在職場(chǎng)中,我們經(jīng)常需要寫各種類型的報(bào)告,如工作報(bào)告、項(xiàng)目報(bào)告等。在報(bào)告中,可以適當(dāng)運(yùn)用一些技巧和方法來(lái)增加報(bào)告的吸引力和說(shuō)服力。以下是一些報(bào)告寫作的案例分析,希望能夠幫助大家提升寫作水平。
調(diào)研報(bào)告范文常見(jiàn)錯(cuò)誤篇一
今年是《統(tǒng)計(jì)法》頒布25周年。25年來(lái),統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)以《憲法》為根本依據(jù),以《統(tǒng)計(jì)法》為核心,以《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《關(guān)于統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理的暫行規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》等行政法規(guī)、規(guī)章為補(bǔ)充的,比較完備的統(tǒng)計(jì)法律體系,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)事業(yè)的健康發(fā)展。新時(shí)期,xxx、xxx對(duì)依法行政工作高度重視,地方各級(jí)人民政府、法制部門和社會(huì)公眾對(duì)依法行政的要求越來(lái)越高。然而我市統(tǒng)計(jì)法制工作還存在許多不適應(yīng),有法難依、違法難究的現(xiàn)象比較突出。因此,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制的宣傳教育工作,堅(jiān)持和實(shí)行依法統(tǒng)計(jì),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制在維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作方面的重要作用,對(duì)于做好統(tǒng)計(jì)工作具有十分重要的意義。
一、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作存在的矛盾和問(wèn)題。
《統(tǒng)計(jì)法》賦予了統(tǒng)計(jì)部門執(zhí)法職能,使統(tǒng)計(jì)工作有了法律保障。但是,在我市不少地方,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度弱化,統(tǒng)計(jì)法的威懾力沒(méi)有得到正常發(fā)揮,人們的法治觀念和法制意識(shí)比較淡薄,統(tǒng)計(jì)違法現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
(一)一些部門或單位為了自身利益有法不依。一些地方和部門,為了局部和小集團(tuán)的利益,或者受地區(qū)排序或目標(biāo)考核的影響,在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假,虛報(bào)浮夸。雖經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門多次糾正,卻是一犯再犯。一些單位的負(fù)責(zé)人或統(tǒng)計(jì)人員雖然也了解統(tǒng)計(jì)法,知道違反統(tǒng)計(jì)法是要負(fù)法律責(zé)任的,但他們認(rèn)為統(tǒng)計(jì)部門無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì),難以對(duì)其處罰,屢次出現(xiàn)遲報(bào)和拒報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為,這些統(tǒng)計(jì)違法行為直接導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真,使統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)信譽(yù)受到嚴(yán)重影響。
(二)執(zhí)法力度普遍弱化。目前,全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法普遍存在重“執(zhí)法檢查”,輕“執(zhí)法處罰”現(xiàn)象。一是執(zhí)法人員存在著避重就輕的思想觀念。上級(jí)沒(méi)有直接要求的不愿查,看得見(jiàn)但管不了的不想查;二是對(duì)統(tǒng)計(jì)違法案件的處罰力度不夠。主要原因是統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的一些領(lǐng)導(dǎo)腰桿不硬,不敢動(dòng)真,不敢碰硬,存在著畏權(quán)、畏勢(shì)的心態(tài)。尤其是對(duì)一些“重點(diǎn)保護(hù)”單位、招商引資引進(jìn)的單位、和該地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)有某種關(guān)系的單位等發(fā)生的統(tǒng)計(jì)違法行為視而不見(jiàn),盡量回避。導(dǎo)致有案不辦,避重就輕、查而不處的現(xiàn)象。
(三)統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的重視程度不夠。任何一項(xiàng)工作離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持都舉步維艱,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法同樣需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持?!督y(tǒng)計(jì)法》規(guī)(來(lái)源:)定:縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)部門是統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的主體部門。作為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法主體部門的“一把手”,從某種程度上決定著這個(gè)地區(qū)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的優(yōu)劣。目前我市部分縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的作用認(rèn)識(shí)模糊,沒(méi)有把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作擺上重要的位置,影響了全市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作的正常開(kāi)展。
(四)基層統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)力量薄弱。統(tǒng)計(jì)法制工作包含了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)宣傳、教育,統(tǒng)計(jì)違法案件的檢查、處理,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查等一系列的工作,任務(wù)十分繁重,但縣級(jí)基層統(tǒng)計(jì)部門的現(xiàn)狀卻令人擔(dān)憂。目前全市xxx個(gè)縣區(qū)大部分沒(méi)有獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)法制機(jī)構(gòu)和專職統(tǒng)計(jì)法制工作人員,多數(shù)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員同時(shí)兼任其他統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作,且以其他統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作為主、以統(tǒng)計(jì)法制工作為輔。由于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)力量薄弱,且統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)任務(wù)日益繁重,造成這些地區(qū)統(tǒng)計(jì)法制工作弱化,甚至從不執(zhí)法。
(五)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在人員少、裝備差、辦案經(jīng)驗(yàn)不足等方面。一是縣區(qū)xxx大多只有一名兼職執(zhí)法人員,達(dá)不到科室單獨(dú)辦案的最低要求;二是缺乏執(zhí)法車輛、照相、攝像、錄音等辦案工具,執(zhí)法人員常常騎車送法律文書(shū),造成執(zhí)法工作效率低下。而缺乏執(zhí)法所需的調(diào)查取證設(shè)備,既不利于對(duì)統(tǒng)計(jì)違法行為的調(diào)查取證,又不利于對(duì)違法單位的違法問(wèn)題實(shí)施證據(jù)保全;三是受多種因素影響,一些縣區(qū)統(tǒng)計(jì)部門常年不辦案,統(tǒng)計(jì)法制人員普遍缺少辦案經(jīng)驗(yàn)。
二、搞好全市統(tǒng)計(jì)法制工作的幾點(diǎn)建議。
新時(shí)期搞好全市統(tǒng)計(jì)法制工作,應(yīng)堅(jiān)持以黨的十*大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)依法治國(guó)、依法行政的基本方針,以加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度為重點(diǎn),以推進(jìn)依法行政為抓手,以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì),加大執(zhí)法檢查和統(tǒng)計(jì)普法工作力度,提高執(zhí)法效能,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)法制工作在營(yíng)造依法統(tǒng)計(jì)良好社會(huì)氛圍方面的作用,更好地為統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)制度方法改革提供法治保障。
調(diào)研報(bào)告范文常見(jiàn)錯(cuò)誤篇二
一份關(guān)于會(huì)展設(shè)計(jì)師的調(diào)查報(bào)告近年來(lái),國(guó)內(nèi)會(huì)展業(yè)發(fā)展得如火如荼,展會(huì)的數(shù)量、規(guī)模和展館面積都在以十倍甚至數(shù)十倍的數(shù)字增長(zhǎng),會(huì)展經(jīng)濟(jì)對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的拉動(dòng)作用也愈發(fā)顯著,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位也日益凸顯,成為許多城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)的會(huì)展業(yè)尚處在初級(jí)階段,特別是會(huì)展設(shè)計(jì)專業(yè)人才稀缺,正成為制約會(huì)展業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。無(wú)論是京、廣、滬這樣的展覽巨頭,還是深圳、大連、青島、重慶等二線會(huì)展城市,在“會(huì)展人才稀缺”上,他們可謂是同病相憐。
與會(huì)展經(jīng)濟(jì)領(lǐng)先的一些國(guó)家相比,我國(guó)會(huì)展業(yè)還存在諸多不足,突出表現(xiàn)為:展會(huì)水準(zhǔn)不高,國(guó)際化程度較低;展會(huì)主題雷同現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,導(dǎo)致整個(gè)會(huì)展業(yè)競(jìng)爭(zhēng)紛亂無(wú)序;展會(huì)的質(zhì)量和效益有待提高;缺乏行業(yè)管理,市場(chǎng)存在惡性競(jìng)爭(zhēng);場(chǎng)館設(shè)施不健全,軟硬件不配套;專業(yè)人才匱乏等等。導(dǎo)致這一系列現(xiàn)象的原因歸根結(jié)蒂是專業(yè)人才缺乏。
會(huì)展業(yè)是一個(gè)服務(wù)密集型和知識(shí)密集型行業(yè),專業(yè)人才的多少,專業(yè)技術(shù)水平的高低,知識(shí)的差別直接關(guān)系到展會(huì)的質(zhì)量和效益。據(jù)統(tǒng)計(jì),在會(huì)展業(yè)條件最好的上海市,會(huì)展業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理不足50人,復(fù)合型會(huì)展人才全上海市未必能找到100個(gè),而通常舉辦一個(gè)大型國(guó)際會(huì)展,至少需專業(yè)人才80~90人。
從全國(guó)范圍看,專業(yè)的會(huì)展人才缺口至少達(dá)200萬(wàn)之多。今年1月,國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部向社會(huì)正式發(fā)布了10個(gè)新職業(yè),其中會(huì)展設(shè)計(jì)師這個(gè)職業(yè)作為發(fā)展前途最為光明的新職業(yè)名列10種職業(yè)的第一位,讓本已備受行業(yè)的關(guān)注的會(huì)展設(shè)計(jì)師再次高調(diào)升溫。
會(huì)展設(shè)計(jì)師不僅成為最具潛力的職業(yè)之一,更是被譽(yù)為2007年新貴。不同城市演繹同一首歌——會(huì)展設(shè)計(jì)專業(yè)人才成瓶頸作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),中國(guó)會(huì)展業(yè)的迅速崛起讓世界刮目相看。
1997年,中國(guó)內(nèi)地全年舉辦的各類展覽會(huì)數(shù)量第一次達(dá)到1000個(gè),短短10年,這一數(shù)字在2006年躍升至3800個(gè)。全球擁有的展覽會(huì)的主題,在中國(guó)市場(chǎng)上都能找到,新主題的展會(huì)幾無(wú)可開(kāi)發(fā)的可能。
包括德國(guó)、美國(guó)等世界前10名的國(guó)際展覽公司都不同程度地參與了中國(guó)市場(chǎng)。中國(guó)的展覽館的數(shù)量和規(guī)模都堪稱領(lǐng)先世界。
正因如此,會(huì)展人才短缺的矛盾也愈發(fā)突出,特別是展覽設(shè)計(jì)人才的稀缺,成為整個(gè)會(huì)展行業(yè)共同面臨的問(wèn)題。從目前情況看,大多數(shù)會(huì)展從業(yè)人員多是xxx半路出家xxx,真正科班出身的人才鳳毛麟角,會(huì)展設(shè)計(jì)師自然也就成為會(huì)展業(yè)這個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的xxx稀缺人才xxx。
北京高端會(huì)展設(shè)計(jì)師搶手北京是中國(guó)會(huì)展業(yè)發(fā)展的一面旗幟,也是會(huì)展人才相對(duì)集中的地方,盡管如此,該市同樣面臨著會(huì)展設(shè)計(jì)師短缺的困惑。北京力洋展覽展示有限責(zé)任公司是一家在業(yè)內(nèi)頗有口碑的專業(yè)展覽展示企業(yè),該公司以別具一格的展臺(tái)設(shè)計(jì),贏得了索尼及松下等國(guó)際知名公司的信賴。
對(duì)于當(dāng)前的會(huì)展設(shè)計(jì)師熱,力洋展覽展示有限責(zé)任公司總經(jīng)理劉洋認(rèn)為,會(huì)展畢竟還是個(gè)年輕的行業(yè),而北京作為全國(guó)三大會(huì)展巨頭之一,其會(huì)展業(yè)的發(fā)展速度是有目共睹的,正因如此,北京會(huì)展設(shè)計(jì)師稀缺也就再正常不過(guò)了,一方面是快速發(fā)展的會(huì)展業(yè),一方面是滯后的會(huì)展教育。更準(zhǔn)確地說(shuō),北京真正缺乏的是具有高端設(shè)計(jì)能力的資深會(huì)展設(shè)計(jì)師。
這幾乎是每個(gè)展覽展示公司共性的問(wèn)題。力洋公司對(duì)會(huì)展設(shè)計(jì)師的要求早已不滿足于業(yè)務(wù),更注重設(shè)計(jì)人員對(duì)事務(wù)的控制力及對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的了解和溝通能力。
盡管現(xiàn)在高端會(huì)展設(shè)計(jì)人才奇缺,但是力洋公司的定位,決定了他們對(duì)設(shè)計(jì)師的要求和理解“寧缺勿濫”。劉洋介紹,力洋公司鼓勵(lì)和推崇設(shè)計(jì)師個(gè)人品牌的建立,這也是每一個(gè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的理想,正因如此,力洋公司吸引了一批優(yōu)秀的會(huì)展設(shè)計(jì)人才,而優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才,已經(jīng)成為力洋公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
人才是力洋公司在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出的秘密武器。上海人才瓶頸制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展據(jù)統(tǒng)計(jì),到2010年世博會(huì)期間,上海會(huì)展類人才的缺口將達(dá)到10萬(wàn)人。
據(jù)上海市會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù),該市注冊(cè)該協(xié)會(huì)的會(huì)展公司有150多家,旅游業(yè)中也有半數(shù)旅行社設(shè)有會(huì)展部,全市會(huì)展從業(yè)人員大約有5000名,但其中具有5至10年的實(shí)際操作能力和經(jīng)驗(yàn)專業(yè)人才卻不足50人。隨著申博成功,上海有望成為21世紀(jì)亞太地區(qū)的重要會(huì)展中心,但會(huì)展人才中“百里挑不出一個(gè)”的懸殊差距,已成為上海確立重要會(huì)展中心地位的瓶頸。
重慶年薪10萬(wàn)難覓優(yōu)秀會(huì)展設(shè)計(jì)師。據(jù)重慶會(huì)展協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人介紹,會(huì)展設(shè)計(jì)師在重慶同樣非常稀缺,很多公司已開(kāi)出10萬(wàn)元以上的年薪,依舊是“英雄無(wú)覓孫仲謀處”。
倒不是10萬(wàn)元的高薪對(duì)大家沒(méi)有誘惑力,只是很多人因自己沒(méi)有“金鋼鉆”,不敢攬這“瓷器活”,10萬(wàn)高薪可謂是曲高和寡。在今年春季,重慶眾多會(huì)展企業(yè)開(kāi)展了一場(chǎng)會(huì)展人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn),會(huì)展設(shè)計(jì)專業(yè)人才成爭(zhēng)奪重點(diǎn)。
為了備戰(zhàn)糖酒會(huì),重慶眾多公司都求賢若渴,數(shù)家會(huì)展企業(yè)爭(zhēng)相向會(huì)展專業(yè)人才拋出橄欖枝。其中兩類人才最受青睞:一類是展覽整體策劃及招商招展的專業(yè)人才;一類則是展覽設(shè)計(jì)以及制作的專業(yè)人才。
而且與以往不同的是,這次的人才之爭(zhēng)。
調(diào)研報(bào)告范文常見(jiàn)錯(cuò)誤篇三
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):
青松嶺煤礦屬于聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)的礦井,公司要求在六月三十日完成技改任務(wù)達(dá)到安全生產(chǎn)許可證的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)調(diào)查小組到礦全面調(diào)查,要按要求要達(dá)到驗(yàn)收還存在下列問(wèn)題:
一、存在問(wèn)題:
1、現(xiàn)有勝任的礦長(zhǎng)貴州礦長(zhǎng)資格證無(wú);《安全資格證無(wú)》,未達(dá)到礦長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、總工程師剛進(jìn)青松嶺煤礦;技術(shù)水平還看不出不能評(píng)價(jià),證件真假不能評(píng)價(jià)。
3、安全礦長(zhǎng)無(wú)貴州的《安全資格證》,工作管理能力達(dá)不到煤礦管理的基本要求,主要不是學(xué)采礦專業(yè)。
4、機(jī)電礦長(zhǎng)安全資格證過(guò)期,無(wú)證擔(dān)任機(jī)電礦長(zhǎng)。工作安排不全面。
5、特種作業(yè)人員配備不符合要求;雖然人員超數(shù)量,但是無(wú)特種作業(yè)證。
6、15#西翼上山工人不聽(tīng)從礦上管理人員管理,只有礦長(zhǎng)才能管理。
二、資金:
工人工資發(fā)放不及時(shí),管理人員三月份工資到現(xiàn)在都沒(méi)有發(fā)放。礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司承若的待遇未兌現(xiàn)。造成人心不穩(wěn)定。
三、設(shè)備物資:
1、生產(chǎn)建設(shè)中部分設(shè)備未按時(shí)間計(jì)劃到位,審批復(fù)雜。
2、部分小型材料由商貿(mào)公司購(gòu)買,商貿(mào)公司配送不及時(shí)影響煤礦的建設(shè)工程。
3、青松嶺屬于驗(yàn)收礦井,所有大型設(shè)備未到位、安裝工作還很大。
四、地面建設(shè):
1、新職工大樓基礎(chǔ)基本完工,其它工程多數(shù)未動(dòng)工。
2、主、副井井筒上方無(wú)排水溝、井筒上方山體無(wú)護(hù)坡存在著山體滑坡的重大隱患。
五、井下存在問(wèn)題:。
1、全礦施工工程質(zhì)量基本達(dá)不到驗(yàn)收要求(15號(hào)西翼上山特別嚴(yán)重、新風(fēng)井未按設(shè)計(jì)230施工)。
2、首采工作面布置15#東翼1164水平,與設(shè)計(jì)方案不符,要進(jìn)行修改。
3、未在區(qū)域進(jìn)行“煤與瓦斯突出鑒定”。
4、礦上5月份上報(bào)的安全生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃與施工作業(yè)不符合(新風(fēng)井和首采工作面未報(bào)計(jì)劃)。
5、職工隊(duì)伍不穩(wěn)定,隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職工換了四五批,造成施工質(zhì)量差的主要原因。
6、所有大型設(shè)備未采購(gòu)到位安裝。
六、職工工資單價(jià):
1、新風(fēng)井發(fā)碹砌拱支護(hù)單價(jià):職工3300元/m,錨噴支護(hù)單。
價(jià):2200元/m。
2、15#東翼上山、東翼平巷,半煤巷單價(jià):750元/m,全巖巷單價(jià):1450元/m(注不包材料費(fèi))。
3、15#西翼上山,全巖巷單價(jià):2200元/m,半煤巷1300元/m。
4、總回風(fēng)平巷,錨噴支護(hù)。單價(jià):2100元/m。
七、煤礦自身措施及建議:
1、礦區(qū)環(huán)境和面貌的加快速度改造。
2、五月份大型設(shè)備購(gòu)到位后,5月30日全部安裝完成。
3、管理機(jī)構(gòu)、軟件齊全5月10日完成。
4、礦井試運(yùn)轉(zhuǎn)驗(yàn)收資料6月底完成。
八、調(diào)研組建議:
綜合上述調(diào)查情況,調(diào)研組發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,所有工作安排一人說(shuō)的算。造成青松嶺煤礦管理體質(zhì)不合。人心不穩(wěn)定。調(diào)研組認(rèn)證分析、建議。
1、煤礦存在問(wèn)題;集團(tuán)公司明確專人駐礦負(fù)責(zé)解決落實(shí)問(wèn)題。
2、明確目標(biāo)考核任務(wù),全年生產(chǎn)任務(wù)必須達(dá)到10萬(wàn)噸,(每月必須達(dá)到8400噸);全年掘進(jìn)進(jìn)尺必須達(dá)到3200米,(每月進(jìn)尺達(dá)到270米);探防水眼2000米,(每月進(jìn)尺170米)。
3、安全事故無(wú)死亡事故,重傷事故不超過(guò)5個(gè)(含5個(gè)),安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金按15/噸預(yù)留,預(yù)留金額達(dá)到100萬(wàn)元。
方案一:
由董事長(zhǎng)重新考察認(rèn)定一名持有貴州(礦長(zhǎng)資格證)和(安全資格證)負(fù)責(zé)全面安全生產(chǎn)工作,(含總工程師)。煤礦班子由礦長(zhǎng)和總工程師組建。并對(duì)全體班子成本目標(biāo)進(jìn)行考核,生產(chǎn)成本單價(jià)控制在110元/噸。開(kāi)拓全巖巷6平方單價(jià)4200元/米。(含成本);包括管理工資及工程工資,電費(fèi)、材料費(fèi)“安全培訓(xùn)費(fèi)”其他費(fèi)用由公司自行負(fù)責(zé)。并簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。每月根據(jù)產(chǎn)量進(jìn)尺結(jié)算工資。
方案二:
集團(tuán)公司與礦長(zhǎng)、總工程師、副礦長(zhǎng)簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)??己擞傻V長(zhǎng)負(fù)責(zé),方案由總工程師負(fù)責(zé),薪酬采取基本工資+生產(chǎn)+安全+全年薪資分配方案。
1、全年考核目標(biāo)礦長(zhǎng)30萬(wàn)元,總工程師30萬(wàn)元,副礦長(zhǎng)25萬(wàn)元。
2、全年生產(chǎn)掘進(jìn)任務(wù)目標(biāo),原煤10萬(wàn)噸,掘進(jìn)3200米,探防水眼2000米。
3、礦長(zhǎng)和工程師底薪萬(wàn)元,副礦長(zhǎng)18萬(wàn)元。
4、原煤產(chǎn)量達(dá)到10萬(wàn)噸,礦長(zhǎng)和工程師每噸1元,副礦長(zhǎng)每噸元,超出部分每噸按2元。
5、完成掘進(jìn)3200米,探水眼2000米,考核2萬(wàn)元。
6、全年未完成任務(wù)原煤產(chǎn)量部份按2元/噸扣;掘進(jìn)按比例扣出。
7、發(fā)生死亡事故;礦長(zhǎng)和總工程師每人承擔(dān)2萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失,副礦長(zhǎng)承擔(dān)萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)損失。工傷事故所有費(fèi)用出賠付保險(xiǎn)外,令費(fèi)用超過(guò)50萬(wàn)元的扣礦長(zhǎng)和總工程師2%,副礦長(zhǎng)。
8、死亡事故達(dá)到兩起,重傷事故達(dá)到5起,經(jīng)濟(jì)按以上的標(biāo)準(zhǔn)扣除并開(kāi)除。
9、全年無(wú)死亡事故及、重傷達(dá)到3起的事故的,礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金5萬(wàn)元。
方案三:
如:集團(tuán)公司直管,集團(tuán)公司要設(shè)立勞資部門對(duì)各礦的產(chǎn)量、進(jìn)尺每月進(jìn)行驗(yàn)收核算。
蘇虹礦業(yè)集團(tuán)煤礦調(diào)研小組二o一二年五月三日。
調(diào)研報(bào)告范文常見(jiàn)錯(cuò)誤篇四
近年來(lái),**市農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新工作思路,緊緊圍繞全市農(nóng)牧業(yè)重點(diǎn)工作,以農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)牧民增收和農(nóng)畜產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)為目標(biāo),以乳、肉、糧油、飼草飼料、馬鈴薯、林產(chǎn)、特色七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),加大龍頭企業(yè)培育力度,加快主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基地和市場(chǎng)體系建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)牧民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織,農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展勢(shì)頭良好。
一、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的主要做法。
抓基地,上規(guī)模,著力扶持產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。農(nóng)產(chǎn)品基地是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的重要前提,發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)必須以基地為依托。**市的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)特色化、城鎮(zhèn)建設(shè)品位化、工業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模化、新興產(chǎn)業(yè)多元化為目標(biāo),大力發(fā)展無(wú)公害、有機(jī)、綠色“三品”農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。截止目前,全市共培育產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)9家,其中自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)1家,呼倫貝爾市級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)8家。
扶龍頭,創(chuàng)品牌,努力提高龍頭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),離不開(kāi)品牌的帶動(dòng)效應(yīng)。龍頭企業(yè)在產(chǎn)業(yè)化中的特殊地位,決定了**市將扶持農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)作為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的突破口來(lái)抓。一是出臺(tái)一系列優(yōu)惠措施,在政策、稅收、信貸、科技、人才等方面實(shí)行重點(diǎn)傾斜;二是對(duì)龍頭企業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)和申報(bào),堅(jiān)持特事特辦,全面提供優(yōu)先辦理手續(xù),爭(zhēng)取信貸資金等跟進(jìn)性保障措施;三是通過(guò)定期上門走訪,協(xié)助引入技術(shù),解決實(shí)際困難,逐步建立“橫到邊、縱到底”的服務(wù)體系。
聚民資,搞嫁接,大力增強(qiáng)龍頭企業(yè)發(fā)展活力。一是引進(jìn)外資發(fā)展龍頭企業(yè)。堅(jiān)持內(nèi)資外資一起抓,通過(guò)利用市外的資金、技術(shù)、設(shè)備和管理優(yōu)勢(shì),新建、改造和嫁接龍頭企業(yè),加快了農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)外向型進(jìn)程。二是激活民資發(fā)展龍頭企業(yè)。根據(jù)“誰(shuí)投資,誰(shuí)受益”的原則,立足資源優(yōu)勢(shì),因勢(shì)利導(dǎo),鼓勵(lì)農(nóng)村能人、種養(yǎng)大戶和民營(yíng)企業(yè)獨(dú)資或聯(lián)戶合資興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。
重引導(dǎo),嚴(yán)規(guī)劃,努力實(shí)行龍頭企業(yè)規(guī)模經(jīng)營(yíng)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,涉及到生產(chǎn)、加工、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)。牙市根據(jù)本地資源和商品流向,在政策上進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵(lì),集中對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的引進(jìn)和建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局。對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)加大扶持力度,使其不斷擴(kuò)大規(guī)模。
工作中,牙市還按照“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”原則,建立農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)與農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)通過(guò)主動(dòng)與種養(yǎng)大戶簽訂契約,結(jié)對(duì)幫扶,預(yù)付定金,提供技術(shù)服務(wù),實(shí)行保護(hù)收購(gòu)等方式,確保了產(chǎn)銷雙方互惠互利,共同發(fā)展。目前,全市已形成“公司+農(nóng)戶+基地”的生產(chǎn)、銷售、加工一條龍?zhí)厣a(chǎn)業(yè),拉長(zhǎng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,拓展了龍頭企業(yè)自身發(fā)展領(lǐng)域。
二、取得成效。
近年來(lái),牙市農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化成效顯著,特別是xx年農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作更是取得了可喜的成績(jī)。
量化指標(biāo)均創(chuàng)新高。xx年銷售收入百萬(wàn)元以上的農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)達(dá)到8戶,同比增加1戶。銷售收入完成24900萬(wàn)元,年增加值達(dá)到6100萬(wàn)元,帶動(dòng)農(nóng)牧戶發(fā)展1580戶。全年農(nóng)作物總播面積完成萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的110%,其中:小麥播種面積達(dá)萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的103%;大麥播種面積達(dá)萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的119%;馬鈴薯面積達(dá)18萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的120%;油菜播種面積達(dá)萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的101%;豆類播種面積達(dá)萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的290%;甜菜播種面積達(dá)萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的110%;蔬菜播種面積達(dá)2萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的133%;飼草飼料播種面積達(dá)萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的148%;其它作物播種5萬(wàn)畝,完成計(jì)劃的200%。全市牧業(yè)年度牲畜總數(shù)完成萬(wàn)頭(匹、只),同比增長(zhǎng)20%,完成責(zé)任指標(biāo)的100%;奶牛頭數(shù)完成萬(wàn)頭,同比增長(zhǎng)16%,完成責(zé)任指標(biāo)的109%;鮮奶產(chǎn)量完成16萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)30%,完成責(zé)任指標(biāo)的114%;肉類產(chǎn)量完成萬(wàn)噸,完成責(zé)任指標(biāo)的100%;人工種草完成6萬(wàn)畝,休牧完成30萬(wàn)畝,禁牧完成10萬(wàn)畝,均完成責(zé)任指標(biāo)的100%。全市農(nóng)牧業(yè)經(jīng)合組織有30個(gè),農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)人157人。
企業(yè)態(tài)勢(shì)運(yùn)行良好。一是金楊油脂有限責(zé)任公司作為自治區(qū)級(jí)龍頭企業(yè),xx年共收購(gòu)油菜籽萬(wàn)噸,生產(chǎn)油菜籽萬(wàn)噸,產(chǎn)出菜油萬(wàn)噸,產(chǎn)出菜粕萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元,實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,實(shí)現(xiàn)利稅700萬(wàn)元。二是友誼有限責(zé)任公司總投資4163萬(wàn)元的日加工能力100噸的乳品加工生產(chǎn)線已開(kāi)始生產(chǎn)。xx年鮮奶實(shí)際加工量萬(wàn)噸,生產(chǎn)奶粉2155噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入2794萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利稅140萬(wàn)元。今年投資480萬(wàn)元新建和改擴(kuò)建機(jī)械化擠奶站九個(gè)。三是蘢豐大興安嶺綠色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)公司畜禽產(chǎn)品加工廠對(duì)屠宰車間及冷庫(kù)進(jìn)行部分改造,安裝了屠宰牛羊生產(chǎn)線。全年屠宰牲畜總頭數(shù)120萬(wàn)頭匹只,實(shí)現(xiàn)銷售收入3600萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利稅37萬(wàn)元。四是雪源白鵝發(fā)展有限責(zé)任公司在xx年也通過(guò)更新生產(chǎn)設(shè)備,重點(diǎn)發(fā)展出口肉類加工。全年屠宰牲畜總頭數(shù)8萬(wàn)只,其中有400噸牛羊銷往河北、天津等省市,實(shí)現(xiàn)銷售收入7500萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利稅220萬(wàn)元。五是大興安嶺乾森農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司作為集農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、化肥生產(chǎn)儲(chǔ)備、亞麻加工于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè),xx年通過(guò)農(nóng)業(yè)訂單的形式協(xié)調(diào)金融部門發(fā)放農(nóng)用物資和資金達(dá)8000萬(wàn)元,解決了部份農(nóng)場(chǎng)種地難的問(wèn)題。該公司的坤祉制肥有限公司在試生產(chǎn)3個(gè)月就完成產(chǎn)值1100萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年建廠盈利的目標(biāo),也為全市測(cè)土配肥技術(shù)的大面積推廣奠定了基礎(chǔ)。該公司組建的國(guó)生亞麻公司,當(dāng)年種植亞麻高達(dá)6萬(wàn)畝,同時(shí)投入400萬(wàn)資金對(duì)兩個(gè)私營(yíng)亞麻廠予以扶持,三個(gè)亞麻廠4條生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5000萬(wàn)元。六是金福祥亞麻加工有限責(zé)任公司已累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資410萬(wàn)元,年加工亞麻原莖萬(wàn)噸,儲(chǔ)存亞麻原莖5300噸,xx年種植亞麻萬(wàn)畝,完成銷售收入350萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值480萬(wàn)元。七是總資產(chǎn)630萬(wàn)元、固定資產(chǎn)達(dá)100萬(wàn)元的三江食品飲料廠為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,xx年投資520萬(wàn)元擴(kuò)建了廠房和生產(chǎn)線,引進(jìn)了壓灌生產(chǎn)線、高效節(jié)能鍋爐、自動(dòng)負(fù)壓罐裝機(jī)等先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備。八是蒙業(yè)農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司投資550萬(wàn),建設(shè)糧食倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)8個(gè),儲(chǔ)備糧食能力達(dá)5萬(wàn)噸。xx年收購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入6747萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)153萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)稅金51萬(wàn)元。九是國(guó)生亞麻有限責(zé)任公司加工原料4733噸,生產(chǎn)亞麻纖維490噸,產(chǎn)品銷售收入177萬(wàn)元,帶動(dòng)亞麻種植業(yè)農(nóng)戶22戶。
項(xiàng)目?jī)?chǔ)備晉級(jí)升檔。在農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)上,牙市對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化、充實(shí)、完善,力求在大項(xiàng)目建設(shè)上有所突破,真正使項(xiàng)目庫(kù)發(fā)揮應(yīng)有的作用,項(xiàng)目庫(kù)儲(chǔ)存項(xiàng)目現(xiàn)已達(dá)到20個(gè)。xx年呼倫貝爾市分別對(duì)乾森農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司10萬(wàn)元糧油檢驗(yàn)中心項(xiàng)目、蒙業(yè)農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司10萬(wàn)元綠色良種繁育基地項(xiàng)目、金福祥亞麻加工有限責(zé)任公司8萬(wàn)元亞麻優(yōu)良種子繁育基地工程建設(shè)項(xiàng)目,以及農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)2萬(wàn)元等共計(jì)30萬(wàn)元的項(xiàng)目做了批復(fù)。
三、存在問(wèn)題。
優(yōu)勢(shì)資源尚未形成優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)地位不突出。雖然推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)中提出了以“乳、肉、糧油、飼草飼料、馬鈴薯”、林產(chǎn)、特色七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為全市重點(diǎn),但在實(shí)施過(guò)程中,部分具有傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)缺乏規(guī)模優(yōu)勢(shì)和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主導(dǎo)地位不突出,優(yōu)勢(shì)不明顯。
基地建設(shè)分散、不穩(wěn)定,與企業(yè)加工能力不相適應(yīng)。一是基地建設(shè)分散,規(guī)模效益難以發(fā)揮,勞動(dòng)生產(chǎn)率低,大規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)難以推行。二是基地建設(shè)不穩(wěn)定。由于龍頭企業(yè)和農(nóng)牧戶間尚未完全建立“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的聯(lián)結(jié)機(jī)制,農(nóng)牧戶在生產(chǎn)中心存顧慮,不敢放手發(fā)展,加之大部分原料生產(chǎn)受市場(chǎng)價(jià)格影響,導(dǎo)致種植面積、養(yǎng)殖數(shù)量和品種波動(dòng)較大。企業(yè)受自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的限制,沒(méi)有自建穩(wěn)定的原料基地,往往會(huì)產(chǎn)生部分企業(yè)原料短缺。
農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展資金不足。在推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中,資金緊缺、投入不足、貸款難已成為制約農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速發(fā)展的主要“瓶頸”。企業(yè)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入和原料收購(gòu)等方面,存在著大量資金缺口。使不少企業(yè)因資金短缺陷入困境。同時(shí),企業(yè)在利用民間資本、盤活存量等方面手段不多,籌資渠道不廣,嚴(yán)重制約企業(yè)的發(fā)展。
四、對(duì)策建議。
認(rèn)真做好區(qū)域產(chǎn)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃。在認(rèn)真實(shí)行《**市關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)實(shí)施方案》的同時(shí),按照“十一五”規(guī)劃做好后幾年的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展工作。
繼續(xù)扶持龍頭企業(yè),壯大基地。牙市將以扶持和擴(kuò)大基地建設(shè)作為重點(diǎn),擴(kuò)大種養(yǎng)戶規(guī)模,重點(diǎn)扶持原料基地建設(shè),通過(guò)培育與扶持加工企業(yè),逐步形成集群化、規(guī)?;陌l(fā)展格局。
加大項(xiàng)目拉動(dòng)力度。重點(diǎn)圍繞牙市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,精心組織好符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和投資方向的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的申報(bào)工作,積極爭(zhēng)取新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)項(xiàng)目資金。對(duì)于在建項(xiàng)目的建設(shè)單位和主管部門要嚴(yán)格按照批復(fù)的投資規(guī)模和建設(shè)內(nèi)容以及建設(shè)時(shí)限,合理安排工期組織施工建設(shè)。同時(shí)抓好項(xiàng)目的監(jiān)管工作,不定期地對(duì)各類項(xiàng)目進(jìn)行督查,確保項(xiàng)目按照建設(shè)內(nèi)容和概算組織實(shí)施。
調(diào)研報(bào)告范文常見(jiàn)錯(cuò)誤篇五
調(diào)查報(bào)告有以下幾個(gè)特點(diǎn):
二、分類。
調(diào)查報(bào)告的種類主要有以下幾種:
三、寫法。
調(diào)查報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成。
(二)正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
3.結(jié)尾。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問(wèn)題的方法、對(duì)策或下一步改進(jìn)工作的建議;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問(wèn)題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號(hào)召。
調(diào)研報(bào)告范文常見(jiàn)錯(cuò)誤篇六
社會(huì)調(diào)查的范圍是很廣泛的,具體調(diào)查研究課題,只能由你自己確定。選擇課題有三種方法:
1、選擇老師布置的課題項(xiàng)目去做社會(huì)調(diào)查研究。
老師布置的社會(huì)調(diào)查課題,通常都會(huì)給一些相關(guān)的提示,或是組織討論過(guò)相關(guān)話題。只是寫作報(bào)告時(shí)要盡量避免雷同和抄襲。
2、選擇你熟悉的非專業(yè)課題項(xiàng)目去做社會(huì)調(diào)查。
好處是你自己熟悉了解,可能平時(shí)已經(jīng)積累了各種素材調(diào)和數(shù)據(jù),并且研究課題和調(diào)查報(bào)告都不容易與其他人雷同。
3、選擇與你在校學(xué)習(xí)專業(yè)相關(guān)的社會(huì)調(diào)查課題。
這類社會(huì)調(diào)查課題通常因?yàn)楸容^熟悉,組織實(shí)施起來(lái)也會(huì)比較容易和順手。但同學(xué)中很容易出現(xiàn)類同或是抄襲的社會(huì)調(diào)查報(bào)告,而最終被老師扣分。
確立社會(huì)調(diào)查課題項(xiàng)目后,就可以開(kāi)始收集資料。
社會(huì)調(diào)查的方法有四種:普遍調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查、抽樣調(diào)查。
通常選擇典型調(diào)查與抽樣調(diào)查比較合適。
如果自己精力不夠,可以請(qǐng)同學(xué)好友參與幫忙。三、分析數(shù)據(jù)撰寫報(bào)告。
深入分析通過(guò)社會(huì)調(diào)查或社會(huì)實(shí)踐收集到的數(shù)據(jù)資料,用前面擬定的調(diào)研提綱分類。要堅(jiān)持調(diào)查數(shù)據(jù)分析的真實(shí)性、系統(tǒng)性;擬定調(diào)查報(bào)告時(shí),則要突出針對(duì)性和典型性。否則,社會(huì)調(diào)查與調(diào)查報(bào)告也就沒(méi)有現(xiàn)實(shí)意義。
社會(huì)調(diào)查報(bào)告通常分:標(biāo)題、導(dǎo)話、正文、結(jié)語(yǔ)四部分。江蘇調(diào)查公司。
標(biāo)題也就是調(diào)查研究的課題。
正文部分,就是將你社會(huì)調(diào)查研究的課題內(nèi)容,按前面立的提綱寫出來(lái),要注意分層次,在調(diào)查結(jié)果后面展開(kāi)分析,并寫出自己的研究建議。
結(jié)語(yǔ),就是簡(jiǎn)單總結(jié),并給出總的建議。
社會(huì)調(diào)查報(bào)告社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,要突出數(shù)據(jù)分析的重點(diǎn)??梢远鄬懀喔?,每個(gè)文案都保存下來(lái),到最后再選擇最好的。
調(diào)研報(bào)告范文常見(jiàn)錯(cuò)誤篇七
社會(huì)調(diào)查報(bào)告——題目:社會(huì)調(diào)查報(bào)告題目可分為兩類:
1.單行標(biāo)題。只有一個(gè)正題,直接寫明調(diào)查的事項(xiàng)、對(duì)象、范圍。如《關(guān)于成都市國(guó)有企業(yè)科技人員作用發(fā)揮情況的調(diào)查與思考》。
2.雙行標(biāo)題。正題下加一個(gè)副題,正題概括文章的主要內(nèi)容,主題思想,副題補(bǔ)充說(shuō)明調(diào)查對(duì)象和調(diào)查內(nèi)容。如《感情越拉越近——對(duì)江蘇省“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的調(diào)查》。
社會(huì)調(diào)查報(bào)告——前言:社會(huì)調(diào)查報(bào)告的前言一般包括三點(diǎn)內(nèi)容:調(diào)查研究的緣由和目的——調(diào)查什么.解決什么問(wèn)題;調(diào)查對(duì)象、范圍,調(diào)查的經(jīng)過(guò)——時(shí)間、地點(diǎn)、過(guò)程及調(diào)查方法。
社會(huì)調(diào)查報(bào)告——正文:正文是社會(huì)調(diào)查報(bào)告分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的部分。包括兩部分內(nèi)容:一是對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行敘述。真實(shí)準(zhǔn)確地列舉調(diào)查所得的確鑿事實(shí)、典型事例和具體數(shù)據(jù)。二是進(jìn)行分析論證。對(duì)資料進(jìn)行客觀的定性與定量分析,把它上升到理論,提出自己的新觀點(diǎn),或證實(shí)一種觀點(diǎn),或推翻一種觀點(diǎn)。這部分的寫作既要防止單純羅列材料,也要防止過(guò)多的議論和說(shuō)理。
社會(huì)調(diào)查報(bào)告的正文部分常見(jiàn)的結(jié)構(gòu)方式有三種:
1,縱式結(jié)構(gòu)。即根據(jù)事物發(fā)展的始末順序或脈絡(luò),材料的內(nèi)部邏輯關(guān)系敘述事實(shí),由事人理,分析研究,最后推導(dǎo)出結(jié)論。這種結(jié)構(gòu)各部分之間前后順序不能顛倒,否則將會(huì)眉目不清,條理紊亂。
2.橫式結(jié)構(gòu)。即根據(jù)材料的性質(zhì),將其概括為若干平列的幾個(gè)部分,分別加以說(shuō)明和闡述,從不同方面集中揭示其主題。
3.對(duì)比式結(jié)構(gòu)。這是一種特殊的橫向結(jié)構(gòu)。適合于先進(jìn)與后進(jìn),正確與錯(cuò)誤的兩件事物相互比較,明確肯定什么,否定什么。
4.縱橫交叉式結(jié)構(gòu)。就是將縱橫兩種結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)使用。以縱為主或以橫為主,縱橫交錯(cuò),以便靈活透徹地說(shuō)明問(wèn)題。
社會(huì)調(diào)查報(bào)告——結(jié)語(yǔ):社會(huì)調(diào)查報(bào)告的結(jié)語(yǔ),這部分可長(zhǎng)可短可無(wú),其內(nèi)容有時(shí)是總括全文,深化主題;有時(shí)是交代社會(huì)調(diào)查報(bào)告中未能解決而又須引起注意的問(wèn)題;有時(shí)提出繼續(xù)調(diào)查的希望和建議??傊?,應(yīng)視其具體情況而定。
社會(huì)調(diào)查報(bào)告——附錄:有的社會(huì)調(diào)查報(bào)告還有附錄部分。內(nèi)容包括:部分原始資料、少數(shù)典型個(gè)案資料、調(diào)查統(tǒng)計(jì)圖表的詮釋和說(shuō)明,正文中有關(guān)材料的出處,參考文獻(xiàn),旁證材料,以及其他必須說(shuō)明的問(wèn)題或情況。
調(diào)研報(bào)告范文常見(jiàn)錯(cuò)誤篇八
先就近開(kāi)始,從我身上開(kāi)始調(diào)查吧。本來(lái)我信心滿滿,認(rèn)為錯(cuò)別肯定不會(huì)多。一調(diào)查錯(cuò)別還真不少,就拿上次考試來(lái)說(shuō)。有一個(gè)成語(yǔ)“一如既往”,而我竟然寫了一個(gè)“一如繼往”。這不就是一個(gè)活生生的錯(cuò)別例子么,調(diào)查到這里,我的臉也紅了,恨不能直接用鉆地術(shù)到地底下躲著?!八懔?,還是走上街頭進(jìn)行一次調(diào)查吧?!蔽倚闹邪迪?,“估計(jì)小商小販的錯(cuò)別也不會(huì)少?!庇谑?,我騎著單車,來(lái)到了大張購(gòu)物商店門口。
“這到底是為什么呢?會(huì)有這么多的錯(cuò)別?!币环{(diào)查之后,我陷入了沉思?!坝腥丝赡苁遣惶熘鎳?guó)漢的使用方法,例如我把“一如繼往”給寫錯(cuò)了,還有把‘的地得’用錯(cuò)地方;有的人大概是為了簡(jiǎn)單,減少筆畫,比如把招牌上的‘腐’寫成‘付’;個(gè)別人可能是為了迎合潮流,吸引更多顧客的來(lái)臨……”看來(lái),錯(cuò)別也是多種多樣啊。
“總不能把那些把漢寫錯(cuò)的人塞進(jìn)小學(xué)課堂吧?那該多滑稽啊,真不亞于唐僧娶妻?!蔽翌^疼地想著,好容易才想出了一個(gè)解決辦法,“真應(yīng)該來(lái)個(gè)錯(cuò)別宣傳班,把那些容易錯(cuò)的都宣傳出去,并且提醒大家注意,告訴大家正確的使用方法。而我們?cè)趯懙臅r(shí)候也應(yīng)該多加注意,千萬(wàn)不能讓錯(cuò)別這個(gè)家伙來(lái)‘偷襲’。這樣的話,估計(jì)錯(cuò)別出現(xiàn)的幾率就會(huì)小多了?!?/p>
這次錯(cuò)別調(diào)查行動(dòng)也就完美落幕了,如果所有人都能正確使用祖國(guó)漢,這該多好啊。
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