2023年疫情安全管理通知范文(模板14篇)

在我們的日常生活中，我們時常會經(jīng)歷各種各樣的情感體驗。"完美的總結(jié)應(yīng)該突出我們?nèi)〉玫某晒徒?jīng)驗教訓(xùn)，同時也要對未來有所規(guī)劃。"看看下面的一些范文，可以幫助我們更加清楚地理解和掌握寫作的要領(lǐng)。

疫情安全管理通知篇一

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處、行政企事業(yè)單位：

隨著我市社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人流、物流及車輛和駕駛?cè)藛T數(shù)量急劇增加，交通事故時有發(fā)生，道路交通安全形勢十分嚴峻。到目前為止，道路交通共發(fā)生xx起，死亡xx人、受傷xx人、直接經(jīng)濟損失xxx萬元。其中：摩托車事故xx起，占事故總起數(shù)xxx%，死亡xx人，占事故死亡總?cè)藬?shù)的xxx%，受傷xxx人，占受傷總?cè)藬?shù)的xxx%，直接經(jīng)濟損失xx萬元，占經(jīng)濟總損失的xxx%。

為創(chuàng)建安全暢通的道路交通環(huán)境，更好的適應(yīng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的要求，全面構(gòu)建社會主義和諧社會，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分發(fā)揮作用，加大源頭管理，要求本單位領(lǐng)導(dǎo)、干部職工，駕駛摩托車上路行駛時，必須做到以下幾點：

一、上路行駛的摩托車必須證照齊全;對于證照不全，無證上路行駛的摩托車一經(jīng)交警查處，將給予處罰和扣留車輛。

二、必須購買車輛強制保險，尤其是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、企事業(yè)單位干部職工要給廣大農(nóng)民群眾起模范帶頭作用，若不購買強制保險，一經(jīng)查處由交警部門扣留車輛，給予處罰并通報批評。

三、摩托車駕駛?cè)撕统俗藛T必須佩戴頭盔，凡不按照規(guī)定佩戴，經(jīng)交警部門查處的將通過新聞媒體予以爆光。

四、嚴禁酒后、超速駕駛摩托車和超員載人。一經(jīng)查處將按照《道路交通安全法》給予嚴厲處罰。

自12月1日起，市交警大隊將聯(lián)合安監(jiān)部門在轄區(qū)內(nèi)加大摩托車違法行為的查處力度，在檢查中發(fā)現(xiàn)不按上述規(guī)定駕駛的，交警大隊將依法嚴肅處理。

疫情安全管理通知篇二

各縣(市、區(qū))住建局、市直及外地駐聊建筑業(yè)施工企業(yè)：

為進一步加強我市建筑施工現(xiàn)場臨建彩鋼板房安全管理工作，提高文明施工水平，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《建設(shè)工程安全管理條例》等法律、法規(guī)、條例的規(guī)定，現(xiàn)就我市建筑施工現(xiàn)場臨建板房安全管理的有關(guān)事項通知如下：

一、加強源頭控制，強化安全標準落實。

(一)各縣(市、區(qū))建筑主管部門、各相關(guān)建筑施工企業(yè)要嚴格落實建筑施工消防安全的有關(guān)要求，采取有效措施，切實做好對建筑施工現(xiàn)場臨建彩鋼板房安裝、驗收、使用、拆除等的監(jiān)督管理工作。

(二)工程總承包單位負責(zé)施工現(xiàn)場臨建板房具體安全管理工作并應(yīng)逐級落實到位，明確崗位安全職責(zé)，確定各級和各崗位的安全責(zé)任人。

(三)自3月1日起全市所有新開施工現(xiàn)場板房夾芯板的芯材必須采用巖棉等不燃或難燃材料，其建筑構(gòu)件的燃燒性能應(yīng)為a級,杜絕使用聚苯板等易燃材料。購置的板房必須符合相關(guān)安全技術(shù)標準，同時應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證等相關(guān)資料。

(四)活動板房安裝與拆除應(yīng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的施工企業(yè)或生產(chǎn)廠家承擔(dān)。安裝與拆除單位應(yīng)根據(jù)合同文件、安裝圖紙以及相關(guān)標準編制安裝施工方案，并按方案組織實施。

二、嚴格過程管理，強化安全責(zé)任主體落實。

(一)工程總承包單位應(yīng)嚴格按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》第29條的規(guī)定將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設(shè)置，并保持安全距離，臨建應(yīng)按《施工現(xiàn)場環(huán)境與管理標準》(jgj46-)嚴格搭設(shè)，同時結(jié)合板房使用性質(zhì)，制定板房消防安全管理措施、應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練。對板房相關(guān)消防設(shè)施，施工單位必須指定專人進行管理并建立安全檢查臺帳。

(二)活動板房周圍應(yīng)合理布置消防栓。消防栓處要設(shè)有明顯標志，配備足夠的消防水帶和消防水源，消防供水要保證足夠的水源和水壓。消防栓周圍3米內(nèi)不準存放物品，地下消防栓的設(shè)置必須符合現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范要求?；顒影宸勘仨毰鋫錅缁鹌鞑?，做到布局、選型合理，并經(jīng)常檢查、維護、保養(yǎng)，保證滅火器材靈敏有效。

(三)加強施工現(xiàn)場臨時用電管理。1、施工現(xiàn)場臨建彩鋼板房用電必須由電氣工程技術(shù)人員編制臨電施工方案，并經(jīng)技術(shù)負責(zé)人、項目經(jīng)理、監(jiān)理單位項目總監(jiān)批準后實施;2、施工現(xiàn)場活動板房用電，必須由具備電工崗位資格(持有《建筑施工企業(yè)特殊工種作業(yè)人員操作證書》)的專人進行管理。用電應(yīng)按規(guī)定敷設(shè)線路，選用的電線電纜應(yīng)滿足用電安全性能要求;3、活動板房不得擅自更改原設(shè)計電路，嚴禁私拉亂接電線，宿舍照明用電應(yīng)優(yōu)先選擇使用36v以下的安全電壓電源，活動板房配電線路布線應(yīng)穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。

(四)施工單位應(yīng)對施工人員居住的宿舍加強管理，采取措施，有組織地做好夏季降溫和冬季取暖工作，確保施工人員的身體健康。宿舍內(nèi)嚴禁燒煮，嚴禁使用木炭、炭火、煤火等明火取暖。嚴禁使用電磁爐、電熱毯、電褥子、熱得快等大功率電器，嚴防火災(zāi)事故的發(fā)生。

活動板房使用空調(diào)、電暖器時，必須采購合格的產(chǎn)品，并采用專用的供電回路，設(shè)置專用插座，安裝短路、過載、漏電保護電器，并定期進行檢查，確保用電安全。

三、各縣(市、區(qū))住建局及相關(guān)企業(yè)要對施工現(xiàn)場臨建彩鋼板房使用情況應(yīng)立即進行全面安全專項檢查，對不符合消防有關(guān)標準規(guī)定，存在火災(zāi)事故隱患情況的板房進行跟蹤檢查限期整改，對拒不整改或者整改不到位的將嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人的責(zé)任。

四、本通知其他未盡事宜，按照《聊城市建設(shè)工程文明施工管理辦法》執(zhí)行。

疫情安全管理通知篇三

各部門、各片區(qū)、項目組：

為了進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，加強企業(yè)制度建設(shè)，不斷完善相關(guān)管理制度，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審議通過并決定：《職場紀律》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工假期規(guī)定》、《差旅費報銷規(guī)定》、《圖書資料管理規(guī)定》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《關(guān)于統(tǒng)一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》、《駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解》等規(guī)章制度從即日起下發(fā)執(zhí)行。

特此通知。

附：

《職場紀律》；

《辦公場所管理規(guī)定》；

《員工假期規(guī)定》；

《差旅費報銷規(guī)定》；

《圖書資料管理規(guī)定》；

《員工宿舍管理規(guī)定》；

《關(guān)于統(tǒng)一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》；

《駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解》。

瑞爾特房地產(chǎn)顧問機構(gòu)

二oo?五年三月三十日

主題詞：發(fā)布 規(guī)章 決定

報送：朱曙東、劉克兢、王翔、劉銳

（一）遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

（二）忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務(wù)機密。

（三）對未經(jīng)明確的事項處理，應(yīng)請示上級，遵照指示辦理。

（四）珍惜公司信譽，自覺維護公司利益，未經(jīng)授權(quán)，個人無權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。

（五）不得兼任本公司以外的職務(wù)，但機構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長特準者不在此限。

（六）對一切公物應(yīng)愛惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。

（七）遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當(dāng)意見，應(yīng)在事前陳述。

（八）公司實行每周工作6?天，平均每周工作時間不超過四十八小時。

（九）上班時間為上午8?時30?分，下班時間為下午5?時30?分，下午上班時間1?時30?分，下班時間為5?時30?分。夏季作息時間另行調(diào)整。

（十）員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

（十一）上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準；不辦理批準手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

（十二）員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責(zé)人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時間，并在留言板上留言，否則按事假處理。

（十三）上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。

（十六）員工因公出差，須事先填寫出差通知單；部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項目經(jīng)理）以上人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理批準，工作緊急無法請假時，到達出差地后應(yīng)以下人員由部門經(jīng)理批準，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，總部一級部門負責(zé)人（含片區(qū)及時與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的出差不予報銷出差費用。

（十七）員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時間后15?分鐘內(nèi)，致電所在部門負責(zé)人及分管行政負責(zé)人，并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。

（十八）為了保證員工休息，應(yīng)嚴格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準。辦公室有打卡設(shè)備的，必須在加班前和加班結(jié)束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調(diào)休、補休的依據(jù)。

（十九）因公參加社會活動、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。（二十）處罰規(guī)定：??? 1?、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50?元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。

2?、 遲到或早退5?分鐘以上，30?分鐘以下者，每次扣除薪金20?元；15?分鐘以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50?元。? ??3?、 以下情況，一律視為曠工：（1?）遲到兩小時以上，事前未辦請假手續(xù)的；（2）請假未獲批準即擅自不上班的（包括續(xù)假未獲批準）；（3?）以虛假理由請假而被發(fā)現(xiàn)的。（4?）曠工時間的最小計算單位為0.5?個工作日，不足0.5?個工作日以0.5?個工作日計算。? ??4?、對曠工的處理：（1?）曠工有一天扣發(fā)兩天工資（包括崗位職務(wù)工資和各種補助津貼）（2?）連續(xù)曠工超過5?個工作日，或一年內(nèi)累計曠工超過10?個工作日，作嚴重違紀處理,?公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟補償。

5?、受到通報批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，具體處罰標準見《員工手冊》中“?獎勵和處分”?相關(guān)條款。

一、按時上班，上班后立即進入自己的工作崗位，不得離崗、串崗。上班時間不得嘻戲、聊天，大聲喧嘩，需要討論工作問題時，應(yīng)到會議室進行。

二、上班時間不得利用網(wǎng)絡(luò)私人聊天、看電影、玩游戲。

三、撥打或接聽電話時應(yīng)嚴格按照規(guī)范進行，撥打長途電話要長話短說，自覺節(jié)約話費。

四、工作時間不得在辦公室吃零食、做私活。

五、遇有客人來訪進入辦公室，在接待人不在場的情況下，所在部門負責(zé)人應(yīng)主動熱情接待，陪同到會議室進行洽談。并及時與接待人取得聯(lián)系。

六、保持辦公場所的整潔，所有辦公垃圾隨手扔進垃圾筐；走道保持暢通無阻，物品堆放要整齊隱蔽；下班前要自覺整理自己辦公桌面物品，所有紙類文件資料必須碼放整齊，或放進辦公桌抽屜，做到該有的東西一定要有，不該有的東西堅決沒有。

七、員工在上班時間因工作需要離開辦公室時，應(yīng)經(jīng)所在部門負責(zé)人批準，并隨手在留言板上留言，注明姓名、外出地點、所辦何事。

八、下班離開辦公桌前，必須關(guān)閉電腦，然后將自己的座椅后背端正的靠在辦公桌的桌沿，

九、員工離開辦公室要有專門人員負責(zé)鎖門，并檢查電腦、空調(diào)的關(guān)閉情況。非領(lǐng)導(dǎo)安排加班人員,?下班后不得滯留辦公室。

十、以上各條規(guī)定，由行政部門監(jiān)督執(zhí)行，違反其中一條一次，口頭提醒，違反兩次，例會通報批評，違反三次，罰款50?元。

凡公司正式員工，男女雙方符合法定婚齡結(jié)婚的，憑結(jié)婚證書享受帶薪婚假7?天，符合晚婚條件的，增加到12天。不報銷往返路費。

1?、公司正式員工（女性）生產(chǎn)時，享受帶薪假期90?天。

2?、遇難產(chǎn)或雙胎，增加10?天。（發(fā)基本工資）

3?、公司正式員工的妻子生產(chǎn)時，其員工本人享受帶薪護理假7?天。

4?、符合晚育規(guī)定（女方24?周歲以上）生育第一胎的，增加10?天。（發(fā)基本工資）

5?、女性員工流產(chǎn)享受帶薪假期14?天。

6?、以上五種情形，必須提交結(jié)婚證、戶籍管轄地計劃生育管理部門出具的準生證、正規(guī)醫(yī)院出具的嬰兒出生證方可享受帶薪假，路費均不報銷。

1?、員工因病不能工作，可以請病假。

2?、病假須履行請假手續(xù)，本人不能到班請假的，可以用電話請假，也可由同事代請假。

3?、請病假半天以上5?天以內(nèi)，憑醫(yī)院證明，按基本工資標準全額發(fā)給其病假工資。

4?、員工因病請假在下列規(guī)定的范圍、期限內(nèi)，憑住院醫(yī)院的證明，可以享受相應(yīng)的病假工資。

（1?）、為公司服務(wù)滿1?年以上3?年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過30?天；

（2?）、為公司服務(wù)滿3?年以上5?年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過60?天；

（3?）為公司服務(wù)滿5?年以上的員工，連續(xù)請病假不得超過120?天；

（4?）、上述員工病假工資的具體發(fā)放辦法按本手冊第五章“?薪酬福利篇”?第五條“?特殊期間的薪金給付”?中的規(guī)定執(zhí)行。

5?、因病請假超過上述規(guī)定天數(shù)，一律停發(fā)所有工資；超過上述規(guī)定的雙倍天數(shù)后，均作為自動離職處理。特殊情況需要經(jīng)過總經(jīng)理批準。

6?、因病不能上班而未請假的，按曠工處理；無住院醫(yī)院證明的，按事假處理。

員工直系親屬（含父母、配偶、子女、配偶的父母）去世，享受5?天帶薪喪假。并發(fā)給500?元慰唁金，不報銷由此發(fā)生的路費。

1?、員工因事不能上班，須事前請假。事假期間，不發(fā)工資。如此前30?天內(nèi)有加班，可以用加班時間充抵為調(diào)休。調(diào)休期間，工資照發(fā)。

2?、請假超假而又不續(xù)假的，按曠工處理，有一天扣發(fā)兩天工資。

1?、一般員工（指總部二級部門副經(jīng)理以下級別；分公司、片區(qū)部門經(jīng)理以下級別），轉(zhuǎn)正后一年以上，已婚（憑結(jié)婚證）且夫妻分居兩地的；每年享受一次帶薪探親假，假期7?天并報銷往返路費。未婚員工或夫妻長期在一起共同生活的員工，每四年享受一次帶薪探望父母以及子女假，假期7?天并報銷往返路費。

2?、擔(dān)任總部部門副經(jīng)理(?含副經(jīng)理)?、分公司、片區(qū)部門經(jīng)理（含部門經(jīng)理）以上、總部一級部門副總監(jiān)（含副總監(jiān)）、分公司、片區(qū)副總經(jīng)理(?含片區(qū)副總經(jīng)理)?、大項目總經(jīng)理（含大項目總經(jīng)理）以下職務(wù)或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受兩次帶薪探親假，每次假期7?天，報銷往返路費；未婚的本級別員工每年享受一次帶薪探親假并報銷往返路費。

3?、機構(gòu)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司（辦事處、片區(qū)）總經(jīng)理、總部一級部門總監(jiān)或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受3?次帶薪探親假，假期7?天，報銷往返路費。

4?、因工作需要到時不能探親的，鼓勵員工的愛人來公司探親，報銷往返路費。到時未探親，愛人也未來公司探親的，一次性發(fā)給誤假補助500?元。

5?、享受帶薪探親假的員工自愿在法定節(jié)假日（包括春節(jié)）期間探親且沒有超過年內(nèi)規(guī)定的探親次數(shù)的，可以在規(guī)定假期的基礎(chǔ)上加上法定節(jié)假日的時間，報銷往返路費。年內(nèi)已休完帶薪假次并逐次報銷往返路費的員工在法定節(jié)假日（不包括春節(jié)）期間回家探親的,?只發(fā)放法定節(jié)假日的工資，超出的假期天數(shù)，按事假處理，不報銷往返路費。

6?、員工探親乘坐的交通工具，按員工出差規(guī)定辦理。不享受途中伙食補助和駐地伙食補助。

員工每年享受一次春節(jié)年假，假期按公司規(guī)定的放假天數(shù)執(zhí)行，假期工資照常發(fā)放，不報銷往返路費。

元旦1?天；

春節(jié)3?天；

勞動節(jié)3?天；

國慶節(jié)?3?天；

婦女節(jié)? 0.5?天（女性員工享受）

員工在法定節(jié)假日期間值班或者加班，可以按排補休或調(diào)休，一律不發(fā)加班費。

1?、請假程序。員工請假應(yīng)填寫《員工請假審批單》，3?天以內(nèi)請假由部門（單位）負責(zé)人和分管行政負責(zé)人批準，請假超過3?天以上，須經(jīng)總經(jīng)理批準。

2?、帶薪假指休假期間工資照常發(fā)放（停發(fā)午餐補貼）。

3?、加班充抵休假的標準為：加班按小時為計算單位，加班時間可以累積計算，30?天內(nèi)有效；加班滿7.5?小時可折算為1?個工作日調(diào)休，具體以加班通知單和打卡紀錄為準。

4?、員工探親休假，加班可以搭車調(diào)休，但最多不能超過3?天。

5?、一次請假在5?個工作日以上的，需提前一個月申報休假計劃，未提前申報者，你的上級可以拒絕休假請求；??? 6?、探親假只在當(dāng)年有效，不累積到下一年；??? 7?、各分公司、（辦事處、片區(qū)）副總經(jīng)理、總部大部門副總監(jiān)以上人員的請假需報機構(gòu)總經(jīng)理批準并報總經(jīng)理辦公室備案，批準休假前要向總部、自己所在單位和服務(wù)單位通報。

（一）出差通知單：

員工出差憑部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出差通知單，報銷差旅費時，無出差通知單，財務(wù)有權(quán)拒報。

（二）交通工具：

1?、員工短途出差乘火車硬座或公共汽車。

2?、連續(xù)乘車超過8?小時，可乘火車硬臥。

3?、事情特別緊急，需要乘坐飛機的，必須事先征得機構(gòu)總經(jīng)理批準。

4?、未經(jīng)批準乘坐飛機的，報銷同等路程的.火車硬臥票費。超額的費用自理。

（三）乘坐出租車規(guī)定：

1?、員工在所在城市內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動，一律乘坐公交車或由公司配備自行車，原則上不得乘坐出租車。特殊情況須經(jīng)部門經(jīng)理或項目負責(zé)人批準，無領(lǐng)導(dǎo)簽批的出租車票，財務(wù)有權(quán)拒報。

2?、員工跨城市出差在市區(qū)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動，應(yīng)以乘坐公交車為主，事情特別緊急，經(jīng)所在項目負責(zé)人批準，可以乘坐出租車，但報銷時，必須書面說明事由、起止地點并經(jīng)所在單位負責(zé)人審批簽字后方可報銷。

（四）食宿費用報銷規(guī)定：

1?、員工跨城市出差到機構(gòu)設(shè)有分公司，辦事處，項目組的城市，原則上由分公司、辦事處、項目組安排食宿。

2?、確因條件不具備，不能安排食宿或未設(shè)分公司、辦事處、項目組的，食宿費用一律實行包干制，超支自理，節(jié)約歸己。具體標準見下表：

3?、享受途中補助必須符合乘車過夜6?小時以上，連續(xù)乘車8?小時以上為起始條件。

4?、出差期間，伙食不是自己自理的（如會議提供，分公司、項目組提供），只享受途中伙食補助，不享受出差期間的伙食補助，但日常不享受集體伙食的員工餐補照發(fā)。

5?、經(jīng)公司安排，員工赴自己的家庭所在城市出差，在自己家中住宿的，住宿費按50%?發(fā)給。

（五）差旅費報銷程序：

出差回公司后，應(yīng)在3?天內(nèi)用財務(wù)規(guī)定的報銷憑證粘貼好相關(guān)票據(jù)，經(jīng)負責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到財務(wù)報銷。如有飛機票、出租車票，需經(jīng)所在地最高領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，并說明理由。

一、宿舍管理由行政部門負責(zé)。

二、宿舍實行兼職舍長負責(zé)制，每套單元宿舍選舉一位舍長負責(zé)宿舍的管理工作，負責(zé)宿舍紀律、衛(wèi)生、安全等工作，并自然成為公司宿舍管理小組成員，舍長有權(quán)對本宿舍違紀違規(guī)員工給予口頭批評，直至處以罰款。

三、員工必須服從住宿安排。不得在他人宿舍住宿，也不得留他人在本宿舍或自己房間住宿，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準。違者除立即改正外，并處以50?元罰款。

四、節(jié)約水電，人離水關(guān)燈滅，不準私拉亂接電線，不準使用電爐、超負荷電器。違者除沒收電器外，并處以100?元罰款。

五、使用熱水器洗澡時，既要注意節(jié)約用電用水，更要注意安全，水燒熱后，開始洗浴前，必須拔下熱水器插頭，以防觸電。

六、宿舍衛(wèi)生要輪流值班，地面要經(jīng)常拖掃，桌椅用具要經(jīng)常擦拭，生活垃圾要及時處理，在指定地點丟棄。

七、被子要折疊整齊，床單要牽拉平整，衣服要疊好或掛好，物品要擺放有序，嚴禁亂扔亂丟。違者第一次限期改正，第二次處以罰款50?元，第三次處以罰款100?元。

八、在廚房用火，必須有人監(jiān)守，由此造成事故，當(dāng)事人除承擔(dān)一切后果外，還要根據(jù)情節(jié)處以罰款，并逐級追求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、宿舍嚴禁賭博。發(fā)現(xiàn)一次除沒收賭資外，對當(dāng)事人處以100?元罰款。同事之間的娛樂活動不得超過規(guī)定的熄燈時間。

十、宿舍員工晚上外出，在23?時以前未返回或需在外過夜，必須提前通知舍長，違者罰款50?元。

十一、員工在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息，夜晚除因工作加班外，最遲必須在23?時熄燈就寢，以保證充足睡眠，迎接第二天工作。

十二、宿舍員工要團結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相幫助。有人生病，同室員工要及時報告舍長，并給予精神和生活上的照顧。病情嚴重的，要及時向總經(jīng)理辦公室報告。

十三、每月不定期由行政部門牽頭，各舍長參加，對宿舍管理情況進行一次檢查評比。檢查評比內(nèi)容：宿舍紀律執(zhí)行情況；節(jié)約用水用電情況；衛(wèi)生情況；防火、防盜、防觸電等安全防患情況。檢查評比結(jié)果按優(yōu)秀、良好、差（限期整改）進行現(xiàn)場公示并例會通報。

一、圖書的購買和報刊訂閱

1?、各部門、各片區(qū)、項目組，因業(yè)務(wù)、工作需要購買相關(guān)專業(yè)圖書，應(yīng)首先向所在單位圖書管-理-員和總部圖書管理人員查詢圖書目錄，確無所需圖書，由部門向所在單位領(lǐng)導(dǎo)書面提出購買申請，經(jīng)簽字批準后購買。同時向總部總經(jīng)理辦公室提交購買申請和圖書目錄備案。購買單價在300?元以上或總價在2000?元以上的圖書，須向總部總經(jīng)理辦公室提交申請轉(zhuǎn)機構(gòu)總經(jīng)理批準。

2?、圖書購買后，經(jīng)辦人應(yīng)及時到所在單位圖書管理人員處辦理登記并記入臺帳。然后由圖書管理人員在購書發(fā)票上簽署“?已登記入帳”?字樣并簽名，購書發(fā)票才能按正常審批程序到財務(wù)報銷。

3?、報刊訂閱由行政部門在每年年底列出次年訂閱計劃（原則上訂閱當(dāng)?shù)刂髁髅襟w和與公司專業(yè)相關(guān)的報刊），報所在單位最高領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后辦理訂閱手續(xù)，再報總部總經(jīng)理辦公室備案。

二、圖書、報刊及資料的管理

1?、圖書由行政部門指定專人負責(zé)保管和管理。新購圖書驗收登記入臺帳后須在屝頁適當(dāng)位置加蓋公司藏書專用章。并貼上有編號的書目標簽。

2?、員工借閱圖書必須履行借閱手續(xù)，填寫圖書借閱申請單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后到圖書管理人員處借閱。原則上一次借閱最多不得超過3?冊,?并注明歸還日期。圖書管理人員應(yīng)做好登記，到時應(yīng)跟蹤追還。歸還時所借圖書因借書人責(zé)任造成書籍破損、缺頁、贓污，由借書人按書籍定價的1.5?倍賠償。到期不還，必須辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)圖書管理人員催還而仍未歸還，又不辦理續(xù)借手續(xù)的，按貪污公物論處，以圖書定價的雙倍罰款。由于圖書管理人員失職，造成圖書流失的，同樣以圖書定價的雙倍罰款。

3?、機構(gòu)總部、各分公司、辦事處、項目組，凡有書單位，分管行政的負責(zé)人，每半年都要組織一次圖書盤點，對借閱未還的圖書進行集中追還。對由于人為原因造成圖書流失而不能追還的，按本條第二款追究相關(guān)人賠償責(zé)任。

4?、資料主要分以下幾鐘：

1?）公司員工采集的樓盤資料；2?）外來信函傳真資料；3?）競爭對手資料；4?）客戶資料；5?）項目資料（含項目操作過程中產(chǎn)生的專業(yè)性、技術(shù)性資料）；6?）公司對外宣傳資料；7?）行政文件資料；8?）人事資料；9?）音像資料；10?）報紙雜志類資料。

6?、所有資料都必須按不同內(nèi)容進行分類，登記（電腦錄入）、建檔，并便于檢索。

7?、所有存入電腦的資料，都必須要備份，每半年進行一次集中拷盤保存，以防丟失。各分公司、辦事處要定期將相關(guān)資料拷盤寄回總部或以電子郵件形式發(fā)回總部電子郵箱。所有印刷品類資料要分類登記編號，碼放整齊。

8?、報紙要及時上夾上架，有關(guān)房地產(chǎn)有價值的內(nèi)容要及時剪下，夾入專夾，隨時供員工傳閱。對每期版面較多的報紙，要在固定位置分類擺放，閱后放回原處。每天下午下班前，報刊管理人員要將報紙分類放進庫存。碼放整齊。

9?、報紙的保管期最少半年，剪報最少1?年。

10?、雜志分訂閱雜志和交流贈送雜志，收到雜志后，首先登記入庫。然后按圖書管理辦法辦理借閱手續(xù)。

11?、瑞爾特內(nèi)部主辦出版的報紙、內(nèi)刊，每期必須保留20?份入庫長期保管。各類絕版（只有一份）資料，要視為珍品收藏。

12?、圖書管理人員每半年要向總部、各分公司、辦事處、項目組的部門經(jīng)理以上人員提供一份最新圖書目錄和其所在員工借書未還清單，以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解現(xiàn)有圖書資源情況并協(xié)助追還到期未還圖書。

一、機構(gòu)總部各部門、各片區(qū)、項目組凡是以文字表達的方式通過內(nèi)部和外部的刊物、報紙、網(wǎng)站、電視廣播、會議等媒體對外進行的傳播的，都必須統(tǒng)一口徑，并履行文字審稿制度。

二、宣傳口徑指企業(yè)在運營過程中不斷積淀形成的企業(yè)精神、宗旨、戰(zhàn)略、口號、理論成果的定性表述、專業(yè)新名詞 、新提法以及各種可以公開的數(shù)據(jù)，必須堅持一種版本，統(tǒng)一口徑，不得隨意發(fā)揮，前后不一，相互矛盾。

三、文字審稿的扎口管理歸總經(jīng)理辦公室。其程序為：各單位撰寫的對外宣傳文字，必須經(jīng)過所在單位負責(zé)人審核簽字，交機構(gòu)品牌推廣部編輯修改后，送總經(jīng)理辦公室審核簽字，方可對外發(fā)布。（《文稿審改批辦單》樣式附后）

四、機構(gòu)雜志、報紙以及需要在國內(nèi)重要媒體上發(fā)布的文字材料，除上述程序外，必須報總經(jīng)理閱審、簽字，方可對外發(fā)布。

五、經(jīng)審改后的文稿，必須重新打印，認真校對。確保無錯別字，無多字、漏字、無錯誤標點符號，如有疑問，須立即和審稿人溝通，把文字錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。

一、工作規(guī)范（20?分）

1?、上班提前十五分鐘做好出車準備工作，在指定地點等候公司領(lǐng)導(dǎo)和同事乘車上班。（10?分）

扣分原則：遲到一次（未能按時間發(fā)車）扣5?分。

2?、上班后，或出車返回后應(yīng)先向行政部門負責(zé)人報到，然后在指定場所等候用車派遣，憑派車單出車。如因夜晚加班感到困倦時，必須離開辦公室到會議室休息并向車輛管理人員告知。（5?分）

扣分原則：用車找不到人有一次扣5?分，在辦公室打磕睡有一次扣1?分。

3?、下班時間以后的特殊用車（如公司主要領(lǐng)導(dǎo)用車，去車站、機場接送人員），要提前到達指定地點服務(wù)。并主動與用車人聯(lián)絡(luò)。（5?分）

扣分原則：按規(guī)定到達時間遲到，有一次扣2?分，忘班、或造成誤事、誤班、誤點的有一次扣5?分。

二、服務(wù)規(guī)范（20?分）

1?、要樹立“?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)”?的觀念，時時處處體現(xiàn)出積極向上、主動熱情、衣冠整潔、語言文明的服務(wù)形象。（5?分）

扣分原則：服務(wù)態(tài)度不好，有乘客投訴的有一次扣5?分。

2?、去車站、機場接送人員時，客人（包括公司領(lǐng)導(dǎo)和同事）攜有重物或多件行李時，要主動、熱情地幫助提拿；與公司同事外出采購大件物品或去貨運公司提取貨物時，返回公司后應(yīng)主動幫助卸貨。（5?分）

扣分原則：有一次未做扣2—5?分。

3?、沒有出車任務(wù)時，要服從行政部門安排，協(xié)助做好其它力所能及的工作。（5?分）

扣分原則：不服從安排，有一次扣5?分。

4?、每次出車，特別是長途出車，要經(jīng)常用電話或手機短信的方式向行政部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的任務(wù)完成情況以及自己的行蹤位置，并全天候開通自己的手機，以保證聯(lián)絡(luò)暢通。（5?分）

扣分原則：無電話或短信匯報有一次扣2—5?分，出車期間電話關(guān)機有一次扣2—5?分。

5?、操作行駛要保持平穩(wěn)，遇有凹凸不平路面或遭遇突發(fā)情況要提前減速，不到萬不得已，不得使用緊急制動，以保證乘座人員的舒適和安全。（5?分）

扣分原則：由此造成輕微以上人身傷害，除扣5?分外，并按事故處理。

三、車輛維護保養(yǎng)規(guī)范（20?分）

1?、保持車身內(nèi)外清潔衛(wèi)生。晴好天氣，每周沖洗車輛不少于一至兩次。雨雪天氣不少于每兩天沖洗一次。平時在出車前、停車中、回場后要經(jīng)常擦拭車身和玻璃，清理車廂內(nèi)垃圾雜物。定期噴灑消毒劑或空氣清潔劑。（10?分）

扣分原則：用車時車廂內(nèi)外不清潔（雨雪天氣例外），發(fā)現(xiàn)一次扣2—5?分，車廂內(nèi)有垃圾、雜物，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5?分。

2?、按車輛保養(yǎng)規(guī)定定期對車輛進行維修保養(yǎng)，按規(guī)定行駛里程，定期添加或更換機油、齒輪油、更換空氣濾芯，在潤滑部位加注潤滑黃油。確保不出現(xiàn)人為機械事故。（5?分）

扣分原則：由于人為因素造成機械故障或機械事故有一次扣5?分。

3?、按時參加車輛年審年檢，提前做好應(yīng)檢應(yīng)審的準備工作。（5?分）

扣分原則：因準備工作不充分而造成年檢通不過，扣5?分。

四、安全行車規(guī)范（40?分）

1?、做好出車前、行駛中和回場后的例行檢查工作，重點檢查方向機、橫直拉桿、傳動軸、輪胎等部位是否安全可靠，鑼絲是否緊固，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（5?分）

扣分原則：很少檢查或不檢查扣2—5?分。

2?、遵守交通規(guī)則，不違章停車，不違章行駛，不帶故障上路。（10?分）

扣分原則：執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生油電路故障或駕駛員自身可以預(yù)見的故障，有一次扣5?分，因違反交通規(guī)則除自己負擔(dān)罰款外，有一次扣10?分。

3?、不開賭氣車、“?英雄車”?；寧停三分、不搶一秒。（5?分）

扣分原則：有乘客為此投訴一次，扣2—5?分。

4?、集中精力、謹慎駕駛，不主動與乘車的領(lǐng)導(dǎo)和客人搭話。確保安全行車無事故（20?分）

扣分原則：發(fā)生事故，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，有一次扣10—40?分。

集團公司所屬各單位：

為進一步加強集團公司安全管理，全面強化安全問責(zé)，嚴肅懲治違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、工作失職失察、玩忽職守等嚴重違章違規(guī)行為，進一步加強干部作風(fēng)整頓，消除人的不安全行為，有效防范事故的發(fā)生，保證全公司安全生產(chǎn)，經(jīng)集團公司研究決定，特制定《汾西礦業(yè)集團公司安全管理特別規(guī)定》，并從下文之日起執(zhí)行。

附件：《汾西礦業(yè)集團公司安全管理特別規(guī)定》

二00九年三月二日

附件：

汾西礦業(yè)集團公司安全管理特別規(guī)定

有下列情形和行為之一者，無論干部、職工，視情節(jié)輕重，一律給予開除留用處分或解除勞動合同關(guān)系。

1、違章指揮、違章作業(yè)造成二級以上非傷亡事故、人身傷害事故的責(zé)任者。

2、無證操作和特種作業(yè)人員脫崗、空班漏檢、虛填數(shù)據(jù)不履行安全責(zé)任者。????

3、主扇風(fēng)機房、火藥庫、變(配)電所、瓦斯抽放泵站及要害場所崗位工脫崗者。

4、故意損壞、盜竊通風(fēng)、安全設(shè)施者。

5、井下帶電檢修、搬遷電氣設(shè)備、電纜和電線，非電鉗工擅自打開井下各類開關(guān)者和擅自停電、停風(fēng)或者送電、送風(fēng)者。

6、瓦斯超限報警、無風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)而不采取停電、停產(chǎn)、撤出人員的責(zé)任者。

8、故意甩掉瓦斯電、風(fēng)電閉鎖、機械閉鎖，和井下電氣設(shè)備保護裝置者。

9、盜竊火工品、電纜、線纜及涉及安全生產(chǎn)物品、材料者。

10、帶班長、井下電鉗工、安全員、采煤機司機、掘進機司機不攜帶便攜式瓦檢儀入井作業(yè)者。

11、井下放炮作業(yè)不執(zhí)行“一炮三檢”的作業(yè)者和放炮員。

12、采煤機和掘進機無灑水和噴霧或水壓嚴重不足情況下而開機的作業(yè)者。

13、無安全措施而進入回采工作面尾巷作業(yè)的指揮者和作業(yè)者。

14、工作面瓦斯抽放鉆孔施工完畢，不按規(guī)定進行封孔和抽放瓦斯的作業(yè)者。

15、輔助運輸超掛車輛、放飛車的作業(yè)者。

16、列車行駛中扒車、蹬車、跳車、非跟車工坐電機車頭、坐重車、運料車，坐皮帶以及蹬鉤者。

17、不執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”原則，未按探放水措施進行探水而冒險進行采掘作業(yè)釀成透水事故的指揮者。

18、對已排查“四定”的安全隱患，整改治理不及時而釀成事故的責(zé)任者。????

19、井下要害場所沒有配備消防設(shè)施或消防設(shè)施失效、過期使用造成事故擴大的責(zé)任者。

有下列情形和行為之一者，給予副隊長以上領(lǐng)導(dǎo)干部免除職務(wù)處分。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部未按規(guī)定完成下井天數(shù)、跟班次數(shù)或虛打卡者。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博、酗酒鬧-事、誤事和擅自離礦(廠)外出而未履行請假手續(xù)者。

3、違章指揮，強令工人冒險作業(yè)的責(zé)任者和造成傷亡事故的責(zé)任者。

4、忽視安全工作，對已查出的隱患不治理，強行組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任者和導(dǎo)致傷亡事故的責(zé)任者。

5、沒有制定作業(yè)規(guī)程或借用其它地點作業(yè)規(guī)程而指揮組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任者。

6、在工作面開口、貫通、初采、末采、頂板破碎、地質(zhì)構(gòu)造區(qū)域、處理冒頂?shù)惹闆r下，沒有制定安全技術(shù)措施的責(zé)任者和不執(zhí)行有關(guān)安全技術(shù)措施冒險指揮作業(yè)的責(zé)任者。

7、井下遇臨時工程或特殊工程時，沒有制定施工組織措施和針對性安全技術(shù)措施指揮組織作業(yè)的責(zé)任者。

8、在井下機電設(shè)備、開關(guān)檢修時，違章指揮，組織進行帶電作業(yè)和檢修的責(zé)任者以及指揮無特殊工種證人員干特殊工種作業(yè)的責(zé)任者。

9、巷道或作業(yè)地點、場所設(shè)計存在嚴重缺陷的責(zé)任者和造成傷亡事故的責(zé)任者。

10、瓦斯?jié)舛瘸?、系統(tǒng)停風(fēng)、局扇停風(fēng)時，強行指揮進行作業(yè)活動，而不采取停止作業(yè)、撤出人員的責(zé)任者。

11、回采工作面生產(chǎn)期間，沒有制定特殊安全措施而擅自指揮安排在尾巷內(nèi)進行作業(yè)的責(zé)任者。

12、在煤塵堆積地點進行作業(yè)，未采取處理煤塵堆積措施，組織安排采掘作業(yè)等活動的責(zé)任者。

13、強行指揮工人在無靜壓灑水噴霧和水壓嚴重不足情況下，而進行回采作業(yè)的責(zé)任者。

14、回采工作面瓦斯預(yù)抽不足三個月＼掘進工作面遇地質(zhì)變化不進行超前抽放，指揮安排采掘作業(yè)的責(zé)任者和現(xiàn)場指揮者。

15、礦井主扇停風(fēng)，不指揮立即撤出井下人員的責(zé)任者。

16、礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷未按照規(guī)定安排巡回檢查，巷內(nèi)積水、失修嚴重，導(dǎo)致礦井或采區(qū)通風(fēng)不暢的責(zé)任者。

17、自燃發(fā)火礦井未組織實施回采工作面采空區(qū)灌漿，導(dǎo)致發(fā)生自燃發(fā)火事故發(fā)生的責(zé)任者。

18、瓦斯傳感器設(shè)置不全、不起作用或故意安排移動、調(diào)整傳感器位置和瓦斯超限瞞報、數(shù)據(jù)有意不上傳的責(zé)任者。

20、工作失職，對重大安全隱患監(jiān)督監(jiān)察不及時或瞞報重大隱患的責(zé)任者。????

以上特別規(guī)定由集團公司負責(zé)修改和解釋。

疫情安全管理通知篇四

各村(社區(qū))、企事業(yè)單位：

近期鄞州區(qū)發(fā)生多起觸電導(dǎo)致的亡人事故，造成人民群眾生命、財產(chǎn)損失。當(dāng)前正值夏季用電高峰期，為切實加強用電安全工作，嚴密防范同類事故發(fā)生，xxxx鄉(xiāng)特提出如下工作要求：

一、加強用電安全監(jiān)管。各村(社區(qū))、企事業(yè)單位要結(jié)合安全生產(chǎn)日常執(zhí)法檢查工作，開展用電安全檢查，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全用電安全管理制度，落實電氣安全操作規(guī)程以及電氣設(shè)備運行、保養(yǎng)、檢測管理等制度，加強對電氣線路、用電設(shè)備設(shè)施的安全隱患排查，尤其要注意房屋裝飾裝修、設(shè)備維修作業(yè)中的用電安全，確保用電安全管理規(guī)范化、制度化。

二、加強用電設(shè)備安全管理。各村(社區(qū))要督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位加強用電設(shè)備的管理，如開關(guān)、插座必須安裝使用漏電保護器，移動式用電設(shè)備(落地扇、手電鉆、手提砂輪機等)不得帶電移動，廠區(qū)內(nèi)電線不能私拉亂接，對老舊電線應(yīng)定期更換，嚴禁采用銅線、鋁線、鐵絲等代替保險絲等。

三、加強用電安全教育培訓(xùn)。各村(社區(qū))要督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位開展用電安全教育培訓(xùn)和相關(guān)宣傳，在全體員工中普及用電安全知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。電工等作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，持證上崗。

xxxx鄉(xiāng)人民政府。

xxxx年8月6日。

疫情安全管理通知篇五

隨著疫情的不斷蔓延，疫情防控工作已經(jīng)成為當(dāng)下全社會的重中之重。疫情防控工作是一項協(xié)同作戰(zhàn)，需要大家“同舟共濟”。針對這場疫情防控的工作，不少人逐漸總結(jié)出了一些防控措施。在我的工作中，我也有著一些體驗和領(lǐng)悟，現(xiàn)在就來分享一下我的疫情防控安全管理心得體會。

一、提高安全意識是防控的關(guān)鍵。

在日常工作中，我們需要時刻提高安全意識，特別是在疫情防控的特殊時期，關(guān)系到我們的生命健康和生產(chǎn)生活，更需要時刻提高自身維護的健康意識和自我防范能力。防控疫情就像防盜一樣，要時時刻刻保護好自己，不給病毒留下可乘之機。最重要的是對自己和他人負責(zé)，積極履行個人社會責(zé)任和義務(wù)。

二、加強衛(wèi)生消毒是疫情防控的基礎(chǔ)。

疫情防控最基本的手段是加強衛(wèi)生消毒，這是防控病毒傳播的最關(guān)鍵步驟。在進行消毒時，注意要用正確的藥劑和操作方法，要根據(jù)場所的不同，選用不同的藥劑和消毒方法。

三、控制人員流動是防控疫情的必要手段。

控制人員流動是防控疫情的必要手段。盡量減少人員的聚集和流動，減少感染的風(fēng)險。在人員流動時，要佩戴口罩、勤洗手，保持社交距離，減少擁擠場所的出現(xiàn)。

四、積極開展相關(guān)培訓(xùn)，提升防控水平。

在防控疫情期間，為了提高防控水平，我們需要積極開展相關(guān)培訓(xùn)，讓每個人都懂得如何正確佩戴口罩、如何洗手、如何執(zhí)行社交距離等重要措施。通過培訓(xùn)，大家可以更好地了解病情和疫情動態(tài)，增強對疫情防控工作的知識和意識。

五、加大社會宣傳，營造良好防控氛圍。

提高宣傳力度也是防控疫情的重要環(huán)節(jié)。在疫情防控期間，政府要充分發(fā)揮媒體、社區(qū)、學(xué)校等多種渠道，加強宣傳和信息傳播。通過廣泛傳播科學(xué)防疫知識和方法，幫助廣大群眾提高防護意識和能力。

總之，疫情防控不是單方面的問題，需要人人參與，從自己做起，全力保護自己和他人的安全。我們要時刻保持警惕，增強維護自身健康的意識和能力，堅持正確預(yù)防、控制疫情的措施和方法，積極發(fā)揮社會群眾的力量，為打贏這場戰(zhàn)“疫”做出自己的貢獻。

疫情安全管理通知篇六

近一年來，新冠疫情在全球范圍內(nèi)肆虐。在這個嚴峻的時刻，我們不僅需要保護自己的生命安全，更需要做好疫情防控工作，共同抵御病毒的侵害。在這個過程中，安全管理至關(guān)重要，它能夠有效提升我們的疫情防控水平。本文將分享我在疫情防控安全管理中的一些體驗和感悟，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹尽?/p>

疫情防控中，確保安全無疑是最為基礎(chǔ)也最為重要的一項任務(wù)。在工作和生活中，我們需要做好常規(guī)的防護措施，例如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。除此之外，還需要了解病毒的傳播途徑和特點，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，避免病毒的傳播。安全管理的實施需要全體員工和民眾的參與，大家需要認真遵守相關(guān)的規(guī)定，不放松任何一絲警惕。只有這樣，才能保證疫情防控工作的順利進行。

在疫情防控安全管理中，自我防范是必不可少的一環(huán)。在工作和生活中，我們需要保持高度的自我意識，時刻提醒自己注意安全。例如，在與他人接觸時，應(yīng)該特別注意口罩的佩戴和社交距離的保持；在工作中，應(yīng)該避免聚集和擁擠，保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。此外，我們還可以通過申請疫苗接種等方式，提高自身抵抗力，為疫情防控作出更大的貢獻。

第四段：協(xié)作與合作。

疫情防控安全管理需要全體員工和公眾的協(xié)作與合作。在這個過程中，各個單位和個人需要相互支持、相互配合，共同構(gòu)建起一道堅不可摧的防線。例如，在社區(qū)防疫中，需要居民積極配合工作人員的掃碼登記、測量體溫等工作，共同維護社區(qū)的安全。而在企業(yè)中，需要建立相應(yīng)的疫情防控機制和流程，讓員工能夠有序地參與到疫情防控工作中。

第五段：總結(jié)。

疫情防控安全管理是一項長期而艱巨的任務(wù)。只有擺正態(tài)度，積極投入，才能應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)，確保我們的生命安全和健康。在這個過程中，我們需要堅定信心、加強協(xié)作、做好自我防范。相信在全體員工和公眾的共同努力下，一定能夠早日戰(zhàn)勝疫情，恢復(fù)正常生活和工作秩序。

疫情安全管理通知篇七

一場突如其來的新型冠狀病毒疫情，讓全國人民不得不進入了一次緊急的防控狀態(tài)。無疑，防疫工作在當(dāng)前已成為全社會必須要共同面對和應(yīng)對的挑戰(zhàn)。因此，在這樣的情況下，任何個人和組織都不能掉以輕心。我們需要深入了解疫情信息，提高自護能力，強化防疫措施，注重人員管理，共同抗擊疫情。

第二段：認真學(xué)習(xí)防疫知識，做好個人防護。

疫情的防控需要全民共同參與。我們需要認真學(xué)習(xí)疫情的相關(guān)知識，如何自我防護、怎樣正確佩戴口罩、定期洗手消毒等等，這些基本的知識和措施在疫情面前尤為重要。同時也要提醒大家，要保持良好的生活習(xí)慣，不要隨意到公共場所或密閉空間，少去人員密集區(qū)域，戴口罩不亂扔、不隨意摘除。從個人的角度出發(fā)，認真做到自我防護，避免交叉感染、傳播，切實做好自身的保護。

第三段：強化防疫措施，做好場所消毒。

防疫工作需要從每個場所環(huán)境上做到細節(jié)層面。在日常生活中，除了要注意個人防護，還要把控好各個地方的衛(wèi)生問題，加強場所消毒工作，才能最大限度地保證人員身體健康。同時做好公共場所的維護和管理，啟動安全演練和應(yīng)急預(yù)案，讓人員在安全的環(huán)境下進行工作和生活，從而有效減少疫情的傳播和蔓延。

第四段：加強人員管理，確保安全。

做好人員管理是防疫工作中一個非常重要的方面。我們需要根據(jù)實際情況，落實好企業(yè)內(nèi)部的人員管理，嚴格使用進出口管理、做好人員排查、實施分流，同時做好外來車輛的測溫，盡可能篩選出疑似人員，在這樣的前提下，才能更好地防控疫情。同時，定期對員工進行消毒測溫，維護員工的身體健康和安全。

第五段：積極響應(yīng)防疫號召，共同抗擊疫情。

防疫工作是全民參與的，每個人都需積極響應(yīng)號召，做好自我保護，從而減少疫情的傳播。而企事業(yè)單位也要從內(nèi)部做好組織管理，積極響應(yīng)國家政策和號召，帶動全員一起防控疫情，以團隊的力量盡量減少疫情造成的損失。這不僅是一場戰(zhàn)斗，更是一次教育，讓我們珍惜健康，致力于我們共同的安全。只有大家齊心協(xié)力，共同抗擊疫情，才能讓人類在未來的日子里更加安全穩(wěn)健。

疫情安全管理通知篇八

第一條為了貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全管理方針，搞好公司安全生產(chǎn)，保障員工人身安全，保證公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進行，特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)范，結(jié)合青海柴達木開發(fā)建設(shè)投資有限公司(以下簡稱公司“)實際情況制定。

第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。

第四條公司總體安全目標是“兩杜絕，一控制，即杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現(xiàn)零死亡。

第五條對公司所屬部門、分公司考核目標：不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故，不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故，不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。

第三章安全培訓(xùn)和教育。

第六條新進員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時間為2天。

第八條員工崗位調(diào)動的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。

第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。

第十條綜合辦公室主導(dǎo)，各部門配合負責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加相關(guān)的安全培訓(xùn)班。

第十二條特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復(fù)印件備查。

第十三條公司實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立健全完整的安全監(jiān)督體系，行使安全監(jiān)督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現(xiàn)。

第十四條公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

(一)例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)(項)檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。

(二)其他安全檢查：

1、重大節(jié)假日、重大事件前后；

2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時；

3、抵御可預(yù)見的影響安全的自然因素，需要統(tǒng)一采取措施時；

4、外單位發(fā)生嚴重事故，本單位同樣存在隱患時；

5、上級部門部署的檢查活動；

6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。第十五條。

安全檢查要求：

(一)公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度，落實安全檢查責(zé)任；

(三)安全檢查前須編制檢查提綱或安全檢查表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因，立即處理；不能立即處理的，必須制定整改計劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，整改工作要做到閉環(huán)管理，并按規(guī)定反饋、上報，檢查及處理情況記錄備案，需要處罰的應(yīng)按規(guī)定予以處罰。

第五章安全隱患排查治理。

第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司綜合辦公室報告，情況危險時有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措施。

第十八條公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴格執(zhí)行、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。

第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》?！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后，由綜合辦公室負責(zé)歸檔備查。

第六章危險作業(yè)管理。

第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：

第二十一條凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。

第七章安全事故報告制度。

第二十二條發(fā)生事故后，所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施，并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。

第二十三條發(fā)生事故后，公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進行搶救。搶救過程中要認真保護現(xiàn)場，如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴大必須移動現(xiàn)場物件時，要作出明顯的標記或記錄。

第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務(wù)損失的事故，由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進行調(diào)查，形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后，對事故責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

第八章員工勞動安全紀律。

第二十五條工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品。

第二十六條不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事。第二十七條愛護消防器材，掌握常用消防器材的'使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。

第二十八條保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為。

第二十九條禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。

第九章應(yīng)急救援與救護。

第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作。針對潛在的事故、災(zāi)害和緊急情況，分類制定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與處理預(yù)案，預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。

第三十一條為保持應(yīng)急救援預(yù)案的有效性，公司所屬各項目施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)實際情況和實際演練情況及時修訂應(yīng)急救援與處理預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。

第三十二條公司所屬各項目施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)建立由專、兼職人員組成的救護和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。

第三十三條公司所屬各礦按照規(guī)定設(shè)立礦山救護隊伍，配備救護裝備。不具備單獨建立救護隊的公司，必須與當(dāng)?shù)貐^(qū)縣煤炭部門所屬的專業(yè)礦山救護隊簽訂救護協(xié)議，負責(zé)礦山應(yīng)急救護工作，把公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援納入地方防災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急管理體系之中。公司所屬各礦應(yīng)當(dāng)建立與當(dāng)?shù)卣⒚簶I(yè)集團應(yīng)急組織機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通機制。

第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災(zāi)害，自下而上迅速啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急救援預(yù)案。

第十章附則。

第三十五條本制度授權(quán)由安全工作小組負責(zé)解釋，未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。

第三十六條本制度未盡事宜逐步完善。

第三十七條本制度自20xx年xx月xx日試運行。

疫情安全管理通知篇九

各基地、部門、車間：

為進一步落實公司各級安全生產(chǎn)管理工作，健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，確保安全生產(chǎn)無事故，按照國家相關(guān)安全法律法規(guī)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實際情況，特任命公司管理人員，具體情況如下：

一、專職安全管理員

xxx

二、專職安全管理員職責(zé)

（一）在安全委員會領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全管理工作。

（二）定期對車間進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

（三）監(jiān)督檢查職工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和執(zhí)行安全操作規(guī)程情況，并督促其執(zhí)行。

（四）定期檢查公司安全設(shè)施，消防器材、職業(yè)健康、防護用具是否完好。

（五）檢查并督促職工正確使用勞動防護用品。

（六）發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，違章指揮及重大事故隱患時，有權(quán)停止其作業(yè)或生產(chǎn)，并報告上級及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

（七）負責(zé)建立健全安全標準化管理文件、檔案、記錄。

（八）實施安全標準化管理，落實加強安全基礎(chǔ)、基層建設(shè)各項工作，提高安全管理水平。

（九）組織生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和定期演練。

（十）監(jiān)督檢查危險作業(yè)執(zhí)行情況。

（十一）負責(zé)提出安全技措計劃。

（十二）參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理。

（十三）執(zhí)行安委會決議，完成主管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

特此通知。

公司各部門、車間：

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》要求，進一步加強對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理，結(jié)合公司實際情況，經(jīng)公司研究決定，設(shè)置***為公司安全管理機構(gòu)，任命***同志為安全管理人員，全面負責(zé)公司日常的安全生產(chǎn)管理工作。

特此通知。

****有限公司

疫情安全管理通知篇十

尊敬的業(yè)主：

在新的一年來臨之即，物業(yè)服務(wù)中心全體員工祝您新年快樂！合家幸福！感謝您對方直物業(yè)服務(wù)工作的支持！

為確保節(jié)日期間小區(qū)有一個整潔、舒適、安全的生活環(huán)境，為了您和他人的幸福與快樂，我們真誠地希望您能注意以下幾個方面：

1、外出要鎖好門窗，鑰匙要隨身攜帶，不要亂扔亂放，丟失鑰匙要及時更換門鎖；

3、全家外出旅游渡假時，切勿在家中存放大量現(xiàn)金或貴重物品；

4、財不可外露，不要當(dāng)眾翻弄財物，做到財物不離視線，包不離手（身）；

5、駕騎摩托車時不要斜掛掛包在身上或車上，以防被搶；

6、不要隨意委托他人看管所攜帶的物品；

7、不要亂停放車輛，車輛停放必須上鎖，以免給賊人有機可乘；

8、家中物品搬出時請到物業(yè)服務(wù)中心填寫物品放行條以便物業(yè)核實；

9、若發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)有可疑人物或?qū)碓L人士身份有所懷疑時，請及時通知（服務(wù)中心）或附近之物業(yè)工作人員。

1、家用電器使用完畢后，不要忘記及時切斷電源；

2、出門前，要切斷總電源，冰箱如有物品需保鮮則不可切斷電源；

4、使用煤氣要安全第一，用完后切記關(guān)閉灶具和氣源總開關(guān)；

5、嚴禁在小區(qū)內(nèi)燃放煙花、炮竹，堆放易燃、易爆和有毒的化學(xué)物品。

新春佳節(jié)期間，20xx年xx月xx日至xx月xx日禁止施工。

xxx物業(yè)服務(wù)中心。

20xx年xx月xx日。

疫情安全管理通知篇十一

目前，正值冬季多風(fēng)、雪、雨、霧等惡劣天氣時期，也是水上交通事故多發(fā)期，也是防范水上交通事故發(fā)生的重點時段。各單位務(wù)必高度重視，切實加強水上交通安全管理，特別是渡運安全監(jiān)管工作，有效預(yù)防水上交通事故發(fā)生，維護水上交通安全形勢穩(wěn)定，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

各涉渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要切實加強防風(fēng)、防霧、防凍、防滑等工作，要針對冬季大風(fēng)、大霧、大雪、寒潮多，具有突發(fā)性、破壞性特點，提前做好預(yù)防工作。一是縣海事部門的海事所，巡邏艇等重點部門，要適當(dāng)購置草氈等防滑物品，防止工作人員滑倒、跌傷、落水等。二是縣海事部門、各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用安全例會、渡工培訓(xùn)的機會，告知轄區(qū)渡口經(jīng)營人在渡船船頭、碼頭前沿放置草氈、麻袋等防滑物，確保乘客上下船安全。三是對已完成標準化建設(shè)并投入使用的過機動車渡口碼頭，設(shè)置減速帶、阻攔樁及警示標志。當(dāng)遇雨、雪路面結(jié)冰天氣時，防止車輛駛?cè)搿?/p>

各涉渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對轄區(qū)內(nèi)通航水域的'排查,杜絕私設(shè)渡口和非法渡運。加強現(xiàn)場監(jiān)管，嚴把船舶檢驗關(guān)，對存在安全缺陷的船舶，采取滯留或開航前糾正的強制措施。要從嚴執(zhí)法，加強對重點通航水域的現(xiàn)場監(jiān)控，提高監(jiān)管能力和應(yīng)急反應(yīng)速度。重點加大對渡船、危險品運輸船舶、流動加油站等船舶的監(jiān)管力度，堅決糾正各類違章行為，及時清除各類事故隱患。要及時掌握廟會時間、涉及渡口范圍，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府加強現(xiàn)場監(jiān)管，維護渡運秩序。

疫情安全管理通知篇十二

各部門、下屬單位：

xxx公司（蓋章）

年 月 日

公司各項目部：

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》以及上級建設(shè)行政主管部門關(guān)于加強在建項目安全管理的指示精神，確保公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，各項目部從即日起加強貫徹落實項目負責(zé)人帶班制度，組織現(xiàn)場管理人員對項目進行每日巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改。

安全主要在現(xiàn)場，項目經(jīng)理是工地的第一責(zé)任人，需積極主動搞好安全生產(chǎn)工作，確保安全管理人員到崗、安全投入資金到位，施工安全防護措施到位。經(jīng)公司研究決定通知如下：

一、 安全教育

做好三級安全教育、班前安全教育、安全 周講評活動、安全例會活動、項目部安全例會、以及安全技術(shù)交底工作，加強現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。高處作業(yè)（2米以上）及外墻作業(yè)人員必須系好安全帶，并對當(dāng)日安全主要危險源進行公示。

二、 安全防護?

1、腳手架及防護：腳手架立桿間距，橫桿 間距，首層防護，操作層防護，水平兜網(wǎng)防護，連墻件，剪刀撐等必須按照規(guī)范規(guī)定進行搭設(shè)，安全網(wǎng)采用2000目密目安全網(wǎng)，腳手架搭設(shè)人員必須具備特種作業(yè)證，確保腳手架搭設(shè)規(guī)范。

3、臨邊防護：做好基坑，基槽和深基礎(chǔ)周邊，樓層周邊，樓梯側(cè)邊，平臺或陽臺邊，屋面周邊的'安全防護。

三、安全檢查

項目部積極組織管理人員對項目進行每日巡查，定期對項目進行安全隱患大排查，對重大危險源進行公示，對排查出的隱患，采取針對性措施，集中整治，認真按照隱患治理“五落實”原則進行治理，并進行記錄，形成檔案資料，確保今后不發(fā)生類似安全隱患。

四、公司督查?

公司質(zhì)安科將定期、不定期的對各項目部各施工階段進行督促檢查，對檢查出來的安全隱患不及時進行整改的，公司將給于工地停工處理，且通告公司各項目部；反之對工程安全工作做的較好的項目部公司則通報表揚。

安全工作只有起點，沒有終點。各項目部應(yīng)該切實加強項目上的安全管理工作，實現(xiàn)施工工傷零死亡和不發(fā)生較大安全事故的安全生產(chǎn)管理目標，確保項目施工安全生產(chǎn)，提高項目部施工安全管理工作水平。

疫情安全管理通知篇十三

1)總體目標:杜絕重大傷亡及火災(zāi)、機械事故,年輕傷頻率控制在1.2‰以下,爭創(chuàng)“廣州市建設(shè)工程安全文明施工樣板工地”。

2)認真分析本工程安全重點和難點,根據(jù)現(xiàn)場實際情況編制安全防護和安全保證措施,搞好安全預(yù)控。

3)強化安全生產(chǎn)管理,責(zé)任落實到人,定期檢查,認真整改,消除現(xiàn)場安全隱患。

由我單位工程部組織制定安全創(chuàng)優(yōu)計劃和考核辦法并監(jiān)督實施,負責(zé)創(chuàng)優(yōu)申報和檢查聯(lián)系工作,組織對項目安全管理工作的檢查、總結(jié)、評比、表彰,并加強與地方政府部門和上級管理部門的協(xié)調(diào)與溝通,積極完成地方政府和上級管理部門下達的各項安全工作。

2)項目部安全管理組織體系。

建立以項目經(jīng)理為組長,安全總監(jiān)、項目總工程師、項目副經(jīng)理為副組長,各專業(yè)專(兼)職安全員為組員的項目安全文明施工及消防領(lǐng)導(dǎo)小組,在市政府有關(guān)部門及我單位工程部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下,項目形成安全管理的縱橫網(wǎng)絡(luò)。詳見《項目部安全管理體系圖》。

1)執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府指定的相適宜的法律法規(guī),編制、下達我單位安全生產(chǎn)管理目標計劃。

2)負責(zé)安全文明工地的推薦、申報、評選工作,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各項目搞好安全文明工地的迎檢工作,參與各項目安全文明工地的檢查。

3)定期或不定期對項目安全生產(chǎn)情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單,監(jiān)督項目整改。

4)督促、收集、分析項目每周安全匯報資料,幫助項目搞好安全管理工作,每月將我單位安全狀況進行統(tǒng)計分析形成書面報告報我單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。

5)負責(zé)審定項目編制的安全方案及消防預(yù)案,定期檢查項目安全、消防及環(huán)境與職業(yè)安全健康體系運行情況。

6)協(xié)助人事部搞好新進崗人員的安全知識培訓(xùn)及全體員工的安全意識培訓(xùn),開展多種多樣的安全生產(chǎn)宣傳、執(zhí)法活動,做到警鐘長鳴,搞好安全生產(chǎn)。

7)協(xié)助相關(guān)部門對事故進行檢查及善后處理工作,擬定事故報告報上級主管部門。

8)協(xié)助我單位安全生產(chǎn)委員會搞好日常安全管理工作,完成上級主管部門和地方政府部門下達的各項工作。

9)項目部安全生產(chǎn)崗位職責(zé):建立各級人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,使安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。

10)項目經(jīng)理是項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對整個工程項目的安全生產(chǎn)負責(zé)。

11)項目總工程師負責(zé)主持整個項目的安全技術(shù)措施、大型機械設(shè)備的安裝及拆卸、腳手架的搭設(shè)及拆除、季節(jié)性安全施工措施的編制、審核工作。

12)項目副經(jīng)理具體負責(zé)安全生產(chǎn)的計劃和組織落實。

13)專職安全員負責(zé)對分管的施工現(xiàn)場,對所屬各專業(yè)分包隊伍的安全生產(chǎn)負監(jiān)督檢查、督促整改的責(zé)任。

14)項目各專業(yè)工長是其工作區(qū)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對其工作區(qū)域的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

安全管理工作遵循“預(yù)防為主”的方針來開展,主要分以下三個方面來進行。

4.1安全巡視。

項目安全組織機構(gòu)內(nèi)各責(zé)任人,在項目安全主管的'領(lǐng)導(dǎo)下開展日常安全巡視工作。各責(zé)任人對各自區(qū)域內(nèi)可能產(chǎn)生安全隱患的工作點要嚴加檢查,對施工人員作好安全提示,對出現(xiàn)的安全違犯行為隨時查處、上報。

4.2安全報告。

安全管理機構(gòu)內(nèi)各責(zé)任人,按規(guī)定填寫每天的安全報告報項目安全總監(jiān),對當(dāng)天的安全隱患巡視結(jié)果提出統(tǒng)計報表,對當(dāng)天的生產(chǎn)活動提出分析因素,提出防范措施。在現(xiàn)場無重大安全事故的前提下,專職安全員編寫每月安全報告經(jīng)項目經(jīng)理審批后報安全總監(jiān)和上級安全部門。如果現(xiàn)場發(fā)生重大安全事故,嚴格按國家規(guī)定的申報程序向上級主管部門申報。

4.3安全分析會。

會同業(yè)主方或其指定的代表召開每月的安全分析會,或在雙方約定的時間內(nèi)以約定的形式召開安全分析會,對當(dāng)月的安全工作進行分析,對安全隱患提出整改完工時間,對以后的安全工作提出預(yù)防措施,對安全事故進行分析,對事故責(zé)任單位和個人提出處罰意見,對其他承包商的安全工作提出配合要求,對下月的安全工作提出新的指導(dǎo)意見。

1)安全教育制度:所有進場施工人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn),經(jīng)我單位、項目、崗位三級教育,考核合格后方可上崗。

2)安全學(xué)習(xí)制度:項目經(jīng)理部針對現(xiàn)場安全管理特點,分階段組織管理人員進行安全學(xué)習(xí)。各分包隊伍在專職安全員的組織下堅持每周一次安全學(xué)習(xí),施工班組針對當(dāng)天工作內(nèi)容進行班前教育,通過安全學(xué)習(xí)提高全員的安全意識,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想。

3)安全技術(shù)交底制:根據(jù)安全措施要求和現(xiàn)場實際情況,項目經(jīng)理部必須分階段對管理人員進行安全書面交底,各施工工長及專職安全員必須定期對各分包隊伍進行安全書面交底。

4)安全檢查制:項目經(jīng)理部每半月由項目經(jīng)理組織一次安全大檢查;各專業(yè)工長和專職安全員每天對所管轄區(qū)域的安全防護進行檢查,督促各分包隊伍對安全防護進行完善,消除安全隱患。對檢查出的安全隱患落實責(zé)任人,定期進行整改,并組織復(fù)查。

5)大中型機械設(shè)備安裝、外腳手架搭設(shè)安全驗收制:大中型機械設(shè)備安裝完成后,必須經(jīng)廣州市勞動安全部門進行驗收后才能使用;外腳手架搭設(shè)前需進行詳細的載荷驗算,搭設(shè)完成后,必須經(jīng)我單位工程部驗收合格后,方可使用。不經(jīng)驗收的一律不得投入使用。6)持證上崗制:特殊工種持有上崗操作證,嚴禁無證上崗。7)安全隱患停工制:專職安全員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮,有權(quán)進行制止;發(fā)現(xiàn)安全隱患,有權(quán)下令立即停工整改,同時上報我單位,并及時采取措施消除安全隱患。

8)安全生產(chǎn)獎罰制度:項目經(jīng)理部設(shè)立安全獎勵基金,根據(jù)半月一次的安全檢查結(jié)果進行評比,對遵章守紀、安全工作好的班組進行表揚和獎勵,違章作業(yè)、安全工作差的班組進行批評教育和處罰。9)安全例會和安全把關(guān)制:在整個工程施工期間,安全總監(jiān)和專職安全員長駐現(xiàn)場,并每周組織一次所有現(xiàn)場工作的人員和其他工作人員參加的安全生產(chǎn)例會,每天至少對現(xiàn)場安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行全面檢查并作好記錄,負責(zé)安全技術(shù)交底和技術(shù)方案的安全把關(guān),負責(zé)制定或?qū)徍税踩[患的整改措施并監(jiān)督落實,負責(zé)安全資料的整理和管理,確保所有的安全設(shè)施處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。另外,進場后積極與業(yè)主、監(jiān)理共同協(xié)商制定工地其他安全規(guī)章制度。

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疫情安全管理通知篇十四

機關(guān)各處(室)：

進入夏季，天氣炎熱，誘發(fā)火災(zāi)因素增多，是電器火災(zāi)的多發(fā)期。近日，通過檢查，發(fā)現(xiàn)個別辦公室下班后，照明燈、空調(diào)和電腦有忘關(guān)的現(xiàn)象，為切實防止火災(zāi)事故發(fā)生，做好節(jié)能、節(jié)電的工作，根據(jù)廳領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，各處室應(yīng)加強管理，嚴格落實各項防范措施，確保機關(guān)安全穩(wěn)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、各處室要加強對計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電器和室內(nèi)線路的自檢自查，發(fā)現(xiàn)故障、老化、破損等不安全因素以及電木膠味，請及時跟廳辦公室聯(lián)系，盡早維修，消除安全隱患。

2、做好節(jié)約、節(jié)能用電，在使用空調(diào)的房間請一定關(guān)閉門窗，做到開門窗不開空調(diào)，開空調(diào)不開門窗;按要求室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)定不能低于26℃，房間無人時必須關(guān)閉空調(diào)。

3、嚴禁電器設(shè)備超負荷運轉(zhuǎn)和私自使用大功率電器，嚴禁對用電設(shè)施私自改造。下班時要關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦、打印機等用電設(shè)備，以防長時間工作造成短路，引發(fā)火災(zāi)。

4、廳機關(guān)將組織人員不定期進行檢查，若有違反將對相關(guān)處室和人員進行通報。