2023年干部紅包心得體會(huì)范本(優(yōu)秀10篇)

通過撰寫心得體會(huì)，我們能夠更好地理清學(xué)習(xí)或工作的收獲和成長(zhǎng)。寫心得體會(huì)時(shí)要注意言之有物，不要空洞、膚淺地描述自己的思考和感受。以下是一些不同主題的心得體會(huì)范文，涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和層面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

干部紅包心得體會(huì)范本篇一

近年來，在我國(guó)干部隊(duì)伍中，出現(xiàn)了一種新的現(xiàn)象——干部紅包。一些干部為了請(qǐng)客送禮、謀取好處，會(huì)收取商家或群眾的紅包。這種行為在領(lǐng)導(dǎo)干部身上頻頻發(fā)生，引發(fā)了廣泛的社會(huì)關(guān)注和輿論爭(zhēng)議。干部紅包既涉及到干部的廉政問題，也牽涉到了干群關(guān)系的問題。因此，必須對(duì)干部紅包問題加以認(rèn)真的反思，以期找出解決之道。

干部紅包行為的存在，不僅會(huì)嚴(yán)重侵害群眾利益，削弱干部信譽(yù)，而且還損害了黨和政府的形象。首先，干部收取紅包，違反了廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害了官風(fēng)和政風(fēng)，例如:接受他人或企業(yè)財(cái)物，違規(guī)享受高檔酒店住宿、飛機(jī)、高速等特權(quán)，會(huì)給干部本應(yīng)正常工作的基層一線，帶來一定的安全隱患。其次，干部收取紅包，會(huì)導(dǎo)致群眾維權(quán)問題和公共服務(wù)品質(zhì)的降低，因?yàn)樯碳彝怯幸饣貓?bào)那些阻撓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的干部，進(jìn)而對(duì)那些沒有紅包的商家不予照顧。最后，干部收紅包，會(huì)引發(fā)群眾不滿，影響到黨和人民政府的形象。

第三段:成為干部的責(zé)任。

干部是黨和人民政府代表，既是干群間的聯(lián)系紐帶，也是廉政文化的踐行者。干部不僅要遵守法律法規(guī)，還要秉持公正、廉潔自律、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。因此，干部要弘揚(yáng)廉潔自律的風(fēng)氣，做到廉潔從政，言行舉止得體，以身作則，發(fā)揮好先鋒模范作用。

干部紅包問題的解決，需要層層抓緊，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)。首先，要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)教育，樹立廉政意識(shí)，讓干部自覺遵守廉政規(guī)定。其次，要堅(jiān)持制度性建設(shè)，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正干部收紅包的不良行為，嚴(yán)肅問責(zé)。此外，要建立違法收紅包公示制度，使公開透明成為干部的自覺行為。使干部紅包違章受到更為嚴(yán)厲的制裁和懲罰。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

干部紅包無疑嚴(yán)重侵害了黨的綱領(lǐng)和原則，影響到群眾的利益和人民的美好生活。因此，干部必須嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)工作，秉持敬業(yè)奉獻(xiàn)之精神，注重從自己做起，做到黨和人民民主選擇的合格干部，才能發(fā)揮公職人員的示范效應(yīng)，從而促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、全面發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思路。

干部紅包心得體會(huì)范本篇二

一、廉潔勤政，領(lǐng)導(dǎo)干部必須信念堅(jiān)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

我們僅有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。學(xué)校的工作是一項(xiàng)服務(wù)性強(qiáng)、強(qiáng)度高的工作，我們要站在講政治的高度，把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)，一種意識(shí)，經(jīng)過相關(guān)學(xué)習(xí)來樹立秉公用權(quán)廉潔從政的夢(mèng)想信念，提升服務(wù)效率，當(dāng)今時(shí)代，隨著城市化建設(shè)的不斷深入，新情景、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不注重學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，就要被這個(gè)時(shí)代所淘汰。當(dāng)然，作為黨的干部，我們更應(yīng)把學(xué)習(xí)作為提高本事素質(zhì)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本之道。

二、廉潔勤政，領(lǐng)導(dǎo)干部必須要嚴(yán)于律己，身體力行，率先垂范，起模范帶頭作用，成為廣大師生的一面旗幟。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，黨員干部異常是領(lǐng)導(dǎo)干部是決定的因素。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴(yán)于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。經(jīng)過自我的模范行動(dòng)，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，處處有成效。要時(shí)刻把人民的利益放在心上，要時(shí)刻堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時(shí)候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微，增強(qiáng)拒腐防變的本事，成為廣大師生面前的一面旗幟。

三、廉潔勤政，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)監(jiān)督，理解監(jiān)督。

虛心地、真誠(chéng)地理解監(jiān)督和批評(píng)，是黨性原則的重大問題，是增強(qiáng)免疫力的內(nèi)在力量，是抵御各種誘惑，堅(jiān)持秉公用權(quán)，廉潔從政的重要保證。秉公用權(quán)、廉潔從政，自覺理解黨組織和群眾的監(jiān)督，不是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。所以，在工作過程中，我要堅(jiān)持陽(yáng)光操作，做到政策公開、辦事流程公開、辦事公正，規(guī)范運(yùn)行，有效防止暗箱操作，僅有這樣，才能真正樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

干部紅包心得體會(huì)范本篇三

隨著時(shí)代的發(fā)展，紅包不再只是傳統(tǒng)的春節(jié)禮儀，更成為了現(xiàn)代社會(huì)中不可忽視的一種文化現(xiàn)象。而干部紅包也在近年來，成為人們關(guān)注并討論的話題。干部紅包究竟是什么？何時(shí)出現(xiàn)？又代表著什么？本文將從個(gè)人角度，分享我對(duì)干部紅包的一些體會(huì)和感悟。

在一些群體中，干部們送紅包被視為是一種“公關(guān)工作”，一位干部朋友曾向我透露：“別看這個(gè)紅包只有幾百塊錢，可是對(duì)于一些有關(guān)系的朋友，這點(diǎn)小錢可是能傳遞出很多信息的?！彼脑捳Z(yǔ)中，我聽到了一些商業(yè)行為的味道，這也讓我想到了現(xiàn)在一些商家行為的模式類似。這個(gè)現(xiàn)象的背后，或許也代表了某種社會(huì)矛盾。

第三段：接受干部紅包現(xiàn)狀。

話說回來，既然干部紅包在現(xiàn)實(shí)生活中是無法避免的，那我們又該如何看待它，接受它呢？或許可以像許多人所說的那樣，只是一種禮數(shù)。彼此間送送紅包，并不會(huì)擾亂公務(wù)。也就是將它當(dāng)做是一種文化現(xiàn)象，而在發(fā)紅包時(shí)盡量尊重和遵守相關(guān)規(guī)定就好了。畢竟送人玫瑰，手留余香，這個(gè)氛圍能讓人們心情愉悅起來。

干部紅包現(xiàn)象的背后，也暴露出了現(xiàn)代社會(huì)中干部管理的不足和某種程度上的腐敗問題。以權(quán)謀大利，利用職務(wù)之便達(dá)到個(gè)人目的的行為著實(shí)不宜。干部們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到，手中權(quán)力不應(yīng)該被任何外部私欲所左右，而應(yīng)該始終遵守法律，以身作則，做到真正的為民官。

面對(duì)現(xiàn)實(shí)中的干部紅包矛盾，我們不能義無反顧地只把它當(dāng)成一種文化現(xiàn)象。在長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展中，我們要更加理性地去看待干部紅包。同時(shí)，也需要有更加嚴(yán)格的制度和法律。對(duì)于違法違規(guī)的行為，應(yīng)該嚴(yán)懲不貸，甚至讓涉事干部必須返還所得款項(xiàng)。這會(huì)有效地緩解現(xiàn)有的干部紅包矛盾，從而實(shí)現(xiàn)良好的效果。

總結(jié)：

雖然干部紅包在我們的社會(huì)當(dāng)中已經(jīng)成為了一個(gè)不可避免的現(xiàn)象，但我們應(yīng)該理性地對(duì)待它，認(rèn)真思考干部紅包帶來的問題，努力在實(shí)踐中去實(shí)現(xiàn)制度的完善和法規(guī)的規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)干部紅包現(xiàn)象的規(guī)范和治理。希望能夠通過我們的努力，真正達(dá)到文化現(xiàn)象的和諧與紅包現(xiàn)象的規(guī)范，從而推動(dòng)社會(huì)文明的進(jìn)步和社會(huì)治理的體系完善。

干部紅包心得體會(huì)范本篇四

近日以來，我局收到關(guān)于公職人員收“紅包”問題的通報(bào)，給我們敲響警鐘。對(duì)于黃、詹等同志違規(guī)收送“紅包”問題的通報(bào)，令人深惡痛絕。他們作為公職人員不但沒有給下級(jí)做好楷模、做好榜樣，反而利用自己手中的權(quán)利滋生。正當(dāng)全省堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅治理違規(guī)收送“紅包”歪風(fēng)的形勢(shì)下，仍然不收斂不收手，頂風(fēng)違紀(jì)，影響惡劣。他們更是藐視法紀(jì)法規(guī)，為謀求自己的利益嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，侵害了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不但給國(guó)家成了經(jīng)濟(jì)的上的損失，還讓百姓對(duì)黨的看法造成不可挽回的地步。

身為人民的公仆，我們應(yīng)該懂得服務(wù)于民，造福于民，做好黨的先鋒。堅(jiān)決糾正講排場(chǎng)、比闊氣、形式主義和奢靡之風(fēng)等不良組織;不組織公款旅游或變相公款旅游;不以“拜年”、“聯(lián)誼”等名義用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年現(xiàn)象。特別是領(lǐng)導(dǎo)成員必須公開帶頭承諾堅(jiān)決拒收“紅包”，不以賭博和交易等形式收受財(cái)物。同時(shí)，要教育好配偶、子女和身邊的工作人員，完善制度：筑好“防火墻”、設(shè)置“高壓線”。常打“預(yù)防針”、不走“擦邊球”。堅(jiān)決防止“紅包”歪風(fēng)反彈，持續(xù)推進(jìn)“紅包”問題治理常態(tài)化。

局里為了加強(qiáng)廉潔自律的工作作風(fēng)，多次組織開展學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、專項(xiàng)整治“四風(fēng)”問題、“回頭看”等系列活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部、職工克服僥幸心理，常懷戒懼之心，自覺抵御“紅包”歪風(fēng)，自覺養(yǎng)成廉潔從政清風(fēng)，使我們真正受到心靈上的震撼，做到警鐘長(zhǎng)鳴，應(yīng)以為戒。

通過學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件，使我們意識(shí)到作為干部的特殊責(zé)任，始終保持清醒頭腦和高度警覺，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，構(gòu)建牢固的思想道德防線和黨紀(jì)法規(guī)。通過學(xué)習(xí)省紀(jì)委《通知》精神開展拒收“紅包”警示教育的文件，我們要：

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以這些典型案例為借鑒，在思想上牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想防線。

2、更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)。

3、時(shí)刻牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政意識(shí)，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。

4、自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線不動(dòng)搖，在政治上同黨中央保持一致，一切以人民利益為重。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風(fēng)，遵守廉潔自律的各種。

規(guī)章制度。

杜絕現(xiàn)象的滋生永葆人民公仆的本色。

干部紅包心得體會(huì)范本篇五

“干部紅包”是指在過年、節(jié)日或者重要場(chǎng)合，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)給下屬的一筆錢財(cái)，常用于表彰下屬的工作業(yè)績(jī)或者慰問下屬的生活困難。然而，這個(gè)曾經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的感情紐帶，如今已經(jīng)變成促使貪婪快速蔓延的違規(guī)“大頭娃娃”。這篇文章將闡述筆者關(guān)于“干部紅包”的一些體會(huì)和看法。

第二段：對(duì)“干部紅包”產(chǎn)生的問題深入探討。

隨著各類“干部紅包”的金額日益增加和傳播速度日益加快，越來越多的人開始對(duì)“干部紅包”這一現(xiàn)象產(chǎn)生疑惑和反感。首先，“干部紅包”現(xiàn)象的本質(zhì)就是以權(quán)謀私，是公職人員的一種違法行為。同時(shí)，由于公職人員地位的特殊性，對(duì)于“干部紅包”這種行為的監(jiān)管也顯得尤為重要，但是監(jiān)管部門卻難有對(duì)付這種行為的方法。其次，“干部紅包”泛濫不僅會(huì)破壞政治生態(tài)，而且還會(huì)侵削人民財(cái)產(chǎn)，引發(fā)民眾對(duì)于權(quán)利和財(cái)富的不信任感，更進(jìn)一步影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。綜上所述，“干部紅包”已經(jīng)成為公共領(lǐng)域中的公害。

第三段：對(duì)“干部紅包”現(xiàn)象的思考。

為什么“干部紅包”這種被許多人認(rèn)為違法又傷害公共利益的行為，仍然能夠得以存在，并且越來越受歡迎呢？我們可以從權(quán)力的本質(zhì)來看，衡量干部和領(lǐng)導(dǎo)水平的核心就是權(quán)力的大小和程度，所以干部和領(lǐng)導(dǎo)自然也會(huì)用“干部紅包”這種方式來維護(hù)自己的權(quán)力，贏得下屬和群眾的好感度。但是，這樣的做法卻明顯違背了政治生態(tài)、違背了基本法律和人民要求。簡(jiǎn)言之，這種行為強(qiáng)行把私人目標(biāo)加到了公共領(lǐng)域中，使權(quán)力的邊際成本越來越高，最終可能會(huì)導(dǎo)致社會(huì)治理體系的崩塌。

第四段：對(duì)“干部紅包”現(xiàn)象的制度完善提供一些建議。

對(duì)于紅包現(xiàn)象，應(yīng)該建立一種嚴(yán)格的懲罰機(jī)制，重點(diǎn)打擊高層公職人員的行為，即使是零值的禮物、提供幫助和肯定也不能免除高層干部違規(guī)并因此受到處罰的責(zé)任。其次，應(yīng)在加強(qiáng)教育方面做更多的工作，為提高公職人員的官德樹立了榜樣，重申正常的工作禮儀和自律思想。第三，應(yīng)加快公民道德教育，讓公眾明白道德與行動(dòng)的重要性。

第五段：總結(jié)。

作為一種較為普遍存在的現(xiàn)象，“干部紅包”已經(jīng)成為人們不可忽視的社會(huì)問題。只有加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)和教育宣傳，讓行動(dòng)和信仰緊密結(jié)合，才能遏制這種不良的社會(huì)現(xiàn)象，探索中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，建設(shè)“法治社會(huì)”。

干部紅包心得體會(huì)范本篇六

日前，上市公司_____以受賄罪貪污罪和巨額財(cái)產(chǎn)來源不明罪，被_____區(qū)法院判處有期徒刑7年零6個(gè)月。

“___案”是近期查處的商業(yè)賄賂案件之一，而這一案件給人們帶來的特別警示，在于其中暴露出的“溫情”腐敗“紅包”腐敗的特點(diǎn)。法院審理查明，現(xiàn)年__歲的___在擔(dān)任____總經(jīng)理期間，先后貪污受賄人民幣近__萬元，受賄事實(shí)達(dá)14宗，其中7項(xiàng)受賄事實(shí)是在南寧市第一人民醫(yī)院住院部發(fā)生的。

據(jù)悉，2002年，___因身體不適，到南寧市第一人民醫(yī)院就醫(yī)后入院治療，其眾多下屬公司“抓住”這一時(shí)機(jī)，以探望“病人”為名，或送上“紅包”，或奉上珠寶，種種行為的目的，只是為回報(bào)或請(qǐng)求___的關(guān)照。

當(dāng)前，反商業(yè)賄賂成為反腐敗工作重點(diǎn)。而披著脈脈人情的“紅包”禮金，在某種情況下卻成了商業(yè)賄賂的載體，成為腐敗分子斂財(cái)?shù)摹皫褪帧?。因此，在治理商業(yè)賄賂中，有必要規(guī)范國(guó)家工作人員在私人交往中的收禮行為，把治理“紅包禮金”作為反商業(yè)賄賂的重要任務(wù)，樹立清廉之風(fēng)。

紅包前方開路，綠燈違規(guī)放行。

紅包作為我國(guó)傳統(tǒng)的社交禮儀，是親友間禮尚往來的一種形式。內(nèi)中少有功利計(jì)較，多的是情誼的體現(xiàn)。但在一些掌握權(quán)利的部門和個(gè)人行為中，“紅包”的內(nèi)涵卻變了味。

南京市原紀(jì)委書記王浩良認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金有價(jià)證券，嚴(yán)重腐蝕毒害了心靈，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，損害了黨和政府形象。一些干部就是從逢年過節(jié)收受紅包禮金開始，膽子逐漸變得越來越大，開始權(quán)錢交易，索賄受賄，最終走上腐化墮落和違法犯罪道路的。

河南省交通廳原廳長(zhǎng)石發(fā)亮貪污三千多萬元。他在悔過書中對(duì)不法分子腐蝕干部的手段概括為十二個(gè)“一下”：逢年過節(jié)看望一下，住院治病慰問一下，家人生日祝賀一下，出國(guó)考察支持一下，家有喪事憑吊一下，喬遷新居意思一下，孩子結(jié)婚（升學(xué)）表示一下，已提拔者感謝一下，想提拔者爭(zhēng)取一下，關(guān)系好的加深一下，關(guān)系一般的親近一下，暫無求者鋪墊一下。

這十二個(gè)“一下”，經(jīng)常假日常人情往來“紅包”以行。

被稱為“紅包書記”的原廣西昭平縣縣委書記李某，就是從收受紅包開始走向貪污腐敗之路的。1995年李某任廣西昭平縣縣委書記，有個(gè)個(gè)體老板到他家中拜訪，送給他一個(gè)裝著5000元現(xiàn)金的“紅包”。從此，李某患上“紅包癮”，不見紅包，坐臥不寧。2001年8月，李某調(diào)任蒼梧縣縣委書記，即主動(dòng)暗示一個(gè)想保住局長(zhǎng)位子的人向他進(jìn)貢。果然，此人紅包馬上就到。此例一出，蒼梧縣上初心本站版權(quán)所有下廣知其“愛好”。一些懷有不同目的的人，樂此不疲地給李某送上紅包以聯(lián)絡(luò)感情。李某也投桃報(bào)李，在招攬建設(shè)工程提拔任用等方面，大開綠燈。

一些紀(jì)檢干部認(rèn)為，紅包雖小，危害多多。收送紅包敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，腐化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群體。從近年查處的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法行為發(fā)生的軌跡來看，很多腐敗分子違紀(jì)行為都是從收受紅包禮金開始的，其深層次問題也是從收送紅包禮金這一線索深挖細(xì)查出來的?？梢哉f，收送紅包，就是腐敗行為的開始。

官場(chǎng)中的“紅包”現(xiàn)象損害了黨的形象，破壞了干群關(guān)系，使干部的公眾號(hào)召力感召力大大下降。原廣西北流市委書記李水明在其懺悔錄中對(duì)紅包破壞干群關(guān)系作了較為實(shí)在的表述：“春節(jié)中秋，有的領(lǐng)導(dǎo)門前門庭若市，魚貫而入，魚貫而去，來去匆匆者，手上只有一個(gè)小皮包，干什么?群眾曰：‘送紅包也?！罕娦闹腥绾胃邢?，不言而喻。走于街頭，群眾唾之；‘腐敗分子’罵于眾，則損于黨，損于政府?！?/p>

收送紅包使大量國(guó)有資產(chǎn)消于無形，破壞了地方的財(cái)務(wù)秩序。紅包資金，絕大部分是企事業(yè)單位或集體資財(cái)，自掏腰包者只占百分之一二。為了達(dá)到利益交換和在上級(jí)面前求得好印象的目的，一些企事業(yè)單位甚至對(duì)年終紅包的派發(fā)進(jìn)行集體研究案例論文，對(duì)什么級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)送多少金額的紅包都進(jìn)行了仔細(xì)推敲。同時(shí)對(duì)資金的來源進(jìn)行了安排，要么是從單位的小金庫(kù)中開支，要么就是虛列支出，在財(cái)務(wù)賬中報(bào)銷。

破除“紅包無罪論”

紅包“潛規(guī)則”在官場(chǎng)的盛行，已成為滋生腐敗的溫床。但一些人卻錯(cuò)誤地把收送“紅包禮金”當(dāng)作“禮尚往來”，認(rèn)為是有來有往，心安理得。還有的人存在“彌補(bǔ)心理”，認(rèn)為為別人出力辦事，收點(diǎn)禮作為酬勞很正常。

“紅包書記”李某認(rèn)為，先收人家的錢，再給人家謀利那是利用職務(wù)之便，是犯罪；而他并沒有向人家索取，是人家一片真誠(chéng)的感謝，理所當(dāng)然，何罪之有！在這種思想指導(dǎo)下，李某在以后如潮般涌來的紅包面前，都能坦然接受。

南開大學(xué)法學(xué)院教授xx認(rèn)為，以婚喪嫁娶祝賀節(jié)日喬遷新居過生日子女升學(xué)孩子過滿月或者以給孩子壓歲錢等名義向公務(wù)員饋贈(zèng)禮品的現(xiàn)象十分普遍，這是一種僅僅因“職務(wù)關(guān)系”而收受他人財(cái)物，不以實(shí)施職務(wù)行為“為他人謀利益”為構(gòu)成要件的受賄行為。

干部紅包心得體會(huì)范本篇七

根據(jù)公司黨委下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作》的通知”文件，進(jìn)行了認(rèn)真自查，報(bào)告如下：

本人積極參加了黨支部召開的集中開展違規(guī)違紀(jì)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作的支委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨委集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作方案和具體措施，以及《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，省紀(jì)委《關(guān)于集中開展違規(guī)違紀(jì)收送禮金問題專項(xiàng)整治》的實(shí)施方案等上級(jí)黨委、紀(jì)委有關(guān)文件精神，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要精神，深刻認(rèn)識(shí)到集中開展違規(guī)收送禮金問題專項(xiàng)整治工作是推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)改進(jìn)、從嚴(yán)治黨的重要舉措，是營(yíng)造風(fēng)清氣正的重要措施。

對(duì)照黨委專項(xiàng)整治工作通知文件要求，本人仔細(xì)嚴(yán)格地排查如下：

2、沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機(jī)，收受明顯超出正常禮尚往來的禮金；

5、沒有違規(guī)用公款購(gòu)買、違規(guī)收受贈(zèng)送、違規(guī)占為已有、由本人或特定關(guān)系人參與經(jīng)營(yíng)的高擋煙酒、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等行為。

通過這次自查自糾，本人鄭重承諾，在今后的工作中，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委、省紀(jì)委及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，筑牢思想道德防線，決不以任何理由、任何形式、任何渠道違規(guī)收受紅包禮金等貴重物品謀取私利，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

特此報(bào)告！

干部紅包心得體會(huì)范本篇八

我局按《紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈開展干部職工收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》（漢紀(jì)發(fā)〔20-〕45號(hào)）的要求，對(duì)涉及相關(guān)問題進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

按照專項(xiàng)整治方案的要求，召開了全局職工大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委、市委和縣委有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持“綜合施策、標(biāo)本兼治、懲防并舉”的工作方式，結(jié)合當(dāng)前開展的正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治工作，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪門邪道，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，并成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的“紅包、禮金”問題治理領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，具體抓落實(shí)。

二、對(duì)照要求，自查自糾。

我局將《個(gè)人承諾書》和《自查自糾違規(guī)收送紅包禮金情況明細(xì)表》發(fā)給全局46位干部職工，要求其認(rèn)真對(duì)照要求進(jìn)行自查自糾。經(jīng)收集匯總后，我局無一人收送“紅包禮金”。同時(shí)，我局將結(jié)合《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》（川委發(fā)〔20-〕13號(hào)）和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育管理監(jiān)管的意見》（川委發(fā)〔20-〕14號(hào)）文件精神和群教活動(dòng)中所取得的成果，堅(jiān)決從制度上解決收受禮金紅包等不正之風(fēng)，對(duì)頂風(fēng)作案、屢教不改的，絕不姑息，嚴(yán)肅予以查處。對(duì)我局在行政執(zhí)法、行政許可、備案登記中易發(fā)不廉潔行為的崗位及人員，加強(qiáng)教育監(jiān)督力度，筑牢拒腐防變的思想根基，著力營(yíng)造“風(fēng)清氣正，政通人和”的工作氛圍。

三、多措并舉，源頭防范。

一是把貫徹落實(shí)相關(guān)廉政規(guī)章制度特別是《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)的一件大事來抓，扎實(shí)抓好貫徹執(zhí)行的各項(xiàng)工作。二是抓好學(xué)習(xí)，以開展讀書思廉活動(dòng)為契機(jī)，組織全局干部職工開展廉政專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要理論，打好廉潔自律的思想根基。三是將正風(fēng)肅紀(jì)工作緊密結(jié)合起來，與日常食藥監(jiān)工作緊密結(jié)合起來，延伸廉政建設(shè)工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)全局干部職工的教育與監(jiān)督，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、帶頭遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督、作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率、接受監(jiān)督的表率。

干部紅包心得體會(huì)范本篇九

1、從未與相關(guān)上級(jí)業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等拜年活動(dòng)。

2、從未向上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送土特產(chǎn)、提貨券。

3、從未收送禮品、禮金、有價(jià)證券、等。

4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)。

三、本人承諾。

按照中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等相關(guān)規(guī)定，本人向組織做出如下承諾。

1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡。

2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡。

3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡。

自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

干部紅包心得體會(huì)范本篇十

公司紀(jì)委集中開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作，彰顯了以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅(jiān)定不移地針對(duì)全體黨員干部全面從嚴(yán)治黨、反腐倡廉、整改作風(fēng)問題的堅(jiān)定政治態(tài)度、立場(chǎng)和決心；也是公司貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示、中央部署精神和中央八項(xiàng)規(guī)定的具體行動(dòng)。我認(rèn)為專項(xiàng)整治工作很及時(shí)、很有必要。

對(duì)照專項(xiàng)整治工作，我充分認(rèn)識(shí)到開展“雙節(jié)”期間深化違規(guī)收送禮品禮金問題專項(xiàng)整治工作的重要性，要自覺把思想和行動(dòng)與公司決策部署統(tǒng)一進(jìn)來，積極增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，積極行動(dòng)，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治，將全部精力投入到業(yè)務(wù)工作中去。

按照中國(guó)傳統(tǒng)，在現(xiàn)實(shí)生活中是有必要的人際交往，但我的交往有原則、有界線、有規(guī)矩，能自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，能將工作和生活很好的分清界線，崇尚平等友誼，坦誠(chéng)交往。我從事業(yè)務(wù)是技術(shù)管理、規(guī)劃發(fā)展，主要職能是服務(wù)指導(dǎo)基層和對(duì)外技術(shù)交流學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)部單位均為正常工作關(guān)系；對(duì)外部基本上是正規(guī)的科研院所，經(jīng)常尋求其幫助我們提供技術(shù)支持、或解決生產(chǎn)技術(shù)問題，也均為正常工作關(guān)系，按規(guī)定接待，沒有收送禮品禮金。

（一）關(guān)于違規(guī)收受禮金的問題。

在工作中沒有違規(guī)收受可能影響公正行使公權(quán)力的禮金或收受明顯超出正常禮尚往來的禮金問題；我的配偶、子女等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，沒有利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題；沒有縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用本人職務(wù)上的影響收受禮金問題。

（二）關(guān)于違規(guī)贈(zèng)送禮金的問題。

我沒有違規(guī)向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來的禮金問題。

二、存在的不足及整改措施。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及集團(tuán)各級(jí)黨委紀(jì)委關(guān)于廉潔自律文件等精神，我的政治站位、思想境界、廉潔自律、履職能力有了很大提升，能在工作生活中能夠嚴(yán)格要求自己，但距離組織要求還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，并針對(duì)性提出了整改措施，具體如下：

（一）存在的不足。

一是政治理論知識(shí)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，忽視黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)提升；認(rèn)為企業(yè)以安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益為主，忽視政治思想工作的方向性、重要性，因此缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)而不實(shí)、抓而不緊，沒有真正靜下心來學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。

二是思想作風(fēng)有待改進(jìn)和轉(zhuǎn)變。存在觀念陳舊、能過就過等問題，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力和擔(dān)當(dāng)精神。

三是廉潔自律要求不夠高。雖然感覺自身的做人原則還是比較硬朗，與廉潔要求相比，還存在對(duì)一些敏感問題的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

（二）整改措施。

一是加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法、業(yè)務(wù)技能等理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自身綜合素養(yǎng)和能力。平時(shí)重視黨性、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓、齊并進(jìn)，做到政治思想、業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩提升。

二是改進(jìn)和轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，用好管理制度、用好組織賦予的權(quán)責(zé)，扎實(shí)干好本職工作。要解決陳舊觀念、能過就過等問題，生活上安于現(xiàn)狀，工作中創(chuàng)新進(jìn)取，激發(fā)自身創(chuàng)新動(dòng)力和熱情；積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新，要用擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任把工作干好干實(shí)。