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城管心得體會春節(jié)和方法 城管的心得體會(七篇)

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城管心得體會春節(jié)和方法 城管的心得體會(七篇)
2023-01-09 08:40:39    小編:ZTFB

我們得到了一些心得體會以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關(guān)城管心得體會春節(jié)和方法一

一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。

我個人認為,只有把自己的政治業(yè)務水平定位在一個較高的層面上,才能看到自己的缺點、不足和差距,才能激起強烈的憂患意識和自省精神,才能不斷地充實提高自己,才能保持清醒的頭腦,不折不扣地把黨和國家的方針政策貫徹到工作的實踐中去。作為部門的主要負責人,更要具備過硬的政治素質(zhì)、較高的知識水平和良好的領(lǐng)導能力。為此,我堅持按照“三個代表”的要求,認真學習鄧小平理論,深刻領(lǐng)會,把握實質(zhì),不斷豐富自己的理論素養(yǎng)。同時,我能夠身體力行,帶領(lǐng)全體人民積極學習城市管理的有關(guān)法律法規(guī)知識,深入開展調(diào)研,針對我縣城市管理工作的難點、熱點問題,提出城市管理體制改革等方面的合理化建議,為縣委、縣政府決策提供參考,在單位內(nèi)部形成了良好的理論學習和調(diào)查研究風氣。

二、立足本職,求真務實,出色地完成城市管理的各項工作

㈠以人為本,確立親民、愛民、為民意識

城市管理要始終堅持以人為本的原則,從關(guān)心、培養(yǎng)、引導的角度出發(fā),不斷提高市民素質(zhì),從而為人們不斷創(chuàng)造和改善工作環(huán)境和生活環(huán)境。為此,我們城管辦確立了親民、愛民、為民意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立“管理就是服務”的思想。通過政務公示制度,完善內(nèi)部約束和外部監(jiān)督機制,創(chuàng)造公開、公平、公正的管理環(huán)境,及時解決群眾反映的熱點、難點問題,切實為群眾排憂解難。同時深化宣傳教育,采取行之有效的為民服務措施,為全縣市民提供良好服務,城市管理工作取得了廣大市民的理解和支持,執(zhí)法環(huán)境得到了很大改善。

㈡依法行政,堅持廉明、公正、高效原則

城市管理工作與廣大人民群眾關(guān)系極為密切,城管執(zhí)法隊伍的形象在很大程度上代表著黨和政府的形象。為此,我們把建立一支廉明、公正、高效的執(zhí)法隊伍作為城管行政執(zhí)法工作的關(guān)鍵。一是加強制度建設,制定了一系列行之有效的規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,并學習外地經(jīng)驗,在隊伍建設和管理方面進行了積極探索和實踐;二是堅持從嚴治隊,加強思想教育,嚴格考核制度,強化自身建設,塑造城管監(jiān)察良好形象;三是適實轉(zhuǎn)變工作思路,合理安排工作時間,改進工作方法,努力做到嚴格、文明、公正執(zhí)法。一年來,在執(zhí)法過程中,沒有發(fā)生一起不文明執(zhí)法的行為,也沒有出現(xiàn)因違反執(zhí)法程序和規(guī)定與當事人發(fā)生沖突的事件,市民針對城管執(zhí)法的投訴率為零。

㈢強化綜合整治,狠抓長效管理,城市容貌管理工作得到長足發(fā)展

為全面落實城市管理各項工作,本人能夠注重加強與城管相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,努力使城管辦的綜合協(xié)調(diào)職能得到充分發(fā)揮。積極主動地與公安、工商、城建、沛城鎮(zhèn)等部門聯(lián)系,集中力量、突出重點、抓住典型、以點帶面,對城區(qū)環(huán)境進行綜合整治。一是堅持“堵疏結(jié)合”的原則,科學管理,依法行政,規(guī)范城區(qū)各類攤點的設置。清理主次干道兩側(cè)的流動攤點、違章攤點,取締影響市民生活、生產(chǎn)的馬路市場,并實行定人、定崗 、定責管理。專人負責城區(qū)早點、夜市攤點的管理,基本做到了“管而不死、活而不亂”;二是始終把城區(qū)機動車、非機動車停放點作為管理工作的重點常抓不懈。協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)、交警部門及時查處違章占道和打谷曬場現(xiàn)象,規(guī)范勞動力市場,改善了交通秩序,消除了事故隱患,市容秩序管理有了新突破;三是與規(guī)劃、公安、城建部門組成綜合執(zhí)法隊伍,認真抓好城區(qū)主次干道兩側(cè)違章搭建和影響觀瞻的殘墻斷壁的清理和改造,使城區(qū)容貌管理水平進一步提高;四是嚴格戶外廣告的審批和管理,控制過街橫幅、樓體布幔等低檔次廣告的設置,杜絕鐵皮廣告和墻體商業(yè)廣告的制作,對亂張貼亂刻畫“野廣告”做到隨貼隨清,營造了整潔、優(yōu)美的市容環(huán)境,推進了我縣市容管理工作的深入開展。

三、克已奉公,自加壓力,努力營造積極向上的良好工作氛圍,促進各項工作的正常開展

㈠以事業(yè)和誠信凝聚人心。強烈的事業(yè)心和責任感,是一個單位事業(yè)興旺的關(guān)鍵因素。一年來,我始終堅持以事業(yè)凝聚人心,以誠信感召人心,充分調(diào)動全體干部職工的主觀能動性,以強烈的責任心增強凝聚力和向心力,注重營造一種團結(jié)拼搏、積極進取的競爭氛圍。在實踐中我認識到,工作成效的高低,不僅需要有清晰的思路,還需要強有力的措施保障。針對路段管理中的一些薄弱環(huán)節(jié),能夠及時調(diào)整思路,積極探索柔性工作硬性考核辦法,適時把目標管理引入日常工作,明確每個工作人員的職責和任務,加強監(jiān)督考核,獎勤罰懶,收到了激勵先進、鞭策后進的雙重效應,促進了工作作風的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

㈡以民主意識團結(jié)班子。實踐證明,一個班子要形成團結(jié)和諧的局面,關(guān)鍵在班長。在工作中我切實注意把握三點:一是把握好民主和集中的關(guān)系。抑制趨同心理,自覺換位思考,注重發(fā)揮整體功能和全體班子成員的聰明才智。凡是重大問題,始終堅持集體研究,充分發(fā)揚民主,決不擅自拍板,搞個人專斷。二是正確處理正副職的關(guān)系。遇有突出問題,事先與領(lǐng)導成員充分醞釀,形成共識。暫不成熟的事項寧可放一放,決不急于求成;對分管領(lǐng)導職權(quán)范圍的事不橫加干涉,給予足夠的工作空間。對工作中出現(xiàn)的失誤,自己主動承擔責任。三是關(guān)心群眾,積極協(xié)調(diào)關(guān)系。與每一位同志都力求做到平等待人,真誠相處,政治上關(guān)心、工作上支持、生活上體貼,最大限度地調(diào)動每個職工的積極性,營造積極進取,實現(xiàn)自我的良好環(huán)境。一年來,單位職工經(jīng)常加班加點,但大家都心情舒暢,雖苦猶樂,整個單位充滿生機與活力。原創(chuàng)文章,網(wǎng)。

㈢用嚴以律己、寬以待人的作風帶動一班人。單位工作的組織實施,既需要相應的權(quán)力,更需要非權(quán)力的影響和感召,這種影響和感召應來自為人坦蕩、待人真誠的人格品行。在工作中,不計個人得失,力求精益求精,自我較勁,只有這樣,才能無愧于組織的重托和同志們的厚望,才能心安理得,無愧于心;平時自覺做到廉潔自律,正確使用手中的權(quán)利,堅持警鐘長鳴,秉公用權(quán),為民辦事。我常常告誡自己,要象珍惜自己的眼睛一樣,珍惜自己的政治生命,在思想上自覺筑起一道拒腐防線,始終做到廉潔奉公,淡泊名利,善待同志,善待自我,堂堂正正做人,認認真真做事,踏踏實實干事業(yè)。

回顧過去一年的工作,本人在全體同志們的支持幫助下,取得了一定的成績,但同時也存在著許多問題和不足:工作、組織、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力還有待于提高,政治和業(yè)務的學習有待于進一步深入,日常工作中也還存在著急于求成的急躁情緒。由此帶給職工同志們的工作壓力大,給予的關(guān)心幫助較少。我真誠地希望大家提出批評意見。在今后的工作中,我一定會更加自覺地學習和實踐“三個代表”重要思想,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,始終保持艱苦奮斗的作風,全心全意為人民服務,當好人民的公仆,同城管其他同志一道,以沖天的干勁和飽滿的熱情,做好城市管理的各項工作,用優(yōu)異的成績,向全縣人民交一份合格的答卷。

有關(guān)城管心得體會春節(jié)和方法二

2月26日下午,縣委中心組(擴大)理論學習會在泗陽大劇院召開。聽了清華大學教授范玉順的講座,我深受啟發(fā)和教育,他的整個講解,理論豐富,通俗易懂。作為一個城管工作者,我想就城管工作實際情況,談談我對城管工作的理解和看法。

城市發(fā)展是當今社會經(jīng)濟發(fā)展的一個主旋律,其視覺載體表現(xiàn)為城市市容的有序,良好的城市市容、生活環(huán)境折射一個城市的品位和城市形象。城管執(zhí)法一直處于社會矛盾的風口浪尖,許多熱、難點問題都與城管工作相關(guān)聯(lián)。為此,如何在管理中促進環(huán)境優(yōu)化、促進競爭力提升、促進經(jīng)濟發(fā)展,充分體現(xiàn)了“三分建、七分管”,顯得尤為重要。

城市管理的目的,既是政府改善人居環(huán)境和投資環(huán)境、提升城市品位,樹立城市形象的重要工作,又是改善市民生活方式由陳規(guī)陋習、低級趣味向文明健康方式過度,是政府職能部門對引導、規(guī)范、治理、服務的具體體現(xiàn)。

城市管理是一項復雜的社會系統(tǒng)工程,具有多角度、多層次的含義,需要大智慧來運籌和科學管理,也就是在建立一個權(quán)威、集中、高效的運行體系和機制同時,充分發(fā)揮全社會各個層面支持和配合的積極性,才能使管理有效運行。

目前,還沒有一部城市管理法律法規(guī),只是國務院和省出臺的市容環(huán)衛(wèi)條例作為執(zhí)法依據(jù),沒有強有力的法律依據(jù)和法律支撐,使城管存在于法律的真空地段。而且城管執(zhí)法手段單一,懲罰違法力度不夠,對有效維護城市管理秩序顯得軟弱不力。

另外,執(zhí)法環(huán)境與公眾道德導致社會上對城管工作重要性認識不足。一方面是群眾對城管工作的重要性認識不到位、期許較高,另一方面是城管工作在服務上還存在一定差距,導致社會輿論眾說紛紜,褒貶不一。為此:

一、牢固樹立為民觀念。主要體現(xiàn)在以下三方面:一是定好位。首先要樹立人民城管為人民,人民城市人民管的意識,加以推動。二是會服務。確立城管工作的出發(fā)點和落腳點就是服務。三是重細節(jié)。堅持從大處著眼、細微入手,實施精細城管。

二、不斷強化管理措施。針對我縣城管工作現(xiàn)狀,主要措施有以下幾點。一是抓宣傳。堅持不斷地多渠道、多層次開展宣傳教育工作,動員廣大群眾積極參與城市管理,爭取廣大群眾理解和支持,為文明、整潔、有序的和諧泗陽營造良好的社會輿論環(huán)境。二是抓長效。實行定人、定崗、定時、定責、定標準管理,做到責有所歸,事有人管,不留空白、不留死角,狠抓“五臟五亂”的源頭治理,提升泗陽的品位,提高泗陽的對外形象。三是抓督察。按照自上而下、處罰具體、嚴格統(tǒng)一的標準,努力建設一支紀律嚴、作風硬、業(yè)務熟、工作好的執(zhí)法隊伍。四是抓落實。把抓重點、抓落實與抓工作績效考核相結(jié)合,實行目標責任制,做到城市管理工作標準不降,勁頭不松,力度不減,堅定不移地把城市管理工作推上新臺階。五是抓服務。我們要牢牢樹立“為人民管理城市。管理城市為人民”的服務宗旨,強化管理就是服務的理念,以服務中體現(xiàn)監(jiān)督管理,在監(jiān)督管理中促進服務。

通過此次學習,讓我更加深刻理解城管工作是一個長期復雜的過程,需要全社會人共同來參與。主管部門要加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題,堅持依法行政、依法管理,提高管理水平,才能使我縣的市容環(huán)境狀況有一個質(zhì)的飛躍,實現(xiàn)擁堵少、秩序優(yōu)、效率高的目標。

有關(guān)城管心得體會春節(jié)和方法三

根據(jù)《區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)宿城區(qū)城市綜合管理工作考核辦法的通知》(宿區(qū)政辦發(fā)〔20xx〕5號)等文件精神,區(qū)城管委辦公室安排專人對一月份我區(qū)城市管理方面工作進行督查考核,現(xiàn)將相關(guān)情況通報如下:

一、整體工作情況

城市管理體制調(diào)整后,區(qū)各有關(guān)單位和部門能切實按照中心城區(qū)建設管理工作會議要求,主動承接職能轉(zhuǎn)移,強化管理職責履行,有序開展各項工作,取得了一定的成績,但仍存在精細化程度不高、工作推進不到位等問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、三項機制未落實到位?!耙恢ш犖樾薜竭叀别B(yǎng)護機制、“一把剪刀修到邊”管養(yǎng)機制、“一把掃帚掃到邊”環(huán)衛(wèi)保潔機制均未全面落實到位,如黃河南路人行道至建筑物外立面之間動態(tài)保潔滯后、幸福南路樹穴及綠化帶內(nèi)垃圾雜物較多、項王路等路段道板磚破損維修不及時等。此外還存在一些責任不明晰區(qū)域,如花園路兩側(cè)綠化帶保潔責任不明確,仍存在推諉扯皮現(xiàn)象。

2、部分區(qū)域基礎(chǔ)設施失于管護。重點集中在市場商城、商業(yè)街區(qū)等內(nèi)部,如寶龍24街、金港花園兒童街等內(nèi)部區(qū)域道路等基礎(chǔ)設施破損嚴重,長期無人管護。相關(guān)職能部門及屬地街道要創(chuàng)新工作思路,通過考核物業(yè)公司、使用維修基金等措施籌措養(yǎng)護費用,逐步解決這一問題。

3、公廁日常管理不到位。存在背街后巷公廁設施缺損環(huán)境臟亂差、農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)部公廁未按要求開放等問題,屬地街道要加大對轄區(qū)公廁管理力度,工商分局、商務局要采取措施督促市場管理方強化公廁管理和保潔,區(qū)環(huán)衛(wèi)園林局也要積極向上對接,爭取水、電等優(yōu)惠政策,并強化日常督查,推進公廁管理工作。

4、違建整治工作進展緩慢?,F(xiàn)有各類違法建設存量較大,分類處置工作相對滯后,城管分局要加強工作指導和督查考核,推動屬地開展違法建設整治行動,確保新違建零增長、舊違建逐步拆除,并定期匯報整治計劃及整治工作進展。各街道辦、雙莊鎮(zhèn)、宿城新區(qū)管委會要結(jié)合物業(yè)小區(qū)綜合整治提升的契機,加大違建的拆除力度,確保每月有方案、有計劃、有集中組織活動。

5、基層城市管理力量不足。城管分局屬地大隊已劃歸屬地進行管理,但各街道辦、管委會、雙莊鎮(zhèn)的城市管理協(xié)管員招聘工作仍未真正開展,車輛等執(zhí)法裝備尚未配備到位。個別大隊辦公場所簡陋,沒有罰沒倉庫,制約了執(zhí)法管理工作的正常開展。

6、交辦工作有不按時完成現(xiàn)象。對上級交辦、安排的工作,部分單位存在整改不及時、落實情況未及時反饋等問題,如創(chuàng)建優(yōu)秀管理城市交辦的個別問題幸福街道未整改到位,在掃雪除冰工作中,區(qū)科技局、區(qū)人大辦包保路段無人清掃等。

二、數(shù)字化城管指揮中心考核情況

根據(jù)《20xx年1月份數(shù)字城管工作情況通報》,各單位和部門得分如下:

項里街道83.55分,河濱街道75.00分,古城街道61.12分,幸福街道60.09分,城管分局99.61分,環(huán)衛(wèi)局90.26分,住建局72.08分,水務局50.00分,教育局50.00分,其它單位和部門當月無案件,取平均分71.3分。

三、交辦工作辦理情況

雙莊鎮(zhèn):4份交辦單共18個問題,2個未整改到位(宿支路西外環(huán)至南海路段兩側(cè)門面房店外店店外堆放雜物未整改到位,靳塘小區(qū)周圍動態(tài)保潔不到位),扣4分。

幸福街道:5份交辦單共24個問題,2個未整改到位(宿城區(qū)東大街一店多招亂貼亂畫等問題整治不到位,市府東路北背街餐飲店鋪油煙排放設施整治不到位),扣4分。

古城街道:5份交辦單共11個問題,1個未整改到位(中豪國際星城門面房前保潔不及時、垃圾箱垃圾外溢),扣2分。

項里街道:4份交辦單共13個問題,1個未整改到位(建業(yè)路上道路兩側(cè)堆放雜物、白色垃圾較多無人清理、店外墻壁小廣告較多),扣2分。

河濱街道:2份交辦單共3個問題,均已整改到位。

宿城新區(qū):4份交辦單共22個問題,2個未整改到位(北海路便民河橋底樹人學校東側(cè)有垃圾、兩岸綠化帶內(nèi)有蔬菜種植,利民河兩側(cè)綠化帶內(nèi)有蔬菜種植),扣4分。

區(qū)住建局:2份交辦單共2個問題,均已整改到位。

城管分局:1份交辦單共8個問題,均已整改到位。

得分:雙莊鎮(zhèn)96分,幸福街道96分,古城街道98分,項里街道98分,宿城新區(qū)96分,其他單位100分。

四、月度綜合檢查情況

本月因籌備中心城市建設管理工作會議等客觀原因,未組織月度綜合檢查,各單位月度綜合檢查得分均為100分。

五、加減分

(一)根據(jù)市城管辦1月19日印發(fā)《十二月份市區(qū)城市管理工作綜合考核情況通報》內(nèi)容,對涉及我區(qū)相關(guān)責任單位的,對照考核辦法予以相應的加減分。

檢查優(yōu)秀的:

1、主次干道清掃保潔:南湖路。2、市容市貌管理:平安大道。3、建設(拆遷)工地管理:宿城區(qū)體育文化中心建設工地。4、園林綠化管養(yǎng):成子湖路綠化管養(yǎng)。5、“五小行業(yè)”管理:大潤發(fā)東巷豆樂蜂等3家餐飲酒店單位。6、環(huán)衛(wèi)設施管理:平安大道公廁。

需重點管理的:

1、主次干道清掃保潔:運河路。2、市容市貌管理:項王路南側(cè)市交警一大隊西側(cè)。3、居住小區(qū)管理:金谷盛世康城、富康花苑西區(qū)、府苑小區(qū)。4、市場商城管理:鳳凰菜市場。5、園林綠化管養(yǎng):黃海路綠化管養(yǎng)。6、水環(huán)境管理:古黃河四號橋至通湖大橋段、古黃河二號橋至古楚大橋段。7、“五小”行業(yè)管理:永陽大廈東側(cè)邳州搟面皮店。8、環(huán)衛(wèi)設施管理:礦山新村公廁。

加分:住建局加2分。

扣分:項里街道扣2分,幸福街道扣4分,河濱街道扣2分,宿城新區(qū)扣2分,工商分局扣2分。

(二)根據(jù)上級反饋及區(qū)城管辦日常督查發(fā)現(xiàn):1、城管分局、四個街道、雙莊鎮(zhèn)小廣告整治工作在全市名列前茅,成效顯著。2、在掃雪除冰工作中,幸福街道、環(huán)衛(wèi)園林局組織迅速,行動得力。3、區(qū)住建局牽頭的小區(qū)物業(yè)整治提升工作總體進展緩慢。對相關(guān)單位對照考核辦法予以相應的加減分。

加分:幸福街道加2分,古城街道加1分,項里街道加1分,河濱街道加1分,雙莊鎮(zhèn)加1分,城管分局加1分,環(huán)衛(wèi)園林局加1分。

扣分:住建局扣1分。

六、相關(guān)要求

1、督查通報中安排的工作、通報的問題,將列入?yún)^(qū)城管辦重點督查范疇,請各有關(guān)單位認真對照,采取措施整改落實到位,并將相關(guān)情況及時報送區(qū)城管委辦公室郵箱。

2、近期區(qū)城管辦將圍繞十項重點整治活動、屬地城管協(xié)管員隊伍建立等重點事項進行督查。請各牽頭部門及責任單位迅速組織、快速推進十項重點整治活動,務求取得實效,牽頭部門要按照時間節(jié)點要求報送工作情況及考核評價結(jié)果。屬地城管協(xié)管員隊伍要按照目標責任狀要求在2月底前全部組建到位。

附:1、違法建設拆除進展情況;

2、一月份綜合考核得分及排名情況。

報:市城市管理委員會辦公室;

區(qū)領(lǐng)導張輝、王瑞、張以進、汪育才

送:區(qū)城市管理委員會各成員單位

宿遷市宿城區(qū)城市管理委員會辦公室

年2月10日

有關(guān)城管心得體會春節(jié)和方法四

一年來,在__城管中隊長的正確領(lǐng)導下,我們?nèi)w城管協(xié)管員上下齊心、團結(jié)一致、樹立管理就是服務的理念,克服種.種困難,扎扎實實開展各項工作,時刻謹記自我是一名共產(chǎn)黨員,牢記黨在心目中的位子是多么的崇高,不忘黨的教育和教誨,在領(lǐng)導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自我所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業(yè)務工作本事等方面都取得了必須的提高,為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個人一年來的工作情景總結(jié)如下:

一、加強學習,不斷增強思想政治修養(yǎng)

到分隊工作以來,認真遵守分隊的工作學習制度,進取參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,堅持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發(fā)點和落腳點,時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣,把“執(zhí)法為民”落實到具體的工作中。

二、努力鍛煉,逐步提高業(yè)務知識和工作本事

作為一名城管,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責__大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復雜,這就對我們協(xié)管員的綜合本事提出了很高的要求。自我在日常的工作中,堅持多動手:協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī),清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發(fā)生正面沖突,禮貌用語,禮貌執(zhí)法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質(zhì)。

三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務

__市場是__鎮(zhèn)最繁忙的地方之一,至今年分到該區(qū)域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自我,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名城管員都做了相當多的工作,不是簡單的執(zhí)法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。經(jīng)過收集每一位商戶和每一位農(nóng)戶的情景,從實際出發(fā),根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現(xiàn)的處理方法,效果明顯,這樣不僅僅提高工作效率還提高工作質(zhì)量。

四、齊心協(xié)力,把中隊當成家

__城管中隊一向是我局的標兵中隊,其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,最明顯的優(yōu)點就是我們中隊的團體榮譽感強,做什么事大家都能齊心協(xié)力的去干,不管是著裝還是衛(wèi)生檢查,或者是局統(tǒng)一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創(chuàng)造了一次又一次的好成績。

五、堅守風紀,做一名合格的協(xié)管員

每一次的出勤,我都嚴格要求自我,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經(jīng)常有人說我們中隊不好,說我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,并力爭從今后的工作中改善關(guān)系,拉近距離。

以上是我年終總結(jié),下頭我對我們的工作提幾點提議:

一、風氣建設需要進一步提高,重點是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名隊員的進取性。

三、堅持__制。

四、工作中每名隊員應當相互虛心學習,進取探討。

五、打壓出現(xiàn)的不良苗頭,

總結(jié),在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自我,克服自身存在的不足之處,做到在政治上、思想上、行動上于黨中央堅持高度一致,使自我成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管員。讓我們把__鎮(zhèn)建設成和諧、美麗,蓬勃、禮貌的小城鎮(zhèn)。

有關(guān)城管心得體會春節(jié)和方法五

尊敬的局領(lǐng)導:

我是__,男,漢族,__歲,__年畢業(yè)于四川理工學院計算機軟件工程專業(yè),__年8月考入綿陽市涪城區(qū)城管局,現(xiàn)3個月的試用期已轉(zhuǎn)正申請書格式滿,特申請轉(zhuǎn)為單位正式員工。

作為一個新加入城管局工作人員,由于城管工作經(jīng)驗不足,曾經(jīng)擔心能否把工作申請書怎么寫家庭困難補助做好,該怎么與老百姓溝通,該怎么與上級和同事默契相處,但是單轉(zhuǎn)正述職報告ppt位和諧融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的工作環(huán)境,讓轉(zhuǎn)正申請書簡短100字我很快融入了群體中來,完成了一個普通社會人員向城市管理者的質(zhì)變的飛躍。

在三個月的試用期間,我積極學習國家相關(guān)法律法規(guī)知識,認真貫徹執(zhí)行區(qū)局、大隊、申請書怎么寫中隊布臵的相關(guān)工作,不斷積累經(jīng)驗,為城管管理工作奠定了堅實的基礎(chǔ)?;厥讈砭謭蟮赖臅r間恰逢綿轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短50字陽市全國文明城市復檢之際,綿陽市文明城市復檢是綿陽市的一件大事,也是我們城管局的頭等要事,更關(guān)系著我局的社會形象,所以工作期間我就繃緊了這根弦,每天提前趕到中隊辦公室,服從中隊領(lǐng)導每天的工作安排,始終轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短范文把自己臵于工作的前線,多于老百姓轉(zhuǎn)正述職溝通,把每一個工作細節(jié)都當成一個鍛煉自己成長的機會。

如我們創(chuàng)建工作中最難做的工作也許就是清明節(jié)祭拜親人、燒錢紙的事,這是中國民俗傳統(tǒng)的祭拜節(jié)日,上可追溯幾百上千的歷史,每個老百姓都認為這是理所當然的事,我個人也覺得無可厚非,但是老百姓不明白的轉(zhuǎn)正述職是我們的節(jié)日也許幾千年都沒有變,可城市的面貌卻在悄然的發(fā)生變化,為了有一個美好的生活環(huán)境,是需要我們再也不能像以前那樣胡亂地占申請書怎么寫家庭困難補助用地盤:到處亂燒錢紙,我們的行為舉止都應該與時俱進、符合社會大環(huán)境的要求呢。

每當遇到這種情況我都會上前申請書怎么寫家庭困難補助耐心的與老百姓解釋,告訴他們?yōu)槭裁床荒茉谶@些地方燒,告訴他們維護我們城市秩序人人有責!一次不行兩次,兩次不行就三次,轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短三次不行就再繼轉(zhuǎn)正述職報告ppt案例欣賞續(xù),就這樣始終如一地重復著。這也讓我明白:城管工作就是一個這樣重復的不厭其煩轉(zhuǎn)正申請書格式的過程,盡管機動車、路面上的小攤販永遠不可能一次就規(guī)范好,它是需要我們用心與心溝通、情與情交流的,唯有耐心地工作,才是我們城管局和城管隊員肩護的義不容辭的責任!

根據(jù)工作需要,現(xiàn)在我被安排參與御安街示范街的打造工程,由于我積累了以前在11轉(zhuǎn)正述職ppt怎么寫0工作的經(jīng)驗,加之有之前積累的工作教訓,所以,在與商家的溝通中也順暢多了,我能根據(jù)負責的街面路段的掌握情況,把不好溝通的商家做好登記,積極向老同申請書志請教學習,把存在的問題及時向中隊負責人上報。在領(lǐng)導的指示下,在同志們的幫助中,通過自己的“螞蟻啃骨頭”精神,最終工作中的一些難題得已完美解決了。

當然,作為一個剛剛加入轉(zhuǎn)正申請書的新隊員,難免出現(xiàn)一些小差小錯。但前事不忘,后事之師,這些經(jīng)歷催促了我不斷成熟,在處轉(zhuǎn)正申請書黨員2021理各種問題時也考慮得更全面,很好地避免了工作中的一些失誤,較好地維護申請書的正確格式圖片了單位的在社會上的形象和聲譽。

在此,我要特地感謝單位的領(lǐng)導和同事對我進入工作崗位以來的正確指引和熱情幫助。尊敬的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文模板大全局領(lǐng)導:我在這三轉(zhuǎn)正述職報告ppt案例欣賞個月的試用里,能服從領(lǐng)導轉(zhuǎn)正申請書2021年最新版的工作安排,能虛心向老同志學習并相處融洽,能與老百姓愉快溝通申請書的樣板?,F(xiàn)已成長為能夠獨立地、有效地處理市、局、中隊下申請書的樣板發(fā)的派單任務,熟悉中隊的業(yè)務區(qū)域,能妥善處理相關(guān)投訴工作等。我有這些成長變化,內(nèi)心深感驕傲和自豪,也更加迫切轉(zhuǎn)正述職報告開場白怎么說的希望以一名正式員工的身份堅守這份神圣工作崗位,去實現(xiàn)自己的目轉(zhuǎn)正申請書簡短100字標,體現(xiàn)自己的人轉(zhuǎn)正申請書2021年最新版生價值。在此我慎重地向組織(單位)提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導廣開方便之道給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)人生理想的機會!不勝感激之至轉(zhuǎn)正申請書黨員格式!

此致

敬禮!

有關(guān)城管心得體會春節(jié)和方法六

縣城管執(zhí)法局成立以來,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下,以黨的精神為指導,緊扣縣委、縣政府中心工作,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)城市管理工作,一手抓創(chuàng)建、一手抓組建,以完善的體制機制建設、隊伍建設和制度建設,促進和推動文明縣城創(chuàng)建、城市管理工作上臺階、上檔次。

一、突出重點,狠抓落實,扎實開展城市管理和創(chuàng)建工作

以創(chuàng)建省級文明縣城為契機,按照縣文明委“五大整治”工作部署,扎實開展市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生秩序整治。以創(chuàng)建促進城市日常管理水平的提升,以加強城市日常管理鞏固文明創(chuàng)建成果,有效提高了縣城市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

(一)加大宣傳,城市管理輿論引導正能量不斷增強。

一是利用執(zhí)法宣傳車,在城區(qū)主次干道、農(nóng)貿(mào)市場周邊,不定期的宣傳市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生方面的法律法規(guī);二是采取“請進來”的方式,根據(jù)不同行業(yè)特點,分期分批把相關(guān)人員邀請到城管執(zhí)法局,通過會議形式,向廣大業(yè)主、私營企業(yè)主宣傳我縣城市管理的規(guī)章制度,并與相關(guān)單位及商戶簽訂承諾書、責任書;三是印發(fā)《致縣城居民的一封信》,通過張貼、電視臺公告和覆蓋發(fā)放等形式進行廣泛宣傳和發(fā)動;四是開展法制宣傳日活動。11月27日,以圖片展覽、發(fā)放宣傳材料、現(xiàn)場解答市民咨詢等形式開展城市管理法制宣傳活動;五是建立信息報送制度,對外宣傳城管工作。截止12月份,我局向省城管協(xié)會網(wǎng)、市城管網(wǎng)、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)報送信息200多篇,編輯《城管簡報》12期,《日報》重要版面宣傳我縣城市管理稿件4篇。

(二)強化日常管理,全面落實“門前三包”責任制。

市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管實行網(wǎng)格化管理,分區(qū)域、分路段采用“定崗、定人、定時、定責”管理模式,由粗放式向精細化轉(zhuǎn)變。通過分片管理、徒步巡查,及時查處各類違法違規(guī)行為,對城區(qū)重點路段、重點區(qū)域,嚴防死守,并安排人員進行早晚、雙休日及節(jié)假日值班。從7月1日開始,利用一個月的時間,與工商戶、居民戶簽訂“門前三包”責任書。8月份,按縣“門前三包”工作領(lǐng)導小組要求,積極推進“門前三包”后期監(jiān)管工作,同時,堅持處罰與教育相結(jié)合,正面報道與反面曝光相結(jié)合,深入推進“門前三包”管理工作。

(三)圍繞創(chuàng)建,開展城區(qū)市容市貌綜合整治。

1、整治違章占道經(jīng)營行為。

全面整治違規(guī)占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為,嚴禁沿街門面出店經(jīng)營;嚴禁在沿街兩側(cè)搭建各類棚點、堆放物料;禁止占用人行道(含盲道)、消防通道;嚴格占道促銷活動審批;積極引導流動攤點進入交易市場和固定店鋪經(jīng)營,依法規(guī)范攤點經(jīng)營。重點整治楊橋木材市場,稼先路石材,206國道堆放農(nóng)機、建筑機械,市場、第二農(nóng)貿(mào)市場門口等地段的占道攤點。整頓早市、夜市攤,劃出夜市攤點經(jīng)營區(qū)域,規(guī)范管理,取締違章攤點200處。整治老車站爐餅攤、懷中、縣醫(yī)院及振寧路、皖河路等主要干道早點攤,同時對黃梅橋、文化廣場夜市排檔進行規(guī)范。堅決取締馬路市場。經(jīng)過集中整治,農(nóng)貿(mào)市場北側(cè)、三環(huán)山莊菜市場等馬路市場全部被取締。

2、規(guī)范戶外廣告設置。

按“一樓一標準、一店一招牌”的要求,開展戶外廣告及店牌店招整治,加大違章戶外廣告的治理力度。對破損掉字、褪色陳舊的店招店牌、戶外廣告,督促業(yè)主按要求更新完畢并組織專業(yè)人員對違規(guī)、破舊的大型戶外廣告進行拆除;強化日常巡查制度,嚴防出現(xiàn)反彈;加大對戶外廣告設置的執(zhí)法監(jiān)察力度,凡未經(jīng)審批、擅自設置的廣告、店牌店招,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律拆除或收繳;督促廣告公司增加公益廣告比例,努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。截止11月份,共查處違章廣告60余起,收繳拆除破舊廣告燈箱站牌800余塊、規(guī)范店牌店招400余個,拆除違規(guī)設置各類廣告牌227塊,其中大型戶外廣告102塊,發(fā)放整改通知書1000份。

3、加大違法建設查處。

摸清存量違法建設底數(shù),對新的違法建設發(fā)現(xiàn)一處,拆除一處,始終保持違法建設防控的高壓態(tài)勢。加強城區(qū)監(jiān)察巡查力度,堅決依法拆除亂搭亂建,共強拆違法建設484處。先后在高河第二農(nóng)貿(mào)市場拆除違章搭建96戶,共計380平方米;開展高嶺路紅旗街違章搭建拆除專項行動,拆除棚屋54戶,其中木結(jié)構(gòu)28戶,鋼結(jié)構(gòu)22戶,磚結(jié)構(gòu)4戶,共計20xx余平方米;開展西站及周邊環(huán)境綜合整治行動,拆除違規(guī)搭建棚屋2個;拆除沿街主次干道各類違章搭建332戶,拆除面積約10000平方米。

4、規(guī)范和加強渣土管理。

一是強化宣傳。執(zhí)法人員在對城區(qū)建設工地普查的基礎(chǔ)上,在城區(qū)所有建設工地顯著位置張貼通告,印刷《關(guān)于進一步加強建筑裝潢垃圾處理管理的通知》、《縣城市建筑垃圾管理辦法》等宣傳資料,向城區(qū)內(nèi)建設工地、施工單位、運輸單位、城區(qū)居民派發(fā)宣傳資料1800份,制作宣傳指示牌二十多塊。

二是加強監(jiān)管。抓源頭管理。重點“抓兩頭,控中途”,一頭抓工地源頭,另一頭抓渣土傾倒場地,中間抓運輸環(huán)節(jié)。要求處置渣土的工地出入口必須硬化,并安排專人負責清掃,所有建筑工程在開工前,必須與我局簽訂《承諾書》,落實防護措施。加大巡察力度。在日常管控中,加大巡察力度,嚴控渣土車隨意潑撒和污染路面。同時,加強夜間的蹲點守候與不定時巡查,嚴防縣城范圍內(nèi)建筑裝潢垃圾運輸車輛偷拉亂倒行為發(fā)生。

定期組織開展城區(qū)渣土管理專項整治行動。重點整治運輸車輛拋灑滴漏、帶泥上路、偷倒渣土和裝潢垃圾等突出問題。截止目前,已查處未經(jīng)審批的非法渣土運輸車23車次,查處建筑裝潢垃圾違法案例28起,給予警告24人次,從而有效遏制了建筑裝潢垃圾(渣土)隨意清運、偷倒、亂倒、堆放等不文明行為。精心管理裝璜垃圾簡易消納場。8月中旬開始啟用位于e區(qū)緯八路旁的裝璜垃圾簡易消納場,并安排專人跟蹤管理,定期租用鏟車把消納場平臺上的垃圾鏟入坑內(nèi)。

5、部門聯(lián)動,發(fā)揮創(chuàng)建主力軍作用。

充分發(fā)揮城管執(zhí)法職能作用,先后與高河鎮(zhèn)政府、公安、工商、各社居委等部門單位聯(lián)合對第二農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)貿(mào)市場、小區(qū)、小商品市場無序停車、占道經(jīng)營、亂搭亂建等現(xiàn)象進行整頓和治理。同時協(xié)同社區(qū)做好環(huán)境衛(wèi)生工作。深入各社區(qū),參加社區(qū)組織的環(huán)境整治,整治樓道亂堆放、亂涂寫、亂種蔬菜等不文明行為,配合做好社區(qū)創(chuàng)建工作。

(四)突出實效,扎實提升環(huán)衛(wèi)服務質(zhì)量。

1、日常管理,穩(wěn)步推進。

緊扣環(huán)衛(wèi)服務市場化運作模式特點,擰緊考核管理發(fā)條,定期召開環(huán)衛(wèi)專題工作會議,著力提高環(huán)衛(wèi)服務質(zhì)量。對環(huán)衛(wèi)處工作人員分片分工,責任到人,強化對各公司作業(yè)的日常考核。采取日常檢查、錯時巡查和每周督查,有目的、有計劃、有重點的對路面作業(yè)、垃圾收集轉(zhuǎn)運、公園、公廁、綠化、水面、廣場等作業(yè)范圍逐一排查,發(fā)現(xiàn)問題,下發(fā)環(huán)衛(wèi)督察通知書,限期整改,兌現(xiàn)獎懲。

2、環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建,克難攻堅。

按照創(chuàng)建文明縣城省標要求,細化環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建工作任務,以衛(wèi)生死角、雜草、牛皮癬清理為突破口,聚力打響環(huán)衛(wèi)創(chuàng)建攻堅戰(zhàn),全面啟動縣城服務區(qū)域內(nèi)的專項清理整治行動,并將服務觸角向四個方向未服務的城鄉(xiāng)結(jié)合部延伸。加強普掃和保潔力度,組建四個創(chuàng)建突擊小分隊,對綠化帶、樹穴、街巷的墻邊屋檐等衛(wèi)生死角的陳舊垃圾、沙土、腐葉進行拉網(wǎng)式排查清理;新購一臺割草機對路邊深草、樹枝進行割除,動用8部噴霧器對城區(qū)路沿石以上雜草噴灑打藥,藥后死草組織人工拔除;沿街道兩邊拉網(wǎng)推進,通過撕、鏟、擦等方式對牛皮癬發(fā)現(xiàn)一處,清理一處,并根據(jù)墻面顏色,調(diào)配涂料,覆蓋出新。

3、完善設施,提升服務。

(一)爭取縣財政專項資金105萬元,采購添置了1000只分類垃圾箱和1000只垃圾桶,及時更換了縣城主干道損壞的垃圾箱桶,并進行補充拓展。20xx年7月經(jīng)縣政府同意,在皖河路、振寧路實施bot模式果殼箱設置,共投資100萬元安裝200只果殼箱。

(二)加速生活垃圾轉(zhuǎn)運系統(tǒng)工程建設??h城垃圾調(diào)度中心已經(jīng)竣工,四座壓縮式中轉(zhuǎn)站裝機完畢,計劃20xx年元月投產(chǎn)運營,石牌和月山兩座鄉(xiāng)鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)站建成運營?;I措資金15萬元,整治修復了三座正在運行的垃圾收集站,通過對轉(zhuǎn)運車輛進行技術(shù)改造,解決了路途湛漏液遺漏問題,項目配套的八部8噸位封閉型垃圾運輸車已經(jīng)采購到位。同時對七座公廁進行整體維修出新和設施功能的完善,全部開通水電,裝配水沖設施,添齊公廁無障礙設施,和中轉(zhuǎn)站同步新建的三座公廁全部按高標準進行配置建設。

(三)強化環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)。對灑水車和機掃車進行全面檢修,確保滿負荷正常運行,抽調(diào)洗掃車進行加班提升作業(yè)。督促杭州西美保潔公司增加投入80萬元,新購了一輛8噸位垃圾收集壓縮車,更換12輛電瓶收集車和50輛街面保潔車,增添了8部電瓶快速保潔車,有效的提升了環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)水平。

4、無害化處理拓展延伸。

通過縣城壓縮式中轉(zhuǎn)站建設,淘汰散裝運輸模式,啟用全封閉式集裝箱全程轉(zhuǎn)運,與皖能中科焚燒發(fā)電廠合作,實現(xiàn)縣城生活垃圾全部進廠焚燒,確保生活垃圾百分之百無害化處理。積極倡導和幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理,石牌等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活垃圾進廠焚燒。與太極新型建材開發(fā)有限公司簽署協(xié)議,將縣城污水處理廠污泥與其他原料混合燒結(jié)建筑材料制品,此舉得到了市縣環(huán)保局認可,真正落實了污泥的無害化處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化運作,在去年推行八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得成效后,今年又有清河、江鎮(zhèn)、平山、秀山、小市、臘樹等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也先后得到了拓展延伸。

5、環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展有序推進。

一是生活垃圾處理費征收工作,全面啟動。經(jīng)縣政府常務會議審議通過并經(jīng)懷政辦發(fā)〔20xx〕26號文件頒布,《縣生活垃圾處理費收費管理暫行辦法》正式施行。相關(guān)收費工作已從20xx年9月1日起全面啟動。二是對照相關(guān)法律法規(guī),疏理涉及環(huán)衛(wèi)方面的行政許可,規(guī)范辦事程序,為環(huán)衛(wèi)許可規(guī)范化管理打下基礎(chǔ)。三是經(jīng)縣政府同意,與杭州西美保潔公司續(xù)簽20xx年度保潔服務合同,兌現(xiàn)10%的追加費用,并落實該公司20xx、20xx兩年的地方稅獎返40萬元。同時與該公司分兩批簽訂了e區(qū)27.88萬平方米的服務增量合同,新增區(qū)域分別于6月和7月進入日常服務,縣城總清掃保潔面積除開發(fā)區(qū)外已達275萬平方米。四是啟動縣城生活垃圾運輸服務新一輪招標工作,11月底發(fā)布縣城垃圾運輸采購招標公告,目前,招標工作正在有序推進。

(五)保障有力,派駐警力履職盡責。公共管理警察大隊按照職責分工,履行保障職能。一是協(xié)助渣土辦做好城區(qū)的工程建筑垃圾及渣土運輸?shù)墓芾砉ぷ?。建立以定期路面巡查為主、以公安路口網(wǎng)絡監(jiān)控為輔的機制。查處隨意傾倒建筑垃圾案件十一起。二是配合行政執(zhí)法大隊做好城區(qū)市容管理工作,在出警過程中妥善化解了現(xiàn)場矛盾。三是組織大隊民警開展城市管理法規(guī)知識學習,如《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等法規(guī),讓民警了解、掌握行政執(zhí)法和市容管理的相關(guān)內(nèi)容,不斷提高履職能力和水平。

二、規(guī)范管理,加強制度和隊伍建設,全面展示城管新形象

(一)加強政治思想教育和廉政建設,提高干部職工拒腐防變能力。建立健全政治學習制度,提高政治思想素質(zhì)和理論水平。狠抓職業(yè)道德教育,牢固樹立“管理就是服務”的思想。重視廉政建設,單位成立之初組織干部職工到縣看守所廉政警示教育基地參觀學習,接受廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線。集中學習縣委書記劉飛躍在縣委中心組理論學習會的“24不準”講話,切實貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。

(二)加強業(yè)務知識學習培訓。按照法律知識培訓規(guī)定的要求,開展系列培訓活動。新到崗人員先培訓后上崗。以“請進來、走出去”方式,多形式開展法律和業(yè)務培訓工作。組織法律法規(guī)知識集體學習,邀請市城管執(zhí)法局法制科來我局重點解析執(zhí)法中遇到的難點問題;三名執(zhí)法人員參加省法制辦在黃山組織的法制培訓;兩名執(zhí)法人員參加市城管系統(tǒng)20xx年度法制建設和執(zhí)法案卷評查總結(jié)會;四名執(zhí)法人員參加省城管協(xié)會工作年會及培訓;全體執(zhí)法人員參加省法制辦在舉辦的執(zhí)法資格培訓,在編在崗人員通過嚴格考試全部獲得執(zhí)法資格。

(三)加強執(zhí)法規(guī)范教育。堅持文明規(guī)范執(zhí)法,要求執(zhí)法人員嚴格按程序辦案,在遭遇阻撓和暴力抗法時,要保持克制和冷靜,必須做到打不還手,罵不還口;堅持以人為本,推行溫情管理,視城管執(zhí)法相對人為親人,平等相待,簡化辦事程序,但對那些釘子戶、重點戶,我們嚴格執(zhí)法,絕不手軟。

(四)以規(guī)章制度規(guī)范執(zhí)法行為,加強監(jiān)督檢查力度。強化制度建設,修訂和完善各項規(guī)章制度,進一步強化制度執(zhí)行力,形成以規(guī)章制度管人、管事良性的工作格局;按照內(nèi)部工作職責和責任分工,修訂和完善責任制目標管理考核細則,建立科學、合理、有效、操作性強的考核辦法。

(五)暢通投訴渠道,建立信訪投訴快速反應機制。暢通群眾訴求渠道,設立投訴舉報電話,針對市民監(jiān)督反應的問題,及時反饋給相關(guān)責任機構(gòu)和責任人,馬上干、現(xiàn)場辦并及時回復,有效解決市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生工作中群眾投訴的問題,主動接受社會監(jiān)督。先后共受理各類來信來訪來電舉報、網(wǎng)站投訴40余件,辦理人大議案3件、政協(xié)提案2件,切實做到合理訴求解決問題到位、違法行為處置到位。

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在各級各部門及社會各界的關(guān)心和支持下,城市管理行政執(zhí)法工作和市容環(huán)衛(wèi)秩序創(chuàng)建省級文明縣城創(chuàng)建工作取得了初步成效,贏得了廣大市民的好評。成績有目共睹,問題客觀存在:一是市民自覺遵守城市管理法律法規(guī)、維護城市文明秩序意識有待進一步增強;二是綜合執(zhí)法局隊伍素質(zhì)和管理服務水平離人民群眾的期待和縣委、縣政府的要求還有較大差距;三是硬件建設相對滯后,難以滿足和勝任現(xiàn)代化城市管理的時代要求;四是長效管理機制需進一步完善;五是更高層次上的城市管理一盤棋格局尚未形成。

有關(guān)城管心得體會春節(jié)和方法七

建設一個和諧的社會,離不開一個良好有序的社會秩序,離不開一支城市管理的精英隊伍—城管。

局黨組為了進一步提高執(zhí)法隊員的城市管理水平和執(zhí)法技巧,組織了為期三個星期的春季培訓。這次培訓不但從提高法律法規(guī),業(yè)務知識水平上入手,還將強化“1%的執(zhí)法,99%的服務”的執(zhí)法理念。現(xiàn)就培訓中獲得的一些心得體會總結(jié)如下:

一、堅持學習,全面提高自身素質(zhì)

通過短短的一個月每天上午的軍訓,我深深體會到城管的半軍事化作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,下午的業(yè)務知識培訓學習了xx屆三中全會精神、行政強制法、城鎮(zhèn)戶外廣告和店招店牌設施設置技術(shù)規(guī)范、如何規(guī)范一般程序案件的辦理及優(yōu)秀管理城市、示范路、示范社區(qū)標準及要求等。讓我們進一步掌握業(yè)務知識的同時還能夠拓寬視野,不但從執(zhí)法的角度去了解城管這份工作,更加能夠從被管理者的角度去了解我們的工作,做好我們的工作。

二、樹立“執(zhí)法為民,服務于民”的理念

城市管理工作實質(zhì)上是人對人的管理,在執(zhí)法實踐過程中,要堅持文明執(zhí)法,把人性化管理貫穿于執(zhí)法活動始終,處處體現(xiàn)“以人為本”。平時要不斷強化思想政治教育、職業(yè)道德教育、法律知識培訓,提高自身的綜合素質(zhì),在管理的同時要不斷宣傳法律法規(guī),加強對市民的行為引導,努力營造和諧執(zhí)法環(huán)境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市管理事業(yè)蓬勃發(fā)展。

三、要加強黨風廉政建設,牢固樹立為民服務的意識

牢固樹立權(quán)利就是服務的意識。我們要堅持把文明執(zhí)法作為執(zhí)法工作的生命線,積極倡導以人為本的理念,牢固樹立為民執(zhí)法、執(zhí)法為民的意識,心為民系、難為民解,積極推行人性化執(zhí)法。作為黨員干部,我們更要帶頭履行職責,深入實際、深入群眾,不斷加強黨風廉政建設,堅持用心、用情執(zhí)法,積極發(fā)揮求真務實的工作作風,努力塑造良好的執(zhí)法隊伍形象城管個人工作心得體會城管個人工作心得體會。

最后在我們的工作中要注意城管形象,增強工作責任心和社會責任感,以身作責。從身邊的事做起,從點點滴滴做起,以人為本,以爭創(chuàng)“市民滿意的城管隊伍”為目標,認真履行工作職責

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