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車間幫工心得體會(huì)如何寫 車間打工心得體會(huì)(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 17:21:45 頁(yè)碼:10
車間幫工心得體會(huì)如何寫 車間打工心得體會(huì)(6篇)
2023-01-09 17:21:45    小編:ZTFB

心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來(lái)看一看吧。

主題車間幫工心得體會(huì)如何寫一

乙方(工人):_________________身份證號(hào):_______________

乙方于________年________月________日在甲方__________車間發(fā)生工傷事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。

為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)共計(jì)17000元(大寫:_________________人民幣壹萬(wàn)柒仟圓整)一次性結(jié)清。

2、付款期限:甲方應(yīng)在________年________月________日之前分10次通過(guò)現(xiàn)金方式支付上述款項(xiàng),至________

年________月________日前付清。

3、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。

同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。

乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后,又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金20%的違約金。

4、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。

本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

5、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。

乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān),雙方自愿恪守本協(xié)議,承諾今后互不相涉。

6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。

甲方簽章:_________________乙方簽字:________________

_________年________月________日________年________月________日

見證人:_________________

年月日

主題車間幫工心得體會(huì)如何寫二

xx年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過(guò)分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計(jì)xx年行業(yè)形勢(shì)將逐漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機(jī),加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,加強(qiáng)質(zhì)量、生產(chǎn)和設(shè)備管理,杜絕浪費(fèi)、杜絕安全事故,開源節(jié)流、降本增效,力爭(zhēng)在生產(chǎn)管理上取得新的突破。新的一年我們將認(rèn)真做好以下幾項(xiàng)工作。

一、不斷加強(qiáng)安全管理工作

一是堅(jiān)持開展安全培訓(xùn)工作。將各工種及設(shè)備的操作規(guī)程應(yīng)急搶救知識(shí)作為培訓(xùn)重點(diǎn),不斷強(qiáng)化意識(shí)安全。二是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。三是堅(jiān)持安全常規(guī)管理,對(duì)安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會(huì)議、巡回檢查、設(shè)備檢修、(交接班)等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

二、提高員工的質(zhì)量意識(shí),加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

一是加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)。二是加強(qiáng)檢驗(yàn)員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對(duì)當(dāng)日質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎(jiǎng)懲制度,在考核機(jī)制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達(dá)到98%。

三、開源節(jié)流,降本增效

一是合理安排人員,對(duì)現(xiàn)有的崗位人員進(jìn)行梳理,以技能定崗,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費(fèi);三是對(duì)原材料進(jìn)行精細(xì)管理,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生;四是將刀具(量具、鉆具等公用器具逐步摸索)與員工的使用掛鉤,有獎(jiǎng)有罰。

四、保證工藝貫徹率

在xx年,我們將加強(qiáng)員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對(duì)本工種的工藝熟知度,加強(qiáng)員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達(dá)到100%。

五、加強(qiáng)設(shè)備管理

一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對(duì)設(shè)備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵(lì)手段,引導(dǎo)員工運(yùn)用正確的方法進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)技能交流、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會(huì)議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強(qiáng)有力的支持。

六、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)6s管理制度

在xx年,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推行6s管理制度,力爭(zhēng)在xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺(tái)階。

七、鞏固管理風(fēng)格,糾正管理作風(fēng)

繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、員工與員工之間不能矛盾沖突和在產(chǎn)生之前就解決矛盾沖突,堅(jiān)決反對(duì)固執(zhí)、偏激、不聽見解與解釋的我行我素、不守承諾的管理作風(fēng)。

總之,為實(shí)現(xiàn)xx年預(yù)計(jì)目標(biāo),我們將知難奮進(jìn)、開拓進(jìn)取,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,內(nèi)強(qiáng)管理,外樹形象,力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)有效的工作,圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

主題車間幫工心得體會(huì)如何寫三

回顧20xx年,電修車間是安全穩(wěn)定的一年,是團(tuán)結(jié)進(jìn)步的一年。一年來(lái),電修車間全體齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)公司的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,緊緊圍繞安全穩(wěn)定運(yùn)行的工作重心,積極和兄弟車間、部門配合,以服務(wù)工藝、穩(wěn)定生產(chǎn)、安全供電為己任,精心操作、細(xì)心維護(hù),確保了供配電系統(tǒng)及各生產(chǎn)裝置電氣設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行,為公司完成年度生產(chǎn)加工任務(wù)目標(biāo)提供了有力保障。同時(shí)車間以“基礎(chǔ)管理年”為契機(jī),狠抓車間內(nèi)部管理,各種管理工作日趨規(guī)模。員工培訓(xùn)工作常抓不懈,職工技能顯著提高。

一、高、低壓系統(tǒng)安全平穩(wěn)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)全年安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

截止09年年底,高低壓系統(tǒng)安全運(yùn)行558天,全年累計(jì)供電量5330萬(wàn)kwh。全年電壓合格率100%,全年功率因數(shù)在大于0。98 ,電費(fèi)結(jié)算正確率100%,自動(dòng)化保護(hù)裝置正確動(dòng)作率為100%,各項(xiàng)事故率為零。

1、強(qiáng)化安全意識(shí),狠抓安全生產(chǎn)

一年來(lái)我們牢牢抓死安全生產(chǎn)這根弦,把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,全面強(qiáng)化職工安全意識(shí),健全各種安全管理制度,落實(shí)安全責(zé)任,樹立大安全觀念:崗內(nèi)安全、崗?fù)獍踩?;人身安全、設(shè)備安全;電氣安全、消防安全、化工裝置安全;操作安全、運(yùn)行安全;主動(dòng)安全(預(yù)防事故)、被動(dòng)安全(處理事故);行為安全、環(huán)境安全。讓每個(gè)人做到時(shí)時(shí)處處想安全,安排工作先布置安全,安全意識(shí)在每個(gè)員工中得到了強(qiáng)化。全面修訂完善了各種安全管理制度,并加大了制度的執(zhí)行力度,全面執(zhí)行“六嚴(yán)格”的要求,杜絕違章操作,制度的健全和執(zhí)行為安全提供了可靠的保障。定期進(jìn)行班組安全教育,開展三級(jí)安全活動(dòng),落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,制定了完備的事故預(yù)案,定期進(jìn)行反事故演練,使安全工作扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。

2、細(xì)心操作,精心維修,認(rèn)真開展了千次操作無(wú)差錯(cuò)、百次維修無(wú)返修的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

全年完成第一種工作票12張,第二種工作票7張,操作票141份,完成操作1527項(xiàng),兩票合格率100%,低壓維修作業(yè)3290次,臨時(shí)接電作業(yè)568次,臨時(shí)用電票268份,正確完成率100%。

3、嚴(yán)查違章現(xiàn)象,規(guī)范作業(yè)行為

車間長(zhǎng)期堅(jiān)持反違章管理,對(duì)違章行為加大考核力度。工作相互監(jiān)護(hù),責(zé)任互相聯(lián)帶;強(qiáng)化工作班組工作時(shí)的監(jiān)護(hù)責(zé)任,發(fā)現(xiàn)違章嚴(yán)格考核;做到了作業(yè)有人監(jiān)護(hù),違章有人制止。

4、完善了事故應(yīng)急機(jī)制,提高反事故能力

一年來(lái)車間堅(jiān)持定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的反事故學(xué)習(xí)。每月進(jìn)行一次事故演習(xí),針對(duì)不同設(shè)備、不同系統(tǒng)可能會(huì)出現(xiàn)的不同事故或異常,車間制定不同應(yīng)急預(yù)案,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),并進(jìn)行實(shí)際演練,增強(qiáng)了員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故和處理異常情況的能力。

5、每周堅(jiān)持安全活動(dòng),學(xué)習(xí)各種安全知識(shí),分析安全事例,觀看事故影像,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

二、基礎(chǔ)管理扎實(shí)有效,為安全提供堅(jiān)實(shí)保障

一年來(lái)車間積極響應(yīng)公司號(hào)召,全面推進(jìn)基礎(chǔ)管理年活動(dòng),各項(xiàng)管理工作日趨規(guī)范化,成效顯著。

1、制度建設(shè)

一年來(lái)車間按照公司制度規(guī)范化建設(shè)的要求,結(jié)合車間實(shí)際工作情況,積極開展制度達(dá)標(biāo)活動(dòng)。車間個(gè)訂完善車間各種管理制度,從內(nèi)容上進(jìn)行細(xì)化充實(shí),格式上進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一,考核細(xì)則更具操作性,形成了車間一整套的管理體系,車間管理工作步入制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。

2、崗位職責(zé)管理

從上半年開始車間就根據(jù)公司布置安排進(jìn)行了各崗位職責(zé)梳理,特別是管理崗位分別就各自崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作程序及管理思路進(jìn)行講述和討論,每個(gè)管理人員都制作了管理課件在公司進(jìn)行了宣講和評(píng)審。下半年結(jié)合公司專業(yè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),各管理崗位根據(jù)各自專業(yè)特點(diǎn)充分履行職責(zé),各項(xiàng)工作開展的有序、扎實(shí)、有效。

3、設(shè)備管理

車間制定和完善了《設(shè)備管理制度》、《設(shè)備缺陷管理制度》、《設(shè)備定期切換試驗(yàn)制度》和《設(shè)備巡檢管理制度》,并依據(jù)制度的要求出臺(tái)了實(shí)施辦法及考核細(xì)則。建立完善了《設(shè)備臺(tái)帳》、《設(shè)備技術(shù)檔案》、《設(shè)備缺陷臺(tái)帳》、《設(shè)備巡檢記錄》、《切換試驗(yàn)記錄》、《設(shè)備運(yùn)行記錄》和《設(shè)備檢修記錄》,分工責(zé)任到人,加強(qiáng)考核。管理的到位確保了所有設(shè)備的運(yùn)行都處于可控狀態(tài),確保了設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)車間還配合公司設(shè)備處按期進(jìn)行設(shè)備評(píng)價(jià)定級(jí)工作,評(píng)定“紅旗設(shè)備”。對(duì)大型機(jī)組及關(guān)鍵設(shè)備建立了值班檢查制度。

4、運(yùn)行方式及定值參數(shù)的管理

為確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)合理的運(yùn)行必須調(diào)正確整運(yùn)行方式、準(zhǔn)確設(shè)定運(yùn)行參數(shù)和保護(hù)定值。為做好這項(xiàng)工作,車間領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織車間技術(shù)骨干力

量,針對(duì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)裝置不同時(shí)間用電特點(diǎn)制定了不同的運(yùn)行方式,按照《定值管理辦法》逐路進(jìn)行計(jì)算、審核,并準(zhǔn)確設(shè)定各種保護(hù)定值。確保了系統(tǒng)運(yùn)行方式及保護(hù)配置方式合理穩(wěn)定。全年系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定,供電可靠率100%,電壓合格率為100%,保護(hù)裝置誤動(dòng)率為0,正確動(dòng)作率為100%,供電損耗為負(fù)值,功率因數(shù)全年大于98%,獎(jiǎng)勵(lì)扣減電費(fèi)25萬(wàn)元。

5、現(xiàn)場(chǎng)管理

按照公司現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)要求,車間全面加強(qiáng)了設(shè)備衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、定置管理、器具管理、材料管理等各方面的工作,分工負(fù)責(zé),落實(shí)到人,制定標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)考核,保證了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格。同時(shí)車間還建立了長(zhǎng)期管理及考核機(jī)制,保證達(dá)標(biāo)成果,保持不反彈。

6勞動(dòng)紀(jì)律管理

在勞動(dòng)紀(jì)律方面車間除了嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定外,還結(jié)合車間情況在不違背公司文件精神前提下制定車間勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法,內(nèi)容要求更細(xì)化、考核力度更嚴(yán)格。在考核方面車間管理人員下達(dá)考核定額,而且進(jìn)行責(zé)任連帶。一年來(lái)車間勞動(dòng)紀(jì)律情況基本得到保證,為做好車間各項(xiàng)工作奠定了好的基礎(chǔ)。

三、職工教育培訓(xùn)工作常抓不懈,成效顯著

一年來(lái)針對(duì)新人多、技術(shù)弱的特點(diǎn),車間制定一整套的員工培訓(xùn)計(jì)劃和形式多樣的培訓(xùn)方法,取得了較好的培訓(xùn)效果,職工技能水平和職業(yè)素質(zhì)顯著提高。

1、堅(jiān)持單元培訓(xùn)法

車間以每個(gè)設(shè)備單元為學(xué)習(xí)章節(jié),來(lái)安排每個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持月初布置,月末考試,半年一回頭、一總結(jié)、一大考。學(xué)習(xí)資料由車間組織,內(nèi)容包括相關(guān)理論知識(shí)、廠家圖紙、設(shè)備原理結(jié)構(gòu)、操作使用要領(lǐng)、保養(yǎng)維護(hù)說(shuō)明及應(yīng)急維修的基本技能。讓員工學(xué)習(xí)一個(gè)單元掌握一個(gè)單元,一年來(lái)共學(xué)習(xí)十個(gè)單元,占所有設(shè)備單元的半數(shù)以上,明年我們還將繼續(xù)堅(jiān)持這一學(xué)習(xí)模式,讓所有員工能夠全面掌握公司供配電網(wǎng)絡(luò)的所有電氣設(shè)備,以便更好的使用和維護(hù)并確保安全平穩(wěn)運(yùn)行。

2、注重實(shí)際操作,培訓(xùn)動(dòng)手能力

在員工培訓(xùn)方面車間一貫注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)員工的動(dòng)手能力。學(xué)習(xí)看圖紙時(shí),就讓大家動(dòng)起手自己畫;學(xué)習(xí)設(shè)備時(shí)就到現(xiàn)場(chǎng)指明部位,說(shuō)明結(jié)構(gòu)原理并自己動(dòng)手操作;學(xué)習(xí)盤柜接線及控制原理時(shí),就在維修廠房?jī)?nèi)廢舊柜體及器件讓大家動(dòng)手安裝調(diào)試,反復(fù)拆裝反復(fù)學(xué)習(xí),并設(shè)置不同的故障點(diǎn)讓大家來(lái)找以提高員工排除故障的能力;在車間事故演練時(shí)讓每個(gè)參與者都親自動(dòng)手提高演練效果。車間還不時(shí)進(jìn)行技術(shù)技能比武促進(jìn)大家提高動(dòng)手能力。

3、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合

為使員工多方位多渠道學(xué)習(xí)更多的實(shí)用知識(shí),車間先后安排部分員工到南京南瑞繼保學(xué)習(xí)微機(jī)保護(hù)的理論及使用,安排部分員工到供電公司220kv變電站學(xué)習(xí)設(shè)備操作及運(yùn)行管理,又到江蘇農(nóng)電培訓(xùn)中心培訓(xùn)取證;同時(shí)車間還先后與一些大的專業(yè)的電氣公司技術(shù)部門聯(lián)系,請(qǐng)他們的技術(shù)人員來(lái)公司交流授課,一年內(nèi)我們先后請(qǐng)來(lái)了施耐德、abb、普羅太克、上海華建等公司的技術(shù)人員到我公司分別就變頻器、軟起動(dòng)器、ups電源及電機(jī)保護(hù)器進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)講解,我們的員工都受益匪淺得到了得大的提高。

4、建立師帶徒制度

由于車間員工進(jìn)廠時(shí)間不同、所學(xué)專業(yè)不同、理論基礎(chǔ)不同,每個(gè)員工的技術(shù)技能水平也有較大差別,為了使技能水平較差的員工能夠快速進(jìn)步,所有員工的技能也能夠整體提高,車間積極響應(yīng)公司號(hào)召,全面建立了師帶徒制度,進(jìn)行結(jié)對(duì)幫帶以師帶徒,車間工程師和技術(shù)員幫帶班長(zhǎng)或骨干,班長(zhǎng)骨干又來(lái)幫帶班組成員,這樣整個(gè)車間就成一個(gè)知識(shí)團(tuán)體,一個(gè)人知識(shí)很快變成大家的知識(shí),一個(gè)人的進(jìn)步帶動(dòng)大家的進(jìn)步。師帶徒制度不但推動(dòng)了知識(shí)技能的提高和進(jìn)步,對(duì)那些新員工來(lái)說(shuō)安全上也是一種極大的關(guān)心和保護(hù)。

5、堅(jiān)持培訓(xùn)成績(jī)與考核掛鉤

車間在員工培訓(xùn)工作上不但有計(jì)劃,有布置落實(shí),更注重培訓(xùn)成效的驗(yàn)證與考核,車間每月一小考,半年一大考,考試嚴(yán)格監(jiān)場(chǎng)杜絕作弊,每次考試成績(jī)都要張榜公布,記入車間綜合考核成績(jī),并與公司五星級(jí)考核掛鉤,這樣使每個(gè)員工都能認(rèn)真對(duì)待,學(xué)起習(xí)來(lái)既有動(dòng)力也有壓力,車間形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氣氛。

6、正確引導(dǎo),培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素質(zhì)

由于大多數(shù)員工都是剛剛走出校門,員工的職業(yè)價(jià)值觀需要進(jìn)行正確引導(dǎo),員工的職業(yè)操守需要正確培訓(xùn),職業(yè)素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。車間高度重視并加強(qiáng)了對(duì)員工的思想、道德及職業(yè)素質(zhì)的教育和員工行為的管理。并根據(jù)公司布署先后進(jìn)行了感恩教育、忠誠(chéng)教育和職工行為規(guī)范的教育,學(xué)習(xí)了《感恩》、《忠誠(chéng)》、《別拿工作不當(dāng)回事》等書籍,并要求每人寫出自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)一系列的教育學(xué)習(xí)端正了員工的價(jià)值觀,培養(yǎng)了他們愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)精神,增強(qiáng)了他們的大局意識(shí)、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)和集體意識(shí),進(jìn)而做到投身新海、扎根新海、奉獻(xiàn)新海并為新海美好的明天而奮斗。

四、正確把握電費(fèi)電價(jià)政策,妥善處理供用電關(guān)系

1、準(zhǔn)確掌握電價(jià)構(gòu)成及計(jì)算方法,最大限度降低電費(fèi)成本

由于我公司是大工業(yè)用戶,電價(jià)執(zhí)行兩部制電價(jià),根據(jù)公司現(xiàn)階段生產(chǎn)特點(diǎn),

我們選擇執(zhí)行按最大需量計(jì)算基本電費(fèi),同時(shí)還執(zhí)行了力率調(diào)整方法及峰谷分時(shí)電價(jià)。這樣我們就及時(shí)提出來(lái)1#主變報(bào)停申請(qǐng),辦理相關(guān)報(bào)停手續(xù),合理控制最大峰值負(fù)荷,一年為公司節(jié)約基本電費(fèi)四百多萬(wàn)元;根據(jù)電網(wǎng)運(yùn)行情況合理調(diào)整運(yùn)行方式,及時(shí)投切電容補(bǔ)償裝置,使全年功率因數(shù)每月都保持在0。98以上,為公司創(chuàng)造力率獎(jiǎng)勵(lì)電費(fèi)近三十萬(wàn)元;合理調(diào)控峰谷用電比例,讓一些間歇用電的設(shè)備尤其是像高壓水泵大用電設(shè)備避峰用電,這一項(xiàng)全年可節(jié)約電費(fèi)一百捌拾萬(wàn)元;同時(shí)我們還提出控制生產(chǎn)照明用電電,及時(shí)關(guān)閉無(wú)人空調(diào)、無(wú)人電腦、無(wú)人飲水機(jī)等合理化建議為公司最大限度降低用電成本。在電費(fèi)結(jié)算方面我拒絕預(yù)交電費(fèi)的結(jié)算方式,簽定分期劃撥電費(fèi)的結(jié)算方法,最大限度地降低了資金占用成本。

2、配合電網(wǎng)改造,提高電網(wǎng)供電可靠性

由于我公司是連續(xù)生產(chǎn)的大型化工企業(yè),對(duì)用電可靠性要求較高,大部分負(fù)荷為一類用電負(fù)荷,而我公司所處位置為贛榆電網(wǎng)的電網(wǎng)未端,供電能力及可靠性都相對(duì)薄弱,為此我們多次向供電公司及當(dāng)?shù)卣昝髑闆r,取得了電網(wǎng)改造的機(jī)遇—在贛榆北部新建一座220kv龍河變電站,但是由于電網(wǎng)改造也勢(shì)必影響我公司的正常生產(chǎn)用電。為了解決這一矛盾,我們中間多次協(xié)調(diào)供電部門,多次優(yōu)化調(diào)整他們的施工方案,為我們贏得了最短的停電時(shí)間,最大限度地減少了我們公司的停電損失。電網(wǎng)改造順利完成,我公司用電可靠性有了很大的提高,為公司長(zhǎng)周期安全平穩(wěn)生產(chǎn)提供了有力保障。

3、妥善處理供用電關(guān)系,爭(zhēng)取得到供電部門最大支持

與供電公司的供用電關(guān)系是一門長(zhǎng)期的合作關(guān)系,而且對(duì)方是個(gè)大型國(guó)有壟斷企業(yè),且具有部分行業(yè)管理職能,處于明顯強(qiáng)勢(shì)地位,再加上我公司電氣人員多為新員工,技術(shù)弱、經(jīng)驗(yàn)少,還需要對(duì)方在技術(shù)、儀器設(shè)備及管理方面給予幫助和支持,因此妥善處理好與供電部門的關(guān)系非常必要,而且是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作。在這些方面我們投入大量的精力,采取了機(jī)動(dòng)靈活處理方法,堅(jiān)持了有禮有節(jié)、靈活得體、不卑不亢的處事原則,既搞好兩家的合作關(guān)系,又堅(jiān)決維護(hù)公司的利益。

4、協(xié)助生活區(qū)項(xiàng)目組推進(jìn)小區(qū)配電工程進(jìn)度

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排適時(shí)參與了生活區(qū)配電工程的推進(jìn)工作,辦理用電申請(qǐng)手續(xù),簽定小區(qū)配電工程設(shè)計(jì)合同,確定了小區(qū)用電方案。多次協(xié)調(diào)最大限度降低設(shè)計(jì)費(fèi)用、最大限度減少工程規(guī)模、最大限度減少投資費(fèi)用,爭(zhēng)取最短時(shí)間實(shí)現(xiàn)小區(qū)供電。

五、全力支持二期工程建設(shè),為二期工程提供人力及技術(shù)支持

自二期項(xiàng)目啟動(dòng)以來(lái),電修車間積極配合,做了大量力所能及的工作。首先是臨

時(shí)用電網(wǎng)絡(luò)的搭建,二期項(xiàng)目啟動(dòng)初期電修車間迅速制定施工用電方案,從準(zhǔn)備設(shè)備材料、組織施工、到調(diào)試驗(yàn)收送電不到一個(gè)月時(shí)間,確保了二期工程如期開工;在設(shè)備材料使用方面我們堅(jiān)持修舊利廢,節(jié)約了大量的工程資金。全面開工后我們又參與了部分大型機(jī)組電氣設(shè)備的技術(shù)談判,并承擔(dān)了二期工地臨時(shí)用電的電費(fèi)管理及維修管理工作,在一些設(shè)備的.技術(shù)文件起草、設(shè)備招標(biāo)及技術(shù)協(xié)議方面也給予了大量的技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)支持。在一些施工區(qū)域還進(jìn)行了施工監(jiān)護(hù),為二期工程的建設(shè)作出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

一、基礎(chǔ)管理工作還不夠精細(xì),有待進(jìn)一步深化

二、員工技能水平還不高,需要進(jìn)一步提高。

三、員工的服務(wù)理念不強(qiáng),轉(zhuǎn)變觀念作好服務(wù),與生產(chǎn)裝置作好密切配合。

四、員工的行為管理還一到位。

一、繼續(xù)強(qiáng)化安全意識(shí),樹立大安全理念,完善安全管理體系,確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

二、深化基礎(chǔ)管理,鞏固基礎(chǔ)管理現(xiàn)有成果,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上把各項(xiàng)管理工作作細(xì)、作精、作規(guī)范。

三、設(shè)備管理要作為重點(diǎn)工作,確保所有設(shè)備健康運(yùn)行。作好大修項(xiàng)目計(jì)劃,備齊備品備件??刂圃O(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確保萬(wàn)無(wú)一失。

四、堅(jiān)持抓好員工學(xué)習(xí)培訓(xùn),真抓實(shí)學(xué),使員工技能水平有大的提高,有質(zhì)的飛躍。

五、做好節(jié)能挖潛、修舊利廢、避峰填谷降低電價(jià)的工作。

六、作好與二期工程的對(duì)接工作,實(shí)現(xiàn)一、二裝置完好對(duì)接,并協(xié)助項(xiàng)目組做好二期工程的設(shè)備調(diào)試、竣工驗(yàn)收及開工投運(yùn)工作。

七、繼續(xù)做與供電系統(tǒng)的協(xié)調(diào)與電費(fèi)電價(jià)工作。

主題車間幫工心得體會(huì)如何寫四

公司領(lǐng)導(dǎo):

半年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了,在過(guò)去的半年里,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,新的一年即將到來(lái)了,回顧今年來(lái)的本人工作情況,現(xiàn)簡(jiǎn)述如下:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德上,能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)

習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。

2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。

我是七月份作為石油行業(yè)的一個(gè)新進(jìn)人士來(lái)到車間工作的,(車間當(dāng)時(shí)也是處于起步階段。設(shè)備也是在那段時(shí)間開始又或者直至將來(lái)不短的一段時(shí)間內(nèi)陸續(xù)到位。)協(xié)助車間主任做好工作,工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向渤海來(lái)的前輩請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、借用別人的專業(yè)書、及自己上網(wǎng)到處摸索,期望能在短時(shí)間內(nèi)便熟悉各種鉆井方面的工具知識(shí),明確工作的程序、方向。同時(shí)為了提高工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,在下班時(shí)間我還努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),默記專業(yè)詞匯。

在這半年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)順利完成了在天津工具車間為期一個(gè)月的短期培訓(xùn),初步達(dá)到了系統(tǒng)熟悉了解鉆井、鉆井工具知識(shí)等相關(guān)知識(shí)。(2)順利完成了“五小證”的培訓(xùn),為以后的出海提供創(chuàng)造了必備的條件。(3)完成了先階段所有的庫(kù)存工具的保養(yǎng)及維護(hù)。如各種工具的除銹刷漆上黃油,又如擰扣機(jī)的拆卸修理。(4)協(xié)助車間主任繪制車間設(shè)備工具的圖紙,及核算設(shè)備制造的所需成本。如c型臺(tái)鉗底架、臺(tái)鉗工作案、水泥墩、活動(dòng)支架等的cad出圖和總耗材重量的估算。(5)裝整了車間辦公室及宿舍區(qū)等等。(6)堅(jiān)持每次的hse安全討論。

盡管半年的時(shí)間不算長(zhǎng),盡管這半年來(lái)的工作量相對(duì)來(lái)說(shuō)不多,總結(jié)回顧這半年過(guò)去的種.種,工作成績(jī)、效益和貢獻(xiàn),也許并不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所期望的那個(gè)程度,也許創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善。但是,對(duì)于在石油行業(yè)來(lái)說(shuō)完全是新人的我來(lái)說(shuō)至少算是開了個(gè)頭了,既然有了開頭,那么我相信通過(guò)自己不懈的努力,以后的路一定會(huì)越走越好。

主題車間幫工心得體會(huì)如何寫五

加強(qiáng)對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的宣傳和學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)公司、工廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學(xué)習(xí),提高員工安全意識(shí)和素質(zhì),為全年安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

1、根據(jù)廠部安全目標(biāo),制定車間全年工亡、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設(shè)備、操作事故為“零”;重大火災(zāi)、交通事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;工業(yè)水復(fù)用率80。并層層分解,最終落實(shí)到班組,落實(shí)到每位員工。

8、嚴(yán)格“三級(jí)”安全教育和轉(zhuǎn)崗安全教育,使其了解現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)因素,熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會(huì)必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項(xiàng);班中嚴(yán)密巡查、監(jiān)督其作業(yè)行為;結(jié)合崗位實(shí)際,認(rèn)真開展每周班組安全活動(dòng),不斷提高全員的安全防范意識(shí)。

9、全力以赴,打好年修攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進(jìn)行檢查,確保安全。堅(jiān)持“保安全、保質(zhì)量、保環(huán)保、保進(jìn)度”的原則,強(qiáng)化年修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識(shí),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的管理。針對(duì)年度大修和月、定修的項(xiàng)目進(jìn)行有重點(diǎn)的管理,編制好檢修方案,并經(jīng)審批才能施工。做到準(zhǔn)備充分、組織到位、措施得力、責(zé)任到人。

10、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強(qiáng)消防檢查;強(qiáng)化交通安全意識(shí)。

11、加強(qiáng)動(dòng)火作業(yè)管理,對(duì)車間區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火必須實(shí)行100動(dòng)火證制度。

12、加強(qiáng)對(duì)充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全,充裝時(shí)必須做好安全措施,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行充裝。加強(qiáng)對(duì)氣瓶充裝的管理。運(yùn)輸充裝車輛必須證件齊全,充裝前必須做好安全措施,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行檢查和充裝。加強(qiáng)對(duì)?;返陌踩芾?。對(duì)氧氣生產(chǎn)、液氧貯存,液氧、氣氧的充裝等環(huán)節(jié)進(jìn)行安全管理。

13、做好安環(huán)保工作。按照安環(huán)科的要求,采取切實(shí)可行的措施將清潔化生產(chǎn)工作落到實(shí)處,

14、做好青安崗工作。加強(qiáng)安全隱患的整改工作。按照要求對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真進(jìn)行整改,并做好記錄,對(duì)無(wú)法整改的安全隱患制定出整改計(jì)劃。

15、加強(qiáng)安全考核工作。嚴(yán)格按照廠部、車間等制度進(jìn)行考核,以提高各班組的安全責(zé)任意識(shí)。

主題車間幫工心得體會(huì)如何寫六

一、改造實(shí)施生產(chǎn)線的拆裝由專業(yè)改造公司進(jìn)行,生產(chǎn)線的具體項(xiàng)目改造由專業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)公司進(jìn)行,生產(chǎn)車間工作計(jì)劃書。

二、改造目的挖掘生產(chǎn)線潛力

提高平均車速

提高生產(chǎn)線效率,降低生產(chǎn)成本

適應(yīng)未來(lái)市場(chǎng)需求

三、改造計(jì)劃干部改造生產(chǎn)線的速度一定的前提下,干部設(shè)備的效率影響了整個(gè)生產(chǎn)線的效率。據(jù)珠三角及長(zhǎng)三角的設(shè)備配置來(lái)看,采用2臺(tái)縱切1臺(tái)橫切機(jī)1臺(tái)堆碼機(jī)是未來(lái)生產(chǎn)線配置趨勢(shì)。當(dāng)然縱切機(jī)采用bhs或馬貴等換單速度在1秒以內(nèi)國(guó)際品質(zhì)的縱切機(jī),用1臺(tái)足夠。

建議生產(chǎn)線干部設(shè)備采用1臺(tái)輪轉(zhuǎn)切斷機(jī),2臺(tái)縱切機(jī),1臺(tái)橫切機(jī),1臺(tái)吊籃堆碼機(jī)的配置。

自動(dòng)化改造全線采用變頻。包括將現(xiàn)有的單面機(jī),雙面機(jī),及吸風(fēng)電機(jī)的驅(qū)動(dòng)電機(jī)改為變頻電機(jī),采用變頻器控制。這項(xiàng)改造可在5-6個(gè)月內(nèi)收回投資。此項(xiàng)改造投資不大??捎僧?dāng)?shù)氐淖詣?dòng)化公司實(shí)施,也可由行業(yè)內(nèi)專業(yè)自動(dòng)化公司實(shí)施。

采用生產(chǎn)線測(cè)控管理系統(tǒng)。資料另附。

采用erp生管系統(tǒng)。各個(gè)專業(yè)公司作了大量宣傳,其功能不在此贅述。

蒸汽系統(tǒng)改造生產(chǎn)線疏水系統(tǒng)改造現(xiàn)有的疏水閥,很少有根據(jù)生產(chǎn)線的實(shí)際情況設(shè)計(jì)的,沒有計(jì)算好生產(chǎn)線的蒸汽流量,使疏水閥沒有發(fā)揮其應(yīng)有作用。用氣設(shè)備里面的水沒有及時(shí)排除或排氣過(guò)多,造成設(shè)備表面溫度總是上不去或在工作時(shí)降溫,從而影響了生產(chǎn)線速度。疏水閥沒有檢測(cè)裝置,不好排除故障。建議采用新型帶有檢測(cè)裝置的節(jié)能疏水閥,其漏汽率在5‰以內(nèi),而國(guó)標(biāo)是3%。這項(xiàng)改造能節(jié)省燃煤3-5%。同時(shí)也為蒸汽冷凝水回收提供了保障。

生產(chǎn)線冷凝水回收改造進(jìn)入鍋爐的水每提升7度,就可節(jié)約燃煤1%。將生產(chǎn)線上的冷凝水進(jìn)行閉式回收,綜合節(jié)能在26%以上。在煤炭等能源價(jià)格飛漲的今天,其現(xiàn)實(shí)意義更大。

以上改造同時(shí)需進(jìn)行,才能達(dá)到預(yù)期的效果。推薦的回收系統(tǒng)由單獨(dú)資料介紹。

采用接紙機(jī)紙箱行業(yè)已進(jìn)入薄利時(shí)代,紙箱成本中原紙材料所占的比重又為最大,所以節(jié)省原紙與紙箱制造企業(yè)的效益息息相關(guān)。作為瓦線上能明顯帶來(lái)節(jié)約原紙效果的接紙機(jī)越來(lái)越被紙箱制造企業(yè)所接受。

目前國(guó)產(chǎn)瓦線平均速度為60-120米/分鐘,但是市面上銷售的自動(dòng)接紙機(jī)接紙速度一般達(dá)到150-250米/分鐘,并且價(jià)格昂貴。中低檔瓦線上安裝此類接紙機(jī)顯然不經(jīng)濟(jì)。推薦的自動(dòng)接紙機(jī)資料另附。

膠水系統(tǒng)改造建議采用小循環(huán)制膠方式。

國(guó)內(nèi)做自動(dòng)制膠機(jī)的企業(yè)有成都創(chuàng)新,成都澳銳達(dá),廣東小華機(jī)電,中國(guó)臺(tái)灣椿樺等,在時(shí)機(jī)成熟時(shí)可采購(gòu)。如需資料,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?/p>

整廠物流系統(tǒng)改造物流系統(tǒng)對(duì)提高車間工效意義重大。青島以明偉,明輝等企業(yè)為代表,成為了瓦楞紙板行業(yè)物流系統(tǒng)的生產(chǎn)基地。

其他技術(shù)性改造調(diào)壓式觸壓棒/彈簧式觸壓棒著糊均勻,減少吃糊量,節(jié)省漿糊用量5-10%以上

防止倒楞或壓扁楞尖,保持瓦楞成型好,保證紙板厚度和強(qiáng)度

無(wú)需調(diào)整高度即可隨意通過(guò)各種紙材

熱壓板

保持瓦楞成型,使紙板強(qiáng)度得到最大發(fā)揮提高熱效率60%,增加紙板粘合的初期接著性(即:提高紙板粘合性能),提高車速30%以上

使用plc計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)控制提升汽缸,通過(guò)壓板段數(shù)的升降,調(diào)整熱交換,可保證紙板平整度,減少紙板表面顯楞和因烘板磨損變形造成的不良品

提高員工的可操作性(如:三層/五層紙板間的壓力自動(dòng)調(diào)整)

國(guó)內(nèi)此項(xiàng)改造企業(yè)有小華機(jī)電,杭州大華等公司。

其他維修性改造需要維修的瓦楞輥,涂膠輥等建議找專業(yè)廠家比如海力,大松。

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