創(chuàng)新工作室聯(lián)盟合作協(xié)議書 創(chuàng)新工作室聯(lián)盟合作協(xié)議書范本(5篇)

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有關(guān)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟合作協(xié)議書一

巷修區(qū)車間工會(huì)的六大亮點(diǎn)：

? ? ???(一)增強(qiáng)安全、服務(wù)意識(shí)。上半年以來，巷修區(qū)車間工會(huì)緊緊圍繞全區(qū)中心任務(wù)，圍繞“保安全、促生產(chǎn)”工作，充分利用群監(jiān)網(wǎng)員、會(huì)員活動(dòng)日、職工之家、安全知識(shí)現(xiàn)場問答、懸掛安全宣傳標(biāo)語、黑板報(bào)等形式開展安全活動(dòng)，取得了較好的效果。

(二)廣泛開展勞動(dòng)競賽和崗位練兵，全面提升員工素質(zhì)。

為提升員工的整體素質(zhì)，車間工會(huì)按照公司工會(huì)具體要求和部署，圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)，開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵、技術(shù)比武，有力促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)能力和崗位技能。

車間工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上，廣泛開展送溫暖活動(dòng)，凡職工生病住院，家里的紅白喜事，車間工會(huì)組織及時(shí)進(jìn)行走訪慰問，把車間工會(huì)的溫暖送到職工心中。如職工***腦溢血住院，區(qū)隊(duì)黨支部組織干部職工開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)，通過走訪慰問，及時(shí)幫助困難職工解決工作和生活中所遇到的困難，使之他們用100%的間和精力投入到各自的日常安全生產(chǎn)中，為全區(qū)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

車間工會(huì)始終把區(qū)務(wù)公開工作當(dāng)做重中之重來抓，，嚴(yán)格執(zhí)行公司工會(huì)區(qū)務(wù)公開具體要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，把公開的內(nèi)容、形式、對象、時(shí)間、檢查等項(xiàng)目，做到“公開、公正、公平”，增加區(qū)務(wù)的透明度，特別是職工比較敏感的工資獎(jiǎng)金分配、區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收入、領(lǐng)取材料、區(qū)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、職工出勤分?jǐn)?shù)、黨團(tuán)會(huì)費(fèi)明細(xì)、內(nèi)部獎(jiǎng)罰等問題及時(shí)公開，使職工一目了然，最大限度激發(fā)了職工的工作熱情。

認(rèn)真組織全區(qū)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)用工管理規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)使職工掌握了規(guī)定的實(shí)質(zhì)，明白了具體的條款，達(dá)到了預(yù)期的效果。

廣大員工以主人翁姿態(tài)積極參與車間工會(huì)每月開展了合理化建議月活動(dòng)，全區(qū)職工積極進(jìn)言獻(xiàn)策，當(dāng)好區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參謀，為區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，合理化建議活動(dòng)取得明顯成效。

在上半年，車間工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際情況，利用自身優(yōu)勢，開展多種形式的職工文化活動(dòng)，如組織職工參加公司籃球協(xié)會(huì)等。

車間工會(huì)積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)提出把材料費(fèi)降低20%的目標(biāo)任務(wù)，鼓勵(lì)職工大搞小改小革，修舊利廢、節(jié)制降耗，把各類替換下來的材料進(jìn)行拼湊、修復(fù)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)能用修復(fù)材料絕不領(lǐng)用新材料，上半年全月會(huì)員共計(jì)獻(xiàn)輪休96天，回收復(fù)用老料4.6立方，鏈子、象鼻、快速接頭等物資一宗，復(fù)制代用鐵棚290條，受獎(jiǎng)7600余元。

雖然上半年巷修區(qū)車間工會(huì)做了不少工作，起到工會(huì)應(yīng)有的作用。同時(shí)，我們

也看到工作還有許多不足之處，表現(xiàn)在維權(quán)工作還需進(jìn)一步深化，民主管理程序有待進(jìn)一步完善，工會(huì)自身建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

一、切實(shí)加強(qiáng)企務(wù)公開，增強(qiáng)公司民主管理與民主監(jiān)督，加強(qiáng)公司重大決策、經(jīng)營管理和職工切身利益的透明度，提高民主管理的質(zhì)量。

二、要認(rèn)真傾聽職工在工作和生活存在的難點(diǎn)、熱

點(diǎn)問題，下大力氣解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

三、大力開展送溫暖工程，切實(shí)關(guān)心職工生活，認(rèn)真幫助職工解決工作、生活中的困難。

四、要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工人階級(jí)主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造力，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

有關(guān)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟合作協(xié)議書二

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

大家好!

對于科技，每個(gè)人都不會(huì)忽略它的存在，科技的饋贈(zèng)無處不在，科技的貢獻(xiàn)隨處可見。

從蒸汽機(jī)的出現(xiàn)開始，科技就來到了地球人的身邊;從電燈泡的問世起，科技就進(jìn)入了人類的日常生活;直到蘋果的掉落被牛頓發(fā)現(xiàn)，科技就在整個(gè)領(lǐng)域內(nèi)邁出一大步。

因?yàn)橛辛丝萍嫉拇嬖冢庞辛巳祟惤袢盏妮x煌。

如果有一天，沒有電燈的光亮，人們將終日為看不見而發(fā)愁;沒有了煤氣的火花，人們將會(huì)繼續(xù)為生吃食物而不消化;沒有了石油的馬力，人們將會(huì)為畜力的緩慢而心急;沒有了手機(jī)的便利，人們將會(huì)為飛鴿傳書的不隱蔽而擔(dān)憂;沒有了輪船的快捷，世界人民將會(huì)無法溝通與交流……所以，我們離不開科技，我們都應(yīng)該留心發(fā)現(xiàn)及科技的發(fā)明心存感念。

不過，就現(xiàn)在的科技對我們而言還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們更加應(yīng)該注重創(chuàng)新，來完善現(xiàn)存科技的不足。

就像電腦，只要稍稍不注意，保存在電腦上資料就會(huì)泄露，從而帶來一系列不必要的麻煩;還像空調(diào)，雖然它給人們帶來的夏日涼、冬日暖很是受人推崇，但長期使用，則會(huì)在身體內(nèi)埋下病根;再者說太陽能，雖然名字一聽就離不開太陽，但如果真是這樣，也是不夠完美的，因?yàn)樵诙?，太陽幾乎不露臉，所以就沒有熱水可以洗澡……

所以，仔細(xì)研究就會(huì)發(fā)現(xiàn)，雖然許多人們都已享受在現(xiàn)在的科技之中，但如果不去創(chuàng)新，不再去發(fā)現(xiàn)，人類依舊是落后的。一種花，一種草，一個(gè)好習(xí)慣，一件日?，嵤拢灰阌眯母形?，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們和科技生活息息相關(guān)。

我們每個(gè)人都應(yīng)該肩負(fù)起創(chuàng)新科技的責(zé)任。

有關(guān)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟合作協(xié)議書三

新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，新的希望。隨著新學(xué)年的開始，宣告著宣傳部上一學(xué)年的工作任務(wù)已順利結(jié)束;宣告著一代宣傳部人又將離開宣傳之家，揚(yáng)帆起航在其它地方繼續(xù)發(fā)揚(yáng)宣傳部的精神;宣告著宣傳部新的目標(biāo)的確立，新的征程的開始，新的動(dòng)力的注入。宣傳部的招新工作即將開始，宣傳部本學(xué)期的第一范文網(wǎng)工作也逐漸拉開了帷幕，為形造宣傳部新景象，為新一學(xué)年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，宣傳部制定了本招新計(jì)劃。

一、招生對象及人數(shù)

對象： 全院大一新生

招募人數(shù)：共招30人。男女各15人。

二、招新要求

總要求：有書法、繪畫、設(shè)計(jì)，電腦圖片處理、海報(bào)設(shè)計(jì)的特長或愛好，為人誠懇，有責(zé)任心，積極上進(jìn)，有熱情，勤快好學(xué)，有創(chuàng)新精神。

三、招新形式

(一)、初試：

1、先筆試

現(xiàn)場限時(shí)的作品上交評(píng)審，包括鋼筆或毛筆書法、繪畫、設(shè)計(jì)(電腦特長的，留下聯(lián)系電話直接復(fù)試)!

2、再面試

初試要形造一個(gè)較輕松的環(huán)境，主要是二對一或三對一的面試形式，主要選拔一些為人誠懇，有責(zé)任心，積極上進(jìn)，有熱情，待人有禮，有創(chuàng)新精神的大一新生。面試人員主要要對每一個(gè)有機(jī)會(huì)入選的新生的面試情況作簡明的記錄，為復(fù)試作資料準(zhǔn)備。

(二)、復(fù)試：

復(fù)試也要形造一個(gè)較輕松的環(huán)境，針對性地問問題!加強(qiáng)考察后選者的工作態(tài)度和責(zé)任心!我們要找那些自信，負(fù)責(zé)，勤快好學(xué)，待人有禮貌，積極樂觀，活潑等的新生力量。

四、招新流程

報(bào)名階段：預(yù)先做好宣傳部簡介，部內(nèi)各成員在報(bào)名前了解好整個(gè)報(bào)名流程、報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間和清楚自己的具體工作，做好工作記錄。部長發(fā)下面試用的問題，讓部員了解要問的問題和給點(diǎn)意見。

需人手：至少4人(其中一人負(fù)責(zé)維持秩序，一人負(fù)責(zé)介紹講解，其余兩人負(fù)責(zé)新生的報(bào)名)

需物品：一張臺(tái)，兩到三張凳，足夠的報(bào)名表，至少四支筆。 需注意：說話語氣要親切熱情，有禮貌，對新生的疑問要耐心講解，引導(dǎo)(記住自己是代表院學(xué)生會(huì)做事，新生能從我們的表現(xiàn)中看到我們宣傳部的形象，故要留下最好的印象給新生)。

報(bào)名完畢后要及時(shí)做好人數(shù)匯總、登記，打印名單等面試前的準(zhǔn)備。做好面試前的培訓(xùn)。

初試階段：工作人員要提早到達(dá)面試教室，熟悉自己部的面試地點(diǎn)和檢查好面試表等物品是否齊備，可部內(nèi)交流一下對面試問題的看法和問法以及相互督促提醒一下提問的語氣禮貌等值得注意的問題。

需人手：23(其中5人負(fù)責(zé)新生的簽到、叫名、指路等，其余8人負(fù)責(zé)筆試考核，面試人數(shù)10而定分組，人數(shù)較多，就以3人一組;人數(shù)較少，就以5人一組。2個(gè)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì))

需物品：一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆(3支大號(hào)的，12支中號(hào)毛筆)，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張，10個(gè)需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個(gè)輕松的面試環(huán)境，另外，記得問新生對我們部哪個(gè)小組比較有興趣并做好記錄，為復(fù)試針對性的提問作好前期準(zhǔn)備。

初試完畢后，馬上進(jìn)行計(jì)分，確定進(jìn)入復(fù)試的名單，匯總，打印名單。分工發(fā)信息通知新生進(jìn)行復(fù)試的地點(diǎn)時(shí)間，并且挑選出進(jìn)入復(fù)試的新生的有關(guān)資料(新生的興趣、特長)時(shí) 間允許的話，部長可組織部員開個(gè)短會(huì)，小結(jié)一下初試過程中出現(xiàn)的問題和復(fù)試要注意的事項(xiàng)。

復(fù)試階段：工作人員提早到達(dá)課室，做好面試前的準(zhǔn)備，想想自己在初試中出現(xiàn)過的問題或錯(cuò)誤，確保復(fù)試過程不要重復(fù)失誤。

需人手：15人(其中5人負(fù)責(zé)新生的簽到、叫名、指路、開門、關(guān)門等，其余10人負(fù)責(zé)考核，每3人為一組，1人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì))

需物品：一張臺(tái)，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、十支硬筆

需注意：說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌，為新生營造一個(gè)輕松的面試環(huán)境，另外，要記住復(fù)試提問的問題是采取針對性的，由于在初試時(shí)已記錄了新生特長(可問一些關(guān)于相關(guān)問題，如：師弟，我們在初試時(shí)了解到你的書法很不錯(cuò)，現(xiàn)在請你說說你對書法一些看法和感悟!)，所以就可以為問問題進(jìn)行針對性更專業(yè)性的提問。

復(fù)試結(jié)束后進(jìn)行計(jì)分，確定復(fù)試通過的名單，統(tǒng)計(jì)好入選新生的相關(guān)信息(如：聯(lián)系方式)，并告知宣傳部我們部通過復(fù)試的名單，收拾場地并確定物品完全回收，登記好損壞或遺失的物品。調(diào)查一下我們部入選新生是否同時(shí)又被我們學(xué)生會(huì)其他部門招進(jìn)招進(jìn)，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。分工發(fā)信息通知入選新生這喜訊。

整個(gè)面試階段要注意的問題：

1、面試官不能對新生許下任何承諾

2、部內(nèi)成員不能擅自離開崗位，更不能走到其他部門參加面試工作，除非征得部長同意

3、不能大呼小叫或大聲喧嘩

4、對新生說話語氣要親切、熱情、自然、有禮貌

5、遇到不能自己解決的問題要及時(shí)反映給部長或負(fù)責(zé)人 整個(gè)面試階段的物品和人手匯總：

1、報(bào)名階段：時(shí)間---- 待定

地點(diǎn)---- 待定

報(bào)名表(5張)，編號(hào)卡(150張)，筆(5支)，臺(tái)子(1張)，帳蓬(1個(gè))，椅子(2張)，制服(2件)，飲用水;人手(4人)

2、初試階段：時(shí)間---- 待定

地點(diǎn)---- 待定

一張簽到桌子，10張現(xiàn)場筆試桌子，15張凳，十幾張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、制服8件，最終簽到表、15支硬筆，15支毛筆(3支大號(hào)的，12支中號(hào)毛筆)，4套彩筆，宣紙50張和彩紙20張(人員25個(gè)，到場后安排)(面試前一天要準(zhǔn)備好，面試用品)

3、復(fù)試階段：時(shí)間---- 待定

地點(diǎn)---- 待定

一張臺(tái)，15張凳，15張白紙(用以記錄新生的性格、愛好、特長等)、最終簽到表、10支硬筆，制服8件(人員15人，到場后安排)

有關(guān)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟合作協(xié)議書四

為進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作創(chuàng)新動(dòng)力，著力培育黨建工作新亮點(diǎn)，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作新思路、新方法，構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作新格局，根據(jù)縣委組織部休組字〔20xx〕13號(hào)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)研究制定渭橋鄉(xiāng)開展基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項(xiàng)目”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

實(shí)施基層黨建創(chuàng)新“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項(xiàng)目”，是貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的具體舉措，是落實(shí)“抓書記、書記抓”基層黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記表率作用，不斷提升基層黨建工作水平的重要舉措。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項(xiàng)目，可以破解黨建工作虛化、難以量化考核的問題，使黨建工作看得見、摸得著、記得清、抓得實(shí)，并通過以點(diǎn)帶面、全面引領(lǐng)和帶動(dòng)全鄉(xiāng)黨建工作縱向深發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

通過“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記項(xiàng)目”活動(dòng)的開展，找準(zhǔn)黨建工作與當(dāng)前工作的結(jié)合點(diǎn)，按照“突出重點(diǎn)、創(chuàng)新品牌、注重實(shí)效、全面提升”的原則，創(chuàng)建幾個(gè)過得硬、叫得響、推得開的基層黨建工作創(chuàng)新品牌，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

三、項(xiàng)目實(shí)施

1、探索渭橋鄉(xiāng)流動(dòng)黨員教育、管理、服務(wù)的新路子。

鄉(xiāng)駐滬務(wù)工人員有20xx余人，其中絕大部分從事咸肉菜飯骨頭湯餐飲服務(wù)，這當(dāng)中有黨員10多名，通過組建流動(dòng)黨員黨支部，加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，并把該行業(yè)做大做強(qiáng)，做成知名品牌，同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育、管理、服務(wù)和“雙向帶動(dòng)”工作。

具體措施：一是發(fā)放問卷，了解流動(dòng)黨員對教育、管理、服務(wù)工作和“雙向帶動(dòng)”作用發(fā)揮方面的真實(shí)想法，改進(jìn)工作方法;二是開展流動(dòng)黨員黨支部與流入地黨支部的結(jié)對共建活動(dòng)，以提高黨建工作的質(zhì)量和水平;三是通過流動(dòng)黨員，依托本地項(xiàng)目，開展招商引資，促進(jìn)我鄉(xiāng)組織發(fā)展，豐富流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”內(nèi)容;四是通過流動(dòng)黨員黨支部作用的發(fā)揮，探索一條維護(hù)外出務(wù)工人員合法權(quán)益的新路子。

具體方法、步驟：6月中下旬組建中共黃山市休寧縣渭橋鄉(xiāng)駐滬餐飲業(yè)支部委員會(huì)，責(zé)任人：李紅;具體承辦人：項(xiàng)潤滿、方美蓉。

2、探索如何發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部及黨員的作用。

目前，全鄉(xiāng)共組建各類協(xié)會(huì)、經(jīng)濟(jì)合作社共4個(gè)，其中有2個(gè)已建立了黨支部。通過非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的加強(qiáng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，就近就便地開展黨的工作，逐步走出一條新農(nóng)村黨建工作，促進(jìn)農(nóng)民增收的新路子。

具體舉措：一是對未設(shè)置黨支部的協(xié)會(huì)或經(jīng)濟(jì)合作社，具備條件的及時(shí)建立黨支部;二是配強(qiáng)班子、選準(zhǔn)書記，把那些帶頭創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力好的黨員會(huì)員選進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子。通過黨員會(huì)員的示范帶頭作用，吸收符合條件的優(yōu)秀會(huì)員加入黨組織;三是開展創(chuàng)先爭優(yōu)和設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，發(fā)揮協(xié)會(huì)黨員的示范引導(dǎo)作用和幫帶推動(dòng)作用，引導(dǎo)和鼓勵(lì)龍頭企業(yè)實(shí)行“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)濟(jì)模式，不斷做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)戶共同致富。

具體步驟：一是強(qiáng)化對棠源煙葉協(xié)會(huì)的管理，進(jìn)一步推廣煙葉種植面積和提高煙葉品質(zhì);二是組建霞溪新村茶合作社黨支部，發(fā)揮黨員示范帶頭作用，促進(jìn)霞溪生態(tài)農(nóng)莊高速發(fā)展;三是成立渭橋鄉(xiāng)經(jīng)果林專業(yè)協(xié)會(huì)，并建立協(xié)會(huì)黨支部，帶動(dòng)高原經(jīng)果林的發(fā)展，促進(jìn)齊云花果山的發(fā)展。

責(zé)任人：李紅;具體承辦人：項(xiàng)潤滿、吳健、吳金星

四、相關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長和分管副書記為副組長、黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，由分管副書記兼任辦公室主任。

2、強(qiáng)化責(zé)任。鄉(xiāng)黨委書記是創(chuàng)新項(xiàng)目的責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，做到親自抓、直接抓，各具體項(xiàng)目責(zé)任人要具體抓，確保項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量。

3、建章立檔。要認(rèn)真做好項(xiàng)目實(shí)施過程中各種資料的收集整理，規(guī)范立檔，同時(shí)做好項(xiàng)目的總結(jié)上報(bào)工作。

有關(guān)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟合作協(xié)議書五

金秋九月，桂花飄香，我院開展了合并后的第一個(gè)迎新工作，迎來了一大批優(yōu)秀的莘莘學(xué)子。為了給新同學(xué)留下完美的印象，使他們對大學(xué)學(xué)校充滿期待與向往，我院結(jié)合本院剛組建的實(shí)際情景，制定了周密的迎新工作計(jì)劃，本著“周到、熱情、準(zhǔn)確、和諧、高效”的迎新工作理念，在院黨支部書記杜軍和分團(tuán)委書記張洪東的指導(dǎo)下，各主管教師帶領(lǐng)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主要成員以及部分學(xué)生代表，共同努力，順利完成了我院的迎新工作。

總的來說，我院本次迎新工作分為漢口火車站接待、校迎新總站接待以及管理學(xué)院總站接待三個(gè)大的方面。

為響應(yīng)校團(tuán)委號(hào)召，我院共選派了10名學(xué)生干部前去漢口火車站進(jìn)行迎新，選派了25名學(xué)生干部在校迎新總站接待新生。

在管理學(xué)院迎新總站的工作中，我們將四個(gè)專業(yè)分為兩個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行，即人力資源管理——工商管理小組與旅游管理——財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)小組，具體有宣傳板塊、窗口板塊(填表、填表指導(dǎo)、房卡辦理、現(xiàn)場咨詢)、接待板塊(管理學(xué)院大本營接待、宿舍樓下接待)、后勤板塊、行李存放板塊、辦公室值班板塊共六大板塊10個(gè)項(xiàng)目的工作。這兩個(gè)小組、六大板塊環(huán)環(huán)相扣，最大程度上提高了工作效率。

在宣傳方面，我們研究到新生人數(shù)較多，資料檔案繁雜，容易引起資料混亂等問題，宣傳部特地按照要求制作了一塊以學(xué)生編號(hào)一覽表為主要資料的宣傳展板，讓新生能快速查詢到自我的特定編號(hào)，然后報(bào)到窗口工作人員處，以便每一位新生的所有資料檔案都有一個(gè)統(tǒng)一的編號(hào)，這種一個(gè)編號(hào)代表一個(gè)人的方式，大大的減少了隨后的資料整理與今后的管理中可能發(fā)生的失誤，使得各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

窗口工作方面中的填表處，在保證各個(gè)環(huán)節(jié)完成后都在準(zhǔn)備好的回收資料核對表上做好記錄的前提下，工作人員要收取新生所有檔案資料，此外，還要發(fā)放學(xué)生卡片、家校聯(lián)系卡以及溫馨提示卡。其中小巧獨(dú)特的溫馨提示卡色彩鮮明溫暖，資料樸實(shí)貼心，其中歡迎詞代表整個(gè)管理學(xué)院表示了對各位新生及家長的熱烈歡迎，院內(nèi)各領(lǐng)導(dǎo)與教師電話號(hào)碼的異常注明則拉進(jìn)了新生及家長與院內(nèi)各領(lǐng)導(dǎo)與教師間的距離。

窗口工作中還異常設(shè)置了一個(gè)與填表處密切呼應(yīng)的填表指導(dǎo)處，主要對前一窗口發(fā)放的學(xué)生登記卡、家校聯(lián)系卡以及房卡的填寫進(jìn)行指導(dǎo)。相對前一窗口的繁瑣步驟，此窗口的工作相對簡便?？墒怯捎谔顚戀Y料較多且有些復(fù)雜，工作人員必須具備耐心與較好的口頭表達(dá)本事。這個(gè)項(xiàng)目既為我們的周到服務(wù)又增添了精彩的一筆，也為整個(gè)流程高效率運(yùn)作作出了巨大貢獻(xiàn)。

行李存放，是我們研究得最多的一項(xiàng)。因?yàn)樾律凹议L的想法是不可定性的，所以我們并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李會(huì)有多少，可是我們還是設(shè)置了最為適當(dāng)?shù)姆秶c場地，保證有人需要就能夠供給方便。此外，我們特地在存放處安置了許多小凳子，供部分新生及家長休息，讓此處場地得以充分利用。

辦公室值班工作，主要是是為了保證各方面的聯(lián)絡(luò)通暢，資料的存取得當(dāng)，書面資料的電子輸入整理迅速等。為保證后期工作的順利開展，在工作進(jìn)行過程中，有專門人員負(fù)責(zé)將已收檔案送至辦公室，由辦公室值班的人員對其進(jìn)行電子輸入及整理。

除去上述各項(xiàng)異常增設(shè)的項(xiàng)目或板塊外，還有沉穩(wěn)友好的房卡辦理窗口、熱情到位的現(xiàn)場咨詢窗口、不辭辛勞的接待板塊、繁瑣細(xì)致的后勤板塊。這些項(xiàng)目配合緊湊、氣氛和諧，保證了迎新工作的順利進(jìn)行。

在迎新工作結(jié)束后，我們還進(jìn)行了所有的后期工作。根據(jù)回收資料核對表的記錄和實(shí)物進(jìn)行核對后，又做了各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，最終圓滿完成了10年的整個(gè)迎新工作。

“周到、熱情、準(zhǔn)確、和諧、高效”這五個(gè)詞貫穿了我們整個(gè)迎新工作。周到即整個(gè)迎新工作做了充分的準(zhǔn)備，整個(gè)安排是按照新生報(bào)到的具體流程來制定的，所有項(xiàng)目都是經(jīng)過反復(fù)討論和商定的，所有工作項(xiàng)目設(shè)置周到，工作人員服務(wù)周到。熱情即所有工作人員工作進(jìn)取熱情，對待新生及家長友好熱情，管理學(xué)院體現(xiàn)給大家的整體印象便是熱情。準(zhǔn)確即編號(hào)、標(biāo)注、填表指導(dǎo)等各方面都時(shí)刻確保著迎新工作的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。和諧即所有的工作程序和諧互動(dòng)，所有的工作人員和諧互助。高效即所有的迎新工作都能有條不紊的進(jìn)行，效率高且質(zhì)量好。

縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，是和黨支部書記杜軍的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的，是和分團(tuán)委書記張洪東的主要安排分不開的，是和所有主管教師的進(jìn)取配合分不開的，當(dāng)然，也和所有分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要成員以及部分學(xué)生代表的努力協(xié)作是分不開的。我們期望在今后的工作實(shí)踐中不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，使管理學(xué)院的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，進(jìn)而逐步走向完善。在院黨總支的帶領(lǐng)下，我們必須會(huì)進(jìn)取發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足，時(shí)刻堅(jiān)持先進(jìn)性，努力走在學(xué)校的前列，為管理學(xué)院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天!