應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)要預(yù)案范文 風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)預(yù)案(五篇)

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推薦應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)要預(yù)案范文一

質(zhì)權(quán)人(乙方)：_________

為確保_________年_________字第_________號(hào)借款合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)借款合同)的履行，甲方愿意以其有權(quán)處分的財(cái)產(chǎn)作質(zhì)押。乙方經(jīng)審查，同意接受甲方的質(zhì)押。甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)的法律規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條甲方以“質(zhì)物清單”(附后)所列之財(cái)產(chǎn)設(shè)定質(zhì)押。

第二條甲方質(zhì)押擔(dān)保的貸款金額為_(kāi)________(幣別)_________元整，貸款期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第三條甲方對(duì)質(zhì)押的財(cái)產(chǎn)依法享有所有權(quán)，并于_________年_________月_________日將質(zhì)押物或權(quán)利憑證交付乙方占有并同時(shí)向乙方支付保管費(fèi)_________元。

第四條質(zhì)押擔(dān)保的范圍包括因借款合同而產(chǎn)生的借款本金、利息(包括法定利息、約定利息、復(fù)利、罰息、違約金、賠償金、實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用、因借款人違約而給債權(quán)人造成的損失和其他所有應(yīng)付費(fèi)用。

第五條本合同的效力獨(dú)立于被擔(dān)保的借款合同，借款合同無(wú)效不影響本合同的效力。

第六條質(zhì)押期間，乙方有妥善保管質(zhì)押物的義務(wù)，因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致質(zhì)物的價(jià)值減少的，應(yīng)當(dāng)：

(一)在借款人全部履行借款合同債務(wù)后，乙方向甲方賠償;

(二)如借款人未能全部履行借款合同債務(wù)，乙方的賠償責(zé)任可因未得到履行的借款合同債務(wù)而部分或全部抵消。

第七條非因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致質(zhì)物的價(jià)值減少，甲方應(yīng)在30天內(nèi)向乙方提供與減少的價(jià)值相當(dāng)?shù)膿?dān)保。

第八條質(zhì)押期間，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、兌現(xiàn)、再質(zhì)押或以其他任何方式處分本合同項(xiàng)下的質(zhì)物。經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方轉(zhuǎn)讓、兌現(xiàn)質(zhì)物所得的價(jià)款應(yīng)優(yōu)先用于向乙方提前清償其所擔(dān)保的債權(quán)。

第九條甲方以債權(quán)、存款單或其他有價(jià)證券出質(zhì)的，其兌現(xiàn)日期先于還款日期的，乙方有權(quán)選擇下列任何一種方式處理：

(一)到期兌現(xiàn)用于提前清償貸款;

(二)轉(zhuǎn)換為定期儲(chǔ)蓄存單繼續(xù)用于質(zhì)押;

(三)用乙方認(rèn)可的等額債權(quán)、存款單調(diào)換到期債券、存款單。

第十條質(zhì)押登記

(一)依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定必須辦理出質(zhì)登記的，出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人應(yīng)在本合同簽訂之日起15日內(nèi)到有關(guān)機(jī)關(guān)辦理權(quán)利出質(zhì)登記手續(xù)。

(二)質(zhì)押登記事項(xiàng)發(fā)生變化，依法需進(jìn)行變更登記的，出質(zhì)人與質(zhì)權(quán)人應(yīng)在登記事項(xiàng)變更之日起15日內(nèi)到有關(guān)登記機(jī)關(guān)辦理變更登記。

第十一條質(zhì)權(quán)的實(shí)現(xiàn)和消滅

(一)借款人無(wú)論何種原因未按借款合同約定履行到期應(yīng)付債務(wù)(包括因借款人或擔(dān)保人違約而由貸款人宣布提前到期的債務(wù)或債權(quán)人按照法律規(guī)定或合同約定宣布解除合同而產(chǎn)生的損害賠償)，質(zhì)權(quán)人有權(quán)直接變賣(mài)、拍賣(mài)質(zhì)物或?qū)①|(zhì)物折價(jià)清償所擔(dān)保的債權(quán)。如果采取變賣(mài)或折價(jià)方法處分質(zhì)物，變賣(mài)價(jià)格或折價(jià)金額由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，質(zhì)權(quán)人應(yīng)采取拍賣(mài)的方法處分質(zhì)物。

(二)處分質(zhì)物所得款項(xiàng)在優(yōu)先支付質(zhì)物處分費(fèi)用和本合同項(xiàng)下出質(zhì)人應(yīng)支付或償付給質(zhì)權(quán)人的費(fèi)用后，用于清償借款合同項(xiàng)下的債務(wù)。

(三)質(zhì)權(quán)因以下原因而消滅：

1.主債權(quán)消滅;

2.質(zhì)權(quán)實(shí)現(xiàn)。

質(zhì)權(quán)因主債權(quán)消滅而消滅的，質(zhì)權(quán)人應(yīng)將其保存的質(zhì)物及權(quán)利證書(shū)交還出質(zhì)人。

第十二條締約過(guò)失和違約責(zé)任

(一)本合同簽訂后，出質(zhì)人拒絕或拖延交付質(zhì)物，致使質(zhì)押不能生效的，構(gòu)成締約過(guò)失，出質(zhì)人應(yīng)對(duì)質(zhì)權(quán)人承擔(dān)質(zhì)押擔(dān)保范圍的賠償責(zé)任。

(二)下列事件之一即構(gòu)成質(zhì)押人在本合同項(xiàng)下的違約：

1.因出質(zhì)人的原因?qū)е沦|(zhì)押無(wú)效;

2.出質(zhì)人以任何方式(作為或不作為)妨礙質(zhì)權(quán)人根據(jù)本合同有關(guān)約定處分質(zhì)押物。

(三)在發(fā)生上述違約事件或締約過(guò)失的情況下，出質(zhì)人負(fù)有締約過(guò)失或違約責(zé)任，質(zhì)權(quán)人有權(quán)采取以下一項(xiàng)或多項(xiàng)措施：

1.解除與出質(zhì)人之間的借款合同或宣布借款合同提前到期;

2.要求出質(zhì)人賠償質(zhì)權(quán)人因出質(zhì)人違約而蒙受的一切直接或間接損失(包括但不限于質(zhì)權(quán)人遭受的借款合同項(xiàng)下貸款本金、利息和費(fèi)用的損失);

3.僅需通知，將出質(zhì)人在質(zhì)權(quán)人以及中國(guó)銀行其他機(jī)構(gòu)處任何賬戶(hù)內(nèi)的資金或?qū)|(zhì)權(quán)人以及中國(guó)銀行其他機(jī)構(gòu)享有的債權(quán)與質(zhì)押擔(dān)保債權(quán)相抵消。

第十三條費(fèi)用

與本合同及本合同項(xiàng)下質(zhì)物有關(guān)的一切費(fèi)用(包括但不限于本合同項(xiàng)下的登記、公證費(fèi)及質(zhì)物的保險(xiǎn)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、保管、估價(jià)、維修、保養(yǎng)、處分等費(fèi)用)，均由出質(zhì)人支付或償付。

第十四條權(quán)利放棄

質(zhì)權(quán)人給予出質(zhì)人的任何寬容、寬限、優(yōu)惠或延緩行使本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利，均不影響、損害或限制質(zhì)權(quán)人依本合同和法律、法規(guī)而享有的一切權(quán)益，不應(yīng)視為質(zhì)權(quán)人對(duì)本合同項(xiàng)下權(quán)利、權(quán)益的放棄，也不免除出質(zhì)人在本合同項(xiàng)下應(yīng)承擔(dān)的任何義務(wù)。

第十五條合同的修改、補(bǔ)充和解釋

(一)本合同經(jīng)雙方書(shū)面同意，可以修改或補(bǔ)充;本合同的任何修改和補(bǔ)充均構(gòu)成本合同不可分割的一部分。

(二)本合同的未盡事宜，應(yīng)按照本合同所擔(dān)保的借款合同的有關(guān)條款解釋或辦理。

(三)本合同任何條款的無(wú)效均不影響其他條款的效力。

第十六條爭(zhēng)議解決、法律適用和管轄

本合同的一切糾紛均適用中華人民共和國(guó)法律。凡因履行本合同而產(chǎn)生的糾紛，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。在協(xié)商無(wú)效時(shí)，雙方同意采用下述第_________種方式解決：

1.向借款合同約定的人民法院起訴，通過(guò)司法程序解決。

2.由_________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

與訴訟或仲裁有關(guān)的所有費(fèi)用均由保證人承擔(dān)，但法院判決或仲裁委員會(huì)裁決另有規(guī)定的除外。

第十七條合同生效

本合同在下列條件滿(mǎn)足后生效：

1.合同雙方當(dāng)事人簽字蓋章;

2.出質(zhì)人本合同第五條質(zhì)物清單所列質(zhì)物交付于質(zhì)權(quán)人。

本合同一式_________份，由出質(zhì)人執(zhí)_________份，質(zhì)權(quán)人執(zhí)_________份，_________執(zhí)_________份，具有同等的法律效力。

出質(zhì)人(簽章)：_________質(zhì)權(quán)人(簽章)：_________

法定代表人或授權(quán)簽字人：_________法定代表人或授權(quán)簽字人：_________

電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________

簽訂時(shí)間：_________年___月___日 簽訂時(shí)間：_________年___月___日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：_________

推薦應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)要預(yù)案范文二

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

日本企業(yè)文化() ? 第一篇：日本的企業(yè)文化

看日本的企業(yè)文化是如何發(fā)展的

企業(yè)文化一詞，是由美國(guó)人提出來(lái)的，但它最早的實(shí)踐者卻是日本人。二戰(zhàn)中日本國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)遭到嚴(yán)重破壞，世人都以為它需要較長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)，但不久便發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此。當(dāng)日本產(chǎn)品相繼敲開(kāi)世界各國(guó)國(guó)門(mén)，特別是電視、汽車(chē)等占領(lǐng)了美國(guó)大部分市場(chǎng)時(shí)，美國(guó)研究起日本發(fā)展的奧秘。最后得出結(jié)論：日本之所以能夠在較短的歷史時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛，迅速崛起而成為世界第二經(jīng)濟(jì)大國(guó)，其主要原因是得益于日本的企業(yè)文化。

西方學(xué)者做過(guò)一個(gè)比喻：管理就像一座漂浮在大海里的冰山，露出水面的部分占1/3，大體相當(dāng)于管理組織、制度、技術(shù)、手段和方法等有形管理；隱在水中部分占2/3，大體相當(dāng)于組織成員的價(jià)值觀(guān)念、人際關(guān)系、文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣等無(wú)形管理。如果說(shuō)傳統(tǒng)管理理論更多的著眼于占1/3比重的有形管理的話(huà)，企業(yè)文化理論則著眼于占2/3比重的無(wú)形管理。 第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以后，日本企業(yè)之所以成功，經(jīng)濟(jì)迅速騰飛，重要原因之一是他們更重視管理的軟性因素，更重視把先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與本民族的文化傳統(tǒng)相結(jié)合，更重視培植企業(yè)自身的“社風(fēng)”、“經(jīng)營(yíng)理念”和“價(jià)值觀(guān)”等。

公元一世紀(jì)，中國(guó)儒家文化傳入日本，日本人接受了儒家中的等級(jí)觀(guān)念、忠孝思想、宗法觀(guān)念等，逐漸形成了“穩(wěn)定性強(qiáng)”的具有大和民族色彩的文化，它對(duì)日本人的生活方式，包括管理方式等產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

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日本文化的特征從歷史上看，日本的周邊一直存在著一些強(qiáng)大的國(guó)家，這種地緣特點(diǎn)要求日本人必須發(fā)奮圖強(qiáng)，才能贏得民族獨(dú)立，并受到周邊國(guó)家的尊重，這形成了日本人特有的民族自尊意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，日本人有一種強(qiáng)烈的愿望和感情——趕上和超過(guò)發(fā)達(dá)國(guó)家。日本屬于典型的東方文化傳統(tǒng)的國(guó)家，歷史上長(zhǎng)期盛行單一的種植經(jīng)濟(jì)，這種勞作方式需要整個(gè)家庭及鄰人的相互協(xié)作，因而傾向于發(fā)揮集體的智慧。加之日本是民族單一的國(guó)家，因而這種重視集體力量、發(fā)揮集體智慧的思想就更濃厚。這種國(guó)民團(tuán)結(jié)一致的精神表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略上，就是政府和企業(yè)密切協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和力量。

日本的團(tuán)隊(duì)精神在大、中企業(yè)實(shí)踐中有三項(xiàng)重要的制度作為保障。一是終身雇傭制，一個(gè)人從學(xué)校畢業(yè)受雇于一家企業(yè)后，若無(wú)特殊原因，在該企業(yè)將干到退休。企業(yè)方面，要對(duì)員工長(zhǎng)期負(fù)責(zé)，從工作到生活，從本人到家屬都要關(guān)照，在不出現(xiàn)特殊情況時(shí)不解雇職工。從本質(zhì)上說(shuō)，雇傭制是日本企業(yè)家族化經(jīng)營(yíng)方式的延伸。

早在德川時(shí)代，家庭工業(yè)基礎(chǔ)上的師徒制家族經(jīng)營(yíng)方式便已誕生，其特色是營(yíng)利活動(dòng)與家庭集團(tuán)的繼承行為合而為一。明治以后的近代企業(yè)，家庭與企業(yè)是分離了，公司追求的仍然是營(yíng)利與自身的穩(wěn)定二者，強(qiáng)調(diào)“企業(yè)家族之情”，把家族制度的“和諧”移植到現(xiàn)代企業(yè)里。這種價(jià)值觀(guān)得到了延續(xù)，滲透到了經(jīng)營(yíng)者和一般職工身上。大正后期（20年代初），以終身雇傭、論資提級(jí)、獎(jiǎng)金制為內(nèi)涵的終身雇傭經(jīng)營(yíng)方式初步形成。但是，它還不能與戰(zhàn)后的終身雇傭制同日而語(yǔ)。戰(zhàn)前的終身雇傭制，在企業(yè)與職工的關(guān)系上基本上是“單行線(xiàn)”，即一方面職工被強(qiáng)迫接受“一仆不隨二主”的忠誠(chéng)思想束縛，另一方面，雇主卻可以隨意地解雇職工。

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1947年，日本政府頒布《雇傭保障法》。一方面，法律限制雇主隨意公開(kāi)招聘職工，一些行業(yè)部門(mén)還形成了非正式的雇傭卡特爾，通過(guò)限制行業(yè)內(nèi)相互競(jìng)爭(zhēng)的雇主雇傭?qū)Ψ铰毠?lái)限制勞動(dòng)力之間的競(jìng)爭(zhēng)，從而使勞動(dòng)者缺少另謀職業(yè)的機(jī)會(huì)。

另一方面，法律嚴(yán)禁隨意解雇職工，即使情況允許解雇，也必須符合一系列苛刻的條件，包括支付一大筆令雇主難以承受的補(bǔ)償金，從而使解雇職工事實(shí)上難以發(fā)生。為了彌終身補(bǔ)雇傭制的缺陷，他們采取了一些積極的措施，例如，升為高級(jí)職員后，主要憑能力晉升；把不稱(chēng)職者調(diào)到不重要崗位或強(qiáng)迫其提前退休；對(duì)有才華的年輕人委以重任等等。可見(jiàn)，日本的終身雇傭制既有別于歐美式的自由雇傭制，也不同于中國(guó)計(jì)劃體制下由政府包攬就業(yè)的“鐵飯碗”制，確切的說(shuō)法應(yīng)是“長(zhǎng)期穩(wěn)定雇傭制”。

這是一種主要依據(jù)職工的資歷、學(xué)歷確定工資和職務(wù)，并結(jié)合一年兩次大額獎(jiǎng)金，享受企業(yè)福利，退休時(shí)發(fā)給退職金等的報(bào)酬制度。由于它以資歷（工齡）作為提薪和晉升的基本依據(jù)，意味著職工變換勞動(dòng)單位要付出沉重代價(jià)，一切都要從頭開(kāi)始，而長(zhǎng)年連續(xù)工作，對(duì)企業(yè)生死相依則可獲得厚酬。這一報(bào)酬形式對(duì)終身雇傭制起著鞏固作用。

這種企業(yè)文化形象地將企業(yè)化為一個(gè)家族，家族的興衰關(guān)系到每個(gè)家庭成員，所以每個(gè)成員都會(huì)為了家族的榮譽(yù)和興盛而戰(zhàn)。這種團(tuán)隊(duì)精神就具有破釜沉舟、一 4

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往無(wú)前的戰(zhàn)斗精神。這種企業(yè)文化也形象地將企業(yè)化成商海中的一條船，從每個(gè)船員到船長(zhǎng)，共同以同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神確保這條船不會(huì)沉沒(méi)。

這三條制度像三條無(wú)形的繩索，把員工們捆在一起，使他們團(tuán)結(jié)一心，為企業(yè)竭盡全力。 狹小的島國(guó)，歷史上長(zhǎng)期孤立和現(xiàn)代工業(yè)對(duì)國(guó)外市場(chǎng)的依賴(lài)性，使日本人有著強(qiáng)烈的危機(jī)感，為了擺脫危機(jī)感，日本人形成了廣采博取的學(xué)習(xí)精神。善于學(xué)習(xí)吸收海外優(yōu)秀文化是日本民族的傳統(tǒng)美德，他們?cè)谖覈?guó)唐朝時(shí)學(xué)習(xí)中國(guó)，明清時(shí)學(xué)習(xí)荷蘭，近代以后學(xué)習(xí)英、法，到了第二次世界大戰(zhàn)以后又學(xué)習(xí)美國(guó)。日本人學(xué)習(xí)外來(lái)的東西，特別注重結(jié)合本國(guó)需要和本國(guó)特點(diǎn)進(jìn)行加工改造。

以上幾點(diǎn)便是日本文化的特征，也正是這種特殊的文化造就了日本獨(dú)特的企業(yè)文化。 日本企業(yè)很重視經(jīng)營(yíng)理念，“企業(yè)文化”也稱(chēng)“經(jīng)營(yíng)文化”，強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)良的產(chǎn)品、周到的服務(wù)來(lái)服務(wù)社會(huì)，從而贏得社會(huì)的好評(píng)，以延續(xù)組織的生命。與西方企業(yè)僅僅追求利潤(rùn)的最大化的奮斗目標(biāo)不同，日本企業(yè)強(qiáng)調(diào)追求經(jīng)濟(jì)效益和報(bào)效國(guó)家的雙重價(jià)值目標(biāo)。

松下幸之助在松下電器公司成立60周年之際，出版了《實(shí)踐經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》一書(shū)。松下公司現(xiàn)有職工20多萬(wàn)人，產(chǎn)品1.4萬(wàn)種，工廠(chǎng)分布在130多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其經(jīng)營(yíng)額從戰(zhàn)后至今，增加了4000多倍。松下幸之助被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”、“民族英雄”。該公司的成功得力于完善的企業(yè)文化。這種企業(yè)文化突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：

第一，強(qiáng)化企業(yè)命運(yùn)共同體建設(shè)。松下公司是日本第一家有公司歌曲和價(jià)值準(zhǔn)則的企業(yè)。每天早晨8點(diǎn)鐘，公司所有的員工朗誦本公司的綱領(lǐng)、信條、七大 5

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精神，并在一起唱公司歌曲。一名高級(jí)管理人員說(shuō)，松下公司好像將我們?nèi)w員工融為一體了。

第二，在進(jìn)行總體企業(yè)文化培育的前提下，把培養(yǎng)人才作為重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)將普通人培訓(xùn)為有才能的人。松下幸之助有一段名言：松下電器公司是制造人才的地方，兼而制造電器產(chǎn)品。他認(rèn)為，事業(yè)是人為的，而人才的培育更是當(dāng)務(wù)之急。也就是說(shuō)，如果不培育人才，就不能有成功的事業(yè)。出于這種遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，他于1964年在大阪建起了占地14.2萬(wàn)平方米的大型培訓(xùn)中心，一年開(kāi)支達(dá)40億日元（占總銷(xiāo)售額的0.1%）。全公司有1/3的人來(lái)這里接受培訓(xùn)。大規(guī)模的人員培訓(xùn)，保證了松下電器的新產(chǎn)品源源不斷地涌向世界各地。

第三，注重經(jīng)營(yíng)性的、豐富的企業(yè)文化建設(shè)，使員工有新鮮感，這樣更易于職工自覺(jué)接受公司文化。每年年終時(shí)，公司自上而下動(dòng)員職工提出下一年的行動(dòng)口號(hào)，然后匯集起來(lái)，由公司宣傳部口號(hào)委員會(huì)挑選、審查，最后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)、公布。公司有總口號(hào)，各事業(yè)部、分廠(chǎng)有各自獨(dú)特的口號(hào)。一旦口號(hào)提出，全公司都在這一口號(hào)下行動(dòng)，口號(hào)本身體現(xiàn)了公司的價(jià)值觀(guān)。

松下認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)營(yíng)歸根到底是為了共同幸福而進(jìn)行的活動(dòng)，因此，必須深刻認(rèn)識(shí)人的本質(zhì)，并且根據(jù)這種認(rèn)識(shí)去從事工作。這是松下企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的基點(diǎn)。

松下提出，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念所要回答的問(wèn)題是：企業(yè)是為了什么而存在的？企業(yè)的真正使命是什么？企業(yè)要健康發(fā)展，首先就應(yīng)該樹(shù)立正確的經(jīng)營(yíng)理念。這是因?yàn)?，第一，?duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)力量、銷(xiāo)售力量、資金力量以及人才等，雖然都是重要因素，但最根本的還是正確的經(jīng)營(yíng)理念。只有在正確的經(jīng)營(yíng)理念的基礎(chǔ)上，才能真正有效地使人員、技術(shù)和資金發(fā)揮作用。第二，在千變?nèi)f化的社會(huì)形 6

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勢(shì)中，企業(yè)若要對(duì)各種問(wèn)題采取無(wú)誤的、恰當(dāng)?shù)膶?duì)策，其基本依據(jù)仍然是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。第三，對(duì)于一個(gè)企業(yè)所擁有的眾多職工，要使之同心協(xié)力，發(fā)揮巨大干勁，其基礎(chǔ)仍然是經(jīng)營(yíng)理念。

正確的經(jīng)營(yíng)理念認(rèn)為，企業(yè)的使命或?qū)崢I(yè)人的使命，就是克服貧困，就是使整個(gè)社會(huì)脫貧致富，就是要把全體人民的生活推向富裕和繁榮。形象地說(shuō)，企業(yè)或生產(chǎn)者的使命，是把貴重的生活物資像自來(lái)水一樣無(wú)窮盡地提供給社會(huì)。無(wú)論什么貴重東西，生產(chǎn)的量多了，就可以達(dá)到幾乎低到無(wú)代價(jià)的價(jià)格提供給人們。這樣，才能逐漸消除貧困。松下認(rèn)為，正確的經(jīng)營(yíng)理念扎根于正確的人生觀(guān)、社會(huì)觀(guān)和世界觀(guān)上。從這里才能產(chǎn)生真正正確的經(jīng)營(yíng)理念。正確的人生觀(guān)、社會(huì)觀(guān)和世界觀(guān)則必須符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律和自然規(guī)律，如果違背了它，那就不能說(shuō)是正確的人生觀(guān)、社會(huì)觀(guān)和世界觀(guān)，而由此產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)理念也不可能是正確的。企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是經(jīng)常變化的，但是，立足于按照人的本質(zhì)或自然規(guī)律而得出的正確的經(jīng)營(yíng)理念，無(wú)論是過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)，無(wú)論是國(guó)內(nèi)國(guó)外都是適用的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持一貫地奉行這種正確的經(jīng)營(yíng)理念。這種經(jīng)營(yíng)理念也包括用生成發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)看待一切事物。所謂生成和發(fā)展，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是日新，又日新。這就是宇宙萬(wàn)物運(yùn)動(dòng)的自然規(guī)律，從這個(gè)觀(guān)點(diǎn)來(lái)看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，可以認(rèn)為各個(gè)產(chǎn)品或各個(gè)行業(yè)也存在著一定的壽命，原則上必須不斷地進(jìn)行新的開(kāi)發(fā)、新的投資，而企業(yè)形象、企業(yè)戰(zhàn)略也必須與時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)，要日新月異。 ? 第二篇：日本企業(yè)文化的特點(diǎn)

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企業(yè)文化的產(chǎn)生發(fā)展、演變都與社會(huì)文化有著密切的聯(lián)系。許多學(xué)者在研究日本企業(yè)文化的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)生的根基——日本社會(huì)文化具有一些與眾不同的特點(diǎn)。

首先，民族的單一性和社會(huì)結(jié)構(gòu)的同質(zhì)性。日本民族一個(gè)最為顯著的特點(diǎn)是它在日本列島上自始至終都是惟一的民族。在漫長(zhǎng)的日本民族歷史上幾乎沒(méi)有民族大遷移及本民族之間的大殘殺，社會(huì)結(jié)構(gòu)較穩(wěn)定和統(tǒng)一。80%以上的人世世代代生活在同質(zhì)社會(huì)中，繼承了日本社會(huì)傳統(tǒng)的“強(qiáng)調(diào)集團(tuán)”主義和業(yè)績(jī)主義相結(jié)合的獻(xiàn)身價(jià)值觀(guān)，對(duì)紀(jì)律的高度重視又成了組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證。

其次，“文化滯后型”與兼容并蓄性。日本的農(nóng)業(yè)誕生于公元1世紀(jì)，其社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化比中國(guó)落后了幾個(gè)世紀(jì)。這時(shí)，日本顯現(xiàn)出一種“文化滯后”狀態(tài)。“滯后型文化”可以朝著兩個(gè)截然相反的方向發(fā)展。一是封閉守舊，停步不前，抵制先進(jìn)文化，從而文化更加落后；一是發(fā)揚(yáng)文化革新精神，兼容并蓄地輸入外來(lái)文化以改造自身。日本選擇了后者，公元7世紀(jì)進(jìn)行的“大化革新”，締造出一個(gè)融合大唐文化的日本封建文化體。19世紀(jì)進(jìn)行的“明治維新”運(yùn)動(dòng)，又締造出一個(gè)融合歐美文化的日本資本主義文化體系。

第三，節(jié)儉意識(shí)強(qiáng)烈。日本是一個(gè)島國(guó)，地小物稀，這培養(yǎng)了日本民族節(jié)儉的觀(guān)念，“勿暴殄天物”是許多日本人的口頭禪，這深深地影響著日本的企業(yè)文化。日本的汽車(chē)產(chǎn)品之所以能在國(guó)際市場(chǎng)上有著很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，就在于它的生產(chǎn)成本和使用成本低，這不能不說(shuō)日本民族的這種固有觀(guān)念起了很大的作用。

日本企業(yè)文化包容面很廣，但主要內(nèi)容是有關(guān)“和”的觀(guān)念。“和”是日本企業(yè)管理范疇中的哲學(xué)概念和行動(dòng)指南。其內(nèi)涵是指愛(ài)人、仁慈、和諧、互助、團(tuán)結(jié)、 8

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合作、忍讓?zhuān)侨毡靖咝軋F(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)?！昂汀钡挠^(guān)念其實(shí)源于中國(guó)的儒家思想，但在日本又發(fā)展了儒家思想。中國(guó)儒家思想強(qiáng)調(diào)的是“仁、禮、義”而在日本則強(qiáng)調(diào)“和、信、誠(chéng)”，由此使得日本企業(yè)文化中包括著“和、信、誠(chéng)”的成分，使得人們注重共同活動(dòng)中與他人合作，并時(shí)刻約束自己，所有日本的企業(yè)都依循“和”的觀(guān)念行事。在日本人看來(lái)，一個(gè)團(tuán)體或企業(yè)如果失敗，多半由于缺乏“和”的精神。真正實(shí)行了“和”的團(tuán)體，勢(shì)必帶來(lái)和諧和成功。理想的工作環(huán)境，使人的潛能得到良好的發(fā)揮，使得人找到人生的歸宿，達(dá)到幸福的境界?！昂汀钡挠^(guān)念很大程度上制約和引導(dǎo)著日本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。日本企業(yè)實(shí)行的自主管理和全員管理、集體決策和共同負(fù)責(zé)、人與人之間的上下溝通，乃至于情同手足，這些都與“和”的觀(guān)念密不可分。

? 第三篇：日本企業(yè)文化的潛規(guī)則

日本企業(yè)文化的潛規(guī)則

世事如棋，上世紀(jì)80年代日元經(jīng)濟(jì)橫掃全球之際，日本企業(yè)獲得廣泛的贊譽(yù)，終身雇傭制和集體主義成了國(guó)際企業(yè)的樣板?？僧?dāng)日本經(jīng)濟(jì)陷入失落的十年之時(shí)，日本企業(yè)又因?yàn)閯?chuàng)新匱乏和反應(yīng)遲鈍成為被批判的靶子。然而迄今為止，在財(cái)富500強(qiáng)排行榜中，日本企業(yè)比比皆是；在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下幾乎所有重要的行業(yè)中，都能看到著名日本企業(yè)的影子。與創(chuàng)新叛逆、雷厲風(fēng)行的美國(guó)企業(yè)文化相比，日本企業(yè)文化有其自身的特色，這既是日本企業(yè)稱(chēng)雄世界的動(dòng)因，也是約束日本企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的桎梏。筆者試圖在這里梳理一下日本主流企業(yè)文化中的潛規(guī)則。

? 第四篇：日本企業(yè)文化特點(diǎn)

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電影《忠犬八公》講述了一只日本秋田狗對(duì)主人的忠誠(chéng)和愛(ài)，從側(cè)面也反應(yīng)出了一些日本的企業(yè)文化。

日本企業(yè)文化最為明顯地體現(xiàn)為如下特征： ? 一、忠誠(chéng)

日本企業(yè)非常重視員工的忠誠(chéng)，員工忠于上司、忠于企業(yè)、公司忠于員工。日本企業(yè)不僅推崇能力，更看重忠誠(chéng)。同時(shí)，日本企業(yè)員工也同時(shí)把忠誠(chéng)企業(yè)作為自己人生的榮耀。在日本，不忠誠(chéng)的人是被人唾棄的。日本員工時(shí)時(shí)處處維護(hù)自己企業(yè)的榮耀，不允許任何人有辱自己的企業(yè)。日本年輕人一旦進(jìn)到一家大公司，就把自己的命運(yùn)與公司的命運(yùn)聯(lián)系在一起。企業(yè)是員工的家，情感的紐帶，道義和責(zé)任的要求都使得企業(yè)不會(huì)輕易辭退員工，員工跳槽的現(xiàn)象也也十分罕見(jiàn)，從一而終任勞任怨是日本企業(yè)員工所只能從的道德準(zhǔn)則。此外，日本企業(yè)一般不輕易解雇員工，使員工產(chǎn)生成果共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的心理。日本員工行為中往往表現(xiàn)出無(wú)條件服從企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展忍受各種苛刻的條件。日本人的忠的意識(shí)除了受儒家文化的影響外，還因?yàn)樽陨淼膽n(yōu)患意識(shí)濃重，日本的恥感文化特色，資源短缺，受災(zāi)頻繁，是日本人必須強(qiáng)調(diào)一種忠的意識(shí)，才能更好的生存，從忠于天皇、忠于國(guó)家、忠于企業(yè)，日本人很好地利用了自己的文化資源。 ? 二、以人為本，重視團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮

日本民族在歷史上長(zhǎng)期是一個(gè)農(nóng)耕民族，種族單一，受中國(guó)儒家文化影響較深，具有長(zhǎng)期的家族主義文化傳統(tǒng)，具有較強(qiáng)的合作精神和集體意識(shí)。日本民族主義傳統(tǒng)和與此相聯(lián)系的團(tuán)隊(duì)精神滲透到企業(yè)文化和管理的各種制度、方法、習(xí) 10

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慣之中，使企業(yè)全體員工結(jié)成“命運(yùn)共同體”。員工與企業(yè)之間保持著叫深厚的“血緣關(guān)系”，對(duì)企業(yè)堅(jiān)守忠誠(chéng)、信奉規(guī)矩，有著很強(qiáng)的歸屬感。日本企業(yè)把“以人為本”的細(xì)想貫徹到企業(yè)文化中，把培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神視為企業(yè)文化的靈魂。正是這各方面的綜合，特別是企業(yè)文化的滲透力、感染力和激勵(lì)力，使得日本企業(yè)成為一個(gè)個(gè)真正充滿(mǎn)活力的有機(jī)整體，從而爆發(fā)出勃勃生機(jī)和很強(qiáng)的創(chuàng)造力，完全不同于美國(guó)企業(yè)的機(jī)械性組織。

團(tuán)隊(duì)精神是日本企業(yè)文化的重要特征，日本企業(yè)重視團(tuán)隊(duì)能力，個(gè)人能力被置于其次地位。日本企業(yè)采取年供序列工資制，晉升主要憑年資相應(yīng)的職務(wù)晉升也主要憑年資，資歷深、工齡長(zhǎng)的員工晉升的機(jī)會(huì)較多，并保證大部分員工在退休前都可升到中層位置。這種制度是以論資排輩為基礎(chǔ)的，員工工作時(shí)間的長(zhǎng)短和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度比能力更重要。對(duì)員工實(shí)行長(zhǎng)期考核和逐步提升制度，要成長(zhǎng)為一名受重用的優(yōu)秀員工，要被派往多個(gè)地點(diǎn)去任職，要經(jīng)歷多種崗位和工種，雖然有些工作貌似瑣碎無(wú)聊，與企業(yè)似乎無(wú)關(guān)，但能否安心兢兢業(yè)業(yè)地做好這些工作，卻是企業(yè)考察員工的適應(yīng)性與團(tuán)隊(duì)意識(shí)的重要手段。

日本企業(yè)內(nèi)部往往沒(méi)有鼓勵(lì)員工相互競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制，要求員工之間，上下級(jí)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，過(guò)分的自我表現(xiàn)會(huì)收到無(wú)情的打擊，為了維護(hù)良好的人際關(guān)系，員工不能以個(gè)人好惡來(lái)評(píng)判事物，二是要以群體的和諧為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。在日本，集體活動(dòng)甚至于下班后去喝酒都不能夠輕易不參加。 ? 三、精細(xì)

日本作為地域狹小的島國(guó)，資源匱乏，為應(yīng)對(duì)這種局面，日本人養(yǎng)成了精細(xì)的文化習(xí)慣，甚至有人認(rèn)為日本人太過(guò)于拘泥小節(jié)。

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日本企業(yè)不允許在細(xì)節(jié)上出現(xiàn)問(wèn)題，并習(xí)慣于從細(xì)節(jié)上考察員工。日本員工為了在細(xì)節(jié)上追求完美，精益求精，不惜花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)解決看似可以忽略的小問(wèn)題。也正是因?yàn)檫@樣，日本產(chǎn)品的質(zhì)量在這些精細(xì)之處擊垮對(duì)手。 ? 四、家族主義特色顯著

日本過(guò)去一直是以農(nóng)業(yè)為主的國(guó)家，因此日本民族具有明顯的農(nóng)耕民族的某些文化物征，它首先表現(xiàn)為集團(tuán)內(nèi)部的互助合作，由于農(nóng)耕作業(yè)，從播種到收獲，絕非一個(gè)人的力量可以完成，家人、族人必須互助合作，這使得日本人養(yǎng)成了團(tuán)結(jié)互助的良好習(xí)慣，與個(gè)人才能相比，他們更重視協(xié)作與技術(shù)的作用，即表現(xiàn)為家族主義。這種家族主義觀(guān)念，在企業(yè)中則普遍表現(xiàn)為“團(tuán)隊(duì)精神”，一種為群體犧牲個(gè)人的意識(shí)。在日本，集團(tuán)是一個(gè)廣泛含義的概念。日本社會(huì)是集團(tuán)的社會(huì)，一個(gè)企業(yè)可以被看作是集團(tuán)，企業(yè)內(nèi)部的科室、班組、事業(yè)部等也都是大小不一的集團(tuán)；在企業(yè)外部，相互間有密切聯(lián)系的企業(yè)結(jié)合成集團(tuán)，無(wú)數(shù)個(gè)集團(tuán)最終又構(gòu)成日本國(guó)家和民族這個(gè)總的集團(tuán)。所謂家族主義就是把家庭的倫理道德移到集團(tuán)中，而企業(yè)管理活動(dòng)的目的和行為又都是為了保持集團(tuán)的協(xié)調(diào)、維護(hù)集團(tuán)的利益、充分發(fā)揮集團(tuán)的力量。家族主義精神要求和諧的人際關(guān)系，因此“和為貴”的思想是日本企業(yè)文化的核心。 ? 第：日本企業(yè)文化

寧波大學(xué)答題紙

（20 12—20 13 學(xué)年第 二 學(xué)期） 網(wǎng)絡(luò)帝國(guó)是怎樣締造的？

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——解讀日本軟銀集團(tuán)企業(yè)文化

眾所周知，雅虎是美國(guó)著名的門(mén)戶(hù)搜索網(wǎng)站，也是目前最重要的門(mén)戶(hù)搜索網(wǎng)站之一，它在世界有共24個(gè)網(wǎng)站，有英、中、日、韓、法、德、意、西班牙、丹麥等 12種語(yǔ)言版本，影響力不容小覷。然而，今天我想要敘說(shuō)的內(nèi)容并非關(guān)于雅虎卻由雅虎引出。 ? 一、軟銀集團(tuán)企業(yè)簡(jiǎn)介

軟銀股份有限公司（日語(yǔ)：ソフトバンク株式會(huì)社，中文翻譯軟件銀行集團(tuán)，簡(jiǎn)稱(chēng)軟銀）于1981年由韓裔日本人孫正義在日本創(chuàng)立并于1994年在日本上市，是一家綜合性的電訊與媒體領(lǐng)導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)投資公司，主要致力it產(chǎn)業(yè)的投資，其業(yè)務(wù)包括寬帶網(wǎng)絡(luò)、固網(wǎng)電話(huà)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)電話(huà)、科技服務(wù)、控股、金融、媒體與市場(chǎng)銷(xiāo)售等。軟銀集團(tuán)在全球投資過(guò)的公司已超過(guò)600家，在全球主要的300多家 it 公司中擁有多數(shù)股份。軟件銀行公司自1994年上市以來(lái)，擁有了日本300家企業(yè)，遍及美國(guó)、歐洲重要的合資或獨(dú)資企業(yè)，轄下關(guān)系事業(yè)、創(chuàng)投資金和策略聯(lián)盟等一切資產(chǎn)總共四百億美金，是日本前十大會(huì)社。 軟銀集團(tuán)下轄多個(gè)子公司，其中有北尾吉孝創(chuàng)建的軟銀金融集團(tuán)、軟銀中國(guó)、panasia媒體公司、sbch公司、____(省、市、區(qū)、縣)軟銀、軟銀亞洲等。

軟銀中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資有限公司是軟銀在中國(guó)，包括中國(guó)大陸、香港、澳門(mén)和臺(tái)灣地區(qū)的投資機(jī)構(gòu)，隸屬于軟銀國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)基金，是軟銀全球戰(zhàn)略的重要組成部分。軟銀中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資有限公司基金致力于在中國(guó)（包括香港、澳門(mén)和臺(tái)灣）協(xié)助優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者共同創(chuàng)建世界級(jí)的高科技企業(yè)，把企業(yè)帶入一個(gè)由300多個(gè)遍及全球的已投資的高科技企業(yè)所組成的軟銀大家庭。此公司對(duì)處于各種發(fā)展階段的高科 13

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技企業(yè)，包括無(wú)線(xiàn)、寬帶、互聯(lián)網(wǎng)、ic設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體、計(jì)算機(jī)硬軟件等行業(yè)中優(yōu)秀的企業(yè)都有興趣。

panasia這個(gè)公司是軟銀集團(tuán)在中國(guó)臺(tái)灣建立的一個(gè)全資子公司，這個(gè)子公司的名稱(chēng)為“panasia媒體公司”(pmc)。子公司利用軟銀和雅虎（日本）在日本建立的合資平臺(tái)tv bank，向包括中國(guó)大陸、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣和 新加坡在內(nèi)的亞洲國(guó)家和地區(qū)提供數(shù)字音頻/視頻內(nèi)容（iptv）。

sbch公司是由ut斯達(dá)康與日本軟銀在2014年共同投資建立的風(fēng)險(xiǎn)投資公司，該公司總部位于新加坡。在ut斯達(dá)康出售股份后，雙方的合資關(guān)系隨即終止，日本軟銀集團(tuán)擁有sbch全部股權(quán)。

____(省、市、區(qū)、縣)軟銀投資顧問(wèn)有限公司是屬?lài)?guó)家正規(guī)注冊(cè)的投資企業(yè)，對(duì)金融市場(chǎng)融資領(lǐng)域的政策性走向和市場(chǎng)變化有自己的見(jiàn)解與研究，并與多家國(guó)內(nèi)外銀行、證券、保險(xiǎn)、財(cái)團(tuán)、投資等金融機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。致力于個(gè)人融資、企業(yè)融資、兼并收購(gòu)、清債追

償、投融資管理等，為中小型企業(yè)流動(dòng)資金緊缺和在創(chuàng)業(yè)中遇到困難的個(gè)人提供支持與幫助。

軟銀亞洲在中國(guó)大陸總共投資超過(guò)23個(gè)項(xiàng)目，如早期注資263、融信、移數(shù)通；2014年注資的亞洲網(wǎng)通、摩比天線(xiàn)、博康；2014年2月向盛大投入高達(dá)4000萬(wàn)美金，2014年向銀聯(lián)商務(wù)注入1290萬(wàn)美金，而2014年又投資橡果，注入高達(dá)3500萬(wàn)美金！8月份剛剛又投資銘萬(wàn)。軟銀專(zhuān)注基礎(chǔ)二期的投入，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，而投資面額大，回報(bào)率高。尤其是盛大等獲得巨大成功。

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? 二、軟銀集團(tuán)成功背后的文化探求

《福布斯》雜志稱(chēng)軟銀集團(tuán)ceo孫正義為“ 日本最熱門(mén)企業(yè)家 ” ，他也有“日本的比爾·蓋茨”之稱(chēng)，在過(guò)去的兩年中，他一直在“全球十大精英”之列。在不到二十年的時(shí)間內(nèi)，他創(chuàng)立了一個(gè)無(wú)人媲美的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)帝國(guó)。這個(gè)帝國(guó)并非是受其統(tǒng)治的帝國(guó)，而是一個(gè)由他支持扶助的高科技產(chǎn)業(yè)帝國(guó)，他不是在自己獨(dú)自享受，而是為使更多的人掌握高科技信息，貢獻(xiàn)出他的智慧與才能。

孫正義最過(guò)人之處，是他的思維理念。他能從眼前的生意中，看到未來(lái)生意方向和發(fā)展前景。他看未來(lái)不是十年、二十年，一看即是上百年的跨度，對(duì)于軟銀集團(tuán)來(lái)說(shuō)，有這樣一位睿智豁達(dá)、高瞻遠(yuǎn)矚的“領(lǐng)頭羊”，它的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)帝國(guó)將會(huì)毋庸置疑地更加強(qiáng)大，更具實(shí)力和生命力。

可以說(shuō)日本雅虎和軟銀集團(tuán)的成功就像古諺語(yǔ)說(shuō)的“羅馬不是一天建成的”那樣，而孫正義的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷更是發(fā)人深省，他的創(chuàng)業(yè)理念貫穿著他人生奮斗的全過(guò)程，也深深地影響著軟銀集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)理念及企業(yè)文化。

他曾說(shuō)：“最初所擁有的只是夢(mèng)想和毫無(wú)根據(jù)的自信而已，但是所有的一切都從這里開(kāi)始?！笨梢哉f(shuō)他是一個(gè)敢于做夢(mèng)的人，世界上有夢(mèng)想的人很多，實(shí)現(xiàn)了夢(mèng)想而成功的人也很多，然而孫正義卻是屬于不斷制造夢(mèng)想不斷奮力地去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人。正因?yàn)閳?jiān)忍不拔與異想天開(kāi)兩種性格特質(zhì)的結(jié)合，才使得軟銀從得益于一臺(tái)小小的翻譯機(jī)的靈感起步到網(wǎng)絡(luò)電話(huà)的推廣再到最后不斷地兼并創(chuàng)新成就了一個(gè)龐大網(wǎng)絡(luò)傳媒帝國(guó)。

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

孫正義說(shuō)，他就是孫子的后裔，他的血管里流著孫子的血液。如果沒(méi)有《孫子兵法》就沒(méi)有他孫正義。所以我們發(fā)現(xiàn)孫正義是將《孫子兵法》生動(dòng)地運(yùn)用到經(jīng)營(yíng)中的具有代表性的日本企業(yè)家，他把孫子語(yǔ)錄作為廠(chǎng)訓(xùn)放在大門(mén)口：一邊是“勝兵先勝而后求戰(zhàn)”，另一邊是“敗兵先戰(zhàn)而后求勝”。綜觀(guān)軟銀集團(tuán)一次次的投資并購(gòu)，我們不難發(fā)現(xiàn)其中對(duì)孫子兵法精髓的應(yīng)用，對(duì)此，他總結(jié)兵法核心為25個(gè)字：一流攻守群，道天地將法，智信仁勇嚴(yán)，頂情略七斗，風(fēng)林山火海。大意是說(shuō)應(yīng)以成為“天下第一”為目標(biāo)，洞察時(shí)勢(shì)潮流，考慮攻守均衡。所以我們發(fā)現(xiàn)軟銀集團(tuán)并不是每一次的并購(gòu)都十分的高調(diào)，它有意識(shí)地收斂鋒芒，加強(qiáng)聯(lián)盟與合作，這就是從孫子兵法要義衍生出的被孫正義非常重視的“群”的經(jīng)營(yíng)思想。

他并不是把每次投資都看成是一錘子買(mǎi)賣(mài)，而是當(dāng)成一次結(jié)盟關(guān)系的開(kāi)端。他每年都要邀請(qǐng)合作伙伴參加在舊金山舉行的技術(shù)論壇大會(huì)，并與他們共進(jìn)午餐或晚宴，以培養(yǎng)與伙伴之間輕松愉快的友情。雖然有時(shí)會(huì)因利益分配爭(zhēng)得面紅耳赤，但頻繁接觸交流卻使得共同合作創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)愈來(lái)愈多。

軟銀最初只是默默無(wú)名的一個(gè)小公司，也曾和東芝及富士通等多家軟體企業(yè)合伙，卻因經(jīng)營(yíng)不善虧本，但是孫正義賣(mài)掉股票歸還貸款，退回財(cái)團(tuán)所有原有投資資金，一肩擔(dān)起損失的責(zé)任，背負(fù)起巨額債務(wù)，卻贏得了前輩們的佩服。自此軟銀名聲大噪，并奠定了事業(yè)的信用基礎(chǔ)。

以下是我從各方資料中了解到的一些軟銀集團(tuán)的企業(yè)文化理念精粹： ●把員工每10個(gè)人組成一個(gè)小組，每組備有經(jīng)營(yíng)損益表，逐日修訂更新。 ●在企業(yè)管理上實(shí)行徹底的數(shù)字化管理，公司采用當(dāng)日決算制度。

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---真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合

●定期舉行敲打1000次會(huì)議。

●倘若缺乏對(duì)人性的關(guān)愛(ài)，數(shù)字將僅是數(shù)字。軟體銀行營(yíng)運(yùn)的宗旨是為人類(lèi)謀福利。 ●人因夢(mèng)想而偉大。在高技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，擅自闖入并擾亂原有秩序的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)方式。 以平和的心態(tài)對(duì)待萬(wàn)物，靠自己努力奮斗而不怨天尤人；雖白手起家，但不缺爭(zhēng)天下第一的志氣；腳踏實(shí)地勤奮工作；一諾千金信守承諾的商業(yè)道德；百折不回的韌勁??這種種寶貴的品質(zhì)造就了軟銀如今“國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)之王”的地位，我想不管是在哪個(gè)國(guó)家，處于什么時(shí)代，這些優(yōu)秀的品格都是人們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、鑄就輝煌和貢獻(xiàn)社會(huì)不可或缺的。

推薦應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)要預(yù)案范文三

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)指示批示精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委、政府工作安排，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)疫情防控工作方案，迅速行動(dòng)，全面部署、全面動(dòng)員，充分發(fā)揮黨委、政府主體責(zé)任，重點(diǎn)圍繞防、控兩個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“六抓六到位”，扎實(shí)織密疫情防控網(wǎng)，全力以赴做好疫情防控工作。

一抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確保防控責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持把疫情防控作為當(dāng)前一項(xiàng)最重要最緊迫的政治任務(wù)，通過(guò)“面、塊、片”推進(jìn)法，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、增強(qiáng)合力，確保各項(xiàng)防控措施落到實(shí)處，防控工作取得實(shí)效。一是面上統(tǒng)。自省市縣防控工作會(huì)議召開(kāi)后，我鎮(zhèn)迅速行動(dòng)，落實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)同志雙組長(zhǎng)制，成立xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后x次召開(kāi)會(huì)議研究部署xx鎮(zhèn)疫情防控工作，制定《xx鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作實(shí)施方案》，明確工作職責(zé)，扎實(shí)做好疫情防范和處置應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作。二是分塊抓。通過(guò)設(shè)立辦公室和交通檢疫、檢測(cè)救治、市場(chǎng)監(jiān)管、物資籌備、疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)x人員排查管控、社會(huì)穩(wěn)控x個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，班子成員牽頭負(fù)責(zé)，分頭負(fù)責(zé)信息上傳下達(dá)物資調(diào)配、專(zhuān)項(xiàng)檢查等工作。三是按片推。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在各村成立聯(lián)絡(luò)組，包村領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，村黨支部書(shū)記和包村干事為聯(lián)絡(luò)員，借助“網(wǎng)格化+十戶(hù)聯(lián)防”工作機(jī)制，積極引導(dǎo)村兩委班子成員、黨員、人大代表、政協(xié)委員、聯(lián)戶(hù)長(zhǎng)發(fā)揮職能作用，成立工作組帶頭開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣傳、返鎮(zhèn)人員摸排、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，并針對(duì)人員比較復(fù)雜的情況抽調(diào)國(guó)土、水務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門(mén)工作人員成立工作組分片對(duì)返鎮(zhèn)人員進(jìn)行摸排檢測(cè)，全鎮(zhèn)聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制不斷健全。

二抓人員摸排，確保源頭管控到位。以常住人口底數(shù)清，流入人口底數(shù)清，重點(diǎn)疫區(qū)流入人口底數(shù)清，發(fā)熱人員底數(shù)清，留觀(guān)、疑似、確診人員及密切接觸人員底數(shù)清，社會(huì)層面流動(dòng)人口底數(shù)清“六清兩不漏”為目標(biāo)，扎實(shí)推行“一查二跟三定位”工作法，全面摸排外來(lái)返鎮(zhèn)人員。一是拉網(wǎng)排查。按照“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人”的要求，充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織作用，組織x個(gè)聯(lián)絡(luò)組深入各村及轄區(qū)各農(nóng)場(chǎng)排查摸底，詳細(xì)掌握轄區(qū)內(nèi)武漢等疫區(qū)來(lái)甘返甘人員基本情況，截止x月x日x時(shí)，全鎮(zhèn)共摸排外來(lái)人員xx人，其中省外xx人（武漢xx人），省內(nèi)xx人。二是重點(diǎn)跟蹤。根據(jù)摸排情況，對(duì)外來(lái)返鎮(zhèn)人員建立工作臺(tái)帳，實(shí)行外來(lái)返鎮(zhèn)人員“每日三報(bào)”制度（即返鎮(zhèn)、來(lái)鎮(zhèn)人員，每日3次進(jìn)行體溫檢測(cè)、上報(bào)、登記備案），及時(shí)了解掌握返鎮(zhèn)人員情況。三是定人定位。嚴(yán)格按照“六個(gè)一”管理要求和“二對(duì)一”、人盯人的管控措施對(duì)武漢返鎮(zhèn)的x名重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象進(jìn)行管控，實(shí)行書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)包干制，分別配備工作班子，制定防控方案，每日2次進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記備案。目前，x名武漢返鎮(zhèn)人員及其密切接觸人員健康狀況無(wú)異常；根據(jù)省級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)反饋，組織衛(wèi)生院、派出所及鎮(zhèn)村兩級(jí)干部對(duì)與一名確診人員同車(chē)廂的人員進(jìn)行檢測(cè)監(jiān)控，目前身體狀況正常。

三抓重點(diǎn)區(qū)域，確保監(jiān)督檢測(cè)到位。對(duì)進(jìn)出xx的x條主要交通路口設(shè)立檢測(cè)點(diǎn)，安排鎮(zhèn)政府干部、衛(wèi)生院醫(yī)生、派出所民警進(jìn)行設(shè)卡檢查，對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、防疫知識(shí)宣傳和車(chē)輛消毒工作，并建立登記臺(tái)賬。同時(shí)，在進(jìn)村入口設(shè)立xx監(jiān)測(cè)點(diǎn)，有效減少了外來(lái)人員到xx鎮(zhèn)走親訪(fǎng)友、拜年聚會(huì)的數(shù)量。至目前，我鎮(zhèn)x處檢測(cè)點(diǎn)均正常運(yùn)行，累計(jì)檢測(cè)車(chē)輛xx輛xx萬(wàn)人，勸返車(chē)輛xx輛xx萬(wàn)人。

四抓輿論引導(dǎo)，確保群眾認(rèn)識(shí)到位。充分發(fā)揮各類(lèi)媒體平臺(tái)作用，通過(guò)微信群、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放倡議書(shū)、通告、錄制廣播巡回播放、編發(fā)疫情防控溫馨提示和順口溜、電子屏滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)，教育引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)疫情，勸導(dǎo)群眾取消聚會(huì)，不走親訪(fǎng)友，不隨意出入人員密集場(chǎng)所，不信謠、不傳謠、不造謠，已在各村村委會(huì)、主要交通路口懸掛橫幅xx條，下發(fā)倡議書(shū)、通告、一份信等xx萬(wàn)份，在電視臺(tái)及各類(lèi)新聞網(wǎng)站發(fā)布信息xx余篇，出動(dòng)xx輛疫情防控宣傳車(chē)深入村戶(hù)及農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展定點(diǎn)、流動(dòng)宣傳，并利用鎮(zhèn)政府、派出所、農(nóng)技站、學(xué)校等x處電子屏幕全天滾動(dòng)播放宣傳標(biāo)語(yǔ)，全鎮(zhèn)居民防范疫情的意識(shí)不斷增強(qiáng)，走親訪(fǎng)友、拜年聚會(huì)的現(xiàn)象得到遏制，全鎮(zhèn)各類(lèi)餐飲門(mén)店及娛樂(lè)場(chǎng)所已全部暫停營(yíng)業(yè)，x家婚宴席已推遲舉辦。

五抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保服務(wù)保障到位。一是加強(qiáng)物資儲(chǔ)備。為確保各個(gè)監(jiān)測(cè)點(diǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和全鎮(zhèn)防控工作的正常開(kāi)展，除防護(hù)物資外，為各檢測(cè)點(diǎn)配備帳篷、煤爐、床、被褥、桌凳、棉大衣、強(qiáng)光手電、反光背心等必備生活用品，每天為檢測(cè)點(diǎn)配送消毒防護(hù)用品、煤、干糧等消耗物品。截至2月1日，共投入資金xx萬(wàn)元，儲(chǔ)備防護(hù)口罩、防護(hù)服、消毒液、防護(hù)服等疫情防護(hù)物資xx萬(wàn)個(gè)。二是全力做好醫(yī)療救治工作。鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院嚴(yán)格落實(shí)預(yù)檢分診制度，分別設(shè)立預(yù)檢門(mén)診和發(fā)熱門(mén)診，并安排專(zhuān)門(mén)醫(yī)護(hù)人員對(duì)每日來(lái)院就診病人進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，指定責(zé)任醫(yī)生每日嚴(yán)格監(jiān)控外來(lái)返鎮(zhèn)人員，每日向縣鎮(zhèn)報(bào)告監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，由專(zhuān)門(mén)的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行全天監(jiān)護(hù)，制定預(yù)檢門(mén)診與發(fā)熱門(mén)診交班制度。截至2月1日，預(yù)檢分診接診xx人，累計(jì)接診x人，無(wú)外來(lái)發(fā)熱病人，檢測(cè)x位外來(lái)人員體溫，未發(fā)現(xiàn)體溫至37.3℃人員，審批停止檢測(cè)x人，新增檢測(cè)x人。同時(shí)，積極組織院內(nèi)職工開(kāi)展新型冠狀病毒診療培訓(xùn)、防護(hù)服穿脫培訓(xùn)、消毒滅菌培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)，并分片舉辦疫情防控知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)檢測(cè)點(diǎn)人員及各相關(guān)工作人員、村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任進(jìn)行疫病防控知識(shí)培訓(xùn)。三是發(fā)動(dòng)群眾力量。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)鎮(zhèn)村兩級(jí)的宣傳引導(dǎo)，全鎮(zhèn)群眾積極參與疫情防控工作，除做好自家的防護(hù)之外，不少群眾主動(dòng)要求加入檢測(cè)點(diǎn)志愿者隊(duì)伍，x名群眾為監(jiān)測(cè)點(diǎn)無(wú)償提供帳篷，x名群眾無(wú)償提供車(chē)輛拉運(yùn)物資，部分群眾主動(dòng)為檢測(cè)點(diǎn)提供體溫計(jì)，x多名婦女為檢測(cè)點(diǎn)人員縫制防護(hù)服x套，部分個(gè)體工商戶(hù)為監(jiān)測(cè)點(diǎn)人員送去方便面、牛奶、水果等物資，為監(jiān)測(cè)點(diǎn)值守人員開(kāi)展疫情防控提供了有效保障。

六抓工作紀(jì)律，確保值班值守到位。全鎮(zhèn)各相關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)干部及各檢測(cè)點(diǎn)工作人員嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班值守和定時(shí)報(bào)告制度，各村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任嚴(yán)格落實(shí)早晚聯(lián)系報(bào)告制度，按時(shí)將本轄區(qū)內(nèi)人員摸排情況、輿情信息，上報(bào)鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院，線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)，確保輿情平穩(wěn)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。對(duì)惡意炒作、夸大事實(shí)、發(fā)布不實(shí)言論的情況，及時(shí)依法依規(guī)進(jìn)行處置。

雖然我鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作穩(wěn)步推進(jìn)，但通過(guò)近期的工作開(kāi)展情況發(fā)現(xiàn)還存在一些問(wèn)題。一是轄區(qū)內(nèi)移民較多，春節(jié)期間來(lái)鎮(zhèn)走親訪(fǎng)友的人員較為復(fù)雜，加之農(nóng)場(chǎng)數(shù)量多，常住人口也比較多，致使流入流出人員摸底困難；二是因我鎮(zhèn)交通較為便利，通往鎮(zhèn)外的路口較多，極大增加了防控難度；三是物資較為匱乏，由于疫情的不斷擴(kuò)散，致使消毒液、溫度計(jì)、口罩等必要的醫(yī)療設(shè)備脫銷(xiāo)，采購(gòu)困難，嚴(yán)重影響防控工作的正常開(kāi)展。

下一步，我鎮(zhèn)將全面嚴(yán)格管控，加強(qiáng)對(duì)流入流出人員的摸底排查，密切配合，嚴(yán)防死堵，切實(shí)做好疫情防控工作；進(jìn)一步加強(qiáng)傳染病防治法律法規(guī)及防治知識(shí)的宣傳，提高群眾健康素養(yǎng)；積極組織開(kāi)展好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度；加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)治，在各村全面落實(shí)防控措施，全面嚴(yán)格疫情報(bào)告，規(guī)范信息發(fā)布，加強(qiáng)輿情引導(dǎo)，及時(shí)發(fā)布疫情和防控工作信息，為各村各戶(hù)配備消毒液，全力以赴抓好疫情防控工作，確保人民群眾身體健康和生命安全。

推薦應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)要預(yù)案范文四

自1月27日，市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部(擴(kuò)大)會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，xx區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于疫情防控最新指示要求，狠抓市委、市政府具體措施落實(shí)，整合各方力量迅速投入疫情防控工作，加大重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員排查防控力度，確保了各項(xiàng)工作有條不紊、扎實(shí)推進(jìn)。截止目前，我區(qū)發(fā)現(xiàn)x例新型冠狀病毒感染疑似病例?，F(xiàn)將我區(qū)近期疫情防控工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

截止31日中午12時(shí)，xx區(qū)已排查登記武漢返鄉(xiāng)人員x人，其中農(nóng)民工x人，學(xué)生x人，其他人員x人，解除隔離觀(guān)察x人，其余處于觀(guān)察期的返鄉(xiāng)人員，由村(社區(qū))、屬地辦事處、屬地醫(yī)療單位分包責(zé)任人各x名，每天多次定時(shí)定點(diǎn)上門(mén)做好體溫監(jiān)測(cè)、人員監(jiān)測(cè)工作。

一是加強(qiáng)組織保障，發(fā)揮黨員作用。1月29日上午，區(qū)召開(kāi)黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議，對(duì)全區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作進(jìn)行再安排、再部署，要求各級(jí)黨組織和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》精神，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，把投身防控疫情第一線(xiàn)作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，挺身而出、扎?shí)工作，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把黨中央和習(xí)近平總書(shū)記重要指示要求落細(xì)落實(shí)，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。明確區(qū)、街道辦事處、村(社區(qū))、組四級(jí)防控責(zé)任。抽調(diào)區(qū)直各單位黨員干部配合轄區(qū)x個(gè)街道辦事處、xx局做好全區(qū)疫情防控聯(lián)動(dòng)工作，確保每個(gè)辦事處及各社區(qū)有不低于x個(gè)單位分包。抽調(diào)x余名副科級(jí)以上干部充實(shí)轄區(qū)x個(gè)城市小區(qū)開(kāi)展疫情防控工作，落實(shí)包片包區(qū)責(zé)任，切實(shí)做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”。制定下發(fā)《關(guān)于堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神在疫情防控一線(xiàn)充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的通知》，號(hào)召?gòu)V大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，沖鋒在第一線(xiàn)、戰(zhàn)斗在最前沿，讓鮮紅的黨旗在沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上高高飄揚(yáng)。

二是持續(xù)輿論引導(dǎo)，提升防控意識(shí)。制定疫情防控宣傳方案及報(bào)道計(jì)劃，印制發(fā)放各相關(guān)防控工作責(zé)任部門(mén)致廣大居民群眾的一封信、倡議書(shū)、公告等共x萬(wàn)余份。充分利用xx各類(lèi)媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布疫情防控工作稿件，提高公眾自我防護(hù)意識(shí)。分別在xx等顯著位置電子屏幕，無(wú)限次滾動(dòng)播放疫情防控信息x余條，提高群眾對(duì)疫情防控知識(shí)的知曉率，消除恐慌心理。截至目前，門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信、微博共發(fā)布疫情防控科普知識(shí)、新聞稿件x篇，印制新型冠狀病毒感染肺炎防治知識(shí)宣傳折頁(yè)、宣傳單x余萬(wàn)份，宣傳條幅x條，編發(fā)《xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作簡(jiǎn)報(bào)》x期(共x條工作動(dòng)態(tài))，編制《新型冠狀病毒防護(hù)手冊(cè)》，并通過(guò)微信、微博多渠道、全方位將疫情防控好的經(jīng)驗(yàn)做法、好的措施手段進(jìn)行宣傳，提升整體防控效果，為疫情防控工作營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。

三是狠抓措施落實(shí)，加大管控排查。堅(jiān)持把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分考慮風(fēng)險(xiǎn)隱患、周全做好準(zhǔn)備工作、扎實(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效處置可能出現(xiàn)的疫情，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康。區(qū)黨工委、管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)每日實(shí)地察看、暗訪(fǎng)督查各防控點(diǎn)位情況，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把疫情防控工作做細(xì)做實(shí)。充分發(fā)揮區(qū)防控指揮部x個(gè)工作小組職責(zé)，區(qū)黨工委、紀(jì)工委、督查室成立聯(lián)合督導(dǎo)組，堅(jiān)持實(shí)時(shí)查、全面查，截止目前，已查處x起疫情防控值班值守工作不力情況，對(duì)涉及x人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

堅(jiān)決落實(shí)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)地區(qū)等管控措施，定崗定人定責(zé)，在全區(qū)x個(gè)辦事處共x個(gè)村(社區(qū))共設(shè)置勸返點(diǎn)x個(gè)，安排區(qū)、辦、村三級(jí)值守人員x余人，使用村廣播、入戶(hù)宣傳等方式，加強(qiáng)對(duì)過(guò)節(jié)回村人員的登記和監(jiān)測(cè)。全區(qū)各村(社區(qū))根據(jù)實(shí)際情況，采取靈活方式，封堵部分進(jìn)出村(社區(qū))道路，在保留的主干道進(jìn)出口實(shí)行24小時(shí)值班，做好外來(lái)人員登記、本村人員體溫檢測(cè)等工作。在x個(gè)商住小區(qū)設(shè)置疫情防控值守點(diǎn)，安排值守人員共x余人，保留一個(gè)小區(qū)出入口，引導(dǎo)小區(qū)居民外出必須佩戴口罩，進(jìn)小區(qū)必須測(cè)量體溫。同時(shí)，要求各小區(qū)物業(yè)加大消毒、防護(hù)物資采購(gòu)，視情增加消毒頻次，做好保潔、安保人員的防護(hù)工作。關(guān)停廟會(huì)、宗教場(chǎng)所、網(wǎng)吧、ktv等人員密集場(chǎng)所。全力以赴配合做好市有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)高鐵出入站口、高速出入站口等重點(diǎn)部位的疫情防控監(jiān)測(cè)工作;組成x人的工作組，扎實(shí)做好外地返x、武漢返x、來(lái)x人員和涉鄂車(chē)牌登記工作，全力保障外地入x人員流動(dòng)安全性，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)“行走的傳染源”。制定《xx區(qū)疫區(qū)正常就醫(yī)轉(zhuǎn)診流程圖》和疫情處置預(yù)案，規(guī)范疫情處置流程。

下?lián)躼萬(wàn)元疫情防控專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并根據(jù)疫情發(fā)展動(dòng)態(tài)，隨時(shí)增加資金投入。配足車(chē)輛全力保障疫情防控出行需要。x家公辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和演練，滿(mǎn)足全區(qū)疫情防控醫(yī)療需求。轄區(qū)內(nèi)x所民營(yíng)醫(yī)院作為防控后備力量，已完成業(yè)務(wù)培訓(xùn)和物資采購(gòu)工作，隨時(shí)聽(tīng)候區(qū)黨工委、管委會(huì)統(tǒng)一調(diào)度。目前，區(qū)已籌備和接受捐贈(zèng)醫(yī)用口罩x副、手套x雙、n95口罩x副、一次性手術(shù)衣x套等各類(lèi)物資。

進(jìn)一步嚴(yán)明防控工作紀(jì)律，要求全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部采取最嚴(yán)措施、最嚴(yán)作風(fēng)、最嚴(yán)紀(jì)律做好疫情防控工作，絕不能有絲毫馬虎和懈怠。對(duì)在防控工作中失職失察的，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的，區(qū)黨工委、紀(jì)工委將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)部門(mén)和責(zé)任人的責(zé)任;對(duì)涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。嚴(yán)格執(zhí)行疫情報(bào)告制度，加強(qiáng)值班值守和信息報(bào)送，區(qū)黨工委、各街道辦事處、各醫(yī)療衛(wèi)生單位及其他值守點(diǎn)位，堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度，決不允許緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)等情況發(fā)生。

在下步工作中，xx區(qū)將重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面工作：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成協(xié)作合力。認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神和具體工作要求，成立x個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)組，持續(xù)加強(qiáng)督導(dǎo)督查力度，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到實(shí)處;區(qū)疫情防控指揮部將繼續(xù)加大人員投入，保證人員排查登記力量充足;區(qū)指揮部辦公室將每天匯總當(dāng)日各項(xiàng)防控、排查工作進(jìn)展情況，確保消息及時(shí)更新、及時(shí)掌握、及時(shí)上報(bào)。

二是精準(zhǔn)施策，保障群眾安全。區(qū)疫情防控指揮部將加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，繼續(xù)加大區(qū)屬x所醫(yī)院和轄區(qū)x所民營(yíng)醫(yī)院的各類(lèi)消毒、防護(hù)物資采購(gòu)，全力以赴保障人民群眾需要。在轄區(qū)企業(yè)、商戶(hù)的上班、開(kāi)業(yè)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做足充分準(zhǔn)備，提前加強(qiáng)上述場(chǎng)所消毒防護(hù)工作。區(qū)疫情指揮部將根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)做好高鐵、高速出入口的人員和車(chē)輛登記監(jiān)測(cè)工作，加強(qiáng)源頭防控。對(duì)發(fā)現(xiàn)的一起疑似病例，加大接觸人員排查力度，隨時(shí)向上級(jí)報(bào)告最新情況。

三是周密細(xì)致，營(yíng)造輿論氛圍。區(qū)疫情防控指揮部將嚴(yán)格按照網(wǎng)格化管理，保證全區(qū)域、全人員監(jiān)測(cè)防護(hù)到位。繼續(xù)加大宣傳力度，確保每個(gè)小區(qū)、每個(gè)村(社區(qū))均有疫情防控宣傳資料，跟進(jìn)加強(qiáng)有關(guān)政策措施、疫情進(jìn)展等宣傳解讀工作，提高轄區(qū)群眾自我防范和人人監(jiān)督意識(shí)，并積極引導(dǎo)轄區(qū)群眾盡量避免各類(lèi)聚會(huì)聚餐等活動(dòng)，動(dòng)員全區(qū)上下全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。

推薦應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)要預(yù)案范文五

按照xxxxxxxx安排，就如何統(tǒng)籌做好防范化解安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)工作，努力提升防范化解安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)綜合能力水平報(bào)告如下。

一、對(duì)當(dāng)前城市綜合安全風(fēng)險(xiǎn)與形勢(shì)的認(rèn)識(shí)城市安全風(fēng)險(xiǎn)是指可能導(dǎo)致突發(fā)事件發(fā)生，并造成人員傷亡、設(shè)備設(shè)施破壞和環(huán)境影響、經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)波動(dòng)等后果的各類(lèi)潛在不安全因素。按照中辦、國(guó)辦《關(guān)于推進(jìn)城市安全發(fā)展的意見(jiàn)》，所指的城市安全風(fēng)險(xiǎn)主要是指城市自身運(yùn)行中可能導(dǎo)致事故災(zāi)難的風(fēng)險(xiǎn)。

隨著我國(guó)城市化進(jìn)程加快，城市人口、功能和規(guī)模不斷擴(kuò)大，發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局發(fā)生了深刻變化，城市運(yùn)行系統(tǒng)日益復(fù)雜，安全風(fēng)險(xiǎn)不斷增大。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)一些重要城市先后發(fā)生重特大事故，如：

2013年青島中石化東黃輸油管道泄漏爆炸事故，造成62人死亡，136人受傷；2014年上海外灘擁擠踩踏事件，造成36人死亡，49人受傷；2015年天津港危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)火災(zāi)爆炸事故，造成165人死亡，88人失蹤，798人受傷；2015年深圳光明新區(qū)渣土受納場(chǎng)滑坡事故，造成73人死亡，44人失蹤，17人受傷。這些事故不僅造成重大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，還在國(guó)內(nèi)外產(chǎn)生了不良社會(huì)影響甚至政治影響，凸顯出我國(guó)城市安全風(fēng)險(xiǎn)防控的嚴(yán)竣性、復(fù)雜性。

二、對(duì)xxx安全風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作的剖析與思考當(dāng)前，隨著我縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作帶所面臨的壓力和挑戰(zhàn)不斷上升。作為分管安全的同志，對(duì)怎樣防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險(xiǎn)，是我和同志們都要認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考的問(wèn)題，要求我們充分認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、分辨風(fēng)險(xiǎn)，做到心中有數(shù)，了然于心。結(jié)合x(chóng)x重點(diǎn)領(lǐng)域安全風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別，有以下幾點(diǎn)思考。

（一）危險(xiǎn)化學(xué)品及城鎮(zhèn)燃?xì)庵攸c(diǎn)防范方面。我縣現(xiàn)有危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可企業(yè)x家；危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可企業(yè)x家；危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸企業(yè)x家；城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)x家。需要開(kāi)展的防控工作：一是生產(chǎn)企業(yè)在有機(jī)溶劑和過(guò)氧化物的儲(chǔ)存場(chǎng)所和生產(chǎn)過(guò)程中注液、分散和分裝環(huán)節(jié)，防止因泄漏、靜電、電氣火花等原因而引起事故；二是?；方?jīng)營(yíng)企業(yè)以汽車(chē)加油站、氣體零售為主，且每家?；穬?chǔ)存量均不大，防止因泄漏而造成燃爆事故；三是危化品使用企業(yè)由于儲(chǔ)存量大，生產(chǎn)過(guò)程中合成、裂解等化學(xué)反應(yīng)過(guò)程中伴隨有高溫高壓、雷電等不利因素，防止因操作不當(dāng)、物料泄漏、安全設(shè)施設(shè)備失效等原因而引發(fā)事故。

四是防止燃?xì)夤艿酪蚋g、非法占?jí)?、其他建設(shè)施工等原因造成燃?xì)庑孤┒l(fā)事故；防止液化石油氣槽車(chē)卸料、儲(chǔ)罐及其附屬設(shè)施損壞、充裝操作不當(dāng)、鋼瓶損壞等原因而引發(fā)事故。

（二）建筑施工重點(diǎn)防范方面。截止目前，全x共監(jiān)管項(xiàng)目x個(gè)，建筑面積x萬(wàn)平方米，其中房建項(xiàng)目x個(gè)，市政項(xiàng)目x個(gè)。項(xiàng)目中縣城項(xiàng)目x個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目x個(gè)。已通過(guò)復(fù)

工檢查的項(xiàng)目x個(gè)；未復(fù)工項(xiàng)目x個(gè)（其中縣城項(xiàng)目x個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目x個(gè)）。

需要開(kāi)展的防控工作：塔吊、施工電梯等機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和規(guī)范操作，臨邊及洞口防護(hù)，外腳手架按規(guī)范搭設(shè)；立面及水平防護(hù)；施工用電安全管理等。

（三）消防安全重點(diǎn)防范方面。我縣有消防安全重點(diǎn)單位：x家，共分為x，其中：首腦機(jī)關(guān)x家，廣播電臺(tái)、電視臺(tái)和郵政、通信樞紐x家，發(fā)電廠(chǎng)(站)和電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)x家，客運(yùn)車(chē)站x家，養(yǎng)老院、福利院x家，學(xué)校x家，醫(yī)院x家，博物館x家，易燃易爆場(chǎng)所x家，商場(chǎng)（市場(chǎng)）、賓館（飯店）x家，影劇院x家，高層公共建筑x家，勞動(dòng)密集型生產(chǎn)、加工企業(yè)x家，監(jiān)獄x家，大型住宅小區(qū)（含商業(yè)）x家。目前，全縣高層建筑數(shù)量：x棟，其中：一類(lèi)高層建筑x棟，二類(lèi)高層建筑x棟。

需要開(kāi)展的防控工作：一是加強(qiáng)居民小區(qū)消防安全監(jiān)管。從20xx年全縣火災(zāi)數(shù)據(jù)分析結(jié)果來(lái)看，居民住宅類(lèi)火災(zāi)仍然多發(fā)。分析其原因，主要是由于農(nóng)村居民住宅和城區(qū)老舊院落無(wú)規(guī)范管理措施、違章搭建現(xiàn)象突出、建筑耐火等級(jí)低等方面造成的；二是重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)行業(yè)消防監(jiān)管要廣泛發(fā)動(dòng)街道、社區(qū)、村（居）委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等監(jiān)督力量，有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)居民小區(qū)、出租房聚集區(qū)、弱勢(shì)群體居住場(chǎng)所等地開(kāi)展防火巡查、檢查，重點(diǎn)檢查小場(chǎng)所電器、燃?xì)庥镁呤褂貌环蠘?biāo)準(zhǔn)，居民樓電瓶車(chē)、摩托車(chē)等易燃可燃物品占用、堵塞疏散通道，消防設(shè)施損壞等違法行為。

（四）森林防火重點(diǎn)防范方面。全縣森林防火面積為x

萬(wàn)畝，覆蓋x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（山區(qū)和丘區(qū)）。

需要開(kāi)展的防控工作：一是生產(chǎn)性火源，防范林副業(yè)生產(chǎn)用火、工礦運(yùn)輸生產(chǎn)用火引發(fā)火災(zāi)；二是非生產(chǎn)性用火，防范野外吸煙、做飯、取暖等引發(fā)火災(zāi)；三是防范人為火源，以開(kāi)墾燒荒、燒荒和上墳燒紙而引發(fā)火災(zāi)事故；四是防范雷電、自然火引發(fā)火災(zāi)事故。

（五）水務(wù)防汛重點(diǎn)防范方面。全縣現(xiàn)有水庫(kù)x座（其中：小一型x座：x水庫(kù)、x水庫(kù)；小二型x座：x水庫(kù)、七x水庫(kù)），山洪災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)共x個(gè)，涉及x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、x個(gè)村（社區(qū)）。

需要開(kāi)展的防控工作：歷年來(lái)降雨主要集中在x月下旬至x月上旬，一是汛期一旦監(jiān)控發(fā)現(xiàn)水庫(kù)水位超汛限，及時(shí)通知水庫(kù)管理人員按程序緊急放水；二是加強(qiáng)氣象監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握降雨量；三是實(shí)時(shí)掌握城區(qū)路面積水情況和個(gè)別低洼易澇點(diǎn)的內(nèi)澇情況，迅速下達(dá)應(yīng)急搶險(xiǎn)指令，及時(shí)消除內(nèi)澇險(xiǎn)情；四是強(qiáng)化對(duì)深基坑、地下車(chē)庫(kù)、危舊院落和涉河橋梁工程的全面防汛安全隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)建立整改臺(tái)賬，限時(shí)銷(xiāo)號(hào)確保度汛安全。

（六）地質(zhì)災(zāi)害防范方面。全縣共涉及地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)位x處，分別為滑坡x處，泥石流x處，崩塌x處，不穩(wěn)定斜坡x處，地面塌陷x處。主要災(zāi)害點(diǎn)分布在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共涉及x戶(hù)xx人。

需要開(kāi)展的防控工作：xx縣降水主要集中在x月，也為地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)期。

一是在汛期來(lái)臨前，涉及地質(zhì)災(zāi)害的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織人員對(duì)每一處災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行一次全面的檢查，切實(shí)做到橫向到邊、縱向到底、不漏一處，查清原地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)位險(xiǎn)情是否加劇，查清災(zāi)害點(diǎn)周?chē)木九剖欠裨O(shè)置完

畢，查清監(jiān)測(cè)工具、通訊、應(yīng)急裝備是否能正常使用。

二是要利用檢查、巡查的機(jī)會(huì)，對(duì)防災(zāi)責(zé)任人、監(jiān)測(cè)員和受災(zāi)害威脅的群眾進(jìn)行識(shí)災(zāi)、辨災(zāi)避災(zāi)等知識(shí)的講解，對(duì)汛前排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要逐一記錄，并立即整改，發(fā)現(xiàn)災(zāi)情、險(xiǎn)情，立即組織人員轉(zhuǎn)移，切實(shí)做到任務(wù)明確、監(jiān)測(cè)到位。

三、關(guān)于今后安全風(fēng)險(xiǎn)防控工作幾點(diǎn)一是責(zé)任落實(shí)是安全生產(chǎn)的核心和關(guān)鍵。全縣各級(jí)各部門(mén)各企業(yè)責(zé)任落實(shí)要再扎實(shí)，要嚴(yán)格細(xì)化部門(mén)監(jiān)管責(zé)任，全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追責(zé)到位，真正把責(zé)任扛在肩上、抓在手上，織牢織密責(zé)任網(wǎng)，讓違法違規(guī)行為無(wú)處藏身，形成齊抓共管、綜合治理的良好局面。

二是安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控化解重大風(fēng)險(xiǎn)。凡事從壞處準(zhǔn)備，努力爭(zhēng)取最好的結(jié)果，提前采取防范措施做到未雨綢繆，提高應(yīng)急救援能力有備無(wú)患，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，關(guān)鍵是突出問(wèn)題導(dǎo)向，開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)，建立隱患庫(kù)，將安全風(fēng)險(xiǎn)分為紅、橙、黃、藍(lán)進(jìn)行分級(jí)管控，制定“一圖、兩清單”隱患清單、責(zé)任清單風(fēng)險(xiǎn)分布圖，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)防控促使安全隱患的及時(shí)排查整改落實(shí)，切實(shí)抓好安全事故預(yù)防控制。全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)源頭治理。建立安全專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃制度，把安全規(guī)劃納入城鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃。嚴(yán)格高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目建設(shè)安全審核把關(guān)，科學(xué)論證高危企業(yè)的選址和布局，嚴(yán)禁違反國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范將高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目設(shè)置在人口密集區(qū)附近，從源頭上杜絕和防范安全風(fēng)險(xiǎn)，消除重大隱患，增強(qiáng)城市防范和抵御事故風(fēng)險(xiǎn)的能力。

三是扎實(shí)開(kāi)展隱患大排查防范安全重大風(fēng)險(xiǎn)。形成“一制度、兩臺(tái)賬”制定事故隱患排查制度，從上到下根據(jù)不同層級(jí)開(kāi)展不同頻次的安全隱患大排查，按照分類(lèi)施策原則，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患相關(guān)的信息資料進(jìn)行綜合分析，研判風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)，做到預(yù)防為主，提高風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，排清輕重緩急和先后次序，提出解決路徑和防范處置措施，制定切實(shí)可行的重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解處置預(yù)案，對(duì)排查出來(lái)的隱患應(yīng)該按照規(guī)定落實(shí)責(zé)任單位進(jìn)行整改建立事故隱患臺(tái)賬，進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收建立隱患治理臺(tái)賬，達(dá)到隱患閉合管理將隱患消滅在萌芽狀態(tài)來(lái)化解安全重大風(fēng)險(xiǎn)，做到每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)部位有人管、有人防、有對(duì)策。提前采取防控對(duì)策，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防事態(tài)的發(fā)生。

四是加大宣傳教育培訓(xùn)，杜絕人為因素重大風(fēng)險(xiǎn)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”，黨的十九大報(bào)告提出“樹(shù)立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上，安全第一的思想”，均高度強(qiáng)調(diào)樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)理念的重要性。要從根本上扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)形勢(shì)，必須高度重視安全生產(chǎn)教育宣傳培訓(xùn)工作。通過(guò)社會(huì)教育、各種再學(xué)習(xí)再培訓(xùn)再教育等方式，全面提高安全生產(chǎn)教育覆蓋率。并將安全生產(chǎn)集中宣傳和常態(tài)化宣傳相結(jié)合。有針對(duì)性的宣傳，有針對(duì)性的培訓(xùn)，是防止安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)最有效方式之一，促進(jìn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)形成“我懂安全、我會(huì)安全、我能安全”的安全文化。

五是開(kāi)展城市風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。通過(guò)對(duì)城市安全進(jìn)行一次“全面體檢”，找出可能引發(fā)重特大事故的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有針對(duì)性的措施，從而及時(shí)治理風(fēng)險(xiǎn)管控過(guò)程出現(xiàn)的缺失、漏洞及失效環(huán)節(jié)等形成的事故隱患，把風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患前面，把隱患消除在事故發(fā)生前面，實(shí)現(xiàn)對(duì)城市風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確把握、精準(zhǔn)管控、源頭治理和動(dòng)態(tài)管理，建立城市安全常態(tài)化、目標(biāo)化機(jī)制，切實(shí)提高防范和遏制城市安全事故的能力和水平。

同志們，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，是我們的重大政治職責(zé)，我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要論述和指示批示精神，全面落實(shí)黨中央和省、市重大決策部署，緊緊圍繞防范遏制重特大事故為主線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)大排查大整治工作，務(wù)必從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)防范化解安全生產(chǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)的特殊重要性，牢固樹(shù)立底線(xiàn)思維，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做到心中有數(shù)、化解有策、應(yīng)對(duì)有效，堅(jiān)決做好防范化解安全生產(chǎn)重大風(fēng)險(xiǎn)工作。