入職足球俱樂(lè)部申請(qǐng)書(shū)范本 入足球社申請(qǐng)書(shū)(二篇)

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如何寫入職足球俱樂(lè)部申請(qǐng)書(shū)范本一

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姓名name:

入職時(shí)間on board date：20xx年4月15 日

郵件地址：e-mail address:

簡(jiǎn)要的介紹一下你自己

brief introduction of yourself:

我今年6月份從湖北大學(xué)商學(xué)院人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，性格外向，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，喜歡和不同的人打交道，容易接受新的事物，喜歡學(xué)習(xí)新的東西，愛(ài)好爬山游泳，來(lái)實(shí)習(xí)有兩個(gè)禮拜了，我很喜歡這個(gè)年輕向上的團(tuán)隊(duì)，對(duì)于新的環(huán)境，也有很多東西不懂，不過(guò)我會(huì)盡快學(xué)習(xí)，融入大家。

描述一下你加入公司后將要擔(dān)任的主要客戶及工作和將要匯報(bào)的主管： who will you be supporting and your role and responsibilities with clients?

我目前做的是在幫hp和高知特找一些test 的職位，以及一些公司的sap職位，主要匯報(bào)主管是

如何寫入職足球俱樂(lè)部申請(qǐng)書(shū)范本二

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

地址：

為規(guī)范公司管理，確保勞動(dòng)紀(jì)律和管理程序運(yùn)作實(shí)施，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為部。

二、您的試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日始，至____年____月____日止。試用期基本工資為_(kāi)___元。轉(zhuǎn)正后，基本工資為_(kāi)___元，其他補(bǔ)貼____元，合計(jì)____元/月，并按基本工資數(shù)為員工繳交五險(xiǎn)一金。

三、甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，本公司將書(shū)面通知給予轉(zhuǎn)正并簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同，考核不合格者，將通知其終止試用。

四、甲方于每月的10日以貨幣形式向乙方支付上月(自然月)工資(若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放)。

五、此協(xié)議書(shū)是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。

六、新員工必須保證向公司提交的所有證件材料均真實(shí)有效，否則公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

七、自進(jìn)入公司工作之日起，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密，自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

八、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，公司有權(quán)據(jù)制度做出相應(yīng)的處罰。

九、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時(shí)，須提前7天以書(shū)面形式通知甲方，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關(guān)的規(guī)章制度做出相應(yīng)處理。

十、員工享有入職培訓(xùn)的權(quán)利，并依法享有國(guó)家法定節(jié)假日休假權(quán)利，遇特殊情況，依公司相關(guān)考勤制度配合公司完成調(diào)休工作。

十一、未盡事宜經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商可修改、補(bǔ)充。本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

部門主管確認(rèn)：

甲方(簽章)：

____年____月____日

乙方：

____年____月____日