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關(guān)于油田禁酒心得體會和感想一
二十年,在歷史的長河中只是彈指一揮間,但對于人生卻是那么的漫長。有人卻說五廠開發(fā)的歷史象一首長詩,輝煌與艱辛相伴,平凡與奉獻相隨,無數(shù)人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章,才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙,象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。
斗轉(zhuǎn)星移,時光如梭,當初風華正茂的小伙都已年近中年,但說起慶祖開發(fā)的歷史和奮斗的歷程,無不如數(shù)家珍,歷歷再現(xiàn),86年是不平凡的一年,昔日平靜的農(nóng)田,頓時沸騰起來,鉆機轟鳴,真是人如水、車如潮,喜訊不斷,捷報頻傳。慶六井出油啦!慶二十五井自噴啦!……歡聲笑語響徹天宇。
路漫漫,其修遠兮,常言說:萬事開頭難,開發(fā)之初條件相當艱苦,生活基地還未建立,距離胡狀基地路途較遠,住的是木板房,夏天炎熱無比,冬天難擋嚴寒,但是慶祖的將士們毫無怨言,以戰(zhàn)天斗地的英雄氣概,度過了難關(guān);以人定勝天的豪邁情懷,書寫了奇跡。
看如今生活區(qū)樓房林立,生活設(shè)施完備齊全,區(qū)大院清潔衛(wèi)生,各種設(shè)備擺放規(guī)范。計量站管理規(guī)范有序,單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下,慶祖油田多次實現(xiàn)超產(chǎn),成本實現(xiàn)了逐年遞減的良好態(tài)勢,在各項指標上,創(chuàng)造了一個個開發(fā)史上的奇跡。
海到盡頭天為岸,山登極頂我為峰。xx年在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,干群有心,群策群力,五區(qū)人再次以自己的聰明才智創(chuàng)造了輝煌,改寫了歷史。自年初以來,我區(qū)全體干部職工,面對無新井產(chǎn)量接替,老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)難度大,成本控制形勢嚴峻等重重困難,發(fā)揚為廠分憂的精神,努力使能力變成水平,從管好油井生產(chǎn)的每一天做起,立足老區(qū)穩(wěn)產(chǎn),不斷完善注采關(guān)系,以挖掘剩余油潛力為中心,以無論層大層小見效為目的,在油井措施上不求技術(shù)尖端,只求簡單有效,對每口生產(chǎn)井對癥下藥,各個擊破。強化生產(chǎn)管理,以基礎(chǔ)工作為龍頭,嚴密組織,周密運行,努力使生產(chǎn)銜接造成的損失降到最低;強化“六小措施”的實施,提高措施對號率,做到有的放矢、疏而不漏,在精細有效上下功夫,強抓老井,外圍突破,二十五塊發(fā)現(xiàn)新層,慶十一塊捷報頻傳,實現(xiàn)了超產(chǎn)8000噸的計定目標。
安全生產(chǎn)先進隊、青年樣板站已收入囊中,爭創(chuàng)金牌采油區(qū)拭目以待,但成績代表過去,面對未來任重道遠,五區(qū)有一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗職工隊伍,在五區(qū)新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,一定能在復(fù)雜斷塊中找出聚寶盆,栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。
謝謝大家!
關(guān)于油田禁酒心得體會和感想二
(一)、堅持黨性修養(yǎng),深化理論基礎(chǔ)
在20xx年度,我積極參加各項由油田公司,采油廠黨委所組織的各項學習培訓活動與專題輔導(dǎo)活動,并充分利用自身的業(yè)余時間加強了自身的政治理論學習,深化了自身的黨性建設(shè),不斷提升了自身的政治鑒別能力,牢固樹立了正確的價值觀、人生觀和思想觀念。堅定落實了黨的政治理論方針,以實踐黨的科學發(fā)展觀為基礎(chǔ),深化了自身的責任意識與發(fā)展意識,逐步提升了自身的政策自覺性。
(二)、堅定作風建設(shè),樹立廉潔風范
一年來,在堅持加強自身黨性修養(yǎng)的同時,我還極為重視自身的作風建設(shè)。在工作生活中,我嚴格要求自己時刻保持廉潔自律的工作作風,認真遵守我油田公司有關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的各項制度和黨風廉政建設(shè)責任制的相關(guān)要求。深入理解廉政廉風建設(shè)的重要性,進一步認識廉潔作風在我油田公司的形象建設(shè)中發(fā)揮的作用。牢固樹立廉政思想,嚴反違法亂紀,嚴查自身存在的“四風”問題,及時貫徹結(jié)合黨的“照鏡子,正衣冠,洗洗澡”的作風要求,改善自身的作風問題,增強自身的拒腐廉政能力。
(三)、保持高度一致,持續(xù)民主路線
20xx年,為與我油田公司的上級階層工作保持高度一致。我始終堅持認真貫徹落實有油田公司、采油廠黨委所制定、下達的各項政策決定。定期進行基層走訪下方工作,認真聽取各級同時意見,展開建議調(diào)查活動,剖析自身不足之處,結(jié)合集體意見整改。與此同時,我還深入展開分管工作調(diào)研,對于自身所分管的各項工作情況進行了切實的掌握和了解,實際分析差距和缺陷,及時制定改善措施,盡心回復(fù)反應(yīng)問題。
(一)、企業(yè)管理工作
1、完善工作制度,鞏固管理基礎(chǔ)
為滿足經(jīng)營管理需要,在20xx年度及時制定出了《工效掛鉤實施細則》等6項規(guī)章制度以及《廣告宣傳品申報、審批》等3項工作流程。并按照中央八項規(guī)定的要求,實施修訂了《業(yè)務(wù)招待管理辦法》等3個管理辦法,進一步的規(guī)范和促進了全廠各項工作的有效開展。此外,為解決基層突出問題現(xiàn)象,牽頭組織了進行了報表、臺賬統(tǒng)一的優(yōu)化整合,規(guī)范了技術(shù)、生產(chǎn)、安全環(huán)保、設(shè)備管理、消防管理等專業(yè)填報要求,以改善解決填表,臺賬設(shè)置等繁雜性問題。
2、健全組織機構(gòu),調(diào)整部門職責
經(jīng)過與上級部門進行溝通與協(xié)調(diào),公司批準正式發(fā)文成立了羅龐塬采油隊等5個科級、副科級組織機構(gòu)。其他如供電大隊等組織機構(gòu)的調(diào)整,公司已形成初步方案,并將予以批復(fù)。在20xx年度我公司的組織機構(gòu)正在逐步建立健全。
為實現(xiàn)管理的效率效能,在20xx年及時對采油隊,油田建設(shè)科等6個部門的工作職責進行了部分調(diào)整,進一步加強了全廠油田建設(shè)管理、生產(chǎn)成本費用計劃和注水考核等工作。
3、擬定目標責任書,力求嚴謹工作制度
為實現(xiàn)全年工作早計劃、早安排、早行動的工作目標,擬訂了各單位的目標責任書,使得今年的目標責任書在考核指標和考核方法方面較上年有了進一步的改進和優(yōu)化。使得我公司的各項工作制度,逐步向明確地責任化、嚴謹化和科學化邁進。
4、加強法律事務(wù),完善資質(zhì)年檢
一年來,嚴格按照公司法律事務(wù)部門的統(tǒng)一安排開展了:全年口頭解答各部門及工作人員的法律咨詢178次,宣傳普法教育共計471人次。并強化了合同的審查管理,通過網(wǎng)上簽訂辦理各類合同817份(含油田公司8大類合同55份),涉及金額13.89億元(不含據(jù)實結(jié)算合同)。此外,在20xx年4月份通過與縣工商管理局、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督管理局多次溝通,順利地完成了本年度采油廠工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的年檢工作,有效地保證了采油廠生產(chǎn)經(jīng)營的正常開展。
5、推進管理工作,建立標桿典范。
為了進一步提高我廠基礎(chǔ)管理水平,20xx年在各采油隊開展了標桿管理工作,設(shè)立了支撐“產(chǎn)量、安全、成本”三位一體的16項標桿管理指標。為了進一步深化標桿管理工作,組織編寫了《標桿管理工作手冊》,為員工在實際工作中提供一些指導(dǎo)和幫助。截止20xx年底,在全廠建立有8個標桿管理示范區(qū)隊,有效地保證我廠標桿管理工作全面開展和持續(xù)推進。
(二)、審計工作
1、工程項目審計
全年共開展工程審計339項,總送審金額43410.96萬元,審定金額32578.13萬元,審減10832.83萬元。其中權(quán)限內(nèi)工程結(jié)算審計322項,總送審金額6185.66萬元,審定金額4579.35元,審減1606.31元,審減率25.97%;開展樊學地面工程等項目權(quán)限外工程初審17項,送審金額37225.3萬元,初審金額27998.78萬元,初審審減額9226.52萬元,審減率24.79%。
2、審計監(jiān)督
全年開展工程最高限價審核5項,總送審金額5174.42萬元,審定金額4988.78萬元,審減185.64萬元。
3、節(jié)約采購成本
全年共出具審計建議價格50余項,涉及物資種類上萬條。通過簽訂第三方詢價機構(gòu)與市場考察等多種渠道進行詢價,全年共詢價400余項,共計3000余條,有效降低了物資采購成本。
4、規(guī)范費用標準
全年共對井下作業(yè)、運輸、油建等費用進行調(diào)整、制定相關(guān)費用標準300余項。
5、多領(lǐng)域參與
全年對合同的價款及結(jié)算方式的合理性、合法性進行審查,共參與簽訂合同700余份;對我廠油建、基建、安環(huán)、雨毀等工程,嚴格執(zhí)行審計監(jiān)督職能,全年共參與新推井場土方量計量250余場次。
(三)、油田建設(shè)工作
1、標準化井場建設(shè)。
全年共建設(shè)標準化井場375個。其中:建設(shè)2-4人駐井房61座;鍋爐房25間;消防棚150間;長期缺罐臺171座;臨時罐臺308組;污水池16325方;收水池4754方;煤池134個;收油池656個;垃圾池334個;旱廁120座;水窖977方;鍋爐保溫113臺;大門210付;鐵藝圍墻40314米;磚混圍墻26580平方米;倒油槽8319米;倒水槽50942米;道路硬化4577平方米;修護坡125個井場。
2、小片集輸。
全年共建設(shè)“小而全”集輸點61座,集輸井場239個、693口井。其中新建31座,向老區(qū)域集輸30座。管輸總長度271公里。
3、內(nèi)部產(chǎn)建隊工作。
全年共負責8個聯(lián)合站、12個集輸站的設(shè)備、管網(wǎng)更換和維修、維護工作,累計280余處。制作多井式總機關(guān)52套;各類換熱器46套。加熱盤管36片,井場維修76個。
5、內(nèi)部管理制度。
全年共對18個施工隊伍21個井場進行了處罰,罰款4.42萬元。并實施功效掛鉤,全年計劃完成26712個工時,實際完成29069個工時,超額完成2357個工時。力求做好外部協(xié)調(diào)工作,確保正常施工。全年共協(xié)調(diào)300余次,最大限度維護了采油廠的利益。
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