執(zhí)行總對總查控申請書通用 申請法院啟動執(zhí)行查控體系(7篇)

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精選執(zhí)行總對總查控申請書通用一

地址：________________

法定代表人：________

乙方：________

性別：________

出生年月：________

身份證號：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________

根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

第一條 工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)

1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級：執(zhí)行董事，直接下級：公司各部門經(jīng)理。

2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個會計年度內(nèi)實現(xiàn)營業(yè)額______元或凈利潤______元(不足一個會計年度的，根據(jù)實際月份按比例計算)，以后逐年遞增____%。

第二條 合同期限

1、本合同聘任期限為____年，從______年____月____日起至______年____月____日止。

2、本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿時，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計，雙方確認(rèn)審計結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。

第三條 工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利

1、乙方月工資為______元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)均以上述工資______元為計算基數(shù)。

2、乙方每月可以報銷______元以內(nèi)的費(fèi)用，該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報銷上述費(fèi)用。

3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 工作時間

1、雙方同意，因乙方屬于公司的高級管理人員，因此實行不定時工作制。乙方平均每周休息____天或每月休息____天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時間，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。

2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn)。

3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

第五條 乙方職權(quán)

作為公司的總經(jīng)理，乙方對執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施執(zhí)行董事決議;

2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

4、擬訂公司的基本管理制度;

5、制定公司的具體規(guī)章;

6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

9、批準(zhǔn)單筆______元以下的財務(wù)開支，并對上述金額以上(含)的財務(wù)開支進(jìn)行初步審核后報執(zhí)行董事批準(zhǔn);

10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作;

11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

第六條 乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項決議;

3、擬定公司年度經(jīng)營計劃(包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)算，年度、季度、月度銷售目標(biāo)等)和各項內(nèi)部管理方案報執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實施;

4、負(fù)責(zé)開拓市場，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5、按月向執(zhí)行董事報告公司經(jīng)營情況(包括按月?lián)嵪驁?zhí)行董事報送財務(wù)報表)，接受執(zhí)行董事和股東對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋;

6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;

7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé)。

第七條 乙方禁止行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款;

7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;

8、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得對甲方的財產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密;

10、不得實施違反對公司忠實義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。

第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)及時向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;

2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作;

3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。

第九條 違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權(quán)解除本合同。

2、乙方違約責(zé)任

(1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘。

(2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的，乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。

(3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。

第十條 其他約定

1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報酬、工作期限、工作時間等事項，本合同即雙方之間的書面勞動合同，受勞動法的調(diào)整和約束。同時因乙方屬于甲方的高級管理人員，因此，乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)________

法定代表人(簽名)________

日期：______年____月____日

乙方(簽名)________

日期：______年____月____日

精選執(zhí)行總對總查控申請書通用二

?根據(jù)區(qū)局要求和上級紀(jì)檢部門的具體安排，現(xiàn)將本人半年來執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況匯報如下：

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強(qiáng)自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、正確對待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)。作為個人來講，也能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實，與辦稅服務(wù)廳一些同志經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。

辦稅服務(wù)廳是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)對外的一個窗口，是稅務(wù)機(jī)關(guān)展示內(nèi)在素質(zhì)的一個平臺，是稅收征管工作的前沿陣地，一個單位的窗口，對于規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為，提升地稅社會形象都起著舉足輕重的作用。其形象的好壞，直接影響到整個稅務(wù)機(jī)關(guān)。我嚴(yán)格按照辦稅服務(wù)廳主任的職責(zé)，結(jié)合辦稅服務(wù)廳的工作特點(diǎn)，著手從文明服務(wù)、儀態(tài)舉止、辦事效率、公正廉明、業(yè)務(wù)訓(xùn)練等方面開展工作。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和五要十不準(zhǔn)規(guī)范自己的行為。突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格整治工作作風(fēng)，對工作紀(jì)律做到常抓不懈。

三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大報告并深刻領(lǐng)會其精神，要以“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己實際工作。要認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

三要對辦稅服務(wù)廳的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述廉，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

精選執(zhí)行總對總查控申請書通用三

申請人：楊(xx市通設(shè)備有限公司董事長、股東)、女、x年生、漢族，住xx市路文棟xx室。

項(xx市通設(shè)備有限公司股東)、男、x年生、漢族，住址同上。電話：。

委托代理人：律師事務(wù)所事師

被申請人：國信通信有限責(zé)任公司

申請事項

1、對追加楊、項(案外人)為申請執(zhí)行人國信通信有限責(zé)任公司與被執(zhí)行人xx市通設(shè)備有限公司欠款糾紛仲裁裁決申請執(zhí)行一案的被執(zhí)行人有異議;

2、對執(zhí)行楊、項(案外人)的財產(chǎn)——-查封楊、項(案外人)的房產(chǎn)有異議。

事實與理由

x年12月29日，被申請人國信通信有限責(zé)任公司申請于xx市中級人民法院，要求：1、追加楊、項為國信通信有限責(zé)任公司申請執(zhí)行xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司一案[()合執(zhí)申字第66號]的被申請人的請求。2、申請人楊、項由于虛假出資445000元，兩被申請人在虛假出資的范圍內(nèi)對欠申請人的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的請求。

xx市中級人民法院(聽證審查審判長葉紅偉、審判員、[]合執(zhí)申裁字笫02號)裁定如下：一、追加楊、項為本案的被執(zhí)行人;二、仲裁委員會()合仲字第092號裁決書確認(rèn)的債務(wù)未能履行部分由楊、項在其出資不實44。5萬元的范圍內(nèi)共同承擔(dān)清償責(zé)任。如不服本裁定，可在本裁定書送達(dá)之日起十日內(nèi)通過本院向xx省高級人民法院申請復(fù)議。

申請人楊、項(案外人)復(fù)議于xx省高級人民法院。xx省高級人民法院裁定如下：撤銷xx市中級人民法院()合執(zhí)申裁字笫02號民事裁定。

x年7月10日，xx市中級人民法院(審判長張勇、審判員陳忠、何進(jìn)既未開庭聽證又未給予申請人楊、項行使辯論權(quán)利就執(zhí)行裁定[]合執(zhí)申字第66-3號)裁定如下：一、追加楊、項為本案的被執(zhí)行人;二、仲裁委員會()合仲字第092號裁決書確認(rèn)的債務(wù)未能履行部分由楊、項在其出資不實44。5萬元的范圍內(nèi)共同承擔(dān)清償責(zé)任。楊、向應(yīng)在本裁定生效之日起十日內(nèi)向申請執(zhí)行人國信通信有限責(zé)任公司履行以上清償義務(wù)。逾期不履行上述義務(wù)，本院將依法強(qiáng)制執(zhí)行。本裁定送達(dá)后即發(fā)生法律效力。

x年8月13日，xx市中級人民法院(執(zhí)行員張勇)又向xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司、楊、項下達(dá)了()合執(zhí)申字66號查封楊、項(案外人)房產(chǎn)的民事裁定書。[]合執(zhí)申字第66-3號執(zhí)行裁定書與()合執(zhí)申字66號民事裁定書系執(zhí)行員張勇于x年8月13日丟在滁州市三環(huán)工貿(mào)有限公司財務(wù)室!

執(zhí)行異議申請人認(rèn)為：

一、xx市中級人民法院上述行為程序錯誤

1、xx市中級人民法院(審判長張勇、審判員陳忠、何進(jìn)既未開庭聽證又未給予申請人楊、項行使辯論權(quán)利就執(zhí)行裁定[]合執(zhí)申字第66-3號裁定)剝奪了申請人楊、項(案外人)行使辯論權(quán)利。

2、[]合執(zhí)申字第66-3號裁定以裁代判非法剝奪了申請人楊、項(案外人)的各項訴權(quán)!

3、[]合執(zhí)申字第66-3號裁定追加楊、項(案外人)為本案被執(zhí)行人時未給予其異議期程序違法。

4、[]合執(zhí)申字第66-3號執(zhí)行裁定書與()合執(zhí)申字66號民事裁定書送達(dá)程序違法。滁州市三環(huán)工貿(mào)有限公司既不是被申請執(zhí)行人，又不是利害關(guān)系人，根本不適用“所謂的”留置送達(dá)——-執(zhí)行員張勇于x年8月13日丟在滁州市三環(huán)工貿(mào)有限公司財務(wù)室!

二、xx市中級人民法院上述行為實體錯誤

1、被申請人國信通信有限責(zé)任公司在xx市中級人民法院(聽證審查審判長葉紅偉、審判員、[]合執(zhí)申裁字笫02號)聽證程序中，向合議庭提交了xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司驗資報告：關(guān)于實物出資部分，已經(jīng)驗證資本并把手機(jī)轉(zhuǎn)讓與xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司!

2、被申請人國信通信有限責(zé)任公司無任何證據(jù)證實：a、xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司(被執(zhí)行人)被撤銷、注銷、歇業(yè)后，楊、項(案外人)無償接受被執(zhí)行人財產(chǎn)導(dǎo)致被執(zhí)行人無履行能力;b、楊、項(案外人)對xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司出資不到位(事實上是全部出資到位且經(jīng)過中安會計師事所驗資)。

3、被申請人國信通信有限責(zé)任公司無任何證據(jù)證實：被執(zhí)行人(xx市通訊設(shè)備有限責(zé)任公司)不能清償債務(wù)，但對本案以外的第三人(楊、項)享有到期債權(quán)的，人民法院可以依申請執(zhí)行人或被執(zhí)行人的申請，向第三人發(fā)出履行到期債務(wù)的通知。

三、xx市中級人民法院上述行為適用法律錯誤

應(yīng)適用以下法律：

1、《中華人民共和國民事訴訟法》第二百零二條當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負(fù)責(zé)執(zhí)行的人民法院提出書面異議。當(dāng)事人、利害關(guān)系人提出書面異議的，人民法院應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起十五日內(nèi)審查，理由成立的，裁定撤銷或者改正;理由不成立的，裁定駁回。當(dāng)事人、利害關(guān)系人對裁定不服的，可以自裁定送達(dá)起十日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議。

2、[最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》執(zhí)行程序若干問題的解釋]法釋()13號第五條、第十六條執(zhí)行過程中，當(dāng)事人、利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行法院的執(zhí)行為違反法律規(guī)定的，可以依照民事訴訟法第二百零二條的規(guī)定提出異議。執(zhí)行法院審查處理執(zhí)行異議，應(yīng)當(dāng)自收到書面異議之日起十五日內(nèi)作出裁定。案外人異議審查期間，人民法院不得對執(zhí)行標(biāo)的進(jìn)行處分。

3、執(zhí)行中，具有企業(yè)法人資格的被執(zhí)行人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，根據(jù)債權(quán)人或債務(wù)人申請，人民法院可以依法宣告被執(zhí)行人破產(chǎn)——-中止執(zhí)行!

請求人民法院查明事實，依法予以公斷。

此致

xx省xx市中級人民法院

申請人：

代理人：律師電話：

x年x月xx日

附：1、本執(zhí)行異議副本x份;

2、證據(jù)材料x份。

精選執(zhí)行總對總查控申請書通用四

通過閱讀余維世培訓(xùn)大師的《贏在執(zhí)行》后，我深有體會。它讓我明白了執(zhí)行力在現(xiàn)代企業(yè)中的重要作用，同時也讓我深深地認(rèn)識到自己在工作中的差距與不足，從中也學(xué)到一些真正對今后工作有益的東西。

這本書總體說來，都是圍繞執(zhí)行力來展開編寫的，執(zhí)行力貫穿整個過程，它不只是簡單的一種商業(yè)戰(zhàn)術(shù)，而是通過提出問題、分析問題、采取行動的方式來實現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程，同時反映戰(zhàn)略方案和目標(biāo)的貫徹程度。在這本書中，它首先對國內(nèi)企業(yè)行為現(xiàn)狀不佳原因進(jìn)行了分析，從而為執(zhí)行消除了主觀的偏見和障礙。

接著又把人員、戰(zhàn)略、運(yùn)營流程三者結(jié)合，共同構(gòu)筑執(zhí)行力組織，并闡述了提升個人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力的方法，強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)者在執(zhí)行中的作用。最后，為避免執(zhí)行中的誤區(qū)，書中描述了領(lǐng)導(dǎo)者必須規(guī)避的“七大陷阱”以及根據(jù)執(zhí)行力扭曲的有效方法，并講授了如何運(yùn)用科學(xué)的程序來保障執(zhí)行到位，真正做到求真務(wù)實、工作中要一步一個腳印、扎扎實實地把每一項工作做好、做細(xì)、做精，尤其是針對我們基層管理人員執(zhí)行力差、效率不高等缺點(diǎn)提出具體意見和方法，對我們有很大的幫助，我深受啟發(fā)，同時也讓我能盡快找到提升執(zhí)行力的有效途徑，把以后的工作做的更好、更完善，盡快跟上酒店發(fā)展的腳步。

其實一個企業(yè)經(jīng)營的好壞，主要是看它的戰(zhàn)略和執(zhí)行力，兩者缺一不可，相輔相成，正如書中提到的“正大”、“三株”、“日產(chǎn)”等企業(yè)并不是戰(zhàn)略不好，而是因為缺少執(zhí)行力，才導(dǎo)致最終失敗。相反，像“ge”、“ceo”、“ibm”、“三星”、“海爾”等大企業(yè)，它們之間的唯一區(qū)別就在于執(zhí)行力。如果對手在執(zhí)行力方面比你做得好，那么它就會在各方面比你做得好、在各方面領(lǐng)先、在日益激烈的市場競爭中處于不敗之地，戰(zhàn)略再好，執(zhí)行力不行，結(jié)果也只是徒勞。

不管是企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人，還是最底層的員工都會面對這個問題，誰都無法避免;從個人而言，個人執(zhí)行力的高低直接決定了你的業(yè)績和前途，尤其是對于我們基層管理人員來說提高執(zhí)行力，帶領(lǐng)好本班組共同進(jìn)步，是我們每個基層管理人員義不容辭的責(zé)任，也是提高個人素質(zhì)的有效途徑。而本書就從根本上解決了“知易行難”的問題。工作就是工作，沒什么條件可講，做事就不要做人，做人就不要做事，決不能“姑息養(yǎng)奸”;我們要學(xué)狼的精神，勇往直前、共同進(jìn)步。只有企業(yè)強(qiáng)大了，我們的個人價值才能得以真正體現(xiàn)，到那時你將會覺得自己很幸福、很自豪，也很有一種成就感。

我通過對本書的閱讀，我對執(zhí)行的理解也較為深刻，歸納為一句話：執(zhí)行時沒有任何借口。書中提到《致加西亞的信》一書中，主人公羅文在接到信后沒有找任何的條件和理由，而是立刻去完成他的使命，其實他心里很清楚，一路上堵塞困難和危險是相當(dāng)可怕的，甚至?xí)プ约旱纳?，但是他還是要全力以赴去完成他的使命，因為執(zhí)行時沒有任何借口。其實，我們在做任何事情上也應(yīng)該如此，“拒絕借口”。對我們而言，無論在什么崗位上都要對自己的工作負(fù)責(zé)，不要用任何的借口來為自己開脫或搪塞。

正如本書中提到的“一次不知道、二次不小心、三次就是故意”。錯就是錯，糾正就行，不要讓類似的錯誤再發(fā)生，拒絕借口，勇于承擔(dān)責(zé)任，絕不用“我以為”、“我認(rèn)為可以”、“大概”、“可能”等詞語來執(zhí)行你的工作。尤其是像我們基層管理人員，一定要做好落實、檢查、再檢查;細(xì)心、再細(xì)心，不要忽略每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，下面員工做不好，將會以點(diǎn)蓋面，影響全局，那就是我們自己的責(zé)任，就應(yīng)該檢討。所以要提高我們自己的執(zhí)行力;首先要管好自己的工作，管好下面的員工，其次才是找到管事的方法和技巧。從細(xì)節(jié)入手，做到質(zhì)量化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;讓員工用心去做事，講求質(zhì)量、速度、細(xì)節(jié)、紀(jì)律，形成整體的一股合力，樹立我們自己的酒店品牌形象，提高市場競爭力，讓我們的企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。

總之，我通過《贏在執(zhí)行》一書的閱讀，深受啟發(fā)：它讓我開闊了視野，增長了知識，也學(xué)到了許多管理上的技巧，我相信應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中，一定會取得很好的效果。管理上不斷加強(qiáng)執(zhí)行力度，不斷提高自己，帶領(lǐng)好員工，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，力爭把今后的工作做得更好，更完善，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、同事放心，也讓自己不愧于心!

精選執(zhí)行總對總查控申請書通用五

_____人民法院

民事裁定書

()民初字第號

原告____________

被告____________

本院在審理________一案中，____告于____年____月____日向本院提出財產(chǎn)保全的申請，要求________，并已提供擔(dān)保。

本院認(rèn)為，________告的申請符合法律規(guī)定。依照____________的規(guī)定，裁定如下：

________________________________________。

本裁定書送達(dá)后立即執(zhí)行。

如不服本裁定，可以向本院申請復(fù)議一次。復(fù)議期間不停止裁定的執(zhí)行。

審判長____________

審判員____________

審判員____________

____年____月____日

(院印)

本件與原本核對無異

精選執(zhí)行總對總查控申請書通用六

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年____月____日起至止。其中，試用期(有/無)，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體項目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

第九條雙方約定的其它事項：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或者委托代理人簽字

簽字日期：______年____月____日簽字日期：______年____月____日

精選執(zhí)行總對總查控申請書通用七

申請人：xxx，男，漢族，1971年7月1日出生，住淮安市清河區(qū)，電話號碼。

請求事項：

蘇hbc950汽車是申請人使用擁有的財產(chǎn)，貴院對該車輛的執(zhí)行剝奪了申請人的合法權(quán)利，特提出異議，并且請求法院撤銷對蘇hbc950汽車的保全。

事實與理由：

xx與xx在20xx年3月11日因為生意需要向申請人借款11萬元，為此把蘇hbc950汽車作為抵押交付給了申請人，同時交付的還有該車輛的行駛證。雙方借條約定車輛違章由申請人負(fù)責(zé)，為此申請人在拿到車后處理該車輛的違章，花費(fèi)1萬多元，該情況有借條、違章記錄單據(jù)作為證明。

申請人自20xx年以來一直使用該車輛，20xx年申請人為該汽車做了年審，年審手續(xù)費(fèi)用都是由申請人辦理。另外，該車輛的交強(qiáng)險、商業(yè)險都是由申請人辦理的，保險金也一直申請人繳納。

近年來，申請人一直沒有間斷要求借款人歸還借款，但是借款人一直沒有歸還，后來借款人電話無法聯(lián)系，申請人四處打聽借款人下落無果，由于借款人xx與xx一直沒有歸還借款，導(dǎo)致申請人權(quán)益受到侵害損失很大?，F(xiàn)在申請人占有使用該車輛是申請人的合法權(quán)益。理應(yīng)受到法律的保障。

綜上，申請人請求貴院立即停止執(zhí)行，依法撤銷對蘇hbc950汽車的保全。以保障法律賦予申請人的合法的權(quán)利。

此致淮陰區(qū)人民法院

申請人：

20xx年04月7日