開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫 內(nèi)科會(huì)診申請(qǐng)單具體怎么寫(八篇)

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2023年開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫一

為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺(tái)抽調(diào)工作人員，組成2個(gè)督查組，對(duì)縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、督查采取的方式

1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對(duì)干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊(cè)、干部外出登記冊(cè)的方式，對(duì)干部請(qǐng)銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對(duì)了解干部在崗情況的方式，對(duì)干部是否在崗進(jìn)行督查，對(duì)不在崗的干部逐個(gè)核對(duì)外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，掌握干部外出的真實(shí)情況。

2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場(chǎng)、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場(chǎng)所，督查上班期間是否有干部在上述場(chǎng)所購(gòu)物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無(wú)干部在上班期間從事上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、游戲、看電影、看小說(shuō)、吃零食等與工作無(wú)關(guān)的事。

3、采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。

二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況

從督查情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無(wú)遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺(tái)帳，干部請(qǐng)銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊(cè)，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績(jī)效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。

三、存在的問題

根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過(guò)匯總分析，存在以下問題：

1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對(duì)性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過(guò)程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對(duì)干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí)，如：縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。

2、干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過(guò)了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號(hào)樓、二號(hào)樓、種子大廈上班的部分單位干部。

3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。

4、個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等情況。

5、個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無(wú)章，花草枯死清理不及時(shí)、窗臺(tái)書柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理，影響單位形象。

四、幾點(diǎn)要求

上述問題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門、各單位要嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。

2、健全完善制度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對(duì)通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人，除對(duì)當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外，還要建議有關(guān)部門追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。

臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

年12月7日

2023年開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫二

按照中辦、國(guó)辦《國(guó)家秘密載體銷毀管理規(guī)定》和市委保密局《關(guān)于對(duì)全市保密工作實(shí)行分層管理的通知》要求，我局組織辦公室和檔案室人員，對(duì)機(jī)關(guān)保密工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我局始終堅(jiān)持把保密工作作為加強(qiáng)自身能力建設(shè)、提高執(zhí)政水平的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)保密工作的要求，切實(shí)加強(qiáng)自身保密工作建設(shè)。一是利用集體學(xué)習(xí)，組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行保密知識(shí)專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度》、《會(huì)議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機(jī)關(guān)日常工作密切相關(guān)的法規(guī)制度、上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及相關(guān)的政策法規(guī)等等。二是利用會(huì)議和重大活動(dòng)，在工作實(shí)踐中注重保密教育。我們堅(jiān)持將保密教育與實(shí)際工作相結(jié)合，日常性教育和重大活動(dòng)前的教育相結(jié)合，十分注重在工作中，增強(qiáng)每一名機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負(fù)責(zé)人和涉密人員的保密意識(shí)，使有關(guān)人員都明確了，自己所從事的業(yè)務(wù)工作，哪些是國(guó)家秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密，有哪些保密工作規(guī)章制度等等，為我局保密工作的順利開展奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。

我局根據(jù)保密工作規(guī)定，成立了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由沈詩(shī)文局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，譚凌鵬副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員為成員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由辦公室主任兼任保密辦公室主任，負(fù)責(zé)局計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全和保密綜合管理。同時(shí)明確了每個(gè)股室的保密員，具體負(fù)責(zé)本股室的保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室十分重視保密工作，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計(jì)算機(jī)安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責(zé)》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(管理)規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)，分管領(lǐng)導(dǎo)以及所有涉密人員做到了人手一冊(cè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴(yán)格按制度規(guī)范辦事程序。

1、密碼電報(bào)管理情況。為真正做到“保守機(jī)密慎之又慎”，我局結(jié)合工作實(shí)際，將文件收發(fā)、檔案管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資料管理，文秘工作崗位，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等幾個(gè)重點(diǎn)部位，列入保密工作的要害部位進(jìn)行規(guī)范管理，切實(shí)加強(qiáng)信息泄露防范。傳真機(jī)、電腦等專用信息設(shè)備，都由專人進(jìn)行管理，密碼電報(bào)的撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)都由專人負(fù)責(zé)，按要求進(jìn)行，沒有發(fā)生密電明復(fù)、明密混用、違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復(fù)制和擴(kuò)大閱讀范圍等問題。

2、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。我局根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，對(duì)涉密與非涉密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，由專人負(fù)責(zé)分類管理。對(duì)涉密計(jì)算機(jī)，逐臺(tái)設(shè)置開機(jī)密碼，定期查毒殺毒，并實(shí)行了物理隔離，沒有違規(guī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝無(wú)線網(wǎng)卡等聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，沒有在涉密計(jì)算機(jī)與連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。對(duì)非涉密計(jì)算機(jī)實(shí)行編號(hào)管理，并安裝了防病毒工具，使其具有漏洞掃描和入侵防護(hù)功能，以進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期檢測(cè)，確保不感染病毒。對(duì)每個(gè)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)都進(jìn)行了登記和編號(hào)，堅(jiān)持做到不使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)存儲(chǔ)、處理涉密信息。當(dāng)涉密機(jī)和涉密軟、硬盤發(fā)生故障時(shí)，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接上門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修，確保秘密信息不被泄密和被竊。對(duì)電腦上的資料，堅(jiān)持做到未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，不打印或拷貝給外單位人員。同時(shí)按規(guī)定加強(qiáng)做好對(duì)新聞出版、對(duì)外提供信息的保密監(jiān)管工作。所有發(fā)布信息的保密管理實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位負(fù)責(zé)制。各股室信息公開的保密管理實(shí)行“誰(shuí)公布、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。股室信息的發(fā)布須經(jīng)股室主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。全局性重要信息遵照“先審查，后公開”的原則。擬公開的重要信息必須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得公開。

2023年開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫三

根據(jù)(x辦發(fā)〔20x〕17號(hào))文件精神，我局高度重視，立即組織干部職工開展“走進(jìn)貧困村共度扶貧日”主題實(shí)踐活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況做以總結(jié)報(bào)告。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署

我局及時(shí)召開會(huì)議，安排部署局機(jī)關(guān)干部職工開展“走進(jìn)貧困村共度扶貧日”主題實(shí)踐活動(dòng),由分管領(lǐng)導(dǎo)專抓此項(xiàng)活動(dòng)，辦公室同志配合雙聯(lián)業(yè)務(wù)工作人員準(zhǔn)備活動(dòng)所需資料，在10月17日全國(guó)扶貧日這一天，全局干部職工專門到雙聯(lián)村開展主題實(shí)踐活動(dòng)。

二、活動(dòng)主要內(nèi)容

緊緊圍繞“六大”任務(wù)，開展了以下活動(dòng)。

(一)進(jìn)一步宣傳黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。

于10月17日在x村部召開了有包村干部、村委會(huì)成員、村民和x局干部職工48人參加的活動(dòng)宣傳會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了縣委在全縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話精神，特別是宣傳了國(guó)家設(shè)立扶貧日的重大意義，讓聯(lián)系村群眾知道，國(guó)家設(shè)立扶貧日是黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)貧困地區(qū)貧困群眾的關(guān)心關(guān)愛，是構(gòu)建政府市場(chǎng)社會(huì)協(xié)同扶貧開發(fā)的工作格局，弘揚(yáng)中華民民族扶貧濟(jì)困、人心向善的傳統(tǒng)美德，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀戰(zhàn)略舉措。10月17日是國(guó)家設(shè)立的首個(gè)扶貧日，說(shuō)明黨和國(guó)家沒有忘記我們貧困村的群眾，這個(gè)日子和10月16日的世界糧食日一樣，具有極其重大的意義。

(二)了解群眾訴求，聽取群眾意見。

按照x省聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)中規(guī)定“集中反映群眾需求，要與群眾交朋友、做親人，做到戶情、經(jīng)濟(jì)狀況、發(fā)展愿望、存在困難、就醫(yī)就學(xué)‘五個(gè)知曉’和聯(lián)系戶中有重病住院、子女輟學(xué)、意外災(zāi)害、親人去世及重大節(jié)日‘五個(gè)關(guān)心’，通過(guò)多種形式反映、解決群眾的實(shí)際困難”，按照“五個(gè)知曉”和“五個(gè)關(guān)心”的要求，局機(jī)關(guān)于當(dāng)日認(rèn)真梳理歸納群眾的意愿和訴求，進(jìn)一步了解群眾生產(chǎn)生活狀況及對(duì)黨和政府的意見建議，并提出解決問題的建議、辦法，對(duì)聯(lián)村干部和聯(lián)系戶聯(lián)系方式變化的及時(shí)更改，對(duì)聯(lián)系戶內(nèi)信息、所需、困難、意見、建議都進(jìn)行了更改、征求、答復(fù)、幫助，努力貫徹執(zhí)行省政府的“五個(gè)知曉”和“五個(gè)關(guān)心”。

(三)落實(shí)幫扶項(xiàng)目和扶貧產(chǎn)業(yè)。

緊緊圍繞“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)確定的目標(biāo)和任務(wù)，局機(jī)關(guān)幫助東莊村、戶修訂完善脫貧致富“兩規(guī)劃一計(jì)劃”，落實(shí)幫扶項(xiàng)目——?jiǎng)趧?wù)輸出;扶貧產(chǎn)業(yè)——果菜產(chǎn)業(yè)，通過(guò)逐步努力，至20__年人均純收入達(dá)到12000元，步入小康水平。

(四)開展送溫暖、獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事、扶貧濟(jì)困活動(dòng)。

x局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，按照科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧的要求，以建檔立卡貧困村、貧困戶為主要幫扶對(duì)象，采取多種形式開展了送溫暖、獻(xiàn)愛心、辦實(shí)事、扶貧濟(jì)困活動(dòng)。雙聯(lián)活動(dòng)開展以來(lái)，x局機(jī)關(guān)進(jìn)村達(dá)31次，干部職工累計(jì)進(jìn)村入戶達(dá)到213次，引進(jìn)新品種推廣新技術(shù)6項(xiàng)，召開群眾大會(huì)23次，參會(huì)人數(shù)達(dá)到990人，宣傳政策25次，開展培訓(xùn)83次，發(fā)放宣傳培訓(xùn)資料1124份，為群眾解決實(shí)際困難21條，措辦實(shí)事15件(其中：雙聯(lián)村5件，群眾10件)，化解矛盾糾紛6條，勞務(wù)輸出770人，幫扶資金1.88萬(wàn)元，幫扶物資108件(其中:化肥72袋，衣物36件)，落實(shí)婦女貸款9戶27萬(wàn)元，春秋助學(xué)0.07萬(wàn)元，幫助聯(lián)系村發(fā)展入黨積極分子7名，建黨對(duì)象2名，預(yù)備黨員2名;完善村務(wù)、黨務(wù)等工作制度12條。局機(jī)關(guān)干部職工撰寫信息簡(jiǎn)報(bào)31期，撰寫調(diào)研報(bào)告33篇，心得體會(huì)33篇，典型材料2篇。

特別是今年局機(jī)關(guān)協(xié)助雙聯(lián)村x村支部建成村級(jí)衛(wèi)生室1間20㎡，圖書室1間20㎡，活動(dòng)室2間40㎡，建成文化廣場(chǎng)500㎡;為雙聯(lián)村訂閱20__年《甘肅農(nóng)民報(bào)》;干部職工集資捐款，為幫扶戶送春播化肥尿素每戶1袋;結(jié)合糧食科技周宣傳活動(dòng)，舉辦“愛糧節(jié)糧合理膳食”知識(shí)專題講座，參會(huì)群眾41人，鄉(xiāng)、村社、干部職工20人，發(fā)放糧食局編制的小冊(cè)子《科學(xué)食糧健康圓夢(mèng)》、《農(nóng)戶科學(xué)儲(chǔ)糧指導(dǎo)手冊(cè)》及資料185份;今年以來(lái)，單位和干部職工進(jìn)村入戶107次，召開群眾會(huì)議9次，參會(huì)人數(shù)340人，開展技術(shù)培訓(xùn)145人(次)，宣傳政策9次，發(fā)放宣傳資料610份，解決群眾提出困難2條，措辦實(shí)事4項(xiàng)，化解矛盾糾紛1條，聯(lián)系村發(fā)展入黨積極分子3名，建黨對(duì)象2名，預(yù)備黨員2名;完善村務(wù)、黨務(wù)等工作制度12條，管理標(biāo)準(zhǔn)化果園1300畝，日光溫棚12座、小型拱棚270座、露地蔬菜397畝，春秋植樹造林400畝，雙壟溝播地膜玉米大點(diǎn)2處805畝，輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力400人，展環(huán)境衛(wèi)生集中整治2次，集中檢查1次，清運(yùn)柴草垃圾20噸，努力幫助了貧困群眾解決最需要、最迫切的民生問題。

(五)與貧困群眾一道收聽收看扶貧日活動(dòng)的系列報(bào)道。

扶貧日活動(dòng)期間，在x村部，糧食局11名雙聯(lián)干部職工與貧困群眾一道收聽收看扶貧日活動(dòng)的系列報(bào)道，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去扶貧的經(jīng)驗(yàn)和做法，研究探討推進(jìn)扶貧開發(fā)的思路和措施，大家一致表示，有黨中央和國(guó)務(wù)院的大好政策、關(guān)心支持，有雙聯(lián)干部的真心幫扶，科學(xué)引領(lǐng)，無(wú)論有多大的困難和阻力，都要克服，不辜負(fù)黨的期望，堅(jiān)決脫貧致富，實(shí)現(xiàn)小康。

三、下步工作

聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動(dòng)不是一陣風(fēng)，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，我們一定要周密安排好主題實(shí)踐活動(dòng)，分期分批組織雙聯(lián)干部進(jìn)村入戶開展工作，確保雙聯(lián)干部全員參與主題實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定、遵守“三個(gè)防止、八個(gè)不準(zhǔn)”和群眾工作紀(jì)律，用實(shí)際行動(dòng)，樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

2023年開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫四

為增強(qiáng)員工消防安全法制觀念，提高防火意識(shí)，掌握必要的消防安全知識(shí)和技能，熟悉正確使用各種消防器材的方法，防止安全事故的發(fā)生，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。

6月28日下午，縣羅布淖爾賓邀請(qǐng)烏魯木齊政安消防知識(shí)宣傳中心教官為全館60余名員工開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)。

火，既給人類帶來(lái)了光明，帶來(lái)了文明社會(huì)，但同時(shí)也給人類帶來(lái)災(zāi)難。

而火災(zāi)所帶來(lái)的危害，我們也是常有耳聞。

在本次培訓(xùn)中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例，留給我們的不應(yīng)該只是對(duì)死難者的沉痛哀悼，我們要做的是要把消防安全意識(shí)提高到一定高度。

培訓(xùn)涉及消防基本知識(shí)、消防法規(guī)簡(jiǎn)介、火場(chǎng)自救逃生方法、火災(zāi)逃生注意事項(xiàng)等內(nèi)容。

期間消防宣傳中心教官將賓館實(shí)際情況與實(shí)際案例相結(jié)合，詳細(xì)講解了相關(guān)消防知識(shí)。

同時(shí)，通過(guò)講述近年來(lái)我國(guó)發(fā)生的火災(zāi)實(shí)例，用血與淚的教訓(xùn)讓大家清醒的認(rèn)識(shí)到消防安全的重要性和必要性。

培訓(xùn)結(jié)束后，消防宣傳中心教官通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)的方式演示了滅火器的正確使用方法，切實(shí)提高了全館員工消防實(shí)戰(zhàn)技能。

通過(guò)楊教官聲情并茂的演講，使我對(duì)消防知識(shí)有了一定了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識(shí)。

對(duì)此，我有以下幾點(diǎn)深刻的體會(huì)：

一、消防安全，重要的是預(yù)防。

賓館要加大對(duì)消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行。

二、認(rèn)清消防安全工作的重要性。

火災(zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實(shí)生活中最常見、最突出、危害最大的一種災(zāi)難，而造成火災(zāi)的兩大殺手就是“麻痹”“大意”。

我們要增強(qiáng)自身的消防意識(shí)，時(shí)刻做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。

三、加強(qiáng)消防安全知識(shí)培訓(xùn)，提高防范意識(shí)。

賓館是人員比較聚集的地方，安全必須要有保障，賓館內(nèi)部對(duì)火災(zāi)隱患已經(jīng)有了一定的防范意識(shí)，但通過(guò)這次培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有防范意識(shí)程度還是不夠的。

不論是一線工作人員還是治理人員，都應(yīng)對(duì)崗位和部門可能涉及到的火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)和消防通道等消防相關(guān)設(shè)施有充分的了解。

不論是火災(zāi)高危險(xiǎn)崗位人員還是其他人員，都應(yīng)該定期接受相關(guān)專家的消防安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括：有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度、保障消防安全的操作規(guī)程；各部門各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施；各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法；報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識(shí)和技能等。

四、消防制度措施要到位。

要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)結(jié)合賓館的實(shí)際情況，制定一系列制度措施以確保消防安全工作的順利進(jìn)行。

五、消防器材配備要到位。

配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)更換，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。

六、牢記“三個(gè)提示”“四個(gè)能力”。

時(shí)刻把消防安全擺在首位，以確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)的安全。

通過(guò)這短短的培訓(xùn)，我學(xué)到了很多消防安全的知識(shí)，也對(duì)自己平常生活中的用電、用火等不正確的行為有了一定的認(rèn)識(shí)，保證以后生活中多注意并及時(shí)改正。

我會(huì)把我所學(xué)到的消防知識(shí)，教給身邊的家人、朋友，讓更多人遠(yuǎn)離火災(zāi)。?

2023年開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫五

綠色是生命的象征，綠色是現(xiàn)代文明的標(biāo)志，人類在認(rèn)識(shí)自然，征服自然的同時(shí)，也在破壞人類賴以生存的地球。為了促進(jìn)人們"推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展"。我x黨支部在山公園組織了，以"環(huán)保手拉手，生態(tài)文明共享有"為主題的環(huán)?；顒?dòng)。

3月23日，我黨支部黨員于中午1點(diǎn)50分在深圳大學(xué)辦公樓前的腳踏實(shí)地集合，集合完畢大家一起去深圳大學(xué)站乘坐公交車，前往本次的目的地山公園。3點(diǎn)我們準(zhǔn)時(shí)到達(dá)山公園。當(dāng)時(shí)的天氣很熱，但擋不住大家的熱情，大家一路興奮地邊撿拾登上道上的垃圾，一邊和登上的路人傳遞環(huán)保的意識(shí)。受到了大家的一致贊同。

當(dāng)大家到達(dá)山頂?shù)臅r(shí)候，我們拉起了"追求環(huán)保是你我的心愿，參與環(huán)保是你我的責(zé)任"的橫幅，邀請(qǐng)山頂?shù)谋娙嗽跈M幅上簽名，以此來(lái)表達(dá)大家支持環(huán)保的決心。在鄧小平同志塑像的身邊，看著這樣的一群人真的讓人感到很欣慰。之后，大家就一起游覽了山公園主要景點(diǎn)，然后一同回學(xué)校。本次活動(dòng)開展的比較順利，取得了不錯(cuò)的效果。

通過(guò)此次活動(dòng)，帶著大家一起行動(dòng)起來(lái)，為保護(hù)環(huán)境貢獻(xiàn)了自己的力量，同時(shí)也提高了大家的環(huán)保意識(shí)。讓黨員同志們體會(huì)到了服務(wù)社會(huì)所帶來(lái)的快樂，讓為人民服務(wù)的精神得到進(jìn)一步的傳播。

此次活動(dòng)雖然取得了圓滿成功，但成功的背后，我們也反省了我們的不足：

1.場(chǎng)面有點(diǎn)混亂。活動(dòng)準(zhǔn)備時(shí)期，雖然經(jīng)過(guò)了具體的細(xì)化分工，但由于人員比較多，

大家開始登山之后，就出現(xiàn)了單獨(dú)行動(dòng)的情況。

2.安排上存在不足。主要是在此次活動(dòng)中，部分黨員的積極性不夠，對(duì)分配的任務(wù)沒有保質(zhì)保量的完成，這和管理和分工失誤有一定的關(guān)系。

3.環(huán)保的活動(dòng)教育范圍不夠大，應(yīng)該組織一系列的活動(dòng)，讓更多的人來(lái)關(guān)注環(huán)境保護(hù)。

在未來(lái)的日子里，我們一定會(huì)一如既往的本著"傳播綠色指示，倡導(dǎo)綠色生活，保護(hù)環(huán)境，建設(shè)綠色家園"的宗旨，開展豐富多彩的活動(dòng)。喚起每個(gè)人關(guān)注環(huán)保，關(guān)愛環(huán)境的熱情，增強(qiáng)生態(tài)環(huán)保的意識(shí)，用實(shí)際行動(dòng)影響身邊的人們，從自我做起，從小事做起，才能號(hào)召更多的人加入我們的環(huán)保隊(duì)伍中來(lái)，讓我們的環(huán)保活動(dòng)與我們的生活緊密的結(jié)合在一起，為建設(shè)我們的美好家園共同努力。用實(shí)際行動(dòng)影響身邊的人們，從自我做起，從小事做起，才能讓我們的家園更美麗。

總之，只要人人獻(xiàn)出自己的一點(diǎn)愛，我們的地球?qū)⒆兊酶用篮?。最后，讓我們發(fā)出心底的吶喊：愛是我們共同的語(yǔ)言！

2023年開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫六

20xx年上半年，哈密市伊州區(qū)緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)定不移”，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入抓好思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，強(qiáng)化書記抓基層黨建責(zé)任制，深入推進(jìn)“訪惠聚”活動(dòng)，狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓，推進(jìn)村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全力打造堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平?，F(xiàn)將xx市xx區(qū)20xx年上半年黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、從嚴(yán)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，打牢政治根基

市委始終把加強(qiáng)思想政治建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)。一是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織全市黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和對(duì)新疆工作的重要指示批示精神及張春賢書記、劉劍書記講話精神，學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)。上半年，市委中心組學(xué)習(xí)15次，各級(jí)黨委理論中心組累計(jì)學(xué)習(xí)306次，引領(lǐng)全市黨員干部通過(guò)采取原原本本學(xué)、專題輔導(dǎo)學(xué)、基層調(diào)研學(xué)等方式，堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，以學(xué)修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”。邀請(qǐng)中央黨校、國(guó)家行政學(xué)院4位教授來(lái)哈分別講授《共產(chǎn)黨員宣言》、系列講話精神解析、《黨要管黨 從嚴(yán)治黨》及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育 4場(chǎng)次， 1200余名黨員干部接受教育。二是深入開展黨性教育。市委書記帶頭講黨課，其他四套班子領(lǐng)導(dǎo)累計(jì)講黨課42次，受教育人數(shù)達(dá)3000余人?；鶎狱h組織書記講黨課1000余場(chǎng)次?！捌摺ひ弧敝H，組織黨員干部到烈士陵園緬懷先烈豐功偉績(jī)，重走西路軍進(jìn)疆之路，體驗(yàn)革命前輩艱苦卓絕奮斗歷程。組織22名基層干部赴延安接受紅色教育，通過(guò)重溫入黨誓詞、瞻仰革命遺址等，加強(qiáng)黨性教育，讓基層干部重溫革命歷史傳統(tǒng)，深刻領(lǐng)會(huì)延安精神。

二、從嚴(yán)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)能力

1、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照“抓書記、書記抓”要求，認(rèn)真落實(shí)基層黨(工)委書記定期向市委作黨建工作專項(xiàng)述職制度。組織少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及班子成員舉辦2期“雙語(yǔ)”培訓(xùn)，提高黨政正職“雙語(yǔ)”能力。選派7名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)踐鍛煉，改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子力量;二是加強(qiáng)村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充實(shí)調(diào)整村(社區(qū))“兩委”班子14人;加大大學(xué)生村官培養(yǎng)使用力度，將113名大學(xué)生村官安排到村(社區(qū))“兩委”班子擔(dān)任副書記或主任助理。組織100名村級(jí)后備干部開展村級(jí)事務(wù)管理、惠農(nóng)政策、宗教事務(wù)管理等方面培訓(xùn)，提高村干部綜合素質(zhì)。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)鍛煉。注重加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔。對(duì)后備干部堅(jiān)持實(shí)行優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)管理，使后備干部始終保持充足的數(shù)量和合理的結(jié)構(gòu)。目前全市列入后備干部858人。

2、強(qiáng)化黨員干部培養(yǎng)和鍛煉。拓寬培訓(xùn)方式和載體，上半年共培訓(xùn)干部2500余人次。一是注重抓好業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。在積極完成地區(qū)各類主體班次培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，自主舉辦中青年干部培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)干部70人;舉辦宗教事務(wù)管理、“兩文件一條例”、黨性教育、軟弱渙散基層黨組織等專題培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)黨員干部20xx余人次。特別是為了提高基層干部依法行政能力，組織全市300余名領(lǐng)導(dǎo)干部開展土地征收、安全生產(chǎn)、土地管理、環(huán)境保護(hù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等方面法律法規(guī)培訓(xùn)。二是突出實(shí)踐鍛煉。采取外派、上掛、下派、橫向鍛煉等方式，有計(jì)劃、有目的地選派優(yōu)秀干部特別是年輕干部、少數(shù)民族干部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，選派20名赴對(duì)口援疆省市掛職鍛煉;選派5名干部赴疆內(nèi)異地掛職鍛煉。

三、從嚴(yán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

1、狠抓黨建工作責(zé)任制落實(shí)。一是強(qiáng)化工作部署，層層明確責(zé)任。研究制定《20xx年市委黨建工作實(shí)施方案》、《20xx年市委基層組織建設(shè)工作實(shí)施方案》、《20xx年哈密市伊州區(qū)組織工作要點(diǎn)》等文件，擬定出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見，與各基層黨(工)委簽訂《20xx年哈密市伊州區(qū)黨的基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，強(qiáng)化責(zé)任體系建設(shè)，推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實(shí)。二是強(qiáng)化工作推進(jìn)，層層傳導(dǎo)壓力。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別建立聯(lián)系點(diǎn)，圍繞軟弱渙散黨組織整頓、“訪惠聚”活動(dòng)、服務(wù)型黨組織建設(shè)等重點(diǎn)工作，經(jīng)常深入基層調(diào)研、檢查指導(dǎo)黨建工作，研究解決黨建工作中存在的問題，組織開展重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)8次，專題會(huì)議2次。組織部建立部機(jī)關(guān)科室基層組織建設(shè)工作聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制度，堅(jiān)持每季度組織深入基層開展專項(xiàng)督導(dǎo)，通報(bào)工作開展情況。半年開展督查考核，督導(dǎo)工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出對(duì)策，強(qiáng)化工作措施推進(jìn)。

2、切實(shí)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓。20xx年上報(bào)自治區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織23個(gè)，在此基礎(chǔ)上哈密市伊州區(qū)確定自行整頓軟弱渙散基層黨組織10個(gè)，整頓比例達(dá)到22.3%。一是注重加強(qiáng)班子建設(shè)。調(diào)整基層黨組織書記或副書記11人，從“訪惠聚”工作組、基層站所和市直機(jī)關(guān)選派優(yōu)秀干部，擔(dān)任軟弱渙散基層黨組織“第一書記”。近期將公開招聘200名工作人員，充實(shí)社區(qū)力量。二是提升基層干部素質(zhì)。對(duì)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管黨建工作副書記、軟弱渙散基層黨組織村(社區(qū))“兩委”班子成員共115人進(jìn)行整頓專題培訓(xùn)，內(nèi)容涉及村級(jí)(社區(qū))事務(wù)管理、“四議兩公開兩監(jiān)督”等方面。三是強(qiáng)化督導(dǎo)作用。建立市四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)，市委書記、市長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)發(fā)揮表率作用，主動(dòng)聯(lián)系困難問題多、維穩(wěn)任務(wù)重的黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道包村、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作為軟弱渙散基層黨組織“第一書記”，住村蹲點(diǎn)幫助黨支部進(jìn)一步梳理軟弱渙散原因，修定整改方案，細(xì)化整頓措施，建立整頓臺(tái)賬，狠抓整頓責(zé)任落實(shí)。組織召開2次哈密市伊州區(qū)整頓軟弱渙散基層黨組織推進(jìn)會(huì)，及時(shí)通報(bào)整頓工作進(jìn)展情況。市委成立專項(xiàng)督查組，每月對(duì)軟弱渙散基層黨組織整頓情況進(jìn)行督查，推動(dòng)工作落實(shí)。四是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。認(rèn)真落實(shí)市委提出10萬(wàn)元專項(xiàng)整頓經(jīng)費(fèi)要求，為33個(gè)軟弱渙散黨組織每個(gè)先期撥付5萬(wàn)元整頓專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)共計(jì)165萬(wàn)元，后續(xù)5萬(wàn)元下半年到位。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨員教育和管理。一是多途徑開展黨員教育。通過(guò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、組織外出考察學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，開展經(jīng)常性黨員教育。目前累計(jì)學(xué)習(xí)2300余場(chǎng)次，受教育黨員干部達(dá)56000余人次。二是認(rèn)真落實(shí)黨建工作制度。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析制度。三是多載體開展志愿服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)開展黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員承諾制、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，實(shí)行入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象實(shí)名備案制，規(guī)范發(fā)展黨員工作臺(tái)賬、落實(shí)定期分析、責(zé)任追究、情況通報(bào)等制度，注重在工作、生產(chǎn)一線和大學(xué)生村官、各類人才中發(fā)展黨員，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。20xx年接收預(yù)備黨員251名。五是認(rèn)真落實(shí)黨員激勵(lì)關(guān)愛幫扶機(jī)制。針對(duì)目前全市378名困難黨員，市委提出倡議，在全市各級(jí)黨組織和廣大黨員中開展“黨員關(guān)愛互助”捐助活動(dòng)，市財(cái)政向“黨員關(guān)愛互助金”撥款50萬(wàn)元，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全市各級(jí)黨組織在職黨員累計(jì)捐助23.38萬(wàn)元。上半年，共走訪慰問困難黨員190名，發(fā)放慰問金11.88萬(wàn)元。六是認(rèn)真做好不合格黨員處置工作。健全黨員出口機(jī)制，認(rèn)真摸排，建立基本信息臺(tái)賬，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好處置不合格黨員工作的通知》，按要求做好不合格黨員認(rèn)定、處置及后續(xù)幫教轉(zhuǎn)化工作。

4、推進(jìn)基層治理法治化建設(shè)。健全村級(jí)民主管理、民主協(xié)商制度，嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開兩監(jiān)督”工作法。推行“村(居)規(guī)民約”和“法律顧問”制度，從制度機(jī)制上推動(dòng)基層治理法治化。上半年，新制定“村(居)規(guī)民約”34個(gè)，修訂完善 51個(gè)。為167個(gè)村、社區(qū)分別聘請(qǐng)1名法律顧問，開展法律服務(wù)活動(dòng)6場(chǎng)次，舉辦法制講座8次。充分發(fā)揮黨代表工作室、“居民說(shuō)事點(diǎn)”、家庭黨校作用，截至目前共聯(lián)系服務(wù)群眾7000余人次，收集意見建議6700余條。

5、加大投入保障力度。增加服務(wù)群眾專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，街道和大鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于50萬(wàn)元，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含開發(fā)區(qū))不低于40萬(wàn)元，邊遠(yuǎn)大村不低于30萬(wàn)元，邊遠(yuǎn)小村不低于20萬(wàn)元，重點(diǎn)復(fù)雜村不低于25萬(wàn)元，其他村、社區(qū)不低于15萬(wàn)元，確?；鶎狱h組織有錢辦事。加大村、社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。20xx年計(jì)劃投資4146萬(wàn)元建設(shè)住村干部周轉(zhuǎn)房579套(涉及13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、62個(gè)村)。20xx年新建社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目6個(gè)，續(xù)建社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施3個(gè)。

四、從嚴(yán)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化政治生態(tài)

1、突出抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真抓好整改清單、整改承諾的落實(shí)。在完成中央、自治區(qū)、地區(qū)24項(xiàng)、哈密市伊州區(qū)12項(xiàng)專項(xiàng)整治工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，今年又結(jié)合工作實(shí)際，組織開展了違章建筑、非法圈地、安全生產(chǎn)、食品安全等專項(xiàng)整治。

2、深入推進(jìn)“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)。

一是注重抓好崗前培訓(xùn)。從地委黨校聘請(qǐng)3名高級(jí)講師，圍繞領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重大會(huì)議精神以及民族宗教政策、農(nóng)村改革發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行為期10天的政策理論培訓(xùn)，從教育系統(tǒng)抽調(diào)4名經(jīng)驗(yàn)豐富的“雙語(yǔ)”教師，對(duì)下派工作組干部開展為期20天的“雙語(yǔ)”強(qiáng)化培訓(xùn)，為干部住村開展工作、服務(wù)群眾打好基礎(chǔ)。

二是協(xié)助做好村極組織“星級(jí)化”創(chuàng)建、干部隊(duì)伍建設(shè)等工作。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開兩監(jiān)督”、“一事一議”等制度，促進(jìn)基層組織規(guī)范運(yùn)行。按照“一支部一策”，仔細(xì)梳理軟弱渙散的原因，制定整改措施，強(qiáng)力整頓。

三是深入推進(jìn)去“去極端化”。開展大揭批、大宣傳、大討論活動(dòng)672場(chǎng)次，宣傳群眾2.8萬(wàn)余人次。工作組與全市287個(gè)宗教場(chǎng)所383名愛國(guó)宗教人士交朋友，并進(jìn)行2次以上“一對(duì)一”談話。深入推進(jìn)“五好宗教活動(dòng)場(chǎng)所”、“五好宗教人士”創(chuàng)建工作，285個(gè)宗教活動(dòng)場(chǎng)所評(píng)為“五好宗教活動(dòng)場(chǎng)所”，創(chuàng)建率達(dá)99.3%。嚴(yán)格落實(shí)“五必問、五必查”的要求和“四知四清四掌握”工作機(jī)制，推動(dòng)基層各項(xiàng)維穩(wěn)措施的落實(shí)。上半年共走訪排查流動(dòng)人口3萬(wàn)余人、重點(diǎn)人員1174人，組織應(yīng)急處突演練213次。

四是圍繞“交朋友、辦實(shí)事、搞活動(dòng)”，全力做好服務(wù)群眾工作。在“交朋友”方面，重點(diǎn)走訪5.6萬(wàn)余人次，結(jié)對(duì)子2130戶4199人。在“辦實(shí)事”方面，積極協(xié)助村“兩委”做好各項(xiàng)惠民生項(xiàng)目的申報(bào)、規(guī)劃和實(shí)施，有的工作組結(jié)合單位實(shí)際和專業(yè)技術(shù)幫助實(shí)施惠民小工程、小項(xiàng)目，辦好事2573件，協(xié)調(diào)引進(jìn)技術(shù)和項(xiàng)目81個(gè)，引進(jìn)資金1116萬(wàn)元。在“搞活動(dòng)”方面，突出現(xiàn)代文化引領(lǐng)，利用元宵節(jié)、“青苗節(jié)”、“三·八”、“五·一”、“七·一”等節(jié)日，工作組積極主動(dòng)參與群眾性節(jié)目排練、社火表演等，舉辦各類文體活動(dòng)528場(chǎng)次，開展民族團(tuán)結(jié)、法制宣傳、道德教育、知識(shí)競(jìng)賽、扶貧幫困等活動(dòng)20xx余場(chǎng)次，發(fā)放各類宣傳資料8萬(wàn)余份。

3、扎實(shí)推進(jìn)“六有”服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是完善服務(wù)機(jī)制。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一站式服務(wù)大廳，發(fā)揮好便民惠民服務(wù)窗口，推行“一站式”服務(wù)、為民服務(wù)全程代辦、“民情直通車”機(jī)制，對(duì)涉及群眾切身利益的各項(xiàng)惠民政策、事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。二是豐富服務(wù)載體。結(jié)合“訪惠聚”活動(dòng)，開展“大走訪”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、“四講四送”等服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)定期召開民情懇談會(huì)、走訪入戶、志愿服務(wù)等方式，聽取群眾訴求，幫助解決困難。建立市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)群眾工作體系，安排專人接訪、隨時(shí)預(yù)約代辦、及時(shí)聯(lián)系反饋。三是組織開展特色服務(wù)活動(dòng)。下派80名“科技特派員”服務(wù)于全市種、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等領(lǐng)域，推廣新技術(shù)9項(xiàng)。整合各單位資源，舉辦農(nóng)、林、畜牧、水利等方面技能培訓(xùn)633期，培訓(xùn)人員4萬(wàn)余人次，發(fā)放宣傳資料8.6萬(wàn)冊(cè)，展示科技展品22次，放映科技錄像168場(chǎng);舉辦電子設(shè)備培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)技術(shù)人員27名。

4、加強(qiáng)村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建。印發(fā)《哈密市伊州區(qū)村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》(哈市黨組織〔20xx〕77號(hào))，全面安排部署村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作，并將其納入基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”考核體系。各基層黨委成立“星級(jí)化”評(píng)定管理小組，研究制定創(chuàng)建工作方案和具體措施，量化考核細(xì)則，細(xì)化考核內(nèi)容，成熟一個(gè)評(píng)定一個(gè)，對(duì)已評(píng)定“星級(jí)”后發(fā)現(xiàn)不符合創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的，予以“摘星”，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，著力推進(jìn)村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作，組織開展半年“星級(jí)化”創(chuàng)建初評(píng)工作。目前，全市67個(gè)村已完成6-8顆星的創(chuàng)建，創(chuàng)建比例達(dá)74%。

五、從嚴(yán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)造活力

1、加大人才工作保障力度。印發(fā)《20xx年哈密市伊州區(qū)人才工作要點(diǎn)》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)人才工作報(bào)告制度的通知》和《關(guān)于成立哈密市伊州區(qū)拔尖人才行業(yè)評(píng)審組通知》等文件。推薦6名衛(wèi)生、城建等部門業(yè)務(wù)骨干赴河南參加“青年科技英才”培養(yǎng)活動(dòng)。積極探索建立豫、哈基層人才掛職交流機(jī)制，選派10名優(yōu)秀社區(qū)干部赴洛陽(yáng)、南陽(yáng)兩地掛職鍛煉。推進(jìn)優(yōu)秀人才工作室建設(shè)工作。邀請(qǐng)疆內(nèi)外專家來(lái)哈開展社會(huì)工作者專題培訓(xùn)活動(dòng)。與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所合作，在哈密市伊州區(qū)建立農(nóng)業(yè)專業(yè)在職研究生班教學(xué)點(diǎn)，為全市各類農(nóng)業(yè)技術(shù)人才提供便利的深造機(jī)會(huì)和高層次的業(yè)務(wù)拓展平臺(tái)。邀請(qǐng)洛陽(yáng)、南陽(yáng)市審計(jì)部門的國(guó)有企業(yè)審計(jì)監(jiān)督、政府投資項(xiàng)目審計(jì)事前監(jiān)督等方面專業(yè)人員來(lái)哈對(duì)口幫扶和培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)全市審計(jì)人才隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力。依據(jù)哈密高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合園區(qū)產(chǎn)業(yè)構(gòu)成引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、帶動(dòng)發(fā)展，以項(xiàng)目建設(shè)推動(dòng)人才發(fā)展的制度支撐和硬件保障。加大對(duì)人才工作的資金保障力度，為19名高層次緊缺人才發(fā)放一次性補(bǔ)貼，為市工商聯(lián)組織的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才赴豫考察、市人才辦和民政局聯(lián)合舉辦的社會(huì)工作者培訓(xùn)班提供經(jīng)費(fèi)支持。

2、全力做好援疆干部人才服務(wù)管理工作。激勵(lì)援疆干部干事創(chuàng)業(yè)，加大對(duì)人才工作的資金投入及規(guī)范管理工作，做好援疆公寓服務(wù)保障、日常管理工作。督促各受援單位認(rèn)真制定援疆干部人才“幫帶提升”計(jì)劃，以“一幫一”、“一幫多”等形式帶動(dòng)培養(yǎng)本土人才37人。

3、切實(shí)加強(qiáng)老干部工作。積極發(fā)揮專家顧問團(tuán)智囊、參謀作用，上半年組織專家顧問團(tuán)開展調(diào)研12次，編印《決策參考》9期、《群眾聲音》4期。積極解決老干部活動(dòng)場(chǎng)所問題，為87個(gè)老年活動(dòng)室進(jìn)行掛牌。建立老干局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系離休干部制度，結(jié)對(duì)聯(lián)系達(dá)100%。注重傳統(tǒng)節(jié)日、生日對(duì)老干部的“微關(guān)愛”。上半年，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別慰問離退休干部代表，全市共發(fā)放慰問品5700余件。

上半年，哈密市伊州區(qū)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在以下幾個(gè)方面的問題：

一是個(gè)別基層黨組織書記抓基層黨建工作的責(zé)任意識(shí)、主體意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，落實(shí)不力，存在一定比例的軟弱渙散基層黨組織。突出表現(xiàn)在個(gè)別基層黨組織民主管理不到位，“三會(huì)一課”、“四議兩公開兩監(jiān)督”、“三務(wù)”公開等制度落實(shí)不到位。

二是個(gè)別基層黨組織組織群眾、引領(lǐng)群眾、發(fā)動(dòng)群眾、宣傳群眾不夠，黨組織的凝聚力、向心力不夠強(qiáng)，黨的多項(xiàng)惠民政策宣傳不到位，群眾知曉率不高。在促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面引領(lǐng)作用發(fā)揮不明顯。

三是個(gè)別村級(jí)黨組織黨員隊(duì)伍年齡老化、文化程度偏低，村干部和后備隊(duì)伍不足，黨員隊(duì)伍缺乏活力;個(gè)別社區(qū)仍存在租賃辦公陣地的問題。

四是基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉欠缺，典型選樹、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用不夠。

下一步，我們將從堅(jiān)持思想教育，用理論武裝頭腦、堅(jiān)持示范引領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任、堅(jiān)持從嚴(yán)要求，選好用好管好干部、堅(jiān)持整頓后進(jìn)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)、堅(jiān)持為民服務(wù)，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、堅(jiān)持法治思維，推進(jìn)基層治理法治化六個(gè)方面入手，強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)和基層組織建設(shè)，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)全市基層黨建工作。

x年xx月xx日

2023年開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫七

根據(jù)市委組織部在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動(dòng)的要求，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十八大，省十一次、市九次黨代會(huì)精神，現(xiàn)就2016年春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動(dòng)制定如下方案：

各基層黨組織，各單位、各部門生活困難黨員和老黨員、老干部。

2017年1月1日至春節(jié)前完成。

1、各基層黨委根據(jù)統(tǒng)計(jì)的實(shí)有人數(shù)，安排班子成員進(jìn)行走訪慰問，每人至少走訪慰問2戶以上。

2、各基層黨委要發(fā)動(dòng)掛幫工作組組長(zhǎng)和掛職干部積極協(xié)調(diào)資金，深入幫扶聯(lián)系點(diǎn)開展走訪慰問。

市委組織部下?lián)芙?jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，區(qū)組織人事部從代管黨費(fèi)中安排慰問金6.1萬(wàn)元，共計(jì)9.1萬(wàn)元下?lián)芨骰鶎狱h委開展走訪慰問。各基層黨委要采取多種形式籌集資金、物資，加大黨內(nèi)幫扶關(guān)懷和慰問工作的力度，統(tǒng)籌用好慰問物資，在元旦春節(jié)期間完成走訪慰問工作，確保全覆蓋。

(一)各基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)做好走訪慰問工作的重要性，迅速組織力量，做好本地本部門生活困難黨員、老黨員和老干部情況摸底工作和慰問對(duì)象的公示上報(bào)工作，把走訪慰問作為機(jī)關(guān)黨員干部貫徹落實(shí)黨的十八大精神的具體行動(dòng)，作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的生動(dòng)實(shí)踐。

(二)要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，深入最困難的地方特別是受災(zāi)地區(qū)、貧困地區(qū)，問需于民，多形式開展慰問活動(dòng)，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難。

(三)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、掛職干部要通過(guò)走訪慰問活動(dòng)，與老干部、老黨員以及生活困難黨員零距離接觸、面對(duì)面“擺家常”，廣泛宣講十八大精神，聽取意見建議，從思想上、心理上給予更多的關(guān)懷，在生產(chǎn)生活上給予幫助。

(四)加大對(duì)走訪慰問活動(dòng)的宣傳報(bào)道。各基層黨委要創(chuàng)新思路，多形式、多角度反映各地各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)幫扶關(guān)懷機(jī)制的情況，努力營(yíng)造良好氛圍。

2023年開展內(nèi)科業(yè)務(wù)的申請(qǐng)書怎么寫八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)開展20xx年xx月份以“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求，以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，提高安全生產(chǎn)管理水平，進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任，我積極開展了各項(xiàng)“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)活動(dòng)。本次活動(dòng)明確了活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案，在xx班子的領(lǐng)導(dǎo)和支持下取得了圓滿成功。現(xiàn)將本開展的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：

成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開展此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)，具體成員如下：

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的動(dòng)員、部署和總結(jié)，組織有關(guān)人員參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督。

1、舉辦“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式

20xx年x月x日，我成功舉辦xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，通過(guò)活動(dòng)的開展掀起廣泛開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的序幕，使參與人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)守安全底線，落實(shí)安全責(zé)任，普及安全知識(shí)，提高安全技能，從而全面提升安全生產(chǎn)管理水平，為建設(shè)安全優(yōu)質(zhì)工程奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、利用標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等宣傳工具開展安全宣傳活動(dòng)

為在范圍內(nèi)營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的良好氛圍，我特定制并懸掛了“安全生產(chǎn)月”主題條幅，在xx部宣傳欄安放了“安全生產(chǎn)月”專題展板，并利用led顯示屏24小時(shí)滾動(dòng)播放活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策法律法規(guī)知識(shí)、消防及職業(yè)衛(wèi)生等常識(shí)，通過(guò)宣傳使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要意義，提高了自覺參加活動(dòng)的積極性，真正達(dá)到了以活動(dòng)推動(dòng)安全工作的目的。

3、開展安全質(zhì)量宣誓活動(dòng)

在20xx年xx月xx日上午9時(shí)由安全總監(jiān)組織全體管理人員進(jìn)行安全質(zhì)量宣誓活動(dòng)。安全宣誓，莊重承諾，錚錚誓詞，撼動(dòng)人心。宣誓活動(dòng)警示著每一位職工時(shí)刻以安全規(guī)章制度規(guī)范自己工作中的行為，嚴(yán)格把控安全質(zhì)量關(guān)，時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)弦，激勵(lì)著每一位職工嚴(yán)格要求自己，牢記安全誓言，堅(jiān)定安全生產(chǎn)的信心和決心，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，構(gòu)建過(guò)硬的安全防范網(wǎng)絡(luò)。宣誓詞字字從職工的嘴中宣出、代表著在場(chǎng)宣誓的每一位職工將安全生產(chǎn)誓詞牢牢的銘記在心，在自己的工作崗位上捍衛(wèi)安全質(zhì)量、確保本在平安中創(chuàng)造效益、在平安中締造幸福。

4、組織進(jìn)行安全簽字活動(dòng)

通過(guò)“簽字承諾”來(lái)強(qiáng)化職工的安全責(zé)任，糾正日常工作中的不安全行為，創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，廣大職工在主題條幅上鄭重簽下了自己的承諾，簡(jiǎn)單的一個(gè)簽名不僅簽下了一份責(zé)任，同時(shí)也簽下了對(duì)企業(yè)安全發(fā)展的一個(gè)承諾，通過(guò)承擔(dān)安全責(zé)任，齊心協(xié)力、共同保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的深入開展。參加簽名活動(dòng)的員工們紛紛表示：今后將以實(shí)際行動(dòng)，履行崗位安全職責(zé)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全技能，確保安全生產(chǎn)。

5、進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”專項(xiàng)安全教育

為切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)安全，確保人員生命和財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防和控制事故發(fā)生，組織全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)月專項(xiàng)安全教育，通過(guò)教育培訓(xùn)，要求職工在施工中要做到四不傷害，從自己做起，做好本職工作，保護(hù)自己和他人的'施工安全，從而保證施工的順利進(jìn)行。通過(guò)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)中存在的重大危險(xiǎn)源，以及現(xiàn)場(chǎng)臨電設(shè)施、臨邊洞口、消防等易發(fā)生的安全問題，對(duì)如何辨識(shí)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的講解，提高了職工在工作中的安全意識(shí)，使得做到時(shí)刻心中謹(jǐn)記安全，時(shí)刻注意身邊危險(xiǎn)，時(shí)刻保護(hù)自己安全。通過(guò)專項(xiàng)安全教育，使廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，更加明確了安全生產(chǎn)的重要性，促進(jìn)廣大員工安全要從我做起，從根源上消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生，落實(shí)“生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)，共筑安全文明工地。

6、組織參加應(yīng)急和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)

組織全體職工參加由國(guó)家安全生產(chǎn)月組織委員會(huì)組織的應(yīng)急和安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)本次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步使安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和宣傳工作落到了實(shí)處，收到了實(shí)效，真正提高了全體職工安全生產(chǎn)應(yīng)急意識(shí)，提升廣大職工安全素質(zhì)，切實(shí)推動(dòng)安全文化有效傳播，引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工對(duì)安全知識(shí)的進(jìn)一步掌握，促進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效運(yùn)行，營(yíng)造人人學(xué)習(xí)安全知識(shí)的氛圍，從而提高安全管理水平。

通過(guò)本年度“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了職工的安全生產(chǎn)積極性，增強(qiáng)了各級(jí)員工的安全意識(shí)，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，將以這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)以月促年，確保今年的安全目標(biāo)能夠順利實(shí)現(xiàn)。安全無(wú)小事，在今后的安全管理工作中我還將會(huì)繼續(xù)加大安全管理力度，努力抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，不斷強(qiáng)化規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。