申請生育津貼說明范文匯總(通用11篇)

每個(gè)人的經(jīng)歷都值得總結(jié)，因?yàn)槊總€(gè)人的人生都是獨(dú)一無二的。在寫總結(jié)的過程中，要用簡練的語言表達(dá)復(fù)雜的觀點(diǎn)，避免啰嗦和冗長。4、通過看范文，我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法。

申請生育津貼說明范文匯總篇一

__________________________社會(huì)保險(xiǎn)管理中心：

因我司員工_______________(身份證號碼：_____________)不能親自前往貴中心辦理生育保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)手續(xù)，特委托_____________(身份證號碼：__________________)，前往貴處辦理_______________生育保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)手續(xù)，望貴處予以辦理。此致。

委托人(簽名)：______________

公司委托人(簽名)：______________

身份證號碼：______________

日期：_________________

受托人(簽名)：_________________

身份證號碼：__________________________

日期：_________________

申請生育津貼說明范文匯總篇二

（個(gè)人申請）。

no.(?????)??????號。

申請人。

與受傷職工關(guān)系。

受傷職工姓名。

性別。

年齡。

身份證號碼。

聯(lián)系方式。

送達(dá)地址。

郵箱。

單位名稱。

聯(lián)系人。

聯(lián)系電話。

送達(dá)地址。

郵編。

工作崗位。

入職時(shí)間。

受傷時(shí)間。

診斷時(shí)間。

受傷部位。

（以下由職業(yè)病人填寫）。

職業(yè)病名稱。

崗位。

接觸時(shí)間。

受傷。

經(jīng)過。

簡述。

申請事項(xiàng)：

申請人簽字（捺?。?/p>

年??月??日。

用人單位意見：

經(jīng)辦人簽字（公章）。

年???月???日。

說明：此表一式二份，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、申請人（職工）各留存一份。

申請生育津貼說明范文匯總篇三

目前，生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)(含產(chǎn)前檢查和分娩費(fèi)用)及計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)。政策調(diào)整后，參保人員生育保險(xiǎn)待遇保持不變。

此前，申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時(shí)，本市戶籍參保職工需提供俗稱“準(zhǔn)生證”的《北京市生育服務(wù)證》，外埠戶籍參保職工需提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》(生育保險(xiǎn)專用)。新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》取消了《生育服務(wù)證》管理，實(shí)行生育登記服務(wù)制度。根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委頒布的生育登記服務(wù)制度，本市出臺規(guī)定，參保人員申領(lǐng)生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇，或因分娩辦理住院手續(xù)時(shí)，也應(yīng)當(dāng)出具計(jì)劃生育相關(guān)證明。

本市戶籍參保人員，符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的，需提交本市衛(wèi)生計(jì)生部門出具的《北京市生育登記服務(wù)單》。符合再生育規(guī)定生育的，需提交由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委蓋章確認(rèn)的.《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》。

外埠戶籍參保人員，符合兩孩以內(nèi)規(guī)定生育的，需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動(dòng)人口生育登記服務(wù)單》;符合再生育規(guī)定生育的，需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動(dòng)人口再生育服務(wù)單》。

另外，為確保新老政策的銜接，參保人員在此通知下發(fā)前已辦理了《生育服務(wù)證》和《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》，但尚未享受生育保險(xiǎn)待遇的，相關(guān)證明仍可繼續(xù)使用。如參保人員已按照生育登記規(guī)定領(lǐng)取了生育保險(xiǎn)待遇，再次生育時(shí)，原持有的證明則不能繼續(xù)使用。

申請生育津貼說明范文匯總篇四

產(chǎn)假工資和生育津貼是二選一，女職工在產(chǎn)假期間工資和生育津貼一般只能擁有一種，如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資；若低于平均工資，則公司需要補(bǔ)足差額。

生育津貼與產(chǎn)假工資的含義在本質(zhì)上不一樣！生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。

產(chǎn)假工資是員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

對于企業(yè)女職工來說，產(chǎn)假期間一般不會(huì)再發(fā)工資了，所以就由參保單位向生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)基金支付，未參保的話則由單位保障產(chǎn)假工資發(fā)放。而對于超過生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險(xiǎn)的，員工有權(quán)要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資。

生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時(shí)發(fā)放，女職工產(chǎn)假期間未參加生育保險(xiǎn)的，工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付；如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼，生育津貼高于員工平均工資，企業(yè)可以不用再向其支付產(chǎn)假工資；若低于平均工資，公司就需要補(bǔ)足差額。

首先，想要領(lǐng)取生育津貼要參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：生育津貼、生育醫(yī)療待遇。員工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市生育保險(xiǎn)待遇相關(guān)規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿一定時(shí)間以上(各地規(guī)定的時(shí)間不同，一般情況下是10個(gè)月)。生育津貼是先由社保局發(fā)放到單位賬戶上，再由單位發(fā)放到個(gè)人賬戶上的。

如果生育津貼高于職工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不得克扣；如果生育津貼低于職工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可一次性補(bǔ)足。重點(diǎn)：生育津貼是不用繳納個(gè)人所得稅的。

法律依據(jù)：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

申請生育津貼說明范文匯總篇五

資陽市雁江區(qū)人口和計(jì)劃生育局：

我叫鐘志均，出生于1978年5月29日，我愛人叫丁祥瓊，出生于年10月11日在雁江區(qū)民政局結(jié)婚，于2005年9月14日生育一男，取名鐘介輝，屬合法生育一孩，現(xiàn)年6歲，屬獨(dú)生子女。我父親叫鐘家金，母親何正菊，我父母現(xiàn)只有我一個(gè)獨(dú)子；我爺爺鐘芝佰，奶奶只生育了我父親一個(gè)獨(dú)子。我們屬兩代獨(dú)生子，根據(jù)《四川省人口計(jì)劃生育條例》第十四條第八款之規(guī)定：農(nóng)村人口中夫妻一方兩代以上都是獨(dú)生子女的，可以申請?jiān)偕粋€(gè)孩子。我們符合此條件，特申請?jiān)偕粋€(gè)孩子。望上級計(jì)生部門批準(zhǔn)為謝！

申請人（夫妻雙方簽章）：

所在單位或村（居）委會(huì)意見：

簽名：（公章）。

申請生育津貼說明范文匯總篇六

其實(shí)，很多參保人不知道，女職工休產(chǎn)假期間，單位可以不支付這一階段的工資，這期間的工資就由生育保險(xiǎn)基金按照生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)支付。

政策調(diào)整后，生育津貼支付標(biāo)準(zhǔn)為職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)假天數(shù)。這樣既保障參保職工享受現(xiàn)有生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，也不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

舉例來說，參保人小王所在的單位上一年月繳費(fèi)平均工資是4500元，她最多可享受128天產(chǎn)假，那么她的生育津貼標(biāo)準(zhǔn)就是4500÷30×128=19200元。

申請生育津貼說明范文匯總篇七

__________市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局__________分局：

本人_______________系__________市__________區(qū)居民(女，身份證號碼________________)，系本地生育醫(yī)療保險(xiǎn)參保人(社?？ㄌ枺篲____________;電腦號：_____________)，20_____年_____月_____日登記結(jié)婚。因本人家庭及工作單位地點(diǎn)目前均在__________省__________市，所以產(chǎn)前檢查及住院分娩醫(yī)院就近選擇為__________市________________院。本人于20_____年_____月_____日在__________省__________市_________________院異地就醫(yī)剖腹生下一女，屬于初婚初育，符合國家生育政策。

根據(jù)_____市生育醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)申請報(bào)銷本人異地產(chǎn)檢及異地分娩等相關(guān)費(fèi)用，請予以辦理為感!

申請人：_________________(簽字)

申請時(shí)間：________________

____年_____月_____日

申請生育津貼說明范文匯總篇八

申報(bào)單位（蓋章）。

申報(bào)日期：________年________月________日

單位名稱：________________。

單位編號：________________。

姓名：________________。

身份證號：________________。

生育（流產(chǎn)）日期：________________

準(zhǔn)生證碼：________________。

出生證號：________________。

單位開戶名稱：________________。

結(jié)婚證號：________________。

單位開戶銀行：________________。

申請生育津貼說明范文匯總篇九

保險(xiǎn)號碼：_________________。

生殖服務(wù)證(準(zhǔn)生證)：_________________。

發(fā)放日期：_________________

就診醫(yī)院：_________________。

號碼：_________________。

生育日期：_________________

申請內(nèi)容：_________________。

單位填報(bào)人：_________________。

申請理由：_________________。

申請人：_________________。

社保中心意見：_________________。

經(jīng)辦人：_________________。

申請生育津貼說明范文匯總篇十

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》修訂后，增加了生育獎(jiǎng)勵(lì)假、取消了晚育假。據(jù)此，本市調(diào)整了生育津貼的發(fā)放范圍。凡參加本市生育保險(xiǎn)人員按規(guī)定生育的，其享受的30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假納入生育津貼發(fā)放范圍，取消晚育假30天的生育津貼。

市人力社保局有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，根據(jù)現(xiàn)行政策，凡是符合本市計(jì)劃生育規(guī)定的女職工，均可享受產(chǎn)假98天加上30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假共128天假期的生育津貼。因國家自201月1日起取消晚育假，早于本市新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》和生育保險(xiǎn)政策出臺時(shí)間，因此規(guī)定，晚育假的生育津貼和生育獎(jiǎng)勵(lì)假的生育津貼不應(yīng)同時(shí)享受。也就是說，如果參保人員在年1月1日后生育，且在此《通知》印發(fā)前已按原規(guī)定領(lǐng)取晚育假生育津貼的，則不再享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假的生育津貼。

申請生育津貼說明范文匯總篇十一

生育是一件很花錢的事情，生育津貼可以給到一個(gè)基本的保障，生育津貼怎么申請?下面是小編為大家整理的生育津貼怎么申請，如果喜歡請收藏分享!

辦理?xiàng)l件：

符合以下條件之一的單位或個(gè)人可以提出申請:。

1、參保人參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿1年的，且在享受生育保險(xiǎn)待遇期間，用人單位按時(shí)足額為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)在參保人生育或者施行生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼。

2、參保人參加本市生育保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)未滿1年的，用人單位應(yīng)當(dāng)在其累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月之后的1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼。

3、參保人按照規(guī)定享受產(chǎn)假或者生育手術(shù)休假期間，用人單位因被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷等客觀原因，停止為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)、并未支付產(chǎn)假工資的，參保人可在產(chǎn)假或者生育手術(shù)休假結(jié)束后1年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請支付生育津貼。

辦理程序：

1、正常申報(bào)：參保人生育、流產(chǎn)或施行生育手術(shù)的次月起1年內(nèi)，由所在用人單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

2、延期申報(bào)：參保人累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月之后的1年內(nèi)，由所在用人單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

1、生育津貼去社保局辦理。生育津貼領(lǐng)取條件，具體如下：

(1)用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;。

(2)生育女職工擁有本市戶籍;。

(3)用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn);。

(5)按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條。

職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：

(一)女職工生育享受產(chǎn)假;。

(二)享受生育手術(shù)休假;。

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件;。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件;。

3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié);。

4、單位證明;。

5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分，需提供原件審核。

2、女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。

產(chǎn)假工資和生育津貼是二選一，女職工在產(chǎn)假期間工資和生育津貼一般只能擁有一種，如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇，若生育津貼高于員工平均工資，則企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資;若低于平均工資，則公司需要補(bǔ)足差額。

生育津貼與產(chǎn)假工資的含義在本質(zhì)上不一樣!生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。為員工承擔(dān)生育津貼的主體是社保機(jī)構(gòu)。

產(chǎn)假工資是員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為其發(fā)放的工資。為員工支付工資的主體是用人單位。

對于企業(yè)女職工來說，產(chǎn)假期間一般不會(huì)再發(fā)工資了，所以就由參保單位向生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)基金支付，未參保的話則由單位保障產(chǎn)假工資發(fā)放。而對于超過生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險(xiǎn)的，員工有權(quán)要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資。

生育津貼與產(chǎn)假工資不能同時(shí)發(fā)放，女職工產(chǎn)假期間未參加生育保險(xiǎn)的，工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付;如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼，生育津貼高于員工平均工資，企業(yè)可以不用再向其支付產(chǎn)假工資;若低于平均工資，公司就需要補(bǔ)足差額。

首先，想要領(lǐng)取生育津貼要參加生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)是通過國家立法規(guī)定，在勞動(dòng)者因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)力暫時(shí)中斷時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

我國生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)：生育津貼、生育醫(yī)療待遇。員工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市生育保險(xiǎn)待遇相關(guān)規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿一定時(shí)間以上(各地規(guī)定的時(shí)間不同，一般情況下是10個(gè)月)。生育津貼是先由社保局發(fā)放到單位賬戶上，再由單位發(fā)放到個(gè)人賬戶上的。

如果生育津貼高于職工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)不得克扣;如果生育津貼低于職工產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足，可一次性補(bǔ)足。重點(diǎn)：生育津貼是不用繳納個(gè)人所得稅的。

法律依據(jù)：

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》。

第八條：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。