2023年醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總(通用8篇)

報(bào)告應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、背景介紹、主要內(nèi)容和結(jié)論等部分。在報(bào)告中，我們需要詳細(xì)敘述研究方法和實(shí)證過(guò)程，確保結(jié)果的可信度和可復(fù)制性。以下是一些成功的報(bào)告案例，希望能給大家提供一些靈感。

醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總篇一

資金申請(qǐng)報(bào)告是項(xiàng)目投資者為獲得政府專(zhuān)項(xiàng)資金支持而出具的一種報(bào)告。政府資金支持包括投資無(wú)償補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)貸和貸款貼息等方式，政府只審批資金申請(qǐng)報(bào)告。一般需要委托具有工程咨詢(xún)資格的單位編寫(xiě)資金申請(qǐng)報(bào)告。

政府資金支持包括投資無(wú)償補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、轉(zhuǎn)貸和貸款貼息等方式，政府只審批資金申請(qǐng)報(bào)告，決定是否給予資金扶持。其具體的審批權(quán)限和利用方式如下：

（b）農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資助農(nóng)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目；

（c）科技型創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目；

（d）政府支持的中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目；

（e）政府鼓勵(lì)的風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目；

（f）具有經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；

（g）國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的能源交通、農(nóng)林水利、市政工程等公益性和公共基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目；

（h）保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的投資項(xiàng)目；

（i）促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的投資項(xiàng)目；（g）符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他項(xiàng)目。

財(cái)政貼息資金重點(diǎn)用于市場(chǎng)不能有效配置資源、需要政府支持的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)領(lǐng)域，主要包括：

（a）公益性和公共基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目；

（b）保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境的投資項(xiàng)目；

（e）符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的其他項(xiàng)目。

部分部委資金。

民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目建議書(shū)。

民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目可行性研究報(bào)告民營(yíng)醫(yī)院節(jié)能評(píng)估報(bào)告。

民營(yíng)醫(yī)院商業(yè)計(jì)劃書(shū)。

第一章民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目概況。

1.1民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目概況。

1.1.1民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目名稱(chēng)。

1.1.2建設(shè)性質(zhì)。

1.1.3民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目承辦單位。

1.1.4民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

1.1.5民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目建設(shè)地點(diǎn)。

1.1.6民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目目標(biāo)及主要建設(shè)內(nèi)容。

1.1.7投資估算和資金籌措。

1.2.8民營(yíng)醫(yī)院項(xiàng)目財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)評(píng)論。

醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總篇二

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

某咨建設(shè)工程咨詢(xún)有限責(zé)任公司。

二o一o年二月。

編制人員。

姓名職稱(chēng)執(zhí)業(yè)資格。

工程師全國(guó)注冊(cè)咨詢(xún)工程師。

工程師全國(guó)注冊(cè)咨詢(xún)工程師。

高級(jí)工程師全國(guó)注冊(cè)咨詢(xún)工程師。

工程師全國(guó)注冊(cè)咨詢(xún)工程師。

助理工程師。

助理工程師。

目錄。

第一章申報(bào)單位及項(xiàng)目概況1。

1.1項(xiàng)目申報(bào)單位概況1。

1.1.1建設(shè)項(xiàng)目概況1。

1.1.2申報(bào)單位基本情況2。

1.1.3編制單位2。

1.2項(xiàng)目概況3。

1.2.1編制依據(jù)3。

1.2.2項(xiàng)目區(qū)域狀況3。

1.2.3項(xiàng)目選址11。

1.2.4項(xiàng)目提出的理由與過(guò)程13。

1.2.5建設(shè)規(guī)模與建設(shè)內(nèi)容15。

1.2.6建筑設(shè)計(jì)16。

1.2.7結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)20。

1.2.8給排水工程22。

1.2.9電氣工程25。

1.2.10接地、安全及防雷35。

1.2.11項(xiàng)目投資估算及資金籌措方案36。

1.2.12主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)41。

第二章發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)準(zhǔn)入分析43。

2.1發(fā)展規(guī)劃分析43。

2.1.1項(xiàng)目建設(shè)符合某市城市總體規(guī)劃43。

2.1.2項(xiàng)目建設(shè)符合某市醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃44。

2.2產(chǎn)業(yè)政策分析47。

2.3行業(yè)準(zhǔn)入分析48。

2.3.1行業(yè)準(zhǔn)入制度概念48。

2.3.2醫(yī)院的準(zhǔn)入條件48。

第三章資源開(kāi)發(fā)及綜合利用52。

第四章節(jié)能方案分析54。

4.1我國(guó)節(jié)能現(xiàn)狀分析54。

4.2指導(dǎo)思想56。

4.3節(jié)能目標(biāo)56。

4.4節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能規(guī)范57。

4.5節(jié)能計(jì)算57。

4.6節(jié)能措施及節(jié)能效果分析59。

第五章建設(shè)用地、征地拆遷及移民安置分析62。

5.1項(xiàng)目選址及用地方案62。

5.2土地利用合理性分析66。

5.2.1目前中國(guó)土地利用現(xiàn)狀66。

5.2.2項(xiàng)目合理性分析67。

5.3征地拆遷和移民安置規(guī)劃方案68。

第六章環(huán)境和生態(tài)影響分析69。

6.1環(huán)境和生態(tài)現(xiàn)狀69。

6.2擬建項(xiàng)目生態(tài)環(huán)境分析70。

6.2.1環(huán)境影響評(píng)價(jià)依據(jù)70。

6.2.2經(jīng)營(yíng)期間的環(huán)境影響與治理71。

6.2.3各種污染的處理措施73。

6.2.4施工期間的環(huán)境影響與治理78。

6.3生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施83。

6.3.1設(shè)計(jì)中環(huán)保83。

6.3.2施工中環(huán)保84。

6.3.3運(yùn)營(yíng)中的環(huán)保84…。

9電氣工程。

1、設(shè)計(jì)依據(jù)。

中華人民共和國(guó)現(xiàn)行主要規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)，主要包括：

2、設(shè)計(jì)范圍。

(1)電氣系統(tǒng)：

1)10kv高壓配電系統(tǒng)。

2)10/0.4kv變配電系統(tǒng)。

3)電力配電系統(tǒng)。

4)照明系統(tǒng)。

5)接地系統(tǒng)及安全措施。

6)火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)。

(2)電話，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，醫(yī)療對(duì)講系統(tǒng)，醫(yī)療信息管理發(fā)布系統(tǒng)等弱電內(nèi)容。

3、設(shè)計(jì)方案。

供電設(shè)施應(yīng)安全可靠，保證不間斷供電，并設(shè)置自備電源。采用雙回路供電。院區(qū)內(nèi)采用分回路供電方式。

一、負(fù)荷等級(jí)和電源。

1、負(fù)荷分類(lèi)：

1)本工程負(fù)荷等級(jí)為：

一級(jí)負(fù)荷：火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及消防聯(lián)動(dòng)控制設(shè)備、消防泵、噴淋泵、防火卷簾門(mén)、消防控制室、防排煙風(fēng)機(jī)、正壓送風(fēng)機(jī)、疏散指示燈、消防電梯、消防電梯基坑潛污泵、通道照明、應(yīng)急照明及疏散指示燈、搶救室、手術(shù)室、icu、ccu病房，分娩室，嬰兒室，血液透析中心的動(dòng)力，照明用電，凈化空調(diào)用電等。

二級(jí)負(fù)荷：病房一般照明，客體等用電屬二級(jí)負(fù)荷。

三級(jí)負(fù)荷：普通空調(diào)用電、景觀照明等用電按三級(jí)負(fù)荷供電。

2)各類(lèi)負(fù)荷容量：

一級(jí)負(fù)荷：pe=1725kw,pjs=1293kw;。

二級(jí)負(fù)荷：pe=1401kw,pjs=980kw。

三級(jí)負(fù)荷：pe=1840kw，pjs=1327kw。

2、供電電源：

由開(kāi)閉所引來(lái)二路10kv電源(來(lái)自于不同電網(wǎng)35kv變電站)，采用電纜穿管引入本工程10kv變配電房(高壓配電室)。

3、應(yīng)急電源。

本工程在設(shè)一合快速自啟動(dòng)柴油發(fā)電機(jī)組，常用功率1320kw，作為第三路電源。

4、高、低壓供電系統(tǒng)結(jié)線型式及運(yùn)行方式。

(1)高壓供電系統(tǒng)，二路10kw電源進(jìn)線，采用為單母線分段方式運(yùn)行，高壓采用手動(dòng)聯(lián)絡(luò)。

(2)低壓配電系統(tǒng)，采用單母線分段運(yùn)行方式，變電站設(shè)有3臺(tái)變壓器，平時(shí)3臺(tái)變壓器各帶一段母線分列運(yùn)行，1，2號(hào)變壓器兩段母線間設(shè)有聯(lián)絡(luò)開(kāi)關(guān)，聯(lián)絡(luò)開(kāi)關(guān)手動(dòng)投切，投入前應(yīng)手動(dòng)切除非保障負(fù)荷，以保證變壓器正常工作，主進(jìn)斷路器與聯(lián)絡(luò)斷路器設(shè)電氣聯(lián)鎖，任何情況下只能合其中的兩個(gè)斷路器，防止變壓器并列運(yùn)行，柴油發(fā)電機(jī)電源設(shè)應(yīng)急母線段，平時(shí)由雙電源自動(dòng)轉(zhuǎn)換開(kāi)關(guān)投入變壓器母線段帶電運(yùn)行。

5、變配電所：

本工程設(shè)10kw高壓配電房、低壓配電房及柴油發(fā)電機(jī)組機(jī)房。

二、電力配電系統(tǒng)：

1、低壓配電系統(tǒng)接地形式采用tn-s系統(tǒng)。工作零線(n)和接地保護(hù)線(pe)自變配電室分開(kāi)后不再相連，線路敷設(shè)時(shí)n線和pe線不得混接或錯(cuò)接。低壓配電系統(tǒng)采用放射式與樹(shù)干式相結(jié)合的方式，對(duì)于單臺(tái)容量較大的負(fù)荷或重要負(fù)荷采用放射式供電;對(duì)于照明及一般負(fù)荷采用樹(shù)干式與放射式相結(jié)合的供電方式。

消防負(fù)荷及一二級(jí)負(fù)荷為雙電源供電，末端配電箱自動(dòng)切換，三級(jí)負(fù)荷采用單電源供電。

2、電力電源由低壓配電房引來(lái)，供電電壓380/220v，使用電壓380/220v.

3、電力電源均用密集型母線槽或電纜經(jīng)電纜橋架(線槽)穿鋼管引至電力配電設(shè)備。

三、自動(dòng)控制：

1、本工程除消火栓、噴淋泵、空調(diào)循環(huán)水泵采用軟啟動(dòng)方式，生活水泵采用變頻調(diào)速外，其余電動(dòng)機(jī)采用全壓?jiǎn)?dòng)方式。

2、潛污水泵采用液位傳感器就地控制，由集水坑水位自控，高水位開(kāi)泵，低水位停泵，水位超高報(bào)警。

3、生活水泵采用變頻控制，控制柜由廠家配套提供。

4、防火卷簾門(mén)由廠家配套提供控制箱。

5、消防泵：兩臺(tái)泵一用一備，備用泵自投，由消火栓按鈕、消防控制中心控制啟泵，或由消防泵房就地手動(dòng)啟泵、停泵。消防水池液位過(guò)低報(bào)警。

6、噴淋泵：兩臺(tái)泵一用一備，備用泵自投，由壓力開(kāi)關(guān)、消防控制中心控制啟泵，或由消防泵房就地手動(dòng)啟泵、停泵、消防水池液位過(guò)低報(bào)警。

7、正壓風(fēng)機(jī)平時(shí)就地手動(dòng)控制啟、停，火災(zāi)時(shí)就地手動(dòng)控制或消防控制室控制啟動(dòng)。消防控制室具有控制優(yōu)先權(quán)。過(guò)負(fù)荷只報(bào)警，不跳閘。

8、防排煙風(fēng)機(jī)平時(shí)就地手動(dòng)控制啟、停，低速運(yùn)行;火災(zāi)時(shí)機(jī)房就地手動(dòng)控制或消防控制室控制啟動(dòng)，高速運(yùn)行;排煙防火閥超溫(280度)熔斷聯(lián)動(dòng)停止風(fēng)機(jī)，并將信號(hào)送消防控制室。平時(shí)低速運(yùn)行過(guò)負(fù)荷停機(jī)，消防高速運(yùn)行過(guò)負(fù)荷報(bào)警。

9、防火卷簾兩側(cè)手動(dòng)控制按鈕及警報(bào)裝置，火災(zāi)時(shí)由消防控制室控制下降，或就地手動(dòng)控制卷簾升、降，并聯(lián)動(dòng)警報(bào)裝置。

10、消防水泵、噴淋水泵、排煙風(fēng)機(jī)及加壓風(fēng)機(jī)等平時(shí)就地檢測(cè)控制，火災(zāi)時(shí)通過(guò)火災(zāi)報(bào)警聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)或通過(guò)消防控制室實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制，并均可在消防控制室和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行自動(dòng)/手動(dòng)控制啟停，并降運(yùn)行狀態(tài)及故障信號(hào)送至消防控制室顯示。本工程所有消防用電設(shè)備熱繼電器只報(bào)警，不跳閘?？諝鈹嗦菲骶哂卸搪繁Ｗo(hù)，過(guò)負(fù)荷只報(bào)警，不跳閘。

11、非消防電源的切除是通過(guò)空氣斷路器的分勵(lì)脫扣來(lái)實(shí)現(xiàn)。

四、照明系統(tǒng)：

1、照明、插座分別由不同的支路供電;普通照明為單相三線，插座為單相三線。普通照明、插座回路均采用sc管暗敷設(shè);應(yīng)急照明配電箱出線采用zr-bv-4x2.5mmsc20暗敷設(shè)，所有插座回路均設(shè)剩余電流斷路器保護(hù)。

2、照明光源：光源選用要求一般場(chǎng)所選用熒光燈或節(jié)能燈，其中熒光燈選用t5型細(xì)管熒光燈。門(mén)廳、餐廳、產(chǎn)房等有二次裝飾要求的場(chǎng)所燈具選擇依據(jù)裝飾效果而定。但其照明功率密度需滿(mǎn)足《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》gb50034-2004的有關(guān)規(guī)定，光源顯色指數(shù)ra=80，色溫4500k~6500k.

3、照明燈具：熒光燈單燈就地補(bǔ)償或選用電子鎮(zhèn)流器，補(bǔ)償后的功率因數(shù)大于0.9;應(yīng)急照明燈具和疏散指示標(biāo)志燈具，應(yīng)設(shè)玻璃或其它不燃燒材料制作的保護(hù)罩，且應(yīng)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。

4、應(yīng)急照明:應(yīng)急照明采用集中應(yīng)急電源柜供電，應(yīng)急電源標(biāo)稱(chēng)應(yīng)急工作連續(xù)供電時(shí)間=90min。

在樓梯間、電梯前室、走道、主要出入口等場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急照明和疏散照明。疏散照明燈常亮，走道、樓梯間的應(yīng)急照明燈正常時(shí)有雙控開(kāi)關(guān)或者消防專(zhuān)用紅外外感應(yīng)開(kāi)關(guān)控制是否點(diǎn)亮，火災(zāi)時(shí)由消防聯(lián)動(dòng)控制強(qiáng)制點(diǎn)亮;火災(zāi)時(shí)由消防聯(lián)動(dòng)控制強(qiáng)制點(diǎn)亮。

變配電所、柴油發(fā)電機(jī)房、消防水泵房、防排煙風(fēng)機(jī)房、消防控制室、機(jī)電控制室，手術(shù)室、icc、ccu,搶救室，產(chǎn)房，嬰兒室，血液透析中心工作照明兼作應(yīng)急備用照明，應(yīng)急照明的照度為正常照明的照度值;疏散走道、通道應(yīng)急照明地面照度=0.5lx，樓梯間疏散應(yīng)急照明的地面照度=5lx。

6、功能行燈具如：應(yīng)急照明燈、疏散指示燈等需有國(guó)家主管部門(mén)的檢測(cè)報(bào)告，并通過(guò)本地主管部門(mén)認(rèn)可、驗(yàn)收方可投入使用。

7、手術(shù)室及消毒供應(yīng)室燈潔凈區(qū)域均設(shè)有潔凈燈具。

8、搶救室、手術(shù)室、icu、ccu病房、分娩室、嬰兒室，血液透析中心，公共廁所等處均設(shè)有紫外線殺菌劑(預(yù)留電源插座)。

10、凈化空調(diào)系統(tǒng)本設(shè)計(jì)僅預(yù)留電源。

五、弱電系統(tǒng)：

1、電話系統(tǒng)：電話由市政電話交接箱接入。按每間房屋1對(duì)電話線，辦公樓按每15平米1對(duì)電話線考慮，本設(shè)計(jì)只考慮管線的預(yù)留、預(yù)埋，交接箱、分線箱、線纜選擇等由電信部門(mén)確定。

2、電視系統(tǒng)：有線電視由市有線電視網(wǎng)引入信號(hào)。按每間1個(gè)點(diǎn)計(jì)，本設(shè)計(jì)只考慮管線的預(yù)留、預(yù)埋，分配系統(tǒng)的型式、器件及線纜等由有線電視部門(mén)確定。

3、建筑物內(nèi)弱電系統(tǒng)豎向干線和水平配線均穿管暗敷。

4、室外弱電線路采用穿pvc管埋地敷設(shè)。

六、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警及消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)：

1、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)的保護(hù)等級(jí)按一級(jí)設(shè)置。采用集中報(bào)警系統(tǒng)形式。

2系統(tǒng)組成：

1)系統(tǒng)包含：火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)：消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng);火災(zāi)應(yīng)急廣播系統(tǒng);消防直接對(duì)講電話系統(tǒng);防火漏電電流動(dòng)作報(bào)警器遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)。

3消防控制室。

1)本工程在一層設(shè)置消防控制室，并沒(méi)有直接通往室外的出口，內(nèi)設(shè)一部外線直撥電話(119)。

2)消防控制室的報(bào)警控制設(shè)備由火災(zāi)報(bào)警控制主機(jī)、聯(lián)動(dòng)控制臺(tái)、crt顯示器、打印機(jī)、應(yīng)急廣播設(shè)備、消防直通對(duì)講電話設(shè)備和電源設(shè)別等組成。

3)消防控制室可接受接收感煙、感溫等探測(cè)器的火災(zāi)報(bào)警信號(hào)及水流指示器、壓力開(kāi)關(guān)、手動(dòng)報(bào)警按鈕、消火栓按鈕、排煙防火閥、方言防火閥等的動(dòng)作信號(hào)。

4)消防控制室可顯示消防水池、消防水箱水位，顯示消防水泵的電源及運(yùn)行狀況。

5)消防控制室可聯(lián)動(dòng)控制所有與消防有關(guān)的設(shè)備。

4、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。

1)本工程采用集中報(bào)警控制系統(tǒng)。校方自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)按無(wú)極性信號(hào)二總線設(shè)……(未完，全文共22346字，當(dāng)前只顯示5380字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告》)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

公司xx部自xxx年xx月xx日成立以來(lái)，穩(wěn)健發(fā)展,外貿(mào)團(tuán)隊(duì)不斷的壯大，將有更多的外貿(mào)精英加入通達(dá)這個(gè)大家庭。然而外貿(mào)部現(xiàn)行員工工資偏低，不僅影響了團(tuán)隊(duì)的工作積極性，并且在新員工招聘過(guò)程中失去了競(jìng)爭(zhēng)力。為適應(yīng)部門(mén)發(fā)展的需求，特請(qǐng)求對(duì)我部門(mén)員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

一、調(diào)整原因：

1、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)持續(xù)上漲。

居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅居高不下，各種生活必需品價(jià)格持續(xù)走高。例如：

吃：阿利茄汁面8塊錢(qián)(小份)，12塊錢(qián)(小份)。

?。汗靖浇庾∫皇乙粡d1500元/月左右，以我公司所在浦發(fā)國(guó)際物業(yè)管理公司工資待遇為例長(zhǎng)此以往，將會(huì)造成公司歸屬感匱乏，人才流失，從而打破公司的和諧。

2、河南電纜外貿(mào)行業(yè)基本工資每年穩(wěn)步攀升，據(jù)了解好多公司工資水平均每年提高10%，而我公司工資長(zhǎng)期未調(diào)整(部分老員工自底至今未調(diào)整)。

3、從去年年底，鄭州市應(yīng)屆畢業(yè)生平均工資元/月。公司要引進(jìn)人才，工資是吸引人才的第一要?jiǎng)?wù)。并且為了留住老人，我公司應(yīng)該按工齡制定工資制度，實(shí)行貢獻(xiàn)越多，回報(bào)越多，因此應(yīng)拉開(kāi)老員工與新員工的工資比例。這樣既能培養(yǎng)員工對(duì)公司的忠誠(chéng)，亦能營(yíng)造和諧的工作氛圍。

鑒于以上幾點(diǎn)，我部門(mén)特提出以下調(diào)整原則，望領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真斟酌。

一、調(diào)整原則：

1、兼顧公司與個(gè)人之間的利益;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才，按工齡分配;。

3、便于操作與執(zhí)行的原則。

二、建議的調(diào)整方案：

二、新進(jìn)員工：實(shí)習(xí)工資1500元/月，轉(zhuǎn)正后1800元/月。

為了更好的完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo)，為了充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，完善部門(mén)的薪酬體系，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

xx部。

xxxx年xx月xx日。

醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總篇四

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

企業(yè)自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而企業(yè)目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

1、企業(yè)初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的`，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我企業(yè)目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我企業(yè)將自行施工。

5、我企業(yè)項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;。

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;。

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;。

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))，實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我企業(yè)不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì)流失，這樣對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

請(qǐng)示人：

日期：

醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我是()的一名退休職工,名叫,于年退休。退休前在廠里從事的是汽車(chē)噴漆工種。

退休后，我常感到身體不適,于年經(jīng)醫(yī)院診斷，我得的是再生障礙性貧血。醫(yī)生認(rèn)為，我之所以得此病，是因?yàn)橛推嶂械幕瘜W(xué)物質(zhì)所致，屬于職業(yè)病。后經(jīng)多方醫(yī)治，病情仍然沒(méi)有好轉(zhuǎn)，所用治療費(fèi)不計(jì)其數(shù)。僅19xx年至20xx年尚未報(bào)銷(xiāo)的住院費(fèi)就高達(dá)近8000元。當(dāng)時(shí)，因?yàn)閺S里的情況也非常困難，連職工生活費(fèi)都無(wú)法正常發(fā)放，廠領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的特殊情況，報(bào)銷(xiāo)了我的部分醫(yī)療費(fèi)用，并且承諾廠里一旦有錢(qián)一定給我優(yōu)先報(bào)銷(xiāo)。目前，廠領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)更換了，我的醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)卻沒(méi)有兌現(xiàn)。老的醫(yī)療費(fèi)沒(méi)有報(bào)銷(xiāo),新的醫(yī)療費(fèi)還在連連不斷地產(chǎn)生。為了維持生命，我靠的是激素和輸血。高昂的費(fèi)用確實(shí)讓我難以承受。

我相信,無(wú)論廠領(lǐng)導(dǎo)更換與否，面對(duì)我的如此狀況，面對(duì)如此脆弱的生命，面對(duì)一個(gè)曾經(jīng)為工廠建設(shè)貢獻(xiàn)過(guò)青春而今已是疾病纏身的退休老工人請(qǐng)求決不會(huì)置之不理的。為此，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《南昌市社會(huì)保險(xiǎn)條例》及其他有關(guān)規(guī)定，落實(shí)我醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20**年**月**日。

更多。

醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總篇六

xxx總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20**年**月**日。

您可能感興趣的文章：

醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總篇七

市人社局：

(一)型、99座小(二)型水庫(kù)渠系建筑物的改建和渠道疏挖襯砌加固工程的事故，總投資近9.8億元。

203月“隨中灌區(qū)管理局”整體劃歸隨州市水利局管理，為正科級(jí)事業(yè)單位。9月經(jīng)市編委核定人員編制8名為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。

為了加強(qiáng)事業(yè)單位的管理，1月我局制定了《隨州市隨中灌區(qū)管理局機(jī)關(guān)管理制度》共計(jì)8章、46條，全面規(guī)定了干職工的規(guī)范準(zhǔn)則。在“局機(jī)關(guān)管理制度”第二章考勤請(qǐng)假制度，第4條明確規(guī)定作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到或早退，工作時(shí)間不得擅自脫崗，第5條，實(shí)行上班簽到制，第6條考勤管理嚴(yán)格規(guī)定了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室領(lǐng)導(dǎo)人員因事外出必須請(qǐng)假常效制，和第7條獎(jiǎng)勵(lì)辦法，規(guī)定了機(jī)關(guān)工作人員全年累計(jì)請(qǐng)假達(dá)30天的，取消其獎(jiǎng)勵(lì)工資，無(wú)辜曠工10天以上的或累計(jì)遲到30次以上的,除扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)工資以外，本人及所在科室不得被評(píng)為先進(jìn)。通過(guò)以上管理，不斷增強(qiáng)了愛(ài)崗敬業(yè)精神，調(diào)動(dòng)了干職工的主觀能動(dòng)性和工作積極性，進(jìn)一步明確了各自的職責(zé)。

實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，堅(jiān)持按勞分配，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的原則，以職工實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)為依據(jù)，搞活內(nèi)部分配，完善與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等緊密聯(lián)系和鼓勵(lì)創(chuàng)新的分配激勵(lì)機(jī)制。

我局嚴(yán)格執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位基礎(chǔ)性績(jī)效工資，占績(jī)效工資的60%，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占績(jī)效工資的40%分配辦法，但在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配辦法中，堅(jiān)持按勞分配，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬和考勤制度相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的分配辦法：

一類(lèi)是經(jīng)上級(jí)考查考核，年終考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀，干職工公開(kāi)推薦，并獲得市級(jí)以上表彰“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資可以提高1.8倍。

二類(lèi)是經(jīng)上級(jí)考查考核，年終考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)良、干職工公開(kāi)推薦并獲得上級(jí)主管局表彰“先進(jìn)個(gè)人”，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資可以提高1.5倍。

三類(lèi)是經(jīng)上級(jí)考查考核，年終考核成績(jī)?yōu)楹细瘢陕毠す_(kāi)推薦并完成全年與市水利局簽訂“年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)”，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資可以提高1倍。

其他干職工的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資按文件執(zhí)行。

以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)審批。

20xx年x月x日。

醫(yī)院工資調(diào)整報(bào)告范文匯總篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì)更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù)，全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮，明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!

最后，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求，我們誠(chéng)懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，即使公司不予考慮，我們依然會(huì)像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)，熱愛(ài)我們的工作，這是我們的責(zé)任!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20**年**月**日。

更多。