2023年補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫(大全15篇)

通過總結(jié)，我們可以更好地管理和利用時(shí)間，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。文章的開頭要引人入勝，激發(fā)讀者的閱讀興趣。希望以下的總結(jié)范文可以給大家提供一些思路和參考。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇一

乙方：_________。

根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關(guān)于個人委托人事代理相關(guān)規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，委托推薦就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人委托人事代理。甲方接受乙方申請并辦理相關(guān)事宜。

二、甲方負(fù)責(zé)管理乙方的人事關(guān)系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉(zhuǎn)正定級；職稱申報(bào)；計(jì)算工齡；檔案工資調(diào)整；出國政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關(guān)證明；代辦社會保險(xiǎn)；組織關(guān)系管理等。為更好為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲方同時(shí)為乙方辦理求職登記注冊和計(jì)算機(jī)信息查詢服務(wù)。

三、乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī)，并遵守甲方人事代理的有關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理及時(shí)到甲方報(bào)到登記。

四、乙方按照規(guī)定應(yīng)向甲方繳納人事代理及求職查詢等費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)應(yīng)按照甲方要求及時(shí)繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規(guī)定對乙方做出處罰。

五、協(xié)議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內(nèi)，在此期間乙方應(yīng)及時(shí)主動到甲方辦理手續(xù)，逾期不辦理有關(guān)手續(xù)的，甲方將停止為乙方提供服務(wù)，由此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)。

六、本協(xié)議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)友好協(xié)商后解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________身份證號碼：_________。

地址：_________地址：_________。

電話：_________電話：_________。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇二

編號:。

甲方：____市人才服務(wù)中心。

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方將所聘用人員的人事關(guān)系、人事檔案委托甲方代理。

二、甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定為乙方委托的代理人員提供以下服務(wù)：人員調(diào)動、辭職錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱評定(確認(rèn))、辭職、出國(境)政審、出具人事證明、人事檔案管理等。

三、乙方負(fù)責(zé)聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會保險(xiǎn)、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓(xùn)、思想教育以及因離職而產(chǎn)生的補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務(wù)由其雙方簽訂的《勞動合同》具體約定。

四、乙方應(yīng)確定一名專職或兼職人事管理人員負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。甲方應(yīng)乙方要求對乙方的人事業(yè)務(wù)工作予以指導(dǎo)。

五、乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方繳納單位委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)。經(jīng)雙方商定，同意委托銀行采用同城專項(xiàng)收款結(jié)算方式，乙方按月劃單位委托保管人事關(guān)系及檔案費(fèi)給甲方。如乙方逾期支付保管費(fèi)用，逾期下月起甲方即有權(quán)停止一切代理服務(wù)。

六、乙方與聘用人員解除勞動關(guān)系應(yīng)以書面形式通知甲方并協(xié)助辦理其人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等情況應(yīng)妥善安置聘用人員，甲方協(xié)助辦理聘用人員人事檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方提供加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件一份。乙方單位名稱、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》登記事項(xiàng)等信息變更應(yīng)及時(shí)通知甲方，按要求辦理變更手續(xù)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____市人才服務(wù)中心。

__年__月__日。

帳戶：

帳號：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

網(wǎng)站：

郵箱：

乙方：(蓋章)。

__年__月__日。

法定代表人：

單位負(fù)責(zé)人：

地址：

郵編：

電話：__傳真：

郵箱：

注意事項(xiàng)：

1、簽訂本協(xié)議時(shí)須附加蓋單位公章的《人事代理費(fèi)定期借記業(yè)務(wù)付款人授權(quán)書》一式叁份(法人代表或單位負(fù)責(zé)人要簽章)和企業(yè)"營業(yè)執(zhí)照副本"(非企業(yè)單位提供上級機(jī)關(guān)批文和相關(guān)證書)、"組織機(jī)構(gòu)代碼證"復(fù)印件各一份，需加蓋單位公章。

2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇三

甲方：

乙方：

甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

1．負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的'書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

2．根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3．按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

4．不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

1．負(fù)責(zé)________人員的日常管理。

2．乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3．聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費(fèi)。

5．乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

6．負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇四

甲方：安徽省人才服務(wù)中心。

單位性質(zhì)：事業(yè)單位。

乙方：

單位性質(zhì)：

地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

其他聯(lián)系方式：

地址：合肥市益民街17號富華大廈四樓。

根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》（中共中央組織部、人事部“人發(fā)[1996]118號”文件）和《安徽省人事代理辦法（試行）》（安徽省人事廳“皖人發(fā)[1997]76號”文件）以及國家和省有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事檔案代理等相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方負(fù)責(zé)為乙方代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系。

二、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案、并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。

三、

按省物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方向甲方繳納人事檔案管理費(fèi)元每人.每年。乙方超過一年不繳納人事檔案管理費(fèi)的，甲方有權(quán)中止有關(guān)人事檔案代理服務(wù)，由此而造成的后果，由乙方承擔(dān)。

四、乙方可根據(jù)需要選擇以下相關(guān)社會化服務(wù)：

1、代理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評（）。

2、代辦社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)（）。

3、代辦住房公積金（）。

4、代理戶籍關(guān)系（）。

5、代理黨組織關(guān)系（）。

6、其他需要代理的項(xiàng)目：

五、需要提供戶籍、社會保險(xiǎn)、住房公積金、職稱考評等相關(guān)社會化服務(wù)的，其收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、乙方與被代理人員解除或終止聘用（勞動）合同后要及時(shí)書面告知甲方，被代理人員的人事檔案可由個人繼續(xù)委托本中心代理或按規(guī)定轉(zhuǎn)出本中心。

七、被代理人員檔案轉(zhuǎn)出本中心需要甲方征求乙方意見的，乙方應(yīng)明確告知被代理。

人員，并需由甲方、乙方、被代理人員三方共同簽訂人事檔案代理合同書。

八、被代理人員在代理期間申請轉(zhuǎn)出人事檔案的，乙方應(yīng)當(dāng)提供是否同意轉(zhuǎn)檔的書面材料，不同意轉(zhuǎn)檔要說明原由并須提供相關(guān)證明。乙方不提供書面意見或不能提供正當(dāng)合法理由的，甲方將按人事檔案管理規(guī)定為被代理人員辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

九、乙方與被代理人發(fā)生聘用（勞動）合同糾紛，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方與被代理人要積極協(xié)商或通過法律途徑解決勞動糾紛。乙方不得拖延解決糾紛，惡意限制被代理人轉(zhuǎn)檔。

十、非經(jīng)被代理人同意，乙方不得借用、調(diào)回、轉(zhuǎn)移被代理人檔案。

十一、乙方由于停業(yè)、變更、破產(chǎn)或其他原因需解除人事代理協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)與甲方辦理解除人事代理協(xié)議手續(xù)，并協(xié)助甲方妥善處理被代理人員的人事檔案和人事關(guān)系。

十二、補(bǔ)充條款：

十三、本合同自年月日至年月日有效。

十四、本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

十五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）。

簽字簽字。

年月日年月日。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇五

_________人事代理站（以下稱甲方）和委托單位_________（以下稱乙方），就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務(wù)：

1．為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù)；

2．負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù)；

5．按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡；

6．辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù)；

7．負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1．負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核；

2．負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用；

3．為被代理人建立社會保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用；

4．與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

5．與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇六

乙方：_________。

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

甲方的責(zé)任：

甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù)：

1.代管人事行政關(guān)系、人事檔案；

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

7.代辦繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的'相關(guān)手續(xù)；8.代管黨組織關(guān)系；

9.辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；10.接受各種培訓(xùn)申請，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評；11.單純保管人事檔案。

乙方的責(zé)任：

1.遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4.繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

5.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位。

本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

本協(xié)議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________。

經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇七

________________人才交流中心(以下簡稱甲方)根據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關(guān)人才流動和人事代理政策法規(guī)，接受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，共同訂立協(xié)議如下：

4.協(xié)助乙方引進(jìn)外地人才入戶及辦理相關(guān)調(diào)(流)動手續(xù)；

6.協(xié)助乙方辦理社會保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)；

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方承擔(dān)履行下列義務(wù)：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關(guān)人事代理事宜；

5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應(yīng)如實(shí)告知本單位員工。

三、乙方付費(fèi)方式：初期采取單位每辦一個(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方賬戶：、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必須提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責(zé)任由違約方承擔(dān)。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商約定。

七、附件：《單位委托人事代理人員名單》。

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話：電話：

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇八

第二類人員：

2、學(xué)校憑《就業(yè)接收函》進(jìn)行就業(yè)派遣、戶口遷移和人事檔案轉(zhuǎn)遞；

4、憑已報(bào)到蓋章過的《就業(yè)報(bào)到證》到用人單位報(bào)到。如有需要，可憑已報(bào)到蓋章過的《就業(yè)報(bào)到證》到勞動行政部門辦理勞動合同鑒證。

聯(lián)系號碼：85167766。

地址：東新路155號（和平廣場，原市行政服務(wù)中心）。

坐相關(guān)公交到“和平廣場站”或“打鐵關(guān)站”下車。

杭州市人才開發(fā)中心：

本公司在杭州市工商局（工商分局）登記注冊，組織機(jī)構(gòu)代碼為。

現(xiàn)已與同志（身份證號碼：）簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動合同）。因本單位不具備檔案管理權(quán)限，且尚未辦理單位人事代理，同意其在貴中心辦理人事檔案個人托管，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

請予接洽。

單位（蓋章）。

2011年月日。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，甲方接受乙方委托，同意為在乙方工作的員工管理人事檔案并提供相關(guān)人事服務(wù)，有關(guān)事宜約定如下：

一、甲方主要權(quán)利與義務(wù)。

（一）檔案托管。

1.根據(jù)乙方提供的員工檔案相關(guān)信息，出具調(diào)檔函，協(xié)助乙方將員工人事檔案轉(zhuǎn)入甲方。

2.保存乙方員工的檔案，并負(fù)責(zé)乙方員工檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔、利用、轉(zhuǎn)遞。

3.出具以檔案記載為依據(jù)的人事證明材料。

4.辦理聘用合同鑒證。

5.為國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生試用（見習(xí)）期滿后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）集體戶口掛靠。

根據(jù)重慶市社會人才集體戶掛靠條件的規(guī)定，為乙方符合落戶條件的人事代理員工代辦集體戶口，辦理流程及相關(guān)說明以落戶協(xié)議為準(zhǔn)。

（三）職稱評定。

根據(jù)職稱評定的相關(guān)政策規(guī)定，乙方符合職稱評定條件的人事代理員工可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，屬工程系列職稱評定的，由重慶市社會人才職稱改革辦公室統(tǒng)一組織評定，屬其它系列的，可由我中心代為報(bào)送相應(yīng)職稱評審機(jī)構(gòu)。

（四）社會保險(xiǎn)代辦。

根據(jù)相關(guān)政策，為乙方員工代辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（簡稱“五險(xiǎn)一金”），辦理流程及相關(guān)說明以保險(xiǎn)代辦協(xié)議為準(zhǔn)。

（五）接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系。

若乙方未建立黨組織，經(jīng)乙方申請，甲方可接轉(zhuǎn)乙方人事代理員工的黨組織關(guān)系并負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

二、乙方主要權(quán)利與義務(wù)。

1.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)人事代理相關(guān)工作，若乙方單位名稱、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等信息發(fā)生變更的`，應(yīng)在信息發(fā)生變更一個月內(nèi)書面通知甲方及時(shí)變更相關(guān)信息。

2.乙方經(jīng)辦人員辦理人事代理相關(guān)事宜，須提供乙方介紹信和經(jīng)辦人員有效身份證明。

3.乙方應(yīng)主動跟蹤員工的到檔情況，配合甲方做好乙方員工的檔案管理、戶口日常管理、職稱材料收集、計(jì)劃生育管理等工作。

4.乙方與人事代理員工終止（或解除）勞動合同關(guān)系后，應(yīng)在與其終止（或解除）勞動合同關(guān)系一個月之內(nèi)書面通知甲方，同時(shí)，乙方必須告知員工在終止（或解除）勞動合同關(guān)系起一個月內(nèi)，到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)出或改簽成其它委托方式。逾期未通知的，甲方仍將其視為乙方員工，相關(guān)義務(wù)仍由乙方履行。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1.乙方立戶費(fèi)用為50元/單位（一次性）。

2.甲方按時(shí)按規(guī)定收取人事代理費(fèi)用每人每月20元（不足一月按一月計(jì)算），支付辦法：繳費(fèi)方一次性繳納不少于12個月的費(fèi)用，到期之月的次月內(nèi)應(yīng)主動到甲方續(xù)繳不少于12個月的費(fèi)用，以此類推。費(fèi)用從到檔之月起計(jì)算,以后續(xù)費(fèi)甲方均不另行通知。乙方應(yīng)按時(shí)繳納人事代理員工相關(guān)費(fèi)用，未按時(shí)足額繳納人事代理費(fèi)的，在未補(bǔ)清人事代理費(fèi)用前，甲方將不再提供有關(guān)服務(wù)。

3.職稱評定、戶口掛靠、轉(zhuǎn)正定級、身份認(rèn)定、代辦費(fèi)等費(fèi)用另計(jì)。

四、注意事項(xiàng)。

1.本協(xié)議簽訂期限最短為一年。在每期代理費(fèi)用未到期之前，若因乙方或乙方人事代理員工自行因素提前將檔案轉(zhuǎn)出的，甲方不予退費(fèi)。

2.乙方員工的人事檔案轉(zhuǎn)出時(shí)，須經(jīng)乙方書面同意。

3.本協(xié)議期限以甲乙雙方簽訂本協(xié)議之日起，至乙方到甲方辦理完注銷人事代理戶頭為止。

4.甲方與乙方委托代理員工之間沒有勞動關(guān)系，乙方與委托代理員工之間所發(fā)生的任何爭議均由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

5.若履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。未協(xié)商或協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟解決。

6.本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，具有同等法律效力。

甲方蓋章：乙方蓋章：

負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：

通訊地址及郵編：通訊地址及郵編：咨詢電話：電話：

傳真：傳真：

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇十

乙方：_________。

_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜，簽訂協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務(wù)：

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);。

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);。

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;。

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);。

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;。

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用;。

3.為被代理人建立社會保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;。

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(蓋章)：_________。

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇十一

乙方：_________。

根據(jù)國家《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》，《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動人口計(jì)劃生育管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委托人事代理協(xié)議書》的同時(shí)，自愿訂立合同如下：

甲方有權(quán)督促乙方自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策，一旦乙方違反計(jì)劃生育政策時(shí)，有權(quán)根據(jù)計(jì)劃生育部門，所在街道辦事處及有關(guān)部門作出的.處理意見，相應(yīng)作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據(jù)國家《流動人員計(jì)劃生育管理辦法》、《_________省計(jì)劃生育條例》和《_________省流動人員計(jì)劃生育管理辦法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時(shí)，根據(jù)自己的情況，保證做到：

1、未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《民法典》的有關(guān)規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。

2、已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。

3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領(lǐng)計(jì)劃生育指標(biāo)。

4、已婚已育人員，堅(jiān)決做到不計(jì)劃處懷孕，不計(jì)劃超生。

5、計(jì)劃外懷孕人員，自覺接受計(jì)生部門，戶口所在街道辦事處采取的措施終止計(jì)劃外妊娠。

6、計(jì)劃處生育人員，按《_________省計(jì)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計(jì)生部門或戶口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時(shí)通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負(fù)責(zé)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇十二

乙方：

丙方：（身份證號：）。

經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方委托甲方代理丙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；

六、有關(guān)丙方的工作、工資福利、社會保險(xiǎn)等，均由乙丙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)議解決;。

八、丙方要求辦理戶口遷入，乙方應(yīng)協(xié)助解決；

十二、丙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);。

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

乙方：（蓋章）：丙方：（簽名）（蓋章）。

代表人：代表人：電話：

日期：日期：日期：

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇十三

_________人事局人才市場(以下簡稱甲方)。

_______________________(以下簡稱乙方)。

政府人事部門所屬人才市場是具有人才、勞務(wù)派遣代理職能的機(jī)構(gòu)，乙方根據(jù)人事勞動用工制度改革的需要，同意與甲方建立人才勞務(wù)派遣代理關(guān)系，根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)磋商一致，就甲方派遣人才、勞務(wù)人員到乙方所屬單位提供專業(yè)及勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜，訂立合作協(xié)議，雙方共同遵守。

一、甲方責(zé)任。

1.甲方派遣符合乙方用工條件的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員到乙方指定單位工作，并配合乙方做好專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的管理工作。

2.派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)甲乙雙方確定后，由甲方與其簽訂勞動合同和勞動保障事務(wù)代理合同，并建立人事檔案。

3.甲方應(yīng)為派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)手續(xù)，并代繳相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用;與乙方解除勞動合同的職工，與甲方簽訂勞動合同，其社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，轉(zhuǎn)移過程中遇有問題，或乙方所屬縣公司保留職工參保、退休人員享受養(yǎng)老待遇由此受到影響，甲方應(yīng)積極幫助乙方協(xié)調(diào)處理。

4.甲方負(fù)責(zé)在每月_________日前發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的部分報(bào)酬。

5.甲方派遣的從社會上招聘的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員，需經(jīng)培訓(xùn)并取得上崗合格資質(zhì)后，方能到乙方崗位上崗。如被派遣人員經(jīng)考核不合格，或在試用期不能勝任乙方的工作，甲方必須負(fù)責(zé)調(diào)換。

6.甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，未經(jīng)乙方同意，甲方不得任意換人。專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從工作安排。若專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員違反乙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，乙方有權(quán)退工(詳見附件)，甲方在接到乙方開具的退工通知單后，甲方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)調(diào)換適當(dāng)人員。

7.當(dāng)乙方與甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員發(fā)生勞動爭議時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方依據(jù)《勞動法》有關(guān)條款，向當(dāng)?shù)厝耸隆趧颖Ｕ闲姓块T申請人事、勞動仲裁或參、應(yīng)訴。

8.甲方收到乙方轉(zhuǎn)帳支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的工資及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)及時(shí)支付給專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員并代繳相關(guān)的保險(xiǎn)費(fèi)用。否則，由甲方承擔(dān)由此引發(fā)的賠償責(zé)任。

9.今后國家或地方政府有新的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員政策出臺，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通協(xié)商。

二、乙方責(zé)任。

1.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)對專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員進(jìn)行思想教育和安全等方面的培訓(xùn)和教育，以使其適應(yīng)乙方的工作要求。

2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員所從事的具體工作由乙方安排，乙方有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況適時(shí)調(diào)整其崗位。甲方人員在乙方正式上崗后，勞動時(shí)間與乙方的正式職工相同，執(zhí)行綜合工時(shí)制。

3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員勞動報(bào)酬執(zhí)行服務(wù)單位的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)和聯(lián)量計(jì)酬辦法。只要專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員提供正常勞動，其月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.乙方應(yīng)于每月_________日前將專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員上月的部分勞務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入甲方指定帳戶，同時(shí)提供聯(lián)量計(jì)酬和獎懲工資分配清單。甲方收到勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在三日內(nèi)向乙方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)。

5.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用繳費(fèi)基數(shù)和比例根據(jù)社保部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方負(fù)責(zé)向甲方支付單位應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，于每月_________日前將應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)隨同勞務(wù)費(fèi)分別匯入甲方指定的帳戶，同時(shí)提供社會保險(xiǎn)繳費(fèi)清單;專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員個人應(yīng)繳部分，由甲方從其工資中扣繳。

6.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，享有與乙方職工同等的勞動保護(hù)待遇，并按乙方的規(guī)章制度給予獎罰。

7.乙方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營困難，需要減少專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員時(shí)，應(yīng)提前_________天通知甲方。乙方終止用工，如按國家規(guī)定需給予專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由乙方按甲乙雙方確認(rèn)或人事、勞動仲裁機(jī)構(gòu)裁定的金額支付給甲方，甲方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。

8.自本協(xié)議簽訂之日起，乙方必須向甲方交納人才、勞務(wù)代理費(fèi)，乙方按實(shí)際使用的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員人數(shù)(完全代理，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn)，部分代理，每人每月_________元的標(biāo)準(zhǔn))，于每月_________日前劃入甲方指定的銀行帳戶。

三、雙方約定的其它事宜。

1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不得以任何理由另外從事與乙方業(yè)務(wù)競爭有關(guān)的工作。

2.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由乙方負(fù)責(zé)組織搶救，甲方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜的處理，工傷事故也由甲方統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，所需費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和乙方負(fù)擔(dān)。

3.專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員在乙方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，參加了醫(yī)療保險(xiǎn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理;未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其本人負(fù)擔(dān)。因病不能工作，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的，乙方可予以退回。

4.女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，乙方不得解除上崗協(xié)議，產(chǎn)假期間，乙方按每人每月的固定工資部分向甲方支付勞務(wù)費(fèi)，固定工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

5.協(xié)議終止或?qū)I(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員因各種原因中止為乙方提供服務(wù)，乙方按規(guī)定收回專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員使用的勞動防護(hù)用品、服裝、標(biāo)志、證件等，甲方應(yīng)予以配合，并在得到乙方有關(guān)工作交接完畢的書面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù)。

四、違約責(zé)任。

1.本協(xié)議履行期間，如甲方派遣的專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員不遵守國家法律法規(guī)和乙方的勞動紀(jì)律等有關(guān)規(guī)章制度，給乙方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)追究專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員的責(zé)任，甲方對其專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。

2.本協(xié)議履行期間，乙方無故拖延不匯出工資款、社會保險(xiǎn)費(fèi)及代理費(fèi)等，將以每日千分之一的比例，向甲方支付違約金。

3.本協(xié)議履行期間，甲方如不按時(shí)給乙方出具發(fā)票或財(cái)政部門批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以乙方向甲方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之一的比例問乙方支付違約金。

4.其它出現(xiàn)單方違約，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議有效期為三年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________。

代表(簽字)：________代表(簽字)：________。

________年____月____日________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：____________簽訂地點(diǎn)：____________。

附件：

退工條件。

專業(yè)技術(shù)人員、勞務(wù)人員有下列情形之一的，用工單位可以將其退回人才、勞務(wù)派遣單位。

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

5.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

6.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

7.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

8.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇十四

乙方：_________（身份證號：_________）。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：

五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；

八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；

九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；

十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

補(bǔ)辦人事代理協(xié)議書怎么寫篇十五

甲方：

乙方：

甲方和乙方就________人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方委托為________人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

（一）甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

1．負(fù)責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。

2．根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

3．按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。

4．不負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。

（二）乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

1．負(fù)責(zé)________人員的日常管理。

2．乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3．聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會保險(xiǎn)費(fèi)等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對________人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。

4．每年_________月_________日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_________元／月（隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰－5‰的滯納費(fèi)。

5．乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。

6．負(fù)責(zé)________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險(xiǎn)（單位承擔(dān)部分）費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。