礦工死亡心得體會和方法 煤礦死亡事故反思心得(五篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于礦工死亡心得體會和方法一

首先在思想政治方面，我積極參加政治理論學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)以及礦機關(guān)組織的各種理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，關(guān)心時事政治，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。使我在思想上得到進一步發(fā)展，努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，堅持黨性原則，時刻牢記黨的宗旨，當(dāng)國家利益、集體利益和個人利益發(fā)生矛盾時，個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從人民的長遠利益，這兩天下班后我都要在網(wǎng)絡(luò)上觀看召開的情況，深受鼓舞，并且收益頗多。

其次在工作方面，本人在xx煤礦生產(chǎn)技術(shù)科主要從事井下測量和安全生產(chǎn)指導(dǎo)工作以及生產(chǎn)科的內(nèi)業(yè)工作。在工作期間，做到不曠到、不遲到、不早退，勤做筆記，以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。

20xx年x月至x月我主要在生產(chǎn)科工作，每天都向集團公司報送前一天的產(chǎn)、銷情況，每月定時向xx縣國土資源局報送生產(chǎn)臺帳與各種圖紙資料編制。帶領(lǐng)本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導(dǎo)線測量，經(jīng)常與科室其他人員深入井下一線，對采掘工作面的布置與安全提出指導(dǎo)性的意見。

x月份我受礦領(lǐng)導(dǎo)的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料，為了水溝分礦能夠在試生產(chǎn)期到期之前順利驗收，我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善，施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術(shù)員的頻繁更換，20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制，工作量大且工序較為繁瑣，但我相信只要認(rèn)真去做，就能很好的按期保質(zhì)完成。

在這一年中我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)的完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)及日常崗位工作。積極主動，真正做到了干一行愛一行，在工作中不斷學(xué)習(xí)解決各種實際問題，充分發(fā)揮科室職能的作用，積極主動開展各項工作。使我充分認(rèn)識到自己作為一名普通員工，身上所肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。

時代在變，環(huán)境在變，這使我深刻的認(rèn)識到：作為一名井下科員，工作作風(fēng)上不是將理論知識死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，從應(yīng)用到實踐。加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學(xué)習(xí)，增強自己服務(wù)全礦基層工作的能力，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我在各方面得到不斷的提高。

在學(xué)習(xí)方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關(guān)知識，在現(xiàn)場工作中及時總結(jié)存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn)，同時經(jīng)常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流，集思廣益，提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書，分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā)，也讓我對今后的工作和學(xué)習(xí)有了方向和動力，并在閱讀完畢后寫了心得體會。

在生活方面，我與同事之間、部門之間的工作能積極配合，生活態(tài)度健康向上，遵紀(jì)守法，團結(jié)同志。與同事相互監(jiān)督，互相勉勵，共同進步，為南山煤礦的進步做出應(yīng)有的貢獻。

總之，在這一年中我學(xué)會了很多。我也深深體會到，在20xx年我礦完成了年初制定的生產(chǎn)計劃，經(jīng)濟效益明顯增加的現(xiàn)狀下，我們依舊要在今后的工作中不斷努力，不驕不躁，努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項工作，安全工作也要常抓不懈。20xx年我將繼續(xù)勤奮努力，加強組織紀(jì)律，加強責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為xx煤礦經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

關(guān)于礦工死亡心得體會和方法二

敬愛的黨組織：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，并誓愿為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生。中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，我衷心的熱愛黨，因為她是中國各民族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。

我是生在新中國，長在紅旗下的一代，黨的培養(yǎng)和教育伴我走過了20多年的人生歷程。黨在我心中的光輝形象一直影響著我，那鮮紅的黨旗猶如熊熊燃燒的烈火一般，賦予我一顆火熱的心臟，正是這顆火熱的心臟激勵著我凡事都努力、事事都做好。 我之所以要加入中國共產(chǎn)黨，是由于共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊。自1921年建黨至今，黨已經(jīng)走過了90多年的光輝道路。這幾十年，中國共產(chǎn)黨從小到大、從弱到強、從幼稚到成熟，不斷發(fā)展壯大。從建黨之初的50多名黨員，逐步發(fā)展到今天這一個擁有幾千萬黨員的執(zhí)政黨。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民，經(jīng)過長期的反帝、反封建、反官僚資本主義的革命斗爭，取得了新民主主義革命的勝利，結(jié)束了中國半封建、半殖民地的歷史，消滅了剝削制度和剝削階級，建立了中華人民共和國，確立了社會主義制度。

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們不但站起來了，而且改革開放后我們富起來了，各方面都突飛猛進。在這些上黨都充當(dāng)了中華民族的頂梁柱、主心骨。實踐證實我們黨是一個為人民服務(wù)的黨，是一個與時俱進的黨。堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路就是人民準(zhǔn)確的，也是最佳的選擇。

黨的輝煌歷史，是中國共產(chǎn)黨為民族解放和人民幸福前赴后繼英勇奮斗的歷史；是馬克思主義普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實踐相結(jié)合的歷史；是堅持真理、修正錯誤、戰(zhàn)勝一切困難，不斷發(fā)展壯大的歷史，中國共產(chǎn)黨無愧是偉大、光榮、正確的黨。

作為一名年輕的煤礦工作者，我看到廣大共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮體現(xiàn)出的黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我看到在煤礦的改革發(fā)展中，共產(chǎn)黨人時刻保持先進性、體現(xiàn)先進性，能夠亮出共產(chǎn)黨員的身份，樹起共產(chǎn)黨員的旗幟，真正做到“思想覺悟領(lǐng)先于群眾、完成任務(wù)好于群眾、技術(shù)水平高于群眾、奉獻精神強于群眾”。

所以，一直以來我努力在思想上、組織上向黨靠攏，堅決響應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和號召，并積努力帶動周圍的同志擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。通過黨組織關(guān)心和教育，我更加渴望像共產(chǎn)黨員那樣實現(xiàn)自身的社會價值。我不斷的學(xué)習(xí)周圍黨員的先進事跡，積極向老同志學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)能力，并且經(jīng)常向周圍黨員咨詢最近黨組織的會議精神，使自己不在日新月異的發(fā)展中不至于落后。在進入公司這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我的業(yè)務(wù)能力得到了極大的提升，個人素質(zhì)也隨之有了進一步的提高，這更為我入黨增添了信心和決心。

我深知，自己在不斷進步的同時，時刻要進行自我批評，發(fā)現(xiàn)自己還有哪些不足之處，及時加以改正。想要成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員，擁有較好的文化素質(zhì)是必要的，還應(yīng)該繼承鍛煉吃苦刻苦的品質(zhì)，要積極主動走進基層、下到礦井，把理論知識付諸實踐，從實踐中學(xué)習(xí)更多經(jīng)驗，早日把自己打造成“基礎(chǔ)實、技術(shù)硬、實踐強”的新時代煤礦工作者。

今天，我鄭重地向黨提出入黨申請，希望黨組織從嚴(yán)要求我，以使我更快提高。我將以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，接受黨組織監(jiān)督，嚴(yán)于律己、勤奮進取，爭取早日在思惟上，進而在組織上入黨，為黨的事業(yè)、為祖國現(xiàn)代化事業(yè)貢獻我畢生的精力和熱血。

請黨組織在實踐中考驗我！

此致

敬禮！

申請人：xxx

2018年x月x日

關(guān)于礦工死亡心得體會和方法三

某某煤礦2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

落實情況匯報

2011年，某某煤礦黨總支在集團公司黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照年初公司工作部署及紀(jì)檢監(jiān)察工作安排，結(jié)合我礦實際，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和反腐倡廉工作，各項工作均取得一定進展。具體工作匯報如下：

廉潔文化建設(shè)是今年我礦企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，今年上半年，我礦在結(jié)合礦建進程的基礎(chǔ)上，加大了對干部和重要崗位職工的思想動態(tài)分析，從基礎(chǔ)抓起，從行為規(guī)范抓起，將廉潔文化建設(shè)與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，同時參照其他兄弟單位的經(jīng)驗，提煉出符合我礦實際的企業(yè)文化，并編印成冊，下發(fā)各部門討論，集思廣益，最終形成了具有我礦特色的廉潔文化理念。下半年，我礦加大了企業(yè)文化認(rèn)知度宣傳，一是利用板報、廣播等形式進行文化宣傳，二是將企業(yè)文化制成圖板全部上墻，在辦公樓等處進行懸掛，在潛移默化中規(guī)范職工行為。同時，結(jié)合集團公司廉潔從業(yè)行為規(guī)范要求，編印了《廉潔文化手冊》，逐步將廉潔文化融入崗位職責(zé)，通過學(xué)習(xí)廉潔文化行為規(guī)范，把行為規(guī)范作為廉潔文化的直接體現(xiàn)進行考核，促進了全礦干部職工學(xué)廉講廉的良好風(fēng)氣，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的企業(yè)廉潔文化氛圍。

根據(jù)集團公司有關(guān)文件精神和規(guī)定的要求，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“不準(zhǔn)擅自決定企業(yè)的大額度資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策，重要人事任免等事項”的規(guī)定，我礦制定下發(fā)了“重大決策實行集體研究決定的實施辦法”，明確了決策內(nèi)容、范圍、監(jiān)督程序和責(zé)任追究。按照公司規(guī)定對《廉潔協(xié)議書》進行統(tǒng)一規(guī)范。在工程建設(shè)方面制定建立了“招投標(biāo)管理辦法”“合同管理辦法”“物資采購管理辦法”“基本建設(shè)項目管理辦法”和“基本建設(shè)計劃會議管理制度”對我礦重大項目的決定實行了集體研究決策，并按照有關(guān)制度辦法落實執(zhí)行。

根據(jù)集團公司相關(guān)文件要求，年初我礦組織中層以上管理人員對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，按要求申報個人廉潔自律方面的相關(guān)材料，組織我礦副科級以上干部人員填寫了廉潔自律承諾及踐諾報告。五月份下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避制度的通知》和《關(guān)于堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪喜慶事宜大操大辦收錢斂財?shù)耐ㄖ穬煞菸募?，按要求組織填寫了“清河一礦領(lǐng)導(dǎo)人員親屬從業(yè)情況登記表”，對領(lǐng)導(dǎo)人員親屬從業(yè)情況進行了摸底。據(jù)了解，我礦不存在借婚喪喜慶事宜借機斂財和私設(shè)小金庫行為。

察項目監(jiān)督實施工作。

按照我礦基本建設(shè)工程安排，確定102.6萬元的涵洞工程為今年效能監(jiān)察自主立項項目，通過合理組織施工，加強造價管理，確保了以98萬元完成該工程項目，實現(xiàn)節(jié)約投資4.6萬元的目標(biāo)。

首先，根據(jù)批準(zhǔn)的初步設(shè)計及概算對項目進行立項登記。該項目是我礦地面工程中需要先進行建設(shè)的項目，它的建設(shè)對我礦其他地面建設(shè)項目有很大的影響，同時也是確保礦井建設(shè)期間雨季排洪安全度汛的重要工程，本工程由于地形復(fù)雜，施工環(huán)境相對較差，土石方工程量比較大，工期緊，對施工安全和工程質(zhì)量的控制難度較大，同時施工過程的每個因素又很容易對造價控制產(chǎn)生較大的影響，因此我們選擇該項目作為地面監(jiān)察的項目進行立項并建立詳細的有關(guān)監(jiān)察檔案。

其次，積極參與設(shè)計方案的確定，項目設(shè)計方案的確定對工程造價的影響起著決定性的作用，參與方案的設(shè)計，在項目建設(shè)的初期就能對方案進行評估，以使該項目能在組織施工中消除不合理的因素，達到效能監(jiān)察的目的，實現(xiàn)降低造價、減少投資。

積極參與施工過程的監(jiān)管，把施工的每一個程序都納入監(jiān)管的范圍，最大限度地保證了施工過程科學(xué)合理，確保不發(fā)生安全、質(zhì)量事故，按預(yù)定的工期目標(biāo)和造價完成項目建設(shè)，為項目建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

在工程建設(shè)項目治管方面，按照集團公司有關(guān)文件要求，結(jié)合我礦實際，制定下發(fā)了“基本建設(shè)項目管理辦法”等規(guī)定，成立了組織機構(gòu)，形成了“統(tǒng)一安排、分級負(fù)責(zé)、黨政齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持由主要行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)協(xié)調(diào)，相關(guān)部門密切配合，職工群眾積極參與的工作機制，明確了工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格了程序和權(quán)限。同時，在工程施工中積極參與，與每家施工單位均簽訂廉潔協(xié)議書，強化監(jiān)督與責(zé)任。嚴(yán)格監(jiān)控施工過程中的措施手段和工程計量的環(huán)節(jié)，避免在施工過程中由于監(jiān)管缺失給國家、企業(yè)造成經(jīng)濟利益的損害，使我礦工程項目管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。

去年9月份，我礦下發(fā)了《清河一礦貫徹落實＜建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要＞的實施細則》的通知，今年以來，我礦按照通知要求，嚴(yán)格實施，在構(gòu)建懲防體系上，全面貫徹中紀(jì)委十七屆五次、六次全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，從源頭上預(yù)防和懲治腐敗，為我礦的發(fā)展提供政治保證。

我礦成立了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，把構(gòu)建懲防體系建設(shè)納入企業(yè)改革發(fā)展的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。

結(jié)合我礦實際，從企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的高度出發(fā)，把反腐倡廉理論作為黨委中心組和各黨支部廉政學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，按照集團公司總體要求，把我礦主要領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位的廉潔

風(fēng)險進行了排查匯總，并上報公布，將反腐倡廉宣傳教育工作深入到黨總支宣教工作總體部署中，深化反腐倡廉工作。

今年，我礦繼續(xù)完善了《清河一礦“重大決策”實行集體研究決定的實施辦法》，制定建立了《廉潔文化建設(shè)工作的安排意見》、《物資招標(biāo)比價采購管理辦法》、《黨政聯(lián)席會議制度》等制度，從制度抓起，以制度管人，從制度上保證廉潔風(fēng)險防控體系的有序推進。

重點加強對兩級班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，通過工作調(diào)研、調(diào)查、考察、考核等方式重點加強在執(zhí)行過程中廉潔自律的執(zhí)行情況，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，側(cè)重過程參與與監(jiān)督，通過制度約束，案例教育，監(jiān)督威懾，保證反腐倡廉工作的開展。

2011年，清河一礦選聘山西煤炭建設(shè)監(jiān)理咨詢公司、山西煤炭設(shè)備安全技術(shù)檢測中心、山西華能招標(biāo)代理有限公司三家機構(gòu)，對礦井建設(shè)項目設(shè)計、建立委托合同、大型設(shè)備安全技術(shù)性能檢測、招標(biāo)代理等項目進行合作。選聘機構(gòu)資質(zhì)真實有效，選聘過程符合相關(guān)規(guī)定。

綜上所述為清河一礦的在2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，不足之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將在以后的工作中落實改進，爭取更大的成績。

二0一一年十一月二十九日

關(guān)于礦工死亡心得體會和方法四

我是礦綜采一隊職工xx，自我參加工作以來，從一名新工人漸漸成長為一名綜采工人，在此過程中自己也學(xué)習(xí)到了很多工作經(jīng)驗和綜采知識，切切實實的體會到煤礦工人生產(chǎn)的辛苦，使自己對生活有了更多的體會和感悟。也重新認(rèn)識了煤礦生產(chǎn)和礦工師傅們的率真的性格和耐勞的品格。

一直以來，我所在的綜采一隊在安全管理上認(rèn)真貫徹落實礦及兩級公司安全會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持安全培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，狠抓落實，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，杜絕了重大惡性事故，采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到明顯提高，安全生產(chǎn)健康發(fā)展。在實際生產(chǎn)工作中我嚴(yán)格按照我礦三級安全管理體制要求自己，堅持在學(xué)習(xí)中提高，在提高中再學(xué)習(xí)，把提高自我安全素質(zhì)做為生產(chǎn)工作的中心，扎實地搞好本質(zhì)安全工作，同時不斷提高自我安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。

在這幾年的工作生產(chǎn)當(dāng)中我杜絕了輕傷及以上安全事故，以及“三違”現(xiàn)象。在平時的正常工作當(dāng)中，在工人師傅們的指導(dǎo)下以現(xiàn)場工序操作為重點，使自己的實際操作水平穩(wěn)固扎實，技術(shù)素質(zhì)過硬，正在努力使自己的得工作技能和綜合業(yè)務(wù)水平持續(xù)上升。

在工作中以工序質(zhì)量為先，嚴(yán)格要求自己按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行作業(yè)，是自己的工作能夠做到按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，夯實標(biāo)準(zhǔn)化基工礎(chǔ)作，重視現(xiàn)場質(zhì)量操作，并且十分注重安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，努力使每個班的工作都能做到高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，確保工程質(zhì)量的合格驗收。在全隊的齊心努力之下全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

在業(yè)余的時間里，利用班前會等時間我還加強了自我教育，提高自己的技術(shù)理論水平。同時繼續(xù)加強實際工作中的安全學(xué)習(xí)教育，堅持以現(xiàn)場為陣地，以學(xué)習(xí)為手段，使自己從思想上，行為上提高控制操作技能，杜絕不安全因素。突出抓好“安全第一”的意識，提高“我要安全”的覺悟，掌握“我會安全”的技能，履行“我管安全”的責(zé)任，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”再到“我會安全”的意識轉(zhuǎn)變的任務(wù)。用科學(xué)的理論武裝自己，以正確的理論引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的作風(fēng)鼓舞人，不斷提高自己科學(xué)文化素質(zhì)，努力培養(yǎng)和造就自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成長的更快更好。

但是在實際工作中也難免出現(xiàn)一些困難，如采面的工程質(zhì)量不能夠隨時把關(guān)，有時工作任務(wù)難以順利完成，煤質(zhì)不能很得到好的控制等，這些都是不能忽視了的問題，因此要多分析和思考出現(xiàn)問題的原因，學(xué)會分析總結(jié)，尋找突破口，把準(zhǔn)切入點，盡量使問題在第一時間，第一地點的到合理、科學(xué)、高效、安全的解決。

因此在今后的工作中更應(yīng)做好自主保安和互助保安，使安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)；同時努力做好本質(zhì)工作，使采面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平上升；爭取使自己的技術(shù)操作規(guī)范，理論素質(zhì)提高。

總之，在這幾年的工作當(dāng)中，在區(qū)隊工人師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，我在安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面取得了一定成績，但也存在著一些問題，比如有些操作技能還需全面掌握，工作技能有待進一步提高，因此也希望隊領(lǐng)導(dǎo)多多的指導(dǎo)和幫助，使自己進步和提高的更快。

關(guān)于礦工死亡心得體會和方法五

經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識到：在安全生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方法。因為創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。

而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻的精神;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣，持之以恒地堅持下去，你定會大有收獲。

不知道你注意到?jīng)]有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓(xùn)。

世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學(xué)習(xí)!因此誰，工作之余，積極參加各類培訓(xùn)，對提升自己技術(shù)水平和提高自身素質(zhì)，還是非常有幫助的。在這里，我們不妨舉個例子來講：

有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。

第一天，他砍了18棵樹。老板高興地說：“不錯，就這么干!”這個工人很受鼓舞。

第二天，他干得更加起勁，但是只砍了15棵樹。

第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹。

這個工人覺得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說自己不知道怎么了，好像力氣越來越小了。

老板問他：“你上一次磨斧子是什么時候?”

“磨斧子?”年輕人悔悟地說：“我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子!”

俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應(yīng)注意勞逸結(jié)合，經(jīng)常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子，就會導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)适С晒Φ臋C會。平時積累的經(jīng)驗和學(xué)習(xí)的知識，看似用處不大，當(dāng)變化發(fā)生時，別人可能會手足無措，而那些平時善于學(xué)習(xí)、積極參加培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。

我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說：一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素質(zhì)，而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當(dāng)今知識經(jīng)濟時代是一個新科學(xué)、新知識、新技術(shù)快速發(fā)展的時代，也是知識“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本領(lǐng)，是人的第一特點、第一智慧，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺認(rèn)識，堅持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。

知識經(jīng)濟社會，人人要有知識。知識的積累需要學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的能力來自學(xué)習(xí)，個人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工，是時代的呼喚，也是新時期工人階級的必然要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動力。

因此，濟寧能源發(fā)展集團的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“知識改變‘命運 ’學(xué)習(xí)成就未來”幾個巨幅標(biāo)語。對此，我的感慨良多。“知識改變‘命運 ’學(xué)習(xí)成就未來”，這是職工教培中心給所有職工的一種暗示，它是一道命題，是一味良藥，也是一針清醒劑，更是一個超越自我的起始符。

的確如此，在競爭日益激烈的二十一世紀(jì)，要想在生存和事業(yè)上占有一席之地，就必須要掌握適當(dāng)?shù)膶I(yè)知識，進而用知識去改變命運;而要擁有淵博的知識，就需要通過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí)，是人在社會生活中獲得經(jīng)驗的過程，是一個接受知識、增長學(xué)識、提高能力的智力過程。

培根說過“知識就是力量”，但知識本身并不能成為力量，只有知識的實際運用，知識內(nèi)化為主體素質(zhì)，內(nèi)化為主體的學(xué)識和能力，才能顯示出無窮的力量，儒雅的氣質(zhì)和人格的力量才能體現(xiàn)出來。

學(xué)習(xí)也是一種生存能力的表現(xiàn)，你天資聰穎，別人的天資也并未見得比你差。他人在不斷地學(xué)習(xí)，而你止步不前，到最后，你必然落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里，落后就意味著被淘汰，同時也就意味著你的生存能力在一步步降低。

總之，21世紀(jì)是前所未有的“全球社會”，也是前所未有的知識信息社會。知識經(jīng)濟一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟發(fā)展的一個突出特征，一個引人注目的新趨勢。有人預(yù)測“在今后的5年中，生活在工業(yè)國家的每5個人中有4 人的工作方式將不同于他們前5年的工作方式。今天你是很稱職的職工，如不堅持學(xué)習(xí)，明年就有可能落伍;人與事的不協(xié)調(diào)是絕對的，解決這一矛盾的方法之一是進行職工培訓(xùn)。因為單靠職工自己自學(xué)是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，也必須重視對礦工的培訓(xùn)。 我們煤礦工人本身則也應(yīng)該積極投身于企業(yè)安排的各類培訓(xùn)中，形成良性互動和利己、利企、利國之勢!真正為中國煤炭工業(yè)貢獻出自己的那一份力量!

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