最新農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用(大全16篇)

教育是培養(yǎng)人才和促進社會進步的重要方式，我們應(yīng)該重視教育的力量。要注重自我評價和對未來的展望；這些范文展示了不同寫作水平和風(fēng)格，有助于培養(yǎng)自己獨特的寫作風(fēng)格和個性。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇一

各村（社區(qū)）、林場及相關(guān)單位：

根據(jù)《南京市森林防火條例》，今年森林防火期已經(jīng)到來，從20**年11月1日進入森林防火期，到20**年5月1日結(jié)束。

我街道護林防火范圍廣，任務(wù)重，地形復(fù)雜，與外省、外縣林區(qū)接壤較長，客火過境隨時可能發(fā)生。隨著林內(nèi)可燃物增厚，防火干道樹草干枯及林區(qū)內(nèi)火化工企業(yè)的存在，游客的逐年增多，野外火源管理困難，森林火險等級也不斷提升，全街道護林防火形勢十分嚴(yán)峻。根據(jù)市、區(qū)森林防火指揮部的統(tǒng)一部署，為確保今冬明春護林防火工作各項任務(wù)的圓滿落實，特通知如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實各項責(zé)任。

各森林防火單位要充分認(rèn)識當(dāng)前護林防火的嚴(yán)峻形勢，切實承擔(dān)起防火責(zé)任，街道成立以街道辦主任為總指揮的護林防火指揮部，村（社區(qū)）、林場成立相應(yīng)的防火領(lǐng)導(dǎo)小組，實行書記、場長負責(zé)制。書記、場長要親自安排，親自組織，親自督查，做到每個地段，每個山頭責(zé)任到人，不留死角。務(wù)必用壓倒一切的工作力度，確保林區(qū)安全，堅決克服麻痹松懈思想和僥幸心理，周密細致做好防范措施，組織好護林防火突擊隊，重點林區(qū)村（社區(qū)）不少于60人，一般村（社區(qū)）不少于30人，并將突擊隊員及機手名單報街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。要建立健全護林防火責(zé)任制，將護林人員落實到位，防火器材、消防設(shè)備保障到位，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完善到位，生物防火阻隔帶、公墓，散墳集中區(qū)清雜到位。同時，對防火通道路面進行清雜、修復(fù)。

各村（社區(qū)）、林場主要領(lǐng)導(dǎo)或責(zé)任人與街道簽訂護林防火責(zé)任狀，對領(lǐng)導(dǎo)不力，造成嚴(yán)重后果的，將按照《南京市關(guān)于實行森林防火過錯責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并將森林護林防火工作納入相關(guān)單位年度考核范圍。

二、加強宣傳，提高防火意識。

各村（社區(qū)）、林場要充分利用標(biāo)語、櫥窗、板報、廣播等宣傳工具，加大對森林防火工作的宣傳力度。對舊的標(biāo)語牌及警示牌進行出新，重點林區(qū)村（社區(qū)）、林場需張貼防火標(biāo)語不少于50條，懸掛護林防火橫幅不少于4條，要營造聲勢，特別是要加強對中小學(xué)生及流動人口的宣傳教育，同時加強對老、幼、癡、呆、傻人員的摸底排查與監(jiān)管。要加大重點林區(qū)內(nèi)散墳遷移力度，積極引導(dǎo)說服教育群眾改變上墳燒紙、燃放鞭炮等陋習(xí)，提倡以獻花種樹替代燒紙焚香的新風(fēng)尚。嚴(yán)禁在林區(qū)邊緣燒荒，要從根本上消除火災(zāi)隱患。護林人員要統(tǒng)一配帶“護林”臂章上崗，形成濃厚的全民防火氛圍。

三、加強巡護，嚴(yán)格火源管理。

各村（社區(qū)）、林場要把農(nóng)業(yè)旅游區(qū)、林中散墳、墓地和林區(qū)居住戶作為野外火源管理的重點，對重點時段、重點部位和重點人員，要加強巡查監(jiān)管，嚴(yán)禁火種入山。防火重點期，要嚴(yán)格按照《南京市江寧區(qū)重點林區(qū)森林防火封山戒嚴(yán)令》的要求，對重點山頭，重點地段嚴(yán)格實行封山戒嚴(yán)，要做到林區(qū)每一個山頭，每一個地塊都有防火責(zé)任人和巡護人員，嚴(yán)防死守，確保萬無一失。

四、加強值班，確保信息暢通。

森林防火期間，各村（社區(qū)）、林場要實行24小時值班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)保持24小時通訊暢通，并將值班表與聯(lián)系方式上報到街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心。要加強對防火值班的檢查，堅決杜絕離崗、脫崗，漏崗現(xiàn)象，要嚴(yán)格按照森林火情報告制度的有關(guān)規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地將火情上報街道辦公室和街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，不得越級上報。

五、嚴(yán)陣以待，做好撲火準(zhǔn)備。

各村（社區(qū)）、林場要認(rèn)真落實做好人員調(diào)配、機具裝備、通訊聯(lián)絡(luò)和后勤保障等準(zhǔn)備工作，對撲火機具設(shè)備要進行全面檢修，備足燃油，一般每三天試機一次，重點防火期要每天試機一次，并記錄在案，以確保設(shè)備齊全，性能良好，森林消防專業(yè)隊、突擊隊要全面進入臨戰(zhàn)狀態(tài)，一旦出現(xiàn)火情，能及時出擊，快速撲滅。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇二

根據(jù)《省教育廳、省編辦、省人社廳、省財政廳、省物價局關(guān)于做好2017年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作的通知》(鄂教人〔2017〕4號)文件精神，應(yīng)對面試初步入圍考生進行資格審核。結(jié)合高新區(qū)實際，現(xiàn)將高新區(qū)2017年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘面試入圍考生資格審核工作有關(guān)事項公告如下：

根據(jù)省教育廳公告公布的崗位數(shù)量，在我區(qū)本學(xué)段本學(xué)科依筆試成績從高到低，按1:3比例確定的面試初步入圍考生196人(見附件)。在面試資格審查期間，若出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補，遞補人選等候區(qū)教育局公告或電話通知。

面試入圍考生資格審核時間定于2017年6月12日至2017年6月13日上午8：00至11：30,下午2：30至5：00。

點

隨州高新區(qū)教育局(原淅河一中對面)。

以下材料所需復(fù)印件全部使用a4紙張，所有復(fù)印件右下角需本人簽名。

1、筆試準(zhǔn)考證(將裝有2張與準(zhǔn)考證同底2寸彩色照片的小袋粘貼于右上角處，照片背面寫清報考的學(xué)段、學(xué)科及姓名)。

2、二代身份證原件及正反面復(fù)印件。

3、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(注意要在驗證有效期限內(nèi))。

4、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

5、教師資格證原件及復(fù)印件。

1、其中屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可按時獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明材料，聘用通知下達后報到時必須提供正式學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，未按時取得的，不辦理聘用手續(xù)。

2、報考新機制教師崗的人員和報考農(nóng)村義務(wù)教育教師崗的非全日制本科及以上學(xué)歷人員必須取得相應(yīng)學(xué)段(或高學(xué)段)的教師資格證;報考農(nóng)村義務(wù)教育教師崗的'具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員暫未取得教師資格證且符合其他報考條件的，可以在三年聘期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段(或高學(xué)段)教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

3、資格審查必須由考生本人按順序準(zhǔn)備資料后到現(xiàn)場接受審查。

4、考生不按照指定時間、指定地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。對提供虛假證件和材料的考生，一經(jīng)查實，一律取消其本次聘用資格，并記錄在案。

5、排名在面試入圍初步人選后面的考生應(yīng)隨時等候通知，做好遞補資格審查的準(zhǔn)備。

6、所有考生電話應(yīng)保持24小時暢通，及早備齊面試資格審查必需材料。

7、咨詢方式：

(2)隨州高新區(qū)教育信息網(wǎng)

?

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇三

根據(jù)區(qū)xxx會20xx年工作安排，4月上旬，在常委會副主任許國安的帶領(lǐng)下，城建環(huán)保工委對我區(qū)城市管理工作情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、我區(qū)城市管理工作取得的主要成效。

近年來，區(qū)政府把加強城市管理工作做為改善人居環(huán)境、提升城市形象、增強城市綜合功能的重要任務(wù)來抓，加大資金投入，以“抓環(huán)境、促提升”為重點，以迎全運為契機，堅持基礎(chǔ)建設(shè)、綜合整治和管理提升并舉，扎實開展“迎全運、創(chuàng)一流”工作，圓滿完成了新一輪硬環(huán)境建設(shè)等各項工作任務(wù)，城市管理水平和城區(qū)整體形象有了明顯提升。

(一)環(huán)境建設(shè)亮點迭出，城區(qū)面貌明顯改觀。

區(qū)政府及相關(guān)部門堅持突出重點、全面推進、打造精品、提升檔次的工作理念，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)、高水平管理。積極推進以榆林地區(qū)為重點的沈鐵路沿線城中村改造，不斷鞏固東望、望花出口路整治工作成果。圓滿完成了5條精品街路牌匾規(guī)范改造、30塊節(jié)點綠地、2座公園提升改造工程，對6條街路200棟樓體亮化設(shè)施進行了檢修與維護。建設(shè)132條標(biāo)準(zhǔn)化街路，塑造一批彰顯我區(qū)特色的城市雕塑，開展了以清理街路市場、占道經(jīng)營等為主要內(nèi)容的市容環(huán)境治亂工程。加快推進東中街商業(yè)區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點區(qū)域道路整修及環(huán)境綜合整治。相繼開展了11次全民衛(wèi)生大清掃活動，清除垃圾殘土2900噸，清除衛(wèi)生死角6700處。市容環(huán)境展現(xiàn)新風(fēng)貌，園林綠化提上新檔次，凸顯了高效、整潔、生態(tài)、文明的區(qū)域新形象。

(二)切實加大市政投入，基礎(chǔ)設(shè)施逐漸改善。

以加強市政設(shè)施建設(shè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)功能為重點，充分利用市、區(qū)財政撥付的7000余萬元改造款項，精心制定道路整修計劃，切實加強市政設(shè)施的高標(biāo)準(zhǔn)維護和綠地園林景觀建設(shè)。全年修補道路坑槽萬平方米，調(diào)補方磚萬平方米，清掃管線12萬延長米，修補井蓋1500個。栽植樹木2400株，栽植綠籬模紋植物萬株，鋪設(shè)草坪11萬平方米。栽植花卉27萬株，安裝白色圍柵9200延長米，鋪設(shè)方磚2800平方米，圓滿完成16條重點街路綠化提升工程，高質(zhì)量完成了20條道路的整修。還投資550萬元，安裝新式果皮箱400個，新建25座智能環(huán)保公廁，公廁建設(shè)管理工作在全市取得了排名第一的好成績，市政設(shè)施完好率有了明顯提高。

(三)強化監(jiān)督管理考核，提升全員工作效率。

城管部門加強內(nèi)部監(jiān)督，健全量化考核機制，制定實施了千分制考核，以明檢、暗檢、互檢相結(jié)合的方式，對全區(qū)城管工作實施月檢查、季通報、年終考核評比制度。與局屬基層單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，加強城管工作的日常監(jiān)督檢查。強化責(zé)任追究，做到抓督查，強管理、嚴(yán)考核，促落實。針對存在的問題，及時下發(fā)整改督辦單，不定時組織召開城管工作調(diào)度會，研究解決城市管理中的群眾反映強烈的熱點難點問題，重視代表建議辦理工作，盡量把問題解決于萌芽狀態(tài)。通過實施崗位考核責(zé)任制，充分調(diào)動了干部職工的工作熱情，極大地提升了全員工作效率。

二、我區(qū)城市管理工作存在的主要問題。

我區(qū)的城市管理工作雖取得了一定的成績，但隨著城市化的快速推進，城市規(guī)模的不斷擴大，城市管理工作還存在一些亟待解決的問題，主要表現(xiàn)在：

(一)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強。

雖然區(qū)政府對城市管理的投入每年都按一定比例有所增加，但由于歷史欠帳較多，仍存在基礎(chǔ)設(shè)施老化、硬件設(shè)施維護不夠、市政道路破損嚴(yán)重等問題。隨著城市擴容，管理運行成本也有所提高，而城市維護費卻沒有同步增加，既增加了城市管理難度，又加大了管理壓力。

(二)城市管理部門間協(xié)調(diào)配合有待完善。

由于城市管理工作涉及的部門多，職能交叉，有些工作存在“都管都不管”現(xiàn)象，導(dǎo)致相關(guān)部門間出現(xiàn)相互推諉、扯皮，致使管理效能不夠高，督促檢查不力，措施得不到很好落實。

(三)環(huán)境衛(wèi)生狀況不容樂觀。

建筑垃圾管理不夠規(guī)范，施工現(xiàn)場管理不到位，運輸車輛帶泥上路、建筑殘土亂排亂卸、小廣告亂貼亂畫的現(xiàn)象還時有發(fā)生。個別地方仍存在衛(wèi)生死角，尤其非物業(yè)小區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部衛(wèi)生環(huán)境還需進一步改善和治理。

三、對城市管理工作的幾點建議。

城市管理是社會管理的重要內(nèi)容，事關(guān)民生和社會和諧，且工作量大涉及面廣，任務(wù)十分艱巨。區(qū)政府及有關(guān)部門要把加強城市管理作為重要工作來抓，不斷提高城市管理水平，扎實推進實力大東、文化大東、生態(tài)大東、和諧大東建設(shè)。

(一)政府要加強對大城管的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)管，高度重視城市管理工作，尤其在全運會的緊張準(zhǔn)備階段，要把城市管理工作擺在重要的議事日程抓細抓實。

(二)政府要量力繼續(xù)加大對城管的投入，著力完善城市管理配套公共設(shè)施，不斷增強城市綜合服務(wù)功能，努力解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后、硬件設(shè)施維護不夠等問題。

(三)城市管理工作不是一個工作部門的職責(zé)，而是多部門、多項管理的系統(tǒng)工程。政府要充分發(fā)揮主導(dǎo)作用，加大對交通、工商、公安、城建、城管、數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心等城市管理相關(guān)部門的調(diào)度、協(xié)調(diào)和整合，解決部門間存在的職能交叉、職責(zé)不清、協(xié)調(diào)不力等問題，形成統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、高效的城市管理機制。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇四

標(biāo)的名稱。

數(shù)量。

簡要技術(shù)需求或服務(wù)要求。

本包預(yù)算金額（單位：萬元）。

a

五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理站、污水收集罐的運行維護（一標(biāo)段）。

1

b

六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理站、污水收集罐的運行維護（二標(biāo)段）。

1

c

六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理站、污水收集罐的運行維護（三標(biāo)段）。

1

本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇五

(一)本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次招聘考試的公告在漢中市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請應(yīng)聘人員不要通過其他網(wǎng)站以跳轉(zhuǎn)方式進入報名系統(tǒng)，防止造成個人信息泄露，影響正常報名。

(三)應(yīng)聘人員報名時須填寫能及時聯(lián)系到本人的電話號碼，以便在資格審查、面試、體檢等出現(xiàn)遞補情形時聯(lián)系本人。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

政策咨詢電話：0916―2628606。

漢中市人力資源和社會保障局。

2016年9月14日。

公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇六

1、保護森林，造福子孫。

2、錦繡山河真完美，加強防火要確保。

3、嚴(yán)管星星火，護好片片林。

4、點點煙頭火，可毀萬畝林。

5、上山莫把火源帶，青山常綠森林在。

6、心燃燒的是活力，

7、森林如同萬寶藏，資源財富里面藏；若是防火不為重，定是富土變窮壤。

8、森林防火日日講，森林資源年年增。

9、巍巍興安嶺青山翠，漫漫防火路職責(zé)重。

10、群策群防，森林防火有力量;。

11、森林防火戒嚴(yán)期內(nèi)，在林區(qū)嚴(yán)禁一切野外用火。

12、森林燃燒蔓延快，打早打了莫等待。

13、林火九成人引起，預(yù)防火災(zāi)要牢記;。

14、枝繁葉茂逾百年，化為灰燼一瞬間。

15、防森林火災(zāi)，保綠色家園，筑生態(tài)屏障。

16、上墳燒紙放鞭炮，引發(fā)山火罪難逃。

17、進山車輛要安防火罩，防止跑火預(yù)防最重要。

18、森林火災(zāi)重防范，嚴(yán)控火源是關(guān)鍵。

19、種樹護樹，株株長成搖錢樹;。

20、無林夕夢斷，有火林焚心。

21、火災(zāi)是森林的大敵。

22、改上墳燒紙陋習(xí)，倡植樹獻花新風(fēng)。

23、森林一把火，大地兩行淚。

24、森林如母，育你育我；火災(zāi)如敵，害人害己。

25、森林火災(zāi)危害大，害人害己害國家。

26、森林是萬物之家，森林防火靠大家。

27、火源不入山，森林才平安。

28、進山旅游踏青，不帶半點火星。

29、人人當(dāng)好護林員，保護綠色大家園。

30、為了森林草原的安全和您的幸福，請自覺遵守防火制度。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇七

為了認(rèn)真貫徹落實生態(tài)護林員脫貧政策，切實加強森林管護，現(xiàn)結(jié)合我村實際情況，特制定如下職責(zé)和制度：

1、學(xué)習(xí)宣傳林業(yè)法律、法規(guī)、政策。

2、對管護區(qū)森林資源進行巡護,掌握轄區(qū)的林地、林木數(shù)量、位置等情況,對重點地塊、珍稀樹種要重點管護,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

3、對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂征濫占林地、亂砍濫伐林木、亂捕獵野生動物、亂采濫挖野生植物等破壞資源行為,依法制止,及時上報。

4、對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的森林火情、火災(zāi),及時上報,并積極配合進行撲救。

5、對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的林業(yè)有害生物危害情況,以及監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的枯死松樹要及時上報。

6、對管護區(qū)內(nèi)發(fā)生的破壞林業(yè)宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護設(shè)施的行為,要予以制止,并及時上報。

7、準(zhǔn)確掌握管護責(zé)任區(qū)的四至界限，了解民情、林情和山情，做好每日的巡山記錄，每月不少于20天。

8、對發(fā)生在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞林木的行為、有義務(wù)進行制止并報告村委會。

9、積極完成上級部門交辦的各項臨時工作任務(wù)。

10、對亂砍濫伐、濫捕亂獵、侵占林地情況嚴(yán)重的，村委會按照相關(guān)規(guī)定追究護林員相關(guān)責(zé)任。

11、對于故意或者重大過失而未履行工作職責(zé)的、村委會有權(quán)責(zé)令護林員整改或者報上級備案解除護林職責(zé)，同時停發(fā)勞務(wù)補助。

12、護林員認(rèn)真填寫巡山日志，并于每月的30號之前將日志交給村委會審核簽字。對于填寫不規(guī)范的，要求立刻整改。對于三次填寫不規(guī)范，且不更改的，村委會有權(quán)報上級備案解除護林員，同時停發(fā)勞務(wù)補助。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇八

根據(jù)上級要求和生態(tài)管護的需要，我街道2022年選聘一批生態(tài)護林員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、生態(tài)護林員職責(zé)。對管護區(qū)域森林資源進行日常巡護和管理，認(rèn)真履行森林防火職責(zé)。

二、選聘條件。遵紀(jì)守法，身體健康，年齡為18－65周歲，責(zé)任心強，能勝任野外巡護工作，熟悉管護區(qū)域內(nèi)的民情、山情。

三、選聘原則。一個家庭至多安排一人參與選聘，自愿申請并按程序公開、公平、公正選聘。

四、選聘時間。生態(tài)護林員聘用由龍眠街道辦事處和其簽訂聘用合同，此次簽訂時間為一年。

五、選聘程序。一是公告。二是申報和初審。符合條件的人選向所在村（居）提交《申請表》，村（居）召開會議初審后報街道辦事處。三是考察和評定。評審小組進行考察，確定擬聘人選。四是公示和聘用。對擬聘人員公示，公示期不少于7天。最終確定選聘人選，由街道辦事處與生態(tài)護林員簽訂聘用合同。

六、補助標(biāo)準(zhǔn)。市財政對每名生態(tài)護林員每年補助4000元，由財政部門打卡發(fā)放并公示。

龍眠街道辦事處。

2022年7月6日。

根據(jù)上級要求和生態(tài)管護的需要，我街道2022年擬選聘一批生態(tài)護林員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、生態(tài)護林員職責(zé)。對管護區(qū)域森林資源進行日常巡護和管理，認(rèn)真履行森林防火職責(zé)。

二、選聘條件。遵紀(jì)守法，身體健康，年齡為18－65周歲，責(zé)任心強，能勝任野外巡護工作，熟悉管護區(qū)域內(nèi)的民情、山情。

三、選聘原則。一個家庭至多安排一人參與選聘，自愿申請并按程序公開、公平、公正選聘。

四、選聘時間。生態(tài)護林員聘用由街道辦事處和其簽訂聘用合同，此次簽訂時間為一年。

五、選聘程序。一是公告。二是申報和初審。符合條件的人選向所在村（居）提交《申請表》，村（居）召開會議初審后報鎮(zhèn)。三是考察和評定。街道評審小組進行考察，確定擬聘人選。四是公示和聘用。對擬聘人員公示，公示期不少于7天。最終確定選聘人選，由街道與生態(tài)護林員簽訂聘用合同。

六、補助標(biāo)準(zhǔn)。市財政對每名生態(tài)護林員每年補助4000元，由財政部門打卡發(fā)放并公示。

文昌街道辦事處。

2022年7月6日。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇九

（一）辦公室（黨辦）綜合崗1名。

（二）總編室綜合崗1名。

（三）《農(nóng)村工作通訊》《農(nóng)民文摘》編輯部編輯記者崗1名。

（四）《農(nóng)產(chǎn)品市場》編輯部編輯記者崗1名。

（五）《農(nóng)村經(jīng)營管理》《農(nóng)村財務(wù)會計》編輯部編輯記者崗1名。

（六）新媒體部編輯崗1名。

（七）財務(wù)處會計崗1名。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇十

考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試。

1.筆試。

筆試包括綜合能力測試和申論兩個科目，滿分各為100分。其中，綜合能力測試科目測查黨務(wù)知識、行政職業(yè)能力測驗。筆試成績按照綜合能力測試、申論各50%的比例合成。筆試合格線為60分，筆試成績不合格者不能進入面試。筆試時間為6月6日上午，筆試具體時間、地點等見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試后，考生可在6月12日8:00至18:00登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

2.資格復(fù)審。

6月13日至14日，有關(guān)區(qū)委組織部對筆試成績在合格線以上且成績排名在崗位招考人數(shù)1:3比例范圍內(nèi)的考生進行資格條件復(fù)審(進入資格復(fù)審階段人選自愿放棄或不符合有關(guān)規(guī)定的，依次遞補)。考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(或?qū)W生證)、中共黨員證明到報考區(qū)委組織部進行資格條件復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實的，將取消報考人員參加面試的資格。

資格復(fù)審地點和聯(lián)系人及聯(lián)系方式，請考生及時登錄報名網(wǎng)站進行查詢。

3.面試。

面試階段考試為結(jié)構(gòu)化面談，由報考區(qū)委組織部組織實施。面試滿分為100分。面試時間為6月17日，具體時間、地點等另行通知。為保證面試的公開、公正與公平，面試的成績當(dāng)場通知考生。

通過資格復(fù)審考生于6月16日8:00至18:00，登錄報名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費，下載打印《面試準(zhǔn)考證》。

筆試成績和面試成績按各50%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績滿分為100分。6月22日考生可登錄報名網(wǎng)站查詢考試綜合成績。

五、體檢、考察和公示。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇十一

根據(jù)《省教育廳省編辦 省人社廳 省財政廳 省物價局關(guān)于做好2017年全省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師招聘工作的通知》(鄂教人〔2017〕4號)精神，現(xiàn)將我區(qū)2017年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師資格審查工作公告如下：

筆試成績按照報考類別(新機制和非新機制)分學(xué)段分學(xué)科從高到低、按1:3的比例確定面試考生(具體名單見附件1)。

鄖陽區(qū)實驗中學(xué)學(xué)術(shù)報告廳(鄖陽區(qū)城關(guān)鎮(zhèn)師范路7號)。

面試考生參加資格審查時，需提供的證件和材料為：

1.筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件。

2.二代身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一張紙上)。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書：報考新機制教師崗位的，提供大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;報考地方教師初中崗位的，提供全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書或全日制師范類大學(xué)專科相應(yīng)學(xué)科專業(yè)學(xué)歷證書;報考地方教師小學(xué)崗位的，提供大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書(非全日制須有學(xué)位證書)或全日制師范類大學(xué)專科學(xué)歷證書。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證明。證明材料要有“全日制本科或?qū)？啤保?017年畢業(yè)”等相關(guān)信息。

同時，往屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(中文版)》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍電子注冊備案表(中文版)》。(請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：，注冊、打印，提供二維碼版)一份。

4.教師資格證書要求：報考新機制教師崗位的，提供相應(yīng)學(xué)段教師資格證書原件及復(fù)印件，持高學(xué)段教師資格證人員可以報考低學(xué)段的崗位;報考地方教師初中崗位的，提供初中及以上教師資格證書原件及復(fù)印件(全日制師范類專業(yè)的，可暫緩提供);報考地方教師小學(xué)崗位的，提供教師資格證書原件及復(fù)印件(全日制學(xué)歷暫未取得的'，可暫緩提供)。

5.與筆試準(zhǔn)考證相同的一寸照片2張。

6.《鄖陽區(qū)2017年公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師擬參加面試人員資格審查登記表》(請點擊附件2下載)。

7.所有復(fù)印件均用a4紙復(fù)印，并在復(fù)印件上簽名。

1.面試資格審查時必須由考生本人到現(xiàn)場接受審查，對審查合格者，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。

2.考生不按指定時間、指定地點參加資格審查的視為自動放棄，取消面試資格。

3.本次為資格初審，對確定為擬錄用對象的，還將與調(diào)檔同步進行資格復(fù)審。對提供虛假證件和材料的考生，一經(jīng)查實將取消面試或聘用資格。

5.本次招聘考試面試及后續(xù)所有環(huán)節(jié)需公告公示的，一律在鄖陽網(wǎng)上發(fā)布，所有程序不一一通知考生，請考生及時關(guān)注鄖陽網(wǎng)所發(fā)布的相關(guān)信息。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇十二

現(xiàn)將開發(fā)區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治集中攻堅行動工作開展及驗收情況報告如下：

（二）嚴(yán)格督查，限時整改。按照農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治驗收標(biāo)準(zhǔn)及督查考核辦法，區(qū)專班辦每天開展不定期巡查，同時，聯(lián)合區(qū)紀(jì)工委、督查室、住建、城管、環(huán)保、自然資源等部門開展集中督查。目前已累計抽調(diào)督查人員122人次，督導(dǎo)檢查24次。督查結(jié)果分為好、中、差三類，在每次的黨工委會議上作為議題進行通報，同時區(qū)專班辦將巡查內(nèi)容整理成五分鐘左右的村容村貌視頻在會上播放，通報各村（社區(qū)）綜合整治典型問題。對會上通報問題，限時整改，區(qū)督查室、紀(jì)工委實時追蹤整改進度銷號。

(三)突出重點，綜合整治?！扒迮K”方面：安排環(huán)衛(wèi)工人150余名，分到兩個街道辦事處，每天到1個村（社區(qū)）進行集中環(huán)境整治，全面清除生活垃圾、建筑垃圾和非正規(guī)垃圾堆放點，目前，已動員黨員干部群眾17250人次，動用機械1350余臺次，轉(zhuǎn)運清理垃圾堆約2920處15985余方。截止目前該項工作已實現(xiàn)動態(tài)清零目標(biāo)。治亂、拆違方面：組織城管、住建等部門，對所有涉及到亂搭亂建的區(qū)域采取聯(lián)合執(zhí)法，徹底拆除亂搭亂建，共規(guī)范治理鎮(zhèn)區(qū)沿路店面20余處。對農(nóng)村殘墻斷壁、廢棄院落、農(nóng)村危房、主干街道、公共場所、路面墻面進行全面修繕整理、清洗，整治亂搭亂建44處，清理殘垣斷壁135處，整治“空心院”71個，整治廣告牌71個，修繕路面125余處。截止目前該項工作已徹底解決?！霸鼍G”方面:全面開展“萬樹進村”行動，在通村路、沿溝、沿河及村頭巷邊、房前屋后、田間道路，見縫插綠，同時將任務(wù)分解到行政村、到自然村、到組、到戶，種植種類上選擇果樹、觀賞木、灌木和喬木等。目前已栽種綠化樹38120棵、果樹25960棵，現(xiàn)已全部進入管護養(yǎng)護階段。對農(nóng)戶門前的果園、菜園統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)戶種植草花綠植和時令蔬菜等。截止目前該項工作已完成。

（四）查漏補缺，開展“回頭看”。深入開展問題整改專項“回頭看”，一是對集中攻堅第二階段各村建立的問題臺賬進行“回頭看”，二是對區(qū)專班辦日常巡查、區(qū)督查組集中督查過程中通報的各類問題進行“回頭看”，三是對自全市農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治集中攻堅行動開展以來，市暗訪督查組反饋給開發(fā)區(qū)的126處整改問題結(jié)合整改前后對比照片進行“回頭看”，確保以上各類問題均已全部整改到位，未發(fā)生反彈現(xiàn)象。截止目前，全區(qū)基本實現(xiàn)“清臟”工作動態(tài)清零、“治亂、拆違”問題徹底解決、“增綠”工作的目標(biāo)已經(jīng)完成。

制定《許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治集中攻堅行動驗收方案》，圍繞_清臟治亂拆違增綠_的目標(biāo)任務(wù),對照各村(社區(qū))建立的人居環(huán)境整治工作臺賬,對全區(qū)2個街道辦事處的22個行政村（社區(qū)）人居環(huán)境綜合整治工作進行全面檢查驗收。按照“村（社區(qū)）申請、辦事處初驗、區(qū)驗收_的程序,抽調(diào)區(qū)專班辦、督查室、住建、城管、環(huán)保、自然資源等部門工作人員組建驗收組對辦事處初驗合格的村（社區(qū)）進行逐村（社區(qū)）驗收，區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委派出1名工作人員對驗收工作進行全程監(jiān)督。驗收組對照驗收表進行打分，綜合得分超過80分的村（社區(qū)）驗收合格。驗收不合格的村（社區(qū)），區(qū)、辦兩級掛牌督辦、限期整改。驗收工作緊扣5月19日前完成村申請，5月20日完成辦事處初驗，5月23日前完成區(qū)級驗收的時間節(jié)點，集中力量，成熟一批、驗收一批、銷號一批，確保驗收工作保質(zhì)按期完成。目前，全區(qū)2個街道辦事處的22個行政村（社區(qū)）已全部完成“村申請”并通過“辦事處初驗、區(qū)驗收_。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇十三

招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報名和初選。

本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，應(yīng)聘者可登錄報名網(wǎng)址(http:///jsnx)并按要求注冊、報名。每個應(yīng)聘者可填報2個應(yīng)聘志愿。

1、報名截止時間：2017年10月28日24點。

系統(tǒng)根據(jù)填報順序，優(yōu)先將簡歷投遞至第一志愿，第一志愿審核未通過方會觸發(fā)第二志愿簡歷投遞。

2、資格審查及初選。

考生網(wǎng)上報名后，須攜帶身份證、畢業(yè)證書或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》到本行進行資格初審和初選，否則視為自動放棄。

初審和初選時間：網(wǎng)上報名成功后，即可在工作日到儀征農(nóng)商行進行初審和初選，具體時間為上午8:00-11:30、下午14:00-17:00。初審地點：儀征市真州東路101號儀征農(nóng)村商業(yè)銀行七樓人力資源部。

初審和初選時根據(jù)揚州地區(qū)戶籍優(yōu)先、學(xué)校優(yōu)先、專業(yè)優(yōu)先、錄取批次靠前順序進行篩選。初審和初選后，根據(jù)報考情況，統(tǒng)一在網(wǎng)上審核通過。報考者可在同一網(wǎng)站查詢是否通過審核，未通過者本行將不再另行通知。

3、資格審查截止時間：2017年10月31日17:00。

4、繳費確認(rèn)：2017年11月2日-11月5日。通過資格審查的應(yīng)聘者完成繳費確認(rèn)后，方取得考試資格?？忌芍苯釉诶U費網(wǎng)站繳納有關(guān)費用。繳費網(wǎng)址：http:///。

本次考試考生按90元/人進行預(yù)繳費，如參加考試，則在考試結(jié)束后退還報名費用(扣除快錢退款手續(xù)費);如不參加考試，費用不予退還。

5、準(zhǔn)考證打?。豪U費成功的報考人員，可根據(jù)通知于2017年11月11日開考前登錄繳費網(wǎng)站，下載打印準(zhǔn)考證(屆時會以短信及郵件形式通知，請注意查看)。

(二)筆試。

筆試時間：2017年11月11日上午，具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績查詢時間另行通知。

(三)資格復(fù)審與面試。

本行將組織資格復(fù)審和面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;通過資格復(fù)審的，由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件本行予以保密，請自留底稿，恕不退還。

(四)體檢和政審。

本行將對擬錄用人員組織體檢和政審，不合格者取消錄用資格，空缺可按綜合成績依次替補。

(五)聘用。

本行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

四、注意事項。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇十四

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及招聘崗位有其他政治條件限制的人員，不得報名應(yīng)聘。

3.2016年9月14日以后畢業(yè)，在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.機關(guān)、事業(yè)單位工作人員試用期未滿的。

6.西部志愿者、大學(xué)生村官、特崗教師、行政和事業(yè)單位招錄(聘)人員服務(wù)期未滿的。

7.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇十五

本次招錄工作面向全國開展，不限天津市戶籍，招錄對象為符合資格條件的全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆或往屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

報考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;。

2.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;。

3.中共正式黨員，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可以放寬至中共預(yù)備黨員;。

4.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;。

6.熱愛農(nóng)村基層工作;。

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者，不得招錄為農(nóng)村專職黨務(wù)工作者：受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或開除公職的;有不良行為受過公安機關(guān)處理的;參加過邪教組織的;其他不宜從事招錄崗位工作的。

二、政策待遇。

農(nóng)村電子監(jiān)控公告范文通用篇十六

第一條：為了進一步加強對農(nóng)村集體林木的保護，充分發(fā)揮森林的生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益，加快集體林業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《吉林省集體林業(yè)管理條例》及相關(guān)的法律、法規(guī)，結(jié)合我市農(nóng)村集體林管護工作實際，特制定本辦法。

第二條：本辦法中所指“集體林”是指各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處、村、組以及其他單位和個人在農(nóng)村集體所有制林地上的林木。

第三條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（含九郊辦事處，下同）必須將農(nóng)村集體林管護工作納入重要工作日程，由“行政一把手”牽頭負總責(zé)，主管林業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)，建立健全相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織和管護隊伍，負責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)的集體林木管護工作。

第四條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心林業(yè)服務(wù)站（以下簡稱“林業(yè)站”）作為基層事業(yè)單位，實行業(yè)務(wù)由市林業(yè)局進行指導(dǎo)、工作由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府領(lǐng)導(dǎo)的管理體制，具體負責(zé)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄區(qū)內(nèi)集體林木管護組織管理工作。

第五條：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）必須建立健全農(nóng)村基層護林員隊伍。東部山區(qū)10個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）原則上每個村設(shè)1名護林員，平原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每兩個村設(shè)1名護林員，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）可視實際管護面積酌情增加或減少護林員數(shù)量。

第二章護林員的設(shè)置和管理。

第六條：以行政村為單位，選聘護林員，劃定護林責(zé)任區(qū)。

第七條：護林員實行聘用制。一年一聘，年終考核合格者繼續(xù)聘用。考核、聘用工作由市林業(yè)局統(tǒng)一組織實施。

第八條：護林員聘用條件：男性，年齡20周歲以上55周歲以下，初中以上文化程度，身體健康，熱愛林業(yè)，熟悉林業(yè)管護知識，公正無私，廉潔奉公，責(zé)任心強，群眾認(rèn)可并在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄍ拧⒓討?yīng)聘的人員必須是農(nóng)村非公職人員，同時，應(yīng)以重點林地所在地就近選聘。

第九條：護林員選聘首先由村委會推薦并公示（公示期5天），經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站考核后報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，再由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府向林業(yè)主管部門推薦，最后由市林業(yè)局審批。

第十條：聘用的護林員由市林業(yè)局統(tǒng)一組織進行農(nóng)村集體林管護知識培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格的由市林業(yè)局頒發(fā)《護林員證》及標(biāo)志。護林員在聘用期間應(yīng)與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽訂《林木管護合同》，《林木管護合同》樣本由市林業(yè)局統(tǒng)一印制。

第十一條：護林員日常工作由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站監(jiān)督管理，林業(yè)站具體負責(zé)組織、檢查、監(jiān)督與指導(dǎo)護林員的業(yè)務(wù)工作。由市林業(yè)局牽頭會同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府每半年對護林員工作進行全面考核。

第十二條：加強護林員的隊伍建設(shè)，每月由林業(yè)站召開一次例會，匯報上月的工作情況，布置下月的工作，并有計劃地對護林員進行崗位培訓(xùn)。

第十三條：農(nóng)村基層護林員的工資由市林業(yè)局統(tǒng)一根據(jù)相關(guān)規(guī)定劃撥，原則上每人每月基本工資200元，每人每年2400元錢，另外設(shè)400元作為年效益工資，護林員工資按季度支付并視管護效果實行獎懲。

第三章護林員職責(zé)與權(quán)利。

第十四條：護林員主要職責(zé)。

（一）宣傳、貫徹林業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策，根據(jù)《中華人民共和國森林法》的有關(guān)規(guī)定，做好森林資源保護工作，確保森林、林木、林地及野生動物資源不受破壞。協(xié)助林業(yè)站開展本轄區(qū)內(nèi)森林資源監(jiān)測管理。

（二）協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、村民委員會和林業(yè)站開展森林防火宣傳和制訂防火公約，并做好宣傳工作。負責(zé)管理本責(zé)任區(qū)及周邊野外用火，督促森林防火規(guī)章制度的執(zhí)行，制止各類違章用火。發(fā)現(xiàn)森林火警火災(zāi)，應(yīng)及時報告鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或林業(yè)站，配合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和村民委員會迅速組織并直接參與火災(zāi)撲救工作，協(xié)助查處火災(zāi)案件。

（三）對本責(zé)任區(qū)的林木進行巡護，每月不少于25天，并做好巡護日記，記錄林業(yè)生產(chǎn)、林木管護、森林防火等各方面的情況，盡職盡責(zé)做好林木管護工作。

（四）協(xié)助村民委員會組織護林責(zé)任區(qū)內(nèi)造林、撫育、封山育林等各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。

（五）制止破壞森林資源的行為，并及時報告有關(guān)部門，協(xié)助有關(guān)部門查處盜伐濫伐林木、破壞野生動植物資源、損毀名木古樹、非法采脂等案件和違法征占用林地案件。

（六）依法協(xié)助處理本責(zé)任區(qū)山林權(quán)屬糾紛。

（七）參加護林員每月例會，及時了解和反映基層群眾的要求與問題。

（八）對責(zé)任區(qū)內(nèi)各種危害森林資源行為，都應(yīng)做到第一知情者并及時報告。同時，要積極完成林業(yè)部門交辦的其他工作。

第十五條：護林員的權(quán)利。

（一）對不聽勸阻野外用火單位或個人，護林員有權(quán)制止并報請有關(guān)部門按規(guī)定予以行政處罰。

（二）對盜砍濫伐、亂捕濫獵等破壞森林資源的行為，護林員有權(quán)制止，并報告當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門處理。

（三）對不按采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容和要求進行采伐林木的行為，護林員有權(quán)制止采伐，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站報告。

第十六條：對阻礙護林員依法管理或打擊報復(fù)的，由公安司法機關(guān)按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十七條：護林員工作實行半年度考核制度，由市林業(yè)局具體制定《九臺市農(nóng)村護林員工作考核辦法》，明確管護的范圍、職責(zé)、報酬及獎懲辦法。市林業(yè)局會同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府每半年對護林員工作情況進行一次全面考核，同時加強抽查考核工作，獎優(yōu)罰劣。

第十八條：護林員在聘用期間有下列情況之一的，給予表揚或獎勵：

（一）模范履行《林業(yè)管護合同》，管護期間無森林火警、無盜砍盜伐、無侵占林地等案件發(fā)生，林木管護工作取得顯著成績的。

（二）制止破壞集體林木資源行為，集體林木資源免遭重大損失的，并全面完成考核指標(biāo)的。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行森林防火法規(guī)，預(yù)防和撲救措施得力，在森林防火責(zé)任區(qū)內(nèi)，保持無森林火災(zāi)發(fā)生的。

（四）依法制止或者檢舉非法侵占林地和破壞林地、亂占濫用林地直接責(zé)任人有功的。

（五）為保護國家和集體森林資源與犯罪分子英勇博斗的。

第十九條：護林員在聘用期間有下列情況之一的，應(yīng)按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰或解聘。

（一）因玩忽職守，不履行管理職責(zé)，造成本責(zé)任區(qū)森林資源損失的。

（二）在本責(zé)任區(qū)有森林火災(zāi)隱患，不知情、不報告，對森林火災(zāi)隱患知情而不采取措施消除，導(dǎo)致森林火災(zāi)發(fā)生的。

（三）擅自同意違法用地單位和個人進入林地施工，或者不知情、不制止、不報告，造成林地破壞的。

（四）對盜伐和濫伐森林行為不知情、不制止、不報告，致使森林資源遭受損失的。

（五）以權(quán)謀私，監(jiān)守自盜、弄虛作假，致使森林資源遭受損失的。

（六）對于經(jīng)考核未按《管護合同》的任務(wù)完成工作的，以及管護工作不積極主動，工作作風(fēng)懶散，群眾反映強烈的。

（七）無故不參加護林員例會的。

第二十條：年終根據(jù)考核結(jié)果決定護林員的續(xù)聘或辭退。