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訪談政府人員文章范文怎么寫 訪談政府工作人員的提綱(9篇)

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訪談政府人員文章范文怎么寫 訪談政府工作人員的提綱(9篇)
2023-01-10 18:02:06    小編:ZTFB

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

訪談政府人員文章范文怎么寫一

主題:“訪談成功人士,感悟成功的歷程,體會收獲的甘甜”

【訪談理念及目標】

1.通過訪談,增加自己的交際能力,拓寬自己的知識面,是自己的視野更開闊;

2.通過訪談,發(fā)現(xiàn)和理解他人,并從中獲取各種寶貴的經(jīng)驗。讓我們能認識自我,規(guī)劃人生,以形成正確積極的人生觀、價值觀,更好地實現(xiàn)自己的理想;

3.在訪談中,注重專業(yè)切身知識的“梳理”,以此讓我們畢業(yè)后所找尋的工作不再迷茫;

4.注重多方面話題,讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。

5.通過訪談,讓大家認識到成功的重要本質(zhì)。

【小組分工】

1、葛艷靜:負責司端國和朱增飛兩位學長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。

2、譚鳳、蘇永花:負責訪談細談計劃及篩選訪談需要的問題。

3、沈晶晶、覃小朵、吳珂:負責提出問題及記錄訪談內(nèi)容。

4、齊美玲、黃小靜:負責材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。

【訪談對象】

桂林航天工業(yè)學院20xx級航空服務專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生

司端國(現(xiàn)在南航從事空乘乘務)和朱增飛(現(xiàn)在國航從事空中乘務)兩位學長。

【訪談形式】

司端國:以座談會聊天的形式。

朱增飛:以網(wǎng)聊、視頻聊天的形式。

【訪談的具體內(nèi)容】

每個人都渴望成功,但成功卻只是眷顧少數(shù)人,為何成功不是普度大眾,而是只肯眷顧少數(shù)人,我們通過對司端國和朱增飛兩位學長的訪談,發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。

一、目標明確的夢想

問題:你現(xiàn)在的理想和你小時候的理想還一致么?為了實現(xiàn)你的理想你是怎樣為之奮斗的?

司端國:其實,小時候的理想有太多太多了。現(xiàn)在長大了,有了更理智的想法,畢竟我是一名大學畢業(yè)生,面臨一個很嚴峻的問題——擇業(yè)與就業(yè)。在大學建立一個明確的目標十分重要,朝著這個目標前進,并一直相信自己能行,那么你就能實現(xiàn)你的目標。擁有明確的目標真的很重要,只要堅信自己的目標,并朝著它勇往直前就對了。

小結(jié):成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感,顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情,而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。 他們有著堅強的意志力。 睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務。擁有高度的熱情、使命感和自信心。

二、積極的心態(tài)

問題:你覺得成功的方法是什么?

朱增飛:首先你要對自己要做的事有一份責任和擔當,并要為這件事的失敗做好準備,在面對失敗時你要有足夠的勇氣,因為你要面對很多人的否定?;蛟S這條路上別人比你走的要遠,在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見,并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功,你要時刻準備著,因為有人說等著機會找你,不如你自己去找它。

小結(jié):成功的人擁有良好的心態(tài),永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅,也不指望一開始就成功,成功從來都不是一步而成,而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效;他們一直在為自己的成功做著積極的準備,機會與成功一直是留給有準備的人的。

三、敢于負責的勇氣和魄力

問題:你以后的理想與你小時候的理想還一致嗎?在學習上你想給我們這些學子什么建議?

司端國:關于理想,其實,我想說的是:以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候,心智都還沒成熟,很單純的認為什么好久想去做什么。比如,我小時想當科學家,但是在后來的學習生活中,逐漸的成長,你會發(fā)現(xiàn)時代是一直在變化的,自己的學習環(huán)境也在改變著。不可能單純的說我要做科學家,或是怎樣......隨著知識的增長,理想也是會改變的。但是只要想要有理想,就會有動力,在做什么事的同時,一定要在這期間為自己的行為負責。要正視自己的思想,勇敢的去做,不怕失敗,要有勇氣去承擔。

小結(jié):成功的人敢于對他們的行為負責。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認錯誤。當自己犯錯誤的時候,勇于承認它,并改正它,然后繼續(xù)前進。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。

四、嚴格自律、堅持不懈的作風

問題:成功的秘訣除了敢于負責的勇氣和魄力還有哪些?

朱增飛:恐怕這個問題沒有準確的答案,那我就談談自己的理解。

很多時候我們大家都走在同一條路上,這條路不知道是否正確,也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后?;蛟S剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情,但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘,在行走的時候有許多人選擇了放棄,看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去,因為你不知道這條路要走到什么時候,所以你必須有強大的勇氣面對失敗,并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候,你要記得自己最初的夢想,然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路,成功總會伴隨著孤獨,所以你要學會忍受這一路寂寞,堅持不懈。

成功的路上總有諸多辛苦,但你要記得最初的夢想,未來誰都不知,但你可以通過努力為未來增加些許光彩。

小結(jié):成功的人始終不記向成功奮進。他們非常自律。他們拼命努力工作,甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。 完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。

成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案,不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。 成功的人具有決斷力。 他們仔細研究各種相關的因素和事實,充分地討論和思考,然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延,一定是當即立斷的 。

五、成功的人際關系網(wǎng)

問題:你覺得在你的成功之路上,是勤奮比較重要還是運氣占多數(shù)?

司端國:大家都知道,我大二時面試航空公司就過了,這是無法否定的“運氣”,但是,運氣固然很重要,但是后期在航空公司發(fā)展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤,作業(yè)要勤,訓練要勤,最重要的是,要勤于幫助別人。一個良好的人際關系是你成功必不可少的,所以,不管是現(xiàn)在、以后、還是將來,我們都要建立好自己的人際關系。

小結(jié):成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動,同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡在他們的周圍,因為人們愿意與他們一起工作,成為生意上的伙伴,愿意和他們在一 起。

六、開拓創(chuàng)新的意識

問題:對于我們以后的道路,有什么更深遠的建議嗎?

朱增飛:假如一個人都是懶,馬馬虎虎地過日子,機遇就是跑到你面前來,也沒有機會。我有寫日記的習慣,每到一個地方,到哪里面試,就會把自己的不足和需要改進的地方記下來,下次再面試時就不會出現(xiàn)同樣的錯誤了,久而久之,我們就在無形中掌握了一門面試技巧,時刻都在準備著,你就可能成功。

小結(jié):成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力,擁有可以識破機遇的頭腦。當他們發(fā)現(xiàn)機遇的時候,他們會很好地利用這些機遇。 成功的人具有獨特的想法,培訓經(jīng)歷,或者是技能,又或者是天賦。他們知道成功應具備些什么(所需要的技能,天賦,和嚴格的培訓)。如果他們還不具備這些,他們就會努力去尋找具備這些東西的人,并向他們學習。

【學長們的寄語】

人都是會犯錯的,我們不是圣人,不可能不會出錯。大多時候,是我們的思想在控制著我們的行動,之所以一生一事無成,皆因為在自己的思想和認識中缺乏對勇于負責這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負責任、不受拘束的態(tài)度對待自己的工作和生活,結(jié)果,無可避免地忘記自己的理想,不再為其努力奮斗,漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態(tài)度,努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神,那么你將會產(chǎn)生無窮的力量,積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗,直至成功。

【訪談總結(jié)】

非常感謝司端國和朱增飛兩位學長接受我們的訪談,他們完全敞開自己的心扉,把他們寶貴的工作學習經(jīng)驗毫不保留的講述給我們聽,我們感到受益匪淺。通過這次訪問,我們學會了很多,收到了很大的啟迪,對于將來,我們也不再像以前那樣迷茫,確定好我們以后的目標,扎扎實實地朝我們理想的方向發(fā)展,并且堅信,只有說不到,沒有做不到。我們以后也要像他們一樣,要具備以上素質(zhì),克服不管是現(xiàn)在的還是以后的困難險阻,努力朝前,爭取有個輝煌的人生!

【訪談心得】

能夠達成自己理想的人就是成功的人。因為世上有很多人庸碌了一生,都不知道自己在做什么,為了什么而努力的去做。而達成自己理想的人,他們有目標,有方向,而且向著目標前進,并且達成自己的目標了,那他們就是成功的人.且不說他們的理想有多么崇高,所謂人各有志,盡管他們的理想在他人看來并不算什么,但是他們通過自己的努力,實現(xiàn)了自己的理想,并從中獲得了滿足,那他們就已經(jīng)成功了。有很多人被認為是成功的人,但是他們并不是開心的人,這

樣也能算成功嗎?所以最后我們認為,能夠設立自己的目標,并勇敢的朝著自己的目標前進,不拋棄,不放棄,不為外界所迷惑,最后得以實現(xiàn)自己的理想,并從中獲得喜悅、滿足的人就是成功的人。

訪談政府人員文章范文怎么寫二

被訪人:

姓名:

性別:男

教育背景:北京大學本科生

學位:法學、經(jīng)濟學雙學位學士

現(xiàn)工作單位和工作職務:公司投資分析師

訪談時間:20年x月x日

訪談方式:qq訪談

被訪人簡介:

20年以寧夏理科第二名的成績考入北京大學元培學院,主修法學專業(yè),并選修經(jīng)濟學,獲得法學學士和經(jīng)濟學雙學士學位;

20年正式加入上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限公司資金計劃部,從事資本運作。

訪問過程:(以下訪問人簡稱“我”,被訪人簡稱“李”)

我:李師兄你好,很高興你理解我的采訪。

李:客氣了,舉手之勞而已。

我:那,師兄,我們開始吧。

李:好的。

我:你此刻從事的職業(yè)具體名稱是什么?對此刻的工作條件和工薪待遇滿意嗎?覺得和自我的專業(yè)是否對口呢?

李:我所在的部門是一個綜合性的部門,主要的業(yè)務分為資金計劃和資本運作,前者主要負責集團內(nèi)資金的調(diào)撥,以提高資金的使用效率,而資本運作就是我們所說的狹義的金融,以項目的形式對外做投融資合作。

這份工作對于我的專業(yè)來說契合度十分高,因為它不僅僅需要綜合的金融知識,同時對于法律的理解有必須要求,我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規(guī)定來進行,在每一個節(jié)點上避免可能帶來的法律風險。

我:你是如何找到這份工作的呢?

李:我是從大四上學期開始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各個行業(yè),最終在咨詢、制造、it、金融四個行業(yè)中確定金融并選擇了三盛。最初是經(jīng)過學校招聘信息了解到三盛,然后經(jīng)過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取,是一個雙向選擇的過程。

我:你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?

李:就像前面所說的,基本的經(jīng)濟學和法學的原理和知識是必備的,但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。

我:你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓?對工作有實際意義上的幫忙嗎?李:參加過一個叫bebeyond的求職培訓,這是一個系統(tǒng)化的培訓,從認識自我開始,求職本事的培養(yǎng)以及步入職場之后的一些情景都有覆蓋,經(jīng)過培訓對于自我的認識和求職本事的提升尤其是簡歷的撰寫都有不一樣程度的提高,而對于工作來說也有很大的幫忙,因為工作是對一個人綜合素質(zhì)的考驗,這個培訓也正是從這個角度入手盡可能激發(fā)每個人的潛能,提升每個人的本事,所以是有意義的。

我:你在大學是否對自我的職業(yè)生涯做過規(guī)劃?這份工作是否是自我夢想中的呢?

李:有過計劃,但始終在不斷調(diào)整,尤其在繼續(xù)求學和走出學校工作的選擇上結(jié)合自身的情景研究了很多因素,我認為一個明確但不具體的計劃是十分重要的,明確是對于大的方向來說,而不具體職責給自我更多根據(jù)實際情景作出調(diào)整和轉(zhuǎn)變的空間。

我:學長是學過雙學位的,那么,對于我們來說,是不是學了雙學位,就業(yè)的壓力就會小很多呢?

李:看行業(yè)。不能一概而論,就像金融業(yè),懂點法律還是十分必要的,其他行業(yè)我也不是很了解,但并不是學了雙學位就業(yè)的壓力就會小,找工作最看重的還是個人的綜合素質(zhì)。

我:你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什么?

李:謙虛和自信,當然還有邏輯以及知識。

我:你平時是怎樣培養(yǎng)自我的個人品質(zhì)、性格和本事的?你認為在大學期間培養(yǎng)怎樣這些對工作來說是最重要的?

李:經(jīng)過不斷的自我反省,以及不斷的和周圍同學教師的溝通交流,還有就是運動,我十分喜歡籃球。大學期間做好學生的主角,不要太刻意培養(yǎng)針對工作培養(yǎng)本事,培養(yǎng)好自我做學生的本事。

我:學長是怎樣看待本科后考研,工作,出國三者的關系呢?或者說,我們選擇哪一個會更有利于經(jīng)后的發(fā)展?

李:這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經(jīng)驗,無有優(yōu)劣之分,只要你相信自我的選擇,并堅持走下去,必須有讓你滿意的結(jié)果。

我:你覺得像我們大二的學生,想要在未來有一個好的工作,需要注意一些什么呢?

李:學好知識,學會做人,當你把工作定位于事業(yè)的時候,你就明白知識和做人二者是成就你事業(yè)的兩大支柱。

我:在大學的時候,你最早的一份實習是什么時候?在哪個領域?你覺得對你以后從學生的主角轉(zhuǎn)換成一個社會人,快速適應工作有沒有幫忙?

李:法院實習。屬于司法領域,工作的關鍵是在于交流,信息獲得的越完全,你的工作就能做的越好,所以任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流本事的一個機會,對快速適應工作很有幫忙,同時有助于好的工作習慣的培養(yǎng),讓你在初期的工作中能少走一點彎路,少費一點功夫。

我:從大學生向工薪階層的過渡,學長認為怎樣能做到最好?

李:記住兩個字:勤奮。

訪談政府人員文章范文怎么寫三

村干部座談訪談提綱

程序和標準是什么?入戶調(diào)查了多少戶?新識別進來多少戶、多少人?清退出去多少戶、多少人?在完成今年任務的過程中遇到了什么問題?你們是怎么解決的?

訪談政府人員文章范文怎么寫四

一.訪談之前的準備

1、尋找并聯(lián)系訪談對象,通過qq聯(lián)系之前的畢業(yè)的學長,通過網(wǎng)絡的方式交流。

2、確定訪談時間和訪談地點。

3、搜集訪談對象的相關資料。

4、擬定訪談提綱。

二.訪談內(nèi)容

(1)訪談時間:20年5月1日。

訪談方式:網(wǎng)絡采訪。

被訪談人:歐陽顯斌。

被采訪人介紹:騰訊軟件工程師,前師大研究生。

訪談目的:了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

訪談內(nèi)容:

問題1:你是怎么進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的。

答:當時大學讀的計算機專業(yè),研究生也是相關方向,最后對口簽約。

問題2:你為成為互聯(lián)網(wǎng)軟件工程師做了哪些努力。

答:1、購買教輔書籍,認真復習;2、平時多練,提高動手能力。

問題3:你對軟件工程師這樣一個職位有著怎樣的定義?

答:這是個需要終生學習的職業(yè),所以要求要有很強的學習能力,同時工作中會有很多加班,所以比較辛苦,要能吃苦耐勞。

問題4:很多人說程序員到30歲如果不能轉(zhuǎn)到管理類,就沒什么發(fā)展前途,了,你怎么看待?

答:其實這是別人的一種誤解,30歲其實還有很多人在寫代碼,奮斗在一線,并且工資也不低,并且這個年齡基本上可以帶團隊了

問題5:你的工作性質(zhì)是怎樣的?或者說你平時的工作內(nèi)容是什么?

答:不同的軟件工程師,工作職責也不相同。主要是參與項目的設計、開發(fā)、測試等過程,也有的工程師需要帶著幾個程序員,指導他們的工作,以及和其他工程師協(xié)作工作等。我的工作內(nèi)容主要就是和團隊一起做項目,相互交流。所以,團隊合作在這個行業(yè)尤為重要。因為一個項目有可能很大,光靠一個人的力量,很浪費時間。而且一個人要完成一個項目,一方面,這就要求這個人要對整個開放技術相當精通,通過團隊的合理分工,大家各自完成自己擅長的領域,就能夠比較輕松的完成任務了。另一方面,他要能準確的理解需求分析師所要求的實現(xiàn)方面,這個一般就很難做到,如果通過團隊的討論做出,就能夠盡可能減少這方面的誤差產(chǎn)生。

問題6:你覺得我們在校大學生應該注重哪方面的知識以及技能的強化,才能更好的就業(yè)呢?

答:現(xiàn)在,軟件工程專業(yè)很吃香。在這個信息化時代,這個軟件技術人才也很缺乏。但并不代表,每個軟件專業(yè)畢業(yè)的大學生畢業(yè)后就一定能夠有個好的就業(yè)崗位。我想你也知道,軟件工程這個專業(yè),幾乎所有的大學,都會開這方面的專業(yè)課以及??圃盒#夹g學校等。可以說計算機專業(yè)方面的學生,在中國現(xiàn)在是多如牛毛,要想在這個領域站住腳,必須要求自己能力很強。在平時的學習中,一定要精通至少一門語言,這樣在以后應聘崗位時,對口招錄才有優(yōu)勢。因為計算機語言在不斷的更新,說不定,過些年又流行一種更高級的語言,這就要求我們在學習的過程中,要掌握學習語言的竅門,比如說算法,一定得學好,無論哪種語言,算法思想都是一樣的只是表達方式不同罷了。其次是要有好的學習方法,不能是表面上什么語言都很精通,但實質(zhì)上各種語言都是淺嘗輒止,拿到項目開發(fā)上就是一片茫然,那可不行。我們學習語言的目的就是為了做項目以滿足人們的需求。所以說,我們的實踐操作能力要很強。再有,就是要掌握計算機硬件方面的知識,畢竟我們每天是對著這個機器工作,我們要了解計算機是怎樣工作的,這樣能夠讓我們更加清楚計算機的整個工作流程。

問題7:那你覺得學校提供的各項培訓、實訓等很有意義嗎?

答:這一點,毋庸置疑。對于你們在校大學生來說,平時主要是理論學習居多,學校提供的上機練習等所謂的實驗課也是相對較少的。這就會有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時讓大學生缺乏在機器操作上所獲得的各種成就感。而實訓,恰恰是離開書本,檢驗自己能力的好時機,一方面,能夠增強鞏固自己的理論知識,另一方面,通過上機實驗,自己著手真正做出一個項目了,會很有成就感,能夠增強學生的學習興趣。所以,在這里,我希望你也能夠抓住學校提供的各種實訓機會,這真的是相當不錯。

訪談政府人員文章范文怎么寫五

有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,僅有做到才能得到。不經(jīng)意間,大學生活即將過半,卻發(fā)現(xiàn)自我一向處在一個迷茫的狀態(tài),對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自我想要做什么,想要得到什么都很模糊,自我好像再用每一天的學習來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養(yǎng)家,甚至自我的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自我創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自我的未來,我到底想要什么?我該怎樣做?經(jīng)過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

(一)訪談一:

1.訪談人物:劉躍,畢業(yè)于上海交通大學,任職于南方。

2.訪談方式:當面訪談

3.訪談問題:

(1)您是如何找到這份工作的?

答:其實對我來說找到這份工作還是蠻幸運的,開始我只是抱著試一下的心態(tài)

在網(wǎng)上投了簡歷結(jié)果就被選中參加了面試,之后就順利經(jīng)過了。

(2)我明白此刻很多公司都很看重工作經(jīng)驗,您面試的時候公司有提到過嗎?答:提到過,我大學期間課余時間還有寒暑假都有去做兼職,像家教,做銷售,服務員等等,也和同學幫別人設計網(wǎng)頁。所以面試的時候?qū)τ诠ぷ鹘?jīng)驗這方面他們對我還是比較滿意的。其實你們大學期間也能夠試著去做一些兼職,即使與專業(yè)無關,可是很能鍛煉你們的人際交往本事。

(3)目前,行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學生的證書有硬性要求嗎

答:不能說沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書并不代表你的實際工作本事,最重要的還是你的實際運用本事。

(4)行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應當具備什么樣的教育和培訓背景?您認為如何才能做好這份工作?

答:對我來說,因為從事工作的時間才一年,經(jīng)驗也不是很足,我覺得不管是

什么學歷,能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自我最弱的還是實踐本事,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自我真的不喜歡這份工作,試著去理解它而不是要它來適應你,進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學習。

(5)從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您此刻的工作滿意嗎?答:老實說,這份工作沒有實現(xiàn)我的人生價值。我也剛大學畢業(yè)兩年,也還算職場的一個新人吧,其實我最想的是自我有自我的一個軟件公司,目前只是在為以后自我創(chuàng)業(yè)積累知識和經(jīng)驗,也算是在積累資本吧!家里應對我的工作挺滿意的,他們就期望我有個穩(wěn)定的工作。

4.訪談體會:

因為該訪談人物是父母朋友的孩子,所學專業(yè)和我一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,并且他在學校的成績也十分優(yōu)異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎?;蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們能夠像他那樣努力,不斷完善和充實自我,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的重要一步,這是我最大的啟發(fā)。

(二)訪談二:

1.訪談人物:陸先生,某軟件公司經(jīng)理。

2.訪談方式:電話訪談

3.訪談問題:

(1)我了解到您以前是在某個軟件公司工作,工作環(huán)境和工資都還不錯,您為什么選擇辭職并選擇自我創(chuàng)業(yè)呢?

答:大學畢業(yè)后我的目標是先找一份穩(wěn)定的工作,剛開始各種條件也不是很好,就是為了讓自我先安定下來才選擇的工作,其實我一向想擁有屬于自我的一番事業(yè),以前網(wǎng)絡沒有此刻那么好,就想先積累經(jīng)驗和資本在想其他的。

工作了五六年后,自我的各方面本事有了很大的提升,并且創(chuàng)業(yè)資本也足夠,就和幾個朋友一齊開了這家公司。

(2)創(chuàng)業(yè)過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?

答:其實這一路困難重重,讓我印象最深刻的是公司創(chuàng)辦初期,沒有任何知名

度,與其它公司根本沒有競爭力,讓我很苦惱,我們就自我到別人家門敲門“推銷自我”,也做了一些小廣告,從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網(wǎng)頁,公司慢慢地有了個樣貌,公司網(wǎng)站又被別人攻擊,那段時間公司的運作收到了很大的影響,損失了很多。之后經(jīng)過我們自我和其他朋友的努力才恢復。那段時間讓我記憶深刻。

(3)您覺得目前大學生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么該怎樣做?

答:此刻創(chuàng)業(yè)難度比我們當時大很多,此刻的市場競爭很激烈,可是很多大學

生卻沒有一個很完整可行的創(chuàng)業(yè)計劃,他們沒有經(jīng)歷過殘酷的市場沖擊,很多東西都是靠自我想當然,到了市場以后全亂了,每個方面都沒有自我想象的那么好,所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創(chuàng)業(yè)步進需要你的專業(yè)知識,對于一個企業(yè)的管理者最重要的還是市場的應變本事和決斷力,你要不斷完善自我的知識。到此刻我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧!

4.訪談體會

該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉(xiāng)已是小有名氣,一向很崇拜他。經(jīng)過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須明白自我的目標在哪里并做好一切困難的準備,世界上沒有絕對夢想的事情,必須學會應對現(xiàn)實,不管遇到什么困難自我都要去克服。端正自我的態(tài)度,未來的道路總是困難重重,正確的態(tài)度將有助我們?nèi)叱щy。人際關系是我們一筆重要的財富,良好的人際關系有益于我們擴張人脈網(wǎng)絡,也有益與塑造個人品質(zhì)。

(三)訪談三:

1.訪談人物:納鵬舉中南大學大三學生,就讀專業(yè)通信工程

2.訪談方式:qq聊天。

3.訪談問題:

(1)你為什么不本科畢業(yè)就就業(yè)而要選擇考研?

答:雖然這個專業(yè)的就業(yè)前景還是比好的,但我還是覺得自我的本事還是

不夠,也許并不能找到自我滿意的工作,也想多學習專業(yè)知識,以后

從事本專業(yè)工作所以我選擇了考研。

(2)你覺得考研需要做那些準備?

答:首先我還是選擇了與自我專業(yè)有關的大學,根據(jù)大學對該專業(yè)要求考

試的科目進行充分的復習和準備,這其中也有一些我們平常學習沒有

作為重點的只是,所以除了復習還要學習一些新的知識,并且我還報

了一個培訓班,因為那些教師也是比較有經(jīng)驗的。

(3)你覺得考相關專業(yè)必須具有那些本事?

答:1)掌握通信領域內(nèi)的基本理論和基本知識;

2)掌握光波、無線、多媒體等通信技術;

3)掌握通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)的分析與設計方法;

4)具有設計、開發(fā)、調(diào)測、應用信通系統(tǒng)和通信網(wǎng)的基本本事;

5)了解通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)建設的基本方針、政策和法規(guī);

6)了解通信技術的最新進展與發(fā)展動態(tài);

(4)問:你對你想考取得學校有哪些了解?

答:我想考的是西安電子科技大學大學,它在全國該專業(yè)的排行在前10位,該專業(yè)具有較好的發(fā)展前景。學院的師資力量雄厚,科研水平較高有助于今后的學習與發(fā)展。

4.訪談體會

生涯計劃是一個不斷改變的過程,我們需要在過程中評估自我的興趣、本事與價值系統(tǒng)使其和實際環(huán)境的需求結(jié)合,訪談人物對自我今后的人生規(guī)劃選擇考研,加強晚上自我的本事后再進行就業(yè),這不僅僅是一個自我完善的過程,同時也對自我的人生有了明確的規(guī)劃,無論我們在今后的學習與生活中這個訪談都為我供給了很好的信息。

有人把大學比作一座象牙塔,我們進入了那里,享受著它所帶來的一切,但總有一天要走出來,想在這個社會上安身立命,一份穩(wěn)定的工作必不可少,然而,無數(shù)的大學生畢業(yè)之后走進社會,在應聘求職甚至于對自我的職業(yè)發(fā)展方向方面,都覺的`迷茫,應對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于,

在大學期間,他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

職場就如同戰(zhàn)場,不需要弱者!為此我必須不斷完善自我的本事,不僅僅是自我的專業(yè)知識,還有各種管理經(jīng)濟等方面的知識,了解成功的人的故事并向他們學習。要多學會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關系網(wǎng)絡。大學是一個很好的交友平臺,所謂“三人行則必有我?guī)熝伞?,我要多交益友,向其好好學習,取對方指長處彌補自我的短處。當今社會人們很看重實踐本事和工作經(jīng)驗,在大學期間,我要學著去做一些兼職,不僅僅能讓自我多多接觸社會,還能鍛煉自我的人際交往本事。多多參加各種活動,豐富自我的生活。

此次生涯人物訪談,作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道,幫忙我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀,以及一些特殊信息,如潛在入職標準,核心素質(zhì)要求,晉升路徑以及工作者應具心態(tài),等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事,有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。

每個人都滿懷憧憬,期望在較短的時間就能找到適合自我、服務社會的夢想工作。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀,尊重客觀規(guī)律,擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價,對自我的專業(yè)特長、興趣愛好、為人處世的本事以及個人的夢想志愿等做一次全面充分的分析,對自我將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位。同時,也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自我。這樣,才能使自我在人才市場中有的放矢,在競爭中處于不敗之地。

訪談政府人員文章范文怎么寫六

一、大學生職業(yè)生涯人物訪談記錄

訪談時間:20年12月20日

訪談方式:電話采訪

訪談人:x

被訪談人:x

被訪談人簡介:x,男,24歲從北京大學畢業(yè),至今從業(yè)3年有余,大學畢業(yè)后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起,積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗,認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,肯干務實的工作作風,幫忙他一步步走到此刻軟件研發(fā)工程師的職位,在自我的職業(yè)生涯中有所成就。

訪談目的:經(jīng)過采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士,從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀,意識到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程,從中汲取可貴的個人品質(zhì),促進我們更認真地學習、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實的基礎。

訪談資料:

問題1:您當初為何選擇這份工作?

答:其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣,并且跟我學習的計算機專業(yè)也對口,我覺得從中我能找到工作的樂趣,充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,當然,也參考了身邊一些同學朋友的選擇,仔細研究之后,就選擇了這份工作。

問題2:您此刻每一天具體做哪些工作?

答:我此刻的職務是軟件研發(fā)工程師,我的本職工作是進行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良,在這整個過程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說一個軟件的構(gòu)想、代碼的編寫和完善、界面設計方面的問題也會給出一些提議等等。

問題3:該職業(yè)需要什么樣的人,比如個人品質(zhì)、性格和本事等方面?

答:此刻大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上,當然也有一些本事強一點的有??莆膽{也能夠。至于個人品質(zhì)方面,大家都明白,程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作,所以要從事這個行業(yè),可能要比較有耐心,也要細心的人,才能做好。并且編程是一門很深的學問,還要有持續(xù)學習的本事,才能不斷完善自我,與時俱進。另外,這項工作到后期會越來越強調(diào)綜合的本事,只會寫代碼,是遠遠不夠的。

問題4:您在做這份工作時,日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?

答:剛開始上班的時候,日常面臨的問題更多的是編程方面的,隨著工作經(jīng)驗的增加,此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的,因為新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。

問題5:學校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙?

答:計算機相關的專業(yè)課程當然是很重要的,因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話,因為隨著自我慢慢工作久了,就會更多地強調(diào)綜合素質(zhì),比如管理、經(jīng)濟、心理等等對完善自身有進取作用的知識,在生活里也是不應當忽視的。

問題6:我們在大四的時候有一個實習,在實習之前我們需要在哪些方面有所準備

答:實習的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的,所以實習前理論知識方面要準備充分,為了讓自我的實習單位以后有意愿留下自我,在實習的期間要主動地去爭取機會展示自我。并且實習單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標實習單位,然后進取爭取去這些單位實習的機會,最終也是很重要的一點,是在上學的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的本事,因為以后在企業(yè)中有很多同事,需要處理好和他們之間的關系,也會讓自我的工作更加順利。

二、大學生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)

以前都是在電視或網(wǎng)絡媒體上看到人物的訪談,如今當自我做起來時,確實有一番不一樣的感受,給我留下了很深的印象,收獲頗豐。經(jīng)過這次訪談,我了解到計算機相關領域的工作對個人素質(zhì)的要求,對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才本事的要求有了更直觀的認識,意識到自我與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距,明白了學習和持續(xù)學習本事對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自我以后也期望從事計算機行業(yè)相關工作,對這個領域所要求的品質(zhì)會堅持培養(yǎng),更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識,關注計算機領域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外,我還認識到與人交流與溝通的重要性,經(jīng)過交流溝通,開拓了自我的眼界,而不是僅僅局限于書本上的知識,使我更多地關注現(xiàn)實生活,明白了很多前輩們的經(jīng)驗都會變成自我以后踏上社會寶貴的財富。

訪談政府人員文章范文怎么寫七

被訪談人:xx酒店總經(jīng)理劉先生

被訪談人簡介:劉先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年畢業(yè)涪高中。剛開始在的新大興愛家超市當一名小職員,之后去了親戚餐館,在他親戚的一個小餐館做雜工幫忙。憑著那種向上的精神,以及好動手腦。在19xx年成了餐館老板,從此,他就從實踐中摸出很好的方法,他所在的餐館1987還是一個僅有8個員工的小店子,在三年后,他所在的餐館,租用了6700平米門面,開了家中餐廳。到此刻已經(jīng)是擁有將盡200員工的酒店了。他說,他靠的是一個公式“苦干+取巧=發(fā)展“。

問:請問劉總酒店有都哪些部門啊?

答:這個酒店都是分為前臺,餐飲,客房,人事,保安,銷售,財務,工程,預訂,文秘等等幾大部門??墒歉鞔蟛块T都是相通的缺一不可。

問:那請問你對酒店的前景有什么看法?

答:我的看法嘛,在過去的幾年里,我國經(jīng)濟堅持著高速穩(wěn)定的增長勢頭,在全球經(jīng)濟大蕭條的背景下,中國不僅僅仍然堅持著穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展速度,還承擔了支撐全球經(jīng)濟不下滑的重任,這讓國際品牌酒店對投資中國市場充滿了信心。所以我認為前景還是很不錯的。

被訪談人:xx酒店客房部主管:王小姐

被訪談人簡介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年畢業(yè)于四川省德陽市旅游職業(yè)學校,當時在一家旅行社上班,但由于專業(yè)學的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,剛開始我也是從基層做起,從客房服務生開始,然后經(jīng)過自我的努力,幾個月后就被調(diào)去客房服務中心。一向到一年多后提升為客房部領班,因為平時人際關系處得好所以之后老主管跳槽走了,我就當上了客房部的主管。一切的得失都在于自我的努力和付出吧。

問:王小姐請問這個酒店的主管都得具備哪些條件?

答:是這樣的,酒店主管這個說法太廣泛了,不一樣的崗位有不一樣的要求,前廳有主管,餐飲部有主管,銷售部也有主管,行政、

人力部、客房部都有主管。問得有點泛,所以無法很準確地回答你。一般五星級酒店,主管的要求必須有實際工作經(jīng)驗,有必須的管理經(jīng)驗,要求英文流利。

問:對了請問那個酒店里的房務中心是做什么的?

答:這個客房中心嘛就是是酒店的一個服務中心(屬于后臺部門),主要是接聽客人的電話要求來安排客房服務員打掃房間衛(wèi)生和送一些房間里面需要的一次用品、水、報紙;同時也供給洗衣服務、擦鞋、托嬰和物品租借服務(專換插頭、網(wǎng)線、熨斗等)。

問:您能簡單的說下你的職責是什么?

答:我的職責也就是督導客房衛(wèi)生,培訓客房服務知識。教授經(jīng)驗和控制物質(zhì)開源節(jié)流,房屋中心管理等等之類的事情。

被訪談人:xx旅行社導游小唐

被訪談人簡介:小唐是南岸人在19xx年出生,20xx—20xx年畢業(yè)于九江學院。20xx年x月—20xx年x月在xx酒店任職服務員,分別為餐廳服務員和客房部服務員。20xx年年初在xx旅行社任職導游,帶江西全線,全職導游。因經(jīng)常和外國人接觸和打交道,所以練就好的口才膽量,能很好的和外國游客溝通。專業(yè)證書有:全國大

學英語六級、國家計算機二級、國家普通話二級甲等、駕駛執(zhí)照c、國家導游證。

問:您好請問導游的基本職責是什么啊?

答:你們沒有學嗎?這個基本職責我想想啊,大概就五點吧。

1、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同成約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;

2、負責向游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;

3、配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;

4、耐心解答游客的問詢,協(xié)助處理旅途中遇到的問題;

5、反映游客的意見和要求,協(xié)助安排游客會見、座談等活動。

問:請問是否有外國游客為難過你,你都能很的處理嗎?

答:這個情景有的,但也談不上是為難,畢竟中西方文化差異較大。他們的行為在他們的國家,可能是很正常很普通的情景。剛開始真的是不真的這么處理,本來我就比較害羞,可是慢慢的經(jīng)歷多了,就能很好的理解并處理他們的要求。干我們這行,我覺得主要就是要讓你帶的游客都能玩的開心,讓他們不虛此行。他們高興了,自然你也會高興的。

訪談總結(jié):

訪談不是找工作或開展職業(yè)面試,它能夠培養(yǎng)和提升你的職業(yè)本事,是一種自我跨越的表現(xiàn),也是一種自我肯定的方式。這次訪談讓我感到自我是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自我的強勢和弱勢也不明白,空有一腦袋的幻想。為了今后的無怨無悔,我們大學生應當靜下心來好好給自我的人生定位,并合理規(guī)劃職業(yè)生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!

對大學生而言,就是在自我興趣、愛好的前提下及認真分析個人性格特征的基礎上,結(jié)合自我專業(yè)特長和知識結(jié)構(gòu),對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前,將現(xiàn)實環(huán)境和長遠規(guī)劃相結(jié)合,給自我的職業(yè)生涯一個清晰的定位,是求職就業(yè)乃至將來職業(yè)升級的關鍵一環(huán)。大學生首先需要進行自我評估,結(jié)合專業(yè)性的職業(yè)規(guī)劃機構(gòu),借助于職業(yè)興趣與性格測驗,確定自我的職業(yè)發(fā)展取向,確定自我的職業(yè)選擇、未來的發(fā)展目標,然后制定出恰當?shù)男袆佑媱潱J真執(zhí)行,并且不斷作出評估與反饋。在校期間進行不間斷的完善和補充,使自我與社會發(fā)展,所學知識與專業(yè)提高,自身潛力與將來能夠同頻共振。

大學生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于自我定位、認識自我、了解自我,明確自我的方向,明確自我的人生目標。他們在進行規(guī)劃的時候,都會問:“我想干什么?我能干什么?此刻準備什么?就業(yè)環(huán)境如何?”這樣,就有助于在校生的個性化發(fā)展和創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。個性張揚,而非“個色”發(fā)揮。在校生能夠自我找點事情做。找

出自我特長的東西,并發(fā)揮這種特長。沒有行動,職業(yè)目標只能是一種遙遠的夢想??赏豢杉啊T诠ぷ鞣矫?,我們要計劃采取多樣的措施來提高工作效率;在知識方面,計劃學習知識;在社會實踐方面,參加更多的社團活動提高我們的實踐本事。計劃中要有具體的計劃與明確的措施,包括時間分配和具體落實等等。在學習生活中工作中,學會自學,廣交朋友,學會與人合作等等。

最終,我覺得:心有多寬,你的舞臺就有多大;夢有多遠,你的成就就有多高?!叭松拖耧溩?,歲月是皮,經(jīng)歷是餡。酸甜苦辣皆為滋味,毅力信心和恒心正是餃子皮上的褶皺。人生中難免被狠狠擠一下,被開水煮一下,被人咬一下,倘若沒有經(jīng)歷,硬裝成熟,總會有露餡的時候?!彼裕煤孟硎艽髮W,好好享受人生,無論是歡樂還是困難,我們都必須懂得接納與珍惜。為了今后的無怨無悔,我們大學生應當靜下心來好好給自我的人生定位,并合理規(guī)劃職業(yè)生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從。

訪談政府人員文章范文怎么寫八

7月29日上午8點40分,洪水暴漲造成河南省陜縣支建礦業(yè)有限公司東風井發(fā)生淹井事件,69名礦工被困井下。淹井事件得到了黨中央、國務院領導的高度重視。國家安監(jiān)總局局長李毅中、國家煤礦安監(jiān)局局長趙鐵錘趕赴現(xiàn)場指導救援工作,河南省委書記、省長李成玉等領導在現(xiàn)場組織搶險。經(jīng)過76個小時的全力搶救,被困的69名礦工在8月1日12點54分全部脫困。此次救援創(chuàng)造了煤礦救援歷史上罕見的奇跡......

我們都明白,中國是一個產(chǎn)煤大國,是一個嚴重依靠煤炭能源的國家,同時也是礦難大國。據(jù)悉,中國煤炭產(chǎn)量占世界35%,但中國的礦難死亡人數(shù)卻占世界的80%。最讓人痛心的乃是中國煤礦百萬噸死亡率是美國的100倍、南非的30倍的數(shù)據(jù)。

這一組組驚人的數(shù)據(jù),真是讓我們觸目驚心。礦難就像一個惡魔越來越瘋狂的吞噬著礦工們鮮活的生命,一個個活生生的礦工幻化成為我們眼中這令人心酸的數(shù)字。

這次焦點訪談一向以“此次救援創(chuàng)造了煤礦救援歷史上罕見的奇跡”為中心,可是這又有什么用呢無數(shù)次的礦難,無數(shù)次的營救,根本問題解決不了,也許還會創(chuàng)下歷史上罕見的奇跡!

政府在想盡各種辦法預防礦難,政策越來越嚴厲,處罰越來越重,可是遺憾的是礦難始終沒有平息,反而愈演愈烈。這不得不讓我們重新思考礦難頻發(fā)的最根本的原因,從而尋求一種最徹底的解決方法。

每一次礦難發(fā)生之后,我們都能夠從電視、報道上看到要加強安全生產(chǎn),保證礦工安全。然而安全生產(chǎn),為什么總要用鮮血和生命去換為什么安全生產(chǎn)總在礦難發(fā)生之后再予以重視接二連三的煤礦事故,其原因是何等的相似,其預防和處理過程又是何等的相似,同樣一個發(fā)生過礦難的礦山或地區(qū),居然能再次以同樣的原因重演同樣的杯具,且有過之而無不及。有些礦難本來是能夠避免,卻偏偏發(fā)生;有些措施本能夠采取,卻常常視而不見。這又說明了什么這些所謂的“措施”也都只是表面現(xiàn)象,而實質(zhì)的東西卻往往不被重視。每次礦難之后,作出的檢驗報告犯出的錯誤都是那樣的低級,環(huán)境的惡劣,都能夠直接導致杯具的再一次發(fā)生。

我們的眼淚已經(jīng)流干,我們的神經(jīng)已經(jīng)麻痹,我們的吶喊顯得那么無力,我們的礦工顯得如此無助。難道我們就只能眼睜睜的看著我們的同胞一個個走進礦井,仿佛走進無間的地獄,而出來的時候卻是一具具冰冷而又血肉模糊的尸體我們在疾呼,我們在吶喊,我們在憤慨,我們也在哀嘆。

救救那些還在面臨死亡的礦工吧,他們每一個人的背后都支撐著一個家庭,一份幸福。不要讓你的一次“疏忽”而打破這份寧靜。

訪談政府人員文章范文怎么寫九

1.訪談主題

本次訪談的主題是大學生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機,創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果。

2.訪談對象

本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學生超市的佼佼者,有的是外校的大膽冒險者,有的則是獨當一面的創(chuàng)業(yè)大神,他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

3.訪談目的

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程,幫助學生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認識,有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃,這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學生來說,是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認識!

4.訪談方式

若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊,在采訪者允許的情況下,我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊,我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式。

5.訪談概況列表

1.您為什么要創(chuàng)業(yè)?

2.您創(chuàng)業(yè)的決心是誰或者什么推動的?

3.創(chuàng)業(yè)伊始您自身具備哪些資源?

4.您是如何尋找到或者整合得到這些資源?

5.您認為身邊的創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚嗎?

6.您在創(chuàng)業(yè)過程中遇到最大的困難是什么

7.您是如何克服這些困難的?

8.您從創(chuàng)業(yè)中得到了什么?

9.您認為創(chuàng)業(yè)對于在校大學生有什么意義?

10.結(jié)合您的創(chuàng)業(yè)歷程,可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學們一些建議嗎?

1.采訪組員先明確訪談目的,由組長做好分工,每支采訪隊伍由兩人組成,負責進行各自采訪工作,并且完成采訪報告;

2.采訪組員收集被受訪者的資料,尤其是他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并且做到熟記于心,避免訪談過程中出現(xiàn)慌忙狀況;

3.事先準備好訪談稿,隊員熟悉訪談問題,合理的添加導語、串詞及結(jié)尾,使整篇訪談結(jié)構(gòu)飽滿,讓受訪者便于回答;

4.在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,并先讓對方了解采訪問題。

第一小組(組員某某某)

采訪對象簡介:

訪談實錄:小結(jié):

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