新人述職報告范文(優(yōu)秀9篇)

在工作和學習中，報告經(jīng)常被用來向上級、同事、客戶或老師傳達重要的信息和成果。編寫報告時，要充分發(fā)揮自己的思考能力和創(chuàng)造力，提出獨特的見解和觀點。在報告的撰寫過程中，參考一些經(jīng)典的范文可以提升我們的寫作技巧。

新人述職報告篇一

x街道x社區(qū)共有居民4433人，社區(qū)居干8名，其中會計、出納各一人(均為兼職)，基本滿足社區(qū)財務工作的需要。近年來，x社區(qū)在x街道黨工委、辦事處的科學指導下，不斷加強社區(qū)財務的監(jiān)管力度，強化管理制度和工作機制落實，初步構(gòu)建起了制度完備、管理民主、透明公開、監(jiān)督有力的社區(qū)財務管理體制機制，在社區(qū)財務管理工作上取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗。我們具體是這樣做的：

一、建立健全社區(qū)財務管理制度。

為使社區(qū)財務管理適應新形勢要求，社區(qū)嚴格執(zhí)行《會計法》，依法管理財務，規(guī)范和完善了社區(qū)財務管理制度。一是實行會計、出納分開，各負其職，互相監(jiān)督。二是堅持一支筆審批制度。社區(qū)的各項資金支出，實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統(tǒng)一發(fā)票，所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人及事由，實行簽字制，杜絕使用印鑒章。

三是居委會的各種收入，應按規(guī)定入賬，不得多頭開戶，任何人不準挪用、貪污，開支前應集體研究決定，非生產(chǎn)性開支數(shù)額在300元以內(nèi)的主任簽批，300元以上的居委會與包居干部協(xié)商后報辦事處批推。

四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費嚴格控制標準，實行限額管理;對外出培訓、考察費按有關文件據(jù)實報銷，超出部分自理;對社區(qū)工作人員加班、值班等補助嚴格按x街道辦相關規(guī)定執(zhí)行等?，F(xiàn)金支出必須按國家規(guī)定的范圍開支，不得自行擴大范圍和自定標準。

五是實行?？顚Ｓ弥贫?。有收費項目的必須辦理物價局收費許可證，實行?？顚Ｓ?，如衛(wèi)生費的收取和使用，不得私設小錢柜。

六是實行財務支出的報批制度。社區(qū)所有的財務支出一律需上報辦事處財政所，經(jīng)財務所領導蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出。

二、加強社區(qū)財務工作的監(jiān)管力度。

一是加強資金的重點監(jiān)管力度。對社區(qū)的各項資金特別是特需經(jīng)費、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出，并由監(jiān)督小組簽字后，將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上，各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示，紅十字會的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處，落在實處。

二是加強領導對財務的監(jiān)管力度。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補貼和加班、值班等補助時，除了主任簽字外，還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。此措施杜絕了暗箱操作，保證了社區(qū)資金不致被濫用。另社區(qū)必須按時報送財務、統(tǒng)計報表，接受辦事處財政科和有關部門的財務審計。

三是加強對收費資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費的收取是先在辦事處領取衛(wèi)生票，收費后全部上繳辦事處，然后在需要時從辦事處經(jīng)審核后撥出，且只能?？顚Ｓ谩?/p>

三、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。

社區(qū)財務管理的原則是堅持為發(fā)展集體經(jīng)濟服務，在社區(qū)財務管理工作中，必須進一步擴大基層民主，提高群眾參與社區(qū)各項事務管理和監(jiān)督的水平，促進基層民主政治建設和黨風廉政建設。為此x社區(qū)實行了財務公開、點題公開等民主管理、接受民主監(jiān)督的措施。

一是堅持財務公開，實行陽光財務。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)顯著位臵設立了公開欄，堅持社區(qū)財務收支情況定期公開的財務公開制度，廣泛接受群眾監(jiān)督。公開內(nèi)容包括居委會集體經(jīng)濟總收入、產(chǎn)值、利稅完成情況，集體債權(quán)債務情況，財務收支情況;居委會各種收費的數(shù)額及用項;特需經(jīng)費、醫(yī)療救助款、幫扶資金、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會兩委班子干部補貼情況。

二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督。民主監(jiān)督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好，政策法律意識強，堅持原則、公道正派、群眾信任、熟悉社區(qū)情況、敢于反映情況，且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。每月按時審查居委會上月收支情況和有關帳目，監(jiān)督財務人員每季度公布帳目，接受群眾監(jiān)督、監(jiān)督小組每季度審核所有居務公開內(nèi)容，并在居務公開內(nèi)容上簽字，保證公開內(nèi)容的真實性，監(jiān)督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務監(jiān)督工作。

問，對組長、代表提出的問題要進行現(xiàn)場解答。居民代表通過點題公開了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財務收支情況，社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時，也讓群眾明白放心，從而在很大程度上維護了社區(qū)的穩(wěn)定。

四是建立居委會議事會議制度，實行財務的民主管理。每月社區(qū)的重大事項如社區(qū)經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作、年度計劃、重大投資項目、收益分配方案、資金籌措合用、重大事務、資金開支等方面的重大問題都要召開會議，會議由主任或書記主持，匯報當月完成工作情況，部署下月的工作，并傳達上級會議精神，都按本制度認真落實。

五是建立重大事項、重大款項的居民代表大會制度。社區(qū)在遇到關乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項的問題時，還會召開居民代表大會，聽取居民意見，由居民投票自行決定。如x社區(qū)設立停車場是否應收費以及如何收取的問題，就是由社區(qū)經(jīng)過召開居民代表大會后投票做出的決定。

完善社區(qū)財務管理，提升社區(qū)服務功能已成為強化社區(qū)服務，增強基層社區(qū)公信力的重點，同時也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關注的社區(qū)管理工作之一。x社區(qū)將堅持透明公開的原則，秉承實事求是的一貫作風，虛心接受各方的民主監(jiān)督，努力提高社區(qū)財務管理水平，促進社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。

新人述職報告篇二

首先，對于我們剛剛進入和離開社會的畢業(yè)生來說，我們要面對角色的轉(zhuǎn)變。在學校里，我們面對簡單的學術(shù)課程，扮演著被動學習大于主動學習的角色；在進入和離開社會時，我們不僅要面對簡單的理論知識，還要面對理論與實際的結(jié)合、實踐和與各種社會交流網(wǎng)絡的接觸，才能發(fā)揮積極主動、腳踏實地的新人的作用。結(jié)合三個月的工作經(jīng)驗，感覺這次轉(zhuǎn)型的角色轉(zhuǎn)換做的還不夠好。確切的說，我還是保持著學生的風格，沒有邁出社會的第一步。以工作環(huán)境中與同事的融合為例，我并沒有很好的融入這個大家庭。在這一點上，我們應該給自己敲響警鐘，自嘲，結(jié)合現(xiàn)實和理想的異同來糾正自己的不足。給自己設定幾個原則或者轉(zhuǎn)化練習方向:。

主動學習，腳踏實地工作，扎實的專業(yè)基礎(相關專業(yè)理論知識，熟悉和掌握行業(yè)動態(tài)以及公司相關的固井外加劑產(chǎn)品)在轉(zhuǎn)型后發(fā)揮新的作用。

定向有目的的改善自己的性格缺陷(由內(nèi)向變外向，開朗，主動，冷靜)。我相信這樣會給自己的工作增添很多色彩，讓自己的生活更加精彩。

多學多問，不懂就問，把握一個新人的學習態(tài)度。端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有努力，努力，才能打牢基礎。

新人述職報告篇三

進入公司以來，經(jīng)過這段時間的學習，已基本了解公司的具體生產(chǎn)狀況及運作模式，本著積極負責的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關事項。

首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與先前實習單位的不同，大部分的工作方法都必須做出改變。如何引導自己從學生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當一段時間任務，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以非常感謝公司領導在我迷茫之時，給予我正確的引導，在萬華我的職責是分析儀表班員，主要負責全場分析儀表的維護，調(diào)試，安裝及預防性維修等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在公司做出成績。

下面講一下這段時間來的工作成績：

2、時刻不忘學習，提高自身素質(zhì)。.通過學習，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參加20xx年設備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。

3、與其它部門，特別是工藝人員已建立良好的溝通，及時跟蹤生產(chǎn)中的儀器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4、積極響應設備部文化宣傳活動，在擔任班組文化宣傳員期間，多次在《萬華人》，《鐵軍》等刊物上發(fā)表文章，較好的宣傳了設備部的鐵軍風尚。

5、經(jīng)常督促班組人員加強的“5s”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預防性維修做好保障。

6、在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條。

自己在各級領導和同事的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、專業(yè)理論基礎不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

2、對dcs不熟悉，遇到此類問題較棘手

3、個人學習抓得不緊，學習不夠深入，有時工作繁忙時，存在急躁情緒。

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

我對今后的工作計劃如下：

一、嚴格要求自己，約束自己，認真做好每一件事情!

二、聽從安排，按時地保質(zhì)、保量完成任務!

三、加強對專業(yè)技能的學習，包括工藝知識

四 、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事!不辜負上級領導對我的期望!

我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學，增強自身學習，不斷完善自我，更進一步嚴格要求自己，虛心向老員工學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步，提高自身各方面能力!使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位!

新人述職報告篇四

從**年9月14日我成為經(jīng)開物業(yè)管理處一名物業(yè)客服以來，至今，已經(jīng)九個多月過去了。九個月，并不算太長的時間，卻讓我真心的喜歡上了這個崗位。

想起來，雖然畢業(yè)不久，但這卻是我至今所在的第三個崗位了。第一個崗位是兩年前，在沈陽金錢豹餐飲美食百匯，在那個遙遠的地方，因為與家的距離，始終找不到歸屬感，也或許是因為第一次走上工作崗位，總是帶著彷徨與無措;第二個崗位是一年前的香格里拉金花飯店，那時候我是一名小小的中餐服務員，有著一群很好的同事，卻也帶著彷徨，對自己理想的彷徨。

然后，我走上了現(xiàn)在這個崗位。

物業(yè)，這曾經(jīng)是一個我比較陌生的詞。但至今，我卻真正的融入了物業(yè)客服這個崗位。

從剛來時候的青澀，到現(xiàn)在的成熟。

從開始的不知所措，到現(xiàn)在熟練的業(yè)務能力。

從開始的小心翼翼，到現(xiàn)在的放手施為。

九個月，讓我成長了好多。

在這里，我的主要工作就是日常的打印復印以及收發(fā)傳真，這是每天必做的工作，雖然看似輕松，實際卻很忙碌，我要面對的分為兩大類，一是對外，主要是我所服務的涇渭新城辦，我們物業(yè)要想他們所想，急他們所急，溝通在這里很重要，有時管委會領導要過來，我們要通知各個班組做好準備，不能有一絲馬虎;因為是政府機構(gòu)，不免有群眾上訪事件發(fā)生，這個不止是保安的工作，更有我們的職責，在他們沒有進入園區(qū)之前，我們要安撫他們，盡快跟上面有關部門聯(lián)系。此類的事情時有發(fā)生，這就要求我們有很強的應變能力。還有一類對外就是供應商，我們要做好業(yè)主與供應商的橋梁，聯(lián)系他們及時送貨，及時開發(fā)票，園區(qū)辦有什么需求盡量跟他們?nèi)贤?，催湊應付供應商的款，以便大家更好的合作?/p>

二是對內(nèi)，就是公司內(nèi)部的人，作為一名客服，要積極和各班組溝通，配合各班組的工作，協(xié)調(diào)各班組之間的問題，使我們的團隊更加出色，這就要求我有更強的責任心;其次，要做好公司每月要求上交的考勤，工作計劃，采購計劃，分庫盤點表等，我們也擔當著內(nèi)勤的工作，耐心、細心。這就是我和我的崗位，平凡而重要。

在這里，我第一次有一種把公司當做自己家的感覺，每一名同事都像是家人，友愛、互助、更難得的是大家的心很團結(jié)。每一天走上崗位，看著他們的笑臉，都像陽光一樣溫暖，他們尊重彼此，禮貌待人。這里有我很多的第一次，第一次寫劇本，第一次當主持人，第一次帶領團隊參加比賽，第一次因為培訓成績好而得到獎金，也是第一次，我覺得自己的能力有了發(fā)揮之處，第一次又找回了丟失已久的理想。

在這里，第一次覺得自己很重要。

尤其每一次看到領導們鼓勵的眼神的時候，每一次看到同事們伸出的雙手的時候，每一次看到客戶們滿意的笑容的時候。我會發(fā)自內(nèi)心的欣喜，為了自己的選擇，為了自己的崗位，為了這個團體。

“加油吧，這個崗位需要你!”我這樣的對自己說。

哪怕再多的困難，再多的風雨，我也會在我的崗位上一直努力下去。

新人述職報告篇五

各位領導、同事們：

你們好！

20xx年xx月我通過了煤電公司的招聘，光榮的成為了xx煤礦風井隊大家庭中的一員。

這里對我來說并不陌生，我從小在這里長大，在這里接受教育，如今又回到煤電公司，就是希望能盡自己的一份力量，給它帶來一股新鮮的血液，讓這個生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量;緊張的是自己能否適應，今后能否順利的開展工作。

如今，我已經(jīng)參加工作八個月了，在領導和同事們的關系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作。

以下是我的述職報告，請各位領導和同事予以批評指教。

一是要實現(xiàn)從學生到員工的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡單的事情。

作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。

而現(xiàn)在我作為一名見習技術(shù)員，意味著我要深入現(xiàn)場和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到工作現(xiàn)場和職工們交談學習，努力提高自己的業(yè)務能力從而更好的開展工作。

作為一名見習技術(shù)員，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。

這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的業(yè)務能力。

在平時的工作之余，認真學習三大規(guī)程和崗位責任制，積極參加特殊工種的培訓中去。

并深入學習了公司和礦下發(fā)的一號文件精神等相關政策法規(guī)。

利用電視、網(wǎng)絡、報紙、遠程教育等多種途徑不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。

只有積極投身到現(xiàn)場，才能更加了解設備的運行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場，才能在不斷的和老工人的交談中學習到更多經(jīng)驗;也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術(shù)工作，為以后解決技術(shù)難題，對機電設備技術(shù)革新、改造，和做好職工的技術(shù)培訓工作打下良好的基礎。

參加工作的八個月來，在領導和同事們的關心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作。

1、做好本隊的機電設備技術(shù)管理工作。

在不斷的和隊長及副隊長等技術(shù)骨干的請教學習下，我把風井隊的各場所的機電設備檔案重新整理歸檔，并詳細做好了記錄工作，為以后的查找翻閱提供便利。

2、做好組織編制規(guī)程和安全技術(shù)措施，并傳達貫徹實施。

參與反風演習及更換電機等安全技術(shù)措施的編制工作，并貫徹實施到現(xiàn)場中去，保證按措施開展工作，確保職工的安全操作。

3、負責抓好本隊職工教育培訓。

開展針對本隊職工的教育培訓工作，不斷的組織職工對操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進行學習，并定期進行考試，保證職工的技能知識過硬。

4、完成領導交辦的其他工作。

回顧近八個月的工作，我取得了一些新的進步。

但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。

我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足;加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領導及同事請教;加強與工人溝通，學習他們的經(jīng)驗，更好的做好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為公司的發(fā)展盡自己一份力量。

謝謝大家!

新人述職報告篇六

20xx年度的整個工作歷程是繁忙而又充實的一年，在這一年中有幸通過事業(yè)單位人員競爭上崗成為農(nóng)業(yè)服務中心一名在編的工作人員，上崗位后本人更加珍惜來之不易的工作崗位，更加勤奮努力積極工作，現(xiàn)將一年來主要的學習、工作等總結(jié)如下：

一、以競爭上崗迎考為契機進行強力“充電”。平時利用一定的時間注重政治學習外，在復習迎考期間，認真學習、理解和記憶了解較為系統(tǒng)的“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論以及時事政治和黨在新時期的方針政策等，通過學習深刻領會了精神實質(zhì)，并更加深感到在這飛速發(fā)展的時代，在向?qū)崿F(xiàn)基本現(xiàn)代化跨進的今天，歷史賦予我們的光榮使命和強烈的社會責任感，作為一名機關人員，工作在基層，服務于“三農(nóng)”，更應為社會主義新農(nóng)村建設，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收作出新的更大貢獻。

二、以中心工作為工作之首，盡力認真做好。

中心工作是我鎮(zhèn)全局性的工作，關系到我鎮(zhèn)帶領全鎮(zhèn)人民實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛。作為一名機關工作人員是在黨委政府領導下的一員，很多工作需要我們的努力才能將黨委政府關注新農(nóng)村建設事業(yè)落實到實處。今年以來，本人在所分工村一事一議籌資籌勞、合作醫(yī)療、征兵工作、數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換以及新農(nóng)保工作等方面與村干部及時溝通，圍繞鎮(zhèn)下達的任務不放松，通過方方面面的努力分工村的一班人團結(jié)心增強、工作活力增強、工作實績明顯，以農(nóng)村道路修建為標志為農(nóng)服務所辦的實好，極大地改善了干群關系，化解了很多社會矛盾，較前幾年相比方方面面工作明顯得到提升。

在大交通建設過程中，能服從分工，聽從指揮，在妥善安排好工作的基礎上，花出了較多的精力參與做好一家一戶的工作，并在工作的關鍵時刻為拆遷戶拆房，為面上的工作推進起到了一定的影響作用。

在項目農(nóng)業(yè)建設工作中，從項目的引進，實施方案的設計、工程造價的預算以及迎查等方面主動參與發(fā)揮了一定的作用，為我鎮(zhèn)規(guī)模設施農(nóng)業(yè)實現(xiàn)零的突破作出了微薄之力。

在禁止焚燒秸桿工作中，與村干部一道數(shù)日工作到深夜，發(fā)現(xiàn)一處查處一處，在排除外界影響的情況下，有力地遏止了焚燒秸桿的苗頭。

3、以專業(yè)工作為天職，全力服務于農(nóng)民。

在技術(shù)培訓上，一方面全年數(shù)十次召開廣播會技術(shù)講座，針對農(nóng)事特點，將先進適用的技術(shù)措施普及到千家萬戶，在今年自然災害較為嚴重的情況下，使我鎮(zhèn)獲得了糧棉雙高產(chǎn)。另一方面，以科技入戶和農(nóng)民實用技術(shù)培訓為橋梁將實用技術(shù)指導到數(shù)十戶科技示范戶和近20xx戶農(nóng)戶，通過現(xiàn)場培訓、技術(shù)講座、發(fā)放明白紙等方法，較為明顯地提高了農(nóng)戶的科學種田水平，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。

在技術(shù)示范上，全年組織實施了四項科研試驗，通過觀察記載，分析，探索出一些新的科研成果，增強了科技推廣的后勁，有些成果被縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心引以應用。

在農(nóng)業(yè)災害性事故處理上，只要發(fā)現(xiàn)情況，只要有農(nóng)戶通告都能在第一時間趕到現(xiàn)場，認真分析原因采取補救措施，一方面維護了農(nóng)戶的合法利益，另一方面穩(wěn)定了社會秩序。

在技術(shù)服務上，全年接受農(nóng)戶電話咨詢和田頭會診百余次，為農(nóng)戶及時排憂解難、增產(chǎn)增收提供優(yōu)質(zhì)服務，受到了廣大農(nóng)戶一致好評。

總之一年來工作很繁忙，任務也很重，雖能較好的完成了一年來鎮(zhèn)黨委、政府及上級業(yè)務部門交辦的工作，但對照領導的要求，還有很大的距離，在新的一年里本人要克服工作成效欠顯著，工作創(chuàng)新欠突出的弱點，樹立新標桿，圍繞新目標，盡心盡力做好各項工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出新貢獻。

新人述職報告篇七

尊敬的領導，您好！

日月飛逝，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年。回顧這一年的工作過程，在公司領導的正確領導下，在全體同事的全力支持和配合下，我立足本職，努力工作，勤奮工作，積極開展工作，圓滿完成了我所負責的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，我就我前期負責的安全與通風以及現(xiàn)任生物技術(shù)科長的工作向公司領導做了如下匯報:。

20xx年1月至5月，擔任雙河煤礦安全通風科長，全面協(xié)助安全副礦長工作，主要負責安全通風管理，包括安全隱患排查、制定措施、實施整改、組織驗收、作業(yè)現(xiàn)場日常安全監(jiān)督檢查、通風設施檢查維護、通風系統(tǒng)維護及測風風量調(diào)整、編制安全通風技術(shù)資料、定期組織通風例會、解決一通風三防工作中的問題、調(diào)度通風瓦斯值班人員及報表管理。

20xx年5月19日，由于人事變動，公司從各方面考慮綜合平衡，最終決定將我從雙河煤礦調(diào)到白楊煤礦協(xié)助技術(shù)工作。對我來說，雖然我屬于同一家公司的煤炭行業(yè)，但是工作范圍的變化還是讓我心有余悸，但我不會輕易放棄這個難得的挑戰(zhàn)和機會。我相信我能接手并很好地完成工作。我毫不猶豫的接受了公司的安排，平靜的面對下面的一切?，F(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也對自己做出了當初的承諾。離開了熟悉的環(huán)境，認識了新朋友，學到了新知識。在柏楊工作期間，感覺自己進步了不少。我為我現(xiàn)在的團隊感到驕傲，無論是我對地下煤層和技術(shù)數(shù)據(jù)的理解的提高，還是我團隊的磨合，以及同事之間的信任、支持與合作。

標準化建設是20xx的一項重點工作。無論是上級部門還是煤礦本身，因為標準化建設是煤礦的必由之路，為了實現(xiàn)長遠發(fā)展，滿足檢查要求，井下現(xiàn)場和地面數(shù)據(jù)必須滿足標準化要求。來白陽之前，雙河煤礦的主要工作是清理和管理標準化的軟件數(shù)據(jù)。我和文主要負責編制標準化專業(yè)資料，對照煤礦安全質(zhì)量標準化評價方法，按不同專業(yè)、章節(jié)、小點逐一實施，通過數(shù)據(jù)對比，結(jié)合礦井實際情況，編制各專業(yè)標準化資料，并將各專業(yè)標準化資料分發(fā)給相應專業(yè)領導。根據(jù)日常檢查項目和填報內(nèi)容對專業(yè)領導進行培訓和講解，確保雙河標準化工作剛好轉(zhuǎn)到白洋，這里的第一項工作還是標準化建設工作。好在雙河標準化數(shù)據(jù)已經(jīng)基本完成，各種數(shù)據(jù)也基本完善。另外，柏楊煤礦前期已經(jīng)開始標準化建設工作，在柏楊煤礦標準化驗收前的短時間內(nèi)全部數(shù)據(jù)完成，順利通過了標準化驗收。

隨著標準化建設的不斷推進，標準化自評報告是標準化驗收最終評價和驗收的關鍵。標準化自評報告涵蓋所有標準化建設工作和自評結(jié)果。自評報告中涉及的部署、投資、建設、制度、自評等方面的圖紙和說明必須與各專業(yè)和現(xiàn)場的自評一致。自評報告在各部門負責人的協(xié)助下，在鞏崢和金鄉(xiāng)公司專家的指導下，最終形成了完整的標準自評報告并成功上報。

除了井下作業(yè)的技術(shù)指導，炯技術(shù)部還負責內(nèi)外技術(shù)資料的管理。內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價、各作業(yè)點的作業(yè)程序和安全技術(shù)措施，以及具體的施工方案和困難地段的要求。外部檢查資料主要包括規(guī)章制度、圖紙臺賬、報告記錄等。20xx完成的主要檢查數(shù)據(jù)包括修改并提交的三張圖紙(采礦工程平面圖、井上下對比圖、通風系統(tǒng)圖)，&ldquo六次打擊和六次治療。非違章作業(yè)、安全檢查資料(隱患評估與管理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等。)，等等。

測量是煤礦技術(shù)人員的基礎工作和必要要求。根據(jù)施工前測量的要求，施工前對方案措施進行審批，施工中進行標定，確保工程達標。20xx年7月，701人行車道綜合貫通施工完成，貫通位置與測量位置一致。六層貫通工程、603運輸巷、605回風巷和中心變電站建設工程正在進行中。隨著項目的不斷推進，測量工作將與項目同步推進。在工程質(zhì)量校正中定期檢查腰線。協(xié)助鞏崢完成20xx年礦業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，確保20xx年礦業(yè)置換正常持續(xù)發(fā)展。

學習是我們不斷進步的基本動力，錯過最好的學習時間是懊悔的，浪費青春是對自己的不負責任。我不想永遠留在這里，因為我還年輕，我還有很多東西要嘗試，還有很長的路要走。我和別人的差距還是很大的。只有通過不斷的學習和別人的進一步學習，才能縮小和別人的差距。在即將到來的20xx年，我學到了很多煤礦技術(shù)方面的專業(yè)知識。我以前主要從事煤礦通風安全管理，做過一段時間的技術(shù)員。但當時獨立的技術(shù)資料很少，技術(shù)知識增長緩慢。然而，到了白楊鎮(zhèn)后，鞏崢不厭其煩地指導、幫助和配合同事們，從技術(shù)工作的順利學習中受益匪淺。下班后，我努力讓自己養(yǎng)成看書的習慣。學習不能單一。專業(yè)之外的書對我來說同樣重要，因為作為管理者，我要多學習，全面發(fā)展，努力讓事情或問題更有藝術(shù)性，更完美。

1、由于自身性格缺陷，性格內(nèi)向，只會做很多事情，不善于溝通，導致工作中發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，或者發(fā)現(xiàn)異常能迅速調(diào)整。未能及時與你溝通，可能會導致問題無法得到有效徹底的解決或重現(xiàn)。

2、由于部門人員有限，只有我和鞏崢負責技術(shù)工作，鞏崢還要時不時的給雙河做技術(shù)指導。另外我自身的文化素質(zhì)和技術(shù)水平有限，編寫內(nèi)容可能不太完善。很多內(nèi)部文件資料沒有及時報批或說明，大部分審批簽字工作都交給了安保部門。在建設中，可能會出現(xiàn)認識不足或要求不明確等現(xiàn)象。

3、工作分配和調(diào)度不合理。因為個人性格比較獨立謙虛，很多事情不想給同事添麻煩，或者不關心別人的工作，導致工作進度不可持續(xù)。

俗話說，計劃趕不上變化。作為一個現(xiàn)代年輕人，我應該從長計議。對我來說，還有很長的路要走。增加自己的經(jīng)驗和知識，培養(yǎng)良好的性格和修養(yǎng)，樹立正確的價值觀是非常重要的。接下來要做的就是立足當下做好自己的事情。

新人述職報告篇八

從xx年9月14日我成為經(jīng)開物業(yè)管理處一名物業(yè)客服以來，至今，已經(jīng)九個多月過去了。九個月，并不算太長的時間，卻讓我真心的喜歡上了這個崗位。

想起來，雖然畢業(yè)不久，但這卻是我至今所在的第三個崗位了。第一個崗位是兩年前，在沈陽金錢豹餐飲美食百匯，在那個遙遠的地方，因為與家的距離，始終找不到歸屬感，也或許是因為第一次走上工作崗位，總是帶著彷徨與無措;第二個崗位是一年前的香格里拉金花飯店，那時候我是一名小小的中餐服務員，有著一群很好的同事，卻也帶著彷徨，對自己理想的彷徨。

然后，我走上了現(xiàn)在這個崗位。

物業(yè)，這曾經(jīng)是一個我比較陌生的詞。但至今，我卻真正的融入了物業(yè)客服這個崗位。

從剛來時候的青澀，到現(xiàn)在的成熟。

從開始的不知所措，到現(xiàn)在熟練的業(yè)務能力。

從開始的小心翼翼，到現(xiàn)在的放手施為。

九個月，讓我成長了好多。

在這里，我的主要工作就是日常的打印復印以及收發(fā)傳真，這是每天必做的工作，雖然看似輕松，實際卻很忙碌，我要面對的分為兩大類，一是對外，主要是我所服務的涇渭新城辦，我們物業(yè)要想他們所想，急他們所急，溝通在這里很重要，有時管委會領導要過來，我們要通知各個班組做好準備，不能有一絲馬虎;因為是政府機構(gòu)，不免有群眾上訪事件發(fā)生，這個不止是保安的工作，更有我們的職責，在他們沒有進入園區(qū)之前，我們要安撫他們，盡快跟上面有關部門聯(lián)系。此類的事情時有發(fā)生，這就要求我們有很強的應變能力。還有一類對外就是供應商，我們要做好業(yè)主與供應商的橋梁，聯(lián)系他們及時送貨，及時開發(fā)票，園區(qū)辦有什么需求盡量跟他們?nèi)贤?，催湊應付供應商的款，以便大家更好的合作?/p>

二是對內(nèi)，就是公司內(nèi)部的人，作為一名客服，要積極和各班組溝通，配合各班組的工作，協(xié)調(diào)各班組之間的問題，使我們的團隊更加出色，這就要求我有更強的責任心;其次，要做好公司每月要求上交的'考勤，工作計劃，采購計劃，分庫盤點表等，我們也擔當著內(nèi)勤的工作，耐心、細心。這就是我和我的崗位，平凡而重要。

在這里，我第一次有一種把公司當做自己家的感覺，每一名同事都像是家人，友愛、互助、更難得的是大家的心很團結(jié)。每一天走上崗位，看著他們的笑臉，都像陽光一樣溫暖，他們尊重彼此，禮貌待人。這里有我很多的第一次，第一次寫劇本，第一次當主持人，第一次帶領團隊參加比賽，第一次因為培訓成績好而得到獎金，也是第一次，我覺得自己的能力有了發(fā)揮之處，第一次又找回了丟失已久的理想。

在這里，第一次覺得自己很重要。

尤其每一次看到領導們鼓勵的眼神的時候，每一次看到同事們伸出的雙手的時候，每一次看到客戶們滿意的笑容的時候。我會發(fā)自內(nèi)心的欣喜，為了自己的選擇，為了自己的崗位，為了這個團體。

“加油吧，這個崗位需要你!”我這樣的對自己說。

哪怕再多的困難，再多的風雨，我也會在我的崗位上一直努力下去。

新人述職報告篇九

各位領導、同事們你們好：

20xx年7月我通過了煤電公司的招聘，光榮的成為了孔莊煤礦風井隊大家庭中的一員。這里對我來說并不陌生，我從小在這里長大，在這里接受教育，如今又回到煤電公司，就是希望能盡自己的一份力量，給它帶來一股新鮮的血液，讓這個生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將為這片熱土奉獻自己的一份力量;緊張的是自己能否適應，今后能否順利的開展工作。如今，我已經(jīng)參加工作八個月了，在領導和同事們的關系和幫助下，我逐漸融入工作，并按照各級組織的工作思路、目標、任務，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開工作。以下是我的述職報告，請各位領導和同事予以批評指教。

一、積極調(diào)整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

一是要實現(xiàn)從學生到員工的轉(zhuǎn)變，并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名見習技術(shù)員，意味著我要深入現(xiàn)場和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到工作現(xiàn)場和職工們交談學習，努力提高自己的業(yè)務能力從而更好的開展工作。

二、加強理論學習，不斷提高充實自己。

作為一名見習技術(shù)員，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的業(yè)務能力。在平時的工作之余，認真學習三大規(guī)程和崗位責任制，*積極參加特殊工種的培訓中去。并深入學習了公司和礦下發(fā)的一號文件精神等相關政策法規(guī)。利用電視、網(wǎng)絡、報紙、遠程教育等多種途徑不斷充實自己，提高自己的業(yè)務能力。

三、堅持實踐，積極投身到現(xiàn)場。

只有積極投身到現(xiàn)場，才能更加了解設備的運行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場，才能在不斷的和老工人的交談中學習到更多經(jīng)驗;也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術(shù)工作，為以后解決技術(shù)難題，對機電設備技術(shù)革新、改造，和做好職工的技術(shù)培訓工作打下良好的基礎。

四、立足本職工作，勤奮努力做事。

參加工作的八個月來，在領導和同事們的關心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作。

1、做好本隊的機電設備技術(shù)管理工作。在不斷的和隊長及副隊長等技術(shù)骨干的請教學習下，我把風井隊的各場所的機電設備檔案重新整理歸檔，并詳細做好了記錄工作，為以后的查找翻閱提供便利。

2、做好組織編制規(guī)程和安全技術(shù)措施，并傳達貫徹實施。參與反風演習及更換電機等安全技術(shù)措施的編制工作，并貫徹實施到現(xiàn)場中去，保證按措施開展工作，確保職工的安全操作。

3、負責抓好本隊職工教育培訓。開展針對本隊職工的.教育培訓工作，不斷的組織職工對操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進行學習，并定期進行考試，保證職工的技能知識過硬。

4、完成領導交辦的其他工作。

回顧近八個月的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足;加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領導及同事請教;加強與工人溝通，學習他們的經(jīng)驗，更好的做好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，為公司的發(fā)展盡自己一份力量。

謝謝大家!

各位領導、同事們你們好：

在這個收獲的季節(jié)里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：

首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉(zhuǎn)型。在學校，面對的是單純的學業(yè)課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色;出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個轉(zhuǎn)型的角色變換中做的還不夠好，確切的說是還保持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：

主動學習、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(相關專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，一定要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷,也堅信在一定的工作周期范圍內(nèi)自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài)。端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。