酒店用工合同范文模板匯總(精選8篇)

在簽訂合同之前，雙方應(yīng)當(dāng)詳細(xì)閱讀合同條款，并確保自己理解并同意其中的內(nèi)容。編寫一個完美的合同需要充分考慮各方的利益，并確保雙方都清楚理解合同條款。下面是一些合同范文的鏈接，您可以根據(jù)需要進(jìn)行查閱。

酒店用工合同范文模板匯總篇一

本合同有效期為____年____月____日至____年____月____日止，為期____年。合同期滿即終止，甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。

乙方被受雇為。

1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補(bǔ)貼及福利費等。個人所得稅將從員工的工資中扣除。乙方在通過試用期后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方的工資在每月15日領(lǐng)取。

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。

按國家規(guī)定執(zhí)行。

乙方應(yīng)服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

1、甲方根據(jù)工作需要，將向乙方提供各項專業(yè)技能培訓(xùn)。

2、凡甲方出資委派乙方培訓(xùn)的，在培訓(xùn)期滿后，乙方工作未滿培訓(xùn)合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓(xùn)費用，賠償辦法按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。如乙方因違紀(jì)被辭退、除名，甲方按國家規(guī)定辦理，不作任何補(bǔ)償。

2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。

（2）乙方患病或者非因公負(fù)傷，在有關(guān)規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。

（3）乙方因違反勞動紀(jì)律，被辭退的。

（4）乙方因失職，對企業(yè)造成重大損害的。

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

（6）企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化而人員有多余的。

（7）企業(yè)宣布解散或承包期滿。

3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：

（1）在試用期內(nèi)的。

（2）甲方不按規(guī)定支付勞動報酬的。

（3）甲方不履行合同或違反我國有關(guān)法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益。

本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效。

力，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方要求修改合同，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向溫。

州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

甲方：____。

辦公室：____。

乙方：____。

總經(jīng)理：____。

日期：____年____月____日

勞動機(jī)關(guān)鑒證（蓋章）。

酒店用工合同范文模板匯總篇二

甲方(用人單位)。

乙方(勞動者)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《貴陽市管理辦法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。

本合同的期限按以下三種情形中的第1種情形確定：

1、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止(試用期包括在合同期限內(nèi))。

2、本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限自年月日起至乙方達(dá)到法定退休年齡時止。

3、本合同自年月日起至完成任務(wù)止。

1、甲方根據(jù)工作需要安排乙方在其職務(wù)(或工種)為。

2、乙方的工作地點為。

3、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。

1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。

2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的/工作制度。

4、甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定的休假節(jié)日安排乙方休假。

1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方現(xiàn)行工資分配制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方的規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。

3、甲方每月日發(fā)放/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。

5、甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。

乙方在合同期限內(nèi)根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方均應(yīng)為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險費用。乙方承擔(dān)部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

1、乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

3、因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。

4、甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2、乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令乙方冒險作業(yè)。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過民主程序制定各項規(guī)章制度并向乙方公示;。

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

1、本合同履行期限屆滿;。

2、本合同解除;。

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在貳仟元以上的;。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

(3)本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》第27條和《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》第4條規(guī)定的程序與乙方辦理解除本合同的手續(xù)。

5、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。

雙方任何乙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)《勞動法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、因不可抗力因素致使不通報本履歷合同的，應(yīng)當(dāng)及時將出現(xiàn)不可抗力因素的情況通知對方，履行通知義務(wù)后，甲、方雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2、本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。

3、本合同期限屆滿時甲方或者乙方需續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前30日內(nèi)將《續(xù)簽勞動合同意向》送達(dá)對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同的。應(yīng)在本合同期限屆滿30日內(nèi)重新簽訂勞動合同。

4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議，該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。

2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。

3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

甲方(公章)：_________。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

酒店用工合同范文模板匯總篇三

--。

二.質(zhì)量要求：紡織部標(biāo)準(zhǔn)或樣品，按相關(guān)規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗。

三.交貨地點：成都武侯區(qū)紅牌樓445號。

四.運輸方式和費用負(fù)擔(dān)：汽車運輸，由供方代辦運輸，運費由需方承擔(dān)。

五.結(jié)算方式及：需方予付定金(3600.00元)。余款為分期提貨結(jié)清，分期時間為1年期，在該1年期間內(nèi)可分次提貨，供方提供收據(jù)，貨款轉(zhuǎn)入供方指定賬戶，收款人：__(身份證號：____x)，收款卡號：______，開戶行：________。

六.違約責(zé)任：按《合同法》，解決合同糾紛的方式：雙方友好協(xié)商解決，或原告所在地法院解決。

七.交貨期：供方收到需方預(yù)付款后依照需方需求發(fā)貨。(盡可能提前告知)。

八.其他約定事項：

1.所有產(chǎn)品如有質(zhì)量問題，在沒有下水的前提下，由供方負(fù)責(zé)無條件調(diào)換。

2.合同明細(xì)里的尺寸均為下水前的尺寸，縮水率參照紡織部標(biāo)準(zhǔn)。

3.其他有關(guān)未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

4.枕套、被套以及巾類訂貨數(shù)量和實際交貨數(shù)量存在正負(fù)4%誤差，以實際交貨數(shù)量為準(zhǔn)!

5.茶葉為特殊商品，需特殊包裝及提前預(yù)定。

6.家具類別商品，需現(xiàn)場安裝驗收合格后簽收。

供方:(章)需方：(章)。

代表人：代表人：

酒店用工合同范文模板匯總篇四

甲方:(用人單位)

乙方:(勞動者)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《貴陽市勞動合同管理辦法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，為確立勞動關(guān)系、明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。本合同依法訂立即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的'義務(wù)。

本合同的期限按以下三種情形中的第1種情形確定：

1、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限為年，自______年___月___日起至______年___月___日止，其中試用期自______年___月___日起至______年___月___日止(試用期包括在合同期限內(nèi))。

2、本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限自年月日起至乙方達(dá)到法定退休年齡時止。

3、本合同自年月日起至完成任務(wù)止。

1、甲方根據(jù)工作需要安排乙方在其職務(wù)(或工種)為_____ 。

2、乙方的工作地點為。

3、合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方有反映本人的意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和安排。

1、甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工時制度。

2、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

3、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而不能執(zhí)行前兩項規(guī)定的工時制度的，甲方可執(zhí)行經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)的工作制度。

4、甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定的休假節(jié)日安排乙方休假。

1、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，并實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。甲方支付乙方的工資不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方以貨幣形式按月足額支付乙方的工資。甲方現(xiàn)行工資分配制度確定乙方月基本工資為____元。其余各類津貼、獎金或績效薪酬等其他待遇按照甲方的規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方式予以調(diào)整。

3、甲方每月日發(fā)放/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、乙方在法定休假日和婚喪假期以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方工資。

5、甲方在法定休假日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。

乙方在合同期限內(nèi)根據(jù)甲方安排提供勞動或者因甲方有工作崗位而未安排乙方工作的，甲方均應(yīng)為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定比例承擔(dān)社會保險費用。乙方承擔(dān)部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費的情況如實告知乙方。

1、乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假，甲方按照《貴陽市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定計發(fā)工資。

2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。

3、因甲方原因安排乙方待崗的，待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費，基本生活費不得低于貴陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%。

4、甲方將創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2、乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè);甲方的管理人員違章指揮、強(qiáng)令乙方冒險作業(yè)。

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的各種教育和培訓(xùn)活動，努力提高職業(yè)技能和工作水平。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)過民主程序制定各項規(guī)章制度并向乙方公示;

2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從管理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

1、本合同履行期限屆滿;

2、本合同解除;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成損失金額在貳仟元以上的;

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員，甲方應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》第27條和《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》第4條規(guī)定的程序與乙方辦理解除本合同的手續(xù)。

5、乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按照本合同的約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

雙方任何乙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)《勞動法》和《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、因不可抗力因素致使不通報本履歷合同的，應(yīng)當(dāng)及時將出現(xiàn)不可抗力因素的情況通知對方，履行通知義務(wù)后，甲、方雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2、本合同期限內(nèi)，因乙方應(yīng)征入伍或上學(xué)深造等原因但仍需保持勞動關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議，可以變更本合同條款。

3、本合同期限屆滿時甲方或者乙方需續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前30日內(nèi)將《續(xù)簽勞動合同意向通知書》送達(dá)對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同的。應(yīng)在本合同期限屆滿30日內(nèi)重新簽訂勞動合同。

4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的原則下另行協(xié)商，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充合同或者協(xié)議，該補(bǔ)充合同或者協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

1、本合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代理人及乙方簽字，并加蓋甲方公章后生效。

2、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲方雙方各執(zhí)一份，雙方應(yīng)妥善保管。

3、甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒店用工合同范文模板匯總篇五

承包方（以下簡稱乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

1、甲方承包給乙方的酒店位于市路______號，面積平方米。

2、該酒店現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備情況詳見合同附件。

該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗收依據(jù)。

3。本合同簽訂后日內(nèi)，甲乙雙方共同對移交給乙方的大酒店的財產(chǎn)進(jìn)行清點、確認(rèn)。

1。該酒店承包期限共年，自年月日至年月日止，其中半年為試運行期，不交承包金。

2。承包期滿，甲方有權(quán)收回該酒店，乙方應(yīng)如期交還。

乙方如要求續(xù)承包，則必須在承包期滿個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂承包合同。

3。鑒于本酒店為新建酒店，其中設(shè)備設(shè)施在甲方交給乙方后，應(yīng)有一個設(shè)備試運營調(diào)試期。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方給乙方半年試運營調(diào)試期，在乙方試運營調(diào)試期期間，甲方免收承包金，但試運營期間所產(chǎn)生的一切水、電、氣以及人工工資等費用，由乙方自行承擔(dān)。

4。試運營調(diào)試期過后，假如設(shè)備設(shè)施仍然不能達(dá)到正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)，試運營期順延，直到設(shè)備設(shè)施能夠正常運行為止，方可正式計算承包期及承包金。

1、該酒店每年承包金第一年為元。

第二年為元。（大寫萬仟佰拾元整）。

第三年為元。（大寫萬仟佰拾元整）。

第四年為元。（大寫萬仟佰拾元整）。

第五年為元。（大寫萬仟佰拾元整）。

第六年為元。（大寫萬仟佰拾元整）。

2、承包金支付方式如下：

按季度支付，每季度開始當(dāng)月5日前支付本季度承包金。

本合同生效后15日內(nèi)，乙方向甲方預(yù)付第一年度第一個季度承包金。

1、甲方應(yīng)承擔(dān)的費用：

在承包期間，房屋和土地的產(chǎn)權(quán)稅由甲方依法交納。如果發(fā)生政府有關(guān)部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關(guān)的費用，由甲方負(fù)擔(dān)。

2、乙方交納以下費用：

（1）乙方應(yīng)以一定的自有資金作抵押（或擔(dān)保），此抵押金可沖抵第一年的承包金，金額為元。

（2）乙方應(yīng)按時交納稅收及相關(guān)的費用，如不按時交納費用引起的后果則由乙方全部承擔(dān)責(zé)任。

1、在承包期限內(nèi)，甲方保證該房屋的使用安全（乙方使用不當(dāng)除外），其它所屬硬件設(shè)施的維修責(zé)任由甲方自行負(fù)責(zé)。

a、甲方提出進(jìn)行維修須提前日書面通知乙方，乙方應(yīng)積極協(xié)助配合。

b、對乙方的裝修裝飾部分甲方不負(fù)有修繕的義務(wù)。

2、乙方應(yīng)合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設(shè)施。如因乙方使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負(fù)責(zé)修復(fù)或者經(jīng)濟(jì)賠償。

3、乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備，設(shè)計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。

2、保修期過后，乙方在正常經(jīng)營活動當(dāng)中設(shè)施設(shè)備的損壞，乙方應(yīng)按甲方的要求維修恢復(fù)到位。

1、在承包期間，甲方有權(quán)依法定程序出賣乙方所承包的酒店。出賣后，本合同對新的酒店所有人和乙方繼續(xù)有效。

2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得向第三人轉(zhuǎn)租及轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借酒店。

3、甲方出售該酒店，應(yīng)在個月前書面通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。

1、本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議。

（1）提供不符合約定條件的酒店設(shè)施，嚴(yán)重影響經(jīng)營。

（2）甲方未履行房屋的修繕義務(wù)，嚴(yán)重影響經(jīng)營。

（1）未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓該酒店。

（2）未經(jīng)甲方書面同意，拆遷變動酒店結(jié)構(gòu)。

（3）損壞承包的酒店設(shè)施，甲方提出的合理期限內(nèi)未修復(fù)的。

（4）未經(jīng)甲方書面同意，不得應(yīng)用于酒店以外的用途。

（5）利用所承包的酒店進(jìn)行非法活動。

（6）逾期未交納按約定應(yīng)當(dāng)由乙方交納的費用，已經(jīng)給甲方造成損失的。

（7）拖欠承包金累計元。

4、承包期滿合同自然終止。

5、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。

1、甲方應(yīng)保證承包期間酒店本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于正常使用狀。

2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設(shè)施有異議應(yīng)當(dāng)場提出。當(dāng)場難以檢測的，應(yīng)于日內(nèi)向?qū)Ψ教岢霎愖h。

3、乙方應(yīng)于承包期滿后，將承包酒店及附屬設(shè)備、設(shè)施如數(shù)交還給甲方。

4、乙方交還甲方的酒店及附屬設(shè)施應(yīng)保持完好的狀態(tài)，不得留下物品或者影響酒店的正常經(jīng)營。對未經(jīng)同意留下的物品，甲方有權(quán)處置。

1、甲、乙雙方應(yīng)全面實際履行本合同，不履行或者不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

2、在承包期間，乙方有第九條第三款的行為之一的，甲方有權(quán)終止合同，收回酒店的經(jīng)營權(quán)，乙方應(yīng)按照合同總承包金的%向甲方支付違約金。

3、承包期間，乙方逾期交納本合同約定應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的費用，每逾期一天，則應(yīng)按上述費用總額的%支付甲方滯納金。

4、在承包期間，乙方未經(jīng)甲方同意，中途擅自退包的，乙方應(yīng)按合同總承包金的%向甲方支付違約金。若支付的違約金不足彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、在承包期內(nèi)，甲方不得無故解除合同，否則甲方應(yīng)賠償乙方的所有損失。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字：

年月日年月日。

酒店用工合同范文模板匯總篇六

需方：電話：

地址：傳真：

法人代表身份證號：郵編：

供方：電話：

地址：傳真：

法人代表身份證號：郵編：

一、訂貨數(shù)量、名稱。

2、數(shù)量：共計39套。

二、合同金額：

1、合同總金額33萬元整人民幣(大寫：叁拾叁萬圓整人民幣);。

2、明細(xì)上所列西式a、西式b套房沙發(fā)共4套，供方大幅讓利給需方。

三、付款方式：

2、貨到驗收合格后一周內(nèi)付款總金額的75%，即24.75萬元;。

3、余款5%作為保修金，如無質(zhì)量事故，6個月后即付。

四、質(zhì)量要求：

1、家俱材料要求見合同附件，以合同附件為準(zhǔn);。

2、家俱五金件以北京301賓館中的實物為準(zhǔn);。

4、其中電視柜上要求放轉(zhuǎn)盤，床頭為插式床頭，床腳帶萬向輪;。

5、家俱設(shè)計、制作嚴(yán)格按國標(biāo)設(shè)計、制作，產(chǎn)品達(dá)到優(yōu)良。

五、交貨方式：

2、豪華套間、中式套、西式套間共6套家俱，于20xx年4月10日前貨到銀川世紀(jì)大廈。

六、運輸、安裝。

1、貨物運輸由供方負(fù)責(zé)，運費由供方承擔(dān);。

2、貨物安裝由供方負(fù)責(zé)，安裝費由供方承擔(dān);。

3、貨物運輸、安裝過程中如有損傷，均由供方承擔(dān)責(zé)任，損壞無法修補(bǔ)的應(yīng)更換。

七、品質(zhì)保證。

1、產(chǎn)品保修壹年，從安裝完畢驗收合格之日起;。

2、終身提供有償維修、上門維修，只收取材料成本費;。

3、維修應(yīng)在需方通知供方后一周內(nèi)解決問題。

八、驗收方法：

1、需方嚴(yán)格按照合同及附件上所列材料、規(guī)格款式驗收;。

3、驗收、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，供方要積極改正，達(dá)到合同規(guī)定的要求。

九、違約責(zé)任：

1、供方：

(3)違反合同、合同附件上的其它事項，每項供方向需方支付合同總價款5%的違約金。

2、需方：

(3)違反合同、合同附件上的其它事項，每項需方向供方支付合同總價款5%的違約金。

十、爭議解決及其它事項：

1、本合同自簽字之日起生效;。

2、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份;。

3、本合同金額貨種特指人民幣;。

需方法人代表：供方法人代表：

--。

酒店用工合同范文模板匯總篇七

乙方__________________________________。

居民身份證號___________________。

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________。

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日、勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的.，試用期不得超過30日、勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日、勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件、健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的、

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的、

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的、

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的、

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的、

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的、

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的、

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人或委托代理人。

（簽字或蓋章）。

簽訂日期：年月日

模板（精選5篇）隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的酒店......

酒店用工合同范文模板匯總篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律，法規(guī)，政策規(guī)定，甲乙雙方本著互惠互利，平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守本合，同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限;

從 年 月 日起至 年 月 日止。

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。甲方將市縣路大酒店的后廚管理和出品等工作承包給乙方，但暫時不包括后廚雜洗，面點這幾部分等。

試用期滿后酒店運營正常，甲乙雙方如均無異議此合同正常延續(xù)。

二、工作崗位和薪酬;

第一條;甲方聘用乙方同志擔(dān)任并兼任

第二條;乙方負(fù)責(zé)以下管理事務(wù);

第一條，乙方負(fù)責(zé)酒店調(diào)控運營成本及利潤核算，應(yīng)在配合酒店所指定經(jīng)營菜品的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

第二條，乙方負(fù)責(zé)對酒店的設(shè)施、設(shè)備及人事、物料，工資，技術(shù)，生產(chǎn)出品等日常全面管理工作，有權(quán)調(diào)整不能勝任本崗位工作人員。同時乙方享有酒店管理期間對日常顧客消費的打折權(quán)限為折，酒店每月為乙方提供元作為酒店應(yīng)酬費用，超額部分由乙方個人承擔(dān)。

第三條，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助董事長，總經(jīng)理配合酒店日常運營生產(chǎn)銷售宣傳策劃。

第三條;雙方協(xié)定，基本底薪為人民幣元/月，人數(shù)暫訂為人。

第四條;酒店確定每月15日為上月工資發(fā)放日。不拖欠不延遲。

三、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)服從甲方的指揮和管理，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。

四、勞動合同的變更、終止和解除。

第一條;乙方如與甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30日前以書面形式通知甲方，批準(zhǔn)交接后方可離職，特殊情況除外。

第二條;下類情況之一的，乙方可以隨時通知用人單位解除本勞動合同;

1、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

第三條;乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同的;

2、乙方被勞動教育的;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括;違反本和同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)機(jī)密，并造成重大損失的。

4、被依法追究形式責(zé)任。

五、違約責(zé)任;

第一條本勞動合同期限屆滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時，可以重新簽訂勞動合同。協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。勞動合同期滿，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)形成事實勞動關(guān)系的。視為勞動合同的繼續(xù)。

第二條;在勞動合同期內(nèi)，甲方未提前提出解除本勞動合同時，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、其它

第一條;本勞動合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動管理新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第二條;本勞動合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效)。本勞動合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

日期：