大學(xué)印發(fā)通知范文匯總(優(yōu)秀11篇)

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大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇一

各區(qū)縣檔案局(館)，開發(fā)區(qū)檔案館：

日前，市委、常務(wù)副市長楊棟梁，市政府秘書長李泉山分別在《天津市檔案局館工作總結(jié)》、《天津市檔案工作要點》作出重要批示，對一年來全市檔案工作給予充分肯定，并對20工作提出了明確要求。現(xiàn)將批示印發(fā)你們，請組織檔案人員認真學(xué)習(xí)，切實貫徹落實好批示要求，在新的一年里為天津加快發(fā)展做出貢獻。

二o一o年二月三日。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇二

局屬各科室、各單位：

為進一步完善機關(guān)工作制度，嚴明工作紀律，依據(jù)機關(guān)實際，特制定本制度。全體職工應(yīng)自覺遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，各科室單位負責人要加強對本科室單位人員的管理，嚴格制止無故遲到、早退、礦工以及擅自脫崗等現(xiàn)象的發(fā)生。

一、請假的程序

職工請假（包括公差）要提前一天填寫統(tǒng)一印制的請假單，履行逐級審批手續(xù)，最后交辦公室備案，方可離開工作崗位（請假期滿后應(yīng)履行銷假手續(xù)）。因特殊情況未能及時履行請假手續(xù)的，可以托人或打電話請假，過后補辦請假手續(xù)。職工凡請假在一天以內(nèi)（包括一天）的由科室單位負責人同意；一天以上三天以內(nèi)（包括三天）的由所在科室單位負責人同意，報分管副局長批準；三天以上的由所在科室單位負責人和分管局長同意后報局長批準?？剖覇挝回撠熑苏埣僖惶煲陨希òㄒ惶欤┯煞止芫珠L同意，局長批準。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員請假按照、縣政府的'有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、有關(guān)事宜說明

（一）職工休探親假、結(jié)婚假、產(chǎn)假、喪事假期不計入請假時間但要履行請假手續(xù)。

（二）因特殊情況口頭或電話請假的，回單位后2天內(nèi)要補辦請假手續(xù)。需延長假期的要辦理續(xù)假手續(xù)，返回單位后應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)銷假。

（三）工作人員凡未經(jīng)請假擅自離開工作崗位，或者假滿未經(jīng)續(xù)假而逾期不歸的，按曠工論處。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇三

門立即組織領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大職工利用班組會、全體職工會、班前會認真學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的宣傳教育工作。在此基礎(chǔ)上，各部門要對照各項制度，認真查找本部門在執(zhí)行制度過程中所存在的問題，采取有效措施，明確職責，責任到人，確保盡快整改到位。

以上通知，望立即貫徹執(zhí)行。

附：《寧夏金圓化工有限公司制度匯編》一本

寧夏金圓化工有限公司安委會

2012年8月12日

各廠、各部門：

根據(jù)公司《》要求，按照推進黨的群眾路線教育實踐活動精神，結(jié)合中心實際，決定于近日開展制度匯編修訂工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王志剛

副組長：趙旭 張文琦 邢金嶺 張永成 溫瑞平 劉混田 高喜軍洪峰

成 員：中心機關(guān)各職能部門負責人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在中心黨政辦，負責制度修訂工作的整體協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、審核、匯總、導(dǎo)入、下發(fā)等工作。

二、職責

1. 負責新制度匯編的.整體協(xié)調(diào)、制度審核、培訓(xùn)等工作。

2.對中心和各廠現(xiàn)有制度進行全面徹底的修訂、完善，形成新的制度匯編手冊，正式下發(fā)后導(dǎo)入制度信息系統(tǒng)。

三、工作要求

1.各職能部門要高度重視此項工作，責成專人負責，提前做好制度修訂準備工作，按期、按要求完成業(yè)務(wù)范圍內(nèi)所有制度起草、整合、修訂、審核、報送工作。

2.本次制度修訂工作，要嚴格按照公司《》要求，遵循制度屬性的排他性、制

度格式的規(guī)范性、制度內(nèi)容的科學(xué)性、檢查與考核的高效性、制度執(zhí)行的精準性等五項原則，中心將按各部門制度修訂質(zhì)量、規(guī)范、報送及時性等方面進行考核，考核分數(shù)納入當月績效考核中兌現(xiàn)。

3.集團公司各職能部門制度修訂工作計劃于11月底前完成，要求中心各職能部門提前進行各項制度的整理、修訂、整合工作，在公司各項制度以正式文件下發(fā)后10個工作日內(nèi)，對照相關(guān)內(nèi)容進行最后整理、修訂，經(jīng)本部門業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，報送中心黨政辦，由中心黨政辦負責制度的整理、匯編、下發(fā)、錄入制度信息系統(tǒng)工作，同步廢止所有舊制度。

4.各職能部門要在新制度下發(fā)后的兩個月內(nèi)（2017年2月底），完成本部門負責修訂、整理的制度培訓(xùn)工作，并保留所有制度培訓(xùn)活動資料，以備檢查。

附件：1.關(guān)于開展公司新制度匯編修訂工作的通知

2.制度模版

3.新制度匯編工作完成情況考核表

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇四

為鞏固保持_員先進性教育活動成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，不斷增強全局干部職工廉潔自律、依法行政的意識，人事勞動和社會保障局決定利用一個月的時間，在機關(guān)內(nèi)開展一次以遵紀守法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、樹立形象為重點，以解決在執(zhí)行紀律中存在的突出問題，引導(dǎo)干部職工樹立服務(wù)意識、責任意識、發(fā)展意識和形象意識的紀律教育活動。

為使活動有序進行，該局下發(fā)了《關(guān)于開展紀律教育活動的安排意見》，《意見》規(guī)定，采用學(xué)習(xí)一本教材、觀看一次警示教育片、組織一次理論中心組學(xué)習(xí)和進行一次回訪的“四個一”形式保證學(xué)習(xí)效果，以“談?wù)J識，論危害”為主題，圍繞“四個方面、十五種表現(xiàn)”即：鋪張浪費方面，主要包括超標準招待，陪客人數(shù)過多等表現(xiàn)；素質(zhì)不高方面，主要包括工作水平低、業(yè)務(wù)知識不過關(guān)、工作精力不集中、工作上怕苦怕累等表現(xiàn)；形象欠佳方面，主要包括服務(wù)態(tài)度差、工作日中午酗酒、參與、遲到早退、工作時間辦私事和玩電腦游戲等表現(xiàn)；為政不廉方面，包括非法插手礦山、鐵選企業(yè)經(jīng)營和入股分紅取利、吃拿卡要報、辦事不公、執(zhí)法不嚴等表現(xiàn)給我們黨的`執(zhí)政地位及群眾切身利益所帶來的危害進行分組大討論，并在對自身存在問題扎實進行整改，達到“思發(fā)展、比貢獻、強素質(zhì)、樹形象”要求，并謀劃年前為群眾辦七件好事：

一是以南部地區(qū)30個貧困村為重點，爭取勞務(wù)輸出指標，向其傾斜并優(yōu)先發(fā)放；

二是為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部搞一次健康體檢；

四是加快《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦證步伐，確保更多的下崗職工享受到優(yōu)惠政策；

五是加大陽光工程培訓(xùn)力度，提高下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力技能；

六是加快企業(yè)退休人員檔案移交工作進度，為企業(yè)退休人員實現(xiàn)社會化管理夯實基礎(chǔ)；

七是對定點醫(yī)療單位進行年度考核，出臺明年醫(yī)保管理規(guī)定，確保醫(yī)療保險制度改革穩(wěn)步推進。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇五

xxx中央組織部關(guān)于加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的意見深化干部人事制度改革綱要。

黨政政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定。

xxx中央組織部關(guān)于進一步做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的意見。

關(guān)于改進縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干意見。

xxx中央關(guān)于進一步加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知。

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》的通知。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇六

各科室、各部門：

現(xiàn)將《xx-x醫(yī)院控煙制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件1：濮陽市第五人民醫(yī)院控煙制度

附件2：

附件3：

二〇一一年二月十八日

xx-x人民醫(yī)院控煙制度

各科室：

吸煙對人體非常有害，嚴重影響人們的健康，同時也對醫(yī)院形象、感控管理和消防安全造成不利影響，為更好地開展控煙履約工作，倡導(dǎo)廣大員工及患者、家屬摒棄不良的衛(wèi)生行為，推進無煙醫(yī)院創(chuàng)建步伐，根據(jù)邢臺市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)河北省衛(wèi)生衛(wèi)計委辦公室《關(guān)于進一步加強全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)控煙履約工作的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院管理實際，現(xiàn)就總醫(yī)院加強控煙履約工作相關(guān)要求通知如下：

一、工作目標

完善醫(yī)院控煙制度，建立科學(xué)控煙模式，為患者和員工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境，提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識并掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員吸煙率，保護醫(yī)務(wù)人員身體健康；加強控煙管理和吸煙有害健康宣傳工作，引導(dǎo)廣大患者、家屬自覺控煙、限煙，達到衛(wèi)計委《無煙衛(wèi)生計生機構(gòu)創(chuàng)建標準》的基本要求，實現(xiàn)醫(yī)院公共場所和工作場所清潔無煙的目標，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、總體要求

手術(shù)室、實驗室、醫(yī)護辦公室、休息室、更-衣室、會議室、行政后勤辦公室，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯等公眾場所全面禁煙。限煙主要在室外，指醫(yī)院內(nèi)的草坪等室外通風(fēng)區(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕?，吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的室外吸煙區(qū)吸煙。

三、工作措施

（一）組織管理

1、成立總醫(yī)院控煙履約工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組負責全院創(chuàng)建無煙醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及專項資金保障等工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控煙履約辦公室，辦公室設(shè)在感控辦：

主 任：

副主任：

成 員：感控、保衛(wèi)、宣傳、院辦、行政后勤及考核辦人員 控煙履約辦公室負責承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù)，制定并落實年度工作計劃，負責開展控煙日常檢查及監(jiān)管工作，負責推進控煙工作的.宣傳、教育培訓(xùn)工作，負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作，負責溝通協(xié)調(diào)工作。

工作計劃開展控煙管理工作，在本科室工作范圍（臨床科室包括電梯間和樓梯間）進行監(jiān)督和勸阻吸煙者。

（二）宣傳工作（控煙履約辦公室負責）

1、統(tǒng)一在醫(yī)院所有建筑主要入口處設(shè)臵明顯的禁止吸煙警示牌，在等候區(qū)、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等區(qū)域張貼懸掛明顯的禁煙標志。

2、開展多種形式的活動進行控煙宣傳。利用宣傳專欄、展板、折頁、電子屏等媒介進行禁煙和吸煙有害健康宣傳，告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者禁止在醫(yī)院吸煙，不發(fā)煙、不敬煙。

3、每年至少開展兩次大眾控煙宣傳活動并做好相關(guān)活動記錄。每年組織青年志愿者利用“5.31”世界無煙日集中開展一次大型宣傳活動，同時在員工教育培訓(xùn)活動中至少安排一次吸煙危害性、戒煙方法及戒煙勸阻技巧等控煙知識講座活動，定期對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關(guān)培訓(xùn)，新員工上崗或進院實習(xí)人員安排一次控煙教育培訓(xùn)。

4、醫(yī)務(wù)人員有責任在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做好表率，承擔控制吸煙的任務(wù)，在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為。

5、門診各診室、臨床護士站臺面適當擺放控煙宣傳資料供取閱。

6、院內(nèi)禁止擺放煙具物品及張貼派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料，醫(yī)院內(nèi)部商店、超市、食堂不得出售任何煙草制品。

（三）相關(guān)要求

1、醫(yī)院控煙履約領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員要帶頭不吸煙，吸煙成員要帶頭戒煙，為廣大員工做好表率。

2、醫(yī)院室內(nèi)一切場所禁止吸煙，嚴禁工作人員穿工作服在任何場所吸煙。

3、明確醫(yī)院巡邏保安、保潔員和電梯工為控煙監(jiān)督員，佩戴明顯袖標，發(fā)現(xiàn)有人吸煙及時制止，發(fā)現(xiàn)煙頭及時處理，巡邏保安要有定期監(jiān)督記錄。

4、明確醫(yī)院每日帶班領(lǐng)導(dǎo)、總值班及二線值班人員為控煙巡查員，每日查房至同步開展控煙巡查工作，對控煙監(jiān)督員工作情況進行檢查督導(dǎo)并留有巡查記錄。

5、行政后勤負責在室外安全區(qū)域設(shè)臵吸煙區(qū)并設(shè)臵明顯的引導(dǎo)標識，引導(dǎo)吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙。

6、醫(yī)院設(shè)臵戒煙門診，戒煙門診設(shè)在便民門診，要設(shè)臵明顯標志，便民門診醫(yī)生為戒煙醫(yī)生，做好戒煙記錄，戒煙咨詢電話xx-xxx-xxx。

7、醫(yī)護人員要自覺學(xué)習(xí)控煙知識、方法和技巧，了解吸煙的危害和戒煙的益處，門診醫(yī)生及專家要掌握戒煙方法和技巧，對門診、住院病人要詢問吸煙史，對其中的吸煙者要進行簡短戒煙建議干預(yù)并留有記錄。

8、控煙履約辦公室對目前醫(yī)院吸煙的工作人員進行摸底，要鼓勵和幫助吸煙人員戒煙，力爭每年有10%的抽煙員工成功戒煙。

（四）考評制度

1、醫(yī)院全體員工（包括進修和其他臨時工作人員）應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不得穿工作服在任何區(qū)域吸煙，控煙辦公室每月與綜合目標考核同步進行檢查，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當事人50元、科主任（病區(qū)含護士長）50元，從當月績效獎中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科內(nèi)人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室綜合目標考核分1分。

2、各辦公室及病區(qū)范圍內(nèi)嚴禁一切人員抽煙，控煙辦公室成員及控煙監(jiān)督員、巡查員負責檢查考核，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)煙蒂等抽煙現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣當班值班人員、科主任（病區(qū)含護士長）各50元，從當月績效獎中扣除；發(fā)現(xiàn)3人以上抽煙或5個以上煙蒂，加扣科室綜合目標考核1分。

3、加強對各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙管理，控煙辦公室每月負責將各病區(qū)樓梯間、電梯間控煙情況進行統(tǒng)計并將結(jié)果在新大樓一層電子大屏公示一周。

4、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄范圍內(nèi)發(fā)生3次以上違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評優(yōu)工作，個人比照執(zhí)行。

5、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對主動戒煙并成功戒煙的人員給予表揚并利用展板或電子屏予以通報；醫(yī)院控煙工作獲得上級主管部門檢查認可或取得明顯實效的，對相關(guān)人員給予表揚或獎勵。

（五）實施時間

本實施方案自下文之日起至10月31日為宣傳發(fā)動和完善宣傳內(nèi)容階段；11月1日至12月31日為督導(dǎo)勸阻階段；2017年1月1日起全院實行控煙工作監(jiān)管督查，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院。

本文件內(nèi)容由院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，醫(yī)院原有規(guī)定與本文件不一致的，以本文件為準。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇七

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：

現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)的工作總結(jié)上批示說：“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應(yīng)予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意?！蔽覀円灶I(lǐng)導(dǎo)的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調(diào)動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務(wù)“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇八

各村、鄉(xiāng)直各單位：

為加強我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度規(guī)范化建設(shè)，現(xiàn)將愛民鄉(xiāng)安全生產(chǎn)各項制度印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認真貫徹執(zhí)行。

安全生產(chǎn)工作會議制度

為了認真學(xué)習(xí)貫徹、執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)，將安全生產(chǎn)工作擺在重要議事日程，時刻掌握本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作動態(tài)，特制定制度。

3、每月1日下午各村、各駐鄉(xiāng)單位、各企業(yè)分管安全工作的負責人、安全員、安全信息員會議，系統(tǒng)通報上月各單位安全生產(chǎn)工作情況，布置安排本月安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)檢查制度

1、每月對全鄉(xiāng)各企業(yè)（單位）、礦山開展1-2次安全生產(chǎn)檢查。

2、檢查由鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會組織，每次都應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會主任或副主任帶隊，至少3人以上參加。

3、檢查應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定進行，對存在的安全隱患應(yīng)及時指出整改意見，限期整改，同時向業(yè)主下達整改通知書。

4、執(zhí)行跟蹤督查制度，對已下達整改通知書的單位（企業(yè)）要進行跟蹤督查，對整改不力的，必要時責令停產(chǎn)整頓。

5、認真做好每次檢查記錄，整改記錄和處理記錄。

6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關(guān)事故案例教訓(xùn)的培訓(xùn)教育。

7、對所有參加過安全技術(shù)教育培訓(xùn)的職工進行登記造冊，建立職工培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查。

安全生產(chǎn)管理制度

1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)，堅決取締不具備安全生產(chǎn)條件、證照不齊全的企業(yè)。

2、全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作由主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，安全委員會成員負責實施，同時，制定并實施安全生產(chǎn)責任制和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過資格認定和持證上崗。

4、建立健全爆破作業(yè)的現(xiàn)場安全管理制度。

5、各企業(yè)要為從業(yè)人員辦理工傷保險，并按規(guī)定配備各類勞動保護防護用品。

6、建立安全教育培訓(xùn)制度，組織各企業(yè)參加安全培訓(xùn)，開展安全宣傳教育，評比表彰等活動。

7、建立安全生產(chǎn)的檢查記錄及檔案。

8、建立安全管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)管理人員對本單位的安全生產(chǎn)狀況開展經(jīng)常性檢查、處理、報告或記錄的制度。

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援制度

4．涉及安全生產(chǎn)的各單位負責人在離開辦公室和住宅時，應(yīng)打開手機，保證隨時聯(lián)系的通暢。

安全教育培訓(xùn)制度

按時參加市、縣安全監(jiān)管部門組織的各級各類有關(guān)的培訓(xùn)教育，進一步提高企業(yè)負責人和各級安全生產(chǎn)管理人員以及從業(yè)人員的安全技術(shù)管理水平，不斷增強法制觀念和安全意識。

2、每季度組織一次礦山技術(shù)、安全管理人員、專職安全員的安全業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)教育，或送往上級安全部門組織的培訓(xùn)班培訓(xùn)。

3、特殊工種一律先參加相關(guān)部門組織的培訓(xùn)教育，做到持證上崗。

4、新工人（包括從業(yè)、實習(xí)或?qū)W習(xí)人員）上崗前必須嚴格進行礦級、區(qū)隊、班組三級安全教育，并經(jīng)考核后再上崗。

5、對操作新設(shè)備、從事新工藝和換崗人員必須經(jīng)過新工藝技術(shù)等培訓(xùn)教育。

6、及時抓好典型經(jīng)驗的推廣和相關(guān)事故案例教訓(xùn)的培訓(xùn)教育。

7、對所有參加過安全技術(shù)教育培訓(xùn)的職工進行登記造冊，建立職工培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查。

安全事故行政責任追究制度

為了有效地防范重、特大傷亡事故的發(fā)生，依法嚴肅查處和追究事故責任單位及責任人的行政責任，特制定本制度：

凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營組織的責任人和業(yè)主（以下簡稱單位及人員），在職責范圍內(nèi)，因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故或重大財產(chǎn)損失的，提請有關(guān)部門對其單位及人員，按下列規(guī)定處罰、處分及追究責任：

一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡，對責任單位以及責任人員處以罰款；對負有領(lǐng)導(dǎo)責任的人員給予通報批評或警告、記過處分；對負有管理責任的人員給予警告、記過處分。

二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故，提請縣相關(guān)部門予以處理。

三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時，不立即組織搶救，隱瞞、拖延或謊報事故，或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的，給予降級、撤職處分，并對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

安全生產(chǎn)責任聯(lián)系點制度

二、堅持每月兩次到所聯(lián)系重點單位檢查指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)、消防等安全工作；?

三、具體督促所聯(lián)系重點單位全面落實安全生產(chǎn)責任；?

五、要求確保所聯(lián)系重點單位不發(fā)生生產(chǎn)安全、消防安全事故，努力減少一般事故。

安全生產(chǎn)工作考核獎懲制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》和《江西省人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達標考核獎懲辦法：

一、政府分管負責人

1、負責轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任，按縣安委會下達的控制指標實施管理。

2、年終按全年目標責任書進行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。

二、各村委會

1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在50分以下的（含50分）實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負責人，責任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。

2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。

三、各企事業(yè)單位

1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負責人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責任，予以處罰。

2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達標考核細則》的要求進行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時取消企業(yè)負責人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報。

3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負責人予以表彰。

安全值班制度

一、值班實行領(lǐng)導(dǎo)每天帶班和干部輪流值班。?

二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。?

三、值班帶班領(lǐng)導(dǎo)要進行值班考勤，值班人員不得擅自離崗。?

五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位也要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全管理人員值班制度。?

七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、重大安全事故應(yīng)立即向轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室報告。?

九、鄉(xiāng)安監(jiān)辦電話?:?4690006?。

安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查制度

1、各村委會要按照安全生產(chǎn)屬地管理的原則，對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)承擔檢查、整改、上報、協(xié)助管理的責任。2、各安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，對所負責的行業(yè)（領(lǐng)域）加強日常監(jiān)管。3、鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察部門每年要對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查情況進行一次檢查。對在安全生產(chǎn)監(jiān)管中不作為或亂作為行為要堅決予以糾正、造成一定影響和后果的要追究有關(guān)責任。

隱患排查整改銷號及重大危險源登記制度

1、各村委會、鄉(xiāng)直各有關(guān)安全生產(chǎn)責任單位每月對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，對排查出來的安全隱患要進行登記，下發(fā)限期隱患整改通知，并將隱患整改情況及時上報鄉(xiāng)安監(jiān)辦；2、安全生產(chǎn)執(zhí)法人員對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為要依法給予處罰，對下發(fā)的限期整改通知到期后要及時驗收，隱患整改結(jié)束后要下發(fā)隱患整改銷號通知；3、各村委會、鄉(xiāng)安監(jiān)辦要對轄區(qū)內(nèi)的加油站等危險源進行登記建檔，對存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，堅持每月進行一次隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整治，對證照手續(xù)不齊或無證生產(chǎn)經(jīng)營的行為要從嚴查處。

安全生產(chǎn)工作檔案管理制度

1、切實做好安全生產(chǎn)檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產(chǎn)檔案整理時間，鄉(xiāng)安監(jiān)辦必須在每年12月份之前將有關(guān)安全生產(chǎn)檔案整理成冊；2、認真加強安全生產(chǎn)檔案管理，鄉(xiāng)安監(jiān)辦為安全生產(chǎn)檔案管理責任主體，負責全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)檔案的保管，不得丟失；3、安全生產(chǎn)檔案的查閱和提取，必須經(jīng)安監(jiān)辦主任允許，任何單位及個人不得隨意查閱安全生產(chǎn)檔案；4、安全生產(chǎn)檔案保管年限比照其他檔案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告制度

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故，必須在1小時內(nèi)將事故發(fā)生基本情況向鄉(xiāng)政府上報，同時向所在村委會報告；2、村委會在事故發(fā)生的第一時間內(nèi)必須趕赴現(xiàn)場調(diào)查處理，并將事故發(fā)生時間、地點、主要原因上報鄉(xiāng)政府；3、鄉(xiāng)直相關(guān)部門在事故發(fā)生1小時之內(nèi)，將事故情況向鄉(xiāng)政府上報；4、鄉(xiāng)政府在接到事故報告后，按照相關(guān)程序向辦、縣政府辦、縣安委會辦公室報告。

各市公安局，楊凌示范區(qū)公安局：

為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關(guān)的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。省公安廳結(jié)合全省工作實際，制定了《進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

進一步深化戶籍管理制度改革的實施意見

各市按照省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省公安廳關(guān)于進一步深化戶籍管理制度改革意見的'通知》（陜政辦發(fā)[2015]6號）（以下簡稱《通知》）精神，相繼以政府名義制定出臺了貫徹落實意見，為我省逐步解決因城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成的深層次社會矛盾邁出了堅實的一步，取得了良好的社會效果。為進一步深化戶籍管理制度改革，完善戶籍管理，切實履行好公安機關(guān)的職能，為我省社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。結(jié)合全省實際，省公安廳制定以下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞以人為本，關(guān)注民生，不斷滿足人民群眾的新期待、新要求，按照“正規(guī)化、科學(xué)化、精細化”的要求，充分發(fā)揮戶籍管理在推進公安信息化建設(shè)、加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、構(gòu)建和-諧警民關(guān)系“三項建設(shè)”中的基礎(chǔ)性作用，為加快我省城鄉(xiāng)一體化進程，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和人口合理有序流動，保障公民合法權(quán)益和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮更大的作用。

二、主要內(nèi)容

（一）實行統(tǒng)一的戶口性質(zhì)登記管理。

1、從2015年1月1日起，凡在我省行政區(qū)域內(nèi)居住的常住戶口居民，取-消-農(nóng)-業(yè)-戶-口、非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)劃分。辦理戶口錄入人口信息不再加注戶口性質(zhì)，“戶別”一欄填寫“家庭戶”或“集體戶”，“家庭戶”代碼設(shè)定為“1”，“集體戶”代碼設(shè)定為“2”。打印《居民戶口簿》、《常住人口登記表》時，“戶別”欄視實際情況打印“家庭戶”或“集體戶”。對逐步更換下的舊《常住人口登記表》要建檔保留備查，不要求派出所統(tǒng)一更換新《常住人口登記表》、居民統(tǒng)一更換新《居民戶口簿》。

2、由于全國尚未實行統(tǒng)一的一元化戶口性質(zhì)管理，戶口遷移時省內(nèi)遷移和省外遷移區(qū)別不同情況對待。省內(nèi)戶口遷移，遷出地公安機關(guān)簽發(fā)戶口遷移證時不再加注戶口性質(zhì)，遷入地公安機關(guān)也不應(yīng)要求遷出地提供戶口性質(zhì)類別證明；戶口遷出省外的，如遷入地公安機關(guān)要求提供戶口性質(zhì)，遷出地公安機關(guān)應(yīng)在遷移證件“備注”欄內(nèi)標注原戶口性質(zhì)。如不能掌握其戶口性質(zhì)，戶口登記在村民委員會，本人為農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員，依法承包了農(nóng)村土地的人口，以農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標注，其它按非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)標注。外省戶口遷入省內(nèi)的，在辦理落戶登記時取消戶口性質(zhì)登記，視實際情況登記為“家庭戶”或“集體戶”。

（二）放寬落戶限制。

1、進一步放寬具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和收入人員及投資、興辦企業(yè)人員落戶的準入條件（各市依據(jù)當?shù)貙嶋H，提出具體準入條件）。

2、取消申請夫妻投靠戶口申請人在婚齡、年齡上的限制，申請人具有合法固定住所，可申請辦理符合條件的投靠人落戶手續(xù)；進一步放寬子女投靠父母、父母投靠子女的落戶條件（各市依據(jù)本市實際，制定放寬落戶條件）。

3、取消普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生就業(yè)落戶的限制，凡普通高校?？埔陨袭厴I(yè)生，依法同用人單位（包括中小企業(yè)和非公有制企業(yè)）簽訂勞動合同，可將戶口遷入用人單位所在地落集體戶或家庭戶。對具有自主產(chǎn)權(quán)房屋的機關(guān)、團體、企業(yè)（含非公有制企業(yè)）及事業(yè)單位，用人單位招用5人以上，公安派出所可在該單位所在地設(shè)立集體戶口。不符合設(shè)集體戶口條件的，由本人提供相關(guān)證明材料，可落在用人單位的職工或其親屬家庭戶上。

4、對在城市取得中級以上(包括中級)職稱的專門人才或中級以上(包括中級)職業(yè)資格的技能人才和已在城市落戶的大中專畢業(yè)生到小城鎮(zhèn)或農(nóng)村工作的，根據(jù)本人意愿，其戶口可保留在原城市的戶口登記地，也可隨遷至小城鎮(zhèn)或農(nóng)村。對隨遷后又要求回遷的，應(yīng)允許本人、配偶及當時其他隨遷人員（包括遷出后出生的子女）將戶口遷回原遷出地。申請回遷地址有所變動，只要還在同一市轄區(qū)、縣（市）范圍內(nèi)的，仍視為遷回原遷出地。

（三）解決未落戶口問題。

1、持《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學(xué)證明》等各類證件未及時落戶的，符合現(xiàn)行落戶政策的，應(yīng)給予落戶。

2、遺失《遷移證》、《釋放證明》、《退伍證明》或《出生醫(yī)學(xué)證明》等證明材料的，由本人向原發(fā)證機關(guān)申請補發(fā)，憑補發(fā)證明和相關(guān)材料辦理落戶手續(xù)。

三、工作要求

（一）提高認識，明確責任。戶籍制度改革涉及方方面面，關(guān)系到群眾的切身利益，2015年《通知》下發(fā)以來，全省公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視，積極爭取黨委、政府支持，認真貫徹落實《通知》精神，大力推進戶籍制度改革工作，各市均以政府名義下發(fā)了貫徹落實《通知》的實施意見，為全省進一步實施戶籍制度改革打下了良好的基礎(chǔ)。各級公安機關(guān)一定要站在全局的高度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會深化戶籍管理制度改革的重要意義，組織民-警認真學(xué)習(xí)，吃透精神，統(tǒng)一思想，更新管理理念，提高服務(wù)意識。要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮公安機關(guān)的職能作用，進一步明確工作職責，落實責任，切實做好戶籍制度改革工作。

（二）簡化手續(xù)，提高效率。各級公安機關(guān)要進一步簡化手續(xù)，縮短辦理期限，提高工作效率。要實行辦理戶口首問接待制，大力推行辦理戶口一次辦結(jié)制度，切實解決突出的戶口問題。要按照警務(wù)公開和便民利民服務(wù)的要求，公開有關(guān)辦理戶口的條件、程序和時限，自覺接受群眾監(jiān)督。對公民辦理戶口業(yè)務(wù)和其他社會事務(wù)時，需要出具戶籍證明的，戶籍所在地派出所應(yīng)為公民本人提供個人戶籍證明。

（三）規(guī)范管理，建章立制。各級公安機關(guān)要進一步規(guī)范各類戶口辦理程序，完善各項規(guī)章制度。

1、從2015年1月1日起，各級公安機關(guān)不再審批各類涉及戶口性質(zhì)變更的戶口，各市公安局負責銷毀“農(nóng)轉(zhuǎn)非”戶口專用章；全省人口年報工作不再統(tǒng)計和填報《非農(nóng)業(yè)人口增減情況統(tǒng)計年報表》（公業(yè)58表），其它統(tǒng)計和報表按省廳要求執(zhí)行。

2、戶籍檔案資料為永久性檔案，要嚴格按照戶籍管理有關(guān)規(guī)定建立和完善戶籍資料的分類保管、存放、建檔制度。今后市、縣審批的各類戶口材料，審批結(jié)束后，應(yīng)將申報審批材料退派出所存檔。

3、各市要認真清理近年來市、縣公安機關(guān)制定的戶籍管理便民利民措施，對不符合戶口政策的要限期整改。今后，市、縣制定戶籍管理便民利民措施，必須報省廳審核同意后，方可頒布執(zhí)行。

4、建立戶籍管理工作年檢查制度，各市、縣（區(qū)）戶政管理部門，每年定期不定期檢查、抽查派出所戶口辦理情況和戶籍政策執(zhí)行情況，每年對每個派出所的檢查至少進行一次。對戶籍室的證件、申報檔案資料等要認真核對，防止違規(guī)辦理戶口問題的發(fā)生。

（四）嚴格紀律，依法行政。要進一步強化法律意識，堅決依法、依規(guī)辦事，嚴格執(zhí)行公安部、省廳有關(guān)戶籍管理規(guī)定，按照省廳下發(fā)的《公安機關(guān)戶政窗口建設(shè)標準》和全省戶口整頓工作要求，嚴格戶口登記，嚴密戶口變動事項的管理，有效解決戶籍管理中存在的突出問題。各級公安機關(guān)特別是派出所辦理戶口手續(xù)時，不得隨意設(shè)置條件，要嚴格執(zhí)行上級公安機關(guān)戶口政策和國家規(guī)定的收費標準，不得借戶籍管理制度改革之機亂收費。對辦理各類戶口的調(diào)查、審核、審批，要落實相關(guān)責任，嚴格執(zhí)行“誰調(diào)查、誰負責；誰簽字、誰負責；誰審批、誰負責”的工作制度，凡調(diào)查、審核、審批必須由具有執(zhí)法資格民-警進行，《常住人口登記表》、《居民戶口簿》上簽字、蓋章必須由取得戶籍民-警上崗《資格證》的戶籍民-警進行。對弄虛作假辦理各類戶口業(yè)務(wù)的，經(jīng)查證屬實，省廳將在全省進行通報，并責任倒查，嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責任。

各市根據(jù)以上實施意見，制定具體實施細則并上報省廳，實行中遇到的問題隨時上報省廳。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇九

各村黨支部、鄉(xiāng)直單位：

現(xiàn)將《2011年全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》印發(fā)給你們，請認真抓好落實。

中共王莊鄉(xiāng)紀委2011年5月10日。

-1。

體和抓手，大力培養(yǎng)典型、宣傳典型，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范服務(wù)行為，對服務(wù)工作量化考評，提高服務(wù)效率和質(zhì)量；加大督導(dǎo)檢查力度，對服務(wù)中心工作人員推諉扯皮、吃拿卡要等違規(guī)違紀問題進行嚴肅處理。

結(jié)合第七屆村民委員會換屆工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門統(tǒng)一組織，同期選舉產(chǎn)生同屆村務(wù)監(jiān)督委員會。選舉工作中，要切實落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對監(jiān)委會主任的提名權(quán)。

認真落實《村務(wù)監(jiān)督委員會工作規(guī)則》，完善村務(wù)監(jiān)督委員會的職責、權(quán)利義務(wù)，規(guī)范監(jiān)督程序，嚴格履行職責，增強工作運行的科學(xué)性。

引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會加強對行政村重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用以及資源處置、資產(chǎn)購置、資金收入等事項的監(jiān)督，提高監(jiān)委會成員履職盡責的能力。

鄉(xiāng)紀委每名干部，要確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶，與聯(lián)系戶同吃同住同勞動，在每個聯(lián)系戶家時間不少于3天，并為每一個聯(lián)系戶建立民情檔案，由聯(lián)系戶簽字確認。

要摸清當前農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議。

-3。

資金落實情況的監(jiān)督檢查。在加強平時監(jiān)督的基礎(chǔ)上，下半年適當時間開展專項檢查，確保強農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實。

堅決糾正在農(nóng)村義務(wù)教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、移民安置、扶貧開發(fā)和社會保障等方面損害農(nóng)民利益的問題。堅決糾正捏造虛假信息、哄抬價格、擾亂市場的行為，嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格等坑農(nóng)害農(nóng)行為。

-5。

落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，堅持把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，與其他工作同部署同落實?？h農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議辦公室要積極組織實施對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作，提出考核等次意見，報縣委審定。

深入開展廉政文化“六進”活動，認真解決群眾反映強烈的上學(xué)難、看病貴、亂收費等問題，切實維護群眾利益。

要結(jié)合實際，明確工作重點，制定落實措施，切實把今年的工作任務(wù)落到實處。行政村要認真抓好各項工作落實。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇十

為全面完成全縣**年易地扶貧搬遷對象脫貧任務(wù)和鞏固已搬遷對象脫貧成效，根據(jù)縣委、縣政府印發(fā)《關(guān)于發(fā)起春夏攻勢堅決打贏疫情防控精準脫貧攻堅農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作三場硬仗的行動方案》的通知（略字〔**〕13號）和縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《**縣**年脫貧攻堅工作要點》的通知（略脫貧發(fā)〔**〕1號）、《關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的通知》（略脫貧發(fā)〔**〕2號）、《關(guān)于印發(fā)**年行業(yè)部門重點工作任務(wù)的通知》（略脫貧發(fā)〔**〕3號）等文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本方案。

一、總體目標。

堅持“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜旅則旅”原則，對有勞動能力的易地搬遷戶每戶至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的搬遷戶，逐戶落實產(chǎn)業(yè)扶貧項目和獎補資金，對部分特殊困難群體,按政策實行兜底保障。通過后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)幫扶、完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施，有效解決搬遷貧困群眾“兩不愁三保障”問題,確保實現(xiàn)“搬得出、穩(wěn)得住、能脫貧”。

二、主要任務(wù)。

牽頭單位：縣發(fā)改局；責任單位：縣交通局、水利局、電力局、教體局、衛(wèi)健局、文旅局、住建局、移民辦，各鎮(zhèn)（辦）。

………此處隱藏部分文章內(nèi)容………。

（五）嚴格督導(dǎo)考核。要強化后續(xù)扶持措施落實的事中事后監(jiān)管，將后續(xù)扶持各項工作任務(wù)納入到扶貧考核范圍，市、縣發(fā)展改革部門要通過明察暗訪、重點核查等方式，嚴格對后續(xù)幫扶工作落實情況進行抽查、核實，及時掌握各項工作進展情況，確保工作落到實處；定期通報搬遷點各項工作進展情況，促進后續(xù)扶持各項工作任務(wù)順利完成。

大學(xué)印發(fā)通知范文匯總篇十一

各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團知識產(chǎn)權(quán)局：

特此通知。

國家知識產(chǎn)權(quán)局辦公室。

聯(lián)系人：保護協(xié)調(diào)司劉佳曹建飛。

電話：010—6208687862083470。

傳真：010—62083171。

郵箱：liujia_6@。