精選工資待遇實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)書(shū)通用(4篇)

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精選工資待遇實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)書(shū)通用一

我公司承接的貴公司勞務(wù)分包工程；自20xx年12月15日至20xx年10月20日應(yīng)發(fā)工資1213.5萬(wàn)元，已發(fā)工資1213.5萬(wàn)元。為保護(hù)民工的合法權(quán)益，做到不拖欠民工工資，本人xxx以建筑勞務(wù)有限公司法定代表人的身份，鄭重承諾我公司承接的勞務(wù)分包工程，將保證做到：

1、按照《勞動(dòng)法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。

2、我公司將負(fù)責(zé)按照合同規(guī)定及時(shí)結(jié)付應(yīng)得民工工資。如因總承包單位未按合同約定準(zhǔn)時(shí)支付本公司勞務(wù)進(jìn)度款，我公司將先行墊付民工應(yīng)得工資，決不因此而拖欠農(nóng)民工工資。

3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣應(yīng)得民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我公司愿意接受業(yè)主和總承包單位的處罰，同時(shí)愿意接受建設(shè)行政主管部門依照有關(guān)法律法規(guī)作出的相關(guān)處罰決定。

公司蓋章：

勞務(wù)公司法人：

聯(lián)系電話：

公司地址：

精選工資待遇實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)書(shū)通用二

投訴人姓名：_______________

聯(lián)系電話：_______________

通訊地址：_______________

被投訴人：_______________

郵編：_______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、依法支付_____年_____月到_____年_____月被拖欠的工資、被克扣工資、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、最低工資差額__________元。

二、依法辦理_____年_____月到_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

三、依法訂立、返還勞動(dòng)合同。

四、依法退還押金__________元、扣押的__________證書(shū)、強(qiáng)迫集資入股__________元。

五、依法辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、其他。

事實(shí)與理由：

我于_____年_____月進(jìn)入該單位，在__________部門(崗位)從事__________工作，是否簽訂勞動(dòng)合同，是否參加社會(huì)保險(xiǎn)，每月工資__________元。

投訴人(簽名)：______________________

_________年__________月__________日

精選工資待遇實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)書(shū)通用三

______人才中心

茲介紹【人名】同志到你處工作，請(qǐng)予接洽。

姓名：______性別：男原身份職別：干部

檔案工資：津貼及其他：

工資發(fā)至：年月日

你單位起薪日：年月日

備注：

年月日

精選工資待遇實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)書(shū)通用四

工資協(xié)商合同(三)

(參考文本)

企業(yè)名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：

企業(yè)法定代表人：

職工人數(shù)：

甲方(企業(yè)方)：?乙方(職工方)：

協(xié)商首席代表：?協(xié)商首席代表：

首席代表職務(wù)：?首席代表職務(wù)：

代表人數(shù)：?代表人數(shù)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《工資集體協(xié)商試行辦法》、《集體合同規(guī)定》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、根據(jù)按勞分配、同工同酬的原則，結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式提出如下方案：