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保密協(xié)議書沒寫單位名稱如何寫 保密協(xié)議乙方寫誰(shuí)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 12:32:27 頁(yè)碼:13
保密協(xié)議書沒寫單位名稱如何寫 保密協(xié)議乙方寫誰(shuí)(3篇)
2023-01-10 12:32:27    小編:ZTFB

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

保密協(xié)議書沒寫單位名稱如何寫一

本協(xié)議書由以下雙方于年月日簽署并生效。

1.(以下簡(jiǎn)稱“甲方”);

經(jīng)營(yíng)地址為:

郵政編碼:

2.(以下簡(jiǎn)稱“乙方”);

經(jīng)營(yíng)地址為:;

郵政編碼:;

鑒于:

1.甲方與乙方進(jìn)行技術(shù)及業(yè)務(wù)合作事宜,雙方將以書面或口頭形式要求對(duì)方提供,并將擁有或已經(jīng)擁有對(duì)方某些非公開的、保密的、專業(yè)的信息和數(shù)據(jù);

2.雙方愿以本協(xié)議規(guī)定對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

為此,雙方達(dá)成協(xié)議如下:

第一條定義

保密信息:指提供方向接受方提供的,屬于提供方或其股東及其他關(guān)聯(lián)公司所有或?qū)S械?,或提供方?fù)有保密義務(wù)的有關(guān)第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標(biāo)示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于:集成電路設(shè)計(jì)版圖數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)記錄和計(jì)劃、貿(mào)易機(jī)密、技術(shù)資料、產(chǎn)品項(xiàng)目、產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息、價(jià)格結(jié)構(gòu)、成本等非公開的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。

第二條保密信息不包括以下信息:

1.在接受保密信息之時(shí),接受方已經(jīng)通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;

2.一方通過合法行為獲悉已經(jīng)或即將公諸于眾的信息;

3.根據(jù)政府要求、命令和司法條例所披露的信息。

第三條接受方在接受保密信息后,必須承擔(dān)以下義務(wù):

1.對(duì)保密信息謹(jǐn)慎、妥善持有,并嚴(yán)格保密,沒有提供方事先書面同意,不得向任何第三方披露;

2.接受方僅可為雙方合作之必需,將保密信息披露給其指定的第三方公司,并且該公司應(yīng)首先以書面形式承諾保守該保密信息;

3.接受方僅可為雙方合作業(yè)務(wù)之必需,將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項(xiàng)的管理人員、職員、顧問和其他雇員(統(tǒng)稱“有關(guān)人員”),但應(yīng)保證該類有關(guān)人員對(duì)保密信息嚴(yán)格保密;

4.若具有權(quán)力的法庭或其他司法、行政、立法機(jī)構(gòu)要求乙方披露保密信息,接受方將(1)立即通知提供方此類要求;(2)若接受方按上述要求必須提供保密信息,接受方將配合提供方采取合法及合理的措施,要求所提供的保密信息能得到保密的待遇;

5.若接受方或有關(guān)人員違反本協(xié)議的保密義務(wù),接受方須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償提供方由此造成的損失。

第四條沒有得到另一方的書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議書項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

第五條雙方同意,本協(xié)議生效后,如國(guó)家頒布有關(guān)產(chǎn)權(quán)資料的出口、再出口的法律法規(guī)與管理?xiàng)l例,雙方有義務(wù)遵守這些法律法規(guī)與管理?xiàng)l例。

第六條本協(xié)議的各部分構(gòu)成完整的保密協(xié)議,并取代雙方此前任何有關(guān)本協(xié)議所述事項(xiàng)的理解或協(xié)議。未經(jīng)他方書面同意,本協(xié)議不得變更或修改。

第七條雙方承認(rèn)并同意,除提供方以書面形式明確表達(dá)外,提供方向接受方披露保密信息并不構(gòu)成提供方向接受方轉(zhuǎn)讓或授予接受方享有提供方對(duì)其商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有的利益,亦不構(gòu)成向接受方轉(zhuǎn)讓或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等有關(guān)利益。

第八條本協(xié)議接受中國(guó)法律管轄并按中國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,如無法通過協(xié)商解決,則應(yīng)在蘇州仲裁解決。

第九條本保密協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽署之日起生效,且在雙方合作期間和合作結(jié)束完成之后兩年內(nèi)持續(xù)有效。

第十條本協(xié)議一式二份,具有同等效力,雙方各持一份。

甲方:

________________________(授權(quán)代表)

乙方:________________________________

________________________(授權(quán)代表)

保密協(xié)議書沒寫單位名稱如何寫二

甲方:

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

電話:

地址:

乙方:

電話:

身份證號(hào):

通訊地址:

緊急聯(lián)系人:

接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關(guān)________的資料,這些過去,現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的”產(chǎn)權(quán)資料”。

有效條款:

1、對(duì)披露方披露的產(chǎn)權(quán)資料,接受方在此同意:

(i)?嚴(yán)守產(chǎn)權(quán)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該產(chǎn)權(quán)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施);

(ii)?不泄露任何產(chǎn)權(quán)資料或源自于產(chǎn)權(quán)資料的任何資料給任何第三方;

(iii)?除用于內(nèi)部評(píng)估其與披露方的關(guān)系之外,任何時(shí)候均不得利用該產(chǎn)權(quán)資料,以及;

(iv)?不復(fù)制或顛倒設(shè)計(jì)該產(chǎn)權(quán)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受產(chǎn)權(quán)資料或能接觸產(chǎn)權(quán)資料的雇員,代理,和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。

(i)?已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會(huì)員,代理,咨詢單位或雇員的不正確作為或_____而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;

(ii)?能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;

(iii)?由第三方合法披露給他的資料;

(iv)?未使用披露方的產(chǎn)權(quán)資料,由接受方_____開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

3、任何時(shí)候,只要收到披露方的書面要求,接受方應(yīng)立即歸還全部產(chǎn)權(quán)資料和文件,或包含該產(chǎn)權(quán)資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要給披露方。如果該產(chǎn)權(quán)資料屬于不能歸還的形式,或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

4、接受方理解本協(xié)議

(i)?并不要求披露任何產(chǎn)權(quán)資料或者;

(ii)?并不需要披露方進(jìn)行任何交易或發(fā)生任何關(guān)系。

5、接受方進(jìn)一步承認(rèn)并同意,對(duì)于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權(quán)資料的完整性準(zhǔn)確性,披露方或者其任何一個(gè)主管,官員,雇員,代理或顧問現(xiàn)在或?qū)砭鶝]有進(jìn)行任何明示或暗示的意思表示或保證,并且現(xiàn)在或?qū)砭怀袚?dān)任何責(zé)任或義務(wù);接受方應(yīng)自己負(fù)責(zé)評(píng)估該產(chǎn)權(quán)資料。

6、任何一方在任何時(shí)間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分,條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得分配或轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何部分權(quán)利。未經(jīng)雙方事先書面達(dá)成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性,本協(xié)議業(yè)已包含了雙方對(duì)合約事項(xiàng)的全部理解,它可取代此前的所有相關(guān)意思表示,書面材料,談判或諒解。

7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個(gè)國(guó)家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

8、本協(xié)議有效期限:________年____月?____日至________?年?____月?____日。

(以下無正文)

甲方:

日期:_________年______月______日

乙方:

日期:_________年______月______日

保密協(xié)議書沒寫單位名稱如何寫三

第一章 總則

第一條為保護(hù)本單位的技術(shù)秘密,防止無形資產(chǎn)流失,根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家科委1995年1月6日發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》文件,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,特制定本單位《技術(shù)保密管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)。

第二條技術(shù)秘密是一種重要的無形資產(chǎn),保護(hù)本單位的技術(shù)秘密是每位職工的義務(wù)和責(zé)任,任何人不得利用職權(quán)和工作之便或采取不法手段泄漏、發(fā)表、使用、許可、出售、轉(zhuǎn)讓本單位的技術(shù)秘密。

第三條 各單位特別是技術(shù)業(yè)務(wù)和科研、人事、組織等部門要把技術(shù)保密工作列入工作規(guī)劃,計(jì)劃及經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,使技術(shù)保密工作真正落到實(shí)處。

第二章 機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第四條單位設(shè)立技術(shù)保密工作小組,由主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)、檔案管理中心為技術(shù)保密工作歸口管理部門,負(fù)責(zé)保密管理的日常工作。各部門必須指定一名技術(shù)管理人員兼管本單位的技術(shù)保密工作。

第五條 技術(shù)保密工作小組和技術(shù)保密工作者職責(zé)

一、技術(shù)保密工作小組職責(zé)

1、制訂技術(shù)保密工作規(guī)劃、計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度及保密協(xié)議,同時(shí)負(fù)責(zé)劃定本單位內(nèi)項(xiàng)目的密級(jí)等工作,并組織實(shí)施。

2、研究解決技術(shù)保密工作中出現(xiàn)的重要問題。

3、對(duì)各部門技術(shù)保密工作開展情況進(jìn)行督促檢查和總結(jié)評(píng)比,并負(fù)責(zé)對(duì)泄密、失密事件的調(diào)查和處理,對(duì)重大特大泄密事件上報(bào)及協(xié)同調(diào)查工作。

4、組織職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定,提高廣大職工的保密意識(shí)。

二、技術(shù)保密工作者職責(zé)

1、組織本單位職工學(xué)習(xí)技術(shù)保密方面的法律法規(guī)和上級(jí)保密規(guī)定,提高廣大職工的保密意識(shí)。

2、貫徹執(zhí)行本單位技術(shù)保密管理方面的規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。

3、對(duì)本單位技術(shù)保密工作開展情況進(jìn)行總結(jié)并及時(shí)報(bào)告泄密事件。

4、建立本單位保密管理及保密協(xié)議管理檔案;負(fù)責(zé)保密協(xié)議執(zhí)行情況的跟蹤調(diào)查。

第三章 保密范圍

第六條本《規(guī)定》所稱的技術(shù)秘密,是指被列入國(guó)家秘密的技術(shù)項(xiàng)目和列為企業(yè)秘密的項(xiàng)目、由本單位組織研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、不應(yīng)為本企業(yè)外所知悉的,能給本單位帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具有實(shí)用性且本單位采取了保密措施的技術(shù)信息,包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙(含草圖)、試驗(yàn)結(jié)果和試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、數(shù)據(jù)、制作方法、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)程序等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容,構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案,也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

第四章 技術(shù)保密管理規(guī)定

第七條各單位對(duì)載有技術(shù)秘密的文件材料、圖紙、磁(光)盤、圖像、聲像等資料及樣品,必須注明保密和密級(jí)字樣,并根據(jù)密級(jí)采取保密措施,歸檔保存,嚴(yán)格查閱、借閱制度。

第八條 本單位科技人員、行政管理人員以及因業(yè)務(wù)上可能知悉技術(shù)秘密的人員或業(yè)務(wù)相關(guān)人員,必須與法人簽訂包括有保護(hù)技術(shù)秘密的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。

第九條 在職職工和新調(diào)入職工應(yīng)簽而不同意簽訂包含有保護(hù)本單位技術(shù)秘密內(nèi)容的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》的,本單位將予聘用的不予調(diào)入。

第十條對(duì)列入確認(rèn)為上級(jí)和本單位重大科技計(jì)劃項(xiàng)目的計(jì)劃任務(wù)書或者有關(guān)合同課題組成員名單的科技人員,在科研任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職,并可能泄漏上級(jí)重大科技計(jì)劃項(xiàng)目或科研任務(wù)所涉及的秘密,損害本單位利益的,原則上不予批準(zhǔn)。確有特殊情況需調(diào)離、辭職的,需與單位再簽保密協(xié)議,并專檔跟蹤履行情況。未經(jīng)同意強(qiáng)行離職人員,列專檔跟蹤調(diào)查,一旦有違規(guī),通過法律程序保護(hù)本單位合法權(quán)益。

第十一條對(duì)本單位技術(shù)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益有重要影響的有關(guān)行政管理人員,科技人員和其他相關(guān)人員,在離開本單位三年內(nèi),不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其它單位內(nèi)任職,或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與本本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

第十二條有關(guān)行政管理人員,科技人員或者有關(guān)人員因各種原因離開本本單位時(shí),其主管部門和人事部門應(yīng)以書面形式向該人員重申其保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),并向其新任職的單位通報(bào)該人員在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

第十三條 人事、組織部門在調(diào)入新職工時(shí),應(yīng)當(dāng)主動(dòng)了解該職工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù),以免侵犯他人的合法權(quán)益。

第十四條科技人員或其他有關(guān)人員在因各種原因離開單位后,利用掌握或接觸的本單位所擁有的技術(shù)秘密,并在此基礎(chǔ)上做出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新,有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實(shí)施或者使用,但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了本本單位所擁有的,涉及其本人負(fù)有保密義務(wù)的技術(shù)秘密時(shí),應(yīng)當(dāng)征得本本單位的同意,并按相關(guān)規(guī)定支付一定的使用費(fèi)。未征得本單位同意,或者無證據(jù)證明有關(guān)技術(shù)內(nèi)容為自行開發(fā)的新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新的,有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十五條承擔(dān)保密義務(wù)的科技人員依法享有因從事技術(shù)開發(fā)活動(dòng)而獲取相應(yīng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。無正當(dāng)理由,在長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)單位未支付獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬時(shí),科技人員或者有關(guān)人員有權(quán)要求變更或者終止《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》。《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽章,即發(fā)生法律效力,任何一方違反協(xié)議,另一方可以依法向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出訴訟。

第十六條本單位對(duì)外宣傳機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員在發(fā)布(表)新聞、通訊和報(bào)告文學(xué)作品,以及其他人員對(duì)外發(fā)表文章時(shí),不得涉及技術(shù)秘密的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,其稿件必須經(jīng)技術(shù)保密主管部門審查,在確認(rèn)不會(huì)造成泄密后,簽字認(rèn)可方可發(fā)表。

第十七條 本單位及各部門檔案館存檔案資料所涉及的技術(shù)秘密,應(yīng)按照《檔案資料保密規(guī)定》執(zhí)行。

第十八條外單位人員、外商等來本單位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀、考察、洽談生意等活動(dòng)涉及技術(shù)秘密的,須報(bào)主管部門呈本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),接待參加訪問的部門要有專人負(fù)責(zé)保密工作,并按指定的路線和范圍進(jìn)行參觀考察。

第十九條本單位有關(guān)人員在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)中,包括講學(xué)、發(fā)表論文、參加會(huì)議、參觀訪問、提供咨詢、通訊聯(lián)系、洽談生意等時(shí),應(yīng)嚴(yán)格保守本單位的技術(shù)秘密,不透露和不向他人提供涉及載有技術(shù)秘密的資料和物品等。

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