福利院護工申請書范本 福利院護工工作內(nèi)容(8篇)

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精選福利院護工申請書范本一

福利禮品：超市購物卡

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便；

100元×人=元150元×人=元200元×人=元

????四、費用由集團總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

精選福利院護工申請書范本二

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及甲方與昌碩科技(上海)有限公司簽訂之勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定，簽訂本《勞動合同書》以資遵循。

一、勞動合同期限：

自雙方簽本合同之日起兩年，前2個月為試用期。

二、派遣期限及工作地點：

甲方派遣乙方到昌碩科技(上海)有限公司(以下簡稱“用工單位”)的派遣期限自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

乙方的工作地點：上海市浦東新區(qū)秀沿路3768號。

三、工作崗位及工作內(nèi)容：

乙方同意被甲方派遣至用工單位從事__作業(yè)員__崗位工作，并按照用工單位所明確的崗位工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)(詳見用工單位規(guī)章制度，《員工手冊》及各部門管理規(guī)章)等相關(guān)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)，用工單位因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎(chǔ)上，變動乙方工作崗位時，乙方應(yīng)當(dāng)服從用工單位的安排。

乙方至用工單位的派遣期限到期或提前終止時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)及時安排乙方其他相關(guān)工作，并協(xié)商變更本合同。

四、工作時間及休息休假：

依據(jù)用工單位的工時制度執(zhí)行，并由用工單位按國家相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定合理為乙方安排休息及休假時間。

五、勞動報酬：

實行計時工資制，按照同工同酬原則，乙方在用工單位工作期間的月工資為 元，加班費的計算按照國家相關(guān)法規(guī)以及用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方于每月10日以銀行代發(fā)形式發(fā)放上上月26日至上月25日期間的工資(遇國家法定節(jié)假日作相應(yīng)調(diào)整)。按國家及上海市相關(guān)規(guī)定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔(dān)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

本合同有效期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

六、保險福利待遇：

乙方在用工單位工作期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及時為乙方按照上海市社會保險的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。

七、勞動保護和勞動條件：

1、甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方應(yīng)要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

3、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)依法及時向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇，甲方按國家及上海市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、醫(yī)療待遇等由甲方按照國家及上海市有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。

八、勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度(包括但不限于甲方及用工單位的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，保守用工單位的商業(yè)機密;如有違反，甲方將會同用工單位根據(jù)具體情況，按規(guī)定給予相應(yīng)的處分或解除勞動合同。

2、乙方應(yīng)服從用工單位的日常管理，參加甲方和用工單位安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。

九、勞動合同的終止，續(xù)訂、變更和解除：

1、合同期滿，若甲乙雙方均無續(xù)約意向的，則本合同即屆期終止。

2、根據(jù)用工單位的需要，經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，可延展派遣期限及續(xù)訂勞動合同。

3、在合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，無法履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。

4、乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合用工單位錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的(本項之『嚴(yán)重違反』意即依甲方或用工單位相關(guān)管理及獎懲規(guī)定應(yīng)記(或累計)大過一次以上之情形);

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位造成經(jīng)濟損失或名譽受損的;

(4)乙方不能勝任工作，不服從用工單位正常合理的工作安排、培訓(xùn)、調(diào)崗的;或經(jīng)培訓(xùn)及調(diào)崗后，仍不能勝任用工單位工作的。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6) 乙方因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事用工單位原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的;

(7)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(8)以欺詐的手段(提供虛假身份證件、學(xué)歷證件、虛構(gòu)履歷等情形)使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。

(9)其他符合法律、法規(guī)、規(guī)章、政策等規(guī)定之情形者。

5、乙方需提前終止派遣期限的，應(yīng)按用工單位離職相關(guān)管理規(guī)定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或不辦離職手續(xù)者(累計曠工達三日者即視為自離)，視為嚴(yán)重違反用工單位及甲方的規(guī)章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關(guān)離職手續(xù)后，甲方再將結(jié)算后的相應(yīng)勞動報酬于下一個發(fā)薪日無息支付予乙方。

十、雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、乙方在用工單位工作期間，在用工單位員工宿舍居住、醫(yī)務(wù)室就醫(yī)、商店購物、休閑娛樂等所產(chǎn)生的應(yīng)付用工單位的各項費用(包括但不限于醫(yī)藥費、住宿費、電費、餐費、刷卡記賬消費等)、離職時未繳回所保管之用工單位資產(chǎn)所折算的費用及依法應(yīng)當(dāng)對用工單位承擔(dān)的賠償金、違約金等費用，用工單位均可自應(yīng)付乙方的薪資中直接扣除，不足部分由乙方另行支付返還，乙方對此確認(rèn)已知悉且無任何異議。

2、乙方離開用工單位，用工單位所發(fā)放的各種證件必須上繳，各類勞防服裝等用品應(yīng) 按用工單位的有關(guān)處理規(guī)定辦理：

3、女性外來務(wù)工人員，必須按上海市外來流動人口計劃生育管理辦法規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，違反國家計劃生育法律政策的行為視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，其造成的后果(包括政府作出的經(jīng)濟處罰等)全部由個人承擔(dān)。

十一、違約責(zé)任：任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失及名譽損害的，根據(jù)其后果和責(zé)任大小，由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的經(jīng)濟損失。乙方因違反甲方和用工單位的規(guī)章制度而造成經(jīng)濟損失時，甲方可依照相關(guān)法律規(guī)定要求其承擔(dān)賠償責(zé)任。

十二、勞動爭議：甲方或乙方發(fā)生勞動爭議，爭議一方或雙方可向甲方所在地區(qū)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。

十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同各項條款如同國家法律、法規(guī)和政策不一致的，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。國家有規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

精選福利院護工申請書范本三

福利彩票銷售站點編號：____________

合同編號：_______________________

甲方(委托方)：__________________(福利彩票銷售機構(gòu)名稱)

法定代表人：__________________

職務(wù)：___________________________

住所：___________________________

委托代理人：__________________

身份證號碼：__________________

通訊地址：__________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

郵編：___________________________

乙方 (受托方為自然人用)：_________

身份證號碼：__________________

戶口所在地：__________________

住所：___________________________

通訊地址：__________________

電話：___________________________

郵編：___________________________

乙方(受托方為法人用)：_________

法定代表人：__________________

職務(wù)：___________________________

住所：___________________________

委托代理人：__________________

身份證號碼：__________________

通訊地址：__________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

郵編：___________________________

甲、乙雙方根據(jù)《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范，本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方代理銷售中國福利彩票(以下簡稱“福利彩票”)事宜簽訂本合同。具體內(nèi)容約定如下：

第一條 委托事項

甲方委托乙方在______省(自治區(qū)、直轄市)______市______區(qū)(縣)_________(具體地點)設(shè)立福利彩票銷售站點，代銷____________(具體品種)福利彩票。

第二條 委托期限

乙方代銷福利彩票的期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第三條 代銷費用

甲方按照雙方的約定，向乙方支付福利彩票銷售額____%的代銷費。

第四條 甲方的權(quán)利

(一)甲方有權(quán)要求乙方遵守《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及委托事項對乙方銷售福利彩票的行為進行監(jiān)督、檢查;

(三)甲方有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整和彩票市場發(fā)展需要，調(diào)整代銷費比例;

(四)甲方有權(quán)向乙方收取押金或者保證金，押金或者保證金不計利息;

(五)甲方有權(quán)對乙方拖欠的福利彩票銷售款、其他應(yīng)繳費用和因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備故障、損壞或者丟失產(chǎn)生的損失，從其押金或者保證金中予以扣除。

第五條 甲方的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按本合同第三條約定向乙方支付福利彩票代銷費;

(二)甲方與乙方簽訂福利彩票代銷合同后，應(yīng)在 個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放福利彩票代銷證，并提供相應(yīng)的合格福利彩票銷售設(shè)備供乙方使用。甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有;

(三)甲方接到乙方福利彩票銷售專用設(shè)備發(fā)生故障的報修申請后，應(yīng)及時響應(yīng)，并予以維修。經(jīng)維修后仍不能正常使用的，應(yīng)予更換;

(四)甲方應(yīng)對乙方的福利彩票銷售員進行上崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后準(zhǔn)予其上崗;

(五)甲方應(yīng)在合同權(quán)利義務(wù)終止、收回甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項后，在____個工作日內(nèi)退還乙方押金或者保證金。

第六條 乙方的權(quán)利

(一)乙方有權(quán)按本合同第三條約定取得代銷費;

(二)合同權(quán)利義務(wù)終止且乙方無違約情形，乙方交還甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項后，有權(quán)向甲方要求返還所交納的押金或者保證金;

(三)乙方有權(quán)在合同履行期間，對甲方提供的銷售設(shè)備以及宣傳品，按照有關(guān)規(guī)定和本合同約定的用途、方式，合理使用。

第七條 乙方的義務(wù)

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)乙方銷售福利彩票后，應(yīng)及時向甲方交納福利彩票銷售款，或者按照與甲方約定的預(yù)存款交款方式或?qū)崟r交款方式，及時結(jié)交福利彩票銷售款;

(三)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交納押金或者保證金，押金或者保證金不計利息。押金或者保證金金額不足時，乙方應(yīng)當(dāng)及時予以補足;

(四)乙方應(yīng)當(dāng)維護福利彩票的形象，不得侵犯甲方的名譽權(quán)、知識產(chǎn)權(quán);

(五)乙方銷售福利彩票，應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方發(fā)放的福利彩票代銷證，將其置于彩票銷售場所的顯著位置，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售;設(shè)置福利彩票標(biāo)識;張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標(biāo)語、針對非理性購買彩票的提示標(biāo)語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎的警示標(biāo)語;公示開獎結(jié)果;承擔(dān)兌獎義務(wù)并回收兌獎彩票，防止流失已兌獎彩票;

(六)乙方必須按照彩票游戲規(guī)則和兌獎操作規(guī)程兌獎。應(yīng)當(dāng)以人民幣現(xiàn)金形式向彩票中獎?wù)咭淮涡詢陡恫势敝歇劒劷?，不得以實物形式兌付，不得分期多次兌?

(七)乙方有義務(wù)對彩票中獎?wù)邆€人信息予以保密，未經(jīng)彩票中獎?wù)弑救送?，不得泄露彩票中獎?wù)呱矸萏卣餍畔?不得違背彩票中獎?wù)弑救艘庠?，以任何理由和方式要求彩票中獎?wù)呔栀浿歇劒劷鸹蛘咦兿嗑栀浿歇劒劷?

(八)乙方有義務(wù)對銷售的福利彩票票面的完整性予以審核，不得銷售票面信息不完整的福利彩票;

(九)乙方應(yīng)當(dāng)規(guī)范使用、維護甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，不得擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備用途，不得拆卸甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備或更換其零部件;不得查閱、修改、復(fù)制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備裝載的程序和有關(guān)數(shù)據(jù)文件，或者安裝、運行其他程序和文件;不得擅自外接設(shè)備。甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備出現(xiàn)故障、損壞或者丟失，乙方應(yīng)當(dāng)在 個小時內(nèi)告知甲方;

(十)乙方應(yīng)按甲方制定的福利彩票銷售站點規(guī)范化建設(shè)的要求建設(shè)銷售站點。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自遷移銷售站點;

(十一)乙方福利彩票銷售人員須接受甲方組織的上崗前培訓(xùn)，并取得福利彩票銷售資格。如乙方更換福利彩票銷售人員，應(yīng)當(dāng)提前 個工作日以書面形式通知甲方;

(十二)乙方及其銷售人員應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的與其銷售福利彩票行為相關(guān)的會議、培訓(xùn)及活動;

(十三)乙方銷售福利彩票，不得有本合同約定之外的其他彩票銷售行為;

(十四)乙方不得無正當(dāng)理由中止銷售福利彩票，不得變更或者變相變更福利彩票面額銷售，不得以賒銷、信用方式銷售福利彩票;

(十五)乙方不得向未成年人銷售福利彩票和兌獎;

(十六)乙方如果提前解除合同，應(yīng)當(dāng)向甲方送交書面申請，經(jīng)甲方書面同意后方能停止銷售福利彩票，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);

(十七)福利彩票代銷合同權(quán)利義務(wù)終止后 個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)將甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備、福利彩票代銷證退還甲方，并保證退還的福利彩票銷售設(shè)備能正常使用。

第八條 甲方的違約責(zé)任

(一)甲方未按約定向乙方支付代銷費的，每遲延一日，應(yīng)當(dāng)額外向乙方支付拖欠費用的_____‰作為違約金，最高不超過_____%。違約金達到拖欠費用15%的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付所欠費用及違約金;

(二)乙方使用甲方提供的福利彩票銷售專用設(shè)備出現(xiàn)故障并向甲方報修后，甲方拒絕維修或經(jīng)維修仍無法正常使用且不更換可以正常使用的銷售設(shè)備達到_____天的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。違約金支付具體事宜由甲乙雙方另行約定;

(三)甲方在合同權(quán)利義務(wù)終止、收回甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項 個工作日內(nèi)，未向乙方退還押金或者保證金的，每遲延一日，應(yīng)額外向乙方支付拖欠費用的_____‰作為違約金，最高不超過_____%。

第九條 乙方的違約責(zé)任

(一)因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備故障、損壞或者丟失的，由乙方承擔(dān)維修費用或照價賠償責(zé)任，乙方應(yīng)按甲方要求賠償損失;

(二)乙方未按甲、乙雙方約定交納福利彩票銷售款、押金或者保證金的，每遲延一日，應(yīng)額外支付拖欠金額的_____‰作為違約金，最高不超過_____%;

(三)乙方有下列情形之一，經(jīng)甲方提出 天后拒不改正，甲方有權(quán)責(zé)令乙方暫停銷售福利彩票并進行限期整改：

1.對彩票中獎?wù)?，未以人民幣現(xiàn)金形式一次性兌付彩票中獎獎金，或者無故拒絕兌獎、拖延兌獎的，或者違背彩票中獎?wù)弑救艘庠?，以任何理由和方式要求彩票中獎?wù)呔栀浿歇劒劷鸹蜃兿嗑栀浿歇劒劷鸬?，或者泄露彩票中獎?wù)邆€人信息但未造成嚴(yán)重后果的;

2.未按規(guī)定期限交納福利彩票銷售款及其他應(yīng)繳費用的;

3.無正當(dāng)理由連續(xù)或者累計停止銷售福利彩票，一年內(nèi)達到_____天的;

4.未按規(guī)定設(shè)置福利彩票代銷證、福利彩票標(biāo)識的;

5.未按規(guī)定張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標(biāo)語、針對非理性購買彩票的提示標(biāo)語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎的警示標(biāo)語的;

6.私自更換銷售人員，或者銷售人員未取得銷售資格而銷售福利彩票的;

7.無正當(dāng)理由不參加由甲方組織的與乙方銷售福利彩票行為相關(guān)的會議、培訓(xùn)及活動的;

8.以賒銷、信用方式銷售福利彩票的;

9.以詆毀同業(yè)者等手段進行不正當(dāng)競爭的;

10.具有其他應(yīng)當(dāng)限期進行整改的情況的。

乙方整改后經(jīng)甲方認(rèn)定具備銷售條件的，可以重新恢復(fù)福利彩票銷售資格。

(四)乙方有包括但不限于下列情形之一的，甲方有權(quán)取消乙方福利彩票代銷資格，并以書面形式通知乙方解除本合同，自通知到達乙方之日起合同解除。甲方有權(quán)視損失情況扣除乙方的押金或者保證金：

1.向未成年人銷售福利彩票和兌獎的;

2.以誤導(dǎo)、欺騙方式銷售福利彩票的;

3.設(shè)立分銷站點，或者轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借銷售站點的;

4.轉(zhuǎn)借、出租、出售福利彩票代銷證的;

5.銷售本合同約定之外的其他彩票的;

6.通過手機、互聯(lián)網(wǎng)等超出福利彩票機構(gòu)規(guī)定范圍和方式銷售福利彩票的;

7.變更或者變相變更彩票面額進行銷售，或者銷售已經(jīng)作廢的福利彩票的;

8.未按批準(zhǔn)的地址設(shè)立銷售站點，或擅自遷移銷售站點的;

9.轉(zhuǎn)借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，或者擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備用途，或者拆卸甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備或更換其零部件，或者查閱、修改、復(fù)制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備裝載的程序和有關(guān)數(shù)據(jù)文件，或者安裝、運行其他程序和文件，或者擅自外接設(shè)備的;

10.泄露彩票中獎?wù)邆€人信息造成嚴(yán)重后果的;

11.進行虛假性、誤導(dǎo)性宣傳的;

12.有損害福利彩票形象的言行的。

第十條 合同的終止

(一)合同期滿自然終止;

(二)雙方協(xié)商一致的，可以提前解除本合同;

(三)因國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整或根據(jù)彩票市場發(fā)展需要，甲方需調(diào)整代銷費比例或變更代銷合同條款，乙方不予認(rèn)可的，乙方可以單方解除本合同;

(四)乙方有包括但不限于第九條第四款所列情形之一的，甲方可以單方解除本合同;

(五)因乙方自然人死亡、喪失民事行為能力或者法人破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同解除。

第十一條 特別約定

(一)乙方在履行本合同期間，因其他違法行為受到相應(yīng)行政機關(guān)的行政處罰或者被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同;

(二)因自然災(zāi)害等不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力一方應(yīng)在不可抗力事由消失后及時通知對方，并采取必要的措施，減少損失;

(三)因電力、通訊等非甲乙雙方的原因造成不能正常銷售福利彩票的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任;

(四)由于非甲方原因造成乙方及第三方人身傷害或者財產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

(五)因國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行或者解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

(六)因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條 其他

(一)甲方與乙方均應(yīng)遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理的政策和規(guī)定、規(guī)范，嚴(yán)格履行本合同。如本合同的條款與上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定不一致的，以上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)對本合同未盡事宜及對本合同部分條款的變更，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(三)《中國福利彩票代銷申請書》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

(四)甲乙雙方通信地址等聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)于變化后的 日內(nèi)通知對方，否則按原通信地址等聯(lián)系方式進行的聯(lián)系，視為送達;

(五)乙方符合甲方有關(guān)福利彩票銷售場所條件的，雙方簽字、蓋章。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，一式 份，雙方各執(zhí) 份，具有同等法律效力。

甲方：_____(福利彩票銷售機構(gòu)名稱) ? ? ? ? 乙方(自然人或法定代表人)(簽字)：_________

法定代表人(簽字)： __________________

委托代理人(簽字)：__________________ ? ? ? 委托代理人(簽字)：__________________

簽訂地點：___________________________ ? ? 簽訂地點：___________________________

精選福利院護工申請書范本四

福利彩票銷售站點編號：_________

合同編號：______________________

甲方(委托方)：_________(福利彩票銷售機構(gòu)名稱)

法定代表人：_________

職務(wù)：_______________

住所：_______________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

電話：_______________

傳真：_______________

郵編：_______________

乙方(受托方為自然人用)：_________

身份證號碼：_______________

戶口所在地：_______________

住所：_____________________

通訊地址：_______________

電話：_____________________

郵編：_____________________

乙方(受托方為法人用)：_________

法定代表人：_______________

職務(wù)：_____________________

住所：_____________________

委托代理人：_______________

身份證號碼：_______________

通訊地址：_______________

電話：_____________________

傳真：_____________________

郵編：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范，本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方代理銷售中國福利彩票(以下簡稱“福利彩票”)事宜簽訂本合同。具體內(nèi)容約定如下：_________

第一條委托事項

甲方委托乙方在____________省(自治區(qū)、直轄市)____________市____________區(qū)(縣)_________(具體地點)設(shè)立福利彩票銷售站點，代銷(具體品種)福利彩票。

第二條委托期限

乙方代銷福利彩票的期限為_______年，自_______年________月________日起至_______年________月________日止。

第三條代銷費用

甲方按照雙方的約定，向乙方支付福利彩票銷售額______________%的代銷費。

第四條甲方的權(quán)利

(一)甲方有權(quán)要求乙方遵守《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定及委托事項對乙方銷售福利彩票的行為進行監(jiān)督、檢查;

(三)甲方有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整和彩票市場發(fā)展需要，調(diào)整代銷費比例;

(四)甲方有權(quán)向乙方收取押金或者保證金，押金或者保證金不計利息;

(五)甲方有權(quán)對乙方拖欠的福利彩票銷售款、其他應(yīng)繳費用和因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備故障、損壞或者丟失產(chǎn)生的損失，從其押金或者保證金中予以扣除。

第五條甲方的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按本合同第三條約定向乙方支付福利彩票代銷費;

(二)甲方與乙方簽訂福利彩票代銷合同后，應(yīng)在個工作日內(nèi)，向乙方發(fā)放福利彩票代銷證，并提供相應(yīng)的合格福利彩票銷售設(shè)備供乙方使用。甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備所有權(quán)歸甲方所有;

(三)甲方接到乙方福利彩票銷售專用設(shè)備發(fā)生故障的報修申請后，應(yīng)及時響應(yīng)，并予以維修。經(jīng)維修后仍不能正常使用的，應(yīng)予更換;

(四)甲方應(yīng)對乙方的福利彩票銷售員進行上崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后準(zhǔn)予其上崗;

(五)甲方應(yīng)在合同權(quán)利義務(wù)終止、收回甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項后，在________個工作日內(nèi)退還乙方押金或者保證金。

第六條乙方的權(quán)利

(一)乙方有權(quán)按本合同第三條約定取得代銷費;

(二)合同權(quán)利義務(wù)終止且乙方無違約情形，乙方交還甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項后，有權(quán)向甲方要求返還所交納的押金或者保證金;

(三)乙方有權(quán)在合同履行期間，對甲方提供的銷售設(shè)備以及宣傳品，按照有關(guān)規(guī)定和本合同約定的用途、方式，合理使用。

第七條乙方的義務(wù)

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)乙方銷售福利彩票后，應(yīng)及時向甲方交納福利彩票銷售款，或者按照與甲方約定的預(yù)存款交款方式或?qū)崟r交款方式，及時結(jié)交福利彩票銷售款;

(三)乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交納押金或者保證金，押金或者保證金不計利息。押金或者保證金金額不足時，乙方應(yīng)當(dāng)及時予以補足;

(四)乙方應(yīng)當(dāng)維護福利彩票的形象，不得侵犯甲方的名譽權(quán)、知識產(chǎn)權(quán);

(五)乙方銷售福利彩票，應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方發(fā)放的福利彩票代銷證，將其置于彩票銷售場所的顯著位置，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售;設(shè)置福利彩票標(biāo)識;張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標(biāo)語、針對非理性購買彩票的提示標(biāo)語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎的警示標(biāo)語;公示開獎結(jié)果;承擔(dān)兌獎義務(wù)并回收兌獎彩票，防止流失已兌獎彩票;

(六)乙方必須按照彩票游戲規(guī)則和兌獎操作規(guī)程兌獎。應(yīng)當(dāng)以人民幣現(xiàn)金形式向彩票中獎?wù)咭淮涡詢陡恫势敝歇劒劷?，不得以實物形式兌付，不得分期多次兌?

(七)乙方有義務(wù)對彩票中獎?wù)邆€人信息予以保密，未經(jīng)彩票中獎?wù)弑救送?，不得泄露彩票中獎?wù)呱矸萏卣餍畔?不得違背彩票中獎?wù)弑救艘庠?，以任何理由和方式要求彩票中獎?wù)呔栀浿歇劒劷鸹蛘咦兿嗑栀浿歇劒劷?

(八)乙方有義務(wù)對銷售的福利彩票票面的完整性予以審核，不得銷售票面信息不完整的福利彩票;

(九)乙方應(yīng)當(dāng)規(guī)范使用、維護甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，不得轉(zhuǎn)借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，不得擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備用途，不得拆卸甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備或更換其零部件;不得查閱、修改、復(fù)制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備裝載的程序和有關(guān)數(shù)據(jù)文件，或者安裝、運行其他程序和文件;不得擅自外接設(shè)備。甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備出現(xiàn)故障、損壞或者丟失，乙方應(yīng)當(dāng)在個小時內(nèi)告知甲方;

(十)乙方應(yīng)按甲方制定的福利彩票銷售站點規(guī)范化建設(shè)的要求建設(shè)銷售站點。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自遷移銷售站點;

(十一)乙方福利彩票銷售人員須接受甲方組織的上崗前培訓(xùn)，并取得福利彩票銷售資格。如乙方更換福利彩票銷售人員，應(yīng)當(dāng)提前個工作日以書面形式通知甲方;

(十二)乙方及其銷售人員應(yīng)當(dāng)參加甲方組織的與其銷售福利彩票行為相關(guān)的會議、培訓(xùn)及活動;

(十三)乙方銷售福利彩票，不得有本合同約定之外的其他彩票銷售行為;

(十四)乙方不得無正當(dāng)理由中止銷售福利彩票，不得變更或者變相變更福利彩票面額銷售，不得以賒銷、信用方式銷售福利彩票;

(十五)乙方不得向未成年人銷售福利彩票和兌獎;

(十六)乙方如果提前解除合同，應(yīng)當(dāng)向甲方送交書面申請，經(jīng)甲方書面同意后方能停止銷售福利彩票，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);

(十七)福利彩票代銷合同權(quán)利義務(wù)終止后個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)將甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備、福利彩票代銷證退還甲方，并保證退還的福利彩票銷售設(shè)備能正常使用。

第八條甲方的違約責(zé)任

(一)甲方未按約定向乙方支付代銷費的，每遲延一日，應(yīng)當(dāng)額外向乙方支付拖欠費用的__________‰作為違約金，最高不超過_______%。違約金達到拖欠費用15______%的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付所欠費用及違約金;

(二)乙方使用甲方提供的福利彩票銷售專用設(shè)備出現(xiàn)故障并向甲方報修后，甲方拒絕維修或經(jīng)維修仍無法正常使用且不更換可以正常使用的銷售設(shè)備達到__________天的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。違約金支付具體事宜由甲乙雙方另行約定;

(三)甲方在合同權(quán)利義務(wù)終止、收回甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備和福利彩票代銷證、結(jié)清有關(guān)款項個工作日內(nèi)，未向乙方退還押金或者保證金的，每遲延一日，應(yīng)額外向乙方支付拖欠費用的__________‰作為違約金，最高不超過_______%。

第九條乙方的違約責(zé)任

(一)因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備故障、損壞或者丟失的，由乙方承擔(dān)維修費用或照價賠償責(zé)任，乙方應(yīng)按甲方要求賠償損失;

(二)乙方未按甲、乙雙方約定交納福利彩票銷售款、押金或者保證金的，每遲延一日，應(yīng)額外支付拖欠金額的__________‰作為違約金，最高不超過_______%;

(三)乙方有下列情形之一，經(jīng)甲方提出天后拒不改正，甲方有權(quán)責(zé)令乙方暫停銷售福利彩票并進行限期整改：_________

1.對彩票中獎?wù)?，未以人民幣現(xiàn)金形式一次性兌付彩票中獎獎金，或者無故拒絕兌獎、拖延兌獎的，或者違背彩票中獎?wù)弑救艘庠?，以任何理由和方式要求彩票中獎?wù)呔栀浿歇劒劷鸹蜃兿嗑栀浿歇劒劷鸬?，或者泄露彩票中獎?wù)邆€人信息但未造成嚴(yán)重后果的;

2.未按規(guī)定期限交納福利彩票銷售款及其他應(yīng)繳費用的;

3.無正當(dāng)理由連續(xù)或者累計停止銷售福利彩票，一年內(nèi)達到__________天的;

4.未按規(guī)定設(shè)置福利彩票代銷證、福利彩票標(biāo)識的;

5.未按規(guī)定張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標(biāo)語、針對非理性購買彩票的提示標(biāo)語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎的警示標(biāo)語的;

6.私自更換銷售人員，或者銷售人員未取得銷售資格而銷售福利彩票的;

7.無正當(dāng)理由不參加由甲方組織的與乙方銷售福利彩票行為相關(guān)的會議、培訓(xùn)及活動的;

8.以賒銷、信用方式銷售福利彩票的;

9.以詆毀同業(yè)者等手段進行不正當(dāng)競爭的;

10.具有其他應(yīng)當(dāng)限期進行整改的情況的。

乙方整改后經(jīng)甲方認(rèn)定具備銷售條件的，可以重新恢復(fù)福利彩票銷售資格。

(四)乙方有包括但不限于下列情形之一的，甲方有權(quán)取消乙方福利彩票代銷資格，并以書面形式通知乙方解除本合同，自通知到達乙方之日起合同解除。甲方有權(quán)視損失情況扣除乙方的押金或者保證金：_________

1.向未成年人銷售福利彩票和兌獎的;

2.以誤導(dǎo)、欺騙方式銷售福利彩票的;

3.設(shè)立分銷站點，或者轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借銷售站點的;

4.轉(zhuǎn)借、出租、出售福利彩票代銷證的;

5.銷售本合同約定之外的其他彩票的;

6.通過手機、互聯(lián)網(wǎng)等超出福利彩票機構(gòu)規(guī)定范圍和方式銷售福利彩票的;

7.變更或者變相變更彩票面額進行銷售，或者銷售已經(jīng)作廢的福利彩票的;

8.未按批準(zhǔn)的地址設(shè)立銷售站點，或擅自遷移銷售站點的;

9.轉(zhuǎn)借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備，或者擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備用途，或者拆卸甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備或更換其零部件，或者查閱、修改、復(fù)制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設(shè)備裝載的程序和有關(guān)數(shù)據(jù)文件，或者安裝、運行其他程序和文件，或者擅自外接設(shè)備的;

10.泄露彩票中獎?wù)邆€人信息造成嚴(yán)重后果的;

11.進行虛假性、誤導(dǎo)性宣傳的;

12.有損害福利彩票形象的言行的。

第十條合同的終止

(一)合同期滿自然終止;

(二)雙方協(xié)商一致的，可以提前解除本合同;

(三)因國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整或根據(jù)彩票市場發(fā)展需要，甲方需調(diào)整代銷費比例或變更代銷合同條款，乙方不予認(rèn)可的，乙方可以單方解除本合同;

(四)乙方有包括但不限于第九條第四款所列情形之一的，甲方可以單方解除本合同;

(五)因乙方自然人死亡、喪失民事行為能力或者法人破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同解除。

第十一條特別約定

(一)乙方在履行本合同期間，因其他違法行為受到相應(yīng)行政機關(guān)的行政處罰或者被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同;

(二)因自然災(zāi)害等不可抗力事件導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力一方應(yīng)在不可抗力事由消失后及時通知對方，并采取必要的措施，減少損失;

(三)因電力、通訊等非甲乙雙方的原因造成不能正常銷售福利彩票的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任;

(四)由于非甲方原因造成乙方及第三方人身傷害或者財產(chǎn)損失的，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

(五)因國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行或者解除的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

(六)因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條其他

(一)甲方與乙方均應(yīng)遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務(wù)院民政部門設(shè)立的福利彩票發(fā)行機構(gòu)制定的有關(guān)彩票管理的政策和規(guī)定、規(guī)范，嚴(yán)格履行本合同。如本合同的條款與上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定不一致的，以上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)對本合同未盡事宜及對本合同部分條款的變更，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(三)《中國福利彩票代銷申請書》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

(四)甲乙雙方通信地址等聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應(yīng)于變化后的日內(nèi)通知對方，否則按原通信地址等聯(lián)系方式進行的聯(lián)系，視為送達;

(五)乙方符合甲方有關(guān)福利彩票銷售場所條件的，雙方簽字、蓋章。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方：_______(福利彩票銷售機構(gòu)名稱)乙方(自然人或法定代表人)(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________

委托代理人(簽字)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_______年________月________日_______年________月________日

精選福利院護工申請書范本五

公司實行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面的待遇;公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻的員工予以表彰、獎勵。

一、 員工聘用制度

第一條 為加強本公司隊伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，制定本規(guī)定。

第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為兩大類：正式員工和短期聘用員工。

正式員工是本公司系統(tǒng)員工的主體，享受本公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇，短期聘用員工指具有明確聘用期的兼職員工、臨時工以及少數(shù)特聘人員，其享受待遇由聘用合同書中規(guī)定，短期聘用員工聘用期滿后，若愿意繼續(xù)受聘，凈本公司同意后，可與本公司續(xù)簽聘用合同，正式員工和短期聘用員工均

應(yīng)與本公司簽訂合同。

第三條本公司需特聘員工時，提倡公開從社會求職人員以及從事本專業(yè)的在職教師或在職員工中擇優(yōu)錄用，也可由內(nèi)部員工引薦，內(nèi)部引薦人員獲準(zhǔn)聘用后，引薦人必須立下?lián)?/p>

第四條 從事管理和教學(xué)工作的正式員工一般須滿足下述條件：

(一) 專科以上學(xué)歷;

(二) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

(三) 年齡一般在45歲以下，特殊情況不超過55歲;

(四) 計算機、設(shè)計等與崗位相符的專業(yè)，計算機和設(shè)計專業(yè)老師

需有相關(guān)的職稱資格或豐富的工作經(jīng)驗;

(五) 無不良行為記錄;

特殊情況人員，應(yīng)屆畢業(yè)生等人員需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可考慮聘用。

第五條 所有應(yīng)聘人員除經(jīng)理特批免予試用或縮短試用期外，一般都必須經(jīng)過一到兩個月的試用期后方可考慮聘為正式員工

第六條 試用人員必須呈交下述材料

(一) 由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫招聘表格。

(二) 學(xué)歷、職稱證明。

(三) 個人簡歷。

(四) 近期照片2張。

(五) 身份證復(fù)印件。

第七條 試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)定如下：

(一) 基本工資待遇。

(二) 試用人員不享有保險、生活補助等待遇。

第八條

試用人員經(jīng)使用考核合格后，可轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)其工作能力和崗位重新確定后，享受正式員工各種待遇;員工轉(zhuǎn)正后，試用期計入工齡，試用不合格者，可延長期使用期限或者決定不予聘用，對于不予聘用者，不發(fā)任何補償費，試用人員不得提出任何異議。

二、 崗位責(zé)任制度

1、 保質(zhì)、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，每天堅持寫工作日志及心得

2、 熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于學(xué)員及家長。

3、 維護公司設(shè)備、財產(chǎn)的安全，保障正常使用。

4、 隨時整理客戶信息文檔、資料及電腦內(nèi)存文件，確保不丟失。工作中因疏忽，酌情處理，因個人原因造成損失，應(yīng)有責(zé)任賠償或從工資里扣除。

5、 及時匯報工作進程及學(xué)員情況。

6、 領(lǐng)導(dǎo)交派的任務(wù)應(yīng)盡力完成，如上班時間完不成的應(yīng)主動加班完成。

7、 因個人原因給工作的下一環(huán)節(jié)造成影響，相關(guān)人員有義務(wù)馬上到位予以解決，同事之間互幫互助。

8、因教學(xué)培訓(xùn)工作的特殊性，開課期間，員工休息日為輪流作息，每周休息一天，其休息日需根據(jù)工作需要合理的安排。嚴(yán)格請假制度，員工因病或有重要事情需要處理，需提前向公司請假，以便公司及時調(diào)整課程及代課老師的安排，不請假者按曠工處理，造成不利影響或損失，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、 工資制度

公司根據(jù)經(jīng)濟效益，支付能力及社會物價漲跌情況，根據(jù)員工工作態(tài)度、工作業(yè)績調(diào)整工資金額。

(一)工資結(jié)構(gòu)：基本工資+全勤獎+績效工資

(二)教學(xué)及宣傳獎：根據(jù)個人能力，通過對教學(xué)質(zhì)量的考核以及學(xué)員的反饋，制定教學(xué)獎，金額0000/月;根據(jù)日常個人宣傳和招生的情況，給予每招生一個學(xué)員50-200元的獎勵。

(三)工資發(fā)放時間：工資發(fā)放時間為每月15日，如發(fā)薪日正好趕上休息日或者節(jié)假日，工資會提前或延后發(fā)放。如對當(dāng)月工資有異議者，應(yīng)當(dāng)及時提出。為了便于管理，公司采用壓薪制(半月工資)，待員工合理離職以后，予以退還。員工有以下情形者，不予退還：

1、離職時，為提前半月提出，影響公司人員分配;

2、擅自離職，手頭工作未交接，影響全局工作;

3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，被開除?；蛴胁环ㄐ袨檎撸肪糠韶?zé)任。

四、 福利待遇

1、各項社會保險需在公司工作三個月以上，工作中有良好表現(xiàn)，個人檔案、身份證明齊全，公司根據(jù)員工的績效考核、業(yè)務(wù)水平、出勤率等綜合因素考慮。

2、員工轉(zhuǎn)正后發(fā)放伙食補助。

3、根據(jù)節(jié)假日不同，發(fā)放福利物品或者補助。

五、 人事考核制度

第一條 目的

(一)本規(guī)定旨在長期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。

(二)本規(guī)定的目的是要通過對職工在一定時期內(nèi)所表現(xiàn)出來的工作

業(yè)務(wù)能力，以及努力程度的評價，找出并確定人才開發(fā)的方針、政策，改善原有的教育培訓(xùn)工作，進而促進人事管理工作的公正和民主，提高工作熱情和工作效率。

第二條 考核范圍

(一)人事考核——對職工的上班下班時間進行考核和評價

(二)態(tài)度考核——對職工在職務(wù)工作中表現(xiàn)出的工作態(tài)度進行觀察、分析和評價。

(三)能力考核——通過職務(wù)工作行為，觀察、分析和評價職工具有的能力。

(四)成績考核——對職工分擔(dān)的職務(wù)情況、工作完成情況進行觀察、分析和評價。

第三條 考核執(zhí)行機構(gòu)人事考核由公司的指紋考勤機執(zhí)行，其他考核由人事負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核的統(tǒng)計與執(zhí)行事務(wù)。

第四條 考核者的原則立場

為了使人事考核公正合理的進行，考核者必須遵守下列各原則：

(一)必須根據(jù)日常業(yè)務(wù)工作中觀察到的具體事實作出評價。

(二)必須清除對被考核者的好惡感、同情心等偏見，排除對上、對下的各種顧慮，在自己的信念基礎(chǔ)上做出評價。

(三)不對考核期以及職務(wù)工作以外的事實和行為進行評價。

(四)考核者應(yīng)該根據(jù)自己得出的評價結(jié)論，對被考核者進行揚長補短的指導(dǎo)教育。

(五) 考核等級

(一)s——出色，不可挑剔(超群級)。

(二)a——滿意，不負(fù)眾望(優(yōu)秀及)。

(三)b——稱職，令人心安(較好級)。

(四)c——有問題，需要注意(較差級)。

(五)d——危險，勉強維持(很差級)。

對于連續(xù)兩個月考核成績?yōu)閐的，將給于警告處分，警告后考核成績依然為d級的，可予以開除。

六、 員工獎罰規(guī)定

第一條、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到，不早退(上下班時間必須打卡，每天三次，分別為：早上上班時間、下午上班時間及下班時間)，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出上課時，需做好安排并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，員工因私事請假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，因病請假需出具醫(yī)院證明，請假員工事畢后，需向批準(zhǔn)人銷假，上述均應(yīng)采用書面形式，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

第二條、 上班時間為早上8：00——12：00，下午1：30——5：30。

上班時間開始后30分鐘到班者按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處;提前30分鐘下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。如遇大雨大雪大霧等惡劣天氣時，正常上班時間30分鐘內(nèi)可不算遲到，如遇其他突發(fā)事件，不能按時到班的情況，需向公司電話說明，否則按遲到或曠工論處。

第三條、 全勤獎100元。一個月內(nèi)遲到、早退達3次者，扣發(fā)一天工

資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)兩臺你工資;累計5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

第四條、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資和獎金;每月曠工一天者，扣發(fā)5天的基本工資和獎金，并給于一次通報批評;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資和獎金，并給與嚴(yán)重警告一次;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資和獎金，并給予留用查看處分;每月累計曠工3天以上者，領(lǐng)導(dǎo)找其談話，不能改正者，堅決予以辭退。

第五條、 每個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工、本職工作上表現(xiàn)優(yōu)秀)。

第六條、 衛(wèi)生為輪流制，輪流期間，衛(wèi)生不清潔扣罰10元/次。個人衛(wèi)生，工作完畢以后未整理干凈者扣罰10元/次。

第七條、 上班時間不得有嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺、打游戲等影響本公司形象的行為。違者扣罰10元/次。

第八條、 透露公司機密(公司運行機制、學(xué)生信息、工資待遇等)，查明屬實將扣除當(dāng)月獎金及工資

精選福利院護工申請書范本六

實踐地點：____兒童社會福利院

一、 實踐目的

社會工作專業(yè)是指社會(政府或社會團體)以物質(zhì)精神和服務(wù)等方式對那些因外部、自身和結(jié)構(gòu)性原因不能依靠自己的力量進入正常的社會生活的個人與群體提供幫助，使他們回復(fù)社會生活能力，協(xié)調(diào)社會互動關(guān)系，提高社會生活質(zhì)量，增強社會福祉的專業(yè)方法。

社會工作是一門實踐性很強的專業(yè)，所以深入社會，把理論運用到實踐中成為本專業(yè)的重要課程之一。本次實踐的目的有：

1、了解兒童福利院的組織結(jié)構(gòu)

2、深入學(xué)齡兒童中了解他們的生存狀況

3、鞏固理論知識，鍛煉實際工作能力，增強了社會工作的興趣和熱情

二、 實踐單位介紹

____兒童福利院20____年建院，主要收養(yǎng)了一些生理殘疾、孤兒等失依兒童，并采取家庭寄養(yǎng)等社會化的方式，接納了許多失依兒童，給予他們生活以及教育幫助。目前，其中兒童總數(shù)：170名。殘疾兒童：80名年齡段分別為：0—2歲，50名; 8—17歲，35名;3—7歲，80多名，其中8—17歲為學(xué)齡兒童，3個高中生，十幾個初中生，其余的為小學(xué)生。

我的工作主要是在教育科室，針對小學(xué)和初中的學(xué)生進行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，批改作業(yè)，與他們聊天等，偶爾會接觸學(xué)前兒童，其余時間便是整理圖書。本文的報告主要圍繞與孩子們的工作展開。

三、實踐內(nèi)容與個人體會

我原本是帶著疑惑與好奇來到兒童福利院的，因為我們經(jīng)歷了一系列的程序才如愿以償?shù)剡M入這個“神秘”的地方。體檢，門衛(wèi)的質(zhì)問，登記，會議室的等待，甚至是在真正開始工作時才遇見院里的孩子，這讓我不由得對傳說中的福利院心起疑惑。我也原本以為那些兒童會有我想像中怪異。

當(dāng)是，我所經(jīng)歷的，卻顛覆了我的一切。

福利院工作人員給我們一些簡單的要求，不要打聽他們的身世，為院里的工作保密。

他們之中有一些是先天殘疾的孩子。有肢殘、侏儒、皮膚病、視聽障礙、發(fā)音不請，智力發(fā)育不全等原因，幼時被父母遺棄，或者失去監(jiān)護的失依兒童，生命以這種形式出現(xiàn)，讓我們?nèi)チ私膺@個非正常社會化的孩子群體的生存狀況與精神生活。

我最先接觸了是四五左右歲的學(xué)前兒童，學(xué)前兒童分為小中大班，較多的時間還是和學(xué)齡的兒童的接觸。

在十天的實踐中，我把他們的特點主要歸納為以下三點

1、他們大部分熱情而脆弱

學(xué)前的兒童有專門的幼兒老師，上午和下午都由那些受到專業(yè)訓(xùn)練的老師帶領(lǐng)做活動，唱歌，跳舞，學(xué)詩等等，她們都是年輕的而有活力的女孩子，所以這個院里的活力，很大一部分來自于她們，這是院方的明智之處。中午由老師帶領(lǐng)著就餐，其余時間由生活老師帶領(lǐng)，在寢室休息。遇到我們這些陌生人，他們卻一點也不怕生，就湊到你的身邊，熱情叫“阿姨”，我最為感動是，他們都及其希望他們的擁抱，哪怕是牽手，也可以讓他們開心。往往，他們會莫名其妙地哭起來，僅僅只是引起別人的注意而已。老師的稍微的批評，他們也會放在心里。其實，簡單地說，就是需要他人的關(guān)注，我們知道，福利院雖然編制人員眾多，甚至正式編制員工是孩子人數(shù)的一般，但是真正與孩子接觸的人，卻是極為少的。而在家庭中的孩子，卻是眾人的寶貝，一大堆人圍著他(她)。所以不難理解，他們的熱情來自于對他人關(guān)注的渴望。這也讓我認(rèn)識到在兒童成長時期，來自父母等親人的肢體交流的重要性。心理學(xué)上講，那些與父母有健康肢體交流的孩子，心理上比那些缺乏身體交流的人更健康，在以后的人際交往中也會更加順利、坦然。其實，成年人又何嘗不是?有時候，一個溫暖的擁抱，許多痛苦，郁悶，委屈就可以釋懷。

2、他們是與別的兒童一樣，是天使，卻是有點憂傷的天使

他們不是想像中那種封閉的古怪的`孩子，他們也充滿這陽光與朝氣，會依依呀呀學(xué)語，遇到一個陌生人會帶著好奇心來打量著，只是會讓人心酸得看到，他們會叫食堂的叔叔為“爸爸”，看見經(jīng)常來看望他們是的好心人為“媽媽”。

我的大部分工作就輔導(dǎo)學(xué)齡兒童的家庭教育，他們從小學(xué)一年級到初中二年級都有，大部分只是智力正常的孩子，在附近的學(xué)校正常上學(xué)，中午有專門的員工給送飯，下午回來在院里的教室里復(fù)習(xí)功課，周六周日由專門的老師或者志愿者監(jiān)督他們學(xué)習(xí)，還有專門的家教。他們和當(dāng)年的我們一樣，想盡快的完成作業(yè)，痛恨考試，責(zé)問是誰發(fā)明了諸如“語文”“數(shù)學(xué)”“英語”等這些令人煩惱的學(xué)科。

他們也很關(guān)注社會中的流行，我清楚地記得，在一次聽寫漢字的過程中，我報出“杰”，然后組詞“杰出”、“俊杰”，他們還是等了一會兒，一個男孩問，是不是“周杰倫”的“杰”，這才發(fā)現(xiàn)，他們也是接觸社會的，對流行歌曲也很熟悉。

他們之間也是像一般孩子那樣開玩笑，聊天，講學(xué)校里的事情，不是那種冷冰冰的關(guān)系，他們多像兄弟姐妹班的關(guān)系，大一點的孩子照顧一二年級的孩子，這讓我很感動。

只是，有時候，在學(xué)習(xí)過程中有不耐煩、不合作的傾向，會發(fā)呆，憂郁的面孔，讓人疼惜地想，他們也會有心事呀!有一天，一個孩子突然問我，“姐姐，為什么人會死?”我當(dāng)時就震住了，那么小的孩子，怎么會考慮這樣深奧而沒有答案的悲觀的問題，我自己知道，人一旦考慮了生與死的問題，他似乎就成熟了，也就多了對有關(guān)自己生命的思考。我對她說了很多，記得最清楚的一句就是“有生就有死呀”，其實這句話里本身就包含了悲觀的意味。我該怎么給一個十來歲的孩子講生死的問題呢?他們也有對我們的難言之隱、排斥性的冷漠，然而當(dāng)他們真正把生活中的問題暴露在我們面前時，許多時候我們難以理解、難以正確分析。

3、院里的孤獨與夢想

因為孩子很多，院方的管理人員往往沒有能夠叫出他們各自的名字，特別是對于那些內(nèi)向而不愿交往的孩子。我不想他們成為無名氏，所以我見他們的第一天，在課程過后，我先告訴他們我的姓名，電話號碼，然后讓他們在一張紙上寫下自己的名字，第二天我就能夠記住他們了，我想這是對他們?nèi)烁竦淖鹬匕?也是和他們進一步接觸的方式吧!

福利院是一種封閉式的管理，除了學(xué)校上課的時間，他們便是呆在院里，很少出門，偶爾有大孩子去打籃球，他們很少有機會接觸外面的世界。他們在福利院，一般情況下是斷然不準(zhǔn)出去的?我問過他們，他們說偶爾有機會帶他們出去玩，大一點的孩子對____還是很熟悉的。

我們發(fā)現(xiàn)他們的理想也是繽紛漂亮的，我問過他們以后想干什么，他們有想當(dāng)老師的，翻譯家的等。有的孩子，學(xué)習(xí)很認(rèn)真，我告訴他們學(xué)習(xí)之改變自己的很好的出路。當(dāng)然青春期的叛逆與煩惱，來不及讓他們想太多以后的事情。

十天時間很快結(jié)束了，我想，我來到福利院之前，是帶著好奇的眼光來看待這個為外界所不知的地方的，走的時候我才發(fā)現(xiàn)，其實，自己一直是一個以感情介入其中的人，即使寫這個實踐報告的時候，我還是如此。對他們的關(guān)照，也讓我重新審視了一下自身的成長過程，我曾經(jīng)的煩惱，他們也會有，當(dāng)然，也許回會有我所沒有經(jīng)歷的苦難或者傷感，但我一直相信，他們，一定會健康地成長的，也會長大，談戀愛，上大學(xué)，找工作，成家立業(yè)，成為千萬普通人中間的一位。我相信的!

精選福利院護工申請書范本七

一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位臵，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。一年來，本人堅持學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐系列活動，不斷提高自身的黨性覺悟和政策理論水平，努力增強政治信念，及時了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺的一系列路線、方針和政策，緊跟形勢更新思想，不斷加強黨性鍛煉，并結(jié)合工作和思想實際做好讀書筆記，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、努力工作，按時完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨，努力做好本職工作。

(一)老人服務(wù)工作方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護區(qū)的護理監(jiān)管和自理巡視檢護考核工作。深入?yún)^(qū)域，堅持“以老人為中心”的整體護理。重點檢查護理人員是否在崗，悉心照料老人，嚴(yán)格督促護理人員的服務(wù)質(zhì)量，特別對新來的護理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識，要求他們一絲不茍地完成工作，使他們深刻認(rèn)識悉心護理對老人的重要性。狠抓衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，讓老人有一個優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

做一名有強烈責(zé)任心的員工，在工作上肯吃苦，不怕累，用自己無微不至的愛心照顧好老人，使老人能感受到溫暖，把福利院當(dāng)做自己的家?？粗先讼残︻侀_，從中我也享受到了快樂。注重交流，及時掌握動態(tài)，開展針對性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心，了解他們的心理狀況及時開導(dǎo)他們，能讓他們保持良好的心理狀態(tài)，心情舒暢，少些煩心事。遇到老人有病痛能主動關(guān)心、細心照料，親切耐心的與他們交流，減少他們的痛苦，讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人，他們有任何需求都盡量滿足他們，和他們建立深厚的友誼。

(二)考勤工作方面：

今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，取得了良好成績。考勤工作其主要目的是為單位創(chuàng)造良好的工作氛圍，考勤狀態(tài)的好壞是一個人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志，為了更好地做好我院的考勤工作，制定了相應(yīng)的考勤制度，每天我堅持“早上班，晚下班”，堅守崗位，做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作，每月按時將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo)，并為月度考核工作及時提供參考依據(jù)。

三、存在的不足。

(一)在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

(二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

(三)日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深。

精選福利院護工申請書范本八

尊老愛幼、扶弱助殘是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，為體現(xiàn)xx學(xué)子關(guān)愛弱勢群體，進一步提高自身道德情操，xx系學(xué)生會計劃開展一個大手牽小手的慰問活動。這次活動本著豐富刑司系學(xué)生的課余生活，增強同學(xué)們的社會責(zé)任感以及培養(yǎng)同學(xué)們的愛心，推進校園精神文明建設(shè)，發(fā)揚人道主義精神，體現(xiàn)預(yù)備警察素質(zhì)的宗旨，計劃將于xx月x日在孤兒開展一次慰問交流活動。

大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風(fēng)尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，并鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，將來回報社會。同時體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生、警院學(xué)子關(guān)愛兒童，關(guān)注弱勢群體，奉獻社會的高尚品德，為同學(xué)們展現(xiàn)愛心提供一個平臺。

活動時間：x月x日（星期x）

活動地點：市孤兒院

活動主辦方：川警院刑司系學(xué)生會

活動協(xié)辦方：德陽市孤兒院

1.參與人員：

xx市孤兒院同學(xué)

x系學(xué)生會部分干部

x系各區(qū)隊2—3人

2.活動方式：⑴聯(lián)歡游戲活動（適合與兒童一起進行的游戲及節(jié)目表演）

⑵開展慰問（贈送統(tǒng)一準(zhǔn)備或者自愿準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)用品等，并和兒童做一些交流）

（一）活動前期準(zhǔn)備

1.聯(lián)系好孤兒院，確定活動的開展及內(nèi)容

2.組織參加人員

3.安排好活動的場地

4.作出人員統(tǒng)計，調(diào)查好來回路線

（二）活動實施階段

1.參與活動人員著制式短襯（暫定）于20____年6月6日8點在新校門口集合，八點半統(tǒng)一出發(fā)前往兒童福利院

2.游戲場地的籌備：與孤兒院協(xié)商

3.慰問展開：進行游戲慰問兒童送出學(xué)習(xí)用品幫助孤兒們的學(xué)習(xí)生活

4.活動結(jié)束后各參加人員幫助整理和打掃衛(wèi)生

5.在活動地點集合后同學(xué)們統(tǒng)一離開

（三）活動后期工作

①參加人員寫感想；②活動相片的收集

1.游戲工具：協(xié)商待定

2.我校學(xué)生交通費用：待定

3.慰問品：同學(xué)們自帶愿意贈予孤兒的學(xué)習(xí)用品或玩具、體育用品

活動負(fù)責(zé)人：x系學(xué)生會

①服裝統(tǒng)一，按要求著裝，不得有損警察形象

②來回途中秩序井然，不得自由散漫，無組織無紀(jì)律

③參加人員必須有親和力