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失業(yè)證申請書 失業(yè)證申領表(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 21:44:19 頁碼:13
失業(yè)證申請書 失業(yè)證申領表(六篇)
2023-01-09 21:44:19    小編:ZTFB

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

最新失業(yè)證申請書(推薦)一

一是規(guī)范工作程序,加強日常管理工作。該局建立了網(wǎng)絡系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)和信息臺賬,及時將參保單位、參保人員的參保信息輸入信息網(wǎng)絡系統(tǒng),嚴格工作程序,明確分工責任,規(guī)范業(yè)務流程,形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

二是加大協(xié)調(diào)力度,確定征繳擴面重點。該局合理歸類整理,建立應參保單位臺帳、切實掌握全區(qū)各類型單位的詳實資料,為擴面工作奠定堅實的基礎。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)配合,進行信息對比,摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位,確定擴面重點對象。

三是落實失業(yè)保險政策,確定待遇核定標準。該局以失業(yè)保險政策為指針,嚴格按照政策要求,及時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案,同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。

四是理順享受待遇手續(xù),確保待遇發(fā)放準確。為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領取失業(yè)保險金和享受相關待遇,該局完善內(nèi)部控制制度,從失業(yè)待遇申報備案、失業(yè)待遇核定、失業(yè)金發(fā)放等環(huán)節(jié)實行定崗定責,相互制約。堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式,嚴格核對身份證,杜絕代領、冒領等現(xiàn)象出現(xiàn)。

五是加強基金管理力度,確?;鸸芾戆踩?。該局在銀行建立了失業(yè)保險基金財政專戶,堅決實行收支兩條線制度,并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶,做到了??顚S?。

止目前,全區(qū)參加失業(yè)保險的單位達704戶、17601人,其中:事業(yè)單位154戶,7651人;企業(yè)706戶,9950人,當年新納入?yún)⒈@U費225人,征繳失業(yè)保險費170萬元。

最新失業(yè)證申請書(推薦)二

甲方:_______________

乙方:_______________

身份證號:___________

求職證號:___________

依據(jù)北京市勞動局《北京市促進就業(yè)經(jīng)費管理辦法》(京勞就發(fā)[1998]70號)文件中有關失業(yè)人員自謀職業(yè)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。

第一條?乙方經(jīng)書面自請,自愿選擇自謀職業(yè)。

第二條?從本協(xié)議書簽字之日起,甲方在15日內(nèi)負責將乙方的人事檔案轉入乙方認可的市、區(qū)(縣)勞動局職業(yè)介紹服務中心,由乙方辦理個人委托存檔手續(xù)。

第三條?自雙方簽訂本協(xié)議之日起,不再保留失業(yè)人員身份。

第四條?本協(xié)議未盡事宜,按國家及本市有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第五條?本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。

第六條?本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。

甲方(蓋章):___________乙方(簽字):_________

負責人(簽字):_________

________年______月_____日_________年____月____日

最新失業(yè)證申請書(推薦)三

x x市社會保險事業(yè)局:

茲介紹×××,×××等××名失業(yè)同志(系×××),前往貴處聯(lián)系××××××××××××事宜 ,敬請接洽并予以協(xié)助。

單位經(jīng)辦人:

(簽章)

單位(蓋章)

經(jīng)辦人

聯(lián)系電話:

年 月 日

最新失業(yè)證申請書(推薦)四

九龍坡失業(yè)保險局:

茲介紹我單位失業(yè)職工 羅艷 同志到你處辦理登記手續(xù)?,F(xiàn)將有20__年9月10 日 (有效期60天) 關資料附上,請接洽。

單位(蓋章)

好孩子(中國)商貿(mào)有限公司重慶分公司

20xx年 09 月 10 日(有效期60天)

手寫式介紹信的寫法

手寫式介紹信包括標題、稱謂、正文、結尾、署名等五部分。

1.標題

手寫式介紹信的標題一般是在信紙的第一行寫上“介紹信”三個字,有些也可省略。

2.稱謂

稱謂在第二行,要頂格寫,要寫明聯(lián)系單位或個人的單位名稱(全稱)或姓名,稱呼后要加上冒號。

3.正文

正文要另起一行,空兩格寫介紹信的內(nèi)容。介紹信的內(nèi)容要寫明如下幾點:

(1)要說明被介紹者的姓名、年齡、政治面貌、職務等。如被介紹者不是只有一人還需注明人數(shù)。其中,政治面貌和被介紹者的年齡有時可以省略。

(2)寫明要接洽或聯(lián)系的事項,以及向接洽單位或個人所提出的希望和要求等。

(3)要在正文的最后注明本介紹信的使用期限。

4.結尾

介紹信的結尾要寫上“此致——敬禮”等表示祝愿和敬意的話。

5.署名

出具介紹信的單位名稱寫在正文右下方,并署上介紹信的成文日期,加蓋單位公章。這種介紹信寫好之后,一般裝入公文信封內(nèi)。信封的寫法同普通信封的寫法相同。

最新失業(yè)證申請書(推薦)五

20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門的指導、縣委政府的正確領導下,抓住重點,突破難點,做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作,積極推進非公有制單位的參保統(tǒng)籌工作,繼續(xù)擴大覆蓋面,加大基金征繳力度,確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時足額發(fā)放,較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓與再就業(yè)等工作任務,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定做出了一定貢獻。

一、工作任務完成情況

今年全縣實際參保單位109家,參保人數(shù)25652人,其中企業(yè)16364人,事業(yè)單位9288人,參保率為100%。新增應參保人數(shù)1300人,實際新增參保人數(shù)1304人,完成任務100.3%。全年應繳基金310.8萬元,實際征繳基金310萬元,完成任務100%,上解調(diào)劑金15萬元,完成任務100%。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行代發(fā),銀行發(fā)放率為100%。

1、基金收入情況。

全年完成基金收入310萬元,比去年同期300萬元,增加3個百分點。其中:

(1)基金收入310萬元,比去年同期300萬元增加10萬元,占基金收入的3%。基金收入中:企業(yè)繳納180.3萬元,事業(yè)單位繳納129.7萬元。

(2)利息收入0.8萬元。

2、基金支出情況。全年累計支出失業(yè)保險基金268.5萬元,比去年同期331萬元減少了62.5萬元。其中:

(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬元、醫(yī)療補助金10萬元,喪葬費補助1萬元(共計101萬元),大部分屬企業(yè)改制解除勞動合同關系人員。

(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉崗培訓補貼88萬元(其中有萬元屬20xx年度支出)比去年同期101萬元減少13萬元,占基金支出的33%。

(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼6.5萬元,比去年同期6.1萬元增加0.4萬元,占基金支出的0.02%。

(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬元,占基金支出的22%。

(5)上解調(diào)劑金15萬元,占基金支出的6.98%。

二、以人為本、服務社會,扎實做好失業(yè)保險管理工作

1、深入開展失業(yè)保險政策宣傳,擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進行廣泛深入的宣傳。一是開展失業(yè)保險政策問卷調(diào)查,全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員,共發(fā)放800余份,已回收520份。二是開展送政策活動,印制了失業(yè)保險政策宣傳材料,對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險,失業(yè)保險基金的來源和管理模式,如何申領失業(yè)保險,失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點問題進行宣傳解釋,今年全縣共發(fā)放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時稽核工作相結合。不定期召開各類失業(yè)保險專題座談會。邀請各界人士了解失業(yè)保險,一方面解釋有關失業(yè)保險政策,另一方面征求意見,監(jiān)督工作。同時,利用對參保單位稽核的機會,及時宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革,保障失業(yè)人員基本生活和穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮的作用。

2、充分做好失業(yè)保險個人繳費記錄的準備工作。

為認真貫徹勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳關于建立失業(yè)保險個人繳費記錄通知的有關文件精神,搞好失業(yè)保險個人繳費記錄工作,印制下發(fā)了《石門縣失業(yè)保險手冊》20xx冊,對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個人繳費記錄業(yè)務培訓班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時進行登記,辦理《失業(yè)證》,享受失業(yè)保險待遇,確保失業(yè)人員按時足額領到了失業(yè)保險金及醫(yī)療補助金。同時,加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作。到年底,職業(yè)培訓結業(yè)的失業(yè)人員有2765人,再就業(yè)的失業(yè)人員有1800人。按時足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會承擔部分),已撥付58萬元。

3、強化失業(yè)保險基礎工作,建立失業(yè)保險信息化管理系統(tǒng)。

從20xx年開始,我們就已經(jīng)開始了全縣失業(yè)保險信息網(wǎng)絡的籌建工作,經(jīng)過2年的前期準備,先后18萬元的資金投入,到今年6月份,我們已將全縣134個單位、17100名職工的信息全部整理、審核、錄入完畢,基本建成了石門縣失業(yè)保險數(shù)據(jù)庫、已接收人員數(shù)據(jù)庫和失業(yè)保險各類臺賬,實現(xiàn)了微機網(wǎng)絡化管理。今年七月,我縣的失業(yè)保險信息系統(tǒng)正式投入使用,現(xiàn)已通過系統(tǒng)為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金42萬元,并已實行了失業(yè)保險指紋對比發(fā)放。

4、不斷提升失業(yè)保險服務質量,嚴格失業(yè)保險金的申領程序。樹立以人為本的服務理念,堅持主動服務、誠信服務、滿意服務的原則,開展了使用文明用語、設立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質服務窗口系列活動,打造人民群眾信得過的滿意服務窗口,讓失業(yè)保險工作貼近民心、發(fā)揮實效。對用人單位解聘人員的情況進行備案,審核本人填寫的“失業(yè)人員登記表”,查驗本人身份證明與檔案是否吻合,要求用人單位提供終止或解除勞動關系的相關文件及雙方簽定的參保表、交費證、人員花名冊和解除勞動關系協(xié)議書。符合條件的人員填寫求職基本情況表和失業(yè)人員申領表,在其失業(yè)保險證上作詳細記載,然后可憑手冊求職,享受失業(yè)保險待遇,接受免費就業(yè)服務和培訓。

5、改進工作方法,適應新形勢下的失業(yè)保險工作。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質便捷的服務,進一步提高辦事效率,在日常工作中施行了“首問責任制”,第一個接待失業(yè)人員的屬于自己職責范圍內(nèi)的事情要立即辦理,非本部門職責范圍內(nèi)的要負責引導到位,找到具體負責的工作人員協(xié)助辦理,不推萎,不扯皮。為了使申報、審核和繳費相協(xié)調(diào),各個數(shù)據(jù)傳輸準確,有條不紊,積極組織科室人員學習勞動和社會保障業(yè)務知識和失業(yè)保險相關政策。結合本職工作,開展了“我愛我崗”、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險新形象的大討論,在認真學習提高認識的基礎上對照存在的問題進行深刻反思,帶著深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事,使我們工作人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀,強化為民服務的宗旨意識,增強了責任感、使命感。讓每個失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關愛。

三、加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)行為

在大力進行失業(yè)保險法規(guī)政策宣傳的同時,我們與勞動監(jiān)察大隊配合加大執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)行為。今年,我們先后對4家未參保和參保未繳費的單位下達了催繳通知書,并在勞動監(jiān)察大隊的配合下對豪邁公司、血防院、防疫站、煙草公司4家單位進行了稽查,并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險費,并取得了良好的效果。

四、以先進性教育為契機,促失業(yè)保險工作人員爭先創(chuàng)優(yōu)

失業(yè)保險股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質服務的場所,更是失業(yè)人員溫暖的“家”。結合今年開展的黨員先進性教育活動,我們要求所有失業(yè)保險工作人員對待下崗失業(yè)職工,必須做到“有一張笑臉、搬一把椅子、倒一杯開水、給一個負責任的答復”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關心,我們進行了“假如我是一名失業(yè)人員”的換位思考,開展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了,還供一個孩子上高中,生活十分困難,失業(yè)保險股幫助他找到一份門衛(wèi)的工作,緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀輕輕就失業(yè)了,心情格外沮喪,剛一來失業(yè)保險股報到時,充滿了對社會的抱怨,經(jīng)過我們的耐心勸慰和開導,心情逐漸平復下來,勇敢面對現(xiàn)實,接受了我們的再就業(yè)培訓,掌握了微機初步知識,不久到超市做了一名收銀員,重新找回了自我,再次揚起了生活的風帆。

為失業(yè)人員服務,不但要對失業(yè)人員有深厚的感情,更要對失業(yè)保險業(yè)務精益求精。為了將失業(yè)保險業(yè)務工作做到更好,我們制定了失業(yè)保險政策業(yè)務學習每周兩小時的必修課時間,經(jīng)過一年來的堅持實行,取得了良好的效果。

今年,我們失業(yè)保險股的工作在單位領導的重視,其他股室的大力支持幫助下,克服了工作中的許多困難。同時,我們在工作中嚴格按照制度辦事,樹立全心全意為失業(yè)人員服務的思想,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,扎扎實實、腳踏實地,多辦實事,少說空話,充分發(fā)揮和調(diào)動每個工作人員的業(yè)務能力和工作積極性,將工作任務分解到人,各負其責,團結協(xié)作,擰成一股繩,使得失業(yè)保險工作得以順利完成。今后的工作,我們將更加努力,為促進石門縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出積極貢獻。

最新失業(yè)證申請書(推薦)六

今年以來,江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務局以失業(yè)保險擴面征繳為重點,通過宣傳引導、完善服務和部門聯(lián)動等有效措施,全面推動失業(yè)保險工作創(chuàng)下新高,截止3月底,實現(xiàn)擴面參保18900人,完成失業(yè)保險費征收206.21萬元。

為切實增強《失業(yè)保險》宣傳的針對性和實效性,江西省xx市xx縣結合實際,多措并舉,全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險》宣傳及普及工作,全力提高群眾對《失業(yè)保險》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務局網(wǎng)站,開辟《失業(yè)保險》政策法規(guī)宣傳專欄,全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險》及其法律法規(guī),并通過縣電視臺、xx手機報、微信、宣傳欄等方式向社會廣泛宣傳;二是在服務窗口擺放《失業(yè)保險》宣傳單、《社會保險法問題解答》等相關宣傳資料,將失業(yè)保險的宣傳融入到各項業(yè)務工作中;三是結合“春風行動”、”就業(yè)援助月”、民營企業(yè)招聘周等大型招聘活動,在人口密集場所集中組織開展《失業(yè)保險》宣傳活動,免費發(fā)放宣傳資料;四是組成工作組深入企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策咨詢等工作等。截止目前,累計發(fā)放各類宣傳資料5000余份,接收群眾咨詢1000余人次,工作得到了廣泛的認可和支持。

一是加強組織領導,搞好相應部門配合。政府通過建立社會保險擴面征繳領導小組,采取首長負責制,開展實質性工作,定時“議事制度”等。因社會保險擴面征繳工作涉及面廣、難度大,通過加強與稅務、工商、財政、審計、體改等部門協(xié)調(diào)配合,各司其職,整體作戰(zhàn),形成齊抓共管的局面。二是加強依法征繳力度,實現(xiàn)社會保險的強制性。充分利用社會保險費征繳的稽查手段,定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等,強化基金征繳力度。對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止,并采取相應處罰措施,做到處罰一戶教育一片的目的。三是加大勞動保障執(zhí)法檢查力度,擴大勞動保障監(jiān)察工作的覆蓋面。

一是加強學習,提高認識,強化為民服務意識。不斷推進全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設,進一步加強窗口業(yè)務培訓和理論技能學習,始終牢記為民服務的理念,端正工作態(tài)度,轉變工作作風,不斷強化為服務對象辦事能力,塑良好職業(yè)形象。二是簡化流程,公開業(yè)務,提高水平。簡化辦事程序,公布辦理流程,堅持“限時辦結制”、“首問責任制”等工作制度,凡是辦事群眾前來辦理相關業(yè)務,只要符合條件,做到隨叫隨到,限時辦結。三是推行網(wǎng)絡辦事,讓群眾足不出戶享受快捷方便的辦理效果。

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳下發(fā)的《關于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號)文件精神,江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務局進一步細化工作措施、推動工作落實,及時組織人員對失業(yè)保險參保企業(yè)開展摸底調(diào)查,全面了解企業(yè)運行情況,對20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信咨詢有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)給予穩(wěn)崗補貼資金141.99萬元,惠及了6390名企業(yè)職工。該項補貼資金主要用于單位開展職工轉崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納社會保險費,幫助了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位,有效的促進了經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。

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