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上班禁止玩手機(jī)范文(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 04:39:36 頁(yè)碼:11
上班禁止玩手機(jī)范文(優(yōu)質(zhì)11篇)
2023-11-12 04:39:36    小編:ZTFB

總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去種種的梳理,可以讓我們更深入地了解自己的行為和思維方式。注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了,用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)句表達(dá)復(fù)雜的內(nèi)容,讓讀者易于理解。接下來(lái)是一些關(guān)于總結(jié)的精選文章,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。

上班禁止玩手機(jī)篇一

各部門:。

近期一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍,給公司的.正常生產(chǎn)、安全狀況及公司整體氛圍和形象帶來(lái)嚴(yán)重影響,為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī)(上網(wǎng)、玩游戲、玩微信、qq、看電視等),現(xiàn)作如下規(guī)定:

人事行政部。

20xx/5/27。

上班禁止玩手機(jī)篇二

尊敬的單位主管:

面對(duì)我工作時(shí)間玩手機(jī)的錯(cuò)誤行為,在此我向您表示深刻的反省以及我對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),提出改正錯(cuò)誤的具體措施。

回顧錯(cuò)誤,我不免心中再起波瀾,一股強(qiáng)烈的揪心感迎上心頭,我的淚水嘩啦啦似兩條瀑布得往外噴啊。20xx年xx月21日我在上午的工作當(dāng)中掏出手機(jī)在玩斗地主,等到客人臨近詢問(wèn)的時(shí)候才放下手機(jī),而且沒(méi)有很好地回答顧客提問(wèn),導(dǎo)致顧客不滿意接連詢問(wèn)到柜臺(tái)。我的錯(cuò)誤后果很嚴(yán)重,我玩手機(jī)的舉止嚴(yán)重地影響了商場(chǎng)形象。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感到深深之愧疚。我作為一名商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員,本職的工作應(yīng)該是在工作時(shí)間內(nèi)靜心等待顧客咨詢,給予顧客最佳的導(dǎo)購(gòu)咨詢。然而,我工作期間玩手機(jī),一來(lái)違反基本工作條例有損我的職業(yè)操守,二來(lái)也是對(duì)于顧客的不尊重,影響商場(chǎng)形象。

首先,我必須清晰認(rèn)識(shí)自身工作,端正工作心態(tài),以“穩(wěn)妥、靜心、恒遠(yuǎn)”對(duì)待工作,

其次,我向您徹底保證今后上班時(shí)間將手機(jī)調(diào)為無(wú)聲或震動(dòng),沒(méi)有事情絕不翻看手機(jī)!

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

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上班禁止玩手機(jī)篇三

司屬各部門:

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴(yán)重影響,為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī),現(xiàn)作如下規(guī)定:

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次給予記過(guò)處分/次。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次給予本人警告處分/次,所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、以上行政處分將作為年終獎(jiǎng)金考核的依據(jù),請(qǐng)各部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。

*公司。

上班禁止玩手機(jī)篇四

各處室、車間:

近期,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班期間隨意用手機(jī)聊天、玩游戲、看小說(shuō),不僅對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅,而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,促進(jìn)產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護(hù)企業(yè)紀(jì)律形象?,F(xiàn)作如下規(guī)定:

1、各處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī),每次處罰50元。

2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),每次處罰本人20元,所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將負(fù)連帶責(zé)任,每人次分別處罰班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)10元、處室、車間負(fù)責(zé)人5元。

3、任何人在上班期間因玩手機(jī)造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的,一經(jīng)查實(shí),玩手機(jī)本人和所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔(dān)事故造成的全部損失。

4、各處室、車間要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機(jī)動(dòng)處、安環(huán)機(jī)動(dòng)處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。

特此通知。

年8月29日。

上班禁止玩手機(jī)篇五

通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。下面本站小編給大家?guī)?lái)禁止上班期間玩手機(jī),供大家參考!

各相關(guān)部門:

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響,降低了工作效率,為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī),現(xiàn)作如下規(guī)定:

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī),每次處罰100元。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當(dāng)月的績(jī)效工資。

三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。

處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無(wú)怨無(wú)悔!

特此通知!

董事局秘書。

20xx年11月8日。

各部門:。

浙江金元亞麻有限公司人事行政部。

20xx/5/27。

司屬各部門:

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴(yán)重影響,為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī),現(xiàn)作如下規(guī)定:

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次給予記過(guò)處分/次。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次給予本人警告處分/次,所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、以上行政處分將作為年終獎(jiǎng)金考核的依據(jù),請(qǐng)各部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。

*公司。

上班禁止玩手機(jī)篇六

上班玩手機(jī)是一種非常不好現(xiàn)象,應(yīng)該禁止,因此公司會(huì)發(fā)出禁止上班玩手機(jī)的通告。下面本站小編給大家?guī)?lái)關(guān)于上班禁止玩手機(jī)通告,供大家參考!

司屬各部門:

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及安全狀況帶來(lái)嚴(yán)重影響,為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間內(nèi)玩手機(jī),現(xiàn)作如下規(guī)定:

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次給予記過(guò)處分/次。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次給予本人警告處分/次,所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、以上行政處分將作為年終獎(jiǎng)金考核的依據(jù),請(qǐng)各部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。

*公司。

各處室、車間:

近期,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班期間隨意用手機(jī)聊天、玩游戲、看小說(shuō),不僅對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅,而且影響了產(chǎn)品質(zhì)量。為了維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,促進(jìn)產(chǎn)成品質(zhì)量的提高和維護(hù)企業(yè)紀(jì)律形象。現(xiàn)作如下規(guī)定:

1、各處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)班組長(zhǎng)以上人員在上班期間玩手機(jī),每次處罰50元。

2、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),每次處罰本人20元,所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將負(fù)連帶責(zé)任,每人次分別處罰班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)10元、處室、車間負(fù)責(zé)人5元。

3、任何人在上班期間因玩手機(jī)造成安全生產(chǎn)事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故的,一經(jīng)查實(shí),玩手機(jī)本人和所屬處室、車間領(lǐng)導(dǎo)干部將承擔(dān)事故造成的全部損失。

4、各處室、車間要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司綜合辦公室、生產(chǎn)機(jī)動(dòng)處、安環(huán)機(jī)動(dòng)處、質(zhì)量管理處也將加大檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。

特此通知。

年8月29日。

公司全體員工:

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班工作時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍,給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響,降低了工作效率。

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班期間時(shí)間玩手機(jī),現(xiàn)作如下規(guī)定:

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門主管以上人員在上班期間玩手機(jī),每次罰款20元。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),第一次處罰10元,第二次處罰20元,第三次處罰40元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任處罰5元。

三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司檢查小組也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅按以上處理。

處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責(zé)!

行政部。

上班禁止玩手機(jī)篇七

公司全體員工:

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班工作時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍,給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響,降低了工作效率。

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班期間時(shí)間玩手機(jī),現(xiàn)作如下規(guī)定:

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門主管以上人員在上班期間玩手機(jī),每次罰款20元。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),第一次處罰10元,第二次處罰20元,第三次處罰40元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任處罰5元。

三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司檢查小組也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅按以上處理。

處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責(zé)!

行政部。

上班禁止玩手機(jī)篇八

您好!

關(guān)于我這次在上班的時(shí)候玩手機(jī)這件事情,我感到很后悔,也覺得很不該。作為一名成熟的成年人,我還犯了這樣的錯(cuò)誤,實(shí)屬不該。

我的崗位是公司前臺(tái)。主要負(fù)責(zé)管理來(lái)訪人員的信息,以及一些面試人員的信息。今天上午的時(shí)候,因?yàn)闀簳r(shí)沒(méi)有接到有人來(lái)公司的消息,沒(méi)有人來(lái)面試,我在前臺(tái)坐著有些發(fā)悶。然后就拿出手機(jī)玩了一會(huì),一來(lái)是因?yàn)闆](méi)人來(lái),沒(méi)什么事情做,二來(lái)因?yàn)樵谇芭_(tái),不是上下班的時(shí)間基本上沒(méi)什么人過(guò)來(lái)。所以抱著這樣的僥幸心理,我就玩起來(lái)手機(jī)。然后被您抓了個(gè)正著。

公司里規(guī)定上班時(shí)間不準(zhǔn)是玩手機(jī)的,其實(shí)這樣的規(guī)定,大家都是睜一只眼閉一只眼,只要不耽誤工作,能按時(shí)交接任務(wù),偶爾玩玩也不會(huì)多說(shuō)什么。但是我這次不一樣——我以為沒(méi)有人來(lái)面試,在玩手機(jī)。而實(shí)際上今天來(lái)面試的人員信息在之后下發(fā)了過(guò)來(lái)。卻沒(méi)有得到我的回執(zhí)。然后您就直接來(lái)找我了,看到了我在這里玩手機(jī)。然后大發(fā)雷霆的把我罵了一頓。我個(gè)人是沒(méi)有什么不滿的情緒的,畢竟這件事情確實(shí)是我的不對(duì)。首先是違反了公司的規(guī)定,明令禁止的玩手機(jī),但我卻明知故犯。第二,就是因?yàn)橥媸謾C(jī)耽誤了工作上的事情。這是最不應(yīng)該的。您都在電腦上催促了我很多次了,而我卻絲毫不知道,直到您找過(guò)來(lái)我才知道發(fā)生了什么。出現(xiàn)這樣的情況,我感到萬(wàn)分抱歉。在這之后,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,并做到以下事項(xiàng):

1.不論別人怎么做,我在上班時(shí)間里不再玩手機(jī),也不再開小差了。

2.在工作的閑暇時(shí)間里,努力學(xué)習(xí)一些新的知識(shí),提高自身的修養(yǎng)素質(zhì)。

3.定時(shí)查看公司下發(fā)的文件,保證不漏看一條信息,并及時(shí)處理,而不會(huì)出現(xiàn)今天這樣的情況。

4.對(duì)于今天玩手機(jī)的事情,做一篇檢討,并交給部門經(jīng)理。如果再犯,直接辭退。

希望經(jīng)理您能原諒我這一次的行為,我為我的失職而感到由衷的后悔。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年x月x日。

上班禁止玩手機(jī)篇九

書親愛的同學(xué)們:

最近,我們時(shí)??梢钥匆娫S多學(xué)生在上課時(shí)間低著頭,不是專心致志地看書本而是捧著一只手機(jī),神游四海,心不在焉。殊不知手機(jī)這把雙刃劍在愉悅我們的同時(shí),也帶來(lái)了巨大的隱患。為了進(jìn)一步提高課堂效率,營(yíng)造更好的課堂氛圍,管理學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部在此特向管院全體師生發(fā)出7天上課不玩手機(jī)的倡議:

1.上課前請(qǐng)自覺將手機(jī)關(guān)機(jī)或是將手機(jī)調(diào)到靜音模式,遵守課堂紀(jì)律,提高聽課效率。

2.同學(xué)和老師之間互相監(jiān)督和提醒,盡量避免上課使用手機(jī)的情況,自覺維護(hù)課堂秩序。

3.班委們更應(yīng)該以身作則,給其他同學(xué)起到模范的作用,同時(shí)也要積極監(jiān)督和反饋同學(xué)們上課的情況。充分認(rèn)識(shí)到手機(jī)的利與弊,自覺養(yǎng)成上課不玩手機(jī)的好習(xí)慣,需要我們每位同學(xué)和老師的共同努力,只要我們從現(xiàn)在開始做起,從自己開始做起,我們定會(huì)在不遠(yuǎn)的將來(lái)遇見更好的自己。

最后我們發(fā)自內(nèi)心地呼吁大家:放下手機(jī)聚焦課堂走向知識(shí)海洋。

倡議人:

日期:

上班禁止玩手機(jī)篇十

各相關(guān)部門:

近期經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一些員工在上班時(shí)間玩手機(jī)的現(xiàn)象非常普遍給公司的正常工作帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響,降低了工作效率,為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律維護(hù)正常的工作秩序嚴(yán)禁員工在上班時(shí)間玩手機(jī),現(xiàn)作如下規(guī)定:

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé),如發(fā)現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)以上人員在上班期間玩手機(jī),每次處罰100元。

二、如發(fā)現(xiàn)員工在上班期間玩手機(jī),第一次扣罰20元,第二次扣罰50元,第三次扣罰100元,第四次全部扣除其當(dāng)月的績(jī)效工資。

三、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,加大檢查力度,最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司也將加大上班期間玩手機(jī)檢查和抽查力度,對(duì)違反規(guī)定人員,將嚴(yán)肅處理。

處罰不是目的,望各位領(lǐng)導(dǎo)及員工以身作責(zé),明確自身職責(zé),真正做到為個(gè)人發(fā)展、為集團(tuán)利益發(fā)展盡心盡責(zé)、無(wú)怨無(wú)悔!

特此通知!

董事局秘書。

20xx年11月8日。

上班禁止玩手機(jī)篇十一

親愛的同學(xué)們:

隨著信息化程度的不斷提升,我國(guó)智能手機(jī)的使用已達(dá)到比較高的普及程度,不少學(xué)生都已配有手機(jī)。如何對(duì)學(xué)生的手機(jī)進(jìn)行有效的管理已成為教育主管部門、學(xué)校、老師和家長(zhǎng)熱切關(guān)注的話題,也成為了學(xué)校管理的重要組成部分。20__年1月15日,國(guó)家教育部辦公廳發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)生手機(jī)管理工作的通知》也引發(fā)了廣泛關(guān)注,學(xué)生攜帶手機(jī)確實(shí)方便了與家長(zhǎng)、同學(xué)間的聯(lián)系,但手機(jī)在帶給我們便利的同時(shí),其負(fù)面影響不可忽視。

三、手機(jī)為學(xué)生考試作弊提供了便利。由于手機(jī)發(fā)信息簡(jiǎn)單、隱蔽,成為學(xué)生作弊的又一理想工具。這樣不但會(huì)敗壞考風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)及塑造良好的品德都會(huì)產(chǎn)生不利的影響。

四、易形成學(xué)生在手機(jī)消費(fèi)問(wèn)題上的相互攀比心理。學(xué)生購(gòu)買手機(jī)的資金全部直接或間接來(lái)自于父母,而手機(jī)款式更新快,無(wú)論外形、功能、價(jià)錢都能成為比較的對(duì)象,容易讓學(xué)生養(yǎng)成奢侈攀比之風(fēng),極不利于勤儉節(jié)約良好風(fēng)氣的培養(yǎng)和形成。對(duì)學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)等也造成不良影響。

1.自覺落實(shí)學(xué)校管理要求,主動(dòng)引領(lǐng)新風(fēng)尚,不攜帶手機(jī)進(jìn)校園。

4.定制合理的學(xué)習(xí)和休息、社交等計(jì)劃,加強(qiáng)與家長(zhǎng)、同學(xué)、老師的溝通交流,特別要安排好放學(xué)后和節(jié)假日生活,豐富自身的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)歷。

學(xué)校誠(chéng)摯地希望各位同學(xué)給予支持與配合,還校園一片純凈的天空,也給自己留下一片純潔的心靈!希望在我們的共同努力下,手機(jī)問(wèn)題不再是校園的管理負(fù)擔(dān)!讓我們攜起手來(lái),禁止攜帶手機(jī)進(jìn)入校園;讓我們行動(dòng)起來(lái),爭(zhēng)做文明學(xué)生,共建文明校園!

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