最新離職的沒有給離職協(xié)議書(精選10篇)

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離職的沒有給離職協(xié)議書篇一

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甲方：_______________________公司

乙方： 身份證號：

甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于 ____年___月__日入職，自___年___月__日起被辭退，現(xiàn)雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達成如下協(xié)議：

甲方一次性支付乙方款項 ____ 整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。

款項支付方式：甲方銀行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名： __ ，銀行賬號： ____________ 開戶行： ___銀行__支付 )。

本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向對方主張權利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其他國家勞動法律、法規(guī)、規(guī)章，以下甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負責人)：

住所地：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

公民身份號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

一、確認勞動關系基本事實

(一)勞動合同

第一條 甲乙雙方一致確認按以下第_種方式(單選)確定雙方已簽訂的最后一期勞動合同的合同期：

1.固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止;

2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

(二)工作年限

第二條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方在甲方本單位工作的年限合并計算為_年_個月：

7.其他方式：________________________。

(二)月工資標準

第三條 甲乙雙方一致確認乙方在()解除()終止勞動合同前12個月的平均工資為_元。

(月工資是指勞動者在解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資，按照用人單位依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的應發(fā)勞動報酬計算，包括各種形式的工資(計時工資、計件工資、崗位工資、職務工資、技能工資等)、獎金(含年終獎)、津貼、補貼、延長工作時間及特殊情況下支付的屬于勞動報酬性的工資收入，但不包括用人單位按照規(guī)定負擔的各項社會保險費、住房公積金，勞動保障和安全生產(chǎn)監(jiān)察行政部門規(guī)定的勞動保護費用(如工作服、解毒劑、清涼飲料等費用)，按照規(guī)定標準支付的獨生子女補貼、計劃生育獎，喪葬費、撫恤金等國家規(guī)定的福利費用和屬于非勞動報酬性的收入(如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等以及稿費、講課費、翻譯費等))。

(三)解除或終止勞動合同

第四條 鑒于________________________(影響勞動合同履行的客觀事實)，根據(jù)《勞動合同法》第_條規(guī)定，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定離職原因，于_年_月_日()解除()終止勞動合同：

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同;

3.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動合同;

4.由甲方提出解除合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

5.由乙方提出解除合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同;

6.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方解除勞動合同;

7.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同;

8.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方解除勞動合同;

16.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整，在履行規(guī)定程序后進行裁減人員;

17.甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，在履行規(guī)定程序后進行裁減人員;

23.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，勞動合同終止;

25.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止;

26.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照，勞動合同終止;

27.甲方被責令關閉，勞動合同終止;

28.甲方被撤銷，勞動合同終止;

29.甲方?jīng)Q定提前解散，勞動合同終止;

30.其他原因：________________________。

(四)職業(yè)健康保護

第五條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定離崗健康檢查情況：

4.其他方式：________________________。

二、計發(fā)離職待遇

第六條 甲乙雙方同意按以下第_種方式(可多選)確定乙方的離職待遇合計_元，甲方制定工資表列明應發(fā)項目及數(shù)額、代扣、代繳、扣除項目及數(shù)額、實發(fā)數(shù)額等內(nèi)容：

1.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的工資_元;

2.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的獎金_元;

3.計發(fā)_年度年終獎/季度獎_元;

4.計發(fā)_年_月至_年_月期間的高溫津貼_元;

8.計發(fā)_年度應休未休年休假工資_元;

9.計發(fā)未提前30天通知解除勞動合同的代通知金_元;

10.計發(fā)相當于_個月工資的經(jīng)濟補償_元;

11.計發(fā)企業(yè)福利費_元;

12.計發(fā)_年_月_日至_年_月_日期間的病假工資_元;

13.計發(fā)一次性生活補助費_元;

14.計發(fā)額外一次性補償_元;

15.計發(fā)其他_元。

第七條 甲方在本協(xié)議簽訂之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)向乙方支付離職待遇，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(單選)確定付款方式：

1.通過委托銀行代發(fā)的'方式存入乙方在職期間的工資卡銀行賬戶;

3.支票;

4.現(xiàn)金;

5.其他方式：________________________。

第八條 甲方為乙方繳納社會保險費至_年_月_止，繳存住房公積金至_年_月_止，繳納商業(yè)保險費至_年_月_止。

三、離職工作交接

第九條 乙方在甲方的最后工作日為_年_月_日，乙方應當在簽訂本協(xié)議之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)嚴格按照甲方的公司規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，按照甲方要求及時辦結工作交接。

第十條 乙方因崗位職責接觸甲方單位財產(chǎn)、重要客戶資料、工作成果、計算機電子數(shù)據(jù)、知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密等工作文件，需要按照甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)，編制移交清單列明移交的資料和物品__等內(nèi)容，在完成工作交接后甲乙雙方簽訂書面的確認單。

第十一條 甲方應當在簽訂本協(xié)議之日起_天內(nèi)(或在_年_月_日前)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，書面證明應當寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期及原因、工作崗位、在本單位的工作年限、支付經(jīng)濟補償金數(shù)額等內(nèi)容，交付證明時由乙方簽收，甲方在解除或終止勞動合同之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

四、培訓服務期與競業(yè)限制

第十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用_元(包括專業(yè)技術培訓費用、培訓期間的差旅費及因培訓產(chǎn)生的直接費用(如住宿費))，對其進行專業(yè)技術培訓，按照《專項培訓服務期協(xié)議書》約定乙方應當在甲方處服務期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日至。

乙方因違反服務期約定，應當按照約定向甲方支付違約金_元，違約金數(shù)額不超過甲方提供的培訓費用，并不超過服務期尚未履行部分應分攤的培訓費用。

第十三條 乙方在職務范圍接觸甲方不為公眾所知悉、能為帶來經(jīng)濟利益、具有實用性經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息的，乙方掌握甲方的_商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項，乙方負有保密義務，甲乙雙方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議書》/《保密協(xié)議書》，約定對乙方實行競業(yè)限制(競業(yè)限制的范圍為________________________，地域為________________________，期限為________________________)，在解除或者終止勞動合同后，甲方在競業(yè)限制期限_內(nèi)每月_日前支付乙方經(jīng)濟補償_元(不低于勞動合同履行地最低工資標準)。

競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得到與甲方本單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位、或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金_元。

競業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。

解除或者終止勞動合同后的競業(yè)限制期限不得超過二年。

五、承諾與違約

第十四條 在本協(xié)議簽訂前甲乙雙方均需了解《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法律法規(guī)相關規(guī)定，甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)承諾最終解決爭議：

5. 乙方是管理人員，日后其他用人單位以合規(guī)有效方式對乙方進行人事背景調(diào)查的，甲方承諾在乙方離職后_年內(nèi)對乙方背景調(diào)查以書面或口頭方式給予客觀積極評價，包括但不限于任職期間工作能力、工作表現(xiàn)、薪酬待遇、誠信度、人際關系能力、職業(yè)操守、離職原因。

6.其他方式：________________________。

第十五條 甲乙雙方一致同意按以下第_種方式(可多選)確定違約責任的承擔方式：

9. 乙方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面方式、平面媒體、社交網(wǎng)站或網(wǎng)絡信息渠道發(fā)布甲方未公開的技術信息和經(jīng)營信息資料，包括企業(yè)運營策略、客戶技術資源、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權信息，不得發(fā)表任何不利于甲方企業(yè)、公司董事、監(jiān)事和管理人員的言論。

乙方違反本條款約定，應當向甲方支付違約金_元承擔違約賠償責任。

10.其他方式：________________________。

六、附則

第十六條 甲乙雙方確認本協(xié)議記載的通訊地址為其真實有效的通訊送達地址，在本協(xié)議履行過程中互相發(fā)出通知文件或交付物品資料等，均可以當面交付或以通訊地址履行送達義務。

如通訊地址發(fā)生變化，甲乙雙方應及時書面告知對方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔。

第十七條 在本協(xié)議簽訂前，甲乙雙方均應仔細閱讀本協(xié)議條款，甲方應當就本協(xié)議中免除用人單位責任的條款對乙方盡到提示義務，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

第十八條 ________________________文件為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。

第十九條 本協(xié)議書一式二份，自甲、乙雙方蓋章或簽名之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、其他

第二十條 甲乙雙方其他約定：________________________。

(以下無正文，此頁為離職協(xié)議的簽署頁)

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

簽訂日期：20 年 月 日 簽訂日期：20 年 月 日

協(xié)議簽訂地：

離職的沒有給離職協(xié)議書篇二

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、

甲乙雙方在勞動關系期間內(nèi)無任何糾紛，甲方所有應得利益均已結清，甲方也無經(jīng)濟補償要求，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：乙方（蓋章）：授權代表：

年月日年月日。

離職的沒有給離職協(xié)議書篇三

乙方：（身份證號：）。

鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成離職協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付乙方年月工資。

二、乙方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、

甲乙雙方在勞動關系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經(jīng)濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權代表：

年月日年月日。

離職的沒有給離職協(xié)議書篇四

甲方：

00000公司

乙方：

（身份證號：

）

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位；涉及保密工作內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元（和解款為乙方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠桑曳綄Υ擞枰酝耆邮?，無異議。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

授權代表：

年月日年月日

離職的沒有給離職協(xié)議書篇五

乙方：身份證號：

甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于****年***月**日入職，自***年***月**日起被辭退，現(xiàn)雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達成如下協(xié)議：

甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛?？铐椫Ц斗绞剑杭追姐y行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號（戶名：**，銀行賬號：************開戶行：***銀行**支付）。

本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向對方主張權利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

離職的沒有給離職協(xié)議書篇六

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

xx公司。

鑒于甲方與xx分公司的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方年月工資。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、

乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由廣州市越秀區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：

乙方(蓋章)：

授權代表：

離職的沒有給離職協(xié)議書篇七

乙方：（身份證號：）。

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，經(jīng)充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至年月日。

二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務，堅守工作崗位。

三、乙方承諾于年月日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經(jīng)濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

授權代表：

離職的沒有給離職協(xié)議書篇八

乙方： （身份證號： ）

鑒于甲方與乙方的勞動合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商解除。為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，考慮到乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)，經(jīng)充分協(xié)商，甲、乙雙方達成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

二、乙方于勞動關系解除前7天完成工作交接，工作交接完畢后至勞動關系解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動義務，堅守工作崗位。

三、乙方承諾于 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續(xù)，否則甲方可停發(fā)乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經(jīng)濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關系解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經(jīng)營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）：

授權代表：

離職的沒有給離職協(xié)議書篇九

用人單位（全稱）：xx公司（以下簡稱甲方）

法定代表人（或負責人）：_________________________

勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）

身份證號：____________________

甲乙雙方協(xié)商解除勞動關系，為順利開展離職交接工作，并完善離職后雙方應承擔的法律責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：

1. 甲方接受乙方的離職申請，并確保及時為乙方辦理離職手續(xù)；

本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業(yè)上、技術上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工；

6. 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；

7. 本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

8. 因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，以xx所在地法院為爭議管轄法院。

甲方：(蓋章) 乙方：（簽字）

日 期：日 期：

離職的沒有給離職協(xié)議書篇十

一、甲方同意乙方離職，乙方應于_______年____月____日前辦理完各項手續(xù)。

二、甲方同意支付乙方的工資到_____年_____月_____日，因乙方向甲方申請將甲方為乙方繳納的各項保險折合成現(xiàn)金形式發(fā)放，甲方針對乙方實際狀況并參考國家相關法律做出人性化考慮，同意乙方的申請。乙方未休完的年假按甲方員工手冊規(guī)定折合現(xiàn)金計算并于離職工資一齊發(fā)放。

三、甲方一次性向乙方支付各項保險補助費合計_____元，離職工資_______元。甲方將于乙方工作交接完畢后，于______日前依法匯入乙方的工資賬戶。此費用為唯一的及最終的對乙方的所有離職工資及保險補助。

四、因乙方向甲方申請將保險費用以現(xiàn)金形式發(fā)放，故自本協(xié)議簽署之日起，乙方承諾：

1、不在向甲方及甲方關聯(lián)公司、部門提出要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方及甲方關聯(lián)公司、部門責任。

2、未經(jīng)甲方同意，不以任何方式及理由做出對公司在職或離職員工有或可能有負面影響的言論及行為。

3、在離職前，乙方應保證仍認真履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的安排，積極配合完成工作移交，歸還借用甲方的財產(chǎn)，清節(jié)財務賬目和辦理離職手續(xù)。

4、對本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方皆負有保密義務。離職后，乙方對在甲方工作期間所掌握的所有秘密仍負有保密義務。

五、違約責任：任何一方違反本協(xié)議，需支付__________人民幣作為違約金給對方。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。

甲方（用人單位）：乙方姓名：

日期：日期：