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最新權(quán)責(zé)協(xié)議書匯總一
甲方:__________深圳xx公司
法定代表人:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方:__________殷嬌
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
丙方:__________王進(jìn)華
身份證號(hào)碼:__________
地址:__________
聯(lián)系方式:__________
乙方是深圳xx公司的股東之一,股權(quán)比例為2.68%,由丙方代為持股,甲方亦為深圳xx公司股東之一。為保障乙方在深圳xx公司的股權(quán)投資不受損失,以利于乙方在甲方安心工作,甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議:__________
一、股權(quán)變更
甲方同意收購乙方在深圳xx公司的股權(quán),丙方配合辦理相關(guān)的股權(quán)變更手續(xù)。
二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格
甲乙雙方一致同意按每股3萬元轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓總價(jià)為8.04萬元。相關(guān)的稅費(fèi)由甲乙雙方各自承擔(dān)。
三、轉(zhuǎn)讓款支付事宜
1、 從年7月開始,于每月發(fā)工資時(shí)一并支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款10000元,前期轉(zhuǎn)讓費(fèi)共計(jì)70000元,剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)10400元最后一期一并支付。
2、 股權(quán)轉(zhuǎn)讓款不能與工資合并扣稅,由甲方財(cái)務(wù)合規(guī)處理。
四、甲方的權(quán)責(zé)
1、本協(xié)議簽署后,深圳xx公司與乙方發(fā)生的任何糾紛由甲方承擔(dān),乙方不再對(duì)深圳xx公司承擔(dān)任何責(zé)任。
2、甲方應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)及工資向乙方發(fā)放。
五、 乙方權(quán)責(zé)
1、乙方做為甲方核心技術(shù)人員,需要配合甲方完成相關(guān)的產(chǎn)品開發(fā)和穿套管繞線機(jī)的調(diào)試驗(yàn)收工作。在股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付完之前非經(jīng)甲方同意不得離職,否者未支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款不再支付,同時(shí)甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)工資做為違約補(bǔ)償金。如果因此造成甲方損失,甲方可以向乙方提出索賠。
2、乙方在甲方工作期間,目前的福利待遇不變。
3、甲方視乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪和項(xiàng)目獎(jiǎng)金激勵(lì)。
4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付完后乙方有權(quán)選擇是否繼續(xù)留在甲方服務(wù)。
六、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的應(yīng)當(dāng)向守約方支付債權(quán)裝讓費(fèi)總額 %的違約金。
七、解決爭議方式
因本協(xié)議發(fā)生的糾紛,雙方應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的雙方任何一方可以向 人民法院起訴。
八、其他
本協(xié)議一式肆份,經(jīng)三方簽字后生效。甲乙丙三方各持一份,深圳xx公司保留一份。
簽訂地:__________
簽訂時(shí)間:__________
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(簽字):__________
最新權(quán)責(zé)協(xié)議書匯總二
甲方:_________________________
乙方:_________________有限公司
____________商場(chǎng)甲方系“_______________”(第25類)注冊(cè)商標(biāo)在中國大陸的使用許可人,乙方未經(jīng)甲方同意,在其商場(chǎng)銷售商品過程中加冠“_______________”作為商品名稱對(duì)外銷售,侵犯了甲方的注冊(cè)商標(biāo)使用權(quán)。甲方就乙方的侵權(quán)行為向杭州市中級(jí)人民法院提起了民事訴訟,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:_________________
1.乙方一次性賠償給甲方人民幣_(tái)______________元,作為乙方因侵權(quán)行為而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的賠償款。
2.乙方保證在協(xié)議生效后,不再從事侵犯“_______________”注冊(cè)商標(biāo)的侵權(quán)行為。
3.甲方承諾在本協(xié)議生效后,不再追究乙方在本協(xié)議生效前的侵犯“_______________”注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的責(zé)任(含訴訟、媒體曝光等)。
4.若乙方在本協(xié)議生效后,繼續(xù)從事侵犯“_______________”注冊(cè)商標(biāo)的侵權(quán)行為,甲方仍享有追究乙方侵權(quán)責(zé)任的權(quán)利。
5.本協(xié)議由杭州市中級(jí)人民法院出具調(diào)解書,經(jīng)甲乙雙方特別授權(quán)代理人簽字后生效。若乙方不按調(diào)解書及時(shí)支付賠償款,甲方則按起訴標(biāo)的申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
6.本協(xié)議一式貳份,甲乙各執(zhí)壹份。
甲方:_________________乙方:_________________
時(shí)間:_________________時(shí)間:_________________
最新權(quán)責(zé)協(xié)議書匯總?cè)?/h3>
本股權(quán)激勵(lì)協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議"或"本激勵(lì)協(xié)議")由下列各方于 _____年 _____月 _____日簽署:
期權(quán)池持股人:______(以下簡稱"團(tuán)隊(duì)股東")
國籍:______
身份證號(hào):______
住址:______
email:______
目標(biāo)公司:______(以下簡稱"公司")
注冊(cè)地址位于:______
法定代表人:______
激勵(lì)對(duì)象姓名:______ (以下簡稱"激勵(lì)對(duì)象")
國籍:______
身份證號(hào):______
在本協(xié)議中,團(tuán)隊(duì)股東、激勵(lì)對(duì)象和公司以下單獨(dú)稱為"一方",合稱為"各方"。
一、釋__
除非本協(xié)議另有定義外,本協(xié)議中的下列術(shù)語應(yīng)具有如下含義。
"股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃"或"激勵(lì)計(jì)劃"
均指《 目標(biāo)公司 股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》
"總利潤股數(shù)"或"虛擬股數(shù)"
均指按照激勵(lì)計(jì)劃把公司全部利潤分配權(quán)虛擬成的份額,總利潤分配份數(shù)不因公司注冊(cè)資本的變化或董事會(huì)決議分配的利潤的具體金額而變化。
"利潤分配權(quán)"
是指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議條款享有的分配公司利潤的權(quán)利。為避免疑義,利潤分配權(quán)的權(quán)利人不是公司股東,不享有公司股東享有的投票權(quán)、表決權(quán)、參與公司重大決策和選擇管理者的權(quán)利、優(yōu)先受讓公司股權(quán)的權(quán)利權(quán)、優(yōu)先認(rèn)繳公司新增資本的權(quán)利、清算分配權(quán)以及除本協(xié)議明確賦予的權(quán)利以外的任何其他權(quán)利。
"董事會(huì)"
指公司的董事會(huì)。
"上市"或"掛牌"
指公司在位于中國、香港、美國或其他國際認(rèn)可的證券交易所根據(jù)適用法域的證券交易法律法規(guī)上市并公開發(fā)行公司的股份或公司在在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌或在上海股交中心掛牌。
"成熟期"
本協(xié)議授予的利潤分配權(quán)分期獲得的期間,具體成熟階段和比例見協(xié)議約定。
"權(quán)益負(fù)擔(dān)"
指任何人士為了提供擔(dān)?;蚪o予優(yōu)先支付權(quán),而形成的抵押、擔(dān)保、質(zhì)押、留置、擔(dān)保契約、信托契約、權(quán)利保留、擔(dān)保利益或其他第三方權(quán)利;
向任何人士授予未來使用權(quán)或占有權(quán)的任何地役權(quán)或保證;
任何有利于任何人士的委托書、授權(quán)書、投票信托協(xié)議、權(quán)益、選擇權(quán)、優(yōu)先購買權(quán)、優(yōu)先談判權(quán)或拒絕權(quán)或轉(zhuǎn)讓限制;
任何關(guān)于權(quán)屬、占有或使用的不利權(quán)利主張;權(quán)益負(fù)擔(dān)也包括與上述各項(xiàng)有關(guān)的協(xié)議或安排。
"稅費(fèi)"
任何及一切應(yīng)繳納的稅收(包括但不限于征收、收取或攤派的任何所得稅、營業(yè)稅、印花稅或其他稅收、關(guān)稅、收費(fèi)、費(fèi)用、扣減、罰金或預(yù)提稅)。
二、利潤分配權(quán)
1.獲得利潤分配權(quán)的條件。激勵(lì)對(duì)象最高可累計(jì)獲得的利潤分配權(quán)的份數(shù)為 10萬 份(大寫:______ 拾萬 份 )。利潤分配權(quán)分期成熟,具體成熟條件如下:______
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 12 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,則所授予利潤分配權(quán)成熟 3萬 份, 占本次授予總數(shù)的 30 %;
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 24 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,則所授予利潤分配權(quán)成熟 3萬 份, 占本次授予總數(shù)的 30 %;
如果激勵(lì)對(duì)象在本協(xié)議簽訂之日至本協(xié)議簽訂滿 36 個(gè)月之日內(nèi)的業(yè)績考評(píng)經(jīng)公司董事會(huì)審議為優(yōu)良,則所授予利潤分配權(quán)成熟 4萬 份, 占本次授予總數(shù)的 40 %。
激勵(lì)對(duì)象獲得上一個(gè)階段的利潤分配權(quán)的成熟與否不影響下一個(gè)階段的成熟。舉例說明:______第一個(gè)階段業(yè)績不符合前述約定,則該階段利潤分配權(quán)不成熟,第二個(gè)階段業(yè)績符合前述約定的,則第二個(gè)階段對(duì)應(yīng)的利潤分配權(quán)成熟,累計(jì)成熟的利潤分配權(quán)即為第二階段的利潤分配權(quán)。
2.利潤分配權(quán)的反稀釋。如果公司增資,激勵(lì)對(duì)象可能或已經(jīng)獲得的利潤分配權(quán)不因此被稀釋,即利潤分配權(quán)的份數(shù)不發(fā)生變化。
3.程序。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在階段一至階段三的各階段期滿后 12 個(gè)月內(nèi)按照董事會(huì)的要求的時(shí)間和方式遞交其親筆簽署的《利潤分配權(quán)成熟申請(qǐng)書》(樣式見附件)。董事會(huì)應(yīng)在收到激勵(lì)對(duì)象提交的《利潤分配權(quán)成熟申請(qǐng)書》后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)激勵(lì)對(duì)象是否滿足獲得利潤分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)授予的正式?jīng)Q定。
4.申訴權(quán)。如果董事會(huì)做出利潤分配權(quán)不予成熟的決定,激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在董事會(huì)做出此等決定后 10 個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)董事會(huì)復(fù)議并說明申請(qǐng)復(fù)議的理由;公司董事會(huì)應(yīng)在收到該等復(fù)議申請(qǐng)后 20 個(gè)工作日內(nèi)對(duì)是否改變董事會(huì)決定做出書面回復(fù)并說明理由。
5.無條件接受董事會(huì)的決定。盡管有本協(xié)議第2條第4款的約定,激勵(lì)對(duì)象承認(rèn)董事會(huì)對(duì)于是否激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績考評(píng)是否達(dá)到優(yōu)良享有完全獨(dú)立的裁量權(quán);如果董事會(huì)和激勵(lì)對(duì)象之間對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績考評(píng)是否到達(dá)優(yōu)良存在爭議,激勵(lì)對(duì)象茲此承諾無條件接受董事會(huì)的決定。
三、利潤分配及限制
1.利潤分配
當(dāng)董事會(huì)做出分配利潤的董事會(huì)決議時(shí),激勵(lì)對(duì)象有權(quán)依據(jù)其持有的已成熟利潤分配權(quán)并按照以下公式獲得公司的利潤:______
激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤金額=根據(jù)董事會(huì)決議通過的利潤分配總金額計(jì)算所得的每一份利潤分配份數(shù)的利潤分配權(quán)的應(yīng)分得利潤×激勵(lì)對(duì)象屆時(shí)持有的全部已成熟的利潤分配權(quán)對(duì)應(yīng)的全部利潤分配份數(shù)。
各方特別明確,對(duì)于未成熟的利潤分配權(quán),則不享受利潤分配。
如果董事會(huì)做出不分配利潤的董事會(huì)決議,激勵(lì)對(duì)象無權(quán)要求公司分配利潤或要求公司向激勵(lì)對(duì)象提供其他形式的補(bǔ)償。
2.團(tuán)隊(duì)股東代收。團(tuán)隊(duì)股東負(fù)責(zé)代收激勵(lì)對(duì)象有權(quán)獲得的公司利潤,并應(yīng)在收到上述公司利潤后個(gè) 20 工作日內(nèi)將其代收金額扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)后的余額轉(zhuǎn)賬至激勵(lì)對(duì)象收款賬戶("激勵(lì)對(duì)象收款賬戶")。團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象提供繳納相關(guān)稅費(fèi)的憑證復(fù)印件。
3.激勵(lì)對(duì)象收款賬戶的信息如下:______
開戶銀行:______ 。
賬號(hào):______ 。
賬戶名稱:______ 。
如激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象收款賬戶,應(yīng)提前 20 個(gè)工作日書面通知公司及團(tuán)隊(duì)股東。
4.權(quán)利限制。激勵(lì)對(duì)象不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、出售利潤分配權(quán)亦不得在前述利潤分配權(quán)上設(shè)置任何形式的權(quán)益負(fù)擔(dān)。
四、勞動(dòng)合同關(guān)系終止和權(quán)利喪失
1.勞動(dòng)合同關(guān)系的終止及利潤分配權(quán)的回購。
如果在本協(xié)議簽訂后激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止,本協(xié)議及其條款的效力不受影響;激勵(lì)對(duì)象有權(quán)在激勵(lì)對(duì)象與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系解除或終止后 20 個(gè)工作日內(nèi)向公司提交其親筆簽署的《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》(見附件),要求公司回購激勵(lì)對(duì)象持有的全部利潤分配權(quán)(前述全部利潤分配權(quán)不包括未成熟的利潤分配權(quán)),回購價(jià)格為:______
回購當(dāng)時(shí)公司未分配利潤*回購的利潤分配權(quán)股數(shù)/總利潤股數(shù)。
各方特別明確,若激勵(lì)對(duì)象存在本協(xié)議約定的利潤分配權(quán)作廢、喪失或失效情形的,則公司無須承擔(dān)回購義務(wù)。
自激勵(lì)對(duì)象提交《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》之日,激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤分配權(quán)。公司應(yīng)于收到《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》之日起 30 個(gè)工作日內(nèi)向激勵(lì)對(duì)象支付全部回購對(duì)價(jià)。激勵(lì)對(duì)象逾期不提交《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》的,視為放棄權(quán)利。
2.利潤分配權(quán)的喪失。本協(xié)議簽訂后,在下列情況之一發(fā)生之日(無論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否為公司的員工),激勵(lì)對(duì)象立即喪失其已經(jīng)獲得的利潤分配權(quán),而且本協(xié)議以及本協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)對(duì)象的任意權(quán)利自動(dòng)終止:______
激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)存在違反《中華人民共和國公司法》或者公司章程的行為;
激勵(lì)對(duì)象存在重大違反公司規(guī)章制度的行為;
激勵(lì)對(duì)象在其與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間因違法被追究刑事責(zé)任;
激勵(lì)對(duì)象因故意或嚴(yán)重疏忽大意做出損害或可能損害公司利益的行為;
(5)激勵(lì)對(duì)象直接或間接從事與公司存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作。
3.如果出現(xiàn)本協(xié)議第4條第2款約定的情況,則應(yīng)適用第4條第2款的約定,不得適用第4條第1款的約定,無論屆時(shí)激勵(lì)對(duì)象是否已經(jīng)提交《利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書》;如果屆時(shí)公司已經(jīng)向激勵(lì)對(duì)象支付回購對(duì)價(jià),公司有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象全數(shù)返還。
4.本協(xié)議第4條第2款約定的履行不能排除公司按照法律法規(guī)的規(guī)定以及公司與激勵(lì)對(duì)象之間簽訂的其他協(xié)議追究激勵(lì)對(duì)象的侵權(quán)責(zé)任或違約責(zé)任。
5.本協(xié)議存續(xù)期間:______
激勵(lì)對(duì)象職務(wù)發(fā)生變更,但仍擔(dān)任公司行政職務(wù)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員或員工,其已獲授的利潤分配權(quán)不作變更。但是激勵(lì)對(duì)象因不能勝任工作崗位、績答效考核不合格、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職等行為而導(dǎo)致的職務(wù)變更,經(jīng)董事會(huì)審議并報(bào)公司股東會(huì)備案,可以部分或全部取消激勵(lì)對(duì)象尚未成熟的利潤分配權(quán)。
若激勵(lì)對(duì)象成為公司獨(dú)立董事或其他不能、不適合持有公司股票或利潤分配權(quán)計(jì)劃的人員,則應(yīng)取消其所有尚未成熟的利潤分配權(quán)。
激勵(lì)對(duì)象主動(dòng)提出離職,或因觸犯法律、嚴(yán)重?fù)p害公司利益或聲譽(yù)、違反職業(yè)道德、泄露公司機(jī)密、失職或?yàn)^職、績效考核不合格等行為被公司解除勞動(dòng)關(guān)系的,自離職之日起所有未成熟的利潤分配權(quán)即被取消。
激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷導(dǎo)致部分或全部喪失勞動(dòng)能力的,其所獲授的利潤分配權(quán)不作變更,仍可按規(guī)定成熟。
(5)激勵(lì)對(duì)象患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事公司另行安排的工作的,其所獲授的利潤分配權(quán)由公司董事會(huì)確定扣減比例并報(bào)公司股東會(huì)備案后,剩余部分仍可按規(guī)定成熟。
(6)激勵(lì)對(duì)象因達(dá)到國家和公司規(guī)定的退休年齡辦理退休的,其所獲授的利潤分配權(quán)不作變更,仍可按規(guī)定成熟。
(7)激勵(lì)對(duì)象死亡,自死亡之日起所有未成熟的利潤分配權(quán)即被取消。但激勵(lì)對(duì)象因執(zhí)行職務(wù)死亡的,公司應(yīng)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象被取消的利潤分配權(quán)價(jià)值對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行合理補(bǔ)償,由其繼承人繼承。
(8)對(duì)于上述第1.2.3.5.7項(xiàng)原因被取消或失效的未成熟的利潤分配權(quán),公司董事會(huì)可以將該等利潤分配權(quán)收回注銷或另行授予符合本激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象。
五、上市、掛牌及轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)
1.轉(zhuǎn)化為公司股權(quán)。自董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日起第 10 個(gè)工作日至第 45 個(gè)工作日內(nèi),公司及股東應(yīng)按照以下公式計(jì)算所得的股權(quán)比例向激勵(lì)對(duì)象以合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán)并辦理相關(guān)工商變更登記手續(xù):______
激勵(lì)對(duì)象受讓公司的股權(quán)比例= 激勵(lì)對(duì)象持有的已成熟的利潤分配份數(shù)/總利潤分配份數(shù) × 本協(xié)議簽署之日公司的注冊(cè)資本總額/董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議第10個(gè)工作日公司的注冊(cè)資本總額
前述合適的方式轉(zhuǎn)讓公司的股權(quán),包括以向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)出資份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股或其他法律、法規(guī)允許的方式。
2.注冊(cè)資本的繳納。在團(tuán)隊(duì)股東根據(jù)本協(xié)議第5條第1款向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時(shí),如果該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本尚未繳納,則繳納該部分股權(quán)對(duì)應(yīng)的注資資本的義務(wù)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。為避免疑義,如團(tuán)隊(duì)股東屆時(shí)持有的公司股權(quán)對(duì)應(yīng)的注冊(cè)資本的一部分已經(jīng)繳納、另一部分未繳納,團(tuán)隊(duì)股東向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓的股權(quán)應(yīng)視為未繳納注冊(cè)資本的股權(quán)。
3.自公司將激勵(lì)對(duì)象記載于公司股東名冊(cè)之日起,激勵(lì)對(duì)象不再持有任何利潤分配權(quán)。
4.團(tuán)隊(duì)股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)的比例。在本協(xié)議第5條第1款約定的情況下,如果激勵(lì)對(duì)象選擇要求受讓公司股權(quán),團(tuán)隊(duì)股東以 應(yīng)該按照董事會(huì)做出啟動(dòng)公司上市或掛牌程序的董事會(huì)決議之日向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓公司股權(quán),如果以轉(zhuǎn)讓持股平臺(tái)份額的方式使得激勵(lì)對(duì)象間接持股的,則團(tuán)隊(duì)股東的執(zhí)行合伙人確定具體的出讓人及出讓比例。
5.未能成功上市或掛牌。如果董事會(huì)做出啟動(dòng)公司 上市或掛牌程序的董事會(huì)決議后公司未能成功上市或掛牌,不影響因履行本協(xié)議第5條第1款至第5條第4款而產(chǎn)生的結(jié)果,任意一方均不得要求撤銷或回轉(zhuǎn)本協(xié)議第5條第1款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
六、稅費(fèi)
1.因分配公司利潤產(chǎn)生的稅費(fèi)。激勵(lì)對(duì)象根據(jù)其持有的利潤分配權(quán)獲得公司利潤產(chǎn)生的稅費(fèi),按照本協(xié)議第3條第2款的約定處理。
2.因回購產(chǎn)生的稅費(fèi)。在實(shí)施本協(xié)議第4條第1款約定的回購時(shí),公司將以一次性補(bǔ)償金的形式向激勵(lì)對(duì)象支付回購款,因此產(chǎn)生的稅費(fèi)由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。
3.因受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)。因激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本協(xié)議第5條第1款約定要求受讓公司股權(quán)產(chǎn)生的稅費(fèi)由均由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān),包括團(tuán)隊(duì)股東應(yīng)該繳納的個(gè)人所得稅亦由激勵(lì)對(duì)象承擔(dān)。
七、通知
1.與本協(xié)議有關(guān)的任何通知應(yīng)以中文書寫,并通過專人遞送、掛號(hào)郵件、電子郵件或使用各方認(rèn)可的快遞公司的特快專遞方式交付。通知于收悉時(shí)生效并被視為在以下時(shí)間收悉:______
如果通過專人遞送、掛號(hào)郵件或特快專遞交付,于交付時(shí);或
如果通過電子郵件交付,于發(fā)送時(shí)。在任一情況下,如果于工作時(shí)間之外交付,則通知應(yīng)被視為于下一個(gè)工作日的工作時(shí)間開始時(shí)收悉。
2.各方的地址和電子郵箱為:______
公司:______ 。
地址:______ 。
電子郵箱:______ 。
收件人:______ 。
團(tuán)隊(duì)股東:______ 。
地址:______ 。
電子郵箱:______ 。
收件人:______ 。
激勵(lì)對(duì)象:______ 。
地址:______ 。
電子郵箱:______ 。
收件人:______ 。
八、其他
1.勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議以及本協(xié)議的任何條款均不構(gòu)成公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂或繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的承諾,不對(duì)公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同的效力和內(nèi)容產(chǎn)生任何影響。公司對(duì)員工的聘用關(guān)系仍按照公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。
2.免責(zé)。各方簽訂本協(xié)議是依照本協(xié)議簽訂時(shí)的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使團(tuán)隊(duì)股東無法履行本協(xié)議的,公司和團(tuán)隊(duì)股東不負(fù)任何法律責(zé)任。
3.適用法律。本協(xié)議受中國法律管轄,并在所有方面依中國法律解釋。
4.爭議解決。本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,一方均有權(quán)提請(qǐng)[北京仲裁委員會(huì)]按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
5.修改。本協(xié)議未盡事宜由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
6.可分割性。如果本協(xié)議的任何條款是無效或不可執(zhí)行的,則該條款應(yīng)在可行的范圍內(nèi)進(jìn)行解釋,以使其可以執(zhí)行并按原先所述的大致相同的條款使本協(xié)議規(guī)定的交易得以完成;如果沒有任何可行的解釋能夠使該條款得以保留,其應(yīng)從本協(xié)議的其余條款中剝離,而本協(xié)議的其余條款仍應(yīng)保持完全有效,除非被剝離的條款對(duì)各方意圖享有的權(quán)利及利益至關(guān)重要。在該等情形下,各方應(yīng)盡最大努力依善意進(jìn)行協(xié)商出一條有效、可執(zhí)行的替代條款或協(xié)議,以在最大程度上實(shí)現(xiàn)各方簽訂本協(xié)議時(shí)的意圖。
7.生效。本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效。
8.副本。本協(xié)議可以在任何數(shù)量的文本上簽署,所有文本均為原件,但所有文本共同構(gòu)成一份文件。
團(tuán)隊(duì)股東:______
(蓋章)
簽署:______
目標(biāo)公司:______
(蓋章)
簽署:______
姓名:______
職務(wù):______法定代表人
激勵(lì)對(duì)象:______
簽署:______
附件一:______利潤分配權(quán)成熟申請(qǐng)書
致:______ 目標(biāo)公司
根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 [期權(quán)池持有人] 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,本人茲此申請(qǐng)公司對(duì)本人是否滿足獲得第 一 期利潤分配權(quán)的條件進(jìn)行審查并作出是否批準(zhǔn)成熟的正式?jīng)Q定。
簽署時(shí)間:______ _____年 _____月 _____日
申請(qǐng)人(簽字):______
附件二:______利潤分配權(quán)回購申請(qǐng)書
致:______ 目標(biāo)公司
根據(jù) _____年 _____月 _____日本人與 目標(biāo)公司 ("公司")及 期權(quán)池持有人 簽訂之《股權(quán)激勵(lì)協(xié)議》之約定,本人茲此正式要求公司回購本人持有的全部利潤分配權(quán)共計(jì) 份,公司應(yīng)于收到本申請(qǐng)書之日起 個(gè)工作日內(nèi)向本申請(qǐng)人支付全部回購對(duì)價(jià)款。
簽署時(shí)間:______ _____年 _____月 _____日
申請(qǐng)人(簽字):______
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