主題同事共處心得體會及收獲(五篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題同事共處心得體會及收獲一

您好！

因與同事發(fā)生了爭執(zhí)，并出手打人，對于此事，領導當天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特別情愿，當天我并沒有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書，但在內心我并不認為自己錯。也是因此，導致了后來我再次和他出手打架。

其實，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！

這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳嗽S多也明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現(xiàn)在在此向領導和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作！在這里我做出深刻的檢討！

一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學會管理自己情緒的過程。我們的不自由，通常是因為來自內心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。

藏在內心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

我應該做到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人，讓這個集體里的每一個人，都感覺到心靈的溫暖，學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。”理所當然的，彼此之間還要互相幫助，這樣才是一個團結的集體！

一個團結的集體所遇到的任何困難都會迎刃而解，因為集體擁有個人無法比擬的無窮智慧。友愛產(chǎn)生動力，和-諧鑄就輝煌。雖然我們每個人不是最優(yōu)秀的，但我們在一起就可以組成一個最優(yōu)秀的集體——友愛產(chǎn)生動力，和-諧鑄就輝煌，團結就是力量 ！我們也是一個團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+12的效果。我們在同一個單位工作，每個人的工作，都有相對的獨立性，又都與全局相關聯(lián)，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協(xié)作，勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。人們常說：立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，再有力量的棋子也沒有什么用了。

我個人覺得：“集體是一個大家庭，我們每個人都是其中一分子。團結、互助、友愛是人生必不可少的道德品質，只有擁有這種優(yōu)秀的品質，我們才能有機結合起來。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。為企業(yè)為工作創(chuàng)造出更好的效率！

樹欲靜而風不止，真正的自由就是表現(xiàn)在：樹根的堅定，樹桿的力度和樹枝的飄搖自如，三者和諧統(tǒng)一。

通過這件事，在深刻反省的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。通過各位領導的教育、關愛及對于我的期望，今后不管任何事都三思而后行。不辜負領導們的期望。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

主題同事共處心得體會及收獲二

尊敬的各位領導、各位來賓，各位親友：

寒風冷雨暗云天，壽星隕墜起寒煙。

駕鶴西歸魂不返，人生在世今成夢。

今天，我們懷著無比沉痛的心情聚集在這莊嚴肅穆的大廳，舉行一個既儉樸又隆重的告別儀式，衷心送廖天成老師最后一程。廖天成老師因病經(jīng)醫(yī)治無效，不幸于2012年10月11日凌晨6時50分在高縣第一人民醫(yī)院逝世，享年87歲。

一、請全體肅立!默哀!哀畢!

二、生如夏花之燦爛，逝如秋葉之靜美。廖天成老師平凡而偉大的一生，激勵著我們永不放棄。下面有請高縣文江中學校長周宇峰同志致悼詞!

三、請學生代表高縣柳湖中學校長嚴杰同志致辭!

四、逝者已也，請孝子廖云致詞!

五、一個好父親，一個好老師，就這樣離我們去了，我們能做的只有堅強，現(xiàn)在請全體肅立，向廖天成老師遺體行三鞠躬禮以表達我們的哀思!一鞠躬，再鞠躬，三鞠躬。

六、請家屬、來賓繞靈一周，瞻仰廖天成老師遺容!做最后的挽別!安息吧!廖老師!請一路走好!

非常感謝各位領導、同事、朋友們前來參加廖天成老師的追悼會，使今天的追悼會特別隆重，謝謝大家!

廖天成先生的追悼會到此結束!

主題同事共處心得體會及收獲三

1、燈火輝煌喜樂揚，星光燦爛炮竹放。紅紅燈籠映吉祥，對聯(lián)窗花幸福滿。三代同堂大宴餐，合家歡聚年夜飯。爸媽喜笑最燦爛，酒后醉唱二人轉。除夕愿天下父母健康長壽！

2、請用一秒鐘忘記煩惱，用一分鐘想想新年，用一小時與愛人度過，在新舊交替時用一個微笑來接收我提前傳遞給你的祝福！

3、春節(jié)來臨，你要生活超越小康，常葆福樂安康，氣魄強健如鋼，甜蜜入對成雙，不離醬蒜蔥姜，吃嘛嘛都香，最后還要祝你成為世紀500強。

4、新年快樂！親愛的，因為牽了你的手，所以我要抓住你的手。給你幸福給你快樂相伴永遠！我愛你！

5、在這個特別的日子，一份真摯的祝福送給你，是一份難以抹去的回憶，一種無法忘懷的友誼，讓祝福充滿時空，新年快樂。

6、這么遠的距離，沒有禮物，沒有大餐，只有我牽掛你的心和最最真誠的一聲祝福新年快樂！

7、一個雞蛋跑到花叢中去了，結果它變成了花旦；一個雞蛋騎著一匹馬，拿著一把刀，原來它是刀馬旦；一個雞蛋滾來滾去，越滾越圓，結果就變成了圓蛋——新年快樂！

8、祝愿：一元復始、萬象更新；年年如意、歲歲平安；財源廣進、富貴吉祥；幸福安康、慶有余；竹抱平安，福滿門；喜氣洋洋！

9、春節(jié)到，祝你在新的一年里：領導賞識你，下級尊重你，同事羨慕你，朋友想著你，親人念著你，愛人戀著你，好運陪著你，財神永遠眷顧你！

10、祝新年行大運！仕途步步高升、萬事勝意！麻雀得心應手、財源廣進！身體棒、吃飯香、睡覺安，合家幸福，恭喜發(fā)財！

11、仰首是春，俯首是秋。愿所有的幸福都追隨著您。祝您新年快樂。祝您新年快樂！

12、新年好！新年到，好事全到了！祝您及全家新年快樂！身體健康！工作順利！吉祥如意！

13、春節(jié)未到，祝福先到，祝愿朋友，財源滾滾，吉祥高照，鴻運當頭，幸福圍繞，健康相伴，一生平安，萬事順心，笑口常開，預祝新年吉祥，假期愉快！

14、親愛的朋友，讓我們一起靜靜地等待未來，希望和光明以及馬上就要敲響的虎年的鐘聲！

15、風起云涌，不甘落寞，人生航線，競爭激烈，奮發(fā)圖強，立志堅定，大膽創(chuàng)新，思變求穩(wěn)，銳意進取，大事可成，祝君事業(yè)順利！

16、老板，新年好，感謝你的關照。祝開心如意，財源滾滾！新春到了，愿所有的＇幸福都陪伴著你，仰首是春，俯首是秋；愿所有的歡樂都追隨著你，月圓是詩，月缺是畫！

主題同事共處心得體會及收獲四

對仲旭東同志的批評意見

1、政治覺悟不高，理論學習不徹底，有得過且過的意識。

2、工作上思路窄，點子少。

3、深入到科室、了解基層情況不夠，有經(jīng)驗主義錯誤。

4、一體化管理粗糙，不細致，缺少新方法、新思路。

5、關心職工不夠，對職工提出的問題講解不耐心。

6、思想保守，缺乏開拓意識。

7、缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦。

8、原則性不強，有老好人思想。

9、制度落實不徹底，監(jiān)督不力。

10、勤儉節(jié)約意識不強，浪費多。

鄭培娥

1、參加業(yè)務學習不夠積極

2、擺老資格

3、理論學習不刻苦

4、工作缺乏主動性，績效不突出

5、參加會議不及時

6、有奢靡之風，不夠勤儉節(jié)約

7、老好人思想突出

8、對年輕醫(yī)師要求不嚴，管理不到位

9、墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新開拓意識

10、存在形式主義，官僚主義現(xiàn)象。聯(lián)系群眾不夠深入。

徐憲偉

1.思想上，嚴肅性不夠，政治學習不夠深刻。

2.精神上，缺乏艱苦奮斗的精神，有時不愿加班、值班。

3.工作時間上，基本能做到按時上班，但偶爾會因特殊情況早退。

4.工作態(tài)度上，有時會對前來看診的病人缺乏耐心，不夠平易近人。

5.在與患者的關系上，平時與群眾的談心、交流不足，了解患者不全面，存在憑主觀經(jīng)驗辦事現(xiàn)象。

6.在業(yè)務的學習上，有時會仗著自己資歷較久，學習態(tài)度不夠積極認真，上進心不足。

7.工作調研上，深度不夠，沒能夠深入一線，了解情況不夠。

8.貪圖享受，工作不主動，有些時候加班加點、節(jié)假日值班時心里會有點怨言。

9.在個人生活方面，本人已比較注意節(jié)儉，但有時仍會迎來送往，吃飯送禮。

10.在醫(yī)院的建設上，主人翁意識不夠強烈，沒能夠大膽提出對于醫(yī)院發(fā)展和其他方面的建設性意見。

胡云利

1、缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦。

2、貪圖享受，工作不主動。

3、理論學習不實。

4、調研不深。

5、勤儉節(jié)約意識不強，浪費多。

6、工作爭強當先的意識不強。

7、精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。

8、公仆意識上有所淡薄，認識上有所偏差。

9、個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。

10、堅持學習還不夠自覺。

對師廣龍的批評意見

1 參加群眾路線教育集中學習活動不積極，不認真，得過且過，撰寫的學習心得不深刻，內容過于簡單。

2 藥品采購計劃上報不及時，缺乏藥品使用的動態(tài)監(jiān)控

3 不熱愛學習，沒有學習的好習慣，業(yè)余時間打撲克，玩象棋，就是沒時間看書學習。

4 脾氣急躁，工作中缺乏團結協(xié)作精神，不注意團結同志，說話容易得罪人。

5 藥庫出入庫業(yè)務不熟練，容易出錯。

6 深入臨床一線科室不夠，對醫(yī)院，衛(wèi)生所缺藥情況了解不夠細致，常用藥品采購不及時，影響臨床用藥。

7 工作因循守舊，按部就班，沒有創(chuàng)新，沒有突破，滿足于老辦法，老經(jīng)驗，滿足現(xiàn)狀。

8沒有大局觀念，只看科室利益，個人利益，干活就講報酬，提條件。

9 勤儉節(jié)約意識不強，天氣有點熱就開空調，不能吃一點苦，存在一定的浪費

10 工作作風懶散，工作效率低，1個小時能干完的工作需要3個小時，不積極不主動。

對姚靜同志的批評意見

1政治覺悟不高，遇事得過且過

2 參加民主生活會，不能主動發(fā)言，人與亦云，沒有合理化建議

3 缺乏艱苦奮斗的精神，不愿吃苦

4 勤儉節(jié)約意識不強，有浪費行為

5 藥品計劃有時整理上報不全面，不及時

6 工作中與鄉(xiāng)醫(yī)溝通較少，對衛(wèi)生所缺藥情況了解不夠仔細。

7 工作過程中，勞動量過大，容易急躁，鬧情緒

8 有時馬虎，向衛(wèi)生所發(fā)藥出現(xiàn)差錯。

9 隨著年齡的增長，向別人虛心學習的意識單薄了。

10 安于現(xiàn)狀，滿足于干好自己的本職工作。

對王同亮的點評意見

1、重視專業(yè)技術知識，政治理論學習放松、不深入。

2、在醫(yī)療工作中，滿足于已有成績，安于現(xiàn)狀，有些醫(yī)療工作提前計劃少，創(chuàng)新推動工作少。

3、理療科工作上，只管接診，親自參與治療較少。

4、礙于面子，在單位開展業(yè)務和發(fā)展建設方面的意見和建議不敢大膽提出了。

5、與同事們交流、談心少，缺少溝通，習慣照文件辦事，不靈活，有些脫離群眾。

6、作為中理科科長，對本科同事執(zhí)行院規(guī)院紀方面放松，不敢管、不敢抓、怕得罪人。

7、為迎接一些醫(yī)療檢查，把不切合在基層推行或根本在基層限于條件做不到的工作沒有反饋，而是應付過關。

8、工作較忙時，有畏難情緒，缺乏努力奮進的精神。

9、只顧及本科室利益，大局觀念意識淡薄。

10、有時在工作期間、公共場合吸煙。

王運東

1、工作主動性不強，沒有盡職盡責。

2、工作中“注水摻假”。

3、工作執(zhí)行不到位。

4、工作方法簡單。

5、吃老本，自以為是。

6、服務意識淡薄。

7、工作中貪圖享受。

8、工作時思想懶惰。

9、工作中畏難發(fā)愁。

10、自律不嚴、愛情面、講排場。

主題同事共處心得體會及收獲五

某某同志：

? ? ? ?1、工作質量不高。主要表現(xiàn)：一是在工作上缺乏思考謀劃，工作方式方法簡單，工作只求過得去，不求高質量;二是在文字材料寫作上不認真思考，對上級精神吃得不夠透，生搬硬套別人的東西，有時甚至要打字室打字員在網(wǎng)上下載摘抄，影響材料質量。

? ? ? ?2、工作紀律執(zhí)行不嚴。有上班遲到，下班早退的情況，有時還有上班串崗、接待朋友的現(xiàn)象，給人的感覺好像難得坐下來、靜下來，作為管機關的副局長本應該“坐得住、穩(wěn)得住”，帶頭遵章守紀、言傳身教，這點上你是有欠缺的。

? ? ? ?3、作為副局長對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位。一是在機關管理方面管什么、怎么管沒有認真思考，對干職工關心不夠;二是作為分管活動中心副局長對活動中心建設、發(fā)展謀劃不夠，檢查、督辦工作不力。

? ? ? ?4、學風不實，學用脫節(jié)。主要表現(xiàn)在對老干部政策特別是對老干部生活待遇方面的政策學習囫圇吞棗，掌握的不夠準、不夠深、不夠透徹，遇到老干部反映有關政策性問題時，解釋不清楚，有時束手無策，老干部有意見、不滿意。

? ? ? ?5、有時不注重小節(jié)，自身要求不高。主要表現(xiàn)在不注重生活小節(jié)，朋友多、應酬多，有時酒喝的比較大，有損個人形象。比如，有一次接待兄弟縣市同志，既想盡地主之誼，又想增進感情，一放開酒就喝高了，話也就多了，把客人回家的時間延遲了，這都是不注意小節(jié)的結果。

? ? ? ?6、大大咧咧，口無遮攔。有時不注意自己身份，與同事之間包括與其他單位較熟悉的同志之間喜歡稱兄道弟，說話較隨便，有時想說就說想怎么說就怎么說，有些不分場合，特別是對待退休老同志有時說話不注意，導致老同志有誤會。