最新工行面試心得體會(huì)及收獲(匯總12篇)

我在心得體會(huì)中明白到，態(tài)度決定情緒，進(jìn)而影響工作效果。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以對(duì)自己的不足進(jìn)行反思，并提出改進(jìn)的建議。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文，供大家參考。希望能給你提供一些思路和啟示。通過(guò)讀取一些優(yōu)秀的心得體會(huì)，可以拓寬我們的思維，開(kāi)闊我們的視野，幫助我們更好地總結(jié)和概括自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。讓我們一起來(lái)看看吧！

工行面試心得體會(huì)及收獲篇一

張輝是去年考上公務(wù)員的，當(dāng)時(shí)報(bào)考的職位是長(zhǎng)沙民政局科員一，該職位共招2人，我筆試成績(jī)第6，比第一名差5分，比第二名差3.5分，這個(gè)位置很尷尬，似乎希望渺茫。20__年的我的筆試成就也通過(guò)了，但在面試的環(huán)節(jié)遭到了淘汰。這次，我抱著放手一搏的心態(tài)，報(bào)名參加了長(zhǎng)沙天星教育培訓(xùn)的面試培訓(xùn)班，他們擁有比較強(qiáng)大的隊(duì)伍老師，在他們辛苦的付出下，我從一個(gè)曾經(jīng)的面試失敗者轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)面試的成功者，在整個(gè)輔導(dǎo)的過(guò)程中，我有幾點(diǎn)心得和大家共享：

一、對(duì)自己要樹(shù)立信心：不要懷疑自己的能力，能進(jìn)面試就足以說(shuō)明你的能力，所以要做的就是必須以百倍的努力去迎接面試、去準(zhǔn)備面試。在這段時(shí)間里，要有吃苦的準(zhǔn)備，一切都圍著面試來(lái)轉(zhuǎn)，聚精會(huì)神備面試、一心一意提能力。

二、對(duì)輔導(dǎo)老師要樹(shù)立信心：對(duì)老師要充分信任，相信他們安排的課程以及輔導(dǎo)的內(nèi)容，只要我們能認(rèn)真地參與，就一定能夠提高面試能力的。因?yàn)槔蠋熕麄兗扔凶约簩?shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)又有輔導(dǎo)了n批學(xué)生后的最實(shí)際最有效的方法。

三、熟記各種題型的答題策略：一般，發(fā)下來(lái)的學(xué)習(xí)資料中就有總結(jié)和歸納，但這畢竟是別人的東西，我們所要做的就是把別人的東西轉(zhuǎn)化為自己的東西并把它印在腦海中，途徑就是勤做筆記，并把當(dāng)天學(xué)習(xí)的感受用筆寫(xiě)下來(lái)，進(jìn)行總結(jié)和歸納。通過(guò)這種寫(xiě)既把有關(guān)題目的答案固化為文字，又把答題共同思路寫(xiě)了一邊。

四、要鍛煉自己的勇氣：在上課的過(guò)程中，老師會(huì)要求你回答問(wèn)題或者說(shuō)讓同學(xué)自己主動(dòng)回答，這個(gè)時(shí)候你要鼓起勇氣，大膽地去回答，不要去管回答得好不好、回答得準(zhǔn)確不準(zhǔn)確，只要你能大聲地答題，講究一點(diǎn)層次和條理，東拉西扯的講上一通就可以了。當(dāng)你下來(lái)的時(shí)候，用心去體會(huì)一下剛才在臺(tái)上回答時(shí)的心理感受，用筆記下來(lái)。其實(shí)你在這個(gè)過(guò)程中，已經(jīng)在進(jìn)步了。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇二

第一段：引言（150字）。

近年來(lái)，隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，越來(lái)越多的求職者面臨著殘酷的面試。而面試，往往是求職者能否得到心儀工作的關(guān)鍵。在我多次參加面試的過(guò)程中，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，并通過(guò)這些心得不斷完善自己，提高了自己的面試能力。在這篇文章中，我將分享我在面試中所獲得的寶貴心得體會(huì)，希望對(duì)廣大求職者有所幫助。

第二段：前期準(zhǔn)備（250字）。

在面試前的準(zhǔn)備工作對(duì)面試的成功與否有著至關(guān)重要的影響。首先，了解公司背景和行業(yè)信息是必不可少的。通過(guò)查找相關(guān)資料，我能夠更好地了解公司的價(jià)值觀(guān)、發(fā)展方向以及行業(yè)趨勢(shì)，從而將這些信息融入我回答面試問(wèn)題的內(nèi)容中，展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)公司的了解。其次，認(rèn)真準(zhǔn)備面試中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，并形成自己的答案。我會(huì)列出常見(jiàn)面試問(wèn)題，并仔細(xì)思考如何回答這些問(wèn)題，以使回答既直接而具體，又真實(shí)而自信。此外，訓(xùn)練自己的溝通和表達(dá)能力也是一項(xiàng)重要的準(zhǔn)備工作。通過(guò)與朋友、家人或?qū)I(yè)面試輔導(dǎo)師進(jìn)行角色扮演，我能夠更好地磨練自己的應(yīng)變能力和自信心，以應(yīng)對(duì)各種可能出現(xiàn)的情況。

第三段：面試中的應(yīng)對(duì)技巧（300字）。

面試本身是一場(chǎng)挑戰(zhàn)，需要我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)展示自己的實(shí)力。在面試過(guò)程中，我注意到了一些應(yīng)對(duì)技巧，可以幫助我更好地面對(duì)面試官的提問(wèn)。首先，積極保持面帶微笑的姿態(tài)。微笑不僅能夠緩解緊張的氣氛，還能讓面試官對(duì)你留下深刻的印象。其次，注重表達(dá)語(yǔ)言的簡(jiǎn)明扼要和條理清晰。在回答問(wèn)題的同時(shí)，要盡量簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，并注意給出充分的理由和例子來(lái)支持自己的說(shuō)法。此外，積極運(yùn)用非語(yǔ)言溝通，例如適當(dāng)?shù)难凵窠涣骱椭w語(yǔ)言，可以增強(qiáng)自己的表現(xiàn)力。最后，靈活應(yīng)對(duì)面試官的挑戰(zhàn)。面試官常常會(huì)通過(guò)提問(wèn)來(lái)考察你的應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。對(duì)于一些難題，我們要以鎮(zhèn)定的心態(tài)迎接，并靈活運(yùn)用自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決。

第四段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思（300字）。

每次面試之后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行反思是我提高自己面試能力的重要步驟。我會(huì)記錄下每次面試中遇到的問(wèn)題以及自己的回答，并就自己的表現(xiàn)進(jìn)行客觀(guān)評(píng)價(jià)。通過(guò)不斷總結(jié)和反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并予以改進(jìn)，提高自己的應(yīng)變能力和面試技巧。同時(shí)，我還會(huì)向面試官或身邊了解該公司或行業(yè)的人士請(qǐng)教，以獲取更多關(guān)于面試過(guò)程和技巧的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這樣的總結(jié)與反思幫助我一步步提高自己，逐漸成為擅長(zhǎng)面試的求職者。

第五段：面試后的感悟與展望（200字）。

面試對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是一次展示自己的機(jī)會(huì)，更是一次成長(zhǎng)的過(guò)程。通過(guò)反復(fù)的面試和對(duì)自己的總結(jié)反思，我逐漸找到適合自己的面試風(fēng)格，增強(qiáng)了自己的自信心。同時(shí)，也學(xué)到了如何更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和抓住機(jī)會(huì)的能力。面試過(guò)程雖然辛苦，但它成為我為了完善自己而付出的寶貴努力的見(jiàn)證。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，在每次的面試中不斷完善自己，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

結(jié)束語(yǔ)（100字）。

面試是求職過(guò)程中非常重要的一環(huán)，它不僅是展示自己能力的舞臺(tái)，更是一次對(duì)自己提升的機(jī)會(huì)。通過(guò)準(zhǔn)備與總結(jié)，我們能夠不斷提高自己的面試技巧和應(yīng)變能力，增加成功的機(jī)會(huì)。希望通過(guò)我分享的這些心得體會(huì)，能夠幫助更多的求職者在面試中取得成功。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇三

第一段：引言（200字左右）。

工行作為中國(guó)規(guī)模最大的銀行之一，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)令人向往的就業(yè)機(jī)會(huì)。近期，我有幸參加了工商銀行的面試，并在此過(guò)程中積累了一些寶貴的心得體會(huì)。通過(guò)這次面試，我對(duì)于面試的準(zhǔn)備、表現(xiàn)和應(yīng)對(duì)能力有了更深入的了解，也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段：面試前的準(zhǔn)備（200字左右）。

在面試前的準(zhǔn)備中，我主要從三個(gè)方面入手：個(gè)人簡(jiǎn)歷、銀行基本知識(shí)和模擬面試。首先，我分類(lèi)整理了個(gè)人簡(jiǎn)歷，突出了與銀行工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和能力，同時(shí)充實(shí)了自己的個(gè)人特長(zhǎng)和職業(yè)目標(biāo)。其次，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行基本知識(shí)，包括金融政策、銀行業(yè)務(wù)等。這一部分的準(zhǔn)備不僅能夠展示我對(duì)銀行行業(yè)的理解和興趣，也能夠在面試中回答相關(guān)問(wèn)題時(shí)更加得心應(yīng)手。最后，我找了一些模擬面試的材料，在模擬面試中不斷調(diào)整自己的表達(dá)方式和答題思路，并尋求他人的意見(jiàn)和建議。這些準(zhǔn)備使我在面試時(shí)更加自信和專(zhuān)業(yè)。

第三段：面試中的表現(xiàn)（200字左右）。

面試是展示自己的機(jī)會(huì)，我在面試中努力展示出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。首先，我注重形象和儀表，穿著得體，保持面帶微笑，給面試官留下了良好的第一印象。其次，我在回答問(wèn)題時(shí)結(jié)合自身經(jīng)歷和工作技能，突出了自己的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我還提前了解了一些工行的業(yè)務(wù)和發(fā)展戰(zhàn)略，以更好地回答與銀行相關(guān)的問(wèn)題。在整個(gè)面試過(guò)程中，我注重與面試官的溝通，并時(shí)刻保持良好的姿態(tài)和禮貌，使面試變得愉快而又高效。

第四段：應(yīng)對(duì)能力的培養(yǎng)（200字左右）。

在面試過(guò)程中，應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和情況的能力顯得尤為重要。我在準(zhǔn)備過(guò)程中，針對(duì)各類(lèi)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi)總結(jié)，并準(zhǔn)備了相應(yīng)的答案。同時(shí)，我也培養(yǎng)了對(duì)于壓力和緊張的應(yīng)對(duì)能力，通過(guò)參加模擬面試和與他人交流分享心得，不斷提高自己的應(yīng)對(duì)能力。這種應(yīng)對(duì)能力的培養(yǎng)不僅在面試中有所幫助，也在日常生活和工作中發(fā)揮著重要作用。

第五段：心得體會(huì)和展望（200字左右）。

通過(guò)這次工行面試，我收獲了很多。我意識(shí)到準(zhǔn)備工作的重要性以及對(duì)于面試心態(tài)和形象的重視。我也更深刻地認(rèn)識(shí)到了自身的不足和需要提高的方面，比如在應(yīng)對(duì)意外問(wèn)題的能力上還有改進(jìn)的空間。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，努力不斷提升自己的能力和素質(zhì)，爭(zhēng)取在未來(lái)的面試中能取得更好的成績(jī)。工商銀行的面試經(jīng)歷將成為我職業(yè)發(fā)展道路上寶貴的財(cái)富，也是我在工行大家庭中獲得成功的一個(gè)重要里程碑。

總結(jié)：工行面試的經(jīng)歷給了我不僅是對(duì)銀行行業(yè)的深入了解，更是對(duì)自己應(yīng)對(duì)能力和表現(xiàn)的一次檢驗(yàn)。準(zhǔn)備充分、展現(xiàn)自己最佳狀態(tài)、培養(yǎng)應(yīng)對(duì)能力并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這些都是我在工行面試中獲得的重要體會(huì)。我相信，通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，成為一個(gè)優(yōu)秀的銀行從業(yè)者。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇四

上周六，我們集團(tuán)組織面試，這一次是一個(gè)初試，我作為人事部的被委派擔(dān)任“人力資源”專(zhuān)業(yè)組的面試考官，我結(jié)合這次面試談?wù)勔稽c(diǎn)感受，希望對(duì)正在求職或?qū)⒁舐毜耐緜兡苡兴鶐椭?/p>

一、簡(jiǎn)歷部分。

面試之前，我也參與過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選，試想一下，要從盡200份人力資源管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷中挑選出60名左右的初試者，時(shí)間是很短的，要真正客觀(guān)公正選好簡(jiǎn)歷也是不容易的，我的做法是，看看四六級(jí)(領(lǐng)導(dǎo)要求)，看看成績(jī)，獲獎(jiǎng)情況，社團(tuán)經(jīng)歷(體現(xiàn)溝通交際能力的)。

1、照片當(dāng)然也很重要，人非草木，殊為無(wú)情?照片照得好的自然被選中概率大一些。簡(jiǎn)歷的照片是極為重要的，這是第一個(gè)門(mén)面，重要性自不必說(shuō)，不管怎么說(shuō)，最好不要是復(fù)印的，又是黑白，又是模糊的，效果很差，貼照片的效果肯定更好。

2、封面(學(xué)校，姓名，專(zhuān)業(yè)，求職意向，聯(lián)系電話(huà)等，尤其是聯(lián)系電話(huà)，封面可以寫(xiě)，簡(jiǎn)歷里邊也可以寫(xiě))一般還是有的好，但里邊的求職信的作用好像不大(別的公司我不知道，反正我是沒(méi)時(shí)間看)，一個(gè)封面，兩至三頁(yè)簡(jiǎn)歷就可以了。證書(shū)復(fù)印件我基本不看，因?yàn)楹?jiǎn)歷里有我掃一眼就夠了，所以我建議在投簡(jiǎn)歷時(shí)可以不附加那么多復(fù)印件，但可以在面試的時(shí)候帶上原件和復(fù)印件，相機(jī)而示。

3、建立的排版建議用word的表格(邊框可以隱藏不顯示)排版，這樣排版會(huì)更整齊一些。

4、字體不宜太大，同樣不宜太小，得讓人看得舒服為宜。

5、一般的簡(jiǎn)歷最上面都是“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字，在面試過(guò)程中，有個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷抬頭寫(xiě)的是“某某某的簡(jiǎn)歷”，另一個(gè)面試官掃了一眼簡(jiǎn)歷后問(wèn)我，這位同學(xué)叫什么，他根本沒(méi)注意到或意識(shí)到應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷會(huì)在簡(jiǎn)歷的標(biāo)題里，他習(xí)慣性在下面找名字，這就反過(guò)來(lái)提醒我們做簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該考慮到這樣的細(xì)節(jié)問(wèn)題。

6、紙張的選擇，有條件可以選擇彩紙，一般的打印紙就行了，如果用彩紙，一點(diǎn)要注意整體的搭配，有的彩紙底色深，打印的簡(jiǎn)歷內(nèi)容可能就會(huì)模糊混淆不清，所以可以選淺色淺花(暗花紋)的彩紙為宜。

7、簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)形式，如有好的新穎的表現(xiàn)形式可能會(huì)取得好的效果，如果選錯(cuò)了，效果就會(huì)打折扣。今年我們單位收到一份簡(jiǎn)歷，是用ppt做的，發(fā)電子郵件過(guò)來(lái)的，后來(lái)打印了一厚摞。我個(gè)人認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷的效果不大好，原因有兩個(gè)：

(1)企業(yè)的招聘郵箱空間相對(duì)有限，ppt需要的空間大，擠占郵箱空間，為保存更多的郵件，看完很有可能被刪掉，以后用人單位想起來(lái)有這么個(gè)人，他自己都找不回來(lái)了。

(2)用人單位可以幫你打出來(lái)，因?yàn)槭莗pt，他的ppt簡(jiǎn)歷每一頁(yè)寫(xiě)的字都很大，一頁(yè)沒(méi)幾個(gè)字，考官看起來(lái)不會(huì)很舒服的，效果就會(huì)打折扣。

所以簡(jiǎn)歷的表現(xiàn)形式可以創(chuàng)新，但一定要方面面考慮好。

簡(jiǎn)歷的其他問(wèn)題我暫時(shí)沒(méi)想到，網(wǎng)上其他網(wǎng)友也有很多好的建議，可以參考一下。

二、電話(huà)咨詢(xún)。

在投簡(jiǎn)歷前和投簡(jiǎn)歷后，咨詢(xún)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，可能一種是通過(guò)電話(huà)，另一種當(dāng)面咨詢(xún)，還有通過(guò)電郵，msn等網(wǎng)絡(luò)形式。

當(dāng)然，電話(huà)和當(dāng)面的咨詢(xún)可能較多，效果也會(huì)更好。電郵慢，估計(jì)負(fù)責(zé)招聘的人員沒(méi)時(shí)間及時(shí)回復(fù)，msn等網(wǎng)絡(luò)溝通的用人單位采用的可能性較小一些。

1、咨詢(xún)中可以問(wèn)的問(wèn)題，什么時(shí)候通知面試，戶(hù)口、社保，檔案之類(lèi)的問(wèn)題都可以咨詢(xún)，但不宜死纏爛打，點(diǎn)到即止，因?yàn)榇蠹視r(shí)間都很緊張，所以速戰(zhàn)速?zèng)Q是第一要?jiǎng)?wù)，因?yàn)楹芏嗉?xì)節(jié)問(wèn)題得等用人單位確定意向后再問(wèn)更妥當(dāng)。

2、咨詢(xún)中可能比較忌諱的問(wèn)題。

(1)工作崗位的安排問(wèn)題，有的單位小。招聘的崗位比較明確的問(wèn)了也是白問(wèn);有的單位是個(gè)集團(tuán)公司，招聘的也是比較明確的崗位的，也沒(méi)必要問(wèn)，但對(duì)于我們單位只有招聘崗位數(shù)，不是特別明確的誰(shuí)一來(lái)就確定在哪個(gè)單位的問(wèn)題，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題就應(yīng)該講究策略和技巧，也應(yīng)該是點(diǎn)到即止，如聞“我所應(yīng)聘的職位可能在什么地方工作”，這時(shí)候看招聘者怎么答復(fù)了，但切忌問(wèn)“我的職位是在集團(tuán)還是在下面單位”，這類(lèi)的咨詢(xún)有讓用人單位有先入為主的感覺(jué)：你能不能來(lái)還不知道呢，你就問(wèn)你在哪里工作，再說(shuō)了，在哪里工作得由單位領(lǐng)導(dǎo)安排。等等。

(2)工資問(wèn)題，面試之前建議不要直接問(wèn)，可以側(cè)面悄悄打聽(tīng)了解，用人單位對(duì)于哪些過(guò)于注重工資水平的人是多少有一定看法。還沒(méi)干活就想拿多少多少錢(qián)?尤其是國(guó)企，這種想法更推出一些。

(3)沒(méi)約好見(jiàn)面不清自來(lái)，自己沒(méi)事先打電話(huà)，自己找上門(mén)，咨詢(xún)問(wèn)題或者送簡(jiǎn)歷，這會(huì)讓招聘者覺(jué)得反感，因?yàn)檫@樣容易打亂他的計(jì)劃安排。

(4)說(shuō)話(huà)套取或索取招聘者的私人電話(huà)等聯(lián)絡(luò)方式，這類(lèi)與招聘無(wú)關(guān)的個(gè)人隱私，一般不宜問(wèn)，除非因聯(lián)系需要，招聘者主動(dòng)提供。

(5)吹噓，炫耀自己的以前的業(yè)績(jī)之類(lèi)的，因?yàn)檎衅刚邔?duì)應(yīng)聘者不很熟悉，這些內(nèi)容無(wú)法確認(rèn)，所以效果會(huì)大大折扣。業(yè)績(jī)是干出來(lái)的，而不是只靠嘴巴說(shuō)出來(lái)的。

3、咨詢(xún)表述，語(yǔ)言很重要，一個(gè)詞和一個(gè)語(yǔ)氣，產(chǎn)生的效果會(huì)很重要。

開(kāi)場(chǎng)白可以是：“您好，請(qǐng)問(wèn)是___集團(tuán)人事部嗎?我找負(fù)責(zé)招聘的___老師(女士、先生)”“我叫___，___大學(xué)__專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生”“我有三個(gè)問(wèn)題想咨詢(xún)一下，第一個(gè)......第二個(gè)......第三個(gè)......”

說(shuō)話(huà)一點(diǎn)要有禮貌(裝大爺樣沒(méi)人搭理你)有條理，打電話(huà)之前就想好要問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題(最好寫(xiě)下來(lái)，免得到時(shí)候忘了尷尬)，一個(gè)問(wèn)題如果要展開(kāi)問(wèn)，可能遇到什么細(xì)節(jié)都要事先想好，不能一掛電話(huà)想起還有一個(gè)什么問(wèn)題或者細(xì)節(jié)要問(wèn)，接著又打電話(huà)，多有幾次，人家就煩了，影響也不好，不那么緊要話(huà)，實(shí)在要問(wèn)也可過(guò)一兩天再問(wèn)為宜。

三、面試準(zhǔn)備。

面試的情形很多，我就結(jié)合我參加的“人力資源管理專(zhuān)業(yè)”的招聘簡(jiǎn)單談一談。

1、面試的物品準(zhǔn)備。

可考慮帶上筆，紙，面巾紙，簡(jiǎn)歷，各項(xiàng)證書(shū)原件，發(fā)表過(guò)的文章原件復(fù)印件等。

2、面試的儀容儀表著裝。

(1)化妝。

有的女同學(xué)喜歡化妝，修眉，這個(gè)應(yīng)該充分考慮用人單位的實(shí)際，有的單位如外企，高科技公司比較注意這些的，可以適當(dāng)化妝，但不宜過(guò)度，以大方端正為宜。

我們集團(tuán)是個(gè)國(guó)企，對(duì)于濃妝接受的程度較低，我看見(jiàn)有一個(gè)應(yīng)聘者把眉毛全剃了，畫(huà)的眉，一看特別明顯，因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)這樣把眉毛全剃了的那種，反正我是很難接受的(我比較傳統(tǒng)一些)，所以這和面試官的個(gè)人偏好有些關(guān)系。

(2)容儀和著裝。

那些簡(jiǎn)歷基本上都是我挑的，從照片上看很漂亮，推門(mén)進(jìn)來(lái)一看，覺(jué)得反差很大，比照片上差很多了。

仔細(xì)一琢磨，明白了，照片有掩飾的一些作用，但根本在于應(yīng)聘者自己沒(méi)注意到一些細(xì)節(jié)：照片上頭發(fā)油亮(剛洗過(guò)，焗過(guò))，抿得特別整齊，穿的是鵝黃外套。

一看進(jìn)來(lái)的這一位，頭發(fā)沒(méi)梳理，也好像不那么亮，衣服也是一件灰色的外套。

兩相一對(duì)比，實(shí)際上的這個(gè)人頓時(shí)遜色了不少。

還有個(gè)別應(yīng)聘者指甲沒(méi)修理，也沒(méi)洗干凈。

面試官看的就是應(yīng)聘者的頭發(fā)，臉，衣服和手，鞋子褲子一般看不見(jiàn)，所以在這些細(xì)節(jié)上一定要考慮和下點(diǎn)功夫。

因?yàn)樘氲玫竭@個(gè)職位，所以會(huì)感到緊張，這是普遍的，手在發(fā)抖，說(shuō)話(huà)不連貫，語(yǔ)速過(guò)快都可能是緊張的表現(xiàn)。

面試是一個(gè)經(jīng)歷，面試的時(shí)候不要想結(jié)果，在短短的幾分鐘內(nèi)把你的特長(zhǎng)，思維和靈性表現(xiàn)出來(lái)就成功了，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)于渴求，反而使得事情適得其反。

4、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)什么就得吆喝什么，應(yīng)聘什么就得知道和了解點(diǎn)什么專(zhuān)業(yè)知識(shí)。最好把這個(gè)知識(shí)的框架體系都理順了，每部分大致知識(shí)點(diǎn)都了然于胸，都能說(shuō)出點(diǎn)東西來(lái)。

我面試的人力資源專(zhuān)業(yè)中有學(xué)人力資源的，有學(xué)社保的，也有學(xué)其他專(zhuān)業(yè)的。

值得一提的是上午面試的那幾個(gè)人民大學(xué)的社保專(zhuān)業(yè)的碩士生，讓我有點(diǎn)失望：

(1)有的人連人力資源什么樣的業(yè)務(wù)模塊都回答不上來(lái)，我覺(jué)得我是有點(diǎn)難為他們了。我一直認(rèn)為社保專(zhuān)業(yè)和人力資源掛專(zhuān)業(yè)是兄弟專(zhuān)業(yè)，我當(dāng)年學(xué)的就是“勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)”后來(lái)分拆為社會(huì)保障和人力資源兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的。我想即使社保專(zhuān)業(yè)沒(méi)系統(tǒng)學(xué)過(guò)人力資源專(zhuān)業(yè)，至少在面試前會(huì)翻一翻有關(guān)的書(shū)籍了解俄一下吧。

(2)好，既然不懂人力資源，那我就問(wèn)你的本專(zhuān)業(yè)，社保問(wèn)題，我問(wèn)的是“你知道中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)空帳運(yùn)行，虧空上萬(wàn)億的原因嗎?”她們幾個(gè)學(xué)社會(huì)保障研究生，竟然沒(méi)有一個(gè)能夠上來(lái)，真讓我沒(méi)想到。

大學(xué)老師不講?即使大學(xué)老師不講，自己難道不搞去找資料了解?我認(rèn)為這是社保中比較基礎(chǔ)的一個(gè)問(wèn)題，連我這個(gè)不是專(zhuān)學(xué)社會(huì)保障的本科生都知道問(wèn)題，竟然難倒了人民大學(xué)的幾個(gè)社保專(zhuān)業(yè)的研究生!

5、隨機(jī)應(yīng)變。

我問(wèn)一個(gè)學(xué)社保專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者“你覺(jué)得人力資源各個(gè)業(yè)務(wù)中，哪塊業(yè)務(wù)最難?”“哪塊業(yè)務(wù)最容易?”

他覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很難回答，木訥了半天，不知道怎么回答，我同事(另外一個(gè)面試官)忍不住教他回答：“你可以說(shuō)人力資源所有模塊都難，只有社會(huì)保險(xiǎn)最容易，理由就是我學(xué)的就是社保，所以最容易，人力資源我們學(xué)過(guò)，所以最難”——這個(gè)回答多好啊!!!

有時(shí)候面試考官問(wèn)的問(wèn)題就是考察你的應(yīng)變能力，而不在于你回答得對(duì)錯(cuò)，你能有幾個(gè)理由把考官心理認(rèn)為難的事情簡(jiǎn)單化，把考官心理認(rèn)為容易的問(wèn)題給復(fù)雜化，你就能抓住考官的心。

6、有備而去。

在面試時(shí)，有的考官會(huì)給你自由發(fā)揮的空間，比如我問(wèn)“人力資源這些業(yè)務(wù)中你覺(jué)得最有把握力的是什么”——意思是讓你自己選擇展開(kāi)的話(huà)題，這是最便宜的面試題了。

面試的之前，如果能夠有備而去，就可以把握機(jī)會(huì)，掌握面試的主動(dòng)權(quán)，引導(dǎo)面試官隨著你的思路走是最好的。

比如，人力資源專(zhuān)業(yè)的應(yīng)聘者可以關(guān)注一下全-國(guó)-兩-會(huì)的一些熱門(mén)話(huà)題“農(nóng)民工”“全民醫(yī)?！钡葐?wèn)題，有針對(duì)地查閱一些資料，整理出自己的觀(guān)點(diǎn)：某某委員，某某專(zhuān)家對(duì)于摸個(gè)問(wèn)題的看法是錯(cuò)誤的，莫某觀(guān)點(diǎn)是片面的，還應(yīng)該考慮......

只要你能有這種氣度和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，我想考官是會(huì)喜歡的，當(dāng)然一定要好好準(zhǔn)備，不要被考官問(wèn)倒就溴大了。

面試官是會(huì)垂青那些各方面都有備而來(lái)的應(yīng)聘者的。

四、面試技巧。

面試技巧在面試中的作用自不必說(shuō)，有的能給你化解困窘，有的能讓你的話(huà)題得到拓展等等。

1、語(yǔ)速音調(diào)和手勢(shì)。

在面試過(guò)程中，因?yàn)樘o張，說(shuō)話(huà)會(huì)比平時(shí)的語(yǔ)速快，也容易變音，手要么一直放在膝蓋一動(dòng)不動(dòng)，語(yǔ)速過(guò)快容易造成口誤，語(yǔ)速過(guò)慢顯得思維很悶，讓有種笨笨的感覺(jué);手是一個(gè)道具，應(yīng)該充分利用這個(gè)道具，而不是讓面試官?gòu)哪泐澏兜碾p手看出你內(nèi)心的緊張和不安。

語(yǔ)速適度，音調(diào)也應(yīng)適度，侃侃而談，但要求清晰，最好不要讓面試官問(wèn)“你剛才說(shuō)什么?我沒(méi)聽(tīng)清楚，再說(shuō)一遍”，面試官對(duì)于這些微妙的東西會(huì)感覺(jué)和明顯，因?yàn)樗旧砭吞幱趶?qiáng)勢(shì)地位，從各個(gè)角度來(lái)審視面試者，他的注意力比較集中，不像面試者同時(shí)要對(duì)付幾個(gè)面試官，你的每個(gè)微小的變化都會(huì)對(duì)他的判斷有影響。

手勢(shì)要得體，摸鼻子和撓腮都反映出面試人的焦慮和不安，潛意識(shí)中想轉(zhuǎn)移一下注意力或者化解一下自己的窘態(tài)。手最好是配合表述的內(nèi)容適度的配合，如果女生的頭發(fā)很漂亮(如順直的長(zhǎng)發(fā))，可以嫵媚地輕輕地?fù)芘幌?，但我個(gè)人覺(jué)得也最好不要雙手去攏那頭發(fā)——面試室不是你家的梳妝臺(tái)。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇五

工行作為國(guó)內(nèi)最大的商業(yè)銀行之一，擁有龐大的雇員隊(duì)伍，招聘的競(jìng)爭(zhēng)也格外激烈。我有幸參加了工行的面試，親身經(jīng)歷了這個(gè)過(guò)程，并從中學(xué)到了很多。在這里，我將分享我在工行面試過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段：提前準(zhǔn)備。

面試中充分的準(zhǔn)備工作顯得尤為重要。在參加工行面試前，我仔細(xì)研究了工行的業(yè)務(wù)、文化和價(jià)值觀(guān)，并做了很多模擬面試。我查找了往年的面試題目，并認(rèn)真思考和準(zhǔn)備了每一個(gè)可能的問(wèn)題。此外，對(duì)于面試中可能出現(xiàn)的群面和小組討論等環(huán)節(jié)，我也做了相應(yīng)的準(zhǔn)備，以便能夠更好地發(fā)揮自己的能力。

第三段：面試過(guò)程中的表現(xiàn)。

在面試中，我充分展示了自己的專(zhuān)業(yè)能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力。我清晰地表達(dá)了自己的觀(guān)點(diǎn)，并且能夠結(jié)合工行的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析和討論。同時(shí)，我也對(duì)自己的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和不足進(jìn)行了誠(chéng)實(shí)的評(píng)價(jià)，并且解釋了我如何通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)來(lái)彌補(bǔ)不足。在小組討論環(huán)節(jié)，我積極參與，并且善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。

第四段：面試官的提問(wèn)和回答。

在面試官的提問(wèn)環(huán)節(jié)，我盡力給出和工行相關(guān)的、深入的回答。我在準(zhǔn)備過(guò)程中將自己與工行的價(jià)值觀(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)起來(lái)，以便能夠更好地回答問(wèn)題。同時(shí)，我也關(guān)注并引用了工行在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)，以顯示出自己對(duì)工行的關(guān)注和認(rèn)可。此外，面試過(guò)程中我還提出了一些關(guān)于工行發(fā)展的建議，以展現(xiàn)我對(duì)崗位的熱情和能力。

第五段：總結(jié)與展望。

通過(guò)這次工行的面試，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的優(yōu)勢(shì)與不足，并明確了今后的努力方向。我將更加注重自身的專(zhuān)業(yè)技能的提升，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以便在工行這樣的大公司中發(fā)揮更大的作用。同時(shí)，我也明白了準(zhǔn)備工作的重要性，在以后的面試中我將更加注重對(duì)公司文化、業(yè)務(wù)和價(jià)值觀(guān)的了解和準(zhǔn)備。我相信，通過(guò)這樣的積累和努力，我一定能夠在未來(lái)的面試中取得更好的成績(jī)。

總結(jié)：

工行面試是一次寶貴的經(jīng)歷，通過(guò)這次面試，我獲取了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。準(zhǔn)備工作的充分和表現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力是取得好成績(jī)的重要因素。同時(shí)，對(duì)于工行的了解和關(guān)注也是非常必要的，這能夠幫助我們更好地回答面試官的問(wèn)題。通過(guò)這次面試，我明確了自己的努力方向，并且相信只要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，就能夠在未來(lái)的面試中取得更好的成績(jī)。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇六

工商銀行是中國(guó)最大的商業(yè)銀行，每年都有大量的畢業(yè)生和職場(chǎng)新人向該銀行投遞求職申請(qǐng)。為了能夠更好地準(zhǔn)備工行的面試，我提前做了大量的準(zhǔn)備工作，積極參加模擬面試，同時(shí)也在面試中不斷總結(jié)和反思，通過(guò)這一過(guò)程，我積累了一些面試心得體會(huì)。

首先，了解銀行行業(yè)和工行的基本情況是參加面試的重要前提。在工行的面試過(guò)程中，面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)到一些關(guān)于銀行行業(yè)的基本知識(shí)，例如貨幣政策、金融市場(chǎng)的運(yùn)作等。因此，在面試前要對(duì)銀行行業(yè)的基本概念和常用術(shù)語(yǔ)進(jìn)行了解和了解，積累一些金融知識(shí)，這將有助于回答問(wèn)題，并給面試官留下良好的印象。

其次，在面試中表現(xiàn)出自信和積極的態(tài)度是非常重要的。面試是一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，自信和積極的態(tài)度能夠給面試官留下深刻的印象。為了表現(xiàn)出自信和積極的態(tài)度，我在面試前會(huì)主動(dòng)進(jìn)行積極的心理暗示，告訴自己我有能力勝任該崗位，并且會(huì)在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。在面試過(guò)程中，我會(huì)保持積極的面部表情，堅(jiān)定地回答問(wèn)題，并在面試結(jié)束時(shí)提出自己的問(wèn)題，表達(dá)自己對(duì)這個(gè)崗位的興趣和熱情。

再次，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力是工行面試中被重點(diǎn)考察的能力。作為金融行業(yè)的從業(yè)者，與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通是非常重要的。在面試中，面試官經(jīng)常會(huì)詢(xún)問(wèn)一些關(guān)于溝通和團(tuán)隊(duì)合作的問(wèn)題，以了解面試者是否具備這些能力。因此，在面試前，我會(huì)做一些針對(duì)性的準(zhǔn)備，思考并總結(jié)一些在團(tuán)隊(duì)中與他人合作的經(jīng)驗(yàn)，以及在處理客戶(hù)問(wèn)題時(shí)如何有效地溝通和解決問(wèn)題。在面試中，我會(huì)以清晰、簡(jiǎn)潔和具體的方式回答問(wèn)題，以向面試官展示我良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

最后，面試后及時(shí)總結(jié)和反思是提高自己的關(guān)鍵步驟。每次面試結(jié)束后，我會(huì)反思自己的表現(xiàn)，總結(jié)自己在面試中的不足和需要改善的地方，并記錄下來(lái)。同時(shí)，我還會(huì)回顧面試時(shí)的問(wèn)題，思考如何更好地回答，以及面試官可能真正希望聽(tīng)到的答案。這種總結(jié)和反思的過(guò)程不僅幫助我提高了面試技巧，也增強(qiáng)了自我認(rèn)識(shí)，為我之后的面試做好了準(zhǔn)備。

在準(zhǔn)備工行面試的過(guò)程中，我經(jīng)歷了不斷的提高和成長(zhǎng)。通過(guò)對(duì)銀行行業(yè)的了解，自信和積極的態(tài)度，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力的展示，以及面試后的總結(jié)和反思，我逐漸摸索到了一套適合自己的面試方法和技巧。我相信，隨著不斷的積累和實(shí)踐，我在面試中的表現(xiàn)將會(huì)越來(lái)越好，最終能夠成功獲得工行的工作機(jī)會(huì)。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇七

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)壓力的增加，銀行業(yè)成為了很多人的求職熱門(mén)行業(yè)。作為我國(guó)最大的商業(yè)銀行之一，工商銀行的面試也格外受到大家的關(guān)注。我有幸參加了工商銀行的面試，以下是我對(duì)這次面試的心得體會(huì)。

首先，面試前的準(zhǔn)備工作非常關(guān)鍵。在面試報(bào)名后，我開(kāi)始了系統(tǒng)的準(zhǔn)備。首先是對(duì)工商銀行的基本情況進(jìn)行了解，包括了解其發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍以及最新的業(yè)績(jī)報(bào)告等。其次是對(duì)銀行業(yè)務(wù)的了解，我主要研究了存貸款、理財(cái)、信用卡等關(guān)鍵業(yè)務(wù)，并且對(duì)常見(jiàn)的金融工具和金融市場(chǎng)有所了解。此外，我還對(duì)最新的經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和金融政策進(jìn)行了深入研究，以便在面試中能夠展現(xiàn)出自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

其次，面試時(shí)的表現(xiàn)非常重要。面試是展示自己能力的舞臺(tái)，因此面試時(shí)需要保持良好的狀態(tài)。我在面試前做了充分的準(zhǔn)備，舉辦模擬面試，提高自己的表達(dá)能力和思維邏輯能力。在面試過(guò)程中，我始終保持自信而謙虛的態(tài)度，不僅回答問(wèn)題要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，還要展現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，這些對(duì)于銀行招聘來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的素質(zhì)。

第三，面試中的問(wèn)題需要深入思考和準(zhǔn)確回答。在工商銀行的面試中，除了常見(jiàn)的基礎(chǔ)問(wèn)題，還會(huì)涉及到具體的金融問(wèn)題和案例分析。因此，我在回答問(wèn)題時(shí)注重思考，以確保回答的準(zhǔn)確性和深入度。同時(shí)，面試問(wèn)題往往考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，因此，我在回答問(wèn)題時(shí)也會(huì)從多個(gè)角度進(jìn)行思考，展現(xiàn)自己的思維廣度和邏輯能力。

第四，在面試過(guò)程中，面試官的角色非常關(guān)鍵。面試官是評(píng)估我們能力的人，與他們保持良好的溝通是成功面試的關(guān)鍵。在面試過(guò)程中，我盡量與面試官保持良好的互動(dòng)，尊重他們的意見(jiàn)，并在回答問(wèn)題時(shí)給予他們適當(dāng)?shù)姆答?。同時(shí)，我也會(huì)主動(dòng)提出問(wèn)題，以表明自己的學(xué)習(xí)能力和求知欲。

最后，在面試結(jié)束后，進(jìn)行總結(jié)和反思也是非常重要的。面試完后，我會(huì)思考自己的表現(xiàn)，分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，以便在今后的面試中能夠有所進(jìn)步。同時(shí)，我還會(huì)主動(dòng)與面試官保持聯(lián)系，以了解面試結(jié)果和改進(jìn)的方向。

總的來(lái)說(shuō)，工商銀行的面試對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的機(jī)會(huì)，但也是一個(gè)挑戰(zhàn)。在面試中，充分的準(zhǔn)備、自信而謙虛的態(tài)度、深入思考和準(zhǔn)確回答問(wèn)題，與面試官保持良好的溝通以及總結(jié)和反思都是取得成功的關(guān)鍵。希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)其他求職者有所幫助，并能在工商銀行的面試中取得好的成績(jī)。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇八

面試是每個(gè)求職者都必經(jīng)的一道關(guān)卡，經(jīng)歷了一次次面試，我深感面試不僅是對(duì)能力的考察，也是對(duì)自我認(rèn)知和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并從中收獲了很多深刻的體會(huì)。

首先，面試告訴我了自己的定位。在面試中，考官通過(guò)一系列問(wèn)題和情景模擬，對(duì)我的知識(shí)、技能和能力進(jìn)行了全面的探究和評(píng)估。通過(guò)面試，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)所在，認(rèn)清了自己當(dāng)前的定位和發(fā)展方向。例如，在一次面試中，考官問(wèn)道：“為什么你認(rèn)為自己適合這個(gè)職位？”這個(gè)問(wèn)題讓我回想起自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，思考自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，從而更加明確自己的定位。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域是什么，未來(lái)的成長(zhǎng)方向應(yīng)該是什么。

其次，面試教會(huì)我如何做好準(zhǔn)備和展示。準(zhǔn)備是面試成功的關(guān)鍵，只有做好充分的準(zhǔn)備，才能在面試中展示自己的最佳狀態(tài)。在面試前，我會(huì)通過(guò)閱讀企業(yè)和職位相關(guān)信息，了解企業(yè)的發(fā)展歷程、文化和招聘要求，以便在面試中給出恰當(dāng)?shù)幕卮鸷捅憩F(xiàn)。同時(shí)，我會(huì)總結(jié)自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘自己的亮點(diǎn)，以便能夠有條理地陳述和展示。在面試過(guò)程中，我注意控制自己的情緒和語(yǔ)言表達(dá)，保持自信和積極的態(tài)度，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔和有說(shuō)服力的回答，并盡可能地把握住每一個(gè)機(jī)會(huì)，展示自己的才華和潛力。

再次，面試幫助我提升了自己的表達(dá)能力和溝通能力。面試中的問(wèn)答環(huán)節(jié)是對(duì)我的口語(yǔ)表達(dá)和溝通能力的考驗(yàn)。通過(guò)不斷地面試和反思，我逐漸提升了自己的溝通技巧和表達(dá)能力。我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)，學(xué)會(huì)了如何主動(dòng)發(fā)問(wèn)和提出別人沒(méi)有想到的問(wèn)題，學(xué)會(huì)了如何用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言陳述問(wèn)題和觀(guān)點(diǎn)。在面試中，我會(huì)注意自己的語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)，避免緊張和雜亂，給對(duì)方留下良好的印象。

最后，面試教給了我勇氣和毅力。面試是一個(gè)個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻的匯聚，是對(duì)個(gè)人內(nèi)心素質(zhì)和意志品質(zhì)的考驗(yàn)。在不斷地面試中，我經(jīng)歷了成與敗、快與慢、高興與沮喪等各種情緒和心理的起伏。但是，我從未放棄，從未停止努力。我堅(jiān)信，每一次面試都是我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，每一次面試都在鍛煉和提升我自己。正是面對(duì)了這一次次的挑戰(zhàn)，我鼓起了自己的勇氣，培養(yǎng)了自己的毅力，不斷追求更好的自己。

總的來(lái)說(shuō)，面試是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，它不僅對(duì)求職者能力的考察，更是對(duì)自我認(rèn)知和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)面試，我找到了自己的定位，學(xué)會(huì)了做好準(zhǔn)備和展示，提升了自己的表達(dá)能力和溝通能力，鍛煉了自己的勇氣和毅力。我相信，這些收獲和體會(huì)將伴隨我一生，幫助我面對(duì)更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，成就更好的自己。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇九

段落一：引言（150字）。

工行是中國(guó)領(lǐng)先的國(guó)有商業(yè)銀行之一，面試是進(jìn)入工行的重要環(huán)節(jié)之一。我曾有幸參加工行的面試并成功通過(guò)，這次面試給我留下了深刻的印象。下面我將分享一下我在工行面試過(guò)程中的心得體會(huì)。

段落二：準(zhǔn)備工作（250字）。

在面試前，我對(duì)工行的背景和發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行了深入了解。我研究了工行的業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品和客戶(hù)群體，并學(xué)習(xí)了銀行行業(yè)的基本知識(shí)。我還了解了工行對(duì)面試者的要求和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。為了突出自己的優(yōu)勢(shì)，我準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的求職信和簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行了反復(fù)修改和完善。此外，我還多次進(jìn)行模擬面試，提高自己的表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

段落三：面試過(guò)程（300字）。

工行的面試整個(gè)過(guò)程大致分為筆試、組織能力測(cè)試、面試環(huán)節(jié)。筆試主要考察基本的知識(shí)和技能，要求做到快速和準(zhǔn)確。組織能力測(cè)試則通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景來(lái)評(píng)估應(yīng)聘者的組織能力和應(yīng)變能力。最后的面試環(huán)節(jié)通常由人力資源部門(mén)的主管和相關(guān)崗位的主管擔(dān)任面試官，他們會(huì)提問(wèn)關(guān)于工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能和知識(shí)等方面的問(wèn)題。

在面試過(guò)程中，我積極回答相關(guān)問(wèn)題，并且充分展示了自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和技能。我注意保持良好的姿態(tài)和自信的表現(xiàn)，與面試官保持良好的眼神交流。并且，我利用舉例和具體的事實(shí)來(lái)支撐自己的觀(guān)點(diǎn)，展現(xiàn)了自己的邏輯思維能力和分析問(wèn)題的能力。

段落四：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)（300字）。

通過(guò)這次面試，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并進(jìn)行了針對(duì)性的改進(jìn)。在面試前我沒(méi)有充分準(zhǔn)備工行的知識(shí)和信息，這導(dǎo)致我在某些問(wèn)題上表現(xiàn)得不夠自信。為了避免這種情況再次發(fā)生，我決定在以后的面試之前做更多的研究和了解公司。此外，我也發(fā)現(xiàn)了自己在語(yǔ)言表達(dá)和舉例說(shuō)明方面的不足，這要求我進(jìn)一步提高自己的表達(dá)和溝通能力。

段落五：收獲與展望（200字）。

通過(guò)這次工行的面試，我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。我更加了解了銀行行業(yè)和工行的運(yùn)營(yíng)模式，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。這次面試過(guò)程不僅讓我對(duì)工行有了更深入的了解，而且也提醒我自己在面試前要做充分的準(zhǔn)備和研究。我深信，這次面試經(jīng)歷對(duì)我今后的求職道路將產(chǎn)生積極的影響，幫助我更好地應(yīng)對(duì)各種面試挑戰(zhàn)，并取得更好的職業(yè)發(fā)展。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇十

第一段：引言（100字）。

面試是我們求職過(guò)程中很重要的一環(huán)，它不僅是讓公司了解我們的機(jī)會(huì)，也是我們了解公司的機(jī)會(huì)。在參加了幾次面試后，我深感其中的收獲和體會(huì)。本文將從面試前的準(zhǔn)備、面試中的表現(xiàn)、面試后的總結(jié)等幾個(gè)方面，分享我在面試過(guò)程中的心得體會(huì)。

第二段：面試前的準(zhǔn)備（200字）。

面試前的準(zhǔn)備對(duì)我們的面試表現(xiàn)起到至關(guān)重要的作用。首先，我們要通過(guò)研究公司背景，了解公司的文化、理念和產(chǎn)品，從而更好地回答面試官的相關(guān)問(wèn)題。其次，針對(duì)招聘崗位的要求，我們需要對(duì)自己的知識(shí)技能進(jìn)行充分的梳理和準(zhǔn)備，以便能夠完整且深入地回答面試官的問(wèn)題。此外，我們還需要進(jìn)行模擬面試，這樣才能提前發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)這些準(zhǔn)備工作，我在面試前有了更加充分的準(zhǔn)備，更加自信地面對(duì)面試官的提問(wèn)。

第三段：面試中的表現(xiàn)（300字）。

面試時(shí)，我們不僅僅是被面試官對(duì)待為一名求職者，更是公司潛在的同事。因此，在面試中的表現(xiàn)至關(guān)重要。第一印象往往會(huì)對(duì)面試官留下深刻的印象，因此我們要注意自己的儀表儀容，保持良好的形象。在回答問(wèn)題時(shí)，我們要清晰地表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn)，用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言回答問(wèn)題，不要過(guò)于啰嗦或夸大自己的能力。此外，我們還要展現(xiàn)出良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，表現(xiàn)出我們是一位潛在的有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)成員。通過(guò)面試表現(xiàn)的精彩，我成功地給面試官留下了深刻的印象，并最終獲得了心儀的工作機(jī)會(huì)。

第四段：面試后的總結(jié)（300字）。

面試結(jié)束后，我們要及時(shí)對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和反思。首先，我們要回顧整個(gè)面試過(guò)程，分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。有時(shí)候我們可能會(huì)在某個(gè)問(wèn)題上回答不夠理想，或者在溝通能力方面存在一些欠缺。通過(guò)總結(jié)和反思，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以改正，以便在下次面試中有更好的表現(xiàn)。此外，我們還應(yīng)該向面試官要求反饋，了解為什么沒(méi)有被錄用，并根據(jù)反饋提出改進(jìn)的建議?？偨Y(jié)面試的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我更好地了解自己的不足之處，提高了我的求職技巧。

第五段：結(jié)尾（200字）。

在面試的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到準(zhǔn)備的重要性以及面試中表現(xiàn)的關(guān)鍵。通過(guò)充分的準(zhǔn)備，我們可以更好地回答面試官的問(wèn)題，展現(xiàn)自己的實(shí)力和才華。面試的表現(xiàn)也需要我們保持自信，展現(xiàn)出良好的儀表儀容和溝通能力。面試后的總結(jié)和反思則可以幫助我們不斷地完善自己，提高求職的成功率。通過(guò)面試的經(jīng)歷，我逐漸明白了什么樣的自己才是最好的自己，也更加堅(jiān)定了我的求職信心。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇十一

第一段：引言（100字）。

工行面試作為一個(gè)重要的就業(yè)環(huán)節(jié)，對(duì)于每個(gè)求職者來(lái)說(shuō)都是一次寶貴的經(jīng)歷。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，如何在面試中脫穎而出，成功地進(jìn)入工行這樣的大型銀行成為了眾多求職者的心愿。在我參加工行面試的過(guò)程中，不僅積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也鍛煉了自己的應(yīng)變能力和面對(duì)挑戰(zhàn)的心態(tài)。

第二段：準(zhǔn)備工作（200字）。

為了在工行面試中表現(xiàn)出色，我提前做了大量的準(zhǔn)備工作。首先，我詳細(xì)了解了工行的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，以及其在金融行業(yè)的地位和發(fā)展前景，這有助于我更好地理解并回答相關(guān)問(wèn)題。其次，我熟悉并背誦了簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息和工作經(jīng)驗(yàn)，以便能夠清晰、準(zhǔn)確地介紹自己的能力和成就。此外，我還積極參加了模擬面試的培訓(xùn)，并加強(qiáng)了一些常見(jiàn)面試題的解答技巧，以應(yīng)對(duì)各類(lèi)考察。

第三段：面試技巧（300字）。

在實(shí)際的工行面試中，我還發(fā)現(xiàn)了一些能夠幫助我取得優(yōu)勢(shì)的面試技巧。首先，要注重溝通技巧。與面試官交談時(shí)，我盡力保持沉穩(wěn)、自信的表現(xiàn)，并且注意細(xì)節(jié)、全面回答問(wèn)題。同時(shí)，我也主動(dòng)展示自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，通過(guò)與面試官積極互動(dòng)來(lái)展示出自己的合作態(tài)度。其次，要有自信、有準(zhǔn)備地回答問(wèn)題。工行面試往往會(huì)有一些挑戰(zhàn)性的問(wèn)題，對(duì)于這些問(wèn)題，我先在心里默默地構(gòu)思回答思路，然后再有條理地表達(dá)出來(lái)。在回答問(wèn)題時(shí)，我也盡量避免使用與工商銀行無(wú)關(guān)的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，以便面試官更好地理解我的回答。最后，要尊重面試官和其他面試者。在面試過(guò)程中，我始終保持禮貌和謙遜的態(tài)度，尊重面試官的提問(wèn)和評(píng)判。

第四段：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（300字）。

通過(guò)工行面試的經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并從中吸取了寶貴的教訓(xùn)。首先，我意識(shí)到在面試過(guò)程中要更加注重細(xì)節(jié)。有時(shí)候在回答問(wèn)題時(shí)，我可能會(huì)過(guò)于關(guān)注問(wèn)題的主要點(diǎn)而忽略一些細(xì)節(jié)。因此，我決定今后在回答問(wèn)題時(shí)更加全面、細(xì)致地對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)。其次，我發(fā)現(xiàn)自己在傳達(dá)信息時(shí)還有一些不足之處。雖然我能提供清晰的回答，但有時(shí)候表達(dá)方式可能過(guò)于直接，缺乏一些委婉和圓滑的方式，因此我需要進(jìn)一步提升自己的表達(dá)能力。最后，我認(rèn)識(shí)到自己在面試中有時(shí)過(guò)于緊張，需要更好地控制情緒，保持自信和冷靜。通過(guò)總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)，我將能更好地準(zhǔn)備和面對(duì)未來(lái)的面試。

第五段：展望未來(lái)（200字）。

將來(lái)，我希望能夠通過(guò)一次又一次的面試經(jīng)歷，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，最終進(jìn)入工行這樣的大型銀行。我相信，只要我持續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。工行面試為我提供了一次寶貴的機(jī)會(huì)，也讓我更加明白了自己的不足之處，面對(duì)工商銀行這樣的大平臺(tái)，我將更加努力，銳意進(jìn)取，展現(xiàn)自己的潛力和才華，為工行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

工行面試心得體會(huì)及收獲篇十二

員工行為是企業(yè)直接面對(duì)公眾的窗口,其行為直接影響到公眾對(duì)企業(yè)態(tài)度的形成,它引導(dǎo)和規(guī)范全體成員可以做什么、不可以做什么和怎樣做,是建設(shè)和諧煙草企業(yè)的重要的組成部分。下面是本站，為大家準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)員工行為規(guī)范。

心得體會(huì)。

范文，希望大家喜歡!

對(duì)全體員工進(jìn)行《員工日常行為規(guī)范》學(xué)習(xí)，各條規(guī)范采用通俗易懂的講解方式，并結(jié)合公司員工日常行為列舉事例，形象生動(dòng)的逐條分析講解。闡述主良行為對(duì)公司和他人造成的不良影響，同時(shí)對(duì)規(guī)范執(zhí)行有力，嚴(yán)以律己的部門(mén)和員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，各位員工認(rèn)真聽(tīng)講，詳細(xì)記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束，全體員工對(duì)徐總精彩生動(dòng)的講解爆以熱烈的掌聲。

通過(guò)參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我對(duì)集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)管理制度有了更深層次的理解，深刻認(rèn)識(shí)到公司制定各項(xiàng)管理制度的重要性。其目的是為規(guī)范員工日常行為禮儀，待人接物，文明謙恭，積極營(yíng)造企業(yè)文明、和諧的工作環(huán)境，也是為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。各種管理制度的制定及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其核心是在落實(shí)。我們每一名員工都是公司的一面旗幟，每位員工的一言一行代表著公司的整體形象，所以，我們每一位員工從一進(jìn)入公司，其首要職責(zé)是認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

深刻理解其內(nèi)涵讓它作為每一名員工以后工作學(xué)習(xí)生活的指南深刻牢記做人做事“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”的道理。在行為規(guī)范的監(jiān)督下做一名優(yōu)秀的員工與公司一起成長(zhǎng)壯大。同時(shí)個(gè)別員工自由散漫不受規(guī)范約束并置公司各種制度于不顧不能?chē)?yán)以律己象這樣的員工不能為我所用定會(huì)危及公司和他人必須進(jìn)行必要的處罰。

我同時(shí)感到，公司制定的各項(xiàng)規(guī)章、制度，其執(zhí)行必須加大監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化公司各級(jí)管理、切實(shí)做到公司政令暢通、嚴(yán)格紀(jì)律、讓各項(xiàng)規(guī)范、制度為集團(tuán)公司健康發(fā)展而保駕護(hù)航。

近日，全行員工共同組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》新版，《新守則》圖文結(jié)合，通俗易懂，不僅分篇列出了守則主要內(nèi)容，而且就其中一些重要條款繪了生動(dòng)的漫畫(huà)，大提高了知識(shí)性和趣性。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)《員工守則》有了更加全面的了解。下面我就說(shuō)一說(shuō)我學(xué)習(xí)《員工守則》的一點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

《員工守則》從愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信到保密知識(shí)，從勤勉盡職到依法合規(guī)，，對(duì)員工的行為進(jìn)行了詳細(xì)而人性化的規(guī)范。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。有了《員工守則》，我們就有了行為的標(biāo)準(zhǔn)，有了努力的方向，企業(yè)的守則有助于農(nóng)行發(fā)展?？傂行孪掳l(fā)的《員工守則》和我們每個(gè)人息息相關(guān)。

愛(ài)崗敬業(yè)和誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)要求員工具備的最基本的素質(zhì)，《員工守則》把愛(ài)崗敬業(yè)放在首位，要求我們熱愛(ài)企業(yè)，不論身處何時(shí)何地都不做有損企業(yè)利益的事，與企業(yè)共同進(jìn)退，不營(yíng)私，積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?！熬礃I(yè)”是《員工守則》精神的集中體現(xiàn)。要我們熱愛(ài)自己的崗位，在本職崗位工作中做到“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”全身心地投入到工作中去。忠于自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，在平凡崗位中不忘刻苦學(xué)習(xí)，勇于解決工作中的難題，在企業(yè)提高效益的同時(shí)，自己也得到飛躍的發(fā)展。

企業(yè)職工只有遵章守紀(jì)才能保證企業(yè)健康良性發(fā)展，遵守社會(huì)公德有助于企業(yè)和諧發(fā)展，企業(yè)和諧有助于社會(huì)和諧，這樣才能共同構(gòu)建和諧社會(huì)。

行為規(guī)范是企業(yè)員工的行為準(zhǔn)繩，企業(yè)的每一個(gè)員工都要嚴(yán)格遵守，首先要遵守企業(yè)的工作紀(jì)律和制度，保證企業(yè)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行;第二要維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，不做任何干擾和破壞工作秩序的行為;第三是要做講文明、講禮儀的新型員工，樹(shù)立企業(yè)的良好形象;第四要自覺(jué)遵守公司的保密要求，避免違規(guī)使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)和泄密行為;第五致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競(jìng)爭(zhēng)的員工關(guān)系，協(xié)作就是要有團(tuán)隊(duì)精神、有配合意識(shí);團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互包容是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)所應(yīng)具有的意愿和要求。

在以后的工作中，我決心以《員工行為守則》作為做事的基本準(zhǔn)則，從我做起，從本崗位做起，自覺(jué)踐行守則的要求,做一名愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規(guī)的農(nóng)行人。一是樹(shù)立職業(yè)自豪感，珍惜工作崗位，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，忠于職守，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，做一名愛(ài)崗敬業(yè)的農(nóng)行人;二是恪守誠(chéng)實(shí)信用原則，保持個(gè)人品行正直，嚴(yán)格遵守。

勞動(dòng)合同。

規(guī)定的各項(xiàng)條款，履行勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，做一名誠(chéng)實(shí)守信的農(nóng)行人;三是主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。勤奮努力，嚴(yán)謹(jǐn)審慎，精益求精，盡職盡責(zé)，做一名勤勉盡職的農(nóng)行人;四是牢固樹(shù)立法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)和銀行內(nèi)部規(guī)章，恪盡職守，合規(guī)操作，做一名依法合規(guī)的農(nóng)行人?！秵T工守則》是企業(yè)整體協(xié)調(diào)運(yùn)作的保障，也是維護(hù)我們員工自身利益的保障，讓我們共同踐行《員工守則》，為把我們農(nóng)行發(fā)展成具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

防微杜漸，禁于未然。銀行業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)就是通過(guò)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)取得收益，在這個(gè)行業(yè)里，合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)合規(guī)文化的重要性。為了進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，分行內(nèi)控合規(guī)部在全行開(kāi)展“員工行為規(guī)范專(zhuān)題學(xué)習(xí)”活動(dòng)，這有助于我行合規(guī)文化理念的形成，有助于合規(guī)管理水平的提高，有助于全面提升“五量--經(jīng)營(yíng)質(zhì)量”。這一系列舉措是保證我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展的有力保障。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。首先要做到“有規(guī)可循”，此次活動(dòng)的開(kāi)展就是要讓我們每位員工都成為合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、策劃者、推動(dòng)者。樹(shù)立主人翁意識(shí)，確保我行競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)體現(xiàn)和經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行。通過(guò)這次認(rèn)真學(xué)習(xí)，了解了很多日常工作中的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及教訓(xùn)深刻的案例，感悟頗多。

歌德曾說(shuō)?“毫無(wú)節(jié)制的活動(dòng)，無(wú)論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地?！边@就是告訴我們，萬(wàn)事都要有規(guī)矩，一個(gè)家庭有家庭的規(guī)矩，一個(gè)國(guó)家有國(guó)家的規(guī)矩，一個(gè)銀行員工，也必須要有遵守銀行的規(guī)矩。遵守規(guī)矩，這是人類(lèi)社會(huì)得以正常運(yùn)行不可缺少的前提條件，是保障我行穩(wěn)定發(fā)展的必須條件，也是我們個(gè)人得以成長(zhǎng)的必備條件。而這就是我們今天所講的“行為規(guī)范”。20xx年是我分行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型的重要一年，大力培育合規(guī)文化、創(chuàng)建合規(guī)單位就是其中最基本的要求和根本保障，培育良好的合規(guī)文化，不僅可以加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，從根本上堵塞漏洞、防范案件、降低風(fēng)險(xiǎn)?合規(guī)經(jīng)營(yíng)深入抓好風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)治理，對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題嚴(yán)查重處，反過(guò)來(lái)同樣可以促進(jìn)全行合規(guī)文化的培育，二者相互作用、密不可分。

所以，開(kāi)展此次“員工行為規(guī)范專(zhuān)題學(xué)習(xí)”活動(dòng)是當(dāng)前我行規(guī)范操作行為、抵制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生、提升經(jīng)營(yíng)管理水平的迫切需要。從小事做起、從身邊做起，規(guī)范操作、文明合規(guī)就是我行的生命力，就是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的源泉。我們要以此為契機(jī)，將認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)到每一件小事、每一項(xiàng)工作中去，或許短時(shí)間內(nèi)不能完全杜絕工作中那些不合規(guī)的現(xiàn)象，但我相信，這是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，只要我們保持對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的高度重視和認(rèn)識(shí)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)就會(huì)化為一縷陽(yáng)光，照亮每一個(gè)陰暗的角落。指引我行業(yè)務(wù)開(kāi)展穩(wěn)健快速的向前發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，我們有理由相信，工行的所有員工，不論你在哪個(gè)崗位，充當(dāng)何種角色，只要你讓合規(guī)文化常駐心間，肩負(fù)起自己的責(zé)任，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，不斷學(xué)習(xí)，高舉合規(guī)守法的旗幟，就一定能在充滿(mǎn)誘惑與風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展之路上穩(wěn)健前行。