休工協(xié)議書簡短 休假協(xié)議書(三篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023年休工協(xié)議書簡短一

（一）確保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定

1、認真落實好離退休員工的各種待遇

一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象；三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關部門對離退休員工進行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。

2、結合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動

全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。

3、認真做好離退休員工信訪工作

我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得了老同志的信任，干群關系非常融洽。

（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”

兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設和隊伍建設作為根本任務，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結合我廠離退休員工的實際情況，認真抓好政治理論的學習，引導他們學習黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學習4次，尤其注重離退休員工中黨員的學習，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學習制度，在離退休員工中形成了一種自覺學習的氛圍。

一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關心程度還不夠，對某些問題還缺乏預判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關注的問題。

離退休員工是吉林油田建設的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點。

（一）指導思想

認真貫徹落實上級部門關于離退休工作的指示精神，按照廠領導對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務、加強部門作風建設為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務性工作，努力構建以人性化服務為核心的離退休管理體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標做出新的貢獻。

（二）工作目標

1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。

2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。

3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設中的傳幫帶作用，弘揚“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻”的精神。

（三）具體措施

針對上級部門和廠領導關于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。

1、提供優(yōu)質服務，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定

（1）抓好日常服務穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關部門進行有效的協(xié)調溝通，為他們解決生活困難。

（2）抓好精神服務振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學會運用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學會運用油田十二五發(fā)展藍圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。

（3）抓好特色服務溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網絡管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務。定期幫助行動不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助等，讓大家共同感受組織溫暖。

（4）抓好文體服務活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊“迎新春”秧歌匯演；三月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）臺球比賽；四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動日；五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽；六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動；七月份，組織參與吉林油田公司員工（離退休職工）門球比賽；八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽；九月份，組織參與離退休職工團體健美操比賽；十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽；十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽；十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。

2、健全系統(tǒng)管理，確?；A工作穩(wěn)健夯實

（1）強化基礎工作，確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學化、系統(tǒng)化和網絡化運行。

（2）提升工作效率，落實員工待遇。進一步加強與相關部門的協(xié)調溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展

（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產、生活中當家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應有的、特殊的貢獻。

（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學習活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻計出力。

離退辦在認真完成以上重點工作的同時，將認真、高效完成領導交辦的其他各項工作。

2023年休工協(xié)議書簡短二

在法定退休以后，只要還能干得動，就不等于養(yǎng)老。因此，既不等于學習退休了，也不等于工作退休了，更不等于信仰退休了。

我是遼寧本溪一名普通的退休工人，對共產主義信仰的堅定，源于對“共產”的認識。

生活富裕了，就是己經有房有車，為什么有時候我們仍然難言幸福?是因為我們的生活里面缺少共產!如面對霧霾天氣，河水污染，有毒大米，虛高藥價的現(xiàn)實生活，我們并不快樂，難言幸福。

這些難言幸福的民生問題都是黑心企業(yè)造成的。尤其是這些年，每一次假酒、毒奶粉、地溝油、頭發(fā)醬油、病死豬肉等等大案要案的背后，往往都有逐利集團背景下的黑心企業(yè)。從企業(yè)、媒體、代言名星、權力部門環(huán)環(huán)相扣的一張巨大的利益關系網，導致無論是私人、還是地方都沒有能力承擔對黑心企業(yè)的監(jiān)管與整治。如人們在購買奶粉時鑒別不出毒奶粉中含有三聚氰胺的。

為了錢，追求利益最大化的企業(yè)，黑心是很容易的。當有了共產，泯滅良知，傷天害理的黑心企業(yè)也就有了克星，使他們的心不敢黑、不能黑、不想黑。于是“共產”就這樣不可抗拒地應運而生了。

那么，什么是共產?知道它是從哪里來的，就會知道它會走向哪里去的現(xiàn)實意義。從字面上解釋，全國人民共同擁有的人人平等共享的公共財產，即“共產”。如義務教育，高考制度，社會保障，黨紀國法，國家供電，公交線路，全國供銷合作社等等都是共產。

在我們這個社會，權力機關有公共服務，企業(yè)單位有滿足人們某種需要的產品和服務?？傊?，無論是權力運行，還是產品和服務，以及資金的流轉結果，宗旨都是為人民服務的，讓人民滿意。因此，對運行和流轉的過程進行全程監(jiān)管，對運行和流轉的結果進行瓶頸整治，才是“共產”彰顯的現(xiàn)實意義。所以，歷史告訴我們，將“共產”辦成國家層面公共財產性質的國家治理機構以后才是真正意義上的共產。它具有兩大特征或職能，一個是共產的現(xiàn)實意義，一個是共產的理想意義。如果說共產的現(xiàn)實意義可以推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，那么，馬克思當年對“共產”彰顯的現(xiàn)實意義進行理想化的完美設計，就是我們酣暢無私無畏的共產黨人永遠為之奮斗的共產主義遠大理想。

全國醫(yī)藥供銷合作社可以解續(xù)“共產”。全國醫(yī)藥供銷合作社，它既不是企業(yè)，也不是地方和私人機構，而是國家層面共產性質的國家治理機構。它作為國家實名制互聯(lián)網十中介在生產與流通之間必經的一個瓶頸，可以對全國醫(yī)藥實行統(tǒng)購統(tǒng)銷——即對全國醫(yī)藥企業(yè)生產的藥品統(tǒng)購上來，經過量檢質檢疫檢安檢以后，以身份證的形式再統(tǒng)銷給醫(yī)藥流通企業(yè)或直銷給醫(yī)院和珍所。于是，既可以保障藥品消費安全，因為不符合法律法規(guī)標準的藥品無法通過統(tǒng)購統(tǒng)銷這個共產瓶頸；又可以減少造成藥價虛高的中間流通環(huán)節(jié)，于是流通環(huán)節(jié)潛規(guī)則下的回扣和制售虛假偽劣過期禁止的藥品和服務沒有了；也可以通過統(tǒng)購統(tǒng)銷這個共產瓶頸，盤查和按照計劃宏觀調控全國藥品生產和全國藥品市場供需，減少國際藥品市場對國內的影響和沖擊；還可以通過統(tǒng)購統(tǒng)銷這個共產瓶頸的作用，審計醫(yī)藥企業(yè)采購和銷售的各種財務信息，以及醫(yī)藥企業(yè)和員工的收入是否合法性；更可以通過統(tǒng)購統(tǒng)銷這個共產瓶頸，政府按照計劃的宏觀調控制定統(tǒng)一收購價和統(tǒng)一銷售價，這就是政府定價，就像電力價格一樣。

有計劃又有市場是社會主義市場經濟的本質，它決定了中國的市場是有計劃宏觀調控的市場。于是，中國的商品價格是由政府定價統(tǒng)購統(tǒng)銷以后推行市場化改革的。例如藥品價格是計劃調控的統(tǒng)銷價基礎之上的市場價，這就是市場定價。

所以，政府定價統(tǒng)購統(tǒng)銷，它的彈牲利潤空間很大，有大錢可賺。當藥價虛高的暴利轉化為統(tǒng)購統(tǒng)銷財政以后，意義就不同了，是取之于民，然后再以最好的一種反哺方式惠之于民，這符合中國國情實際。比如財政為社保資金供款，就可以根據(jù)國情實際漸進式取消醫(yī)保繳費，直至取消社保繳費，實現(xiàn)全國城鄉(xiāng)人人共享平等意義上的全國統(tǒng)一社保。

大錢是賺來的。如果開拓很會賺錢的統(tǒng)購統(tǒng)銷財政，那么中國建設就不差錢。例如縣縣通高錢，用客流養(yǎng)物流，就會創(chuàng)造全國統(tǒng)一市場，推進農村、特制是偏遠地區(qū)，利用本地資源優(yōu)勢助力特色小鎮(zhèn)化建設。

全黨工作以經濟建設為中心，其實就是要緊緊圍繞一個中心，那就是發(fā)展經濟。只有“發(fā)展經濟，保障供給”，才能不斷滿足日益增長的民生需要。因此，發(fā)展經濟并不僅僅是gdp量的增長，它還包括gdp質的優(yōu)化。也就是說，發(fā)展經濟在產能方面具有相輔相承的雙重任務，既有量的增長，又有質的優(yōu)化。

沒有質量就沒有數(shù)量。只注重量的增長，而怱視質的結構優(yōu)化，就會造成產能優(yōu)化的滯后，就會導致難言幸福的民生問題。特別是產能量的增長從產能匱乏發(fā)展到產能過剩，出現(xiàn)的經濟增長呈現(xiàn)下行壓力的態(tài)勢以后，這種難言幸福的民生問題就更加復雜和尖銳了。

發(fā)展經濟在我國經歷了三個階段：從產能匱乏到產能過剩，再到產能優(yōu)化，最后到科技高度發(fā)達，資源已不再枯竭，必將創(chuàng)造產能極大豐富的過程。因此，在出現(xiàn)產能過剩以后，產能發(fā)展的重點從量的增長發(fā)展到質的優(yōu)化，說明中國經濟進入新常態(tài)。

中國經濟進入產能優(yōu)化的新常態(tài)以后，對于我們而言是全新的。新常態(tài)下怎么干，有一點是肯定的，那就是國家要在地方和私人沒有能力承擔的共產方面有所作為。它的重要表現(xiàn)是：要對過去的已經不適應中國國情實際的思維方式、經營理念、發(fā)展模式進行創(chuàng)新，運用共產的新思維、新理念、新模式解決新常態(tài)下全國人民難言幸福的民生問題。

所以，人民渴望共產！

科技是第一生產力。它揭示了人類歷史的發(fā)展規(guī)律。當科技高度發(fā)達，資源已不再枯竭，那么創(chuàng)造的產能，特別是財富的物質基礎，必將是極大豐富。于是財富蛋糕的分配由按勞分配變成按需分配，需要什么就有什么，需要多少就有多少，可謂是取之不盡應有盡有。

產能極大豐富，私有制經濟逐將無利可圖。當私有制無利可圖必將自行滅亡之后，公有制必將一統(tǒng)天下。人們將共產一統(tǒng)天下的社會形態(tài)叫公有制社會，一個是人類起源的原始社會；一個是人類未來的共產主義社會。

天長日久，按需分配淡化了人們對名利的追逐。于是淡薄名利的人們高度覺悟，社會風氣越來越好，每一個人行為都是向善的，每一個人都可以各盡所能地服務社會。因此，在共產主義社會，腐敗沒有了，違法犯罪沒有了，霸權沒有了，戰(zhàn)爭沒有了，國家變成了行政區(qū)域，由聯(lián)合國統(tǒng)一領導。從此，地球村真正變成了美麗家園。

這是一個科技高度發(fā)達，人人高度覺悟的和諧社會；這是一個各盡所能，按需分配的和諧社會;這是一個天下為公，世界大同的和諧社會。從此，人類誕生了xx所描繪的共產主義。

迄今為止對人類未來社會形態(tài)的描繪，共產主義是最完美的。頌揚xx對于人類的重要貢獻就在于，他為構建和諧社會完美設計出的理想目標是共產主義。并且明確指出，實現(xiàn)共產主義遠大理想和奮斗目標的必由之路是社會主義。因此，可以實事求是地講，對于馬克思功過是非的評論，無論那一種誤導，都是不可估量的損失。他曾是遭人嫉恨和受人誣蔑最多的偉人，但他對人類的貢獻之大，只此一件也足以成為人類為之奮斗的信仰了

幸福是欲望的滿足。要創(chuàng)造人類的幸福，一定要有夢。有這樣兩種夢：一種是遠大理想，它是根據(jù)最終奮斗目標完美設計的;一種是美好愿望，它是根據(jù)不斷滿足日益增長的民生需要漸進式設計的。

因此，在通往遠大理想的旅途中，如果努力，我們每前行一步，就有一個美好愿望如愿以償。那么，一步步前行，一個個美好愿望如愿以償?shù)慕Y果是，日益增長的民生需要就會得到不斷滿足，于是乎，我們就會知足常樂，這等于整個生命都是幸福的。

我們黨的每一個奮斗目標凝聚著一個中國夢。其中，只有共產主義的中國夢是完美設計的遠大理想，而其它漸進式設計的中國夢無不是與現(xiàn)實民生息息相關的美好愿望。因此，每一個美好愿望，雖然都沒有眾望所歸的共產主義那樣完美，那樣的沒有瑕疵，但是與時俱進的一個比一個美好，是可望可及的，只要捎腳就能夠著，只要前行就能實現(xiàn)，只要努力就能達到。于是注定了在中國特色社會主義道路上，一個跟著一個中國夢的夢想成真，一個跟著一個奮斗目標的如愿以償，現(xiàn)實與理想的距離拉近了，那么，既使一萬年，我們這一輩子，共產主義遠大理想仍然遙遠的可望而不可及，我們也不會覺得共產主義會是虛無飄渺的海市蜃樓。相反，共產主義并不遙遠，它就像遠方的家一樣，更加完美了。因為共產主義早已經根植在我們心中，成為我們永久的目標，永遠的期待，永恒的夢想。從此，更加堅定了我們的信仰，我們不會因為社會主義道路是曲折的，而看不到共產主義前途是光明的。

所以，共產主義遠大理想成為我們中國共產黨最終奮斗目標。

2023年休工協(xié)議書簡短三

甲 方：(以下簡稱甲方) 乙 方：(以下簡稱乙方)

經雙方充分、友好協(xié)商，甲方同意由乙方承擔約定承包范圍內的工作任務。遵循平等，自愿，公平和誠實信用的原則，為明確甲、乙雙方責、權、利，雙方就本工程施工事項協(xié)商達成一致，同意訂立本合同。

一、勞務承包棟號：

二、勞務承包分項工程名稱：混凝土工勞務分項工程

三、質量標準和進度：質量優(yōu)良(按原國家質量驗收標準)，實測實量符合合格率達到100%，并達到“xx省優(yōu)質樣板工程標準”。實測實量偏差控制：表面平整度≤8mm。

進度：每層控制進度，每層完成時間不超過10小時，每延誤1小時扣罰200元并負責其它班組的誤工費。

四、勞務承包范圍、方式和單價：

混凝土工程(除衛(wèi)生間反坎、煙道反坎外的所有砼)：

±0.00以上按圖紙注明建筑面積包干，單價：每平米13.5元(大寫：壹拾叁元伍角);

±0.00以下 含清水、抽水、平土、清土、墊層支模、基礎承臺、地梁、頂板、底板、墻柱等)，單價每立米18元(大寫：壹拾捌元);

五、履約保證金、結算及付款方式

1、履約保證金為4萬元整。乙方在合同簽訂前向甲方繳納履約保證金，待達到項目部要求的質量、進度后，甲方在乙方完成全部承包的工程后返還全部保證金，保證金不計取利息。若乙方不按時進場、無足夠人員進場施工或出現(xiàn)其它違反合同條款的行為，該保證金不予返還。

2、結算和付款程序：竣工結算條件，以下條件缺一不可：

①項目竣工驗收，符合合同約定的竣工驗收標準，達到甲方、監(jiān)理和建設單位滿意效果。

②乙方向甲方遞交完整的結算資料(包含勞務分包合同原件、完整計算書、工人每月工資表(工人工資表每月25日上交)、簽證資料、施工工人每周簽到表、施工圖紙、變更資料等)。

3、甲方加蓋公章的結算書作為本工程的最終結算唯一有效依據(jù)。

六、進度款節(jié)點和支付方式：

本工程按以下節(jié)點支付進度款，不支付生活費等除進度款外的其它任何費用，實測實量少于95%的部分不予支付。

支付公式：合同單價×節(jié)點進度完成工程量×實測實量合格率×約定支付比例

(一)高層及地下室工程

1、完成地下室結構頂板工程及塔樓10層結構，約定支付比例70%;

2、完成塔樓10層結構至塔樓22層結構，約定支付比例70%;

3、完成塔樓23層結構至塔樓33層結構，約定支付比例70%;

4、完成塔樓屋面結構、所有二次結構及商業(yè)所有結構，約定支付比例90%;

5、竣工結算后4個月內支付完余款。

甲方只提供塔吊、砼和二級電箱其余全部有乙方自理。

乙方承包內容包含但不限于以下內容：混凝土澆筑前的清土、平土，清水、抽水，水平運輸，跑道搭設、拆除、清理堆放，潤濕模板、清理木模內的所有雜物，混凝土澆筑振搗以及施工縫、伸縮縫、沉降縫、后澆帶、止水帶的處理壓光、需做防水處混凝土面找平原漿壓光(用鋁合金尺找平后用鐵抹子壓光，樓面或單獨梁均不能有凹凸不平現(xiàn)象)，鑿毛、養(yǎng)護、包括樓板、梁、柱、承臺、墊層的澆筑和墊層的支模、地坪結構板、空調板、線條、反邊;砼蜂窩、麻面、露筋所有缺陷的修補，砼泵管的多次安拆，有可能存在的地基處理和換填、施工所需的振搗棒平板振搗器、三級電箱和線纜(不管甲方二級電箱離施工地多遠乙方必須配足三級箱線纜長度)。

主要的實測控制：

工作交底和要求：

1. 混凝土澆搗后的養(yǎng)護，柱圍裹塑料薄膜或麻包敷蓋進行淋水養(yǎng)護，坡屋面鋪蓋麻包淋水養(yǎng)護。

2. 澆搗砼時的漏漿應及時清理、回收使用。 在澆搗過程中，不能隨意拆模板支撐，拉桿及拉線等。

3. 現(xiàn)場砼運輸機械地泵、車泵、布料機等的移機、接管、拆管、清理、加固等。

4. 砼面的質量缺陷必須在拆模時派人員跟進，及時補救處理，確保顏色一致，無明顯修補現(xiàn)象。

5. 模板拆除后砼表面缺陷的處理;塔吊料斗或泵送砼管道安裝和清理堆放場地沖洗及清理等。

6. 樓層墻柱和梁板砼無條件按現(xiàn)場安排，實行一次澆筑或分兩次澆筑成型。

7. 在泵送混凝土過程中，如遇混凝土堵管，乙方必須安排工人及時拆管清理利用，清理后并安裝泵管進行繼續(xù)施工(此費用已包含在合同單價內。)。如因乙方不安排工人清理泵管造成混凝土在泵管中無法取出，乙方按泵管原價賠償泵管費用，賠償金在乙方工程款中扣除。

8. 拆模后，樓梯間的建筑垃圾(含其它班組造成的)的清理及樓板平整度處理，達到甲方滿意效果。

9. 混凝土澆筑前，砼施工縫必須及時鑿毛，清理沖水。墻柱根部、施工縫、后澆帶封模澆筑前的鑿毛清理。

10. 基坑挖土、裝土清理邊底，配合挖土機挖土，場地平整，厚度30cm內的挖填，找平，人工回填土的100m內人工運輸、填土、夯實、灑水，工作面內的抽水、排水，邊坡土面的掛布或網遮蓋處理。

11. 樓層施工過程中，要采取措施防止混凝土濺落到外架等處，如污染安全網，更換安全網的材料及人工費用由乙方承擔。

12. 砼澆筑方量的控制，大于1m班組自負經濟損失。剩余的按現(xiàn)場施工員要求進行處理。

13. 要有足夠的人員清理開挖的基坑、地梁土方和浮土，做好換土填土平整夯實等工作。夯實土方及為創(chuàng)造施工條件的石粉鋪放;清理邊坡浮土，整平夯實，確保坡度符合標準，清理因塌方而影響施工的土方;，及周邊土方回填夯實整平;建筑物回填土回填(離建筑物40米運距內)分層夯實及整平(包括花池回填及濾水層鋪設)。

14. 澆筑二次結構(構造柱、窗壓底等)用自拌混凝土時，乙方須配合甲方的施工負責自拌及澆筑。

七、關于合同單價的說明：

合同單價已包含約定的以下內容，單價一次性包定，合同無其它約定的，不再調整，僅不含稅金。

a、合同約定的乙方全部工作內容和義務;

b、工人工資、雨休工資、停工窩工工資、工資性津貼、規(guī)定的社會保險、工傷保險、來回差旅費和車船交通費、夜餐費、炊事費、加班補貼、趕工費、安全帽以及個人應得的勞保、福利費用、日常工作表現(xiàn)獎金、任何形式的進退場費和補助等。包含所有工傷費用及乙方原因造成的第三方受傷的醫(yī)療費用和處理費用。

c、乙方完成分包項目工序所需使用的全部材料的場內場外運輸、二次搬運、周轉、裝卸、損耗、消耗等費用，施工用小型工具，零星材料等和合同要求的其它工作內容。

d、包人工、包材料、包安全、包質量、包進度和合同約定由乙方提供的材料及機械。已綜合考慮拆架后或甲供垂直運輸設備拆除后，所造成乙方增加、簽證工程施工引起人工運輸和施工難度增加等的各項成本。已考慮以后人工漲價、物價、匯率的變動及工期調整等乙方承建本項目所因承擔的各種風險(包括雨天、寒冷天氣、水平和垂直運輸不便等)，乙方自負盈虧。

e、辦理工人暫住證、勞務證、計生證等所有證件費用和當?shù)赜嘘P部門規(guī)定的費用。

合同分包范圍及工作內容已包括在合同單價內，不另計算任何費用(有另行說明的項目除外)，乙方施工必須滿足有關質量、安全和文明施工驗收標準及甲方、其他班組施工要求。若有以上個別項目或工作內容，乙方無足夠人員及時進行施工、借故拖延或拒絕施工的，甲方有權安排其他班組進行施工，所需費用按實際消耗施工工日的2倍(工日單價按貳佰元計算)或按乙方未施工部分工程量乘以約定分項單價(詳見附表1)的1.5倍從乙方工程進度款中扣除，材料費、機械費另計。

八、設計變更和簽證

1、合同規(guī)定由乙方完成或提供配合的工作(包括合同、會議紀要約定內容以及工程聯(lián)系單、設計變更等)，如乙方拒絕完成或不能按要求完成，甲方即可安排第三方完成，所發(fā)生費用按150%從乙方當月工程進度款中扣回，影響工期的責任由乙方負責。

2、施工過程中為施工前進行變更不予簽證，施工完后進行設計變更單項人工工資在貳仟元以外，甲方才予以簽證。除現(xiàn)場發(fā)生的無法按圖紙計算的增加工程，可按臨時簽證工時計算外(統(tǒng)一規(guī)定單價為10元/工時)，其它可按圖紙計算的項目均不得簽證工時。簽證項目在施工中途全部不予支付，竣工結算才辦理支付手續(xù)。

九、施工工具、周轉材料的供應：

1、甲方提供給乙方使用的材料、機械和乙方自行承擔的材料和機具見下表：

2、甲方供應的材料和機械，乙方必須合理、適當使用。屬正常報廢或消耗的材料重新領用時，必須返還原材料報廢樣品或有效包裝回甲方倉庫確認注銷。周轉材料必須及時返還甲方倉庫，甲方有權對乙方多領、損壞、浪費的甲供材料和機具進行索賠(按采購價1.5～2倍)，并追究相應責任。

3、乙方自行負責工地范圍內(含紅線50米內外)一切施工材料的人工搬運、汽車裝卸、堆碼及進場材料的卸車，全部完工后的裝車外運。

4、對施工所用甲供材料，須按甲方要求提前天數(shù)并至少提前7天，提供使用清單給甲方備料，施工中所用的一切材料、甲供機械等要絕對服從現(xiàn)場管理人員的調度、安排及使用。如乙方不能及時提供計劃造成的損失有乙方自負并承擔由此給甲方造成的損失。

十、雙方權利和義務

(一)、甲方權利和義務

1、負責為乙方人員代辦暫住證和代購買乙方人員安全保險(發(fā)生費用乙方負責);

2、負責施工管理和有權對乙方施工進度、質量、安全文明施工進行管理和監(jiān)督;

3、負責組織驗收工作;負責與建設單位、監(jiān)理單位、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場工作關系。

4、甲方有權要求乙方辭退個別不聽話、不服從甲方管理的乙方工人。

5、檢查、復核班組放線。

(二)、乙方工作與責任

1、乙方及施工人員必須遵紀守法，自覺遵守法律法規(guī)及甲方一切規(guī)章制度;

2、乙方無條件服從甲方管理，乙方所有施工人員服從甲方整體工作安排、工作調度;未經甲方授權或允許，不得擅自與建設單位及有關部門建立工作聯(lián)系。

3、乙方施工進度必須無條件服從甲方現(xiàn)場施工計劃安排，并籌備足夠人員和資源應付各種24小時趕工需要。

4、班組管理人員必須具備熟識施工圖紙及施工操作素質，無條件聽從項目部管理人員指揮，乙方現(xiàn)場施工工人必須技術熟練，特殊工種具備上崗證。

5、負責工作面范圍內因下雨等非人為因素造成的清理工作，包括抽水、排水、淤泥、垃圾清理等。

6、除樓層主控制線和標高線由甲方測設提供外，負責本工種現(xiàn)場施工放線;

7、負責本工種材料的領料、搬運和余料的回收、退庫，或按甲方要求，在指定地點堆放;負責工地范圍內所用施工材料的人工搬運、汽車裝卸、堆碼及進場材料的卸車，全部完工后的裝車外運。

8、必須有專職負責人，對乙方施工質量、安全、文明施工、進度等進行管理檢查、監(jiān)督、落實;

9、乙方施工前，對可能影響到施工質量、施工進度、施工安全的情況，有義務提前以書面形式向甲方反映，并得到有效回復后，才能進行施工，否則，由此造成的一切責任及后果，乙方須自負。

10、乙方及其施工人員，必須自帶流動人口所需的各種證件備查。

11、乙方不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人，嚴禁任何僅收取中介費、介紹費而無履行現(xiàn)場管理責任的轉包行為，否則，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔一切責任和賠償因此造成的一切損失。

12、乙方必須嚴格按照建設單位“四化”管理及實測實量管理要求施工。

十一、安全文明施工

1、 乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準組織施工，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。

2、 進入現(xiàn)場人員必須穿統(tǒng)一的工作服，安全帽、佩帶工牌，如有違反，按建設單位及甲方施工管理處理條例規(guī)定予以罰款，罰金于乙方當月進度款和工資中扣除。

3、 乙方隨時接受有關單位行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，接受甲方對乙方施工人員進行的安全教育。

4、 乙方施工時，必須做到每日工完場清，因乙方留下的建筑垃圾影響其他班組施工時，甲方通知乙方處理而乙方未能按要求完成的，甲方有權派人清理，按每次實際清理費用的2倍直接從乙方工程款中扣除。

5、 因施工過程中發(fā)生的工傷事故醫(yī)藥費除保險公司理賠后，余下費用壹萬元以下，由乙方自行負全責，超過上述額度部分由甲乙雙方按比例分攤;若因乙方工人不聽甲方管理指揮，安全措施不力、違章作業(yè)而造成安全事故的 責任和因此而發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。

6、乙方工人進場三天內必須提交身份證復印件登記、買保險。扣除保險公司承擔費用外，10000元內安全費用由乙方自行解決;10000元以外5萬元內，由乙方承擔50%，甲方承擔50%;5萬元以上有乙方承擔30%，甲方承擔70%。

十二、施工管理

1、乙方應參加工地每周例會，例會內容作為合同內容的補充。

乙方駐工地管理代表： 電話：

乙方授權乙方駐工地管理代表處理與項目有關的業(yè)務，代表乙方不在現(xiàn)場期間，代表乙方履行合同約定的權利、職責和義務。

2、工地作業(yè)具有一定危險性，乙方不得雇用童工(18周歲以下)、孕婦，不得雇用年齡超過50周歲者，不得雇用身體有殘障者。

3、乙方每天每工序必須做好《班前作業(yè)安全及技術交底》和《各工序施工及質量檢查驗收記錄》作為工程結算依據(jù)，無《班前作業(yè)安全及技術交底》和各工序交接無甲方管理人員簽署意見的，甲方可拒絕結帳，一切責任由乙方自負。

5、乙方及其施工人員有違反工地管理條例的，甲方有權直接對乙方進行罰款。乙方若有異議，需在罰款單公布或簽收24小時內，向甲方反映，否則，當乙方已接受，自動生效。

6、甲方不與乙方工人發(fā)生任何經濟往來，相關因乙方個人中途退場或虧本，所造成拖欠工人工資等問題，與甲方無關。若乙方本人處理不當，造成乙方工人與甲方發(fā)生沖突、矛盾或圍攻甲方辦公室、破壞甲方財物等行為發(fā)生，甲方有權追究乙方及其工人法律責任并視情節(jié)輕重，每次罰款500～10000元。

7、乙方在進場開工前，必須收集齊全施工人員身份證、計生證等有效證件和彩色1寸相片2張，送到甲方現(xiàn)場辦公室辦理工作卡和投買工傷保險;未登記資料者不得進入施工區(qū)。

8、甲方有充分理由相信乙方在充分熟悉工程圖紙、施工規(guī)范與本項目工程特點、難點的基礎上簽訂本合同的，合同生效后，乙方不得以對設計圖紙、工程規(guī)范與工程的難點了解估計不足為由向甲方進行索賠與追償。

9、甲方僅提供指定廚房場地給乙方，由乙方自行安排解決工人日?；锸巢⒇撠燂嬍车陌踩l(wèi)生，廚房工作人員必須具備健康證，乙方工人發(fā)生任何食物中毒事故，均與甲方無關。

10、若甲方要求，乙方必須在指定飯?zhí)媒y(tǒng)一開飯，不得在工地現(xiàn)場另開小灶。

十三、違約責任

1、對不符合國家規(guī)范允許偏差的，除要乙方無條件返工到符合要求外，還對乙方處予每項500-1000元罰款，并負責一切返工損失;

2、承包范圍內主要工作內容不落實做到的，每項每次罰款500-10000元;

3、乙方及施工人員違章作業(yè)，造成安全事故的，乙方除受到甲方處以500-5000元罰款外，還必須承擔一切經濟、法律責任;

4、由于乙方原因，造成甲方受到的一切損失，均由乙方負責。

5、當發(fā)生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

(1)、乙方因自身原因延期完成或交工的，每延誤一日，應向甲方支付壹仟元的違約金;

(2)、乙方施工質量不符合本合同約定標準，或在施工期間出現(xiàn)明顯的違背設計圖紙、規(guī)范、規(guī)程等質量問題，而又不能及時整改，將給予伍佰至壹拾萬元/處的處罰，并承擔甲方一切損失;且甲方有權單方終止乙方承包權，按完成合格工程量的50%結算，在扣除因此造成甲方的損失費用后，作自動退場處理。

(3)、乙方不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向甲方支付違約金壹仟元至伍萬元，乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

6、乙方在施工、管理過程中，出現(xiàn)下列情況之一者，甲方有權單方面解除合同，并按乙方所完成合格工程的工程量的50%結算給乙方(扣除相關乙方發(fā)生的罰款費用、違約金、生活費預支等)，乙方自動退場。

(1)、不服從甲方整體工作安排和調度，累計達二次的;

(2)、出現(xiàn)人力少進度慢，安全、文明施工管理差，施工質量差、浪費材料嚴重等任何一種情況，在天內無法改善的;

7、乙方施工隊伍中，出現(xiàn)下列情況之一的人員，甲方有權要求乙方作辭退處理，并賠償相關損失：

(1)、聚眾鬧事、賭博，或無理取鬧，或打架的;

(2)、工作上不服從甲方或乙方管理勸告的，不尊重甲方管理人員或藐視甲方管理人員的;

(3)、無合法身份證件、違紀嚴重或違法的;身患疾病、殘疾或年紀在50歲以上的及其它不宜本行業(yè)工作的;

(4)、其它原因不宜留在本工地工作的;

十四、組成合同的文件(以下簡稱合同文件)

1、本合同和補充條款、甲方與建設單位簽訂的施工總承包合同

2、施工圖紙(含圖紙會審)、設計變更、工程指令單、工程聯(lián)系單

3、合同執(zhí)行過程中，建設單位、監(jiān)理單位或甲方發(fā)放的施工計劃、有關通知、文件要求、技術交底、施工方案和和會議紀要。

4、本合同簽訂后，雙方簽署的補充協(xié)議、補充合同等

5、工程建設標準強制性條文、國家和地方規(guī)范規(guī)程、驗收標準、政策性規(guī)定和其他有關技術資料

6、現(xiàn)場施工管理處罰條例

上述組件與本合同具有同等法律效力，本合同及合同文件存在不一致的地方，以規(guī)定較嚴格的條款為準。

十五、補充條款：工地現(xiàn)場負責管理

十六、以上不詳之處按《工地管理規(guī)章制度》和《工地例會紀要》執(zhí)行處理，本合同最終解釋權歸甲方。本合同壹式兩份，由甲方、乙方各執(zhí)壹份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日并繳納合同保證金后生效，期滿付清結算款后自行失效。

甲方代表： 乙方代表：(乙方負責人)

身份證號碼：(附復印件)

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

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