最新牽頭解決范文如何寫(模板14篇)

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為未來的發(fā)展提供借鑒。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以先回顧過去的經(jīng)歷和成果。范文是對(duì)總結(jié)寫作的一種示范，可以幫助你更好地理解總結(jié)的核心要點(diǎn)。

牽頭解決范文如何寫篇一

有以下7個(gè)方面。

方案整體感強(qiáng)：結(jié)構(gòu)完整，主要的項(xiàng)目俱全，無缺項(xiàng)漏項(xiàng)；

邏輯結(jié)構(gòu)性強(qiáng)：金字塔結(jié)構(gòu)，思路清晰，分層論述，標(biāo)題即論點(diǎn)；

針對(duì)性強(qiáng)：符合客戶需求、切實(shí)可行、針對(duì)性強(qiáng)，想客戶所想；

體現(xiàn)專業(yè)性：超出20%-30%客戶預(yù)計(jì)，想客戶未想；

有創(chuàng)新點(diǎn)：概念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品介紹方式創(chuàng)新；

優(yōu)勢(shì)分析：提供優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)分析（看情況提供）。

牽頭解決范文如何寫篇二

省會(huì)石家莊的交通擁堵、空氣污染遠(yuǎn)近聞名。近年來的政府工作已初見成效，城區(qū)建設(shè)的步伐明顯加快，一批高架橋拔地而起，火車站搬遷也在醞釀，人們都在議論，石家莊就了，石家莊美了。在欣慰之余，筆者還存有一些想法，用于解決城市交通擁堵的方案，以書面形式給交管部門及市政府領(lǐng)導(dǎo)同志參考。

潤(rùn)。這里的產(chǎn)品購銷和消費(fèi)，有可能是縣城的10倍，是農(nóng)村的50倍。所以，在石家莊能開店的開店、能擺攤的擺攤、能叫賣的叫賣，走遍石家莊的大街小巷都是一樣，商家和商人遍地都是。這些變化給城區(qū)的管理、治安、衛(wèi)生、規(guī)劃、交通提出了新課題。

本站()。

落戶于省會(huì)二環(huán)以外。其中，火車站宜遷往靠近三環(huán)的柳董莊，這里的建設(shè)改造比較容易，投資也相對(duì)較少，又能與北京和保定相望，對(duì)于緩解城市交通擁堵狀況，將起到巨大的作用。交通樞紐宜遷往義堂附近，與新火車站互為呼應(yīng)，完善石家莊的城市交通體系。政府四大班子宜遷往動(dòng)物園和植物園附近，待整個(gè)工程完成和搬遷任務(wù)結(jié)束后，石家莊的城市布局和交通布局，將發(fā)生大的改變，城市擁堵狀況，將一去不復(fù)返。這是由于我們將城市人口的流向改變了，他們不是向中心匯聚，而是向三環(huán)外分散，市區(qū)將不存在擁堵問題。

牽頭解決范文如何寫篇三

很多的方案也能夠提出客戶的問題，也給出了對(duì)應(yīng)的解決方案，但是沒有詳細(xì)的闡述解決方案中的措施是如何解決客戶的問題。類似與我們高中時(shí)候?qū)懽魑囊粯?，只有論點(diǎn)，沒有論證。就像高中語文老師講到的，滿滿的800字的文章，全是論點(diǎn)，對(duì)于文章開頭拋出的問題，一概沒有提出論證，前后沒有呼應(yīng)，一篇不合格的論文。寫解決方案也是一個(gè)道理，相信大家應(yīng)該理解了。

牽頭解決范文如何寫篇四

對(duì)于客戶的業(yè)務(wù)，特別是有規(guī)模的企業(yè)，他們的業(yè)務(wù)相對(duì)也復(fù)雜，給編寫方案的人員帶來一定的難度。對(duì)于復(fù)雜的業(yè)務(wù)，我們可以不全盤掌握，但是方案中涉及的業(yè)務(wù)我們要全面的了解，比如業(yè)務(wù)涉及的部門、涉及的人員、業(yè)務(wù)的流程等等，這樣我們?cè)谛枨蠓治龅臅r(shí)候，才能更加的準(zhǔn)確到位。

牽頭解決范文如何寫篇五

我是一名小學(xué)語文老師，發(fā)現(xiàn)咱們這兒每年都有一部分學(xué)生停學(xué)，并且超越99%的學(xué)生停學(xué)并不是家庭經(jīng)濟(jì)的緣由，而是感到學(xué)習(xí)艱難，因?qū)W習(xí)艱難失掉決心，影響他們完結(jié)學(xué)業(yè)。而在平常的教學(xué)中，一部分學(xué)困生老是上課不認(rèn)真聽講，做小動(dòng)作或趴著，好生事，搗亂講堂，感到?jīng)]意思破罐子破摔，遇到一點(diǎn)小事就心情激動(dòng)等，乃至產(chǎn)生了逆反心理，這不利于學(xué)生的健康生長(zhǎng)和嚴(yán)重影響了老師的教學(xué)效果。作為教學(xué)工作者面臨這一表象，內(nèi)心是不能平靜的，我期望每一位學(xué)生可以健康的生長(zhǎng)，對(duì)日子充滿決心，積極向上。

經(jīng)過對(duì)一些老師的課題研討----怎么知道處理中小學(xué)學(xué)習(xí)艱難問題的學(xué)習(xí)，讓我深受啟發(fā)。學(xué)習(xí)是人生有必要面臨的一項(xiàng)基本技能。不管是動(dòng)植物仍是人類，學(xué)習(xí)都是一個(gè)生長(zhǎng)的進(jìn)程。面臨艱難，怎么處理的確是值得考慮的。怎么知道處理學(xué)習(xí)艱難這一問題也一直是教學(xué)工作者面臨的難題，由此我聯(lián)系自身教學(xué)實(shí)踐，就怎么知道處理學(xué)習(xí)艱難的問題進(jìn)行討論與反思。

作為一名老師，面臨一群活潑可愛的孩子們，他們的接受能力、智力發(fā)育程度有快有慢，各方面開展不均衡。關(guān)于這些問題，既要面臨他們，又要前進(jìn)整體素質(zhì)，又要供認(rèn)他們的特性區(qū)別的一起，做到對(duì)癥下藥分類輔導(dǎo)。

自卑心理常常會(huì)在學(xué)生身上體現(xiàn)，不只表如今優(yōu)生，也表如今學(xué)習(xí)艱難生身上。學(xué)困生常常受到老師、家長(zhǎng)、同學(xué)的責(zé)備，感到自個(gè)很冤枉，干什么事都不如別的同學(xué)好，就產(chǎn)生自卑心理。如我班的一位男生即是，上課不認(rèn)真聽講，做小動(dòng)作，愛趴著，好生事，學(xué)習(xí)成果不高但智力不錯(cuò)，感到?jīng)]意思破罐子破摔，產(chǎn)生了逆反心理。優(yōu)等生各方面體現(xiàn)杰出，長(zhǎng)時(shí)間處在優(yōu)勝狀況一遇到一點(diǎn)小事就發(fā)脾氣，如有一位男生在講堂和其他同學(xué)違背講堂紀(jì)律，老師就批判他不接受。于是我以溝通為切入點(diǎn)，在班級(jí)進(jìn)行師生之間、生生之間的溝通。樹立對(duì)等的聯(lián)系，和睦相處，構(gòu)成調(diào)和的學(xué)習(xí)空氣。

1、備課。首要供認(rèn)學(xué)生之間是有區(qū)別的，由于環(huán)境、性情、性別等各方面的區(qū)別，對(duì)每個(gè)學(xué)生會(huì)有不一樣的反響。關(guān)于這一情況，在備課時(shí)按照不一樣的學(xué)生方針需求也不一樣，優(yōu)的把握方針會(huì)靈活運(yùn)用進(jìn)步高度，中等的把握方針會(huì)運(yùn)用，特困的把握方針就可。這樣就能確保大綱的執(zhí)行一起還會(huì)構(gòu)成優(yōu)幫困。

2、上課。講堂教學(xué)是主陣地，我選用優(yōu)生放、中等的點(diǎn)、特困的導(dǎo)為主。根據(jù)不一樣層次的學(xué)生進(jìn)行分組，組與組之間、生與生之間構(gòu)成協(xié)作認(rèn)識(shí)找到處理問題的辦法，在各類學(xué)習(xí)中都有當(dāng)小“小老師”能夠，可以使全體學(xué)生處于聯(lián)合協(xié)作、互幫協(xié)作的學(xué)習(xí)空氣。講堂講話盡量先困、其次中補(bǔ)、再優(yōu)進(jìn)步、最后老師拓展。如在講長(zhǎng)方體正方體的表面積就在互幫協(xié)作中協(xié)作完結(jié)。

3、操練。學(xué)生的計(jì)算速度不一樣，有的題多難度大、中困題少意圖是把握本節(jié)的.內(nèi)容把握一些學(xué)習(xí)辦法，也能在優(yōu)幫困的情況下完結(jié)，效果較好。

工作的安置也不一樣，優(yōu)除把握學(xué)習(xí)內(nèi)容外做講義以外工作，評(píng)估的言語是競(jìng)爭(zhēng)性的。中等是根底和進(jìn)步，評(píng)估的言語是鼓舞性的。特困的把握根底知識(shí)就可，評(píng)估的言語是以表彰為主。在批改工作時(shí)有時(shí)全批全改、有時(shí)批一部分優(yōu)、有時(shí)批一部分中、有時(shí)批一部分特困、有時(shí)組長(zhǎng)閱覽記錄錯(cuò)的內(nèi)容和姓名，再改錯(cuò)有時(shí)老師看、有時(shí)組長(zhǎng)看、有時(shí)優(yōu)幫差等。在學(xué)習(xí)中，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)造性，使他們學(xué)的懂，有前進(jìn)。

經(jīng)過對(duì)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)身，考慮到學(xué)生的區(qū)別和特色，進(jìn)行因才施教，在協(xié)作中取長(zhǎng)補(bǔ)短，使教學(xué)成果前進(jìn)面廣，在以后的教學(xué)中會(huì)有更多的事情辦法等咱們?nèi)ネ诰颉?/p>

總歸，關(guān)于中小學(xué)生學(xué)習(xí)艱難問題，作為老師一定要有深入的的知道并以滿腔熱情，有必要遵從教學(xué)規(guī)則。不能急于求成。

固然，“冰凍三尺，非一日之寒”，因而，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)艱難生不是一朝一夕的事。只要對(duì)他們以愛心、耐心、誠心相待，用濃濃的師愛鼓舞他們生長(zhǎng)，多一份愛，少一份呵斥;多一份鼓舞，少一些叱罵;我堅(jiān)信一定會(huì)取得好的收效。

牽頭解決范文如何寫篇六

什么是網(wǎng)絡(luò)延時(shí)呢?相信這個(gè)問題大家不是特別的了解。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)延遲來說，它實(shí)際上就是指在出現(xiàn)相關(guān)設(shè)備反映緩慢，在進(jìn)行訪問甚至是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)互訪時(shí)，產(chǎn)生的反饋值過高，就好像是車在路上行駛，但是很不暢快。那么具體怎么解決？以下僅供參考！

這個(gè)問題是相對(duì)較為普遍的問題，像線纜出現(xiàn)松動(dòng)，或者是 網(wǎng)線 的本身制作出現(xiàn)不規(guī)范等情況都是物理線路的問題。像這些一般都是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)延遲現(xiàn)象的根本原因。還有就是家庭網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的網(wǎng)線全是直接的.插入墻壁相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)模塊，因此我們也需要進(jìn)行墻壁網(wǎng)絡(luò)模塊的檢查。

當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)物理線路沒有問題之后，我們還需要進(jìn)行計(jì)算機(jī)的相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)流量檢查，看看是哪些程序影響到了網(wǎng)絡(luò)流量。對(duì)于這些程序來講都是最終導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)延遲的罪魁禍?zhǔn)住Ｏ癫《净蛘呤情g碟軟件等這些程序都是問題。我們需要進(jìn)行病毒的清除，把一些不必要的程序關(guān)閉掉就可以了。

對(duì)于硬件問題例如網(wǎng)卡、 無線路由 器或者是路由器接口等這些硬件出現(xiàn)了問題。解決辦法就是我們通過ping命令來測(cè)試網(wǎng)速，最終排除硬件故障。

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)延遲的現(xiàn)象有的時(shí)候是由于isp運(yùn)營(yíng)商引起的，對(duì)于電信用戶一般沒有延遲，但是對(duì)于鐵通或網(wǎng)通來說，就很容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)延遲。我們可以選擇雙線接入的方式，尤其是對(duì)于游戲玩家更是需要有所保證。

有的時(shí)候出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)延遲是由于局域網(wǎng)限速引起的，這里的局域網(wǎng)限速包括硬件軟件兩個(gè)方面。硬件像路由器，軟件像第三方的限速軟件。解決辦法就是逐個(gè)排查。

牽頭解決范文如何寫篇七

一、生理上的原因：

1、你身體的好壞對(duì)注意力很關(guān)鍵，你需要充足的營(yíng)養(yǎng)、休息和睡眠來保證注意力。

(1)健康平衡的飲食最關(guān)鍵：學(xué)習(xí)前不要吃大餐。一飽百不思。

(2)突然攝取很多糖份讓你的血糖突然增高，然后陡然下降會(huì)讓你感到困乏。高糖份食品適合于體育鍛煉，不適合腦力活動(dòng)。貪嘴的話可以考慮水果和干果。

(3)腦力活動(dòng)期間喝大量的水，尤其是你昏昏欲睡的時(shí)候。

(4)健康狀態(tài)：(1)餓了，累了，病了。

2、神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育遲緩，導(dǎo)致大腦功能失調(diào)，造成學(xué)習(xí)障礙，導(dǎo)致孩子上課走神;。

3、由于個(gè)體差異，導(dǎo)致有的孩子活潑好動(dòng)，興趣廣泛，注意力不集中。

4、精神發(fā)育遲滯，患有學(xué)習(xí)焦慮癥，導(dǎo)致學(xué)生的不正常心理活動(dòng)，使其注意力渙散。

二、心理原因。

1、對(duì)課堂上涉及的功課不感興趣，容易走神，

2、青春期發(fā)育，過多關(guān)注教室里的異性，容易走神，

3、抽象思維發(fā)達(dá)，想像力豐富，往往從老師講的某個(gè)地方開始引申。

發(fā)散性聯(lián)想思考，也容易走神。

4、做事的動(dòng)機(jī)不明確;沒追求，沒理想。

5、比起學(xué)習(xí)，更喜歡玩耍。沒有動(dòng)力，感到厭煩，沒有興趣。

6、電視網(wǎng)絡(luò)的影響。

7、焦慮，壓力和煩惱。

8、自己管不住自己，有閱讀困難癥。

三、外部原因：

2、父母對(duì)孩子期望過高，太注重學(xué)習(xí)成績(jī)，使孩子思想過度緊張，導(dǎo)致孩子厭學(xué)，主課表現(xiàn)為上課走神或打磕睡。

3、家庭或周圍生活有重大變故，牽扯精力，思維容易走神。

4、學(xué)習(xí)的氛圍沒有形成。

5、所交的朋友不愛學(xué)習(xí)。

6、噪音，對(duì)話。

7、學(xué)習(xí)難度過大。

牽頭解決范文如何寫篇八

如果我們前期有和客戶溝通，或者通過商務(wù)已經(jīng)了解到客戶關(guān)注的內(nèi)容，我們需要把客戶關(guān)注的章節(jié)單獨(dú)成章節(jié)展示。這樣的好處有：客戶能夠快速找到自己關(guān)心的內(nèi)容，而不是包含在整個(gè)文檔里面，讓客戶去查找，如果客戶沒找到，客戶會(huì)認(rèn)為你提交的方案不專業(yè)，不予采取。

牽頭解決范文如何寫篇九

現(xiàn)在越來越多的工作需要跨部門協(xié)作才能完成，跨部門溝通不良經(jīng)常讓我們耗費(fèi)很大精力卻難以達(dá)到預(yù)期的效果，甚至彼此反目成仇，冤冤相報(bào)，兩敗俱傷那么要如何解決溝通障礙?解決溝通障礙的方法有哪些?下面本站小編整理了解決溝通障礙的方法，供你閱讀參考。

本位主義是跨部門溝通中大家談得最多的問題，也是造成溝通不良的最根本原因。很多組織的領(lǐng)導(dǎo)者在批判下屬本位主義的同時(shí)并沒有意識(shí)到，造成本位主義的根源恰恰正在領(lǐng)導(dǎo)自身。

分工的目的是為了合作，職能制是目前最普遍的分工形式。分工的有效性體現(xiàn)在對(duì)合作者以及整體結(jié)果的貢獻(xiàn)上。每個(gè)部門都不對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)，很容易使部門以完成自身的任務(wù)為目的，以自己專業(yè)上的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判自己的工作，刷“存在感”。不幸的是，很多企業(yè)中的績(jī)效考核偏向于“從專業(yè)進(jìn)行考核”而非“從工作整體進(jìn)行考核”、偏向于測(cè)量員工“做了什么”而非“取得了什么成果”。如果再加上很多領(lǐng)導(dǎo)青睞“聽話的人”、喜歡“讓自己滿意而非讓客戶滿意”的人，領(lǐng)導(dǎo)間的爭(zhēng)權(quán)奪利與勢(shì)力紛爭(zhēng)立即“殃及池魚”。而在這樣的體制與環(huán)境下，又怎么能不“本位主義”、不“從自己的利益出發(fā)”呢!

同樣，我們每個(gè)人、每個(gè)部門的工作成果并不在我們自身，而是在那些使用我們工作輸出的人的身上。因此，組織要破除“本位主義”這個(gè)跨部門溝通的根本障礙，必須建立以“成果和貢獻(xiàn)”為核心的分工方式、考核機(jī)制與組織文化。

第一、是理念問題，即公司管理層和部門的一把手對(duì)所屬部門工作成果(價(jià)值)的定義。曾經(jīng)有一位大型制造業(yè)負(fù)責(zé)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過仔細(xì)思考，認(rèn)為工會(huì)工作的價(jià)值是“提高員工歸屬感與責(zé)任感”上。因此工會(huì)部門的工作成果并非組織了多少次活動(dòng)、拍了多少照片，而是“員工流失率的降低”以及“員工參與決策的程度”上。這樣的定位使得工會(huì)的工作真正得到了員工和企業(yè)各個(gè)部門的廣泛支持，很快就取得了不凡的成就。

第二，理念不會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。ibm的前總裁郭士納有句。

名言。

“考核什么就得到什么”。如果我們需要加強(qiáng)部門與團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作，就要更多地從“合作”、從“整體結(jié)果”的角度進(jìn)行考核而非專業(yè)。

然而盡管我們可以很容易地描述和證明自己“做了什么”，卻很難回答“這些工作的價(jià)值”或者“成果是什么”，至于“用量化的標(biāo)準(zhǔn)證明這種成果或價(jià)值”則更加難上加難。事實(shí)上這需要公司管理層要組織各部門領(lǐng)導(dǎo)坐下來，用工作中的實(shí)際情況而非個(gè)人關(guān)系對(duì)部門將的合作進(jìn)行反饋和評(píng)估。沒錯(cuò)，這種方式更模糊、更主觀、效率更低;然而越是重要的問題越不是靠效率來解決的。

第三，自組織的分工形式。自組織打破了組織的邊界、部門的邊界，個(gè)人或者部門的存在將不再是“理所當(dāng)然”而源自于“被需要”、“有價(jià)值”;互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使組織分工可以通過網(wǎng)絡(luò)自主進(jìn)行，不再需要“管理者”發(fā)號(hào)施令。雖然目前這種自組織的形式主要存在于新興的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，然而正像歷史上“官僚制”取代“家族制”、“職能制”取代“官僚制”一樣，“自組織”對(duì)“職能制”的替代是大勢(shì)所趨。

《論語》中，子張學(xué)干祿(打工)，子曰：“多聞闕疑，慎言其余，則寡尤;多見闕殆，慎行其余，則寡悔。言寡尤，行寡悔，祿在其中矣?！背私M織層面以外，我們每個(gè)人的經(jīng)歷、表達(dá)方式、溝通方式的不同也會(huì)對(duì)跨部門的溝通合作帶來不同的影響。對(duì)于如何解決跨部門的溝通障礙，就從自身角度來說，可以從以下幾個(gè)要點(diǎn)著手：

一、換位思考，假設(shè)對(duì)方的動(dòng)機(jī)是正向的。

當(dāng)與其它部門溝通而產(chǎn)生沖突時(shí)，不少人總會(huì)第一時(shí)間認(rèn)為這肯定是其它部門的錯(cuò)，甚至推卸責(zé)任，這個(gè)時(shí)候我們就要嘗試一下?lián)Q位思考，站在別人的角度來看待相互溝通的問題，而不是經(jīng)常在溝通過程中說，我認(rèn)為、我覺得，或者以本部門的利益為至高點(diǎn)，而忽視對(duì)方。同時(shí)在表達(dá)不同意見時(shí)，對(duì)于不認(rèn)可的，我們也不能完全否定掉對(duì)方的觀點(diǎn)，而是保留對(duì)方的立場(chǎng)，點(diǎn)頭微笑回應(yīng)。

更有趣的事情是，我們的這種“負(fù)面假定”會(huì)影響到溝通的另一方，一旦對(duì)方也進(jìn)入這種“負(fù)面假定”模式，“戰(zhàn)爭(zhēng)”也就難以避免了?？绮块T戰(zhàn)爭(zhēng)中沒有贏家，結(jié)果必然是雙輸。熟悉博弈論的朋友一定知道“囚徒困境”，造成“囚徒困境”的原因恰恰在于雙方在一開始會(huì)假設(shè)“對(duì)方會(huì)做出最不利于自己的行動(dòng)”。這是人的天性，因?yàn)槲覀兩聛砭鸵獙W(xué)會(huì)生存，避免風(fēng)險(xiǎn)。

二、復(fù)述對(duì)方的觀點(diǎn)無論是否贊同。

每一個(gè)人只要用心體察就會(huì)不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我們認(rèn)為對(duì)方?jīng)]有聽到我們的觀點(diǎn)之前，我們的注意力往往在于持續(xù)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而非傾聽或討論。通過復(fù)述對(duì)方的觀點(diǎn)，首先可以使對(duì)方確認(rèn)“我在聽你說”、以及“我聽到了你說的內(nèi)容”，在表達(dá)尊重的同時(shí)使談話走向?qū)嵸|(zhì)性的溝通和討論。其次，我們都知道“因文害意”的概念。我們使用語言文字表達(dá)自己的意圖，可是不同的人會(huì)選擇不同的詞語。很多溝通中的問題爭(zhēng)論到最后發(fā)現(xiàn)其實(shí)大家的觀點(diǎn)沒有什么差異，只是使用的“字眼”不同、表達(dá)的方式不同罷了。復(fù)述對(duì)方觀點(diǎn)的第二個(gè)作用就是可以盡早地降低表達(dá)形式不同給溝通帶來的影響。

三、時(shí)刻注意建立共同目標(biāo)(利益)。

雙贏的前提是合作的雙方擁有共同目標(biāo)(利益)。因此，跨部門溝通最忌諱僅從自己的工作出發(fā)，認(rèn)為“對(duì)方配合是應(yīng)該的”。善于溝通的職場(chǎng)人一定在跨部門溝通前做足功課，在審視自身有哪些需求的同時(shí)，了解合作部門的工作情況，包括合作部門眼下的工作狀態(tài)、公司對(duì)合作部門的要求、以及對(duì)方部門期望在哪些維度做出成績(jī)等等，找到兩個(gè)部門之間的若干結(jié)合點(diǎn);然后，在溝通的時(shí)候，試著從這些結(jié)合點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行表達(dá)，觀察對(duì)方的反應(yīng)，將合作的前景建立在共同的愿景上。

四、經(jīng)常用具體的例子向?qū)Ψ教岢霰頁P(yáng)。

沒有人不希望得到公司或者別人的肯定，可是我們上一次得到合作部門的表揚(yáng)是在什么時(shí)候呢?我們都知道表揚(yáng)的力量遠(yuǎn)大于批評(píng)。有人說“你希望對(duì)方向哪個(gè)方向發(fā)展就要有意識(shí)地在那個(gè)方向上表揚(yáng)對(duì)方”。表揚(yáng)的關(guān)鍵是要具體、要客觀，要有真實(shí)的現(xiàn)象或者例子，否則就容易陷入“虛偽或者浮夸”。表揚(yáng)本身并不難，難的是用具體的事例來表揚(yáng)。

五、提高自己的溝通技能和影響力。

溝通是管理的血脈，是整合管理所必需的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等職能的必要手段，因此強(qiáng)調(diào)“溝通無處不在”，跨部門溝通尤其要講究溝通藝術(shù)，建議所有的管理者提高自己的溝通技能，包括有效傾聽及保持溝通的簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確性。公司內(nèi)部溝通中，大家往往急于表達(dá)而疏于傾聽。在交流中，如果雙方或至少一方多一些專注傾聽，適時(shí)復(fù)述、提問以確認(rèn)關(guān)鍵信息，并予以適當(dāng)?shù)姆答仯敲礈贤ǖ挠行?即準(zhǔn)確、省時(shí)、較少?zèng)_突)就大大提高了。我們?cè)诮M織中的影響力越強(qiáng)，合作部門的主動(dòng)配合意識(shí)就會(huì)越強(qiáng)。然而影響力不是搞權(quán)術(shù)，不是“和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好”、更不是“會(huì)哭、會(huì)鬧、會(huì)吵架”，而是我們可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)周圍的同事做出有效的貢獻(xiàn)。

牽頭解決范文如何寫篇十

作為漫威全新系列開山之作，《奇異博士》用極具趣味的原創(chuàng)故事打開了全新世界觀，為觀眾呈現(xiàn)時(shí)空倒轉(zhuǎn)、遁形幻千、顛覆想象的神奇世界。影片視覺特效更是登峰造極、創(chuàng)意空前，絕對(duì)令人耳目一新，贏得觀眾與媒體一致盛贊。

無論是近身肉搏，還是緊張追逐，在《奇異博士》中都全面升級(jí)，人物間的戰(zhàn)斗也升級(jí)為魔法加武術(shù)、體力加智斗的全面對(duì)決?！镀娈惒┦俊芬言诤Ｍ獠簧賴?guó)家/地區(qū)熱映，并獲得專業(yè)影評(píng)人和普通觀眾交口稱贊。目前爛番茄影評(píng)網(wǎng)共收錄175篇影評(píng)，好評(píng)如潮，新鮮度高達(dá)91%。

《好萊塢報(bào)道者》認(rèn)為《奇異博士》除了優(yōu)秀的選角和令人眼界大開的特效之外，融入了令人神往的東方神秘色彩，使得這部影片能在漫威眾多成功的商業(yè)大片中脫穎而出;《綜藝》影評(píng)人表示，現(xiàn)今超級(jí)英雄電影同質(zhì)化愈加嚴(yán)重，不過《奇異博士》卻是一部創(chuàng)新十足、令人倍感新鮮的作品，同時(shí)他還激動(dòng)表示“《奇異博士》是《蜘蛛俠2》后最好的漫威電影”。

牽頭解決范文如何寫篇十一

黑眼圈是一種常見疾病，有了黑眼圈會(huì)讓人看起來很疲倦沒精神，濃濃的黑眼圈讓女性們看起來失去了幾分美麗，如何打造靚麗眼部，祛除黑眼圈呢?下面小編就來教你如何解決黑眼圈的問題。

1、穴位按摩

黑眼圈是因?yàn)檠貉h(huán)不佳而造成的，穴位按摩有助于打通血脈;在眼周皮膚上涂上眼部按摩霜或眼部營(yíng)養(yǎng)霜。用無名指按壓童子廖(在眼尾處)、球后(下眼眶中外1/3處)、四白(下眼眶中內(nèi)1/3處)、睛明(內(nèi)眥角內(nèi)上方)、魚腰(眉正中)、迎香(鼻翼外側(cè))，每個(gè)穴位按壓3--5秒后放松，連續(xù)做10次。用中指和無名指(中指放在上眼瞼，無名指放在下眼瞼)輕輕地由內(nèi)眥向外眥輕拉按摩，連續(xù)10次。用食指、中指、無名指指尖輕彈眼周，3--5圈。

2、適當(dāng)休息，做眼保健操

注意眼睛的保健，積極參加戶外活動(dòng)，每次連續(xù)用眼半個(gè)小時(shí)，最好站起來休息5分鐘，輕輕閉上眼睛，做做眼保健操;向遠(yuǎn)處眺望，視疲勞會(huì)立刻解除。

3、溫和熱敷

熱敷有助促進(jìn)血液循環(huán)，用柔軟的棉質(zhì)毛巾浸入溫?zé)岬那逅袛Q干后鋪在上眼皮上，反復(fù)2--3次;水溫不可太熱，因眼瞼皮膚很薄，過熱敷會(huì)使皮膚松弛、起皺。

4、補(bǔ)充足夠營(yíng)養(yǎng)

及時(shí)治療所存在的慢性疾病，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，適當(dāng)補(bǔ)充維他命c(diǎn)、a、e。

5、坐姿正確

佩戴適合自己的矯正眼鏡，眼睛和書本及電腦屏幕的距離最好在一尺(即33厘米)左右?？磿?姿勢(shì)要正確，注意調(diào)整桌子和椅子的高度。

6、保持充足的睡眠

平時(shí)要保證充足睡眠，勞逸結(jié)合，平衡飲食，多吃谷類、豆類、水果、蔬菜及動(dòng)物肝臟等食品，生活要有規(guī)律，保持充足的睡眠及正確的仰臥睡姿，尤其周末多睡美容覺，勝過多種護(hù)理方法。

7、徹底卸妝

如果你經(jīng)?；瘖y，一定要用眼部專用的液狀乳液清除眼妝，特別是眼線和睫毛液，不要讓化妝品的色素滲透聚在眼皮里，否則眼睛看起來像捆了一個(gè)黑圈，平時(shí)應(yīng)使用眼部專用化妝品，不可以面部化妝品代。

8、常喝菊花茶

菊花具有養(yǎng)肝清火明目之功效，當(dāng)感到眼球疲勞時(shí)，可以沏上一杯熱氣騰騰的菊花茶，伏在杯口上用菊花茶的蒸汽熏眼，大約兩三分鐘即可消除眼球疲勞。

9、注意眼部調(diào)節(jié)

有眼病和其他全身性疾病時(shí)應(yīng)及時(shí)診治;注意眼的調(diào)節(jié)和保護(hù)，在干燥、長(zhǎng)期開空調(diào)的辦公環(huán)境中，可滴用減輕眼部充血的滴眼液，使疲勞的睫狀肌活躍，改善眼部微循環(huán)。

黑眼圈除了是對(duì)容顏的一種挑戰(zhàn)而讓人頭疼以外，它更是一種疾病發(fā)生前的征兆，不單單睡眠不足會(huì)產(chǎn)生黑眼圈，如果女性身體患病，也會(huì)導(dǎo)致黑眼圈頻生。在生活當(dāng)中萬一經(jīng)常受到黑眼圈侵襲，建議及時(shí)就醫(yī)。

黑眼圈是眼眶周圍或眼瞼下方顏色青暗，它的病機(jī)大致可分為兩類：一類以瘀滯為主，一類以虧虛為主。

瘀滯為主的黑眼圈

瘀滯為主的黑眼圈多因?yàn)楦纹⒉徽{(diào)。在五臟中肝主疏泄，脾主運(yùn)化，疏泄就是把機(jī)體的氣血疏散通達(dá)，運(yùn)化是讓氣機(jī)疏松而不板結(jié)，可見肝和脾二者的協(xié)調(diào)才能配合完成工作，保證體內(nèi)氣血的通暢。第一個(gè)方子中的山藥和大棗都是健脾的藥物，當(dāng)歸能夠養(yǎng)肝疏肝，這樣配合起來就照顧到了肝脾兩臟，但是本方的疏通力量偏于薄弱，如加入郁金、桃仁等行氣活血藥，作用更好。

腎虧為主的黑眼圈

第二類黑眼圈是以腎虧為主，腎精虧虛導(dǎo)致氣血不足，眼眶周圍失去了正常氣血的濡養(yǎng)而出現(xiàn)黑色，原因可能是操勞過度，起居不節(jié)等。氣血虛弱后逐漸運(yùn)行不暢，久而久之形成瘀中夾虛的狀態(tài)，第二個(gè)方子的的何首烏有滋補(bǔ)肝腎的作用，藕有涼血散瘀的作用，雞血藤活血通絡(luò)，配合起來也是有補(bǔ)有通，對(duì)黑眼圈起到一定的改善作用。但長(zhǎng)期服用何首烏個(gè)別人可能出現(xiàn)肝功能的受損，且何首烏的補(bǔ)腎作用不如熟地黃，可考慮用其代替。

1、先天遺傳或后天性眼皮色素沉著增加;患者的眼輪匝肌先天性就較肥厚，或是眼皮膚的色素，先天體質(zhì)就比鄰近部位的皮膚色素深暗而量也多，所以顯現(xiàn)出暗灰色眼。

2、眼皮老化松弛，皮膚皺在一起造成外觀膚色加深。

3、眼袋出現(xiàn)造成陰影。

4、眼眶內(nèi)下側(cè)凹陷形成淚溝(naso-jugalgroove)進(jìn)而形成陰影。

5、眼皮靜脈血流滯留造成皮膚眼色加深。

6、化妝品的色素顆粒滲透﹕常用化妝品者，可能有某些深色的化妝品微粒滲透到眼皮內(nèi)。久之，則呈現(xiàn)黑眼圈。以及一些其他的原因。這些原因有的人可能會(huì)合并發(fā)生。

7、飲食不正常，缺乏鐵質(zhì)。

8、思慮過度或是熬夜引起睡眠不足

9、天生的黑眼圈：有些人天生眼圈附近的肌膚顏色較深，通常白色人種多見。這種黑眼圈很難淡化，建議使用遮暇霜效果比較好。

10、色素沉淀：屬于色素沉淀的黑眼圈，其實(shí)黑眼圈的成因里面有色素沉淀這個(gè)原因。如果你總是畫眼線和睫毛膏，而且沒有徹底卸妝的話，很可能就是由于色素沉淀造成的黑眼圈。

11、過敏性鼻炎患者：過敏性鼻炎患者也會(huì)有黑眼圈的困擾。

牽頭解決范文如何寫篇十二

提供給客戶的解決方案，如果能列舉同等規(guī)模、同等級(jí)別、遇到的問題類似的企業(yè)的成功案例，解決方案的說服力會(huì)更強(qiáng)，也有助于客戶理解提供的解決方案的思路。但是這樣做的前提就是編寫方案的人員需要掌握公司的產(chǎn)品的特色、優(yōu)點(diǎn)。如果不具備這個(gè)能力，那就不要胡亂寫，不能對(duì)號(hào)入座的案例，客戶可能會(huì)懷疑公司的實(shí)施能力。

牽頭解決范文如何寫篇十三

解決方案省事的一種方法就是將產(chǎn)品功能描述作為技術(shù)方案內(nèi)容進(jìn)行羅列，或者參照軟件用戶手冊(cè)羅列，這種解決方案不是按照用戶業(yè)務(wù)去準(zhǔn)備的內(nèi)容，而是按照軟件商自己的喜好去編制的解決方案是很難得到用戶認(rèn)可的。

大凡按照功能列表組織的解決方案用戶會(huì)有一個(gè)體會(huì)，龐大而庸長(zhǎng)，但要看到自己想看到的部分非常困難。

按功能列表準(zhǔn)備方案的做法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)消失，這和我們普遍是4p銷售人員，還缺少spin(顧問式)銷售人員有關(guān)，在資源不足的情況下，要保證效率就只能提供功能列表方案了。

日常工作問題剖析。

實(shí)際的工作中，不管是項(xiàng)目經(jīng)理還是售前工程師，給客戶提供的大部分解決方案一定是基于某個(gè)類似解決方案或者參考模板，這樣做的好處就是能夠快速高效的產(chǎn)出一份解決方案，解決方案的內(nèi)容、層次、思路等方面出現(xiàn)問題的幾率都比較小，相對(duì)是一份完整的、可讀性強(qiáng)的方案。但是如果長(zhǎng)時(shí)間依賴原有解決方案，對(duì)于客戶提出的個(gè)性化的一些要求，我們可能就難于下筆，或者提交客戶的解決方案無法體現(xiàn)出客戶個(gè)性化的解決方案，難以讓用戶滿意。

通過對(duì)低質(zhì)量的解決方案的分析，我們不難發(fā)現(xiàn)他們都具有如下一些特點(diǎn)：

追求數(shù)量，而不是質(zhì)量，看似厚厚的幾百頁方案，其實(shí)有效的、可讀的內(nèi)容少之又少，更多的是一些套話、政策、功能的一些羅列，完全是為了寫方案而寫方案。客戶痛點(diǎn)分析不透徹，解決方案的最關(guān)鍵也是最基礎(chǔ)的工作就是總結(jié)客戶面臨的問題，低質(zhì)量的解決方案這部分內(nèi)容基本都是東湊湊、西湊湊，總之，這部分內(nèi)容有就行，是不是客戶的痛點(diǎn)，并不重要。解決思路不清晰，所謂解決思路就是根據(jù)現(xiàn)有客戶的問題，提出我們的解決思路，不少的解決方案缺少這部分內(nèi)容，也有的一些方案基本也是找一些套話放進(jìn)去，體現(xiàn)不出解決方案的針對(duì)性。提出的解決方案過于臃腫，客戶本有有一些小問題或者痛點(diǎn)，解決直接被你放大到5倍、10倍。本來100萬預(yù)算能夠解決的問題，非得給客戶規(guī)劃500萬、1000萬，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)告訴我們，這些都是徒勞無功，沒有任何作用。格式不規(guī)范，這個(gè)是屬于比較低級(jí)的`，有的解決方案編寫完成后，目錄、標(biāo)題、縮進(jìn)、圖例等等都不規(guī)范，整個(gè)文檔看著非常的粗糙，這種解決方案基本客戶都會(huì)pss掉，不會(huì)采取的。強(qiáng)烈建議，如果你長(zhǎng)期需要編寫方案，建議你整理一個(gè)通用模板，避免一些低級(jí)錯(cuò)誤.

牽頭解決范文如何寫篇十四

2020年，中國(guó)城市規(guī)劃研究院的報(bào)告顯示北上廣深的上班族平均單程通勤就要41分鐘。下面是小編給大家整理的通勤難題如何解決，希望大家喜歡!

實(shí)際上，從全國(guó)范圍內(nèi)來講，無論是“極端通勤”比重的增加，還是“幸福通勤”比重的降低，都反映了交通基礎(chǔ)設(shè)施與城市土地的融合匹配程度、基礎(chǔ)設(shè)施結(jié)構(gòu)布局、城市軌道交通線網(wǎng)規(guī)模等問題。

比如各類交通的效率低下、銜接度不夠高、城區(qū)產(chǎn)城融合不夠充分等，都在無形間延長(zhǎng)了通勤時(shí)間，并可能會(huì)對(duì)城市交通碳減排以及綠色可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生影響。

中國(guó)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院曾撰文指出，隨著都市圈范圍的擴(kuò)大，通勤空間半徑正加大，中心城市通勤的影響范圍往往超過自身行政范圍，對(duì)此應(yīng)加大跨城軌道交通建設(shè)。

時(shí)代周報(bào)記者查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)，2019年，國(guó)家發(fā)展改革委發(fā)布的《關(guān)于培育發(fā)展現(xiàn)代化都市圈的指導(dǎo)意見》提出，要“打造軌道上的都市圈”，推動(dòng)干線鐵路、城際鐵路、市域(郊)鐵路、城市軌道交通“四網(wǎng)融合”;2020年，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》發(fā)布，明確提出“加快城市群和都市圈軌道交通網(wǎng)絡(luò)化”。

與此同時(shí)，國(guó)家還相繼提出了京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展等國(guó)家戰(zhàn)略。由此可見，中心城市、都市圈、城市群等城市空間形式將成為發(fā)展新趨勢(shì)，都市圈、城市群已成為承載經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要素的主要空間形式，并將對(duì)城軌交通發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。

對(duì)此，孫不熟表示，目前，人口與產(chǎn)業(yè)在空間上向大城市聚集，同時(shí)也在向大城市的郊區(qū)和邊緣地帶擴(kuò)散。在都市圈和軌道交通的快速發(fā)展下，將會(huì)吸引更多人向郊區(qū)和外圍居住。郊區(qū)和邊緣地帶為剛需人群提供了較低的居住成本，但是在公共服務(wù)學(xué)校醫(yī)院等配套又相對(duì)落后，更缺乏足夠的就業(yè)機(jī)會(huì)。

因此，在孫不熟看來，要想解決居民通勤、道路擁擠等問題，除了加快軌道交通建設(shè)以外，也要加大民生福利設(shè)施的供應(yīng)力度，布局優(yōu)質(zhì)均衡公共服務(wù)設(shè)施，均衡發(fā)展教育、醫(yī)療、養(yǎng)老設(shè)施、經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等建設(shè)力度。

研究普遍認(rèn)為長(zhǎng)時(shí)間通勤會(huì)降低人們的幸福感，但也有財(cái)經(jīng)專家認(rèn)為，通勤時(shí)間長(zhǎng)對(duì)個(gè)體是壞的，而對(duì)企業(yè)和城市發(fā)展不一定就是“壞”的，長(zhǎng)時(shí)間通勤可能提高居民收入，拉動(dòng)家庭消費(fèi)。有論文寫道：“網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)成為上班族的重要消費(fèi)渠道和通勤時(shí)間利用方式，有利于緩解通勤時(shí)間過長(zhǎng)帶來的負(fù)面影響，提升居民通勤幸福感。

一、通勤時(shí)間長(zhǎng)，致癌物過度吸入。

越長(zhǎng)的通勤時(shí)間可能對(duì)健康有害，在車?yán)飼r(shí)間過長(zhǎng)的那些人可能會(huì)暴露在高濃度的有害物質(zhì)中!

environmentinternational上的研究顯示：在加州，有78%的通勤者至少有10%的機(jī)會(huì)接觸苯而患癌;有63%的通勤者至少有10%的機(jī)會(huì)接觸甲醛而患癌。

研究檢查了車內(nèi)內(nèi)部化學(xué)品的潛在風(fēng)險(xiǎn)：苯、甲醛、鄰苯二甲酸二酯等。

最終研究者認(rèn)為：與苯相關(guān)的癌癥風(fēng)險(xiǎn)，在通勤時(shí)間為20-240分鐘的情況下，rfd%100的概率從2.4%~77.5%不等;與甲醛有關(guān)的癌癥風(fēng)險(xiǎn)，rfd%100的概率由0.9%~74.4%不等。

而這些揮發(fā)性有機(jī)化合物的排放可能會(huì)隨著車輛、汽車總行駛里程、通風(fēng)率增加、車內(nèi)溫度/濕度降低而減少。

因此，在乘車過程中可以盡可能打開窗戶，讓空氣流通，通過稀釋車內(nèi)化學(xué)物質(zhì)的濃度來降低自己吸入有害物質(zhì)的日劑量。

為什么久坐不動(dòng)患癌死亡風(fēng)險(xiǎn)高?這可不是無憑無據(jù)。

2020年6月18日，jamaoncology的一項(xiàng)研究表明：人們久坐的時(shí)間越長(zhǎng)，患癌癥死亡的風(fēng)險(xiǎn)就越大。同時(shí)，與很少久坐的人相比，經(jīng)常久坐的人群癌癥死亡的風(fēng)險(xiǎn)要高出82%。

想要預(yù)防癌癥怎么辦?那就是多運(yùn)動(dòng)!

體育鍛煉可以隨時(shí)隨地開始，休閑時(shí)間的活動(dòng)甚至只是上下班路途中積累的身體鍛煉，就能夠?yàn)槲覀儙砀偷幕及╋L(fēng)險(xiǎn)和更加健康的身體!