問題樓盤救治方案范文 問題樓盤化解典型案例(7篇)

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

2023年問題樓盤救治方案范文(精)一

為增進(jìn)兩個(gè)班級同學(xué)彼此間的溝通、了解，增進(jìn)同學(xué)之間的友誼，也為提升班級的凝聚力。使同學(xué)們感受班級與班級之間的活躍氣息和班級之間的友情，同學(xué)之間的友誼，同時(shí)豐富了大家的課余生活。

20xx級中醫(yī)內(nèi)科班的全體同學(xué)，20xx級中西醫(yī)骨傷班的全體同學(xué)。

20xx年11月11日

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1、前期準(zhǔn)備：

1)、11月5日做好活動策劃書，安排好各工作人員的任務(wù);

2)、班級準(zhǔn)備演出節(jié)目，并且進(jìn)行排練;

3)、由體育委員劉杰和社交委員畢艷外出買活動時(shí)所需物品比如氣球、彩帶等;

4)、團(tuán)支書，組織委員，信息委員，宣傳委員負(fù)責(zé)布置會場;

5)、各位組長及時(shí)通知并督促組員進(jìn)入會場。

a、宣傳方案：通知聯(lián)誼的班級，組織班會通知班委，再以口述通知全班同學(xué)。b、組織方案：

總負(fù)責(zé)人：陳星如、郭進(jìn)秋

策 劃 人：邱雪慶、郭進(jìn)秋

現(xiàn)場紀(jì)律：張琪、劉杰

現(xiàn)場清理：班委、自愿者

拍照攝像：曾璐，宋詩瑤

記 錄 人：涂萱

6)、11月8日前準(zhǔn)備好所有物品：所有需買物品——朱雪紅 馬鈴鈺 劉杰

插板、冰塊、盆子、場地——楊界 宋詩瑤

歌曲收集及制作——陳星如

凳子、竹棒、清潔用具——黃拯 張琪

照相機(jī)——曾璐

音響、話筒、地毯的借還——唐浩

投影儀的借還——王程遠(yuǎn)

小游戲問題——郭進(jìn)秋

床上書桌的借還——吳波

7)11月9日完開會核對，確定各項(xiàng)需要提前準(zhǔn)備的工作是否完成;

主持稿;號碼牌2份;小游戲卡片;小游戲問題;歌曲;

2、活動中期：

1)11月10日下午4點(diǎn)，所有工作人員到教室布置場地;5點(diǎn)半布置完畢;

具體人員安排：

音響、話筒、地毯的布置——唐浩 郭進(jìn)秋

投影儀的安裝，現(xiàn)場電腦操控——王程遠(yuǎn)

氣球的裝飾——劉杰 王海 曾璐 宋詩瑤

書桌的擺放，貼好桌上便利貼——黃拯 涂萱

飲食的準(zhǔn)備——邱雪慶

插板，彩燈的布置——楊界陳星如

2)6點(diǎn)進(jìn)場，黃拯、張琪在門口主持同學(xué)進(jìn)入會場，并貼上號碼牌。6點(diǎn)半正式開始。

·開場白，主持人介紹活動流程與規(guī)則，活動正式開始;

·k歌大賽：每輪5對選手參與比賽，視同學(xué)們的積極性而定輪數(shù);

海選：5對選手搶唱8首歌，分?jǐn)?shù)最低者淘汰，本輪淘汰1對，剩余4對;

天旋地轉(zhuǎn)：4對選手輪流唱歌，若搭檔唱錯(cuò)或不會唱，另一位轉(zhuǎn)6圈，總共十首歌，得分最低者淘汰。本輪淘汰1對，剩余3對;

拯救美女：女生身上有三條繩子，每唱對一首，解掉一條，先拯救出者獲勝;

為獲勝者頒發(fā)獎品。

·中途的小游戲：“你來比，我來猜”，“誠實(shí)勇敢”;

游戲規(guī)則：k歌比賽：唱對一首歌得2分;唱錯(cuò)或不會唱不扣分。歌詞可以適當(dāng)提醒，但如果一句歌詞都不會，仍不給分。

你來比，我來猜：三對一組，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2分鐘)，猜出個(gè)數(shù)最多的獲勝。猜出一個(gè)算2分。

只能用肢體語言提示，若犯規(guī)，則扣去5秒鐘，且當(dāng)題不給分。

誠實(shí)勇敢：第一個(gè)被點(diǎn)到名的同學(xué)，做懲罰者，并決定第二個(gè)被點(diǎn)名的同學(xué)，并給他(她)出一題，“誠實(shí)”或是“勇敢”，被懲罰者完成任務(wù)后，可以轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)行下一個(gè)點(diǎn)名。本游戲不涉及分?jǐn)?shù)。

具體人員安排：

記分員——涂萱 呂長遙

道具準(zhǔn)備，獎懲執(zhí)行——黃拯

照相——曾璐 宋詩瑤

3)結(jié)束：合唱《朋友》

3、活動后期：

1)活動結(jié)束后，工作人員共同打掃清潔。

2)宣傳委員寫好通訊稿，組織委員寫好總結(jié)。

1、 若音響等設(shè)備出問題，唐浩聯(lián)系修理或重新租;主持人控制好場面。

2、 若突然停電，主持人控制好，20分鐘若不來電，活動則改期;安排好同學(xué)出教學(xué)樓，避免發(fā)生意外事故。

3、 發(fā)生任何意外，唐浩與陳星如統(tǒng)籌全局，主持人配合，確保同學(xué)們的安全及活動的有序進(jìn)行。

1、參與者必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，分工協(xié)作，精心實(shí)施。

2、20xx級中醫(yī)內(nèi)科班和20xx級中西醫(yī)骨傷班的全體同學(xué)必須到場，若有急事，應(yīng)事先向負(fù)責(zé)人請假。

3、活動意外情況：發(fā)生口角沖突。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算(略)

2023年問題樓盤救治方案范文(精)二

近期，通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的學(xué)習(xí)，認(rèn)真回顧了自己的工作，對自己的黨性黨風(fēng)狀況進(jìn)行總結(jié)反思，深刻剖析了自己在思想、工作和作風(fēng)上先進(jìn)性表現(xiàn)得不鮮明或不適應(yīng)、不符合的地方和存在的突出問題?，F(xiàn)在我真誠地向黨組織匯報(bào)我的黨性分析。

一、查擺自身存在的問題

在新時(shí)期，如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，勢必要求每一名共產(chǎn)黨員要對自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析。對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：

一是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，做事沒有計(jì)劃，沒有系統(tǒng)性，時(shí)間抓得不夠緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，從現(xiàn)象上看自己對學(xué)習(xí)還是比較重視，但學(xué)習(xí)的深度不夠，尤其是對深層次的理論學(xué)習(xí)，研究不夠。

二是在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與學(xué)業(yè)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與學(xué)業(yè)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉及，了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

三是思想解放的力度還不夠大。對當(dāng)前改革中的新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

四是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“為人民服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，不能真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

五是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作或?qū)W習(xí)中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

六是思想道德素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高。日常工作中還不能自覺帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐共產(chǎn)主義文明新風(fēng)，助人為樂，做實(shí)踐社會公德的模范，比如有時(shí)有隨地吐痰的行為，有時(shí)有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

七是思想認(rèn)識上還存在一些偏差，在日常工作中有得過且過的心態(tài)，滿足于完成日常事務(wù)性工作，沒有一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃和打算。

八是不善于開展批評與自我批評，不善于幫助和關(guān)心同學(xué)。不敢或不愿大膽提出自己的見解，怕表錯(cuò)態(tài)，怕影響與同學(xué)的關(guān)系。在日常工作實(shí)踐中，說普遍存在的問題多，具體到個(gè)人的少;發(fā)牢騷的時(shí)候多，提出具體建議的少;講空話套話的時(shí)候多，談實(shí)際問題的時(shí)候少。

九是在班委工作中放不開手腳。缺乏責(zé)任心，怕得罪同學(xué)，總想當(dāng)老好人。

十是自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法，說話心真口快。平時(shí)了解關(guān)心同學(xué)做的不夠，存在自以為是的思想認(rèn)識，而忽視了與同學(xué)之間的感情交流和思想溝通，沒有意識到自己是一名共產(chǎn)黨員。

二、存在問題的原因根源剖析

經(jīng)過這次先進(jìn)性的教育活動，使自己能夠從各方面重新認(rèn)識自己，本著只講主觀，不講客觀的原則，通過認(rèn)真反思，理性分析，自己認(rèn)為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。對黨和國家的方針、政策、學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常化。主觀上對學(xué)習(xí)比較放松。學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時(shí)比較強(qiáng)調(diào)客觀原因，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到學(xué)習(xí)作風(fēng)和處理事情的水平。

2、在鉆研知識上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心，缺乏憂患意識，創(chuàng)新意識，缺乏把學(xué)習(xí)知識當(dāng)作一種責(zé)任、一種自覺行動，缺乏掌握先進(jìn)的知識的思想認(rèn)識，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想。

3、責(zé)任心，責(zé)任意識，大局意識不夠強(qiáng)。認(rèn)為自己在班委工作中起協(xié)助作用的，不敢或不愿大膽提出自己的見解，盡量尊重他人意見，按他人意愿去做，在工作中放不開手腳。真正的原因，就是缺乏事業(yè)責(zé)任心，當(dāng)老好人思想在作怪。

4、自己在學(xué)習(xí)方面還存有一定的依賴性，課后沒有及時(shí)的復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，僅僅在課堂上聽老師的講解，而且自己尚未有一套學(xué)習(xí)計(jì)劃，故在工作和學(xué)習(xí)中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神。

5、精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。雖然在學(xué)習(xí)中自己取得了一些成績，但是，進(jìn)取意識和全心全意為人民、為同學(xué)服務(wù)的宗旨意識，不同程度地有些淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識還不夠強(qiáng)烈，與同學(xué)的溝通還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

針對以上存在的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文化等方面的知識，學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識，學(xué)習(xí)做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領(lǐng)域。樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)定走建設(shè)中國特色社會主義道路，自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

三、整改措施

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。以上問題的存在，導(dǎo)致了在工作和學(xué)習(xí)中不能達(dá)到十分的滿意。在下一階段的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)中，我將有如下整改措施：

1、一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作和學(xué)習(xí)的需求。面對我們黨在新時(shí)期下的改革形勢，需要用新的思維去解決工作和學(xué)習(xí)中遇到的各種問題，因此，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

3、多聽取老師和同學(xué)的建議和意見，多關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，為他們解決學(xué)習(xí)和生活上的困難，使班級更富凝聚力。從新學(xué)期起，主動找入黨積極分子談心，了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決具體困難。

4、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

5、要樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，保持先進(jìn)黨員的良好形象。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無條件的服從集體利益，國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在工作上吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。

6、始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)。今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的，只有提高服務(wù)意識，才能體現(xiàn)黨員的更本宗旨所在。

7、加強(qiáng)對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在打牢基礎(chǔ)知識的同時(shí)，進(jìn)行更深層次的學(xué)習(xí)，注重各方面技能的提高，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，有一個(gè)長遠(yuǎn)的計(jì)劃和打算。

8、要隨時(shí)找出自己存在的缺點(diǎn)和不足，并加以改之。在虛心接受同學(xué)們提出的意見和建議的同時(shí)，也要敢于指出他們的缺點(diǎn)和不足。

9、在各項(xiàng)紀(jì)律上，能遵紀(jì)守法，決不做違軌之事。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)在生活上能嚴(yán)格要求自己，能對自己負(fù)責(zé)，對學(xué)校負(fù)責(zé)。另外能團(tuán)結(jié)同學(xué)、理解別人，同學(xué)間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴(yán)以律己。

10、我會認(rèn)真地學(xué)習(xí)普通話，以及各方面的技能，爭取不斷有所進(jìn)步。

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)與活動，作為一名黨員應(yīng)該真誠地向黨組織進(jìn)行認(rèn)真地匯報(bào)，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進(jìn)工作中的不足，使自己的各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上得到進(jìn)一步的提高，努力使自己真正成為一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。唯有兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地的工作，才能不負(fù)黨和人民的重托，才能不斷提高我們的思想和業(yè)務(wù)水平，更好的為人民服務(wù)。同時(shí)要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，通過學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的學(xué)習(xí)，更好的服務(wù)于社會，這樣我們也才能更好的生存，服務(wù)意識是任何時(shí)候都不可缺少的。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻(xiàn)，成為一名新時(shí)代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2023年問題樓盤救治方案范文(精)三

按照辦事處黨委的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)我區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)，建設(shè)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍，在辦事處紀(jì)委的組織下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》，對照《規(guī)定》中的“五項(xiàng)禁止二十二個(gè)不準(zhǔn)”，結(jié)合自身實(shí)際工作中情況查找自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題做如下自查自糾。

一、自己存在的問題和不足

1.理論學(xué)習(xí)有所欠缺，政治思想意識有待加強(qiáng)

理論來源于實(shí)際，又必須在實(shí)踐工作中加以檢驗(yàn)。匱乏的理論對于實(shí)際工作特別是社區(qū)基層工作的開展缺乏導(dǎo)向作用。實(shí)際工作中，沒有充分考慮“從群眾中來到群眾”群眾路線，導(dǎo)致只注重大局的思想意識。

2.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

3.缺乏有意識的工作和自覺性。

在工作上缺乏一定的主動性，充分說明自己在自身修養(yǎng)、黨性方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的意識沒有充分得到加強(qiáng)。往往導(dǎo)致不能夠主動自覺地開展工作。

二、今后的打算和自糾措施

1.主動學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。

在今后的工作中主動學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可是持續(xù)發(fā)展的道路。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的原則和基層干部職責(zé)，把理論服務(wù)于實(shí)踐。

2.繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

在實(shí)際工作中繼續(xù)堅(jiān)持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社區(qū)黨支部干部的事情。時(shí)刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不斷開拓進(jìn)取，為我社區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)不斷貢獻(xiàn)自己的力量。我希望在我的帶領(lǐng)下，把觀巷社區(qū)的工作做好、做實(shí)，做到讓人民滿意、讓群眾高興。在工作開展的同時(shí)，接受廣大群眾黨員干部的監(jiān)督和批評。為建設(shè)美好和諧的觀巷社區(qū)而不斷努力。

3.做好先鋒模范的帶頭作用，遵紀(jì)守法。

嚴(yán)格按照國家干部的行為準(zhǔn)則和《規(guī)定》的要求嚴(yán)格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺點(diǎn)。自覺做到條件變了艱苦的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦的精神不減，成為遵紀(jì)守法的模范，為建設(shè)美好和諧的觀巷社區(qū)奉獻(xiàn)自己的力量。在生活中，嚴(yán)格遵守國家法律制度，做到有法必遵，有規(guī)必依。在人民群眾中起好先鋒模范作用。

美好、幸福、和諧的觀巷社區(qū)離不開廣大人民群眾的努力，更離不開黨和國家的關(guān)心，我一定努力為建設(shè)美好文明的觀巷社區(qū)而努力。

2023年問題樓盤救治方案范文(精)四

貫徹落實(shí)中央“作風(fēng)紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定”教育活動，是局黨委、局針對部門發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況，在全體干部職工中中開展的一項(xiàng)重要活動。目的是通過全員作風(fēng)紀(jì)律的根本轉(zhuǎn)變，以嶄新的精神風(fēng)貌，在黨的精神的指引下，又好又快的促進(jìn)局的發(fā)展?，F(xiàn)對照自身實(shí)際，自查不足，改進(jìn)提高。

一、存在的不足

1、學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。日常工作中，自己雖然能夠自覺地通過各種方式學(xué)習(xí)，但仍感覺學(xué)習(xí)的效果不好。究其原因：一是學(xué)習(xí)的鉆研精神不夠，對所學(xué)的東西深入不夠、思考不夠，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合方面做得不好;二是主動學(xué)習(xí)主動意識不強(qiáng)，常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去學(xué)，有學(xué)習(xí)應(yīng)付的傾向，標(biāo)準(zhǔn)不高;三是沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃，目的性不強(qiáng)，沒有做到學(xué)習(xí)和工作完美結(jié)合。

2、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到，沒執(zhí)行落實(shí)到位的現(xiàn)象。對一些謀劃好的工作思路，在執(zhí)行過程中因?yàn)檫@樣那樣的困難和原因，沒落實(shí)下去，也不去認(rèn)真分析研究，尋找對策;對落實(shí)的一些工作，因?yàn)槟芰退枷肷先狈φJ(rèn)真精神，標(biāo)準(zhǔn)不高，質(zhì)量有折扣。

3、原則性不強(qiáng)，有好人主義傾向。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，能夠顧大局，講團(tuán)結(jié)。能夠正確處理團(tuán)隊(duì)、個(gè)人、同事之間的關(guān)系。但工作中有時(shí)也有原則性不強(qiáng)和好人主義傾向。對一些歪風(fēng)邪氣，認(rèn)為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動性有待提高。有時(shí)認(rèn)為只要干好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實(shí)的精神。

4、作風(fēng)紀(jì)律不夠硬。在自己身上，多多少少存在一些自由主義、個(gè)人主義和浮躁等問題。主要表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏爭第一意識，有時(shí)候只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結(jié)果不注重過程，只講客觀不講主觀，應(yīng)用辯證法的方法想問題、干工作的能力有待進(jìn)一步提高。

5、黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步增強(qiáng)。黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能方面，按照黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善能力。通過參加強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動。我深刻感覺到，自己在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務(wù)能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、組織紀(jì)律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應(yīng)局的發(fā)展形勢和崗位要求。

6、克己慎行、勤儉節(jié)約意識有待增強(qiáng)。作為一名黨員干部，雖然能夠時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)黨的形象，但是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、保持克勤克儉品性、增強(qiáng)職業(yè)道德等方面，仍有很大的提升空間。

二、改進(jìn)措施

學(xué)習(xí)是伴隨一生的事情。尤其在當(dāng)社會，作為一名普通黨員，只有自身做到不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，不斷完善，不斷提高，才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自己的各種責(zé)任和義務(wù)。我將以此次學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，嚴(yán)肅認(rèn)真地審視自身存在的不足，努力完善和改進(jìn)。

1、在學(xué)習(xí)上下功夫。樹立科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀，學(xué)政治、學(xué)哲學(xué)、學(xué)科學(xué)，學(xué)經(jīng)濟(jì)，學(xué)管理，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)知識，不斷提高自己的政治理論水平和實(shí)際工作能力;努力學(xué)習(xí)國家的法律法令和黨的紀(jì)律，嚴(yán)格要求、率先垂范，清正廉潔、恪盡職守，真正做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心和職工群眾滿意。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，尤其是要聯(lián)系市場發(fā)展和黨群工作的實(shí)際，著力提高解決實(shí)際問題的能力。

2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎(chǔ)條件。一是努力提高認(rèn)識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是端正態(tài)度、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊的思想和雜念，時(shí)刻保持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài)，扎實(shí)工作、無私奉獻(xiàn)，不斷提高工作能力。

3、增強(qiáng)責(zé)任感，提高執(zhí)行力。責(zé)任感是做好工作的先決條件，責(zé)任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，才能干好工作，我將努力增強(qiáng)崗位責(zé)任感，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進(jìn)，開拓進(jìn)取;不抱怨、不消極、不懈怠，常懷對生命的敬畏，對時(shí)光的珍惜，對崗位的責(zé)任，為局的發(fā)展積極干好本職工作。

4、不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量。方法得當(dāng)，事半功倍。切合實(shí)際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率，保證工作質(zhì)量的重要途徑。我將通過不斷地向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向書本向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，豐富自己的工作方法，努力提高解決問題的能力，嚴(yán)格要求自己，以高品質(zhì)的工作質(zhì)量推動工作努力上臺階。

2023年問題樓盤救治方案范文(精)五

“你為什么選擇我們酒店？”

當(dāng)面試官拋出這個(gè)問題時(shí)，說明他對你產(chǎn)生了興趣，想要了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

為了增加面試經(jīng)過的幾率，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)這樣做：1.在應(yīng)聘前多了解公司一些信息；2.能夠從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答，表達(dá)對崗位和公司的向往，例如“我十分看好貴酒店的發(fā)展前景，我認(rèn)為這項(xiàng)工作很適合我，相信自我必須能做好。”

“請自我介紹一下”

這是面試中最常見的問題，但也是最能給面試官留下好的第一印象的問題。

自我介紹其實(shí)是為了考驗(yàn)應(yīng)聘者的心理承受本事、邏輯思維本事、演講本事，對自我介紹關(guān)注是其次的，因?yàn)?，這些在簡歷中已經(jīng)有所了解。

所以應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)做到：1.介紹資料要與個(gè)人簡歷相一致；2.表述方式上盡量口語化；3.說話條理清晰，要切中要害，不談無關(guān)、無用的資料；4.面試前有意識地鍛煉自我的演講語氣和肢體語言。

“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

這個(gè)問題是在考驗(yàn)應(yīng)聘者是否認(rèn)真分析過自我，反省過自我。如果一個(gè)人能認(rèn)清自我的缺點(diǎn)，并有改善的愿望和方法，這種人是會被面試官所欣賞的。

應(yīng)聘者要做到：1.不能說自我沒有缺點(diǎn)，這樣會讓人覺得你很自大；2.不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)；3.說出自我的一個(gè)缺點(diǎn)，并認(rèn)真對其進(jìn)行剖析，在面試中表達(dá)自我正在改善的意愿。

“舉一個(gè)人生中最失敗的經(jīng)歷”

應(yīng)聘者對這個(gè)問題的回答將直接反映出他們的膽量和勇氣，以及考驗(yàn)他們是如何應(yīng)對失敗，是否從中吸取教訓(xùn)，并進(jìn)行深刻的反思。

所以應(yīng)聘者能夠這樣應(yīng)答：1.不能說自我沒有失敗的經(jīng)歷，太虛假；2.明確說明失敗是由哪些原因?qū)е碌模?.最重要的是，說明失敗后自我曾做了深刻的反省，很快振作起來，以更加飽滿的熱情應(yīng)對以后的工作。

“你有什么業(yè)余愛好”

如果遇到面試官問這個(gè)問題，那你可能需要細(xì)心一點(diǎn)了，他正試圖從你的回答中了解你的性格、觀念、心態(tài)以及思維的深度等。

當(dāng)然，有的應(yīng)聘者為了展現(xiàn)自我比較有內(nèi)涵，回答自我喜歡讀書，那么有的面試官可能會深入詢問：“您最喜歡哪一本書？你為什么喜歡這本書？您閱讀了這本書后有什么感悟？”所以，千萬不要在面試中說無把握的話，那樣很快會被識破。

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)做到：1.事先做好這方面的準(zhǔn)備；2.最好不要說自我沒有業(yè)余愛好；3.不要說自我有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？”

這是在考驗(yàn)應(yīng)聘者的預(yù)測本事以及是否有應(yīng)對方法。

應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)做到：1.從技術(shù)、知識、經(jīng)驗(yàn)等方面預(yù)見到的困難；2.說出自我對困難所持有的態(tài)度，表示自我會用勤奮和努力以及事前充分的準(zhǔn)備來克服將會遇到的困難。

“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

許多應(yīng)聘者應(yīng)對該問題常常會不知如何作答，其實(shí)這主要測試應(yīng)聘者是否能夠站在招聘單位的角度來回答，懂得換位思考。

所以應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)做到：表達(dá)自我對這份工作很感興趣，并有足夠的信心能勝任崗位，例如“我貼合貴酒店的招聘條件，憑我目前掌握的知識、技能、高度的職責(zé)感、良好的適應(yīng)本事及學(xué)習(xí)本事，完全能勝任這份工作。”

“工作時(shí)與上級意見不一致，你怎樣辦？”

該問題主要是考察應(yīng)聘者的執(zhí)行力、溝通本事和協(xié)調(diào)本事，以及對工作的職責(zé)性。

應(yīng)聘者能夠這樣回答：1.首先給上級以必要的、私下的解釋和提醒，在無效的情景下，又不會給酒店造成重大損失，我會服從上級的意見；2.如果上級的決定會給酒店造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時(shí)，我期望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。

“您在前一家酒店的離職原因是什么？”

有一些應(yīng)聘者，在回答離職原因時(shí)總是貶低自我離職的酒店。往往這種人是不被面試官認(rèn)可的。

正確的應(yīng)當(dāng)是：1.避免把“離職原因”說得太詳細(xì)、太具體；2.不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”等；3.不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等；4.盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

當(dāng)然，同一個(gè)面試問題并非僅有一個(gè)固定答案，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者根據(jù)自身情景，靈活應(yīng)對面試的各種場景，然后放松心態(tài)把自我的狀態(tài)發(fā)揮到最好。

2023年問題樓盤救治方案范文(精)六

嚴(yán)以用權(quán)是“三嚴(yán)三實(shí)”中最有針對性的重要內(nèi)容，“修身、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”的“嚴(yán)、實(shí)”要求均適用于一般黨員、一般干部、甚至一般人，唯有“用權(quán)”一項(xiàng)完全針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生作風(fēng)問題的核心和關(guān)鍵，是執(zhí)政黨穩(wěn)固執(zhí)政掌權(quán)基礎(chǔ)的核心和關(guān)鍵。之所以此次專題學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)在我們縣處級以上黨員干部中開展，是要抓好重點(diǎn)、抓好關(guān)鍵少數(shù)。從這個(gè)角度看，我們領(lǐng)會、掌握、踐行“嚴(yán)以用權(quán)”的要求，就是抓好重點(diǎn)中的重點(diǎn)、關(guān)鍵中的關(guān)鍵。

嚴(yán)以用權(quán)從宏觀上看，需要良好的政治生態(tài)，山清水秀的從政環(huán)境，需要從法律、規(guī)矩、制度上解決權(quán)力職責(zé)不清、監(jiān)督不力、懲處不硬等問題，但作為我們具體的個(gè)人來說，必須淤泥不染、潔身自好、心如明鏡，保持對權(quán)力有正確的認(rèn)識，端正的態(tài)度，確保權(quán)力得以嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的行使。

一、樹立正確的權(quán)力觀

權(quán)力是具有強(qiáng)制性的無形的力量，因其無形而使其難以界定、衡量、約束和監(jiān)督，進(jìn)而導(dǎo)致權(quán)力的誤用、亂用、濫用和反用;因其具有強(qiáng)制性，所以行權(quán)必有得失，用好了，為民謀利、利國利民;用錯(cuò)了，損公害民、禍國殃民。所以，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須樹立正確的權(quán)力觀。

權(quán)力觀是指對權(quán)力總的看法，正確的權(quán)力觀來自于辯證和歷史唯物主義世界觀，是正確人生觀和價(jià)值觀在權(quán)力范疇的集中反映，簡單說就是對權(quán)力的來源、所有，行使的目的、意義、價(jià)值的正確認(rèn)識，它直接影響黨員干部行使權(quán)力的具體行為。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力來源于哪里?行使的基礎(chǔ)是什么?我國的憲法規(guī)定：中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民是權(quán)力的主人，人民把權(quán)力委托給自己選出的代表，再由多數(shù)代表的意志授予各級各部門的國家機(jī)關(guān)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只是權(quán)力的具體執(zhí)行者、操作者;行使權(quán)力的基礎(chǔ)建立在法治的基礎(chǔ)上，是法律所授予的，必須依法替人民行使權(quán)力。

人生觀和價(jià)值觀核心的問題是什么樣的人生是有意義、有價(jià)值的，正確的權(quán)力觀就是要懂得權(quán)力怎樣行使才是有意義、有價(jià)值的。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力來說，其意義和價(jià)值性在于為人民服務(wù)，能夠?yàn)槿嗣穹?wù)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，我們的權(quán)力行使就是有意義、有價(jià)值的。正確的權(quán)力觀應(yīng)該清楚權(quán)力的來源、目的、功用，可以體現(xiàn)為這樣四句話，即：權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。這是我們能否嚴(yán)以用權(quán)的“總開關(guān)”。

二、明確“嚴(yán)”的含義

絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，但也有不少失之于“寬”，失之于“松”，溫水煮青蛙，最后走進(jìn)罪惡的深淵。其中，有的認(rèn)為自己的權(quán)力“來自于上級、來自于組織”，于是摧眉折腰、媚上邀功，不求實(shí)際亂造浮夸政績;有的認(rèn)為權(quán)力來自于自己的能力魅力，于是自高自大、任性妄為，大事小事一言堂;有的奉行權(quán)為妻用、利為子謀，搞權(quán)力尋租、利益交換;有的甚至搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派結(jié)黨營私……總之，利用權(quán)力進(jìn)行權(quán)錢交易、權(quán)物交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易，漸漸背離了權(quán)為民所用、利為民所謀的正道。

提出要“嚴(yán)”，那么什么是嚴(yán)，我認(rèn)為至少有三層含義。

一是嚴(yán)格公私界限。從政之權(quán)是公權(quán)，公權(quán)絕不能用于私人私事，要從思想上、行為上杜絕以權(quán)謀私，拒絕各種特權(quán)。二是嚴(yán)格依法辦事。權(quán)力行使的基礎(chǔ)是法治，行使權(quán)力的基礎(chǔ)不是習(xí)慣和傳統(tǒng)，不是個(gè)人魅力，而是法律依據(jù)，需要依法授予，所以要嚴(yán)守法律、規(guī)矩和制度行使權(quán)力，要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。三是嚴(yán)格接受監(jiān)督。權(quán)力不是無限的，不是不負(fù)責(zé)任的，不是不折手段的，權(quán)力必須受到監(jiān)督、制約，權(quán)責(zé)對等、符合道德，要時(shí)刻聽取群眾的意見和建議，時(shí)刻接受人民的監(jiān)督，并及時(shí)加以改進(jìn)。

三、踐行“八點(diǎn)”要求

領(lǐng)導(dǎo)干部怎么才能符合“嚴(yán)”的要求?通過學(xué)習(xí)和思考，我認(rèn)為作為個(gè)人來講，至少應(yīng)該做到以下八點(diǎn)要求。

一是畏于用權(quán)。分清權(quán)力與個(gè)人的關(guān)系，分清權(quán)力與權(quán)利的關(guān)系。權(quán)力掌握在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人手中，但決不是屬于任何領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，權(quán)力是公器，領(lǐng)導(dǎo)干部只是代表人民、代表國家行使權(quán)力，要堅(jiān)持用權(quán)為民，對手中的權(quán)力要有畏懼之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，這樣才能對得起人民賦予你手中的權(quán)力。

二是敢于用權(quán)。權(quán)力不是用來欣賞的，不是用來炫耀的，更不是束之高閣用于收藏的，人民的權(quán)力必須為人民謀取利益。不敢負(fù)責(zé)不敢用權(quán)，不求有功，但求無過，使權(quán)力處于休眠的狀態(tài)，以不作為而保證不犯錯(cuò)誤，更是違背權(quán)力的本意的。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。去年，群眾路線教育實(shí)踐活動中大力開展“為官不為”專項(xiàng)整治，就是要讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足;就是要讓想干事、能干事、干成事的干部有展現(xiàn)的舞臺。

三是慎于用權(quán)。權(quán)力有風(fēng)險(xiǎn)，用權(quán)須謹(jǐn)慎，要負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力，人民利益包括眼前利益和長遠(yuǎn)利益，全局利益和局部利益，個(gè)體利益和集體利益，在權(quán)力使用的時(shí)候要統(tǒng)籌兼顧，尋求各方面利益的最佳結(jié)合點(diǎn)，遵循發(fā)展的客觀規(guī)律，做到科學(xué)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。其前提是把情況搞清楚，把問題想明白。搞清楚情況唯一的辦法，就是要多調(diào)查研究。把問題想明白，就是要深思熟慮，集思廣益，發(fā)揚(yáng)民主，博采眾長。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的情況可能會多一點(diǎn)、見識會廣多一點(diǎn)，但也不要把自己當(dāng)做神仙，好像自己一切都是正確的，所以必須要謹(jǐn)慎用權(quán)。

四是秉公用權(quán)。公平正義是權(quán)力使用的根本標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)力是公器，官員代表的是人民的利益，代表國家行使權(quán)力，一定要做到公正，而不能僅憑自己的好惡有失公允。權(quán)力更不能任性，任性的權(quán)力肯定是破壞了公平公正。權(quán)力最重要的就是要做到公正，因?yàn)橹挥泄艜玫缴鐣腿嗣竦恼J(rèn)可。秉公用權(quán)就一定要守住公與私的分界線，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。一定要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，把群眾利益放在心頭，權(quán)為公所用、為民所用。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，無論職位高低，都是人民的勤務(wù)員，手中所有的權(quán)力也只能用來為人民謀利益。

五是依法用權(quán)。黨的xx屆四中全會《決定》是這樣指出的，依法治國，是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障，是實(shí)現(xiàn)國家治理和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，事關(guān)我們黨執(zhí)政興國，事關(guān)人民幸福安康，事關(guān)黨和國家長治久安。依法治國，最重要也就是依法治權(quán)，使權(quán)力在法律的范圍內(nèi)活動，必須給權(quán)力運(yùn)行“劃紅線”“布雷區(qū)”，讓權(quán)力在安全線內(nèi)運(yùn)行，也就是權(quán)力周邊有警戒的各種“高壓線”。這種警戒的高壓線就是法律，要依法來用權(quán)，在法律許可的范圍內(nèi)來活動。

六是履責(zé)用權(quán)。權(quán)責(zé)相連、權(quán)責(zé)對等是用權(quán)的原則之一，應(yīng)該把權(quán)力當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān)和責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任是緊緊相連的，有多大的權(quán)力就要承擔(dān)多大的責(zé)任，盡多大的責(zé)任才會有多大的作為。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本的要求，日常工作能盡責(zé)，難題面前敢負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)，面對急難險(xiǎn)重的任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?，能?dān)重任，敢涉險(xiǎn)灘，敢于負(fù)責(zé)，一心一意履行自己的職責(zé)，才對得起手中權(quán)力的責(zé)任。

七是陽光用權(quán)。權(quán)力必須透明在陽光下運(yùn)行，就是要推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的公開化、規(guī)范化，落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開的制度;同時(shí)，要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督，讓人民來監(jiān)督權(quán)力。特別是在從群眾路線教育實(shí)踐活動開展后，更要習(xí)慣于在聚光燈下工作，在放大鏡下工作，要不怕群眾看，不怕群眾挑毛病，要經(jīng)得起公開檢驗(yàn)，要無懼“人肉搜索”。

八是廉潔用權(quán)。“清正廉潔”是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的的最低要求，也是現(xiàn)代政治最基本的準(zhǔn)則。要求我們心有戒尺，干凈做事。領(lǐng)導(dǎo)干部能力再強(qiáng)，功勞再高，違紀(jì)違法了就是100-1=0，吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，黨員干部廉潔從政要做到要恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之友不交、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干，要自覺抵制“糖衣炮彈”，還要嚴(yán)格要求家人、親屬和身邊工作人員，防止“賢內(nèi)助”變成“貪內(nèi)蛀”。要做到“常思廉不懈怠、常保廉不特殊、常促廉不擅權(quán)、常守廉不掉隊(duì)”。

2023年問題樓盤救治方案范文(精)七

省委第三巡視組對建始縣進(jìn)行了巡視，并于7月15日向縣委反饋了巡視意見。建始縣委把巡視整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，堅(jiān)持立行立改，迅速動員部署，狠抓整改落實(shí)，各項(xiàng)整改任務(wù)取得了階段性成效?，F(xiàn)將整改進(jìn)展情況報(bào)告如下。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*方面

1。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上存在嚴(yán)重問題”的問題

一是嚴(yán)格執(zhí)行恩施州紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部收受*、禮品禮金的通知》，出臺了《關(guān)于嚴(yán)禁黨員收送禮金禮品》的規(guī)定，對全縣副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨政“一把手”20xx年以來收受*禮金行為進(jìn)行了全面清查。二是規(guī)范國有資產(chǎn)處置，將國有資產(chǎn)處置工作移交縣公共資源交易中心，納入全縣統(tǒng)一交易平臺，規(guī)范了國有資產(chǎn)處置流程;同時(shí)，出臺了縣屬國有企業(yè)管理辦法及縣屬國有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)管理辦法和薪酬管理辦法等規(guī)章制度，防止國有資產(chǎn)流失和黨員干部利用職權(quán)謀取私利。三是出臺《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》等制度，建立了科級領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶申請報(bào)備制度。

2。關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域和部門*問題比較突出”的問題

一是開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治。組織19個(gè)涉農(nóng)資金項(xiàng)目管理部門在全縣范圍內(nèi)開展涉農(nóng)資金專項(xiàng)整治，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門實(shí)行分類整改和清單式整改。二是強(qiáng)化國土、林業(yè)、水利、交通、規(guī)劃等部門的監(jiān)管職責(zé)，對監(jiān)管缺失的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

3。關(guān)于“招投標(biāo)和工程項(xiàng)目建設(shè)中存在違紀(jì)”的問題

一是完善配套管理制度。出臺《20xx年建始縣政府采購目錄及標(biāo)準(zhǔn)》、《建始縣國有建設(shè)用地使用權(quán)招拍掛出讓實(shí)施細(xì)則》等，對必須納入交易平臺的招投標(biāo)項(xiàng)目、土地使用權(quán)交易等作出了詳細(xì)規(guī)定。二是嚴(yán)格公共資源交易監(jiān)督。單設(shè)縣公共資源交易監(jiān)督管理局，形成了公共資源交易和監(jiān)管分離的運(yùn)行體制，全面落實(shí)招投標(biāo)和工程建設(shè)項(xiàng)目公開。三是規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)，出臺了《進(jìn)一步規(guī)范政府投資項(xiàng)目審計(jì)工作的規(guī)定》。

4。關(guān)于“財(cái)政資金監(jiān)管存在欠收、欠繳、挪用”的問題

一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。分期分批對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、縣直單位“一把手”、分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長及各財(cái)會人員進(jìn)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)制度培訓(xùn)。二是加強(qiáng)預(yù)算管理，落實(shí)預(yù)算公開。重新修訂了財(cái)政專項(xiàng)資金管理制度，進(jìn)一步明確了財(cái)政專項(xiàng)資金撥付程序和各項(xiàng)目資金管理、使用部門的責(zé)任，建立了財(cái)政資金使用管理長效機(jī)制。三是加大稅收征收管理力度。按照“有稅盡收、無稅禁收”的原則，建立稅源信息共享平臺，健全完善綜合治稅體系，加大對欠收、欠繳資金的追繳力度。

5。關(guān)于“基層‘蒼蠅式’*現(xiàn)象突出”的問題

一是開展“小五長”集中整治。以違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、干部作風(fēng)建設(shè)、信訪突出問題等四大項(xiàng)17類問題為重點(diǎn)，集中開展基層“小五長”突出問題專項(xiàng)整治，分類建立問題整治臺帳，對發(fā)現(xiàn)的群眾身邊的作風(fēng)問題和*案件嚴(yán)肅查處，截至目前，共立案64人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分46人，問責(zé)處理124人。二是完善監(jiān)督體系。構(gòu)建了紀(jì)檢監(jiān)察縣、鄉(xiāng)、村三級信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，成立了10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)接待中心。

(二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和干部作風(fēng)方面

6。關(guān)于“頂風(fēng)違紀(jì)建設(shè)辦公樓和集資建房”的問題

一是對20xx年7月以后的審批項(xiàng)目進(jìn)行了清理，無審批黨政機(jī)關(guān)辦公樓項(xiàng)目的情況。二是抓好“整改回頭看”。對20xx年全縣已清理整改的業(yè)務(wù)用房、辦公用房等進(jìn)行了再次全面清理，目前均已整改到位。針對20xx年7月14日之后建成或在建的10個(gè)項(xiàng)目，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)制定了調(diào)整使用方案，目前所涉21個(gè)單位正按照調(diào)整方案有序進(jìn)駐。針對縣地稅局借批復(fù)業(yè)務(wù)大樓之機(jī)，擅自變更部分土地性質(zhì)用于職工集資建房的問題，已責(zé)令縣地稅局組織干部職工與開發(fā)商終止履行《商品房團(tuán)購協(xié)議書》，縣政府將收回該宗土地，重新調(diào)整規(guī)劃用途。

7。關(guān)于“部分干部作風(fēng)庸懶散軟，缺乏精氣神，為官不為”的問題

一是集中開展政務(wù)服務(wù)“四風(fēng)”問題專項(xiàng)治理，按照“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)、應(yīng)優(yōu)必優(yōu)”的原則，全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦結(jié)制等效能制度，全力推進(jìn)所有行政審批和政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐服務(wù)中心辦理，33個(gè)部門的236項(xiàng)行政審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦理。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部去向公示制度。目前絕大多數(shù)單位建立了去向公示制度，少數(shù)落實(shí)不到位的正在整改完善。三是開展干部工作紀(jì)律和組織紀(jì)律專項(xiàng)整治。組織5個(gè)暗訪組，對全縣作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行了暗訪，暗訪中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的違紀(jì)行為。

8。關(guān)于“‘四風(fēng)’頑疾未全面清除，甚至死灰復(fù)燃”的問題

一是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。修訂完善了建始縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實(shí)施細(xì)則和差旅費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)管理辦法，對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)行了清理規(guī)范，將“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、津補(bǔ)貼的發(fā)放情況納入年度審計(jì)工作計(jì)劃，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度體系。二是開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)治理。組織開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查，啟動“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”(機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費(fèi)問題、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼或福利問題、財(cái)務(wù)票據(jù)突出問題、黨員干部帶彩娛樂問題)、“三項(xiàng)專項(xiàng)治理”(涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題、縣鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)方面四風(fēng)問題、農(nóng)村基層小官巨腐問題)，查處了縣發(fā)改局、縣住建局以棚戶區(qū)改造項(xiàng)目名義違規(guī)向企業(yè)借款并帳外管理和使用的問題。三是開展“吃空餉”專項(xiàng)整治。對全縣230個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”情況進(jìn)行了全面清理，共清理出“吃空餉”29人，追繳資金38。1萬元，辭職、自動離職8人。同時(shí)，建立月報(bào)制，從源頭上根治“吃空餉”問題。四是嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。出臺《建始縣黨員干部、國家工作人員駕駛車輛違反交通法律法規(guī)和城市管理規(guī)定問責(zé)辦法》，對全縣公務(wù)車輛進(jìn)行了全面清理，發(fā)現(xiàn)、處置違規(guī)車輛21臺，其中封存15輛、置換6輛。對公務(wù)用車實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度，建立了公車使用登記公示制度。五是建立健全明察暗訪常態(tài)化機(jī)制。重點(diǎn)圍繞公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用等違紀(jì)違規(guī)問題，開展“四風(fēng)”突出問題集中專項(xiàng)整治行動，切實(shí)做到專項(xiàng)檢查、集中普查、明察暗訪“三個(gè)全覆蓋”。全年開展集中普查5次。六是加大懲處力度。目前共查處“四風(fēng)”問題17件，查處40人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人。

(三)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面

9。關(guān)于“縣委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不到位、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不力”的問題

一是主動擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。出臺了《中共建始縣委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作方案》、《建始縣委常委會落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作方案》?？h委常委班子成員帶隊(duì)集中檢查“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況4次;由縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分層開展廉政談話，實(shí)現(xiàn)談話范圍全覆蓋，其中縣委主要領(lǐng)導(dǎo)先后與縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、中央省州駐建始垂管單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話。二是全力支持紀(jì)委履職。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、副書記提名考察工作暫行辦法》，努力推進(jìn)紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。鞏固紀(jì)委牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理成果。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。修訂完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”實(shí)施辦法》，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的嚴(yán)肅追究責(zé)任，并在全縣范圍內(nèi)通報(bào)。對因履行主體責(zé)任不力的相關(guān)責(zé)任人分別給予了黨紀(jì)處分、組織處理，涉嫌的其他問題已分別立案調(diào)查。

10。關(guān)于“紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦案件力度不夠”的問題

一是健全案件查辦工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)上級文件精神，對縣委反*協(xié)調(diào)小組進(jìn)行了調(diào)整，并修訂了工作規(guī)則。建立了紀(jì)委與組織、公安、檢察、法院、審計(jì)、財(cái)政等部門信息共享、辦案協(xié)作、案情通報(bào)、案件移送制度，努力形成強(qiáng)大反腐合力，目前，通過工作協(xié)調(diào)會相互移送案件線索75件，協(xié)調(diào)辦案3件。深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案協(xié)作區(qū)制度，成立了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)作辦案區(qū)，由縣紀(jì)委每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系一個(gè)協(xié)作區(qū)，二是加強(qiáng)案件線索管理。出臺了信訪舉報(bào)獎勵(lì)辦法，搭建了案件線索收集平臺，建立了案件線索數(shù)據(jù)臺賬，拓寬了案件線索渠道;加大案件查辦力度。以不收斂、不收手頂風(fēng)違紀(jì)和問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的對象為審查重點(diǎn)，延伸辦案觸角，加大辦案力度，切實(shí)解決*存量和增量的問題，有效遏制了*蔓延勢頭。截至目前，共立案149件，結(jié)案91件，其中，大案要案3件;查處89人，其中科級以上干部38人，采取“兩規(guī)”措施2人。

(四)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

11。關(guān)于“個(gè)別黨員干部視紀(jì)律和規(guī)矩為‘紙老虎’、‘稻草人’”的問題

一是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。出臺了《中共建始縣委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》、《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的實(shí)施意見》，把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育監(jiān)督管理中。二是整治“不信馬列信鬼神”的問題。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，進(jìn)一步健全完善了中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”制度，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育。

12。關(guān)于“對社會輿情的復(fù)雜性、嚴(yán)重性缺乏警覺”的問題

一是提升政治鑒別能力。以中心組學(xué)習(xí)為平臺，以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”、“三嚴(yán)三實(shí)”等專題教育為重點(diǎn)，創(chuàng)新方式，找準(zhǔn)載體，切實(shí)加強(qiáng)理論武裝，引導(dǎo)各級黨員干部堅(jiān)定政治信仰，站穩(wěn)政治立場，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。二是強(qiáng)化政治責(zé)任意識。在宣傳、政法、信訪、綜治等關(guān)鍵部門組織開展了“踐行三嚴(yán)三實(shí)、推進(jìn)履職盡責(zé)”的主題教育活動，著力增強(qiáng)各級各部門和干部隊(duì)伍的政治意識、責(zé)任意識。三是增強(qiáng)政治處置能力。突出抓好意識形態(tài)工作，成立了縣網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組、縣新聞宣傳和網(wǎng)絡(luò)輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了做好媒體時(shí)評和新聞閱評工作的實(shí)施意見，建立了重大信息報(bào)送、媒體記者來境報(bào)告、接受采訪報(bào)備等制度，健全了網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研判、預(yù)警、應(yīng)對處置機(jī)制。

13。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)薄弱”的問題

一是規(guī)范干部選拔任用。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，出臺了《建始縣縣管干部任免工作流程》、《建始縣縣管干部考察工作實(shí)施辦法》等規(guī)定，從源頭上防止選人用人上的不正之風(fēng)。二是定期開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判。派出6個(gè)考察組對正科級領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了集中考察，全年調(diào)整干部19批次、涉及405人次。更新完善了領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息檔案和后備干部、黨外干部信息庫。

(五)干部選拔和管理方面

14。關(guān)于“對受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整不及時(shí)”的問題

一是組織開展了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)按規(guī)定對受黨紀(jì)政紀(jì)處分的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了職務(wù)調(diào)整，所有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、應(yīng)該調(diào)整職務(wù)的，均已調(diào)整到位。二是建立了由紀(jì)檢、組織、政法部門參加的季度聯(lián)席會議制度，定期通報(bào)、及時(shí)掌握違紀(jì)違法干部情況，建立了違紀(jì)違法干部檔案。

15。關(guān)于“違規(guī)提*部職級待遇”的問題

一是終止了城鎮(zhèn)主要社區(qū)黨委書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職待遇的文件。二是按照省州要求，認(rèn)真組織實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，從源頭上杜絕違規(guī)、超職數(shù)提拔干部提高待遇現(xiàn)象。三是對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及人事政工干部進(jìn)行了《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

16。關(guān)于“干部交流制度執(zhí)行不到位”的問題

一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，對在同一職位任職滿20xx年的、部分任同一職務(wù)時(shí)間較長的、其他符合規(guī)定條件的及鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、縣鄉(xiāng)之間的干部進(jìn)行了交流，除少數(shù)專業(yè)技術(shù)干部外，應(yīng)交流的已全部交流到位。二是按照優(yōu)勢互補(bǔ)、梯次年齡和連續(xù)穩(wěn)定的原則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整。

17。關(guān)于“部分縣直部門嚴(yán)重違反人事工作紀(jì)律”的問題

一是全面清理整改違規(guī)借用人員的問題。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律及規(guī)范臨時(shí)工作人員管理等工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步清理規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員的通知》，組織各單位開展了自查自糾，并組建專班進(jìn)行核查，目前正在督辦整改。二是健全人事管理制度。切實(shí)規(guī)范健全人事管理制度，建立長效工作機(jī)制，對借用條件、借用對象、借用事由、借用期限、借用管理及報(bào)批程序等作出具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了借用人員的使用和管理。各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位確需借用人員的，必須按規(guī)定擬定借用人員請示方案，借用副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至縣委組織部，借用其他干部和工作人員的經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)備至縣人社局。三是進(jìn)一步完善了事業(yè)單位工作人員公開招聘、遴選制度。

(六)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面

18。關(guān)于“殯葬管理”的問題

積極穩(wěn)妥推進(jìn)殯葬管理工作，縣委、縣政府分別召開了縣委常委會、政府常務(wù)會及縣“四大家”聯(lián)席會議，對推進(jìn)殯葬管理工作進(jìn)行了專題研究，研究制定了《推進(jìn)殯葬管理工作的實(shí)施辦法》、《全縣黨員干部帶頭推進(jìn)殯葬管理工作的實(shí)施意見》、《惠民殯葬減免基本服務(wù)費(fèi)用的通知》、《規(guī)范縣殯葬管理服務(wù)中心殯儀服務(wù)的管理辦法》等配套制度。由縣民政局牽頭，縣政府法制辦、物價(jià)局等部門參與，組建工作專班，按照“政府主導(dǎo)、社會化經(jīng)營、惠民利民”的原則，同時(shí)，結(jié)合正在開展的“六城同創(chuàng)”，在縣城9個(gè)社區(qū)同步進(jìn)行廣泛宣傳，已于12月下旬全面啟動。

19。關(guān)于“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后”的問題

一是進(jìn)一步健全工作機(jī)制。實(shí)行縣委農(nóng)辦與縣農(nóng)業(yè)局合署辦公，整合、充實(shí)了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊(duì)伍。獼猴桃、魔芋、景陽雞、烏龍茶、核桃等五個(gè)重點(diǎn)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)均明確了牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、工作專班、專家隊(duì)伍，每個(gè)產(chǎn)業(yè)10萬元工作經(jīng)費(fèi)已全部撥付到位。二是規(guī)范發(fā)展農(nóng)業(yè)基地。出臺《推進(jìn)硒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施方案》，完成了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)總體規(guī)劃，培育壯大新型經(jīng)營主體。通過安排調(diào)度資金、整合財(cái)政資金、創(chuàng)新金融扶貧等方式，全力扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，著力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)莊等新型經(jīng)營主體。突破性發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。依托重點(diǎn)農(nóng)業(yè)加工型企業(yè)建立了12個(gè)科技創(chuàng)新平臺，提高農(nóng)產(chǎn)品精深加工水平。

20。關(guān)于“城市管理水平較低”的問題

一是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃修編力度。二是狠抓城鎮(zhèn)管理。高位推動“六城”同創(chuàng)，著力實(shí)施空氣凈化、河道美化、城區(qū)寧靜、環(huán)境潔凈、綠化亮化、交通暢通、旅游提檔、功能完善、素質(zhì)提升等九大行動。三是完善城市功能。圍繞城鎮(zhèn)道路交通、廣場和綠地公園、停車場、公廁、綠化、配套設(shè)施、旅游、環(huán)保、專業(yè)市場等九個(gè)方面，確定了91個(gè)建設(shè)項(xiàng)目，其中實(shí)施類61個(gè)、推進(jìn)類25個(gè)、策劃類5個(gè)。

21。關(guān)于“部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村上學(xué)難、就醫(yī)難等問題沒有得到較好解決”的問題

一是著力解決“上學(xué)難”問題。著力推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，加快推進(jìn)城區(qū)學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目，著力化解城區(qū)“超級大班”問題，全面實(shí)施義務(wù)教育薄改項(xiàng)目、農(nóng)村公辦幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，目前，20xx年批復(fù)校舍建設(shè)類項(xiàng)目43個(gè)已全部開工建設(shè)，20xx年批復(fù)校舍建設(shè)類項(xiàng)目28個(gè)已開工建設(shè)18個(gè)。二是著力解決“就醫(yī)難”問題。加快村級衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已新建或改造289個(gè)村級衛(wèi)生室。通過“三支一扶”及事業(yè)單位招考，招錄29人補(bǔ)充到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院;與恩施州衛(wèi)校達(dá)成了鄉(xiāng)村醫(yī)生定向培養(yǎng)協(xié)議。建立健全了大病救助體系，全面落實(shí)基本公共衛(wèi)生惠民政策，正在推進(jìn)基本醫(yī)保支付方式改革。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院托管制度，逐步建立“基層首診、分級診療、逐級轉(zhuǎn)診”的醫(yī)療服務(wù)體系。

22。關(guān)于“森林亂砍濫伐嚴(yán)重”的問題

一是嚴(yán)格規(guī)范森林資源采伐、木材加工運(yùn)輸、森林資源流轉(zhuǎn)等秩序。將全縣采伐計(jì)劃調(diào)減至3。9萬平方米，占州下達(dá)計(jì)劃的76%。建立采伐公示制度，并全程監(jiān)督商品林采伐及林木流向，對批少砍多和向非法經(jīng)營加工戶提供木材行為的單位和個(gè)人依法處理，同時(shí)停止下年度采伐許可。二是開展打擊亂砍濫伐和非法收購、加工、運(yùn)輸、經(jīng)營木材、征占用林地等專項(xiàng)行動。截至目前，辦理林業(yè)行政案件66起，辦理刑事案件11起(其中移送檢察機(jī)關(guān)9起)，取締有收購濫伐林木行為的便民來料加工廠18家、無證加工窩點(diǎn)25家，處罰涉案人員80人次，上繳罰沒款70萬元。三是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。整合森林公安、林業(yè)站、林政稽查隊(duì)、木材綜合檢查站等執(zhí)法力量，建立了聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，建立了群眾有獎舉報(bào)制度。

(七)省委巡視組交辦的問題線索和信訪件辦理情況

1。違紀(jì)違法類辦理情況。巡視組交辦縣紀(jì)委問題線索12件、信訪舉報(bào)件173件。目前，已辦結(jié)問題線索11件，追責(zé)問責(zé)17人;信訪舉報(bào)件中，無可查性留存19件;非受理范圍留存27件;非受理范圍轉(zhuǎn)有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)22件;安排調(diào)查核實(shí)105件，已辦結(jié)98件，辦結(jié)率93。3%。其中，立案12件21人，部分查實(shí)2件，查否84件，7件正在辦理之中。

2。涉法涉訴類辦理情況。巡視組交辦縣委政法委涉法涉訴類信訪問題54件，屬非涉法涉訴的27件(信訪三級終結(jié)9件、已辦結(jié)信訪事項(xiàng)18件)，已按屬地管理原則轉(zhuǎn)交各責(zé)任單位辦理。屬涉法涉訴的27件，公安機(jī)關(guān)14件，其中信訪三級終結(jié)的1件、不予受理的3件、已受理辦結(jié)的3件，6件已導(dǎo)入法律程序，1件省公安廳正在復(fù)查;縣法院12件，其中省、州、縣三級法院已審查駁回的9件，2件州中院正在復(fù)查，1件已辦結(jié)息訪;縣檢察院1件，屬已辦結(jié)信訪事項(xiàng)。

3。個(gè)人訴求類辦理情況。巡視組交辦縣信訪局個(gè)人信訪事項(xiàng)162件，信訪人主動撤回1件。經(jīng)審查整理，屬信訪三級終結(jié)不再受理的22件，已由責(zé)任部門作出過處理意見未按期進(jìn)入復(fù)查復(fù)核程序不予受理的35件，應(yīng)通過訴訪分離渠道按法定途徑解決的14件。對不再受理、不予受理和引導(dǎo)進(jìn)入法定途徑的，已按要求全部回復(fù)解釋到位，并落實(shí)了包案穩(wěn)控措施。需辦理的88件信訪事項(xiàng)，目前已辦結(jié)86件，2件正在辦理。