醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)(模板9篇)

寫心得體會可以幫助我們記錄和回憶過去的成果和收獲，以便在今后的學(xué)習(xí)和工作中不斷提升自己。我們可以通過舉例、引用經(jīng)典論述或結(jié)合實際情況來加深論證和說明。以下是小編為大家搜集整理的一些經(jīng)典心得體會，希望對大家的寫作提供一些參考和靈感。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇一

作為醫(yī)院職工，每一位員工都需要接受專業(yè)的培訓(xùn)和不斷的學(xué)習(xí)，來不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)。我在參加過多次醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)，收獲頗豐，今天，我想分享我個人的培訓(xùn)心得和體會。

第二段：培訓(xùn)的收獲。

在醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)中，我們不僅了解到最新的醫(yī)療知識和技術(shù)，更重要的是，我們深刻認識到藥品的正確使用方法、疾病的診斷和治療流程以及公司的發(fā)展戰(zhàn)略。我們了解到了公司對員工的培訓(xùn)和提升的重視，以及其在醫(yī)療保健行業(yè)中的領(lǐng)先地位。此外，還學(xué)到了醫(yī)療服務(wù)過程中需要注意的細節(jié)，如與病人交流溝通的技巧、對病人的關(guān)懷和安撫等，讓我們更加懂得如何與病人合作，提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第三段：責(zé)任和團隊合作。

作為醫(yī)護人員，我們肩負著責(zé)任，需要對患者負責(zé)。通過培訓(xùn)，我們深刻認識到我們的責(zé)任是保障患者健康和生命，并不斷提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。同時，我們也學(xué)習(xí)到團隊合作的重要性，一些培訓(xùn)課程提到了團隊合作的必要性和技巧，并且聯(lián)合學(xué)習(xí)和交流，可以更好地提高我們個人的技能，為患者提供更好的服務(wù)。

第四段：反思自己。

在培訓(xùn)過程中，我們不僅學(xué)到了新知識，同時也得到了自我反思和提升的機會。我們要認真思考自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和未來的發(fā)展方向，同時反思個人在工作中所面臨的困難和問題，以此來規(guī)劃自己的工作和職業(yè)發(fā)展方向，做好自我管理和提升，更好地服務(wù)于患者。

第五段：總結(jié)。

在醫(yī)院內(nèi)部培訓(xùn)中，我們得到了許多知識和技能提高。我們更懂得了自己的職責(zé)和責(zé)任，懂得了為患者提供更好的醫(yī)療保健服務(wù)的方式和技巧。同時，我們也發(fā)現(xiàn)自己需要不斷提升和改進，在學(xué)習(xí)中找到問題并得到解決，做到更好的職業(yè)規(guī)劃和個人提升。這次培訓(xùn)給我們帶來了很多寶貴的經(jīng)驗，讓我們更好地融入團隊，更好地服務(wù)于患者。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇二

第一段：引言（120字）。

醫(yī)院作為一個特殊的工作環(huán)境，其風(fēng)氣對于患者和員工都非常重要。經(jīng)過一段時間在醫(yī)院工作的體驗，我有了一些自己的心得體會。在這篇文章中，我將從職業(yè)道德、醫(yī)患關(guān)系、工作負荷、溝通與合作、團隊精神等方面探討醫(yī)院風(fēng)氣。

第二段：職業(yè)道德（240字）。

醫(yī)院的職業(yè)道德是醫(yī)院風(fēng)氣的重要組成部分。作為醫(yī)務(wù)人員，我們應(yīng)該始終將患者的利益放在第一位，并嚴格遵循醫(yī)療紀律和倫理準則。要尊重患者的權(quán)益，關(guān)心患者的感受，并保護患者的隱私。此外，誠實、正直、專業(yè)、謙遜也是醫(yī)院風(fēng)氣中非常重要的品質(zhì)，只有具備這些品質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員，才能為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

第三段：醫(yī)患關(guān)系（240字）。

醫(yī)院風(fēng)氣良好與否與醫(yī)患關(guān)系非常重要。醫(yī)院應(yīng)該鼓勵醫(yī)務(wù)人員與患者之間建立互信和默契的關(guān)系，提供溫暖和親切的服務(wù)。而患者也需要理解醫(yī)院的工作環(huán)境和醫(yī)務(wù)人員的工作壓力，與醫(yī)務(wù)人員保持良好的溝通和信任。只有醫(yī)患之間真正實現(xiàn)相互尊重和理解，才能有效改善醫(yī)院風(fēng)氣，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

第四段：工作負荷（240字）。

醫(yī)院風(fēng)氣的一個重要方面是醫(yī)務(wù)人員的工作負荷。醫(yī)院常常人滿為患，醫(yī)務(wù)人員需要以極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神來應(yīng)對繁重的工作量。因此，合理規(guī)劃和安排工作時間和任務(wù)分配是非常必要的。醫(yī)院應(yīng)該為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境和必要的支持，同時醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該自覺遵守工作紀律，保持積極向上的工作態(tài)度。

第五段：溝通與合作、團隊精神（360字）。

一個良好的醫(yī)院風(fēng)氣需要所有醫(yī)務(wù)人員之間的良好溝通和合作，以及團隊精神的共同努力。醫(yī)院中涉及到各個科室、各個職能崗位的協(xié)同工作，需要大家相互支持、相互理解，共同達成工作目標。此外，團隊精神也體現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員之間的互敬互助和相互學(xué)習(xí)上。通過開展團隊建設(shè)活動和不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，可以提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

結(jié)尾（120字）。

在醫(yī)院工作的日子里，我不斷體驗和感受到醫(yī)院風(fēng)氣對于醫(yī)療服務(wù)的重要性。職業(yè)道德、醫(yī)患關(guān)系、工作負荷、溝通與合作以及團隊精神，這些方面都是醫(yī)院風(fēng)氣的重要組成部分。只有創(chuàng)造積極、健康、友好的工作氛圍，才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，實現(xiàn)對于生命的敬畏和責(zé)任。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇三

醫(yī)院實習(xí)是醫(yī)學(xué)生在大學(xué)期間必不可少的一項實踐課程。通過實習(xí)，可以讓學(xué)生親身參與醫(yī)院工作，并且在實踐中鞏固所學(xué)的理論知識。我今年有幸能夠參加醫(yī)院實習(xí)，并且實習(xí)期間收獲頗豐。在這次實習(xí)中，我既學(xué)到了專業(yè)知識，同時也體會到了作為醫(yī)生的責(zé)任和使命。

第二段：實習(xí)中的收獲。

在實習(xí)的三個月里，我在不同的科室進行了輪轉(zhuǎn)實習(xí)，有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等等。通過這些實習(xí)，我了解到了各個科室的工作流程和醫(yī)生的職責(zé)。我有幸參與了一些病例的診斷和治療過程，觀察到了醫(yī)生是如何通過仔細的檢查和詢問病史來確診疾病，并且給予患者科學(xué)合理的治療方案。

此外，我也有機會學(xué)習(xí)了一些常見的醫(yī)學(xué)操作技能，比如抽血、包扎等等。這些技能在以后的臨床工作中將會派上用場，也讓我對以后的醫(yī)生工作有了更清晰的認識和期待。

第三段：挑戰(zhàn)與成長。

在醫(yī)院實習(xí)中，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，醫(yī)院環(huán)境復(fù)雜，人流量大，加上常?？吹讲』嫉耐纯啵瑢嵙?xí)生來說是一種心理和生理的磨練。但是，我漸漸地適應(yīng)了這種環(huán)境，學(xué)會了堅持和勇敢面對困難。

其次，實習(xí)還要求我們百分之百的專注和仔細。病患的安全和健康是醫(yī)生的首要任務(wù)，任何一點的疏忽都可能給患者帶來不可挽回的損害。通過實習(xí)，我培養(yǎng)了細致入微的觀察力和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，這將會成為我未來職業(yè)生涯的寶貴財富。

第四段：反思與展望。

通過醫(yī)院實習(xí)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還真切感受到了醫(yī)療工作者的崇高使命。我發(fā)現(xiàn)作為醫(yī)生，需要擁有的不僅是醫(yī)學(xué)知識，更要有溫暖和關(guān)懷。有時，一句慰問和一份微笑對患者來說比藥物更重要。所以，我將來也要注重培養(yǎng)自己的人文關(guān)懷能力，以便能夠更好地幫助患者。

另外，在實習(xí)中，我還發(fā)現(xiàn)醫(yī)療的發(fā)展是一個持續(xù)的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。我計劃在未來繼續(xù)深造，通過進一步的學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我希望將來通過自己的努力為更多的患者帶去健康和希望。

第五段：總結(jié)實習(xí)收獲。

回顧這次醫(yī)院實習(xí)，我深深感受到了醫(yī)學(xué)的偉大和醫(yī)生的責(zé)任。在這個過程中，我不僅學(xué)習(xí)了專業(yè)知識，也鍛煉了自己的各種能力。我相信，通過這次實習(xí)的鍛煉，我對醫(yī)生這個職業(yè)有了更清晰的認識和更深的理解。我將會不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，以成為一名合格的醫(yī)生，為人們的健康貢獻自己的力量。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇四

第一段：引言（200字）。

在現(xiàn)代社會中，醫(yī)療健康是人們關(guān)注的焦點之一。作為醫(yī)療健康服務(wù)的提供者，醫(yī)院承載著重要的責(zé)任和使命。近期，本醫(yī)院榮獲了一項重要的獎項，這是對我們醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量的認可和肯定。獲得這個獎項不僅是對醫(yī)院全體員工的鼓勵和激勵，也給我們帶來了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：團隊合作（200字）。

在醫(yī)院獲得獎項的背后，團隊合作起到了不可或缺的作用。無論是醫(yī)生、護士還是后勤人員，每個人都充分發(fā)揮著自己的專業(yè)優(yōu)勢和能力，協(xié)同合作，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我們也要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)團隊，他們的科學(xué)決策和管理理念為醫(yī)院的高效運轉(zhuǎn)提供了堅實的支撐。團隊的成功離不開每個人的努力奉獻和相互配合，這是我們獲獎的重要原因。

第三段：專業(yè)技術(shù)（200字）。

在醫(yī)院的工作中，專業(yè)技術(shù)是醫(yī)療服務(wù)的核心。為了提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，我們醫(yī)院不斷加強專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流。無論是新技術(shù)的引進還是既有技術(shù)的提高，我們都積極推進，不斷提升醫(yī)院的整體實力。獲得獎項是對我們專業(yè)技術(shù)的一種認可，同時也提醒著我們不斷進取，在專業(yè)領(lǐng)域中保持領(lǐng)先優(yōu)勢，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第四段：患者至上（200字）。

"以患者為中心"是我們醫(yī)院一直秉持的宗旨。獲得獎項是對我們患者服務(wù)的一種肯定，也是對我們一直以來的努力的認可。在工作中，我們堅持尊重患者的意愿和需求，提供安全、舒適的治療環(huán)境；積極研究并應(yīng)用新方法，提高治療效果；加強與患者的溝通和交流，為他們提供更全面、周到的醫(yī)療服務(wù)。我們將這次獲獎視為一個新的起點，進一步提高患者體驗，為他們提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第五段：未來展望（200字）。

獲獎是對過去工作的肯定，更是對未來的鞭策。我們將以此為契機，進一步加強醫(yī)院內(nèi)部管理，提高醫(yī)療標準和質(zhì)量控制水平，推動醫(yī)院向科教興院、特色發(fā)展的方向邁進；加強與科研機構(gòu)、其他優(yōu)秀醫(yī)院的合作，進行學(xué)術(shù)交流與合作，助力醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展；加強與社區(qū)的聯(lián)系，拓展健康教育、疾病預(yù)防等領(lǐng)域的工作，為社會健康貢獻我們的力量。我們相信，在全體員工的共同努力下，醫(yī)院未來一定會更好！

總結(jié)（100字）。

醫(yī)院獲獎心得體會總結(jié)，從團隊合作、專業(yè)技術(shù)、患者至上和未來展望等角度進行了闡述。獲得獎項是對醫(yī)院全體員工辛勤工作的認可，也激勵著我們不斷追求卓越。面對未來，我們將延續(xù)成績，進一步完善醫(yī)療服務(wù)，為社會健康貢獻我們的力量。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇五

醫(yī)院作為一個專業(yè)的醫(yī)療場所，其風(fēng)氣對于醫(yī)護人員的工作效率和患者的治療結(jié)果都有著至關(guān)重要的影響。在長期的工作中，我深刻體會到醫(yī)院風(fēng)氣的重要性。下面將從人文關(guān)懷、團隊協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、專業(yè)操守和創(chuàng)新能力五個方面，總結(jié)一下我對醫(yī)院風(fēng)氣的心得體會。

首先，人文關(guān)懷是醫(yī)院風(fēng)氣中至關(guān)重要的一環(huán)。作為醫(yī)護人員，我們不僅僅是患者的治療者，更是他們的傾訴者和陪伴者。我們應(yīng)該耐心傾聽患者的訴求，用真誠的微笑和鼓勵的話語給予他們希望和安慰。在日常工作中，我經(jīng)常會主動詢問患者的感受，關(guān)切地了解他們的需求，解答他們的疑惑。溫情的關(guān)懷不僅可以讓患者感到被尊重和重視，更是促進患者向醫(yī)生溝通和配合治療的重要因素。

其次，團隊協(xié)作是醫(yī)院風(fēng)氣中不可或缺的一環(huán)。醫(yī)護團隊?wèi)?yīng)該形成緊密的合作關(guān)系，共同為患者的康復(fù)努力。在團隊中，每個人都有不同的專長和角色，相互之間的合作和協(xié)調(diào)是取得良好治療效果的關(guān)鍵。我在工作中積極參與團隊討論和協(xié)作，尊重他人的意見并樂于分享自己的經(jīng)驗。只有打破各個部門和崗位之間的壁壘，形成緊密的團隊協(xié)作，我們才能提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第三，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我對醫(yī)院風(fēng)氣的深刻體會。作為醫(yī)生，我們肩負著醫(yī)療救治的重任，為患者帶來健康與希望。在工作中，我始終堅守醫(yī)學(xué)倫理和專業(yè)準則，盡心盡力為患者提供最佳的醫(yī)療服務(wù)。無論是白天還是夜晚，無論是平日還是節(jié)假日，我都能夠隨時待命并盡快響應(yīng)患者的需求。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不僅是對患者負責(zé)的表現(xiàn)，更是對醫(yī)院風(fēng)氣的體現(xiàn)，通過共同努力，才能夠建立一個良好的醫(yī)療環(huán)境。

同時，專業(yè)操守是醫(yī)院風(fēng)氣中不可或缺的一環(huán)。作為醫(yī)護人員，我們需要以嚴謹?shù)膽B(tài)度和過硬的專業(yè)能力為患者提供科學(xué)而有效的治療方案。我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)水平。在治療過程中，我堅持嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，注重細節(jié)和安全，確?；颊叩闹委熯^程順利而安全。

最后，創(chuàng)新能力是醫(yī)院風(fēng)氣中的關(guān)鍵要素。隨著醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展，新的診療方法和技術(shù)層出不窮。作為醫(yī)護人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和探索，勇于創(chuàng)新和嘗試。我積極參加學(xué)術(shù)交流和科研活動，關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)進展，并將科研成果應(yīng)用到臨床實踐中。通過不斷的創(chuàng)新，我們才能提高醫(yī)療水平，滿足患者不斷增長的需求。

總結(jié)起來，醫(yī)院風(fēng)氣對于醫(yī)護人員的工作效率和患者的治療結(jié)果都有著重要的影響。人文關(guān)懷、團隊協(xié)作、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、專業(yè)操守和創(chuàng)新能力是醫(yī)院風(fēng)氣的關(guān)鍵要素，也是醫(yī)護人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們可以提高自身的綜合素質(zhì)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，建立良好的醫(yī)院風(fēng)氣。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇六

第一段：引言（200字）。

醫(yī)院作為一個公共場所，不僅要承擔(dān)救治患者的重任，還要確保患者和醫(yī)護人員的安全。因此，防火安全在醫(yī)院中顯得尤為重要。我在醫(yī)院工作多年，對醫(yī)院防火工作有了一些心得體會，現(xiàn)將其總結(jié)如下。

第二段：加強設(shè)備檢查與維護（200字）。

醫(yī)院內(nèi)的電器設(shè)備繁多，長期使用容易出現(xiàn)故障。因此，加強設(shè)備的定期檢查和維護非常重要。同時，還需要負責(zé)人員進行設(shè)備操作的培訓(xùn)，確保每個人員都能正確使用設(shè)備并且知道如何處理設(shè)備故障，以避免因設(shè)備引發(fā)的火災(zāi)危險。

第三段：加強消防器材的配置和使用（200字）。

醫(yī)院中的消防器材對于防火安全具有重要作用。為確?；馂?zāi)發(fā)生時能夠及時控制撲滅，醫(yī)院需合理配置消防器材，并定期進行檢查保養(yǎng)，確保其正常使用。此外，還應(yīng)培訓(xùn)醫(yī)護人員使用消防器材的方法和技巧，以最大程度地發(fā)揮消防器材的作用。

第四段：加強人員培訓(xùn)與防火意識教育（200字）。

醫(yī)院內(nèi)人員眾多，其中包括醫(yī)護人員、患者及家屬等。由于火災(zāi)可能隨時發(fā)生，所以加強人員的培訓(xùn)和防火意識教育至關(guān)重要。通過定期組織防火演習(xí)和知識培訓(xùn)，提高員工的防火意識和應(yīng)急處理能力，使他們知道如何正確逃生和使用滅火器等。

第五段：加強院內(nèi)的火災(zāi)隱患排查與改善（200字）。

醫(yī)院在經(jīng)營過程中，由于工作過程過于繁忙，某些火災(zāi)隱患可能被忽視。因此，定期組織對醫(yī)院內(nèi)的各個區(qū)域進行火災(zāi)隱患排查，并及時進行整改，消除潛在的火災(zāi)隱患。通過對火災(zāi)隱患的排查與改善，能夠提高醫(yī)院的防火安全水平，保障患者和醫(yī)護人員的生命財產(chǎn)安全。

結(jié)論（200字）。

醫(yī)院是一個特殊的場所，防火工作的重要性不容忽視。只有通過加強設(shè)備檢查與維護、加強消防器材的配置和使用、加強人員的培訓(xùn)和防火意識教育以及加強火災(zāi)隱患排查與改善，才能確保醫(yī)院的防火安全。醫(yī)院管理者和醫(yī)護人員都應(yīng)該對醫(yī)院防火工作高度重視，共同努力，確保醫(yī)院的防火工作取得更加有效的成果，為患者和醫(yī)護人員的安全保駕護航。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇七

隨著社會發(fā)展和人民生活水平的提高，醫(yī)院作為一個承載著人民健康和生命的重要場所，其管理也顯得尤為重要。作為一名醫(yī)院管理人員，我深入思考和總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗和體會，希望通過這篇文章和大家分享。

首先，有效的溝通和信息流動是醫(yī)院管理的基石。在醫(yī)院管理中，信息的暢通和流動對于提高工作效率和質(zhì)量有著極為重要的作用。通過及時有效的溝通，可以迅速傳達上級的指示和要求，使得醫(yī)院的工作更具有針對性和協(xié)同性。同時，醫(yī)院管理人員要注重信息的沉淀和整理，建立起科學(xué)、精確、完備的信息系統(tǒng)，為決策提供有力的支持。

其次，人性化管理是醫(yī)院管理不可或缺的重要環(huán)節(jié)。在醫(yī)院這個特殊的工作場所中，醫(yī)生、護士和患者之間的關(guān)系錯綜復(fù)雜，管理人員要體諒和關(guān)愛每一個從事醫(yī)療工作的人員，建立良好的團隊氛圍。人性化管理不僅能夠增加醫(yī)生、護士的工作滿意度，提高他們的工作積極性和效率，還能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。醫(yī)院管理人員要注重員工的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，為他們提供良好的工作環(huán)境和晉升機會。

再次，合理的資源配置是醫(yī)院管理的核心任務(wù)。醫(yī)院管理人員要具備良好的管理理念和規(guī)劃能力，根據(jù)醫(yī)院的需求和實際情況，合理分配人力、物力和財力。在醫(yī)院的運營過程中，醫(yī)生和護士的配置是關(guān)鍵，要根據(jù)不同科室和病房的情況，合理安排醫(yī)生出診和護士的配備。此外，醫(yī)院管理人員還要注重設(shè)備的更新和維修，為醫(yī)生、護士提供先進的醫(yī)療設(shè)備和工作條件，提高工作效率和診療質(zhì)量。

最后，醫(yī)院管理的創(chuàng)新和發(fā)展是不可忽視的。在現(xiàn)代社會發(fā)展的浪潮下，醫(yī)院管理要與時俱進，積極引入新技術(shù)和管理理念，提高醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。通過引進信息化系統(tǒng)、推廣電子病歷、建設(shè)智能醫(yī)療平臺等手段，可以提高醫(yī)院的管理效率、減少紙質(zhì)文檔的使用，提供更加便捷和準確的醫(yī)療服務(wù)。同時，創(chuàng)新也包括管理模式的創(chuàng)新，醫(yī)院管理人員要敢于嘗試和改變，不斷優(yōu)化和完善管理工作。

總而言之，醫(yī)院管理是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，需要管理人員具備良好的溝通、人性化、資源配置和創(chuàng)新能力。只有以科學(xué)的管理理念和方法，不斷改進和創(chuàng)新，才能提高醫(yī)院的整體管理水平，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為一名醫(yī)院管理人員，我將繼續(xù)努力，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，不斷完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇八

在醫(yī)院里工作，作為醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量。下面是本站小編為大家收集整理的醫(yī)院工作。

總結(jié)，歡迎大家閱讀。

20xx年冬季的雪兒盡管舞得很美，大地銀裝的動人可愛，但卻也和已往任何年份一樣，成為不復(fù)的昨天;20xx年依著它的必然性，邁著驕健的步伐向我們走來。喜樂也好，愁怨也罷，誰都無法阻擋了這時代前進的腳步。新年伊始回頭看，凝目來路想些歷經(jīng)事，讓心悲喜之間，更多的是感悟;新年伊始翹首望，展望前途呈夢想，希望之際，更多的是祈愿。

過去的一年，全國人民努力學(xué)習(xí)并實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，在這種形勢的感召與鼓舞下，與時俱進，全面學(xué)習(xí)提高自己。從政治政策到法律法規(guī);從業(yè)務(wù)知識到技能技巧;從團隊協(xié)作、愛崗敬業(yè)到愛院如家;從傳幫帶教到醫(yī)院發(fā)展壯大……都發(fā)揮了一名老職工應(yīng)有的作用。

一、政治思想積極進步，用“科學(xué)發(fā)展觀”的思想開拓創(chuàng)新，努力站在一個時代與政治的至高點上，用科學(xué)與發(fā)展的頭腦武裝自己，力求把工作做得更好。

二、組織紀律方面：遵守院科各項。

規(guī)章制度。

不遲到、不早退、主動加班加點力爭讓我們的工作達到領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓踏心、自己安心!力爭讓患者愁緒而來、滿意而去!力爭消除隱患把不滿、投訴和糾紛降到最低!遵紀守法爭做“八榮”人不做“八恥”事。以“院榮我榮院恥我恥”為做人宗旨和工作信條。

三、業(yè)務(wù)知識與能力方面：積極參加院科組織的各種學(xué)習(xí)與講座，扎實專業(yè)知識，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗技術(shù)，汲別人之長補自己所短，善于總結(jié)，不斷完善提高，以利更好地履行“三個一切”的服務(wù)宗旨。

四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：廉潔自律，發(fā)揚傳統(tǒng)美德，恪盡職守，對病患不分老幼貧賤美丑，一視同仁。用熱情的態(tài)度、良好的溝通、精湛的技術(shù)搏得依賴。永?！叭娜狻睘槿嗣穹?wù)的本色。

五、傳幫帶教方面：常年帶教進修實習(xí)人員接產(chǎn)與護理知識與技能技巧的學(xué)習(xí)。能夠始終如一地認真帶教，經(jīng)常想著xx山的明天，時刻有種憂患意識，總是感覺責(zé)任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷提高總結(jié)，盡自己所能，把所有做人的和專業(yè)的知識毫無保留的傳授給所帶同學(xué)。以期她們能更好地為山區(qū)人民服務(wù)。

六、老師之稱謂：總在感動著年輕的同行喊自己老師。記不清從什么時候開始了，我們醫(yī)院上下就總聽到年輕人把比自己年歲大的同行甚至衛(wèi)生員喊著老師，聽著總叫人舒暢，由此讓人感覺出一種院風(fēng)的健康。身為平凡的有點平庸的我不知為此感動過多少次了，感動之余總想著如何不愧對這稱謂、如何讓自己更象個師者?因為老師之稱，是我兒時的夢想、長大的遵從，生命也為之敬然!只是，自己卻總也不能很稱職地像個師者讓一些年輕同行失望也跟著或多或少地受累，在此深表歉意!不過，我真的始終很努力，是一種發(fā)自肺腑的努力與良知的承諾和兌現(xiàn)，做為這個我賴以生存并總想著讓她更好地壯大與發(fā)展的醫(yī)院的老同志，我在各方面都一直在盡職盡責(zé)，一定沒有辜負其栽培與養(yǎng)育之恩!

七、工作上：時刻牢記自己的工作職責(zé)，在科主任護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行接產(chǎn)工作。嚴格工作規(guī)程，嚴守職責(zé)制度，嚴明組織紀律，嚴肅工作作風(fēng)，圓滿完成了自己的工作任務(wù)，無一例差錯事故的發(fā)生。工作總在努力，自己總在進步，但也有些許不盡人意、不被理解與抱怨甚至怒氣，但感動的是在院科領(lǐng)導(dǎo)和全體婦產(chǎn)科姐妹的愛護、關(guān)懷與幫助下、在勇于直面剖析承擔(dān)下，終于讓當(dāng)事人員理解接納認可并釋然，把我們的損失降到最低。在此非常誠摯的說聲“謝謝”!

冬季的感動會讓我永生難忘，我會用感恩的心，用一個老同志全部的情與愛，用一個專業(yè)人員全部的良知與赤誠，恪守職責(zé)，樂于奉獻，在新的一年里、在以后工作的每一天，為院科的發(fā)展、為xx山區(qū)姐妹們的健康做出自己最大的貢獻。

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們?nèi)耐度?，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責(zé)任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!

懷著激動又憧憬的心情，我們駕車一大早就到了醫(yī)院，學(xué)校的老師和護理部的幾位老師站在醫(yī)院門口代表全院在迎接我們，從他們親切的問候和熱切的舉動中，我們感覺回到家了。像是投入了母親的懷抱，由于行李很多，又拾掇了好長時間，勞累了一天的我們也感覺又餓又疲憊，但因為航天中心醫(yī)院給我們的第一印象是親切的，讓遠離母校的我們心里有了安慰。我們也暗下決心，一定要在這好好的實習(xí)，與醫(yī)院融為一體，不辜負老師們對我們的期望。

經(jīng)過一周的培訓(xùn)，我對醫(yī)院的情況有了初步的了解，并且學(xué)到了好多新的知識。首先，護理部的胡建軍主任給我們講了醫(yī)院的發(fā)展歷史及規(guī)模，讓我了解到我們醫(yī)院是有著悠久歷史和光榮背景，以及發(fā)展?jié)摿?。同時，各科室代教老師在教學(xué)治理方面對我們也作了嚴格的治理規(guī)定，讓我們一開始就樹立嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和認真的工作態(tài)度，形成我們固定的思維方式，為將來參加工作打好基礎(chǔ)，醫(yī)院的警務(wù)力量也讓我們在充實的工作中有了安全感。在此對警務(wù)人員為我們做出的工作而表示感謝，因為他們是我們醫(yī)院實行正常而穩(wěn)定的工作秩序的保證。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育讓我切實感覺到了作為一名護士的神圣和務(wù)(實性，我們必須樹立好自己的形象，做事堅持原則，才能更好地維護"白衣天使"的神圣職權(quán)，才能得到病人及同事的尊重。其次，關(guān)于臨床上具體工作，如書寫醫(yī)療文書，護理知識和院內(nèi)感染的講座，讓原本只具備理論知識的我們熟悉到了臨床工作要干好是多么的不易，只靠把握理論知識是不行的。同時，對正確的處理醫(yī)護關(guān)系的問題上我們有了感性的熟悉，醫(yī)生和護士同等重要，不分誰大誰小，我們的最終目的都是為了治好病人。我認為護理人員的工作更重大，工作更煩瑣，值得我們每一位醫(yī)務(wù)人員尊敬。

來我家，愛我家，在航天中心醫(yī)院這個團結(jié)向上的大家庭中我一定好好實習(xí)，充實自己的知識，為自己將來的工作打好基礎(chǔ)，也為醫(yī)院奉獻出我的一切。

內(nèi)一科是以呼吸、消化、內(nèi)分泌系統(tǒng)為主的科室，常見的病種有糖尿并慢支、上消化道出血等。初入此科，有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但在代教老師地指導(dǎo)下，了解了天天工作日程：晨間護理、消毒時間等。學(xué)會了靜脈輸液、抽藥、配藥、排氣等，要求嚴格執(zhí)行無菌操作原則及三查七對制度。液體輸上后，要具體觀察病人情況，換藥時再次核對床號、姓名、液體，若有誤應(yīng)及時報告老師并更換。拔針要迅速，操作要熟練。三天不練手生!“practicemakesperfect!”肌肉注射時見無回血，注藥時用另一棉簽輕輕擦拭皮膚四周以減輕病人痛苦。把握了皮下、皮內(nèi)注射，非凡是皮內(nèi)注射，20分鐘后要仔細觀察皮膚情況，以確定是陰性還是陽性。氧氣吸入也是很常見的護理操作。對于一個垂危病人要進行口腔護理、氧氣吸入，有時要灌腸，必要時導(dǎo)尿。對于慢支病人，要持續(xù)低流量吸氧，進高蛋白、高維生素飲食，并預(yù)防上呼吸道感染。

醫(yī)院風(fēng)氣心得體會總結(jié)篇九

醫(yī)院作為現(xiàn)代社會重要的公共機構(gòu)之一，承載著救治患者、保障人民健康的使命。為了更好地了解醫(yī)院的運行機制和服務(wù)體系，我參觀了一家醫(yī)院，并從中收獲了許多新的體會和認識。在此，我將結(jié)合這次參觀的體驗，總結(jié)一下個人的心得與體會。

第二段：醫(yī)院管理與服務(wù)。

醫(yī)院作為一個大型組織機構(gòu)，其管理與服務(wù)是其運營的核心。參觀中，我發(fā)現(xiàn)這家醫(yī)院在管理方面做得非常好。首先，醫(yī)院建立了完善的信息系統(tǒng)，提高了內(nèi)部管理的效率和醫(yī)療事務(wù)的準確性。其次，醫(yī)院重視科學(xué)的管理和規(guī)范化的流程，減少了醫(yī)療事件的發(fā)生，并提供了更加便捷的服務(wù)。這次參觀也讓我明白到，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量與患者的滿意度緊密相關(guān)。只有提供高質(zhì)量的服務(wù)，才能贏得患者的信任和尊重。

第三段：醫(yī)療設(shè)備與技術(shù)。

現(xiàn)代醫(yī)院的設(shè)備和技術(shù)發(fā)展迅速，為患者的醫(yī)療保障提供了更好的條件。在此次參觀中，我看到了許多先進的醫(yī)療設(shè)備，如高精度的手術(shù)機器人、全身CT等。這些設(shè)備的運用，提高了醫(yī)生的診斷和治療水平，為患者提供定制化的醫(yī)療服務(wù)。此外，在現(xiàn)代醫(yī)院中，信息技術(shù)也扮演著至關(guān)重要的角色。通過電子病歷、遠程會診等手段，醫(yī)生之間和醫(yī)患之間的溝通更加便捷，大大提高了醫(yī)療效率。

第四段：醫(yī)療人員的角色與責(zé)任。

醫(yī)療人員作為醫(yī)院運作的核心，承擔(dān)著非常重要的角色和責(zé)任。在參觀中，我與一位經(jīng)驗豐富的醫(yī)生交談，了解到醫(yī)生的壓力和他們所肩負的責(zé)任。醫(yī)生不僅需要具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識，還需要承擔(dān)患者的期待和信任。他們的每一個決策都關(guān)系到患者的生命和健康，因此對他們的要求非常高。此外，醫(yī)院也注重照顧醫(yī)護人員的工作環(huán)境和福利待遇，使他們能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第五段：改進與展望。

在這次醫(yī)院參觀中，我感受到了醫(yī)院管理與服務(wù)的不斷改進與完善。然而，仍然有一些問題需要解決，如醫(yī)院大樓的層次布局、醫(yī)療資源的合理分配等。同時，醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展還面臨著許多新的挑戰(zhàn)，如人口老齡化、醫(yī)患關(guān)系緊張等。因此，醫(yī)院應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)，積極改進，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人民的需求。

總結(jié)：

通過這次醫(yī)院參觀，我深刻認識到醫(yī)院作為一家公共機構(gòu)，其服務(wù)質(zhì)量和運營方式對社會和人民的保障至關(guān)重要。同時，我們每個人也應(yīng)該擁有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，增強自身的醫(yī)療意識和健康保健意識。希望所有的醫(yī)院都能不斷改進和發(fā)展，為人民提供更好的醫(yī)療服務(wù)，讓全民更加健康、幸福。