2023年伙食補貼證明范文匯總(匯總12篇)

情商是一個人成功的重要因素，我們應(yīng)該提升自己的情商?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點，簡練明了，不必羅列所有的細(xì)節(jié)。感恩是一種美德，我們應(yīng)該常懷感恩之心，感激身邊的一切。

伙食補貼證明范文匯總篇一

申請人：__________，性別_____，出生年月日：_______________，身份證號：_______________，民族：_____，住址：_______________，聯(lián)系方式：_______________。

被申請人：__________，性別_____，出生年月日：_______________，身份證號：_______________，民族：_____，住址：_______________，聯(lián)系方式：_______________。

1、依法強制被申請人賠償申請人經(jīng)濟損失人民幣__________元；

2、依法強制被申請人賠償申請人案件受理費、鑒定費__________元；

3、依法強制被申請人加倍支付遲延履行期間的利息直至被申請人履行完畢為止；

4、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實和理由：

申請人與被申請人因_______________糾紛一案，已經(jīng)南京市秦淮區(qū)人民法院審理，并于_____年_____月_____日作出（_____）_____民初字第_____號民事判決書?，F(xiàn)該判決書已經(jīng)生效，但被申請人拒絕執(zhí)行該判決書的內(nèi)容且已超過履行期限。為維護申請人的合法權(quán)益，特向貴院申請強制執(zhí)行。

申請人：_______________。

_____年_____月_____日。

伙食補貼證明范文匯總篇二

根據(jù)我公司實際情況，就食堂(零利潤經(jīng)營)用餐管理辦法作出以下規(guī)定：

1、工作午餐：公司提供元/人的菜金補貼，標(biāo)準(zhǔn)為米飯2格，菜為一葷二素。超出部分自付費：米飯元/格(按整格計費，不拆分)、葷菜2元/份、素菜元/份。(油鹽醬醋調(diào)料及湯等其他需成本元)。最低消費為元/人。

2、早晚餐：自付費;。

3、客餐：自付費，由對口部門帶到綜管部辦理臨時用餐劵。

1、員工考勤卡充當(dāng)用餐卡，除公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)，所有員工一律必須實行刷卡考勤、就餐。

2、用餐卡統(tǒng)一由綜管部管理，員工應(yīng)于每月1-3日(后勤管理人員1日、生產(chǎn)一線人員2-3日)到綜管部將公司伙食補貼定額打入員工個人用餐卡。第一次充值時多充15元/卡，作為充值日用餐預(yù)支。費用自行控制，超出自付。

4、用餐卡余額不足的，應(yīng)及時到財務(wù)部交納現(xiàn)金，憑財務(wù)部收款收據(jù)到綜管部充值。

6、保潔工、門衛(wèi)等應(yīng)于午餐前在考勤機上打卡，否則視為放棄午餐補貼。

7、當(dāng)天外出辦事人員在外吃午餐的，返崗后應(yīng)請部門領(lǐng)導(dǎo)在“外出單”上簽字并交綜管部考勤員，方可視為出勤。

8、員工自費充值的可結(jié)轉(zhuǎn)使用。

2、外來人員用餐，由對口部門帶到綜管部辦理現(xiàn)金臨時用餐劵。

1、每月初綜管部應(yīng)對上月工作餐、客餐進行匯總統(tǒng)計匯總表連同現(xiàn)金一并交財務(wù)部。

2、員工入職時由綜管部發(fā)放考勤卡，并在綜管部充值;離職時交回綜管部。

3、用餐卡請妥善保管，如有丟失請及時到綜管部掛失補辦并交納20元補辦費。未及時掛失造成卡內(nèi)金額被消費的損失自行承擔(dān)。

4、磁卡不要彎折，或與強磁器具同時存放。

伙食補貼證明范文匯總篇三

賠償請求人陳，男，i9ss年10月2日出生于xx縣，個體工商戶，系味中味食品店業(yè)主，住本縣城關(guān)鎮(zhèn)路87號。

賠償請求人陳于20xx年7月9日以工商局行政處罰違法為由，向本局提出賠償申請，請求：(1)返還罰款20xx元;(2)賠償毀壞的香煙大中華一條、紅塔山兩條、云煙兩條、白沙五條、牡丹五條。經(jīng)本局審查查明：20xx年12月2日，陳向本局申領(lǐng)了注冊號為營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍為食品、煙酒、貨。同年12月18日，味中味食品店開業(yè)。12月30日本局在檢查時發(fā)現(xiàn)，陳在未取得煙草專賣許可證的情況下擅自銷售香煙，但鑒于其開業(yè)不久，責(zé)令改正。20xx年6月15日，本局在檢查時發(fā)現(xiàn)，陳在無煙草專賣許可證的情況下依然擅自從事香煙銷售，當(dāng)告知對其進行罰款處罰時，陳對行政執(zhí)法人員侮辱謾罵推操，雙方在爭執(zhí)中碰翻了煙柜，致使香煙遭踐踏毀壞。陳行為違反了《xxx煙草專賣法》第xx條之規(guī)定。本局依據(jù)《xxx煙草專賣法》第xx條第x款之規(guī)定，對陳作出罰款20xx元的處罰決定。

本局認(rèn)為，陳在未取得煙草專賣許可證的情形下擅自無賠償申請書一般應(yīng)由賠償請求人自己書寫，如果賠償請求人自己書寫確有困難的，可以委托他人代為書寫。賠償請求人也可以口頭向賠償義務(wù)機關(guān)提出賠償申請，賠償義務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)將此記人筆錄，以便依法進行賠償。

該賠償申請書格式也適用于司法賠償申請。無證經(jīng)營香煙，并經(jīng)教育不改，香煙的毀壞是其自身違法行為所致。本局作出的處罰決定事實清楚，適用法律正確，程序合法。根據(jù)《xxx國家賠償法》第五條之規(guī)定，決定如下：

對陳不予賠償。

如對本決定有異議，可在向賠償義務(wù)機關(guān)遞交賠償申請后的兩個月屆滿之日起三個月內(nèi)向x人民法院提起訴訟。

xx縣工商行政管理局公章。

伙食補貼證明范文匯總篇四

申請事項:。

請求貴院對[xx]東民初第170號朱慶生訴趙玉清房屋騰退案中止訴訟。

事實和理由:。

貴院受理的***訴***房屋騰退一案，因***和***涉嫌侵犯***的房屋優(yōu)先購買權(quán)，現(xiàn)***已經(jīng)對***和**向貴院提起了訴訟。根據(jù)第一百三十六條之規(guī)定“有下列情形之一的，中止訴訟:……(五)本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未審結(jié)的……”，以上兩個案件同時在貴院審理，如果本案不顧后案的審理結(jié)果，則極有可能造成判決自相矛盾、朝令夕改或其它影響司法威信的情形發(fā)生，也是對審判資源的極大浪費，所以申請人特向貴院申請對本案中止審理，待后案審理結(jié)果生效后再恢復(fù)本案的審理。

此致

伙食補貼證明范文匯總篇五

總起來說，大致有4種情況：

1，好的，寫的清楚，明白，字圖少，內(nèi)容順。讀者看著。

不用查資料，不費力，有術(shù)語與數(shù)據(jù)釋意，很明白。

2，比較好的，字圖多，仍清楚，明白，讀者看著用時稍多，

也不查資料，也很明白。以上兩種情況占50%。

3一般，字圖很多，內(nèi)容不順，讀者看著用時很多，還費力，

須查資料，但還是可以看懂。這種情況占40%。

4，差的，字圖很多，內(nèi)容混亂，廢字多諸如：a項請看翻。

頁b處，翻到b處，請看c處注3，到c處注3，請看x處，翻到。

x處，請看前頁a項釋義。象這樣害人的說明，讀者看著雖用。

時很多，費力巨大，再查資料也仍然是看不懂。這種情況占10%。

比較大型，貴重，復(fù)雜的產(chǎn)品，特別是電子產(chǎn)品，如果說明書。

寫成誰也看不懂，那真是害死人。

為了讀者和人民大眾的利益，在這里有必要談?wù)勗鯓訉懻f明書。

的問題。

寫說明書主要有三個要求：

1，要用最少的字或圖，必要的術(shù)語與數(shù)據(jù)釋意，將產(chǎn)品的情況：

使用，操作，規(guī)格，產(chǎn)地，保值，保修，等注意事項說的清楚明白。

2，嚴(yán)禁說明書寫完后，只有自己懂而別人看不懂，自己明白而別人。

看不明白?；蛞呀?jīng)懂的人看后懂的，已經(jīng)明白的人看后明白。

3，要檢驗說明書寫的合格與否，必須使不懂的人看后懂的，必須使沒。

接觸過本產(chǎn)品的人看后明白。才行。必須多人試讀試用待說明書合格后，方隨產(chǎn)品發(fā)行。

希望多出些前兩種情況的說明書。不出第4種害人的說明書。雖說這種說明書只占10%，但是害人確是100%。我們要為十三億人民多想想，如果產(chǎn)品出口的話，那就不是十三億了，而是為更多的世界人民多想想了！

伙食補貼證明范文匯總篇六

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

二、住院伙食補助費、交通、食宿費。

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);。

交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;。

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

三、輔助器具費用。

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);。

四、停工留薪期工資。

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

五、停工留薪期護理費。

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

六、一次性傷殘補助金。

1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;。

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

根據(jù)《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：申請鑒定應(yīng)在損傷及其并發(fā)癥經(jīng)過治療達到臨床治療終結(jié)或狀態(tài)穩(wěn)定后進行。

伙食補貼證明范文匯總篇七

地址：北京市朝陽區(qū)___街道___號。

法定代表人：李__職務(wù)：董事長。

電話：________郵編：1000__。

申請事項和理由：

申請人王__訴被申請人_____有限責(zé)任公司工傷賠償一案，貴院于____年__月__日已審理完結(jié)，下達了[_____]_法民初字第___號民事判決書，并于____年__月__日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定，被告北京市______有限公司在本判決書生效后__日內(nèi)賠償給王__工傷期間工資，醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計___萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應(yīng)于____年__月__日以前歸還的__萬元，至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《xxx民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定，特請求貴院依法執(zhí)行，強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息，承擔(dān)申請強制執(zhí)行的費用，以維護申請人的合法權(quán)益。

北京市__區(qū)人民法院。

申請人：王__。

____年__月__日。

附件：__人民法院民事判決書1份。

伙食補貼證明范文匯總篇八

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由^v^勞動保障行政部門會同^v^衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

2、經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)的名單。具體辦法由^v^勞動保障行政部門分別會同^v^衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經(jīng)辦機構(gòu)按照協(xié)議和國家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工醫(yī)療費用、康復(fù)費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結(jié)算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。

二、伙食補助費。

1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時間計算伙食補助費，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補助費。

三、停工留薪期工資。

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、傷殘輔助器具費。

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

五、護理費。

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、一次性傷殘補助金。

1、傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額;保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

伙食補貼證明范文匯總篇九

為加強公司費用管理、控制不合理費用開支，提高經(jīng)濟效益，特制定本制度。

一、差旅費用。

1．出差。

領(lǐng)款。

出差人員出差需預(yù)借款的，填寫領(lǐng)款申請單，并于申請單上填寫完整出差地點、天數(shù)、業(yè)務(wù)項目、借款金額，經(jīng)總經(jīng)理審批后到財務(wù)部支取。

職員差旅費借款，最高限額為3000元。部門負(fù)責(zé)人差旅費借款，最高限額為5000元。

借款人員必須結(jié)清上一次請款，才可以申請新的款項。

報銷。

出差人員應(yīng)于返公司后15天內(nèi)完成報銷手續(xù)（駐外人員可以延期至一個月內(nèi)），提交經(jīng)審核、審批的差旅費報銷單。累計一個月內(nèi)不報銷者，所借款項在下月工資中扣除。費用報銷單必須由經(jīng)辦人員填寫簽字，不得由其他人員代為簽字。

出差待遇。

費用及補助標(biāo)準(zhǔn)。

交通工具標(biāo)準(zhǔn)：部門負(fù)責(zé)人可乘坐飛機，可購飛機經(jīng)濟艙票；一般員工一律乘坐火車或汽車，可購硬座硬臥車票，高鐵（動車）二等座，如因特殊情況需乘飛機者，需部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則不予報銷。

2、住宿標(biāo)準(zhǔn)：

一類城市：北京、上海、廣州、天津、深圳。

二類城市：省會城市、寧波、重慶、大連、青島、廈門。

其他城市：除一類、二類城市外的所有城市。

住宿費的報銷辦法：

出差人員的住宿費實行限額憑據(jù)報銷辦法，按實際住宿天數(shù)計算報銷金額，超出限額部分自負(fù)；為了鼓勵員工節(jié)約，未達到標(biāo)準(zhǔn)的差額部分給予50%的獎勵。

住宿費標(biāo)準(zhǔn)一般指每人每間，若為同性兩人同時出差，按一個房間的標(biāo)準(zhǔn)報銷。3）出差人員的住宿費提供的增值稅發(fā)票日期應(yīng)對應(yīng)出差日期，否則不予報銷。

出差伙食標(biāo)準(zhǔn)：60元/人/天。工作人員在市區(qū)外出工作，不能回家或回本單位就餐的，經(jīng)部門責(zé)任人批準(zhǔn)可發(fā)給誤餐補助，誤餐每餐補助20元。

若長期外派駐點人員，公司給予每月定伙食補助和住宿補助，在外派地點地區(qū)內(nèi)不報銷住宿費用和伙食費用。

會議出差或外出培訓(xùn)，憑會議或培訓(xùn)通知書報銷。

組織單位提供伙食和住宿的，不予報銷住宿費和伙食補貼。

組織單位不提供伙食和住宿的，一般按上述標(biāo)準(zhǔn)報銷住宿費和伙食補貼。

組織單位只提供住宿或伙食的，不受上述標(biāo)準(zhǔn)限制，可以按照會議的通知安排按實報銷。

同副總及以上領(lǐng)導(dǎo)一起出差的住宿費和伙食費，實報實銷。

因公行李費、票務(wù)費經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后實報實銷，一張機票只能有一份保險。

事前經(jīng)批準(zhǔn)，借公差之機就近返家探親的，其繞道交通費由個人自理，不發(fā)繞道和在家期間的出差補貼。

出差期間的交際應(yīng)酬費納入各部門費用管理中，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，憑發(fā)票實報實銷。

員工因公出國補貼參照國家《個人所得稅法》以及國家財政部門對出國人員差旅費津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

按國家財政部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的差旅費津貼，免予征收個人所得稅；超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的計征個人所得稅。補貼以人民幣發(fā)放。

因參加展覽會、會議等集體活動產(chǎn)生的由公司統(tǒng)一支付的住宿費和伙食費，不論是否超出標(biāo)準(zhǔn)，均按照發(fā)票金額實報實銷。

食宿活動全部由對方單位提供的，不享受該項補貼。

出差返回報銷涉及外幣的，有預(yù)借款的，按預(yù)借款日人民銀行公布的匯率中間價計算，無預(yù)借款的，按報銷日人民銀行公布的匯率中間價計算。

出差人員出差到達目的地至住地往返可乘出租車并憑據(jù)按實報銷，出差城市辦事公交車費、機場建設(shè)費、保險費等可以按實報銷。

發(fā)生的其他費用支出，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可以按實報銷。

市內(nèi)交通費。

員工因緊急事務(wù)外出公干，公司無法安排車輛情況下，外出公干人員應(yīng)請示部門負(fù)責(zé)人，經(jīng)同意可乘坐出租車。出租車費用報銷時應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)派車部門、財務(wù)部審核，方給予報銷。

銷售人員出差在外，為提高工作效率，可以不經(jīng)請示乘坐出租車，報銷時應(yīng)按規(guī)定辦理。

機場、車站、碼頭至住宿地可以乘坐出租車，但如果進、出機場、車站、碼頭有專車的，應(yīng)優(yōu)先考慮乘坐專車，特殊情況全程乘坐出租車的，在車票背面注明原因，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方給予報銷。

報銷出租車票前必須做好以下工作：出租車發(fā)票為機打票據(jù)或定額票據(jù)的，報銷人員須在發(fā)票背面注明起始地點、到達地點、辦事內(nèi)容，內(nèi)容不全的將不予報銷。

機動車費。

機動車費歸屬辦公室管理，內(nèi)容包括油料費、停車費、年檢年審、維修、保險費、養(yǎng)路費等日常費用。

由于司機違反交通規(guī)則或工作失職而發(fā)生的修理費，扣除應(yīng)由保險公司賠償部分后，由司機本人承擔(dān)。

因司機個人工作失誤造成的違章停車、違章駕駛、未及時年審、交納規(guī)費等罰款費用由司機個人承擔(dān)。

司機開車出市區(qū)，日行駛400公里以下，司機及隨行人員均不作出差，無法回公司就餐的，按20元/餐發(fā)放誤餐補貼；司機開車出市區(qū)且日行駛400公里及以上距離的，視同出差。

公司給予補助且自己有車的公司職員，出門辦事時公司不再配備車輛和駕駛員(外地除外)；公司副總以上領(lǐng)導(dǎo)車輛費用實行實報實銷。

二、職員培訓(xùn)費用。

1、職員因參加公司批準(zhǔn)的各種培訓(xùn)所發(fā)生的費用經(jīng)總經(jīng)理審批后予以報銷。

2、各部門由于工作需要購置的專業(yè)書籍，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)，檔案管理員（辦公室管理）驗收并辦理好登記、借閱手續(xù)后，憑發(fā)票實報實銷。

三、通訊費用。

伙食補貼證明范文匯總篇十

為完善員工報銷制度,提高財務(wù)報表的準(zhǔn)確性，經(jīng)財務(wù)部與人事部共同制定,cfo審批通過,現(xiàn)對員工費用報銷做出如下制度：

1、個人日常費用和公司費用(包括勞務(wù)費，傭金等)須分開提交，以免因為個別費用問題造成相互影響,造成報銷的延遲；所有勞務(wù)費報銷，必須附該人員身份證復(fù)印件、匯入行信息(開戶行名稱、賬戶)。

2、個人日常費用報銷只包括移動通訊費、交通費、加班交通費、加班餐費,部門活動費,其限當(dāng)月每人提交一次。

4、加班交通費報銷限于平時工作日晚21：00后，及周末或國家法定節(jié)假日發(fā)生，其他時間一律不予報銷。如為特殊情況，應(yīng)在提交時注明原因；交通費及加班交通費，需要按原始發(fā)票逐張?zhí)峤?，不可合并計算?/p>

加班餐費標(biāo)準(zhǔn)為每人每次20元，超過標(biāo)準(zhǔn)不予報銷。

如果一筆提交整月的加班餐費，需注明具體加班日期及用餐人數(shù)。

5、費用發(fā)票應(yīng)開具公司全稱(見下附加信息**)，如未填寫發(fā)票客戶名稱或填寫錯誤的，請返回原開票處辦理補填或重開手續(xù)。另外，請根據(jù)個人或費用所屬公司,填寫相應(yīng)發(fā)票客戶名稱；如發(fā)生票據(jù)丟失或提供不正規(guī)發(fā)票的，公司將不與報銷,損失由個人負(fù)擔(dān)。如果發(fā)現(xiàn)員工有意報銷不正規(guī)發(fā)票的，財務(wù)部將通知其部門總監(jiān)及vp。

6、提交外幣發(fā)票的員工，請在費用描述中寫明原幣金額及匯率。

7、對于未按規(guī)定時間提交的個人日常費用，將減按80%報銷，且財務(wù)部不能保證在承諾時間內(nèi)付款。特殊情況需提前通知，獲得部門總監(jiān)同意后可免除扣款。例如：出差不能及時提交等特定情況。

8、員工以虛擬身份提交報銷的或收款方為公司的，必須寫明“收款人全稱”和“收款人開戶銀行的完整信息及帳號”。

9、出差報銷單不要提交餐費補助項目，只需填寫出差天數(shù)項目，出差天數(shù)計算方法：回京日期減去出京日期(日期以飛機票，車票所標(biāo)計時間為準(zhǔn))，餐費補助會和工資一起合并發(fā)放。

10、員工差旅借款只能有一筆借款。請先到應(yīng)付帳款會計處(見下附加信息*)確認(rèn)是否已有個人借款，如未清理，則不予借支；除備用金外，如提交人尚有借款未還，遇個人費用報銷時將直接從前期借款中直接扣除，請在備注中注明“沖抵借款”字樣。

11、公司費用借款要按收款方分別填制和提交報銷單。

12、打印報銷單或借款單時，需要包括“審批信息”(在費用報表的靠下的位置，內(nèi)容包括報銷單所有審批人及審批時間)，并確保提交的費用報銷為“已審批”狀態(tài)(在費用主頁下顯示本張報銷單的審狀態(tài)為等待應(yīng)付款管理系統(tǒng)審批)。以免造成報銷延誤；提交的“費用類型”與“費用描述”應(yīng)保持一致，須按實際情況填寫；報銷單必須豎向打印，附上原始單據(jù)，交財務(wù)部報銷。費用明細(xì)不可打印英文版或者erp自動發(fā)送的部門領(lǐng)導(dǎo)審批郵件。這樣會造成沒有員工個人信息，無法確定收款人。

伙食補貼證明范文匯總篇十一

申請人:。

法定代表人(負(fù)責(zé)人):姓名:職務(wù)醫(yī)院院長。

申請事項。

申請對申請人與被申請人之間的醫(yī)療糾紛作醫(yī)療事故技術(shù)鑒定;事實和理由。

20xx年11月11日下午,申請人之子xxx(病人)因身體不適到被申請人處就診，并住院治療。

至11月13日下午，經(jīng)檢查，診斷為“肺血栓”，并將病情告知病人。

至11月14日凌晨，申請人接到醫(yī)院病危通知后，趕到醫(yī)院時，看見病人躺倒在離病床2米遠(yuǎn)的地上，左臉有一傷口，血流至耳朵(已凝固)，且手腳*涼，已死亡。

因被申請人工作人員違反醫(yī)療護理常規(guī)，草率治療，未及時做轉(zhuǎn)院處理，搶救不力，導(dǎo)致病人不治身亡。

一、被申請人工作人員違反醫(yī)療常規(guī)，未給病人進行病理檢查就讓其住院，且至住院第二天即11月12日已經(jīng)在給病人用肺血栓針(已經(jīng)*實得了肺血栓，當(dāng)天費用清單為*)，第三天下午，才檢查出病人患的是“肺血栓”，延誤了病情，使病人未得到及時救治，而不治身亡。

伙食補貼證明范文匯總篇十二

1.主題內(nèi)容：

本規(guī)程規(guī)定了費用報銷管理的相關(guān)內(nèi)容及基本要求。

2.適用范圍：

本規(guī)定適用于所有費用報銷與之相關(guān)的內(nèi)容。

3.職責(zé)：

費用使用人：

負(fù)責(zé)費用報銷填制。

負(fù)責(zé)費用真實性、票據(jù)真實性。

財務(wù)部負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)審核費用財務(wù)手續(xù)完整性。

負(fù)責(zé)審核票據(jù)的真實性。

負(fù)責(zé)費用控制。

負(fù)責(zé)審查費用真實性。

各部門負(fù)責(zé)人：

負(fù)責(zé)審核費用的真實性、必要性。

負(fù)責(zé)費用控制。

總裁：簽批。

4.工作流程（見附件4）。

5.工作內(nèi)容：

費用報銷管理。

工作內(nèi)容。

費用預(yù)算人負(fù)責(zé)費用報銷，各部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部、總裁負(fù)責(zé)員工費用報銷簽審。

公司本部：

每周二、四現(xiàn)金報銷，費用使用人必須在費用使用后的一周內(nèi)到財務(wù)部核銷。

駐外員工：

每月8日前將合格的報銷單據(jù)郵遞到公司。

銀行付款原則為票到付款，若為預(yù)付款，付款人可根據(jù)實際情況按合同支付，但付款時必須附相關(guān)的預(yù)算批文、合同，相關(guān)發(fā)票必須在兩周內(nèi)到財務(wù)銷帳。

費用簽審標(biāo)準(zhǔn)。

費用支出必須在公司預(yù)算范圍內(nèi)，超預(yù)算費用必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。

與客戶單位之間的費用結(jié)算，300元以上的原則以銀行支付。

規(guī)范的財務(wù)手續(xù)：現(xiàn)金報銷人欄必須由本人親自鋼筆填寫，不能用鉛筆或圓珠筆，現(xiàn)金報銷單必須填寫所附票據(jù)張數(shù)，費用報銷種類，費用編碼，部門代碼，費用報銷時間，費用報銷金額大小寫一致，發(fā)票按公司要求用膠水粘整齊，以左上角為準(zhǔn)，錯列粘貼（見附件1），不能用訂書機訂。報銷必須附合理合法原始費用單據(jù)。費用報銷必須附相關(guān)批文，差旅費報銷附差旅行程表，填寫差旅費報銷單，其余費用填寫現(xiàn)金報銷單，報銷時必須附費用說明清單。公司的相關(guān)報表、文件不能用作報銷粘貼單。（見附件2：標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金（差旅費）報銷單填寫）。

票據(jù)的規(guī)范性：除了銀行、郵局、鐵路、醫(yī)院的收據(jù)，其他企事業(yè)單位非經(jīng)營性收據(jù)（稅務(wù)局統(tǒng)一購置），其他收據(jù)不作報銷；發(fā)票必須有統(tǒng)一的稅務(wù)監(jiān)制章，水印。發(fā)票印鑒必須是財務(wù)專用章或發(fā)票專用章，其他印鑒一律無效。發(fā)票必須開具日期。

業(yè)務(wù)真實性：為便于財務(wù)審核票據(jù)的真實性，要求附相關(guān)資料。

·業(yè)務(wù)費：報銷時必須附批文。

·差旅費：報銷必須附《差旅費申請表》，統(tǒng)一使用《差旅費報銷單》。

·通訊費：通訊號碼必須在公司存檔，附正式發(fā)票。

·會務(wù)費：必須附會議簽到表，會議總結(jié)，會議預(yù)算審批報告在額度內(nèi)報銷。

·研討費：必須附會議簽到表，會議總結(jié)，會議預(yù)算審批報告，會議費用明細(xì)及證明人簽字，在額度內(nèi)報銷。

·運費：報銷時附發(fā)貨清單。

·長途交通費：按公司規(guī)定實報實銷。

·市場開發(fā)費：按公司規(guī)定憑票限額報銷。

·其他要求的審批資料。

6.監(jiān)督主體：財務(wù)部。

7.主導(dǎo)部門：財務(wù)部。