娛樂設(shè)備申請書如何寫 娛樂場所申請書(六篇)

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娛樂設(shè)備申請書如何寫一

第二條本規(guī)定所稱公共娛樂場所，是指向公眾開放的下列室內(nèi)場所：

（一）影劇院、錄像廳、禮堂等演出，放映場所；

（二）舞廳、卡拉0k廳等歌舞娛樂場所；

（三）具有娛樂功能的夜總會、音樂茶座和餐飲場所。

（四）游藝、游樂場所；

（五）保齡球館旱冰場，桑拿浴室等營業(yè)性健身休閑場所。

第三條公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)在法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人中確定一名本單位的消防全負(fù)責(zé)人。在消防安全責(zé)任人確定或者變更時，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案。

消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依照《消防法》第十四條向第十六條規(guī)定履行消防安全職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查和落實本單位防火措施、滅火預(yù)案的制定和演練以及建筑消防設(shè)施、消防通道。電源和火源管理等.公共娛樂場所的房產(chǎn)所有者在與其他單位、個人發(fā)生租賃、承包等關(guān)系后，公共娛樂場所的消防安全由經(jīng)營者負(fù)責(zé).

第四條新建、改建、擴建公共娛樂場所或者變更公共娛樂場所內(nèi)部裝修的，其消防設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

第五條新建、改建、擴建公共娛樂場所或者變更公共娛樂場所內(nèi)部裝修的，建設(shè)或者經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法將消防設(shè)計圖紙報送當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)審核，經(jīng)審核同意方可施工：工程竣工時，必須經(jīng)公安消防機構(gòu)進行消防驗收；未經(jīng)驗收或者經(jīng)驗收不合格的，不得投入使用。

第六條公眾聚集的娛樂場所有使用或者開業(yè)前，必需具備消防安全條件，依法向當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)申報檢查；經(jīng)消防安全檢查合格后，發(fā)給《消防安全檢查意見書》，方可使用或者開業(yè)。

第七條公共娛樂場所宜設(shè)置在耐火等級不低于二級的建筑物內(nèi)；已經(jīng)核準(zhǔn)設(shè)置在三級耐火等級建筑內(nèi)的公共娛樂場所；應(yīng)當(dāng)符合特定的防火安全要求。

公共娛樂場所不得設(shè)置在文物古建筑和博物館、圖書館建筑內(nèi)，不得毗連重要倉庫或者危險物品倉庫，不得在居民住宅樓內(nèi)改建公共娛樂場所。

公共娛樂場所與其他建筑相毗連或者附設(shè)在其他建筑物內(nèi)時，應(yīng)當(dāng)按照獨立的防火分區(qū)設(shè)置；商住樓內(nèi)的公共娛樂場所與居民住宅的安全出口應(yīng)當(dāng)分開設(shè)置。

第八條公共娛樂場所的內(nèi)部裝修設(shè)計和施工，應(yīng)當(dāng)符合《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范》和有關(guān)建筑內(nèi)部裝飾裝修防火管理的規(guī)定。

第九條公共娛樂場所的安全出口數(shù)目、疏散寬度和距離，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建筑設(shè)計防火規(guī)范的規(guī)定。

安全出口處不得設(shè)置門檻、臺階，疏散門應(yīng)向外開啟。不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門和側(cè)拉門，門口不得設(shè)置門簾屏風(fēng)等影響疏散的遮擋物。

公共娛樂場所在營業(yè)時必需確保安全出口和疏散通道暢通無阻，嚴(yán)禁將安全出口上鎖、阻塞。

第十條安全出口、疏散通道和樓梯口應(yīng)當(dāng)設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的燈光疏散指示標(biāo)志。指示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)在門的頂部、疏散通道和轉(zhuǎn)角處距地面一米以下的墻面上。設(shè)在走道上的指示標(biāo)志的間距不得大于二十米。

第十一條公共娛樂場所內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明，照明供電時間不得少于二十分鐘。

第十二條公共娛樂場所必須加強電氣防火安全管理，及時消除火災(zāi)隱患。不得超負(fù)荷用電，不得擅自拉接臨時電線。

第十三條在地下建筑內(nèi)設(shè)置公共娛樂場所，“除符合本規(guī)定其他條款的要求外，還應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

（一）只允許設(shè)在地下一層；

（二）通往地面的安全出口不應(yīng)少于二個，安全出口、樓梯和走道的寬度應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)建筑設(shè)計防火規(guī)范的規(guī)定；

（三）應(yīng)當(dāng)設(shè)置機械防煙排煙設(shè)施；

（四）應(yīng)當(dāng)設(shè)置火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)

（五）嚴(yán)禁使用液化石油氣。

第十四條公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品．

第十五條嚴(yán)禁在公共娛樂場所營業(yè)時進行設(shè)備檢修，電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。

第十六條演出﹑放映場所的觀眾廳內(nèi)禁止吸煙和明火照明。

第十七條公共娛樂場所在營業(yè)時，不得超過額定人數(shù)。

第十八條卡拉0k廳及其包房內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置聲音或者視像警報，保證在火災(zāi)發(fā)生初期，將各卡拉0k房間的畫面、音響消除，播送火災(zāi)警報，引導(dǎo)人們安全疏散。

第十九條公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)制定防火安全管理制度、制定緊急安全疏散方案。在營業(yè)時間和營業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)指定專人進行安全巡視檢查。

第二十條公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立全員防火安全責(zé)任制度，全體員工都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會報火警：會使用滅火器材，會組織人員疏散。新職工上崗前必須進行消防安全培訓(xùn)。

第二十一條公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)按照《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》配置滅火器材，設(shè)置報警電話，保證消防設(shè)施完好有效。

第二十二條對違反本規(guī)定的行為，按照《中華人民共和國消防法》和地方性消防法規(guī)，規(guī)章予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九九五年一月二十六日公安部發(fā)布的《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》同時廢止。

娛樂設(shè)備申請書如何寫二

為了深化禁毒工作，進一步加強對易涉毒公共娛樂場所的管理，堅決杜絕公共場所吸毒、販毒問題的發(fā)生和蔓延，凈化場所環(huán)境，根據(jù)《浙江省禁毒條例》和xx市公安局、xx市文化局、x市工商行政管理局聯(lián)合印發(fā)的《x市涉毒公共娛樂場所禁毒管理暫行規(guī)定》（x公通[20xx]34號）的通知精神，結(jié)合本酒店禁毒工作實際，x大酒店娛樂部負(fù)責(zé)人（以下簡稱甲方）_______與娛樂部員工（以下簡稱乙方）_______簽訂本責(zé)任書。

一、責(zé)任目標(biāo)：

1、乙方要負(fù)責(zé)娛樂部本工作區(qū)域內(nèi)的監(jiān)督禁毒工作，及時掌握本工作區(qū)域的禁毒工作情況和毒情狀況。

2、做好禁毒宣傳工作。乙方要在本工作區(qū)域明顯位置和包廂張貼醒目的禁毒宣傳畫和禁止吸毒、販毒的警示語及禁毒舉報電話號碼。

3、加強內(nèi)部管理。甲方要組織開展經(jīng)常性的禁毒教育的學(xué)習(xí)與交流活動，提高甲、乙雙方的禁毒意識和發(fā)現(xiàn)、識別涉毒違法犯罪活動的能力，明確檢舉、揭發(fā)本工作區(qū)域內(nèi)毒品違法犯罪是他們的法定義務(wù)。

4、甲、乙雙方不得容留消費者在本工作區(qū)域內(nèi)吸食毒品，不得召集他人利用本工作區(qū)域吸食、注射毒品，從中牟取非法利益。

5、乙方在娛樂部如發(fā)現(xiàn)吸毒、販毒現(xiàn)象，要及時舉報，知情不報者，甲方可追究乙方責(zé)任，嚴(yán)重者送司法機關(guān)查處。

6、乙方要明確自身的禁毒工作職責(zé)。

7、要積極配合公安、文化、工商對本工作區(qū)域的檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)和暴露出來的問題及薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真落實措施，加以整改，進一步完善本工作區(qū)域禁毒工作長效管理機制。

8、本責(zé)任書自簽訂之日起開始實施。

二、獎懲規(guī)定：

8、對禁毒工作成績突出的區(qū)域，甲方按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。

9、對發(fā)生在本工作區(qū)域內(nèi)所涉毒違法犯罪活動，嚴(yán)格按照《浙江省禁毒條例》等有關(guān)法律法規(guī)對有關(guān)責(zé)任人員予以處罰，構(gòu)成犯罪的堅決追究刑事責(zé)任。

甲方：x大酒店娛樂部 簽名（負(fù)責(zé)人）：

乙方（蓋印）： 簽名：

年 月 日

娛樂設(shè)備申請書如何寫三

工作總結(jié)報告就是把一段時間的工作進行一次全面系統(tǒng)的總分析、總檢查、總研究、總評價，總結(jié)分析所得成績、不足與經(jīng)驗的文件。它是對自身社會實踐活動的總結(jié)，是對自身思想認(rèn)識提高的總結(jié)，從而把零散、膚淺的感性認(rèn)識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識，克服缺點、吸取教訓(xùn)，為下一段時間工作的開展做好準(zhǔn)備。

酒店年終工作總結(jié)報告專輯主要包括了酒店的財務(wù)部、銷售部、保安部、信息部、餐飲部等不同部門的年終工作總結(jié)報告，還包括了總經(jīng)理保安、銷售人員等不同崗位的工作總結(jié)報告，為酒店進行年終的工作總結(jié)提供參考。

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們今日大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

20_年是__大酒店實現(xiàn)"三步走"戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年，我部門根據(jù)董事長提出的"立足市場，加強經(jīng)營，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理"這一總體思路，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)"以服務(wù)促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展"總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應(yīng)有貢獻。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結(jié)

一、各項考核指標(biāo)全面完成。

20_年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了==.==%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)達==多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強化管理的需要，是落實目標(biāo)責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務(wù)安全和能順利交接，我部員工___、___、___三名員工主動提出住在夜總會，雖然設(shè)施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天金華市遇到了連續(xù)的高溫天氣，一度達到==.=度，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴(yán)熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。在=月中旬，又遇"云娜"等一系列臺風(fēng)，我部所有員工都主動要求留在酒店值班，有的連續(xù)工作了==個小時，直到臺風(fēng)過去以后，才回家休息，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。

員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。

三、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到==個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以"客人是服務(wù)的對象(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記。)"為宗旨，耐心仔細(xì)地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。

我們在做好為客服務(wù)的同時，也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。今年十月份以來，局開展多項文體娛樂活動，如在廣場舉行的藝術(shù)節(jié)電力專場演出，消防安全運動會，職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間===多小時，對各項活動進行安全保衛(wèi)，圓滿完成了局機關(guān)所交給的任務(wù)。另外，部門多次制止電力系統(tǒng)內(nèi)部職大規(guī)模_。得到了局領(lǐng)導(dǎo)的好評

我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓(xùn)，聽取各部門的培訓(xùn)意見，改進不足，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。

安全工作是企業(yè)的生存之本，在局安監(jiān)處及八達集團安監(jiān)部的指導(dǎo)下，我部門堅持"安全第一，預(yù)防為主"的方針，認(rèn)真、扎實做好每項安全防范工作。

我部門對酒店的重點部位和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認(rèn)真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路=次，發(fā)現(xiàn)不安全因素==次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境，一年中多次與客人發(fā)生矛盾，我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中，處理由于空調(diào)水管被賭，再成漏水的事件=起，為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅(qū)趕，確保樓層安全。

一年來，我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。與藍天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系，配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培

訓(xùn)，使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防設(shè)備，并愛護、保養(yǎng)好藍天設(shè)備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。

我部門還多次迎接電力系統(tǒng)、地方消防公安大檢查，積極參加江南片組的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。

五、積極參加局里舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽。

年度，局工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召，派代表參加了電力系統(tǒng)第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中，我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了====米第一和第四名，由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽。

六、積極配合酒店完善iso====質(zhì)量管理體系和iso=====環(huán)境管理體系的認(rèn)證工作。

在今年年初，經(jīng)過外審組的最后評定，我酒店已正式通過雙體系認(rèn)證。一年來，我部門嚴(yán)格按照認(rèn)證工作中的《服務(wù)監(jiān)控控制程序》要求，認(rèn)真進行三級質(zhì)檢制度，為內(nèi)部的管理工作提供了真實、有效的參考信息，提高了廣大員工對環(huán)保意識和節(jié)能意識，減少了水電資源的浪費，降低了化學(xué)危險物品的污染，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等，出現(xiàn)了良好的局面。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進。

回顧了20_年來的工作，切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻!

娛樂設(shè)備申請書如何寫四

出租方：地址：

承租人：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和旅游區(qū)相關(guān)規(guī)定，在平等、互利、自愿的原則下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂美食購物娛樂城場地租賃合同，租約條款如下：

第一條租賃地點

甲方將位于__________場地，建筑面積㎡，租賃給乙方經(jīng)營。

第二條租約期限

1、從年月日至年月日止，租期五年，年租金為人民幣元/㎡，先交租金后經(jīng)營。

2、租約期未滿，乙方未經(jīng)甲方書面同意自行撤離的，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

3、租約期滿前，乙方欲繼續(xù)合作，必須在經(jīng)營租約期滿前二個月內(nèi)，同甲方重新簽訂經(jīng)營租期合同。否則，本合同自經(jīng)營租期滿之日起自動失效。

第三條經(jīng)營范圍

1、乙方租賃甲方場地主要作為：營業(yè)使用，經(jīng)營范圍包括.該承租范圍和場地經(jīng)甲方書面同意，可以轉(zhuǎn)租。

2、乙方不得隨意改變或擴大經(jīng)營范圍，若違反，甲方有權(quán)收回經(jīng)營地點，不另行補償經(jīng)營中，甲方有權(quán)根據(jù)實際經(jīng)營情況，對乙方經(jīng)營商品的品種價格、陳列、促銷等提出意見，乙方須配合并立即做相應(yīng)的調(diào)整。對于超出本合同經(jīng)營品種范圍的商品，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予制止或罰款。

3、甲方有義務(wù)保障乙方的經(jīng)營不受侵犯。

4、乙方如需改變或擴大經(jīng)營范圍必須用書面的形式向甲方申請并獲得書面準(zhǔn)許后方可改變或擴大經(jīng)營范圍，否則一切后果由乙方承擔(dān)。

第四條租賃費用及保證金

乙方在簽訂本合同時，須向甲方一次性支付半年的租金，即人民幣以后，每半年交一次租金，本著先交租金后經(jīng)營的原則實施。若乙方不按時交納租金，甲方有權(quán)單方終止合同，由此造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。另繳納場地租賃保證金，經(jīng)營期間如無安全事故和設(shè)備設(shè)施故意損壞情況，以及未違反本合同約定的情形，合同期滿后七日內(nèi)，甲方如數(shù)退還乙方安全保證金，保證金不可以用作租金抵付。

第五條甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、甲方為乙方提供合法經(jīng)營所需的各種證照，辦理證照所需的各種費用由乙方自行承擔(dān)，特種經(jīng)營的證照由乙方自行辦理，甲方協(xié)助。

2、在租賃期內(nèi)，甲方僅向乙方提供水、電、氣、光纖電視、網(wǎng)絡(luò)等接口，甲方在接口處安裝水、電表，氣表由天然氣公司安裝甲方每月向乙方按表收取水、電費，按月收取光纖電視、網(wǎng)絡(luò)等使用費。即：電費元/度、水費元/噸、光纖電視元/月、網(wǎng)絡(luò)元/月，氣費由天然氣公司收取各項價格如遇國家政策調(diào)整時，再作相應(yīng)調(diào)整。

3、垃圾清運費，標(biāo)準(zhǔn)為元/月，日常生活垃圾堆放在規(guī)定的垃圾房，由景區(qū)統(tǒng)一進行處理和清運。

4、甲方為乙方代提供經(jīng)營所需發(fā)票，甲方按稅務(wù)部門的規(guī)定代扣代繳，乙方承擔(dān)相應(yīng)的稅金及發(fā)票工本費、管理費用。根據(jù)景區(qū)管理實際和稅務(wù)部門相應(yīng)規(guī)定，以上代扣代繳的稅費暫按申領(lǐng)發(fā)票金額的%計收，遇國家相關(guān)稅收政策調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。

5、乙方在租賃的場地內(nèi)不得從事國家政策、法律和法規(guī)和甲方約定禁止的項目。如有違反，甲方有權(quán)立即終止合同，收回經(jīng)營場地，乙方所交納的租賃費用及保證金不予退還。

6、甲方根據(jù)美食購物娛樂城的實際經(jīng)營情況，有權(quán)對布局及位置、面積進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，乙方須無條件配合做好相應(yīng)調(diào)整。

第六條乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方如欲更改場地的裝修或懸掛對外宣傳廣告物品時，必須事先得到甲方書面同意后，方可進行，否則按違約處理。

2、乙方必須維持承租區(qū)域的整潔和完好，并承擔(dān)租賃區(qū)域的一切維修和裝飾費用。甲方負(fù)責(zé)公共場所的清潔衛(wèi)生、公共照明、公共設(shè)施的維護和保養(yǎng)。由于緊急情況，由乙方原因引起的而造成公共設(shè)備損壞，甲方在無須通知乙方的情況下，便可進行搶修或采取其他緊急措施，所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

3、乙方不得擅自改變場地結(jié)構(gòu)用途，不得隨意占用公共場地。負(fù)責(zé)經(jīng)營場地范圍內(nèi)的防火、防盜等安全管理工作。在租賃期間，乙方可以根據(jù)需要對其配套設(shè)施進行臨時維修和建設(shè)

4、租約期滿或經(jīng)雙方協(xié)商同意合同提前解除時，屬于乙方可移動物品，由乙方自行處理，不可移動的臨時性配套設(shè)施及固定裝修不得拆除，無償交甲方所有。

5、乙方經(jīng)營商品必須按規(guī)定實行明碼標(biāo)價，不得互相砍價或詆毀，否則甲方有權(quán)立即終止合同，收回場地。

6、乙方提供之商品應(yīng)確保干凈衛(wèi)生，嚴(yán)禁銷售超過商品保質(zhì)期或變質(zhì)、腐爛、偽劣的商品，如有銷售此類商品現(xiàn)象引起的其他相關(guān)責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。如因此對客人造成損失的，由乙方自行承擔(dān)。如遇客人嚴(yán)重投訴，必須接受甲方裁決處理。

第七條人員管理

1、乙方工作人員，須經(jīng)甲方認(rèn)可并在甲方有關(guān)部門辦理登記手續(xù)，經(jīng)甲方登記后方可上崗，且必須遵守執(zhí)行甲方制定的有關(guān)旅游區(qū)管理制度。乙方應(yīng)提供在經(jīng)營區(qū)的工作人員名單、照片、身份證復(fù)印件。工作人員憑工號牌出入景區(qū)山大門。乙方應(yīng)妥善保管和按規(guī)定使用工號牌，不得轉(zhuǎn)借他人或利用工號牌帶領(lǐng)游客出入景區(qū)牟利。違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)取消該工號牌，造成損失的，乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

2、乙方工作人員發(fā)生的一切費用，如人員工資、福利待遇、社會保險、醫(yī)療、工裝，以及用品、工具的購買等均由乙方自行承擔(dān)，并完全承擔(dān)所屬人員的安全及民事法律責(zé)任。

3、乙方的管理及其從業(yè)人員的行為，必須服從景區(qū)統(tǒng)一要求和規(guī)范，統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌、講普通話。乙方的工作場所應(yīng)符合衛(wèi)生、安全、消防等部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、實行門前三包。

第八條違約責(zé)任

甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守本合同的約定，如違反本合同條款約定，違約方應(yīng)向守約方支付本年度租金的30%作為違約金。

第九條合同終止

1、租戶如逾期15天不交租金，甲方有權(quán)終止合同并追究由乙方所造成的一切經(jīng)濟責(zé)任。

2、如甲方或乙方任何一方提出提前終止此租約時，必須提前三個月以書面形式通知對方，否則終止方需負(fù)責(zé)對方的經(jīng)濟損失。

第十條續(xù)約

1、在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，但乙方應(yīng)于租約屆滿時提前二個月向甲方提交續(xù)約的書面申請。

2、乙方如不續(xù)簽租約，本合同至年月日即終止，屆時乙方必須搬出美食購物娛樂城，逾期不搬屆時將按甲方酌情制定的租金標(biāo)準(zhǔn)計算場地租賃費，并需賠償甲方一切相關(guān)損失。

第十一條本合同如有未盡事宜，可由雙方商定后另行補充，作為本合同的附件，其內(nèi)容具有同等法律效力。

第十二條本合同一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

出租方：承租方：

法定代表人：身份證號碼：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

娛樂設(shè)備申請書如何寫五

編號??????????????

娛樂、酒店行業(yè)勞動合同書

（示范文本）

甲方（用人單位）名稱：???????????????????????????

住所：???????????????????????????

性質(zhì)：???????????????????????????

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：????????????????????????

乙方（勞動者）姓名：?????????????????????????????

性別：?????????????????????????????

出生年月：?????????????????????????????

家庭住址：???????????????????????????

居民身份證號碼：???????????????????????????

湖南省勞動和社會保障廳印制簽?約?須?知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

3、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

4、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300％的工資報酬。

5、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

6、因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限

第一條??甲、乙雙方選擇以下第??????種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自?????年?????月?????日起至?????年?????月?????日止。

（二）無固定期限：自??????年????月?????日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自?????年????月????日起至?????????工作（任務(wù)）完成時即行終止。

其中試用期自??????年????月????日至??????年????月????日止，期限為????天。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條??根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事??????????????崗位（工種）工作。乙方的工作地點為????????????????。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）、地點。

第三條??乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

第四條??乙方實行??????????????????工時制。

（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為???????（不超過八小時），每周????????（不超過四十小時）。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條??甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休，沒有安排補休的，應(yīng)依法支付加班加點工資。

第六條??乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第七條??甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條??乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為???????????????????????????

第九條???甲方將采取以下職業(yè)危害防護措施：

第十條??對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第十一條??甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十二條??乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動報酬

第十三條??甲方每月????日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于????元，其中試用期間工資為????元。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條??實行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為?????元。

實行計件工資的，每月底薪為????????元，計件單價為????元或完成工作額的????%提成。

第十五條?甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬，每小時加班加點工資為?????元。

公休日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬，每小時加班加點工資為?????元或每個工作日加班加點工資為?????元。

法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬，每小時加班工資為??????元或每個工作日的加班工資為??????元。

第十六條??甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼????????元。

第十七條??非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

第十八條??乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會保險

第十九條??甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

（一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費基數(shù)20?％的比例、乙方按個人繳費基數(shù)?8％的比例繳納；

（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費基數(shù)??????％的比例、乙方按個人繳費基數(shù)?????％的比例繳納；

（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數(shù)2?％的比例、乙方按個人繳費基數(shù)1?％的比例繳納；

（四）工傷保險由甲方按單位繳費基數(shù)?????％的比例繳納，乙方不繳納；

（五）生育保險由甲方按單位繳費基數(shù)?????％的比例繳納，乙方不繳納。

第二十條??乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條??乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十二條??乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十三條??訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

第二十四條??訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條??經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十六條??乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：①?????????????????????????????????????????????????????

②??????????????????????????????????????????????????????

③?????????????????????????????????????????????????????

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

具體情形為：①?????????????????????????????????????????????????????

②??????????????????????????????????????????????????????

③?????????????????????????????????????????????????????

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

具體情形為：①?????????????????????????????????????????????????????

②??????????????????????????????????????????????????????

③?????????????????????????????????????????????????????

4、與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十七條??下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資，并需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十八條??甲方符合《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十九條??乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條規(guī)定終止、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

2、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；

3、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

6、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

7、義務(wù)服兵役期間的；

8、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

9、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十條??甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或者勞動條件的；

2、未及時足額支付乙方勞動報酬的；

3、未依法為乙方繳納社會保險費的；

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；

6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的；

7、違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。

第三十一條??乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。

第三十二條??本勞動合同期滿，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂或甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動合同終止。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動合同終止。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第三十三條??甲方與乙方解除或者終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)

第三十四條??本合同第二十七條、第二十八條、第三十條、第三十二條第一、三款涉及的經(jīng)濟補償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資。）

乙方月工資高于所在地職工月平均工資3倍的，其經(jīng)濟補償金的支付按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條??乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補助費標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、賠償辦法

第三十六條??甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第三十四條規(guī)定的經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付。

第三十七條??乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、雙方約定的其他事項

第三十八條????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

十一、勞動爭議處理

第三十九條??因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可向???????勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其????他

第四十條??以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

（一）????????????????????????????????????????????????????????????????

（二）???????????????????????????????????????????????????????????????

（三）???????????????????????????????????????????????????????????????

第四十一條??本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條??本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第四十三條??乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：(蓋章)???????????????????????????????????乙方：(簽名)

法定代表人或

(委托代理人)：(簽名)

年??????月??????日??????????????????????????年??????月??????日????????????????????????

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)到勞動保障行政部門辦理鑒證手續(xù)。?

鑒證機構(gòu)蓋章：????????????????????????鑒證日期：??

娛樂設(shè)備申請書如何寫六

第一條預(yù)防火災(zāi)，保障公共安全，依據(jù)《中華人民共和國消防法》制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱公共場所，是指向公眾開放的下列室內(nèi)場所：

（一）影劇院、錄象廳、禮堂等演出、放映場所；

（二）舞廳、卡拉ok廳等歌舞娛樂場所；

（三）具有娛樂功能的夜總會、音樂茶座和餐飲場所；

（四）游藝、游樂場所；

（五）保齡球館、旱冰場、桑拿浴室等營業(yè)性健身、休閑場所。

第三條公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)在法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人中確定一名本單位的消防安全責(zé)任人。在消防安全責(zé)任人確定或者變更時，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)備案。

消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國消防法》第十四條和第十六條規(guī)定履行消防安全職責(zé)，負(fù)責(zé)檢查和落實本單位防火措施、滅火預(yù)案的制訂和演練以及建筑消防設(shè)施、先鋒通道、電源和火源管理等。

公共娛樂場所的房產(chǎn)所有者在與其他單位、個人發(fā)生租賃、承包等關(guān)系后，公共娛樂場所的消防安全由經(jīng)營者負(fù)責(zé)。

第四條新建、改建、擴建公共娛樂場所或者變更公共娛樂場所內(nèi)部裝修的，其消防設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

第五條新建、改建、擴建公共娛樂場所或者變更公共娛樂場所內(nèi)部裝修的，建設(shè)和經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法將消防設(shè)計圖紙報送當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)審核，經(jīng)審核同意方可施工；工程竣工時，必須經(jīng)公安消防機構(gòu)進行消防驗收；未經(jīng)驗收或者經(jīng)驗收不合格的，不得投入使用。

第六條公眾聚集的娛樂場所在使用或者開業(yè)前，必須具備消防安全條件，依法向當(dāng)?shù)毓蚕罊C構(gòu)申報檢查，經(jīng)消防安全檢查合格后，發(fā)給《消防安全檢查意見書》，方可使用或者開業(yè)。

第七條公共娛樂場所宜設(shè)置在耐火等級不低于二級的建筑物內(nèi)；已經(jīng)核準(zhǔn)設(shè)置在三級耐火等級建筑內(nèi)的公共娛樂場所，應(yīng)當(dāng)符合特定的防火安全要求。

公共娛樂場所不得設(shè)置在文物古建筑和博物館、圖書館建筑內(nèi)，不得毗連重要倉庫或者危險物品倉庫；不得在居民住宅樓內(nèi)改建公共娛樂場所。

公共娛樂場所與其他建筑相毗連或者附設(shè)在其他建筑物內(nèi)時，應(yīng)當(dāng)按照獨立的防火分區(qū)設(shè)置；商住樓內(nèi)的公共娛樂場所與居民住宅的安全出口應(yīng)當(dāng)分開設(shè)置。

第八條公共娛樂場所的內(nèi)部裝修設(shè)計和施工，應(yīng)當(dāng)符合《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火規(guī)范》和有關(guān)建筑內(nèi)部裝飾裝修防火管理的規(guī)定。

第九條公共娛樂場所的安全出口數(shù)目、疏散寬度和距離，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建筑設(shè)計防火規(guī)范的規(guī)定。

安全出口處不得設(shè)置門檻、臺階，疏散門應(yīng)向外開啟，不得采用卷簾門、轉(zhuǎn)門、吊門和側(cè)拉門，門口不得設(shè)置門簾、屏風(fēng)等影響疏散的遮擋物。

公共娛樂場所在營業(yè)時必須確保安全出口和疏散通道通暢無阻，嚴(yán)禁將安全出口上鎖、阻塞。

第十條安全出口、疏散通道和樓梯口應(yīng)當(dāng)設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的燈光疏散指示標(biāo)志。指示標(biāo)志應(yīng)當(dāng)設(shè)在門的頂部、疏散通道和轉(zhuǎn)角處距地面一米以下的墻面上。設(shè)在走道上的指示標(biāo)志的間距不得大于二十米。

第十一條公共娛樂場所內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明燈，照明供電時間不得少于二十分鐘。

第十二條公共娛樂場所必須加強電器防火安全管理，即使消除火災(zāi)隱患。不得超負(fù)荷用電，不得擅自拉接臨時電線。

第十三條在地下建筑內(nèi)設(shè)置公共娛樂場所，除符合本規(guī)定其他條款的要求外，還應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

（一）只允許設(shè)在地下一層；

（二）通往地面的安全出口不應(yīng)少于兩個，安全出口、樓梯和走道的寬度應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)建筑設(shè)計防火規(guī)范的規(guī)定；

（三）應(yīng)當(dāng)設(shè)置機械防煙排煙設(shè)施；

（四）應(yīng)當(dāng)設(shè)置火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)；

（五）嚴(yán)禁使用液化石油氣。

第十四條公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品。

第十五條嚴(yán)禁在公共娛樂場所營業(yè)時進行設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。

第十六條演出、放映場所的觀眾廳內(nèi)禁止吸煙和明火照明。

第十七條公共娛樂場所在營業(yè)時，不得超過額定人數(shù)。

第十八條卡拉ok廳及其包房內(nèi)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置聲音或者視像警報，保證在火災(zāi)發(fā)生初期，將各卡拉ok房間的畫面、音響消除，播送火災(zāi)警報，引導(dǎo)人們安全疏散。

第十九條公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)制定防火安全管理制度，制定緊急安全疏散方案。在營業(yè)時間和營業(yè)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)指定專人進行安全巡視檢查。

第二十條公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)建立全員防火安全責(zé)任制度，全體員工都應(yīng)當(dāng)熟知必要的消防安全知識，會報警，會使用滅火器材，會組織人員疏散。新職工上崗前必須進行消防安全培訓(xùn)。

第二十一條公共娛樂場所應(yīng)當(dāng)按照《建筑滅火器材配置設(shè)計規(guī)范》配置滅火器材，設(shè)置報警電話。保證消防設(shè)施、設(shè)備完好有效。

第二十二條對違反本規(guī)定的行為，依照《中華人民共和國消防法》和地方性消防法規(guī)、規(guī)章予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十三條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。一九九五年一月二十六日公安部發(fā)布的《公共娛樂場所消防安全管理規(guī)定》同時廢止。