新生兒醫(yī)保申請書太原怎么寫 太原市新生兒社保辦理流程(2篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

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2、在小孩眼里，我們是大人；在大人眼里，我們是小孩；帶著稚氣，帶著迷惑，帶著自信，帶著理想上路吧！享受大學(xué)，加油！

3、新金秋迎來新學(xué)校，新學(xué)校迎來新面孔，新面孔迎來新友情，新友情帶來新生活！愿你在新學(xué)期中，不斷進(jìn)步，不斷超越，不斷成功！

4、青春從不服輸，青春洋溢熱情，青春充滿斗志，青春充滿希望，青春就是快樂，恰逢大學(xué)開學(xué)之時，愿你我的青春，永遠(yuǎn)鮮艷燦爛！

5、短信一到，喜氣縈繞，親朋好友，攜福來鬧，細(xì)聲叮囑，戒驕戒躁，發(fā)奮圖強(qiáng)，再登新高，大學(xué)等你，龍騰虎嘯，祝大學(xué)新生眉開眼笑！

6、今天是你進(jìn)入大學(xué)的第一天，你人生也邁出了重要一步。想要在若干年后不抱怨自己的境遇，就要從這一時刻起奮斗不息。

7、欣然告別寒窗苦，大步邁入自由府，短信連連送祝福，愿你在大學(xué)的日子里：卓才華藝與你為伍，好運機(jī)遇把你追逐，自強(qiáng)自律時刻叮囑，健康活躍如龍似虎，全校焦點非你莫屬！

8、秋風(fēng)清爽，天氣怡人。又站在了一個新起點，讓我們抖擻精神，奮發(fā)圖強(qiáng)，創(chuàng)造屬于自己的天空吧！

9、每一抹輕云，都為你起舞；每一縷陽光，都為你照耀；每一粒雨滴，都為你祝賀；每一朵鮮花，都為你開放；每一片彩虹，都為你燦爛；每一份祝福，都為你歡呼。我們可愛的才子驕人，將要開啟大學(xué)生活的新旅航，愿你掌聲鮮花不斷，抖擻精神，奮發(fā)圖強(qiáng)，創(chuàng)造更多精彩絢爛！

10、祝賀你金榜題名，走進(jìn)大學(xué)校門，我送你‘文房四寶’為你壯行；‘金筆’繪出人生圖，‘銀硯’磨出光明路，‘銅墨’揮灑青春志，‘鐵紙’刻畫好前途；愿你在大學(xué)里學(xué)業(yè)有成，再放光芒！

推薦新生兒醫(yī)保申請書太原怎么寫二

20__年我科護(hù)理工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，新生兒科全體護(hù)理人員齊心一致，在工作上積極主動，團(tuán)結(jié)務(wù)實，克服人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順利開展，較好地完成了本科各項護(hù)理工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、基本工作完成概況

本年度護(hù)理病人人數(shù)1812人次，危重病人181人次，其中，ps治療73人次;新生兒換血52例，nbna評分住院423人次，門診184人次，年總收入約為1470萬，其中治療費約675萬，護(hù)理費約99萬，我科共有工作人員41人，其中醫(yī)生13人，護(hù)理28人，人均創(chuàng)造35萬余元。

二、具體工作實施情況

1、科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，質(zhì)控小組每月定期質(zhì)量分析討論，如護(hù)理文書組;消毒隔離組;急救物品設(shè)備管理組等，責(zé)任到人，按定期與不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題由責(zé)任人補(bǔ)正并扣分考核，基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離和護(hù)理文書是我科每月督查的重點。

2、堅持新生兒病房床邊交接-班制度，重點病人重點交-班，每一班次均認(rèn)真檢查全身皮膚、靜脈輸液有無外滲、進(jìn)食奶量、大小便情況等，每病房安排高年資質(zhì)量護(hù)士1名，負(fù)責(zé)監(jiān)督及指導(dǎo)下及護(hù)士的護(hù)理工作，并責(zé)任到人。

3、每月定期完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及查房，積極完成護(hù)理部安排的各項學(xué)習(xí)和工作，比如開展的品管圈活動，就大大的提高了護(hù)士分析問題、解決問題的能力。

4、自2月份開始啟用入院患兒評估單，收到了非常好的效果，增強(qiáng)了低年資護(hù)士檢查對入院患兒的評估質(zhì)量，加強(qiáng)了護(hù)患溝通及健教工作，并在不斷的完善各項內(nèi)容(如聲音嘶啞)，得到了家屬的理解，提高了入院滿意度。

5、臨床帶教中嚴(yán)格要求帶教規(guī)范，所有老師均能做到盡職盡責(zé)，護(hù)生滿意率均在95%以上，也未出現(xiàn)護(hù)理差錯。

6、本年度共上報護(hù)理不良事件2起，主要由于評估記錄及核心制度執(zhí)行不嚴(yán)而造成的，及時與全科護(hù)理人員進(jìn)行了討論及分析，并采取了相應(yīng)的措施。

7、院感控制工作，空氣培養(yǎng)有3個月超標(biāo)，通過全科護(hù)理人員分析討論，再一病房加裝了空氣消毒機(jī)1臺，再次規(guī)范了空氣消毒，責(zé)任到人，通過整改后，空氣培養(yǎng)現(xiàn)已基本合格，并且規(guī)范了暖箱消毒巾及一次性呼吸機(jī)管道的使用，有效的降低院內(nèi)感染。

8、完善了各種應(yīng)急小組，要根據(jù)科室業(yè)務(wù)情況，每天備應(yīng)急聽班2人，有效的進(jìn)行人力資料調(diào)配。同時，各種搶救設(shè)備均保持完好備用狀態(tài)，并定期定人完成清潔消毒工作，保障急救工作的完成。

9、科內(nèi)制定了各種獎勵措施，鼓勵在職護(hù)士學(xué)歷、職稱以及

轉(zhuǎn)編考試，今年有2人通過護(hù)師考試，2人通過自學(xué)本科考試。

三、存在不足

1、由于人力資源較緊張，細(xì)節(jié)護(hù)理不到位，靜脈留置針輸液外滲有時不能及時發(fā)現(xiàn)。

2、低年資護(hù)士對本科室常規(guī)護(hù)理及技術(shù)還需要提高和加強(qiáng)培訓(xùn)。

3、護(hù)理質(zhì)量檢查力度還需要加強(qiáng)，質(zhì)量統(tǒng)計工作未完善。

4、不同病種不能分開居住，存在交叉感染的隱患。

5、法律意識不足，核心制度執(zhí)行不嚴(yán)，護(hù)理記錄有時存在未及時記錄的情況，還需強(qiáng)化。

6、護(hù)理人員科研意識不足，未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。

最后，全科護(hù)理人員在繁忙的工作外，集體獻(xiàn)愛心達(dá)半年之久，在大家的共同努力下，成功將一名棄嬰護(hù)理至出院，其間大家任勞任怨，并捐款捐物。同時，針對本年未完成任務(wù)及不足的地方，將在新一年年擬定對策計劃，相信在團(tuán)結(jié)友愛，相互支持的護(hù)理團(tuán)隊的努力下，護(hù)理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進(jìn)。