音響采購報告范文匯總(模板12篇)

在工作和學習中，我們常常需要撰寫報告來展示研究成果或者匯報工作進展。報告需要精確地陳述問題，并提供相應的證據和數(shù)據支持，以增加報告的可信度和說服力。關于社會問題的報告呼吁公眾關注并采取積極行動解決。

音響采購報告范文匯總篇一

組織實施了自查、互評等工作。現(xiàn)將我室近期采購執(zhí)行自查自糾情況匯報如下：

20xx年1月至20xx年12月，我室各項采購預算(計劃)共計12元，實際采購金額131320.11元，其中：20xx年實際采購金額1197473.55元、占91.19%，20xx年實際采購金額11572.56元、占8.81%。

(一)組織學習和廣泛宣傳，營造輿論氛圍組織辦公室全體職工認真學習了中央治理商業(yè)賄賂領導小組印發(fā)的《關于組織開展不正當交易行為自查自糾的實施意見》和《云南省財政廳云南剩監(jiān)察廳云南省審計廳轉發(fā)財政部監(jiān)察部審計署國家預防腐敗局關于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，使全體工作人員認識到商業(yè)賄賂的危害性和黨中治理政府采購領域商業(yè)賄賂的意義，進一步增強了自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的意識。

(二)堅持原則，嚴肅對待，著力抓好自查自糾工作自5月6日開展自查自糾以來，我室堅持原則，認真對待，不走過場，認真做好三個“堅持”，即堅持依法辦事，堅持自查自糾與檢查監(jiān)督并重，堅持自查自糾與反行賄防腐敗聯(lián)系起來。組織和督導職工對照中央、財政部及兵團、師有關文件和領導講話精神，聯(lián)系思想實際，檢查并糾正職工在思想認識上的偏差，查找在認識高度、重視程度、工作力度及法制觀念、廉政意識、職業(yè)道德等方面存在的不足，從辦公室現(xiàn)行內部管理制度、運行機制和監(jiān)督制約機制上進行自查自糾，重點查找損害人民群眾切身利益的突出問題。通過開展內部自查，摸清不正當交易行為等情況，以確定其是否存在商業(yè)賄賂行為。深入查找問題，深挖思想根源，糾正錯誤觀念，營造活動氛圍，明確整改方向，通過深入細致的調查研究，制定相應的整改措施，認真抓好整改。

(三)加強制約監(jiān)督，嚴格操作程序高標準，嚴要求，做到三個堅持，四個公開是做好統(tǒng)一采購工作，規(guī)范統(tǒng)一采購行為的重要手段和有效措施。我們在實際工作中，一是堅持統(tǒng)一采購項目必須按規(guī)定程序報批，要求必須落實統(tǒng)一采購預算資金;二是堅持按《政府采購管理辦法》規(guī)定的條件，確定采購方式;三是堅持回避制度，與統(tǒng)一采購工作有利害關系的人員不得進入評委。在具體管理過程中，要堅持信息公開;資格審查標準公開;合同條款公開;評標標準、方法公開。

在國家和上級政府采購法規(guī)尚不完善的情況下，辦公室制定的各項規(guī)章制度、實施辦法在統(tǒng)一采購具體執(zhí)行中存在不完善不全面的問題，有時出現(xiàn)無章可循的情況。同時，現(xiàn)行的部門預算制度、國庫集中支付制度與政府采購制度的要求有時相矛盾，尚不銜接配套，亟需修訂和完善。

(一)進一步組織好學習教育活動組織相關人員深入學習《政府采購法》、《反不正當競爭法》等法律法規(guī)，運用各種媒體多種方式，加大宣傳教育力度，糾正商業(yè)賄賂是交易“潛規(guī)則”、發(fā)展“潤滑劑”等模糊認識和錯誤觀念，提高對不正當交易行為自查自糾的自覺性和法制意識。

和征求到的意見，認真撰寫自查材料;召開專題會議，深入開展批評和自我批評，找準存在的突出問題，并提出整改意見;針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題、監(jiān)管中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進一步研究提出整改措施，明確整改方向，突出整改重點，落實整改責任，切實加以整改。

(三)繼續(xù)完善辦公室采購管理制度在調研、自查自糾的基礎上，針對治理工作中暴露出來的問題及其表現(xiàn)形式和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全各項管理制度;進一步明確政府采購監(jiān)督管理和操作機構職責，避免“越位”和“缺位”;通過嚴格和強化采購預算編制和執(zhí)行管理，確保按照政策制度規(guī)定進行統(tǒng)一采購，從制度上堵塞漏洞，杜絕腐敗案件的發(fā)生。

預防腐敗是一項系統(tǒng)工程，在今后的工作中，我室將在xx縣人民政府的統(tǒng)一領導下，精心組織，扎實開展，確保專項治理工作不走過場，整改措施落到實處。通過專項治理，使統(tǒng)一采購當事各方認識普遍提高，商業(yè)賄賂行為得到有效遏制。

音響采購報告范文匯總篇二

尊敬的領導：

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信!

由于您對我的能力的信任，使我得以加進公司，并且在短短的幾周時間取得了很多鍛煉自己的工作機會，積累了一定的經驗。感謝您給我提供了一個展現(xiàn)自己才華的舞臺，感謝您給予我的支持與鼓勵!

由于個人緣由，我不能不向公司提出申請，并?？从诒驹碌渍诫x職。對由此為公司釀成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

音響采購報告范文匯總篇三

尊敬的xxx領導:。

您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。感謝你對我能力的信任，我加入公司，短短兩年內獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。由于個人原因，必須向公司申請，希望今年xx日正式離職。

我覺得企業(yè)就像一臺運轉的機器。不可能失去每一個配件。誰能說出哪個重要哪個不重要？如果一個零件出了故障，整個機器就不能正常工作。但是我的小玩意從來沒有和其他部件好好的搞過，以至于別人只看到我的缺點和錯誤沒有優(yōu)點和成績，甚至多次領導我的親信“友好地告訴對方。之后還是不去想悔過，有時候為了工作得罪他們。我又錯了。

我錯了！作為一名采購人員，我掌握著財務大權(最大的權限是不用請示就能使用1000元)，但還是不能讓領導信任我。我誤以為只要我良心沒錯，我就不在乎別人怎么想，但事實并非如此，因為錢太敏感了！就算我能保證我的購物價格肯定不是市場上最高的，我能保證是最低的嗎？不能！那區(qū)別在哪？我解釋不清楚。我不知道我是否應該和供應商的負責人談談，即使他偶爾來我們單位。如果有過于親密的嫌疑，我會加錯！

對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的個人現(xiàn)實，考慮批準我的申請。

此致

敬禮！

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

音響采購報告范文匯總篇四

政府采購，是指各級國家機關、事業(yè)單位和團體組織，使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內的或者采購限額標準以上的貨物、工程和服務的行為。完善、合理的政府采購能夠充分利用社會資源，提高財政資金的利用效果，是財政支出管理的一個重要環(huán)節(jié)。

我區(qū)自20xx年政府采購工作開展以來，按照先易后難、穩(wěn)步推進、逐步規(guī)范的原則，緊緊圍繞上規(guī)模、建機制、抓規(guī)范的工作思路，從制度建設入手，加強基礎工作，有力推進了政府采購工作的順利開展。截止到20xx年10月底，完成政府采購支出8558.73萬元，節(jié)省1769.20萬元，節(jié)省率17.13%。

（一）率先推行管采分離，進一步完善監(jiān)管和運行機制。

20xx年我區(qū)在全市率先推行“管采分離”為主要內容的政府采購管理體制改革，做到政府采購管理與執(zhí)行機構職能分離、機構分離。

（二）推出網上政府采購管理新模式，推動政府采購管理信息化。

率先在xx市政府采購管理中推出了網上政府采購管理新模式，邁出了政府采購管理信息化重要的一步。該系統(tǒng)涵蓋了全部政府采購業(yè)務，實現(xiàn)了政府采購監(jiān)督和管理的信息化，，提高采購效率，增強采購工作透明度。

（三）建立開標、評標全程監(jiān)控系統(tǒng)，創(chuàng)新監(jiān)督手段。

對政府采購招投標過程中開標及評標工作進行電子監(jiān)控，并將監(jiān)控錄像保留備份，以備查用。建立政府采購開、評標現(xiàn)場電子監(jiān)控系統(tǒng)，提升了政府采購管理水平和管理效率，促進了廉潔采購。

（一）部分采購單位責任意識缺失，采購效果不理想。

在協(xié)議采購過程中，部分采購單位未能行使議價權力，造成采購產品價格偏高。采購代表對采購項目相關知識了解不夠，無法履行應承擔的責任和義務。審核、驗收環(huán)節(jié)把關不嚴，采購產品質量不能得到保障。

（二）采購時間安排不合理，資金使用效益不高。

部分單位未能按照年初采購項目預算安排的時間進行采購，預算約束力不強；市級專項資金下達時間與政府采購時間差距較大，采購時間安排不合理，資金使用效率較低。

（三）低價中標情況普遍，產品質量沒保障。

公開招標采用綜合評分法，價格發(fā)揮重要作用。低價成為最主要的取勝策略，以致在行業(yè)內形成不講求質量，一味追求低價的惡性競爭，造成采購產品質量得不到保證，采購人對采購結果不滿意。

（四）人為變更項目類別，規(guī)避政府采購。

我區(qū)政府采購工程項目的限額標準為50萬元，超過限額的，按照規(guī)定應進行招投標。采購資金在50萬元以下的工程，項目單位可自行組織實施。為規(guī)避政府采購，部分單位通過將一個項目下的同一品目或者類別的貨物、服務，進行分解，化整為零，采用公開招標以外的方式多次采購，降低了政府采購財政性資金的使用效益。

（一）強化責任意識，提升政府采購工作質量。

各單位領導要高度重視，充分認識政府采購工作的重要性，進一步強化責任意識，嚴格遵守政府采購相關法律法規(guī)，按照工作程序，認真完成政府采購項目。參加評標人員要認真做好評標前準備工作，深入了解采購項目知識，切實履行相關責任和義務。在產品驗收、使用過程中對采購產品質量進行嚴格把關。

（二）合理安排采購時間，提高資金使用效率。

加強預算編制的科學性和完整性，明確采購時間、采購方式，強化采購預算執(zhí)行約束力。采購人要根據采購法律法規(guī)、年初預算安排及相關制度要求，結合項目性質和要求，合理安排采購時間，確保項目早建成、早使用，最大限度地發(fā)揮資金的效益。

（三）完善政府采購制度，促進采購工作健康有序發(fā)展。

創(chuàng)新工作思路，完善政府采購制度建設，加大政策宣傳力度，促進政府采購工作健康有序發(fā)展。積極組織相關人員進行業(yè)務培訓，加強業(yè)務知識學習，切實提高業(yè)務水平。完善采購評分標準，將價格評分標準中的低價改為合理價格，確保中標產品質量、規(guī)格等符合采購單位需求。

（四）完善監(jiān)督機制，促進政府采購規(guī)范化。

建立完善內部監(jiān)督機制，紀檢、監(jiān)察、審計等部門積極配合，完善外部監(jiān)督機制，形成有效而嚴密的內部和外部的監(jiān)督網。在組織機構和操作流程上建立相互分離、相互制約的監(jiān)管機制，實行管、采分離，逐步形成有關各方相互制約的監(jiān)督機制。堅決按照政府采購法規(guī)定的透明度原則，在信息公開、采購流程、采購結果公告、采購糾紛仲裁等實行全面徹底公開，嚴格遵守相關法律法規(guī)，促進全社會對政府采購的監(jiān)督。對集中采購機構，要建立嚴格的內部控制管理制度，嚴肅人員工作紀律，建立崗位考核體系。通過嚴格的內部制約和監(jiān)督，使得整個采購過程環(huán)環(huán)相扣，有條不紊，促進政府采購行為規(guī)范化。

音響采購報告范文匯總篇五

20xx年對生鮮采購、加工、配送來說是忙碌和充滿壓力的一年，同時也是收獲最大的一年。我來采購部整整一年，一切都是從零開始的?？偨Y自己在這一年的工作情況，總的來說20xx年是我成長的一年，學習的一年。在這個總結中，我特別要感謝我的領導，我的同事，因為是領導的信任和鼓勵，讓我的工作能力有了大的提高，同時，工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才順利的進行，所以我的進步與我的領導和同事是密不可分的。

生鮮自采從采購、加工、配送在沒有任何經驗和任何能復制的模式的情況下一切都是從零開始。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段，為了學習生鮮采購流程和采購技巧當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來到蔬菜批發(fā)市場做調研主要了解蔬菜批發(fā)市場的采購流程、市場變化規(guī)律和商品交易流程等夜間調研完批發(fā)市場行情后白天再到競爭對手和農貿市場等做商品加價率的分析回頭再在一起做總結交流，這樣的市場調研工作一直持續(xù)了近一個月的時間，后來將本地市場商品行情、采購技巧及交易流程掌握了以后公司領導又安排我們去了鄭州、合肥、南京等農產品批發(fā)市場和超市調研差異化商品為后來自采正式啟動打下基礎。生鮮自采正式啟動，由于前期準備工作做的比較充分通過我們的共同努力和領導的幫助下慢慢建立了從采購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程，使的后來的工作越來越順暢。

生鮮是整個超市的靈魂，是帶動整個超市客流的核心，自采啟動初期已是臨近春節(jié)了，記憶最深刻的就是20xx年的春節(jié)了春節(jié)前2個星期在公司領導的大力幫助下從外地市場采購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫為春節(jié)期間備足了貨源，從大年三十一直到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農戶去賣菜的這樣的情況給農貿市場和競爭對手帶來了很大的沖擊，那段時間由于我們的貨源準備的比較充足從年三十到正月十五那段時間不光農貿市場蔬菜比較少競爭對手的地堆和陳列架有一半之多都是空著的沒貨賣，再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動極大的拉動了超市的人氣，提高了賣場的銷售，同時也得到了顧客們的一致好評，20xx年銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結創(chuàng)新共同努力以及公司領導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領導的指導下生鮮采購、加工、配送等人員的專業(yè)知識業(yè)務流程等各方面都有了很大的提升。

20xx年下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務流程、采購談判能力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗控制、采購技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察能力…….等等，都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。通過以上的學習之后生鮮采購人員的整體工作能力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理流暢了，調整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

音響采購報告范文匯總篇六

四、分銷渠道模式調查1.現(xiàn)有的渠道數(shù)量2.渠道成員構成3.分銷模式。

五、推廣與促銷調查。

1.渠道激勵手段(1)經銷商促銷政策(2)零售商促銷政策。

2.消費者促銷。

3.人員促銷。

4.媒體廣告/生動化。

(1)媒體手段。

(2)廣告策略。

六、銷售組織/隊伍調查。

1.銷售組織設置。

2.銷售隊伍管理。

一、調查基本情況：

1、交代調查目的。

2、調查起止時間。

3、調查簡單背景(主要調查對象、調查樣本量、抽樣量、對調查結果真實性承諾等)。

二、調查的正文部分：

1、市場基本情況調查：

1)市場環(huán)境。

人口/經濟。

技術/自然。

政治/法律。

社會/文化。

2)酒市場總容量：

市場總容量(分去年今年明年預測量)。

各品牌總容量分解并排序。

其他參考內容(如該市場白酒、飲料、紅酒銷售增長狀況等)。

3)酒銷量狀況：

銷量/預算進展狀況(新開發(fā)市場指競爭品牌的，分月/季/年增長曲線或圖表、圖形)。

各品牌/包裝增長狀況(分月/季/年增長曲線或圖表、圖形)。

各品牌包裝兩率變化情況(占有/覆蓋率)。

明年的總銷量預測。

4)人均消費量及消費趨勢：

人均消費增長率%(去年/今年/明年預測)。

增長趨勢。

消費趨勢(指包裝/口味的發(fā)展變化趨勢)。

5)機會點：

2、產品調查。

產品結構。

-超高檔酒/-高檔酒/-中檔酒/-主流高價酒/-主流酒/-主流低價/-低價酒。

產品。

-品牌名/-口味/-包裝/-規(guī)格。

-價格(指零售終端價格)。

3、產品價格調查。

中間渠道價格。

-廠家出廠價/-一批(進價、轉批價)/-二批賣價/終端進價(現(xiàn)場、非現(xiàn)場)。

平均消費價格(終端賣價)。

折扣或促銷手段(渠道、終端)。

4、分銷渠道/模式調查。

渠道成員調查。

-承運商(數(shù)量、運費)/-一批、二批商(數(shù)量、銷量、占公司銷量比重)。

-終端客戶數(shù)(細分現(xiàn)場、非現(xiàn)場)。

分銷模式調查。

-分銷模式特點/-渠道服務特點。

5、推廣與促銷調查。

渠道進價/折讓/終端促銷政策。

人員促銷(人數(shù)/促銷手段)。

廣告/媒體促銷手段。

6、銷售組織與隊伍調查。

銷售組織設置。

銷售隊伍的管理。

銷售服務的實施狀況。

7、內部執(zhí)行與市場監(jiān)控調查。

三、主要結論：

1、對如上六個方面總結(在每個方面提出機會點)提出調查結論。

2、報告提交人提出建議方向。

音響采購報告范文匯總篇七

編號：

采購單位(甲方)：

供應商(乙方)：

鑒證方：

根據《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)和采購文件(編號：)，甲、乙雙方經協(xié)商，達成如下條款：

第一條：設備品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、價格及其它。

金額單位：元數(shù)量單位：臺。

設備名稱。

品牌。

規(guī)格型號。

數(shù)量。

單位。

單價(元）。

總價（元）。

備注。

合同。

總價（人民幣小寫）：

合同總價（人民幣大寫）：

注：以上合同總價包括運抵甲方的運費及安裝調試費等。

第二條：質量保證。

乙方所供的設備是符合國家技術規(guī)范和質量標準，經國家“三c”認證或國家有關部門檢驗的合格產品，未曾開箱使用，與合同規(guī)定的型號與配置相一致，能夠與用戶現(xiàn)有設備正常連接;設備安裝調試完畢后，能在設備功能范圍內保障甲方的系統(tǒng)安全，并穩(wěn)定運行，所供的設備符合甲方的采購要求。軟件產品是原廠產品包或原廠商提供的許可證協(xié)議。如發(fā)生所供設備與合同不符，甲方有權拒收或退貨，由此產生的一切責任和后果由乙方承擔。

第三條：交貨時間、地點。

1、乙方在合同生效后個工作日內，按照其與甲方的事先約定將所供設備(出廠原包裝)運至指定地點(杭州市內)拆箱，負責安裝調試和設備的集成，按照甲方要求安裝其它相關軟件(軟件版權由甲方負責)，正常運行后交甲方驗收。

2、所供設備交付使用時，乙方必須向甲方提供產品使用說明書、質量保證書、三包憑證等相關資料和原配的附件。

第四條：驗收。

1、乙方將所供設備運至交貨地點拆箱、安裝調試完畢后，由甲方當場驗收，雙方共同簽署《杭州市政府采購貨物驗收回復單》和《杭州市政府采購售后服務質量反饋表》。乙方提供的產品型號統(tǒng)一對應、描述一致。

2、鑒證方將會同采購辦、監(jiān)察、審計等部門以及聘請的技術顧問履行監(jiān)督責任。

第五條：售后服務。

1、售后服務按國家有關規(guī)定執(zhí)行，乙方提供上門現(xiàn)場服務。所購設備從驗收合格之日起，質保期為個月，乙方承諾免費提供7*24小時的電話技術支持和5*12小時的現(xiàn)場技術服務。

2、現(xiàn)場服務響應時間：乙方在質保期內接到甲方的電話后，杭州市區(qū)30分鐘內響應，2個小時內到達現(xiàn)場，4小時內修復故障，4小時內不能修復的，承諾采取提供備品、備件或備機等措施，以保證甲方的正常工作，待維修配件到后再換回。

第六條：履約保證金。

乙方在簽訂合同的同時須向鑒證方繳納合同總價2%的履約保證金(合計人民幣元)，

合同履行完畢后，由乙方開具統(tǒng)一收款收據(須有財政或稅務機關監(jiān)制章)，并持《杭州市政府采購貨物驗收回復單》、《杭州市政府采購售后服務質量反饋表》向鑒證方辦理履約保證金無息原額退還手續(xù)。

第七條：貨款的`支付。

經甲方驗收合格交貨后，乙方須在三個工作日內將《杭州市政府采購貨物驗收回復單》、《杭州市政府采購售后服務質量反饋表》報鑒證方備案后，憑原始憑據(發(fā)票)、《杭州市政府采購貨物驗收回復單》在個工作日內，向甲方辦理結算貨款手續(xù)。

第八條：其他約定。

第九條：違約責任。

1、乙方逾期履行合同的，自逾期之日起，向甲方每日償付合同總價0.2‰的違約金;乙方逾期10日不能交付的，應向甲方支付合同總價2%的違約金，并且不再退還履約保證金，同時甲方征得鑒證方同意有權終止合同。

2、甲方逾期支付貨款的，自逾期之日起，向乙方每日償付合同總價0.2‰的違約金;甲方無正當理由拒付貨款的，應向乙方償付合同總價2%的違約金。

第十條：爭議的解決。

本合同如發(fā)生糾紛，供需雙方應及時協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按《中華人民共和國政府采購法》的規(guī)定處理。

第十一條：合同的生效。

1、本合同經甲、乙雙方法定代表人或其委托人簽字蓋章后，由乙方在三個工作日內送至鑒證方審核鑒證，并向鑒證方繳納2%履約保證金后生效。

2、合同履行期內甲、乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同若有未盡事宜，需經甲、乙雙方和鑒證方共同協(xié)商，訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

3、采購文件(編號：)、應標文件及評標過程中形成的文字資料、詢標紀要均作為本合同的組成部分，具有同等效力。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、鑒證方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人：法定代表人：

或受委托人(簽字)：或受委托人(簽字)：

地址：地址：

郵編：郵編：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

傳真：傳真：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

鑒證方(蓋章)：杭州市政府采購中心。

法定代表人：

或受委托人(簽字)：

地址:東新路155號(和平家私城四樓)。

聯(lián)系人：

郵編：

聯(lián)系電話：

傳真：

簽約時間:200年月日。

簽約地點:杭州市區(qū)路號。

音響采購報告范文匯總篇八

尊敬的公司領導：

因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。

進入***超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安于現(xiàn)狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!

祝愿公司在新的今后幾年內業(yè)務蒸蒸日上!

申請人：xxx。

音響采購報告范文匯總篇九

承租方：（以下簡稱甲方）。

租賃方：（以下簡稱乙方）。

經甲、乙雙方友好協(xié)商，乙方受甲方委托，提供各項服務事宜如下：

（乙方所列設備清單為合同的有效附件）。

1、乙方按甲方的要求于xx年月日時，將上述設備送至甲方指定的地點，乙方在安裝調試完畢后，甲方投入使用。在甲方使用設備過程中，乙方同時增派技術人員（調音員）進行現(xiàn)場調音。

四、設備租金及預付款。

1：設備租賃費已包含人員服務費。

2：此次租賃設備費用為：元。（含稅，是？否？）運輸費用為：元。

約為元，使用完畢當日或次日交付其余款項即為：元。

（具體付款方式或付款比例可以協(xié)商）。

定金后，乙方不能提供相關器械，甲方有權要求返還2倍定金。

2、如遇甲方人為原因使活動不能舉行或中途中斷，甲方仍需向乙方支付全額租賃費用。

3、如演出進程中因停電或其他不可抗拒因素導致活動不能進行的，甲方仍需向乙方支付全額租賃費用。

4、乙方保證向甲方提供有足夠聲壓級的專業(yè)音響設備，保證活動過程中音色優(yōu)美順暢，在活動過程中，音響出現(xiàn)斷音（指話筒）現(xiàn)象應不超過三次/天（次數(shù)不累計），特別說明：話筒使用條件一定要在距話筒接收機25米范圍以內，如果有人阻擋在話筒與接收機之間，產生頻率阻隔致使話筒斷音，或因無線電頻率干擾產生的噪聲，乙方無責。否則甲方有權扣留總金額的的20%款項。

5、若為多天活動，設備需放置在活動地點，甲、乙方協(xié)商設備的保管，甲乙雙方協(xié)商解決。（此條款不適用于一天的租賃活動）。

6、如有未盡事宜，雙方需另擬書面協(xié)議或依有關法規(guī)辦理。如發(fā)生雙方不能協(xié)商解決的，將依照中華人民共和國有關法律，通過有關機構解決。此書面協(xié)議可作為參考依據。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字蓋章，即時生效。

7、對于此次活動的配音師有何評定：優(yōu)（）良（）中（）差（）。

8、對于此次活動的音響設備有何評價：優(yōu)（）良（）中（）差（）。

特別說明：

1：有線話筒、無線話筒（包括手持式、頭戴式、領夾式），甲方在使用期間需輕拿輕放，愛護使用，不得用力拍打話筒音頭或大力對話筒喊叫，不得拉扯頭戴或領夾話筒與發(fā)射機之間的連線，使用過程中如甲方人員有上述行為，乙方有權利停止該設備的使用。

2：因甲方人員的上述行為造成話筒損壞，（話筒受損是指：話筒摔落在地的，使話筒外觀和內部受損的，飲料飯菜弄臟的情況出現(xiàn)），乙方有權要求甲方負責人照市價賠償器材。

3：在租賃的使用過程當中，甲方務必愛護設備，（話筒支架、舞臺監(jiān)聽音箱等），小心使用，切勿野蠻操作，粗魯對待；更不可私自拆卸。

承租方：租賃方：

音響采購報告范文匯總篇十

我叫，于*年**月**日進入公司，根據公司的需要，目前擔任采購工程師一職，與同事一起負責公司**部門物資采購的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈;責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

我自*年**月畢業(yè)工作以來，一直從事與采購相關方面的工作。因此，我對公司這個崗位的工作可以很快的接受，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.入職后，參加公司新員工入職培訓，了解公司相關文件和制度;。

2.了解了公司的采購模式，熟悉了公司采購合同制定的一整套程序;。

5.重點工作為……，一批合同的擬定、到貨、付款及與財務發(fā)票的交接等;。

6.能夠按要求保質保量完成領導交付的其他工作。

在到公司的三個月時間里，我盡心盡力完成本職工作，兢兢業(yè)業(yè)?？朔撕芏嘧陨韱栴}，如上班路途遙遠的問題，即使如此，我也未曾遲到一次?？偟膩碚f，對于這份工作自己覺得還是挺合適的，也獲得了本部門領導和同事的認同。然而，新到公司，對公司、對本職工作的具體情況須得從頭再來，也造成工作中出現(xiàn)了一些本不該發(fā)生的小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作能力的總體提升。這段時間里，我對公司的了解從耳聞到眼見，再到更深的里層，一步一步的深入了解。我深知，對于這份新工作，這個新起點，謙虛謹慎是根本的工作態(tài)度，再回造是必須經歷的過程。以前的工作經驗對自身來說，或許只能起到匡正自己工作方法的作用，或者指引我在新崗位上如何更有效率的開展工作，但不能從根本上保證我工作中不出問題，順順利利。所以，任何時候，抱著一份學習的態(tài)度。

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

申請人：

20xx年x月x日。

音響采購報告范文匯總篇十一

各位領導：

因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。

進入***超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安于現(xiàn)狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!

祝愿公司在新的今后幾年內業(yè)務蒸蒸日上!

申請人：xx-x

所有的領導：

因個人原因，申請辭去公司職務。不幸的是，這個時候遞交辭呈的公司，我決定離開該公司2月1日。

輸入***連鎖超市有限公司過去6個月，正是在這里，我真正進入零售行業(yè)，非常感謝，該公司已給我工作的機會與優(yōu)秀的同事一起工作，學習其中，對我個人真的學到了很多東西。近日，逐漸消失的自我激勵和硬的心開始自滿，很嚇人。否定自我，以改善，必須找到自己的定位和規(guī)劃。

離開公司，離開我的同事們的共同奮斗，真的無法忍受無法忍受同事之間的陰謀是真誠和友好。再次感謝6個月的支持和鼓勵我的領導，衷心地道聲“謝謝”！

希望在未來幾年內，新的生意興?。?/p>

謝謝

2012年2月1日

尊敬的xx-x總：

您好！

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激-情?？扇缃瘢@種激-情在我內心已然不復存在了，其原因何在？經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領導的信任？或是個人的能力？我不知道。我錯了。 我錯了！作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉！領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。

我認為 一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了！作為采購人員，我掌握著財政大權（最大權限是可以使用一千元錢而不必請示），卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！

以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒?。?！

此致

敬禮

尊敬的采購部經理：

您好！

時間勿勿一過，在公司已經工作三年了，三年里我學到了很多的東西。

不管是訂購單的下達，物料交期的控制，材料市場行情的`調查，查證進料的品質和數(shù)量，進料品質和數(shù)量異常的處理，還是與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調我都從不熟練到熟練再到精通，然而我的工資卻沒能一漲再漲，前前后只漲過一次工資，遠遠達不到我預期的設想。

不過我還是很感謝公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫助。

我覺得我的付出跟收報沒有對等，這里我辭職的最主要理由，再者，因為最近我要結婚了，我女朋友要求去她那個城市共謀發(fā)展，所以綜合以上，我最后還是決定辭職。

希望領導能夠發(fā)點時間審批我的辭職信。

最后祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。

辭職申請人：

年月日

尊敬的領導：

您好!

我是集團采購部會計，xx年7月1日進入**集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在**這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快!

說句心里話，我對目前的工作環(huán)境及各方面都挺滿意的，畢竟**是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發(fā)展前景會越來越好!一直為成為**的員工而感到無比的自豪!

但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現(xiàn)在正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開之前我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準!

此致

敬禮!

辭職人：xx

音響采購報告范文匯總篇十二

20xx年我的主要工作是負責公司的物資采購及管理、設備電氣的運行管理、能源的統(tǒng)計和管理，時光荏苒，20xx年已經過去，回首過去的一年，在公司領導的指導和支持以及各部門的配合下，圍繞公司的年初安排和日常生產經營工作，重點加強和完善基礎資料建設，認真進行了設備普查，建立了物資采購臺帳，完善了電子版檔案，扎實做好設備、能源和物資采購管理等工作，保證了公司生產、經營和生活秩序的有序進行，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、加強政治理論和業(yè)務學習，適應新形勢的需要。

一年來，我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位，與采購部全體成員一起學習新知識，研討新問題，努力提高自身獨立解決各種問題的能力。在認真遵守采購部學習制度的同時，堅持擠時間自學，嚴以律己，深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅定政治信念，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，切實增強了運用理論知識指導工作和解決實際問題的能力。二是認真學習采購方面的法律法規(guī)知識，使自己的思想、道德和業(yè)務水平得到了進一步的提高。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，不斷的提高自己的管理能力，做本職工作的骨干，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作上，盡忠職守，主要做好了以下工作。

(一)物資采購和管理方面。

1、加強采購的管理工作，一是通過掌握各材料的價格及其采購的狀況等信息，根據生產指，在規(guī)定的時間內采購相應的材料，保障生產有條不紊。二是對所有采購物料的訂單發(fā)放、材料的使用全過程進行有效監(jiān)管。同時根據公司的實際情況，完成采購月報表、每日報表工作，并提交給公司相關部門審核。

2、較好完成采購部日常管理和采購計劃。通過及時督促本部門人員經常與供應商保持聯(lián)絡以及通過網絡，及時了解了所采購原材料的市場行情，同時采取與多個供應商聯(lián)系的方法，促使供應商之間有競爭，從而使我們有更多選擇的渠道，在同等質量下選擇了價格最低的原材料供應商。

(二)能源管理方面。

僅僅圍繞公司節(jié)能工作目標，將繼續(xù)加強能源管理，加強節(jié)能指標實時監(jiān)控，對已投入運行的節(jié)能技術措施加強測控，保證工作正常運行。

(三)設備與電氣運行方面。

1、加強溝通與協(xié)調，優(yōu)化外部環(huán)境。為確保公司外部環(huán)境的穩(wěn)定與優(yōu)化，積極與上一級供電部門和相關單位進行溝通與聯(lián)系，加強彼此之間的了解和信任，以排除和減少因外部原因對公司供電造成的影響，今年以來我部門沒有發(fā)生過一起因事故而影響供電大網安全運行的情況。

2、加強內部電網的運行管理。在加強外部環(huán)境的同時，嚴格執(zhí)行電氣運行的《安規(guī)》和《運規(guī)》，規(guī)定持證上崗制度和季檢程序，并針對高壓用戶明確劃分了公司各所屬單位的具體責任和范圍，同時根據氣候變異情況加強臨時檢查，對檢查出的問題及時上報領導備批，并和相關部門協(xié)調，力爭將事故征侯消滅在萌芽狀態(tài)，保證公司內網安全運行。

3、積極與供電部門配合，做好本年度電工安全器具的試驗工作，建立起完善的高壓電器設備，工器具試驗檢測臺帳。在確保公司安全生產的前提下我們主要做好了以下工作：(1).因供風設備的增加，嚴重影響公司正常生產，為確保公司安全生產不受影響，對1480地表供風系統(tǒng)用電調整，加班加點完成1480地表空壓站800kva配電室的建設投運工作;(2).為保證選礦廠生產正常運行，應急搶修了800噸選礦廠10kv高壓電纜;(3).為井下10kv中央配電站提供出線口，訂購并完成田家院配電站增設改造工程(10kv中央配電站專柜)，確保了井下中央配隨時可投電運行;(4).完成1330輔助斜井視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程的安裝調試工作，確保了1330以下生產安全監(jiān)控的需要;(5).安裝調試并順利完成了1330井下中央配電站(10kv)工程的供電投運工作，為二期工程的順利完成創(chuàng)造了良好的基礎;(6).完成了井下罐籠6kv提升機電控系統(tǒng)改造工作，確保了提升機的安全運行;(7).為1330東硐口設計投運了400kva變配電室，確保了采礦隊井下生產供風系統(tǒng)正常運行不受影響;(8).順利完成1080深部探礦(250kva—10kv)配電室建設工作，為深部探礦用電提供了有利的保障;(9).為確保1330一號及二號主斜井卷揚機早日投運調式交付生產使用，邀請供電系統(tǒng)人員隊高壓柜、電纜、電機進行了高壓試驗，并順利完成了卷揚機的投運調試工作;(10).為了確保冶煉廠用電的安全運行，根據供電局用電負荷的批復，組織專業(yè)人員進行現(xiàn)場監(jiān)控核實，技改優(yōu)化了冶煉廠用電負荷1430kva，確保冶煉廠達產達標用電的供應不受影響，經此項為公司節(jié)約資金34320元。

(四)設備管理工作方面。

第一對空壓機、電機車、球磨機、壓濾機、柱塞泵、鍋爐等主要生產設備進行了必要的大修，保障了風、水、電、以及生產經營各環(huán)節(jié)的有效安全運行。

第二繼續(xù)執(zhí)行嚴格的設備運行記錄制度，公司各生產單位每月都及時上報主要設備運行“三率”，設備維修保養(yǎng)工作保持常抓不懈狀態(tài)。礦業(yè)公司全年主要設備運轉率93.43%，完好率99.6%;礦山公司全年主要設備運轉率83.4%，完好率98.6%，確保了設備的有效運行。

第三為了確保公司的安全生產不受影響，設備管理進一步提高，在確保正常生產的前提下，督促各生產單位和車間健全了重要設備管理制度、臺帳，運行記錄及日常點巡檢工作;建立健全特種設備管理制度、臺帳，組織相關部門進行每月最少一次全面檢查，確保特種設備的安全運行;同時邀請技術監(jiān)督局隊公司特種設備進行了全面檢驗，對存在的鍋爐檢修、安全閥效驗、廠內車輛注冊等問題進行了徹底完善，另外建立設備運行檢查獎懲制，每星期組織一次檢查，并對檢查中存在的問題已整改指令書下發(fā)整改，有效確保設備的安全運行。

總之，一年來，在公司領導的正確領導和支持下，公司的物資采購及管理、設備電氣的運行管理、能源的統(tǒng)計和管理工作順利進行，取得了不錯的成績，但我深知，自己的履職情況，還有不盡如人意的地方。在今后的工作中，我將著力加以改進，圍繞公司工作計劃，沉著應對各種情況，嚴格要求，銳意進取，與公司員工一道，創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，促進公司更好的發(fā)展。