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1. 沒有最好只有更好。
2. 事事有程序,人人守程序。
3. 提供一流的服務(wù),樹立一流的品質(zhì)意識。
4. 質(zhì)量意識加強早,明天一定會更好。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作,嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗證。
6. 人人有專職,工人有程序,檢查有標(biāo)準(zhǔn),做好留證據(jù)。
7. 團結(jié)一條心,石頭變成金。
8. 用對自我的永遠(yuǎn)不滿意,來換取顧客的永遠(yuǎn)滿意。
9. 得到顧客的滿意和喜歡,就是好品質(zhì)。
11. 質(zhì)量意識在我心中,產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
12. 質(zhì)量第一,從我做起。
13. 以放心、稱心、舒心為出發(fā)點,向社會推出“零風(fēng)險”服務(wù)。
14. 從壞處著想,向好處努力。
15. 小事能確保完美,而完美無小事。
16. 當(dāng)價格被遺忘后,質(zhì)量還將永存。
17. 嚴(yán)師出高徒,精工出細(xì)活。
18. 各自做好本職工作,就生產(chǎn)出好產(chǎn)品。
19. “上帝”在您心里,質(zhì)量在您手中。
21. 沒有質(zhì)量等于沒有效益。
22. 質(zhì)量來自精心操作。
23. 質(zhì)量靠大家,情系你我他。
24. 愛惜原料一點一滴,包裝很重要。
25. 包裝是產(chǎn)品質(zhì)量的最終保障。
26. 創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。
27. 加強質(zhì)量意識,端正質(zhì)量態(tài)度,規(guī)范質(zhì)量行為,樹立質(zhì)量風(fēng)氣。
28. 企業(yè)的興旺,就要從我做起。
29. 我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎? 030. 合格的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成果和自豪。
31. 多流一把汗多操一分心,多創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
32. 工廠好似常表藤,產(chǎn)品猶如藤上 ; 好才能賣好價,工廠效益全靠 它。
33. 質(zhì)量是企業(yè)的生命,生命要職工來愛護。
34. 企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證。
35. 平日精耕細(xì)作,來時五谷豐登。
36. 抓好產(chǎn)品質(zhì)量,必須從我做起。
37. 每項振作求質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
38. 用戶是上帝,下道貌岸然工序就是用戶。
39. 產(chǎn)品質(zhì)量是提高經(jīng)濟效益的前提條件。
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推薦企業(yè)減免房租公告范文怎么寫二
乙方(勞動者)姓名_____________性別: 民族:________ 文化程度:
居民身份證號碼:________ ___ _ 聯(lián)系電話_______ _
家庭住址 :
一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
二、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;
四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
第一條 勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi)):
1、試用期從自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在 生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
第四條 勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可
以延長工作 時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在
保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過
三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標(biāo)準(zhǔn)工資為 元/月。,乙方試用期工資為 元/月。
2.甲方每月 日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作,應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協(xié)商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形
第十條 合同的解除
1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。
3、具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方 個月工資后,可以解除本合同。
(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
(3)、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
4、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;
(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。
第十一條 本合同終止或解除
甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),不得無故拖延或拒絕。
第十二條 合同的續(xù)訂
1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條 經(jīng)濟補償和違約責(zé)任
1、合同期內(nèi),有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、合同期內(nèi),乙方提前解除本合同的,除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十五條 雙方約定的其他事項
第十六條 本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。
有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補充或者變更協(xié)議的,由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第十八條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人:
聯(lián)系方式(電話): 聯(lián)系方式(電話):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
推薦企業(yè)減免房租公告范文怎么寫三
本方案大綱旨為企業(yè)品牌從品牌戰(zhàn)略的高度提供更多想法,主要分為以下幾個部分,品牌定位、廣告計劃、互聯(lián)網(wǎng)營銷、微營銷。方案首先對品牌進行詳盡的分析,然后是品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,重點放在廣告宣傳主題的提煉和互聯(lián)網(wǎng)宣傳訴求的表達(dá)。以達(dá)到這三方面的目的:
1、通過全方位的包裝,推廣品牌的行業(yè)創(chuàng)導(dǎo)性、權(quán)威性,提升和擴大品牌知名度;
2、從感性、理性角度傳達(dá)給受眾品牌的專業(yè)、規(guī)模、性價比、服務(wù)理念等;
3、從線上到線下整體營銷和推廣我們的優(yōu)勢,從而使更多熱愛健康的人認(rèn)識得到我們最好的服務(wù)。
一、雄厚的背景
外企強勢進入,打造中國健康生活深度管理專家
二、強大的實力
家庭健康領(lǐng)域多年經(jīng)驗,幫助中國用戶安享健康生活
三、專業(yè)的團隊
專業(yè)的研發(fā)團隊和產(chǎn)品設(shè)計團隊,打造世界先進的產(chǎn)品理念
品牌的核心價值的提煉,必需要進行全面科學(xué)的品牌調(diào)研與診斷,充分研究市場環(huán)境、行業(yè)特性、目標(biāo)消費群、競爭者以及企業(yè)本身情況,為企業(yè)品牌戰(zhàn)略決策提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的信息導(dǎo)向,并在此基礎(chǔ)上,提煉高度差異化、清晰的、明
確的、易感知、有包容性、能觸動和感染消費者內(nèi)心世界的品牌核心價值,一旦核心價值確定,在傳播過程中,把它貫穿到整個企業(yè)的所有經(jīng)營活動里。
1、 品牌價值體系包括
企業(yè)使命
通過企業(yè)品牌社會責(zé)任、品牌愿景提煉出切合實際的口號,如打造純凈生活健康人生。
企業(yè)精神
根據(jù)企業(yè)所代表、蘊含的意義,象征、個性、情感、品味等綜合因素,對于企業(yè)精神的塑造。
企業(yè)定位
企業(yè)的企業(yè)產(chǎn)品及品牌,基于顧客的生理和心里需求,尋到其獨特的個性和良好的形象,從而凝固于消費者的心中。根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品特點及市場方向,品牌定位上分為以下方面:
品牌形象:國際化、科技化、創(chuàng)新化
品牌個性:、健康的、居家的 清新的
品牌風(fēng)格:大氣的、環(huán)保的、新鮮的
企業(yè)目標(biāo)
通過對于企業(yè)品牌資金、人力、技術(shù)等資源的研究,推行品牌目標(biāo),既有條振興,有會有實現(xiàn)的可能性。
2、 企業(yè)理念包括
核心價值
核心價值是用以規(guī)定企業(yè)的基本觀念和存在的原因,是企業(yè)長久不變的東西,是屬于企業(yè)最基本和持久的信念,一般3—5條。
企業(yè)愿景
企業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的體現(xiàn),我們會從企業(yè)的長期愿望及未來狀況,組織發(fā)展的藍(lán)圖,來描述企業(yè)愿景。
企業(yè)精神
企業(yè)精神是企業(yè)經(jīng)營宗旨,價值準(zhǔn)則、管理信條的集中體現(xiàn),它是構(gòu)成企業(yè)文化的基石
企業(yè)宗旨
經(jīng)營理念
管理理念
主要通過對于使命、愿景、企業(yè)定位、企業(yè)核心價值觀等方面突出管理理念 。 服務(wù)理念
人才觀
企業(yè)口號
3、 品牌定位包括
目標(biāo)市場分析
市場定位
產(chǎn)品定位
產(chǎn)品核心優(yōu)勢
技術(shù)實力 :通過核心科技 研發(fā)實力 自主創(chuàng)新 核心產(chǎn)品等板塊展現(xiàn)。 品質(zhì)見證:通過質(zhì)控體系 生產(chǎn)管理 制作工藝 權(quán)威測試等方面突出。 設(shè)計團隊:以簡介文字配以精美圖片,更能吸引消費者。
理性利益訴求
感性利益訴求
健康追求、美好生活、愛家人、愛生活等要素來撬開消費者的感性內(nèi)心。 主打:健康生活深度管理專家
4、企業(yè)品牌核心構(gòu)成包括
企業(yè)形象
整體產(chǎn)品形象
品質(zhì)、技術(shù)、口碑、渠道、服務(wù)、文化
單個產(chǎn)品形象
品名、質(zhì)量、功能、價格、包裝、色彩、外形、個性
以上三個層面共同構(gòu)成一個完整的品牌形象,并在此基礎(chǔ)上提煉出品牌獨特的核心價值。
1、品牌視覺營銷包括
logo設(shè)計
vi基礎(chǔ)部分設(shè)計
vi應(yīng)用部分設(shè)計(宣傳物料)
廣告設(shè)計
包裝設(shè)計
2、場景故事策劃
3、宣傳主題策劃
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武漢市地方稅務(wù)局地方稅收減免管理辦法
(試行)
第一章總則
第一條為進一步加強和規(guī)范地方稅收減免管理工作,促進納稅人和地方稅務(wù)機關(guān)正確執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(以下簡稱《稅收征管法》)及其實施細(xì)則、國家稅務(wù)總局《稅收減免管理辦法(試行)》(國稅發(fā)〔20xx〕129號)、湖北省地方稅務(wù)局印發(fā)的《湖北省地方稅收減免管理辦法(試行)》(鄂地稅規(guī)〔20xx〕1號)和《省地方稅務(wù)局關(guān)于進一步簡并優(yōu)化地方稅務(wù)行政審批工作的通知》(鄂地稅發(fā)〔20xx〕43號)以及有關(guān)稅收法律、法規(guī)、規(guī)章(以下簡稱稅收規(guī)定)對稅收減免的規(guī)定,結(jié)合我市地方稅收征管實際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱稅收減免是指依據(jù)稅收法律法規(guī)以及國家有關(guān)稅收規(guī)定給予納稅人減稅、免稅。稅收減免分為報批類減免稅和備案類減免稅。報批類減免稅是指應(yīng)由地方稅務(wù)機關(guān)審批的減免稅項目;備案類減免稅是指取消審批手續(xù)的減免稅項目或不需地方稅務(wù)機關(guān)審批,但需要報稅務(wù)部門登記備案的減免稅項目。備案類減免稅包括事先備案減免和事后備案減免兩種。
第三條國家西部大開發(fā)企業(yè)所得稅減免、房產(chǎn)稅困難減免、城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免、因意外事故或者自然災(zāi)害等原因遭受重大損失的資源稅減免實行報批方式管理;其他減免事項實行備案方式管理。
第四條凡稅法規(guī)定涉及納稅人的地方稅收減免管理(含實施“先辦后審”征管模式的稅收減免事項),包括報批類稅收減免的受理與審批、備案類稅收減免的受理與備案登記、稅收減免的管理與監(jiān)督以及稅收減免的統(tǒng)計與資料管理等,適用本辦法。
第五條稅務(wù)機關(guān)對稅收減免的審批或登記備案的審核確認(rèn)是對納稅人提供的資料與減免稅法定條件的相關(guān)性進行審核,不改變納稅人真實申報責(zé)任。
第六條各級地方稅務(wù)機關(guān)應(yīng)建立地方稅收減免集體審議制度。
(一)設(shè)立稅收減免稅審議委員會。武漢市地方稅務(wù)局(以下簡稱“市局”),區(qū)地方稅務(wù)局(含市局直屬征收管理局,以下簡稱“區(qū)局”)成立稅收減免稅審議委員會。審議委員會下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政策法規(guī)部門。
(二)主持人及會議實效。減免稅審議會議由稅收減免稅審議委員會主任委員或主任委員授權(quán)的副主任委員主持,參加會議的人數(shù)達(dá)到全體委員人數(shù)半數(shù)以上會議有效。
(三)稅收減免稅審議會議記錄。會議記錄應(yīng)包括開會時間、地點、主持人、參加人員名稱、列席人員名稱、審議內(nèi)容、討論意見、審議決定等事項,會議結(jié)束后由參會委員在會議記錄上簽名。
(四)稅收減免稅審議會議紀(jì)要。稅收減免稅審議委員會辦公室根據(jù)會議記錄制作《減免稅審議會議紀(jì)要》,報減免稅審議委員會主任委員簽發(fā)。
第七條納稅人享受報批類稅收減免,應(yīng)提出書面申請,并填交《稅收減免申請審批表》(見附件5-1)及符合減免稅法定條件的相關(guān)資料,經(jīng)按稅法規(guī)定具有審批權(quán)限的地方稅務(wù)機關(guān)按權(quán)限審批確認(rèn)后由區(qū)局下達(dá)《稅收減免準(zhǔn)予通知書》(見附件2-5)執(zhí)行;納稅人享受備案類稅收減免,應(yīng)提出書面申請,并填交《稅收減免備案登記申請審核表》(見附件5-2)或《其他優(yōu)惠事項備案登記申請審核表》(見附件5-3)及符合減免稅法定條件的相關(guān)資料備案,經(jīng)區(qū)局稅務(wù)所、稅政部門審核,按規(guī)定程序確認(rèn)登記備案后,下達(dá)《稅收減免備案準(zhǔn)予登記通知書》(見附件2-6)執(zhí)行。上述表格可以向地方稅務(wù)機關(guān)征收大廳免費索取。
《其他優(yōu)惠事項備案登記申請審核表》適用企業(yè)所得稅的減計收入、加計扣除、抵扣應(yīng)納稅所得額、加速折舊等。
第八條稅收減免,實行受理與辦理分離,即由區(qū)局減免稅受理窗口集中受理,區(qū)局稅務(wù)所(含直屬局征管處,下同)調(diào)查核實,經(jīng)有關(guān)部門審核審批后,由區(qū)局下達(dá)稅收減免相關(guān)通知書(事后備案類稅收減免準(zhǔn)予備案通知書以《稅收減免備案登記申請審核表》代替)通知書由稅務(wù)所稅收管理員送達(dá)納稅人。
第九條適用“先辦后審”征管模式的稅收減免事項,由納稅人按規(guī)定向本市地方稅務(wù)機關(guān)減免稅受理窗口提請稅收減免申請。對符合減免稅條件且資料齊全的,受理機關(guān)可讓其即時享受稅收減免,再由受理機關(guān)按本辦法規(guī)定的流程和要求對納稅人的稅收減免資格和所提供的相關(guān)資料進行核實,并出具相關(guān)文書。
第十條納稅人同時從事減免稅項目與非減免稅項目的,應(yīng)分別核算,獨立計算減免項目的計稅依據(jù)以及減免稅額。不能分別核算的,不能享受減免稅;分別核算不清的,由區(qū)局按合理方法核定(稅務(wù)所初核,稅政部門復(fù)核)。
第十一條享受報批類稅收減免的,納稅人未按規(guī)定向地方稅務(wù)機關(guān)申請或雖申請但未經(jīng)有權(quán)地方稅務(wù)機關(guān)審批確認(rèn)并下達(dá)《稅收減免準(zhǔn)予通知書》的,不得享受減免稅。
享受備案類稅收減免的,對納稅人應(yīng)事先備案而未按規(guī)定向主管地方稅務(wù)機關(guān)提請備案申請或雖申請但未經(jīng)有權(quán)地方稅務(wù)機關(guān)審核確認(rèn)登記備案并下達(dá)《稅收減免備案準(zhǔn)予登記通知書》的,不得享受稅收減免。對納稅人應(yīng)事后備案而事后未按規(guī)定向主管地稅機關(guān)提請備案申請的,或雖提請備案申請但未經(jīng)主管稅務(wù)所審核確認(rèn)登記備案的,不得享受稅收減免。
第十二條各級地方稅務(wù)機關(guān)在辦理減免稅過程中應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)做好減免稅的調(diào)查、審核、審批工作,并統(tǒng)一使用市局制作的相關(guān)文書。
第十三條稅收規(guī)定需要稅務(wù)機關(guān)審批且明確了申請期限的,因納稅人自身原因未在法定期限內(nèi)提出減免稅申請的,不得享受減免稅待遇。
第十四條納稅人依法可以享受減免稅待遇,但未享受而多繳稅款的,凡屬于無明確規(guī)定需經(jīng)稅務(wù)機關(guān)審批或沒有規(guī)定申請期限的,納稅人可以在稅收征管法第五十一條規(guī)定的期限內(nèi)申請減免稅,要求退還多繳的稅款,但不加算銀行同期存款利息。
第十五條稅收減免工作職責(zé)。稅務(wù)所應(yīng)負(fù)責(zé)對納稅人享受減免稅條件的真實性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和資料的完整性進行核實(事后備案減免的合法性審核由稅務(wù)所負(fù)責(zé));稅政部門應(yīng)負(fù)責(zé)對納稅人稅收減免的合法性進行審核,各級審批機關(guān)根據(jù)稅務(wù)所和稅政部門核實、審核情況作出是否同意減免稅的決定。
第十六條納稅人依照稅收規(guī)定有權(quán)提出減免稅申請,地方稅務(wù)機關(guān)必須依法保護納稅人的合法權(quán)益,切實為納稅人做好服務(wù)工作。納稅人對地方稅務(wù)機關(guān)作出的稅收減免決定不服的,應(yīng)當(dāng)先向復(fù)議機關(guān)申請行政復(fù)議,對行政復(fù)議決定不服,可再向人民法院提起行政訴訟。
第十七條稅收減免申請獲批準(zhǔn)前,納稅人應(yīng)按規(guī)定辦理納稅申報并足額繳納稅款。減免稅申請獲批準(zhǔn)后,再按有關(guān)規(guī)定予以抵扣或辦理退稅手續(xù)。
納稅人納稅確有困難不能按期繳納稅款的,可按規(guī)定申請延期繳納稅款,經(jīng)有權(quán)審批延期繳納稅款機關(guān)批準(zhǔn)后延期繳納稅款。
第十八條地方稅收減免項目實行公示制度。各單位應(yīng)將稅收減免項目的名稱、依據(jù)、審核審批機關(guān)、審核審批條件、程序、需要提交的材料和相關(guān)文書范本予以公示;稅收減免事項進行調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)自調(diào)整之日起10日內(nèi)進行公示。
第十九條稅收減免管理應(yīng)遵循依法減免、規(guī)范統(tǒng)一、公平公開、監(jiān)督制約和高效便民的原則。
第二章稅收減免的申請與受理
第二十條享受稅收減免的納稅人申請辦理減免事項的,應(yīng)提交書面申請,其內(nèi)容包括:
(一)基本情況,包括納稅人名稱、開業(yè)日期、法人代表、稅務(wù)登記時間和稅務(wù)登記證號碼(或納稅人識別號)、登記注冊類型、經(jīng)營范圍、核算方式等;
(二)申請稅收減免所屬期內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和納稅情況;
(三)申請稅收減免的理由、依據(jù);
(四)申請稅收減免項目收入及申請減免稅款;
(五)申請稅收減免的有關(guān)說明;
(六)地方稅務(wù)機關(guān)要求的其他內(nèi)容。
第二十一條納稅人應(yīng)按規(guī)定報送稅收減免的相關(guān)資料,并對其提供資料的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。
第二十二條納稅人稅收減免備案類登記應(yīng)直接向區(qū)局申請;納稅人稅收報批類減免應(yīng)根據(jù)減免稅審批權(quán)限向區(qū)局、市局提出申請;為簡并手續(xù),提高辦事效率,市局審批權(quán)限的減免稅申請,授權(quán)區(qū)局受理。
第二十三條納稅人申請稅收減免應(yīng)向區(qū)局辦稅服務(wù)廳稅收減免受理窗口遞交申請資料,窗口工作人員應(yīng)對納稅人稅收減免的申請資料進行初審和登記。
第二十四條稅收減免受理窗口職責(zé):一是受理本局納稅人稅收減免的報批、備案登記的申請;二是根據(jù)稅務(wù)管轄范圍分派稅收減免辦理任務(wù);三是負(fù)責(zé)解答稅收優(yōu)惠政策;四是監(jiān)控稅收減免流程中的辦理情況及辦結(jié)時間。
第二十五條稅收減免受理窗口處理流程:工作人員收到納稅人報送的申請資料后,根據(jù)《報批類稅收減免事項及附報資料》或《備案類稅收減免事項及附報資料》對納稅人報送資料初審并上網(wǎng)登記,根據(jù)情況作如下處理:
(一)對報送的書面申請及報送資料符合受理條件的,當(dāng)即制作《報批類稅收減免申請受理通知書》(見附件2-1)或《稅收減免備案登記申請受理通知書》(見附件2-2)或?qū)嵭小跋绒k后審”的稅收減免事項制作《稅務(wù)事項通知書》(見附件3)交申請人,告知其稅務(wù)機關(guān)已受理稅收減免申請,“先辦后審”的稅收減免事項即日起可以享受減免;同時登記《減免申請資料流轉(zhuǎn)登記臺帳》(見附件7-1),開具《稅收減免申請資料流轉(zhuǎn)單》(見附件8)。次日內(nèi),通過減免稅網(wǎng)上程序提交給相關(guān)稅務(wù)所,并將申請資料一并流轉(zhuǎn)。
(二)對申請的稅收減免事項報送資料不全的,應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人所需補正的資料內(nèi)容。
(三)申請的稅收減免事項不符合稅收規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)及時制作《報批類稅收減免申請不予受理通知書》(見附件2-3)或《稅收減免備案登記申請不予受理通知書》(見附件2-4)交申請人,告知其不予受理的理由。
上述文書應(yīng)加蓋區(qū)局減免稅受理專用章,并注明日期。
第三章報批類稅收減免的審核與審批
第二十六條困難性報批類稅收減免實行次年審批制度。
第二十七條享受報批類減免稅的納稅人應(yīng)在每年一季內(nèi)書面申請辦理減免稅審批(新辦企業(yè)和享受一次性減免的企業(yè),在減免稅執(zhí)行前書面申請辦理減免審批)。
第二十八條稅務(wù)所在收到受理窗口轉(zhuǎn)來的納稅人提出的稅收減免申請資料后5個工作日內(nèi),針對納稅人申請材料內(nèi)容調(diào)查核實,應(yīng)指派2名以上工作人員按規(guī)定程序進行實地核查,并將核查情況記錄在案。
調(diào)查核實結(jié)果無論是否符合政策規(guī)定,稅務(wù)所應(yīng)出具由調(diào)查人員及所領(lǐng)導(dǎo)簽名并蓋有稅務(wù)所公章的《稅收減免調(diào)查報告》;稅收管理員和所領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)調(diào)查核實情況在《稅收減免申請審批表》上簽署意見;稅務(wù)所應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi),將《稅收減免申請審批表》、調(diào)查報告及其他申請資料報送稅政部門審核。調(diào)查核實包括以下內(nèi)容:
(一)納稅人是否符合減免稅申請的法定條件和標(biāo)準(zhǔn);
(二)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及其他與申請減免稅有關(guān)的情況是否屬實;
(三)納稅人的納稅申報與繳納情況;
(四)申請稅收減免事項適用的稅收政策依據(jù);
(五)申請減免稅的時限;
(六)其他按規(guī)定需要審核的內(nèi)容。
第二十九條對納稅人申請報批類稅收減免,有權(quán)審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)作出審批決定。審核審批權(quán)限和時限劃分如下:
(一)審核審批權(quán)限劃分
1、對報批類減免年稅額40萬元以下(含本數(shù),下同)的,由區(qū)局稅政部門審批,稅政部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。
2、對報批類稅減免年稅額40萬元以上至60萬元以下(含本數(shù))的,由區(qū)局減免稅審議委員會審議,政策法規(guī)部門負(fù)責(zé)人和局長審簽。
3、對報批類減免年稅額60萬元以上的,由區(qū)局稅政部門初審,稅政部門負(fù)責(zé)人和分管局長簽字,局長審簽,報市局相關(guān)稅政處室。
4、對報批類減免年稅額60萬元以上至80萬元以下(含本數(shù))的,市局相關(guān)稅政處審批,由處室負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽。
5、對報批類減免年稅額80萬元以上及納稅人因意外事故或者自然災(zāi)害等原因遭受重大損失的資源稅減免,由相關(guān)稅政管理處初審,處室負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,報市局減免稅審議委員會審議,政策法規(guī)處負(fù)責(zé)人和局長審簽。
(二)審核審批時限
1、區(qū)局負(fù)責(zé)審批的稅收減免事項,自受理之日起,必須在10個工作日內(nèi)作出審批決定;
2、市局負(fù)責(zé)審批的,自收到區(qū)局上報的申請資料之日起15個工作日內(nèi)作出審批決定。
第三十條武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)園區(qū)內(nèi)企業(yè)地方稅收減免,屬于市局審批權(quán)限的,由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)地稅局減免稅審議委員會負(fù)責(zé)辦理。區(qū)局減免稅審議委員會和稅政部門,應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)政策規(guī)定做好減免稅審核審批工作。
第三十一條審批機關(guān)在規(guī)定期限內(nèi)不能做出決定的,經(jīng)本級地稅機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長10個工作日,并將延長期限的理由告知納稅人,制作《延長減免稅審批期限告知書》(見附件2-11),告知書應(yīng)當(dāng)加蓋減免稅審批專用章并注明日期送達(dá)納稅人。
第三十二條區(qū)局稅政部門應(yīng)按照稅收規(guī)定對稅務(wù)所報來的納稅人稅收減免申請報告及相關(guān)資料和稅務(wù)所調(diào)查核實情況及意見進行審理和復(fù)核,根據(jù)審批權(quán)限分別制作《稅收減免核準(zhǔn)(審批)意見書》(見附件4-2)或《稅收減免審核意見書》(見附件4-1),連同其他審核資料報送區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)或減免稅審議委員會審批。
第三十三條審批機關(guān)對稅收減免按以下不同情形分別處理:
(一)審批權(quán)限在區(qū)局稅政部門的,經(jīng)稅政部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署審批意見后,稅政部門2個工作日內(nèi)制作《稅收減免準(zhǔn)予通知書》或《稅收減免不準(zhǔn)予通知書》(見附件2-7)送稅務(wù)所,稅務(wù)所在接到通知書后2個工作日內(nèi)告知、送達(dá)納稅人;
(二)審批權(quán)限在區(qū)局減免稅審議委員會的,經(jīng)審議委員會審議后,政策法規(guī)部門制作《稅收減免審議會議紀(jì)要》(見附件4-3),由審議人員、部門負(fù)責(zé)人簽署意見,報局長批準(zhǔn),并通知稅政部門2個工作日內(nèi)制作《稅收減免準(zhǔn)予通知書》或《稅收減免不準(zhǔn)予通知書》送稅務(wù)所,稅務(wù)所在接到通知書后2個工作日內(nèi)告知、送達(dá)到納稅人;
(三)審批權(quán)限在市局的,由區(qū)局稅政部門制作《稅收減免審核意見書》,部門負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,經(jīng)區(qū)局局長批準(zhǔn)后,報市局相關(guān)稅政處。
(四)審批權(quán)限在市局稅政處的,由稅政處審議后,制作《稅收減免核準(zhǔn)(審批)意見書》,處室負(fù)責(zé)人簽署意見報分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,次日送區(qū)局稅政部門。
(五)審批權(quán)限在市局減免稅審議委員會的,由稅政處初審,制作《稅收減免審核意見書》,稅政處負(fù)責(zé)人簽署意見報分管局領(lǐng)導(dǎo)審簽后,提交市局審議委員會審議。通過后,政策法規(guī)處制作《稅收減免審議會議紀(jì)要》,法規(guī)處負(fù)責(zé)人簽署意見報局長審簽后,次日送稅政處,由其送區(qū)局稅政部門。
(六)區(qū)局稅政部門在接到上級審批決定后2個工作日內(nèi)制作《稅收減免準(zhǔn)予通知書》或《稅收減免不準(zhǔn)予通知書》送稅務(wù)所,稅務(wù)所在接到通知書后2個工作日內(nèi)告知、送達(dá)納稅人。
(七)對減免稅金額較大或減免稅條件復(fù)雜的項目以及申請資料中存在情況不清等問題,需進一步核實后提出審核意見的,市局審核部門制作《減免稅收資料審核問題反饋通知單》(見附件2-12),區(qū)局稅政部門依據(jù)反饋通知單制作《稅收減免審核(審批)中止通知書》(見附件2-9),通知書應(yīng)當(dāng)加蓋減免稅審批專用章并注明日期,由稅管員送達(dá)納稅人。
第四章備案類稅收減免的審核與備案登記
第三十四條事先備案的稅收減免,納稅人應(yīng)在執(zhí)行稅收減免前,在規(guī)定時間內(nèi)(一般稅種為當(dāng)年的一季度內(nèi)、企業(yè)所得稅優(yōu)惠在本年度所得稅匯算清繳期限截止日之前、新辦單位和享受一次性減免的單位、個人,在減免稅執(zhí)行前書面申請辦理手續(xù))向區(qū)局提請稅收減免備案登記書面申請,經(jīng)稅務(wù)機關(guān)登記備案后,才能享受稅收優(yōu)惠。對應(yīng)事先備案而未按規(guī)定備案的,不得享受稅收優(yōu)惠。對優(yōu)惠期限超過一年的事先備案類項目,實行年度備案制。
第三十五條事后備案類稅收減免,納稅人應(yīng)在辦理納稅申報時(企業(yè)所得稅應(yīng)在本年度企業(yè)所得稅匯算清繳期限截止日之前),將事后備案減免資料同時報送給區(qū)局減免稅受理窗口申請備案,由受理窗口上網(wǎng)并將申請資料轉(zhuǎn)主管稅務(wù)所審核。對應(yīng)事后備案而未按規(guī)定備案的,不得享受稅收優(yōu)惠。
第三十六條對納稅人申請備案登記稅收減免,有權(quán)審核機關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)作出是否予以登記備案決定。審核備案登記權(quán)限劃分和辦理時限如下:
(一)事后備案類稅收減免,由主管稅務(wù)所審核備案登記,自受理之日起7個工作日內(nèi)辦結(jié);
(二)事先備案類稅收減免,由區(qū)局稅政部門審核備案登記,自收到稅務(wù)所上報申請資料之日起7個工作日內(nèi)辦結(jié);
第三十七條享受備案類稅收減免的納稅人提請減免稅備案登記申請時,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定提交符合減免稅法定條件的相關(guān)資料備案;并提交備案類稅收減免政策執(zhí)行情況的書面說明。
第三十八條稅務(wù)機關(guān)在對納稅人提出的稅收減免備案登記申請資料進行審核時,應(yīng)著重把握:
(一)納稅人申請適用的備案類稅收減免政策是否適合;
(二)備案資料與稅務(wù)管理部門掌握的納稅人實際情況是否一致。
第三十九條稅管員對納稅人提供的備案資料認(rèn)定符合或不符合規(guī)定的,或認(rèn)為報送資料不全的,應(yīng)在《稅收減免備案登記申請審核表》上簽出意見,稅務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)簽出意見并注明日期加蓋公章。
對減免稅金額較大或減免稅條件復(fù)雜的項目以及申請資料中存在情況不清等問題的,稅務(wù)所需要對申請資料的內(nèi)容進行實地核實,應(yīng)指派2名以上工作人員按規(guī)定程序進行實地核查,并將核查情況記錄在案。實地核查后,稅務(wù)所出具有調(diào)查人員簽名的《稅收減免調(diào)查報告》,稅務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明日期加蓋公章。
對事先備案類的稅收減免,稅務(wù)所應(yīng)將《稅收減免備案登記申請審核表》和《稅收減免調(diào)查報告》與納稅人申請資料一同報送區(qū)局稅政部門。
第四十條稅政部門對稅務(wù)所轉(zhuǎn)來的備案資料審核確認(rèn)屬實,應(yīng)即時制作《稅收減免備案準(zhǔn)予登記通知書》(見附件2-6),通知書應(yīng)當(dāng)加蓋減免稅審批專用章并注明日期送稅務(wù)所,由稅收稅管員通知、送達(dá)納稅人。
對事后備案類的稅收減免,稅務(wù)所可直接以《稅收減免備案登記申請審核表》代替?zhèn)浒笢?zhǔn)予登記通知書,由稅收管理員送達(dá)納稅人。
對提請備案的稅收減免事項不符合稅法規(guī)定的,有權(quán)審核部門應(yīng)及時制作《稅收減免備案不準(zhǔn)予登記通知書》(見附件2-8),并注明日期加蓋減免稅審批專用章送稅務(wù)所,由稅管員通知、送達(dá)納稅人。
第四十一條普通標(biāo)準(zhǔn)住宅增值額未超過20%的土地增值稅減免,以稅務(wù)機關(guān)對納稅人土地增值稅的清結(jié)報告或檢查報告(需由分管稅政局長審核確認(rèn)的)代替減免稅審核審批表的,區(qū)局稅政部門應(yīng)根據(jù)區(qū)局土地增值稅清結(jié)報告或稽查部門的檢查報告所及所附的土地增值稅免稅項目清算表(見附件9)下達(dá)《稅收減免準(zhǔn)予通知書》(見附件2-5)》,稅管員應(yīng)做好電子臺帳登記統(tǒng)計管理。
第四十二條審核部門在審核納稅人減免稅收申請資料時,若發(fā)現(xiàn)其資料不足以說明問題或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的,可要求納稅人重新補充資料,市局制作《稅收減免資料審核問題反饋通知單》(見附件2-12),區(qū)局制作《稅收減免審核(審批)中止通知書》(見附件2-9),并注明日期加蓋減免稅審批專用章,由稅管員送達(dá)納稅人。
第五章稅收減免的監(jiān)督管理
第四十三條稅收減免管理按受理、審核、審批流程實行集中受理、電腦管理、分級審批、限時辦理,全程監(jiān)控。
區(qū)局在集中受理時必須進入減免稅電子審批程序,實行時時監(jiān)控,各崗位工作人員應(yīng)按照規(guī)定的職責(zé)、程序、權(quán)限和時限完成登記、調(diào)查、審核、審批工作,紙質(zhì)資料和電子文檔同步傳遞。
契稅和耕地占用稅減免、普通標(biāo)準(zhǔn)住宅增值額未超過20%的土地增值稅減免、個體戶的稅費減免暫不進入減免稅電子審批程序,但要進入電子臺帳登記及統(tǒng)計報表核算平臺。
第四十四條依法享受減免稅的納稅人,在享受稅收減免優(yōu)惠期間,應(yīng)當(dāng)按期如實進行減免稅申報,同時向稅務(wù)所報送減免稅收的執(zhí)行情況,依法接受稅務(wù)機關(guān)的管理和監(jiān)督。
第四十五條稅務(wù)機關(guān)和稅管員、稽查人員應(yīng)當(dāng)對納稅人享受稅收減免情況加強監(jiān)督管理。各單位應(yīng)結(jié)合年度稅務(wù)清結(jié)、納稅清結(jié)評審、納稅檢查、執(zhí)法檢查、案卷評查和其他專項檢查等工作對納稅人稅收減免事項進行檢查、核實,稅務(wù)清結(jié)報告、檢查報告必須反映納稅人是否享受減免稅情況,稽查報告對享受減免稅的納稅人應(yīng)核實是否符合減免稅條件、應(yīng)享受、已享受減免稅金額等情況進行反映。監(jiān)督管理的主要內(nèi)容包括:
(一)納稅人是否符合稅收優(yōu)惠的法定資格條件,是否以隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料等手段騙取減免稅;
(二)納稅人享受稅收減免的條件發(fā)生變化后,是否在規(guī)定的期限內(nèi)將變化情況向稅務(wù)機關(guān)書面報告,經(jīng)地方稅務(wù)機關(guān)重新審查后辦理減免稅;
(三)減免稅款有規(guī)定用途的,納稅人是否按規(guī)定用途使用減免稅款;有規(guī)定減免稅期限的,是否按規(guī)定期限執(zhí)行;納稅人實際享受減免金額與稅務(wù)機關(guān)登記的減免稅金額是否一致;
(四)享受報批類稅收減免的納稅人是否存在未經(jīng)有權(quán)地方稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn),擅自比照有關(guān)規(guī)定自行享受稅收減免并對自行享受的稅收減免不進行申報的情況;
(五)享受備案類稅收減免納稅人是否存在未向稅務(wù)機關(guān)提請備案自行享受備案類稅收減免,并對自行享受的減免稅不進行申報的情況;
(六)納稅人享受減免稅期滿是否及時恢復(fù)申報納稅;
(七)對市局減免稅分類文件中未列舉的減免事項,納稅人享受減免是否符合減免稅條件;
(八)其他事項。
第四十六條納稅人在稅收減免期間,有下列情況之一的,應(yīng)依法終止其減免稅資格:
(一)享受稅收減免優(yōu)惠的納稅人,其減稅、免稅條件發(fā)生變化,不應(yīng)該繼續(xù)享受稅收減免的;
(二)稅務(wù)機關(guān)在監(jiān)督管理中發(fā)現(xiàn)納稅人不再符合減稅、免稅條件的;
(三)因國家有關(guān)稅收政策規(guī)定調(diào)整變化,納稅人不再符合減稅、免稅條件的。
終止減免稅事項的程序:稅務(wù)所經(jīng)調(diào)查核實報請區(qū)局批準(zhǔn),區(qū)局稅政部門制作《終止減免稅事項通知書》(見附件2-10),由稅管員及時送達(dá)納稅人,并追繳不應(yīng)享受減免的稅款,屬于市局權(quán)限的減免,應(yīng)同時報市局相關(guān)部門備案。
第四十七條稅務(wù)所發(fā)現(xiàn)納稅人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)自發(fā)現(xiàn)之日起2日內(nèi)向區(qū)局稅政管理部門報告:
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不再符合減免稅條件的;
(二)因國家稅收政策調(diào)整,不再符合減免稅條件的。
第四十八條稅收減免審核審批采取誰審核審批誰負(fù)責(zé)制度。各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)將減免稅審核審批納入執(zhí)法責(zé)任制考核體系,并從以下方面完善對稅收減免審核審批工作的內(nèi)部監(jiān)督:
(一)建立健全審核審批跟蹤反饋制度,定期對審批和備案登記情況進行跟蹤、預(yù)警和反饋;
(二)建立稅收減免資料評查制度,規(guī)范使用各類審核審批表格、文書等資料,加強管理;
(三)建立層級監(jiān)督制度,通過抽查等方式加強對下級稅收減免審核備案、審批、執(zhí)行等工作的監(jiān)管力度。
第四十九條上級地方稅務(wù)機關(guān)應(yīng)加強對下級地方稅務(wù)機關(guān)辦理稅收減免情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
(一)是否對納稅人減免稅申請情況進行審查,對納稅人稅收減免提請備案情況進行登記備案,是否存在把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假問題;
(二)是否超越法定職權(quán)作出稅收減免決定;
(三)是否違反法定程序作出稅收減免決定;
(四)是否對不具備法定條件的報批類稅收減免申請人作出準(zhǔn)予稅收減免審批決定,對不具備法定條件的備案類稅收減免提請人作出同意登記備案決定;
(五)是否對符合規(guī)定條件的稅收減免申請未及時受理和審核審批,是否對符合規(guī)定條件的稅收減免提請備案未及時登記,是否存在對符合規(guī)定條件的稅收減免申請審核審批政策落實不到位等情況;
(六)是否向納稅人履行了告知義務(wù)和落實了相關(guān)工作要求等;
(七)其他事項。
第六章稅收減免的統(tǒng)計、檔案與備案管理
第五十條稅收減免受理窗口應(yīng)建立《稅收減免申請資料流轉(zhuǎn)登記臺帳》(見附件7-1);各級稅務(wù)機關(guān)建立《稅收減免臺帳》(見附件7-2至7-4)。
第五十一條稅收減免金額核算為實際發(fā)生的減免稅數(shù)額。對備案類稅收減免已審核同意備案登記但未發(fā)生的預(yù)計減免稅額、報批類稅收減免已審批但未發(fā)生的預(yù)計減免稅額不納入核算。
第五十二條區(qū)局及稅務(wù)所應(yīng)根據(jù)納稅人的申報數(shù)據(jù)及相關(guān)資料進行臺帳登記、統(tǒng)計數(shù)據(jù);稅務(wù)所應(yīng)組織稅收稅管員根據(jù)納稅人每月(或季、期)納稅申報表中的實際申報的減免稅稅額、年終各稅清結(jié)《納稅人各稅(費)清結(jié)表》中的相關(guān)減免稅數(shù)據(jù)錄入《稅收減免臺帳》(見附件7-2),以清算報告或檢查報告替代減免稅審批表的,以清算報告或檢查報告數(shù)據(jù)錄入《稅收減免臺帳》,困難性報批類減免數(shù),以批準(zhǔn)納稅人減免數(shù)額錄入《稅收減免臺帳》;稅政部門應(yīng)根據(jù)納稅人減免耕地占用稅、契稅資料登記《耕地占用稅減免臺帳》、《契稅減免臺帳》(見附件7-3),應(yīng)根據(jù)個體稅收減免資料登記《個體稅收減免臺帳》(見附件7-4),各單位應(yīng)做好報表統(tǒng)計的匯集工作。
第五十三條報表統(tǒng)計工作。
(一)區(qū)局稅政部門應(yīng)根據(jù)稅收減免統(tǒng)計臺帳按減免稅類別、稅種編制稅收減免統(tǒng)計報表(見附件7-5至7-15),應(yīng)當(dāng)于每月終了3日內(nèi)向市局稅政管理部門報送減免稅相關(guān)統(tǒng)計表。市局稅政管理部門應(yīng)當(dāng)于每月終了5日內(nèi)向省局稅政管理部門報送相關(guān)統(tǒng)計表(見附件7-10至7-15)。
(二)區(qū)局稅政管理部門于每年1月8日和7月8日之前向市局稅政管理部門報送稅收減免工作情況分析報告,市局稅政管理部門應(yīng)于每年1月12日和7月12日之前向市局減免稅審議委員會辦公室報送稅收減免工作情況分析報告,市局減免稅審議委員會辦公室應(yīng)于每年1月15日和7月15日之前向省局報送稅收減免工作情況分析報告。
第五十四條報批類稅收減免資料由市局和區(qū)局分戶立卷歸檔,備案類稅收減免資料由區(qū)局分戶立卷歸檔;區(qū)局稅收減免審核審批完整資料由區(qū)局稅政部門立卷歸檔保存,以便接收檢查。批準(zhǔn)減免的相關(guān)文書必須存入納稅人當(dāng)年的征管資料內(nèi)。檔案保管期限與征管資料同步。
第五十五條稅收減免歸檔內(nèi)容及具體裝訂規(guī)則另行發(fā)文。
第五十六條耕地占用稅、契稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅的減免,實行逐級備案制。
(一)耕地占用稅、契稅減免備案:
占用耕地1000畝以上(含)的耕地占用稅減免、契稅的計稅金額在10000萬元以上(含)的減免,主管地稅機關(guān)應(yīng)在辦理耕地占用稅或契稅減免手續(xù)完畢之日起10日內(nèi)報市局相關(guān)業(yè)務(wù)處室備案,市局相關(guān)業(yè)務(wù)處室在接到區(qū)局的減免稅備案資料后的10內(nèi)報省地方稅務(wù)局備案。
(二)房產(chǎn)稅、土地使用稅困難減免,資源稅減免報備:
區(qū)局審批權(quán)限的,由稅政科抄報市局稅政處備案;市局審批權(quán)限,由稅政處抄報省局備案。抄報時間于年度終了后的10日內(nèi)向上一級審批機關(guān)報送。
第七章法律責(zé)任
第五十七條各級地方稅務(wù)機關(guān)應(yīng)按本辦法規(guī)定的時間和程序,及時受理和審批(備案)納稅人申請的稅收減免事項。非因客觀原因未能及時受理或?qū)徟?備案)的,或者未按規(guī)定程序?qū)徟?備案)造成審批、備案登記錯誤的,或者企業(yè)既未申請辦理減免或申報繳納稅款,稅務(wù)機關(guān)又未按規(guī)定組織稅款入庫且又逾期辦理減免手續(xù)的的,應(yīng)按稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第五十八條享受稅收減免的納稅人未依法按照地方稅務(wù)機關(guān)確定的申報期限履行減免稅申報義務(wù)和報送相關(guān)資料的,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《稅收征管法》第六十二條的規(guī)定處理。
第五十九條納稅人以隱瞞、欺騙等手段騙取減稅、免稅或未經(jīng)地方稅務(wù)機關(guān)審批(備案)擅自比照有關(guān)規(guī)定自行減稅、免稅的,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)《稅收征管法》第六十三條的規(guī)定處理。
第六十條各級稅務(wù)機關(guān)必須在稅法規(guī)定的審批權(quán)限內(nèi)作出減免稅決定,越權(quán)作出的減免稅決定無效。對違反規(guī)定越權(quán)審批稅收減免的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《稅收征管法》第八十四條的規(guī)定處理。
第六十一條稅務(wù)人員違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,擅自作出稅收減免決定的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)《稅收征管法》第八十四條的規(guī)定處理。
第六十二條稅務(wù)人員利用職務(wù)上的便利,收受或者索取納稅人、扣繳義務(wù)人財物或者謀取其他不正當(dāng)利益的,由監(jiān)察部門追究其行政責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。
第六十三條區(qū)局在辦理稅收減免中發(fā)現(xiàn)有關(guān)專業(yè)技術(shù)或經(jīng)濟鑒證部門認(rèn)定失誤的,應(yīng)及時向市局有關(guān)稅政部門報告,由市局稅政部門與有關(guān)認(rèn)定部門協(xié)調(diào)溝通,提請糾正。有關(guān)部門非法提供證明導(dǎo)致納稅人未繳、少繳稅款的,按《中華人民共和國稅收征收管理法實施細(xì)則》第九十三條規(guī)定予以處理。
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甲 方: (以下簡稱甲方)
乙 方: 身份證號: 受雇職工(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和能力要求是達(dá)到 部門崗位工作要求 。
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不 元/月,其中試用期間工資為元/月。
第五條 甲方安排乙方的工作時間為26天工作制,其月薪工資中已包含加班費工資。
第六條 乙方已達(dá)到法定退休年齡,按國家和深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。
第七條 甲方不負(fù)責(zé)為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險,如乙方因違規(guī)操作導(dǎo)致的工傷,則由乙方自行負(fù)責(zé)。
第八條 乙方需保證良好的健康狀況,身體條件能滿足工作的需要,如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的,則需解除勞動合同。
第九條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第十條 乙方應(yīng)遵守甲方所定的勞動紀(jì)律和《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定。
第十一條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十三條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前七日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;
2、乙方勞動未達(dá)到工作規(guī)定的質(zhì)量和能力要求的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的; 第十四條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第十六條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十七條 勞動合同期滿時,勞動合同即行終止。
第十八條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條 本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方簽名 (蓋章) 乙方簽章
年 月 日
企業(yè)返聘合同范文三
甲方(用人單位)名稱:乙方:
乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動返聘合同,共同遵守本合同所列條款。
一、協(xié)議期限
本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從月月
二、工作內(nèi)容
乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要,從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
三、工作時間
1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。
2.甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點,必須遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
四、報酬
甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資為元或 按
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療
經(jīng)協(xié)商返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費用有乙方自己承擔(dān)。
七、勞動保護和勞動條件
1.甲方雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)工作時間、休息休假、安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方根據(jù)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方提供勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他勞動保護條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項安全操作規(guī)程。
八、規(guī)章制度
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
九、合同的解除、終止及工作交接
(一)1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.方有下列情形之一,甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
①嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
②嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
③被依法追究刑事責(zé)任的。
3.除本條第1、2項規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前 天書面通知對方。
(二)有下列情形的,本合同終止:乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,合同終止。
(三)本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。
十、勞動爭議處理及其他
1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)法定代表人:(或委托代理人)年 月 日
乙方:(簽名或蓋章) 年 月 日
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