時間太長，部分同學出現(xiàn)煩躁和聽覺疲勞等情緒。

3、拍照同學的技術不是很專業(yè)，拍的照片較模糊。

4、活動后期的宣傳沒有及時跟進，整體工作效率相對較低。

5、由于討論時間較長，活動結束有點草率和突然。

6、在前期要求相關工作人員中個別同學的工作態(tài)度不是很端正，沒有達到預期的效果。

7、相關工作人員間信息不互通，材料沒有達到資源共享，使后續(xù)的各項工作開展的有點被動和吃力。針對以上的問題我們黨支部的成員會一一分析原因，找到合理的解決辦法，力爭在下次的活動中加以注意和糾正。

根據(jù)教育局黨委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好組織生活會的通知》精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，更好地調動廣大黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進一步激發(fā)廣大黨員立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的昂揚激情，按照局黨委下發(fā)的通知中對組織生活會的要求，找差距、明方向、定措施”，我校黨支部于20__年10月15召開專題組織生活會，現(xiàn)將活動情況向教育局黨委做以匯報。

本次組織生活會應到黨員14人，實到14人。會議由支部書記爾兆新同志主持。會上，14名黨員圍繞在“思想觀念、精神狀態(tài)、工作能力和工作作風”等方面存在的問題開展了嚴肅認真、實事求是的批評與自我批評，剖析了自身的弱點與不足。14名黨員在發(fā)言中以真誠的態(tài)度和負責的精神，說實話、講真言、剖實際、求實效，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增進了團結，振奮了精神，使此次組織生活會達到了預期的目的。

按照教育局黨委的“通知”要求，我校召開了支委會成員和中層干部參加的支委擴大會，會上爾兆新書記傳達了教育局黨委《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好組織生活會的通知》精神。使領導班子成員進一步明確了召開組織生活會重要性。會議要求，要把這次組織生活會開成一次解決實際問題，凝聚人心，推進學校各項工作和諧穩(wěn)定開展的組織生活會。

為了開好這次組織生活會，支委會首先下發(fā)了會議通知，通知要求支委會成員和黨員干部按照以下要求認真做好準備：1、談談各自在思想觀念、精神狀態(tài)、工作能力和工作作風等方面的問題。2、剖析原因、明確方向、提出改進措施3、今后的具體打算。

其次，我們通過發(fā)放開展黨的群眾路線教育實踐活動《征求意見表》的形式以組為單位向教職工征求了意見并進行了匯總;同時積極組織班子成員、中層干部以所負責年級為單位，與黨員、群眾進行談心活動，收集了對領導班子整體的意見或建議、對班子成員的意見或建議及對黨員意見或建議。

(一)思想觀念方面。經(jīng)過討論，我們認識到自身服務學校發(fā)展的大局的意識不夠強，宗旨有待進一步強化。

(二)精神狀態(tài)方面。工作熱情高，積極，雖平日工作繁忙，事物性的工作更是龐雜，還應切實解決工作中存在的一些實質性的難題。

(三)工作能力方面。比較扎實，但缺乏創(chuàng)新。

(四)工作作風方面。在總結中大家一致認為：工作作風存在問題的根本原因是在于理論學習不夠深入，運用理論知識指導實際工作不到位。大家表示：在實際工作中，仍要堅持不懈抓學習，堅持搞好調研，熱心服務群眾，以務實的工作作風把各項工作真正落實下去，腳踏實地、真抓實干。對學校今后的發(fā)展，如何創(chuàng)辦特色鮮明的一流學校今后要有明確的工作思路。

通過思想交流、開展批評與自我批評，使我支部廣大的黨員干部對保持黨的純潔性有了進一步的認識，同時也使與會同志受到了一次深刻的理想信念教育，支部根據(jù)剖析出的問題制定了整改措施。

爾兆新同志進行了會后總結：每位黨員干部要嚴格要求自己努力做到以下幾點：一是要加強學習。不僅強化理論知識學習，并加強業(yè)務、法律法規(guī)知識的廣泛學習，嚴格堅持集中學習與自我學習制度。提高廣大黨員干部的整體素質。二是要改進工作作風。日常工作中一定要端正工作態(tài)度，提高工作積極性，以扎實良好的工作作風推進支部工作的正常開展。三是完善制度建設。不斷完善支部工作的各項制度、確保各項工作有章可循。四要強化監(jiān)督。提高服務能力的同時，廣大黨員干部要自覺接受社會監(jiān)督，自覺履行權利和義務，確保工作運行的規(guī)范化、日常監(jiān)督的常態(tài)化。

支部黨員建議學校支部聘請專家為廣大的黨員干部職工進行一次生動的講課，讓我們廣大黨員干部能夠更加深入的去了解保持黨的純潔性的重要性和必要性。

會議時間：

20xx年x月x日。

會議地點：

黨員活動室。

會議內(nèi)容：

1、強調本次會議的重要性。

2、強調科學發(fā)展觀的重要性、先進性。

3、黨員學習、實踐科學發(fā)展觀的重要性。

1、在學習、實踐科學發(fā)展觀方面存在不足。

2、對黨的認識、理解以及掌握不夠全面。

3、在發(fā)展新黨員的工作中存在不足。

4、對學生了解少。

5、教學工作不夠創(chuàng)新。

改進措施：

1、深入學習黨的知識要求。

2、深入了解學生，多溝通、多觀察，多家訪。

3、希望各位黨員互相監(jiān)督。

總結不足：

1、結合入黨前后談變化。

2、結合科學發(fā)展觀談自身不足。

3、目標不明確，責任感不強。

4、理論學習的多，落實的少。

總結整改措施：

1、明確入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀。

2、規(guī)范自身行為，起到先鋒模范作用。

3、培養(yǎng)社會責任感和民族感。

4、全面的看問題，提高黨員的先進性。

5、了解國家實事，關心國家大事。

(二)對整改措施總結。

1、開放思想，自主創(chuàng)新。

2、把握自己的青春。

3、政治立場堅定。

4、回歸社會。

5、繼續(xù)查找不足，做到“四查”、“四看”。

按照縣委統(tǒng)一安排部署，鄧雙鎮(zhèn)黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領導干部民主生活會，會議進展順利，達到了預期的效果。現(xiàn)將召開民主生活會的情況匯報如下：

為開好本次民主生活會，鎮(zhèn)黨委認真制定了《中共新津縣鄧雙鎮(zhèn)委員會_年度民主生活會實施方案》，確定了此次專題民主生活會的主題、時間安排及具體實施步驟，會前我們從以下四個方面做了充分準備，為開好專題民主生活會奠定了基礎。

一是深化學習，學足學透活動精神。深入學習黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，學習中央《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》和市委《關于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的實施意見》。領導班子和成員要對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，查缺補漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。

二是廣開渠道，開門開放征求意見。為使民主生活會的內(nèi)容更具有針對性，真正達到解決問題的目的，結合“走基層”活動、“兩學一做”學習教育、“三值守”工作，采取座談走訪、發(fā)放意見表等方式，廣泛征求各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))、群眾代表的意見建議。

三是敞開心扉，談通談透思想問題。鎮(zhèn)黨委有計劃、分層次開展了談心交心活動，具體做到“三必談”，黨委主要負責人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負責同志、聯(lián)系村(社區(qū))主要負責同志之間必談。同時，也誠懇地征求了對方對自己存在問題的意見和改進建議。黨員領導干部談心談話形成了《鎮(zhèn)黨委班子互提意見匯總》，通過相互談心交流，去除了隔閡，消除了誤解，達到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進了解、提高認識、加強團結”的目的，把矛盾和問題解決在了民主生活會前。

四是深刻剖析，寫深寫實對照材料。對照剖析把準脈、畫準像，檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，緊密聯(lián)系個人思想和工作，切實做到了問題找實找準找具體，做到了見人見事見思想。鎮(zhèn)黨委先后2次召開專題會議，討論研究對照檢查材料，前后幾易其稿，最終形成了黨委班子對照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個人發(fā)言提綱，即：一是存在的主要問題，按照六個方面分析，即理想信念方面、政治紀律和政治規(guī)矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面。另需專門說明個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個人發(fā)言提綱做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，只講問題、不談成績，為開展好批評與自我批評奠定了堅實基礎。

本次民主生活會，黨員領導干部緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，結合自己的思想和工作實際，開展嚴肅認真的批評和自我批評;重點從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析總結報告及整改方案。做到自我批評嚴肅認真，相互批評坦誠相見、善意中肯，與會成員受到了深刻教育，真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的，實現(xiàn)了凝聚和諧、促進班子團結的目的，是一次嚴要求、高質量、高標準的專題民主生活會，使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育，營造了良好的黨內(nèi)生活氛圍?？h紀委、縣委組織部聯(lián)系指導小組相關成員列席了整個會議。

一是以開展自我批評，開門見山、揭短亮丑。會上，鎮(zhèn)黨委書記夏萬平同志首先代表鎮(zhèn)班子進行對照檢查，同時，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了整改落實的方向和措施。隨后進行了深刻的自我剖析，黨員領導干部都緊密結合個人的思想和工作實際，查擺問題實事求是、切中要害，分析根源敞開心扉;同時本著對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，對其他黨員領導干部存在的問題直言不諱、一針見血。會場氛圍既辣味十足，又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。另外大家還對出國(境)、公務用車、辦公用房和住房私車、職務消費、人情消費、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明，并就關于加強權力監(jiān)督有效解決“靠山吃山”問題的“十個不準”進行了具體的說明。班子成員累計查擺問題112條。

二是以客觀公正態(tài)度開展“有辣味”的相互批評，不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，按照“團結—批評—團結”的方針，嚴肅認真地開展了相互批評，大家敞開心扉、實事求是、開誠布公、坦誠相見，暢所欲言，沒有遮遮掩掩，比如：批評有的同志“對上銜接工作不到位”;有的同志“應增強擔當意識”;有的同志“工作的措施辦法上要多動腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血，直指對方存在問題的要害，又站在同志的角度提出善意的改進提高建議，碰撞了思想，交流了觀點，討論了問題，紅了臉，出了汗，思想和靈魂受到了觸動。相互批評達到了“形成共識、統(tǒng)一認識、同心同德”的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評意見建議99條。其中，給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條，給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鐘宏偉同志提了10條。

查擺問題的根本目的是要解決存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子制定了五個方面14條整改措施：

(一)強化理論武裝，堅定理想信念，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。一要不斷加強班子的政治理論和業(yè)務知識學習。完善黨委中心組學習的安排、督查和考核制度，兩周進行1次不少于兩小時的集中學習，每個月進行專題學習討論1次。班子成員制定個人自學計劃，每月自學時間不少于4次，要求有讀書筆記、有思考分析、有總結匯報，做到學習時間保證、內(nèi)容廣泛、效果明顯。二要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。堅持每月開展1次以上“黨員活動日”活動，開好“三會一課”，組織黨員開展義務勞動、志愿服務、參政議事、獻計獻策、立功競賽等有益的社會活動;經(jīng)常開展談心交心，每半年召開1次民主生活會或專題組織生活會，扎實開展批評與自我批評，做好黨員評議工作;每年開展1次黨員主題教育實踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強對黨員干部的教育管理。加強正面典型示范教育和反面典型警示教育，經(jīng)常性地開展黨性、黨風、黨紀等主題或專題教育，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀，進一步加強對干部和黨員的管理，自覺做到為民、務實、清廉。

(二)嚴守政治紀律，增強自省自律意識，切實做到清正廉明。一要強化黨的紀律要求。深入開展黨性黨風黨紀教育，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終保持清醒的政治頭腦;加強對黨員干部的監(jiān)督，讓廣大黨員干部行動有規(guī)矩方圓、耳畔有警鐘長鳴;建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，明確權力界限，規(guī)范權力運行，防止權力濫用。二要深化正風肅紀。采取問題通報、案件剖析、廉潔指導、紀律教育等形式，及時開展警示教育，增強干部職工紀律意識，為正風肅紀奠定基礎;設立舉報電話、網(wǎng)上郵箱、舉報信箱等，拓寬群眾舉報渠道，鼓勵實名舉報，優(yōu)先受理，快查快結;采取自查自糾、重點抽查、明查暗訪、專項督查等形式，加大監(jiān)督檢查力度;對有禁不止、頂風違紀的干部職工，一經(jīng)查實，依法依紀嚴肅處理，同時“一案雙查”。

(三)樹牢正確政績觀，全心為民利民惠民，切實抓好打基礎利長遠的實事。一要夯實基層組織，“零距離”服務群眾。推進村級事務決策和村務財務監(jiān)督“632122”工作機制，深化村(社區(qū))“三務公開”;建立健全黨員志愿服務機制，加強黨員管理考評，實現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理無縫對接;加強村級后備干部的培養(yǎng)教育，為鄧雙發(fā)展集聚力量。二要扎實開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動為契機，采取主動下訪和被動接訪相結合的方式，廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部為信息員，發(fā)揮他們?nèi)罕娀A好、聯(lián)系廣泛、信任度高的優(yōu)勢，實現(xiàn)民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮(zhèn)_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》，對處理不及時、群眾不滿意的事項責任人，由鎮(zhèn)黨委書記進行談心談話。三要健全群眾訴求表達機制。繼續(xù)認真落實班子成員接訪制度，每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業(yè)座談會，收集意見建議，交流增進感情。充分利用調研、民主生活會等各種形式，深入群眾，了解群眾所想所需，協(xié)調解決他們關心的熱點難點問題。健全服務群眾、聯(lián)系群眾制度，形成便捷有效的民情反映機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益。

(四)扎實建章立制，健全完善制度，切實推進作風建設常態(tài)化規(guī)范化長效化。一要進一步轉文風改會風，規(guī)范公務接待，嚴格三公管理。公文制發(fā)嚴格把關，爭取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會、短會，既壓縮會議數(shù)量，又減短時間，突出重點，講話內(nèi)容精減，全體鎮(zhèn)村干部會議數(shù)量控制在每月2個以內(nèi)。公務接待，原則上在機關食堂進行，嚴格實行接待申請報告制度，從嚴控制公務接待范圍，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午和執(zhí)行公務期間禁止飲酒。對于公務用車，實行專人派車和油量管理，從嚴控制公務用車運行費用支出。嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，嚴查違法違規(guī)和損失浪費問題。二要進一步改進工作作風，規(guī)范從政行為，服務經(jīng)濟發(fā)展。全面推行黨務、政務、財務公開，加強對鎮(zhèn)便民服務中心和村(社區(qū))便民服務站的管理，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，對群眾需要辦理的事，做到回答問題一口說清、咨詢事項一次講清、提供表格一次給清、登記服務一手辦清，對于暫時無法辦理的，則耐心向群眾說明情況。切實踐行“三視三問”群眾工作法，深入開展“三進三問六送”活動，全體鎮(zhèn)村干部進村組、進農(nóng)戶、進田間，問民情、問民計、問民困，送政策、送信息、送培訓、送服務、送崗位、送溫暖。同時，按照中央八項規(guī)定的要求，加大對干部作風建設明查暗訪力度，定期對干部作風、工作紀律、依法行政等內(nèi)容進行督查，加大對行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為查處力度，對重點工作實施情況進行跟蹤督查，對工作落實不力的相關責任人、責任單位進行考核問責。三要進一步健全完善制度，規(guī)范干部管理，推進作風建設。進一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務接待、公務車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會議等措施，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立干部監(jiān)督約束機制，加強對干部日常工作、生活的監(jiān)督，建立嚴格的約束機制，實現(xiàn)用制度教育約束人、用預防的辦法管理人。

(五)堅定擔當務實，發(fā)揚釘釘子精神，切實抓牢發(fā)展第一要務。一是抓項目，促發(fā)展，力爭產(chǎn)業(yè)升級取得新進展。深入推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力，進一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務業(yè)項目帶動，進一步做強現(xiàn)代服務業(yè)。以“祿久農(nóng)場”、“仙山靈果”等果品基地為帶動，進一步做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。二是抓配套，重保障，力爭城市品質取得新提升。認真總結近幾年拆遷安置經(jīng)驗，探索形成標準統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)拆遷掃尾工作的基礎上，積極做好區(qū)內(nèi)基礎設施建設協(xié)調工作，為天府新區(qū)西區(qū)建設提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點項目，積極協(xié)調服務建設進度，擴大周邊群眾就業(yè)平臺。加快岷江大道兩側立面改造、交通標識完善、景觀綠化補植、經(jīng)營業(yè)態(tài)提升等工作進度，將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生，促和諧，力爭民生提質取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務群眾“三值守”工作，切實保障群眾生命和財產(chǎn)安全，密切黨群干群聯(lián)系。深入推進“1n34”基層社會治理體系建設，不斷創(chuàng)新社會治理方式。發(fā)揮“城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助”幫扶功能，積極開展“一門救助、協(xié)同辦理”和“留守老人”日間照料活動。結合“精準扶貧”工作，進一步落實五保、特困、低保等兜底救助機制。

全鎮(zhèn)黨員領導干部根據(jù)各自查找出來的問題，制定整改措施共計65條。下一步，針對查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進行梳理，按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進行歸類，并及時分析研究，查找問題存在的根源，在整改落實上狠下功夫，制定詳細的、切實可行的整改方案，明確責任單位、責任人、整改任務的進度和要求，制定任務書、時間表，逐項整改到位;對暫時確實無法解決的要做好細致耐心的解釋說明，并繼續(xù)積極努力，爭取早日解決。

根據(jù)中央和省委關于開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會通知精神，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，本人通過調查研究、征求意見、談心談話，認真查擺檢視自身存在的突出問題，深入剖析原因，明確下步努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下，請同志們批評指正。

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是在思想政治方面，還存在學習不夠深入，理論聯(lián)系實踐不夠緊密的問題。沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路和舉措，特別是員工隊伍建設與培訓創(chuàng)新上，行政后勤管理考核上，財務預算管控上，調研和推動不深入，沒有展現(xiàn)出新時代應有的新氣象、新作為。

二是在精神狀態(tài)方面，還存在開拓創(chuàng)新意識不強，擔當作為干勁不足的問題。雖然在內(nèi)心深處，始終有干事創(chuàng)業(yè)的激情，但在具體工作中，還存在看成績多、看差距少的問題，面對相對復雜棘手的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和具體解決的思路辦法，在窗口服務、多元培訓的創(chuàng)新方面還缺乏攻堅克難的魄力。

三是在工作作風方面，還存在自我要求不嚴，認識不高的問題。主要是自我要求還不夠嚴，有時僅滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對一些小事小節(jié)的危害性認識不足，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，還存在麻痹思想。

(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

一是對照黨章黨規(guī)方面，存在聯(lián)系群眾不密切的問題，在工作中，對于自己想了解的問題重視一些，主觀意識還是比較強烈，站在一線干部員工的角度去考慮問題不太多，比如在取消省界收費站的工作中，對大局把控得較多，往往在一些細節(jié)上關注不夠，忽視了群眾的想法和建議，在踐行“從群眾中來、到群眾中去”的方面還存在一定的差距。

二是對照《準則》方面，深刻認識到自己在開展批評和自我批評方面還不夠經(jīng)常，在民主生活會上批評得多，在日常工作中“袖子”扯得少，臉還紅得不夠，汗也出得不多，有時找到了問題的癥結所在，但沒捅破這層紙，總覺得面子上過不去。

三是對照《條例》方面，有時限于對自身嚴格要求，忽視了分管領域的整體督導和對身邊同志言傳身教，沒有形成以點帶面的聯(lián)動效應，模范帶頭作用還不是很突出。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排時間緊、走點多、蹲點少，對員工群眾反映的困難和問題收集得多、過問得少，了解面上情況多、找深層次原因少，要求部門解決多、直面群眾跟蹤問效少的現(xiàn)象。

二是服務標準還不夠高。雖能根據(jù)實際情況，出臺了一些工作政策和措施的實施，但有些決策還不夠接地氣，沒有很好地站在群眾的立場，沒有顧忌群眾的感情，導致一些服務基層工作的針對性和實效性不強，與群眾需求還有差距。

(四)在知敬畏、守戒懼、守底線方面。

本人能帶頭落實中央“八項規(guī)定”等廉政法規(guī)，堅決抵制“四風”問題，但也存在一定差距。一是“一崗雙責”落實仍有差距，對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，執(zhí)行各項紀律和工作程序還不夠嚴格。二是自律意識有待進一步增強，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想有淡化的苗頭，在日常生活中也有追求時尚、追求享受的現(xiàn)象。

(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。

在思想覺悟上，還存在管理不嚴、標準不高的問題，部署要求多、跟蹤監(jiān)督少、問責追究少，對下屬單位執(zhí)行各項決策部署的指導力度還不夠，特別在分管的收費、行政、財務等工作中，發(fā)現(xiàn)部分單位依然存在服務意識不強、成本控制不嚴、管理松散等問題，這也說明平時對制度執(zhí)行還是缺乏嚴格的監(jiān)管，浮在面上，沒有深層次的去用心解決問題，對基層單位不能及時完成的工作部署以及在工作上存在的偏差，沒有認真批評教育，沒有大膽采取措施，總是怕傷了感情，有瞻前顧后的思想。面對重要工作任務，只求能順利通過上級檢查，不出問題，沒有上升到追求“打造亮點、做出特色、做成典型”的工作標準，缺乏“沒有最好，只有更好”的干事創(chuàng)業(yè)闖勁。當前，智能化收費的普及，省界收費站的逐步取消，對我們加快收費管理體制改革提出了新要求;不斷健全治理體系，搞活經(jīng)營機制，對我們深化企業(yè)改革創(chuàng)新提出了新要求;著力降低管理成本，全面提升管理效益，對我們運營管理精細程度也提出了新的要求;面對新形勢、新問題，本人對路段中心的長遠發(fā)展和協(xié)調發(fā)展，主動謀劃不夠，進取精神和擔當意識不強，沒有積極去探索切合實際的辦法。

(六)需要說明的事項。

1.不存在利用名貴特產(chǎn)特殊資源謀取私利問題。

2.不存在對“黃賭毒和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充當保護傘”情況。

3.不存在配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

4.本年度無個人重大事項報告事項。

5.不存在巡視反饋、組織約談函詢情況。

出現(xiàn)上述問題，雖然有一定的客觀原因，但也有主觀思想改造還不到位的因素，主要體現(xiàn)在以下五個方面：

(一)思想方面，理論武裝需進一步加強。對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。由于自己在政治理論的學習上還存在不深、不透的現(xiàn)象，缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解，導致自己對一些問題的看法和認識還有些模糊，不夠清晰，高標準、嚴要求的意識還不夠。

(二)政治方面，理想信念需進一步堅定。有時放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是缺乏批評和自我批評的勇氣，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，導致對自己要求不嚴，出現(xiàn)了貪圖安逸、安于現(xiàn)狀的情況。

(三)作風方面，宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意的服務意識。在工作上群眾觀念有所淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。

(四)能力方面，素質能力還有待提高。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下了不少功夫，但與主題教育目標要求比，感到差距還不小;在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾，主要還是學習鉆研不夠，知識儲備不足，適應能力還不強。在謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象，有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌還不夠，站立點還不高。

(五)廉政方面，自律要求還不夠高?！叭瞬宦蕜t不從，身不先則不信”，黨員干部就是要以身作則，以上率下。一是自律意識不強，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。二是艱苦奮斗意識衰退，隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活條件不斷提高，個人在吃住行用等方面，也開始講質量，講檔次。把這種意識帶到工作中，也就希望工作環(huán)境、辦公用品等檔次高一點，這些都是享樂主義的表現(xiàn)。

下一步，要認真檢視不足，誠懇接受批評，著力刮骨療傷、強身健體，在今后的工作中從以幾個下方面改進和提高。

(一)加強理論學習，堅定理想信念。進一步端正學習態(tài)度，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。特別是在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結構，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用、學以致用。

(二)充分發(fā)揚民主，嚴守政治規(guī)矩。繼續(xù)保持謙虛謹慎的作風，大事講原則，小事講風格，努力維護和增進班子團結。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按制度議事決策。對于事關全局性的問題、事關群眾切身利益的重大問題，充分調查研究，廣泛聽取各方意見，更好、更有力地貫徹落實好集團、中心黨委的決策部署。

(三)強化作風建設，提高工作效率。面對難度大、任務重、頭緒繁紛復雜的工作，理清思路，科學細化分解目標任務，使各項工作有著落，人人肩上有擔子。特別是要慎穩(wěn)推進取消省界收費站、普及不停車收費系統(tǒng)等與群眾利益相關的工作，通過親力親為的專題調研、實地走訪等方式，督促落實好集團的各項決策部署，切實滿足人民群眾日益增長的多元化出行需求。

(四)埋頭實干苦干，勇于擔當作為。多到基層一線，不發(fā)空命令，把加強和改進作風作為實干的著眼點，牢固樹立為民務實清廉的意識，處理好個人與集體、局部與整體、小家與大家的關系，從個人利益中跳脫出來，顧全大局，心系群眾，把群眾當朋友、當親人，多以心交心，多換位思考，為群眾辦實事、做好事。

最后，我真誠地希望同志們對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，并努力加以改進，把今后的工作做得更好。

黨支部高度重視本次專題組織生活會，提前做好各項準備工作。于7月16日召開支部書記會，發(fā)布開會通知，要求全體黨員對照會議要求，聯(lián)系個人的思想工作實際，認真準備發(fā)言材料。還印制《專題組織生活會黨員民主評議登記表》《專題組織生活會黨員測評表》，要聯(lián)系思想和崗位實際，對照黨章、廉政準則、改進作風要求，從理想信念、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和“三嚴三實”要求等方面深挖根源，深入剖析個人作風建設現(xiàn)狀和“四風”方面突出問題，查找不足，提出改進措施。為專題組織生活會的順利召開奠定了良好基礎。

在專題組織生活會上，校長、黨支部書記、中層領導干部率先垂范，帶頭開展了批評與自我批評，從自己在學習實踐活動過程中的認識、到查找自身的不足以及今后的發(fā)展方向做了簡要真誠的剖析，并從各自工作角度出發(fā)，談了自己思想和工作中的缺點與不足。參會黨員46名（不包括借調、上掛4人），每位黨員在開展自我批評時，都能夠本著實事求是的態(tài)度，把問題的關鍵準確地定位，同時在今后整改措施上也充分體現(xiàn)了與時俱進的創(chuàng)新精神。

本次專題組織生活會取得了顯著成效，全體黨員的思想水平得到進一步提高。我校全體黨員達到了以下共識：

1、進一步加強理論學習，不斷提高自身素質。

一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性。

二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。

三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，進一步增強駕馭復雜局面的本領。

2、強化創(chuàng)新意識，不斷開創(chuàng)工作新局面。

要始終圍繞深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握當前工作的重點，齊心協(xié)力抓好教育教學工作。要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，大膽地投身到創(chuàng)新的實踐中去，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

3、求真務實，轉變作風，狠抓落實。

一是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風。

二是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重關心和依靠廣大干部職工，調動他們的工作積極性。

三是勤政廉潔，奉公守法。

黨員領導嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高自身拒腐防變的能力，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。

參賽組織情況總結篇六

近期，安陸市委組織部、市民政局根據(jù)《湖北省關于規(guī)范退（離）休領導干部在社會團體兼任職務的規(guī)定》精神，通過抓好宣傳發(fā)動、調查摸底、自查自糾、清理審查和日常監(jiān)管等五大環(huán)節(jié)，認真做好專項清理整頓工作，切實規(guī)范全市退（離）休領導干部在社會團體兼任職務的情況。

一是廣泛宣傳政策。安陸市委組織部、市民政局轉發(fā)了《湖北省關于規(guī)范退（離）休干部在社會團體兼任職務的規(guī)定》的通知。10月28日，召開了全市社會團體組織負責人會議。傳達貫徹上級會議精神，安排部署清理整頓工作。

二是認真調查摸底。梳理分類建立退（離）休干部在社會組織兼職情況的臺帳。目前已有59家社會團體開展清理。

三是從嚴清理整頓。對于行業(yè)協(xié)會商會類、工商經(jīng)濟類的聯(lián)合性社會團體重點進行清理，由本人提出辭呈，不再兼任社會團體領導職務，同時，配合其所在社會組織做好換屆選舉工作。對于學術性較強的專業(yè)類、科技類的社會組織建議對其內(nèi)具有公職的`黨政機關、事業(yè)單位的領導干部確需繼續(xù)兼任的經(jīng)市委組織部審批后，進行備案，并上報市民政局民間組織管理股。

四是強化源頭治理。督促相關社會團體根據(jù)清理整頓意見，限期到民政部門辦理變更、備案或注銷手續(xù)。對新兼職或屆滿后仍需繼續(xù)兼職的干部嚴格按照相關規(guī)定要求履行審批手續(xù)。未按干部管理權限提前辦理兼職審批手續(xù)的干部，不得作為社會組織擬任領導職務人選參加選舉，民政部門不予辦理登記、備案手續(xù)。在人員分離的基礎上，支持社會組織依法按章、獨立自主開展活動，促進社會組織健康發(fā)展。

五是建立監(jiān)管機制。以這次清理整頓為契機，進一步完善立體監(jiān)管模式，建立健全黨政機關領導干部在社會組織兼職的報批、審批、日常監(jiān)管、定期報告機制，確保專項清理整頓工作落到實處、取得實效。

參賽組織情況總結篇七

根據(jù)上級關于開好民生生活會的指導意見和具體要求，北正鄉(xiāng)黨委班子于2月11召開了班子民主生活會。副縣長孫亞鹍同志應邀蒞會指導。會議緊緊圍繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?！边@一主題，放下包袱，消除顧慮，深入查擺，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、抓好前期準備工作，確保民主生活會質量。

(一)抓學習教育，做好思想理論準備。在專民主生活會召開前，政府班子班子和成員，認真學習了黨章、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則及習近平同志系列講話重要精神。通過學習，班子成員進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。

(二)抓意見征求，做好查擺問題準備。找準找足北正鄉(xiāng)班子成員在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”、廉潔自律”六個方面存在的突出問題并進行仔細查擺。同時，在召開專題民主生活會前，向農(nóng)村兩委干部、駐鄉(xiāng)站所、鄉(xiāng)中層干部發(fā)放征求意見表50份，對征集到的意見建議匯總分類，班子成員對號入座，分別認領，為深入開展自我剖析和對照檢查提供了依據(jù)。

(三)抓談心活動，做好相互批評準備。班子成員認真開展了談心談話活動，領導班子主要負責同志與每名成員之間、成員相互之間班、子成員與分管部門負責人之間、班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表只見深入地開展了談心交心活動，既主動談自己存在的問題，也誠懇地指出了對方存在的問題，認真做到把問題談透、把思想談通、把批評意見談準，充分溝通思想，消除隔閡，增進共識。除了正式的談心談話，還開展見縫插針式的談心交流，平時工作中談，集中學習時談，營造了民主團結的和諧氛圍。

(四)抓對照檢查，做好自我剖析準備。按照縣委對于民主生活會的有關要求，聚集六個方面存在的突出問題，認真查擺。班子對照檢查材料由鄉(xiāng)長主持起草，并多次召集班子成員集體討論和審議，進行了修改和完善。與此同時，班子成員也結合各自征求意見反饋的情況和自身思想工作實際，認真撰寫個人對照檢查材料，分別列出了突出問題，有事例、有情節(jié)，說實話、講真話，刺刀見紅、發(fā)自肺腑，為開展專題民主生活會打下了堅實基礎。

(五)抓立行立改，做好落實整改準備。本著積極發(fā)現(xiàn)問題、敢于直面問題、切實解決問題的態(tài)度，針對征求到的意見建議，分類整理，逐條對照，從干部群眾反映最強烈的問題改起，從干部群眾最不滿意的地方做起，解決了部分突出問題。

二、以實事求是的態(tài)度，開好民主生活會。

(一)找準問題、對準要害。在民主生活會上班子成員聚焦六個方面分別進行了自我剖析查擺問題，分析了存在問題的主要原因，提出了改進措施與努力方向。本著不回避矛盾、不掩飾問題的原則，班子整體在六個方面進行了對照檢查，對于查找出的問題，班子成員都能逐一認領、勇于負責。班子成員每人查擺了12個左右的問題，鄉(xiāng)長焦利軍同志帶頭對照檢查，勇于承認在思想和實際工作中存在的問題。班子成員都能緊扣主題，不饒彎子，不兜圈子，對自己的作風之弊和行為之垢做了一次大排查、大檢修、大掃除。

(二)敢于批評、胸懷坦蕩。民主生活會能否取得實效，關鍵要看班子成員敢不敢直面問題，能不能以整風精神開展批評和自我批評。班子成員在批評和自我批評方面，本著堅持原則、指出問題、真誠幫助、共同提高的原則，突出領導的帶頭示范效應。每位班子成員都主動拿起批評與自我批評這個有力武器，實事求是地提出問題，既講自己的問題，又勇于指出對方的問題，坦誠交換意見。自我批評做到敢于直面問題、敢于揭短亮丑、敢于紅臉出汗，互相批評做到敢于動真碰硬、敢于思想交鋒、敢于暢所欲言。在批評和自我批評過程中，班子成員之間互相提出批評意見在10條以上，既從黨性修養(yǎng)、工作作風、服務大局、責任擔當方面找差距，又聯(lián)系。

崗位職責。

從具體工作上指問題。在嚴肅而和諧的氛圍中吐露心聲開展批評碰撞思想討論問題交流觀點，充分運用和發(fā)揮了批評和自我批評這一有力武器，達到了深化認識增進共識，改進作風共同提高的目的。

(三)落實整改、共同提高。這次的班子民主生活會，經(jīng)過交流思想、開展批評和自我批評，使班子每名成員對集體和個人在黨性覺悟方面存在的突出問題有了進一步的認識，同時也受到了一次深刻的黨性黨風教育，與會同志對今后努力的方向也達成了共識。班子班子及班子成員在深入學習、提高認識的基礎上，對六個方面存在的問題深入剖析，進行了深刻反思。在深入查擺剖析的基礎上，明確了整改方向，制定了具體整改措施。每位班子成員也針對存在的問題及原因，明確了努力方向和改進措施。

(四)集中問題。在本次民主生活會上，通過批評和自我批評，得出的集中問題如下：班子整體存在學習不主動、學用結合不緊密、村級學習抓的不夠，貫徹上級決定站位不高，政治敏銳性不夠強、黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，黨建主體責任落實不夠到位、深入農(nóng)村一線不夠、問責不夠嚴厲等問題;個人存在爭先進位意識不足、大局意識不足、工作方式。

方法。

不當、脾氣急躁、基層閱歷及工作經(jīng)驗少等問題。

三、查找存在的問題，為以后召開民主生活會打好基礎。

(一)召開民主生活時存在的問題。雖然本次民主生活會取得了很好的成效，達到了預期目的，但是依然存在一些問題：一是部分班子成員查擺的一般問題、共性問題較多，深層次特性問題談得不多;二是部分班子成員問題產(chǎn)生的原因提到了，但剖析不夠深入;三是涉及北正鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思考建議少。

(二)今后開好民主生活會的舉措。一是保持重視度，統(tǒng)一認識，不能把民主生活會看成是一種形式與走過場，對工作發(fā)展無效果，對思想建設無意義的黨內(nèi)生活會。二是繼續(xù)做好群眾為先，開明民主。要深入到群眾中去開展工作，發(fā)放征求意見表、領導班子與廣大群眾談心，廣泛征求基層群眾對班子班子及單位發(fā)展的意見和建議，為找準問題和切實整改打下良好的基礎，并在會上以民主集中制為原則，有針對性的開展批評與自我批評。三是繼續(xù)加強率先垂范、自我剖析。班子民主生活會第一責任人，在會中要率先垂范，勇于自我批評、敢于引導他人開展批評。從大局出發(fā)，以群眾利益為重，有一說一，明確評判標準，堅持以批評促團結，形成知無不言、言無不盡、爭相發(fā)言的活躍局面，確保在熱烈的討論中，大家交換了意見，消除了誤解，增進團結，統(tǒng)一目標。四是加強真抓實干，落實整改。對民主生活會上查擺出的問題，要研究制定切實可行的整改措施，并跟蹤檢查落實情況。持續(xù)用力解決突出問題。在邊學邊改、邊查邊改基礎上，前后接續(xù)、力度不減，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓好整改;務求實效建章立制，結合實際健全完善相關制度，做到務實管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應;切實強化整風肅紀，認真執(zhí)行制度，堅決糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設等問題。同時，教育引導班子成員樹立法制意識、規(guī)矩意識和紀律意識，增強遵規(guī)守紀、執(zhí)行制度的自覺性，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

參賽組織情況總結篇八

一是突出責任落實，強化示范帶動。各級黨組班子和領導干部堅持“一崗雙責”，承擔起做好單位干部職工的思想政治工作的責任，深化推行“落實黨建主體責任時序管理法”，將****的主體責任細化實化具體化，納入各級黨組織書記述職評議重要內(nèi)容，按照“年初謀劃科學定責、季度報告監(jiān)督盡責、半年研判對標曬責、年度述職評議問責”，形成****責任落實的壓力傳導機制，促使各級黨組織把學習教育抓在手上、扛在肩上。

二是突出形式多樣，豐富學做。黨的根基在基層，黨的機體細胞是黨員，抓好抓實****，要聚焦基層黨員學習教育。針對整體文化素質較高、接受新生事物能力強的青年黨員群體，采用黨建微信公眾號、qq公眾號、黨建論壇等現(xiàn)代化信息手段，實行“智能式”的教育，把黨章黨規(guī)、系列講話發(fā)送至信息終端，讓黨的新政策、新理論、新思想在能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面在全體黨員內(nèi)迅速普及;針對文化水平偏低、學習主動性較差的黨員群體，尤其是農(nóng)村、老年和貧困地區(qū)黨員采取“引領式”的黨內(nèi)教育，由各級黨組織在開展“三會一課”、民主生活會等組織生活時，引領此類黨員群體自覺參與到****中來;針對那些居住分散、黨員行動不便的黨員群體采取錄制精品課程、開辦電視欄目、編制鄉(xiāng)土材料等方式進行“送學式”教育，使每名基層黨員都能及時的開展****，真正讀懂、學會、悟透黨章黨規(guī)，系列講話精神。

三是突出抓常抓細，推進常態(tài)長效。堅持以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，將****制度化，融入全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，;領導干部緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展好學習教育，以上率下、以身作則，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會，帶頭講黨課、帶頭學習，發(fā)揮引領示范作用;廣大黨員要主動參與到****學習教育，立足工作崗位、履職盡責，時刻銘記黨員身份，自覺愛黨護黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻社會。

四是突出問題導向，狠抓整改落實。****，基礎在學，關鍵在做。堅持問題為導向，帶著問題學，針對問題改，在解決問題中深化學習，檢驗實效。嚴格“掛號督辦制”，持之以恒糾正“四風”，抓好突出問題整改，解決不同程度存在的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振等問題，補足精神之鈣、掃除行為之垢、強化擔當之責，推動黨的作風不斷好轉，在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康中取得長足進步。

參賽組織情況總結篇九

組織生活會的基本內(nèi)容包括學習黨的基本理論，不斷地進行思想修養(yǎng)和思想改造的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況;完成黨組織交給的任務，履行黨員義務的情況等。下面是小編為大家整理的村黨組織開展組織生活會情況總結【六篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

按照縣委統(tǒng)一安排部署，鄧雙鎮(zhèn)黨委于_年1月22日舉行了_年度黨員領導干部民主生活會，會議進展順利，達到了預期的效果。現(xiàn)將召開民主生活會的情況匯報如下：

為開好本次民主生活會，鎮(zhèn)黨委認真制定了《中共新津縣鄧雙鎮(zhèn)委員會_年度民主生活會實施方案》，確定了此次專題民主生活會的主題、時間安排及具體實施步驟，會前我們從以下四個方面做了充分準備，為開好專題民主生活會奠定了基礎。

一是深化學習，學足學透活動精神。深入學習黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，學習中央《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省委《關于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》和市委《關于加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的實施意見》。領導班子和成員要對參加專題黨課、專題學習研討情況進行回顧梳理，查缺補漏、鞏固成果，打牢開好專題民主生活會的思想基礎。

二是廣開渠道，開門開放征求意見。為使民主生活會的內(nèi)容更具有針對性，真正達到解決問題的目的，結合“走基層”活動、“兩學一做”學習教育、“三值守”工作，采取座談走訪、發(fā)放意見表等方式，廣泛征求各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))、群眾代表的意見建議。

三是敞開心扉，談通談透思想問題。鎮(zhèn)黨委有計劃、分層次開展了談心交心活動，具體做到“三必談”，黨委主要負責人同班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管科室主要負責同志、聯(lián)系村(社區(qū))主要負責同志之間必談。同時，也誠懇地征求了對方對自己存在問題的意見和改進建議。黨員領導干部談心談話形成了《鎮(zhèn)黨委班子互提意見匯總》，通過相互談心交流，去除了隔閡，消除了誤解，達到了“敞開心扉、談深談透、卸下包袱、輕裝上陣”、“溝通思想、增進了解、提高認識、加強團結”的目的，把矛盾和問題解決在了民主生活會前。

四是深刻剖析，寫深寫實對照材料。對照剖析把準脈、畫準像，檢查直面問題，不繞彎子、不兜圈子，緊密聯(lián)系個人思想和工作，切實做到了問題找實找準找具體，做到了見人見事見思想。鎮(zhèn)黨委先后2次召開專題會議，討論研究對照檢查材料，前后幾易其稿，最終形成了黨委班子對照檢查材料;黨委班子成員從三部分撰寫個人發(fā)言提綱，即：一是存在的主要問題，按照六個方面分析，即理想信念方面、政治紀律和政治規(guī)矩方面、作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨責任方面。另需專門說明個人重大事項報告、配偶子女從業(yè)情況、巡視反饋問題和組織約談函詢等四個問題;二是產(chǎn)生問題的原因分析;三是努力方向和整改措施。個人發(fā)言提綱做到開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，只講問題、不談成績，為開展好批評與自我批評奠定了堅實基礎。

本次民主生活會，黨員領導干部緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會和市委十二屆八次、九次全會精神，結合自己的思想和工作實際，開展嚴肅認真的批評和自我批評;重點從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面認真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析總結報告及整改方案。做到自我批評嚴肅認真，相互批評坦誠相見、善意中肯，與會成員受到了深刻教育，真正達到自我教育、自我提高、自我完善目的，實現(xiàn)了凝聚和諧、促進班子團結的目的，是一次嚴要求、高質量、高標準的專題民主生活會，使黨委班子全體同志接受一次深刻的黨性教育，營造了良好的黨內(nèi)生活氛圍?？h紀委、縣委組織部聯(lián)系指導小組相關成員列席了整個會議。

一是以開展自我批評，開門見山、揭短亮丑。會上，鎮(zhèn)黨委書記夏萬平同志首先代表鎮(zhèn)班子進行對照檢查，同時，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了整改落實的方向和措施。隨后進行了深刻的自我剖析，黨員領導干部都緊密結合個人的思想和工作實際，查擺問題實事求是、切中要害，分析根源敞開心扉;同時本著對事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，對其他黨員領導干部存在的問題直言不諱、一針見血。會場氛圍既辣味十足，又誠懇友善。既有“紅紅臉、出出汗”的緊張和嚴肅，又有“加加油、鼓鼓勁”的寬松與和諧，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。另外大家還對出國(境)、公務用車、辦公用房和住房私車、職務消費、人情消費、家屬子女從業(yè)等情況逐一作了說明，并就關于加強權力監(jiān)督有效解決“靠山吃山”問題的“十個不準”進行了具體的說明。班子成員累計查擺問題112條。

二是以客觀公正態(tài)度開展“有辣味”的相互批評，不留情面、見筋見骨。大家本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，按照“團結—批評—團結”的方針，嚴肅認真地開展了相互批評，大家敞開心扉、實事求是、開誠布公、坦誠相見，暢所欲言，沒有遮遮掩掩，比如：批評有的同志“對上銜接工作不到位”;有的同志“應增強擔當意識”;有的同志“工作的措施辦法上要多動腦筋”;有的同志“基層深入程度不夠”;……既一針見血，直指對方存在問題的要害，又站在同志的角度提出善意的改進提高建議，碰撞了思想，交流了觀點，討論了問題，紅了臉，出了汗，思想和靈魂受到了觸動。相互批評達到了“形成共識、統(tǒng)一認識、同心同德”的目的。發(fā)言同志相互之間提出批評意見建議99條。其中，給鎮(zhèn)黨委書記夏萬平提了8條，給鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鐘宏偉同志提了10條。

查擺問題的根本目的是要解決存在的問題，鎮(zhèn)黨委班子制定了五個方面14條整改措施：

(一)強化理論武裝，堅定理想信念，切實把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。一要不斷加強班子的政治理論和業(yè)務知識學習。完善黨委中心組學習的安排、督查和考核制度，兩周進行1次不少于兩小時的集中學習，每個月進行專題學習討論1次。班子成員制定個人自學計劃，每月自學時間不少于4次，要求有讀書筆記、有思考分析、有總結匯報，做到學習時間保證、內(nèi)容廣泛、效果明顯。二要嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。堅持每月開展1次以上“黨員活動日”活動，開好“三會一課”，組織黨員開展義務勞動、志愿服務、參政議事、獻計獻策、立功競賽等有益的社會活動;經(jīng)常開展談心交心，每半年召開1次民主生活會或專題組織生活會，扎實開展批評與自我批評，做好黨員評議工作;每年開展1次黨員主題教育實踐活動，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三要加強對黨員干部的教育管理。加強正面典型示范教育和反面典型警示教育，經(jīng)常性地開展黨性、黨風、黨紀等主題或專題教育，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀，進一步加強對干部和黨員的管理，自覺做到為民、務實、清廉。

(二)嚴守政治紀律，增強自省自律意識，切實做到清正廉明。一要強化黨的紀律要求。深入開展黨性黨風黨紀教育，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，始終保持清醒的政治頭腦;加強對黨員干部的監(jiān)督，讓廣大黨員干部行動有規(guī)矩方圓、耳畔有警鐘長鳴;建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，明確權力界限，規(guī)范權力運行，防止權力濫用。二要深化正風肅紀。采取問題通報、案件剖析、廉潔指導、紀律教育等形式，及時開展警示教育，增強干部職工紀律意識，為正風肅紀奠定基礎;設立舉報電話、網(wǎng)上郵箱、舉報信箱等，拓寬群眾舉報渠道，鼓勵實名舉報，優(yōu)先受理，快查快結;采取自查自糾、重點抽查、明查暗訪、專項督查等形式，加大監(jiān)督檢查力度;對有禁不止、頂風違紀的干部職工，一經(jīng)查實，依法依紀嚴肅處理，同時“一案雙查”。

(三)樹牢正確政績觀，全心為民利民惠民，切實抓好打基礎利長遠的實事。一要夯實基層組織，“零距離”服務群眾。推進村級事務決策和村務財務監(jiān)督“632122”工作機制，深化村(社區(qū))“三務公開”;建立健全黨員志愿服務機制，加強黨員管理考評，實現(xiàn)黨員發(fā)展教育管理無縫對接;加強村級后備干部的培養(yǎng)教育，為鄧雙發(fā)展集聚力量。二要扎實開展“三值守”工作。以開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動為契機，采取主動下訪和被動接訪相結合的方式，廣泛聽取群眾的意見和建議。聘請人大代表、政協(xié)委員、老黨員、老干部為信息員，發(fā)揮他們?nèi)罕娀A好、聯(lián)系廣泛、信任度高的優(yōu)勢，實現(xiàn)民情信息收集橫向到邊。建立《鄧雙鎮(zhèn)_年度“三值守”工作中群眾訴求遺留問題解決意見建議》，對處理不及時、群眾不滿意的事項責任人，由鎮(zhèn)黨委書記進行談心談話。三要健全群眾訴求表達機制。繼續(xù)認真落實班子成員接訪制度，每半年召開1次離退休干部、黨員代表、群眾代表、企業(yè)座談會，收集意見建議，交流增進感情。充分利用調研、民主生活會等各種形式，深入群眾，了解群眾所想所需，協(xié)調解決他們關心的熱點難點問題。健全服務群眾、聯(lián)系群眾制度，形成便捷有效的民情反映機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，引導群眾依法表達合理訴求，切實維護群眾權益。

(四)扎實建章立制，健全完善制度，切實推進作風建設常態(tài)化規(guī)范化長效化。一要進一步轉文風改會風，規(guī)范公務接待，嚴格三公管理。公文制發(fā)嚴格把關，爭取今年發(fā)文比去年縮減10%;開套會、短會，既壓縮會議數(shù)量，又減短時間，突出重點，講話內(nèi)容精減，全體鎮(zhèn)村干部會議數(shù)量控制在每月2個以內(nèi)。公務接待，原則上在機關食堂進行，嚴格實行接待申請報告制度，從嚴控制公務接待范圍，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行禁酒令，工作日中午和執(zhí)行公務期間禁止飲酒。對于公務用車，實行專人派車和油量管理，從嚴控制公務用車運行費用支出。嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，嚴查違法違規(guī)和損失浪費問題。二要進一步改進工作作風，規(guī)范從政行為，服務經(jīng)濟發(fā)展。全面推行黨務、政務、財務公開，加強對鎮(zhèn)便民服務中心和村(社區(qū))便民服務站的管理，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風，對群眾需要辦理的事，做到回答問題一口說清、咨詢事項一次講清、提供表格一次給清、登記服務一手辦清，對于暫時無法辦理的，則耐心向群眾說明情況。切實踐行“三視三問”群眾工作法，深入開展“三進三問六送”活動，全體鎮(zhèn)村干部進村組、進農(nóng)戶、進田間，問民情、問民計、問民困，送政策、送信息、送培訓、送服務、送崗位、送溫暖。同時，按照中央八項規(guī)定的要求，加大對干部作風建設明查暗訪力度，定期對干部作風、工作紀律、依法行政等內(nèi)容進行督查，加大對行政不作為、慢作為、亂作為及“吃拿卡要”等違紀違規(guī)行為查處力度，對重點工作實施情況進行跟蹤督查，對工作落實不力的相關責任人、責任單位進行考核問責。三要進一步健全完善制度，規(guī)范干部管理，推進作風建設。進一步修訂完善黨委決策議事規(guī)則、公務接待、公務車輛使用等工作制度;完善精簡文件和會議等措施，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，建立干部監(jiān)督約束機制，加強對干部日常工作、生活的監(jiān)督，建立嚴格的約束機制，實現(xiàn)用制度教育約束人、用預防的辦法管理人。

(五)堅定擔當務實，發(fā)揚釘釘子精神，切實抓牢發(fā)展第一要務。一是抓項目，促發(fā)展，力爭產(chǎn)業(yè)升級取得新進展。深入推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，壯大現(xiàn)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力，進一步做大工業(yè)本底。依托花舞人間、亞特蘭蒂斯等重大服務業(yè)項目帶動，進一步做強現(xiàn)代服務業(yè)。以“祿久農(nóng)場”、“仙山靈果”等果品基地為帶動，進一步做優(yōu)特色農(nóng)業(yè)。二是抓配套，重保障，力爭城市品質取得新提升。認真總結近幾年拆遷安置經(jīng)驗，探索形成標準統(tǒng)一、公開公平的拆遷安置辦法。在逐步完成園區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)拆遷掃尾工作的基礎上，積極做好區(qū)內(nèi)基礎設施建設協(xié)調工作，為天府新區(qū)西區(qū)建設提供用地保障。圍繞_新綸科技、花舞人間三期等重點項目，積極協(xié)調服務建設進度，擴大周邊群眾就業(yè)平臺。加快岷江大道兩側立面改造、交通標識完善、景觀綠化補植、經(jīng)營業(yè)態(tài)提升等工作進度，將岷江大道打造成集交通、觀光于一體的新津縣城市名片。三是抓民生，促和諧，力爭民生提質取得新突破。常態(tài)開展聯(lián)系服務群眾“三值守”工作，切實保障群眾生命和財產(chǎn)安全，密切黨群干群聯(lián)系。深入推進“1n34”基層社會治理體系建設，不斷創(chuàng)新社會治理方式。發(fā)揮“城鄉(xiāng)低保救助和醫(yī)療救助”幫扶功能，積極開展“一門救助、協(xié)同辦理”和“留守老人”日間照料活動。結合“精準扶貧”工作，進一步落實五保、特困、低保等兜底救助機制。

全鎮(zhèn)黨員領導干部根據(jù)各自查找出來的問題，制定整改措施共計65條。下一步，針對查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委將再次分門別類的進行梳理，按即知即改、短期整改和中長期整改三大類進行歸類，并及時分析研究，查找問題存在的根源，在整改落實上狠下功夫，制定詳細的、切實可行的整改方案，明確責任單位、責任人、整改任務的進度和要求，制定任務書、時間表，逐項整改到位;對暫時確實無法解決的要做好細致耐心的解釋說明，并繼續(xù)積極努力，爭取早日解決。

根據(jù)學校20__年度處級及以上黨員領導干部民主生活會工作部署，經(jīng)過認真充分地準備，按機關黨委要求，并報分管校領導同意，檔案館黨支部領導干部民主生活會于20__年8月31日在世紀樓1801室召開。

認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負起全面從嚴治黨的政治責任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領導班子建設和基層黨組織自身建設。全?；鶎狱h組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進一步增強“四個意識”，落實“兩個維護”，認真落實省委《關于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務落實落地打下堅實思想和組織基礎。

為開好本次民主生活會，在孔校長的指導下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認真籌備，做了充分的思想準備和工作準備。一是扎實開展學習研討。通過個人自學、集中學習、交流研討等形式，深入學習領會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領導同志分別與館內(nèi)成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發(fā)言材料。

首先，由孫紅磊同志代表領導班子進行對照檢查發(fā)言。

孫紅磊同志指出檔案館領導班子存在著對習近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關精神聯(lián)系聯(lián)系實踐不夠緊密、處理復雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發(fā)揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學習不夠深入、大局意識和責任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學習，密切聯(lián)系工作實際，切實解決現(xiàn)實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔當，發(fā)揮好黨員領導干部帶頭作用，繼續(xù)推進學校建設發(fā)展。

然后，領導班子成員孫紅磊同志進行個人對照檢查發(fā)言。

孫紅磊同志重點從政治理論學習和不擔當不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產(chǎn)生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進措施。領導班子其他成員柯鐵軍同志對領導班子和孫紅磊同志發(fā)表了批評意見，提出要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在學校發(fā)展突破瓶頸的特殊關鍵時期，更需要大家齊心協(xié)力，攻堅克難。

接下來，領導班子成員柯鐵軍同志進行個人對照檢查發(fā)言。

柯鐵軍同志按照組織要求，對照檢查材料，進行了深刻的自我批評，認為自身仍存在著政治理論學習不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現(xiàn)象、聯(lián)系服務群眾不夠緊密、擔當作為能力有待提高等問題，并提出了加強學習、合理安排工作、加強工作隊伍建設等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見，希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎。

會議最后，黨支部書記孫紅磊表示，領導班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議，認真整改，加強落實，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機，不斷加強檔案館建設，進一步凝神聚力，在學校爬坡過坎的特殊關鍵時期，勇于擔當，敢于作為。

1月16日下午，根據(jù)機關黨委的統(tǒng)一要求，我支部召開了主題為“兩學一做”學習教育的組織生活會。會議由支部宣傳委員吳##同志主持，支部黨員12人參加會議。為開好這次專題組織生活會，我支部進行了充分認真的會前準備。主要是：

1.在前一階段認真學習的基礎上，黨員同志們都集中或自學了《黨章》、《黨規(guī)》、《習總書記系列重要講話》等學習材料，觀看了專題片《永遠在路上》，進一步提高認識。

2.在廣泛征求意見的基礎上。以書面形式和召開不同層次座談會的方式，征求了對支部委員和黨員的意見。征求到的意見和建議主要集中在改進作風密切聯(lián)系群眾、健全制度加強督促檢查、改善服務提高經(jīng)營管理水平等方面。

3.在積極開展談心活動的基礎上。要求每個黨員明確基本要求、標準尺度，掌握思想武器。支部書記李國棟同志切實履行第一責任人的責任，帶頭與黨員和群眾談心，支部委員也分頭認真開展了談心活動，當面聽取干部群眾的意見，普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進行了談心活動，溝通思想，為開好支部專題組織生活會奠定了良好的思想基礎。

4.在全體黨員認真撰寫黨性分析材料的基礎上。在第一階段學習的基礎上，每個黨員都結合自己的思想實際和工作實際進行深入思考，認真反思和檢查，寫出認識有高度、分析有深度的自我剖析材料。支部書記李國棟同志會前對黨員的黨性分析材料都進行了認真的審閱和把關。

在專題組織生活會上，李國棟書記首先做了引導發(fā)言，強調這次專題組織生活會，一要緊緊圍繞學習實踐“兩學一做”學習教育這條主線，圍繞主題，認真對照檢查，深挖根源，明確整改方向和措施。二要從繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、從黨的先進性的本質要求、從共產(chǎn)黨員應有的胸懷和境界的高度,來認識和開展批評與自我批評,真正把批評與自我批評作為彰顯自信力、提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力、促進黨內(nèi)團結的有力武器。三要以對黨、對同志負責的精神,嚴于剖析自己,敢于批評別人,虛心接受意見,切實做到思想見面，加強溝通;開展批評，加強團結;增進友誼，促進工作。四要講實話、講真話、講心里話，大膽開展批評與自我批評，形成積極健康的黨內(nèi)生活氛圍。隨后，按照個人自我剖析、自我批評、大家一起幫的方式，由支部書記帶頭，每個黨員在認真開展自我批評的基礎上，開展了既嚴肅認真、又與人為善的相互批評。每個黨員宣讀完黨性分析材料后，其他同志本著對同志高度負責的態(tài)度,從團結的愿望出發(fā),敞開思想,暢所欲言,進行了認真的批評和幫助。本次專題組織生活會,大家普遍認為效果很好,通過逐個開展批評與自我批評,更加全面、深刻地認識了自己,溝通了思想,交換了意見,增進了團結,明確了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的開展。會議氣氛融洽、熱烈，開得比較成功，達到了交流思想、增進團結、明確方向、促進整改的目的。

此次活動雖達到了預期效果，但也還存在一些不足：一是因時間緊、安排滿，批評與自我批評還不夠十分徹底;二是有的同志在聯(lián)系個人實際、剖析具體問題上還不夠十分深刻;三是相互批評還不夠全面和深入。

通過這次黨性分析，黨員們普遍感到收獲很大，主要是：

1、進一步堅定了理想信念。在黨性分析中，黨員同志們自覺聯(lián)系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認識，黨性觀念有所增強、堅定了理想和信念。

2、進一步增強了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務方面，從關心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認真分析并查找了差距，增強了宗旨意識。

3、進一步端正了思想作風。黨員們聯(lián)系個人實際，就轉變作風方面進行了認真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風;保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的工作作風。要解放思想、實事求是、一切從實際出發(fā)，正確處理好個人與集體、局部與全局、眼前與長遠的關系，克服本位主義、小團體主義和極端個人主義。

4、通過認真的批評與自我批評，了解了個人的缺點和錯誤，明確了整改措施和今后的努力方向，對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進作用。

各位黨員同志：

萬象更新，時不我待。讓我們緊密團結在吉煤集團公司黨委的周圍，咬定目標不放松，擼起袖子加油干，圍繞二屆三次職代會目標，干出新成效，創(chuàng)出新佳績。

新年將至，在這里給大家拜早年，祝大家新春愉快、工作順意、合家歡樂、平安健康!

同志們：

近日，******辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行。

根據(jù)《方案》安排，的學習教育內(nèi)容是學習黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員。《方案》是進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性重大舉措。不過，筆者認為，國家的頂層設計雖好，但是還必須有從上至下一絲不茍的抓落實，才能使學習教育取得良好的成效，達到預期的目的。

“”基礎在學，關鍵在做。一方面，學就要真正學習到位。筆者認為，在抓學習的時候，首先一把手要帶頭學好、學精《黨章》《系列講話》，只有領導高度重視了，才可能輻射到機關全體干部，做到上行下效;其次在學習討論、黨員大會、黨組織生活會上，主要領導要親自寫、帶頭講，各支部負責人也要親身力行，帶頭做好學習發(fā)言，抓牢、抓實學習教育主要環(huán)節(jié);最后，一般干部應當積極、主動的參與到學習教育中去，通過自學、向領導學、向先進典型學等方面，加深對《黨章》《系列講話》的體會和認識，提升自身的黨性修養(yǎng)及理論修養(yǎng)。

另一方面，做就好做出實際效果。就是要在實際工作崗位上牢記黨員身份，嚴格遵守《黨章》要求，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展。通過學習要達到學以致用，杜絕一陣風。筆者認為，各地各單位具體可以通過學習進行問題查找，然后指定整改方案，最后必須建章立制、形成長效機制并嚴格逗硬考核。例如對于市級部門、窗口單位、基層站所等不同崗位，就可以根據(jù)業(yè)務專業(yè)與否、服務到位與否、聯(lián)系群眾緊密與否來對自身進行自查，對照“兩學”內(nèi)容查找不足，再制定整改落實方案，最后形成制度并逗硬考核，這樣才可能取得實效。

總之，每一名黨員應當牢記，“”絕不是一次活動，抓好落實是關鍵。

(一)精心組織學習研討，統(tǒng)一思想。

組織全體黨員集中學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。特別是習近平總書記關于新疆工作的重要講話和重要指示精神。重點學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當責任，狠抓工作落實，通過深化學習，準確把握黨中央、自治區(qū)、州黨委和州國委的要求，準確把握黨章等規(guī)定，黨支部職責任務搞清楚，把合格黨員標準搞清楚，把“兩面人”“兩面派”的表現(xiàn)形式搞清楚，打牢開好組織生活會的思想基礎。

(二)發(fā)聲亮劍，強化隊伍。

組織全體黨員逐一進行發(fā)聲亮劍，通過發(fā)聲亮劍黨支部要始終保持警鐘長鳴、警惕常在，堅決克服松懈、麻痹、徹底揭露“三股勢力”的險惡用心，樹立正確的思想觀、價值取向。

(三)談心談話征求意見，找準問題。

召開黨員大會，公司黨支部結合實際情況，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間進行一次一對一、面對面談心談話，談工作問題、談思想問題，談自身差距。

(四)認真撰寫材料提綱，自查自省。

黨員著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。堅決做到“兩個維護”。堅決與“三股勢力”劃清界限、與“兩面人”作斗爭等方面查找差距和不足。把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，聯(lián)系違紀違法反面典型案例結合公司實際情況，逐條查找梳理，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析，并提出今后的努力方向和整改措施，為開好組織生活會打下堅定的基礎。

在專題組織生活會上，支部領導班子成員及全體黨員本著互相幫助、共同提高的原則，認真地開展批評與自我批評。在相互評議中坦誠相見，客觀地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題。達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果和團結、批評、團結的目的。

對支部黨員及領導班子成員的意見建議為：

1、黨員帶頭學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的課時不夠多，學習理論知識的深度和廣度欠缺。

2、支部黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，要繼承和發(fā)揚黨員的無私奉獻精神，在困難和挫折面前不言苦、不言累、不言悔，不能縮手縮腳、畏首畏尾。

3、支委對員工工作和生活關心程度不夠，要密切關注員工的動態(tài)，要從員工的工作、思想、生活等方面“溫暖”員工。

4、班子成員思想不夠解放，缺乏大膽創(chuàng)新意識。

5、黨建工作經(jīng)驗不足，相關人員的業(yè)務學習和專業(yè)技能有待提升。

針對本次專題生活會提出的問題和意見建議，黨支部召開專題會議制定了詳細的整改措施，明確責任人員，重點從五個方面進行對照整改。

1、進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。不斷加強學習來武裝班子成員頭腦，人人爭做勤奮學習的模范，要學以致用，學有所成，學有所悟，促進工作。加強世界觀改造，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，增強班子整體素質，提高領導駕馭全局的能力，將黨員學習納入每月績效考核中進行。

2、搞好班子自身建設，切實履行職能職責。切實履行好班子的職能職責，堅持開展好批評與自我批評。堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，調動員工的工作積極性。努力把支部領導班子建設成一個勤政敬業(yè)、團結務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領導集體。

3、針對2019年集團制定的重點工作，全力抓好工作落實。確保2019年黨建、黨風廉政建設目標、經(jīng)營管理目標、安全生產(chǎn)目標的全面完成。

4、加強黨建工作，提高相關人員的黨建知識，有形化、具體化的規(guī)范黨建工作。按照發(fā)展黨員的5個步驟25個流程嚴格執(zhí)行，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個，去培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。

一是加強學習、提高素質，學習習近平總書記重要論述，學習黨建知識，學習專業(yè)知識，提高個人綜合素養(yǎng)。二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動職工干好工作。三是遵章守紀，廉潔行事。作為黨員要帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，作到嚴以律己，誠實做人。全體黨員表示，將按這次專題組織生活會的要求做好下一步工作，把重點放在整改落實上，真正把領導班子及全體黨員鍛煉成一個團結奮進、求實創(chuàng)新的高素質的領導集體。

“三個代表”和“十七大”精神，切實加強支部黨的建設，積極組織黨員干部，認真推行開放型黨組織生活會制度，充分發(fā)揮支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)支部建設新局面，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年開放型黨組織生活會總結如下：

我支部根據(jù)開放型組織生活會要求，制定開放型黨組織生活會實施方案，召開動員會，以學習沈浩同志先進事跡、創(chuàng)建省級文明城市、開展黨員奉獻日活動、創(chuàng)先爭優(yōu)專題活動、創(chuàng)建和諧支部為主題，要求全體黨員干部對照科學發(fā)展觀要求，聯(lián)系個人工作實際，從思想政治建設、工作水平和效率、黨性黨風黨紀等方面，認真準備每次會議發(fā)言材料，為專題性組織生活會的順利召開打下了堅實的基礎。

在每次的開放型組織生活會上，支部書記切實履行第一責任人的職責，率先垂范，從各個方面闡述自己的觀點，提出合理性建議，對自己思想和工作中的缺點和不足，作認真的批評與自我批評。參會的黨員、群眾代表、駐地單位代表、積極分子，都能夠本著實事求是的態(tài)度，對支部工作中存在的不足，提出中肯的意見和建議，把問題的關鍵準確的定位，提出的整改措施也充分體現(xiàn)與時俱進的創(chuàng)新精神。

同時通過召開座談會，個別談心，征求意見等多種形式征求黨員、群眾意見。通過爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員專題民主生活會，全體黨員的思想政治素質得到進一步提高。表示在今后工作中要立足本職工作，做到干一行愛一行，愛崗敬業(yè)。

由于每次專題組織生活會準備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。

1、全體黨員的學習興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過開放型組織生活會，黨員學習的興趣得到了激發(fā)，學習的積極性、自覺性大大增強。

2、全體黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準備，而且要進一步落實在行動上。

3、談心交流意識增強。在每次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，特別是班子每個成員都能夠積極開展談心活動，及時交流思想，溝通情況，消除隔閡，增進團結，互相幫助，從而極大地增強了班子整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、理論學習聯(lián)系實際做得不夠。一些黨員除參加支部組織的集體學習外，安排自學時間較少，學習理論的自覺性不高。有的雖然學習了，但往往流于形式，應付了事，或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠，理論知識學得不夠深透。

２、缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神。一些黨員習慣于憑經(jīng)驗辦事情，憑老方式老辦法想問題，缺乏主動性、創(chuàng)造性，不注意汲取新鮮經(jīng)驗、探索新路子，滿足于對上對下好交待，不冒尖、不落后，不擔風險、不惹麻煩，缺乏上進心和創(chuàng)造性。

3、支部活動形式不夠靈活。支部活動雖然正常，但是照本宣科的形式上多了一些，只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著，活動內(nèi)容稍顯單調。

４、批評和自我批評存在走過場。一些黨員本著只栽花少種刺的思想，對一些問題不敢大膽提出批評指正，怕得罪人，老好人主義思想嚴重。

參賽組織情況總結篇十

自規(guī)范清理公職人員開辦企業(yè)、在企業(yè)兼職（任職）工作開展以來，編辦積極貫徹落實中組發(fā)〔2013〕18號文件精神，領導高度重視，認真開展自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：

根據(jù)組織部《中共成武縣委組織部關于轉發(fā)關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見的'通知》（成組發(fā)〔2013〕16號）文件要求，編辦迅速召開了全體會議，認真組織學習中組發(fā)〔2013〕18號文件精神。

編辦每一位干部職工填寫《承諾書》，承諾其本人沒有在任何企業(yè)或其他營利性組織兼任或者擔任任何職務；不利用職權和職務上的影響為企業(yè)或個人謀取不正當利益；認真貫徹執(zhí)行中組部《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》及《答復意見》，堅決配合做好規(guī)范清理干部職工在企業(yè)兼職（任職）工作嚴格遵紀守法。

貫徹落實中央、省、市、縣有關規(guī)定，嚴格杜絕干部職工違規(guī)在企業(yè)兼職任職情況出現(xiàn)。通過排查摸底，編辦全體干部職工沒有人開辦企業(yè)、在企業(yè)兼職（任職）。

通過此次干部職工在企業(yè)兼職任職清理規(guī)范工作，將上級精神傳達到了每位同志，做到了底子清，情況明，所有人員全部上報。編辦未發(fā)現(xiàn)公職人員開辦企業(yè)、在企業(yè)兼職（任職）的情況，也沒有收到相關舉報。今后，編辦還將進一步加強對該項治理工作的組織領導，加強宣傳教育，鞏固成績，以實際行動響應黨風廉政建設。

參賽組織情況總結篇十一

黨要管黨、從嚴治黨，首要的是嚴明紀律。新修訂頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，將黨的紀律整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列了黨規(guī)黨紀的“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律“底線”，體現(xiàn)了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有重大而深遠的意義。

每名共產(chǎn)黨員都曾高舉右拳莊嚴宣誓：遵守黨的章程、嚴守黨的紀律，誓要用黨章、黨紀來約束自己的行為。但又有多少落馬干部在淚水中悔恨自己背離黨章太遠，視黨紀為空物。長時間重“硬件”輕“軟件”，導致部分黨員干部缺少政治理論學習，逐漸脫離紀律的約束，最終走上違紀違法的不歸路。

與普通人相比，共產(chǎn)黨員的先進性要求黨員不僅要接受法律的監(jiān)督，更要受到比法律嚴格、標準更高的紀律的制約。比如思想松懈，大部分的初期表現(xiàn)只是對自己的要求放松、作風散漫，并沒有涉及到違反法律的層面。然而拿紀律的“尺子”一量，則已經(jīng)明顯“越軌”。而且從實際的案件來看，涉及違法的往往起因于違紀，要查違法必要先查違紀。

治國必先治黨，治黨必先從嚴。嚴的根本在于紀律。必須維護黨中央的權威，就要求與黨中央保持高度一致，任何陽奉陰違、私立門派的事都不能干;必須維護黨的團結，就要求緊密圍繞在黨中央周圍，不能培植私人勢力;必須遵從組織程序，就要求按章辦事，不能尋租放行、違規(guī)操作;必須服從組織決定，就要求令行禁止，不得欺騙組織，對抗組織;必須管好親屬和身邊工作人員，就要求嚴于律人，不給他們利用身份謀取私利的機會。

如今，在“打老虎”痛快人心的同時，我們更應該思考如何更好地發(fā)揮紀委“教導主任”的功能。既然是先違紀再違法，那我們就要想辦法讓他們不能違紀、不敢違紀。不能牢記黨紀的就暫時不批準入黨，對黨紀的約束還存在僥幸心理的就通過實際案例讓他信服，對違反黨紀的就堅決按章處置。每名共產(chǎn)黨員都要時刻提醒自己：紀律是黨員干部行為的底線。

文檔為doc格式。